在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)工會女職工協(xié)商案例范文通用一

我于201*年5月調(diào)到綜合科工作，我的工作職責(zé)是，在工會主席領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司工會、信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務(wù)工作，做好工會資料的的收集和建檔工作，參與班組建設(shè)、安康杯競賽和工會各類活動。對自己本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。

轉(zhuǎn)眼間，一年時間已經(jīng)結(jié)束?；仡^梳理，一年來，通過不懈努力，自己在工作中取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和自己的目標還有差距，我會更加努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識，更加努力工作，使自己的工作在上新臺階?，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

工會工作，看似簡單，實際具有很深的學(xué)問。首先必須要深入學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。其次還要努力學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作方面的理論知識。為了更快地掌握工會業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，我學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《工會章程》等法律、法規(guī)；并注意做好相關(guān)資料的收集。同時，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，查閱相關(guān)資料，利用一切手段強化自己的業(yè)務(wù)水

平。通過學(xué)習(xí)，提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力，為今后能夠更好的開展工作打下堅實的理論基礎(chǔ)。

二、做好工會的日常工作

1、我自從事工會工作以來，根據(jù)年初的工作計劃，首先從完善和建立了各項工會制度入手。完善并建立了《班組建設(shè)考核細則》、《班組民主管理制度》、《班組例會制度》、《班組學(xué)習(xí)制度》、《班務(wù)公開制度》等相關(guān)制度和工會基礎(chǔ)臺賬資料，使工會內(nèi)頁基礎(chǔ)資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎(chǔ)管理提供了強有力的制度依據(jù)。

2、按照《班組建設(shè)考核細則》要求，做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會各類信息資料的收集、整理和上報工作，為公司班組建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參與了公司職代會的籌備和組織工作；籌備了公司班組長公推直選工作；建立了廠務(wù)公開制度、信訪制度和信訪檔案臺賬，充分保障了員工的參與權(quán)、知情權(quán)，從源頭上維護員工的合法權(quán)益，使公司民主管理工作更加規(guī)范化。

4、按照公司hse管理體系要求，建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度，搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。

5、建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態(tài)管理，為公司扶貧幫困工作打下基礎(chǔ)。

6、在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織、參與了公司開展的一系列的活動。如，“安康杯”活動，“群監(jiān)員”活動、勞動競賽活動、技術(shù)比武活動、參加了籃球賽、職工讀書征文活動等，并做好各項活動的組織、協(xié)調(diào)、配合工作。

7、為員工著想，多辦好事，幫助解決和緩解困難，在公司遷居工程工作中，及時上報各類登記表，確保分到住房員工及時接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請后，及時請教申請辦理的程序，并幫助其整理好資料，及時的將申請申報上級組織，為2名員工申請到6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。

三、加強自身素質(zhì)修養(yǎng)

在工作中，我時刻以“善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標準為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對待同事，真心誠意、團結(jié)協(xié)作、不計得失；對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。

四、工作中存在的不足

過去的一年，忙碌而又充實，雖然取得了一定的成績，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細致；寫作能力還需進一步提高；開拓精神尚需進一步加強；政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還需進一步加強。以上不足，我將在以后的工作中加以改進。

五、今后努力的方向

1、認真搞好工會的理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，提高自己的思想認識和理論政策水平，提高認識，創(chuàng)新工作；發(fā)揚成績、彌補不足，從而更主動地，更有效的開展工會各項工作。

2、進一步樹立為廣大員工服務(wù)的思想，牢固并切實履行工會組織的職能，深入實際，深入群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。

3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)單位開展好班組建設(shè)、安康杯、廠務(wù)公開、勞動競賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭創(chuàng)知識型員工”等各項活動的開展，創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。

工會工作是公司整體工作的一部分，需要公司各部門和廣大員工的關(guān)注和支持，我有決心更有信心，通過自己的努力和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，把自己負責(zé)的工作做得更好。

以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正，謝謝大家。

有關(guān)工會女職工協(xié)商案例范文通用二

(上級工會名稱)：

本單位于××年×月×日經(jīng)批準成立，屬××(性質(zhì))企業(yè)(單位)，現(xiàn)有職工××名，其中女職工××名。為更好地維護職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的工作積極性，促進企業(yè)(事業(yè))的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，本單位職工希望盡快成立工會組織。經(jīng)研究，擬成立(單位名稱)工會籌備組，由、等位同志組成，任組長，負責(zé)籌備成立工會的工作。

