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部門例會領(lǐng)導(dǎo)點評稿范文如何寫 領(lǐng)導(dǎo)點評發(fā)言稿的格式(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-14 02:31:11 頁碼:13
部門例會領(lǐng)導(dǎo)點評稿范文如何寫 領(lǐng)導(dǎo)點評發(fā)言稿的格式(8篇)
2023-01-14 02:31:11    小編:ZTFB

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

關(guān)于部門例會領(lǐng)導(dǎo)點評稿范文如何寫一

現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下:

一、市場大廈工作階段

年春節(jié)后,我依舊負(fù)責(zé)市場大廈的各項經(jīng)營工作,在與翟經(jīng)理的配合下經(jīng)歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營困境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高。通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)能力得到了進一步的鍛煉。為了適應(yīng)不斷變化的情況,配合公司的整體規(guī)劃對市場進行了一定的布局調(diào)整。月份市場超市開始構(gòu)想到月份開業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營維護,在老總的關(guān)心下,公司各方的支持下,在劉總與李店長的指導(dǎo)下,市場超市得以平穩(wěn)的發(fā)展與過渡,自己對超市最新的業(yè)務(wù)知識又得了系統(tǒng)的強化。

負(fù)責(zé)市場期間,盡力維護了各項經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn),沒有發(fā)生意外的突發(fā)事件。但市場的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產(chǎn)生效益是事實,雖然市場的發(fā)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但市場的潛力沒能全部發(fā)揮自己有很大的`責(zé)任。這也顯出了自身能力的局限,這是在市場工作得到的最深刻認(rèn)識。同時,市場各種困難壓力的經(jīng)歷,使自己的心理素質(zhì)得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在市場工作得到最大的收獲。

二、超市工作階段

月份因工作的需要,我被調(diào)到超市任店面經(jīng)理兼非食品經(jīng)理。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心。

雖然自開業(yè)就加入了超市這個大家庭,對超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強了專業(yè)知識的學(xué)習(xí),積極看書報文章,虛心向劉總李店請教。一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長文娟深入交流。在短時間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓(xùn),對商品的規(guī)劃與陳列作了調(diào)整,經(jīng)過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后,我兼起了非食品的組長,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進步得到了公司的認(rèn)可。

店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護全賣場的正常營運,應(yīng)對突發(fā)事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問題,消減漏洞,作一名稱職的店面經(jīng)理。

關(guān)于部門例會領(lǐng)導(dǎo)點評稿范文如何寫二

時間:

地點:

參加人員:

記錄人:

陳敏浩經(jīng)理主持召開綜合部部門會議并對部門工作進行了部署。會議討論及議定的主要事項紀(jì)要如下:

一、統(tǒng)一思想、團結(jié)一致,爭創(chuàng)綜合部工作新面貌

1、今年,綜合部人員變動大,各位員工要以新活力、新思想、新作風(fēng)克服工作中的困難和問題;

2、綜合部工作要求:

(1)綜合部出品、必出精品;

(2)綜合部干事,一個人都不能少;綜合部干事,少了誰都一樣;

(3)牢牢樹立大局意識、精品意識和服務(wù)意識。

3、綜合部干事風(fēng)格:快、準(zhǔn)、精;

4、從明年開始,對違反勞動紀(jì)律、不按時完成工作、工作錯誤及質(zhì)量低下的情況零容忍。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

1、南璇主講——《低值易耗品管理》,要求做到:

(1)做表格記錄低值易耗品出庫情況,與入庫表格相對應(yīng);

(2)根據(jù)經(jīng)驗提前儲備耗材、單據(jù)等物品,確保業(yè)務(wù)部門的使用;

(3)年末統(tǒng)計全年低值易耗品使用費用及各單項使用量。

2、楊峻主講——《車輛管理實施細(xì)則》,將進一步召開專項會議,落實實施細(xì)則。

三、崗位工作調(diào)整

1、楊峻、南璇10月31日前完成會計、業(yè)務(wù)檔案管理的交接工作;

2、楊峻負(fù)責(zé)完成每年的工會工作計劃和工作總結(jié);

3、楊峻負(fù)責(zé)租賃房產(chǎn)的收租工作;

