無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

精選國(guó)家之間和平協(xié)議書(shū)通用一

一、參評(píng)對(duì)象

學(xué)籍在北京石油化工學(xué)院、且入學(xué)一年以上、表現(xiàn)優(yōu)異的全日制專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生。

二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及名額分配

根據(jù)我校上級(jí)主管部門(mén)今年下達(dá)的分配名額，化學(xué)工程學(xué)院1-2名，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每生每年2萬(wàn)元。

三、參評(píng)基本條件

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律，遵守高等學(xué)校規(guī)章制度;

3.誠(chéng)實(shí)守信，道德品質(zhì)優(yōu)良;

4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，科研能力顯著，發(fā)展?jié)摿ν怀?

5、所在宿舍安全衛(wèi)生合格。

四、評(píng)審組織

研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定工作由北京石油化工學(xué)院研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組由校主管領(lǐng)導(dǎo)、研究生工作部(處)等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、研究生導(dǎo)師代表等組成。評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定本校研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審實(shí)施細(xì)則;制定名額分配方案;統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督評(píng)審工作;裁決學(xué)生對(duì)評(píng)審結(jié)果的申訴;指定有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一保存國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審資料。

根據(jù)評(píng)審工作需要，各培養(yǎng)依托單位設(shè)立研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)，由二級(jí)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)任主任委員，研究生導(dǎo)師、行政管理人員、學(xué)生代表任委員，負(fù)責(zé)二級(jí)學(xué)院研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的申請(qǐng)組織、初步評(píng)審等工作。

研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，實(shí)行差額評(píng)審、公開(kāi)答辯。

五、評(píng)選程序

1.有意愿申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的研究生，本人應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表》(附件1)及相應(yīng)的支持材料，向化工學(xué)院研究生秘書(shū)提出申請(qǐng)。

2.化工學(xué)院研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生的材料進(jìn)行初步評(píng)審，評(píng)審主要考核學(xué)生的科研成果，如學(xué)生在其他方面(包括：道德風(fēng)尚、創(chuàng)新發(fā)明、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)工作、體育競(jìng)賽、文藝比賽等)表現(xiàn)非常突出，可予以兼顧;評(píng)審過(guò)程中應(yīng)充分尊重培養(yǎng)化工學(xué)院學(xué)術(shù)組織、研究生導(dǎo)師的推薦意見(jiàn)。評(píng)審委員會(huì)確定化工學(xué)院獲獎(jiǎng)學(xué)生名單后，應(yīng)在化工學(xué)院內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，提交學(xué)校研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定，審定結(jié)果在全校范圍內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議。

3.對(duì)研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審結(jié)果有異議的學(xué)生，可在化工學(xué)院公示階段向化工學(xué)院評(píng)審委員會(huì)提出申訴，評(píng)審委員會(huì)應(yīng)及時(shí)研究并予以答復(fù)。如學(xué)生對(duì)化工學(xué)院作出的答復(fù)仍存在異議，可在學(xué)校公示階段向?qū)W校研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組提請(qǐng)裁決。

4.獲獎(jiǎng)研究生填寫(xiě)《碩士研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生匯總表》(附件2)，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案;其他申請(qǐng)材料由研究生工作部(處)備案。

5. 研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金一次性發(fā)放給獲獎(jiǎng)研究生，頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一印制的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，并記入研究生學(xué)籍檔案。

六、評(píng)選辦法

碩士研究生獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選，原則上以碩士課程成績(jī)、科研表現(xiàn)、綜合素質(zhì)加權(quán)后的得分為主要依據(jù)?；W(xué)院研究生獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審小組參考以下方式結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定細(xì)則。

碩士研究生學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選，原則上以碩士課程成績(jī)、科研表現(xiàn)、綜合素質(zhì)加權(quán)后的得分為主要依據(jù)。

加權(quán)成績(jī)=科研創(chuàng)新能力(科研成果+創(chuàng)新能力)× 65%+學(xué)位課成績(jī)× 30%+ 輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)× 5%

