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最新種植區(qū)域申請書(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 09:55:25 頁碼:10
最新種植區(qū)域申請書(實用8篇)
2023-11-18 09:55:25    小編:ZTFB

總結(jié)是經(jīng)驗的積累,是我們在成長中匯總的寶貴財富??偨Y(jié)的過程中要注重客觀分析和冷靜思考,避免主觀臆斷和情緒化的評價。閱讀以下總結(jié)范文,您可以從中汲取一些寫作靈感,為自己的總結(jié)工作提供一些新的思路和視角。

種植區(qū)域申請書篇一

尊敬的總部各位老總:

您們好!

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝公司和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

在分管__片區(qū)以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

通過以上諸多的`問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務。

在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結(jié)一些教訓,安心的學習一些好的管理經(jīng)驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

xx年xx月xx日。

種植區(qū)域申請書篇二

尊敬的總經(jīng)理:

我是重慶區(qū)域經(jīng)理,xx年進入公司,現(xiàn)在在公司工作已經(jīng)7年想換個工作環(huán)境,因此已向人力資源部遞交辭職申請書。我工作的主要職責負責重慶片區(qū)的產(chǎn)品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經(jīng)讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

然而現(xiàn)在我考慮的可能是家庭和今后的發(fā)展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

祝公司以后大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

種植區(qū)域申請書篇三

尊敬的總部各位老總:

您們好!

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝公司和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

在分管xx片區(qū)以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務。

在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結(jié)一些教訓,安心的學習一些好的管理經(jīng)驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

種植區(qū)域申請書篇四

蘋果樹是喜低溫干燥的溫帶果樹,要求冬無嚴寒,夏無酷暑。適宜的溫度范圍是年平均氣溫10—17℃,冬季極端低溫不低于-12℃,夏季最高月均溫不高于30℃,生長季節(jié)(4—10月)平均氣溫13—19℃,冬季需7.2℃以下低溫1200—1500小時,才能順利通過自然休眠。

一般認為,凡是年平均氣溫在7.5-14度間的地區(qū)都可以栽培蘋果,8-13度是栽培的較適宜地區(qū)。像我國的煙臺地區(qū),那里的年平均氣溫在12.5度左右,所以比較適合蘋果的栽培,蘋果的品質(zhì)也較佳。

如果你不信,看一下我國的地圖,在北緯35-50度間的省份,即山東,河南,山西,陜西,甘肅,寧夏,青海,西藏等省份,你會發(fā)現(xiàn),這些地區(qū)的蘋果屬實較好。如山東省的煙臺,就在北緯37度上。

這些地區(qū)的溫度比較適合蘋果樹的生長,如蘋果的花芽分化期和果實的發(fā)育期,即6-8月份,此期的平均氣溫在18-24度,非常適合蘋果的花芽分化和果實的發(fā)育。

如果溫度過高,即長時間處于35度以上,蘋果樹長勢旺,難以形成花芽,果實成熟早,色澤很差,含糖量低,果肉松軟,不好吃不耐儲存。

蘋果適合在北方地區(qū),山東省,陜西省,河北省等地適合種植,其中黃土高原,環(huán)渤海地區(qū),黃河故道地區(qū),和西南的冷涼高地區(qū),都是我國主要的蘋果種植地區(qū)。

蘋果對氣候也是有一定要求的,蘋果的的年平均氣溫要在7~16攝氏度之間,在冬天的氣溫最好在零下10攝氏度左右,但不能太冷。蘋果的適應性較強,種植難度低,北方的普通園地都可以種植,主要是在較肥沃疏松偏酸性土壤中種植,這種環(huán)境種植出的蘋果口感甘甜,產(chǎn)量豐盛。蘋果在全國都有種植,南北方的蘋果口感有些差異,北方蘋果口味甘甜,而南方蘋果口感綿軟,每個人喜歡的口味都不同。

我國是蘋果生產(chǎn)大國,我國的蘋果種類有很多品種,我國最常見的是富士蘋果,紅星蘋果等,蘋果在我國有悠久的種植歷史,距今有兩千多年了,蘋果不但酸甜可口,營養(yǎng)豐富,有豐富的維生素,老少皆宜,家家戶戶都會買些蘋果用來自己吃和招待客人。

1、土壤要求。

土壤對蘋果的生長速度、產(chǎn)量及品質(zhì)都有一定的影響,種植蘋果應該選擇土層深厚、排水方便、土質(zhì)疏松、肥沃且含有有機物質(zhì)的土壤,土壤中的酸堿度最好為5-8之間,為確保蘋果的品質(zhì)好口感,切忌選擇貧瘠、堿性大或是通透性差的粘性土壤種植蘋果。

