最新會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短(優(yōu)質(zhì)16篇)

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會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇一

1緒論。

研究背景與意義。

研究背景。

研究意義。

研究方法與內(nèi)容。

研究方法。

研究?jī)?nèi)容。

研究的創(chuàng)新點(diǎn)。

2文獻(xiàn)綜述。

董事會(huì)斷裂帶。

群體斷裂帶的起源及概念。

群體斷裂帶的測(cè)量。

董事會(huì)情境下群體斷裂帶的研究。

董事會(huì)努力程度。

董事會(huì)努力程度的概念界定及其量化。

董事會(huì)斷裂帶與努力程度。

公司內(nèi)部治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的概念。

公司內(nèi)部治理與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

文獻(xiàn)評(píng)述與啟示。

3理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)。

理論基礎(chǔ)。

社會(huì)認(rèn)同理論。

自我分類(lèi)理論。

高階梯隊(duì)理論。

委托代理理論。

理論分析與假設(shè)提出。

4研究設(shè)計(jì)。

樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源。

變量定義。

被解釋變量。

解釋變量。

中介變量。

控制變量。

模型的構(gòu)建。

5實(shí)證分析。

描述性統(tǒng)計(jì)。

相關(guān)性分析。

多元回歸分析結(jié)果。

董事會(huì)斷裂帶與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

董事會(huì)斷裂帶與努力程度。

努力程度在董事會(huì)斷裂帶與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間的中介作用。

穩(wěn)健性檢驗(yàn)。

6研究結(jié)論及建議。

主要結(jié)論。

政策建議。

合理選聘董事會(huì)成員。

提高董事會(huì)成員的努力程度。

研究局限與展望。

參考文獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇二

第1章緒論。

研究背景及研究意義。

研究背景。

研究意義。

國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述。

研發(fā)支出不同會(huì)計(jì)處理方式的文獻(xiàn)綜述。

研發(fā)支出會(huì)計(jì)政策選擇動(dòng)機(jī)的文獻(xiàn)綜述。

研發(fā)支出會(huì)計(jì)政策選擇影響的文獻(xiàn)綜述。

文獻(xiàn)述評(píng)。

研究方法。

研究?jī)?nèi)容與思路。

研究?jī)?nèi)容。

研究思路。

第2章相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)。

相關(guān)概念。

研發(fā)支出。

會(huì)計(jì)政策。

會(huì)計(jì)政策選擇。

研發(fā)支出會(huì)計(jì)政策選擇模式。

理論基礎(chǔ)。

委托代理理論。

信息不對(duì)稱(chēng)理論。

第3章湘電集團(tuán)研發(fā)支出會(huì)計(jì)政策變更及動(dòng)因分析。

湘電集團(tuán)概述。

公司簡(jiǎn)介。

公司經(jīng)營(yíng)狀況。

公司財(cái)務(wù)狀況。

研發(fā)支出會(huì)計(jì)政策選擇的變更情況。

研發(fā)支出會(huì)計(jì)政策選擇變更前情況。

研發(fā)支出會(huì)計(jì)政策選擇變更后情況。

湘電集團(tuán)研發(fā)支出高度資本化動(dòng)因分析。

提高融資能力動(dòng)機(jī)。

平滑收益動(dòng)機(jī)。

資本市場(chǎng)動(dòng)機(jī)。

小結(jié)。

第4章湘電集團(tuán)研發(fā)支出會(huì)計(jì)政策變更過(guò)度資本化的經(jīng)濟(jì)后果分析。

造成過(guò)度研發(fā)。

提升融資能力。

吸引資金投入。

影響凈利潤(rùn)。

第5章結(jié)論與建議。

結(jié)論。

建議。

分析研發(fā)價(jià)值,控制研發(fā)投入。

規(guī)范研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理,提高財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)判斷力。

加強(qiáng)外部審計(jì),嚴(yán)控惡意盈余管理。

明確規(guī)范提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表信息的標(biāo)準(zhǔn)。

參考文獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇三

為保證企業(yè)檔案管理工作的規(guī)范性，首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身要充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性，只有領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的重要性，才能夠推動(dòng)檔案管理工作順利開(kāi)展，從而為檔案管理工作創(chuàng)造更多的有利條件；其次，還應(yīng)加大對(duì)檔案管理工作的投資力度，強(qiáng)化企業(yè)檔案管理計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用，構(gòu)建良好的檔案管理工作模式，有效提升檔案管理工作的實(shí)效性，從而全面提升企業(yè)的檔案管理工作水平。

2.2創(chuàng)新檔案管理業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮檔案資源應(yīng)用率。

檔案的管理工作不僅包括檔案的建立.保存與維護(hù)，而且還涉及到科技以及技改項(xiàng)目。尤其是科技檔案，其所涉及的文件資料除了企業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)容，還有企業(yè)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)的內(nèi)容，與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。針對(duì)新時(shí)期企業(yè)檔案管理工作的創(chuàng)新，主要是歸納并整理檔案中企業(yè)各個(gè)細(xì)節(jié)的業(yè)務(wù)，做好數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)與分析工作。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題便需要及時(shí)做好變更記錄，以保證企業(yè)檔案管理工作的連續(xù)性和有效性。此外，針對(duì)檔案管理的數(shù)字化管理工作內(nèi)容，各企業(yè)應(yīng)積極建立信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)，以創(chuàng)新管理業(yè)務(wù)，從而最大限度地發(fā)揮檔案資源的應(yīng)用價(jià)值。

2.3提升檔案管理人員綜合素質(zhì)，構(gòu)建高素質(zhì)管理隊(duì)伍。

為了從根本上提升檔案管理工作水平，則需要從提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)入手，明確檔案管理人員的崗位職責(zé)，增強(qiáng)檔案管理人員的管理能力，從而打造一支高水平的檔案管理隊(duì)伍。若在企業(yè)檔案管理過(guò)程中出現(xiàn)人員變動(dòng)等情況，應(yīng)在保證檔案管理人員整體管理水平不降低的前提下進(jìn)行，從而不斷完善企業(yè)檔案管理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以便更好地滿足新時(shí)期企業(yè)檔案管理工作的需要。

2.4加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)建設(shè)，改善保管條件和管理手段。

在新形勢(shì)下做好檔案管理工作，則需要加強(qiáng)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善檔案保存環(huán)境與創(chuàng)新管理手段。首先是硬件設(shè)施建設(shè)方面，要建立專(zhuān)門(mén)的檔案存放室，以改善檔案的保管條件。其次是創(chuàng)設(shè)良好的檔案保存環(huán)境。不僅要滿足存放面積的需求，還要保持良好的通風(fēng)條件。其中，紙質(zhì)檔案必須存放于檔案袋中，以防止紙質(zhì)材料被腐蝕，提前購(gòu)置切刀.打孔機(jī).剪刀等物品，嚴(yán)格按照組卷整理的相關(guān)要求，保持組卷.排架合理。同時(shí)，為了能夠更好地滿足現(xiàn)代化辦公與檔案管理現(xiàn)代化的需求，企業(yè)還應(yīng)配備相應(yīng)設(shè)備，以微機(jī)檢索的方式升級(jí)原有管理軟件，從而有效提升檔案管理的科技含量。最后，還需做好檔案存放室的安全防范工作，如保持檔案室內(nèi)的清潔.整齊。定期更換滅火器.防霉藥劑，全面做好檔案的防火.防潮工作，以確保檔案的安全性與完整性。只有齊全的設(shè)施與設(shè)備，才能滿足檔案安全保管的要求，從根本上提升企業(yè)檔案管理的水平。

2.5創(chuàng)新檔案管理思維，充分發(fā)揮檔案的使用價(jià)值。

企業(yè)檔案管理的主要目的就是為了更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。因此，企業(yè)檔案管理人員在開(kāi)展檔案的收集.保存.管理等工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守企業(yè)的保密政策，任何工作都應(yīng)以保密為前提，全面做好企業(yè)檔案的保密工作。此外，企業(yè)還要不斷完善檔案資料的利用工作制度，以拓寬檔案資源的應(yīng)用范圍，充分發(fā)揮檔案資料的重要作用，以便更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

2.6檔案信息開(kāi)發(fā)利用。

工作中筆者發(fā)現(xiàn)到庫(kù)房查找文件還是存在查找難的現(xiàn)象。因此筆者將庫(kù)房中所有文件準(zhǔn)確記錄擺放位置，將其整理記錄在excel表格，形成一個(gè)平面的電子立體庫(kù)，并以“超鏈接”的模式，鏈接每卷每件，使庫(kù)房中的每份文件活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)在電腦上，展現(xiàn)在自己的工作視野中。當(dāng)借閱者需要某一份文件，只需在檔案系統(tǒng)或卷內(nèi)目錄索引中查找出相關(guān)檔案號(hào)，在離線備份中打開(kāi)電子文件立體庫(kù)就能很快找到文件并將其打開(kāi)。

參考文獻(xiàn)：

[1]高玉芬.淺議如何加強(qiáng)企業(yè)檔案管理工作[j].黑龍江檔案，（01）：105.

[2]梅龍.探索企業(yè)檔案管理工作的新思路[j].中小企業(yè)管理與科技，（33）：54.

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇四

[摘要]2月15日財(cái)政部頒布的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)研究和開(kāi)發(fā)支出的會(huì)計(jì)處理由原來(lái)費(fèi)用化向有條件資本化轉(zhuǎn)變。本文就完善研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理提出了自己的看法。

[關(guān)鍵詞]研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用費(fèi)用化資本化。

20財(cái)政部最新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)――無(wú)形資產(chǎn)》主要借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的費(fèi)用化進(jìn)行了修訂：企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的支出，應(yīng)當(dāng)區(qū)分研究階段支出與開(kāi)發(fā)階段支出，分別按本準(zhǔn)則規(guī)定處理。研究費(fèi)用依然是費(fèi)用化處理；進(jìn)入開(kāi)發(fā)程序后，對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的費(fèi)用如果符合相關(guān)條件，就可以資本化。

2.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的修訂將給企業(yè)帶來(lái)的影響。

(1)開(kāi)發(fā)費(fèi)用資本化有利于增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力。開(kāi)發(fā)費(fèi)用本質(zhì)上是資本化支出，具有明顯的后效性。在開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)投入后，其效果可能要經(jīng)過(guò)數(shù)年才能體現(xiàn)出來(lái)。由于管理者的任期并不是永久性的，如果把開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出作費(fèi)用核算，該項(xiàng)支出的增加必然會(huì)引起本期利潤(rùn)的下降。

(2)開(kāi)發(fā)費(fèi)用資本化能更客觀的反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。開(kāi)發(fā)支出為企業(yè)的投資者和其他財(cái)務(wù)信息使用者提供了關(guān)于企業(yè)革新活動(dòng)進(jìn)展和成功可能性的信息，將開(kāi)發(fā)費(fèi)用加以資本化后作為無(wú)形資產(chǎn)在資產(chǎn)負(fù)債表中列示，可以向投資者傳遞企業(yè)管理層對(duì)無(wú)形資產(chǎn)預(yù)期收益評(píng)估的信息。

新準(zhǔn)則也對(duì)會(huì)計(jì)工作者提出了更高要求，今后的會(huì)計(jì)實(shí)踐面臨新的挑戰(zhàn)，新準(zhǔn)則中仍然存在一些問(wèn)題和不足有待完善。

1.新準(zhǔn)則在一定的程度上缺乏可操作性。

(1)未嚴(yán)格制定研究和開(kāi)發(fā)階段的標(biāo)準(zhǔn)。雖然新準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則一致,將企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的支出分為兩個(gè)階段:研究階段和開(kāi)發(fā)階段。研究階段是指“為獲取新的科學(xué)或技術(shù)知識(shí)并理解它們而進(jìn)行的獨(dú)創(chuàng)性的有計(jì)劃的調(diào)查”,強(qiáng)調(diào)其“創(chuàng)造性”;開(kāi)發(fā)階段是指在進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)或使用前,將研究成本或其它知識(shí)應(yīng)用于某項(xiàng)計(jì)劃或設(shè)計(jì),以生產(chǎn)出新的或具有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)的材料、裝置、產(chǎn)品等。在實(shí)際操作中，由于無(wú)形資產(chǎn)研發(fā)業(yè)務(wù)復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)大，尤其是對(duì)于本身并不精通科學(xué)技術(shù)的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，要把企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)清楚地劃分為研究階段與開(kāi)發(fā)階段顯然很困難。

(2)操作性不強(qiáng)。企業(yè)難判斷哪些活動(dòng)屬于該范圍，操作性不強(qiáng)。新準(zhǔn)則對(duì)開(kāi)發(fā)階段的支出只有在同時(shí)滿足相應(yīng)的五個(gè)條件的情況下才能確定為無(wú)形資產(chǎn)。但這五個(gè)條件往往具有很強(qiáng)的主觀性，在實(shí)際操作中很難做出客觀合理的判斷。企業(yè)在判斷哪些活動(dòng)屬于研究階段,哪些活動(dòng)屬于開(kāi)發(fā)階段時(shí),常常難以把握,導(dǎo)致對(duì)研究費(fèi)用和開(kāi)發(fā)費(fèi)用的劃分也存在較大的主觀因素。

2.新準(zhǔn)則增大了企業(yè)操縱利潤(rùn)的空間。

如上所述，新準(zhǔn)則中的許多規(guī)定在很大程度上依賴(lài)于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷和企業(yè)管理者裁決，這樣為企業(yè)的盈余管理提供了相當(dāng)?shù)目臻g，企業(yè)可以依照自己意愿“合理”地把研發(fā)費(fèi)用費(fèi)用化或資本化，從而達(dá)到其操縱利潤(rùn)，進(jìn)行盈余管理的目的。

對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理缺乏可操作性，筆者采用增設(shè)四個(gè)會(huì)計(jì)科目及詳細(xì)說(shuō)明了四個(gè)會(huì)計(jì)科目核算的具體方法，具體做法如下。

1.專(zhuān)設(shè)幾個(gè)會(huì)計(jì)科目來(lái)核算無(wú)形資產(chǎn)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用。

設(shè)置“研究開(kāi)發(fā)支出”、“研究開(kāi)發(fā)失敗準(zhǔn)備”、“主體公積”和“研究成果”等四個(gè)賬戶。

“研究開(kāi)發(fā)支出”賬戶用來(lái)反映研究、開(kāi)發(fā)過(guò)程中所發(fā)生的各項(xiàng)支出，該賬戶應(yīng)按研究支出、開(kāi)發(fā)支出設(shè)置二級(jí)賬戶，按研究、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬；若無(wú)法區(qū)分研究階段與開(kāi)發(fā)階段的，則可按項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬。

“研究開(kāi)發(fā)失敗準(zhǔn)備”賬戶用來(lái)反映所計(jì)提的研究、開(kāi)發(fā)的失敗準(zhǔn)備金，是“研究開(kāi)發(fā)支出”賬戶的備抵賬戶。

“主體公積”賬戶用來(lái)反映企業(yè)在研究、開(kāi)發(fā)過(guò)程中取得成功所產(chǎn)生的科研成果，帶來(lái)的權(quán)益的增加數(shù)，設(shè)置該賬戶的目的：是為了在考核經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)時(shí)，有利于將其與實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)，避免評(píng)價(jià)的偏頗，從而可避免經(jīng)營(yíng)者為了達(dá)到利潤(rùn)目標(biāo)，而減少研究、開(kāi)發(fā)投資的短期行為發(fā)生，也有利于將其與“資本公積”賬戶區(qū)分開(kāi)來(lái)。

“研究成果”賬戶用來(lái)反映企業(yè)在研究過(guò)程所形成的研究成果。若企業(yè)有接受其他單位委托進(jìn)行研究、開(kāi)發(fā)時(shí)，可增設(shè)“科研經(jīng)費(fèi)”賬戶，該賬戶用來(lái)核算企業(yè)所收到的科研經(jīng)費(fèi)及其支用情況。