當否，請批復(fù)。

附件：工會籌備組成員情況表

(單位名稱)

(單位黨組織或行政章)

年 月 日

附件：

有關(guān)工會女職工協(xié)商案例范文通用三

今年，我區(qū)教育系統(tǒng)的廣大女教職工在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，圍繞新學(xué)期計劃，通過開展以“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列活動，與時俱進，加強自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我區(qū)女教職工隊伍的整體素質(zhì)。

一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)

1.加強女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，學(xué)區(qū)女工委都根據(jù)工作計劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新;學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)。

2.強化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。各校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

3.關(guān)心女教職工的健康成長，加強對女教職工的培養(yǎng)和使用。做好女教職工的政治思想工作，注重培養(yǎng)女教師，特別是青年教師的成長，創(chuàng)造條件、機會讓她們多學(xué)習(xí)，取得一定的效果。有2名德才兼?zhèn)涞呐坦ぷ呱蠈W(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位;有多名女教師受省、市、區(qū)級表彰。

二、結(jié)合教育改革，努力提高女教職工的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)

隨著素質(zhì)教育的全面推進和教育改革的不斷深化，對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了更高的要求。為此，我們圍繞建設(shè)一支高素質(zhì)的女教工隊伍，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育，建立終身教育體系為目標，以省教育工會女工委提出的“巾幗育人創(chuàng)新”活動為主題，結(jié)合我區(qū)的實際，倡導(dǎo)女教職工專一門、會二門、學(xué)三門，引導(dǎo)廣大女教職工在教育改革中不斷提高自身素質(zhì)，為我區(qū)教育事業(yè)作貢獻。

1.引導(dǎo)女教職工轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育內(nèi)容和教學(xué)手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備。主要通過抓好繼續(xù)教育工作，積極支持和鼓勵女教師參加各種培訓(xùn)和進修，提高女教師學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校在課程安排上也給予大力支持，大大調(diào)動了女教師參加培訓(xùn)、進修的積極性。全區(qū)45歲以下的女教工全部參加了計算機培訓(xùn)。

2.鼓勵女教職工積極參加科研教改，不斷提高女教工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。結(jié)合我區(qū)實際，以教書育人為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)、勤懇工作，科學(xué)育人。開展崗位建功立業(yè)活動、鼓勵女教工崗位成才。培養(yǎng)女教工競爭、進取，為教育事業(yè)努力拼搏、無私奉獻的精神。由于目標明確，使女教工在工作中找到自己的位置，現(xiàn)在，我們的在崗女教師普遍達到精一門、會二門，部分女教師正學(xué)三門。在全國、省、市舉辦的各學(xué)科說課、課件制作、教學(xué)論文、優(yōu)秀課評比、輔導(dǎo)學(xué)生參賽等活動中，女教師成績顯著。她們在我區(qū)教育、科研、教改中發(fā)揮了重要作用。

三、增強女教職工隊伍的身體素質(zhì)

當今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。

1、通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、藍球、交誼舞，組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。

2、落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工住房分配、評職晉升、福利待遇、進修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。

四、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：

1.進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為此推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。

2.積極倡導(dǎo)女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。

3.培養(yǎng)和造就一批年富力強的各學(xué)科女教師骨干隊伍，充分發(fā)揮她們的帶頭作用，并注意推薦、選拔那些思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，職業(yè)道德好的女教師進入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。

4.要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。

有關(guān)工會女職工協(xié)商案例范文通用四

為豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，學(xué)校工會擬利用本周五午時組織開展健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質(zhì)。

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧學(xué)校

活力青春運動無極限

全體行政、體育組、工會委員、工會組長

總裁判：戴應(yīng)民、彭志勇

裁判：陳佳、林穎毅、蘇豫博、華實、龍躍勇、胡肇軒

記錄：侯曉嘉、

照相：王勇、吳志勇

攝像：曹馭

20xx年11月26日午時

學(xué)校田徑場

全體行政、全校教職員工、后勤員工

陽光伙伴齊步走、瞎子敲鑼、擊鼓顛球、真情傳遞、拔河

活動形式：以小組為單位，記團體積分。

1、陽光伙伴齊步走：每組參賽選手為30人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然后側(cè)向走到終點，速度最快的隊伍取勝，分別計分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。