《加權(quán)成績(jī)計(jì)算公式說(shuō)明》附后。

七、其他事項(xiàng)

1.評(píng)審過(guò)程中所有上報(bào)材料均不再退回。

2.可重復(fù)獲獎(jiǎng)，但第二次申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)，前一次獲獎(jiǎng)時(shí)申報(bào)用過(guò)的成果清零，不得再用。

3. 當(dāng)總評(píng)定分值相同時(shí)，以學(xué)院研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)以投票方式確定獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

4.在此期間，如有上級(jí)新文件下發(fā)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：《研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)審批表》

2：《碩士研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生匯總表》

化學(xué)工程學(xué)院

20xx年9月26日

精選國(guó)家之間和平協(xié)議書(shū)通用二

甲方(用人單位)

乙方(勞動(dòng)者)

備注：

1、 本合同代簽或涂改無(wú)效;

2、 本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字跡要清楚。

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

a 、有固定期限的勞動(dòng)合同自年月日起至 日止。

b、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自月日起，其中 試用期自年

c、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自 動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，平均每周工作四十小時(shí)：

a、甲方實(shí)行每天小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周至周工作，上午，下午。

每周周為休息日。

b、甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行

c、甲方安排乙方的工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

d、甲方安排乙方的工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)

生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定 條款：

a、 乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

b、 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部

工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c、 甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 。

(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。

a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如汽車(chē)等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

f、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

g、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：

九、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一) 勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

十二、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

(二) 本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(六)本合同于 年 月 日生效。

法定代表人簽名： 乙方簽名：

或委托代理人簽名：

甲方蓋章：

簽章日期： 簽名日期：

甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。

鑒證機(jī)構(gòu)蓋章： 鑒證人簽名：

鑒證日期：

精選國(guó)家之間和平協(xié)議書(shū)通用三

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我是一名高中生，與大家一樣有著考入大學(xué)的美好夢(mèng)想。我也希望自己能到自己理想的大學(xué)里提升自己。然而，天不遂人愿，我是從農(nóng)村走出來(lái)的孩子，父母都是農(nóng)民，沒(méi)有固定的工作。整天在打“游擊戰(zhàn)”，收入也很微薄，還要負(fù)擔(dān)我和弟弟的讀書(shū)費(fèi)用。這對(duì)于爸爸媽媽來(lái)說(shuō)是困難的。即使如此，父母依然沒(méi)有讓我放棄讀書(shū)。這也讓我有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。

記得小時(shí)候，家里很貧窮，就連五十元學(xué)費(fèi)也支付不起。每當(dāng)收學(xué)費(fèi)的時(shí)候，我都要晚別人幾天交，錢(qián)也是爸爸從叔叔阿姨家拼湊來(lái)的。為此父母常常吵得不可開(kāi)交，后來(lái)國(guó)家對(duì)農(nóng)民實(shí)行了幫助，日子漸漸好起來(lái)了，父母覺(jué)得村里不能夠提供好的教育環(huán)境，就從農(nóng)村搬到了城市。誰(shuí)知城市里需要的是有技術(shù)、有文化的人，父母只能靠勞力賺錢(qián)，那一丁點(diǎn)錢(qián)對(duì)全家人的生活是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更別說(shuō)支付昂貴的學(xué)費(fèi)了。2011年9月我考上了高中，短暫的興奮過(guò)后，家人和我開(kāi)始為了學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、住宿費(fèi)發(fā)愁，這現(xiàn)費(fèi)用加起來(lái)有兩、三千呢，再加上弟弟也要開(kāi)學(xué)，一時(shí)去哪里湊這么多錢(qián)呢？好不容易東拼西湊，湊齊了這筆錢(qián)，可是開(kāi)學(xué)后，每天還有伙食費(fèi)的開(kāi)銷(xiāo)，再加上還得買(mǎi)學(xué)習(xí)資料和工具書(shū)，隔十多天就得管家里要錢(qián)，可是爸爸媽媽打工本來(lái)就賺不了多少，還要供養(yǎng)年邁的爺爺奶奶，我心里也不忍他們這樣為難，就產(chǎn)生了退學(xué)掙錢(qián)的念頭。這時(shí)學(xué)校和老師知道了我家庭條件不好，家里還有弟弟，上學(xué)需要這筆錢(qián)。所以就申請(qǐng)了國(guó)家助學(xué)金，并且學(xué)校也批準(zhǔn)了我的請(qǐng)求。因此，我表示深深的感謝。