4、陳之偉負(fù)責(zé)餐卡充值及門禁卡辦理工作。

四、近期工作重點

1、月底開展“一本好書推薦會”活動,各員工需提前做好準(zhǔn)備;

2、建立備份制度;

3、各崗位梳理工作流程,年底前完成;

4、月底邀請中行專家講課,內(nèi)容:如何防范票據(jù)風(fēng)險。

關(guān)于部門例會領(lǐng)導(dǎo)點評稿范文如何寫三

按照第--屆董事會第三次會議的要求,行里在20--年伊始便成立了運營管理部。運營管理部作為本行的職能部門,主要負(fù)責(zé)運營支持、財務(wù)核算、同業(yè)往來三個大塊的工作。自20--年年初成立后,便積極踐行董事會的精神和行領(lǐng)導(dǎo)的指示,本著為各部門站好崗、服好務(wù)的工作目標(biāo),努力提高工作效率,防范本行操作風(fēng)險?,F(xiàn)將20--年工作情況做如下匯報。

一、主要完成工作:

1、運營支持方面

針對職能和職責(zé)的轉(zhuǎn)變,為了盡快將原單一部門管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)榕c發(fā)起行接軌的條線化管理模式,運營管理部對工號權(quán)限增加、內(nèi)部賬號開立、各系統(tǒng)操作員角色設(shè)置等重要事項進行了統(tǒng)一上收,并2月份開始,由運營管理部牽頭、各營業(yè)部配合,我們對原有的考核制度進行了重新評估,根據(jù)基層管理人員的建議,對原本考核中不合理的因素予以廢除,拓寬了管理人員的考核要點,細(xì)化了柜面禮儀服務(wù)的要求,增加了考核的分值,使各項考核措施能夠更加準(zhǔn)確的對運營條線工作人員的工作質(zhì)量進行客觀、公正的衡量,也使條線內(nèi)部員工的優(yōu)勝劣汰有理有據(jù)。我們堅持每月條線大會上對網(wǎng)點上月的工作情況、差錯率、新業(yè)務(wù)等進行回顧;堅持每周二各營業(yè)部例會;堅持每月技能考試一次;堅持月頭考核上月工作情況;堅持每月抽查服務(wù)錄相等工作方式,統(tǒng)一思想,形成了有規(guī)律性的工作習(xí)慣和部門文化氛圍;面對我行運營條線老員工流失嚴(yán)重、新員工較多的情況,我部門積極配合綜合管理部,共組織各種新員工培訓(xùn)27場,培訓(xùn)25人次;配合轉(zhuǎn)正和選拔考試合計五次,參加人民銀行反假考試一次。保證了新員工上柜前具備基本的結(jié)算常識和技能。

20--年,本部門共監(jiān)督網(wǎng)點業(yè)務(wù)筆數(shù)-- 筆,共發(fā)現(xiàn)各類差錯 --筆,處理我行財務(wù)報銷--筆。為了保障我行運營工作在新網(wǎng)點、新業(yè)務(wù)、新情況層出不窮的情況下有效防范各項風(fēng)險、提高運營工作效率,我部以內(nèi)部通知的形式,言簡意賅對已知的網(wǎng)點日常運營工作的疏漏點進行規(guī)范。20--年共下發(fā)各類通知 -- 則。在大家的共同努力下,我行還順利上線了網(wǎng)上銀行、銀銀通、借記卡三種結(jié)算渠道,測試完成了短信銀行、手機銀行、自助銀行,從規(guī)章的制度修改、測試安排、測試質(zhì)量跟蹤,操作風(fēng)險點的梳理到答疑解惑,每項工作都少不了運營管理部的全程參與和支持,由于工作的瑣碎繁雜,加之員工工作能力與崗位匹配度相差太遠(yuǎn),20--年-月,本部門員工劉夢月因工作壓力太大、待遇與預(yù)期差距大等原因辭職。剩下的一名員工也是身懷六甲、反應(yīng)激烈的孕婦;與此同時,我行西彭、石橋鋪正式對外營業(yè),網(wǎng)點需監(jiān)督的業(yè)務(wù)筆數(shù)與財務(wù)支出數(shù)量也大幅增加,我部門新補給員工因為這樣那樣的原因遲遲沒有到位,整個運營管理部的工作只能勉強維持進行,工作效率和質(zhì)量也大打折扣,常規(guī)工作根本無法按照銀行運營部門的規(guī)范、培訓(xùn)、檢查輔導(dǎo)幾個步驟完成。