2、瞎子敲鑼：每組派30人參賽，蒙眼后原地轉(zhuǎn)三圈，走到八米外敲鑼，敲中者計1分，計算總數(shù)。

3、擊鼓顛球：全組隊員分成兩隊，每隊15人，擊鼓顛球，以兩組一次性顛球總個數(shù)計算成績。

4、真情傳遞：每組30人上場，排成一隊站在50米的跑道內(nèi)，每人嘴咬一根吸管，將塑料圈按順序傳遞到最終一人，最先傳遞完成的小組獲勝，按名次分別計分為20、18、16、14、12、10、8、6、4。

5、拔河比賽：每隊各20人（10男10女），抽簽分組實行淘汰賽，每場比賽三局兩勝。此場為友誼賽，不計總分，冠軍隊給予獎勵。

有關(guān)工會女職工協(xié)商案例范文通用五

20xx年，xx鎮(zhèn)總工會在xx市總工會和xx鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù)，圍繞部門職責(zé)，結(jié)合自身實際，致力推進工會規(guī)范化建設(shè)、工資群眾協(xié)商等工作的開展，較好地完成了今年的工作任務(wù)。

（一）抓工會規(guī)范化建設(shè)，強化工作基礎(chǔ)

在去年大力推進工會組建工作的基礎(chǔ)上，今年，鎮(zhèn)總工會著力做好規(guī)范建會工作。鎮(zhèn)總工會以xx省總工會抽查和xx市總工會的固本強基考核工作為契機，促進各單位、村（社區(qū)）全力開展工會規(guī)范化建設(shè)工作。透過召開工作會議、下鄉(xiāng)指導(dǎo)、深入到企業(yè)進行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，推動企業(yè)開展工作。9月27日，xx市總工會檢查組隨機抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進行實地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評。

（二）抓工資群眾協(xié)商，強化協(xié)商機制

工資群眾協(xié)商工作是今年的重點工作之一。今年5月，xx市總工會對工資群眾協(xié)商工作進行了動員布置后，鎮(zhèn)總工會專門召開了xx鎮(zhèn)工資群眾協(xié)商工作推進會，組織各單位、村（社區(qū)）工會干部觀看工資群眾協(xié)商專題短片，要求各工會干部必須要認清形勢，熟悉業(yè)務(wù)，加強督導(dǎo)，全力推進工資群眾協(xié)商工作。

為更好地開展工作，鎮(zhèn)總工會多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會協(xié)商后所簽訂的群眾合同需要進行審查的流程，梳理好審查中所需材料等，做好指導(dǎo)工作。

鎮(zhèn)總工會采用每周一上報，每周一督導(dǎo)的做法，加強督促工作。同時，向企業(yè)派發(fā)了《工資群眾協(xié)商知識問答》、《xx市工資群眾協(xié)商先進企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)群眾合同審查需提交的資料》等宣傳資料，進一步推動企業(yè)與員工加深對工資群眾協(xié)商工作的認識，促進企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標準、分配制度等事項進行平等協(xié)商，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。

至12月10止，已完成工資群眾協(xié)商工作的企業(yè)有126家，其中：世界500強企業(yè)4家（），建制率達80%；千人以上企業(yè)12家，超額完成了工作任務(wù)。

（三）抓維權(quán)幫扶，強化服務(wù)機制

1、完善信訪渠道，突出維權(quán)主業(yè)

維護職工合法權(quán)益是工會的職責(zé)，為更好地履行職能，今年5月，鎮(zhèn)總工會落實2人跟蹤處理職工反映問題和群體性勞資糾紛工作，配備人員實行ab替補機制，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件。鎮(zhèn)總工會專職副主席親自掛帥，對收到的每一件輿情事件及時了解狀況，做到親力親為，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

至12月10日，鎮(zhèn)總工會共收到信訪事件57宗，其中市總工會轉(zhuǎn)辦38宗，鎮(zhèn)總工會接訪19宗，全部及時處理和回復(fù)，沒有出現(xiàn)漏報、遲報現(xiàn)象，受到xx市總工會的充分肯定。其中在偉易達的信訪事件中，由于處理得當，xx市總工會對我鎮(zhèn)總工會的做法給予好評，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會作經(jīng)驗介紹。

2、切實為職工辦實事、解難事

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初，鎮(zhèn)總工會探望了15名工傷員工，共發(fā)放了4500元慰問金，使外來務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞。除此之外，鎮(zhèn)總工會為職工辦實事、解難事開展了一系列工作：一是幫忙困難職工申請幫扶款。