國(guó)家給予貧困孩子助學(xué)金，使我們這些村里的孩子能得到良好的教育，能夠看到這個(gè)大千世界的美麗，滿(mǎn)足我們這些孩子對(duì)知識(shí)的渴望，讓我們的視野由狹窄變寬闊，幫助我們走向外面滿(mǎn)分作文網(wǎng)https:///的世界，給了我們接近社會(huì)的機(jī)會(huì)。如果沒(méi)有國(guó)家給予我的資助，我還是那個(gè)什么都不懂的農(nóng)村姑娘。現(xiàn)在我們走出了村子，走向了萬(wàn)紫千紅的大千世界，接觸了城市里的高科技產(chǎn)物。在這里，我特別感謝我的老師、學(xué)校，以及國(guó)家的政策。我的今天是您們給予的，而我的未來(lái)是自己掌握的。我一定不會(huì)辜負(fù)祖國(guó)的期望。

面對(duì)父母、老師、學(xué)校、國(guó)家給予我的關(guān)愛(ài)與幫助，我能向你們表示感謝的方式只有好好學(xué)習(xí)，在未來(lái)的兩年學(xué)習(xí)中提升自己、考入自己理想的大學(xué)。盡自己最大的努力回報(bào)自己的父母和老師，報(bào)效自己的祖國(guó)。

作為一名高中生，即使你是剛?cè)雽W(xué)，也要好好把握高中生活的每分每秒，因?yàn)檫@三年如流水，一眨眼就會(huì)過(guò)去。望著學(xué)校里人來(lái)人往的高一學(xué)生和家長(zhǎng)，看著那些父母臉上著急的神情，我就會(huì)想到曾幾何時(shí)自己也是這樣。而如今都進(jìn)入高中生活關(guān)鍵的第二年了，看著畢業(yè)年級(jí)起早貪黑，穿梭于宿舍、食堂、教室，過(guò)著“三點(diǎn)一線(xiàn)”的生活?？粗麄兠β档纳碛埃睦锞蜁?huì)有一種力量推動(dòng)著我要繼續(xù)努力，只有拼搏了才沒(méi)有遺憾，才不會(huì)辜負(fù)那些關(guān)愛(ài)我的人。明年的自己也會(huì)像他們一樣，忙碌著迎接高考的來(lái)臨，等待著走入我理想的大學(xué)，從而不辜負(fù)所有人對(duì)我的期望。

對(duì)于國(guó)家給予我的幫助，我在這里表示衷心的感謝。我能回報(bào)國(guó)家的只有努力學(xué)習(xí)，將來(lái)為祖國(guó)盡自己的綿薄之力。我想目前我所面對(duì)的任務(wù)就是：在兩后高考中取得優(yōu)異的成績(jī)，進(jìn)入我夢(mèng)想的大學(xué)繼續(xù)深造！從而回報(bào)國(guó)家！

最后，我希望國(guó)家能夠更好地實(shí)施扶助政策，因?yàn)橛泻芏嗪⒆右埠臀乙粯?，因家庭貧困而不能上學(xué)，在此，我希望我國(guó)的資助事業(yè)愈來(lái)愈好，使更多貧困地區(qū)的孩子得到良好的教育，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才！