(1)發(fā)生研究開(kāi)發(fā)支出的會(huì)計(jì)處理。發(fā)生各項(xiàng)研究開(kāi)發(fā)支出時(shí)，借記“研究開(kāi)發(fā)支出”，貸記“原材料”、“應(yīng)付工資”、“累計(jì)折舊”等賬戶；同時(shí)還應(yīng)按全額計(jì)提研究、開(kāi)發(fā)的失敗準(zhǔn)備金，借記“管理費(fèi)用”，貸記“研究開(kāi)發(fā)失敗準(zhǔn)備”。

(2)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目結(jié)束的會(huì)計(jì)處理。當(dāng)某開(kāi)發(fā)項(xiàng)目結(jié)束時(shí)：若該項(xiàng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目取得成功形成無(wú)形資產(chǎn)的，借記“無(wú)形資產(chǎn)”，貸記“研究開(kāi)發(fā)支出”，同時(shí)還應(yīng)按相等的金額，借記“研究開(kāi)發(fā)失敗準(zhǔn)備”，貸記“主體公積”；若該項(xiàng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目失敗的，則借記“研究開(kāi)發(fā)失敗準(zhǔn)備”，貸記“研究開(kāi)發(fā)支出”。

(3)企業(yè)購(gòu)入研究成果的會(huì)計(jì)處理。若企業(yè)有從外購(gòu)入研究成果進(jìn)行開(kāi)發(fā)的，則購(gòu)入時(shí)，借記“研究成果”，貸記“銀行存款”；若開(kāi)發(fā)成功形成無(wú)形資產(chǎn)的，借記“無(wú)形資產(chǎn)”，貸記“研究開(kāi)發(fā)支出”、“研究成果”，同時(shí)借記“研究開(kāi)發(fā)失敗準(zhǔn)備”，貸記“主體公積”；若開(kāi)發(fā)項(xiàng)目失敗的，則借記“研究開(kāi)發(fā)失敗準(zhǔn)備”，貸記“研究開(kāi)發(fā)支出”，同時(shí)借記“管理費(fèi)用”，貸記“研究成果”。

上述會(huì)計(jì)處理方法的優(yōu)點(diǎn)是更合理，也更符合邏輯性，兼容了全部費(fèi)用化和部分費(fèi)用化兩者會(huì)計(jì)處理方法的優(yōu)點(diǎn)，避免了會(huì)計(jì)人員難以劃分研究階段與開(kāi)發(fā)階段的支出，也避免了全部費(fèi)用化當(dāng)開(kāi)發(fā)成功時(shí)不確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值的弊端。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉兆萍:無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則的變化及其影響.證券市場(chǎng)周刊，2006.9。

[2]中華人民共和國(guó)財(cái)政部：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》.北京經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2006年版。

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇五

近兩年,國(guó)家出臺(tái)了一系列研發(fā)費(fèi)用管理方面的`政策規(guī)定.企業(yè)在歸集研發(fā)費(fèi)用時(shí),應(yīng)根據(jù)不同的歸集目的,選擇不同的歸集依據(jù),企業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集依據(jù)的不同政策規(guī)定既存在相似之處,又有著明顯的差異.對(duì)各種政策規(guī)定進(jìn)行比較分析,準(zhǔn)確界定研發(fā)費(fèi)用的歸集范圍及構(gòu)成要素,有助于企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用管理,準(zhǔn)確歸集研發(fā)費(fèi)用,以便于提供真實(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,享受?chē)?guó)家稅收優(yōu)惠政策.

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇六

國(guó)際上對(duì)研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用的核算，在處理時(shí)有三種不同的意見(jiàn)：國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)為研究費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計(jì)入損益，而開(kāi)發(fā)費(fèi)用則應(yīng)資本化；英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)為,研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用在符合一定條件時(shí)可以資本化；而以美國(guó)和德國(guó)為代表的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定全部費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益（全部費(fèi)用化）。

我國(guó)學(xué)者對(duì)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的確認(rèn)提出了如下的處理方法：1.全部費(fèi)用化，即發(fā)生的所有研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益；2.全部資本化，即發(fā)生的所有研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)，以后再予以攤銷(xiāo)；3.有條件的資本化，即將無(wú)形資產(chǎn)達(dá)到技術(shù)可行性之后的支出資本化，此前的支出在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益；4.追溯資本化，即在研究與開(kāi)發(fā)的無(wú)形資產(chǎn)制造出商業(yè)上可行的產(chǎn)品之前，先將其支出全部費(fèi)用化；待制造出可行的產(chǎn)品之后，再將先前費(fèi)用化的支出資本化，同時(shí)將此后發(fā)生的支出全部資本化。

新準(zhǔn)則的規(guī)定實(shí)現(xiàn)了國(guó)際準(zhǔn)則趨同，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的處理和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的處理基本一致。使用此方法的優(yōu)點(diǎn)：避免全部費(fèi)用化和全部資本化的缺陷，遵循了客觀性和配比原則。而舊準(zhǔn)則采用全部費(fèi)用化主要是因?yàn)檠邪l(fā)活動(dòng)本身的高風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。

（一）全部費(fèi)用化的缺點(diǎn)。

1.不符合收入費(fèi)用配比原則。

如果無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)成功，經(jīng)濟(jì)受益就是以后的多個(gè)會(huì)計(jì)期間，但如果研發(fā)支出費(fèi)用化，那么以后的這些受益期間的費(fèi)用就很?。ㄖ话ㄗ?cè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用），而研發(fā)期間的受益很小，卻需要承擔(dān)巨大的研發(fā)支出，并且這些支出全部列為費(fèi)用，直接計(jì)入當(dāng)期損益，違背了收入和費(fèi)用在時(shí)間上的配比。

2.不能體現(xiàn)真實(shí)性原則。

真實(shí)性原則要求企業(yè)的核算以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，而研發(fā)費(fèi)用全部費(fèi)用化的結(jié)果導(dǎo)致在研發(fā)過(guò)程的當(dāng)期虛減利潤(rùn)，研發(fā)成功后的會(huì)計(jì)期間又虛增利潤(rùn)，這樣就不能反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，不能體現(xiàn)真實(shí)性原則。

3.不符合一致性原則。

企業(yè)外購(gòu)的專(zhuān)利、商標(biāo)、專(zhuān)有技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等支出全部計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)，自己研究開(kāi)發(fā)的只有在特定條件下資本化，同樣的資產(chǎn)因其取得的渠道不同，采用不同的處理方法，不符合會(huì)計(jì)的一致性原則，使會(huì)計(jì)信息在一定程度上失去可比性。

從會(huì)計(jì)行為來(lái)講，費(fèi)用化不利于促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。因?yàn)槠髽I(yè)管理者的收入通常是同企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)直接相關(guān)的，如果采用費(fèi)用化，必然會(huì)使企業(yè)利潤(rùn)直接下降。

（二）全部資本化的缺點(diǎn)。

1.不符合謹(jǐn)慎性原則。

全部資本化不符合謹(jǐn)慎性原則，因?yàn)闊o(wú)形資產(chǎn)的研發(fā)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)較大，能否成功具有不確定性，盡管研發(fā)活動(dòng)與企業(yè)未來(lái)的收益有一定的關(guān)系，但是這種收益只是潛在的收益，能否取得具有重大的不確定性，不能將其發(fā)生的費(fèi)用完全資本化。尤其現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度加快，研發(fā)費(fèi)用的發(fā)生越來(lái)越頻繁，逐漸成為企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性支出，如果全部資本化，會(huì)延長(zhǎng)企業(yè)的投資回收周期，增大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。而且，如果項(xiàng)目研發(fā)失敗，會(huì)直接影響企業(yè)后期的經(jīng)營(yíng)成果。

2.會(huì)計(jì)操作難度較大。

在實(shí)務(wù)中企業(yè)若同時(shí)開(kāi)發(fā)多個(gè)項(xiàng)目，有的項(xiàng)目成功，有的項(xiàng)目失敗，對(duì)于成功項(xiàng)目在資本化時(shí)按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確認(rèn)其費(fèi)用并予以資本化，資本化后又怎樣攤銷(xiāo)，具有很大的主觀性，操作中不易把握。

（三）有條件的資本化的優(yōu)點(diǎn)。

即符合條件的研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用資本化，其它則在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。這種符合一定標(biāo)準(zhǔn)加以資本化的方法比較符合會(huì)計(jì)的配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，是一種較為公允的做法，可以克服企業(yè)的短期行為，有利于企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。但是部分資本化條件下，資產(chǎn)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)帶有太多的主觀性，從而給公司操縱利潤(rùn)提供了可乘之機(jī)。

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇七

1.1對(duì)檔案管理工作重視程度不夠

目前，我國(guó)雖在《檔案法》和《企業(yè)檔案管理辦法》中對(duì)企業(yè)的檔案管理工作提出了一定的要求，并給出了相應(yīng)的工作指示，但大多數(shù)企業(yè)并未認(rèn)識(shí)到檔案是企業(yè)發(fā)展的歷史文化財(cái)富，加之企業(yè)本身對(duì)檔案管理不夠重視，致使檔案管理的各項(xiàng)措施無(wú)法順利執(zhí)行，這不僅使得檔案管理工作浮于表面，更讓檔案管理工作陷于一片混亂，從而在一定程度上影響了檔案管理的效率。

1.2檔案管理的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)相對(duì)薄弱

目前，我國(guó)大部分企業(yè)的檔案管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作較為薄弱，一部分企業(yè)雖制定了檔案管理制度，卻沒(méi)有構(gòu)建相應(yīng)的監(jiān)督體系去督促落實(shí)。從而導(dǎo)致檔案的整理既不規(guī)范也不符合組卷的要求，甚至還有個(gè)別企業(yè)未經(jīng)法律允許便擅自銷(xiāo)毀本應(yīng)歸檔保存的文件材料。

1.3檔案管理人員的素質(zhì)不高

當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)的.檔案管理人員在接手檔案管理工作前，都尚未經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)的檔案管理是一項(xiàng)極為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，?duì)工作人員的各方面素養(yǎng)均有著較高要求。然而，當(dāng)前大部分檔案管理工作人員并不具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，從而無(wú)法勝任當(dāng)前的檔案管理工作。同時(shí)，還有一部分檔案管理工作人員對(duì)檔案管理工作的理解不全面，從而嚴(yán)重影響了檔案管理工作的質(zhì)量和效率。

1.4檔案資源的開(kāi)發(fā)利用工作不夠完善

大部分企業(yè)在檔案管理過(guò)程中，錯(cuò)誤地認(rèn)為只要做好了檔案的收集.整理.保管等工作，便算完成了檔案管理任務(wù)，從而忽略了檔案資源的開(kāi)發(fā)與利用。檔案作為企業(yè)發(fā)展的文化財(cái)富，檔案管理部門(mén)應(yīng)加大開(kāi)發(fā)力度，將這些資源充分利用起來(lái)，讓檔案資源能夠更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇八

所謂“專(zhuān)賬”指明細(xì)分類(lèi)賬。根據(jù)之前的會(huì)計(jì)制度及稅法規(guī)定，研發(fā)費(fèi)用歸集延用以下二種科目設(shè)置方式，具體賬務(wù)處理可參照《浙江省財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的指導(dǎo)性意見(jiàn)》(浙科發(fā)計(jì)〔2009〕159號(hào))文件。

(一)在“管理費(fèi)用”下設(shè)多級(jí)明細(xì)科目。

在“管理費(fèi)用”下設(shè)“研發(fā)費(fèi)用”二級(jí)科目，再按具體研發(fā)項(xiàng)目設(shè)置三級(jí)科目;四級(jí)科目為費(fèi)用化支出或資本化支出;末級(jí)科目按材料費(fèi)、人工費(fèi)、折舊費(fèi)、租賃費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、設(shè)備調(diào)試費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、委外研發(fā)費(fèi)等設(shè)置明細(xì)核算。其中：資本化支出按項(xiàng)目周期轉(zhuǎn)入“無(wú)形資產(chǎn)”。

(二)在“研發(fā)支出”下設(shè)多級(jí)明細(xì)科目。

直接通過(guò)“研發(fā)支出”進(jìn)行歸集，二級(jí)科目按具體研發(fā)項(xiàng)目設(shè)置;三級(jí)科目為費(fèi)用化支出或資本化支出;末級(jí)科目按材料費(fèi)、人工費(fèi)、折舊費(fèi)、租賃費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、設(shè)備調(diào)試費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、委外研發(fā)費(fèi)設(shè)置明細(xì)核算。對(duì)于費(fèi)用化支出的研發(fā)項(xiàng)目，月末由“研發(fā)支出”結(jié)轉(zhuǎn)至“管理費(fèi)用”下設(shè)的二級(jí)科目“研發(fā)費(fèi)用”。對(duì)于資本化支出的研發(fā)項(xiàng)目，待達(dá)到預(yù)定用途時(shí)轉(zhuǎn)入“無(wú)形資產(chǎn)”。

以上二種科目設(shè)置體系是對(duì)研發(fā)費(fèi)用核算較為標(biāo)準(zhǔn)的方法，但在日常帳務(wù)處理中顯得過(guò)于繁瑣，由此導(dǎo)致很多中小企業(yè)核算不到位。特別是對(duì)研發(fā)項(xiàng)目較多的企業(yè)而言，不僅增加了財(cái)務(wù)人員核算工作量，也不便于分部門(mén)預(yù)算的統(tǒng)一管理。例如，某公司為編制全年費(fèi)用預(yù)算，希望按部門(mén)分別統(tǒng)計(jì)“管理費(fèi)用”、“銷(xiāo)售費(fèi)用”、“研發(fā)支出”下設(shè)的工資、社保、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等明細(xì)數(shù)據(jù)。由于研發(fā)部門(mén)是按具體研發(fā)項(xiàng)目分設(shè)明細(xì)科目，與其他期間費(fèi)用的科目級(jí)次不同，使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑上存在差異。另外，企業(yè)設(shè)定末級(jí)的科目名稱(chēng)可能與國(guó)家統(tǒng)一的核算要求也存在差別，這個(gè)時(shí)候統(tǒng)計(jì)就更難上加難了。我們?cè)囅胧欠裼幸环N方便、快捷的核算方式來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題。

二、研發(fā)費(fèi)用核算要求的變化。

(一)涉及政策文件。

除了財(cái)稅〔〕119號(hào)、國(guó)家稅務(wù)總局公告20第97號(hào)外，還包括此前《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十五條、國(guó)稅發(fā)[]116號(hào)、財(cái)稅[]70號(hào)等相關(guān)文件。

(二)對(duì)比變化內(nèi)容。

對(duì)比原有的政策規(guī)定，新政策對(duì)核算要求的變化，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，新政策增加了“實(shí)行查賬征收”的規(guī)定，對(duì)適用企業(yè)加以明確表述。新政策還把可列入加計(jì)扣除的行業(yè)，從“正向列舉法”轉(zhuǎn)化為“反向排除法”。除國(guó)家明令禁止的7類(lèi)行業(yè)外，其他都可申請(qǐng)享受該項(xiàng)優(yōu)惠政策，這是極大的利好消息之一。

其次，新政策對(duì)研發(fā)活動(dòng)的界定有所擴(kuò)展，從“正列舉”改為“反列舉”，僅剔除了不適用稅前加計(jì)扣除的七類(lèi)活動(dòng)。同時(shí)還增加了對(duì)特別事項(xiàng)的處理說(shuō)明，包括委外研發(fā)活動(dòng)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)活動(dòng)的情況。由此帶來(lái)兩個(gè)好處：一是擴(kuò)大了研發(fā)活動(dòng)的加計(jì)扣除范圍;二是給實(shí)際管理帶來(lái)了明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

