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2023年公安督察申請書(實用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-09 21:21:22 頁碼:14
2023年公安督察申請書(實用12篇)
2024-05-09 21:21:22    小編:ZTFB

總結可以幫助我們更好地記錄和回顧過去的成果和經(jīng)驗。在總結中,我們可以根據(jù)具體情況分析問題的原因和解決方案。以下為大家整理了一些寫作總結的要點,希望對大家有所幫助。

公安督察申請書篇一

警務督察處(隊)對公安機關及其人民警察依法履行職責,行使職權和遵守紀律的下列事項進行現(xiàn)場督察。其職責:

(一)重要的警務部署、措施、活動的組織實施情況。

(二)重大社會活動的秩序維護和重點地區(qū)、場所治安管理的組織實施情況。

(三)治安突發(fā)事件處置的情況。

(四)刑事案件、治安案件的立案、偵查、調(diào)查、處罰和強制措施的實施情況。

(五)治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。

(六)使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況。

(七)處置公民報警、請求救助和控告申訴情況。

(八)文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法和遵守警容風紀規(guī)定的情況。

(九)組織管理和警務保障的情況。

(十)公安機關及其人民警察履行職責、行使職權和遵守紀律的其它情況。

二、警務督察處(隊)職權。

(一)對發(fā)現(xiàn)公安民警有違紀行為的,情節(jié)輕微、認識較好、有整改態(tài)度的,現(xiàn)場批評教育并予以糾正;情節(jié)嚴重的,采取強制措施帶離現(xiàn)場接受調(diào)查,對涉及的物品以予暫扣。

(二)對發(fā)現(xiàn)公安民警有輕微違法行為的,實行脫崗集訓,進行警誡教育。

(三)對嚴重違紀或違紀不服督察而造成不良影響的公安民警,實行停止執(zhí)行職務、禁閉措施或作出行政處分建議。

(四)對發(fā)現(xiàn)單位違紀問題較突出的,向其下達《整改通知書》限期整改。整改情況在規(guī)定時間內(nèi)作出回報,必要時在本轄區(qū)范圍內(nèi)通報。

(五)警務督察人員在依法履行職務、行使職權時,必要時可以扣押或收繳被督察人員的證件、警用標志、交通工具、通訊工具、武器、警械等。對扣押或收繳的物品必須填寫《公安督察現(xiàn)場扣留(收繳)憑證》和《公安督察扣留(收繳)物品清單》,被督察人員和督察人員應當簽字。處理結束時,對暫扣或收繳的物品按照有關法律規(guī)定處理。

(六)警務督察處(隊)認為公安民警需要給予行政處分或者降低警銜的,可提出建議移交有關部門按照國家有關規(guī)定辦理。

(七)警務督察處(隊)在督察工作中發(fā)現(xiàn)公安民警涉嫌犯罪的移送有關部門依法處理。

(八)督察人員在執(zhí)行督察任務時,遇有公民非法攜帶、使用武器和警械或者非法使用警用車輛、警用標志、證件和穿著人民警察制式服裝的,應當場予以收繳,必要時移送當?shù)毓矙C關依法處理。

(九)保障和監(jiān)督公安機關及其人民警察依法履行職責,行使職權的合法權益,維護公安機關及其人民警察的整體形象和公安執(zhí)法權威。

三、督察隊員工作守則及其監(jiān)督機制。

(一)模范遵守國家法律、法規(guī)和人民警察的各項紀律。

(二)服從命令,聽從指揮,不得濫用和超越職權。

(三)熟悉督察業(yè)務,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)勤,公正廉潔,不徇私情,不耍威風,不以權謀私。

(四)熱情服務,密切聯(lián)系群眾,語言文明,禮貌待人。

(五)警容嚴整,著裝規(guī)范,舉止端莊,樹立督察人員的良好形象。

(六)堅持原則,實事求是,作風深入,不怕苦累,不畏艱難。

(七)督察隊員接受被督察對象和同級或下級公安機關及其人民警察的監(jiān)督。對督察隊員的違法違紀、違反工作職責、原則的行為或現(xiàn)象,可向督察隊員的上級公安機關警務督察機構或同級公安機關督察長、行政首長反映或投訴。

四、受理控告、投訴的范圍及工作承諾。

(一)對屬于本機關管轄范圍的案件拒絕受理或者受理后拖延不辦的。

(二)無正當理由對依法提出的復議申請拒絕受理或者不予答復的。

(三)人民警察玩忽職守致使他人人身、公私財產(chǎn)或者公共利益受到損害的。

(四)、在執(zhí)法活動中違反法定程序或者濫用職權、刑訊逼供、徇私舞弊的。

(五)認為公安機關做出的處理決定或者檢驗、鑒定結論違背事實或者違反法律、法規(guī)的。

(六)認為公安機關和人民警察有其它違法失職行為的。

(七)對群眾現(xiàn)場投訴,需要出警處理的,所在地的市、縣公安機關警務督察隊要在10分鐘內(nèi)出警,上級公安機關警務督察隊受理的投訴,要在5分鐘內(nèi)通知所在市、縣公安機關警務督察隊,進行現(xiàn)場處置。

(八)對群眾的來信投訴,一般的投訴案件,一個月內(nèi)答復,重大、復雜線索或越級投訴案件,三個月內(nèi)答復。

(九)省公安廳警務督察處投訴電話:(020)83110548。

公安督察申請書篇二

作為一名公安部門的干警,我有幸參與了一次公安督察工作。通過這次工作,我深刻地體會到了公安督察的重要性和必要性。在這篇文章中,我將談一談我參與公安督察工作的體會和感受。

