最新任命職位申請(qǐng)書(匯總12篇)

總結(jié)是一種成長(zhǎng)和進(jìn)步的方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和潛力，為未來的發(fā)展提供指引。如何欣賞文學(xué)作品是每個(gè)文學(xué)愛好者都需要思考的問題，下面我來分享一些文學(xué)鑒賞的技巧。閱讀總結(jié)范文，我們可以學(xué)習(xí)到別人在總結(jié)過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

任命職位申請(qǐng)書篇一

1標(biāo)題反應(yīng)命令主要內(nèi)容，具體寫法兩種。一種是全項(xiàng)式標(biāo)題，即由發(fā)文機(jī)關(guān)、事文種組成。另一種是省略事由，只由發(fā)文機(jī)關(guān)和文種組成。

2正文任免令正文由兩部分組成。一是任免依據(jù)；二是任免的具體內(nèi)容。

3簽署和日期命令的'最后要簽署發(fā)布命令的機(jī)關(guān)或發(fā)布命令的領(lǐng)導(dǎo)人及其職務(wù)，簽發(fā)命令的日期。

例：

中華人民共和國(guó)主席令。

(第一號(hào))。

根據(jù)中華人民共和國(guó)第x屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)的決定，任命xxx為中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院總理。

中華人民共和國(guó)主席。

任命職位申請(qǐng)書篇二

在申請(qǐng)晉升之前，你需要確定你有資格擔(dān)任這個(gè)職位。如果你沒有達(dá)到最低要求，那么一份熱情洋溢的推薦信或其他令人印象深刻的簡(jiǎn)歷就不可能讓你得到這份工作。小編今天為大家?guī)砺毼簧暾?qǐng)書范文，一起來看看吧！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好：

本人**，鄭重向人事部申請(qǐng)**一職。本人于**年入司，從一名普通的設(shè)備維護(hù)工人通過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長(zhǎng)至今。我在公司工作**年中，為公司設(shè)備維護(hù)方面奉獻(xiàn)大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對(duì)于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅(jiān)持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責(zé)任心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛，同時(shí)也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。

本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類：運(yùn)輸電梯維護(hù)以及現(xiàn)場(chǎng)電器維護(hù)。通過多年積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設(shè)備和電力維修為更好服務(wù)，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

現(xiàn)對(duì)于競(jìng)聘**副經(jīng)理，我有以下幾點(diǎn)工作規(guī)劃和目標(biāo)：

1.協(xié)助管理車管部門。

2.制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境感知.

3.目前所管理的設(shè)備維修部門，我會(huì)狠抓維修，不斷增強(qiáng)員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。

我堅(jiān)信：付出就會(huì)有收獲！對(duì)于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將本著對(duì)工作的熱忱和累計(jì)多年的管理能力迎接新的職位。希望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

申請(qǐng)人：

尊敬的創(chuàng)協(xié)各領(lǐng)導(dǎo)人：

你們好，我是來自市場(chǎng)營(yíng)銷xx班的一名學(xué)生，我來自xx。因?yàn)閺男≡诮?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的xx長(zhǎng)大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經(jīng)濟(jì)學(xué)的頭腦。在長(zhǎng)期的人際交往中，我學(xué)會(huì)了關(guān)注別人的一舉一動(dòng)，而分析對(duì)方的內(nèi)心想法，所以，在學(xué)習(xí)生活中，我一直有不錯(cuò)的人緣，而又不失時(shí)機(jī)的在同學(xué)中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學(xué)生中平凡的一個(gè)。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會(huì)放棄每一次機(jī)會(huì)。

不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關(guān)于此次競(jìng)選銷售部副部長(zhǎng)，我想為自己做到協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層奠定基礎(chǔ)，做出業(yè)績(jī)，為進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層做準(zhǔn)備，然后對(duì)協(xié)會(huì)里的一些不好的方面進(jìn)行改進(jìn)，爭(zhēng)取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，讓每一個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會(huì)員而驕傲，讓他們?cè)趧?chuàng)協(xié)里學(xué)到他們所需要的知識(shí)，幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對(duì)整個(gè)協(xié)會(huì)的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協(xié)會(huì)存在的問題。

進(jìn)入大學(xué)，當(dāng)我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的時(shí)候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認(rèn)為，這是我實(shí)現(xiàn)理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協(xié)里我會(huì)學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時(shí)間不長(zhǎng)，但是在這段時(shí)間里，我積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)，并且，很榮幸的進(jìn)入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)班中，并且成為了培訓(xùn)班開班儀式晚會(huì)的負(fù)責(zé)人。因?yàn)槲抑溃@是一種鍛煉，這是一種成長(zhǎng)，通過協(xié)會(huì)給我提供的平臺(tái)，我能學(xué)習(xí)到很多很多。

但我也產(chǎn)生了一些疑惑：對(duì)于普通會(huì)員來說，或許除了開會(huì)，創(chuàng)協(xié)并不會(huì)給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備等，而每一屆都會(huì)產(chǎn)生協(xié)會(huì)會(huì)員流失的情況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協(xié)會(huì)成員名單中，人數(shù)至少有50多個(gè)，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個(gè)負(fù)責(zé)人以外就寥寥無幾了呢？我認(rèn)為：

一、從會(huì)員方面分析：

1、一部分協(xié)會(huì)成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個(gè)創(chuàng)協(xié)的名頭，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時(shí)，他們離開了。