2、光照要求。

蘋果喜歡在陽光充足的環(huán)境下生長,只有光照充足,蘋果樹的光合作用才會促使植株強壯的生長,結(jié)出數(shù)量和品質(zhì)更多、更好的蘋果,如果生長環(huán)境中陽光照射不充足,蘋果樹會出現(xiàn)徒長,枝葉弱小,抵抗疾病能力差,果樹根系生長不好,結(jié)果率低而且果實糖分不足,著色失敗等現(xiàn)象,因而,為確保蘋果樹正常生長,提高蘋果產(chǎn)量和品質(zhì),在種植時一定要確保陽光充足。

3、降水量。

水對蘋果的生長起著重要的作用,一般自然降水量,果樹實際能吸收1/3左右,在蘋果樹的生長期內(nèi),只要確保降水量有540毫米就可以滿足它們的生長需求,每年的4-9月份,如果在降水量為450毫升以下的地區(qū)種植蘋果,就需要對果樹進行灌水,在我國的北方地區(qū),降水量分布不均勻,春天的降水量不足,70-80%的降水都集中在7-8月之間。我國內(nèi)陸降水量較少的地區(qū)因為水量不足,在建設(shè)園地時,需要建設(shè)好灌溉、保墑設(shè)施及雨季排水設(shè)施,以確保蘋果樹能正常生長,保證蘋果的產(chǎn)量和品質(zhì)。

4、溫度要求。

蘋果樹喜歡在低溫干燥的環(huán)境下生長,它們具有較強的抗寒防暑能力,適宜的生長溫度為12-25℃之間,如果種植施溫度在12℃以下或是30℃以上,都會影響蘋果樹的生長。為確保蘋果樹能夠正常的休眠,冬天時溫度最好控制在8℃以下,只有蘋果樹休眠后,春天才會繼續(xù)發(fā)芽。

種植區(qū)域申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導:

我是 , 年 月出生, 年 月參加工作,參加工作以來能夠嚴格要求自己,作為一名人民教師一直默默的耕耘 在教學第一線。

本人于 年 月結(jié)婚,現(xiàn)在有 個孩子 ,愛人在 工作,家住在 ,夫妻兩個人在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn),孩子的上學也不方便。尤其父母年老多病,父親已患肝炎多年,長年化物,藥物治療,還沒治好,所以家庭負擔很重。自 年以來父親身體狀況越來越差,多次進行了住院治療,但效果不明顯。作為他的唯一的兒子我深感自責,因為工作 和生活的奔波讓我力不從心,深感疲憊,無法安心工作。 所以特申請領(lǐng)導能考慮我的諸多困難將我的工作調(diào)整到洋達曼鄉(xiāng)為 盼,望能批準我的申請。

敬禮:

教師:

年 月 日

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我叫××,男,漢族,中共-黨員,本科學歷,××××年××月出生,籍貫××省××市××區(qū)。

2015年9月至2012年6月就讀于××大學××專業(yè),2012年9月考取××鎮(zhèn)政府公務員。一年試用期滿考核合格,2015年10月按照有關(guān)規(guī)定辦理任職定級和公務員登記手續(xù),通過公務員鑒定正式成為一名公務員,任命科員。2012年10月至2015年12月在黨政辦工作,2015年1月至今在組織辦工作。工作期間,熱愛本職工作,服從組織安排,工作積極主動,勤勤懇懇,認真履行工作職責,2015年至2015年年終考核中均評定為稱職。 由于工作地與家鄉(xiāng)相隔甚遠,平時工作繁忙,每年只有春節(jié)才能與家人團聚,母親體弱多病,時常住院,父親年已六十,一邊工作養(yǎng)家一邊照顧母親,家、醫(yī)院、工作地三處奔波,十分辛苦,也因過度勞累落下了一身疾病。為人子女不能在父母身邊悉心照料已令我慚愧萬分,而今只身在異地工作,父母還要時刻擔憂我的狀況,更令我無地自容。為能夠更方便照顧父母、分擔家庭困難,最大程度的盡到做子女的孝心,我迫切希望調(diào)回家鄉(xiāng),就近解決工作,為建設(shè)家鄉(xiāng)做出自己應有的貢獻。在此誠請領(lǐng)導考慮我的`實際困難,幫助解決工作調(diào)動。懇請組織批準為謝!