3月初，鎮(zhèn)總工會組織各村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會根據(jù)困難職工幫扶的申請條件，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作，并用心協(xié)助貼合條件的職工做好申報工作。透過大家的努力，初步貼合條件的職工共有82名，鎮(zhèn)總工會已于4月中旬把申請資料提交到xx市總工會，最終透過xx市總工會的審核并獲得幫扶款的有75名，共獲得75000的慰問金。

二是為困難職工子女申請助學(xué)款。6月初，鎮(zhèn)總工會根據(jù)xx市總工會關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求，對初步貼合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專、大學(xué)的職工子女進行摸底匯總，最后共有71人貼合助學(xué)幫扶條件，共獲得12。2萬元助學(xué)款。三是協(xié)助職工申請交通和誤工補貼。

10月下旬，按照《xx省總工會20xx年千萬職工大培訓(xùn)行動組織實施方案》，鎮(zhèn)總工會為做好“工會培優(yōu)計劃”，協(xié)助貼合條件的職工申請交通和誤工補貼，透過各單位、村（社區(qū)）工會把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè)，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件、補貼標準、申報流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時，鎮(zhèn)總工會用心到鎮(zhèn)人力資源分局查找貼合申領(lǐng)條件的人員名單，發(fā)信息通知其做好申請工作。透過用心宣傳發(fā)動，至申領(lǐng)截止時間（11月30日），共有45人申請，其中43人已透過鎮(zhèn)總工會和xx市總工會的審查，現(xiàn)等待xx省總工會的最終審核。

3、用心推動“先鋒號職工服務(wù)中心”建設(shè)

“先鋒號職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會工作的一個創(chuàng)新亮點。“先鋒號”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢，設(shè)立職工黨員之家、工會主席工作室、心靈驛站、困難職工幫扶中心、職工文體活動指導(dǎo)中心、協(xié)商調(diào)解室、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、女職工之家、工會社工志愿者之家十大功能室，為職工帶給黨建活動、心理咨詢、法律援助、困難幫扶、醫(yī)療健康、文體指導(dǎo)、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會的各項服務(wù)送到企業(yè)中去，送到職工心坎上，使工會組織和工會工作更加貼近企業(yè)、貼近職工、貼近實際。

前期，鎮(zhèn)總工會對鎮(zhèn)內(nèi)已建工會的企業(yè)進行調(diào)查摸底，按照企業(yè)規(guī)模較大、工會工作基礎(chǔ)扎實，條件較成熟的候選企業(yè)進行深入了解，最終確定先鋒高科技（）有限公司為我鎮(zhèn)首個建設(shè)“先鋒號職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點，并用心做好與市總工會、先鋒公司的聯(lián)系溝通、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

今年3月，“先鋒號”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對工會組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號”了解其功能和運作，企業(yè)管理層也期望透過“先鋒號”讓員工更有歸屬感，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系。

同時，透過工會和“先鋒號”服務(wù)平臺，暢通了職工表達訴求的渠道，為職工帶給了更多的服務(wù)、幫忙，使職工的業(yè)余生活更加豐富。先鋒公司的工資群眾協(xié)商工作能真正做到真談實談，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會工作外，“先鋒號”職工服務(wù)中心在該公司建立，也起到了很大的促進作用。

目前，“先鋒號”職工服務(wù)中心由市總工會投入的硬件建設(shè)已完成，所配備的社工已到位，并用心融入先鋒公司開展工作。母嬰室、心靈驛站、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善。自成立以來，先鋒號職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“20xx年中秋晚會”、“清涼一夏——防暑知識講座”、“包餃子，話愛心”等特色活動16個，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活、職工身心健康服務(wù)、志愿者團隊建設(shè)三個方面，活動參與志愿者人數(shù)總計138人次，服務(wù)人數(shù)超過5000人次，大力倡導(dǎo)職工對精神文化的追求，提升了職工自我的健康和安全意識，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實際困難和問題，幫忙職工建立完善和健康的社會支持網(wǎng)絡(luò)，切實發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

（四）抓工會經(jīng)費收繳，強化經(jīng)費保障

今年，鎮(zhèn)總工會繼續(xù)做好工會經(jīng)費收繳的解釋、指導(dǎo)等工作，透過派發(fā)《xx省稅務(wù)代收工會經(jīng)費宣傳手冊》等資料，讓企業(yè)熟悉工會經(jīng)費相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識；透過電話、現(xiàn)場解答企業(yè)對工會經(jīng)費繳交、返還、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作。