2、大部分協(xié)會(huì)成員加入創(chuàng)協(xié)，想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉，學(xué)習(xí)到有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識(shí)。但他們認(rèn)為，在創(chuàng)協(xié)中并沒有過多的學(xué)習(xí)到他們所需要的，協(xié)會(huì)對(duì)于普通會(huì)員來說，只是一味的開會(huì)，然后分配協(xié)會(huì)所下發(fā)的任務(wù)，給會(huì)員帶來的益處甚少，因此退會(huì)。

3、協(xié)會(huì)成員對(duì)創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對(duì)創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會(huì)傳授的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并沒有真正的做到幫助協(xié)會(huì)會(huì)員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會(huì)會(huì)員缺乏綜上所述，協(xié)會(huì)弊端是有的，協(xié)會(huì)會(huì)員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協(xié)會(huì)方面分析：

1、協(xié)會(huì)的組織能力，管理能力不強(qiáng)，沒有給會(huì)員一種歸屬感，讓會(huì)員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)大家庭里的一員，創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)協(xié)是幫助他們?cè)谝院蟮膭?chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個(gè)領(lǐng)路人。

2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創(chuàng)新。

3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，有目標(biāo)卻沒有執(zhí)行能力，有創(chuàng)協(xié)的標(biāo)志卻沒有過多的幫助會(huì)員學(xué)習(xí)到過多的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，傳授給會(huì)員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

針對(duì)上述問題，我覺得創(chuàng)協(xié)包括銷售部應(yīng)該進(jìn)行改進(jìn)：

一：從會(huì)員方面上來說，絕大部分加入我們的會(huì)員，是愿意與我們一起做事的，會(huì)員之所以流失嚴(yán)重，是因?yàn)闀?huì)員認(rèn)為我們協(xié)會(huì)不僅沒有給他們提供他們想要的，對(duì)協(xié)會(huì)感到失望且會(huì)員對(duì)創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會(huì)要避免會(huì)員流失，首先協(xié)會(huì)要給于會(huì)員想要的，為會(huì)員提供鍛煉學(xué)習(xí)知識(shí)的活動(dòng)，其次協(xié)會(huì)幫助協(xié)會(huì)的會(huì)員，在校期間學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助會(huì)員補(bǔ)充職場(chǎng)就業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)會(huì)員團(tuán)隊(duì)精神，積累人脈。

二：從協(xié)會(huì)方面上來說，協(xié)會(huì)現(xiàn)在剛剛起步，協(xié)會(huì)在會(huì)員的管理模式上僵硬，銷售部的情況還好點(diǎn)，至少會(huì)員流失的情況不是很嚴(yán)重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會(huì)員也會(huì)像11屆一樣，最后會(huì)員所剩無幾。

身為協(xié)會(huì)的一員,我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì)注入活力，使協(xié)會(huì)重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長(zhǎng)一職，假如我有幸擔(dān)任創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長(zhǎng)，我將和銷售部部長(zhǎng)一起協(xié)商，發(fā)展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個(gè)協(xié)會(huì)中去：

1、完善銷售部的管理模式，形成真正的責(zé)任到個(gè)人的制度。

2、引導(dǎo)會(huì)員樹立目標(biāo)，讓他們覺得創(chuàng)協(xié)沒有辜負(fù)他們的期望、

3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請(qǐng)專業(yè)教師授課的費(fèi)用，定期為會(huì)員傳授專業(yè)知識(shí)，讓會(huì)員真正的學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)所需要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以此讓會(huì)員有所收獲，避免會(huì)員流失。

4、如有機(jī)會(huì)，大量邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐講述他們的`創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對(duì)我們這些準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

5、讓創(chuàng)協(xié)培訓(xùn)班的優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)當(dāng)主將師，鍛煉學(xué)員的演講能力，又能讓普通會(huì)員學(xué)到知識(shí)。

6、定期召開勵(lì)志部門例會(huì)，保持會(huì)員激情。理想不去實(shí)現(xiàn)就等于空想，所以我希望你們給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)讓我的想法成為現(xiàn)實(shí)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

我叫xxx，現(xiàn)是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都知道，認(rèn)真、細(xì)心是我做事一貫準(zhǔn)則。勤勉不懈，性格開朗，溝通能力強(qiáng)是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當(dāng)中始終保持有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，和各位同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。此外很重要的一點(diǎn)就是我的執(zhí)行力較強(qiáng)，總能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)工作。且在完成自己工作的同時(shí)還堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

自己特長(zhǎng)：

1．對(duì)銷售招商的喜愛讓我對(duì)于專業(yè)營(yíng)銷知識(shí)有較為深刻的理解，也正是由于對(duì)招商的喜愛激勵(lì)我不斷地去學(xué)習(xí)招商以及相關(guān)的書籍，也對(duì)很多銷售心理有一定的了解。

2，向往走向社交平臺(tái)能夠?qū)W到更多的知識(shí)。自己擅長(zhǎng)歌舞喜歡目前的工作、曾經(jīng)聽說“跟對(duì)公司，相當(dāng)于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì)”。但是，我感覺，我選對(duì)了公司跟對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)、在xxxx入職的一年里學(xué)到了為人處事，營(yíng)銷的理論，而社會(huì)卻是檢驗(yàn)人生的戰(zhàn)場(chǎng)，是真的火爐廠，檢驗(yàn)招商是否達(dá)到試金石的程度。我對(duì)社交的期盼，引導(dǎo)著我多次不斷總結(jié)與提升。

職位要求：

招商主管的關(guān)鍵職責(zé)是：

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃、提出現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和布局合理化建議；

2、負(fù)責(zé)招商引進(jìn)、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。

3、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、完善商戶結(jié)構(gòu)；

4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)上商戶資料；

5、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)的開展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng)；

