
- 時(shí)間:2023-11-24 11:54:02
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


總結(jié)是一種對(duì)經(jīng)驗(yàn)的沉淀和提煉,可以讓我們更好地吸取教訓(xùn),并避免重蹈覆轍。我們可以借鑒一些經(jīng)典范文,學(xué)習(xí)其中的寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。推薦以下幾本書(shū)籍,對(duì)總結(jié)的寫(xiě)作有很大的幫助和指導(dǎo)。
員工高血壓協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇一
甲方:
乙方:
性別:
文化程度:
家庭地址:
郵編:
電話(huà):
身份證號(hào):
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng),同意乙方參加培訓(xùn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起,至年月日止。
二、培訓(xùn)形式:。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān),人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元3000元,服務(wù)年限為2年;
2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元,服務(wù)年限為3年;
3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元,服務(wù)年限為4年;
4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上,服務(wù)年限為5年;
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn),乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定:
1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)(原件)及心得報(bào)告,報(bào)人力資源部備案。
2、
3、
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽字):
代表(簽字):
日期:年月日日期:年月日
員工高血壓協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇二
甲方: 衛(wèi)生院團(tuán)隊(duì)全科醫(yī)生簽字: 服務(wù)電話(huà):
乙方: 住址: 家庭電話(huà): 手機(jī):
甲、乙雙方本著平等、尊重和自愿的原則,簽訂此協(xié)議,接受以下條款的約定:
一、甲方向乙方提供以下服務(wù):
(一)免費(fèi)為乙方建立高血壓病管理記錄本
(二)提供規(guī)范化管理服務(wù)
1、分級(jí)管理:對(duì)原發(fā)性高血壓患者采用分級(jí)管理,且每年要提供至少4次面對(duì)面的隨訪。
2、隨訪評(píng)估:內(nèi)容包括詢(xún)問(wèn)上次隨訪到此次隨訪期間的癥狀和并存臨床疾病癥狀;評(píng)估并記錄此次隨訪期間各項(xiàng)輔助檢查結(jié)果;詢(xún)問(wèn)患者疾病情況和生活方式;了解患者服藥情況。
3、分類(lèi)干預(yù):根據(jù)隨訪評(píng)估結(jié)果,對(duì)血壓控制滿(mǎn)意無(wú)藥物不良反應(yīng)、無(wú)新發(fā)并發(fā)癥或原有并發(fā)癥無(wú)加重的患者,預(yù)約進(jìn)行下一次隨訪時(shí)間。對(duì)第一次出現(xiàn)血壓控制不滿(mǎn)意,或出現(xiàn)藥物不良反應(yīng)的患者,調(diào)整降壓藥物,2周內(nèi)隨訪。
(三)提供雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。對(duì)連續(xù)兩次出現(xiàn)血壓控制不滿(mǎn)意,連續(xù)兩次出現(xiàn)藥物不良反應(yīng)沒(méi)有改善,出現(xiàn)新的'并發(fā)癥或原有并發(fā)癥加重的患者,轉(zhuǎn)診到浦江縣慢性病診療中心(縣人民醫(yī)院),并實(shí)施優(yōu)先診療,2周內(nèi)主動(dòng)隨訪轉(zhuǎn)診情況。
(四)提供健康教育服務(wù)和患者自我管理教育;與患者一起制定生活方式改進(jìn)目標(biāo)。告訴患者出現(xiàn)哪些異常時(shí)應(yīng)立即就診。
二、乙方自愿接受以上服務(wù),將自己的身體健康狀況及變化情況首先及時(shí)告知甲方,并保證溝通暢通,接受甲方的健康指導(dǎo),積極配合甲方的服務(wù)。乙方每年應(yīng)參加免費(fèi)的參合農(nóng)民健康體檢,并根據(jù)隨訪情況,配合參加相關(guān)的輔助檢查。
三、協(xié)議雙方可通過(guò)協(xié)商,增加、細(xì)化服務(wù)項(xiàng)目,如涉及收費(fèi)項(xiàng)目,則按照有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效,有效期為 年。期滿(mǎn)后如需解約,乙方需告知甲方,雙方簽字確認(rèn)。不提出解約視為自動(dòng)續(xù)約。
甲方(蓋章): 年 月 日 乙方簽字: 年 月 日 解約時(shí)間: 解約原因:
是否續(xù)約: 續(xù)約期限:
員工高血壓協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇三
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:
第一條秘密信息甲乙雙方確認(rèn):秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售狀況、客戶(hù)名單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容。乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過(guò)書(shū)面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過(guò)觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。甲乙雙方同意,上述秘密信息不包含那些非因乙方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開(kāi)信息。
第二條對(duì)秘密信息的保密乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不以任何方式,無(wú)論口頭、書(shū)面,還是磁盤(pán)、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
第三條禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
第四條秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無(wú)論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷(xiāo)毀。
第五條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的'。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi),乙方無(wú)論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
第六條違約責(zé)任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用。乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。風(fēng)險(xiǎn)提示:
根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無(wú)論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。