精選國(guó)家之間和平協(xié)議書(shū)通用四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫__，來(lái)自于__省一個(gè)偏遠(yuǎn)的小村莊。20__年很榮幸的成為湖南第一師范學(xué)院的學(xué)生，在激動(dòng)與奮斗中我開(kāi)始了我的大學(xué)生活。在過(guò)去的一年中，我一直積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)，敢于探索。除此之外，我始終保持著積極向上的心態(tài)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，努力做到全面發(fā)展。很幸運(yùn)的是我符合申請(qǐng)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金的基本條件，于是今天我想申請(qǐng)這份對(duì)我很重要的榮譽(yù)，現(xiàn)將本人的基本情況介紹如下，作為各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審參考。

一、思想情況

在思想上，我一直都是積極向上，跟著黨的路線(xiàn)走。在大一上學(xué)期，我很榮幸地加入黨積極分子的隊(duì)伍。在黨課的學(xué)習(xí)過(guò)程中，提升了個(gè)人的.素質(zhì)能力和思想境界。

二、工作情況

在班上，我擔(dān)任了一年的副班長(zhǎng)一職，工作期間始終以服務(wù)同學(xué)為宗旨，以同學(xué)們的利益為主。在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，虛心向他人學(xué)習(xí)，贏得了院、系部的一致好評(píng)，也得到了輔導(dǎo)員的肯定。

三、學(xué)習(xí)情況

經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習(xí)，我也獲得了一點(diǎn)點(diǎn)成果。一年以來(lái)，我的成績(jī)連續(xù)兩期都是班級(jí)第一，而且綜合測(cè)評(píng)也一直名列前茅。但這樣的成績(jī)并不能使我滿(mǎn)足，我知道自己跟優(yōu)秀生的差距還很遠(yuǎn)，所以借用一句名言“革命尚未成功，同志仍需努力”.我一直認(rèn)為，我們是學(xué)生，我們最大的天職就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不好一切都是紙上談兵。

四、實(shí)踐情況

在大學(xué)的時(shí)光中，我利用課余時(shí)間去做兼職，參加校外輔導(dǎo)員與義務(wù)家教等活動(dòng)來(lái)豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)自身的能力。在這些活動(dòng)中，我真的提升了不少能力。

五、生活情況

在生活上，我節(jié)儉樸素，從來(lái)不與同學(xué)比物質(zhì)上的條件。雖然有過(guò)評(píng)選助學(xué)金的機(jī)會(huì)，但我選擇了退讓?zhuān)瑢⑺尳o那些更加需要它的同學(xué)們。而我也想通過(guò)自己的雙手來(lái)減輕家庭的負(fù)擔(dān)。課余時(shí)間，除了在看書(shū)、工作以外，都是去做兼職。在大一的歲月里，我去做過(guò)餐廳服務(wù)員、街頭派單員以及家教等等。不論工作怎樣，無(wú)論工資高低，但它至少可以幫我的家庭減輕負(fù)擔(dān)。今我有幸申請(qǐng)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，特別感謝老師的大力培養(yǎng)和在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)，以及我親愛(ài)的同學(xué)們?cè)谏钪薪o予的幫助。今后，我應(yīng)該要更加努力。

六、家庭情況

我來(lái)自于農(nóng)村家庭，我的家人都是農(nóng)民。我是農(nóng)民的女兒，同時(shí)我也是農(nóng)民的驕傲。我是一個(gè)樂(lè)觀好強(qiáng)的女孩。年邁的爺爺奶奶曾經(jīng)是家里的幫手，可如今也成了家庭的負(fù)擔(dān)。父親去年臥病在床數(shù)月后，身體就大不如從前了，再也頂不起家里這根大梁，而母親更是連一份工作都沒(méi)有，家中還有個(gè)不學(xué)無(wú)術(shù)的弟弟，荒廢學(xué)業(yè)，成天闖禍，害得全家每天都是提心吊膽的過(guò)日子。而我高額的學(xué)費(fèi)早已壓彎了家人的脊梁骨。雖然家庭經(jīng)濟(jì)情況不好，但我從來(lái)都不曾放棄過(guò)，始終相信有努力就會(huì)有收獲。為了減輕父母的負(fù)擔(dān)和可以順利的進(jìn)行下去的學(xué)業(yè)，也為了將來(lái)可以更好的回報(bào)父母、感恩社會(huì)，我鄭重地向?qū)W校遞交申請(qǐng)——申請(qǐng)國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，請(qǐng)?jiān)?、系領(lǐng)導(dǎo)給予審核。在今后的日子里我將更加嚴(yán)格要求自己，以求有更優(yōu)異的表現(xiàn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板