6、全面熟悉招商品牌的各項(xiàng)知識(shí)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的歸檔和整理；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；

8、做好團(tuán)隊(duì)日常管理考核工作；

9、嚴(yán)格遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達(dá)順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出來。

工作計(jì)劃：

一、工作內(nèi)容：

1，招商的工作是較為靈活的且善變的，面對(duì)這一現(xiàn)狀，我認(rèn)為今后的工作重點(diǎn)應(yīng)該在加強(qiáng)與客戶的溝通和營(yíng)銷方法的學(xué)習(xí)，在招商售后中保持良好和密切的溝通，建立友誼。

2，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，隨著工作的深入，對(duì)于專業(yè)知識(shí)的要求越來越高，這就要求加強(qiáng)其專業(yè)知識(shí)，特別是服務(wù)維護(hù)方面的學(xué)習(xí)。為商場(chǎng)正常運(yùn)行打下基礎(chǔ)。

3，招商的工作應(yīng)該是持續(xù)的，長(zhǎng)期的。要求我們?cè)谄綍r(shí)注意社會(huì)上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對(duì)商家的了解，為需要時(shí)的談判打下基礎(chǔ)。

4，與電臺(tái)、微信平臺(tái)、社聯(lián)、風(fēng)情網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng)等生活動(dòng)社團(tuán)加強(qiáng)合作，發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動(dòng)擴(kuò)大我們的宣傳力度，由此大大擴(kuò)大了我們xxxx的影響范圍，而且同時(shí)可以為商家尋覓更加有效的潛在消費(fèi)，以此達(dá)到共贏的目的。

5，在對(duì)外活動(dòng)中進(jìn)行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會(huì)交流面，提高與商家談判的成功率，而且可以提高小組的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大大提高招商部的工作效率。

6、在團(tuán)隊(duì)以內(nèi)的工作過程中，協(xié)調(diào)各成員之間的關(guān)系和任務(wù)的下達(dá)，制定長(zhǎng)效的工作計(jì)劃和目標(biāo)。

二、注意事宜。

1，公司的利益擺在工作第一位。

2，每一次例會(huì)都要求提前10分鐘到達(dá)與會(huì)點(diǎn)，希望借由這個(gè)時(shí)間段給新成員一次互相認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)增進(jìn)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)新成員的凝聚力。

3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還必須了解自身以外的具體事務(wù)，協(xié)調(diào)員工之間的各種關(guān)系和任務(wù)，保證工作有效的進(jìn)行下去。

總結(jié)：

招商主管是一個(gè)重要平臺(tái)，起到主導(dǎo)作用、其展現(xiàn)的是商場(chǎng)未來的前景。注。

重的是一個(gè)人的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的品牌類目是商場(chǎng)與外界聯(lián)系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經(jīng)營(yíng)模式、人際關(guān)系等各種復(fù)雜情況的協(xié)調(diào)運(yùn)，自己的交際能力和本身特點(diǎn)完全可以勝任這些工作。

工作計(jì)劃是我工作設(shè)想，具體實(shí)施過程因?yàn)槎喾矫嬖?，也許會(huì)做一些調(diào)整和優(yōu)化。相信我會(huì)圓滿完成任務(wù)的。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能多給予我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)能夠更好的為公司服務(wù)。

任命職位申請(qǐng)書篇三

尊敬的社長(zhǎng):

大家好

我是xx學(xué)院電子與信息學(xué)院電氣工程及其自動(dòng)化一班的學(xué)生，我的名字叫xx，現(xiàn)任13級(jí)本科電氣一班文藝委員，我與許多同學(xué)一樣，滿懷期待地進(jìn)入大學(xué)的校園，這里有豐富多彩的生活與輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及多如春筍的高手，激發(fā)我想要在這個(gè)將要在這個(gè)我生活四年的地方好好鍛煉自己的各方面的能力的想法，并且對(duì)文學(xué)方面充滿了濃厚的興趣，因此，在這信念與興趣的鼓舞下，我滿懷激情地加入了xx學(xué)院xx文學(xué)社。

時(shí)光如匆匆的流水，稍縱即逝，以不留神就也經(jīng)走完了自己大學(xué)的第一半個(gè)學(xué)期，在此之中，經(jīng)歷以前聞所未聞的事兒，有開心的喜悅，也有辛酸的苦楚，使得一個(gè)曾經(jīng)無邪的孩子褪去天真的幼稚，無論是從思想上還是在辦事能力上都得到了很大的提升，感覺自己成熟了許多，經(jīng)歷所給予的，讓我不僅在思想還是在能力上都得以全面的提升。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己所存在的不足。許多失敗的教訓(xùn)也許將成為未來的墊腳石，與此同時(shí)，在交際能力方面也有很大的提升。

時(shí)間也許是無情的，多希望我們的社長(zhǎng)能一直帶領(lǐng)我們走下去，但在現(xiàn)實(shí)面前，換屆似乎是一個(gè)不可改變的事實(shí)，也許我還有很多不足，但我會(huì)在此過程中把這個(gè)社團(tuán)管理好，讓其向著前幾任社長(zhǎng)思想那般像大鵬一般飛翔最輝煌的時(shí)刻，在此，對(duì)xx文學(xué)社有幾點(diǎn)建議，還希望采納:

1:社員每周必須到辦公室開會(huì)，未來者給予相應(yīng)的處罰(特殊情況例外)。

2:xx是文學(xué)性質(zhì)類社團(tuán)，因此希望相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系在文學(xué)方面有一定造詣的講師或?qū)W生給予社團(tuán)成員進(jìn)行授課。