2、財務(wù)管理工作

20--年春節(jié)剛過,我部門便配合---會計師事務(wù)所完成了20--年年報審計工作,取得了無保留見的審計報告;隨后又聘請了國凱稅務(wù)師事務(wù)所對開業(yè)兩年來的所得稅匯算清繳工作及補虧工作進行了稅務(wù)鑒證。同時,在每次召開行務(wù)會議時,我部根據(jù)日常財務(wù)管理工作中遇到的種種問題,向行長室提出了財務(wù)管理工作的若干建議,對涉及我行網(wǎng)點裝修、大蹤物品采購、人員工資核算、費用報銷、支行費用管理等工作中存在的一系列問題,采用行務(wù)會議記要的形式,形成了一套較為規(guī)范的操作模式,將我行新開營業(yè)網(wǎng)點成本大幅降低,有效的避免稅務(wù)風(fēng)險。20--年,我部共處理各項財務(wù)憑證 筆,向國地稅進行納稅申報24次,配合國、地稅務(wù)機關(guān)完成工作12項,完成了石橋鋪、西彭支行的的匯總申報工作,并向--地稅局申請三代手續(xù)費返還金額 元,增加了我行的營業(yè)外收入。

3、同業(yè)業(yè)務(wù)

為了提高本行資金使用效益,維持我行信貸業(yè)務(wù)的可持維發(fā)展,本部門在行長室的支持下,努力開展同業(yè)往來,已經(jīng)與民泰系統(tǒng)內(nèi)的6家兄弟行展開合作,還與--本地的村鎮(zhèn)銀行開展同業(yè)業(yè)務(wù)。20--年本部門累計吸收同業(yè)存放27筆,金額46300萬元;存放同業(yè)10筆,總金額12300萬元,取得同業(yè)利息收入37.01萬元。

二、工作中的不足

20--年,本部門的工作不足主要在以下幾個方面:

1、網(wǎng)點框架和平臺雖已建成,但由于基層管理人員崗位匹配度差,執(zhí)行力差,不能充分領(lǐng)會管理層的工作意圖,不能準(zhǔn)確傳達(dá)意圖;導(dǎo)致運營工作質(zhì)量不高。

2、規(guī)章制度發(fā)文量太低,未能完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的全覆蓋。

3、作為結(jié)算和財務(wù)的關(guān)鍵性職能部門,未能向行領(lǐng)導(dǎo)及時提供經(jīng)營數(shù)據(jù),也未能對經(jīng)營情況做精細(xì)化分析,導(dǎo)致經(jīng)營層決策無依據(jù)。

三、工作展望

隨著我行的發(fā)展及支行規(guī)模的不斷壯大,本行規(guī)范化管理工作也將進一步加強,在新的一年中,本部門主要工作計劃如下:

1、對部門工作任務(wù)進行重新劃分,人盡其材,提高工作效率;

2、人員充實后,對運營條線的各項業(yè)務(wù)加強條線各項業(yè)務(wù)的規(guī)范、培訓(xùn)和檢查輔導(dǎo)工作,第一個季度內(nèi)建立健全新作業(yè)準(zhǔn)則、財務(wù)管理辦法細(xì)則等規(guī)章制度;通過不少于4次的自查和聯(lián)合檢查、專項檢查,對網(wǎng)點工作情況進行風(fēng)險排查;

3、進行各機構(gòu)的壓力測試,保證整個運營條線在發(fā)生突發(fā)事件量能及時響應(yīng)、平衡運行;

4、與同業(yè)及上級部門充分溝通,配合發(fā)起行完成手機銀行、短信及時語、二代支付系統(tǒng)等業(yè)務(wù)上線工作,配合內(nèi)部部門完成新機構(gòu)開業(yè);

5、履行財務(wù)的核算和監(jiān)督職能,每月向經(jīng)營層提供有效經(jīng)營數(shù)據(jù),對本年度制訂的財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營目標(biāo)的完成情況進行監(jiān)督,對支行利潤完成情況及本行費用使用情況進行監(jiān)督。