第七條協(xié)議的生效與效力。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向___________________人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
員工高血壓協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇四
甲方:身份證號(hào)碼:
乙方:身份證號(hào)碼:
應(yīng)雙方共同要求,雙方作為投資人共同投資人民幣_(tái)_500__萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)__爆周刊___雜志社,雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
第一條總則。
1.1裝飾雜志社(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社)是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的,并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,雜志社設(shè)在中華人民共和國(guó)香港;。
1.2雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,同意以資金方式加入成立雜志社,成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙方)同意抱著誠(chéng)摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條雜志社名稱(chēng)和地址。
2.1雜志社的中文全名稱(chēng):爆周刊。
2.3總雜志社注冊(cè)地點(diǎn)設(shè)在:香港。
第雙條雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍。
3.1雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng),并以雜志社滿(mǎn)意的利潤(rùn)為指標(biāo)。
3.2雜志社應(yīng)提高管理水平,努力取得經(jīng)濟(jì)效益,并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和改進(jìn)工作方法,使雜志社在品牌形象、設(shè)計(jì)水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競(jìng)爭(zhēng)能力。
3.3雜志社提供裝修服務(wù),主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3.4雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內(nèi)各主要城市設(shè)立分雜志社,經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條注冊(cè)資本與資金。
4.1雜志社為有限責(zé)任雜志社。甲方對(duì)雜志社的責(zé)任以投資額為限。雙方出資金額為_(kāi)_萬(wàn)元。
4.2雜志社的資本為萬(wàn)元。
甲方出資金額為_(kāi)_500_萬(wàn)元。
雙方將按上述資金比例分享利潤(rùn),分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。
4.3雙方應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
第五條雜志社組織機(jī)構(gòu)。
5.1雜志社實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制,董事會(huì)為雜志社最高決策機(jī)構(gòu),決定雜志社的一切重大問(wèn)題。
5.3定期舉行董事會(huì)會(huì)議,董事會(huì)決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì)每年召開(kāi)兩次會(huì)議(定于6月和12月),由董事長(zhǎng)召集并主持。董事長(zhǎng)須在開(kāi)會(huì)前二十(20)天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí),經(jīng)超過(guò)半數(shù)董事要求,董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后,可召開(kāi)特別會(huì)議。會(huì)議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě),記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí),由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。在尚未召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議的情況下,經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。
5.4需經(jīng)董事會(huì)一致通過(guò)的事項(xiàng)包括:
(1)雜志社章程的修改;
雜志社注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓?zhuān)?/p>
雜志社期限的延長(zhǎng)、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作;
雜志社的發(fā)展規(guī)則和貸款計(jì)劃;
雜志社的工作計(jì)劃,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案;
雜志社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
儲(chǔ)備基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤(rùn)分配方案;
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負(fù)責(zé)人的任免;
雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度;
雜志社的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利等實(shí)施辦法;
雜志社的人員培訓(xùn)計(jì)劃;
其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問(wèn)題。
(2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會(huì)的決議,主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí),則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門(mén)的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排,由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)所決定的原則來(lái)制定,并由董事會(huì)批準(zhǔn)。
(3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理,不得參加其他的經(jīng)濟(jì)組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員***,或嚴(yán)重地失職,董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。
第六條雜志社的經(jīng)營(yíng)管理。
6.1.雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃、利潤(rùn)分配、提留比例、人事任免等)采取董事會(huì)一致通過(guò)的原則。具體到財(cái)務(wù)方面,采?。?000)元以下支出由總負(fù)責(zé)人簽字審批。(1000)元以上款項(xiàng)各股東商議決定審批。
