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2023年服裝業(yè)主崗位簡介范文(實用9篇)
  • 時間:2023-11-12 22:45:51
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2023年服裝業(yè)主崗位簡介范文(實用9篇)
2023-11-12 22:45:51    小編:ZTFB

總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)和計劃。在情感表達(dá)中,我們可以運用一些技巧和策略,以達(dá)到更好的效果??偨Y(jié)范文可以激發(fā)我們對總結(jié)的興趣,讓我們更加主動地去總結(jié)和思考。

服裝業(yè)主崗位簡介篇一

電商運營經(jīng)理西伍佛山市西伍服飾有限公司,amii,amiiredefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍職責(zé)描述:。

2.負(fù)責(zé)電商銷售額目標(biāo)的達(dá)成,瀏覽量的提升及顧客購物體驗的改善;。

3.負(fù)責(zé)對各電商渠道銷售數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析;。

4.對各種推廣渠道的效果進(jìn)行檢測、分析、總結(jié),并指導(dǎo)下屬推廣工作的開展;。

5.及時掌握電子商務(wù)的市場變化,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)提出適合市場需求的可行性方案;。

6.積極了解并獲得競爭對手的各種信息,并提出相應(yīng)建議;。

崗位要求:。

3.能利用線上電商平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;。

4.具有良好的市場銷售能力、數(shù)據(jù)分析,敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力;。

5.良好的團(tuán)隊管理能力。

服裝業(yè)主崗位簡介篇二

崗位職責(zé):。

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店鋪的零售運營管理,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);。

2、根據(jù)公司制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo);。

3、熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通;。

4、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創(chuàng)新性;。

5、改善庫存結(jié)構(gòu)、提高陳列水準(zhǔn)、加強員工服務(wù)意識;;。

6、商場帳務(wù)核實與財務(wù)結(jié)算;。

7、具備一定的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能接受出差。

任職要求:。

1、本科及以上學(xué)歷,有豐富的零售行業(yè)經(jīng)驗;。

2、2年以上服裝相關(guān)工作經(jīng)驗者;。

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力、銷售成本管控經(jīng)驗。

4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;。

5、具有自我約束、勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力、能在壓力下勝任工作;。

6、誠實守信、勤奮努力、團(tuán)隊合作精神、高度的工作熱情;。

7、工作嚴(yán)謹(jǐn)、工作計劃性強、戰(zhàn)略前瞻性思維。

服裝業(yè)主崗位簡介篇三

工作內(nèi)容:。

1、保證門店銷售指標(biāo)的完成;。

2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;。

3、安排店員的班次及呈報考勤獎金報表,確保公平公正、按時準(zhǔn)確;。

良好的工作狀態(tài);。

6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時。

7、保證對店鋪盤點承擔(dān)主要責(zé)任;按照公司規(guī)定完成每月盤點工作;負(fù)責(zé)門店。

及倉庫所有貨品及物品的安全,以防丟失,災(zāi)害發(fā)生;。

8、嚴(yán)格按照公司。

專業(yè)知識/技能要求:。

電腦的基本操作。

辦公軟件表格的基本操作。

接觸過企業(yè)系統(tǒng)操作。

服裝面料有一定知識了解。

以往的工作經(jīng)歷要求:。

有多年服裝銷售經(jīng)驗、管理經(jīng)驗。

服裝業(yè)主崗位簡介篇四

本標(biāo)準(zhǔn)適用于上海華聯(lián)物業(yè)管理有限公司各管理部門。

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的崗位職責(zé),在應(yīng)用時應(yīng)按管理部門的實際情況設(shè)崗、設(shè)人。2部門職能。

公司總經(jīng)理室(略)總經(jīng)理辦公室。

履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和司務(wù)會議的決定,完成部門工作目標(biāo)。

協(xié)助總經(jīng)理室處理日常工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門、管理處,貫徹公司各項工作的實施。負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、簡報等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,做好印鑒的管理及安排好公務(wù)用車等工作。