3:社團(tuán)在一定的時(shí)間內(nèi)應(yīng)由組織部組織相應(yīng)的活動(dòng)，并希望團(tuán)員積極參與。

4:社團(tuán)應(yīng)多聯(lián)系其他高校的文學(xué)類社團(tuán)，在文學(xué)方面多多進(jìn)行交流。

5:社長(zhǎng)及，副社長(zhǎng)，外聯(lián)部應(yīng)在一定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系相應(yīng)的部門及其單位進(jìn)行文學(xué)類刊物的出版，并由編輯部在社團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行征文，也可向外校學(xué)生進(jìn)行征文作為參考，在刊物上進(jìn)行評(píng)比等方式也讓xx文學(xué)社走向每位同學(xué)的生活。

6:新團(tuán)員招募后第一次團(tuán)員開會(huì)時(shí)應(yīng)宣布社團(tuán)相應(yīng)的規(guī)則。

我是一個(gè)希望在各方面提高自己的人，所以在xx文學(xué)社換屆時(shí)申請(qǐng)社長(zhǎng)一職，希望各領(lǐng)導(dǎo)給與我這個(gè)機(jī)會(huì)，本人有志將自己大部分的時(shí)間奉獻(xiàn)與社團(tuán)的工作上，通過大家的團(tuán)結(jié)輔助，相互協(xié)作，為所有愛好文學(xué)的人締造一個(gè)更好的交流平臺(tái)，并希望讓xx文學(xué)社在我們xx學(xué)院得以長(zhǎng)久的發(fā)展。

任命職位申請(qǐng)書篇四

行新的人事任命，現(xiàn)予以呈報(bào)：

任命**先生為制罐廠副廠長(zhǎng)，處理制罐廠日常事務(wù)，行使廠長(zhǎng)權(quán)。

利；

任命***先生為制罐廠廠長(zhǎng)助理，配合廠長(zhǎng)處理車間內(nèi)日常事務(wù)；

任命***先生為工程部經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)處理工程部相關(guān)事務(wù)；

任命**女士為制罐廠包裝領(lǐng)班，負(fù)責(zé)后包裝相關(guān)工作（包括a、

b班組），配合廠助處理車間內(nèi)日常工作；

以上4人不再擔(dān)任原有職位。

任命***先生為工程部副經(jīng)理，處理工程部的相關(guān)事務(wù)，配合制。

罐廠完成車間內(nèi)相關(guān)工作。

妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！

**廠。

201x.10.28。

任命職位申請(qǐng)書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是綜合辦公室職員**，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對(duì)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請(qǐng)主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對(duì)人才的需求也隨之增強(qiáng)，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請(qǐng)——綜合辦公室主管。

在**集團(tuán)工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計(jì)劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時(shí)，借此申請(qǐng)將我在10年上半年取得的工作成績(jī)匯報(bào)如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。

2、順利收集建造師注冊(cè)相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核，完成初始一、二級(jí)建造師和臨時(shí)建造師注冊(cè)共60人。

3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時(shí)有計(jì)劃性。

4、基本收取集團(tuán)公司對(duì)外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面，能做到有報(bào)及時(shí)修，無報(bào)常維護(hù)。

6、積極配合各部門的會(huì)議要求，做好會(huì)場(chǎng)的布置，提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。

以上工作成績(jī)基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個(gè)更高的平臺(tái)，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請(qǐng)還“年輕”，需要時(shí)間的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

特此。

敬禮！

×××年××月××日。

任命職位申請(qǐng)書篇六

我xxx，現(xiàn)年xx歲，性別男，漢族，中共黨員。20xx年7月畢業(yè)于四川理工學(xué)院應(yīng)用化學(xué)專業(yè)，大專學(xué)歷。20xx年7月應(yīng)聘到xxxxxxxxx公司技術(shù)開發(fā)中心化驗(yàn)室從事化學(xué)分析檢驗(yàn)工作。20xx年聘為技術(shù)員。

我在思想上，積極向上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論。認(rèn)真履行黨員職責(zé)，做好模范帶頭作用。工作態(tài)度方面，我熱愛自己的本職工作，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。

在職期間：

1.培訓(xùn)員工方面，參與了化驗(yàn)室培訓(xùn)化驗(yàn)員工的工作。20xx年主講《氧化還原滴定》，20xx年主講《重量分析法》，20xx年《酸堿滴定法》，20xx年《分光光度法》和《配位滴定法》。

2.技術(shù)業(yè)務(wù)方面，20xx年參加了紅外cs-600的儀器安裝測(cè)試工作，基本掌握了儀器的分析原理，以及其維修維護(hù)和使用方法。20xx年參與了國(guó)標(biāo)《鈦鐵中硅含量的'測(cè)定-硫酸脫水重量法》的修訂。20xx年參與了高含量三氧化二鉻中硅磷的含量和高含量二氧化鈦中鋁的測(cè)定定值工作，并完成課題《高含量二氧化鈦中鋁的測(cè)定》分析試驗(yàn)。在實(shí)驗(yàn)過程中，積極主動(dòng)運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，使理論和實(shí)踐得到有機(jī)結(jié)合。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識(shí)進(jìn)一步提高，為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

我將繼續(xù)努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高專業(yè)技能，認(rèn)真完成自己的工作，爭(zhēng)取在自己的崗位上做出成績(jī)。

通過三年的工作，自己已具備了一名助理工程師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。我特此申請(qǐng)助理工程師職稱的評(píng)定，請(qǐng)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