6、通過開展每周一課,對基層管理人員進行培訓(xùn),儲備基層管理人員;通過柜面有步驟的柜面限時服務(wù)提升柜面人員的服務(wù)效率和質(zhì)量。

關(guān)于部門例會領(lǐng)導(dǎo)點評稿范文如何寫四

鑒于現(xiàn)在我系社團部已經(jīng)正式發(fā)展的形勢,我站在個人角度做一下我部的新學(xué)期的工作計劃計劃。我將一如既往的做好每一項工作工作。一下就是我的新學(xué)期的工作計劃:

一、常規(guī)工作內(nèi)容

會議方面:

1、每兩周召開一次部門例會。

2、例會上進行前期工作總結(jié)和下期工作安排。

3.定期召開各社團舍長或主要負(fù)責(zé)人會議,交流活動心得。

二、學(xué)生會社團部活動宣傳報道方面:

1、要在本學(xué)期的第一周內(nèi)注冊好我系社團部所管轄的各個社團的信息,并要在短時間內(nèi)報到校團委

2、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設(shè)等情況,樹立社團部的對外形象,增加社團部工作的透明度和影響力,盡快開展活動。

3、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作,以吸引更多的同學(xué)。

4、向準(zhǔn)備申請社團的同學(xué)發(fā)放社團申請表、并完成新社團的注冊、

三、協(xié)助團委、學(xué)生會的工作方面:

1、全力協(xié)助團委、學(xué)生會各部門的各項工作 。積極配合學(xué)校及系內(nèi)開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動,以此來了解社團部文化建設(shè)的效果,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動,以加強各部門成員之間的交流,挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。

四、社團建設(shè)方面:

社團部的工作重心都回放在社團建設(shè)方面。社團部將會牽頭建立社團,充分把同學(xué)的在社團方面的興趣調(diào)動起來。

五、文檔整理方面:

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結(jié)等(包括文字、照片等);

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

六、關(guān)于學(xué)?;顒臃矫妫?/p>

1、聽從團委、系院領(lǐng)導(dǎo)老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排。

2、積極配合團委各部門的工作。 我系社團部還處于待發(fā)展?fàn)顟B(tài),我將集思廣益,為社團部的明天貢獻自己的力量。時刻與其他部門保持聯(lián)系,取長補短,采納好建議,不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷創(chuàng)新。我相信只要我們社團部的心往一處想,勁往一處使。我們的社團部的明天一定會更加燦爛。最后我衷心的祝愿我們安全系學(xué)生會的明天更加輝煌,謝謝!

關(guān)于部門例會領(lǐng)導(dǎo)點評稿范文如何寫五

今年以來,在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,國庫科全體成員,緊緊圍繞區(qū)委、政府的各項財經(jīng)政策和目標(biāo)積極努力工作,主要完成了以下工作任務(wù):

截至十月,財政收支運行較好,地方財政一般預(yù)算收入完成25375萬元,同比增長33.7%,增收6403萬。財政一般預(yù)算支出完成72432萬元,為年度預(yù)算的88%。收入保持了良好的增長勢頭,支出運行平穩(wěn)。有力地促進了我區(qū)各項經(jīng)濟社會的發(fā)展,為區(qū)委政府確定的重大項目以及區(qū)鄉(xiāng)兩級政府和部門提供了必要的資金保障。

(一)基礎(chǔ)性工作是完成各項工作的必要前提,為了提升工作效率。

今年以來,我科克服時間緊,工作任務(wù)繁忙,及時安排布置了財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)軟件的更新學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織人員通過現(xiàn)場操作演示等方式,順利完成了我區(qū)57個部門單位的軟件更新,使得工資統(tǒng)發(fā)工作能夠順利進行,確保了工資的正常發(fā)放。