安排公司會議計劃,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要。做好檔案、合同和有關(guān)資料的管理工作。

協(xié)調(diào)公司總部正常運行的工作秩序及有關(guān)保障管理工作。公司對外宣傳、聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通。

上級公司信息聯(lián)系及橫向與各部門信息處理的反饋。公司安全管理工作的實施。

參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,制定本部門的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與制定涉及本部門(與本部門相關(guān))的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和司務(wù)會議的決定,完成部門工作目標(biāo)。擬定公司人力資源的發(fā)展規(guī)劃,并組織實施。

對公司管理人員崗位、技術(shù)人員崗位及作業(yè)崗位的分析、整合。擬定并組織實施公司人事制度。部門考核與評價的策劃、實施。

現(xiàn)場管理人員、技術(shù)人員的考核與評價的策劃、實施。對公司新進(jìn)員工進(jìn)行跟蹤考核與測評。

根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)后備管理人員、技術(shù)人員的選拔、培養(yǎng)、跟蹤測評及總體評價的實施。公司人事檔案、勞動用工合同的管理工作。公司招聘、選拔工作的組織實施及其他工作。擬定公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施。

參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,制定本部門的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與制定涉及本部門(與本部門相關(guān))的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

全面實施公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),貫徹iso9001、iso14001管理體系標(biāo)準(zhǔn)。履行總經(jīng)理室交辦的工作,做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

總工程師室。

履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和司務(wù)會議的決定,完成部門工作目標(biāo)。

注公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的策劃、運作和管理。

落實對項目的計劃預(yù)算、費用測算、質(zhì)量安全、驗收付款等方面的控制管理。與設(shè)備供應(yīng)商建立有效的溝通與良好的關(guān)系,并建立設(shè)備零部件價格信息庫。

加強對計劃維修保養(yǎng)項目執(zhí)行情況的督導(dǎo)和檢查,對委外項目的實施抽查和項目驗收,建立三級保養(yǎng)制度,開展預(yù)防性維修工作,增強設(shè)備維修工動手修理的能力,使物業(yè)設(shè)備保值增值。

協(xié)助管理品質(zhì)部組織公司的iso9001、iso14001管理體系的內(nèi)審、管理評審工作,對日常各類設(shè)備的維修保養(yǎng)作業(yè)規(guī)范的貫徹執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)。

擬定與策劃企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的綱要,并組織審定,實施督導(dǎo)。

協(xié)助管理處建立健全設(shè)備、建筑物的管理制度和操作流程,健全設(shè)備的檔案管理。

協(xié)助人力資源部對設(shè)備工進(jìn)行各類技術(shù)培訓(xùn)和技能考核,負(fù)責(zé)編寫培訓(xùn)教材,負(fù)責(zé)好各管理處之間的技術(shù)力量互助工作。

各管理處重大技術(shù)問題的處理與協(xié)調(diào)。

各管理處委外技術(shù)項目的審核,并實施督導(dǎo)。公司投資項目的技術(shù)可行性研究與策劃。

履行總經(jīng)理室交辦的工作,做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。管理品質(zhì)部。

履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和司務(wù)會議的決定,完成部門工作目標(biāo)。制定部門的工作計劃,并組織實施。

公司iso9001、iso14001管理體系的策劃、運行管理、保持和持續(xù)改進(jìn)工作。公司的業(yè)戶服務(wù)、保安、保潔等服務(wù)的質(zhì)量管理。

全面實施公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助總工程師室草擬公司業(yè)戶服務(wù)、保安、保潔、房屋設(shè)備維修保養(yǎng)等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)日常運行指導(dǎo)、檢查、督促等工作。公司品牌管理的實施計劃與督導(dǎo)。

草擬公司服務(wù)質(zhì)量管理制度,制定接待投訴及投訴處理辦法,業(yè)戶滿意度測評與統(tǒng)計辦法、管理質(zhì)量要求等,并嚴(yán)格付諸實施。