20xx年10月8日。

任命職位申請(qǐng)書篇七

尊敬的創(chuàng)協(xié)各領(lǐng)導(dǎo)人：

你們好，我是來自市場(chǎng)營(yíng)銷1班的一名學(xué)生，我來自昆明。因?yàn)閺男≡诮?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的昆明長(zhǎng)大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經(jīng)濟(jì)學(xué)的頭腦。在長(zhǎng)期的人際交往中，我學(xué)會(huì)了關(guān)注別人的一舉一動(dòng)，而分析對(duì)方的內(nèi)心想法，所以，在學(xué)習(xí)生活中，我一直有不錯(cuò)的人緣，而又不失時(shí)機(jī)的在同學(xué)中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學(xué)生中平凡的一個(gè)。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會(huì)放棄每一次機(jī)會(huì)。

不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關(guān)于此次競(jìng)選銷售部副部長(zhǎng)，我想為自己做到協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層奠定基礎(chǔ)，做出業(yè)績(jī)，為進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)層做準(zhǔn)備，然后對(duì)協(xié)會(huì)里的一些不好的方面進(jìn)行改進(jìn)，爭(zhēng)取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，讓每一個(gè)協(xié)會(huì)會(huì)員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會(huì)員而驕傲，讓他們?cè)趧?chuàng)協(xié)里學(xué)到他們所需要的知識(shí)，幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對(duì)整個(gè)協(xié)會(huì)的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協(xié)會(huì)存在的問題。

進(jìn)入大學(xué)，當(dāng)我知道有創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的時(shí)候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認(rèn)為，這是我實(shí)現(xiàn)理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協(xié)里我會(huì)學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時(shí)間不長(zhǎng)，但是在這段時(shí)間里，我積極參加協(xié)會(huì)的活動(dòng)，并且，很榮幸的進(jìn)入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)班中，并且成為了培訓(xùn)班開班儀式晚會(huì)的負(fù)責(zé)人。因?yàn)槲抑?，這是一種鍛煉，這是一種成長(zhǎng)，通過協(xié)會(huì)給我提供的平臺(tái)，我能學(xué)習(xí)到很多很多。

但我也產(chǎn)生了一些疑惑：對(duì)于普通會(huì)員來說，或許除了開會(huì)，創(chuàng)協(xié)并不會(huì)給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備等，而每一屆都會(huì)產(chǎn)生協(xié)會(huì)會(huì)員流失的情況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協(xié)會(huì)成員名單中，人數(shù)至少有50多個(gè)，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個(gè)負(fù)責(zé)人以外就寥寥無幾了呢？我認(rèn)為：

一、從會(huì)員方面分析：

1、一部分協(xié)會(huì)成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個(gè)創(chuàng)協(xié)的名頭，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時(shí)，他們離開了。

2、大部分協(xié)會(huì)成員加入創(chuàng)協(xié)，想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉，學(xué)習(xí)到有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識(shí)。但他們認(rèn)為，在創(chuàng)協(xié)中并沒有過多的學(xué)習(xí)到他們所需要的，協(xié)會(huì)對(duì)于普通會(huì)員來說，只是一味的開會(huì)，然后分配協(xié)會(huì)所下發(fā)的任務(wù)，給會(huì)員帶來的益處甚少，因此退會(huì)。

3、協(xié)會(huì)成員對(duì)創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對(duì)創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會(huì)傳授的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)并沒有真正的做到幫助協(xié)會(huì)會(huì)員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會(huì)會(huì)員缺乏+綜上所述，協(xié)會(huì)弊端是有的，協(xié)會(huì)會(huì)員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協(xié)會(huì)方面分析：

1、協(xié)會(huì)的組織能力，管理能力不強(qiáng)，沒有給會(huì)員一種歸屬感，讓會(huì)員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)大家庭里的一員，創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，創(chuàng)協(xié)是幫助他們?cè)谝院蟮膭?chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個(gè)領(lǐng)路人。

2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創(chuàng)新。

3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，有目標(biāo)卻沒有執(zhí)行能力，有創(chuàng)協(xié)的標(biāo)志卻沒有過多的幫助會(huì)員學(xué)習(xí)到過多的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，傳授給會(huì)員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

針對(duì)上述問題，我覺得創(chuàng)協(xié)包括銷售部應(yīng)該進(jìn)行改進(jìn)：

一：從會(huì)員方面上來說，絕大部分加入我們的會(huì)員，是愿意與我們一起做事的，會(huì)員之所以流失嚴(yán)重，是因?yàn)闀?huì)員認(rèn)為我們協(xié)會(huì)不僅沒有給他們提供他們想要的，對(duì)協(xié)會(huì)感到失望且會(huì)員對(duì)創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會(huì)要避免會(huì)員流失，首先協(xié)會(huì)要給于會(huì)員想要的，為會(huì)員提供鍛煉學(xué)習(xí)知識(shí)的活動(dòng)，其次協(xié)會(huì)幫助協(xié)會(huì)的會(huì)員，在校期間學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，幫助會(huì)員補(bǔ)充職場(chǎng)就業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)會(huì)員團(tuán)隊(duì)精神，積累人脈。

二：從協(xié)會(huì)方面上來說，協(xié)會(huì)現(xiàn)在剛剛起步，協(xié)會(huì)在會(huì)員的管理模式上僵硬，銷售部的情況還好點(diǎn)，至少會(huì)員流失的情況不是很嚴(yán)重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會(huì)員也會(huì)像11屆一樣，最后會(huì)員所剩無幾。

身為協(xié)會(huì)的一員,+我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會(huì)注入活力，使協(xié)會(huì)重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長(zhǎng)一職，假如我有幸擔(dān)任創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)銷售部副部長(zhǎng)，我將和銷售部部長(zhǎng)一起協(xié)商，發(fā)展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個(gè)協(xié)會(huì)中去：