6.2.雜志社設(shè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)經(jīng)理一人,副經(jīng)理__1__人,經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì)聘請(qǐng),任期__2__年。
6.3.雜志社的主管會(huì)計(jì)是__張玲___,_王芳_名協(xié)助之。
6.4.雜志社的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目受董事會(huì)監(jiān)督檢查,日常管理由財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第七條雙方的責(zé)任和義務(wù)。
7.1.雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì)成員同等的地位,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅,同時(shí)對(duì)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔(dān)任一定的職務(wù),按雜志社勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放工資,年底參與股東分紅。
7.2.甲方應(yīng)監(jiān)督雜志社管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題,提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責(zé)任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細(xì)則及規(guī)定;協(xié)助雜志社制定培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。
7.3.其它方應(yīng)遵守國(guó)家法律,執(zhí)行國(guó)家政策和計(jì)劃,完成合同規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),維護(hù)國(guó)家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì)決定,并報(bào)請(qǐng)董事會(huì)成員協(xié)商,根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。
7.4.雜志社財(cái)產(chǎn)為雜志社全體股東所共有,任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì)一致通過(guò),不得處分雜志社的全部或任何部分財(cái)產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。
7.5.雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓。
7.6.雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)不得退股。(簽定合同時(shí)雙方有特殊規(guī)定的除外)雙方有下列情形之一的,當(dāng)然退股:
(1)死亡或被依法宣告死亡;
(2)被依法宣告為無(wú)民事行為能力人;
(3)個(gè)人喪失償債能力;
(4)被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在雜志社中的全部財(cái)產(chǎn)份額。
當(dāng)然退股的日期,為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
員工高血壓協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇五
乙方:xxx 身份證號(hào)碼:
甲方為照員工工生活,方便員工工作,特向在公司工作的員工提供住房,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就以下內(nèi)容達(dá)成協(xié)議:
1、甲方向乙方提供xx位置xx樓xx號(hào)的(公司宿舍或甲方租賃)房屋供乙方在公司工作期間租住,按雙方協(xié)議乙方每月向甲方交納租金50元,租金每月xx日期繳納。
2、乙方在租住期間每月發(fā)生的水電費(fèi)除公司負(fù)擔(dān)25度電的`費(fèi)用外由乙方承擔(dān)費(fèi)用,具體數(shù)額由甲方管理人員抄見(jiàn)水電表后計(jì)算通知乙方,乙方需在接到通知后 天內(nèi)繳納。
3、乙方在租住期間要嚴(yán)格執(zhí)行甲方對(duì)出租房的管理規(guī)定,不得帶他人回宿舍過(guò)夜。乙方如有違犯,甲方有權(quán)令乙方退租并按公司規(guī)定給予處罰。
4、乙方在租住期內(nèi)要愛(ài)護(hù)房?jī)?nèi)設(shè)施,如有損壞照價(jià)賠償。乙方在甲方離職要先辦理退租手續(xù)后方可辦理離職的相關(guān)手續(xù)。
5、未盡事宜。雙方協(xié)商解決。本合同雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:蓋章 乙方:簽字手印
年 月 日 年 月 日
員工高血壓協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇六
鑒于:乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作,也為了充分調(diào)動(dòng)乙方積極性和創(chuàng)造性,促使甲方和乙方的合作行為長(zhǎng)期化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《______公司章程》,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:
除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語(yǔ)含義如下:
1、股份:指_______公司在工商部門(mén)登記的注冊(cè)資本金,總額為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元,一定比例的股權(quán)對(duì)應(yīng)相應(yīng)金額的注冊(cè)資本金。
2、虛擬股:指________公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤(rùn)的分配權(quán),而無(wú)所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
3、分紅:指___________公司按照《中華人民共和國(guó)公司法》及公司章程的.規(guī)定可分配的稅后凈利潤(rùn)總額,各股東按所持股權(quán)比例進(jìn)行分配所得的紅利。
4、凈利潤(rùn):指_________公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出(人員工資、購(gòu)置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費(fèi)用)、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的余額。
根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意,決定授予乙方的虛擬股權(quán)。
1、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊(cè),不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤(rùn)總額(含稅)。
1、甲方應(yīng)在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì)計(jì)結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤(rùn)總額,并將此結(jié)果及時(shí)通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的個(gè)工作日內(nèi),將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。
