難以言喻的美妙故事，總是能夠給人留下深刻的印象?？偨Y(jié)不僅要總結(jié)自身，還要學(xué)會關(guān)注他人的意見和建議。這些總結(jié)范文對于我們寫出一篇較為完美的總結(jié)有很大的啟發(fā)作用。

執(zhí)法分局申請書范本篇一

我分局自成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)區(qū)局和街道的具體部署安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，狠抓隊伍建設(shè)，強(qiáng)化市容秩序管理，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)行政執(zhí)法工作，為打造桂城“宜商宜居”的品牌和營造良好的居住生活環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

截至2004年11月份，我分局共組織統(tǒng)一清查行動34次；受理群眾審批申請1698份；處理群眾投訴1461宗；現(xiàn)場糾正各類違規(guī)行為17055次；立案查處行政違法案件2790宗（其中一般程序共235宗，簡易程序共2555宗）；上繳罰沒款269713.00元，拆除各類違章建筑18200平方米。

一、實踐“三個代表”重要思想，努力加強(qiáng)隊伍建設(shè)。

分局始終堅持“一手抓業(yè)務(wù)，一手抓隊伍，兩手都要硬”的思路，把隊伍建設(shè)擺在重要位置。按“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，努力建設(shè)一支“政治強(qiáng)、思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、廉潔高效”的執(zhí)法隊伍。

為強(qiáng)化和規(guī)范隊伍管理，分局狠抓。

規(guī)章制度。

的落實，建立規(guī)范的管理秩序，堅持做到管理制度化、行為規(guī)范化、任務(wù)責(zé)任化。從而保證了隊伍日常管理工作規(guī)范、有序進(jìn)行。并根據(jù)不同時期的工作特點和隊伍暴露出的問題，進(jìn)行以作風(fēng)紀(jì)律和廉潔自律為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，通過組織觀看電影，剖析正反兩方面典型等形式，防微杜漸，防止隊伍中出現(xiàn)以權(quán)謀私、“吃拿卡要”、“冷硬橫推”、粗暴執(zhí)法等問題，以及在崗不守崗，不愛崗，在位不作為等不良傾向。并明確要求執(zhí)法隊員在執(zhí)法活動中必須做到：亮證在先，禮貌稱呼在先，指明違法事實在先，堅持“一服務(wù)、二教育、三管理、四處罰”的原則，做到文明執(zhí)法，禮貌糾違，通過教育學(xué)習(xí)增強(qiáng)了公仆意識、廉潔自律意識和執(zhí)法為民觀念，提高了拒腐防變能力，確保了嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、樹立了執(zhí)法隊伍的良好形象。成立至今，分局不但沒有發(fā)現(xiàn)執(zhí)法隊員違紀(jì)和被投訴等問題，反而涌現(xiàn)出了不少依法辦事、秉公執(zhí)法、廉潔奉公，勤政愛民的好人好事，隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷加強(qiáng)。

二、加大城市管理力度，努力提高依法行政能力。

分局針對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的實際，認(rèn)真分析轄區(qū)面臨的形勢，不斷總結(jié)和完善執(zhí)法工作思路，突出工作重點，有針對性、有計劃地開展執(zhí)法工作，不斷加大對各類違法違規(guī)行為的查處力度。認(rèn)真落實日常巡查和值班制度，及時發(fā)現(xiàn)、制止和處理各類違法違規(guī)行為。并根據(jù)各類違法違規(guī)行為的規(guī)律，實行彈性上班，加強(qiáng)對重點路段的巡查。通過采取定崗值勤與不定時機(jī)動巡查和“巡、查、督”相結(jié)合的方式，將各類違法違規(guī)行為制止于萌芽狀態(tài)之中。

不斷加大了執(zhí)法力度，重點開展了以整治“六亂”（亂擺賣、亂停放、亂搭建、亂張貼、亂堆放、亂拉掛）現(xiàn)象為主的環(huán)境整治。分局把整治“六亂”作為一項長期的、重點的工作來抓。通過整治規(guī)范了城市的管理，維護(hù)了良好的城市市容環(huán)境和秩序，為人民群眾提供了優(yōu)美的居住和投資環(huán)境。

三、與時俱進(jìn)，摸索城管工作新方法。

與時俱進(jìn)，積極探索長效管理機(jī)制。堅持高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，高效率，不斷摸索城市管理工作的新方法。例如在建筑工地管理方面，分局采用提前介入，管理前置的方式，通過對轄區(qū)內(nèi)各工地進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立工地檔案，并書面告知各工地的管理要求，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理，定期對各建筑工地進(jìn)行巡查。根據(jù)工地施工的進(jìn)度，及時更新工地檔案，從而有效地控制了工地?fù)P塵污染與工地施工環(huán)境污染，防止工地因不文明施工而造成噪音擾民的現(xiàn)象。經(jīng)過一年來的摸索，已初步建立了長效管理機(jī)制，取得了一定的成效。

在整治非法小廣告方面，分局使用先進(jìn)的科技手段，引進(jìn)了“呼死他”系統(tǒng)，對非法小廣告進(jìn)行整治。通過對非法小廣告進(jìn)行拍照、取證，并將違法電話號碼輸入“呼死他”系統(tǒng)，進(jìn)行24小時不停呼叫，使得非法小廣告機(jī)主自覺接受處理。同時根據(jù)小廣告的內(nèi)容，采取順藤摸瓜、端窩點的方式查處，有效地遏制小廣告的蔓延。

四、堅持執(zhí)法為民，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題。

分局進(jìn)一步健全和完善各項信訪受理制度，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難，辦群眾之所需，積極為人民群眾排憂解難。認(rèn)真對待群眾的每一個投訴，做到事事有回音，件件有結(jié)果。群眾投訴的處理率和回復(fù)率達(dá)98.6%。由于我局信訪工作到位，受到群眾的稱贊和支持，收到較好的社會效果。

分局還根據(jù)日常巡查，群眾投訴等實際情況，認(rèn)真分析研究各類影響城市環(huán)境，影響群眾生活的亂點、熱點、難點問題，通過采取“分片巡查、集中執(zhí)法、疑難問題、聯(lián)合執(zhí)法”的執(zhí)法方式，有針對性地精心組織專項整治行動。整治范圍包括了機(jī)動車亂停放，大排檔占道經(jīng)營，亂擺賣，夜間無證燒烤。通過有重點地開展各類專項整治行動，各類影響城市環(huán)境，影響群眾生活的亂點、熱點、難點問題均有了突破，維護(hù)了桂城的良好社會秩序。

五、強(qiáng)化宣傳工作，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境。

不斷加大宣傳工作的力度，積極與電臺、電視臺、報社等新聞媒體進(jìn)行溝通，請新聞媒體對我分局的執(zhí)法過程進(jìn)行采訪和跟蹤報導(dǎo)，并利用新聞媒體的力量對廣大人民群眾進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大人民群眾知曉執(zhí)法工作的重要性，主動協(xié)助我分局開展工作。同時，我分局每月按時編寫《行政執(zhí)法簡報》，遇重大執(zhí)法行動編寫《行政執(zhí)法信息》，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，及時、準(zhǔn)確、客觀地反映執(zhí)法工作動態(tài)，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境，推動執(zhí)法工作的順利開展。

一年多來，經(jīng)過全體執(zhí)法人員的辛勤勞動，分局的各項工作取得了一定的成績，得到社會各界的好評。但我們更清楚肩負(fù)的重任，為此我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，積極探索，進(jìn)一步改進(jìn)和豐富執(zhí)法手段和方式，提高執(zhí)法水平。為建設(shè)一個經(jīng)濟(jì)繁榮、人居典范、社會和諧的新xx作出新貢獻(xiàn)。

執(zhí)法分局申請書范本篇二

伴隨著斗換星移，xx年即將過去了。在過去的一年里，我們作為新組建的分局，在***局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同志們的共同努力下，堅實地走完了xx年的全過程?？梢哉f，xx年是我局組建以后，摸索新經(jīng)驗、探索新思路、取得新成就的一年。經(jīng)過近一年的磨合與洗禮，我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設(shè)上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進(jìn)一步的升華打下了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果，主要是得益于***黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；得益于我們班子精誠團(tuán)結(jié)的結(jié)果；得益于全體同志們共同努力的結(jié)果。缺少這樣的四個得益于，我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局xx年度的工作總結(jié)如下。