1、+完善銷售部的管理模式，形成真正的責(zé)任到個(gè)人的制度。

2、+引導(dǎo)會(huì)員樹立目標(biāo)，讓他們覺得創(chuàng)協(xié)沒有辜負(fù)他們的期望、3、+以銷售部盈利的一部分資金作為聘請(qǐng)專業(yè)教師授課的費(fèi)用，定期為會(huì)員傳授專業(yè)知識(shí)，讓會(huì)員真正的學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)所需要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以此讓會(huì)員有所收獲，避免會(huì)員流失。

4、+如有機(jī)會(huì)，大量邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對(duì)我們這些準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

5、+讓創(chuàng)協(xié)培訓(xùn)班的優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)當(dāng)主將師，鍛煉學(xué)員的演講能力，又能讓普通會(huì)員學(xué)到知識(shí)。

6、+定期召開勵(lì)志部門例會(huì)，保持會(huì)員激情。理想不去實(shí)現(xiàn)就等于空想，所以我希望你們給我這次機(jī)會(huì)，我會(huì)讓我的想法成為現(xiàn)實(shí)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

任命職位申請(qǐng)書篇八

為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的`日常工作；

任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

xxxx有限公司。

總經(jīng)理：

（印章）。

任命職位申請(qǐng)書篇九

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

我是本校##院的一名學(xué)生，因?yàn)闊釔鄞髮W(xué)生活，熱愛學(xué)生活動(dòng)，希望通過組織社團(tuán)為我校的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力，也想更好的為在校喜歡吉他的同學(xué)服務(wù)并在此過程中鍛煉自己的綜合素質(zhì)。于是向校學(xué)生遞交此社團(tuán)申請(qǐng)書。

啟發(fā)：

大學(xué)校園是學(xué)術(shù)的天堂，因?yàn)樗牟?，給了我們?cè)谛４髮W(xué)生無拘無束的生活，和自由發(fā)展的空間。同時(shí)也是因?yàn)檫@種寬松的環(huán)境容易產(chǎn)生懈怠情緒，因此也會(huì)使很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如網(wǎng)絡(luò)游戲和大學(xué)生對(duì)感情的認(rèn)識(shí)不足嚴(yán)重影響了個(gè)人發(fā)展和整體學(xué)術(shù)氛圍。大學(xué)是通向社會(huì)的最后一個(gè)驛站，畢業(yè)后我們就要真正踏上自力更生的人生之路。而單純的大學(xué)生活無法教會(huì)我們更多的社會(huì)生存技能，所以當(dāng)代大學(xué)生急需要一個(gè)鍛煉成長(zhǎng)，為適應(yīng)社會(huì)需求完善自我提高自己的平臺(tái)，從而使自己的能力發(fā)展符合社會(huì)上用人單位的要求，為我們大學(xué)生踏上人生道路之前提供一次充電學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只有積極的人生態(tài)度才會(huì)有積極地人生；才有幸福的生活；才能享受生活的樂趣。所以我認(rèn)為大學(xué)有必要培養(yǎng)一些興趣愛好和好的習(xí)慣（例如吉他，乒乓球，籃球等興趣；熱情，大方，樂于分享等習(xí)慣），為以后進(jìn)入社會(huì)后的發(fā)展做準(zhǔn)備。

于是我發(fā)現(xiàn)有很多學(xué)校為此成立了很多學(xué)生社團(tuán)，他們個(gè)具體色，為豐富我們的大生活做出了很多貢獻(xiàn)，同時(shí)因?yàn)橛行W(xué)生會(huì)的大力支持和嚴(yán)格管理，使我們學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)得以順利開展和蓬勃發(fā)展，也使得我們對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)更加完善，提高了自身的能力，我深深地被社團(tuán)活動(dòng)的魅力所吸引。于是我經(jīng)過認(rèn)真而周密思考，在和幾位志同道合的同學(xué)商議之后，我們決定一起把我們自己的社團(tuán)活動(dòng)搞起來。

所以我們決心成立吉他社。

一、社團(tuán)簡(jiǎn)介。

我們社團(tuán)叫吉他社?；I備成立時(shí)間是20xx年，社團(tuán)籌備組織人有……我們一心為豐富校園文化生活，為熱愛吉他的同學(xué)提供學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，同時(shí)鍛煉自己，提升自我。

二、社團(tuán)成立的初衷。

通過為提供豐富的學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，并給每一位成員提供一個(gè)良好的展示自我、相互學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，全面提升成員吉他面的素質(zhì)與能力，挖掘會(huì)員對(duì)吉他的愛好，提升其吉他技能，成就音樂精英。

三、

社團(tuán)的宗旨。

積極，向前，熱情，大方，相互學(xué)習(xí)、交流，共同進(jìn)步提高。

四、社團(tuán)的精神。

一切皆有可能！人的潛力是可以無限挖掘的，不斷挑戰(zhàn)，不斷超越，不斷突破！只要有恒心，有毅力，堅(jiān)持不懈，沒有不可能只要去做?；ハ嘟涣?，互相激勵(lì)，互相提高，眾人拾柴火焰高。所有人的思想，不斷碰撞，就能不斷擦出靈感的火花！永不言棄，發(fā)奮圖強(qiáng)！

