人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
推薦醫(yī)院成立醫(yī)保部門通知范文匯總一
該同志自1991年大學(xué)畢業(yè)后,分配至**市第三人民醫(yī)院(原**市人民醫(yī)院)工作,一步一個(gè)腳印,歷任住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和神經(jīng)內(nèi)科副主任、主任,期間在工作崗位上勤勤懇懇,深受患者的信任和愛戴。
一、苦練技術(shù),攻堅(jiān)克難
在從事內(nèi)科臨床醫(yī)療、教學(xué)、科研工作20余年中,對(duì)神經(jīng)內(nèi)科疾病有較深入的研究,擅長(zhǎng)各類腦血管疾病、顱內(nèi)感染性疾病、周圍神經(jīng)病、頭痛、頭暈等疾病的搶救與治療,率先在我院開展了缺血性腦血管病的規(guī)范化治療,腦出血患者的微創(chuàng)穿刺引流治療,腦脊液置換術(shù)治療蛛網(wǎng)膜下腔出血等新技術(shù),取得了良好的治療效果。近年來先后在國(guó)家級(jí)和省級(jí)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇,主持完成**省科技廳科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),主持并完成**市科技局科技計(jì)劃項(xiàng)目《幽門螺桿菌與腦卒中的相關(guān)性研究》、《急性腦出血患者血漿d-二聚體水平的動(dòng)態(tài)變化及臨床意義》和《配對(duì)研究不同治療方法對(duì)基底節(jié)腦出血預(yù)后的影響》等3項(xiàng),參與**市科技局科技計(jì)劃項(xiàng)目2項(xiàng),**年度獲**市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng)。
二、治病之余,不忘暖心
治病,是一個(gè)技術(shù)問題,而暖心,就是道德問題了。一個(gè)只會(huì)治病的人只能說是一個(gè)醫(yī)匠。只有暖心,幫助病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,醫(yī)患之間互相信任勝似親人才能說是一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者吧。而,用他的愛心、耐心、細(xì)心、熱心和責(zé)任心以及他經(jīng)常掛在臉上的笑容,不知溫暖了多少病患的心。每次查完房,就算工作再繁忙,他總不忘和患者拉拉家常,只要他一出現(xiàn),病房的氣氛馬上輕松活躍起來。以至于有些老人家當(dāng)再次因別的疾病住入我院時(shí),還為不能入住黃主任的科室而不開心呢。正如有封表?yè)P(yáng)信寫到:黃主任的出現(xiàn)就像冬日的暖陽(yáng),溫暖了我們那顆被病魔折磨的心。
三、寵辱不驚,本色做人
良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)讓他獲得了一致的認(rèn)可,先后擔(dān)任《中華現(xiàn)代中西醫(yī)雜志》編委,《中華現(xiàn)代內(nèi)科學(xué)雜志》常務(wù)編委,**市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)醫(yī)療專家組成員,**市“120”醫(yī)療急救專家組成員,**省康復(fù)醫(yī)學(xué)會(huì)神經(jīng)康復(fù)專業(yè)委員會(huì)第一屆委員,**省針灸學(xué)會(huì)神經(jīng)康復(fù)專業(yè)委員會(huì)常委,**市醫(yī)學(xué)會(huì)神經(jīng)內(nèi)科分會(huì)第一屆常務(wù)委員等,還被評(píng)為我院第一屆“白求恩式好醫(yī)生”。榮譽(yù)紛沓而來,可卻很清醒:我是一名醫(yī)生,治病救人是我的職責(zé),只有病人的認(rèn)可才是我最大的榮譽(yù)。
樸素的話語(yǔ),樸實(shí)的作風(fēng),也許沒有太多轟轟烈烈的豐功偉績(jī),可是,二十幾年如一日,在平凡的崗位上始終堅(jiān)持一個(gè)好醫(yī)生的本分,這點(diǎn),做到了。并且在之后的道路上,他的作風(fēng)將會(huì)影響到越來越多的年輕人。在他帶領(lǐng)下,我院的神經(jīng)內(nèi)科團(tuán)隊(duì),正如冉冉升起的太陽(yáng),為醫(yī)院的建設(shè)注入了更多活力!