申請人:××× 2016年××月××日

申 請 書

尊敬的各位領(lǐng)導:

我叫田昌浩,男,1972年10月出生,1998年畢業(yè)于海南師范學院化學教育專業(yè),同年參加工作,現(xiàn)在黃流中學任高中化學教學工作。 我自參加工作以來,一直熱愛教育事業(yè),勤勤懇懇,認真做好各項教學工作,如期完成學校布臵的各項教學任務,教學成果較好。 都是為了樂東的教育事業(yè)而工作,我認為樂東中學的環(huán)境更適合于我,因此,我申請調(diào)動到樂東中學。懇請各位領(lǐng)導為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師提供平臺,支持鼓勵我將教學工作搞得更好,著重考慮我的請求,將我工作調(diào)動到樂東中學。

如果領(lǐng)導們同意了我的申請,那么,我堅信,我將把全部精力投入到教學工作中,創(chuàng)造出更好的教學成果,為樂東中學乃至整個樂東縣教育事業(yè)的進步貢獻一份力量!

此致

敬禮

申請人:田昌浩 二零一零年七月十二日

申 請 書

尊敬的各位領(lǐng)導:

我叫林高曼,女,1977年1月出生,1999年畢業(yè)于海南師范學院化學教育專業(yè),同年參加工作,現(xiàn)在黃流中學任高中化學教學工作。 我自參加工作以來,一直熱愛教育事業(yè),勤勤懇懇,認真做好各項教學工作,如期完成學校布臵的各項教學任務,教學成果較好。 都是為了樂東的教育事業(yè)而工作,我認為樂東中學的環(huán)境更適合于我,因此,我申請調(diào)動到樂東中學。懇請各位領(lǐng)導為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師提供平臺,支持鼓勵我將教學工作搞得更好,著重考慮我的請求,將我工作調(diào)動到樂東中學。

如果領(lǐng)導們同意了我的申請,那么,我堅信,我將把全部精力投入到教學工作中,創(chuàng)造出更好的教學成果,為樂東中學乃至整個樂東縣教育事業(yè)的進步貢獻一份力量!

此致

敬禮

申請人:林高曼 二零一零年七月十二日

尊敬的領(lǐng)導:

我叫xxx,男,漢族,xxxx年xx月出生,大學本科學歷,從事高中數(shù)學教學xx年,現(xiàn)任高中數(shù)學xx教師。為了更好地從事教育事業(yè),同時也為了照顧家庭,現(xiàn)特向領(lǐng)導提出申請,調(diào)到xxxxx。

多年來在領(lǐng)導的培養(yǎng)、同事的協(xié)作和工作實踐歷練中,我在數(shù)學學科各年級崗位都能勝任,多年的教學讓我熟悉了高中數(shù)學教學的特點和教學規(guī)律。在此真誠對關(guān)心過我的領(lǐng)導表示感謝以及崇高的敬意。

敬禮

申請人:xxx

xxxx

種植區(qū)域申請書篇六

xxx蔬菜種植專業(yè)合作社于xxxx年6月成立,以蔬菜肥藥減量增效技術(shù)的擬推廣為主,實施有機蔬菜的生產(chǎn)和優(yōu)良品種的試驗示范推廣。合作社經(jīng)過3年的農(nóng)田實驗研究,取得了有機蔬菜生產(chǎn)先進技術(shù)種植和肥藥減量技術(shù)上的重大突破,xxxx年月至xxxx年月,通過在縣鎮(zhèn)對畝大蔥、畝菠菜、畝大頭菜等作物上實施肥藥減量技術(shù),實現(xiàn)年產(chǎn)蔬菜萬噸,總產(chǎn)值萬元,蔬菜種植過程中共減少肥藥量的10%,畝均節(jié)約成本30元。

肥藥減量技術(shù)是一項科學性、應用性很強的農(nóng)業(yè)科學技術(shù),其技術(shù)核心是通過測土配方施肥,培肥地力,減少化肥使用量,調(diào)整優(yōu)化用肥結(jié)構(gòu),提高化肥利用率;通過創(chuàng)新害蟲防治的科學手段,推廣使用高效低毒農(nóng)藥、生物農(nóng)藥、生物防治技術(shù),降低農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)藥含量,提高農(nóng)產(chǎn)品“綠色率”,以此改善農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì),提高農(nóng)作物的產(chǎn)量,并不斷減少農(nóng)田和環(huán)境的污染。以蔬菜肥藥減量增效技術(shù)的擬推廣為主,實施有機蔬菜的生產(chǎn)和優(yōu)良品種的試驗示范推廣和應用對于促進蔬菜增產(chǎn)、推動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收特別是增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力方面都具有非常重要的意義,是國家“三農(nóng)”工作的重要工程,對于治理農(nóng)業(yè)土地資源污染,發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè),推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)、農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展都具有十分重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。