一、抓好班子建設(shè)，帶好隊伍。

經(jīng)過近一年的磨合與錘煉，作為我們四分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深刻的認(rèn)識到，我們肩上擔(dān)子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求，實行屬地化管理，盡管納稅戶都是些老戶，但是對我們來講卻都是些新戶。因此，我們稅收征管上面臨的是四新。即：征管區(qū)域是新的；所接觸的納稅企業(yè)是新的；所面臨的納稅人是新的，況且，我們現(xiàn)有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業(yè)務(wù)技能又是參差不齊，既有從事企業(yè)管理的高手，又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的，但在客觀上看其工作難度是相當(dāng)大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的，而是綜合的管理。從稅源管理層次上，小到個體工商業(yè)戶，大到國有企業(yè)，我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領(lǐng)導(dǎo)班子提出了一個很嚴(yán)肅的課題，既要有一個嚴(yán)格、團(tuán)結(jié)的班子，又要有一個敢于拼撥搏的整體。對此，我們著重抓了班子的自身建設(shè)。一是我們班子成員是帶頭干，不是站著看。為充分地體現(xiàn)完整的統(tǒng)一體，我們本著分工不分家的工作思路和原則，班子成員分工把關(guān)，各負(fù)其責(zé)，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達(dá)到了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、配合默契的整體，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。二是摸索新經(jīng)驗，探索新思路。由于實行屬地化管理，加之老戶新管，呈現(xiàn)在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題，全面理順部門之間、轄區(qū)納稅企業(yè)之間的關(guān)系，處理好權(quán)利合責(zé)任，穩(wěn)定稅收管理環(huán)境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路，不斷地總結(jié)新的工作經(jīng)驗，不失機(jī)的調(diào)整工作方法，采取不同的措施去指導(dǎo)各項工作，既要按部就班，又要扎扎扎實實。因而，受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設(shè)的同時，為充分地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中，我們采取了以黨支部為主，帶動團(tuán)支部、婦聯(lián)、工會組織，堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“十六大”的精神實質(zhì)，加強(qiáng)對建設(shè)有中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的理解，以此來增強(qiáng)稅務(wù)職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設(shè)上注重實際，敢想、敢闖、敢試，這為我們的整體工作夯實了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)和組織保證。

二、調(diào)動一切積極因素，抓好稅源的基礎(chǔ)工作。

俗話說：基礎(chǔ)牢不動搖，戶籍的管理是我們基層稅務(wù)部門的關(guān)鍵所在，戶數(shù)不清，底數(shù)不明，就無法談起稅源的管理，僅此而言，已經(jīng)形成我們分局領(lǐng)導(dǎo)班子的共識。對此，在我局組建后，我們抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)不放，對所轄區(qū)的xx余戶的納稅企業(yè)和納稅人進(jìn)行了夜以繼日的，連續(xù)不斷的，深入細(xì)致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規(guī)模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要，二是滿足深化稅收征管改革的需要，四是滿足各科室職能部門銜接的需要，四是讓廣大的納稅企業(yè)和經(jīng)營業(yè)者十分清楚的了解和掌握我們國稅機(jī)構(gòu)調(diào)整的重大舉動。

此外，為配合市局組織對非正常戶，停業(yè)戶，注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作，我局指派專人負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。經(jīng)過20多天走訪與核實，共查出確已名存實亡的非正常戶，停業(yè)戶，注銷戶戶，并經(jīng)工商、地稅、征收局確認(rèn)后，予以注銷，從而解除了戶籍底數(shù)有名無實的積壓，提高了納稅申報率?！八姆N特戶”的清理、檢查與注銷，無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此，應(yīng)如何提高征管質(zhì)量；如何將稅源管理員思想認(rèn)識從傳統(tǒng)的征管意識，過度到現(xiàn)實的征管工作上來的問題又?jǐn)[在了我們的面前。為此，我們根據(jù)***的實際，結(jié)合我們的業(yè)務(wù)范疇，制定了便于我們?nèi)粘２僮鞯?，《稅收征收管理及考核辦法》，該《考核辦法》從日常業(yè)務(wù)流程；征管報表及考核辦法；綜合業(yè)務(wù)及考核辦法；報表說明及表樣等四個方面，進(jìn)行了深入細(xì)致的規(guī)范與說明?！犊己宿k法》的制度與落實，有利于推動了稅收征管質(zhì)量的提高，并在第四季度***局目標(biāo)化管理考核中獲得了優(yōu)異的成績。在此基礎(chǔ)上，為全面提高稅銀一體化儲戶的比例，促進(jìn)納稅人申報率的提高，我局通過網(wǎng)上數(shù)據(jù)查詢，對尚未辦理稅銀一體化的納稅戶進(jìn)行了動員申請辦理。截止到十二月末，我局共實現(xiàn)稅銀一體化儲戶1244戶，占所有納稅戶的應(yīng)辦稅銀一體化戶的92%。盡管我們在具體的實際工作當(dāng)中付出了艱辛的勞動，可我們獲得的第一手資料卻是實實在在的，這為我們正確的執(zhí)行上級的指示打下了堅實的基礎(chǔ)。從建局之初直至年末，雖然我們的工作是一個接著一個，一環(huán)緊扣一環(huán)，但經(jīng)過我們?nèi)w同志們的共同努力，其實際成效是十分顯著的。具體體現(xiàn)在：一是同上級科室和有關(guān)部門的密切合作與配合，有利地推動了我們基層各項工作的開展。統(tǒng)一了人們在稅收征管認(rèn)識上的偏差，理順和規(guī)范了納稅秩序，克服了在以往稅收征管工作中的不足，解決了有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，責(zé)任劃分不明等。特別的解決了納稅人不按法定期限辦理稅務(wù)登記；納稅人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。二是“科技加管理”得到了進(jìn)一步的升華。信息網(wǎng)絡(luò)的暢通標(biāo)志著我們深化征管改革進(jìn)入了一個新的歷史里程碑?？萍己康耐度胧刮覀兊亩愂照鞴芄ぷ鞲邔I(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，這在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”，向提供優(yōu)質(zhì)“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。其基本職能是為納稅人提供優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)，促進(jìn)納稅人依法納稅，推進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展。

三、竭盡全力抓收入，做到應(yīng)收盡收。

二0xx年四月，四分局組建后，***局依據(jù)稅源預(yù)測，為我局下達(dá)了***萬元的年度稅收任務(wù)指標(biāo)。稅收任務(wù)指標(biāo)的下達(dá)，當(dāng)時對我局來講其壓力是相當(dāng)大的，為彌補(bǔ)稅源的.不足，確保年度稅收任務(wù)的完成，我局竭盡全力查找挖補(bǔ)稅源。

――狠抓稅收任務(wù)的落實。為使全體稅務(wù)工作人員明確稅收任務(wù)，并為xx年劃上一個圓滿的句號，我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務(wù)指標(biāo)，做到了縱向到底、橫向到邊，人人扛指標(biāo)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，抓住稅收任務(wù)落實不放松。并把稅收任務(wù)完成的如何，做為對每名工作人員的重要考核標(biāo)準(zhǔn)，同時，也做為是否愛崗敬業(yè)的重要標(biāo)志。

――適時機(jī)的調(diào)整定額。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場營銷日漸復(fù)蘇，我局對較有影響的經(jīng)營業(yè)戶進(jìn)行了稅額的調(diào)整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由，但經(jīng)過我們深入細(xì)致的思想工作和更具理性測算分析，使調(diào)后的納稅戶順利地步入了正軌，消除了負(fù)面的影響。從首批調(diào)整戶到十二月份，我局共計調(diào)整定額戶戶，上調(diào)稅額共萬元，占應(yīng)調(diào)定額戶的%。既公平了稅負(fù)，又增加了稅收收入。

――大力挖潛，不失控管。伴隨著時間的推移，自進(jìn)入第四季度后，盡管我們加大力度組織收入，但稅收任務(wù)的缺口明顯的顯現(xiàn)出來，欲想完成上級局下達(dá)的稅收任務(wù)指標(biāo)已成定局。怎樣做到應(yīng)收盡收，減輕上級局的壓力是當(dāng)務(wù)之急。為此，我局成立了由局長、副局長為組長的稅收挖潛領(lǐng)導(dǎo)小組，先后對我局轄區(qū)的建帳企業(yè)、供熱單位、品牌代理商進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查。經(jīng)過檢查，我局共查補(bǔ)稅款萬元。雖然數(shù)目不夠觸目驚心，但卻為緩解***局總體稅收任務(wù)的完成貢獻(xiàn)了一份力量。

――依法拍賣扣押商品，降低欠稅比例。在我局轄區(qū)欠稅企業(yè)僅為二家，***酒業(yè)和**公司。而這二戶企業(yè)欠稅額高達(dá)***萬元。雖然商品早已扣押，但始終沒有得到妥善的解決，欠稅依舊存在。為解決企業(yè)欠稅的問題，經(jīng)過請示上級局，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，我們先后對***酒業(yè)扣押的產(chǎn)品和道博羊絨有限公司扣押的產(chǎn)品依法進(jìn)行了拍賣，二次共拍賣款額共計萬元，已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的萬元做為稅款入庫后，依據(jù)對產(chǎn)品評估的價格，進(jìn)行第二次扣押，預(yù)計***公司所欠的稅款明年將全部解繳完畢。已使我局輕裝上陣，減輕因欠稅給我們帶來的壓力和阻礙。

――全面做好對所得稅企業(yè)的控管。從建局之初到十二月末，我局共有所得稅企業(yè)戶。其中，中央級所得稅企業(yè)戶，地方級所得稅企業(yè)戶。為做好對所得稅企業(yè)的控管，我局設(shè)置專人、專檔進(jìn)行管理，并對企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理，進(jìn)而使所得稅企業(yè)執(zhí)行稅收政策極為規(guī)范。截止到十二月末，我局共征收所得稅稅款入庫萬元，并為下年度做好所得稅企業(yè)的管理奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