__年__月__日

精選國(guó)家之間和平協(xié)議書(shū)通用五

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱(chēng) 中建遠(yuǎn)南集團(tuán)有限公司 姓名

住所泉州市豐澤區(qū)沉洲路東側(cè)1號(hào)遠(yuǎn)南大廈 性別

法定代表人 身份證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人) 莊招燦 號(hào)碼

聯(lián)系人 戶(hù)籍地址

現(xiàn)住址

聯(lián)系電話(huà) 0595-22998577 聯(lián)系電話(huà)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本勞動(dòng)合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本勞動(dòng)合同期限。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無(wú)固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 。

(二)試用期為 ，從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫(xiě)“無(wú)”)。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作義務(wù) (一)乙方的工作內(nèi)容(職務(wù)、崗位或工種) 。

(二)乙方的工作地點(diǎn) 。

(三)乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)并接受甲方績(jī)效考核評(píng)定。

(四)乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信、恪盡職守、服從工作安排、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(五)乙方在職期間應(yīng)積極進(jìn)取不斷提高自身工作技能跟上甲方不斷發(fā)展步伐。

(六)乙方轉(zhuǎn)正后應(yīng)嚴(yán)格遵守建設(shè)部關(guān)于企業(yè)人員不能重復(fù)注冊(cè)的規(guī)定，乙方須將之前所取得的與甲方行業(yè)相關(guān)的證書(shū)同時(shí)轉(zhuǎn)入甲方，不得掛靠在其他單位。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)泉州市人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)泉州市人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排 。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于泉州市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下方式支付乙方的工資。 1、乙方工資構(gòu)成：

⑴約定乙方工作經(jīng)考核考核合格狀態(tài)的月工資為：基本工資 %+績(jī)效考核工資 %= 元/月，其中基本工資固定，績(jī)效考核工資參照《公司績(jī)效考核制度》執(zhí)行并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)節(jié)。(補(bǔ)充說(shuō)明：職務(wù)劃分：①主管級(jí)及以下職級(jí)基本工資占70%、績(jī)效工資占30%;②副經(jīng)理級(jí)、經(jīng)理級(jí)職級(jí)基本工資占60%、績(jī)效工資占40%;③總助級(jí)、副總級(jí)、總監(jiān)職級(jí)基本工資占50%、績(jī)效工資占50%。)

⑵周末值班費(fèi)：加班費(fèi)基數(shù)為150元/日， 元/月，(每月周末值班天數(shù)預(yù)先按四天計(jì)算，整年內(nèi)每月值班天數(shù)可以相互抵扣，多則補(bǔ)休、少則不計(jì)薪，具體核對(duì)每月的值班表);

⑶在職期間食宿、交通等各類(lèi)補(bǔ)貼 元/月(根據(jù)公司制度規(guī)定執(zhí)行)。以上三項(xiàng)合計(jì)：月工資總額： 元/月。

2、試用期內(nèi)工資為不少于轉(zhuǎn)正后：基本工資+周末值班費(fèi)+各項(xiàng)在職補(bǔ)貼=總額的80%：即 元/月。

3、雙方約定以 確定乙方工資。

(三)甲方每月 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方各類(lèi)假期工資及特殊情況下的工資支付按公司制度的規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲乙雙方對(duì)工資的其它約定 。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇 。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按照國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好員工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

(三)乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方規(guī)章制度、嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)工作規(guī)范。

