最新就業(yè)協(xié)議書戶口檔案(匯總8篇)

總結(jié)是一種對(duì)事物邏輯關(guān)系的整理和概括，可以讓我們更好地理解問題。在總結(jié)中，我們應(yīng)該注意整體性和系統(tǒng)性。歡迎大家一起分享自己的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得，共同提升寫作水平。

就業(yè)協(xié)議書戶口檔案篇一

乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

表人（簽字）：_________家庭地址：_________。

地址：_________。

郵編：_________郵編：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

就業(yè)協(xié)議書戶口檔案篇二

身份證號(hào)碼：____________。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供人事檔案保管服務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)《檔案法》和人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方保管人事關(guān)系及檔案。

2、經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，整理檔案等事項(xiàng)。

1、乙方遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。

2、乙方的`工作、工資福利等均自理。

1、協(xié)議期限____年，即自20____年____月____日至20____年____月____日止。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事關(guān)系及檔案調(diào)出。

2、乙方同意于每年____月____日至____日向甲方支付管理費(fèi)，管理費(fèi)每月人民幣_(tái)_______元，逾期每天將按規(guī)定加收千分之____(____%)滯納金。

3、若乙方的聯(lián)系方式等信息變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便甲方更好地為乙提供服務(wù)。

4、本協(xié)議由甲方蓋章及乙方簽字后生效，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：________市________區(qū)人事人才公服務(wù)中心。

乙方：____________。

代表人：____________(蓋章)。

聯(lián)系電話：________。

日期：____________

就業(yè)協(xié)議書戶口檔案篇三

1.乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。

2.乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)及時(shí)將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的`確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。

4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補(bǔ)辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。

5.上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費(fèi)，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時(shí)，應(yīng)交清有關(guān)管理費(fèi)。

7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

代表人(簽字)：_________家庭地址：_________。

地址：_________。

郵編：_________郵編：_________。

電話：_________電話：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

就業(yè)協(xié)議書戶口檔案篇四

性別_________________________。

畢業(yè)學(xué)校：___________________。

專業(yè)：_______________________。

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi)，超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________。

代表人（簽字）：______家庭地址：____________。

地址：________________郵編：________________。

就業(yè)協(xié)議書戶口檔案篇五

性別_________________________。

畢業(yè)學(xué)校:___________________。

專業(yè):_______________________。

一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費(fèi),超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費(fèi)_________元。

二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位,應(yīng)憑市人事局簽章的“報(bào)到證”或《畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親、旅游、自費(fèi)留學(xué)等政審。根據(jù)省、市物價(jià)部門規(guī)定,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元。

四、上述收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價(jià)部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間,如遇上述部門重新核定收費(fèi)項(xiàng)目與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。

五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________。

代表人(簽字):______家庭地址:____________。

地址:________________郵編:________________。

郵編:________________電話:________________。

電話:________________。

________年____月____日________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):___________簽訂地點(diǎn):_____________。

就業(yè)協(xié)議書戶口檔案篇六

甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人：性別：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。

(二)無固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度：

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為元。

(三)其他工資形式:。

第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。第十三條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方月工作時(shí)間超過167.4小時(shí)，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)。

第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方約定的事項(xiàng)。

第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;。

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定。

(二)保守商業(yè)秘密的約定。

(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：

(四)其他事項(xiàng)的約定：

八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件。

(一)經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。

(二)勞動(dòng)合同的解除：

1、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對(duì)方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。

2、試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方或以償付一個(gè)月工資代替通知。

3、符合下列情況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;。

(2)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(5)乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;。

(6)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成一定損害的;。

(7)乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動(dòng)合同隨之終止。

4、有下列情形之一，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的;。

(2)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬。

(三)勞動(dòng)合同的終止：

1、勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿時(shí);。

2、雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn);。

3、勞動(dòng)合同一方主體消亡，勞動(dòng)合同即行終止。

(四)其他事宜：

在合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并辦理有關(guān)手續(xù)。甲方未及時(shí)辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系關(guān)發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、其他。

