總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)所進(jìn)行的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的回顧和總結(jié)，有助于發(fā)現(xiàn)問題和提升自己?？偨Y(jié)的文風(fēng)要積極向上，避免消極和抱怨的情緒，傳遞正能量。下面是一些總結(jié)文章的范例，希望對大家的寫作起到一定的指導(dǎo)作用。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇一

根據(jù)市油田公司黨委干部大會(huì)精神和全市維穩(wěn)工作要求，我殘聯(lián)按照文件精神，認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行集中開展矛盾糾紛排查化解工作，經(jīng)過全體干部職工的共同努力，完成了矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)，取得一定成績，現(xiàn)將本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作情況具體總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高矛盾糾紛排查化解工作重要意義的認(rèn)識。

為搞好本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作，我殘聯(lián)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市油田公司黨委干部大會(huì)精神和全市維穩(wěn)工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，提高了矛盾糾紛排查化解工作重要意義的認(rèn)識，充分認(rèn)識到集中開展矛盾糾紛排查化解工作，是堅(jiān)持以殘疾人為本，牢記為民宗旨，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，積極解決殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切實(shí)維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益，最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，最大限度地減少和信訪突出問題，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“深入基層解民憂，化解矛盾促和諧”的要求，認(rèn)真努力搞好矛盾糾紛排查化解工作。

我殘聯(lián)把集中開展矛盾糾紛排查化解工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來抓，為確保抓實(shí)抓好，取得實(shí)際成效，經(jīng)過認(rèn)真研究，成立了集中開展矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由理事長同志任組長，副理事長、同志任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組員，由領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)集中開展矛盾糾紛排查化解工作的具體實(shí)施、檢查、督促等工作。與此同時(shí)，根據(jù)文件精神，結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真調(diào)研，收集各方意見，化大力氣，做到“組織領(lǐng)導(dǎo)、工作內(nèi)容、工作要求、方法步驟、檢查督促”五個(gè)明確，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真制定符合本地實(shí)際的“集中開展矛盾糾紛排查化解工作方案”，確保集中開展矛盾糾紛排查化解工作有章可循、有據(jù)可依，扎實(shí)推進(jìn)，成效明顯。

為搞好本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作，我殘聯(lián)明確工作范圍、明確工作任務(wù)，要求堅(jiān)持自上而下，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)檢查督促，嚴(yán)格考評，形成真抓實(shí)干、齊抓共管新局面。建立完善矛盾糾紛排查化解工作管理制度，制定信息排查、報(bào)告、處理、督辦、反饋、通報(bào)、考核等各項(xiàng)工作制度，健全完善工作流程，扎實(shí)推進(jìn)集中開展矛盾糾紛排查化解工作。

1、參照理事長聯(lián)系點(diǎn)制度和分管單位原則，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員和其他干部職工劃分了工作范圍，原則上要求領(lǐng)導(dǎo)小組組長排查化解案件不少于1件，其他領(lǐng)導(dǎo)小組成員排查化解案件不少于2件，一般干部職工排查化解案件不少于3件。屬于包案解決的，包案案件按期處結(jié)率達(dá)到100%，力求取得排查化解工作的明顯成效。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員和干部職工要深入到各鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）和部門單位，進(jìn)行具體的矛盾糾紛排查化解工作。一是集中排查化解影響當(dāng)前社會(huì)穩(wěn)定的突出信訪問題，最大限度地減少不和諧因素，保持信訪形勢平穩(wěn)，為我們黨勝利召開十八大創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。二是推行矛盾糾紛排查化解網(wǎng)格化管理工作模式，夯實(shí)從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛的`工作基礎(chǔ)，力求使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，做到“小事不出村（居）、大事不出鎮(zhèn)（街）、矛盾不上交”。三是實(shí)現(xiàn)集體上訪排查化解率達(dá)90%以上，無重大越級信訪事件。

3、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，領(lǐng)導(dǎo)小組成員和干部職工要集中精力，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神做好矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解信訪問題和矛盾隱患，定期向上級部門匯報(bào)工作情況。建立矛盾糾紛排查化解工作管理臺(tái)賬，及時(shí)排查存在的信訪問題和矛盾隱患，做到不留縫隙、不留死角。對排查出的問題進(jìn)行梳理，建立包括時(shí)間、地點(diǎn)（單位）、反映問題、涉及人數(shù)、事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素在內(nèi)的案件臺(tái)賬，按時(shí)報(bào)送上級部門。

4、落實(shí)排查化解措施，確保完成集中開展矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)。一是及時(shí)化解。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的，及時(shí)就地解決；對堅(jiān)持過高要求的，耐心做好政策解釋和情緒疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化；對訴求不合理、但生活確有困難的，采取救助、救濟(jì)等方式，使其基本生活得到保障。二是包案化解。對突出的信訪問題和矛盾隱患，要實(shí)行包案化解協(xié)調(diào)，確保問題得到妥善解決。三是督辦化解。通過建立聯(lián)系點(diǎn)、現(xiàn)場辦公、聯(lián)合辦案等方式，督促問題及時(shí)予以解決。四是牽頭化解。對本級無法化解的信訪問題和矛盾隱患、難以協(xié)調(diào)解決的重大信訪案件和矛盾隱患，及時(shí)研究提出處理意見或建議上報(bào)上級部門，確定牽頭部門協(xié)調(diào)處理。

四、真抓實(shí)干，集中開展矛盾糾紛排查化解工作取得初步成效。

在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我殘聯(lián)全體干部職工的共同努力，完成了集中開展矛盾糾紛排查化解工作任務(wù)，取得階段性成果。在本次集中開展矛盾糾紛排查化解工作中，我殘聯(lián)下基層排查化解矛盾糾紛人次，排查出矛盾糾紛個(gè)，化解矛盾糾紛個(gè)，做到了上為政府分憂，下為殘疾人人解愁，化解矛盾，維護(hù)了黨和政府的形象，維護(hù)了殘疾人的合法權(quán)益。我殘聯(lián)接待上訪殘疾人和殘疾人家屬人次，調(diào)查處理來信件，做到了及時(shí)化解矛盾糾紛，把問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)，有力維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)。在搞好集中開展矛盾糾紛排查化解工作的同時(shí)。我殘聯(lián)切實(shí)抓好殘疾人社會(huì)保障工作，努力落實(shí)對參保殘疾人的優(yōu)待扶持，確保殘疾人老有所養(yǎng)；建立殘疾人扶貧基地，帶動(dòng)貧困殘疾人產(chǎn)業(yè)扶貧；積極配合有關(guān)部門研究制定針對殘疾人特殊困難和需求的專項(xiàng)社會(huì)保障政策措施，將殘疾人作為重點(diǎn)對象切實(shí)納入城鄉(xiāng)社會(huì)救助和社會(huì)福利體系，幫助無業(yè)、重度和農(nóng)村殘疾人盡快納入社會(huì)保障體系，讓殘疾人有基本穩(wěn)定的生活保障。

我殘聯(lián)按照文件精神，認(rèn)真努力工作，取得集中開展矛盾糾紛排查化解工作的初步成效，有力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。但我殘聯(lián)深知矛盾糾紛排查化解工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，要在取得成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，常抓不懈，為社會(huì)更加穩(wěn)定和諧、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，作出更大的努力與貢獻(xiàn)。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇二

報(bào)告是一種正式文件格式，具體指陳述調(diào)查本身或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)中共縣紀(jì)委關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查及完善防控措施工作的通知相關(guān)文件精神，要求全局干部職工涉及廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位積極進(jìn)行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

以推行“查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防范機(jī)制”為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作為目標(biāo)，按照個(gè)人崗位職責(zé)，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項(xiàng)目批復(fù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，實(shí)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控公開承諾制度，更好的推動(dòng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要內(nèi)容是查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”、構(gòu)筑“三道防線”，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。（一）查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”1．查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)。主要針對理想信念動(dòng)搖、政治素質(zhì)較低，形式主義、官僚主義、脫離實(shí)際、弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂，陽奉陰違、獨(dú)斷專行，以權(quán)謀私等方面進(jìn)行查找。2．查找制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。針對未能根據(jù)自然資源工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及要求，及時(shí)制定、完善相關(guān)制度；對制度執(zhí)行落實(shí)缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實(shí)不到位，不能形成規(guī)范化管理措施等方面進(jìn)行查找。3．查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。針對不覆行“一崗雙責(zé)”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或?yàn)E用職權(quán)、違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定、利用職務(wù)上的便利謀取私利等方面進(jìn)行查找。（二）構(gòu)“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”，制定前期預(yù)防措施，并明確為具體工作任務(wù)，將預(yù)防腐敗融入到實(shí)際工作、生活中，貫穿于各項(xiàng)工作流程，做到主動(dòng)預(yù)防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2．第二道防線。通過建立內(nèi)部監(jiān)管措施和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。3．第三道防線。通過排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作，提醒身處風(fēng)險(xiǎn)中的人員超前處置廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理以年度為周期，分為計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個(gè)環(huán)節(jié)。（一）計(jì)劃階段。主要任務(wù)是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則》。主要工作有：1．成立組織機(jī)構(gòu)。結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的租住實(shí)施、督察指導(dǎo)個(gè)考核、估計(jì)、建檔工作。2．開展宣傳動(dòng)員。廣泛宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取專題培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流研討等方式，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)小組成員培訓(xùn)指導(dǎo)，熟悉工作內(nèi)容、明確工作要求，重點(diǎn)掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)原則和方法。3．查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。緊緊抓住查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法，找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)想結(jié)合積極開展批評和自我批評，對照“四風(fēng)”方面存在的突出問題找準(zhǔn)班子成員存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。4．制定防范措施。按照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況，制定針對性和可操作性較強(qiáng)的有效管用措施，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力，確保風(fēng)險(xiǎn)防范措施扎實(shí)、有力、到位，使每一個(gè)崗位都及時(shí)受到提醒教育和監(jiān)督制約。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)事求是針對到具體點(diǎn)制定切實(shí)可行的防范措施。5．匯總、公式和上報(bào)。將各個(gè)工作崗位查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)防范措施進(jìn)行分類匯總，經(jīng)黨組聯(lián)席會(huì)議審核、公示后，連同《實(shí)施細(xì)則》一起上報(bào)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）備審。（二）執(zhí)行階段。主要任務(wù)是對照《實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施。主要工作有：1．前期預(yù)防。前期預(yù)防措施是針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的預(yù)防性措施。主要是立足于預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部，注重事前防范，綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律主動(dòng)性和監(jiān)督制約機(jī)制有效性，達(dá)到關(guān)口前移和預(yù)防腐敗行為發(fā)生的目的。2．中期監(jiān)控。在前期預(yù)防措施基礎(chǔ)上，通過信息監(jiān)測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報(bào)、郵箱舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、定期自查和專項(xiàng)檢查、抽查等手段，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，一便采取相應(yīng)的后期處置辦法，避免問題擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。3．后期處置。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，按照干部管理權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等措施，及時(shí)糾正失誤偏差，堵塞漏洞，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化違紀(jì)違法行為。（三）考核階段。主要任務(wù)是對風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。主要工作有：1．定期自查。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度進(jìn)行一次自查小結(jié)，每半年一次自查總結(jié)，并形成自查總結(jié)報(bào)告，報(bào)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）。并建立完備的檔案。2．階段性檢查抽查。迎接縣紀(jì)委（監(jiān)察局）階段性的對我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務(wù)是改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作。主要工作有：1．根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理經(jīng)驗(yàn)，修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施。2．建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長效機(jī)制，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。成立了推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。（二）高度重視，扎實(shí)推進(jìn)。將高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，并及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則。（三）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的督察指導(dǎo)，并將督查情況作為對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績效考核的重要依據(jù)。對拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的人員，要進(jìn)行通報(bào)批評和責(zé)任追究。

??周密計(jì)劃，精心組織。黨工委高度重視崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，將其納入重要議事日程，指定監(jiān)察室負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)督管理的各項(xiàng)工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的目的和要求，通過認(rèn)真分析查找各科室權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理認(rèn)識;明晰風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節(jié)，進(jìn)行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管機(jī)制，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域;增強(qiáng)干部廉潔從政、依法行政認(rèn)識，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。以全體干部職工大會(huì)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，通過學(xué)習(xí)，使大家認(rèn)識到開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查、建立防控機(jī)制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制，從而做到人人主動(dòng)參與，人人提高認(rèn)識。

?

?工作中，管委會(huì)把風(fēng)險(xiǎn)崗位監(jiān)督管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)、日常業(yè)務(wù)等工作有機(jī)結(jié)合，班子成員帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定和落實(shí)防范措施，各科室認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定防范措施。

??一是準(zhǔn)確查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各科室結(jié)合自身崗位職責(zé)，通過自己找、群眾提、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方法，認(rèn)真分析并逐一排查各科室在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率、外部環(huán)境等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真填寫《科室廉政風(fēng)險(xiǎn)自查、防控表》。在查找部門廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)上，各部門緊緊圍繞人、財(cái)、物管理使用等關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)方面，進(jìn)一步規(guī)范工作流程。截止目前，8個(gè)科室查找到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)45個(gè)，制定防控措施50余條。

??二是認(rèn)真進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。各部門在找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)基礎(chǔ)上，明確責(zé)任部門和防范措施要求，對本部門的廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行深入剖析，從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風(fēng)險(xiǎn)等級。截止目前，共確定規(guī)劃建設(shè)部和財(cái)務(wù)部2個(gè)崗位為一級風(fēng)險(xiǎn)崗位，2個(gè)二級風(fēng)險(xiǎn)崗位，4個(gè)三級風(fēng)險(xiǎn)崗位。

??三是全面進(jìn)行防控。綜合運(yùn)用教育、制度、監(jiān)督等有效手段及已有的黨風(fēng)廉政建設(shè)各種方法，提出防控措施，要求各部門和有關(guān)責(zé)任人全面執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)防范舉措。通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，廣大干部職工提高了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識，拓寬了自下而上的監(jiān)督渠道，將腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控理念融入干部的思想和行動(dòng)之中。

黨工委對排查出來的2個(gè)一級廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位采取了重點(diǎn)梳理和防控。

一是規(guī)劃建設(shè)部梳理出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要是：工程建設(shè)和政府采購中的違紀(jì)違法問題，重點(diǎn)治理規(guī)避招標(biāo)及違法招標(biāo)、定標(biāo)、串通招標(biāo)、弄虛作假；利用微小工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行權(quán)力尋租、以權(quán)謀私、挪用公款、收受禮金、通過采購設(shè)施設(shè)備收取回扣等問題。

根據(jù)梳理出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)針對性的制定防控措施：1、制定《xxx市xxx北部商城管理委員會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理辦法》；2、繼續(xù)加大對建設(shè)領(lǐng)域“微腐敗”治理，提高相關(guān)人員違紀(jì)違法行為的“成本”；3、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，對癥下藥，預(yù)防為主，制定《中層干部管理辦法》；4、不斷推進(jìn)招投標(biāo)行為的規(guī)范管理，形成一套科學(xué)、合理的工作制度和高效嚴(yán)密的工作流程，有效管理招投標(biāo)工作的行為規(guī)范；5、持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，抓早抓小、懲防并舉；6、建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)防違紀(jì)違法行為的產(chǎn)生。

二是財(cái)務(wù)部梳理出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要是：財(cái)政資金和公共物品使用中的違紀(jì)違法問題，重點(diǎn)治理私設(shè)“小金庫”，亂發(fā)錢物，貪污侵占，截留私分，損害集體利益，為本人或他人謀取私利等問題。

??一是加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要方法和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我委對由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，對各科室的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了再次梳理，對各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)公開機(jī)制、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，制定了以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的管理方法。

??二是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機(jī)制。做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，監(jiān)督于權(quán)力運(yùn)行的全過程。各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書》、《家庭助廉承諾書》等，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)科室。在經(jīng)費(fèi)使用過程中，實(shí)行經(jīng)辦人員、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、一把手層層簽字負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進(jìn)行核查。

??三是加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。定期組織廉政相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，將工作人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾情況納入日?？己耍ㄆ诮M織干部職工參觀黨風(fēng)廉政漫畫展，到廉政教育基地接受教育。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工任務(wù)，我委將從不同層面開展多種活動(dòng)，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，強(qiáng)化自我約束機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，打造政治過硬、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)過硬的干部職工隊(duì)伍。

根據(jù)中共縣紀(jì)委關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查及完善防控措施工作的通知相關(guān)文件精神，要求全局干部職工涉及廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位積極進(jìn)行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

以推行“查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防范機(jī)制”為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作為目標(biāo)，按照個(gè)人崗位職責(zé)，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項(xiàng)目批復(fù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，實(shí)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控公開承諾制度，更好的推動(dòng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要內(nèi)容是查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”、構(gòu)筑“三道防線”，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。（一）查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”1．查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)。主要針對理想信念動(dòng)搖、政治素質(zhì)較低，形式主義、官僚主義、脫離實(shí)際、弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂，陽奉陰違、獨(dú)斷專行，以權(quán)謀私等方面進(jìn)行查找。2．查找制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。針對未能根據(jù)自然資源工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及要求，及時(shí)制定、完善相關(guān)制度；對制度執(zhí)行落實(shí)缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實(shí)不到位，不能形成規(guī)范化管理措施等方面進(jìn)行查找。3．查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。針對不覆行“一崗雙責(zé)”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或?yàn)E用職權(quán)、違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定、利用職務(wù)上的便利謀取私利等方面進(jìn)行查找。（二）構(gòu)“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”，制定前期預(yù)防措施，并明確為具體工作任務(wù)，將預(yù)防腐敗融入到實(shí)際工作、生活中，貫穿于各項(xiàng)工作流程，做到主動(dòng)預(yù)防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2．第二道防線。通過建立內(nèi)部監(jiān)管措施和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。3．第三道防線。通過排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作，提醒身處風(fēng)險(xiǎn)中的人員超前處置廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理以年度為周期，分為計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個(gè)環(huán)節(jié)。（一）計(jì)劃階段。主要任務(wù)是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則》。主要工作有：1．成立組織機(jī)構(gòu)。結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的租住實(shí)施、督察指導(dǎo)個(gè)考核、估計(jì)、建檔工作。2．開展宣傳動(dòng)員。廣泛宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取專題培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流研討等方式，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)小組成員培訓(xùn)指導(dǎo)，熟悉工作內(nèi)容、明確工作要求，重點(diǎn)掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)原則和方法。3．查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。緊緊抓住查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法，找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)想結(jié)合積極開展批評和自我批評，對照“四風(fēng)”方面存在的突出問題找準(zhǔn)班子成員存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。4．制定防范措施。按照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況，制定針對性和可操作性較強(qiáng)的有效管用措施，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力，確保風(fēng)險(xiǎn)防范措施扎實(shí)、有力、到位，使每一個(gè)崗位都及時(shí)受到提醒教育和監(jiān)督制約。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)事求是針對到具體點(diǎn)制定切實(shí)可行的防范措施。5．匯總、公式和上報(bào)。將各個(gè)工作崗位查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)防范措施進(jìn)行分類匯總，經(jīng)黨組聯(lián)席會(huì)議審核、公示后，連同《實(shí)施細(xì)則》一起上報(bào)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）備審。（二）執(zhí)行階段。主要任務(wù)是對照《實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施。主要工作有：1．前期預(yù)防。前期預(yù)防措施是針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的預(yù)防性措施。主要是立足于預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部，注重事前防范，綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律主動(dòng)性和監(jiān)督制約機(jī)制有效性，達(dá)到關(guān)口前移和預(yù)防腐敗行為發(fā)生的目的。2．中期監(jiān)控。在前期預(yù)防措施基礎(chǔ)上，通過信息監(jiān)測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報(bào)、郵箱舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、定期自查和專項(xiàng)檢查、抽查等手段，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，一便采取相應(yīng)的后期處置辦法，避免問題擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。3．后期處置。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，按照干部管理權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等措施，及時(shí)糾正失誤偏差，堵塞漏洞，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化違紀(jì)違法行為。（三）考核階段。主要任務(wù)是對風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。主要工作有：1．定期自查。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度進(jìn)行一次自查小結(jié)，每半年一次自查總結(jié)，并形成自查總結(jié)報(bào)告，報(bào)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）。并建立完備的檔案。2．階段性檢查抽查。迎接縣紀(jì)委（監(jiān)察局）階段性的對我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務(wù)是改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作。主要工作有：1．根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理經(jīng)驗(yàn)，修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施。2．建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長效機(jī)制，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。成立了推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。（二）高度重視，扎實(shí)推進(jìn)。將高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，并及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則。（三）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的督察指導(dǎo)，并將督查情況作為對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績效考核的重要依據(jù)。對拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的人員，要進(jìn)行通報(bào)批評和責(zé)任追究。

根據(jù)中共縣紀(jì)委關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查及完善防控措施工作的通知相關(guān)文件精神，要求全局干部職工涉及廉政風(fēng)險(xiǎn)崗位積極進(jìn)行自查，確保從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：

以推行“查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防范機(jī)制”為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作為目標(biāo)，按照個(gè)人崗位職責(zé)，針對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位，圍繞重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、行政審批、行政執(zhí)法、資金使用、項(xiàng)目批復(fù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等環(huán)節(jié)，通過自查的方式，認(rèn)真查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，實(shí)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控公開承諾制度，更好的推動(dòng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要內(nèi)容是查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”、構(gòu)筑“三道防線”，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。（一）查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”1．查找思想道德風(fēng)險(xiǎn)。主要針對理想信念動(dòng)搖、政治素質(zhì)較低，形式主義、官僚主義、脫離實(shí)際、弄虛作假、虛報(bào)浮夸，鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂，陽奉陰違、獨(dú)斷專行，以權(quán)謀私等方面進(jìn)行查找。2．查找制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。針對未能根據(jù)自然資源工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及要求，及時(shí)制定、完善相關(guān)制度；對制度執(zhí)行落實(shí)缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實(shí)不到位，不能形成規(guī)范化管理措施等方面進(jìn)行查找。3．查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。針對不覆行“一崗雙責(zé)”或覆職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或?yàn)E用職權(quán)、違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定、利用職務(wù)上的便利謀取私利等方面進(jìn)行查找。（二）構(gòu)“三道防線”1．第一道防線。通過查找“三類風(fēng)險(xiǎn)”，制定前期預(yù)防措施，并明確為具體工作任務(wù)，將預(yù)防腐敗融入到實(shí)際工作、生活中，貫穿于各項(xiàng)工作流程，做到主動(dòng)預(yù)防，最大限度降低腐敗行為為發(fā)生可能性。2．第二道防線。通過建立內(nèi)部監(jiān)管措施和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，開展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。3．第三道防線。通過排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)工作，提醒身處風(fēng)險(xiǎn)中的人員超前處置廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免苗頭性、傾向性問題演化為腐敗行為。

廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理以年度為周期，分為計(jì)劃階段、執(zhí)行階段、考核階段、修正階段四個(gè)環(huán)節(jié)。（一）計(jì)劃階段。主要任務(wù)是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則》。主要工作有：1．成立組織機(jī)構(gòu)。結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的租住實(shí)施、督察指導(dǎo)個(gè)考核、估計(jì)、建檔工作。2．開展宣傳動(dòng)員。廣泛宣傳動(dòng)員，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。采取專題培訓(xùn)、重點(diǎn)輔導(dǎo)、交流研討等方式，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)小組成員培訓(xùn)指導(dǎo)，熟悉工作內(nèi)容、明確工作要求，重點(diǎn)掌握查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)原則和方法。3．查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。緊緊抓住查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，突出重要崗位，采取自己查、群眾提、互相找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法，找全找準(zhǔn)崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)想結(jié)合積極開展批評和自我批評，對照“四風(fēng)”方面存在的突出問題找準(zhǔn)班子成員存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。4．制定防范措施。按照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況，制定針對性和可操作性較強(qiáng)的有效管用措施，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力，確保風(fēng)險(xiǎn)防范措施扎實(shí)、有力、到位，使每一個(gè)崗位都及時(shí)受到提醒教育和監(jiān)督制約。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)事求是針對到具體點(diǎn)制定切實(shí)可行的防范措施。5．匯總、公式和上報(bào)。將各個(gè)工作崗位查找的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)個(gè)防范措施進(jìn)行分類匯總，經(jīng)黨組聯(lián)席會(huì)議審核、公示后，連同《實(shí)施細(xì)則》一起上報(bào)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）備審。（二）執(zhí)行階段。主要任務(wù)是對照《實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施。主要工作有：1．前期預(yù)防。前期預(yù)防措施是針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取的預(yù)防性措施。主要是立足于預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)干部，注重事前防范，綜合運(yùn)用廉政教育、談心活動(dòng)、人文關(guān)懷、聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)利制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律主動(dòng)性和監(jiān)督制約機(jī)制有效性，達(dá)到關(guān)口前移和預(yù)防腐敗行為發(fā)生的目的。2．中期監(jiān)控。在前期預(yù)防措施基礎(chǔ)上，通過信息監(jiān)測（包括述職述廉、民主測評）、信訪舉報(bào)、郵箱舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、行政投訴、電子監(jiān)察、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、定期自查和專項(xiàng)檢查、抽查等手段，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，一便采取相應(yīng)的后期處置辦法，避免問題擴(kuò)大化、嚴(yán)重化。3．后期處置。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，按照干部管理權(quán)限，分別實(shí)施警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改等措施，及時(shí)糾正失誤偏差，堵塞漏洞，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化違紀(jì)違法行為。（三）考核階段。主要任務(wù)是對風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。主要工作有：1．定期自查。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核標(biāo)準(zhǔn)，每季度進(jìn)行一次自查小結(jié)，每半年一次自查總結(jié)，并形成自查總結(jié)報(bào)告，報(bào)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）。并建立完備的檔案。2．階段性檢查抽查。迎接縣紀(jì)委（監(jiān)察局）階段性的對我鄉(xiāng)檢查或不定期抽查及年度量化考核和評估。（四）修正階段。主要任務(wù)是改進(jìn)和完善風(fēng)險(xiǎn)防范工作。主要工作有：1．根據(jù)考核結(jié)果，總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理經(jīng)驗(yàn)，修正完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施。2．建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長效機(jī)制，基本形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問題能修正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。成立了推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。（二）高度重視，扎實(shí)推進(jìn)。將高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，并及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則。（三）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的督察指導(dǎo)，并將督查情況作為對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和績效考核的重要依據(jù)。對拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的人員，要進(jìn)行通報(bào)批評和責(zé)任追究。

根據(jù)總公司關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作的通知要求，我司以開展教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際工作，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞公司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面著手，對“三重一大”決策制度落實(shí)情況，中央八項(xiàng)規(guī)定、銀監(jiān)會(huì)黨委22條實(shí)施細(xì)則、總公司黨委25條實(shí)施意見相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面地排查。經(jīng)過認(rèn)真排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11項(xiàng)。在風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上，陸續(xù)制定防控措施，加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。

接到通知后，我司及時(shí)召開會(huì)議，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案要求，結(jié)合我司工作實(shí)際，一級抓一級，層層抓落實(shí)。排查工作由支部書記、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉政風(fēng)險(xiǎn)，各部門負(fù)責(zé)同志協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，對本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個(gè)崗位的職、責(zé)、權(quán)，并就排查情況形成書面匯報(bào)。

本次排查以我司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營和處置業(yè)務(wù)為重心，深入到各個(gè)部門和具體崗位，依照現(xiàn)有的職務(wù)安排和崗位職責(zé)要求，全面梳理崗位職權(quán)范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經(jīng)營管理過程中存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（一）公司核心業(yè)務(wù)開展方面。在投資業(yè)務(wù)開展過程中，嚴(yán)格依照總公司有關(guān)項(xiàng)目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍，從制度層面控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

一是在崗位職責(zé)方面：

二是在業(yè)務(wù)流程方面：

（2）在項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)開展中，應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘流程；

（4）在項(xiàng)目運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，需加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

在公司資產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)開展過程中，明確規(guī)定了各個(gè)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍。針對公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設(shè)備設(shè)施日常維修維護(hù)管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行，使相關(guān)業(yè)務(wù)得以規(guī)范化、制度化；在公司低效公號“老秘帶你寫材料”整理編輯資產(chǎn)處置過程中，依據(jù)上級相關(guān)規(guī)定和授權(quán)，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程操作。但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

一是在崗位職責(zé)方面：

（2）在房屋及配套設(shè)備設(shè)施日常維修過程中，需防范維修維護(hù)項(xiàng)目審查及經(jīng)費(fèi)審批不嚴(yán)，造成不必要的支出而增加公司運(yùn)營成本。

二是在業(yè)務(wù)流程方面：

（二）“三重一大”決策制度落實(shí)方面。我司嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項(xiàng)工作，凡授權(quán)范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報(bào)審批，不存在越權(quán)決策現(xiàn)象。公司日常經(jīng)營管理過程中，涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策和大額資金使用，均經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)研究決定，并形成會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。

（三）中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司黨委25條實(shí)施意見，我司能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡、食宿從簡、匯報(bào)從簡，節(jié)約開支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關(guān)規(guī)定，調(diào)整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強(qiáng)黨員干部的廉政自律教育，嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定要求，加強(qiáng)監(jiān)督和自我約束，嚴(yán)防出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和公司系統(tǒng)實(shí)施細(xì)則的行為出現(xiàn)。

（四）在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強(qiáng)調(diào)在崗員工要不斷融入信達(dá)文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責(zé)任意識、紀(jì)律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，公號“老秘帶你寫材料”整理編輯對員工群眾大力宣揚(yáng)信達(dá)文化，學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型，強(qiáng)化職業(yè)道德意識和崗位責(zé)任意識，激發(fā)員工的榮譽(yù)感與歸屬感；三是積極組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，通過上廉政教育課、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、組織觀看講座等各種學(xué)習(xí)形式，使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵，使其真正重視思想道德教育，進(jìn)而努力提升思想道德水平，避免思想道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。通過排查，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風(fēng)險(xiǎn)。

（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中，未發(fā)生外部干預(yù)導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。一是針對有關(guān)人員變動(dòng)，對原有崗位設(shè)置和職責(zé)進(jìn)行修訂增補(bǔ)；二是參照上級文件精神，對我司有關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了修訂調(diào)整；三是為規(guī)范和加強(qiáng)參股股權(quán)的管理，及時(shí)制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強(qiáng)公司對存續(xù)項(xiàng)目的期間管理，提高業(yè)務(wù)人員對項(xiàng)目的管理水平，有效防控運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)利，正加緊制訂《項(xiàng)目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘工作，及時(shí)制定了《中介機(jī)構(gòu)管理規(guī)程》等。

（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督制約。一是強(qiáng)化對現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門規(guī)范開展各項(xiàng)工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對本部門員工加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；二是強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理意識，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督制約作用。風(fēng)險(xiǎn)管理人員和內(nèi)部審計(jì)人員要全程參與投資業(yè)務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營與處置相關(guān)工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動(dòng)接受并積極配合上級例行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)檢查和內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督制約。

（三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控教育。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到每個(gè)部門和崗位，通過開展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，全面提升員工隊(duì)伍反腐倡廉的思想意識，增強(qiáng)全體員工廉政自律意識，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實(shí)實(shí)地防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（四）加強(qiáng)防控措施落實(shí)。嚴(yán)格按照排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防控措施，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展有機(jī)結(jié)合起來，確保排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的落實(shí)工作取得實(shí)效。

（一）增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識。通過本次廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個(gè)人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，促進(jìn)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識和廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

（二）改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過本次開展的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，公司干部員工責(zé)任意識得到增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步提高。

（三）完善了管理制度。本次廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作同教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，對基礎(chǔ)管理制度進(jìn)行了完善，使防控措施更加具體，工作流程更加規(guī)范，內(nèi)外監(jiān)督更加務(wù)實(shí)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康開展。

按照全區(qū)“x、x”主題教育安排和省委巡視整改要求，結(jié)合工作實(shí)際，我單位從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程等方面著手，采取“自己查、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評”等方式，組織全機(jī)關(guān)人員進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)的拉網(wǎng)式排查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、工作措施。x、認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動(dòng)。接到區(qū)紀(jì)委下發(fā)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查通知后，我中心迅速召開了全體職工會(huì)議，統(tǒng)一了思想，根據(jù)文件精神，成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查領(lǐng)導(dǎo)小組。明確廉政風(fēng)險(xiǎn)工作的重要意義和內(nèi)容要求，充分認(rèn)識廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性，使全體人員自覺參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作中來。

x、全員廣泛參與，認(rèn)真清查風(fēng)險(xiǎn)。本著全員查找、全面查找的原則，結(jié)合重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，從一般干部到主要領(lǐng)導(dǎo)，各自對照自己的崗位職責(zé)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。認(rèn)真分析查找各自崗位及在平時(shí)行使職能所有環(huán)節(jié)中容易產(chǎn)生不廉潔或影響工作績效的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

全體人員全部參與了風(fēng)險(xiǎn)排查，分別填制了個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識別和自我防控表，科室工作職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)識別自我防控表。對排查出的風(fēng)險(xiǎn)，辦公室認(rèn)真進(jìn)行梳理、分類，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)可能產(chǎn)生的后果，將風(fēng)險(xiǎn)確定為三個(gè)等級。

x、加強(qiáng)監(jiān)督防范，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。對排查和確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持做到監(jiān)督監(jiān)控、預(yù)警處置，實(shí)施標(biāo)本兼治。重點(diǎn)圍繞“三重一大”、業(yè)務(wù)流程等方面，健全完善決策機(jī)制和管理制度。針對查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并將措施落實(shí)了到崗，責(zé)任落實(shí)了到人。

通過廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)的開展，根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)例舉及分析，對崗位職務(wù)行為可能承擔(dān)的相關(guān)行政責(zé)任或法律責(zé)任條規(guī)，讓全體工作人員做到“三個(gè)知道”：知道崗位風(fēng)險(xiǎn)所在，知道防范措施，知道“越規(guī)”以后的責(zé)任后果。使每一位工作人員對自己崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)清醒的認(rèn)識，并結(jié)合自身工作實(shí)際，提出針對性、警示性強(qiáng)的預(yù)防措施，切實(shí)增強(qiáng)自我防范風(fēng)險(xiǎn)意識，提高抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施。（一）重大事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容方面：x、在安排工作，確定工作思路、確立工作目標(biāo)方面；x、在關(guān)系商務(wù)系統(tǒng)發(fā)展的重要決策和關(guān)系干部職工切身利益的重要問題方面。

防控措施：嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則來安排部署，重大事項(xiàng)決策要在全體職工大會(huì)或公示欄進(jìn)行公示；x、堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度，接受上級部門監(jiān)督。

（二）重大項(xiàng)目安排風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容方面：審核或上報(bào)的各類項(xiàng)目，如外貿(mào)、服務(wù)外包、商貿(mào)流通、電子商務(wù)專項(xiàng)扶持資金等業(yè)務(wù)。

防控措施：企業(yè)申報(bào)各類項(xiàng)目必須提交申請報(bào)告和可行性報(bào)告等資料，聯(lián)合財(cái)政局初審行文，報(bào)上級部門審批；x、單位執(zhí)行項(xiàng)目必須做好詳細(xì)預(yù)算，明確經(jīng)費(fèi)來源與開支渠道，不得突破預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。

（三）重要人事任免風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容方面：領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及調(diào)整；中層干部的選撥、任免、推薦，重要崗位人事調(diào)整；后備干部的推薦、選撥和使用意見；推薦申報(bào)區(qū)級（含）以上綜合類先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)集體。

防控措施：x、按照民主集中制的原則和黨支委會(huì)議事規(guī)則進(jìn)行，不濫用權(quán)力、徇私舞弊、優(yōu)親厚友；x、完善健全內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制；x、征求派駐紀(jì)檢組意見，有問題的暫緩提拔使用。

（四）思想道德類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：x、政治理論學(xué)習(xí)不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，政治素質(zhì)下降等情況；x、在日常工作中，部分職工怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取、得過且過，導(dǎo)致工作一般化，不能開拓工作新局面；x、思想放松，廉政意識不強(qiáng)，可能導(dǎo)致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生；x、不能及時(shí)安排、有效落實(shí)了自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。

防控措施：x、提高全單位干部職工的工作責(zé)任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；x、在全單位范圍內(nèi)開展思想大交流活動(dòng)，讓黨員干部相互查找對方優(yōu)缺點(diǎn)，提出好的防范措施和改進(jìn)辦法，并學(xué)習(xí)對方的長處和優(yōu)點(diǎn)；x、堅(jiān)持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多開展“走出去、請進(jìn)來”的廉政教育活動(dòng)。

（五）大額資金使用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容方面：各種會(huì)議培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)安排；公務(wù)用車購置維修；一次性采購x元以上的辦公設(shè)備。

防控措施：x、嚴(yán)格控制會(huì)議培訓(xùn)規(guī)模和時(shí)間，對會(huì)議的各項(xiàng)費(fèi)用要做詳細(xì)預(yù)算，各項(xiàng)費(fèi)用由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，并將預(yù)算方案提交支部會(huì)集體決策；x、認(rèn)真落實(shí)了廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。

三、下步工作打算。針對上述風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我單位迅速排查出權(quán)利運(yùn)行現(xiàn)狀，加強(qiáng)單位各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，建立廉政工作長效機(jī)制。在今后的工作中，我們將在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷強(qiáng)化管理和加強(qiáng)政治和思想教育，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

著力從事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后考核三道防線入手研究制定切實(shí)可操作的防控措施，并從源頭上預(yù)防腐敗和提升服務(wù)功能的角度，建立健全權(quán)責(zé)明確、程序簡化、便民高效、廉潔辦事的規(guī)章制度和長效機(jī)制。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇三

本月份內(nèi)綜治維穩(wěn)工作比較平穩(wěn)，鎮(zhèn)村(社區(qū))調(diào)委會(huì)共排查出矛盾糾紛10起，歷史遺留問題1起、涉礦糾紛2起、涉及人數(shù)34人，山林權(quán)屬糾紛2起，涉及人數(shù)56人，項(xiàng)目建設(shè)征地拆遷安置問題5起，涉及人數(shù)65人，調(diào)處成功10件。其中：鄰里4件，遺產(chǎn)糾紛1件，合同糾紛1件，損害賠償3件，其他糾紛1件，特別是化解了茶園村蔣家組村民反映榕祿煤礦原北風(fēng)井井下開采影響其房屋開裂受損糾紛。

二、分析當(dāng)前矛盾特點(diǎn)：

1、涉及征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)留下的歷史遺留問題多，化解難度大，穩(wěn)控壓力大，如郴永大道涉拆遷戶、銀都大道涉拆遷戶、馬礦棚戶區(qū)拆遷戶要求落實(shí)安置等問題，拆遷戶反映多年，遲遲未得到落實(shí)，存在越級上訪或鬧事隱患。

2、村民反映煤礦井下開采影響其房屋開裂受損、農(nóng)田灌溉及生活飲用水受損的矛盾糾紛多，調(diào)處難度大。

3、山林權(quán)屬糾紛逐漸增多，調(diào)處難度大。

三、工作措施與建議：

1、加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，繼續(xù)做好征地拆遷及山林糾紛調(diào)處的政策宣傳工作，耐心細(xì)致地做好群眾的思想工作。

2、加大對縣交辦的重大矛盾糾紛地化解力度，力爭將矛盾在本月化解，村(社區(qū))組干部每周開展一次矛盾糾紛的排查工作，繼續(xù)做好各種矛盾糾紛的調(diào)處工作，及時(shí)將矛盾糾紛化解在萌芽階段，化解在基層。

3、希有關(guān)部門盡快落實(shí)涉及項(xiàng)目拆遷戶安置地問題，及時(shí)消除一些不穩(wěn)定因素。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為認(rèn)真落實(shí)xxx區(qū)全面開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作會(huì)議及命案風(fēng)險(xiǎn)防范專項(xiàng)行動(dòng)會(huì)議精神，全力防范化解各類矛盾風(fēng)險(xiǎn)，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)大局穩(wěn)定，不斷提升社會(huì)治理水平，xxx鎮(zhèn)全面深入開展矛盾糾紛排查化解工作，使群眾反映的合理訴求和實(shí)際困難得到有效解決?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

截止到目前，我鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛xxx起，現(xiàn)已有效化解了xxx件，占比xxx%；糾紛類型主要涉及土地糾紛類案件xxx起，占xxx%；宅基地糾紛類xxx起，占xxx%；勞務(wù)糾紛案件xxx起，占xxx%；經(jīng)濟(jì)合同類糾紛案件xxx起，占xxx%；經(jīng)濟(jì)賠償類xxx起，占xxx%；涉法涉訴類案件xx起，占xx%；家庭糾紛類案件xxx起，占xxx%；惠農(nóng)救助類xxx起，占xxx%；鄰里糾紛類xxx起，占xxx%；村干部作風(fēng)問題類xxx起，占xxx%；環(huán)境污染類xxx起，占xxx%；農(nóng)業(yè)農(nóng)村類xx 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x起，占xxx%。

1.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“平安建設(shè)”的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。鎮(zhèn)綜治中心每季度定期召開社會(huì)穩(wěn)定分析研判會(huì)，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入議程，專題研究部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作；定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議或矛盾糾紛排查調(diào)處分析研判例會(huì)，認(rèn)真研究分析鎮(zhèn)域內(nèi)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)和規(guī)律，找出解決問題的方案，把握矛盾調(diào)處工作的主動(dòng)性，促進(jìn)基層農(nóng)村社會(huì)的安定穩(wěn)定；鎮(zhèn)綜治中心根據(jù)不同時(shí)期的具體情況，深入各村了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強(qiáng)檢查和督促，確保糾紛問題得到落實(shí)。

2.規(guī)范運(yùn)作機(jī)制，推進(jìn)工作開展。一是落實(shí)未結(jié)糾紛調(diào)處責(zé)任制。及時(shí)掌握調(diào)處進(jìn)度情況，對在調(diào)處過程中遇到困難和問題，積極幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)及開展群體性事件隱患排查調(diào)處活動(dòng)期間，根據(jù)區(qū)委政法委要求對未結(jié)糾紛進(jìn)行任務(wù)分解，按照“領(lǐng)導(dǎo)包案，部門包村”的原則，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，進(jìn)一步明確工作責(zé)任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實(shí)效。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。對全鎮(zhèn)各村人民調(diào)解委員會(huì)成員進(jìn)行摸底登記，暢通信息渠道，發(fā)揮村綜治信息員和平安紅袖章志愿者的作用，隨時(shí)掌握社會(huì)不穩(wěn)定因素的苗頭動(dòng)向，組織律師及法律工作者深入各村參與疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處。

1.開展法制宣傳預(yù)防工作。我鎮(zhèn)堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針，把開展專項(xiàng)矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)與法制宣傳教育結(jié)合起來，提高廣大群眾法律意識，促進(jìn)矛盾糾紛預(yù)防工作取得實(shí)效。一是建立以人民調(diào)解員為骨干，扎根基層的普法宣傳隊(duì)伍，在做好調(diào)解工作的同時(shí)，又向群眾普及法律知識，把化解糾紛問題放在預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生上，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生；二是通過開展生動(dòng)直觀的法制宣傳，運(yùn)用廣播墻報(bào)等各種媒體宣傳矛盾排查調(diào)處工作的重要作用，分發(fā)有關(guān)法律常識材料到全鎮(zhèn)各村，加強(qiáng)了對群眾的宣傳教育，起到教育一群、影響一片的效果；三是在鎮(zhèn)黨委、政府重大政策出臺(tái)前后，有針對性開展相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳，增強(qiáng)廣大群眾對黨委、政府中心工作的理解和支持，促進(jìn)工作的落實(shí)。

2.及時(shí)排查化解矛盾糾紛。今年來，我鎮(zhèn)針對結(jié)合重大節(jié)日、階段中心工作，全面部署開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)。各村各調(diào)解組織按照統(tǒng)一部署認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，把開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)與專項(xiàng)治理結(jié)合起來，有針對性地排查調(diào)處久調(diào)不決的糾紛積案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解突發(fā)性的重大、疑難糾紛，切實(shí)防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性事件，有力促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定。一是圍繞熱點(diǎn)問題開展排查調(diào)處。在開展全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)中，各村調(diào)解組織把工作重點(diǎn)放在影響農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)民生活的問題上，及時(shí)調(diào)解矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)農(nóng)村的安定穩(wěn)定。二是圍繞中心工作化解重點(diǎn)難點(diǎn)糾紛問題。各村調(diào)解組織立足本職，在化解婚姻家庭鄰里等常見性民間糾紛的同時(shí)，主動(dòng)圍繞黨委政府的中心工作，積極參與各種類型矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，化解了宅基地糾紛、土地糾紛、經(jīng)濟(jì)合同等突出矛盾糾紛，促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。三是圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題做好生產(chǎn)經(jīng)營糾紛化解工作。認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)勞資問題、經(jīng)濟(jì)賠償、工程款拖欠等糾紛問題的整治力度，及時(shí)化解經(jīng)濟(jì)類糾紛問題，有效維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

下一步，我鎮(zhèn)將充分發(fā)揮司法行政工作中人民調(diào)解“第一道防線”作用，采取切實(shí)有效措施，進(jìn)一步完善社會(huì)矛盾排查調(diào)處機(jī)制，按照“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，妥善處理社會(huì)矛盾，全力構(gòu)建和諧xxx。一是健全人民調(diào)解培訓(xùn)長效機(jī)制。定期組織調(diào)解員開展人民調(diào)解培訓(xùn)；二是深化平安志愿者隊(duì)伍建設(shè)。積極吸收法律服務(wù)機(jī)構(gòu)人員參與人民調(diào)解工作，建立一支懂法律、懂政策、知民情，熱心人民調(diào)解工作的專兼職相結(jié)合的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇五

按照全區(qū)“x、x”主題教育安排和省委巡視整改要求，結(jié)合工作實(shí)際，我單位從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程等方面著手，采取“自己查、相互找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評”等方式，組織全機(jī)關(guān)人員進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)的拉網(wǎng)式排查，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、工作措施。x、認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動(dòng)。接到區(qū)紀(jì)委下發(fā)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查通知后，我中心迅速召開了全體職工會(huì)議，統(tǒng)一了思想，根據(jù)文件精神，成立了廉政風(fēng)險(xiǎn)排查領(lǐng)導(dǎo)小組。明確廉政風(fēng)險(xiǎn)工作的重要意義和內(nèi)容要求，充分認(rèn)識廉政風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在性與現(xiàn)實(shí)危害性，使全體人員自覺參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作中來。

x、全員廣泛參與，認(rèn)真清查風(fēng)險(xiǎn)。本著全員查找、全面查找的原則，結(jié)合重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，從一般干部到主要領(lǐng)導(dǎo)，各自對照自己的崗位職責(zé)，主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。認(rèn)真分析查找各自崗位及在平時(shí)行使職能所有環(huán)節(jié)中容易產(chǎn)生不廉潔或影響工作績效的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

全體人員全部參與了風(fēng)險(xiǎn)排查，分別填制了個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識別和自我防控表，科室工作職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)識別自我防控表。對排查出的風(fēng)險(xiǎn)，辦公室認(rèn)真進(jìn)行梳理、分類，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)可能產(chǎn)生的后果，將風(fēng)險(xiǎn)確定為三個(gè)等級。

x、加強(qiáng)監(jiān)督防范，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。對排查和確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，堅(jiān)持做到監(jiān)督監(jiān)控、預(yù)警處置，實(shí)施標(biāo)本兼治。重點(diǎn)圍繞“三重一大”、業(yè)務(wù)流程等方面，健全完善決策機(jī)制和管理制度。針對查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并將措施落實(shí)了到崗，責(zé)任落實(shí)了到人。

通過廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)的開展，根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)例舉及分析，對崗位職務(wù)行為可能承擔(dān)的相關(guān)行政責(zé)任或法律責(zé)任條規(guī)，讓全體工作人員做到“三個(gè)知道”：知道崗位風(fēng)險(xiǎn)所在，知道防范措施，知道“越規(guī)”以后的責(zé)任后果。使每一位工作人員對自己崗位的工作職責(zé)、崗位責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)清醒的認(rèn)識，并結(jié)合自身工作實(shí)際，提出針對性、警示性強(qiáng)的預(yù)防措施，切實(shí)增強(qiáng)自我防范風(fēng)險(xiǎn)意識，提高抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

二、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施。（一）重大事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容方面：x、在安排工作，確定工作思路、確立工作目標(biāo)方面；x、在關(guān)系商務(wù)系統(tǒng)發(fā)展的重要決策和關(guān)系干部職工切身利益的重要問題方面。

防控措施：嚴(yán)格遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則來安排部署，重大事項(xiàng)決策要在全體職工大會(huì)或公示欄進(jìn)行公示；x、堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度，接受上級部門監(jiān)督。

（二）重大項(xiàng)目安排風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容方面：審核或上報(bào)的各類項(xiàng)目，如外貿(mào)、服務(wù)外包、商貿(mào)流通、電子商務(wù)專項(xiàng)扶持資金等業(yè)務(wù)。

防控措施：企業(yè)申報(bào)各類項(xiàng)目必須提交申請報(bào)告和可行性報(bào)告等資料，聯(lián)合財(cái)政局初審行文，報(bào)上級部門審批；x、單位執(zhí)行項(xiàng)目必須做好詳細(xì)預(yù)算，明確經(jīng)費(fèi)來源與開支渠道，不得突破預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。

（三）重要人事任免風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容方面：領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及調(diào)整；中層干部的選撥、任免、推薦，重要崗位人事調(diào)整；后備干部的推薦、選撥和使用意見；推薦申報(bào)區(qū)級（含）以上綜合類先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)集體。

防控措施：x、按照民主集中制的原則和黨支委會(huì)議事規(guī)則進(jìn)行，不濫用權(quán)力、徇私舞弊、優(yōu)親厚友；x、完善健全內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制；x、征求派駐紀(jì)檢組意見，有問題的暫緩提拔使用。

（四）思想道德類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：x、政治理論學(xué)習(xí)不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，政治素質(zhì)下降等情況；x、在日常工作中，部分職工怕承擔(dān)責(zé)任，怕得罪人，有畏難情緒，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取、得過且過，導(dǎo)致工作一般化，不能開拓工作新局面；x、思想放松，廉政意識不強(qiáng)，可能導(dǎo)致吃拿卡要的不廉潔情況發(fā)生；x、不能及時(shí)安排、有效落實(shí)了自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導(dǎo)致工作出現(xiàn)偏差或失誤。

防控措施：x、提高全單位干部職工的工作責(zé)任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；x、在全單位范圍內(nèi)開展思想大交流活動(dòng)，讓黨員干部相互查找對方優(yōu)缺點(diǎn)，提出好的防范措施和改進(jìn)辦法，并學(xué)習(xí)對方的長處和優(yōu)點(diǎn)；x、堅(jiān)持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，多開展“走出去、請進(jìn)來”的廉政教育活動(dòng)。

（五）大額資金使用風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容方面：各種會(huì)議培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)安排；公務(wù)用車購置維修；一次性采購x元以上的辦公設(shè)備。

防控措施：x、嚴(yán)格控制會(huì)議培訓(xùn)規(guī)模和時(shí)間，對會(huì)議的各項(xiàng)費(fèi)用要做詳細(xì)預(yù)算，各項(xiàng)費(fèi)用由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，并將預(yù)算方案提交支部會(huì)集體決策；x、認(rèn)真落實(shí)了廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。

三、下步工作打算。針對上述風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，我單位迅速排查出權(quán)利運(yùn)行現(xiàn)狀，加強(qiáng)單位各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，建立廉政工作長效機(jī)制。在今后的工作中，我們將在區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷強(qiáng)化管理和加強(qiáng)政治和思想教育，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

著力從事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后考核三道防線入手研究制定切實(shí)可操作的防控措施，并從源頭上預(yù)防腐敗和提升服務(wù)功能的角度，建立健全權(quán)責(zé)明確、程序簡化、便民高效、廉潔辦事的規(guī)章制度和長效機(jī)制。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇六

1月4日，鐵山鎮(zhèn)召開兩委擴(kuò)大會(huì)議，專題研究部署節(jié)前矛盾糾紛排查化解及安全隱患排查工作，鐵山鎮(zhèn)兩委、各村主干、駐村工作隊(duì)長及相關(guān)站所負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，會(huì)議由葛文清鎮(zhèn)長主持。

鎮(zhèn)黨委書記顏隆波對今年的矛排工作提出四點(diǎn)要求，一是要摸清底子，加強(qiáng)排查，會(huì)后，各行政村、駐村干部要對轄區(qū)安全隱患進(jìn)行全面徹底的排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)，堅(jiān)決防止有重大影響的群體性事件和其他影響社會(huì)穩(wěn)定問題的發(fā)生;二是要暢通信息渠道，確保信息對等，要高度重視排查化解矛盾糾紛的信息反饋工作，對排查調(diào)處的重大矛盾糾紛要做到隨發(fā)隨報(bào)，特別是對可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害的重大矛盾隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即全面、準(zhǔn)確、快速上報(bào)黨委、政府，及時(shí)采取果斷措施進(jìn)行處置;三是要加強(qiáng)穩(wěn)控，有效化解，進(jìn)一步加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，最大限度地把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài);四是強(qiáng)化責(zé)任，跟蹤督查，各村掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、村主干作為第一責(zé)任人，要把開展好矛盾糾紛排查化解工作放在首位，對矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作進(jìn)行認(rèn)真研究和部署，確保不出現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的問題。對思想不重視，排查不到位，解決問題不力，發(fā)生重大矛盾糾紛造成惡劣影響的'，要實(shí)行責(zé)任倒查，追究責(zé)任人的責(zé)任。

會(huì)議排查出涉及林業(yè)土地、房屋拆遷、農(nóng)保社保、涉訪涉訴等五大類影響全鎮(zhèn)不穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題12件，在兩委擴(kuò)大會(huì)議上，大家紛紛建言獻(xiàn)策，逐一梳理，研究解決方案。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇七

如下。

1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。貫徹上級支行的精神認(rèn)真學(xué)習(xí)了《.....員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、管理人員廉潔從業(yè)承諾辦法》。堅(jiān)持做好經(jīng)常性的個(gè)人自學(xué)，學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真對照檢查，不斷加強(qiáng)總結(jié)，以加強(qiáng)世界觀的改造，促進(jìn)工作的健康發(fā)展。

2.堅(jiān)持公正，反對腐敗。在工作中，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定，自覺遵守上級支行黨委硬性規(guī)定等職業(yè)紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，增強(qiáng)反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動(dòng)，融入日常生活、工作之中，時(shí)刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅(jiān)持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自我首先做到，要求別人不做的，自我堅(jiān)決不做。具體體此刻工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財(cái)物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自我，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財(cái)?shù)冗`紀(jì)行為；無以權(quán)謀私、，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自我的同時(shí)，還加強(qiáng)對身邊工作人員的教育和管理，堅(jiān)決不允許他們打著單位的旗號謀取私利；無奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，自覺按照中央、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)儉、制止奢侈浪費(fèi)行為的各項(xiàng)規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進(jìn)行辦理，堅(jiān)決制止各種鋪張浪費(fèi)行為。

3.堅(jiān)決實(shí)行科學(xué)決策，民主決策，民主管理。對網(wǎng)點(diǎn)支行的各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作，無論是黨小組議事，還是對網(wǎng)點(diǎn)支行經(jīng)營工作的討論決定，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理，并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅(jiān)持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學(xué)決策的水平。對單位人員的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見，經(jīng)團(tuán)體研究后執(zhí)行。

4.廣泛交心談心，理解干群監(jiān)督。在工作中，我十分注意發(fā)揚(yáng)民主，相信和依靠群眾，自覺理解群眾監(jiān)督，進(jìn)取組織參與支行民主生活會(huì)及所在黨小組的組織活動(dòng)，堅(jiān)持不定期與員工進(jìn)行交心談心活動(dòng)，以理解批評和開展自我批評的誠意，引導(dǎo)他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進(jìn)工作健康發(fā)展的高度，以“有則改之，無則加勉”的進(jìn)取態(tài)度虛心理解，認(rèn)真對待。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇八

為深入貫徹上級有關(guān)精神，結(jié)合我局實(shí)際，局綜治辦決定，于今年3月份開始在全局范圍內(nèi)開展“重點(diǎn)地區(qū)”排查活動(dòng)，集中力量解決好我局影響社會(huì)穩(wěn)定的突出問題?，F(xiàn)將我局__年度開展集中行動(dòng)情況簡要總結(jié)如下：

一、充分認(rèn)真工作的重要性和必要性，統(tǒng)一思想、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照上級要求，縣科技局黨支部在今年3月成立了社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長__同志擔(dān)任，副組長由分管綜治工作的副科干部__同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，日常工作由綜治辦負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各股(站)長組成，層層落實(shí)職責(zé)，作好職責(zé)分工，利于工作的推動(dòng)。

二、確立目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)職責(zé)分工。

將社會(huì)治安排查整治行動(dòng)作為平安建設(shè)的重要抓手，通過排查整治行動(dòng)，以迅速改變重點(diǎn)地區(qū)治安混亂局面，切實(shí)解決和改善民生問題，提升社會(huì)服務(wù)管理工作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)基層_建設(shè)，建立健全社會(huì)治安綜合治理長效機(jī)制作為此次排查整治行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)。制定了詳盡的排查整治工作方案，明確規(guī)定了各股(站)的工作職責(zé)，將排查整治行動(dòng)分為三個(gè)階段，3-4月為摸底排查階段，5-9月為排查整治階段，10-11月為總結(jié)驗(yàn)收階段。在規(guī)定期限內(nèi)各成員單位分工負(fù)責(zé)，積極協(xié)作，積極、切實(shí)地開展好工作。

三、深入廣泛開展宣傳，積極各單位、各部門齊抓共管。

大力開展排查整治行動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)，運(yùn)用標(biāo)語、版報(bào)等形式，廣泛宣傳排查整治內(nèi)容，讓干部職工知曉此項(xiàng)工作的進(jìn)度，并開展了詳盡的摸底排查，將本單位內(nèi)存在的涉及治安混亂、黃賭毒、矛盾、糾紛易發(fā)、高發(fā)地區(qū)以及重點(diǎn)人員逐一進(jìn)行排查，與此同時(shí)，局綜治辦定期進(jìn)行巡查，督導(dǎo)工作進(jìn)展。

從今年3月底開展啟動(dòng)排查整治行動(dòng)，通過為期10個(gè)月的集中整治，目前單位干部職工對整治行動(dòng)滿意率達(dá)100%，對開展整治工作的知曉率和安全感數(shù)均達(dá)到100%。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

自縣委、縣政府召開全縣“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議之后，我們__鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速安排部署；制定方案，建立機(jī)構(gòu)，層層動(dòng)員，明確任務(wù)。立足于“早發(fā)現(xiàn)、早解決”，精心選拔抽調(diào)干部，深入細(xì)致地排查調(diào)處影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛；對排查出的矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真的梳理分類，因案施策，初步提出解決的方案；取得了一定的效果?，F(xiàn)將主要做法匯報(bào)如下：

一、基本情況。

__鄉(xiāng)現(xiàn)有25個(gè)行政村，1個(gè)集體農(nóng)場，156個(gè)村民小組，農(nóng)業(yè)人口25905人，耕地面積47812畝。近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和各種利益關(guān)系的再調(diào)整，各類矛盾糾紛不斷增加，特別是土地征用、房屋拆遷補(bǔ)償糾紛，土地承包流轉(zhuǎn)、村務(wù)管理、家庭婚姻鄰里糾紛，農(nóng)產(chǎn)品收購、玉米制種糾紛以及社會(huì)保障、社會(huì)籌資、金融債務(wù)等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出，有些還釀成群體性事件，影響了社會(huì)穩(wěn)定。加之我鄉(xiāng)地處城郊，環(huán)縣而居，又是由因行政區(qū)劃調(diào)整后合并的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。矛盾糾紛多，越級上訪多便成了一個(gè)“特點(diǎn)”。

二、主要做法。

針對這一問題，自20以來，我們堅(jiān)持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，把全鄉(xiāng)矛盾糾紛的排查調(diào)處作為的重中之重抓在手上，傾斜領(lǐng)導(dǎo)力量，突出重點(diǎn)，加大排查力度，強(qiáng)化解決措施，化解了大量的社會(huì)矛盾糾紛，有效預(yù)防了重大群體上訪事件的發(fā)生。使今年群體上訪事件比去年有明顯下降。主要做法是：

一是建立健全社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。在、推廣幾年來的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，建立以鄉(xiāng)司法所為依托，以各包片負(fù)責(zé)組為支點(diǎn)，以各村治保調(diào)解主任為網(wǎng)眼的長期排查調(diào)處動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步健全各村調(diào)委會(huì)、十戶調(diào)解員網(wǎng)絡(luò)，完善職責(zé)，在“選、培”上狠下功夫。即：選齊、配強(qiáng)隊(duì)伍；組織短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，研究探索調(diào)解方法與技巧，理清思路。

二是制定一套行之有效的規(guī)則和方法。建立了以“民情報(bào)告單”為形式的“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節(jié)目及活動(dòng)的重點(diǎn)排查，敏感時(shí)期及有關(guān)政策出臺(tái)前的超前排查，共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項(xiàng)排查。為各類矛盾糾紛的“早發(fā)現(xiàn)、早解決”奠定了基礎(chǔ)。一年來，全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛56余件，調(diào)處54件，調(diào)處率96.5％。使廣大群眾對鄉(xiāng)政府的信賴度明顯上升，使我鄉(xiāng)越級信訪總量大幅下降，越級上訪的批數(shù)和人數(shù)穩(wěn)中有降。

三是建立黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)行歸口調(diào)處的機(jī)制。完善滾動(dòng)排查、信息報(bào)送、定期通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等制度，不斷推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處的制度化、規(guī)范化。對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案分類建檔，有主要領(lǐng)導(dǎo)閱批后及時(shí)確定專門領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦；根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行“一個(gè)矛盾、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子，一套方案、一抓到底”的包案調(diào)處制和掛牌消號制。做到“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。牽頭領(lǐng)導(dǎo)深入到所掛靠的村，就本人負(fù)責(zé)督辦的和該村已發(fā)生的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)查研究，靠前指揮，面對面做排查調(diào)處，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出社，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”，從而有效地控制了矛盾糾紛的擴(kuò)大或民轉(zhuǎn)刑事件的發(fā)生。

四是強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格考核。對矛盾糾紛排查調(diào)處嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，狠抓責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)、村、社三級層層簽訂責(zé)任書，實(shí)行目標(biāo)管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治格局。并將維穩(wěn)納入年終考核的重要內(nèi)容，作為獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)之一，加大考核力度，狠抓落實(shí)，對因不利，造成矛盾糾紛擴(kuò)大甚至“民轉(zhuǎn)刑”案件或引起群體性上訪的，嚴(yán)格追究黨政主要負(fù)責(zé)人和包片負(fù)責(zé)人的責(zé)任。形成了一把手負(fù)總責(zé)的格局。

五是借“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動(dòng)的強(qiáng)勁東風(fēng)，切實(shí)解決農(nóng)村中存在的各類復(fù)雜糾紛和積案矛盾。此次在全省開展的“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動(dòng)為我鄉(xiāng)矛盾糾紛的排查調(diào)處注入了新的活力?？h上動(dòng)員會(huì)以后，鄉(xiāng)黨委、政府立即召開領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，專門研究此項(xiàng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，抽調(diào)人員組建了七個(gè)分片聯(lián)村組。及時(shí)召開會(huì)議層層發(fā)動(dòng)，實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合、密切協(xié)調(diào)的機(jī)制，全方位、多層次地做好集中排查調(diào)處矛盾糾紛活動(dòng)。我們在傳達(dá)好省、市、縣動(dòng)員會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，要求各組在具體中做到“四注重”：一是注重健全機(jī)制。認(rèn)真堅(jiān)持和完善信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處制度，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)、村、社三級調(diào)處責(zé)任制和經(jīng)常性的民情訪談報(bào)告制。二是注重突破難點(diǎn)。在中重點(diǎn)突出在土地流轉(zhuǎn)、村務(wù)管理、涉法。

涉訴、重復(fù)訪、越級訪、集體訪等方面的矛盾糾紛和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行重點(diǎn)排查。三是注重創(chuàng)新方法。要深入群眾，排憂解難，帶著感情做好耐心細(xì)致的群眾思想政治，發(fā)揮村社調(diào)委會(huì)、“十戶調(diào)解員”、道德評議協(xié)會(huì)等組織和人員的作用，運(yùn)用好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相結(jié)合的方法，綜合應(yīng)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，努力化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是注重提高實(shí)效。要以徹底化解矛盾糾紛為根本目的，注重開展的實(shí)效性，力求通過一段時(shí)間的集中，全面及時(shí)地化解和妥善處理好各類矛盾糾紛，以“群眾滿意”和問題解決作為檢驗(yàn)成效的依據(jù)。集中精力解決一些沉積性的矛盾和問題，大幅度扭轉(zhuǎn)矛盾糾紛和信訪案件較多的形勢。通過近日來的深入排查，共排查出各類矛盾糾紛15起，其中涉及土地征用、房屋拆遷補(bǔ)償糾紛方面的1起，土地承包流轉(zhuǎn)的1起、村務(wù)管理方面的2起、家庭婚姻鄰里糾紛方面的3起，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的4起，社會(huì)保障方面的3起、金融債務(wù)方面的1起。這些摸排出的矛盾糾紛已經(jīng)全部按照掛牌督辦的要求確定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)處。

三、存在的問題及今后的打算。

我們在矛盾糾紛排查調(diào)處方面雖然做了大量的，取得了一定的成績，但也還存在不少的問題：一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的.長效機(jī)制；二是由于農(nóng)村大量的矛盾糾紛是因?yàn)樯鐣?huì)轉(zhuǎn)型或政策變動(dòng)而引發(fā)的，牽扯面廣，解決的途徑少。三是農(nóng)村法律普及率不高，不少矛盾糾紛是因?yàn)檗r(nóng)民不懂法而引發(fā)的。鑒于以上存在的問題，我們在今后的中將采取以下措施：

（一）進(jìn)一步搞好農(nóng)村普法宣傳教育，切實(shí)提高農(nóng)民的法律意識，教育引導(dǎo)廣大群眾在自身利益受到侵害時(shí)能夠自覺拿起法律的武器通過正當(dāng)?shù)那谰S護(hù)利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。

（二）狠抓組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“大調(diào)解”陣地。以鄉(xiāng)司法所為平臺(tái)，形成各類社會(huì)矛盾糾紛統(tǒng)一由司法所受理、分流、調(diào)處、督辦、報(bào)結(jié)、回訪的調(diào)處機(jī)制。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊。進(jìn)一步完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以鄉(xiāng)司法所為龍頭，以村調(diào)委會(huì)和社調(diào)解小組、十戶調(diào)解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎(chǔ)，其他調(diào)解組織形式為補(bǔ)充。在每個(gè)村委會(huì)都設(shè)立矛盾糾紛調(diào)處室，明確一名分管調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并與調(diào)委會(huì)協(xié)調(diào)配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。

（三）狠抓責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建“第一責(zé)任人”格局。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自抓是上臺(tái)階的關(guān)鍵。按照“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”要求，落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度，強(qiáng)化調(diào)處責(zé)任落實(shí)，實(shí)行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。實(shí)行一線接訪制度，開設(shè)鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信箱，進(jìn)一步拓寬群眾信訪渠道。同時(shí)，建立健全群體性事件的處置方案，密切關(guān)注土地征用、占地補(bǔ)償、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動(dòng)態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導(dǎo)、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

（四）抓制度建設(shè)，健全四個(gè)長效機(jī)制。

一是建立責(zé)任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò)，村調(diào)委會(huì)對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進(jìn)行排查，及時(shí)調(diào)解，做到信息暢通，情況明了，并定時(shí)上報(bào)。二是進(jìn)一步健全以“民情報(bào)告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會(huì)制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會(huì)，聽取村前個(gè)月的治安狀況、糾紛處情況報(bào)告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點(diǎn)、新動(dòng)向；交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，安排下一步。三是堅(jiān)持實(shí)行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落實(shí)到每個(gè)調(diào)委會(huì)和調(diào)解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。四是建立責(zé)任追究制度。將人民調(diào)解納入年終設(shè)考核和干部政績考核內(nèi)容，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件，追究駐村干部和村干部的責(zé)任。

涉訴、重復(fù)訪、越級訪、集體訪等方面的矛盾糾紛和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)行重點(diǎn)排查。三是注重創(chuàng)新方法。要深入群眾，排憂解難，帶著感情做好耐心細(xì)致的群眾思想政治，發(fā)揮村社調(diào)委會(huì)、“十戶調(diào)解員”、道德評議協(xié)會(huì)等組織和人員的作用，運(yùn)用好人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相結(jié)合的方法，綜合應(yīng)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，努力化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。四是注重提高實(shí)效。要以徹底化解矛盾糾紛為根本目的，注重開展的實(shí)效性，力求通過一段時(shí)間的集中，全面及時(shí)地化解和妥善處理好各類矛盾糾紛，以“群眾滿意”和問題解決作為檢驗(yàn)成效的依據(jù)。集中精力解決一些沉積性的矛盾和問題，大幅度扭轉(zhuǎn)矛盾糾紛和信訪案件較多的形勢。通過近日來的深入排查，共排查出各類矛盾糾紛15起，其中涉及土地征用、房屋拆遷補(bǔ)償糾紛方面的1起，土地承包流轉(zhuǎn)的1起、村務(wù)管理方面的2起、家庭婚姻鄰里糾紛方面的3起，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的4起，社會(huì)保障方面的3起、金融債務(wù)方面的1起。這些摸排出的矛盾糾紛已經(jīng)全部按照掛牌督辦的要求確定相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)處。

三、存在的問題及今后的打算。

我們在矛盾糾紛排查調(diào)處方面雖然做了大量的，取得了一定的成績，但也還存在不少的問題：一是缺乏遏制矛盾糾紛不斷發(fā)生的長效機(jī)制；二是由于農(nóng)村大量的矛盾糾紛是因?yàn)樯鐣?huì)轉(zhuǎn)型或政策變動(dòng)而引發(fā)的，牽扯面廣，解決的途徑少。三是農(nóng)村法律普及率不高，不少矛盾糾紛是因?yàn)檗r(nóng)民不懂法而引發(fā)的。鑒于以上存在的問題，我們在今后的中將采取以下措施：

（一）進(jìn)一步搞好農(nóng)村普法宣傳教育，切實(shí)提高農(nóng)民的法律意識，教育引導(dǎo)廣大群眾在自身利益受到侵害時(shí)能夠自覺拿起法律的武器通過正當(dāng)?shù)那谰S護(hù)利益訴求。從而從根本上解決矛盾糾紛有小積大的問題。

（二）狠抓組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“大調(diào)解”陣地。以鄉(xiāng)司法所為平臺(tái)，形成各類社會(huì)矛盾糾紛統(tǒng)一由司法所受理、分流、調(diào)處、督辦、報(bào)結(jié)、回訪的調(diào)處機(jī)制。使組織網(wǎng)絡(luò)縱向到底，橫向到邊。進(jìn)一步完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。以鄉(xiāng)司法所為龍頭，以村調(diào)委會(huì)和社調(diào)解小組、十戶調(diào)解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎(chǔ)，其他調(diào)解組織形式為補(bǔ)充。在每個(gè)村委會(huì)都設(shè)立矛盾糾紛調(diào)處室，明確一名分管調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并與調(diào)委會(huì)協(xié)調(diào)配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的基層矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)體系。

（三）狠抓責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建“第一責(zé)任人”格局。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自抓是上臺(tái)階的關(guān)鍵。按照“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”要求，落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度，強(qiáng)化調(diào)處責(zé)任落實(shí)，實(shí)行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在鄉(xiāng)、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。實(shí)行一線接訪制度，開設(shè)鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長信箱，進(jìn)一步拓寬群眾信訪渠道。同時(shí)，建立健全群體性事件的處置方案，密切關(guān)注土地征用、占地補(bǔ)償、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動(dòng)態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導(dǎo)、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。

（四）抓制度建設(shè)，健全四個(gè)長效機(jī)制。

一是建立責(zé)任制度。按照鄉(xiāng)干部包村、村干部包社、社干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò)，村調(diào)委會(huì)對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進(jìn)行排查，及時(shí)調(diào)解，做到信息暢通，情況明了，并定時(shí)上報(bào)。二是進(jìn)一步健全以“民情報(bào)告單”為形式的“五排查”制度和矛盾糾紛分析例會(huì)制。要每月召開一次矛盾糾紛分析例會(huì)，聽取村前個(gè)月的治安狀況、糾紛處情況報(bào)告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點(diǎn)、新動(dòng)向；交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，安排下一步。三是堅(jiān)持實(shí)行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落實(shí)到每個(gè)調(diào)委會(huì)和調(diào)解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。四是建立責(zé)任追究制度。將人民調(diào)解納入年終設(shè)考核和干部政績考核內(nèi)容，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件，追究駐村干部和村干部的責(zé)任。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇十

一、在全體教職工中樹立安全第一的思想，本著對幼兒高度負(fù)責(zé)的精神，重視和加強(qiáng)幼兒園安全工作。

二、幼兒園建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：張杰;安全員：劉芳芳;成員：張倩王超美。

三、對排查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行排查。1、樓道和樓梯：我園是一所開辦于1997年的中小型幼兒園，目前在園人數(shù)280余人，沒有達(dá)到所能容納的人數(shù)，所以幼兒和家長上下樓梯不會(huì)發(fā)生擁擠現(xiàn)象。

2、教室：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全防范制度，隨時(shí)對各班設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并做到有章可循，違章必究。其中發(fā)現(xiàn)中特班剪刀隨意擺放;大特班幼兒帶來的藥品沒有防入藥品代內(nèi);小班的暖水瓶沒有放在規(guī)定的位子。

3、食堂：嚴(yán)格實(shí)行飲食衛(wèi)生“五四”制。成品實(shí)行“四隔離”;用具實(shí)行“四過關(guān)”;環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行“四定”;個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”，并對所有餐料供貨商索要產(chǎn)品合格證，確保了幼兒飲食安全。排查中發(fā)現(xiàn)副食庫的門在沒有人的情況下大開、餐具的生熟標(biāo)記不明顯。

4、活動(dòng)場地：按照規(guī)定每學(xué)期要對大型戶外玩具進(jìn)行維修，由于今年資金不到位未能維修。排查中發(fā)現(xiàn)多處螺絲松動(dòng)、滑梯連接處脫落。及時(shí)找來工人進(jìn)行了修復(fù)。

5、電線路和設(shè)備：由于我園是一所開辦才4年的新園，電線路和設(shè)備的運(yùn)行正常，排查中未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

6、校車管理：我園的校車是租用的，和車主簽定了租用合同書，明確雙方的.職責(zé)和責(zé)任，我園定期對車的性能進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。排查中有個(gè)別家長反映司機(jī)為了趕時(shí)間有開快車的現(xiàn)象。我們及時(shí)和司機(jī)溝通，并要求接送老師隨時(shí)提醒司機(jī)確保行車安全。

7、消防設(shè)施：我園共有干粉滅火器15瓶，嚴(yán)格按要求定時(shí)更換干粉，分別擺放在每個(gè)樓層和食堂。

8、對在排查中發(fā)現(xiàn)的問題和違章違紀(jì)現(xiàn)象我們及時(shí)進(jìn)行了整改和懲罰。

四、為了防范未然,我們做了以下預(yù)案。

1、防火預(yù)案：不得組織幼兒滅火。

幼兒園滅火行動(dòng)小組成員，積極協(xié)助專業(yè)滅火人員的工作;各班教師、保育員負(fù)責(zé)疏散引導(dǎo)幼兒;保健大夫協(xié)助醫(yī)療人員負(fù)責(zé)救護(hù)工作。要定期檢查、不斷完善防火設(shè)施，綠色通道標(biāo)志明顯，每班配有緊急疏散圖。應(yīng)急燈能正常使用。全體教職工做到會(huì)使用滅火器。要結(jié)合教育內(nèi)容進(jìn)行防火演習(xí)，使幼兒掌握緊急情況下的逃生技能。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后，必須立即撥打119報(bào)警。在消防人員到達(dá)前，由滅火行動(dòng)小組盡力控制火勢蔓延;若火場內(nèi)有人員，則應(yīng)用滅火器具減弱火勢對人員的威脅，全力疏散、搶救人員脫險(xiǎn)逃生;無關(guān)人員要遠(yuǎn)離火場，保持道路暢通，便于消防車輛駛?cè)?不得組織幼兒滅火。

2、防食物中毒預(yù)案：禁止一人單獨(dú)在食堂。

除調(diào)料外，所有食品全部由食堂加工制作，不購買現(xiàn)成的食品。原材料的貯存要分類、分架、離墻、離地。食品的存放、加工、分發(fā)要生熟分開;已加工完的飯菜盛桶后要及時(shí)加蓋、離地，做好防蠅防塵工作;飯菜按量制作與分發(fā)，不得存放剩飯菜;飯菜實(shí)行24小時(shí)留樣并做好詳細(xì)記錄;非食堂人員嚴(yán)禁進(jìn)入食堂。食堂人員禁止一人單獨(dú)在食堂。就餐后，當(dāng)幼兒出現(xiàn)嘔吐、腹瀉等現(xiàn)象時(shí)，帶班教師要立即將幼兒送往醫(yī)院，并向園長匯報(bào);食堂人員負(fù)責(zé)保留好飯樣及餐具，并送往衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行檢驗(yàn)。其間，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入食堂;穩(wěn)定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。

3、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)。

幼兒入園、離園時(shí)，門衛(wèi)人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時(shí)關(guān)閉大門，防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園;幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)，有外人進(jìn)入時(shí)，必須查明身份，做好記錄后方可入內(nèi)。突發(fā)事件當(dāng)事人立刻通過電話報(bào)告園長;園長、保健大夫等相關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場，按照職責(zé)進(jìn)行工作。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇十一

按照實(shí)施意見的'規(guī)定，鄉(xiāng)里于元月20日召開了由全體鄉(xiāng)村干部參加的動(dòng)員培訓(xùn)大會(huì)，會(huì)上，鄉(xiāng)開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組長，鄉(xiāng)黨委副書記劉斌同志代表鄉(xiāng)黨委、政府就一定要將此次活動(dòng)扎實(shí)有效地開展好，做了具體布置，提出了嚴(yán)肅要求。在此之前，利用廣播、標(biāo)語等宣傳工具及方式進(jìn)行了廣泛宣傳。使廣大鄉(xiāng)村干部對信訪穩(wěn)定工作的重要性有了新的認(rèn)識，對如何才能做好信訪穩(wěn)定工作有了新的了解，增長和增強(qiáng)了做好信訪穩(wěn)定工作的能力和信心。

在矛盾糾紛排查期間，各村各部門均能按照意見的要求，結(jié)合過去的工作和正在開展的工作，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)分析，查找因工作已經(jīng)導(dǎo)致及可能造成的矛盾，并廣泛收集民意，查排可能出現(xiàn)和已經(jīng)出現(xiàn)的矛盾糾紛，按月集中匯報(bào)總結(jié)，相互交流學(xué)習(xí)。共排查各種矛盾糾紛46件。具體調(diào)處方法是：一般性問題由包村干部配合村干部進(jìn)行處理，對因工作造成的進(jìn)行了糾正，對因其它原因群眾暫不能理解或不接受的進(jìn)行了耐心的說服解釋。較為突出的矛盾糾紛由分管工作方面的負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織協(xié)調(diào)共同研究處理。重點(diǎn)性問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織安排，親自參于處理。使排查出的矛盾糾紛都得到了處理化解，有效地克服了上訪事件的發(fā)生。

三、存在的問題。

我鄉(xiāng)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)雖然取得了一定的實(shí)效，但有些涉及政策及資金方面的問題，暫難以從根本上徹底解決，依然存在有上訪隱患。主要負(fù)責(zé)人對此高度重視，定期聽取有關(guān)部門和分管負(fù)責(zé)人的匯報(bào)。并強(qiáng)調(diào)，要跟蹤掌握情況，及時(shí)說服化解，力保穩(wěn)定。

**鄉(xiāng)7月13日。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇十二

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣此次活動(dòng)中，共排查出各類矛盾糾紛件，調(diào)處了件，調(diào)解成功率為%；防止民轉(zhuǎn)刑件，人；防止因矛盾糾紛引起的非正常性死亡件，人；防止群眾性械斗件，人；防止因矛盾糾紛可能造成的群眾性上訪件，人；通過活動(dòng)的開展，為新農(nóng)村建設(shè)，為我縣社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，為打造平安三臺(tái)，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了積極貢獻(xiàn)。

市局《通知》下發(fā)后，縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把此項(xiàng)工作作為維護(hù)穩(wěn)定和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的大事來抓。一是建立以局黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長，局機(jī)關(guān)相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體業(yè)務(wù)日常工作由基層股負(fù)責(zé)。以此同時(shí)，全縣64個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府對此項(xiàng)工作十分重視，普遍建立了由分管政法、綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，綜治辦、司法所、法律服務(wù)中心所、派出所、法庭、農(nóng)業(yè)、水利、國土、民政等部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)糾紛排查調(diào)處治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是結(jié)合我縣實(shí)際，制定了開展活動(dòng)實(shí)施方案和具體措施，下發(fā)了《xx縣司法局關(guān)于認(rèn)真開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)的通知》。三是縣局召開了司法所長會(huì)議和中心法律服務(wù)所長會(huì)議，進(jìn)行部署動(dòng)員。局領(lǐng)導(dǎo)和基層股的同志還分片深入到鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動(dòng)，了解專項(xiàng)治理情況，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四是明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)行“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”責(zé)任制，把排查調(diào)處工作納入丘年度目標(biāo)考核。

二、大力開展法制宣傳，為春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng)造良好的氛圍。

為保障該活動(dòng)如期有效開展，全縣各地采取多種形式，利用各種宣傳工具對村民進(jìn)行法制宣傳教育。一是為配合開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，縣法建辦編印萬冊普法農(nóng)民讀本發(fā)放到農(nóng)民手中；二是因地制宜，大力宣傳。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)充分利用廣播、電視、板報(bào)、標(biāo)語等多種形式，大力宣傳治理活動(dòng)的意義、目的和要求；三是舉辦調(diào)解干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。縣司法局采取以會(huì)代訓(xùn)方式對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所所長、法律服務(wù)所所長進(jìn)行集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對村調(diào)委會(huì)主任、調(diào)解員采取以會(huì)代訓(xùn)方式進(jìn)行集中培訓(xùn)。著重就常見民間糾紛的預(yù)防和調(diào)處方法進(jìn)行了培訓(xùn)，不斷提高各級調(diào)解干部的'業(yè)務(wù)水平和應(yīng)對處理疑難糾紛的能力，為專項(xiàng)治理活動(dòng)的順利開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

三、整合力量，密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用。

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)采取切實(shí)有效的措施，防止和減少爭用電、爭曬壩、爭農(nóng)機(jī)具、爭田邊地角糾紛的發(fā)生。

四、圍繞穩(wěn)定大局，積極抓好矛盾糾紛排查和治理工作。

一是主動(dòng)排查，消除糾紛隱患。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，組織力量，以村社為單位，對積存糾紛進(jìn)行拉網(wǎng)式清理排查，不留死角，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，盡量減少對春耕生產(chǎn)的影響。同時(shí)，各鎮(zhèn)還制定出群體性和突發(fā)性事件的預(yù)案，對易激化糾紛的重點(diǎn)戶和重點(diǎn)人采取定人、定時(shí)的辦法及時(shí)進(jìn)行重點(diǎn)教育，促使他們遵紀(jì)守法。特別抓好用水糾紛的預(yù)防工作，提前制定排灌用水制度并嚴(yán)格執(zhí)行。如樂安鎮(zhèn)進(jìn)一步完善了“排查工作制度化，排查組織網(wǎng)絡(luò)化，信息反饋多元化”為主要內(nèi)容的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，及時(shí)掌握民間糾紛信息，有效的預(yù)防和減少了糾紛的發(fā)生，確保了春耕的順利進(jìn)行。

二是認(rèn)真預(yù)防和調(diào)處春耕用水糾紛。為預(yù)防用水糾紛的發(fā)生，各鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際都制定了《用水、管水規(guī)定》，實(shí)行水權(quán)集中，推行“三長”（即鎮(zhèn)長、村長、社長負(fù)責(zé)制）負(fù)責(zé)制和“一把鋤頭放水”制度，強(qiáng)調(diào)“上游照顧下游，下游體諒上游，中間顧全兩頭”的原則，形成了預(yù)防春耕民間糾紛的長效機(jī)制，特別是鎮(zhèn)制度更加完善，措施更加有力，效果更加明顯。在春耕期間等司法所成功調(diào)處一些影響春耕進(jìn)程的疑難糾紛，及時(shí)化解了影響社會(huì)穩(wěn)定的熱難點(diǎn)問題，做到了“小事不出社，大事不出村，疑難問題鎮(zhèn)解決”，千方百計(jì)保證了春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

三是突出重點(diǎn)，積極預(yù)防和調(diào)處群體性糾紛。隨著我縣擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)工作進(jìn)程步伐的加快，在城鎮(zhèn)建設(shè)、工業(yè)園區(qū)、道路及小集鎮(zhèn)等項(xiàng)目建設(shè)中，涉及征地拆遷等諸多方面的糾紛較為突出。針對這些新情況xx等鎮(zhèn)的黨委政府，始終堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，有針對性地把這些熱難點(diǎn)問題的調(diào)處，作為春耕期間的重點(diǎn)工作來抓，通過多方面教育、疏導(dǎo)和調(diào)處等方式來有效預(yù)防件的發(fā)生，有力地維護(hù)了我縣農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，確保了春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行。如鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的四強(qiáng)磚廠與xx村七社村民發(fā)生爭路、斷路糾紛，鎮(zhèn)武裝部長xx率司法所人員親臨現(xiàn)場調(diào)解，有效制止了事態(tài)擴(kuò)大和件的發(fā)生，確保了春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

四是扎實(shí)開展“5、12”特大地震受災(zāi)期間矛盾化解工作，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。災(zāi)情發(fā)生后，縣司法局立急研究安排部署，把化解矛盾作為抗震救災(zāi)工作的重要內(nèi)容，在災(zāi)難面前，更加有力地叫響“有糾紛找司法”這句口號。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所在災(zāi)區(qū)和災(zāi)民安置點(diǎn)及時(shí)成立矛盾調(diào)解組織，把因過度悲痛、情緒失控、食品分發(fā)、搶占睡道等引發(fā)的糾紛作為化解的重點(diǎn)；并抽調(diào)精通法律的專業(yè)人士10人對受災(zāi)群眾提出的有關(guān)財(cái)產(chǎn)繼承、損失賠償、合同丟失等關(guān)注度高的問題提供法律服務(wù)，目前已向受災(zāi)群眾或親屬援肋件。

在開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)中，縣司法局及時(shí)對活動(dòng)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。局黨組書記、局長xxx在地震災(zāi)害發(fā)生后深入到xx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)參與抗震救災(zāi)和檢查指導(dǎo)災(zāi)期間矛盾化解工作；分管副局長xxx帶領(lǐng)基股辦公室工作人員深入到xxx等鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及部份村對活動(dòng)開展情況進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，對春耕生產(chǎn)中涉及到群眾切身利益和影響社會(huì)穩(wěn)定的熱、難點(diǎn)問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同加以解決，進(jìn)一步推動(dòng)了專項(xiàng)活動(dòng)的深入開展。同時(shí)、為鞏固排查調(diào)處成果，更好地發(fā)揮各級調(diào)解組織和調(diào)解人員的工作積極性和責(zé)任感，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在認(rèn)真做好此活動(dòng)總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷建立和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制，及時(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽壯態(tài)，預(yù)防矛盾糾紛激化的典型事例和重大事件的發(fā)生。

排查情況總結(jié)匯報(bào)范文簡短篇十三

根據(jù)總公司關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作的通知要求，我司以開展教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際工作，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞公司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面著手，對“三重一大”決策制度落實(shí)情況，中央八項(xiàng)規(guī)定、銀監(jiān)會(huì)黨委22條實(shí)施細(xì)則、總公司黨委25條實(shí)施意見相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面地排查。經(jīng)過認(rèn)真排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共有11項(xiàng)。在風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上，陸續(xù)制定防控措施，加強(qiáng)基礎(chǔ)合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。

接到通知后，我司及時(shí)召開會(huì)議，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作方案要求，結(jié)合我司工作實(shí)際，一級抓一級，層層抓落實(shí)。排查工作由支部書記、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉政風(fēng)險(xiǎn)，各部門負(fù)責(zé)同志協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，對本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個(gè)崗位的職、責(zé)、權(quán)，并就排查情況形成書面匯報(bào)。

本次排查以我司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營和處置業(yè)務(wù)為重心，深入到各個(gè)部門和具體崗位，依照現(xiàn)有的職務(wù)安排和崗位職責(zé)要求，全面梳理崗位職權(quán)范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經(jīng)營管理過程中存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（一）公司核心業(yè)務(wù)開展方面。在投資業(yè)務(wù)開展過程中，嚴(yán)格依照總公司有關(guān)項(xiàng)目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍，從制度層面控制和防范風(fēng)險(xiǎn)，但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

一是在崗位職責(zé)方面：

二是在業(yè)務(wù)流程方面：

（2）在項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)開展中，應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘流程；

（4）在項(xiàng)目運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，需加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，進(jìn)一步提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

在公司資產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)開展過程中，明確規(guī)定了各個(gè)崗位職責(zé)和職權(quán)范圍。針對公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設(shè)備設(shè)施日常維修維護(hù)管理辦法》并嚴(yán)格執(zhí)行，使相關(guān)業(yè)務(wù)得以規(guī)范化、制度化；在公司低效公號“老秘帶你寫材料”整理編輯資產(chǎn)處置過程中，依據(jù)上級相關(guān)規(guī)定和授權(quán)，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程操作。但也存在以下風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：

一是在崗位職責(zé)方面：

（2）在房屋及配套設(shè)備設(shè)施日常維修過程中，需防范維修維護(hù)項(xiàng)目審查及經(jīng)費(fèi)審批不嚴(yán)，造成不必要的支出而增加公司運(yùn)營成本。

二是在業(yè)務(wù)流程方面：

（二）“三重一大”決策制度落實(shí)方面。我司嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項(xiàng)工作，凡授權(quán)范圍之外的重大決策均按規(guī)定上報(bào)審批，不存在越權(quán)決策現(xiàn)象。公司日常經(jīng)營管理過程中，涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策和大額資金使用，均經(jīng)過總經(jīng)理辦公會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)研究決定，并形成會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要。

（三）中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項(xiàng)規(guī)定和總公司黨委25條實(shí)施意見，我司能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡、食宿從簡、匯報(bào)從簡，節(jié)約開支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關(guān)規(guī)定，調(diào)整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強(qiáng)黨員干部的廉政自律教育，嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定要求，加強(qiáng)監(jiān)督和自我約束，嚴(yán)防出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和公司系統(tǒng)實(shí)施細(xì)則的行為出現(xiàn)。

（四）在崗。

員工思想。

道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強(qiáng)調(diào)在崗員工要不斷融入信達(dá)文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責(zé)任意識、紀(jì)律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，公號“老秘帶你寫材料”整理編輯對員工群眾大力宣揚(yáng)信達(dá)文化，學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外的先進(jìn)典型，強(qiáng)化職業(yè)道德意識和崗位責(zé)任意識，激發(fā)員工的榮譽(yù)感與歸屬感；三是積極組織學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，通過上廉政教育課、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、組織觀看講座等各種學(xué)習(xí)形式，使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵，使其真正重視思想道德教育，進(jìn)而努力提升思想道德水平，避免思想道德風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。通過排查，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風(fēng)險(xiǎn)。

（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)中，未發(fā)生外部干預(yù)導(dǎo)致的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。一是針對有關(guān)人員變動(dòng)，對原有崗位設(shè)置和職責(zé)進(jìn)行修訂增補(bǔ)；二是參照上級文件精神，對我司有關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了修訂調(diào)整；三是為規(guī)范和加強(qiáng)參股股權(quán)的管理，及時(shí)制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強(qiáng)公司對存續(xù)項(xiàng)目的期間管理，提高業(yè)務(wù)人員對項(xiàng)目的管理水平，有效防控運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)利，正加緊制訂《項(xiàng)目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機(jī)構(gòu)選聘工作，及時(shí)制定了《中介機(jī)構(gòu)管理規(guī)程》等。

（二）加強(qiáng)日常監(jiān)督制約。一是強(qiáng)化對現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門規(guī)范開展各項(xiàng)工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人對本部門員工加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)；二是強(qiáng)化內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理意識，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督制約作用。風(fēng)險(xiǎn)管理人員和內(nèi)部審計(jì)人員要全程參與投資業(yè)務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營與處置相關(guān)工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動(dòng)接受并積極配合上級例行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)檢查和內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督制約。

（三）加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控教育。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育滲透到每個(gè)部門和崗位，通過開展作風(fēng)教育、宗旨教育、警示教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，全面提升員工隊(duì)伍反腐倡廉的思想意識，增強(qiáng)全體員工廉政自律意識，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實(shí)實(shí)地防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。

（四）加強(qiáng)防控措施落實(shí)。嚴(yán)格按照排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防控措施，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展有機(jī)結(jié)合起來，確保排查防控廉政風(fēng)險(xiǎn)的落實(shí)工作取得實(shí)效。

（一）增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)意識。通過本次廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和風(fēng)險(xiǎn)防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個(gè)人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，促進(jìn)全員的風(fēng)險(xiǎn)意識和廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

（二）改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過本次開展的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，公司干部員工責(zé)任意識得到增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，工作效率進(jìn)一步提高。

（三）完善了管理制度。本次廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作同教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設(shè)工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，對基礎(chǔ)管理制度進(jìn)行了完善，使防控措施更加具體，工作流程更加規(guī)范，內(nèi)外監(jiān)督更加務(wù)實(shí)，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作持續(xù)健康開展。

廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)方面。