經(jīng)努力，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會經(jīng)費的企業(yè)共有198間，其中已完善返還手續(xù)的168間，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會經(jīng)費1317.31萬元，月均繳費達131.73萬元，繳交狀況較為理想，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

有關(guān)工會女職工協(xié)商案例范文通用六

今年是中華人民共和國成立67周年。根據(jù)區(qū)教育局黨委、區(qū)教育工會下發(fā)的有關(guān)通知要求，結(jié)合學(xué)校實際，遵循“隆重?zé)崃?、?guī)模適度、留意節(jié)儉、講求實效”的原則，為激發(fā)教工愛國熱情、豐富教工文化生活、引導(dǎo)激勵教工努力工作、爭先創(chuàng)優(yōu)，我會特制定慶祝國慶節(jié)活動方案如下：

1、主要資料：歌頌偉大祖國61年滄桑巨變，展示廣大教職工昂揚向上的精神面貌，熱情謳歌新中國61年的偉大成就，抒發(fā)廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國的熾熱感情，表達為國家振興富強而團結(jié)拼搏、無私奉獻的豪邁情懷。

2、文體要求：以警句、格言為主要寫作文體。重在表達個人感悟、抒發(fā)情感，具有必須的啟發(fā)性、警示性，每篇感言限100字內(nèi)。

3、上報時間：20xx年9月15日前報工會余庭建教師處。各小組選報1~2篇即可。

4、評選優(yōu)秀作品。

1、主要資料：結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展實際，描繪學(xué)校文化建設(shè)的新風(fēng)尚，展示學(xué)校教工的精神面貌，表達教工為國家建設(shè)發(fā)展應(yīng)肩負的時代使命和歷史職責(zé)。

2、文體要求：文章文體以記敘文、散文、議論文為主。字數(shù)不超過3000字，題目自定。

3、上報時間：20xx年9月28日前報工會余庭建教師處。各小組選報篇幅不限。

4。評選優(yōu)秀作品。

1、演唱曲目：《走進新時代》《今日是你的生日》

2、參加職員：男5，女5。

3、練習(xí)時間：12：20——13：00

4、技術(shù)指導(dǎo)：丁云

5、召集人：劉泉

1、指導(dǎo)思想：引導(dǎo)教工創(chuàng)作和轉(zhuǎn)發(fā)文字優(yōu)美、雅俗共賞的禮貌信息，抒發(fā)愛國情懷，展示團結(jié)xxx、奮發(fā)向上的精神風(fēng)采，表達對偉大祖國的良好祝愿，唱響xxx好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，為慶祝新中國成立66周年營造喜慶祥和的社會xxx氛圍。

2、時間安排：20xx年9月16日至20xx年11月21日。

3、信息要求：創(chuàng)作信息，要緊扣祝福祖國主題，信息自編。資料健康向上，文字優(yōu)美流暢，立意新奇，富有創(chuàng)意。詩詞、對聯(lián)、感言等文體不限，每條字數(shù)控制在70個漢字以內(nèi)。

4、評選辦法：學(xué)校聘請教師擔任優(yōu)秀信息評委，負責(zé)評審優(yōu)秀信息。歡迎各位教工積極參與，并于規(guī)定時間內(nèi)運用家校通系統(tǒng)將信息發(fā)至劉泉教師處，或發(fā)至手機xxx也可。

有關(guān)工會女職工協(xié)商案例范文通用七

? ? ?為推進工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，促進工會廉政建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用，確保工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務(wù)，為職工群眾服務(wù)，根據(jù)區(qū)總工會相關(guān)文件精神以及xxx市總工會《關(guān)于開展基層工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的通知》（x市工發(fā)〔20xx〕36號）文件要求，我辦結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將20xx年工會經(jīng)費使用管理自查情況報告如下：

我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通〉的補充通知》，認真貫徹中央文件精神，結(jié)合實際深入解讀《加強基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，準確把握“10個關(guān)鍵”，認真學(xué)習(xí)“八個不準”，從根本上保障工會會員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會經(jīng)費用于開展工會活動。

為保障對工會經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進行，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席滕林同志任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