綜上所述，我們在稅收任務(wù)的落實，稅款的組織的征收上，采取的措施、方法、步驟得力，在實際的工作當(dāng)中收到了很有實際意義的效果，并以實際行動完成了***局核減后的萬元的稅收任務(wù)，并使我分局邁出了組建后堅實的一步。為此，我局深刻的體會到：做為征收一線的基層稅務(wù)部門完成稅收任務(wù)就是政治；強(qiáng)化稅收征管，提高征管質(zhì)量就是硬道理。

四、抓好精神文明的創(chuàng)建與落實。

作為我們國稅部門來講，完成好稅收任務(wù)，為地方的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)是我們的職責(zé)和重任，同時，抓好精神文明建設(shè)，為納稅人提供良好的、優(yōu)質(zhì)的、快捷的服務(wù)是我們國稅人的宗旨。對此，我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創(chuàng)建。始終注意發(fā)揮好團(tuán)隊精神，用良好的精神風(fēng)貌和精神狀態(tài)服務(wù)于納稅人。并把“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”做為創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)突出來抓。

一是建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范職業(yè)行為。沒有規(guī)矩不成方圓。為把我局創(chuàng)建文明單位標(biāo)準(zhǔn)，提到更高的一個高度，明確的規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)行為，我局先后制度出了近二十項規(guī)章制度。為使各項制度的更具有較強(qiáng)的操作性和制約性，更好的用完備的制度去約束人，管理人，我們把制度的各項制度不是釘在墻上，而是從墻上請下來，貫徹落實到實際工作當(dāng)中，凡屬違規(guī)觸紀(jì)的堅決的予以處理。我局從組建到目前，已處罰違規(guī)者15人次，處罰金額300余元。我們之所以嚴(yán)查重罰，就是要營造一個良好的文明環(huán)境，打造一個良好的團(tuán)隊精神。從而用良好的團(tuán)隊精神，飽滿的工作熱情，最佳的工作狀態(tài)，去文明執(zhí)法，規(guī)范服務(wù)，爭一流、創(chuàng)最佳，用文明之花，結(jié)豐碩之成果。

二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區(qū)處于城區(qū)內(nèi)的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶，我局工作人員的形象如何直接代表者著***區(qū)國稅系統(tǒng)，不僅僅是一個稅務(wù)四分局。為此，我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表，用良好的精神狀態(tài)去服務(wù)于納稅人。在工作中，我們做到了四個一樣，即：對待納稅人熟與不熟一個樣；對待納稅人的身份高低一個樣；對執(zhí)行稅收政策一個樣，善待他人，提高辦稅服務(wù)理念，相互理解，相互支持，相互統(tǒng)一，進(jìn)而，使征納雙方形成相對的統(tǒng)一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解，化干戈為玉帛。

四是增強(qiáng)公開辦稅透明度，積極推進(jìn)“陽光稅收”

隨著市場經(jīng)濟(jì)不斷向縱深發(fā)展，個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，且有增無減。這無疑為我區(qū)的市場經(jīng)濟(jì)繁榮，擴(kuò)大再就業(yè)提供了一個廣闊的社會空間，同時，也為社會穩(wěn)定創(chuàng)造了必要的條件和基礎(chǔ)。僅此而言已形成了共識。為提高辦稅服務(wù)水平，增強(qiáng)廣大納稅人依法誠信納稅的自覺意識和動力，提高我局依法征收管理水平和工作的透明度，更好的方便社會各界監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)稅收征納任務(wù)，規(guī)范納稅戶的在同一起跑線上參與競爭。我局按轄區(qū)辦事處所轄的納稅戶，分行業(yè)、分類型設(shè)置了“納稅公開欄”，將所有經(jīng)營者的納稅額度及標(biāo)準(zhǔn)向社會公開。由于我們采取的“陽光稅收”，對公平稅負(fù)，強(qiáng)化稅收征管起到了推動作用，同時，也遏制了以權(quán)謀私，以稅謀私，打破了關(guān)系網(wǎng)、人情稅等不廉行為的發(fā)生。從而，保證了稅收政策法規(guī)的政令暢通。

四是與納稅人建立相互監(jiān)督機(jī)制。為便于日常工作，更好的為納稅人及時解答所遇到的問題，并為其提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)，監(jiān)督我們的職業(yè)行為。我局為全體稅務(wù)工作人員印制了“納稅服務(wù)監(jiān)督卡”，并將工作人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話、服務(wù)范圍置于“納稅服務(wù)監(jiān)督卡”之上，以便于相互溝通，相互聯(lián)系。此舉受到了納稅人的一致好評，并稱之為“小小納稅服務(wù)監(jiān)督卡，心系你我他”。因而，消除了征納雙方不可逾越的鴻溝。

總之，我們第四稅務(wù)分局，自組建到現(xiàn)在，經(jīng)過近八個月的磨合，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足，還有待于進(jìn)一步的完善和提高，還需向其他的科室、分局學(xué)習(xí)，已把我們分局的整體工作向前提高一步，并向更高的領(lǐng)域邁進(jìn)。

執(zhí)法分局申請書范本篇三

截至xxxx年x月x日，我分局立案辦結(jié)入庫案件x件，罰沒入庫x萬元。x工商所x同志被省工商局評為“紅盾春雷行動xxxx先進(jìn)個人”稱號?！啊贝驌魝麂N集中清查專項行動獲副區(qū)長荊象銀肯定性批示。發(fā)生行政復(fù)議案件x起，行政訴訟案件x起。

（一）圓滿完成“紅盾春雷行動xxxx”專項項行動。此次“紅盾春雷行動”，全局共出動執(zhí)法人員xxx人次，執(zhí)法車輛xxx臺次，圍繞整治不正當(dāng)競爭、打擊侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)、查處侵犯消費者合法權(quán)益、治理違法銷售電動自行車x個子行動，共檢查各類經(jīng)營戶和企業(yè)xxxx戶次；檢查商場、超市、集貿(mào)市場等各類市場xx個；重點區(qū)域xx處；上報“紅盾春雷行動”各類信息x條；開展行政指導(dǎo)xx次；對電動自行車行業(yè)發(fā)出責(zé)令整改書xx戶。處理消費者投訴共xxx件，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx.x萬元，進(jìn)一步凈化了x的市場經(jīng)營秩序。

（二）是繼續(xù)深入開展打傳工作。按照《x區(qū)打擊傳銷聯(lián)席會議辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)打擊傳銷工作的通知》要求，我局聯(lián)合區(qū)公安、房管、民政、消防、衛(wèi)生等部門和各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)于x月xx日、x月xx日在東山國際、果殼小區(qū)、東公元等片區(qū)開展了兩次打擊傳銷集中清查專項行動，共擋獲傳銷人員xxx人，其中刑拘xx人、當(dāng)場處罰并教育勸返xxx人。有效地遏制了傳銷違法犯罪行為，取得了較好的社會效益，保護(hù)了人民群眾的財產(chǎn)安全。

（三）是認(rèn)真做好“掃黃打非”工作，不斷凈化文化市場環(huán)境。按照省工商局和市“掃黃打非”辦關(guān)于開展“掃黃打非·固邊xxxx”、“掃黃打非·凈網(wǎng)”專項行動的部署和安排，積極開展各專項治理行動。堅持把封堵政治性非法出版物及網(wǎng)上有害信息作為第一任務(wù)，全面掃除淫穢色情出版物和不良信息，大力查處侵權(quán)盜版出版物和網(wǎng)上侵權(quán)行為，堅決取締兜售非法及盜版出版物的無照經(jīng)營行為。

（四）按照區(qū)政府辦要求，對我局xxxx至xxxx年制定印發(fā)的行政規(guī)范性文件進(jìn)行清理。梳理報送我局行政許可項目目錄及xxxx行政審批制度改革工作推進(jìn)情況，完成“六五”普法各項工作，完成報送xxxx年依法行政調(diào)研匯報和依法行政突出問題承諾整改征集問題情況，xxxx年依法治區(qū)工作目標(biāo)要點和特色亮點工作及推進(jìn)情況，以及我局關(guān)于對加強(qiáng)簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作目標(biāo)完成情況。

下半年，做好機(jī)構(gòu)合并后的執(zhí)法體制改革，執(zhí)法隊伍建設(shè)，完善外部協(xié)作機(jī)制，深挖內(nèi)部協(xié)作潛力，不斷提升執(zhí)法效能。

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執(zhí)法分局申請書范本篇四

20___年，對____工商分局來說，是極不平凡的一年，全年工作在張局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持關(guān)懷下，____工商分局各方面的工作都取得了可喜的成績，兩費收入100萬元，創(chuàng)歷史新高。一年來，我們是這樣做的：