再次，新政策對(duì)費(fèi)用項(xiàng)目的分類(lèi)范圍，由原先“8+5”歸納調(diào)整為7大類(lèi)，即分為人員人工費(fèi)用，直接投入費(fèi)用，折舊費(fèi)用，無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)，新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)、新工藝規(guī)程制定費(fèi)、新藥研制的臨床試驗(yàn)費(fèi)、勘探開(kāi)發(fā)技術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)費(fèi)，其他相關(guān)費(fèi)用等。不僅增加了兜底條款更符合實(shí)際情況，而且把“外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)”歸入“人員人工費(fèi)用”，“試制產(chǎn)品的檢驗(yàn)費(fèi)”歸入“直接投入費(fèi)用”，“專(zhuān)家咨詢(xún)費(fèi)”、“高新科技研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi)”、“研發(fā)成果直接相關(guān)的差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等”三項(xiàng)均歸入“其他相關(guān)費(fèi)用”。

最后，新政策對(duì)會(huì)計(jì)核算及征管要求也趨于合理化。對(duì)研發(fā)費(fèi)用歸集由“專(zhuān)賬”改為“輔助賬”，這無(wú)疑又是一個(gè)重要變化。相對(duì)于實(shí)行專(zhuān)賬管理而言，設(shè)置輔助賬更具有靈活性和可操作性，在很大程度上減輕了企業(yè)的會(huì)計(jì)核算負(fù)擔(dān)。針對(duì)符合加計(jì)扣除條件的企業(yè)，新政策還規(guī)定了最長(zhǎng)三年的追溯期。允許加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用不再?gòu)?qiáng)調(diào)“專(zhuān)門(mén)用于”，但明確了“按實(shí)際工時(shí)占比等合理方法在研發(fā)費(fèi)用和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用間分配，未分配的不得加計(jì)扣除”。

當(dāng)然，新政策對(duì)審查程序的簡(jiǎn)化并不意味著對(duì)企業(yè)管理要求的降低，后續(xù)在研發(fā)項(xiàng)目管理、會(huì)計(jì)核算等方面的監(jiān)督檢查將會(huì)常態(tài)化。按照新政策第五條第5款的規(guī)定，“稅務(wù)部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠政策的后續(xù)管理，定期開(kāi)展核查，年度核查面不得低于20%”。

三、如何通過(guò)電算化加以?xún)?yōu)化。

之前國(guó)家要求研發(fā)費(fèi)用“專(zhuān)賬”管理，很多企業(yè)只能通過(guò)設(shè)置多級(jí)明細(xì)科目來(lái)實(shí)現(xiàn)。然而，對(duì)于多部門(mén)或多項(xiàng)目的企業(yè)來(lái)說(shuō)，這樣就很難設(shè)置統(tǒng)一的預(yù)算模板;在實(shí)際與預(yù)算對(duì)比分析時(shí)，也無(wú)法從賬面快速獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。目前新政策對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求改變，允許企業(yè)采用“輔助賬”(即備查賬)，在一定程度上為解決這一問(wèn)題創(chuàng)造了有利條件。那么如何在符合新政策的條件下，通過(guò)會(huì)計(jì)電算化來(lái)規(guī)范和簡(jiǎn)化日常核算工作?接下來(lái)以用友u8(v12.1)財(cái)務(wù)軟件為例，我們可以進(jìn)一步展開(kāi)討論。

(一)科目設(shè)計(jì)思路。

我們建議直接通過(guò)“研發(fā)支出”歸集，在一級(jí)科目下設(shè)工資、社保、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)等二級(jí)明細(xì)，以便與管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用核算口徑統(tǒng)一。之前必須使用多級(jí)明細(xì)科目核算的'，完全可以通過(guò)添加項(xiàng)目輔助核算加以解決。考慮到存在會(huì)計(jì)科目、研發(fā)形式、費(fèi)用化或資本化、研發(fā)項(xiàng)目及費(fèi)用歸集范圍等多條件匹配問(wèn)題，借助用友系統(tǒng)的項(xiàng)目核算功能及自定義擴(kuò)展項(xiàng)“雙管齊下”，這樣在后期設(shè)置報(bào)表模板時(shí)會(huì)相對(duì)容易些。我們?cè)谟糜製8(v12.1)系統(tǒng)中把“研發(fā)支出”下級(jí)科目設(shè)置為項(xiàng)目管理，先把研發(fā)形式設(shè)為項(xiàng)目分類(lèi)(如自主研發(fā)、合作研發(fā)、委托研發(fā)等)，再設(shè)定是費(fèi)用化支出或資本化支出，最后是研發(fā)項(xiàng)目的具體名稱(chēng)。例如，自主研發(fā)費(fèi)用化的a項(xiàng)目對(duì)應(yīng)編號(hào)“11001”，可采取“1-1-3”的項(xiàng)目編號(hào)規(guī)則。接下來(lái)這一步是關(guān)鍵，在自定義項(xiàng)目檔案中選擇“單據(jù)頭”，參照新政策要求的7大類(lèi)費(fèi)用歸集范圍(如“人員人工費(fèi)用”等)，分設(shè)自定義值及代碼(如“外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用”對(duì)應(yīng)代碼“103”)，這樣才算完成了研發(fā)項(xiàng)目輔助賬的基礎(chǔ)設(shè)置。

(二)日常帳務(wù)處理。

通過(guò)以上初始設(shè)置完畢，若填制憑證時(shí)輸入“研發(fā)支出”科目，研發(fā)項(xiàng)目及費(fèi)用歸集范圍(自定義擴(kuò)展項(xiàng))會(huì)自動(dòng)跳出可選框。月末通過(guò)生成自定義轉(zhuǎn)帳憑證，可分項(xiàng)目將“研發(fā)支出”明細(xì)匯總結(jié)轉(zhuǎn)至“管理費(fèi)用”下設(shè)的二級(jí)科目“研發(fā)費(fèi)用”。在憑證打印時(shí)可將項(xiàng)目核算內(nèi)容(包括自定義擴(kuò)展項(xiàng))，設(shè)定為摘要欄或科目欄的打印內(nèi)容。日常賬務(wù)查詢(xún)也可以通過(guò)項(xiàng)目輔助賬輕松實(shí)現(xiàn)。

(三)報(bào)表取數(shù)設(shè)置。

新政策要求企業(yè)立項(xiàng)時(shí)設(shè)置研發(fā)支出輔助賬，年末匯總分析填報(bào)研發(fā)支出輔助賬匯總表并報(bào)送主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。于是，編制研發(fā)支出輔助賬表成為日常核算的基礎(chǔ)要素。對(duì)于輔助賬的報(bào)表取數(shù)公式，可參照用友ufo報(bào)表設(shè)置規(guī)則。例如，本月發(fā)生數(shù)可以取“研發(fā)支出”的下級(jí)科目、所屬月份、借貸方向、研發(fā)項(xiàng)目編號(hào)、費(fèi)用歸集范圍等內(nèi)容(如fsex(“530106”，月，“借”，，，“”，“11001”，，“y”，，，，，，，，，，，“外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用”，，，，，，)，其中：“530106”是“研發(fā)支出—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)”的科目編碼，“11001”是自主研發(fā)費(fèi)用化的a項(xiàng)目對(duì)應(yīng)編號(hào)，“外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用”為費(fèi)用歸集范圍)。通過(guò)我們這種賬務(wù)設(shè)計(jì)方式，既可以解決對(duì)研發(fā)費(fèi)用輔助賬的核算要求，又可以滿足多部門(mén)多項(xiàng)目預(yù)算的管理需求。

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇九

會(huì)計(jì)人才要想成為有能力的會(huì)計(jì)師，必須要擁有一定數(shù)量的執(zhí)業(yè)所需的知識(shí)、一定的技能、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及職業(yè)工作方法。參照ifac的研究成果，本研究將會(huì)計(jì)人才的能力分為職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能和職業(yè)價(jià)值觀。

一、職業(yè)知識(shí)。

會(huì)計(jì)人才應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)主要包括人文知識(shí)、自然科學(xué)知識(shí)、藝術(shù)知識(shí)、外語(yǔ)等。會(huì)計(jì)依存于‘定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、法律和文化等環(huán)境。文化歷史、社會(huì)政治、數(shù)理經(jīng)濟(jì)甚至美學(xué)藝術(shù)，都有助于會(huì)計(jì)人才了解其與其他之間復(fù)雜的相互依賴(lài)關(guān)系，并與各種不同背景的人交往。人文科學(xué)知識(shí)對(duì)會(huì)計(jì)人才開(kāi)闊跟界、扦啟智力、陶冶情操起著重夫的作用，對(duì)確和改造人生觀、價(jià)值觀起巨大的影響作用。人文教育的核心，就是要培養(yǎng)：生宄善的人格、獨(dú)立的個(gè)性、健康的心、強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。當(dāng)今世界，學(xué)科之問(wèn)滲透和交叉不可避免。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)人的素噴與文化素質(zhì)是相輔相成的，會(huì)計(jì)在走向市場(chǎng)的過(guò)程中，需賞有文化底蘊(yùn)的積淀作為配套，才能使得、知識(shí)技能得以更有效的發(fā)揮。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)構(gòu)成會(huì)計(jì)職業(yè)的主題以及其他商業(yè)學(xué)科的主題，并且共同組成會(huì)計(jì)人才知識(shí)的最豐要部分。會(huì)計(jì)人才是從事很強(qiáng)的專(zhuān)也性工作的人才，因此，專(zhuān)業(yè)知識(shí)是其知識(shí)結(jié)構(gòu)的核心部分，也是其知識(shí)結(jié)構(gòu)的特色所在。會(huì)計(jì)人才需要有精深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，胃精深，是指會(huì)計(jì)人才對(duì)自己所要從事專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技術(shù)的理解具有一定的深度，有質(zhì)和量的要求，對(duì)基本概念、理論體系、研究方法、學(xué)科歷史和現(xiàn)狀、國(guó)內(nèi)外最新信息等都要了解和把握。同時(shí)，對(duì)其專(zhuān)業(yè)鄰近領(lǐng)域的知識(shí)也要有所了解和熟悉，善于將其所學(xué)的領(lǐng)域與其他相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域緊密聯(lián)系起來(lái)。

二、職業(yè)技能。

技能是勝任能力的重要組成部分，恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技能能夠幫助會(huì)計(jì)人員正確地運(yùn)用他們通過(guò)教育所獲得的知識(shí)。技能通常不是通過(guò)學(xué)習(xí)一門(mén)具體的課程而學(xué)到的，而是通過(guò)會(huì)計(jì)課程和會(huì)計(jì)實(shí)踐的綜合作用而獲得的。國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(ifac)的《國(guó)際教育準(zhǔn)則》第3號(hào)“職業(yè)技能內(nèi)容”提出，會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括：智力技能、技術(shù)與功能性技能、個(gè)人技能、人際交往與溝通技能、組織和企業(yè)管理技能等6項(xiàng)。適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技能為會(huì)計(jì)人才提供了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。職業(yè)技能并非都從學(xué)校教育中獲取，也并非所有的技能都能在進(jìn)入職業(yè)時(shí)就擁有，很多技能是在后續(xù)教育中、在不斷積累的經(jīng)驗(yàn)中得以發(fā)展的，是通過(guò)終身學(xué)習(xí)得來(lái)的。

會(huì)計(jì)部門(mén)一―般是企業(yè)的一個(gè)綜合}生管理部門(mén)，除對(duì)外與股東，銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的溝通外，作為信邑掌握者和提供者的'會(huì)計(jì)人才，還應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門(mén)人員進(jìn)行相互溝通，良好的溝通為會(huì)計(jì)人才參與經(jīng)營(yíng)決策提供了良好的契機(jī)。有效的溝通者傳遞出的信息明確、強(qiáng)有力、具有說(shuō)眼力。會(huì)計(jì)人才的工作始于最貼近公司生產(chǎn)一線的經(jīng)營(yíng)工作，所以企業(yè)所有的會(huì)計(jì)人才都必須具備該項(xiàng)能力。高級(jí)會(huì)計(jì)人才更要具備該項(xiàng)能力，他們應(yīng)能有效地與股東、企業(yè)ceo等高層領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)營(yíng)部門(mén)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方利益；他們需要與政府主管或監(jiān)管部門(mén)、銀行、中介機(jī)構(gòu)等及時(shí)溝通，為公司爭(zhēng)取良好的外部環(huán)境；他們還需要代表企業(yè)走進(jìn)國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)，努力使自己成為資本市場(chǎng)溝通的橋梁紐帶。

會(huì)計(jì)工作崗位分it明確，每一崗位部有其明確的職責(zé)。有分工就有合作，必須對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各成員具體負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行有機(jī)整合，以實(shí)現(xiàn)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)。盡管各級(jí)會(huì)計(jì)人員職稱(chēng)層次不同，各自的職責(zé)不同，從事的工作范圍大小不同，但都必須從整體出發(fā)，緊密配臺(tái)，共同做好本職工作。會(huì)計(jì)人才常常要通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作來(lái)解決具體財(cái)務(wù)問(wèn)題，這可能包括在本部門(mén)內(nèi)合作和與其他部門(mén)的財(cái)務(wù)專(zhuān)家的合作。高級(jí)會(huì)計(jì)人才還應(yīng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建者，應(yīng)團(tuán)結(jié)并鼓勵(lì)組織內(nèi)所有人員互相配合，在團(tuán)隊(duì)合作中還要負(fù)起監(jiān)督的作用，促使財(cái)務(wù)部門(mén)各成員都負(fù)責(zé)地完成好本職工作。

三、職業(yè)價(jià)值觀。

會(huì)計(jì)是一個(gè)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常重要的行業(yè)，不斷出現(xiàn)的財(cái)務(wù)丑聞，也使人們開(kāi)始意識(shí)到會(huì)計(jì)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)。為了確保市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行，維護(hù)自身聲譽(yù)和利益，會(huì)計(jì)人才必須遵循法律、法規(guī)，必須正直、客觀。這是對(duì)所有會(huì)計(jì)人才的基本要求。我國(guó)在從業(yè)資格考試中增加職業(yè)道德科目實(shí)際上正體現(xiàn)了社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才職業(yè)道德的需求。

會(huì)計(jì)人才應(yīng)有終身學(xué)習(xí)的責(zé)任從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，灌輸終身學(xué)習(xí)的承諾遠(yuǎn)}匕任何知識(shí)重要，終身學(xué)習(xí)是一種需要掌握的技能，一種需要開(kāi)發(fā)的思想態(tài)度和社會(huì)所認(rèn)同的價(jià)值觀。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，技術(shù)變革盼決速和知識(shí)淘汰的加速意味著必須經(jīng)常不斷地進(jìn)行知識(shí)更新。如果說(shuō)，在農(nóng)業(yè)或工業(yè)時(shí)代不識(shí)字是文自的話，那么，到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不會(huì)再學(xué)習(xí)的人就會(huì)成為現(xiàn)代文自而被這個(gè)時(shí)代所淘汰。會(huì)計(jì)人才有效發(fā)揮作用所需的知識(shí)在以極決的速度繼續(xù)擴(kuò)大和變化，他們面臨著增長(zhǎng)知識(shí)和技能的期望。美國(guó)會(huì)計(jì)教育改進(jìn)委員會(huì)(aecc)在其l990年公布的第一號(hào)公告會(huì)計(jì)教育的目標(biāo)》中就強(qiáng)調(diào)“會(huì)計(jì)教育最重要的目標(biāo)是教導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)的素質(zhì)。大學(xué)教育應(yīng)是提供學(xué)生終生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，使他們?cè)诋厴I(yè)后能夠以獨(dú)立自我的精神持續(xù)地學(xué)習(xí)新的知識(shí)。因此。終生獨(dú)立自學(xué)能力就成為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員生存與成功的必備條件。”強(qiáng)烈的求知欲，加上極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，這是保證不落后于時(shí)代始終能夠把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向、并站在行業(yè)發(fā)展前端的重要本領(lǐng)。21世紀(jì)真正的成功管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的決定素不再是他們知道什么，而是他們能以多快的速度學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)的能力是會(huì)計(jì)人才自下而上與成功的必備條件。要稱(chēng)之為知識(shí)工作者，在迅速變化的、復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境面前，會(huì)計(jì)人才就必須成為終生的學(xué)習(xí)者!