推薦醫(yī)院成立醫(yī)保部門通知范文匯總二
國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)于2020年12月31日印發(fā)了《公立醫(yī)院內(nèi)部控制管理辦法》,是解決公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展面臨突出問題的重要抓手,有助于規(guī)范公立醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),有效防范和管控醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。但是,如何實(shí)施內(nèi)部控制是公立醫(yī)院管理者必須面對(duì)和解決的難題,具體實(shí)施方法如下:
內(nèi)部控制建設(shè)對(duì)于公立醫(yī)院來說不是選擇動(dòng)作而是必選動(dòng)作,是通過管理流程和業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和梳理,加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范和管控。內(nèi)部控制是公立醫(yī)院管理者出于自身管理的需求,主動(dòng)建立的一種內(nèi)部制衡約束機(jī)制,只有醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,才能分清職責(zé),明確責(zé)任,才能得到嚴(yán)格和有效執(zhí)行。因此,醫(yī)院負(fù)責(zé)人必須清楚內(nèi)部控制的作用,尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的保護(hù)作用,要對(duì)內(nèi)部控制高度重視,對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制的建立健全和有效實(shí)施負(fù)責(zé)。要堅(jiān)持“一把手工程”的理念,堅(jiān)持層層“一把手”負(fù)責(zé)制。
準(zhǔn)確界定內(nèi)部控制實(shí)施的范圍,是制定《內(nèi)部控制實(shí)施方案》的前提條件,是醫(yī)院管理者的實(shí)際需求。具體包括:以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為主的內(nèi)部控制,以醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)為主的內(nèi)部控制,以科研教學(xué)為主的內(nèi)部控制,以信息化建設(shè)為主的內(nèi)部控制。《內(nèi)部控制實(shí)施方案》的制定首先要有針對(duì)性,再根據(jù)實(shí)施方案制定《內(nèi)部控制實(shí)施主計(jì)劃表》,并通知各個(gè)歸口管理部門準(zhǔn)備“資料清單”。
第一是“全面性原則”。涵蓋醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的全部業(yè)務(wù)和流程,貫穿于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的決策、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全面控制,要做好全面、細(xì)致、深入的調(diào)查研究工作。
第二是“重要性原則”。在全面控制的基礎(chǔ)上,內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)關(guān)注醫(yī)院重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重大風(fēng)險(xiǎn),要確定重點(diǎn)事項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)防范和管控措施。
第三是“制衡性原則”。不相容職務(wù)不能一個(gè)人做,內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院內(nèi)部的部門管理、職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面形成相互制約和相互監(jiān)督。依據(jù)“分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)”的要求,加強(qiáng)內(nèi)部流程控制。如果管理中出現(xiàn)的問題是輕微的,就采用梳理手段,如果出現(xiàn)的問題是比較嚴(yán)重的,就采用流程再造來實(shí)現(xiàn)。
第四是“適用性原則”。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院的實(shí)際情況,并隨著外部環(huán)境的變化、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)整和管理要求的提高,不斷修訂和完善。雖然由于公立醫(yī)院的公益性,內(nèi)部控制中并未過分強(qiáng)調(diào)成本效益原則,但是,在適應(yīng)性原則中也包含著成本效益原則,要求醫(yī)院結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行考慮,堅(jiān)持每年至少一次的“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”和定期“自我評(píng)價(jià)”。
公立醫(yī)院內(nèi)部控制包括根據(jù)調(diào)研訪談?dòng)涗?,設(shè)計(jì)12個(gè)業(yè)務(wù)的具體流程圖,細(xì)致描述流程辦理過程,從哪里開始,如何執(zhí)行,誰(shuí)來執(zhí)行,在哪里結(jié)束,提交醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)審核。
調(diào)研報(bào)告可以保證內(nèi)控手冊(cè)與客戶業(yè)務(wù)的高度一致,是內(nèi)控手冊(cè)有用性的基礎(chǔ),也是高標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)控手冊(cè)質(zhì)量的基礎(chǔ)措施。內(nèi)控調(diào)研報(bào)告必須和醫(yī)院的管理現(xiàn)狀相吻合,不能由1個(gè)人辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的全過程。經(jīng)濟(jì)內(nèi)控和醫(yī)院的整體內(nèi)控是一致的,需要首先梳理醫(yī)院的業(yè)務(wù)流程。
在保證內(nèi)控手冊(cè)質(zhì)量的前提下,要對(duì)手冊(cè)的內(nèi)控流程、控制節(jié)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控措施進(jìn)行優(yōu)化和簡(jiǎn)化,防止由于手冊(cè)中的內(nèi)容眾多、業(yè)務(wù)繁雜,醫(yī)院無(wú)法貫徹執(zhí)行,以及執(zhí)行的效果不好。
雖然財(cái)政部和衛(wèi)健委沒有標(biāo)準(zhǔn)范本和模板,但是醫(yī)院的內(nèi)控手冊(cè)也應(yīng)該有一個(gè)基本內(nèi)容規(guī)范。一般應(yīng)該包括總章、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、單位層面控制、業(yè)務(wù)層面控制、評(píng)價(jià)與監(jiān)督等幾個(gè)部分。
總章包括:醫(yī)院基本情況、建立手冊(cè)的目的和意義、手冊(cè)適用范圍、手冊(cè)編制的基礎(chǔ)和原則、內(nèi)控框架、內(nèi)控的局限性、手冊(cè)使用說明、手冊(cè)解釋及應(yīng)用內(nèi)容。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序、風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等內(nèi)容。