3、協(xié)議生效后即可享受當(dāng)年的分紅,不足一年的,按照月份比例計(jì)算。
4、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。
1、甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)計(jì)算年度稅后凈利潤(rùn),乙方對(duì)此享有知情權(quán)。
2、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方應(yīng)做好本職工作,制定部門(mén)工作計(jì)劃和工作進(jìn)度,維護(hù)和管理好客戶(hù)或工作人員。
4、乙方應(yīng)實(shí)現(xiàn)甲方年度部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo),為甲方項(xiàng)目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績(jī)指標(biāo)由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。
5、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。
6、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。
7、若乙方離開(kāi)甲方公司的,或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第5、 6項(xiàng)的約定。
2、協(xié)議期限的續(xù)展:本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止,除非雙方在到期日之前另行簽署書(shū)面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
1、如甲方在協(xié)議期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)ipo發(fā)行,乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票,甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實(shí)際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、在____年____月____日之前,乙方可以將所持虛擬股權(quán)按照____元/股轉(zhuǎn)化成實(shí)際股權(quán),但所轉(zhuǎn)化的股權(quán)數(shù)不得超過(guò)其持有虛擬股權(quán)數(shù),甲方不得阻撓或者強(qiáng)求乙方進(jìn)行自愿形式的股權(quán)轉(zhuǎn)化。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
5、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
6、乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
7、甲方公司解散、注銷(xiāo)的,本協(xié)議自行終止。
8、當(dāng)以下情況發(fā)生時(shí),本協(xié)議自行終止。
1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
3)被追究刑事責(zé)任的;
5)執(zhí)行職務(wù)存在過(guò)錯(cuò),致使公司利益受到重大損失的;
7)存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
9、協(xié)議解除、協(xié)議終止當(dāng)年,乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益,已經(jīng)分配的不予追回。
1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的____向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取友好協(xié)商。如協(xié)商不成,則將該爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院裁決。
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會(huì)決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
員工高血壓協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇七
為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
第一條:甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?,承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定,乙方按規(guī)定審批。
第二條:甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí),如有隠瞞或欺騙,甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。
第三條:甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。
第四條:凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的.一切后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。第六條:乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故,致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害,由甲方自行承擔(dān)一切后果,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條:未盡事宜:
第八條:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。協(xié)議由乙方統(tǒng)一管理存檔。
甲方:__________乙方:__________。
員工高血壓協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇八
現(xiàn)任崗位:
身份證號(hào):
聯(lián)系方式:
家庭住址:
鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可,根據(jù)中華人民共和國(guó)《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及年月日發(fā)布的《有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《股權(quán)激勵(lì)方案》)之規(guī)定,甲乙雙方就有限責(zé)任公司股份購(gòu)買(mǎi)、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、股權(quán)的授予。
(一)實(shí)體股份。
甲方授予乙方:
有限責(zé)任公司實(shí)體股份股。
(二)虛擬股份。
甲方除授予乙方實(shí)體股份之外,同時(shí)授予乙方:
有限責(zé)任公司實(shí)體虛擬股份(身股)股。
二、股份的價(jià)格。
(一)實(shí)體股份。
1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià),根據(jù)《股權(quán)激勵(lì)方案》所確定的計(jì)算方法,乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計(jì)元。