一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，打造實力工商。

“三天不學(xué)習(xí)，趕不上。”今年，舉國上下提倡創(chuàng)辦學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，____工商分局順應(yīng)形勢，首先制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，規(guī)定所有干職，每月集中學(xué)習(xí)三天，要求所有干職平時自學(xué)，對干職平時自學(xué)的學(xué)習(xí)筆記，一月一檢查。通過這種方法，____工商分局所有干職在20___年度，學(xué)習(xí)了工商業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)了時事政治，學(xué)習(xí)了上級文件精神，學(xué)習(xí)了新出臺的法律法規(guī)如國務(wù)院的503號令，省政府的305號令等，使____工商分局所有干職在思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)上雙提高，為搞好工商工作打好了堅實的基礎(chǔ)。其次強(qiáng)化愛崗敬業(yè)，把服務(wù)融于監(jiān)管的理念，在干職管理上，以為人本，實行人性化管理，消除不和諧因素。從根本上增強(qiáng)了干職的工作責(zé)任心，全面提高了干職的工作積極性和工作效率。圍繞打造“實力工商”的宗旨，真正打造起了實力工商。

二、強(qiáng)化市場監(jiān)管，打造權(quán)威工商。

20___年，____工商分局本著一切為了消費者的利益，強(qiáng)化監(jiān)管力度。首先，將____工商分局各片站業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的同志，充實到監(jiān)督管理室，形成二十多個人的監(jiān)管集團(tuán)，把監(jiān)管工作細(xì)致分為：商品質(zhì)量監(jiān)查大隊、反商業(yè)賄賂大隊、商標(biāo)廣告及知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)查大隊。這樣一來，____工商分局在監(jiān)管工作方面，比原來管得更寬，更細(xì)致，從根本上保護(hù)了消費者的根本利益。

其次，實行詳略得當(dāng)?shù)谋O(jiān)管方式，特別是20___年下半年，____工商分局把食品安全監(jiān)管這一塊作為工作的重中之重，嚴(yán)格對食品經(jīng)營戶實行進(jìn)銷臺帳制度，進(jìn)貨索證索票制度，在食品安全監(jiān)管方面，重拳出擊，嚴(yán)管嚴(yán)打，嚴(yán)格實行食品安全責(zé)任到片站，由片站到個人的層層安全責(zé)任制度，真正執(zhí)行了“民以食為天”的監(jiān)管理念。

再次，著力拓寬監(jiān)管領(lǐng)域。20___年，商業(yè)賄賂違法行為，在監(jiān)管領(lǐng)域方面是一個新的東西，____工商分局針對這一新領(lǐng)域，成立了反商業(yè)賄賂專班，對利川市所有的保險公司，婦幼保健院、中醫(yī)院、人民醫(yī)院等單位的商業(yè)賄賂行為，進(jìn)行了嚴(yán)格的查處，從根本上制止了這種不正當(dāng)競爭行為。

一年來，從這三方面強(qiáng)化管理力度，全年共辦案30起，罰沒款達(dá)20萬元，創(chuàng)歷史新高。使____工商分局的部門形象在消費者、各兄弟單位中的威望越來越高，從根本上樹立起了權(quán)威工商。

三、全面履行工商職能，構(gòu)建和諧工商。

20___年，構(gòu)建和諧工商，是全國工商行政管理工作的工作宗旨，____工商分局在20___年，緊緊圍繞這一宗旨，從以下幾個方面構(gòu)建和諧工商：

（一）端正監(jiān)管思想，營造和諧的執(zhí)法環(huán)境。

20___年，____工商分局首先端正監(jiān)管執(zhí)法理念，就是具體工作中，換位思考，充分尊重，積極維護(hù)管理與服務(wù)對象的合法權(quán)益，切實把危害人民群眾利益和經(jīng)濟(jì)安全，社會穩(wěn)定的違法違章行為，作為監(jiān)管執(zhí)法的重點，大力發(fā)揮“12315”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，慎重對待每一個消費者的投訴和舉報，在這方面做到了，解決及時，解決具體細(xì)致，大力維護(hù)消費者和生產(chǎn)經(jīng)營者的.合法權(quán)益，實現(xiàn)了既對法律負(fù)責(zé)，對市場主體負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。

其次，大力推進(jìn)了人性化管理，堅持以教育為主，規(guī)范為先的原則，加大法律法規(guī)宣傳力度，引導(dǎo)市場主體，自覺守法經(jīng)營，加大執(zhí)法透明度，做到了文明執(zhí)法，科學(xué)執(zhí)法，人性化執(zhí)法，真正構(gòu)建起了和諧的執(zhí)法環(huán)境。

（二）優(yōu)化便民措施，增強(qiáng)和諧服務(wù)氛圍。

20___年，____工商分局優(yōu)化便民措施，增強(qiáng)和諧服務(wù)氛圍方面，首先是優(yōu)化微觀服務(wù)，實行“便民快捷、公開透明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的原則，積極推進(jìn)網(wǎng)上登記，網(wǎng)上年檢，網(wǎng)上投訴舉報的網(wǎng)絡(luò)工程，進(jìn)一步完善了“綠色通道”。

其次，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)，認(rèn)真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為下崗職工再就業(yè)服好務(wù)，維護(hù)好了社會的和諧和穩(wěn)定。

（三）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，建設(shè)和諧工商團(tuán)隊。

20___年，____工商分局，在張孝文局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，組織作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“和諧工商”建設(shè)中的一項重要工作來抓，真正建立起了一個和諧的工商團(tuán)隊。

通過以上三方面的工作，____工商分局在20___年，全面履行了工商監(jiān)管職能，構(gòu)建了和諧工商。

總之，___工商分局在20___年度工作中，還有一些不足，雖則在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、服務(wù)三農(nóng)方面做了大量工作，但和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。在的工作中，____工商分局將一如既往的強(qiáng)調(diào)以人為本的理念，以食品安全重于泰山為宗旨，以構(gòu)建和諧工商為重點，揚(yáng)長避短，爭取各方面的工作上一個新的臺階，給各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者一個滿意的答卷。

執(zhí)法分局申請書范本篇五

（一）高度重視，狠抓落實。

根據(jù)文件要求，我局黨組高度重視重要崗位效能監(jiān)察建設(shè)工作，庚即組織各大隊、各股室開展效能督查行動。一是召開了局重要崗位效能監(jiān)察會議，黨組書記、局長同志在會上安排部署了全局效能建設(shè)工作，對局效能建設(shè)提出具體要求；二是成立了以局長同志為組長的重要崗位效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)黨辦，具體負(fù)責(zé)重要崗位效能監(jiān)察建設(shè)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查、情況上報等工作。

（二）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

一是學(xué)習(xí)傳達(dá)市、區(qū)兩級行政效能建設(shè)會議上的重要講話精神，明確了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的重點和要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，并使干部職工充分認(rèn)識到加強(qiáng)效能建設(shè)的重要性及必要性；二是嚴(yán)格內(nèi)部管理，著力整改，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)。在大討論中，全體干部職工暢所欲言，結(jié)合單位實際，紛紛表示要嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格遵守請銷假制度，進(jìn)一步完善各執(zhí)法大隊、股室工作流程、執(zhí)法行為，對全局干部職工分解落實職責(zé)，做到職責(zé)無死角、工作不推諉、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服好務(wù)、為人民群眾服好務(wù)，為基層一線服好務(wù)；同時大力改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，開短會、開有用的會，講短話，講管用的話；發(fā)短文、發(fā)必發(fā)的文，做到清簡務(wù)本、行必責(zé)實。

（三）效能促工作，成效明顯。

加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變職能職責(zé)、推進(jìn)全面建設(shè)的重大舉措。我局通過開展“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動，力求工作作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步、效能建設(shè)有明顯突破；與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。

1.深化思想教育。堅持自我學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，通過開展“大討論大調(diào)研大學(xué)習(xí)”活動，定期組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了今年2月10日至13日習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，讓大家在學(xué)懂弄通基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、創(chuàng)新思維，將精神實質(zhì)轉(zhuǎn)化為工作動力，以效能促進(jìn)工作，形成了良好氛圍。

2.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。結(jié)合我局實際情況和工作需要，切實加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子和基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)力度，堅持加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一方面通過加強(qiáng)教育來促進(jìn)綜合素質(zhì)的提高，另一方面通過完善制度來促進(jìn)管理的規(guī)范。

3.規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，糾正工作的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4.提高辦事效率。為進(jìn)一步優(yōu)化審批手續(xù)，精簡和規(guī)范行政審批程序，真正實現(xiàn)群眾辦事“跑一次”方針政策。今年5月，我局組織城區(qū)知名企業(yè)召開了優(yōu)化辦事流程專題會議，廣泛聽取和收集企業(yè)代表意見，通過現(xiàn)場發(fā)放征求意見表，共收集到三類意見建議，為分局下步工作方式方式的整改指明了方向。目前我局正加緊同區(qū)審批局對接相關(guān)工作，計劃從2020年1月1日起全面執(zhí)行新的審批程序，通過提升服務(wù)辦事水平，不斷提高服務(wù)水平和工作效率。

5.強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)重要崗位效能監(jiān)察建設(shè)的重要保證。我局重要崗位效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對全局效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作，同時充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和行風(fēng)監(jiān)督的作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