草擬公司服務(wù)質(zhì)量信息,嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量信息的采集、整理、統(tǒng)計匯總、反饋與發(fā)布等工作。對管理處質(zhì)量指標(biāo)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)及整改措施等的檢查與考核,對不合格項開出定期整改通知書。根據(jù)公司業(yè)戶服務(wù)、保安、保潔、房屋設(shè)備維修保養(yǎng)等實施情況,進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的提升、補充、修改與調(diào)整,并予以指導(dǎo)、實施。

參與新接物業(yè)管理項目的交接、驗收、與前期的物業(yè)管理工作。實施公司品牌具體運作管理的計劃與督導(dǎo)工作。

審核管理處大、中修理項目的工程預(yù)、決算,做好委外項目(協(xié)議)的談判、簽約,并組織、監(jiān)督委外項目的實施,以確保項目工程質(zhì)量。

做好管理處日常管理、維修費用的審核工作,并做好統(tǒng)計工作。

參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,制定本部門的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),參與制定涉及本部門(與本部門相關(guān))的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

履行總經(jīng)理室交辦的工作,做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。市場營運部。

履行總經(jīng)理室、總經(jīng)理辦公會議和司務(wù)會議的決定,完成部門工作目標(biāo)。擬定公司市場營運預(yù)測計劃,并付諸實施。

擬定集團(tuán)內(nèi)的發(fā)展,積極參與集團(tuán)內(nèi)項目投標(biāo)競爭。

擬定市場調(diào)研計劃,了解分析市場物業(yè)管理信息。

積極拓展物業(yè)管理項目,與業(yè)戶保持良好的聯(lián)絡(luò)與溝通。開展物業(yè)拓展項目的信息和資料管理工作。

q/tfek.—2003。

擬訂市場營運的總體策劃、溝通、談判及合同擬訂。

服裝業(yè)主崗位簡介篇五

職責(zé)描述:。

1.了解和提供申請學(xué)院作品集要求;。

2.輔導(dǎo)學(xué)生完成作品集,根據(jù)學(xué)生實際情況導(dǎo)提升其綜合能力;。

3.能全坐班,完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù);。

4.對學(xué)生作品集進(jìn)行評估并給出具體規(guī)劃和建議;。

5.組織及準(zhǔn)備workshop和講座的相關(guān)工作;。

6.對相關(guān)部門藝術(shù)專業(yè)知識和院校加識培訓(xùn);。

7.參加公司所組織的一系列教師活動。

任職要求:。

1.服裝設(shè)計、時尚與運營管理等相關(guān)藝術(shù)專業(yè);。

2.歐美、意大利等專業(yè)院校畢業(yè);。

3、溝通能力強,能很好的將西方創(chuàng)意思維教授給學(xué)生;。

4.動手能力強,能將想法有效通過綜合材料或?qū)嵺`方式展現(xiàn);。

5.有教學(xué)輔導(dǎo)經(jīng)驗、海外長期學(xué)習(xí)經(jīng)驗、本碩連讀者優(yōu)先考慮;。

6.為人師表,有較強的責(zé)任心和職業(yè)操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。

服裝業(yè)主崗位簡介篇六

職責(zé)描述:。

歡迎喜歡電競和潮牌的小伙伴加入我們。

1.負(fù)責(zé)天貓店售前和部分售后工作。

2、通過在線聊天工具及電話方式為客戶提供售前售后服務(wù),解決客戶提出的問題和要求;。

3、售前客服有一定的銷售能力,不死板,靈活,主動詢單,追單;。

任職要求:。

1.要求打字速度合格。

2.仔細(xì)認(rèn)真。

3.能夠處理各種顧客問題,有一定的推銷意識。

4.有一年以上客服工作經(jīng)驗,有售后經(jīng)驗者優(yōu)先。

服裝業(yè)主崗位簡介篇七

?負(fù)責(zé)解釋各項規(guī)定、營銷管理手冊的條文。

2.完成總部下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo),對總部下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)專賣店的經(jīng)營管理。