1、工會經(jīng)費收支情況。

20xx年，我辦工會加入xxx市基層工會會計核算服務(wù)中心，由該服務(wù)中心代管會計核算工作，未有建立獨立賬戶。

2、工會經(jīng)費使用管理情況。

嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，執(zhí)行工會開支“八個不準”，控制好工會經(jīng)費使用范圍，接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查，堅決杜絕將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況，工會經(jīng)費支出主要包括：開展工會日?；顒?、職工節(jié)日慰問等。

通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會將完善細化工會經(jīng)費管理相關(guān)制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務(wù)紀律，建立監(jiān)督管理長效機制，認真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項督查工作落到實處。同時，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費，開展好對職工身份有益的工會活動，對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。

有關(guān)工會女職工協(xié)商案例范文通用八

平頂山學(xué)院工會女工工作以xxx理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十六屆四中全會精神。一年來，我院工會女工委員會依據(jù)省市院三級工會的指導(dǎo)思想和工作安排，有力地推動了女工委員會各項工作的落實和自身能力建設(shè)的加強，努力做到了服務(wù)第一要務(wù)有新貢獻、維護女教工合法權(quán)益有新作為，從而使我院女工委員會的工作獲得了良好的成效?，F(xiàn)就具體事宜總結(jié)匯報如下：

我院工會依據(jù)《工會法》、《工會章程》及相關(guān)法規(guī)政策所規(guī)定的男女平等的精神和原則，努力抓好女工委員會的進一步組建和完善工作，作好女教工的維權(quán)的保障工作，進而增強女工委員會的吸引力和凝聚力。

第一、我院通過平頂山學(xué)院首屆黨代會的召開，給予女性黨員合理的代表名額、讓她們充分行使自己應(yīng)有的民主政治權(quán)利，這就有力地保證了女教工在黨代會上為自己的權(quán)益發(fā)出聲音，使其真正在我院黨政各項政策的制定過程中發(fā)揮出民主權(quán)利。

第二、我院通過平頂山學(xué)院雙代會即教代會工代會的召開，給予女教工充分的參與權(quán)暢所欲言、大膽講出自己對我院工作的建議及相關(guān)看法，充分體現(xiàn)出她們在學(xué)院建設(shè)及工會組織完善過程中的主人公意識。

第三、我院工會還在平頂山師專女工委員會的基礎(chǔ)上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項合法權(quán)益。

第四、8月10月，我院為期兩個月的中層領(lǐng)導(dǎo)的換屆選舉和考核過程中，院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚男女平等民主選舉的精神，通過競聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，這無疑將大大推動我院女工委員會各項制度的完善和落實。

第五、進一步加強了女工委員會的法律工作，深入推動《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實。充分發(fā)揮了女工委員會宣傳輿論陣地的作用，進一步加大各項法律的學(xué)習(xí)宣傳力度，讓更多的女教工和女工會干部學(xué)法、知法、懂法、用法，依法維護好女教工的合法權(quán)益。

第六、充分發(fā)揮女工委員會的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，積極掌握女教工的思想動態(tài)，并及時解決女教工在工作生活中遇到的具體困難，并有針對性地做好她們的思想政治工作，從而女教工隊伍的團結(jié)，進而維護學(xué)院的穩(wěn)定。

第七、大力加強女工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，加強女工委員會的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，繼續(xù)組織二級分工會的建設(shè)和完善工作。

我院工會還依據(jù)黨的十六屆四中全會精神，不斷通過一系列的學(xué)習(xí)活動來加強對女教工的教育工作，使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準，更好地擺脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設(shè)和教書育人的工作中。

第一、為迎接三八節(jié)，我院女工委員會積極組織了看教育電影片的活動，而且在院宣傳部的組織下，個院系女工分工會還積極地出展版，大力宣傳男女平等思想。

第二、在7月9月為期三個月的保持黨員先進性的教育學(xué)習(xí)中，我院女教工黨員無論是在三個階段的集中學(xué)習(xí)中、還是在自學(xué)過程中都表現(xiàn)出積極的姿態(tài)，認真記筆記、寫心得體會。在學(xué)習(xí)結(jié)束的總結(jié)大會上，女教工黨員代表還真誠地講出自己在學(xué)習(xí)期間的收獲，并表示一定會在今后的工作中認真實踐和貫徹黨中央的精神實質(zhì)。