執(zhí)法分局申請書范本篇六

3、學(xué)歷條件：大專以上文化程度;。

7、儀容儀表：舉止端莊，形象氣質(zhì)良好。

8、曾從事過城市管理執(zhí)法協(xié)管員工作者，表現(xiàn)優(yōu)秀的，年齡可放寬到40周歲(截止2017年12月31日,以身份證為準(zhǔn))，高中以上學(xué)歷，優(yōu)先聘用。

9、大專以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，警校畢業(yè)生，復(fù)員退伍軍人、建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先聘用(須提供相關(guān)證件、證明資料)。

執(zhí)法分局申請書范本篇七

xx。

分局本著邊改邊建的原則，緊密結(jié)合“先進(jìn)性教育活動”、“大接訪”及日常管理工作，從執(zhí)法工作最基本的環(huán)節(jié)和要求抓起，扎實開展長效機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)隊伍建設(shè)和公安管理工作規(guī)范化。

一、完善和落實工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量的管理制度。

為了大力改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，分局全面完善和落實了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等管理制度通過制度建設(shè)，克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和推委扯皮的現(xiàn)象，杜絕了工作簡單粗暴、對待群眾“冷硬橫推”和不依法辦事的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕了以權(quán)謀私、索拿卡要的行為發(fā)生

二、加強(qiáng)執(zhí)法制度建設(shè)，全面推行執(zhí)法責(zé)任制度體系。

我分局全面推行行政執(zhí)法和依法辦事、依規(guī)辦事責(zé)任制，全面落實過錯責(zé)任追究制，按照公安部《關(guān)于解決執(zhí)法突出問題推進(jìn)公安執(zhí)法制度建設(shè)的工作計劃》的要求，繼續(xù)抓好執(zhí)法制度建設(shè)，以市局制定的執(zhí)法責(zé)任體系制度為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《

xx。

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議實施辦法》，促使全體民警恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高行政效率，規(guī)范執(zhí)法行為，防止和減少行政過錯，真正做到運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效。明確分局及民警的執(zhí)法責(zé)任，完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法檢查行為，確保執(zhí)法的合法性、公正性、科學(xué)性、有效性，使全分局的執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化、法制化。并進(jìn)一步建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，制定完善的規(guī)章制度，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，杜絕行政“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象。

三、實行目標(biāo)管理考核和民警績效考核制度。

為了進(jìn)一步建立健全公安機(jī)關(guān)隊伍管理的長效機(jī)制和競爭激勵機(jī)制，努力建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”的治安隊伍，保證各項治安工作的順利完成，科學(xué)、公正地評價民警的德才表現(xiàn)和工作實績考核體系，努力推動公安工作和公安隊伍綜合管理長效機(jī)制建設(shè)的落實。分局根據(jù)《人民警察法》、《國家公務(wù)員法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《公安機(jī)關(guān)人民警察獎懲條例》和《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》等規(guī)定，結(jié)合實際，研究制定了《

xx。

公安局。

xx。

分局目標(biāo)管理考核評分細(xì)則》和《。

xx。

公安局。

xx。

分局民警績效考核實施細(xì)則》。對各科所隊和民警的具體工作目標(biāo)從共同目標(biāo)、執(zhí)法質(zhì)量、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)三個方面進(jìn)行考核。將年度工作任務(wù)分解量化到個人，確定每個民警必須完成的基本工作量，并按設(shè)定項目和分值進(jìn)行考核評分。對民警目標(biāo)管理的績效考核實行逐月考核、逐月通報、逐月排名的辦法進(jìn)行，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)評先、晉職晉升、公務(wù)員考核和計發(fā)考核工資及年終目標(biāo)考核獎的主要依據(jù)。

四、制定分局學(xué)習(xí)制度和開展法制教育的規(guī)定。

在分局建立學(xué)習(xí)制度，以集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，對民警每月完成學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行量化，定期檢查。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對程序法的學(xué)習(xí)，改變了“重實體、輕程序”的觀念。制定開展法制教育的制度，要求各科所隊深入基層選定一批學(xué)校、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)作為工作聯(lián)系點，每月定期上門講法制課，進(jìn)行法律咨詢。

五、建立案卷管理、檢查制度。

在民警中強(qiáng)化制作法律文書的規(guī)范意識，將填寫法律文書、案件裝訂是否規(guī)范納入考核內(nèi)容，保證案卷不漏項，不錯項。加強(qiáng)案卷的歸檔、檢查工作，使案卷的管理經(jīng)?；?，從而促進(jìn)這項工作不斷提高。

六、實行法制監(jiān)督員制度。

除了繼續(xù)將隊伍建設(shè)作為重點工作常抓不懈外，我分局還在還在人大代表和非公有制經(jīng)濟(jì)人士中聘請

10。

名執(zhí)法監(jiān)督員，制定監(jiān)督員工作規(guī)則，明確監(jiān)督員的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)利和工作程序，發(fā)揮監(jiān)督員的作用。

通過制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健全了工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量的管理制度、執(zhí)法制度、學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步建立健全了隊伍管理的長效機(jī)制和競爭激勵機(jī)制，大力推進(jìn)了分局法制化建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步以法制化推進(jìn)了隊伍的正規(guī)化和公安工作的現(xiàn)代化。

執(zhí)法分局申請書范本篇八

20xx年分局工會工作在分局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會、十九大會議精神，著力加強(qiáng)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，積極履行工會職能，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，充分調(diào)動和發(fā)揮全局干部職工的積極性和創(chuàng)造性，努力推動分局各項工作發(fā)展。現(xiàn)將我局20xx年工會工作總結(jié)如下：

一、堅持職代會制度，推進(jìn)民主管理，發(fā)揮職工主人翁作用。

1、開好職代會，充分發(fā)揮工會組織的作用。依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，是工會主要職能之一。堅持和健全以職代會為基本形式的民主管理，民主決策，民主監(jiān)督機(jī)制，正是從“源頭”上維護(hù)的具體體現(xiàn)。為了做好20xx年職代會會議工作，工會作為職代會常設(shè)機(jī)構(gòu)，做了許多具體工作。一是做好大會前會務(wù)準(zhǔn)備工作，成立大會籌備工作機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任和分工；二是組織召開黨、政、工聯(lián)席會議，圍繞分局年度中心任務(wù)，溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一認(rèn)識，確定了全年工作目標(biāo)；三是做好職工代表提案的收集整理工作，及時遞交職代會審議，今年收集職工代表提案26條，通過協(xié)調(diào)，在黨政領(lǐng)導(dǎo)支持下，已基本解決17條，其余暫不具備條件解決的，也做好了解釋工作。四是及時填寫并上報職代會情況報告單，圓滿完成了本次職代會的各項工作。

二、長抓不懈，勞動競賽活動見實效。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善勞動競賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制。以績效考核為中心，積極開展勞動競賽活動是工會工作的重心。我們根據(jù)自身特點，結(jié)合本單位實際情況，創(chuàng)新工作思路，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政決策，工會組織，部門配合，齊抓共管的競賽機(jī)制。年初把部門職責(zé)、崗位職責(zé)、工作質(zhì)量、目標(biāo)任務(wù)和工作績效有機(jī)地結(jié)合起來，年終一起進(jìn)行考核。同時，加強(qiáng)勞動競賽的組織工作，逐步形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會牽頭、多職能部門分工合作的競賽組織領(lǐng)導(dǎo)體制?？荚u小組根據(jù)工作實際和幾年來的競賽實踐經(jīng)驗，對考評內(nèi)容、評分辦法又作了進(jìn)一步的修改和完善。鼓勵職工解放思想，積極探索，創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)文明，努力營造崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

三、情系職工“送溫暖”，共創(chuàng)和諧大家庭。

工會是職工之家，關(guān)心群眾疾苦是工會最基本的工作。把知民情、察民意、解民難工作擺在首位，并納入了工會工作的重要議事日程。今年主要做好了以下幾項工作：一是元旦、春節(jié)前夕，黨政工領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工家庭，慰問專訪，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。全年走訪特困家庭6人/次；慰問省級勞模、困難職工及遺屬家庭35人/次，補(bǔ)助金額49000元；二是工會對住院職工（包括離退休職工）分局進(jìn)行探望，全年探望住院職工31人/次，慰問費6400余元；三是黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入一線看望慰問職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖；四是為職工精挑細(xì)選傳統(tǒng)節(jié)日的慰問品，為職工增添節(jié)日的喜悅；五是繼續(xù)做好職工的健康體檢工作；六是關(guān)心離退休人員生活，歲末年初，召開了離退休人員座談會，并發(fā)放了香菇、墨魚等慰問品，體現(xiàn)了中華民族尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

四、真抓實干、履職盡責(zé)，確保工會工作健康發(fā)展。

1、開展健康有益的文體活動，共創(chuàng)和諧大家庭。春節(jié)前夕，為慶祝新年到來，展現(xiàn)我局職工良好精神風(fēng)貌，分局組織開展了猜謎語、拔河、下象棋、打撲克、打乒乓球等文體活動。干群踴躍參加，既鍛煉了體質(zhì)、愉悅了身心，又營造了一種其樂融融的和諧大家庭景象。