?負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的展示、標(biāo)簽的貼放及核對工作。

?執(zhí)行總部下達(dá)的產(chǎn)品價格變動;。

?執(zhí)行總部下達(dá)的促銷計劃與促銷活動。

4.掌握專賣店銷售動態(tài)。

?店長要掌握每日、每周、每月的銷售指標(biāo)的完成情況,新產(chǎn)品的銷售情況,并對專賣店的滯銷品淘汰情況提出對策和建議,幫助公司制定和修改銷售計劃。

5.監(jiān)督和審核專賣店的會計、收銀等作業(yè)。

6.專賣店員工的安排與管理:員工考核、員工提升、降級和調(diào)動的建議。

7.信息的收集:有關(guān)商圈的動向、競爭店的信息、顧客的信息、產(chǎn)品的信息等各種信息的收集。

8.維護(hù)專賣店的清潔與安全:

?(1)店內(nèi)設(shè)備完好率的保持,設(shè)備出現(xiàn)故障的維修處理與更換處理,空調(diào)機、電梯、辦公設(shè)備的維護(hù)等。

?(2)賣場的環(huán)境衛(wèi)生,一般按區(qū)域安排責(zé)任到人,由店長檢查落實。

服裝業(yè)主崗位簡介篇八

1、全面負(fù)責(zé)本項目安全生產(chǎn),質(zhì)量管理,生產(chǎn)進(jìn)度,成本核算管理。為本項目安全第一責(zé)任人。

2、在總公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對項目工程經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營,行政實行民主管理,統(tǒng)一指揮,對總公司和項目工程負(fù)責(zé)。

3、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級有關(guān)法規(guī)和決定,認(rèn)真執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度,維護(hù)國家和企業(yè)利益,對用戶負(fù)責(zé),對安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作作出規(guī)劃。

4、要經(jīng)常對項目管理人員,職工進(jìn)行“安全第一“勞動保護(hù)的政策法令和遵章守紀(jì)的教育。

5、要督促各職能部門,在其各自的職責(zé)范圍內(nèi)搞好安全生產(chǎn)。

6、要經(jīng)常性聽取各部門的工作匯報,定期召開生產(chǎn)例會,研究解決存在的施工問題。

二、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

1、全面負(fù)責(zé)本工程項目施工技術(shù),施工安全技術(shù)管理工作。

2、組織貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方制定的有關(guān)科技進(jìn)步方針,技術(shù)政策和法規(guī)及各項技術(shù)管理制度。

3、主持本項目的圖紙會審,審核施工組織設(shè)計、施工方案、重要項目的技術(shù)交底。

4、組織主持技術(shù)會議,處理重大的施工技術(shù)問題,組織審查和鑒定重大技術(shù)質(zhì)量和安全技術(shù)問題。

5、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程施工技術(shù)指導(dǎo),積極推廣應(yīng)用新技術(shù),新工藝,新材料,新設(shè)備。

6、在所管轄的范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

三、項目施工員。

1、在項目總施工的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本專業(yè)項目的施工任務(wù)質(zhì)安管理工作。

2、熟識施工圖紙,參加工程圖紙會審。

3、按圖施工,按規(guī)范,操作規(guī)程和施工配合比組織班組施工,貫徹執(zhí)行施工方案,技術(shù)措施和降低成本措施。

4、負(fù)責(zé)抓好班組質(zhì)量“三檢”工作,參加做好隱蔽工程驗收,并做好質(zhì)量安全評比工作。

5、負(fù)責(zé)工程定位放線工作。

6、貫徹執(zhí)行月施工進(jìn)度計劃,向班組下生產(chǎn)任務(wù),做好施工技術(shù)及安全技術(shù)交底工作。

7、逐日填寫施工日記,逐日審核班組工時報表。

8、協(xié)助抓好質(zhì)量、安全生產(chǎn),對本項目的質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。