(二)結(jié)合上級財政的安排布置,實現(xiàn)了國庫日常業(yè)務(wù)工作的網(wǎng)絡(luò)化管理操作。

去年,上級財政推廣使用了財政廳研發(fā)的《總會計核算系統(tǒng)》,因推行時間較晚,該軟件的全功能使用是從今年以來正式啟用的,雖然該軟件實用性強,但具體使用過程中難免出現(xiàn)一些使用問題,為了盡快解決好網(wǎng)絡(luò)運行中出現(xiàn)的問題,我科具體工作人員花大量時間和精力查找問題,解決了該軟件和《預(yù)算執(zhí)行分析》、《財政總決算軟件》等在具體實際使用中出現(xiàn)的復(fù)雜情況,保證了日常具體工作的順利進行。

__年的決算報表工作面臨新的情況,編制方法和要求前所未有,工作量十分浩大,通過精心準(zhǔn)備,刻苦努力,國庫科全體同志分工協(xié)作,加班加點,挑燈夜戰(zhàn),做到審核編制報表工作與日常收支撥款業(yè)務(wù)工作兩不誤,克服了時間緊,任務(wù)重等不利因素,按時按質(zhì)地完成了報表編制上報任務(wù)。

在分管領(lǐng)導(dǎo)的主持下,我科就化解我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)資金國庫集中支付管理有關(guān)問題進行了研討,組織教育部門和與此有關(guān)的行財科、綜改辦進行了座談交流學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,形成共識,消除了認(rèn)識上的誤區(qū),為今后我區(qū)落實此項工作做好準(zhǔn)備,打下基礎(chǔ)。參與教育系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)班,就農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費資金管理,國庫集中支付改革進行深入宣傳。

為適應(yīng)當(dāng)前財政國庫管理制度改革,整合了預(yù)算外資金專戶管理,使得國庫工作的職能得到進一步完善,實現(xiàn)了預(yù)算內(nèi)外資金的統(tǒng)一管理,從會計核算體系到會計信息的綜合反饋達(dá)到有機統(tǒng)一。

1、繼續(xù)搞好“財政工資統(tǒng)一發(fā)放”工作,工資統(tǒng)發(fā)是國庫集中支付改革的一個方面。目前為止,納入工資統(tǒng)發(fā)的部門58個,以銀行卡的方式累計直接支付工資30248.68萬元,涉及我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和區(qū)直各部門單位13644人。此項工作是財政國庫管理精細(xì)化管理的具體體現(xiàn),在全市范圍看,我區(qū)的工資統(tǒng)發(fā)程度是最高的,目前為止,沒有出現(xiàn)工作差錯,是與具體工作人員的責(zé)任心密切相關(guān)的。值得注意的是,“空餉”問題的出現(xiàn)是與人事管理不到位等復(fù)雜背景相關(guān)的,不是財政工資統(tǒng)發(fā)后出現(xiàn)的負(fù)面影響。

2、進一步落實好“農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制款”、“農(nóng)村貧困學(xué)生半寄宿制經(jīng)費”的資金管理。今年以來,我科通過直接支付到農(nóng)村中小學(xué)校的保障機制經(jīng)費和生活補助累計達(dá)到5612.57萬元,杜絕了專項資金的截留挪用。把中央要求落實的支農(nóng)惠農(nóng)政策進一步落實下來,促進了我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展。

國庫工作具體事務(wù)較多,辦理時限強,我科全體同志在完成本質(zhì)工作的前提下,還完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,主要的是:

1、參加“小金庫及非稅收入”清查工作。前期配合牽頭科室花大力氣進行銀行賬戶清理核對工作,分別與七家商業(yè)銀行和金融機構(gòu)聯(lián)系核對我區(qū)區(qū)鄉(xiāng)兩級600多個銀行賬戶開設(shè)認(rèn)定工作;后一段參與對單位的檢查工作,形成了檢查報告,針對賬戶清查情況及時制定了《關(guān)于進一步加強銀行賬戶管理的通知》下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及區(qū)直各部門單位,鞏固了小金庫清理檢查成果,加強了我區(qū)銀行賬戶管理工作。

2、參加了財政信息公開、“四項制度”落實的有關(guān)準(zhǔn)備工作及研究,擬定了國庫科四項制度實施意見,國庫科辦事指南等文字材料,完成了上級關(guān)于汶川地震對我區(qū)經(jīng)濟運行財政收支影響調(diào)查報告。