(四)乙方從事相關(guān)工作崗位作業(yè)，如有可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、勞動(dòng)合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本雙方各執(zhí)一份。

九、勞動(dòng)合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)乙方要求甲方繳納，超過(guò)一個(gè)月仍未繳納的;

4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

7、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。 (五)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、乙方弄虛作假比如學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡、編造個(gè)人基本情況等騙取入職;

2、在試用期間被證明不能勝任工作、不符合錄用條件的;

3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，受到甲方處分的;

4、乙方不配合或者消極配合甲方履行雙方約定的義務(wù)及法定義務(wù)的;

5、乙方工作期間不服從甲方安排的，有怠工行為或者超越職權(quán)擅自妄為的;

6、乙方在工作期間存在工作不負(fù)責(zé)、敷衍了事、工作業(yè)績(jī)考核不合格經(jīng)批評(píng)仍然不改正而且在一個(gè)年度內(nèi)考核連續(xù)3次不合格的或者有3次以上消極改進(jìn)的;

7、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

8、不能維護(hù)甲方聲譽(yù)，故意破壞、竊取甲方財(cái)物的;

9、不能團(tuán)結(jié)同事、不尊重領(lǐng)導(dǎo)、公然羞辱同事、與眾多同事關(guān)系矛盾或者利用工作便利暗地里影響工作配合、排擠打壓同事、破壞同事之間團(tuán)結(jié)的;

10、任職期間，出現(xiàn)私人矛盾不能很好處理影響甲方正常工作秩序的;

11、任職期間，非工傷而是由于乙方主觀故意或者嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)致使其連續(xù)2個(gè)月無(wú)法正常工作的;

12、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者發(fā)現(xiàn)乙方有兼職情況的經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

13、欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

14、依法被采取強(qiáng)制措施、追究刑事責(zé)任的;

(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形除外：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向泉州市人力資源保障(勞動(dòng))部門(mén)報(bào)告后，可以裁減人員，《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形除外：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

(八)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2、乙方達(dá)到法定退休年齡的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 十、保密條款

1、乙方須對(duì)其從甲方取得的任何收入保密，不得以任何形式泄露給甲方其他員工。如乙方泄密，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

2、乙方承諾不泄露在甲方工作期間知曉的任何有關(guān)甲方的商業(yè)秘密，無(wú)論是在甲方工作期間還是離職以后，保密期限為無(wú)限期，直至甲方宣布解密或者保密信息已經(jīng)進(jìn)入公知狀態(tài)。

3、本條所指商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：甲方經(jīng)營(yíng)招投標(biāo)各類(lèi)資料、證件信息、建造師信息、工程師信息、合作伙伴信息、工程圖紙、內(nèi)業(yè)資料、項(xiàng)目信息、經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)合同、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、薪酬分配方案、信息化平臺(tái)上的信息等商業(yè)秘密。

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

(一)甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

(二)乙方如有第九條第五款規(guī)定情形甲方不必給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，造成甲方損失的乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

十二、勞動(dòng)合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方出具的解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

十三、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十四、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng): (一)乙方有義務(wù)配合甲方經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)需要參加甲方組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)并取得相應(yīng)資格證書(shū)、證件，所取得的證書(shū)、證件在任職期間僅用于甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。

(二)由甲方全額出資、組織人員為乙方辦理、參評(píng)、申報(bào)各項(xiàng)資格、證件的，這類(lèi)資格證書(shū)、證件歸甲方無(wú)償使用三年，乙方如中途申請(qǐng)轉(zhuǎn)出應(yīng)補(bǔ)齊甲方出資。

(三)甲方鼓勵(lì)乙方在職期間積極參加各類(lèi)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)提升工作技能，乙方如取得與甲方行業(yè)相關(guān)的而且甲方能夠使用的資格證書(shū)，乙方可以向甲方申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用但相關(guān)資格證書(shū)甲方有權(quán)使用。

十五、其它

(一)本勞動(dòng)合同未盡事宜或勞動(dòng)合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人： 身份證號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日