五、社團(tuán)結(jié)構(gòu)組成監(jiān)事部，秘書處，宣傳部，外聯(lián)部，財(cái)務(wù)部，對(duì)外交流部。

社團(tuán)費(fèi)用來源。

1，外聯(lián)收入。

2，會(huì)員會(huì)費(fèi)。

七、社團(tuán)活動(dòng)的開展。

我們的活動(dòng)宗旨是全心全意為學(xué)生服務(wù)，培養(yǎng)會(huì)員吉他方面的興趣，以提高會(huì)員自身素質(zhì)，提高會(huì)員吉他演奏技能，提高會(huì)員個(gè)人能力，服務(wù)回報(bào)學(xué)校社會(huì)為最終目的。

我和同伴們成立這個(gè)社團(tuán)，雖然組織經(jīng)驗(yàn)少，個(gè)人能力有限，但我相信，在我校團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)的支持幫助下，在我們協(xié)會(huì)籌備人員不懈的努力下，我們的動(dòng)創(chuàng)協(xié)會(huì)一定會(huì)很快成立并發(fā)展起來，我們有理由相信，隨著我們吉他社的成立，我們學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)定會(huì)得到新的發(fā)展。我愿以我百倍的熱情和激情，努力管理好社團(tuán)，服務(wù)好會(huì)員（具體活動(dòng)見社團(tuán)章程）。

望給予批準(zhǔn)，此申請(qǐng)書如有不足之處還望老師、學(xué)長(zhǎng)給予幫助指正！萬分感謝！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

任命職位申請(qǐng)書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

萬事開頭難，什幺事都得去嘗試，都要經(jīng)歷開始、經(jīng)過和失敗。自從在金茂超市工作之后，我明白了很多事情其看起來遠(yuǎn)比做起來簡(jiǎn)單。就算是一個(gè)小小的超市，它的經(jīng)營(yíng)也不容易，不但要細(xì)心，還要有策略，謀劃。

嘗試經(jīng)商的滋味，增加自己的閱歷，通過親身實(shí)踐讓自己進(jìn)一步了解社會(huì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見識(shí)，鍛煉才干，培養(yǎng)韌性，并檢驗(yàn)一下自己所學(xué)能否運(yùn)用到實(shí)際中去是我此次去超市工作的主要塬因。在未工作之前，一個(gè)長(zhǎng)輩曾告誡我：上班要多做事，少說話!話雖簡(jiǎn)單，但做起來就難了。此次工作，為了使它更完美，我堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：

一、決不破壞超市的規(guī)矩

俗話說：國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。自然，金茂超市也制定了一些相應(yīng)的規(guī)矩，比如：不串崗、不閑談、不把手機(jī)帶身上等等。這些規(guī)定雖看似嚴(yán)格，但我認(rèn)為這只是最基本的責(zé)任心的體現(xiàn)。

二、不管是誰，隨喊隨到

在超市實(shí)習(xí)有時(shí)還是很忙的。特別是星期一、星期二、星期叁，這叁天是結(jié)帳的日子，很多供貨商都在這幾天送貨，然后順便結(jié)帳。有時(shí)候，一連幾家供貨商送貨來，這時(shí)候就忙了，有很多貨物卸在收貨處。僅有幾個(gè)人在收貨是忙不過來的。既要驗(yàn)貨又要把貨裝走。所以，他們就需要人幫忙，通常在這種情況下我都是很主動(dòng)地跑過去。

叁、工作時(shí)間絕對(duì)不無所事事

在做采購(gòu)時(shí)，我會(huì)努力記清各店對(duì)同種商品的報(bào)價(jià)及他們的售后服務(wù)并選擇最適合的商品。在做文員時(shí)，我會(huì)仔細(xì)輸入各內(nèi)部數(shù)據(jù)，并牢記各商品價(jià)格，以便使以后的工作更有效率。在做理貨時(shí)，我一貫堅(jiān)持沒貨時(shí)補(bǔ)貨，顧客多時(shí)不只顧補(bǔ)貨，還會(huì)看著點(diǎn)，即使貨架上的貨物都補(bǔ)齊后我也不會(huì)發(fā)呆或閑逛，因?yàn)楸坏觊L(zhǎng)看到會(huì)認(rèn)為我是在混時(shí)間!所以我會(huì)在沒事時(shí)抹貨架。在做收銀時(shí)，我會(huì)耐心解答顧客的各項(xiàng)疑問，做到手快心快。

在超市實(shí)習(xí)我還學(xué)到一點(diǎn)?，F(xiàn)在這條街上的超市很多，大家為了吸引更多的顧客，自然打起了價(jià)格戰(zhàn)。有時(shí)候，還能看到別的超市的員工到我們這里來看價(jià)格。有時(shí)候我們也會(huì)被店長(zhǎng)安排到別的超市去看價(jià)格。對(duì)于做“間諜”，我總結(jié)了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)：要裝作是買東西的顧客，而且一定要像!因?yàn)橐话愠惺遣粫?huì)對(duì)真正的顧客有疑心的。

總結(jié)我的這次工作經(jīng)歷，我收獲頗豐，因?yàn)槲艺嬲膶?shí)踐了一句話：不要抱怨這個(gè)社會(huì)是如何的黑暗，現(xiàn)實(shí)是如何的不公平。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)并不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟淖?，只有你自己去適應(yīng)它。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

xx年x月x日

任命職位申請(qǐng)書篇十一

尊敬的學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xxx，是xx級(jí)財(cái)政xxx系保險(xiǎn)2班的一名學(xué)生。我是一個(gè)與89年春的第一枝芽一同萌發(fā)的女孩。我擁有春天般的性格，我性格開朗，富有熱情，做事有責(zé)任心，上進(jìn)心。我熱愛寫作，喜歡閱讀，交友廣泛。中學(xué)階段當(dāng)了六年班長(zhǎng)，使我擁有較強(qiáng)的工作能力和組織能力。