四、項目資料員。

1、認(rèn)真貫徹上級關(guān)于工程檔案工作的方針,政策,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,熟識業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)項目部的檔案資料管理,資料的接收、收集、整理、歸檔,并對各種資料立卷歸檔,保證項目部的檔案完整準(zhǔn)確。

3、做好文書工作,負(fù)責(zé)項目部往來文件的收發(fā),登記、分發(fā),傳閱,處理,歸檔的管理以及復(fù)印文件的轉(zhuǎn)發(fā)登記。

4、負(fù)責(zé)檔案資料的管理,供閱。對歸檔材料及時進(jìn)行分類,編目。

5、參加隱蔽工程驗收,做好工程質(zhì)量自檢評定工作。

五、項目試驗員。

1、熟識試驗業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和試驗方法,掌握國家有關(guān)工程質(zhì)量方面的方針,政策和法規(guī)。

2、負(fù)責(zé)本項目在施工過程中的試件取樣,材料抽檢送檢工作。

3、認(rèn)真做好原始記錄,數(shù)據(jù)處理及復(fù)核工作,對所擔(dān)任的檢測工作負(fù)責(zé)。

4、在試驗中發(fā)現(xiàn)異常情況或有疑問時,應(yīng)立即向總施工或有關(guān)人員報告,并保留試樣。

5、試件模要清理干凈和做好保養(yǎng)工作,做好試塊的養(yǎng)護(hù)。

6、嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行各項試驗工作。確保試驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和可靠。

7、取樣必須正確,并要取得監(jiān)理見證簽字。

六、項目質(zhì)量、安全員。

1、熟識國家和上級部門有關(guān)質(zhì)量,安全工作的各項方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程和指示,教育職工尊章守紀(jì)。

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場督促檢查,收集掌握質(zhì)量,安全動態(tài),制止違章現(xiàn)象,指導(dǎo)現(xiàn)場施工搞好施工質(zhì)量。安全管理,督促文明施工。

3、經(jīng)常性到施工現(xiàn)場檢查質(zhì)量安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時通知整改,質(zhì)量員對各種施工用料的質(zhì)量必須勤檢查。

4、安全員要做好新工人的安全教育,指導(dǎo)工人遵照操作規(guī)程,提高安全意識。質(zhì)量員協(xié)助做好分部分項和隱蔽工程的質(zhì)量評定及質(zhì)量自檢表格填寫。

5、安全員及時準(zhǔn)確地匯報每周的安全管理工作和存在安全隱蔽的整改工作。要做好每天的安全日記。

七、項目預(yù)算員。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)基本建設(shè)及工程預(yù)(結(jié))算的方針政策,深入施工現(xiàn)場,熟識生產(chǎn)工藝流程,務(wù)必做到理論結(jié)合實際。

2、模范遵守建筑職工職業(yè)道德準(zhǔn)則,實事求是編制工程預(yù)(結(jié))算。

3、在編制工程預(yù)(結(jié))算前,詳細(xì)審閱工程圖紙參加圖紙會審,了解合同要求,施工組織設(shè)計和方案,市場信息,編制預(yù)(結(jié))算過程中,做到精打細(xì)算,認(rèn)真復(fù)核、正確套價及時準(zhǔn)確地編好工程預(yù)(結(jié))算。

4、掌握信息,積極收集各類有利于編制工程預(yù)(結(jié))算的資料,搜集整理各類型建筑安裝工程的單位造價,建立臺帳,將有關(guān)資料登記編入臺帳內(nèi)。

5、每月20日前將項目部的生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計報表匯報總公司。

八、項目會計、出納。

1、負(fù)責(zé)項目財務(wù)管理工作,組織編制財務(wù)收支預(yù)算及實施。

2、運用會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測,提供經(jīng)濟(jì)信息,參與經(jīng)濟(jì)決策。

3、為項目部管好財務(wù)工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,正確計提折舊,分析固定資產(chǎn)使用效果,辦理好項目部的會計核算。