四、結(jié)束語(yǔ)。

綜上，會(huì)計(jì)人才必須具備職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能及職業(yè)價(jià)值觀，并應(yīng)能很好地整合這些要素?！八拇蟆庇萌藢?duì)學(xué)歷和證書(shū)|坪不看重，主要參考的是人的能力和綜合素質(zhì)，實(shí)際上就說(shuō)明了這一情況。

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇十

2006年《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)――無(wú)形資產(chǎn)》規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的支出，應(yīng)當(dāng)區(qū)分研究階段支出與開(kāi)發(fā)階段支出。研究階段是指為獲取新的科學(xué)或技術(shù)知識(shí)并理解它們而進(jìn)行的獨(dú)創(chuàng)性的有計(jì)劃調(diào)查；開(kāi)發(fā)階段是指在進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)或使用前，將研究成果或其他知識(shí)應(yīng)用于某項(xiàng)計(jì)劃或設(shè)計(jì)，以生產(chǎn)出新的或具有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)的材料、裝置、產(chǎn)品等。企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目研究階段的支出，應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益；企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的支出，能夠證明滿足相應(yīng)條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)。

一、對(duì)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理方式的評(píng)析

國(guó)際上對(duì)研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用的核算，在處理時(shí)有三種不同的意見(jiàn)：國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)為研究費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計(jì)入損益，而開(kāi)發(fā)費(fèi)用則應(yīng)資本化；英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)為,研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用在符合一定條件時(shí)可以資本化；而以美國(guó)和德國(guó)為代表的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定全部費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益（全部費(fèi)用化）。

我國(guó)學(xué)者對(duì)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的確認(rèn)提出了如下的處理方法：1.全部費(fèi)用化，即發(fā)生的所有研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益；2.全部資本化，即發(fā)生的所有研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)，以后再予以攤銷(xiāo)；3.有條件的資本化，即將無(wú)形資產(chǎn)達(dá)到技術(shù)可行性之后的支出資本化，此前的支出在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益；4.追溯資本化，即在研究與開(kāi)發(fā)的無(wú)形資產(chǎn)制造出商業(yè)上可行的產(chǎn)品之前，先將其支出全部費(fèi)用化；待制造出可行的產(chǎn)品之后，再將先前費(fèi)用化的支出資本化，同時(shí)將此后發(fā)生的支出全部資本化。

新準(zhǔn)則的規(guī)定實(shí)現(xiàn)了國(guó)際準(zhǔn)則趨同，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的處理和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的處理基本一致。使用此方法的優(yōu)點(diǎn)：避免全部費(fèi)用化和全部資本化的缺陷，遵循了客觀性和配比原則。而舊準(zhǔn)則采用全部費(fèi)用化主要是因?yàn)檠邪l(fā)活動(dòng)本身的高風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。

（一）全部費(fèi)用化的缺點(diǎn)

1.不符合收入費(fèi)用配比原則。

如果無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)成功，經(jīng)濟(jì)受益就是以后的多個(gè)會(huì)計(jì)期間，但如果研發(fā)支出費(fèi)用化，那么以后的這些受益期間的費(fèi)用就很?。ㄖ话ㄗ?cè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用），而研發(fā)期間的受益很小，卻需要承擔(dān)巨大的研發(fā)支出，并且這些支出全部列為費(fèi)用，直接計(jì)入當(dāng)期損益，違背了收入和費(fèi)用在時(shí)間上的配比。

2.不能體現(xiàn)真實(shí)性原則。

真實(shí)性原則要求企業(yè)的核算以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，而研發(fā)費(fèi)用全部費(fèi)用化的結(jié)果導(dǎo)致在研發(fā)過(guò)程的當(dāng)期虛減利潤(rùn)，研發(fā)成功后的會(huì)計(jì)期間又虛增利潤(rùn)，這樣就不能反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，不能體現(xiàn)真實(shí)性原則。

3.不符合一致性原則。

企業(yè)外購(gòu)的專(zhuān)利、商標(biāo)、專(zhuān)有技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等支出全部計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)，自己研究開(kāi)發(fā)的只有在特定條件下資本化，同樣的資產(chǎn)因其取得的渠道不同，采用不同的處理方法，不符合會(huì)計(jì)的一致性原則，使會(huì)計(jì)信息在一定程度上失去可比性。

從會(huì)計(jì)行為來(lái)講，費(fèi)用化不利于促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。因?yàn)槠髽I(yè)管理者的收入通常是同企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)直接相關(guān)的，如果采用費(fèi)用化，必然會(huì)使企業(yè)利潤(rùn)直接下降。

（二）全部資本化的缺點(diǎn)

1.不符合謹(jǐn)慎性原則。

全部資本化不符合謹(jǐn)慎性原則，因?yàn)闊o(wú)形資產(chǎn)的研發(fā)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)較大，能否成功具有不確定性，盡管研發(fā)活動(dòng)與企業(yè)未來(lái)的收益有一定的關(guān)系，但是這種收益只是潛在的收益，能否取得具有重大的不確定性，不能將其發(fā)生的費(fèi)用完全資本化。尤其現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度加快，研發(fā)費(fèi)用的發(fā)生越來(lái)越頻繁，逐漸成為企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性支出，如果全部資本化，會(huì)延長(zhǎng)企業(yè)的投資回收周期，增大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。而且，如果項(xiàng)目研發(fā)失敗，會(huì)直接影響企業(yè)后期的經(jīng)營(yíng)成果。

2.會(huì)計(jì)操作難度較大。

在實(shí)務(wù)中企業(yè)若同時(shí)開(kāi)發(fā)多個(gè)項(xiàng)目，有的項(xiàng)目成功，有的項(xiàng)目失敗，對(duì)于成功項(xiàng)目在資本化時(shí)按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確認(rèn)其費(fèi)用并予以資本化，資本化后又怎樣攤銷(xiāo)，具有很大的主觀性，操作中不易把握。

（三）有條件的資本化的優(yōu)點(diǎn)

即符合條件的研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用資本化，其它則在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。這種符合一定標(biāo)準(zhǔn)加以資本化的方法比較符合會(huì)計(jì)的配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，是一種較為公允的做法，可以克服企業(yè)的短期行為，有利于企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。但是部分資本化條件下，資產(chǎn)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)帶有太多的主觀性，從而給公司操縱利潤(rùn)提供了可乘之機(jī)。

二、新準(zhǔn)則條件下的盈余管理的分析

（一）確認(rèn)階段

新準(zhǔn)則借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)研究和開(kāi)發(fā)分別進(jìn)行了定義，但沒(méi)有制定研究和開(kāi)發(fā)階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)則將“研究”定義為“獲取新的科學(xué)或技術(shù)知識(shí)并理解他們而進(jìn)行的有計(jì)劃的調(diào)查”，將“開(kāi)發(fā)”定義為“進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)或使用之前，將研究成果或其他知識(shí)應(yīng)用于某項(xiàng)計(jì)劃或設(shè)計(jì)，以生產(chǎn)出新的或有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)的材料、裝置、產(chǎn)品等?！钡珜?shí)際操作中，由于無(wú)形資產(chǎn)研發(fā)業(yè)務(wù)復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)大，要把企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)劃分為研究階段和開(kāi)發(fā)階段顯然是一件非常困難的事情，尤其是對(duì)并不精通科學(xué)技術(shù)的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)工作更是難上加難。從另一角度來(lái)看，由于沒(méi)有制定研究和開(kāi)發(fā)階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部研發(fā)活動(dòng)中研究階段和開(kāi)發(fā)階段的劃分將很大程度上依賴(lài)于包括會(huì)計(jì)人員在內(nèi)的管理層的主觀判斷，因而這客觀上增加了企業(yè)盈余管理的空間。

（二）初始計(jì)量階段

新準(zhǔn)則規(guī)定，屬于企業(yè)內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的支出能夠形成無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，其支出至預(yù)定用途前發(fā)生的支出總額確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的成本。由此看來(lái)，無(wú)形資產(chǎn)成本的確認(rèn)過(guò)程需要企業(yè)管理層的主觀判斷。

首先，內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的支出能否形成無(wú)形資產(chǎn)本身就是主觀判斷的過(guò)程；其次，支出至預(yù)定用途前時(shí)間段的'確定帶有的主觀意愿很強(qiáng)。企業(yè)管理層可能由于某些利益驅(qū)動(dòng)利用這兩點(diǎn)來(lái)進(jìn)行盈余管理。同時(shí)，新準(zhǔn)則還規(guī)定在企業(yè)實(shí)踐中對(duì)因故未能研制成功的新產(chǎn)品進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)的費(fèi)用確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用。這也間接表明，企業(yè)管理層即便在當(dāng)初判斷能否形成無(wú)形資產(chǎn)時(shí)存在人為的失誤，也是不違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的，甚至可以在后期通過(guò)會(huì)計(jì)更正或者以前年度損益調(diào)整差錯(cuò)。這顯然又為管理層進(jìn)行盈余管理提供了空間。

此外，新準(zhǔn)則規(guī)定開(kāi)發(fā)階段的支出只有在同時(shí)滿足五個(gè)條件的情況下才能確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)。但這五個(gè)條件，例如“具有完成該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)使用或出售的意圖”，“……當(dāng)無(wú)形資產(chǎn)內(nèi)部使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)證明其有用性”，“……有能力使用或出售該無(wú)形資產(chǎn)”等，往往具有很強(qiáng)的主觀性，在實(shí)際操作中很難作出客觀合理的判斷。值得注意的是，同時(shí)滿足上面五個(gè)條件的開(kāi)發(fā)支出是可以確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)，而不是必須的。顯然，企業(yè)管理層選擇將開(kāi)發(fā)支出全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用或無(wú)形資產(chǎn)也并不違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。由此可以看出，企業(yè)管理層對(duì)開(kāi)發(fā)支出資本化額的確定具有最終的決定權(quán)。企業(yè)管理層也可以通過(guò)開(kāi)發(fā)支出的資本化來(lái)實(shí)現(xiàn)盈余管理。

（三）后續(xù)計(jì)量階段

開(kāi)發(fā)階段的支出在資本化后必然形成無(wú)形資產(chǎn)，而無(wú)形資產(chǎn)又會(huì)涉及資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量。無(wú)形資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量包括攤銷(xiāo)、減值測(cè)試。對(duì)于使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)，首先要合理確定其使用壽命。其次，根據(jù)無(wú)形資產(chǎn)利益的實(shí)現(xiàn)方式來(lái)選擇適當(dāng)?shù)臄備N(xiāo)方法。最后，在進(jìn)行減值測(cè)試后，確定其應(yīng)攤銷(xiāo)金額。

新準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命、攤銷(xiāo)方法和減值測(cè)試沒(méi)有作出相關(guān)的具體要求。關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命，新準(zhǔn)則沒(méi)有作統(tǒng)一的要求，只是規(guī)定企業(yè)在取得無(wú)形資產(chǎn)時(shí)需要分析和判斷其使用壽命。新準(zhǔn)則在無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)方式上打破直線攤銷(xiāo)法的單一方式，只是要求企業(yè)選定的攤銷(xiāo)方式能夠反映該無(wú)形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)方式。對(duì)于使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)，通過(guò)合理確定其使用期限、根據(jù)其經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式選擇適當(dāng)?shù)臄備N(xiāo)方法以及通過(guò)減值測(cè)試來(lái)確定其攤銷(xiāo)額，企業(yè)管理層可以實(shí)現(xiàn)某種特定利益驅(qū)動(dòng)下的盈余管理。對(duì)于使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn)，雖然其成本不予攤銷(xiāo)，但是企業(yè)管理層可以通過(guò)每年年度終了的減值測(cè)試來(lái)間接盈余管理。例如，當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)利潤(rùn)為零時(shí)，管理層可能將本應(yīng)該計(jì)提減值準(zhǔn)備的無(wú)形資產(chǎn)不計(jì)提任何減值準(zhǔn)備以便適當(dāng)提高會(huì)計(jì)利潤(rùn)。

當(dāng)企業(yè)需要在以前年度的基礎(chǔ)上管理盈余時(shí)，管理層可以利用準(zhǔn)則中“企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少于每年年度終了，對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命及未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的消耗方式進(jìn)行復(fù)核；無(wú)形資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命及未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的消耗方式與以前估計(jì)不同時(shí)，應(yīng)當(dāng)改變攤銷(xiāo)期限和攤銷(xiāo)方法”的規(guī)定來(lái)進(jìn)行盈余管理。管理層可以借復(fù)核之機(jī)在需要時(shí)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命、攤銷(xiāo)年限及方法進(jìn)行重新選擇。

三、正確運(yùn)用新準(zhǔn)則的建議

（一）應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)研發(fā)支出的會(huì)計(jì)處理作了實(shí)質(zhì)性的修改，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，認(rèn)識(shí)、掌握、運(yùn)用稅法和新準(zhǔn)則需要一定的時(shí)間，企業(yè)應(yīng)提供會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則，更新原有會(huì)計(jì)觀念，強(qiáng)化核算技能。

（二）企業(yè)應(yīng)明確劃分研究階段與開(kāi)發(fā)階段

正確處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一方面依賴(lài)于會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算方法的掌握，另一方面依賴(lài)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的了解，只有會(huì)計(jì)人員熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，才能將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)際中，否則就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算和現(xiàn)實(shí)不符的情況。而新準(zhǔn)則對(duì)研究階段和開(kāi)發(fā)階段的劃分沒(méi)有明確的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的判斷方法主要有以下兩點(diǎn)。

1.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)地了解企業(yè)研發(fā)活動(dòng)。

根據(jù)新準(zhǔn)則的規(guī)定，當(dāng)研發(fā)支出發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)人員必須根據(jù)實(shí)際情況判斷是屬于研究階段的支出還是開(kāi)發(fā)階段的支出，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算提供更加詳細(xì)、更加合理的依據(jù)；但現(xiàn)階段經(jīng)常有會(huì)計(jì)人員和研發(fā)人員溝通不到位，或會(huì)計(jì)人員因自身的素質(zhì)無(wú)法正確理解研發(fā)活動(dòng)的進(jìn)展情況，影響了企業(yè)研發(fā)支出的會(huì)計(jì)處理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)內(nèi)部人員溝通，提供會(huì)計(jì)人員與研發(fā)人員的溝通機(jī)會(huì)，了解研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)特點(diǎn)、基本研發(fā)過(guò)程以及取得的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，從而使會(huì)計(jì)人員能夠明確劃分研究階段和開(kāi)發(fā)階段。

2.對(duì)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)應(yīng)實(shí)行項(xiàng)目管理。

項(xiàng)目管理是指項(xiàng)目管理者按照客觀要求，在有限的資源條件下，運(yùn)用系統(tǒng)工程的觀點(diǎn)、理論和方法，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。對(duì)企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目管理，即對(duì)每一開(kāi)發(fā)項(xiàng)目都要進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究、申報(bào)批準(zhǔn)，確定項(xiàng)目預(yù)算，設(shè)置項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來(lái)管理，供會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，并且以項(xiàng)目的批準(zhǔn)為界限將研發(fā)項(xiàng)目分成研究與開(kāi)發(fā)階段，同時(shí)作為研究開(kāi)發(fā)支出的劃分點(diǎn)，區(qū)分研究階段支出與開(kāi)發(fā)階段支出，以規(guī)范新準(zhǔn)則研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理中的實(shí)務(wù)操作。

（三）相關(guān)部門(mén)應(yīng)該對(duì)內(nèi)部研發(fā)的無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)有更清楚的說(shuō)明