我知道機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。來到大學(xué)以后，我渴望不斷地鍛煉自己，每年十一月的弟四個(gè)星期的星期四是感恩節(jié)。今年的感恩節(jié)，我負(fù)責(zé)了一個(gè)“感恩國(guó)難中的你們，重溫災(zāi)難中的感動(dòng)”的活動(dòng)?；顒?dòng)收到了一定的成效。從中，我也獲得了很多經(jīng)驗(yàn)。我希望自己在一次次的歷練中逐步成長(zhǎng)。

小時(shí)候，我渴望成為一名教授。因?yàn)槲矣X得教授擁有豐富的知識(shí)，可以滿足同學(xué)們一雙雙渴望知識(shí)的眼睛。稍大一點(diǎn)，我覺得整天重復(fù)做一件事情很枯燥，于是我又想長(zhǎng)大后要當(dāng)一名自由作家?，F(xiàn)在，在大學(xué)階段的我只想抓住每一個(gè)屬于自己的機(jī)會(huì)，努力做好每一件事，不留遺憾。

參加辦公室這個(gè)大家庭已有好幾個(gè)月，雖然跟大家沒有太多的接觸，但我依然覺得我們大家一直都在一起。我希望組織能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我相信自己一定能做得更好！

xxx

二〇xx年十二月七日

任命職位申請(qǐng)書篇十二

在裝飾建材一站式的公司里，銷售部門是建材公司收入的一個(gè)重要部門。所以說銷售部的業(yè)績(jī)也是關(guān)系著整個(gè)裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。

我認(rèn)為做為一名銷售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷售員，也是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的佼佼者，還是制定銷售計(jì)劃與實(shí)施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對(duì)公司忠誠(chéng)，還要為公司的利益而奉獻(xiàn)自己！

如果我是一名銷售經(jīng)理我會(huì)圍繞一下幾點(diǎn)去開展銷售部工作：

一．制定計(jì)劃并完成目標(biāo)。

作為一名銷售經(jīng)理首先的任務(wù)就是制定銷售計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去完成制定的目標(biāo)任務(wù)。如果一個(gè)部門沒有計(jì)劃行事，絕對(duì)不會(huì)做出好的業(yè)績(jī)。主要的計(jì)劃制定如下：

1.周圍的市場(chǎng)分析。

2.預(yù)測(cè)銷售目標(biāo)的完成量。

3.銷售任務(wù)的分配。

4.執(zhí)行導(dǎo)購(gòu)員工作的分配與目標(biāo)任務(wù)。

5.導(dǎo)購(gòu)員在執(zhí)行任務(wù)過程的控制。

二．會(huì)議（包括每日的早晚會(huì)、周例會(huì)、月初與月結(jié)會(huì)議）。

“會(huì)議效率”的深層因素是“團(tuán)隊(duì)凝聚力”，會(huì)議是團(tuán)隊(duì)溝通的橋梁，更是實(shí)施執(zhí)行的根本。通過會(huì)議，可以調(diào)整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標(biāo)的執(zhí)行、日常工作的細(xì)分等情況。我認(rèn)為主持會(huì)議者要明確會(huì)議的必要性和目的。

例如某位銷售導(dǎo)購(gòu)，當(dāng)天沒有預(yù)約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績(jī)，那么我必須問清楚上班時(shí)間她（他）的每個(gè)時(shí)間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會(huì)議必須對(duì)導(dǎo)購(gòu)當(dāng)天的工作進(jìn)行考核，該罰則罰、該獎(jiǎng)即獎(jiǎng)。

三．表格化。

表格化的作用就是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售計(jì)劃及其他市場(chǎng)策劃都得參照各種數(shù)據(jù)?？陀^上：銷售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù)，分析銷售部的營(yíng)運(yùn)情況、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化，可以判斷導(dǎo)購(gòu)的工作能力以及優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，從而為導(dǎo)購(gòu)制訂有說服力的個(gè)人銷售計(jì)劃、目標(biāo)，甚至設(shè)計(jì)單獨(dú)的銷售培訓(xùn)。

無規(guī)矩不成方圓，“鐵的紀(jì)律”才是有效率的開始。如果要順應(yīng)公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎(jiǎng)罰制度，以激勵(lì)顧問的工作積極性，那樣才是根本目的。

四．對(duì)于新員工的培訓(xùn)計(jì)劃。

新員工培訓(xùn)要從基本的五項(xiàng)原則開始，對(duì)于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓(xùn)。

五．員工之間的溝通與調(diào)解。

導(dǎo)購(gòu)員的心態(tài)，每個(gè)都經(jīng)理必須隨時(shí)的去關(guān)注，而且給其正確的引導(dǎo)，激勵(lì)其前進(jìn)；這樣導(dǎo)購(gòu)的工作質(zhì)量才會(huì)有保障，銷售計(jì)劃才能輕松完成。

因此我認(rèn)為溝通是組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要的，如果要做一個(gè)好經(jīng)理，出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該從溝通做起。因?yàn)槊總€(gè)銷售員進(jìn)入這個(gè)行業(yè)第一個(gè)接受的人就是你。

總之，決定成敗的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，合格的銷售經(jīng)理，應(yīng)以完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)為目的，認(rèn)真做好每個(gè)環(huán)節(jié)的具體工作。

以下是我個(gè)人對(duì)公司的幾點(diǎn)建議：

1．加強(qiáng)員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài)。

2．合理的安排工作時(shí)間以及工作計(jì)劃。

3．無論是新老員工都要定期培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一次自我提升的.機(jī)會(huì)。我會(huì)盡最大的能力來回報(bào)公司對(duì)我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻(xiàn)！