1、合作社簡介。xxx合作社于xxxx年8月在市工商行政管理局注冊登記,專門從事蔬菜肥藥減量增效技術(shù)的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目,項目現(xiàn)有人員7名,其中高級職稱1人,中級職稱1人,助理農(nóng)技師2名,日常管理人員3名。合作社共有會員50名,涉及三個村莊60余戶家庭,由種植戶、銷售戶和示范戶組成,蔬菜總種植面積為畝。

2、機構(gòu)健全。xxx合作社xxxx年成立之初,就制定了規(guī)范的專業(yè)合作社章程,建立健全了完善的成員代表大會、理事會、監(jiān)事會等制度,成立了監(jiān)督機構(gòu),保障了合作社成員的知情權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利,實行獨立的會計核算,嚴格落實財務會計制度,會計賬簿、財務管理和盈余分配等規(guī)范科學完善,很好的保障了成員的經(jīng)濟利益。

3、人力資源保障。該合作社技術(shù)人員從事年農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)研究,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有濃厚的興趣,并取得突出成績,同事曾獲獎,在方面作有深入研究,實現(xiàn)的成果。特別是在蔬菜肥藥減量增效技術(shù)的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目上,有較高的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗。

4、技術(shù)支撐。通過研究和實驗,已經(jīng)全面掌握農(nóng)田土地結(jié)構(gòu)的檢測分析技術(shù),制定了一套具體可行的土地檢測辦法及化肥、農(nóng)藥比例的配置、使用原則辦未能。有較為規(guī)范的技術(shù)標準和科學的操作流程。

5、機械設(shè)備配套齊全。年月至年月,先后購置了、農(nóng)業(yè)機械設(shè)備套,實現(xiàn)了合作社生產(chǎn)的機械化和專業(yè)化。

6、成效顯著。xxx合作社實施標準化生產(chǎn),建立了統(tǒng)一的生產(chǎn)操作規(guī)程,xxxx年月至xxxx年月,通過在鎮(zhèn)等畝地實施項目技術(shù),實現(xiàn)年產(chǎn)蔬菜萬噸,總產(chǎn)值萬元,農(nóng)戶人均增收元,實現(xiàn)了蔬菜肥藥減量增效技術(shù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運用的預期目標,并打造了區(qū)域內(nèi)的.生產(chǎn)示范基地,有較強的市場競爭力和市場信譽度。

此項目的推廣,一是符合科學發(fā)展觀的要求,條例國家環(huán)境保護以及生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求;二是合作社經(jīng)營作為一種新型生產(chǎn)組織形式,既可形成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率,還可以促進農(nóng)民收入的增加;三是通過吸引新的農(nóng)戶加入,擴大合作社經(jīng)營規(guī)模;三是要以實現(xiàn)延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈,加強與福生集團、魯青集團等農(nóng)副產(chǎn)品龍頭企業(yè)的合作,推動合作社的規(guī)模化和集約化發(fā)展。

(一)、肥藥減量增效技術(shù)內(nèi)容。

1、化肥減量增效技術(shù)內(nèi)容。概括講就是平衡施肥,關(guān)鍵是要掌握測土配方施肥原則,即根據(jù)測土了解土壤養(yǎng)分含量和各種化肥的性能,確定使用化肥的品種、數(shù)量和配比。一是基肥的配比,將化肥和農(nóng)家肥混合使用,通過農(nóng)家肥吸附化肥營養(yǎng)元素的能力來提高化肥的效用。

二是根據(jù)不同蔬菜的類型和品種,確定施用不同種類的化肥。如葉菜類需氮較多,可多施尿素、硝酸銨、硫酸銨、碳酸氫銨、氨水等。果菜類需磷鉀較多,可多施磷酸二銨、磷酸二氫鉀、過磷酸鈣、氯化鉀等。根莖類需磷鉀肥較多,可多施氯化鉀、硫酸鉀、磷酸二氫鉀、多元復合肥等。

三是同時要多施有機肥,就是腐熟的人糞尿,通過充分發(fā)酵,營養(yǎng)豐富,肥效持久,也利于農(nóng)作物吸收,可供蔬菜整個生長發(fā)育周期使用,也可做用來追肥。