關(guān)于開(kāi)發(fā)階段確認(rèn)為支出的條件中規(guī)定，必須提供產(chǎn)品和無(wú)形資產(chǎn)本身有市場(chǎng)價(jià)值的證明。此條件在實(shí)際操作中存在一定難度，由于產(chǎn)品或無(wú)形資產(chǎn)本身的市場(chǎng)前景存在較大的不確定性，對(duì)于此類(lèi)認(rèn)定更多依賴(lài)于人的主觀判斷，缺乏客觀性和公允性。也容易喪失不同企業(yè)的可比性基礎(chǔ)。

另外，還應(yīng)注意分清應(yīng)該計(jì)入和不應(yīng)該計(jì)入開(kāi)發(fā)費(fèi)用的范圍。雖然企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作了列舉性規(guī)定，但還需要進(jìn)一步的規(guī)范。

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇十一

我國(guó)上市公司有關(guān)研發(fā)費(fèi)用的信息披露較之以前已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,但還存在很多缺陷和不完善的地方。本文借鑒國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)于研發(fā)費(fèi)用的有關(guān)規(guī)定,提出我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下規(guī)范研發(fā)費(fèi)用信息披露的設(shè)想。

根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表的“開(kāi)發(fā)支出”項(xiàng)目中反映企業(yè)當(dāng)年開(kāi)發(fā)階段資本化支出的期末余額。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)“研發(fā)支出”科目中所屬的“資本化支出”明細(xì)科目期末余額填列。另外,在財(cái)務(wù)報(bào)表附注“報(bào)表重要項(xiàng)目的說(shuō)明”的“無(wú)形資產(chǎn)”條目下反映計(jì)入當(dāng)期損益和確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的研究開(kāi)發(fā)支出金額。除此之外,準(zhǔn)則并沒(méi)有對(duì)研發(fā)費(fèi)用的披露作更明確詳細(xì)的規(guī)定,這也使我國(guó)上市公司研發(fā)費(fèi)用的信息披露不足的問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。

一、我國(guó)上市公司研發(fā)信息披露的現(xiàn)狀。

(一)研究階段與開(kāi)發(fā)階段的劃分。

現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)——無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則要求企業(yè)將研發(fā)工作劃分為研究階段和開(kāi)發(fā)階段,并且僅允許開(kāi)發(fā)支出資本化。但如何劃分兩個(gè)階段卻沒(méi)有具體的標(biāo)準(zhǔn),這就導(dǎo)致難以準(zhǔn)確計(jì)量各部分支出的金額。

為了解上市公司是否披露研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算方法,筆者選取在滬深股市上市的醫(yī)藥制造業(yè)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)業(yè)(因?yàn)檫@兩個(gè)行業(yè)的研究與開(kāi)發(fā)支出一般均比較大,且投入力度關(guān)系到其核心競(jìng)爭(zhēng)力)的60家上市公司,選取其2007年年報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表附注中公司采用的重要會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì)部分,對(duì)其年度報(bào)告中與研發(fā)費(fèi)用有關(guān)的信息披露情況進(jìn)行分析,得出的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如表1所示。

在所抽查的30家醫(yī)藥制造企業(yè)和30家計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)企業(yè)當(dāng)中,只有3家(占5%)企業(yè)披露了研究與開(kāi)發(fā)階段是如何劃分的。醫(yī)藥行業(yè)有兩家披露,占抽取數(shù)量的,醫(yī)藥制造行業(yè)中進(jìn)行了披露的兩家為雙鷺?biāo)帢I(yè)和復(fù)星藥業(yè),概括起來(lái)即為:醫(yī)藥行業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目在取得國(guó)家臨床批文前是研究階段,取得國(guó)家臨床批文后是開(kāi)發(fā)階段。計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)行業(yè)中進(jìn)行披露的只有,僅為金智科技一家企業(yè),說(shuō)明計(jì)算機(jī)行業(yè)對(duì)研發(fā)劃分的披露較之醫(yī)藥行業(yè)更困難。金智科技披露的研究與開(kāi)發(fā)階段的劃分條件是:已完成項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)預(yù)研,進(jìn)入開(kāi)發(fā)階段。但其實(shí)這個(gè)核算方法的披露還是較為籠統(tǒng)的。其余57家企業(yè)中有的一點(diǎn)都未進(jìn)行披露,有的即使披露也只是照抄準(zhǔn)則中關(guān)于研究與開(kāi)發(fā)階段的定義劃分。但準(zhǔn)則的定義只是籠統(tǒng)的劃分,具體到每個(gè)行業(yè)、每個(gè)企業(yè),其具體確定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是不同的,每個(gè)企業(yè)的分法應(yīng)該更加明確。

(二)開(kāi)發(fā)階段“資本化”五個(gè)條件的確認(rèn)。

供了便利。尤其是無(wú)形資產(chǎn)占企業(yè)資產(chǎn)比例較大的企業(yè),如醫(yī)藥制造行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件業(yè)等。

如表1所示,在所抽查的30家醫(yī)藥制造企業(yè)和30家計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)企業(yè)當(dāng)中,只有6家(占10%)企業(yè)披露了開(kāi)發(fā)階段資本化的條件。醫(yī)藥行業(yè)相對(duì)好一些,有,計(jì)算機(jī)行業(yè)只有,再次說(shuō)明計(jì)算機(jī)行業(yè)對(duì)資本化條件的確認(rèn)較之醫(yī)藥行業(yè)更為困難。其他54家企業(yè)有的一點(diǎn)都未進(jìn)行披露,有的披露了也只是照抄現(xiàn)行準(zhǔn)則中開(kāi)發(fā)階段資本化的“五個(gè)條件”。計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)行業(yè)中披露的兩家企業(yè)為金智科技和億陽(yáng)信通。金智科技披露的較為詳細(xì),有具體表述,可以看出金智科技對(duì)資本化的五個(gè)條件作了很好的說(shuō)明,但仍未確定出一套很好的標(biāo)準(zhǔn)。億陽(yáng)通信為了更好確認(rèn)多了一個(gè)條件,但還是很籠統(tǒng)。

為了解上市公司研發(fā)費(fèi)用信息披露的現(xiàn)狀,經(jīng)查閱滬深股市60家上市公司的年報(bào),以“規(guī)范、全面披露”、“粗略披露”、“無(wú)任何披露”三個(gè)檔次加以分級(jí),得出的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如表2所示。

從表2中可以看出,醫(yī)藥制造行業(yè)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)行業(yè)的披露所占比例均為。雖然兩個(gè)行業(yè)披露比率均已達(dá),但是進(jìn)行規(guī)范、全面披露的企業(yè)還不多。醫(yī)藥制造行業(yè)中,有7家,占的企業(yè)進(jìn)行了規(guī)范、全面披露。而計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)行業(yè)中,僅有2家,占的企業(yè)進(jìn)行了規(guī)范、全面披露。所以可以看出,盡管兩個(gè)行業(yè)的披露比例是一樣的,但醫(yī)藥制造行業(yè)的披露質(zhì)量更高一些,詳細(xì)披露的企業(yè)較之計(jì)算機(jī)行業(yè)更多。計(jì)算機(jī)行業(yè)雖然披露比例也較高,但大多數(shù)也只是粗略披露,并不能使報(bào)表使用者了解全面的情況和信息,不利于他們做出決策和預(yù)測(cè)。

二、我國(guó)上市公司研發(fā)信息披露存在的問(wèn)題。

(一)披露研發(fā)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的公司不多。

為了解上市公司研發(fā)費(fèi)用披露的具體情況,經(jīng)查閱60家上市公司董事會(huì)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表附注中有關(guān)研發(fā)費(fèi)用的披露,得出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)如表3所示。

從表3中可以看出,醫(yī)藥制造行業(yè)披露比例為,而計(jì)算機(jī)應(yīng)用服務(wù)行業(yè)僅為20%。按一般慣例,這兩個(gè)行業(yè)的投資人會(huì)根據(jù)研發(fā)投入數(shù)量及其在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入中所占比重的變化趨勢(shì)等信息預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),并做出正確的決策。但從兩個(gè)行業(yè)整體來(lái)看,只有16家,占的公司披露了研發(fā)的數(shù)據(jù)。雖然我國(guó)上市公司披露研發(fā)信息的面在擴(kuò)大,但形勢(shì)依然不容樂(lè)觀,被抽樣的60家公司里只有5家進(jìn)行了完全的披露(醫(yī)藥3家,計(jì)算機(jī)2家),只占到。另外,的公司披露了研發(fā)費(fèi)用的金額,但只披露了開(kāi)發(fā)支出的期末期初數(shù),或者是研發(fā)投入的一個(gè)總額。至于計(jì)入損益金額、計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)金額都沒(méi)有披露,這對(duì)于信息使用者進(jìn)行判斷、分析還是很不充分的。

(二)披露未來(lái)研發(fā)投入計(jì)劃過(guò)于簡(jiǎn)單。

企業(yè),是否應(yīng)為該企業(yè)投資。而在有所披露的企業(yè)中,將近一半的企業(yè)只提到了未來(lái)要加大研發(fā)投入力度,這種幾乎雷同又無(wú)實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容的陳述,難以發(fā)揮信息披露應(yīng)有的作用。

(三)披露的格式和內(nèi)容缺乏具體規(guī)定。

現(xiàn)行準(zhǔn)則只要求研發(fā)費(fèi)用區(qū)分研究階段和開(kāi)發(fā)階段,不能資本化的研發(fā)費(fèi)用計(jì)入管理費(fèi)用,可予資本化的研發(fā)費(fèi)用已完成的計(jì)入無(wú)形資產(chǎn),未完成的在開(kāi)發(fā)支出中反映。其實(shí)強(qiáng)制反映出來(lái)的只有資產(chǎn)負(fù)債表上的開(kāi)發(fā)支出的期末余額,至于這個(gè)余額是怎么來(lái)的,準(zhǔn)則對(duì)其在附注中的披露并沒(méi)有要求。在所抽查的60家企業(yè)中,披露的也只有開(kāi)發(fā)支出的期末和期初金額,至于研究階段有沒(méi)有費(fèi)用、有沒(méi)有開(kāi)發(fā)階段已經(jīng)完成的計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)并沒(méi)有披露出來(lái)。只提供開(kāi)發(fā)支出的一個(gè)期末余額,披露內(nèi)容不具體,不詳細(xì)。

(四)披露有關(guān)研發(fā)支出的會(huì)計(jì)政策缺乏個(gè)性化。

從表1可以看出,在60家被抽樣的公司中,只有3家企業(yè)詳細(xì)披露了研究與開(kāi)發(fā)的劃分,6家披露了開(kāi)發(fā)階段支出資本化的條件。其余企業(yè)披露的有關(guān)研發(fā)支出的會(huì)計(jì)政策基本都是照搬會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,缺乏個(gè)性化。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的行業(yè)特點(diǎn)制定有關(guān)規(guī)范,這樣才便于內(nèi)部管理、產(chǎn)品控制及外部監(jiān)管。

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會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇十二

是否因?yàn)閷?xiě)不出會(huì)計(jì)畢業(yè)論文而煩惱，現(xiàn)在小編整理了一篇優(yōu)秀會(huì)計(jì)畢業(yè)論文，大家一起來(lái)看看吧。

新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》規(guī)定企業(yè)應(yīng)依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所需費(fèi)用直接作為成本(費(fèi)用)列支?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)定，企業(yè)按照國(guó)務(wù)院、各地方政府或企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定的基準(zhǔn)和比例1計(jì)算，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(包括向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)以購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇屬于企業(yè)提供的職工薪酬，應(yīng)當(dāng)按照職工薪酬的原則進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和披露。新準(zhǔn)則明確了職工薪酬的概念，融合了所有與報(bào)酬相關(guān)的項(xiàng)目，據(jù)此設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”一級(jí)科目，在其下根據(jù)薪酬類(lèi)別如工資薪酬、福利費(fèi)、各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、辭退補(bǔ)償、帶薪休假費(fèi)用等，設(shè)置二級(jí)科目，如“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付辭退補(bǔ)償”、“應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“應(yīng)付住房公積金”、“應(yīng)付福利費(fèi)”等。具體處理如下：(1)會(huì)計(jì)期末計(jì)提企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)，借記有關(guān)成本費(fèi)用科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))”、“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))”、“應(yīng)付職工薪酬——直付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))”、“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷保險(xiǎn)費(fèi))”。(2)從職工的工資中扣除應(yīng)由職工繳納部分時(shí)，借記“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資”，貸記“其他應(yīng)付款——職工個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)”。(3)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí)。借記“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))”、“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))”、“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))”、“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷保險(xiǎn)費(fèi))”、“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(生育保險(xiǎn)費(fèi))”、“其他應(yīng)付款一職工個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)”，貸記“銀行存款”。

[例]華宇公司2008年2月按照規(guī)定比例在社保機(jī)構(gòu)核定的月繳費(fèi)工資中計(jì)提基本社?；?，核定的月繳費(fèi)工資為214580元，其中基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)甲產(chǎn)品發(fā)生薪酬費(fèi)用124500元，車(chē)間管理人員薪酬費(fèi)用35080元，為在建工程發(fā)生職工薪酬費(fèi)用27000元，行政管理部門(mén)人員職工薪酬費(fèi)用28000元。(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金比例為單位20%，個(gè)人8%;基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例為單位6%，個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)比例為單位2%，個(gè)人1%)。則企業(yè)計(jì)提、代扣和繳納社保費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理如下：

(1)計(jì)提企業(yè)承擔(dān)的社保費(fèi)用。

借：生產(chǎn)成本——甲產(chǎn)品34860。

制造費(fèi)用9822.40。

在建工程7560。

管理費(fèi)用7840。

貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))42916。

——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))4291.60。

——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))12874.80。

(2)企業(yè)在職工工資中代扣。

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資23603.80。

貸：其他應(yīng)付款——職工個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn))17166.40。

——職工個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)(失業(yè)保險(xiǎn))2145.80。

——職工個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))4291.60。

(3)企業(yè)繳納社保費(fèi)用。

借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi))42916。

——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))4291.60。

——應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))12874.80。

其他應(yīng)付款——職工個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn))17166.40。

——職工個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)(失業(yè)保險(xiǎn))2145.80。

——職工個(gè)人保險(xiǎn)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))4291.60。

貸：銀行存款83686.20。

二、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用所得稅稅前列支規(guī)定。

國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于印發(fā)(企業(yè)所得稅稅前扣除辦法)的通知》(國(guó)稅發(fā)[2000]084號(hào))規(guī)定，納稅人為全體雇員按國(guó)家規(guī)定向稅務(wù)機(jī)關(guān)、勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)或其指定機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按經(jīng)省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)交納的殘疾人就業(yè)保障金，按國(guó)家規(guī)定為特殊工種職工支付的法定人身安全保險(xiǎn)，可以扣除?！镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，準(zhǔn)予扣除。同時(shí)，該條例還規(guī)定除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的.商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

稅收法規(guī)對(duì)符合條件的社保費(fèi)用是當(dāng)期發(fā)生當(dāng)期扣除，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)通則的相關(guān)規(guī)定加大了所得稅差異，使得部分跨期和資本化的社保費(fèi)用難以在當(dāng)期收入中得到補(bǔ)償，導(dǎo)致遞延所得稅資產(chǎn)，在所得稅匯算時(shí)應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)減處理。相應(yīng)增加了涉稅核算的復(fù)雜程度。