單位層面控制包括:醫(yī)院議事決策機(jī)制、內(nèi)控關(guān)鍵崗位職責(zé)、監(jiān)督與評(píng)價(jià)、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)報(bào)告、信息系統(tǒng)。
業(yè)務(wù)層面控制包括:預(yù)算管理控制、收支管理控制、政府采購(gòu)管理控制、資產(chǎn)管理控制、建設(shè)項(xiàng)目管理控制、合同管理控制、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理控制、科研項(xiàng)目和臨床試驗(yàn)項(xiàng)目管理控制、教學(xué)管理控制、互聯(lián)網(wǎng)診療管理控制、醫(yī)聯(lián)體管理控制、信息系統(tǒng)管理控制。
評(píng)價(jià)與監(jiān)督:責(zé)任主體、基本要求、評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)類型、評(píng)價(jià)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)程序與方法、評(píng)價(jià)報(bào)告處理等內(nèi)容。
《內(nèi)控手冊(cè)》編寫完成后,編者要對(duì)醫(yī)院的各個(gè)部門及人員就內(nèi)控設(shè)計(jì)的基本理念、制衡方法、主要業(yè)務(wù)控制流程、具體操作要求等內(nèi)容進(jìn)行講解和培訓(xùn)。并且根據(jù)實(shí)施情況在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)手冊(cè)進(jìn)行個(gè)別調(diào)整與修改,指導(dǎo)修改完善與內(nèi)控相關(guān)的管理制度,以及內(nèi)部控制流程。
總之,要想建立公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新模式,達(dá)到一定的規(guī)模和效率,必須靠制度的構(gòu)建和流程的梳理才能完成。
推薦醫(yī)院成立醫(yī)保部門通知范文匯總?cè)?/h3>
為貫徹落實(shí)《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)
施的指導(dǎo)意見》(財(cái)會(huì)〔2015〕24號(hào));財(cái)政部《關(guān)于開展2018年度
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)工作的通知》(財(cái)會(huì)函〔2018〕11號(hào));
南充市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)《省財(cái)政廳關(guān)于開展2018年度行政事業(yè)單位內(nèi)部
控制報(bào)告編報(bào)工作的通知》的通知(南財(cái)會(huì)〔2019〕2號(hào))等文件的要求,全面推動(dòng)我院開展內(nèi)部控制建設(shè)工作,進(jìn)一步提高內(nèi)部管理
水平,經(jīng)研究決定,成立我院內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各科室主要負(fù)責(zé)人組成
的內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員名單如下:
組長(zhǎng):xxx
衛(wèi)生院院長(zhǎng)
副組長(zhǎng):xxx
衛(wèi)生院副院長(zhǎng)
成員:xxx
衛(wèi)生院紀(jì)檢員
xxx
衛(wèi)生院公衛(wèi)科長(zhǎng)
xxx
衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)
xxx
衛(wèi)生院藥械科長(zhǎng)
xxx
衛(wèi)生院健扶辦主任
xxx
衛(wèi)生院感控組長(zhǎng)
內(nèi)控辦公室設(shè)在副院長(zhǎng)辦公室,由xxx負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
(一)組長(zhǎng)及副組長(zhǎng)職責(zé):研究審定完善我院內(nèi)控機(jī)制的基本制度和工作標(biāo)準(zhǔn);做好我院內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的工作計(jì)劃;研究處理內(nèi)控工作中的重大問題;監(jiān)督內(nèi)控機(jī)制健全和完善的整體進(jìn)程,并及時(shí)審定、調(diào)整工作計(jì)劃,確保內(nèi)控機(jī)制健康運(yùn)行等。
(二)內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé):內(nèi)部控制建設(shè)工作牽頭部門為財(cái)
會(huì)科,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制相關(guān)工作,確保為內(nèi)部控制的建立與實(shí)施工作提
供強(qiáng)有力的組織保障,包括組織協(xié)調(diào)內(nèi)部控制日常工作;研究提出單
位內(nèi)部控制體系建設(shè)方案或規(guī)劃;組織協(xié)調(diào)單位內(nèi)部跨科室的重大風(fēng)
險(xiǎn)評(píng)估工作;組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室或崗位落實(shí)內(nèi)部控制的整改計(jì)劃和措
施;研究提出風(fēng)險(xiǎn)管理策略和跨科室的重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案,并負(fù)
責(zé)方案的組織實(shí)施和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)控等。
辦公室、醫(yī)務(wù)科、公衛(wèi)科、藥械科、感控科、健扶辦為具體執(zhí)行機(jī)構(gòu),配合紀(jì)檢委對(duì)各科室相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行流程梳理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;對(duì)本科室的內(nèi)部控制建設(shè)提出意見和建議,積極參與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)部管理制度體系的建設(shè);認(rèn)真執(zhí)行單位內(nèi)部控制管理制度,落實(shí)內(nèi)部控制的相關(guān)要求;并加強(qiáng)對(duì)本科室實(shí)施內(nèi)部控制的日常監(jiān)控。
單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)內(nèi)部控制工作的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見和建議;督促相關(guān)部門落實(shí)內(nèi)部控制措施,做好內(nèi)部控制的監(jiān)督、檢查工作。
實(shí)行定期例會(huì)和專題會(huì)議相結(jié)合,定期例會(huì)由內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組
辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持,領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加,每
季度召開一次例會(huì);特殊情況,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)可決定臨時(shí)召開。專題
會(huì)議可以由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)決定召開。
xxx醫(yī)院
2018年3月1日
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