這種測土配方施肥技術(shù)可以調(diào)節(jié)和解決作物需肥與土壤供肥之間的矛盾。有針對性地補充作物所需的營養(yǎng)元素,作物缺什么元素就補充什么元素,需要多少補多少,實現(xiàn)各種養(yǎng)分平衡供應,滿足作物生長的需要;達到提高肥料利用率,提高作物生產(chǎn)產(chǎn)量,改善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,實現(xiàn)增收節(jié)支的目的。

2、農(nóng)藥減量增效技術(shù)內(nèi)容。

堅持“預防為主、綜合防治”植保方針,制訂科學的防治策略,采取農(nóng)業(yè)、生物、物理、化學防治相融合、相協(xié)調(diào)的綜合防治措施。

一是通過抓住病蟲防治的最佳時期,及時掌握作物病蟲生長規(guī)律及病蟲情報,對作物的病蟲早監(jiān)測、早預報,提高防治效果。二是大力推廣非農(nóng)藥防治技術(shù)或者生物技術(shù)進行防蟲害。例如運用水的功能(如灌水殺蛹、以水壓草、適時擱田等)等殺死害蟲;三是重大病蟲的防治上實行統(tǒng)籌兼顧,能兼治的不專治,能挑治不普治,治前期控后期,減少防治的次數(shù),提高農(nóng)藥的利用率,同時盡量選用低含量成份的適用農(nóng)藥和高效低劑量的農(nóng)藥進行防治,控制高含量農(nóng)藥和高劑量使用。

(二)、肥藥減量增效技術(shù)內(nèi)容的實施的主要地點。

目前,在馬店專業(yè)合作社取得肥藥減量增效技術(shù)較為成功的基礎(chǔ)上,擬選定市鎮(zhèn)作為推廣實施的主要地點,這個區(qū)域地理位置較為優(yōu)越,而且水文土壤比較適宜蔬菜種植,具備推廣以蔬菜肥藥減量增效技術(shù),實施有機蔬菜的生產(chǎn)和優(yōu)良品種的發(fā)展的新型技術(shù)的各項基礎(chǔ)條件。

(三)、技術(shù)推廣規(guī)模??傆嬑諅€行政村農(nóng)戶加入馬店專業(yè)合作社,合作社會員總計達到名,田地總計達到畝,入戶總數(shù)達到戶。可實現(xiàn)與公司、公司等農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)公司的產(chǎn)業(yè)對接,實現(xiàn)有機蔬菜生產(chǎn)銷售的一條龍。

組織形式:肥藥減量增效技術(shù)的推廣項目的組織形式為合作社加農(nóng)戶加公司。由馬店蔬菜種植專業(yè)合作社、農(nóng)戶和公司組成,合作社的主體是馬店蔬菜種植專業(yè)合作社,通過農(nóng)戶自愿的形式加入合作社,形成“自負盈虧、利益均沾、風險共擔”的利益共同體。

責任分工:合作社負責社內(nèi)一切經(jīng)營管理工作,具體包括經(jīng)營決策、技術(shù)指導、財務管理、農(nóng)田運作、蔬菜營銷等。

農(nóng)戶負責按照肥藥減量增效技術(shù)標準化工作流程實施田間作業(yè)。合作的公司、公司負責農(nóng)作物產(chǎn)品的銷售。

(一)、項目推廣任務。

通過馬店蔬菜種植專業(yè)合作社推廣,涵蓋合作社的5個村莊,還要輻射到專業(yè)合作社周邊個村莊,帶動廣大農(nóng)村群眾推廣農(nóng)業(yè)科技新技術(shù),形成以馬店專業(yè)合作社切入點,打造鎮(zhèn)鄉(xiāng)以有機蔬菜為特色的農(nóng)產(chǎn)品基地。

(二)、進度安排。

定數(shù)量的管理人員、技術(shù)人員以及其它人員等。購置各項基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備、辦公用品等。開始進行政策宣傳,完成市鎮(zhèn)行政村個農(nóng)戶的入社協(xié)議簽訂工作,并對農(nóng)戶進行前期的技術(shù)理論培訓和講解,達到人人皆知。

完成與大型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)如蔬菜加工企業(yè)xxx公司、蔬菜銷售企業(yè)xxx超市等業(yè)務的洽談合作,簽訂產(chǎn)銷合同,提前做好產(chǎn)品銷售工作。

2、xxxx年一季度,組織技術(shù)人員對推廣的土地實施肥量檢測,出據(jù)詳細的土地營養(yǎng)元素含量檢測報告,并制定針對性的農(nóng)田的肥量施放配方,對農(nóng)田管理人員和農(nóng)戶進行具體的培訓以及機械化操作。完成種子購置及所有土地的蔬菜春播工作。