社保費(fèi)用是企業(yè)特定用途的支出。社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集采取統(tǒng)籌方式，是按照《勞動(dòng)法》在社會(huì)范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源和用途做出統(tǒng)一的規(guī)定、計(jì)劃和安排，以發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)的功能，促進(jìn)保險(xiǎn)基金的保值和增值的一種基金管理制度或基金管理方式，使企業(yè)職工等勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?？梢源_定社保費(fèi)用是企業(yè)特定用途的支出，是按國(guó)家《勞動(dòng)法》和社會(huì)保障制度統(tǒng)一上繳的一項(xiàng)非稅支出，不構(gòu)成工資總額的組成部分，只是以工資總額作為計(jì)算依據(jù)，將其界定為企業(yè)的職工薪酬過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統(tǒng)。社保費(fèi)用計(jì)提的繳費(fèi)基數(shù)和企業(yè)當(dāng)期實(shí)際應(yīng)付職工工資不同，計(jì)算繳納具有特殊性。稅法體系中對(duì)符合規(guī)定的社保費(fèi)用免征個(gè)人所得稅，不納人工資薪金的應(yīng)稅所得。如《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》財(cái)稅[2006]10號(hào)文明確規(guī)定：企事業(yè)單位按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，免征個(gè)人所得稅;個(gè)人按照國(guó)家或省(自治區(qū)、直轄市)人民政府規(guī)定的繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。個(gè)人實(shí)際領(lǐng)(支)取原提存的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金時(shí)，免征個(gè)人所得稅。

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會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇十三

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)――無(wú)形資產(chǎn)》規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的支出，應(yīng)當(dāng)區(qū)分研究階段支出與開(kāi)發(fā)階段支出。研究階段是指為獲取新的科學(xué)或技術(shù)知識(shí)并理解它們而進(jìn)行的獨(dú)創(chuàng)性的有計(jì)劃調(diào)查；開(kāi)發(fā)階段是指在進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)或使用前，將研究成果或其他知識(shí)應(yīng)用于某項(xiàng)計(jì)劃或設(shè)計(jì)，以生產(chǎn)出新的或具有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)的材料、裝置、產(chǎn)品等。企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目研究階段的支出，應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益；企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的支出，能夠證明滿足相應(yīng)條件時(shí)，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)。

國(guó)際上對(duì)研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用的核算，在處理時(shí)有三種不同的意見(jiàn)：國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)為研究費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計(jì)入損益，而開(kāi)發(fā)費(fèi)用則應(yīng)資本化；英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則認(rèn)為,研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用在符合一定條件時(shí)可以資本化；而以美國(guó)和德國(guó)為代表的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定全部費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益（全部費(fèi)用化）。

我國(guó)學(xué)者對(duì)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用的確認(rèn)提出了如下的處理方法：1.全部費(fèi)用化，即發(fā)生的所有研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益；2.全部資本化，即發(fā)生的所有研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)，以后再予以攤銷(xiāo)；3.有條件的資本化，即將無(wú)形資產(chǎn)達(dá)到技術(shù)可行性之后的支出資本化，此前的支出在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益；4.追溯資本化，即在研究與開(kāi)發(fā)的無(wú)形資產(chǎn)制造出商業(yè)上可行的產(chǎn)品之前，先將其支出全部費(fèi)用化；待制造出可行的產(chǎn)品之后，再將先前費(fèi)用化的支出資本化，同時(shí)將此后發(fā)生的支出全部資本化。

新準(zhǔn)則的規(guī)定實(shí)現(xiàn)了國(guó)際準(zhǔn)則趨同，企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的處理和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的處理基本一致。使用此方法的優(yōu)點(diǎn)：避免全部費(fèi)用化和全部資本化的缺陷，遵循了客觀性和配比原則。而舊準(zhǔn)則采用全部費(fèi)用化主要是因?yàn)檠邪l(fā)活動(dòng)本身的高風(fēng)險(xiǎn)和不確定性。

（一）全部費(fèi)用化的缺點(diǎn)。

1.不符合收入費(fèi)用配比原則。

如果無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)成功，經(jīng)濟(jì)受益就是以后的多個(gè)會(huì)計(jì)期間，但如果研發(fā)支出費(fèi)用化，那么以后的這些受益期間的費(fèi)用就很?。ㄖ话ㄗ?cè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用），而研發(fā)期間的受益很小，卻需要承擔(dān)巨大的研發(fā)支出，并且這些支出全部列為費(fèi)用，直接計(jì)入當(dāng)期損益，違背了收入和費(fèi)用在時(shí)間上的配比。

2.不能體現(xiàn)真實(shí)性原則。

真實(shí)性原則要求企業(yè)的核算以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)，而研發(fā)費(fèi)用全部費(fèi)用化的結(jié)果導(dǎo)致在研發(fā)過(guò)程的當(dāng)期虛減利潤(rùn)，研發(fā)成功后的會(huì)計(jì)期間又虛增利潤(rùn)，這樣就不能反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，不能體現(xiàn)真實(shí)性原則。

3.不符合一致性原則。

企業(yè)外購(gòu)的專(zhuān)利、商標(biāo)、專(zhuān)有技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等支出全部計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)，自己研究開(kāi)發(fā)的只有在特定條件下資本化，同樣的資產(chǎn)因其取得的渠道不同，采用不同的處理方法，不符合會(huì)計(jì)的一致性原則，使會(huì)計(jì)信息在一定程度上失去可比性。

從會(huì)計(jì)行為來(lái)講，費(fèi)用化不利于促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。因?yàn)槠髽I(yè)管理者的收入通常是同企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)直接相關(guān)的，如果采用費(fèi)用化，必然會(huì)使企業(yè)利潤(rùn)直接下降。

（二）全部資本化的缺點(diǎn)。

1.不符合謹(jǐn)慎性原則。

全部資本化不符合謹(jǐn)慎性原則，因?yàn)闊o(wú)形資產(chǎn)的研發(fā)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)較大，能否成功具有不確定性，盡管研發(fā)活動(dòng)與企業(yè)未來(lái)的收益有一定的關(guān)系，但是這種收益只是潛在的收益，能否取得具有重大的不確定性，不能將其發(fā)生的費(fèi)用完全資本化。尤其現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度加快，研發(fā)費(fèi)用的發(fā)生越來(lái)越頻繁，逐漸成為企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)性支出，如果全部資本化，會(huì)延長(zhǎng)企業(yè)的投資回收周期，增大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。而且，如果項(xiàng)目研發(fā)失敗，會(huì)直接影響企業(yè)后期的經(jīng)營(yíng)成果。

2.會(huì)計(jì)操作難度較大。

在實(shí)務(wù)中企業(yè)若同時(shí)開(kāi)發(fā)多個(gè)項(xiàng)目，有的項(xiàng)目成功，有的項(xiàng)目失敗，對(duì)于成功項(xiàng)目在資本化時(shí)按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確認(rèn)其費(fèi)用并予以資本化，資本化后又怎樣攤銷(xiāo)，具有很大的主觀性，操作中不易把握。

（三）有條件的資本化的優(yōu)點(diǎn)。

即符合條件的研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用資本化，其它則在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。這種符合一定標(biāo)準(zhǔn)加以資本化的方法比較符合會(huì)計(jì)的配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，是一種較為公允的做法，可以克服企業(yè)的短期行為，有利于企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。但是部分資本化條件下，資產(chǎn)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)帶有太多的主觀性，從而給公司操縱利潤(rùn)提供了可乘之機(jī)。

二、新準(zhǔn)則條件下的盈余管理的分析。

（一）確認(rèn)階段。

新準(zhǔn)則借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)研究和開(kāi)發(fā)分別進(jìn)行了定義，但沒(méi)有制定研究和開(kāi)發(fā)階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)則將“研究”定義為“獲取新的科學(xué)或技術(shù)知識(shí)并理解他們而進(jìn)行的有計(jì)劃的調(diào)查”，將“開(kāi)發(fā)”定義為“進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)或使用之前，將研究成果或其他知識(shí)應(yīng)用于某項(xiàng)計(jì)劃或設(shè)計(jì)，以生產(chǎn)出新的或有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)的材料、裝置、產(chǎn)品等。”但實(shí)際操作中，由于無(wú)形資產(chǎn)研發(fā)業(yè)務(wù)復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)大，要把企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)劃分為研究階段和開(kāi)發(fā)階段顯然是一件非常困難的事情，尤其是對(duì)并不精通科學(xué)技術(shù)的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)工作更是難上加難。從另一角度來(lái)看，由于沒(méi)有制定研究和開(kāi)發(fā)階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部研發(fā)活動(dòng)中研究階段和開(kāi)發(fā)階段的劃分將很大程度上依賴(lài)于包括會(huì)計(jì)人員在內(nèi)的管理層的主觀判斷，因而這客觀上增加了企業(yè)盈余管理的空間。

（二）初始計(jì)量階段。

新準(zhǔn)則規(guī)定，屬于企業(yè)內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的支出能夠形成無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，其支出至預(yù)定用途前發(fā)生的支出總額確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的成本。由此看來(lái)，無(wú)形資產(chǎn)成本的確認(rèn)過(guò)程需要企業(yè)管理層的主觀判斷。

首先，內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的支出能否形成無(wú)形資產(chǎn)本身就是主觀判斷的過(guò)程；其次，支出至預(yù)定用途前時(shí)間段的'確定帶有的主觀意愿很強(qiáng)。企業(yè)管理層可能由于某些利益驅(qū)動(dòng)利用這兩點(diǎn)來(lái)進(jìn)行盈余管理。同時(shí)，新準(zhǔn)則還規(guī)定在企業(yè)實(shí)踐中對(duì)因故未能研制成功的新產(chǎn)品進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)的費(fèi)用確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用。這也間接表明，企業(yè)管理層即便在當(dāng)初判斷能否形成無(wú)形資產(chǎn)時(shí)存在人為的失誤，也是不違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的，甚至可以在后期通過(guò)會(huì)計(jì)更正或者以前年度損益調(diào)整差錯(cuò)。這顯然又為管理層進(jìn)行盈余管理提供了空間。

此外，新準(zhǔn)則規(guī)定開(kāi)發(fā)階段的支出只有在同時(shí)滿足五個(gè)條件的情況下才能確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)。但這五個(gè)條件，例如“具有完成該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)使用或出售的意圖”，“……當(dāng)無(wú)形資產(chǎn)內(nèi)部使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)證明其有用性”，“……有能力使用或出售該無(wú)形資產(chǎn)”等，往往具有很強(qiáng)的主觀性，在實(shí)際操作中很難作出客觀合理的判斷。值得注意的是，同時(shí)滿足上面五個(gè)條件的開(kāi)發(fā)支出是可以確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)，而不是必須的。顯然，企業(yè)管理層選擇將開(kāi)發(fā)支出全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用或無(wú)形資產(chǎn)也并不違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。由此可以看出，企業(yè)管理層對(duì)開(kāi)發(fā)支出資本化額的確定具有最終的決定權(quán)。企業(yè)管理層也可以通過(guò)開(kāi)發(fā)支出的資本化來(lái)實(shí)現(xiàn)盈余管理。

（三）后續(xù)計(jì)量階段。

開(kāi)發(fā)階段的支出在資本化后必然形成無(wú)形資產(chǎn)，而無(wú)形資產(chǎn)又會(huì)涉及資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量。無(wú)形資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量包括攤銷(xiāo)、減值測(cè)試。對(duì)于使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)，首先要合理確定其使用壽命。其次，根據(jù)無(wú)形資產(chǎn)利益的實(shí)現(xiàn)方式來(lái)選擇適當(dāng)?shù)臄備N(xiāo)方法。最后，在進(jìn)行減值測(cè)試后，確定其應(yīng)攤銷(xiāo)金額。

新準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命、攤銷(xiāo)方法和減值測(cè)試沒(méi)有作出相關(guān)的具體要求。關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命，新準(zhǔn)則沒(méi)有作統(tǒng)一的要求，只是規(guī)定企業(yè)在取得無(wú)形資產(chǎn)時(shí)需要分析和判斷其使用壽命。新準(zhǔn)則在無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)方式上打破直線攤銷(xiāo)法的單一方式，只是要求企業(yè)選定的攤銷(xiāo)方式能夠反映該無(wú)形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)方式。對(duì)于使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)，通過(guò)合理確定其使用期限、根據(jù)其經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式選擇適當(dāng)?shù)臄備N(xiāo)方法以及通過(guò)減值測(cè)試來(lái)確定其攤銷(xiāo)額，企業(yè)管理層可以實(shí)現(xiàn)某種特定利益驅(qū)動(dòng)下的盈余管理。對(duì)于使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn)，雖然其成本不予攤銷(xiāo)，但是企業(yè)管理層可以通過(guò)每年年度終了的減值測(cè)試來(lái)間接盈余管理。例如，當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)利潤(rùn)為零時(shí)，管理層可能將本應(yīng)該計(jì)提減值準(zhǔn)備的無(wú)形資產(chǎn)不計(jì)提任何減值準(zhǔn)備以便適當(dāng)提高會(huì)計(jì)利潤(rùn)。

當(dāng)企業(yè)需要在以前年度的基礎(chǔ)上管理盈余時(shí)，管理層可以利用準(zhǔn)則中“企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少于每年年度終了，對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命及未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的消耗方式進(jìn)行復(fù)核；無(wú)形資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命及未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的消耗方式與以前估計(jì)不同時(shí)，應(yīng)當(dāng)改變攤銷(xiāo)期限和攤銷(xiāo)方法”的規(guī)定來(lái)進(jìn)行盈余管理。管理層可以借復(fù)核之機(jī)在需要時(shí)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命、攤銷(xiāo)年限及方法進(jìn)行重新選擇。

三、正確運(yùn)用新準(zhǔn)則的建議。

（一）應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)研發(fā)支出的會(huì)計(jì)處理作了實(shí)質(zhì)性的修改，對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，認(rèn)識(shí)、掌握、運(yùn)用稅法和新準(zhǔn)則需要一定的時(shí)間，企業(yè)應(yīng)提供會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則，更新原有會(huì)計(jì)觀念，強(qiáng)化核算技能。

（二）企業(yè)應(yīng)明確劃分研究階段與開(kāi)發(fā)階段。

正確處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)一方面依賴(lài)于會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算方法的掌握，另一方面依賴(lài)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的了解，只有會(huì)計(jì)人員熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，才能將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)際中，否則就會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算和現(xiàn)實(shí)不符的情況。而新準(zhǔn)則對(duì)研究階段和開(kāi)發(fā)階段的劃分沒(méi)有明確的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的判斷方法主要有以下兩點(diǎn)。

1.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)地了解企業(yè)研發(fā)活動(dòng)。

根據(jù)新準(zhǔn)則的規(guī)定，當(dāng)研發(fā)支出發(fā)生時(shí)，會(huì)計(jì)人員必須根據(jù)實(shí)際情況判斷是屬于研究階段的支出還是開(kāi)發(fā)階段的支出，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算提供更加詳細(xì)、更加合理的依據(jù)；但現(xiàn)階段經(jīng)常有會(huì)計(jì)人員和研發(fā)人員溝通不到位，或會(huì)計(jì)人員因自身的素質(zhì)無(wú)法正確理解研發(fā)活動(dòng)的進(jìn)展情況，影響了企業(yè)研發(fā)支出的會(huì)計(jì)處理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)內(nèi)部人員溝通，提供會(huì)計(jì)人員與研發(fā)人員的溝通機(jī)會(huì)，了解研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)特點(diǎn)、基本研發(fā)過(guò)程以及取得的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，從而使會(huì)計(jì)人員能夠明確劃分研究階段和開(kāi)發(fā)階段。

2.對(duì)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)應(yīng)實(shí)行項(xiàng)目管理。

項(xiàng)目管理是指項(xiàng)目管理者按照客觀要求，在有限的資源條件下，運(yùn)用系統(tǒng)工程的觀點(diǎn)、理論和方法，對(duì)項(xiàng)目涉及的全部工作進(jìn)行管理，實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。對(duì)企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目管理，即對(duì)每一開(kāi)發(fā)項(xiàng)目都要進(jìn)行項(xiàng)目可行性研究、申報(bào)批準(zhǔn)，確定項(xiàng)目預(yù)算，設(shè)置項(xiàng)目編號(hào)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來(lái)管理，供會(huì)計(jì)部門(mén)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，并且以項(xiàng)目的批準(zhǔn)為界限將研發(fā)項(xiàng)目分成研究與開(kāi)發(fā)階段，同時(shí)作為研究開(kāi)發(fā)支出的劃分點(diǎn)，區(qū)分研究階段支出與開(kāi)發(fā)階段支出，以規(guī)范新準(zhǔn)則研發(fā)支出會(huì)計(jì)處理中的實(shí)務(wù)操作。

（三）相關(guān)部門(mén)應(yīng)該對(duì)內(nèi)部研發(fā)的無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)有更清楚的說(shuō)明。

關(guān)于開(kāi)發(fā)階段確認(rèn)為支出的條件中規(guī)定，必須提供產(chǎn)品和無(wú)形資產(chǎn)本身有市場(chǎng)價(jià)值的證明。此條件在實(shí)際操作中存在一定難度，由于產(chǎn)品或無(wú)形資產(chǎn)本身的市場(chǎng)前景存在較大的不確定性，對(duì)于此類(lèi)認(rèn)定更多依賴(lài)于人的主觀判斷，缺乏客觀性和公允性。也容易喪失不同企業(yè)的可比性基礎(chǔ)。

另外，還應(yīng)注意分清應(yīng)該計(jì)入和不應(yīng)該計(jì)入開(kāi)發(fā)費(fèi)用的范圍。雖然企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則作了列舉性規(guī)定，但還需要進(jìn)一步的規(guī)范。

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［2］謝海洋.新無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則的國(guó)際比較［c］.第七屆全國(guó)無(wú)形資產(chǎn)理論與實(shí)務(wù)研討會(huì)論文集.

［3］財(cái)政部.企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則［s］.經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2006.

［4］季永佩.我國(guó)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理方法比較［j］.財(cái)會(huì)研究，，（8）.

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇十四

新準(zhǔn)則借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)研究和開(kāi)發(fā)分別進(jìn)行了定義，但沒(méi)有制定研究和開(kāi)發(fā)階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)則將“研究”定義為“獲取新的科學(xué)或技術(shù)知識(shí)并理解他們而進(jìn)行的有計(jì)劃的調(diào)查”，將“開(kāi)發(fā)”定義為“進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)或使用之前，將研究成果或其他知識(shí)應(yīng)用于某項(xiàng)計(jì)劃或設(shè)計(jì)，以生產(chǎn)出新的或有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)的材料、裝置、產(chǎn)品等?！钡珜?shí)際操作中，由于無(wú)形資產(chǎn)研發(fā)業(yè)務(wù)復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)大，要把企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)劃分為研究階段和開(kāi)發(fā)階段顯然是一件非常困難的事情，尤其是對(duì)并不精通科學(xué)技術(shù)的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)工作更是難上加難。從另一角度來(lái)看，由于沒(méi)有制定研究和開(kāi)發(fā)階段的劃分標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部研發(fā)活動(dòng)中研究階段和開(kāi)發(fā)階段的劃分將很大程度上依賴(lài)于包括會(huì)計(jì)人員在內(nèi)的管理層的主觀判斷，因而這客觀上增加了企業(yè)盈余管理的空間。

（二）初始計(jì)量階段。

新準(zhǔn)則規(guī)定，屬于企業(yè)內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的支出能夠形成無(wú)形資產(chǎn)時(shí)，其支出至預(yù)定用途前發(fā)生的支出總額確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的成本。由此看來(lái)，無(wú)形資產(chǎn)成本的確認(rèn)過(guò)程需要企業(yè)管理層的主觀判斷。

首先，內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的支出能否形成無(wú)形資產(chǎn)本身就是主觀判斷的過(guò)程；其次，支出至預(yù)定用途前時(shí)間段的確定帶有的主觀意愿很強(qiáng)。企業(yè)管理層可能由于某些利益驅(qū)動(dòng)利用這兩點(diǎn)來(lái)進(jìn)行盈余管理。同時(shí)，新準(zhǔn)則還規(guī)定在企業(yè)實(shí)踐中對(duì)因故未能研制成功的新產(chǎn)品進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)的費(fèi)用確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用。這也間接表明，企業(yè)管理層即便在當(dāng)初判斷能否形成無(wú)形資產(chǎn)時(shí)存在人為的失誤，也是不違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的，甚至可以在后期通過(guò)會(huì)計(jì)更正或者以前年度損益調(diào)整差錯(cuò)。這顯然又為管理層進(jìn)行盈余管理提供了空間。

此外，新準(zhǔn)則規(guī)定開(kāi)發(fā)階段的支出只有在同時(shí)滿足五個(gè)條件的情況下才能確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)。但這五個(gè)條件，例如“具有完成該項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)使用或出售的意圖”，“……當(dāng)無(wú)形資產(chǎn)內(nèi)部使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)證明其有用性”，“……有能力使用或出售該無(wú)形資產(chǎn)”等，往往具有很強(qiáng)的主觀性，在實(shí)際操作中很難作出客觀合理的判斷。值得注意的是，同時(shí)滿足上面五個(gè)條件的開(kāi)發(fā)支出是可以確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)，而不是必須的。顯然，企業(yè)管理層選擇將開(kāi)發(fā)支出全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用或無(wú)形資產(chǎn)也并不違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。由此可以看出，企業(yè)管理層對(duì)開(kāi)發(fā)支出資本化額的確定具有最終的決定權(quán)。企業(yè)管理層也可以通過(guò)開(kāi)發(fā)支出的資本化來(lái)實(shí)現(xiàn)盈余管理。

（三）后續(xù)計(jì)量階段。

開(kāi)發(fā)階段的支出在資本化后必然形成無(wú)形資產(chǎn)，而無(wú)形資產(chǎn)又會(huì)涉及資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量。無(wú)形資產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量包括攤銷(xiāo)、減值測(cè)試。對(duì)于使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)，首先要合理確定其使用壽命。其次，根據(jù)無(wú)形資產(chǎn)利益的實(shí)現(xiàn)方式來(lái)選擇適當(dāng)?shù)臄備N(xiāo)方法。最后，在進(jìn)行減值測(cè)試后，確定其應(yīng)攤銷(xiāo)金額。

新準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命、攤銷(xiāo)方法和減值測(cè)試沒(méi)有作出相關(guān)的具體要求。關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命，新準(zhǔn)則沒(méi)有作統(tǒng)一的要求，只是規(guī)定企業(yè)在取得無(wú)形資產(chǎn)時(shí)需要分析和判斷其使用壽命。新準(zhǔn)則在無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)方式上打破直線攤銷(xiāo)法的單一方式，只是要求企業(yè)選定的攤銷(xiāo)方式能夠反映該無(wú)形資產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)方式。對(duì)于使用壽命有限的無(wú)形資產(chǎn)，通過(guò)合理確定其使用期限、根據(jù)其經(jīng)濟(jì)利益的預(yù)期實(shí)現(xiàn)方式選擇適當(dāng)?shù)臄備N(xiāo)方法以及通過(guò)減值測(cè)試來(lái)確定其攤銷(xiāo)額，企業(yè)管理層可以實(shí)現(xiàn)某種特定利益驅(qū)動(dòng)下的盈余管理。對(duì)于使用壽命不確定的無(wú)形資產(chǎn)，雖然其成本不予攤銷(xiāo)，但是企業(yè)管理層可以通過(guò)每年年度終了的減值測(cè)試來(lái)間接盈余管理。例如，當(dāng)企業(yè)會(huì)計(jì)利潤(rùn)為零時(shí)，管理層可能將本應(yīng)該計(jì)提減值準(zhǔn)備的無(wú)形資產(chǎn)不計(jì)提任何減值準(zhǔn)備以便適當(dāng)提高會(huì)計(jì)利潤(rùn)。

當(dāng)企業(yè)需要在以前年度的基礎(chǔ)上管理盈余時(shí)，管理層可以利用準(zhǔn)則中“企業(yè)應(yīng)當(dāng)至少于每年年度終了，對(duì)企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命及未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的消耗方式進(jìn)行復(fù)核；無(wú)形資產(chǎn)的預(yù)計(jì)使用壽命及未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的消耗方式與以前估計(jì)不同時(shí)，應(yīng)當(dāng)改變攤銷(xiāo)期限和攤銷(xiāo)方法”的規(guī)定來(lái)進(jìn)行盈余管理。管理層可以借復(fù)核之機(jī)在需要時(shí)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的使用壽命、攤銷(xiāo)年限及方法進(jìn)行重新選擇。

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇十五

我國(guó)財(cái)政部2006年2月15日頒布的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)研發(fā)費(fèi)用的概念作出了規(guī)定。按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)——無(wú)形資產(chǎn)》的規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的支出。

應(yīng)當(dāng)區(qū)分研究階段支出和開(kāi)發(fā)階段支出。即“研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)用”分為研究費(fèi)用和開(kāi)發(fā)費(fèi)用。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)研究與開(kāi)發(fā)作出了定義：

查研究獲得有價(jià)值的信息，后期利用前期的信息形成一定的成果，為企業(yè)帶來(lái)長(zhǎng)期的效益。

當(dāng)企業(yè)在開(kāi)發(fā)階段發(fā)生的支出同時(shí)滿足準(zhǔn)則中所規(guī)定的允許開(kāi)發(fā)費(fèi)用資本化的五個(gè)條件時(shí)，所發(fā)生的支出可以確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)，禁止轉(zhuǎn)回開(kāi)發(fā)此項(xiàng)目時(shí)所確認(rèn)的費(fèi)用。舉例來(lái)說(shuō)研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理。

例1某公司2007年1月成立項(xiàng)目組研究開(kāi)發(fā)一項(xiàng)新技術(shù)．研發(fā)過(guò)程中發(fā)生如下費(fèi)用：1月發(fā)生調(diào)查研究等費(fèi)用150萬(wàn)元。5月底公司能夠證明新技術(shù)的成功具有一定可行性，6月－11月發(fā)生技術(shù)開(kāi)發(fā)所需材料、人工工資及福利費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)、律師費(fèi)等共計(jì)300萬(wàn)元，11月底，技術(shù)開(kāi)發(fā)完成。預(yù)計(jì)可收回金額450萬(wàn)元。2007年1月的會(huì)計(jì)處理為：

二、新舊準(zhǔn)則關(guān)于研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理的差異分析。

財(cái)政部于2006年2月15日頒布了新準(zhǔn)則體系。

包括1個(gè)基本準(zhǔn)則和38個(gè)具體準(zhǔn)則。2007年1月1日。新準(zhǔn)則體系已經(jīng)率先在上市公司執(zhí)行。新準(zhǔn)則中，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第6號(hào)——無(wú)形資產(chǎn)》在關(guān)于無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量、披露等方面都發(fā)生了較大的變化。

(一)新舊準(zhǔn)則對(duì)研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理的不同規(guī)定。

我國(guó)于2001年發(fā)布了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——無(wú)形資產(chǎn)》。按照規(guī)定，企業(yè)自行開(kāi)發(fā)并按法律程序申請(qǐng)取得的無(wú)形資產(chǎn)，只按依法取得時(shí)發(fā)生的注冊(cè)費(fèi)、聘請(qǐng)律師費(fèi)等費(fèi)用作為無(wú)形資產(chǎn)的成本。而對(duì)在研究與開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的材料費(fèi)用、直接參與開(kāi)發(fā)人員的工資及福利費(fèi)、開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的租金及借款費(fèi)用等。直接計(jì)入當(dāng)期損益。原準(zhǔn)則和制度的規(guī)定遵循了謹(jǐn)慎性原則，考慮了研發(fā)活動(dòng)的結(jié)果與無(wú)形資產(chǎn)為企業(yè)未來(lái)帶來(lái)收益的不確定性。但如果研發(fā)費(fèi)用金額較大。尤其在高科技企業(yè)中，在發(fā)生時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期損益。就會(huì)使無(wú)形資產(chǎn)的核算成本與實(shí)際付出的價(jià)值不成比例，也就不能客觀、全面地反映企業(yè)真實(shí)的資產(chǎn)、收益狀況，影響投資者對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展?jié)摿Φ呐袛唷?/p>

新準(zhǔn)則借鑒了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)的規(guī)定，將企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的活動(dòng)劃分為兩個(gè)階段——研究階段與開(kāi)發(fā)階段．對(duì)兩個(gè)項(xiàng)目的活動(dòng)內(nèi)容作出了定義。規(guī)定：企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目研究階段的支出。應(yīng)當(dāng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益，企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的支出，同時(shí)滿足下列條件的。才能確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)：1．完成該無(wú)形資產(chǎn)以使其能夠使用或出售在技術(shù)上具有可行性；2．具有完成該無(wú)形資產(chǎn)并使用或出售的意圖；3．無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益的方式。包括能夠證明運(yùn)用該無(wú)形資產(chǎn)生產(chǎn)的產(chǎn)品存在市場(chǎng)或無(wú)形資產(chǎn)自身存在市場(chǎng)。無(wú)形資產(chǎn)將在內(nèi)部使用的。應(yīng)當(dāng)證明其有用性；4．有足夠的技術(shù)、財(cái)務(wù)資源和其他資源支持。以完成該無(wú)形資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)。并有能力使用或出售該無(wú)形資產(chǎn)；5．歸屬于該無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)階段的支出能夠可靠地計(jì)量。

(二)新準(zhǔn)則對(duì)研發(fā)費(fèi)用規(guī)定的考慮。

從新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的背景來(lái)看，首先是出于與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的考慮，但是，從對(duì)原準(zhǔn)則的企業(yè)實(shí)踐應(yīng)用來(lái)看，新準(zhǔn)則的出臺(tái)是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的。能夠更客觀地計(jì)量企業(yè)研發(fā)活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。

新準(zhǔn)則的規(guī)定是出于與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同的考慮。

從國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的定義來(lái)看，新準(zhǔn)則對(duì)研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理的規(guī)定是出于更客觀、謹(jǐn)慎的反映企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值的考慮。根據(jù)研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)的定義，研究階段的工作對(duì)于企業(yè)是否能最終取得無(wú)形資產(chǎn)具有較大的不確定性。無(wú)論企業(yè)是否決定繼續(xù)開(kāi)發(fā)工作。研究階段的調(diào)查研究都是不可避免的。假設(shè)企業(yè)在調(diào)查研究但并不進(jìn)行開(kāi)發(fā)活動(dòng)。則研究階段的費(fèi)用只能計(jì)入當(dāng)期損益，而開(kāi)發(fā)階段才是決定企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)能否形成的重要階段。

可見(jiàn)開(kāi)發(fā)階段的工作比研究階段的工作更有可能為企業(yè)未來(lái)帶來(lái)相應(yīng)的收益。

開(kāi)發(fā)階段費(fèi)用形成無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值更為合理，能夠在企業(yè)未來(lái)階段為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。由此看來(lái)，新準(zhǔn)則的規(guī)定充分考慮了研究階段和開(kāi)發(fā)階段的工作內(nèi)容和價(jià)值，根據(jù)兩個(gè)階段為企業(yè)帶來(lái)未來(lái)收益的可能性，能夠更謹(jǐn)慎、客觀地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，更合理地核算不同階段的費(fèi)用支出與無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值。

(三)新準(zhǔn)則中的規(guī)定對(duì)企業(yè)的影響。

根據(jù)新準(zhǔn)則的規(guī)定。

企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量都將發(fā)生改變，將會(huì)提升企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值、增加企業(yè)當(dāng)期損益，同時(shí)會(huì)增加投資者對(duì)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)的認(rèn)同。