4、核算項目的成本費用及損益、分析項目的成本。

5、審核應(yīng)發(fā)工資、獎金,負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算。

6、登記項目部明細(xì)帳,裝訂和保管,負(fù)責(zé)保管存放報表。

九、項目材料員(采購)。

1、負(fù)責(zé)本項目施工材料的采購管理工作。

2、貫徹執(zhí)行國家的物資政策法令和管理規(guī)定,熟識材料設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備,料具的采購,加工訂貨簽訂合同,經(jīng)常了解市場設(shè)備物資供應(yīng)信息,提供信息,采購設(shè)備時要根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)化,系列化規(guī)定,按計劃進(jìn)行采購任務(wù)滿足工程需要。

4、材設(shè)、料具的采購,堅持“三比一算”(比質(zhì)量,比價格。比距離,算成本)和五不買(沒有計劃,質(zhì)量不好,無出廠合格證,超儲量,小廠生產(chǎn)或無經(jīng)營執(zhí)照)。

5、負(fù)責(zé)辦理設(shè)備,料具提運入庫和結(jié)算工作。

6、負(fù)責(zé)督促和檢查機械使用和維修保養(yǎng)執(zhí)行情況。

十、項目材料員(倉庫)。

1、主動配合現(xiàn)場技術(shù)人員,施工員做好開工準(zhǔn)備工作,合理對方材9料。

2、設(shè)立材料帳,并及時記帳,做到每批材料進(jìn)場認(rèn)真驗收簽證和倉庫進(jìn)出料辦理簽證手續(xù),每月終總帳一次,每季度對帳一次。

3、一切料具,無論上級調(diào)撥,甲方供應(yīng),自行采購的,都要嚴(yán)格驗收數(shù)量和質(zhì)量。

4、施工中要配合施工員,協(xié)助項目部,班組開展文明工地活動,要求達(dá)到。

材料、工具、日做日清,具體做到“六清二凈一齊”。

六清:灰池底清,砂漿機拌和機清,砂底清,磚底清,落地砂漿石屎斷磚清。

二凈:周轉(zhuǎn)材料分類堆放,標(biāo)識,保持場地清凈;工具、機械人力車,灰每天用光清洗干凈。

一整齊:各種料具品種,規(guī)格堆放整齊。

5、編制各種報表:

1)季度單位工程材料耗用表,季度后3日報有關(guān)部門。

2)竣工工程材料耗用表,工程竣工之后一個月內(nèi)報公司材料部門。3)年度盤點表在下年一月六日報有關(guān)部門。

6、一切材料,機具進(jìn)倉要辦理驗收手續(xù),出倉后辦理領(lǐng)用手續(xù),對不符合質(zhì)量要求的機具,材料有權(quán)拒絕收料、并及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十一、項目設(shè)備管理員。

1、負(fù)責(zé)本項目施工機械設(shè)備安裝管理工作。

2、項目部所有機械設(shè)備均要建立帳冊、卡片,做到見物有帳,見帳有物,帳物相符。機械設(shè)備零配件要隨機轉(zhuǎn)移,不許拆套。隨機工具要齊全,由操作人員保管。

4、做好及時記錄和維修記錄。

5、機械設(shè)備必須執(zhí)行定人,定崗、定機的“三定”制度,做到誰管,誰用,管用結(jié)合包用包保養(yǎng);認(rèn)真執(zhí)行“十字”作業(yè)規(guī)定即:清潔、潤滑、調(diào)整、緊固、防腐。

6、在編制看施工組織設(shè)計或施工方案中確定總平面布置時,必須妥善考慮機械設(shè)備施工條件,正確選好設(shè)備施工位置、道路、動力、照明等。不準(zhǔn)違反操作規(guī)程,不許超載超速作業(yè)。

11十。

二、班組長。

1、除了掌握施工技術(shù)、質(zhì)量等問題外,還應(yīng)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。