2、做好勞模，先進(jìn)工作者，基層一線職工的療養(yǎng)工作。為增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，今年根據(jù)省局工會安排，我們組織了9名干部職工前往井岡山療養(yǎng)，讓他們釋放壓力、修養(yǎng)身心，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。

3、積極參與互助互濟(jì)保障任務(wù)。按照省局工會安排，今年，我局為職工辦理了五種互助保險，進(jìn)一步保障了職工的權(quán)益，為大病重病職工增添了一份醫(yī)療保障。今年共為6名重病職工申請了保障賠付。

4、開展崗位練兵，抓好職工游泳技能培訓(xùn)。為提高職工游泳技能水平，保障職工水上作業(yè)時的人身安全，我局組織全局職工開展了游泳技能培訓(xùn)，職工游泳技能得到了進(jìn)一步提高。在今年8月省局工會在宜春舉辦的第三屆港航系統(tǒng)職工游泳比賽中，我局職工獲得了女子個人第一名和男子個人第二名的好成績，為我局爭添了榮譽(yù)。

5、及時、準(zhǔn)確完成了交通工會布置的20xx年度工會統(tǒng)計年報工作。

6、按時完成了省局工會下達(dá)的報刊、雜志訂閱任務(wù)。

7、積極響應(yīng)省直機(jī)關(guān)工委、省廳、局的號召，積極參與為農(nóng)村留守兒童捐贈圖書活動，我局捐贈各類圖書共63本，為留守兒童獻(xiàn)出了一份愛心。

8、認(rèn)真做好了獨生子女獎勵對象的申報、公示、建檔、獎勵發(fā)放工作，到目前為止我局獨生子女獎勵對象共71人。

總結(jié)我局工會一年來的工作，離不開上級工會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)；離不開行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持；離不開各部門、單位通力合作；更離不開全局職工的共同努力。在這，我們也清醒地認(rèn)識到，我局工會工作與分局黨政的要求，與群眾的期盼還有一定的差距，我們將在今后的工作中積極探索、努力改進(jìn)。

執(zhí)法分局申請書范本篇九

xxxx年，區(qū)公安分局在區(qū)委區(qū)政府和上級公安機(jī)關(guān)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)法治公安為目標(biāo)，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，圓滿完成了行政執(zhí)法各項工作任務(wù)。全年共受理行政案件xxxxx件，行政許可案件xxxxx件，采取行政強(qiáng)制措施xxxx件，行政處罰xxxx人，行政快辦率、行政罰款執(zhí)行率分別達(dá)xx%、xx.x%，同比分別上升xx%、xx%?，F(xiàn)將全年行政執(zhí)法工作開展情況總結(jié)如下：

一、以教育培訓(xùn)為依托，提升執(zhí)法主體能力。一是出臺執(zhí)法操作規(guī)范。按照全局執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作要求，從基層執(zhí)法中存在的普遍性、傾向性問題著手，嚴(yán)格落實現(xiàn)場執(zhí)法、受案立案、調(diào)查取證、自由裁量等執(zhí)法規(guī)范，為基層執(zhí)法提供操作指引。二是組織執(zhí)法資格考試。積極動員全局民警報名參加執(zhí)法資格高級考試和國家法律職業(yè)資格考試，并通過掛發(fā)通知、組織考前培訓(xùn)、訂購參考書籍等方式，進(jìn)一步提升了民警法律知識水平，今年共有x人通過了國家法律職業(yè)資格考試，共有xxx人參加高級執(zhí)法資格考試。三是開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全局中層干部開展執(zhí)法素質(zhì)測試x次，開展各辦案部門民警執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)xx次，開展執(zhí)法座談會xx次，引導(dǎo)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和民警牢固樹立法治理念和法治思維，有力提升了基層民警執(zhí)法水平。

二、以開拓創(chuàng)新為動力，深化執(zhí)法機(jī)制改革。一是有力推進(jìn)一體化執(zhí)法辦案中心建設(shè)。通過爭取區(qū)政府支持，將“一體化辦案中心”建設(shè)納入?yún)^(qū)全面深化改革項目，做到集約化辦案、全流程管控、一站式服務(wù)、信息化保障。目前，一體化辦案中心一期（案管區(qū)）設(shè)有法制辦公室、遠(yuǎn)程取證室、合成作戰(zhàn)室、案件會商（指揮）室、檢法辦公室、案卷保管室、物證室、掃描裝訂區(qū)、執(zhí)法服務(wù)區(qū)、執(zhí)法巡查區(qū)、民警集中辦案區(qū)、民警休閑區(qū)等“七室五區(qū)”。二是有力推進(jìn)“三位一體”執(zhí)法管理。分局案管中心落實x名專職民警和x名輔警每日對xx個執(zhí)法項目實行日巡查、周通報、月分析制度，已在分局執(zhí)法專欄通報xxx期。同時，落實案件管理中心崗位職責(zé)，切實加強(qiáng)警情處置、受立案、辦案區(qū)使用、辦案時限、案件質(zhì)量等要素的監(jiān)督管理，將執(zhí)法管理發(fā)現(xiàn)的問題扣分直接與中層領(lǐng)導(dǎo)履行執(zhí)法管理職責(zé)、辦案積分制緊密結(jié)合，全面提升執(zhí)法監(jiān)督管理水平。三是有力推進(jìn)派駐法制員試點工作。將法制、預(yù)審部門法制員派駐到執(zhí)法任務(wù)較重的新橋、開發(fā)區(qū)、x等四個派出所，履行案件審核、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法管理、執(zhí)法服務(wù)、執(zhí)法考評等五大職責(zé)，提前把關(guān)、及時“補(bǔ)漏”，在深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。

三、以績效考核為抓手，助推執(zhí)法責(zé)任落實。一是積極開展訴源治理。制定行政訴訟案件辦理工作機(jī)制、執(zhí)法全過程可視化工作、執(zhí)法辦案人才庫、執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀落后單位評比辦法、執(zhí)法積分考核辦法等制度，全力助推訴源治理工作開展。尤其是建立以敗訴風(fēng)險預(yù)警預(yù)判、重點個案督辦通報、行政爭議溝x解、責(zé)任倒查規(guī)范指引四大機(jī)制為核心的行政訴訟案件辦理工作機(jī)制，在行政案件的辦理全流程特別是復(fù)議、訴訟階段中，預(yù)判存在敗訴的高中低風(fēng)險，并對個案中提煉的共性問題或經(jīng)驗做法開展及時督促通報，以點帶面堵塞行政執(zhí)法漏洞。二是依法開展治安調(diào)解。認(rèn)真貫徹落實省司法廳、省公安廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“警調(diào)銜接”機(jī)制建設(shè)的意見》，匯總公安機(jī)關(guān)涉及治安調(diào)解的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件相關(guān)條款，加強(qiáng)對治安調(diào)解的組織學(xué)習(xí)、指導(dǎo)，強(qiáng)化工作整體謀劃和推進(jìn)，通過多元化解途徑，及時、高效地化解各類社會矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)治安調(diào)解隊伍建設(shè)，物色一批精通法律業(yè)務(wù)知識、善于做群眾工作、實踐經(jīng)驗豐富的民警從事治安調(diào)解工作，著力提升治安調(diào)解工作的專業(yè)化水平。三是規(guī)范開展“三項制度”。全面推行行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度，編制重大執(zhí)法決定法制審核事項清單等事項，嚴(yán)格法制審核機(jī)制。統(tǒng)一配置執(zhí)法記錄儀、使用執(zhí)法辦案電子認(rèn)證、電子簽章等，嚴(yán)格進(jìn)行執(zhí)法全過程記錄，助推分局行政執(zhí)法工作提檔升級。

四、以精細(xì)管理為引領(lǐng)，健全執(zhí)法監(jiān)督體系。一是完善案件評審機(jī)制。嚴(yán)格落實法制xx小時值班制度，嚴(yán)格案件審核，嚴(yán)把事實、證據(jù)、程序關(guān)，及時將審核意見錄入案件評分系統(tǒng)；同時，抓好重點案件評審，建立對“三天前已結(jié)、一個月前未結(jié)和六十七天前未結(jié)”毆打他人、故意傷害、尋釁滋事等三類重點糾紛案件的法制員每日審核制度，做到執(zhí)法問題“日清、周畢”。二是完善執(zhí)法巡查機(jī)制。對全局行政案件質(zhì)量進(jìn)行了定期、不定期巡查、考評，并對巡查、考評情況實行網(wǎng)上通報，對存在問題的案件，細(xì)化到相關(guān)辦案民警，在整改的基礎(chǔ)上同時撰寫剖析材料，并突出司法監(jiān)督案件倒查，建立司法監(jiān)督預(yù)警、督辦制度，全面提高執(zhí)法質(zhì)量。三是完善考核激勵機(jī)制。根據(jù)xxxx年考核存在的問題，調(diào)整執(zhí)法質(zhì)量考評權(quán)重，建立年度、季度執(zhí)法評比制度，真正體現(xiàn)以“以業(yè)績說話，以考核評價”。