3、汶川地震后,我科接待了單位的對救災(zāi)捐款涉及個人所得稅稅前扣除的咨詢,及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,研究具體操作事宜,并形成正式文件通知下發(fā)各單位辦理。

4、認(rèn)真研究國有土地使用權(quán)出讓收支管理涉及國庫業(yè)務(wù)的相關(guān)問題,及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出有關(guān)意見建議。

5、參加了全區(qū)財政清理吃“空餉”檢查工作。

主要問題還是國庫集中支付試點推廣工作擴面。通過一年多的試點,第一批試點單位雖然啟動,但試點單位的財務(wù)規(guī)模小,資金量少,一些改革過程中的新問題可能暫時沒有顯現(xiàn)出來。因此,我區(qū)國庫集中支付改革的指導(dǎo)思想還是應(yīng)該確定在“積極穩(wěn)妥,穩(wěn)步推進”上,需要聯(lián)系資金清算的有關(guān)各方進行相關(guān)協(xié)議的簽訂,開通人民銀行、代理銀行和財政國庫三方的聯(lián)網(wǎng),建立網(wǎng)絡(luò)平臺。

1、加強業(yè)務(wù)技能,提高管理水平。逐步推廣《預(yù)算執(zhí)行軟件》在我局內(nèi)部主要業(yè)務(wù)科室中的網(wǎng)絡(luò)使用。進一步提高工作效率。

2、深入基層單位,通過調(diào)研分析,克服各方面的困難和問題,把國庫集中支付試點面過大一些,爭取區(qū)直單位試點面達(dá)到30%。

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關(guān)于部門例會領(lǐng)導(dǎo)點評稿范文如何寫六

集團各部門、各子公司:

因集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,經(jīng)集團公司董事會研究,決定自20xx年8月2日起,集團投資發(fā)展中心與綜合管理中心合并,合并后部門名稱為綜合管理中心,集團財務(wù)結(jié)算中心與審計部合并,合并后部門名稱為財務(wù)結(jié)算中心;同時作以下人事任命:

1. 原投資發(fā)展中心總監(jiān) 繆開 任命為綜合管理中心總監(jiān);

2. 原審計部審計總監(jiān) 余文龍 任命為財務(wù)結(jié)算中心副總監(jiān);

3. 原綜合管理中心經(jīng)理 胡培軍 任命為綜合管理中心總監(jiān)助理;

4. 原審計部審計專員 張珊珊 任命為財務(wù)結(jié)算中心經(jīng)理助理。

同時免去以上四位人員原有部門職務(wù)。

特此通知。

集團有限責(zé)任公司

年八月二日

關(guān)于部門例會領(lǐng)導(dǎo)點評稿范文如何寫七

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,今天集團公司召開本年度上半年安全工作總結(jié)會議,本人就2×16500kva密閉電石爐技改項目安全工作做如下總結(jié):

安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線。上半年,我廠全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全了安全管理機構(gòu)與安全管理網(wǎng)絡(luò)。認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育,全力提高員工安全意識和自我防護能力,增強了全員的“基本功”。以“抓三違、抓責(zé)任、抓落實”為主題,認(rèn)真排查和整改事故隱患,確保公司安全投入,不斷增強企業(yè)本質(zhì)安全水平,強化事故應(yīng)急預(yù)案演練,不斷提高了員工應(yīng)急事故的處置能力。積極推動安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),不斷提升安全生產(chǎn)管理水平。

上半年,我們在集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,按照集團公司的部署,各項工作有計劃有步驟的進行,截止本年度7月20日,密閉電石爐技改項目已基本完成就緒,8月3日投入試生產(chǎn)。時至今日,我一分廠認(rèn)真貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)工作會議精神和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,秉承“從零開始,向零奮斗”的安全理念,認(rèn)真落實各項安全措施,堅持重心下移抓基層、關(guān)口前移抓基礎(chǔ)的原則,順利完成安全工作責(zé)任目標(biāo)。為確保安全工作順利開展,主要從以下幾個方面加強了工作力度:

一、加強日常安全工作管理,強化安全全過程監(jiān)控

抓好安全生產(chǎn)工作,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是保證。根據(jù)上級部門要求,我公司對安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度進行了修訂和完善,制定了符合我公司生產(chǎn)實際的作業(yè)票管理制度,加強作業(yè)現(xiàn)場的安全管理工作,緊緊抓住“以人為本,安全第一”的主題,認(rèn)真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀(jì)”的“抓三查,反三違”活動,積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,加大對違章、違紀(jì)的處罰力度,強化安全管理,全面提高職工的安全意識,大力營造反對違章、關(guān)愛生命的氛圍。每天組織現(xiàn)場檢查,堅決制止、糾正和處罰各種違章作業(yè),確保安全無事故。同時加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確了主體責(zé)任,強化了安全管理:根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)例會,自開爐以來,我廠每天都召開中層管理人員會議,全面落實抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓、全員齊抓共管的局面。

二、強化過程監(jiān)督,確保措施落實。

每周組織相關(guān)部門進行安全大檢查,對查出的問題落實責(zé)任人,限期整改,形成閉環(huán)管理。至目前共查出安全隱患24項,下發(fā)隱患整改通知單10余次,罰款通知單7次,所查安全隱患均得到及時整改,整改率100%,做到閉環(huán)管理。

三、以生產(chǎn)區(qū)為重點,嚴(yán)把危險作業(yè)關(guān)

安全管理,關(guān)鍵是作業(yè)現(xiàn)場的管理,作業(yè)現(xiàn)場是發(fā)生事故的主要根源,在技改階段,我廠主要以作業(yè)現(xiàn)場為安全工作重點,自試生產(chǎn)以來,我廠又以生產(chǎn)現(xiàn)場做為安全工作的重點,要求管理人員在工作一線加強巡回檢查,加強現(xiàn)場人、物、環(huán)境的管理,認(rèn)真落實危險作業(yè)管理制度,加強關(guān)聯(lián)性作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)的協(xié)調(diào)指揮,嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)

場動火作業(yè)、設(shè)備檢維修作業(yè)、進入設(shè)備作業(yè)、高空作業(yè)等九大作業(yè)的審批,保證危險作業(yè)安全可控。在開爐期間,我公司嚴(yán)格遵守開爐方案及生產(chǎn)工藝流程,做好各裝置啟動前安全檢查工作。根據(jù)集團安全部要求,結(jié)合我公司實際,在開爐前召開全體員工會議,做了統(tǒng)一的部署。經(jīng)過細(xì)致的工作,全系統(tǒng)的安全開車。

四、抓好安全培訓(xùn),提高員工安全意識

1) 從教育入手,從基礎(chǔ)抓起,我廠在抓安全教育上,嚴(yán)格執(zhí)行“三 級安全教育”,對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,同時督促、檢查二、三級安全教育,使他們熟悉、掌握必要的電石行業(yè)安全技術(shù)知識和自我防護技能,達(dá)到要求后方可上崗操作。對換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員,均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。從而使我廠全體員工全面、系統(tǒng)的掌握電石安全生產(chǎn)技術(shù)知識。根據(jù)安監(jiān)部門要求,我公司組織安全管理人員參加資格培訓(xùn)、取證及繼續(xù)再教育;確保所有機電修、壓力容器以及天車作業(yè)均取得特種作業(yè)操作證。車間新員工較多,操作經(jīng)驗少,應(yīng)對突發(fā)事故的處理能力不足, 應(yīng)對這一情況,需繼續(xù)通過培訓(xùn)提高操作人員的安全、技術(shù)水平;加強對操作人員的素質(zhì)教育、加強員工對設(shè)備的維護和保養(yǎng),對企業(yè)文化、安全知識、生產(chǎn)操作、工藝技術(shù)、設(shè)備基礎(chǔ)知識等還需大力提高。

五、安全常抓不懈,做到警鐘長鳴

始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針 “從零開始,向零奮斗”的安全理念;從安全工作實際出發(fā),實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo)。把安全工作做細(xì)、做到位,聘用技術(shù)性工程人員,用先進適用的技術(shù),為安全生產(chǎn)提供可靠的技術(shù)保障,為2×16500kva密閉電石爐安全試車投產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)和保障。