第三、為紀念中國政府實施男女平等基本國策十周年、第四次世界婦女大會在北京召開十周年，我院工會高度重視并組織開展和參加了一系列的宣傳教育活動。其中包括：

1、8月28日，我院女工委員會組織相關(guān)負責(zé)人和女教工代表參加市委、市婦聯(lián)組織的報告會，聆聽國務(wù)院男女平等專家組成員、中央黨校教授李慧英女士所作的《關(guān)于男女平等基本國策》的專題報告。會后，有關(guān)參與人員還通過座談會及時將有關(guān)精神傳達下去，以便于全院女教工的學(xué)習(xí)。

2、9月2日，我院十三名女教工代表，在院工會王洪彬主席的帶領(lǐng)下，積極參加了平頂山市婦聯(lián)舉辦的紀念雙十、宣傳男女平等基本國策的長跑活動，其中我院女教工表現(xiàn)出良好的精神面貌。

3、9月3日，我院工會結(jié)合省市關(guān)于紀念雙十活動的有關(guān)精神，在辦公樓一樓的思政部會議室召開了紀念雙十座談會。來自學(xué)院各部門的十余名女教工參加了座談會，院工會主席王洪彬出席并與女教工代表親切交談、虛心聽取她們對工會的要求和建議。

4、在紀念雙十活動的開展過程中，為進一步擴大教育作用和宣傳效果，學(xué)院宣傳部、院工會女工委員會及各分會都分別作了以宣傳男女平等基本國策和《婦女權(quán)益保障法》為內(nèi)容的宣傳展版，從而達到了良好的教育效果和輿論氛圍。

第四、我院女工委員會為體現(xiàn)女教工的職業(yè)道德水準，每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動。今年，此活動現(xiàn)場的氛圍更是熱烈，短短的一天就能為學(xué)生捐款達一萬余元，且往往是活動結(jié)束了還是有人詢問。

第五、為解決在校女生的情感問題，我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢，其間也包括女性的一些生理問題，這些都體現(xiàn)出我院女教工的思想道德建設(shè)工作是卓有成效的。

第六、在理論上，女工委員會積極嘗試加強女教工職業(yè)道德建設(shè)的新途徑和新方法，深化職業(yè)道德的時代內(nèi)涵，注重職業(yè)道德建設(shè)的效果，樹立女教工的先進典型，比如在今年評選的70名文明教職工中，女教工就占了35名人。

第七、7月15日，由省教育工會組織的優(yōu)秀教師開展暑期紅色考察活動中，以文學(xué)院院長何梅琴為代表的10余名女教工被評為省市兩級的師德先進個人稱號。

我院女工委員會的工作向來以人為本，樹立服務(wù)意識，積極為女教工把實事辦好、把好事辦實，樹立女教工之家的服務(wù)意識，從而體現(xiàn)出院黨政及工會領(lǐng)導(dǎo)班子對女教工工作和生活的人文關(guān)懷。

第一、3月7日8日，為慶祝三八節(jié)，我院隆重舉辦平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運動會。院領(lǐng)導(dǎo)班子全部出席運動會開幕式，史無前例地體現(xiàn)出院領(lǐng)導(dǎo)對女教工的關(guān)懷和呵護。趣味運動會著重體現(xiàn)了女性特點和趣味性，借此來娛樂女教工的節(jié)日生活，從而體現(xiàn)出我院工會對女教工特殊權(quán)益的維護。

第二、3月15日22日，我院在建設(shè)經(jīng)費極度緊張的情況下，依然劃撥了一筆資金為我院女教工開展婦科體檢，切實對女教工的身體狀況進行調(diào)查摸底。

第三、婦科體檢過程中，對于那些有病在身的女教工，院領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)攜帶慰問品都親自探視，囑咐她們要安心養(yǎng)病，并督促工會及時發(fā)放女教工婦女勞保衛(wèi)生用品及費用。

第四、以服務(wù)女教工為根本，做好困難女教工的情況了解、匯報和幫助工作，繼續(xù)做好送溫暖慰問工作，使送溫暖活動經(jīng)?；?、制度化。每年年底，學(xué)院都會通過資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問題，深得女教工的好評。

第五、為切實解決女教工工作的后顧之憂，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào)，終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問題，這就大大地解決了女教工的一大煩惱，使她們可以安心地工作。

第六、我院女工委員會及各分工會為進一步豐富女教工的業(yè)余生活，還經(jīng)常舉辦一些文體活動，其中包括女教工排球賽、乒乓球賽、書法比賽等來拓展女教工的業(yè)余愛好，并達到鍛煉身體的功效。