下一步，區(qū)公安分局將繼續(xù)貫徹落實省、市、區(qū)法治政府建設(shè)部署和要求，進(jìn)一步深入推進(jìn)依法行政，大力加強(qiáng)法制隊伍履職能力建設(shè)，提高法制服務(wù)、保障水平，促進(jìn)社會和諧，提升公安機(jī)關(guān)的群眾滿意度，實現(xiàn)行政執(zhí)法工作有創(chuàng)新、有特色、見實效。

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執(zhí)法分局申請書范本篇十

申請人不服被申請人__________年__________月__________日作出的過期產(chǎn)品行政處罰決定(__________統(tǒng)罰字[__________]__________號)，現(xiàn)申請復(fù)議。

申請復(fù)議的要求是：_______________。

理由是______________。

(受理行政復(fù)議申請的行政機(jī)關(guān))。

申請人：_________________(簽名或蓋章)。

_______________年___________月___________日。

執(zhí)法分局申請書范本篇十一

盡心竭力解難事、堅持不懈做好事”為宗旨，以與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神為動力，認(rèn)真。

做好城市管理和行政執(zhí)法工作，結(jié)合新“三創(chuàng)”任務(wù)，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

組織隊伍建設(shè)，上下齊心團(tuán)結(jié)一致奮勇爭先勇于拼搏，在認(rèn)真總結(jié)去年行風(fēng)建議。

評議中反映出來的城管工作的不足與薄弱環(huán)節(jié)基礎(chǔ)上，我局緊緊團(tuán)繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形。

象”樹立管理就是服務(wù)理念，克服怕苦畏難思想，扎扎實實開展各項工作，以實際行動向。

各級領(lǐng)導(dǎo)與廣大群眾交上了一份滿意的答卷。

一、狠抓三大建設(shè)，推進(jìn)城管工作。

在年初，我局就將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織隊伍建設(shè)定為全年的重點中心工作。

通過狠抓三大建設(shè)在全體人員的共同努力下我區(qū)的城市管理工作取得了明顯進(jìn)步。

城市管理和行政執(zhí)法水平得到了顯著提高，作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)不僅取得了預(yù)期的效果，還有。

效的促進(jìn)了全年工作。

在城管工作方面，在去年“三創(chuàng)”奪“三金”的基礎(chǔ)上，我局結(jié)合新“三創(chuàng)”工作，加大。

集中拆違和桑園小區(qū)、東花園、洼子街等24次環(huán)境綜合整治工作，大力開展“市容環(huán)境綜。

項保障任務(wù)，順利通過了國家園林城市、生態(tài)示范市、最佳人居城市、城管創(chuàng)優(yōu)的省級驗。

為100%。

二、健全機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局專門成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建。

設(shè)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查，由局長、政委任組長，分管副局長任副組長，各大隊。

科室主要負(fù)責(zé)人以及群眾代表為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，對我局有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)和。

黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作進(jìn)行討論和會商，對出現(xiàn)的問題及時予以處理，作出各類獎懲決。

有關(guān)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對隊伍的教育和管理，今年共組織集體集中學(xué)習(xí)12次。同時，我們還明確。

了各部門、科室、大隊主要負(fù)責(zé)人是部門作風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)。

”，一崗雙責(zé)的要求將機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊要結(jié)合起來，要求全體同志。

自覺參與，形成“局、大隊、中隊”和“局、環(huán)衛(wèi)辦、各隊所”的三級組織網(wǎng)絡(luò)，堅持一。

級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的健全，會議制度的完善，保證了機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)。

廉政建設(shè)的順利進(jìn)行。

三、完善。

規(guī)章制度。

熱情為民服務(wù)。

為了使機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展得扎扎實實，我局制定了《人民群眾來信。

來電來訪接待制度》、《公務(wù)用車管理規(guī)定》、《公務(wù)接待制度》、《加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

的實施意見》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《八不準(zhǔn)》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍。

城管監(jiān)察員作風(fēng)問題進(jìn)行調(diào)查，舉一反三，進(jìn)行面上教育，以此來教育和警示其他人員，

提升了廣陵城管執(zhí)法隊伍的整體形象。

為接受社會監(jiān)督，虛心接受批評，我們通過行風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)評議和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制定了。

六項服務(wù)承諾內(nèi)容，主要是依法嚴(yán)肅查處占道經(jīng)營、違法建設(shè)、依法行政、依法處罰、廉。

潔自律規(guī)定，環(huán)衛(wèi)部門建立了16小時的滾動工作制度，為環(huán)衛(wèi)職工配發(fā)了統(tǒng)一的工作服。

認(rèn)真處理,對于來訪的群眾，耐心細(xì)致的接待解釋。在處理南門街部分居民對當(dāng)事人王志。

清在區(qū)教育局旁邊巷道內(nèi)搭建大棚的舉報后，我分局立即行動，并耐心做好王志清的工作。

示：“很好，對群眾反映的問題，經(jīng)核查屬實。我們就要迅速行動，解決問題。這樣，我。

們在群眾中的威信就提高了。望繼續(xù)堅持下去。”

四、注重教育宣傳，樹立嶄新形象。

為使全體同志參與作風(fēng)建設(shè)，我們注重了政治思想的教育學(xué)習(xí)，全面動員全體干部、隊員。

參與，將理論學(xué)習(xí)作為改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，主要利用局領(lǐng)導(dǎo)班。

子會議在中層干部會議，隊員會議，全體人員會議等形式開展集中學(xué)習(xí)討論，集中學(xué)習(xí)了。

《胡錦濤同志在三個代表研討會上的重要講話》等重要黨的文件精神，組織觀看黨風(fēng)廉政。

教育圖片展，電視教育片，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真參加組織部門舉辦的雙月論壇的學(xué)習(xí)，安排3。

同志參加了入黨積極分子的培訓(xùn)，環(huán)衛(wèi)辦還與黨校聯(lián)手舉辦了青年干部培訓(xùn)班等，通過各。

種形式的教育活動，大大增強(qiáng)了全體人員努力改善市容環(huán)境，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的自覺性。

我們注意利用各種媒體、宣傳陣地，向社會廣泛宣傳城管工作，爭取更多的理解和支持，

密切與群眾的聯(lián)系。一年來，我分局共編發(fā)《廣陵城管》簡報22期，電視、報紙、廣播共。

半版的篇幅發(fā)表了題為《城市衛(wèi)士——揚(yáng)州市城管行政執(zhí)法局廣陵分局改善城市環(huán)境紀(jì)略。

》的專題報道，樹立廣陵城管的新形象。

五、圍繞中心，全面開展工作。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，樹立“親商、安商、富商”的意識，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，優(yōu)。

化服務(wù)，充分發(fā)揮城市管理在經(jīng)濟(jì)工作中的重要作用，為廣陵區(qū)投資環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、發(fā)。

展環(huán)境的改善作出積極努力。

1、加強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。為創(chuàng)造優(yōu)良的市容環(huán)境，增加投資依賴度、滿意度、吸引力。2003年，我們認(rèn)真做好各項保障工作，加大管理和保潔力度，保障各項重大活動的開展，確保經(jīng)濟(jì)開發(fā)建設(shè)的進(jìn)度，保障投資者的合法權(quán)益。其中，重點確保了廣陵產(chǎn)業(yè)園的開發(fā)建設(shè)進(jìn)度，保障了灣頭、湯汪的衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。

2、加強(qiáng)廉政建設(shè)。城管部門工作千頭萬緒，如何在紛繁的工作中搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)？局領(lǐng)導(dǎo)班子提出“工作再忙，黨風(fēng)建設(shè)不能忘；事情再多，廉政工作不能拖”。廣大黨員、干部有了共同的認(rèn)識，自覺形成了反腐防腐的良好氛圍，做到兩手抓，兩手都要硬，在實際城管執(zhí)法中，既文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，又要依法辦事，堅持原則。讓守法者感到高興，讓違法者無孔可鉆。從主要負(fù)責(zé)人到一般工作人員，確立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識，在思想上筑起了倡廉反腐的堅固大堤，從而確保了分局2003年各項工作的順利開展。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一個單位的運轉(zhuǎn)狀況如何，局領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)，是否能形成合力往往起到關(guān)鍵性的作用。為此，我局專門設(shè)立了局長辦公會和民主生活會，對每一件涉及全局的重大決策進(jìn)行討論和會商，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展批評和自我批評。目前，我局的領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，團(tuán)結(jié)一致，協(xié)作精神強(qiáng)，在各項工作中發(fā)揮很好的指揮和帶頭作用，體現(xiàn)了巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。當(dāng)然，我們的工作還有許多不足。在2004年的工作中，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六大精神為動力，以創(chuàng)建國家園林城市、中國最佳人居環(huán)境獎城市、生態(tài)示范市為目標(biāo)，克服困難，有步驟、有計劃，扎實細(xì)致做好工作，加強(qiáng)思想政治工作，抓好精神文明建設(shè)，推進(jìn)城管隊伍素質(zhì)的全面提高，開創(chuàng)城市管理與城管行政執(zhí)法工作新局面，為服務(wù)于揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)建設(shè)而努力奮.