六、上半年安全工作中存在不足

1、我公司兩臺電石爐屬于技改后新開電石爐,許多問題并沒有完全暴露出來,所以在技術(shù)上需建立一套完善的電石爐生產(chǎn)工藝指標(biāo)。

2、車間新員工較多,操作經(jīng)驗少,應(yīng)對突發(fā)事故的處理能力不足;

3、生產(chǎn)裝置屬于新工藝、新技術(shù),并不完全成熟,車間技術(shù)力量有待進一步加強;

七、下半年工作計劃

1、在下半年我廠將繼續(xù)認(rèn)真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產(chǎn)檢查,每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

2、加強特種設(shè)備的使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,及時對特種設(shè)備進行自檢,嚴(yán)防特種設(shè)備帶病作業(yè),防止安全事故的發(fā)生;

3、進一步做好“三級安全教育工作”,根據(jù)公司制定的“__年三級教育培訓(xùn)計劃”,繼續(xù)按照計劃開展各崗位培訓(xùn)工作。

安全生產(chǎn)管理工作永遠(yuǎn)都沒有終點,我工廠將認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍,抓好工廠各項安全生產(chǎn)管理工作,為“創(chuàng)造一個好的安全生產(chǎn)環(huán)境,切實保障員工生命和公司財產(chǎn)安全”而不懈努力。

關(guān)于部門例會領(lǐng)導(dǎo)點評稿范文如何寫八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!

大家好!首先我要衷心的感謝在座的各位,為我這個大一新生提供了這樣一個舞臺,讓我能夠擁有展現(xiàn)自我風(fēng)采的機會!謝謝大家!

我叫xxxx,是xx系xx專業(yè)的學(xué)生,我競選的是學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事一職,雖然這只是學(xué)生會中最普通的職位,但我確十分重視這次競選,因為這是我大學(xué)生涯中第一次學(xué)生活動,我有信心贏得這個良好的開端。

我來自xx_學(xué)校,曾經(jīng)獲得過xxxx獎勵。在升入大學(xué)之前,我在班級里曾經(jīng)擔(dān)任過xxx職務(wù),我十分愿意而且也相信自己有能力勝任學(xué)習(xí)部干部的職位。

學(xué)習(xí)部是學(xué)生會中的重要部門,作為學(xué)生我們最重要的任務(wù)就是抓好學(xué)習(xí)。這個學(xué)習(xí)包括兩個方面:一是專業(yè)知識的學(xué)習(xí);一是實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí)。課堂上是我們專業(yè)知識學(xué)習(xí)的天堂,而學(xué)生會的鍛煉將成為我們實踐經(jīng)驗學(xué)習(xí)的舞臺!如果我能夠成功當(dāng)選學(xué)習(xí)部干部職位,我將以全部的工作熱情和工作責(zé)任感投入到學(xué)習(xí)部的工作中,為學(xué)習(xí)部的發(fā)展,乃至整個學(xué)生會的發(fā)展貢獻自己全部的力量。我將遵守學(xué)習(xí)部的規(guī)章制度,履行學(xué)習(xí)部成員的工作職責(zé),把自己的全部智慧用于學(xué)習(xí)部的活動中。

在學(xué)生考勤檢查中一定做到嚴(yán)肅認(rèn)真、鐵面無私;積極參加部里組織的各種活動,發(fā)揮自己在文藝方面和組織方面的特長,使我們學(xué)習(xí)部的活動因我而更精彩;親自實踐并積極宣傳快速學(xué)習(xí)法,使科學(xué)的學(xué)習(xí)方法迅速為同學(xué)們所熟知,讓更多的同學(xué)從中受益;發(fā)揮自己的全部能力,爭取各方力量為學(xué)習(xí)部更好發(fā)展提供資金和人力、物力方面的支持。加入學(xué)習(xí)部,是一種榮譽,更是一種責(zé)任。

我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我能擔(dān)起這副擔(dān)子,因為的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態(tài)度!對于第一次參加競選的我來說,成功與否不是最關(guān)鍵的,參與的過程已經(jīng)成為我大學(xué)生活的第一筆財富。我希望在競爭中獲得成功。

但是,我絕不會回避失敗。不管結(jié)果如何,我都將遵守堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事的人生信條,請大家相信我能夠勝任此項工作,并把您手中珍貴的決定權(quán)留給我。

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