第七、我院女工委員會構(gòu)建為女教工辦實事辦好事的新體系。做好女教工互助保險工作，督促學(xué)院按規(guī)定為女教工辦理各項社會保險，按時足額繳納社會保險金。

在我院的教學(xué)科研工作中，女教工的貢獻是巨大的，她們幾乎占去了學(xué)院的半壁江山，她們自身能力的提升將直接關(guān)系到平頂山學(xué)院的發(fā)展。女教工教學(xué)技能的提升和科研水平的提高，將會是一件關(guān)系學(xué)院發(fā)展的大事，故此，我院女工委員會的另一項工作重點就是圍繞促進學(xué)院發(fā)展深入開展崗位練兵。

第一、深入開展女教工之間的創(chuàng)爭活動，以開展創(chuàng)爭活動為載體，不斷提高女教工隊伍的整體素質(zhì)。其中一年來，女教工中有以劉文娟、劉純?yōu)榇淼?0人獲優(yōu)質(zhì)課稱號（共45人）；以袁桂娥、李松楠為代表的6人獲科研突出業(yè)績獎（共19人）；以呂海蓮為代表的2人獲平頂山市優(yōu)秀青年科技專家稱號（共8人）；以單滿菊為代表的10人獲平頂山市調(diào)研課題獎（共37人）；以袁桂娥、何梅琴為代表的10人獲平頂山市社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎（共29人）等。

第二、認真貫徹中央、省市有關(guān)文件精神，進一步廣泛地在女教工中間深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工活動，逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作機制。

第三、疏通女教工的成才渠道，建立健全激勵約束機制，增強女教工學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動性，不斷提高女教工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。

第四、3月5月，我院女工委員會圍繞教學(xué)工作，積極展開了女教工的現(xiàn)代化教育技能比賽，通過預(yù)賽、復(fù)賽、決賽等程序評出了一等獎四名、二等獎六名、三等獎十名。

第五、9月11月，我院女工委員會又先后組織了教學(xué)課件設(shè)計比賽、創(chuàng)新式教學(xué)比武等旨在提高教學(xué)技能的活動。在教學(xué)上，一年來女教工取得了不小的成績，在教學(xué)上獲得省市獎項的45%被女教工占去。以代景霞為代表的3人獲平頂山學(xué)院20xx年度教學(xué)技能競賽獎；孫俊彩獲省社科聯(lián)的創(chuàng)新教育優(yōu)秀成果一、二等獎；李松楠獲得省社科聯(lián)的創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎等。

第七、在科研上，據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來，我院女教工在各類合法刊物上發(fā)表論文一百余篇，主持省市院各類項目50余項，獲各類科研獎項一百二十余人次，總的說來是科研成績顯赫的。

第八、20xx年，我院以教務(wù)處處長袁桂娥老師和文學(xué)院的教師葉愛欣為代表的多位女教工順利通過職稱評定。以文學(xué)院院長何梅琴、外國語學(xué)院書記單滿菊、公共外語教學(xué)部主任林萍等為代表的女教工在教學(xué)科研上以自己的優(yōu)秀成果也為年輕教師樹起了典范。

從中我們不難看出，我院巾幗英雄的豐功偉績，當然，為了進一步擴大我院女教工的教學(xué)科研成果，女工委員會還不失時機地借助省市院等各級新聞媒介對其進行大力宣傳。

綜上四大方面是我院工會女工委員會，在20xx年工作中對各項政策的貫徹和落實情況，總體來看成績是卓著的。同時也體現(xiàn)出了教育工會立足教育、獻身教育、服務(wù)教育的精神實質(zhì)和工作特色，深受我院女教工的好評。當然其中也有一些不盡人意的地方，諸如由于學(xué)院處于升本的初級階段，各項經(jīng)費和設(shè)施還不能到位，所以也就不可避免地會出現(xiàn)一些心有余而力不足的問題。但，我們相信，在省市院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我院女工委員會的工作將會克服一切困難再上新臺階。

有關(guān)工會女職工協(xié)商案例范文通用九

甲方________

經(jīng)營地址_______________________

乙方________

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址______________

郵政編碼______________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定______________。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

雙方約定的工資不得低于___市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應(yīng)按____市規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

甲方：

代表人：

乙方：

簽訂時間：