3、xxxx年二季度,加強作物的生長管理,特別是病蟲害的管理,嚴格按照農(nóng)藥減量增效技術(shù)進行防治。

4、xxxx年三季度,根據(jù)作物生長周期收獲相關(guān)蔬菜,交由合作企業(yè)銷售加工。5、xxxx年四季度,一個生產(chǎn)周期結(jié)束后,召開社員大會,對合作社生產(chǎn)工作進行總結(jié),特別是生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理等各個方面認真分析,并對下一年度工作作詳細安排,年終按照合用社的經(jīng)濟效益分配方式進行分配分紅。

(三)預期目標。

通過實施推廣計劃,達到市鎮(zhèn)農(nóng)戶計畝農(nóng)田的肥藥減量增效技術(shù)的推廣,并實現(xiàn)顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。一是實現(xiàn)經(jīng)濟效益增長,通過實行合作社形式的生產(chǎn)經(jīng)營,可實現(xiàn)年生產(chǎn)萬噸蔬菜,年產(chǎn)值萬元,農(nóng)戶年收入可增長元。二是地區(qū)的土地不再發(fā)生結(jié)塊等現(xiàn)象,土壤質(zhì)量、營養(yǎng)元素的結(jié)構(gòu)得到了有效的改良;三是有較為可觀的社會效益,馬店合作社成為肥藥減量增效技術(shù)的專業(yè)合作社,管理經(jīng)營等各方面運作規(guī)范高效,技術(shù)水平先進,社會影響力和知名度較高,向經(jīng)營規(guī)模大、服務能力強、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、民主管理好的農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的潛力巨大。

1、為保證項目順利實施取得經(jīng)濟效益,從組織、分工、協(xié)作、監(jiān)督、考核建立一整套科學適宜的制度辦法。

一是在原先的基礎(chǔ)上,制定和完善專業(yè)合作社的章程,成立合作社的各項組織機構(gòu),如會員代表大會制度,如理事會、監(jiān)事會及理事長、理事、經(jīng)理和財務會計人員等。加強專業(yè)合作社經(jīng)營管理及財務監(jiān)督等各項工作,為合作社的經(jīng)營提供組織保障。

二是分工明確,任何經(jīng)營決策大的事項須由會員代表大會通過方可執(zhí)行,理事會是做好社內(nèi)經(jīng)常性事物的處理,監(jiān)事會做好財務管理的監(jiān)督檢查,督促其按照國家財務制度落實工作,監(jiān)督會員代表大會、理事會各項決策工作的執(zhí)行。其余如技術(shù)部門、財務部門、業(yè)務部門等按照各自職能分工做好具體的工作。

三是加強農(nóng)戶的協(xié)作。制定社員合作制度,加強社員合作管理,在蔬菜種植生產(chǎn)過程中,要求社員之間團結(jié)協(xié)作,至始至終,精耕細作,為全社的共同利益著想努力工作。四是制定各個工種和崗位的責任目標考核辦法和崗位職責,定期不定期的組織開展工作監(jiān)督檢查,對工作成績突出、為合作社發(fā)展出力流汗的按照相關(guān)規(guī)定給予獎勵,對違章違紀行為或違反合作社生產(chǎn)管理規(guī)定的按照相關(guān)規(guī)定給予處罰,實行月考核,季匯總,年兌現(xiàn),激勵約束工作人員、會員、農(nóng)戶遵守社內(nèi)各項規(guī)章制度,實現(xiàn)管理的規(guī)范化和制度化。

2、整合推廣資源,保證推廣效果采用的推廣模式和激勵措施。

一是充分發(fā)揮馬店專業(yè)合作取得成功的效應,通過農(nóng)戶的口口相傳以及廣播、村委會會議、村民大會等形式進行推廣。

二是加強技術(shù)培訓。大力加強專業(yè)技術(shù)人員的指導,推動技術(shù)的推廣,特別是一些基礎(chǔ)薄、底子弱的農(nóng)戶要專門開展培訓,針對性講解,達到充分認識,熟練掌握。

三是實施物質(zhì)獎勵和精神獎勵的辦法激發(fā)全社上下工作的積極性和主動性,特別是按照規(guī)定農(nóng)戶入戶投資,大增強農(nóng)戶的主人翁意識,關(guān)心關(guān)注合作社的發(fā)展成為他們的頭等大事。