2、乙方所需支付的費(fèi)用,可在20xx年至20xx年分五期支付完畢,歷年的繳付比例及金額為:
3、乙方最遲應(yīng)于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購(gòu)買(mǎi)實(shí)體股份的費(fèi)用。
4、購(gòu)股費(fèi)用全部繳付完畢,乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序,完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。
5、乙方可視個(gè)人具體情況,選擇提前繳清購(gòu)買(mǎi)實(shí)體股份的費(fèi)用。
(二)虛擬股份。
乙方無(wú)需為所獲授的虛擬股份支付認(rèn)購(gòu)費(fèi)用。
三、行權(quán)條件。
1、乙方需簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書(shū)。20xx年至20xx年之間的每一年度,乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書(shū)上列明的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),方可享受當(dāng)年度利潤(rùn)分紅。
2、甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況調(diào)高或調(diào)低集團(tuán)公司和子公司的利潤(rùn)目標(biāo)。
3、對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過(guò)利潤(rùn)目標(biāo)30%以上的情況,甲方將制定專(zhuān)門(mén)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)方案。
4、甲方將對(duì)乙方進(jìn)行常規(guī)績(jī)效考核,每年進(jìn)行兩次。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的,取消當(dāng)年分紅資格。連續(xù)兩年考核被認(rèn)定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。
5、乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購(gòu)股費(fèi)用,方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。不能按期繳付的,視作違約。
四、股權(quán)激勵(lì)的約束。
1、甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán);。
2、甲方認(rèn)可乙方具有參與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)和調(diào)整的表達(dá)權(quán)和建議權(quán)。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定;。
4、乙方獲授的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、設(shè)置抵押、質(zhì)押。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。
5、乙方獲授的股權(quán),在完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓及工商注冊(cè)變更登記前僅參與分紅,但不具有投票權(quán)和表決權(quán)。
6、乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。
五、股權(quán)的變更和取消。
(一)股權(quán)的變更。
1、調(diào)崗。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化,股權(quán)應(yīng)遵循"股隨崗變"的原則,以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動(dòng)離職,虛擬股份取消,實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。回購(gòu)時(shí)應(yīng)先沖銷(xiāo)尚未繳付完畢的購(gòu)買(mǎi)股份費(fèi)用。
3、退休。乙方退休時(shí),虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性退出,由乙方自行決定,退出實(shí)體股份股份由甲方獨(dú)家回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因?qū)е聠适趧?dòng)能力的,虛擬股份取消,實(shí)體股份可以保留,也可以逐步或一次性全部退出,由乙方自行決定,退出的實(shí)體股份(銀股)由甲方獨(dú)家回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
5、死亡。乙方死亡的,虛擬股份取消,其所持實(shí)體股份不可繼承,應(yīng)予以一次性全部退出,由甲方獨(dú)家回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。
(二)股權(quán)的取消。
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán):
1、觸犯國(guó)家法律;。
2、違反職業(yè)道德;。
3、泄露公司機(jī)密;。
4、違反競(jìng)業(yè)協(xié)議;。
5、公司與其解除勞動(dòng)合同;。
6、其他經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的損害公司利益的行為。
六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓。
1、經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn),乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份,由甲方獨(dú)家回購(gòu)。
2、收購(gòu)的價(jià)格,以乙方獲授股權(quán)時(shí)的原始價(jià)格為基數(shù)。獲授股權(quán)后,第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以原始價(jià)格1:1回購(gòu)。兩年到三年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.5倍原始價(jià)格回購(gòu)。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以1.8倍原始價(jià)格回購(gòu)。五年以上申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的,甲方以2倍原始價(jià)格回購(gòu)。
七、股權(quán)激勵(lì)的生效和終止。
(一)股權(quán)激勵(lì)的生效。
1、甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、乙方在20xx年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jī)情況,采用回溯方式計(jì)算。
(二)股權(quán)激勵(lì)的終止。
1、當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃:
(1)出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況;。
(2)經(jīng)營(yíng)虧損導(dǎo)致甲方被收購(gòu)、合并、破產(chǎn)或解散;。
(3)甲方董事會(huì)決議提前終止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的其他情形。
2、因甲方終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃而造成乙方的實(shí)際損失,由甲乙雙方共同協(xié)商對(duì)乙方的補(bǔ)償方案。
八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
九、關(guān)于免責(zé)的聲明。
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:
3、公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
十、爭(zhēng)議的解決。
如發(fā)生有關(guān)本次激勵(lì)計(jì)劃的一切糾紛,甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的,應(yīng)將爭(zhēng)議提交所在地市級(jí)仲裁委員會(huì)解決。對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)的,任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則。
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《公司章程》發(fā)生沖突,以《公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方董事長(zhǎng)保存一份,三份具有同等效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
年月日年月日。
員工高血壓協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短篇九
聘用方:______________(單位) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方:____________________________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一.勞動(dòng)合同期限
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。
二.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(1)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點(diǎn))從事____(崗位)工作。詳細(xì)工作職責(zé)請(qǐng)參閱公司崗位管理制度。
三.工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日,以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為_(kāi)_元。
2、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
四.工作報(bào)酬
1.根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資;以下是個(gè)人工資計(jì)算表:
2.甲方有計(jì)劃為乙方協(xié)商繳付商業(yè)保險(xiǎn)等、甲乙雙方達(dá)成一致可以辦理商業(yè)保險(xiǎn)。
五.工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),乙方若違反國(guó)家法律法規(guī)則本合同自行終止,所造成的后果均由乙方承擔(dān)。
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(5.1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(5.2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(5.3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(5.4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5.5)泄漏公司商業(yè)機(jī)密;給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。
(6.2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(6.4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(7.1)在試用期內(nèi)
(7.2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第八條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第九條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
您可能關(guān)注的文檔
- 最新國(guó)際貨運(yùn)委托協(xié)議書(shū)范本(精選8篇)
- 公費(fèi)學(xué)位申請(qǐng)書(shū)(匯總16篇)
- 高中建立班級(jí)群通知范文簡(jiǎn)短 怎樣在班群里發(fā)合理的通知(八篇)
- 2023年交貨期協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)短(實(shí)用13篇)
- 工廠電表申請(qǐng)書(shū)范本(精選11篇)
- 最新倉(cāng)儲(chǔ)租賃意向協(xié)議書(shū)(大全9篇)
- 工會(huì)辦卡通知范文 單位辦理工會(huì)卡流程(9篇)
- 小區(qū)物業(yè)個(gè)人管理方案范文(大全15篇)
- 勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金表彰通報(bào)范文 獎(jiǎng)勵(lì)助學(xué)金的通報(bào)稿(6篇)
- 最新購(gòu)房返現(xiàn)協(xié)議書(shū)(匯總12篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的職責(zé)和工作總結(jié)(專(zhuān)業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門(mén)18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書(shū)處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專(zhuān)業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問(wèn)的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問(wèn)春節(jié)虎年的慰問(wèn)信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問(wèn)春節(jié)虎年家屬的慰問(wèn)信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專(zhuān)業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書(shū)的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
學(xué)會(huì)審美 學(xué)會(huì)審美,健全人格作文(5篇)
13下載數(shù) 349閱讀數(shù)
-
2023年俯視仰視平視議論文800字(精選12篇)
50下載數(shù) 439閱讀數(shù)
-
最新審計(jì)案例分析心得體會(huì)報(bào)告(精選10篇)
28下載數(shù) 593閱讀數(shù)
-
課后服務(wù)費(fèi)用減免申請(qǐng)書(shū) 減免費(fèi)用申請(qǐng)書(shū)(優(yōu)質(zhì)14篇)
40下載數(shù) 888閱讀數(shù)
-
2023年社區(qū)群眾文化活動(dòng)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)19篇)
41下載數(shù) 969閱讀數(shù)
-
最新非聯(lián)合體投標(biāo)承諾書(shū)(匯總13篇)
50下載數(shù) 815閱讀數(shù)