第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

就業(yè)協(xié)議書戶口檔案篇七

畢業(yè)將至，根據(jù)各畢業(yè)生自己的工作安排，可于五月底、六月初返校，工作很忙的不返校也可，可委托同學(xué)代為辦理畢業(yè)手續(xù)?，F(xiàn)將關(guān)于簽訂協(xié)議書和檔案戶口問題說明如下：

一、簽訂協(xié)議及檔案問題。

1、對(duì)于那些經(jīng)雙方商定被公司錄用的畢業(yè)生，且公司能和畢業(yè)生簽訂正式協(xié)議書的。請畢業(yè)生盡快和公司商議簽訂正式協(xié)議書（一式四份的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），此協(xié)議書要求于5月底前簽完，協(xié)議書盡快交公司統(tǒng)一辦理，畢業(yè)生要督促企業(yè)保證在5月底前辦完手續(xù)。協(xié)議書除蓋公司章外，還要蓋人事部門的章（如人事局或人才市場的章）。再交到學(xué)院蓋學(xué)院和學(xué)校章，辦完手續(xù)后由學(xué)校統(tǒng)一到省人事廳辦報(bào)到證，報(bào)到證在離校前下發(fā)，憑報(bào)到證可將檔案放到公司，公司再交由所開戶的人才市場管理，方便以后辦理保險(xiǎn)等各種和檔案有關(guān)的事宜。

2、因有些企業(yè)不管學(xué)生的檔案，如北京的企業(yè)、一些外資企業(yè)和小企業(yè)。這些企業(yè)無法和畢業(yè)生簽訂協(xié)議書，畢業(yè)生又想在這些企業(yè)工作。這類畢業(yè)生按照去年的政策可讓企業(yè)在一式四份的協(xié)議書上蓋上公司章，學(xué)校再幫忙聯(lián)系省人才市場，畢業(yè)生就可以將檔案放到省人才市場管理。省人才市場是省內(nèi)最高級(jí)別的管理人事關(guān)系機(jī)構(gòu)，方便以后的檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

不愿意辦理，可找當(dāng)?shù)匾粋€(gè)企業(yè)先蓋個(gè)章（虛簽），再蓋人才市場章。這適合下定決心就回生源地工作的畢業(yè)生，因?yàn)橐院笕耸玛P(guān)系要想從市縣調(diào)出來很困難。

4、對(duì)于那些確定了工作單位的畢業(yè)生，但不能和公司簽訂協(xié)議書的畢業(yè)生，最好是在返校前和公司簽訂《勞動(dòng)合同》，以正式確定勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)個(gè)人權(quán)益，簽訂《勞動(dòng)合同》的同學(xué)返校時(shí)將《勞動(dòng)合同》交團(tuán)委復(fù)印一份留底。

以上主要說明的是檔案去向問題，希望同學(xué)們要重視起來，因?yàn)闄n案每個(gè)同學(xué)早晚都需要，如不聞不問不考慮檔案問題，丟失或不知去向了，將無法補(bǔ)充，給個(gè)人造成很大的麻煩。

二、戶口問題。

戶口的去向有三種：一是可和檔案同放在各級(jí)人才市場；二是打回生源地（需提前溝通生源地是否接收）；三是可暫時(shí)由學(xué)校代管。戶口去向在畢業(yè)生離校前戶籍室通知各班去代表填寫戶口遷移證，屆時(shí)按自己的想法填寫即可。

專接本的同學(xué)因錄取結(jié)果下來后已畢業(yè)，不能確定是否被錄取，如不想將檔案打回原籍可按第一條第二種方式辦理，等確定錄取后再由學(xué)校統(tǒng)一把檔案取回學(xué)校。有的同學(xué)想工作兩年后考研、入伍、考村官的也按此辦法辦理。

其它事宜：

1、學(xué)院定于5月30日在舉辦一次非正式招聘會(huì)，想換工作的同學(xué)做好準(zhǔn)備。

2、畢業(yè)生清考已結(jié)束，請同學(xué)們關(guān)注自己的成績，如不能在畢業(yè)前拿到畢業(yè)證，下半年還有最后一次考試機(jī)會(huì)，再錯(cuò)過就永遠(yuǎn)領(lǐng)不到畢業(yè)證了。