3、項目有關(guān)單位可能提供的有效保障措施。

馬店合作社與xxx蔬菜公司達成產(chǎn)銷合同,保障專業(yè)合作社生產(chǎn)的蔬菜及時銷售。

經(jīng)費籌資渠道:中央財政補貼萬元,農(nóng)戶每戶入資元,共計萬元,馬店專業(yè)合作社自籌資金萬元,社會融資萬元,總計籌集資金萬元。

資金的管理及預算:嚴格遵守《中華人民共和國會計法》,設(shè)立專門的財務管理人員管理資金,實行預算管理制度,沒預算,不開支,先預算,后開支,對因重大決策需支出資金的必須通過社員代表大會表決通過方可支出,對平時性支出也要接受監(jiān)事會的監(jiān)督審核,合作社的財務管理力求做到合理的“用財、理財、管財”,保障社內(nèi)資金的科學使用和有序流動。

主要用途:農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械設(shè)備的購置共需機、機臺,共需資金萬元;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購置,包括種子、化肥、農(nóng)藥、塑料薄膜、渠水灌溉以及其它等共需萬元;日常生產(chǎn)成本如社內(nèi)人工成本、農(nóng)田管理成本等需支出萬元;與公司融資萬元每月需支付利息萬元。

(一)項目負責人簡介:

xxx,馬店專業(yè)合作社創(chuàng)始人,畢業(yè)大學,大學本科學歷,

對農(nóng)業(yè)合作社的模式和經(jīng)營管理工作擁有豐富的經(jīng)驗,xxxx年月與創(chuàng)辦了馬店專業(yè)合作社,發(fā)展會員50名,組織名農(nóng)戶參加,致力于推廣蔬菜肥藥減量增效技術(shù),實現(xiàn)蔬菜生產(chǎn)量的大幅度提高和成本的明顯降低,受到上級領(lǐng)導和廣大農(nóng)戶的好評。

(二)項目負責人及主要參加人員。

姓名性別年齡職務/職稱主職責任務。

主要參加人員。

(一)、核心技術(shù)成果、專利等知識產(chǎn)權(quán)證明材料。

(二)、在農(nóng)業(yè)科技推廣工作中獲得的獎勵證明材料。

(三)、與項目有關(guān)的其它證明材料或文件等。

投資機構(gòu)說。

投資機構(gòu)需要優(yōu)秀商業(yè)計劃。

對于想要獲得融資的企業(yè)來說,提交一份優(yōu)秀的投資計劃書,能讓投資人在最短時間內(nèi)了解企業(yè),發(fā)現(xiàn)企業(yè)的潛在價值。

項目概況和行業(yè)背景。

“首先要介紹項目概況?!敝蟹坎澈M顿Y有限公司直接投資部總經(jīng)理趙方方說,具體到做得怎樣,要分兩方面闡述,“首先要介紹自己的絕對業(yè)績,包括業(yè)務規(guī)模、營業(yè)收入、凈利潤和過去三年的增長率。另外是相對業(yè)績,就是行業(yè)內(nèi)的排名。如果是細分行業(yè)當中的前三名,融資相對容易;第二方面是行業(yè)背景。要介紹行業(yè)整體規(guī)模怎樣,發(fā)展前景多大、產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)部又有哪些企業(yè)。尤其要提到公司在產(chǎn)業(yè)鏈上的位置?!?/p>

商業(yè)模式和財務數(shù)據(jù)。

在趙方方看來,商業(yè)計劃中最核心的是商業(yè)模式?!斑@部分是要向投資人說明白,你如何賺錢。項目最終以盈利為先導,不一定要提商業(yè)模式有多新。另外,管理團隊和財務數(shù)據(jù)也是核心要素。對文創(chuàng)企業(yè)來講,更要注重經(jīng)營團隊的建設(shè),我們希望看到企業(yè)有變現(xiàn)能力?!?/p>

競爭對手和融資方案。

“很多企業(yè)覺得在商業(yè)計劃中只介紹自己的情況就夠了,其實不然。”趙方方說,投資機構(gòu)往往很看重計劃書中的競爭分析,“因為投資機構(gòu)不是單純投資一個企業(yè),而是投資這個行業(yè)中的企業(yè)。最后是融資方案,要有融資金額、用途、轉(zhuǎn)讓股份比例。很多企業(yè)會忽視融資金額的用途?!?/p>