2、認(rèn)真遵守生產(chǎn)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度,根據(jù)本班組的技術(shù)、思想等情況,合理安排工作,對本班組在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé)。

3、組織本班組職工學(xué)習(xí)規(guī)程、規(guī)章制度,組織安全活動、檢查執(zhí)行規(guī)章制度情況。

4、對新工人進(jìn)行現(xiàn)場教育,并使其熟悉施工現(xiàn)場工作環(huán)境。

5、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決或上報,檢查機械設(shè)備等是否處于良好狀況,并消除一切可能引起事故的隱患,采取有效安全防范措施。

6、聽從專業(yè)安全人員的指導(dǎo),教育班組職工堅守崗位,做好交接班和自檢工作。

7、開好班前、班后的安全會議。

8、及時采納安全員、兼職安全員得正確意見,發(fā)動班組共同搞好文明生產(chǎn)工作。

9、發(fā)生重大事故或重大未遂事故,保護(hù)好現(xiàn)場,及時上報,并組織全班人員認(rèn)真分析,吸取教訓(xùn),提出防范措施。

十三、職工。

1、在企業(yè)中,傷亡事故大部分出在生產(chǎn)第一線,所以職工在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)有所規(guī)定,是保護(hù)職工安全的一個重要手段,只有保護(hù)好自己才上最有效的。

2、牢記“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”,樹立“安全第一”的思想,積極參加安全活動,接受安全教育。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識,自覺遵守勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)各項管理制度。

4、聽從安全員的指導(dǎo),做到不違章作業(yè),勸阻、糾正他人違章冒險蠻干。

5、正確使用勞動防護(hù)用品和安全設(shè)施,服從分配,堅守崗位,不隨便開動他人所使用操作的機械、電氣設(shè)備,不無證進(jìn)行特殊作業(yè)。

6、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。

7、有權(quán)越級報告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況,遇到有嚴(yán)重險情而無保證措施的作業(yè),有權(quán)拒絕施工,同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。

服裝業(yè)主崗位簡介篇九

崗位職責(zé):。

1.參與公司服裝確認(rèn)版的審核、批復(fù)和量產(chǎn)風(fēng)險評估;。

2.協(xié)助訂制服裝大貨的工藝生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);。

3.負(fù)責(zé)公司大貨成衣查貨標(biāo)準(zhǔn)、流程的訂制、完善和實施;。

4.負(fù)責(zé)入庫大貨成衣品質(zhì)的質(zhì)量檢查,做好每批次入倉貨品的質(zhì)量查驗記錄,。

并存檔備查;。

5.負(fù)責(zé)報告大貨成衣檢驗中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,具備工藝分析能力,評判質(zhì)量問。

題,并提出解決的意見和預(yù)防建議;。

6.負(fù)責(zé)跟蹤大貨成衣質(zhì)量問題的處理結(jié)果,保證大貨成衣質(zhì)量不影響產(chǎn)品銷售;。

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理和體系的建立,負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量方面的評估、考核;。

8.負(fù)責(zé)對接產(chǎn)品、客服、倉庫等相關(guān)部門,及時處理交辦的與崗位相關(guān)的事務(wù)。

任職要求:。

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,紡織、服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2.有服裝企業(yè)相應(yīng)崗位工作、項目經(jīng)驗優(yōu)先;。

3.熟悉iso9000族標(biāo)準(zhǔn),有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先;。

標(biāo)準(zhǔn)(國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、常規(guī)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn));。

5.熟悉服裝版型技術(shù)要求,熟悉外觀和內(nèi)在質(zhì)量要求,具有品質(zhì)異常的分析、

處理、應(yīng)對、跟進(jìn)、改良的實踐經(jīng)驗;。

6.熟悉面、輔料特性和成衣洗水工藝,對于產(chǎn)品的品質(zhì)能夠做出自己的判斷;。

7.工作積極主動、認(rèn)真仔細(xì),為人誠信、原則性強,具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)。

作能力;。

8.熟練使用office辦公軟件和erp系統(tǒng)。

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