3、以上政策只是建議，最后如何決定視同學(xué)情況而定。政策如有變動(dòng)再隨時(shí)通知，有不明白的或特殊情況盡快和輔導(dǎo)員溝通。

4、現(xiàn)在學(xué)院正在核實(shí)畢業(yè)實(shí)習(xí)情況，再次重申不允許私自更換實(shí)習(xí)單位，不能提前結(jié)束實(shí)習(xí)。有已更換或想更換實(shí)習(xí)單位的需及時(shí)和輔導(dǎo)員聯(lián)系，爭得原單位和輔導(dǎo)員同意后方可變更實(shí)習(xí)單位，否則按實(shí)習(xí)不合格處理，不準(zhǔn)畢業(yè)。

5、同學(xué)們記著返校時(shí)帶上實(shí)習(xí)鑒定書，實(shí)習(xí)鑒定書蓋上實(shí)習(xí)單位章，實(shí)習(xí)單位寫上評(píng)語。記著和實(shí)習(xí)導(dǎo)師聯(lián)系，準(zhǔn)備實(shí)習(xí)總結(jié)素材。

請同學(xué)們認(rèn)真看完上述內(nèi)容后，思考個(gè)人如何辦理相關(guān)手續(xù)，在上班時(shí)間盡快打電話和我聯(lián)系，說明檔案去向和簽訂協(xié)議書、勞動(dòng)合同事宜。

就業(yè)協(xié)議書戶口檔案篇八

(及之前辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生無法辦理，檔案將由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心轉(zhuǎn)回生源地)。

一、在線申請。

申請?zhí)峤怀晒σ院?，工作人員將對(duì)信息進(jìn)行審核，符合條件且信息正確的申請人將收到通知(短信、郵件或電話)。

申請人需要準(zhǔn)備好：《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同掃描件(或三方協(xié)議書)。

注：暫緩就業(yè)書遺失，可找學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師補(bǔ)辦遺失證明。

二、申請《接收函》。

人才市場將申請人信息上報(bào)廣州人社局，等待批復(fù)《接收函》(大概5個(gè)工作日)。

三、取消暫緩就業(yè)，開《報(bào)到證》。

四、報(bào)到和繳費(fèi)。

如無需遷戶口，申請人只需將報(bào)到證交回人才市場報(bào)到和繳費(fèi)，即完成手續(xù);。

如果需要遷戶口，申請人需要回去準(zhǔn)備齊入戶材料，再交到人才市場辦理落戶。

1、戶口遷入南方人才市場集體戶者需交材料：

(1)身份證原件+復(fù)印件1份;。

(2)報(bào)到證原件+復(fù)印件1份;。

(3)戶口遷移證原件;。

(4)畢業(yè)證原件+掃描件電子版。

(5)學(xué)位證原件+掃描件電子版。

(6)計(jì)生證明(戶口在校的由學(xué)校開具，戶口不在學(xué)校的由戶籍所在地街道辦出具，需證明未婚及未育)。

(7)工作單位入職證明。

(8)中國南方人才市場集體戶籍管理告知書。

(9)中國南方人才市場集體戶籍管理合同書。

(10)中國南方人才市場集體戶人員個(gè)人信息登記表。

畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件電子版(掃描件需處理成jpg格式，并控制在500k以下，文件名請用姓名命名，圖片太大無法上傳)請用u盤帶來我中心提交數(shù)據(jù)。

2、搭親戚朋友戶口或落自有房產(chǎn)者需交材料：

a報(bào)到證原件。

b身份證原件。

c戶口遷移證(需確認(rèn)親戚家戶籍所在派出所可以接收自己戶口)。

d畢業(yè)證原件。

e學(xué)位證原件。

五、黨員組織關(guān)系接收。

申請人可以將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入南方人才市場，需到學(xué)校黨委開《黨員介紹信》。

黨員介紹信的.要求：

廣州市內(nèi)高校的介紹信，開往單位與目的地都填：“中共中國南方人才市場黨委”。

廣州市外高校的介紹信，開往單位填“中共廣州市委組織部”，目的地填：“中共中國南方人才市場黨委”