商業(yè)計劃需要避免n個誤區(qū)。

是否能夠通過項目盈利,是投資機構(gòu)最關(guān)注的問題,而許多文創(chuàng)企業(yè)往往避重就輕。

誤區(qū)一:談理想不談現(xiàn)實。

“很多商業(yè)計劃書看起來太理想化。究竟這個模式能否賺錢,賺多少錢,都沒有涉及?!壁w方方表示,即使是很有知名度的企業(yè),也不能缺少關(guān)于如何盈利的描述,“我最近接觸到一個在動漫產(chǎn)業(yè)中非常知名的企業(yè),但提供的資料中沒有關(guān)于如何賺錢的敘述,只是說自己的品牌意義有多好、形象有多好,這是遠遠不夠的。因為文化創(chuàng)意本身不等于文化創(chuàng)意企業(yè),既然是企業(yè),就要講盈利,要有一定的金融數(shù)據(jù)支撐?!?/p>

誤區(qū)二:只遞交產(chǎn)品資料。

企業(yè)的銷售客戶,關(guān)注的是產(chǎn)品,而投資機構(gòu)則關(guān)注運營。許多企業(yè)經(jīng)常會遞交類似“產(chǎn)品手冊”的資料,讓投資機構(gòu)摸不著頭腦,“既然投資機構(gòu)來投資,成為公司的股東,就等于合伙做生意,需要向合作伙伴解釋業(yè)務。”

誤區(qū)三:融資越多越好。

很多企業(yè)的商業(yè)計劃書中缺少具體的融資用途,或者說融資用途不明確。“我們?nèi)ツ昴甑捉佑|了一個做動畫制作的項目,他們的動畫片剛剛做了20多集,但他們要融資1億,對于這1個億要用于哪些工作,他們還沒想好。”趙方方說,很多企業(yè)有這樣的誤解,覺得融資金額越多越好,錢到位再說,“從長遠看,在目前盈利基礎(chǔ)上,融的錢越多,意味著出讓的股權(quán)比例越大。作為一個企業(yè),不會只融第一輪就上市,可能還有第二輪、第三輪。如果都堅持大額融資,會導致控股權(quán)發(fā)生變化,創(chuàng)始人團隊失去對公司的控制。這是大家不愿意看到的,投資機構(gòu)也不愿意看到?!?/p>

誤區(qū)四:過高地預測未來。

趙方方建議,企業(yè)在撰寫商業(yè)計劃時,避免好高騖遠,過高預測未來業(yè)績?!盀槭裁丛絹碓蕉嗟耐顿Y機構(gòu)希望簽署對口協(xié)議或股權(quán)協(xié)議?因為他們無法說服項目方將未來預測做得現(xiàn)實些?!?/p>

“投資者和文化企業(yè)本身的選擇是相互的,很多原因都會造成最終沒能成功合作,而且原因很復雜,和我們生活中交男女朋友是一樣的。”山西問天科技股份有限公司ceo申志剛表示,投資雙方在起點就有根本差別,“宏觀上講,企業(yè)希望通過合作得到資金支持,而投資者希望借此合作獲利,雙方在起點上有不同的需求?!?/p>

很多人都會認為,無論以何種方式,與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)和項目獲得投資都很容易,事實并非如此。申志剛表示,“合作背后存在不同的時間階段,雙方在此過程中都在進行各自的研究和摸索,一直要到企業(yè)和投資者找到良好的契合點之后,才能最終促成合作?!?/p>

此致

敬禮!

申請人:

日期:

種植區(qū)域申請書篇七

尊敬的總部各位老總:

您們好!

感謝公司這么多年的培養(yǎng)與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝公司和每一位成員的幫助與關(guān)懷。

在分管xx片區(qū)以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發(fā)現(xiàn)自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區(qū)的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協(xié)調(diào)上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現(xiàn)了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經(jīng)濟損失。還出現(xiàn)了1起罷餐事故,和最近又將要出現(xiàn)的罷餐事件。

通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現(xiàn)在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區(qū)域經(jīng)理的職務。

在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結(jié)一些教訓,安心的學習一些好的管理經(jīng)驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發(fā)展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日。

種植區(qū)域申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導:。

你們好!

在這段期間內(nèi),承蒙x主任,x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持,還有自己嚴格的要求!和對工作的認真!我的工作有了很大的改善,現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好,在此表示感謝!

轉(zhuǎn)正之后,我將保持高度的責任心,不斷提高自己的業(yè)務水平,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自身的人生追求。

本人特申請公司領(lǐng)導鑒于本人平時的工作表現(xiàn),考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。

再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

此致

敬禮!

xxx。

xx年xx月xx日。

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