執(zhí)法分局申請書范本篇十二

xx。

同志為東陵行政執(zhí)法分局副局長，主管市容管理、信訪、拆遷以及行風(fēng)建設(shè)等工作。一年來，他以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為主線，以“標(biāo)本兼治、懲防并舉”為原則，著力加強(qiáng)了東陵分局執(zhí)法隊伍勤政廉政建設(shè)。在工作中，他以身作則、扎實工作，在全面提高我局執(zhí)法效率和服務(wù)水平的同時，也為行政執(zhí)法系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)。

為切實加強(qiáng)東陵分局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)行政執(zhí)法工作的順利開展。一年來，張。

xx。

2007。

xx。

同志自覺帶頭學(xué)法、用法、守法，時刻做到率先垂范，以身作則，用自己的實際行動教育和感染身邊的每個人。由于他注意發(fā)揮模范帶頭作用，群眾積極響應(yīng)，使執(zhí)法局廉潔自律意識已深入人心。同時，他還邀請了東陵區(qū)檢察院孫委員為全局執(zhí)法人員上預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課。通過上教育課，進(jìn)一步強(qiáng)化了全局執(zhí)法人員遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪的意識，杜絕麻痹大意思想，做到警鐘長鳴，防微杜漸。由于法制培訓(xùn)抓得緊，廉政教育抓得勤，全局干部隊伍的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，樹立了行政執(zhí)法隊伍的良好形象。全年，局里沒有一名執(zhí)法人員因觸犯法律法規(guī)而被追究刑事責(zé)任的案件；各科室、各勤務(wù)區(qū)沒有出現(xiàn)一例利用工作之便收受相對人財物及接受相對人的請客吃飯事件的發(fā)生；沒有發(fā)生暫扣物品不開單據(jù)等不按程序執(zhí)法問題；全年也未發(fā)生一起“吃、拿、卡、要”等損害群眾利益事件。

二、依法行政，

全面推進(jìn)政務(wù)公開。

xx。

同志還在全局推行和完善了建設(shè)系統(tǒng)辦事公開制度，制定并下發(fā)政務(wù)公開工作實施細(xì)則，按照政務(wù)公開的要求，做到機(jī)構(gòu)和職能公開、法律法規(guī)公開、行政處罰情況公開、辦事程序和辦事條件公開、重要事項公開、批評意見公開、財務(wù)收支管理情況公開、局機(jī)關(guān)及各中隊的干部人事任免、交流、考核、獎罰錄用情況公開。同時，他在全局建立健全了違法違規(guī)舉報制度，確定局辦公室和信訪辦為日常受理投訴機(jī)構(gòu)，通過新聞媒體、網(wǎng)站等形式向社會公布了投訴電話：

84821020。

100%。

80。

名同志為行風(fēng)監(jiān)督員，

對我局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督。全年，局里沒有發(fā)生一起因協(xié)勤和外借人員打罵、損害相對人利益等不文明和違法違紀(jì)行為；也沒有發(fā)生一起涉及城市管理問題而發(fā)生的到市、區(qū)或進(jìn)京越級上訪事件。

三、嚴(yán)格管理，落實行政執(zhí)法責(zé)任制。

51。

個類別，

452。

項，涉及到。

550。

11。

個。按照職權(quán)內(nèi)容，堅持定人、定崗、定責(zé)任，建立和完善了嚴(yán)格的考核管理機(jī)制。由于市容管理在我局的行政執(zhí)法工作中占有大的比重。在執(zhí)法工作中，他一直要求執(zhí)法人員堅持人性化執(zhí)法，以說服教育為主，疏導(dǎo)結(jié)合，盡量不扣物品，在達(dá)到管理目的的同時，盡量減少相對人的損失。在依法行政突出人性化執(zhí)法的同時，對那些屢教不改違章經(jīng)營的門點堅決立案處罰，對拒不履行處罰決定的相對人依法申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。

這樣既避免了執(zhí)法過程中矛盾的激化，同時，也取得了事半功倍的效果。全年，局里未發(fā)生因不作為、亂作為等問題，被新聞媒體曝光及在社會上造成較大影響的事件；也沒有發(fā)生一起粗暴執(zhí)法、毆打傷害相對人，造成嚴(yán)重社會影響的事件。

四、健全制度，提高依法行政效能。

xx。

xx。

同志還將對這些制度匯編成冊，使全局每名執(zhí)法人員達(dá)到人手一本。今后，凡涉及行政執(zhí)法的事項，都有制度作出相應(yīng)規(guī)定，真正做到了用制度管理人、教育人、約束人。同時，局里在工作中嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，堅決執(zhí)行“罰繳分離，收支兩條線”規(guī)定，加強(qiáng)罰沒收繳資金、物品的管理和監(jiān)督工作，全年未發(fā)生因管理混亂而造成罰、扣資金、物品被侵占、挪用等問題。

五、規(guī)范程序，正確適用法律法規(guī)。

xx。

同志在抓好全局行風(fēng)建設(shè)的同時，對各類案件的處罰工作也一直非常重視，無論是在各項制度的制定上，還是案件的處罰程序上他都進(jìn)行了有效的規(guī)范。特別是在行政法律文書的制定上，他按照市局有關(guān)要求，在去年制定的《行政執(zhí)法文書管理規(guī)定》的基礎(chǔ)上，對各勤務(wù)區(qū)制定下發(fā)了《進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法文書管理的通知》，重新補(bǔ)充和完善了《行政執(zhí)法文書管理規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容。通過將近一年時間的運行，各勤務(wù)區(qū)在執(zhí)法程序與執(zhí)法文書制作中基本上都達(dá)到了規(guī)范化的要求，行政處罰案卷做到了一案一卷。按照城市管理行政執(zhí)法的十四項職能規(guī)定，局里堅持一般案件由辦案勤務(wù)區(qū)討論決定，重大案件由局案件審理委員會討論決定，同時實行會簽制度。在對違法相對人實施處罰時，執(zhí)法人員也都做到了重依據(jù)、重證據(jù)、重程序，嚴(yán)格依法辦事，依程序辦事，不越權(quán)執(zhí)法、不錯位執(zhí)法。我們下達(dá)的每一份執(zhí)法文書、處罰的每一起案件，都能做到符合國家的法律、法規(guī)的規(guī)定和要求。全年局里未出現(xiàn)一例錯案，有力地維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。

執(zhí)法分局申請書范本篇十三

xx年，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)心支持下，在全局干部職工的共同努力下，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入，全面加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)，隊伍建設(shè)，行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化稅收征管，努力完成收入任務(wù)。

區(qū)局按照“抓緊、抓早、抓實，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路，采取有力措施，大力組織收入。一是明確任務(wù)，落實到人。年初，區(qū)局就將稅收任務(wù)分解到各征收分局、征收所，各單位又將任務(wù)及時落實到人，做到任務(wù)早落實，明確了今年的奮斗目標(biāo)。二是落實獎懲，激發(fā)活力。在征收工作中，實行組織收入與目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，局領(lǐng)導(dǎo)分片包所，定期召開稅收收入分析會，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責(zé)任狀，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。三、重點稅源，規(guī)范管理。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎(chǔ)上，區(qū)局進(jìn)一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的'因素等重要情況及時反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策，確保了大宗稅款的及時足額入庫，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長。四是戰(zhàn)勝非典，努力征收。面對非典，區(qū)局增強(qiáng)了緊迫意識，抓好四個到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，預(yù)防措施到位，宣傳措施到位，落實制度到位，迎難而上，多措并舉，大力組織收入，以多收超收，支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。五是強(qiáng)化稽查，追繳入庫。今年以來，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè)、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行了專項檢查，共查補(bǔ)入庫稅款xx.x萬元，萬元，萬元，調(diào)減留底xx.x萬元，有效打擊了不法商販的違法行為，維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。截止xx月xx日，億元，占年計劃的xx.x%,比上年同期增長xx.x％，億元。

二、增強(qiáng)人員素質(zhì)，隊伍建設(shè)推陳出新。

（一）團(tuán)結(jié)民主，求真務(wù)實，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

區(qū)局重視“班子”自身建設(shè)，班子成員都能自覺地在“政治帶頭，勤政帶頭，廉潔帶頭，團(tuán)結(jié)帶頭”四個方面，嚴(yán)格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則，勇于開展批評與自我批評。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下，真正發(fā)揮了每一位成員的主觀能動性，使領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團(tuán)結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)群體，塑造了良好的班子整體形象，給全局干部起到了表率作用，在全局形成了一個令行禁止、政令暢通的工作局面。

x月份，為提高干部隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，區(qū)局進(jìn)行了人事機(jī)構(gòu)改革，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗，實行末位淘汰，xx歲以上的老同志不再參加競爭，對一般干部的工作崗位普遍進(jìn)行交流，并且取得了圓滿成功。新任正、副股長xx名，均在大專以上文化程度，正職平均年齡由原xx歲降低到xx歲，副職的平均年齡由原xx歲降低到xx歲，落崗x人。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式上的突破，二是用人標(biāo)準(zhǔn)上的突破，三是情感上的突破，四是工作效率上的突破，為區(qū)局工作注入了新的生機(jī)和活力。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍。