余熱鍋爐培訓記錄范文范本 鍋爐運行人員培訓計劃(五篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

余熱鍋爐培訓記錄范文范本一

一、自__年3月至12月底，經過車間全體職工齊心努力及公司其他部門密切配合。特別是6--9月份，全體職工積極克服操作人員緊張、車間工作環(huán)境高溫、鍋爐及變壓器等設備在超負荷運行的不利因素下，根據銷售人員的要求及時調整產品品牌，滿足客戶的需求。在保證產品質量和安全生產的前提下，精心操作，共生產優(yōu)質產品3600余噸，保證了公司銷售和市場進一步的拓展。

二、與化驗室李主任、王經理制訂完善了操作規(guī)程及設備運行記錄表，特別是設備運行記錄表為提高產品質量和設備安全運行，打下了良好的基礎。生產過程中根據化驗室產品化驗結果，及時對生產過程中的設備運行參數及時進行調整，確保產品質量，為公司銷售提供了有利保障。

三、根據公司生產規(guī)模的擴大和銷售市場的拓展，結合車間的生產實際情況，調整生產人員班次，聘用了部分新員工，對新、老員工進行合理搭配，采取了由班組長牽頭，老員工具體負責的方式，及時加強新員工的培訓，對新員工的工作業(yè)務技能、安全生產知識等進行傳、幫、帶。新員工積極認真的學習崗位操作技能、安全生產和自我安全防護意識，已經能完全勝任車間安排的崗位工作。實現了__年全年生產無重大安全生產責任事故。

四、公司陳工多次來我公司進行技術指導，調整產品液配方并進行生產，產品已通過了嚴格的檢測，優(yōu)化確定了產品生產配方，為以后的公司產品質量提高提供了有利保障。并于__公司李工進行交流，確定了聚乙烯醇廠家及品種。

五、并積極組織協(xié)調車間人員參與公司第三、四期產能擴建工程(含廠房及設備、鍋爐改造等)，為明年的公司生產和銷售工作夯實了基礎。

六、根據公司的發(fā)展要求和實際情況，9月份與董經理共同到青島、淄博等地學習考察，借鑒其他廠家真石漆、巖片漆先進生產經驗，多次調整試驗真石漆、巖片漆及配套底、面漆配方，并進行了試生產，為明年公司真石漆、巖片漆生產銷售提供了充分保證。

七、3—10月份，在__集團新建車間和__擴建工程中，克服高溫酷暑天氣，積極組織協(xié)調人員進行壓型瓦加工，產值20余萬元。施工人員克服人員少、維修工程臨時性、突發(fā)性的特點，經過施工隊全體員工積極努力下，在保證施工安全的前提下，全年共計完成產值130余萬元。

管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。提高管理及操作人員加強內部管理對長遠發(fā)展至關重要觀念。要樹立“任何小的改進都是進步，任何小的誤差都有可能導致意想不到的后果”思想觀念和“追求、溝通、改進、創(chuàng)新”的意識。按照“高標準嚴要求”的原則，深刻的反思與檢討，急需改進和提高的地方。提高綜合管理水平，跟上生產發(fā)展的需要。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，揚長避短。針對當前工作現狀，調整今后的工作思路，加強安全生產和產品質量的控制管理。在明年的工作中積極采取以下幾項措施：

一、結合車間實際狀況，有計劃，有組織、有步驟地開展車間質量管理、消防及安全生產、設備保養(yǎng)培訓工作。

1、質量意識培訓。質量是企業(yè)的生命，始終要將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了將車間人員的質量意識得到進一步提高，有效保證產品質量，組織生產人員開展產品“質量是企業(yè)長遠發(fā)展和生存的根本”的必要性和重要性的學習和培訓，要求車間全體員工要加強產品質量意識，對產品質量進行嚴格控制，要做到全員抓質量，針對生產過程中存在的質量隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時進行改進，使車間的質量管理水平再上一個臺階。

2、消防、安全生產知識培訓。按時對職工進行相關的安全教育和培訓，及時消除安全生產方面的不利因素。培訓內容要做到通俗易懂，通過培訓活動的開展，進一步增強操作人員的安全生產知識、自我防護意識和消防安全知識，堅持“安全重于泰山”的這一原則。使車間全體職工牢固樹立始終堅持“安全第一、預防為主”的安全意識，為今后車間的安全管理工作打下了堅實的基礎。在日常管理工作中，嚴格要求管理及生產人員遵守崗位安全操作規(guī)程和現場要求。根據員工思想動態(tài)、現場的特殊性，繃緊“安全生產”高度的敏感性和責任心，加強現場及人員的互控、聯(lián)控管理，及時對出現的.安全生產和質量事故隱患及時處理，消滅于萌芽狀態(tài)中。嚴格杜絕員工隨意性(習慣性)的不良動作;同時操作人員要互相監(jiān)督各自安全操作規(guī)程和現場要求的執(zhí)行情況，發(fā)現問題及時反映和糾正。積極組織員工對安全生產和質量事故隱患認真進行分析討論原因，舉一反三，落實通報責任到人，保證安全生產工作順利進行。

3、設備保養(yǎng)知識培訓。為了保證車間生產任務的順利進行，使生產的產品質量得到有效保障，讓車間操作人員更好地了解改造后的設備性能，本著“設備是基礎”的原則，車間加強對生產設備進行切實有效的日常維護和保養(yǎng)，確保在用設備完好，降低設備的故障率，以高效的設備保障產品質量。對生產過程出現的設備故障要積極查找原因，避免類似故障的發(fā)生。為車間按計劃順利完成公司的生產任務打下堅實的基礎。

二、規(guī)章制度是質量控制和安全生產管理工作落實的基礎，也是關鍵，緊緊圍繞現場管理的各項工作部署重點展開。

在生產過程中，及時進行跟蹤，加大督促檢查規(guī)章制度和操作規(guī)程的落實和執(zhí)行力度，提高現場管理水平，保證生產管理工作的提高。強化“嚴要求、細管理”目標，明確量化操作人員在生產過程中的各自分工及責任，改變不良的工作意識、方式及工作作風，提高操作及管理人員責任心，杜絕安全和質量事故。找出新的起點和細微方法去面對我們每天變化的局勢。車間人員要強化工作超前意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。爭取工作模式上有新的突破，工作方式有較大的改變。

三、積極發(fā)揮車間工作人員工作主動性。

引導員工樹立“團隊精神”是企業(yè)文化的核心理念，牢固樹立主人翁意識，嚴禁工作中發(fā)生推諉扯皮現象。按照“誰主管，誰負責”的原則，徹底拋棄工作中“等、靠”的不良行為，充分發(fā)揮全體員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，自我促進求發(fā)展，營造更好的和諧工作環(huán)境。應積極加強溝通與交流，查找分析管理工作中的缺點、問題與不足，提高管理水平。車間人員應該加強團結協(xié)作配合，按時完成施工任務，對現場出現的問題應及時進行反饋改正，管理人員加強組織協(xié)調，及時進行解決?，F場管理水平才會不斷改進、提高，創(chuàng)造出更好的業(yè)績。

四、新的工作方向

我清楚自己還有很多不足之處，今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，向專業(yè)理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習。取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。繼續(xù)鉆研鍋爐專業(yè)技術，提高事故處理能力，爭取鍋爐運行更平穩(wěn)，使鍋爐負荷在安全、穩(wěn)定、經濟的情況下再上新高。

2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能，干好本職工作的同時，隨著不斷的學習及技能水平的提高，以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和工作技能，為余熱發(fā)電的長期安全高效運行貢獻自己的一份力量。

余熱鍋爐培訓記錄范文范本二

市場調研促進新產品開發(fā)與開拓市場，通過市場調研，了解消費者消費趨向、需求變化及對本企業(yè)產品的期望。接下來小編搜集了供熱市場調研報告，歡迎查看。

近期，市人大常委會副主任鄭廣良帶領市人大環(huán)資城建委結合代表議案辦理工作，對城市供暖情況進行專題調研。先后深入到市房產局、財政局、物價局等相關部門，聽取和了解情況；實地走訪了市廣惠熱力公司、華興熱電公司、衡澤熱力公司、本鋼熱力公司、泛亞熱電公司和部分規(guī)模較小的供暖企業(yè)；召開了部分基層人大代表、街道、社區(qū)負責人及居民代表參加的座談會，廣泛征求了社會各界對城市供暖及供暖立法的意見建議；并赴沈陽、丹東等地學習考察，形成了對我市城市供暖情況的調查報告。

近年來，市政府緊緊圍繞保民生、保穩(wěn)定的總體要求，把城市供暖工作提到重要議事日程，加強對供暖工作的組織領導，相關部門不斷強化供暖行業(yè)管理和日常監(jiān)管，保證了供暖工作的平穩(wěn)有序運行。自20xx年以來，市政府對市內熱源和管進行了有效的整合，全市供熱熱源由20xx年的98座鍋爐房、265臺鍋爐減至目前的47座鍋爐房、133臺鍋爐，城市集中供熱率由75%上升到91%，通過拆小并大，全市供通過老舊管改造，家。13余家減至目前的50熱企業(yè)由原來的．

使城市供熱管成新率由41%提高到55%，使近60處低溫區(qū)域得到了改善，使萬戶居民從中受益。市政府—財政每年安排采暖費億元，除機關事業(yè)單位財政統(tǒng)結采暖費7900萬元外，對城鄉(xiāng)低保和低保邊緣戶補貼3150萬元，對特困企業(yè)補貼1100萬元，保證了困難群體的溫暖越冬。陸續(xù)出臺了《xx市采暖費收繳辦法》、《xx市城市供熱管理辦法》等行政規(guī)章，使供暖工作逐步走向規(guī)范化、法制化軌道。

全市供暖企業(yè)有著強烈的民生意識和社會責任感，在全行業(yè)普遍虧損的情況下，敢于擔當、甘于付出、負重前行。本鋼熱力公司通過強化管理，降低經營成本，比上年減虧9219萬元。衡澤熱力不斷加大技術改造，五年來累計投入億元用于管改造，7800萬元用于夏修。泛亞熱電公司20xx年自籌資金7000萬元改造兩臺70mw熱水鍋爐。全市供暖企業(yè)完善供暖收費點建設，出臺鼓勵居民提前交費的優(yōu)惠措施，不斷改進和提高供暖服務質量和水平。從目前情況看，政府關注供暖的力度逐年加大，供暖企業(yè)管理水平和服務水平逐年提升，供暖質量逐年改善，百姓滿意度越來越高。

供暖工作是東北地區(qū)冬季最大的民生問題。隨著供暖體制改革的深入和供暖事業(yè)的不斷推進，我市供暖取得了長足的進步。但是，我們要更加清醒地認識到，由于供暖的特殊性，既是商品，又是福利，是商品但不能完全隨行就市，是 福利政府不能全部包攬，在行業(yè)管理和供暖經營上存在著許多困難和問題。主要是：

1、供暖規(guī)劃工作相對滯后。

據了解，我市城市供暖工作規(guī)劃是20xx年制定的《xx市城市熱電供熱規(guī)劃》（20xx年），但這部規(guī)劃只是一個中長期規(guī)劃，缺乏詳細的近期規(guī)劃。隨著城市建設的擴展和大面積棚戶區(qū)改造，原中長期規(guī)劃已經無法滿足供暖事業(yè)發(fā)展的需要。尤其是隨著城市建設的快速發(fā)展，供熱基礎設施建設已落后于城市開發(fā)建設速度，導致規(guī)劃缺乏一定的可操作性和執(zhí)行力，需要對規(guī)劃進行適度的調整和補充。

2、供暖的法規(guī)體系需要完善。

我市供暖管理依據的是20xx年10月，市政府出臺的《xx市城市供熱管理辦法》，這部政府規(guī)章對于規(guī)范供用熱雙方行為、維護供用熱雙方權益、推進供熱質量起到了積極作用。但目前，供熱用熱之間矛盾沖突時有發(fā)生，入戶管管理維護問題突出，供熱管陳舊落后，供熱質量無法得到保證，供熱管理部門、供熱單位、用熱戶的權利責任不清，對供熱管理辦法的有關條文分歧意見大，有關部門難以執(zhí)行。

3、供暖管陳舊老化，管改造壓力大。雖然市政府和供暖企業(yè)做了很多努力，但設備年久失修老化，跑、冒、滴、漏現象仍然十分突出，供熱安全無法得到有效保障。從設施情況看，部分供暖企業(yè)由于鍋爐陳舊老． 化、噸位不足，造成供暖企業(yè)小馬拉大車，供暖能力不足，無法保證供暖質量，部分規(guī)模較小的供暖企業(yè)為降低成本，使用淘汰的舊式鍋爐，耗能高、供暖效率低，無法達到環(huán)保標準，嚴重污染環(huán)境。更為嚴重的是，我市管陳舊老化問題嚴重。其中，使用年限在15年以上的占%，xx年15年的占13%。尤其以余熱管最為嚴重，原一鐵和焦化兩已運行30余年未做過全面改造?！笆晃濉逼陂g發(fā)生重大事故30次，一般事故達825次。管泄露572次、堵塞崩裂62次。由于管跑冒滴漏，多數供暖企業(yè)失水率高，造成高額經濟損失。同時，由于管陳舊老化，造成在冬季嚴寒期管爆裂事故頻發(fā)。

4、規(guī)劃紅線內供暖二次管的管理維護問題矛盾突出。

目前我市小區(qū)規(guī)劃紅線內的供暖二次管都由開發(fā)建設單位來進行施工建設，房屋建成后再移交由供暖企業(yè)進行維護和管理。但在小區(qū)二次供熱管建設過程中，一些開發(fā)建設單位盲目搶工期、追求經濟效益，所用管線材料以次充好、偷工減料，管質量不達標，而供暖管理部門和供暖企業(yè)無法及時介入和有效監(jiān)管，導致小區(qū)內二次管建成后出現爆裂、跑水、堵塞，建設單位和供熱企業(yè)相互推卸責任，百姓深受其害。

5、供暖行業(yè)虧損運行，供暖企業(yè)運營困難。

據調查，由于供暖行業(yè)的特殊性，上游的生產資料價格主要受市場機制調節(jié)，而下游的供暖價格卻是政府主導定價，上游原材料漲價而供暖價格不能改變，供暖價格不能隨行就市，造成供暖成本逐年累計增加，全市的供暖企業(yè)都不同程度出現運營困難。有的供暖企業(yè)為了維持正常運行，不得不拆東墻補西墻，將原本用于設備更新改造的熱源入費用于購煤；有的供暖企業(yè)沒有提取折舊費，有的提取后用于日常的生產經營；有的供暖企業(yè)（如泛亞熱電公司）由于資金緊張，不得不將土地、生產設備等固定資產進行抵押貸款，甚至把取暖費的收費權也進行了抵押，抵押貸款總額近1億元。20xx年，市泛亞熱電公司高層以個人信譽擔保貸款700多萬元，用于維持企業(yè)運行。此外，我市供熱用煤、水、電、勞動力成本不斷上漲。受供暖成本大幅度上漲的影響，供暖行業(yè)虧損嚴重，除加大收費力度外，主要靠收取陳欠取暖費和熱源入費來維持，但目前我市供暖行業(yè)仍有近4億元陳欠取暖費沒有收回，有的供暖公司地處本溪xx區(qū)，沒有新的入費資金來源。從最近供暖主管部門提供的數據看，上一個采暖期衡澤、本鋼、泛亞、華興四大供暖公司累計虧損億元，這一采暖期虧損達到億元，供暖企業(yè)虧損逐年增加。

6、“暖房子”工程進展遲緩。

本溪是個老工業(yè)基地，老舊住宅樓多。調查了解到，我市現有2500萬平方米的供熱面積，其中老舊房屋1500萬平方米，占供熱總面積的60%。以本鋼為例，本鋼熱力公司轄。由于老舊住宅保溫效果95%區(qū)內非節(jié)能建筑占供熱面積的差、耗能高，導致供熱成本增大。受資金困擾，我市目前僅開展了50萬平方米既有住宅的節(jié)能改造，占需改造面積的不足10%，“暖房子”改造工程進展緩慢。

7、熱源入費價格偏低，且在使用中被擠占、挪用的現象普遍存在。

熱源入費是為了維護和改造用熱設施的資金來源，由用熱入單位向供熱企業(yè)交納的費用。目前，我市熱源入費的收取還是沿用20xx年的收費標準，但隨著近年來我市房地產市場的不斷發(fā)展，房地產價格不斷攀升，各種原材料價格不斷上漲，而熱源入費始終不變，使得熱源入費作為供暖企業(yè)設施改造和維護的主要收入來源顯得實際相應減少，企業(yè)入不敷出。另外，《xx市城市供熱管理辦法》中明確規(guī)定，熱源入費專項用于公共供熱設施、設備的更新改造。但供暖企業(yè)由于資金緊張，且供暖行政主管部門缺乏有效的監(jiān)管和制約手段，供熱入費被擠占、挪用的現象在我市供暖企業(yè)中普遍存在。

做好供暖工作對于維護社會穩(wěn)定，推進我市經濟和社會事業(yè)發(fā)展，構建和諧社會具有重大意義。從目前情況看，供暖工作取得了來之不易的階段性成果。這些成果的取得，離不開市政府及其相關部門卓有成效的工作，更離不開供暖企業(yè)的辛勤付出。但是，我們要更加清醒地認識到，隨著經濟 社會的不斷發(fā)展，供暖工作中存在的深層次矛盾和問題逐漸顯現。為推進我市城市供暖工作，我們建議：

1、進一步完善供暖專項規(guī)劃。

隨著城市的拓展和人民群眾幸福指數的提升，使供暖工作增加許多復雜性和艱巨性。因此，市政府及相關部門應當根據城市發(fā)展的需要，遵循統(tǒng)籌兼顧、合理布局、節(jié)能減排、長遠與近期相結合的原則，依據城市總體規(guī)劃，調整和完善城市供暖規(guī)劃。供暖企業(yè)也要結合自身實際，制定轄區(qū)內管改造規(guī)劃、熱源質量保證規(guī)劃和節(jié)能減排規(guī)劃，科學合理安排熱源布局，做到管布局清楚、主干支路清楚、新舊管清楚，避免改造建設的重復性和管交叉混亂。政府相關部門、開發(fā)建設單位和供暖企業(yè)要嚴格按照規(guī)劃進行管理和建設，切實維護規(guī)劃的權威性和嚴肅性。

2、加快供暖地方立法，實施有效規(guī)范管理

供暖立法近年已成為供暖企業(yè)和人民群眾共識的要求。立法可增強供熱用熱的法律約束性，法律監(jiān)管的嚴肅性、供需雙方矛盾裁決的公平性。通過供暖立法，進一步加強供熱規(guī)劃建設與管理，規(guī)范供熱用熱行為，維護供熱用熱雙方的合法權益，保證供熱質量，保障供熱安全，促進供熱用熱事業(yè)的健康發(fā)展。據調查，xx市從20xx年11月頒布實施《xx市民用建筑供熱用熱管理條例》以來，居民供熱投訴率下降。因此，要結合我市實際，通過立法確定供熱特許經40%了。 營、供熱質量保證、供熱室內溫度裁決、供熱不達標退費補償、用戶和供熱單位相關法律責任等問題。市政府要責成相關部門今年積極做好立法前期的.調研論證工作，力爭列入明年立法計劃。

3、加快熱源建設及供暖設施的更新改造

市政府要認真組織供暖主管部門和供暖企業(yè)采取一切措施，把管改造作為供暖企業(yè)強管理、降成本、增效益的主要措施，通過供暖企業(yè)自籌、用戶投資、吸收社會資金、利用外資、政府補助等多種方式籌集管改造資金。加快供熱管的更新改造步伐，力爭用3到5年時間完成老舊管的更新改造，減少跑冒滴漏，提高供暖管的完好率和成新率，保障用熱安全。

4、理順開發(fā)建設單位與供熱雙方的權責關系

建議對供暖企業(yè)轄區(qū)內的新建、改建和擴建的小區(qū)二次管，由開發(fā)建設單位和供暖企業(yè)簽訂協(xié)議，或由供暖企業(yè)進行規(guī)劃、設計、施工建設，并進行日常的維護和管理；或由開發(fā)建設單位進行施工建設，供暖企業(yè)收取一定數額的質量保證金，并參與工程的設計和竣工驗收等工作，進行全程監(jiān)督，以便日后小區(qū)規(guī)劃紅線內二次管的改造和維護。

5、加快供暖整合加快推進集中供熱和聯(lián)供熱步伐，提高城市集中供熱率。要從建設“三都五城”的高度出發(fā)，繼續(xù)推進拆小并大，淘汰規(guī)模小、能力差、環(huán)保設施不合格、不符合產業(yè)要求的小供暖企業(yè)，消滅污染源，節(jié)能減排，提高供熱質量，增強供暖企業(yè)輻射能力。要逐步形成全市供熱聯(lián)運行格局，提高供熱效率，增強供熱應急保障能力。適時調整供暖責任區(qū)劃，使供暖布局更加科學合理，實現供熱的優(yōu)化配置，解決長期以來百姓反映強烈的低溫區(qū)運行問題。

6、加快推進“暖房子”工程建設進度

按照國家要求，北方采暖區(qū)要逐步推行熱計量改革，這也是化解供熱矛盾，實現供熱市場化的必然方向。但由于目前安裝熱計量表對供熱水質要求比較高，造價比較高，短時間內很難普及。因此，要在積極推進供熱計量的基礎上，重點搞好“暖房子”工程。因此，市政府及其相關部門要緊緊抓住國家加大對既有住宅節(jié)能改造財政投入的這一有利契機，千方百計籌措專項配比資金，加快推進工作進度，力爭三年內完成。同時要加強對實施“暖房子”工程的建設施工的監(jiān)督管理，確保工程進度和質量。此外，新建住宅必須配套墻體節(jié)能保溫措施，沒有節(jié)能保溫措施的不得竣工驗收。

7、加強供暖企業(yè)內部管理

一是督促供暖企業(yè)加強自身管理，提高運行管理水平。推廣應用先進的供熱節(jié)能環(huán)保技術，強化對供暖設施的日常巡查和維護力度，加強對內部運營成本的監(jiān)管，通過內部挖潛，降低運行成本，節(jié)約燃料、水、電，減少熱能損耗。二 是供暖企業(yè)要健全完善相關環(huán)保設施，確保供熱設施達標排放，促進節(jié)能減排。三是供暖企業(yè)要努力提高服務質量，改進服務水平。設立用戶服務機構，向社會公開服務內容、服務標準、收費標準。出臺更多的便民措施，解決集中交費、設施維修等百姓合理的供暖訴求，化解供暖矛盾，促進社會的和諧穩(wěn)定。

8、給予供暖企業(yè)適度的政策支持

一是針對目前供暖行業(yè)管改造資金困難，改造步伐緩慢的實際情況，要積極利用城投資金，給予供暖行業(yè)一定的支持和傾斜，促進管改造加快進度。二是市政府要積極協(xié)調信貸部門，通過低息貸款、政府貼息、世行貸款等形式，予以供暖企業(yè)適度的資金扶持。三是要進一步明確陳欠采暖費的收繳。市政府要拿出一個統(tǒng)一、明確的陳欠采暖費收繳辦法，解決目前各供暖企業(yè)各行其是，收繳方式混亂、不統(tǒng)一的問題。四是對供暖企業(yè)設施建設用地要優(yōu)先考慮、予以支持。五是針對目前供暖行業(yè)虧損的實際情況，給予供暖企業(yè)一定的優(yōu)惠政策。

9、強化供暖行業(yè)管理

供熱用熱主管部門要加強對供暖企業(yè)經營活動的監(jiān)督檢查。強化對供暖運營日常檢查和定期考核制度，并定期向社會公布。一是加強對供暖行業(yè)的審計。盈虧要有一本明白賬。審計部門應定期對供暖企業(yè)進行審計，隨時掌握供暖企． 業(yè)經營情況，做到情況清、心有數、考慮周全、危有對策。二是建立供暖專項保障資金。從目前情況看，由于煤、水、電等價格上漲導致供暖成本增高，供暖企業(yè)普遍虧損嚴重，資金緊張。因此，建議市政府要建立供暖專項保障資金，除用于對低保戶、低保邊緣戶和其他困難群體的補貼外，專項用于應對供暖突發(fā)事故、應急煤炭的籌集、熱源建設的補助和其他不可預見的情況。三是要加強供暖管理部門的自身建設。明確機構人員，加強管理力量，完善管理措施，強化管理責任，確保供暖管理再上新臺階。

余熱鍋爐培訓記錄范文范本三

一、個人基本情況

20xx年6月于新疆電力學?；痣姀S集控運行專業(yè)畢業(yè)。同年7月進入天山水泥天山公司動力車間參加工作。20xx年從事余熱發(fā)電機械設備的技術管理工作。

二、 開展工作情況

余熱發(fā)電項目前期工作于20xx年4月完成，余熱發(fā)電項目土建工程通過招標，參加投標的單位5家，通過單位單價對比，最后由重慶隆西建設集團有限公司中標。重慶隆西建設集團有限公司于20xx年5月26日進場，6月中開工，11月初土建工程完成80%，累計完成投資1300萬元。

設備安裝通過在全國范圍內招標，參加投標單位有5家，通過安裝費用、安裝實力、技術裝備等綜合對比，最后由山東省顯通安裝集團公司中標;山東省顯通安裝集團公司于8月25日進場，9月中旬正式開工，項目在建設過程中未發(fā)生人身安全事故，順利實現安全事故為零的安全管理目標;施工質量方面經階段性驗收合格，未發(fā)生大的質量問題。目前鍋爐正在安裝。

目前設備及材料僅部分到位，主機設備大部分為國內先進設備、自動化程度高、配置較好。設備及材料投資4100多萬元。鍋爐在國

內6家專業(yè)生產廠家中通過價格、質量、服務等對比，最后確定采用萬達鍋爐集團有限公司生產的設備，主要是考慮在建成的余熱發(fā)電項目中萬達鍋爐業(yè)績比較好，運行比較平穩(wěn)、出力較其他廠家的好，價格也適中;汽輪機是在對比青汽、杭汽、山東青州汽輪、中信等汽輪機廠家價格、質量、服務等，最后確定青島捷能汽輪機集團公司供貨，發(fā)電機是杭州發(fā)電機廠的產品由青島捷能汽輪機集團公司配套。訂貨的主機廠家都是國內技術力量較強的專業(yè)廠家，水泥窯余熱發(fā)電行業(yè)中業(yè)績都比較好。輔機設備于9月3日進行招標，共有44家專業(yè)生產廠家參與投標。通過價格、質量、服務等對比，最后確定9家專業(yè)生產廠家供貨。目前設備制作已經接近尾聲。

三、業(yè)績情況

4月16日發(fā)電投入運行，因都是新員工，以前從沒有接觸過余熱發(fā)電，對鍋爐上水沒有經驗，經過摸索、討論、實踐，采取了鍋爐連續(xù)上水的操作方法。這期間對凝結泵進行了改造、新進車間的新工進行了一帶一的系統(tǒng)培訓、20xx年12月出就完成了全年發(fā)電任務。20xx年出取得了天山公司新工電焊比武的第一名。20xx年4月---5月由于窯頭鍋爐過熱器彎管部位磨損、蒸發(fā)器有漏點，爐管管壁間積垢嚴重，造成發(fā)電量低(4月：負荷2495kwh、5月：負荷2136kwh)。5月24日蒸發(fā)器有漏點被迫停機。經5月25日—6月11日針對窯頭鍋爐進行檢修，6月11日并網，6月平均負荷在2694kwh?；诖舜蔚拇笮逓楹笃诘陌l(fā)電量任務完成奠定堅實的基礎。20xx年4月26日，車間主動要求停機進行檢查，打開鍋爐后，發(fā)現由于窯的串料，過熱器大面積被堵塞，造成了主汽壓力、溫度過低，負荷帶不起來。經過63小時的清灰，發(fā)電開機后運行正常。

車間為了激勵發(fā)電員工的工作熱情和責任心，制定出發(fā)電任務獎懲辦法，這不僅極高的調動了員工的工作熱情，更使5~7月這三個月份超額完成發(fā)電任務。進入8月份后，由于大窯正壓大，分廠為了保證大窯的正常運轉，將窯頭煙道旁通開到40%以上，導致窯頭鍋爐煙道進口溫度過高，燒壞煙道。致使我們將窯頭鍋爐解列，只用窯尾鍋爐發(fā)電，負荷低，前期窯頭鍋爐運行不穩(wěn)定，出現兩次蒸發(fā)器漏水事故，省煤器、過熱器爐管堵塞故障，窯頭給水段控制閥門多次密封墊漏水停機處理故障，通過對上述故障停機處理，并對鍋爐加藥裝置的恢復，提高聲波清灰器的運行頻次，對發(fā)點操作人員的規(guī)范要求，加強與窯操作人員的溝通，及時調整各項運行參數，后期發(fā)電系統(tǒng)運行較穩(wěn)定，發(fā)電負荷也有了較大的提高。

余熱鍋爐培訓記錄范文范本四

為確保學校本年度冬季供暖運行工作順利進行， 保證全體師生的健康和安全， 保證設備的運行狀態(tài)良好， 迅速、 妥善地處理各類突發(fā)事件， 特制定本應急預案。

遵循“以人為本、 統(tǒng)一領導、 分工負責” 的原則， 堅持把保障供暖安全和學校財產安全作為工作的出發(fā)點和落腳點， 最大限度的減少或避免突發(fā)事件造成的損失。

（ 一）建立冬季供暖應急指揮機構 為加強供暖工作的領導力度， 成立清水九年制學校供暖應急領導小組。

領導小組職責：

1． 根據應急預案做好各環(huán)節(jié)的準備工作。

2． 突發(fā)事件處理過程中總體組織協(xié)調。

3． 組織進行應急方案的操作演練；

4． 決定啟動或停止應急方案；

5． 組織恢復正常工作。

（ 二）為保障發(fā)生緊急情況時迅速實施搶救、 搶修工作， 成立清水九年制學校供暖應急搶救、 搶修隊伍， 成員 如下：

主要職責：

1． 組織、 協(xié)調、 指揮應急事項的具體操作。

2． 組織保護、 搶修、 搶救學校財產和師生生命財產安全。

3． 確保供暖的安全有序運行。

當遇到因鍋爐、 電機（ 水泵）、 管道、 供電故障以及儲煤不足導致的大面積停暖事故時， 啟動此預案。

大面積停暖事故包括：

(一) 鍋爐故障

(二) 電機（ 水泵）故障

(三) 管道故障

(四) 供電故障

(五) 儲煤不足

（ 一）

加大特、 重大安全事故及安全生產操作教育力度， 提高廣大工作人員 及司爐人員 的安全生產意識。

（ 二）

加強安全生產操作的檢查力度， 認真做好檢查記錄， 發(fā)現問題及時整改， 把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（ 三）

根據供暖鍋爐的性能特點及事故原因制訂應急措施。

在日常工作中， 以“停電應急措施” 的模擬訓練為重點進行演習，常抓不懈。

提高突發(fā)事故的應對能力， 杜絕短時間內停電造成的一切損失。

（ 四）

充分利用現有的宣傳陣地， 對黑板報、 櫥窗、 橫幅等內容進行定期更換， 加大安全生產宣傳力度， 營造“人人講安全， 人人重視安全” 的氛圍。

（ 五）

嚴格值班制度， 值班人員 值班時必須堅守崗位， 不準遲到、早退， 不準脫崗、 睡崗、 醉崗。

（ 六）

值班人員 值班時應及時關鎖供暖鍋爐房大門， 禁止閑雜人員 入內， 按時巡查鍋爐房及供暖設施情況， 發(fā)現問題及時報告并采取措施處理。

（ 七）

應急設備、 物資， 定期檢修、 檢查， 確保完好。

（ 一）

鍋爐事故應急措施：

1． 立即組織人員 進行搶修， 及時做好防凍工作。

購買安裝必要的供暖設備， 直至供暖恢復正常。

2． 鍋爐工在事故發(fā)生和事故處理中， 應堅守崗位， 事故沒有處理完畢， 不得擅自 離開工作崗位， 認真做好其它供暖設備的保護工作，力爭將損失降到最低。

3． 遇造成人身傷亡或設備建筑物受到重大破壞的事故， 除了 為制止事故不再擴大和搶救傷員 而采取必要的措施外， 應保護好現場，凡與事故有關的物體、 痕跡狀態(tài)不得破壞。

待公安、 檢察、 技術監(jiān)督等部門參加的調查組檢查完畢后， 經調查組同意方可清理現場。

4． 及時組織應急搶修隊伍， 全面分析事故現象、 準確找出原因，采取有效措施， 制止事故擴大， 并進行搶修。

5． 在搶修過程中， 要做到連續(xù)作業(yè)， 搶修不完成， 不準離開現場， 確保盡早恢復正常供暖。

（ 二）

停電應急措施：

1． 鍋爐工要堅守工作崗位， 遇到停電時首先關閉鍋爐進出口 閥門， 打開自 來水閥門， 向鍋爐內加自 來水， 同時打開鍋爐的瀉水閥緩慢排放， 使鍋爐內的水一面流動， 一面降溫， 直至消除爐內余熱為止。與此同時， 打開爐門使爐內溫度迅速降低。

如果汽化嚴重， 手動打開

鍋爐頂部的所有安全閥緊急排汽的同時， 緊急停爐撤火， 以保證鍋爐的安全。

2． 鍋爐工處理好鍋爐房內的一切事故后要迅速通知供暖應急領導小組。

3． 應急領導小組迅速組織搶修人員 進行搶修。

如果停電時間較長， 迅速組織人員 啟動自 備發(fā)電機發(fā)電， 及時供暖。

（ 三）

停水應急措施：

因供水出現故障導致供暖鍋爐缺水， 應立即采取措施， 組織人員車輛迅速拉水補救， 保證鍋爐的安全運行。

（ 四）

當管道發(fā)生滲漏、 焊縫開裂等故障時的應急措施：

當管道出現滲漏， 立即關閉相關管道閥門， 立即組織搶修人員 ，找出滲漏點， 以人工、 機械相互配合挖出滲漏點， 最短時間內做好破爛管道的維修， 保證供暖。

（ 五）

當電器發(fā)生故障時的應急措施：

根據電器設備的特點， 準備各種備品備件及電器設備。

當水泵、電機發(fā)生故障時， 立即啟動另 一臺備用電機， 并迅速組織相關人員 進行搶修故障電機。

1． 在臨近供暖期要提前儲備一定量的煤炭， 同時在備用煤炭即將用完時， 要迅速組織人員調運煤炭， 保證供暖順利實施。

2． 做好供暖設施設備零配件儲備。

在供暖突發(fā)事件處置過程中， 對有突出貢獻的個人， 學校將給予精神和物質獎勵， 對事件責任人和遇突發(fā)事件處理不當造成重大損失及嚴重后果的當事人、 責任人將給予必要處分或依法追究法律責任。

余熱鍋爐培訓記錄范文范本五

合同編號：_________

供：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

用：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委托代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

編碼：_________

聯(lián)系人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

第一條用熱地點、面積及用熱量

1、用熱地點：_________。

2、用熱面積(按照法定的建筑面積計算)：_________平方米，收費面積為_________平方米。

3、用熱量為：蒸汽量為_________噸小時;生活熱水為_________吉焦小時;_________用熱量為_________吉焦小時。

第二條供熱質量

1、供熱期間，在供用熱條件正常情況下，供熱質量應當符合國家規(guī)定的質量標準，供要保證用正常的用熱參數。

2、溫度：采暖期內采用熱電聯(lián)產、鍋爐供熱的居民用居室供熱溫度標準為_________℃，但不得低于_________℃;采用余熱水供熱的居民用居室供熱溫度標準為_________℃，但不得低于_________℃;非居民用xx室內供熱溫度標準按相關規(guī)定執(zhí)行，非居民用與供另有約定的，從其約定。

3、居民用居室內溫度低于規(guī)定標準的，用可先向供提出測試要求，供應在用提出要求后的1小時內到達測試現場。經測試符合退還標準的，供應當按規(guī)定標準出具認定手續(xù)，并在采暖期結束后1個月內退還相應采暖費，經用同意，也可轉入其下________年采暖費中。

第三條供熱時間

1、按慣例供暖時間為每年的____月____日到第________年的____月____日，但如出現寒流的侵襲，使氣溫低于_________攝氏度，供應提前或延長供暖的時間，提前或延長一周以內的，不再計收取暖費，超過一周時間的，按實際增加的天數計收取暖費。多計收的取暖費可以當年收取，也可以在來年一并收取。供暖公司發(fā)生更換變化的，由雙方協(xié)商計收的辦法。

2、供不能及時按合同規(guī)定的時期供暖，每遲延一天或提前結束一天，按每戶_________元或按取暖費各戶日均的三倍向用支付違約金，由用選擇以何種方式要求供承擔違約責任。

3、當氣溫下降達日最低溫度_________攝氏度時，供不能及時供暖的，每天按上述違約金的計算方法，由供向各用支付違約金。

4、違約金由用在當年或第________年的取暖費中扣除，用在當年要求支付的，供應在用提出支付請求后____日內付清。供除按上述方法向用承擔責任外，還應該賠償因不能及時供暖而造成的凍毀設備、物品及老人、兒童病人因溫度過低導致的人員感冒等凍病壞及病情加重的醫(yī)療費、誤工費及與之同等價格的身體損害賠償。除非供證明這些情形的發(fā)生與供違約無關。

5、溫度的確定以中或各地方氣象臺電視臺發(fā)布的氣溫預報為依據。當幾年氣象臺、電視臺預報的氣溫不一致時，以最低的預報為準或經用同意以級別高的氣象臺、電視臺的預報為準。

第四條供熱計價

1、每年供暖期開始之前，供應與用組織(業(yè)主委員會、業(yè)主代表，區(qū)域業(yè)主聯(lián)合組織等)協(xié)商取暖費的價格，在協(xié)商之前，如果用提出，供應向用公布期詳盡的財務資料，包括原始的發(fā)票、單據、及其維修費用，職工工資、福利的標準，以驗證供供暖的成本，以保護用知情權，使協(xié)商在信息平等的基礎上進行。用可以聯(lián)合聘請專業(yè)的會計師、律師等對供提供的信息進行審查。

(1)在協(xié)商沒有結果前，如果供暖期開始，用應按上年度供暖期的一半向供預付本年度的供暖費，以保證供暖的順利進行。

(2)取暖費可以按建筑面積、使用面積、供暖時間、供暖量等因素計算。采用串聯(lián)供暖的，用可以選擇按建筑面積或使用面積計算取暖費，采取并聯(lián)分戶供暖的，用還可以結合供暖時間，供暖量等因素計算取暖費，如在按建筑面積計算取暖費的基礎上，用可以選擇三個月、二個月等供暖時間，并按相應的比例計算取暖費。供應盡可能地采用分戶供暖，按供暖量計算取暖費的技術，以節(jié)約能源，降低消耗，合理負擔取暖費用。如更換新的計量設施，用房間外(指用房間外墻外)的設備設施支出應由供負擔，在按各個計量標準計量取暖費的結果不一致時，用可以選擇計量結果最低的標準計算取暖費。

2、用應該于每年的____日前向供支付取暖費，但在達成取暖協(xié)議的前提下，按協(xié)議約定的支付日期，每遲延一天用應向供支付取暖費_________%的滯納金，但總額不得超過每個用取暖費的20%。

第五條供、用熱設施產權分界與維護管理

1、經供和用協(xié)商確認，供、用熱設施產權分界點設在_________處。供、用熱雙方對各自負責的供、用熱設施的維護、維修及更新改造負責。

2、供熱合同的履行地點，按照當事人約定;當事人沒有約定或者約定不明確的，供熱設施的產權分界處為履行地點。

第六條供權利和義務

1、有權對用用熱情況及設施運行狀況進行監(jiān)督和檢查。

2、監(jiān)督用在合同約定的用熱地點、數量、范圍內用熱，有權制止用超量、超使用范圍用熱。

3、對新增用，供有權在供熱之前對用采暖系統(tǒng)進行檢查驗收。

4、用違反操作規(guī)程，造成計量儀表顯示數字與實際供熱量不符、偽造供熱記錄的，供有權要求用立即改正。用應當按照本采暖期中最高用熱月份用熱量的熱費收取當月熱費。

5、用用熱設施或者安全管理存在不安全隱患、可能造成供熱設施損害時，或者用在合同約定的時限內拒不交費的，供有權中斷供熱。

6、屬供產權范圍內的供熱設施出現故障，不能正常供熱或者停熱8個小時以上的，供應當通知用，并立即組織搶修，及時恢復供熱。

7、供因供熱設施臨時檢修或者用違法用熱等原因，需要中斷供熱時，應當提前通過媒體或者其它方式通知用。因不可抗力等原因中斷供熱時，供應當及時搶修，并在內通知用。

8、有義務按照合同約定的數量、質量和使用范圍向用供熱。

9、按照特許經營權限開展供熱經營活動，不得擅自接收、轉讓、移交和放棄供熱設施。

10、建立健全報修處理、供熱設施檔案等內部管理制度，完善室溫監(jiān)測手段，隨時掌握供熱效果。

11、按時足額繳納供熱質量退費準備金。

12、供因故停止供熱，應當及時公告用xx周知。

13、對不按時繳納采暖費，經催繳仍不繳費的單位用和分戶供熱的個人用，供有權按照合同約定，實行限供、緩供或者停供。

第七條用權利和義務

1、監(jiān)督供按照合同約定的數量和質量向用提供熱力。

2、有權對供收取的熱費及確定的熱價申請復核。

3、用新增或者增加用熱，應當向供xx辦理用熱申請手續(xù)，并按照規(guī)定辦理有關事項。

4、用變更用熱性質、變更戶名、減少用熱量、暫?；蛘咄Ｖ褂脽?、移動表位和遷移用熱地址，應當事先向供xx辦理手續(xù)。停止用熱時，應當將熱費結清。

5、用開戶銀行或者賬號如有變更，應當及時通知供。

6、應當按照合同約定向供交熱費。

7、對自己產權范圍內的用熱設施應當認真維護，及時檢修。

8、供未按規(guī)定或者約定的供熱期限供熱，未達到規(guī)定或者約定的供熱溫度的，用有權要求供熱企業(yè)退還部分或全部采暖費;給用造成損失的，應當予以賠償。

9、供不得擅自啟動和關閉供熱閥門。

10、供不得擅自拆除、移動、改造供熱設施。

11、供不得排放、盜用供熱設施循環(huán)熱水和蒸汽。

12、供不得擅自挪動、改動熱計量儀表及其附件。

13、供得實施影響供熱效果或妨礙供熱設施正常維修、維護的其它行為。

第八條違約責任

1、供違約責任

(1)因供責任未按照合同約定的期限向用供熱的，除按照延誤供熱時間，折算標準熱價減收或者退還用熱費外，還應當向用支付熱費百分之_________違約金。

(2)由于供責任事故，給用造成損失的，由供承擔賠償責任。供應當減收或者退還給用實際未達到供熱質量標準部分的熱費。

(3)供供熱設施出現故障，未能及時通知用，給用造成損失的，供應當承擔賠償責任。

(4)由于不可抗力的原因或者政府行為造成停止供熱，使用受到損失的，供不承擔賠償責任。

2、但有下列情況之一，造成供熱質量達不到規(guī)定的標準，供不承擔責任：

(1)用擅自改變居室結構和室內供熱設施的;

(2)室內因裝修和保溫措施不當影響供熱效果的;

(3)停水、停電造成供熱中斷的;

(4)熱力設施正常的檢修、搶修和供熱試運行期間。

3、用違約責任

(1)用逾期交熱費的，還應當支付滯納金。逾期一個月仍不交熱費和滯納金的，供熱方有權限熱或者停止供熱。

(2)用違反合同約定，用應當向供支付百分之_________的違約金。

(3)用擅自進行施工用熱，供有權立即停止供熱，用應當賠償供因此而受到的損失。損失額按照擅自進行施工用熱的建筑物面積和實際用熱天數熱費的_________倍計算。開始擅自進行施工用熱的時間難以確定的，按照當地開始供熱時間為準。

第九條通知

1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2、各方通訊地址如下：_________。

3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，供用任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十一條不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。

4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

第十二條爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第十三條合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

供(蓋章)：_________用(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

________年____月____日________年____月____日