第一、總體上提高企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值，增加當(dāng)期損益。根據(jù)原準(zhǔn)則的規(guī)定，企業(yè)自行開(kāi)發(fā)取得的無(wú)形資產(chǎn)，只有注冊(cè)費(fèi)和聘請(qǐng)律師費(fèi)等能夠作為無(wú)形資產(chǎn)的成本核算．所有的研發(fā)過(guò)程中的費(fèi)用包括材料費(fèi)用、研發(fā)人員的工資等，都計(jì)入當(dāng)期損益，也就是自行開(kāi)發(fā)取得無(wú)形資產(chǎn)所發(fā)生的費(fèi)用中，只有一小部分會(huì)形成無(wú)形資產(chǎn)的成本，這樣。當(dāng)期的利潤(rùn)和資產(chǎn)價(jià)值都會(huì)減少。而按照新準(zhǔn)則的規(guī)定，將研究與開(kāi)發(fā)分成兩個(gè)階段，前一階段活動(dòng)發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入當(dāng)期損益。后一階段費(fèi)用在滿足一定條件的情況下可以資本化。由此看來(lái)，新準(zhǔn)則體系下的研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理方法將增加企業(yè)當(dāng)期損益，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值。根據(jù)新準(zhǔn)則對(duì)開(kāi)發(fā)階段費(fèi)用資本化的五個(gè)前提條件的規(guī)定，不會(huì)使企業(yè)將研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理作為調(diào)節(jié)當(dāng)期利潤(rùn)的工具。因此，新準(zhǔn)則的規(guī)定能夠提升企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值和當(dāng)期的損益，也能夠客觀、真實(shí)地反映企業(yè)的總體價(jià)值。

第二、增加股東對(duì)企業(yè)研發(fā)計(jì)劃的認(rèn)同。由于研發(fā)活動(dòng)中屬于形成無(wú)形資產(chǎn)前一階段的費(fèi)用可以按照新準(zhǔn)則的規(guī)定資本化，因此對(duì)于股份有限公司來(lái)說(shuō)。股東們會(huì)認(rèn)為企業(yè)未來(lái)的研發(fā)計(jì)劃如果成功，將會(huì)有較大部分的費(fèi)用形成企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值。

會(huì)影響當(dāng)期利潤(rùn)及股權(quán)分紅。

同時(shí)也對(duì)企業(yè)的董事和經(jīng)理層提出了更高的要求。即未來(lái)年度企業(yè)只有產(chǎn)生更高的收入，無(wú)形資產(chǎn)產(chǎn)生相應(yīng)的效益，才能在覆蓋無(wú)形資產(chǎn)的攤銷(xiāo)后，有不低于往年的利潤(rùn)。

因此，股東們會(huì)認(rèn)為研發(fā)計(jì)劃是有利于企業(yè)發(fā)展的，而不是董事或經(jīng)理層只為自身利益考慮的“花費(fèi)計(jì)劃”。

三、研發(fā)費(fèi)用會(huì)計(jì)處理方法的相關(guān)探討。

(一)研發(fā)費(fèi)用的金額影響研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理。

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》實(shí)質(zhì)重于形式的原則，在研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理中，如果發(fā)生的金額較小，可以直接計(jì)入管理費(fèi)用。也是會(huì)計(jì)原則中重要性原則的體現(xiàn)。但從研發(fā)費(fèi)用的性質(zhì)來(lái)看，只要企業(yè)組織研發(fā)活動(dòng)的主要目的是形成為企業(yè)未來(lái)創(chuàng)造效益的資產(chǎn)，那就會(huì)是一筆很大的支出，會(huì)影響企業(yè)的未來(lái)發(fā)展?jié)摿?。此時(shí)就必須考慮是費(fèi)用化還是資本化能夠更合理地反映該筆費(fèi)用支出的意義。由此看來(lái)，研發(fā)費(fèi)用的金額會(huì)影響研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理。如果研發(fā)費(fèi)用金額較大。在企業(yè)費(fèi)用支出中占較大的比例，如果企業(yè)還按會(huì)計(jì)制度計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用．就會(huì)虛增當(dāng)期的支出，降低當(dāng)期利潤(rùn)，特別對(duì)于上市的高科技公司來(lái)說(shuō)資產(chǎn)負(fù)債表中無(wú)法恰當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值，也就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真，嚴(yán)重影響公司股票的估值及未來(lái)發(fā)展。

(二)不同研發(fā)階段費(fèi)用處理方式的不同。

目前各國(guó)對(duì)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理規(guī)定基本上都遵循了謹(jǐn)慎性原則，我國(guó)新修訂的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也參考了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的嚴(yán)格規(guī)定，將無(wú)形資產(chǎn)開(kāi)發(fā)階段發(fā)生的支出進(jìn)行有條件的資本化，研究階段的支出一概費(fèi)用化。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)規(guī)定：為評(píng)價(jià)自行開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn)是否符合確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)將自行開(kāi)發(fā)過(guò)程分為兩個(gè)階段，即研究階段和開(kāi)發(fā)階段。準(zhǔn)則還指出，研究階段不會(huì)產(chǎn)生應(yīng)予確認(rèn)的無(wú)形資產(chǎn)，開(kāi)發(fā)階段則可能產(chǎn)生應(yīng)予確認(rèn)的無(wú)形資產(chǎn)。因此，研究階段的支出在發(fā)生當(dāng)期確認(rèn)為費(fèi)用，而對(duì)某些符合無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)條件的開(kāi)發(fā)費(fèi)用應(yīng)予資本化。

從前文的分析來(lái)看，與原準(zhǔn)則相比而言。新準(zhǔn)則能夠更客觀、謹(jǐn)慎地反映資產(chǎn)的價(jià)值和當(dāng)期的損益情況。

的真實(shí)價(jià)值，資產(chǎn)負(fù)債表難以表現(xiàn)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展?jié)摿?，并?huì)對(duì)企業(yè)的當(dāng)期利潤(rùn)產(chǎn)生很大的影響，進(jìn)而影響企業(yè)在投資者心目中的地位和形象。甚至決定了企業(yè)未來(lái)的生死存亡。

因此，筆者認(rèn)為．雖然原準(zhǔn)則和新準(zhǔn)則在研發(fā)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理上的規(guī)定都無(wú)一不體現(xiàn)了謹(jǐn)慎性原則，但對(duì)于研究階段的費(fèi)用一概計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用可能會(huì)出現(xiàn)過(guò)于謹(jǐn)慎的現(xiàn)象。不利于企業(yè)的發(fā)展。

新準(zhǔn)則職工薪酬核算及其對(duì)企業(yè)資產(chǎn)、損益的影響《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》是新增的內(nèi)容，其核算較以往有相當(dāng)大的變化，且會(huì)對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)及損益產(chǎn)生影響。筆者就此做一分析。

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；職工薪酬；核算。

一、新準(zhǔn)則要點(diǎn)。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》(后簡(jiǎn)稱(chēng)新準(zhǔn)則)的制定。旨在規(guī)范企業(yè)為獲取職工提供服務(wù)。

而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出的會(huì)計(jì)處理和信息披露。職工薪酬包括工資、獎(jiǎng)金、津貼。

職工福利費(fèi)，各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。住房公積金，工會(huì)經(jīng)費(fèi)。職工教育經(jīng)費(fèi)。

未參加社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員退休金和醫(yī)療費(fèi)用，以及辭退福利、帶薪休假等其他與薪酬相關(guān)的支出。

但此準(zhǔn)則不涉及對(duì)于企業(yè)年金和以股份為基礎(chǔ)的薪酬的規(guī)范。它們分別適用《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)—企業(yè)年金基金》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》。

總體而言，新準(zhǔn)則與以往相比，有以下幾點(diǎn)顯著的區(qū)別和特點(diǎn)。

(一)首次系統(tǒng)規(guī)范。

此準(zhǔn)則是相關(guān)規(guī)范內(nèi)容的首次制定、歸納和頒布，即首次在一個(gè)準(zhǔn)則中系統(tǒng)地規(guī)范了企業(yè)和職工建立在雇用關(guān)系上的各種支付關(guān)系。而以往則是分散在其他準(zhǔn)則中零星地涉及規(guī)范。

(二)明確定義和規(guī)范內(nèi)容。

新準(zhǔn)則在第二條中就明確了職工薪酬的定義并規(guī)范其內(nèi)容。

職工薪酬。

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：1，職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；2，職工福利費(fèi)；3，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4，住房公積金；5，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；6，非貨幣性福利；7，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；8，其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

同時(shí)還在第三條中明確職工薪酬不包括以股份為基礎(chǔ)的薪酬和企業(yè)年金，這是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中首次如此明確定義了職工薪酬的內(nèi)容。

(三)增加了內(nèi)涵。

此準(zhǔn)則所規(guī)范的職工薪酬較以往相比內(nèi)涵大為增加，既有傳統(tǒng)意義上的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼，也包括以往包含在福利費(fèi)和期間費(fèi)用中的職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等)，更是增加了諸如辭退福利、帶薪休假等新增的職工薪酬形式。

以適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變化。

(四)規(guī)范了確認(rèn)、計(jì)量原則。

此準(zhǔn)則規(guī)范和明確了職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量原則。

1統(tǒng)一了各類(lèi)職工薪酬的會(huì)計(jì)處理原則。

在職工提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)為負(fù)債。

根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入資產(chǎn)、成本或當(dāng)期費(fèi)用。

具體如：應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的職工薪酬。計(jì)入存貨成本；應(yīng)由在建工程負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)成本；應(yīng)由產(chǎn)品和在建工程負(fù)擔(dān)以外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。而以往則是除了工資、津貼和福利費(fèi)按受益對(duì)象計(jì)入資產(chǎn)、成本或當(dāng)期費(fèi)用外，其他的職工薪酬則全部計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。

2職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)處理方法。企業(yè)提取的職工福利費(fèi)，應(yīng)按工資總額的一定比例，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象進(jìn)行計(jì)算，確認(rèn)為應(yīng)付職工福利的負(fù)債，并計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)、成本或確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)...

會(huì)計(jì)研發(fā)費(fèi)用論文范文簡(jiǎn)短篇十六

本文首先對(duì)2006年-2018年審計(jì)市場(chǎng)披露的167份無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，然后從上市公司被st情況、上市公司所屬行業(yè)、出具報(bào)告的會(huì)計(jì)事務(wù)所等方面分別對(duì)這一現(xiàn)象進(jìn)行分析，得出結(jié)論即被st的上市公司、制造業(yè)以及規(guī)模較大的會(huì)計(jì)事務(wù)所更容易出現(xiàn)無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。本文又針對(duì)上述分類(lèi)對(duì)形成無(wú)法表示意見(jiàn)基礎(chǔ)進(jìn)行匯總歸納，探究形成無(wú)法表示意見(jiàn)的原因。得出結(jié)論是可持續(xù)經(jīng)營(yíng)存在重大不確定性、或有事項(xiàng)和資產(chǎn)估值在形成基礎(chǔ)種出現(xiàn)頻率最高，其中被st上市公司在成本收益、可持續(xù)經(jīng)營(yíng)和關(guān)聯(lián)交易方面出現(xiàn)問(wèn)題的頻率較高，制造業(yè)在資產(chǎn)估值以及資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提方面更容易存在問(wèn)題，十大會(huì)計(jì)事務(wù)所出具無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的原因集中在往來(lái)事項(xiàng)、可持續(xù)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部控制和或有事項(xiàng)上。然后本文對(duì)無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的成因進(jìn)行分析，從上市公司內(nèi)部和外部分別討論。得出結(jié)論是上市公司內(nèi)部存在的問(wèn)題主要包括：高層失信、內(nèi)控失范、不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)、不公平的關(guān)聯(lián)交易、不規(guī)范的信息披露機(jī)制，上市公司外部的影響主要來(lái)自行業(yè)背景和監(jiān)管環(huán)境、會(huì)計(jì)事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。針對(duì)形成無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的成因，本文分別就上市公司和其他相關(guān)方提出應(yīng)對(duì)措施。首先對(duì)上市公司提出加強(qiáng)高管約束力、加強(qiáng)內(nèi)控、完善公司治理結(jié)構(gòu)避免權(quán)力集中、修改和完善關(guān)聯(lián)交易會(huì)計(jì)核算、提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量等建議；對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提出警惕問(wèn)題公司關(guān)鍵管理人員、進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)處罰力度、特別關(guān)注st企業(yè)、督促企業(yè)對(duì)審計(jì)單位實(shí)行輪換制等建議；對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所提出保持獨(dú)立性、杜絕競(jìng)價(jià)妥協(xié)、完善內(nèi)部控制審計(jì)流程、加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn)等建議；對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師提出加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)、提高法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、增強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性意識(shí)、恰當(dāng)運(yùn)用分析程序和函證程序、充分了解被審計(jì)單位等建議。鑒于本文選取的樣本時(shí)間跨度久、且部分上市公司在數(shù)據(jù)庫(kù)中已經(jīng)無(wú)跡可查，所以對(duì)于部分章節(jié)本文僅針對(duì)可以查到的信息進(jìn)行披露及統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，由于涉及的上市公司樣本量太大，所面臨的問(wèn)題也千差萬(wàn)別，所以本文并未全部面面俱到的考慮，僅對(duì)出現(xiàn)頻率較高的重點(diǎn)研究。因此對(duì)無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的研究還需深入，背后的原因仍需繼續(xù)挖掘。

abstract。

第一章緒論。

研究背景與意義。

研究背景。

研究意義。

國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述。

國(guó)外研究。

國(guó)內(nèi)研究。

文獻(xiàn)述評(píng)。

研究思路與方法。

研究思路。

研究方法。

創(chuàng)新與不足。

創(chuàng)新點(diǎn)。

不足之處。

第二章理論基礎(chǔ)。

審計(jì)報(bào)告相關(guān)理論基礎(chǔ)。

委托代理理論。

博弈理論。

信息不對(duì)稱(chēng)理論。

無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的相關(guān)概念。

審計(jì)報(bào)告。

無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。

無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告與其他非標(biāo)審計(jì)報(bào)告區(qū)別。

無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告出具的依據(jù)。

出具無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的后果。

對(duì)企業(yè)造成的影響。

對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所造成的影響。

對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)的影響。

對(duì)投資者決策的影響。

第三章無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告出具現(xiàn)狀。

被出具無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的上市公司分類(lèi)統(tǒng)計(jì)。

按上市公司被st情況分類(lèi)。

按上市公司所屬行業(yè)分類(lèi)。

按出具報(bào)告的會(huì)計(jì)事務(wù)所規(guī)模分類(lèi)。

形成無(wú)法表示意見(jiàn)基礎(chǔ)歸納分析。

結(jié)合形成無(wú)法表示意見(jiàn)基礎(chǔ)的原因分析。

結(jié)合上市公司被st情況歸納。

結(jié)合上市公司所屬行業(yè)歸納。

結(jié)合出具報(bào)告的會(huì)計(jì)事務(wù)所歸納。

第四章無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的成因分析。

內(nèi)部因素。

高層失信。

內(nèi)控失范。

不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)。

不公平的關(guān)聯(lián)交易。

不規(guī)范的信息披露機(jī)制。

外部因素。

行業(yè)背景和嚴(yán)監(jiān)管環(huán)境帶來(lái)的威懾。

會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)獨(dú)立性的影響。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)素養(yǎng)的影響。

第五章避免無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告出具的應(yīng)對(duì)措施。

上市公司。

加強(qiáng)對(duì)高管行為的約束力。

加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制。

完善公司治理機(jī)構(gòu)避免權(quán)力集中。

改進(jìn)和完善關(guān)聯(lián)交易會(huì)計(jì)核算。

提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。

外部機(jī)構(gòu)。

監(jiān)管部門(mén)。

會(huì)計(jì)事務(wù)所。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

第六章結(jié)論與啟示。

結(jié)論。

啟示。

提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)以”理解“審計(jì)報(bào)告。

關(guān)注出具審計(jì)報(bào)告的會(huì)計(jì)事務(wù)所。

關(guān)注st企業(yè)近年是否持續(xù)被出具無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。

分行業(yè)對(duì)上市公司披露信息進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注。

參考文獻(xiàn)。