第一段:公安督察的重要性和必要性。

公安督察是一項重要的工作,它是公安機關自我監(jiān)督的重要組成部分。公安機關是國家的武裝力量,肩負著維護社會穩(wěn)定、保護人民安全的使命。而公安督察就是對公安機關進行監(jiān)督和檢查,確保公安機關能夠履行好自己的職責。公安督察能夠發(fā)現(xiàn)和糾正公安機關工作中的問題和不足,保證公安機關的工作依法公正,提高公安機關的工作效能和形象。

通過參與公安督察工作,我對公安機關的工作有了更深入的了解。我看到了公安干警們嚴謹而有條不紊的工作態(tài)度,他們用心做事,真正以人民的利益為出發(fā)點。他們在工作中經(jīng)常遇到壓力和危險,但他們沒有退縮,勇敢地投入到工作中。這些優(yōu)秀的干警讓我深刻地感受到了公安機關的忠誠和堅持,也讓我更加自豪和自信。

第三段:公安督察中的問題和挑戰(zhàn)。

參與公安督察工作也讓我看到了一些問題和挑戰(zhàn)。一些地方公安機關的工作仍存在一些不足和問題,如履職不力、不作為、懶政怠政等現(xiàn)象。這些問題給群眾帶來了不便甚至是傷害,不僅嚴重影響了社會秩序和穩(wěn)定,也損害了公安機關的形象。同時,公安督察的工作也面臨著一定的挑戰(zhàn),如如何保證公正和公正的原則,如何平衡督察工作與公安機關工作之間的關系等。

為了更好地發(fā)揮公安督察的作用,我們應該加強對公安干警的培訓與教育,提高其綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。同時,加大對公安機關的監(jiān)督力度,完善督察制度,確保督察的公正性和有效性。此外,要積極引導群眾參與到公安督察中,發(fā)揮社會共治的作用。只有通過不斷的改進和創(chuàng)新,我們才能更好地發(fā)揮公安督察的作用,提高公安機關工作的水平和質(zhì)量。

第五段:個人思考與感悟。

通過參與公安督察工作,我意識到作為一名公安干警,責任重大,使命光榮。我們要時刻牢記使命,堅守崗位,為人民群眾的安全和幸福保駕護航。同時,我們也要不斷學習和進步,不斷提高自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。作為一名公安干警,我將不負使命,永遠堅守初心,為公安事業(yè)貢獻自己的力量。

總之,公安督察是公安機關自我監(jiān)督和提高工作效能的重要手段。通過參與公安督察工作,我們能夠更好地了解公安機關的工作,發(fā)現(xiàn)問題和不足,并給予及時的糾正。在今后的工作中,我們應該進一步加強公安督察工作,挖掘潛力,完善制度,為建設更加和諧穩(wěn)定的社會作出更大的貢獻。

公安督察申請書篇三

尊敬的公司領導:

我于20xx年7月7日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前在xx部任職,負責家xxxxx工作。

三個多月來,我在王經(jīng)理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;。

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;。

四、業(yè)務知識方面特別是相關營銷談判掌握的還不夠扎實等等。

和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

申請人:

20xx年10月22日。

我叫xx,于20xx年3月21日成為公司試用員工,根據(jù)公司業(yè)務需要擔任檔案管理員一職,到今天兩個月試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

我剛到公司的時候,就被公司的企業(yè)文化和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴格要求自己,不懂的問題虛心請教,積極學習新知識技能,注重自身發(fā)展和進步,使工作能夠更快更好的完成。當然,剛工作的那些日子也出現(xiàn)了一些小差小錯,前事不忘后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面,杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的引導和幫助,感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

相關資料以后,使我了解了檔案管理的相關知識,在今后的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心,把檔案管理工作做好。

現(xiàn)將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結如下:

1、項目部送來的xxxxxxxx監(jiān)理檔案一共165本現(xiàn)已全部編號歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

2、對20xx年新接收的二、三期施工合同、xx合同和其它類合同逐一進行了分類,登記電子版臺賬,并將各類別合同分別存放。

3、負責公司車輛燃油使用登記,監(jiān)督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入,月末結出余額。

5、協(xié)助辦公室主任做好本部門其它相關工作。

5、下期工作將對目前辦公室所保管的一、二期合同和其它類合同進行分類整理,等送檢的合同回來以后進行打碼裝訂。

6、機關各部門文件將陸續(xù)歸檔,以各部門為單位,對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管,并制作檔案索引,確保檔案查找方便。

公安督察申請書篇四

尊敬的領導:

您好。

我是,是一名團支書,同時也是學生會組織部的一員。十分榮幸能參加這次組織部副部長競選,我競選的職務是組織部副部長。

我的競選理由主要有三條:

(一)本著鍛煉和培養(yǎng)自身優(yōu)秀的素質(zhì),完善自我!

(二)再接再厲,為學校和同學們貢獻自己的微薄之力。

(三)繼承和發(fā)揚學院的培養(yǎng)人才目標和一切為學院著想的精神。

天才在于積累,聰明在于勤奮。我已經(jīng)在組織部工作了大半年時間,參加了很多活動,以及在工作中與人合作,與人溝通,部長教導的過程,和對工作態(tài)度的嚴謹?shù)茸屛颐靼琢撕芏唷?/p>

組織部負責各班團的組織工作,通過指導各班團開展積極、向上的班團活動,豐富同學課余生活,增強集體凝聚力;幫助申請入黨人熟悉黨的基本知識,提高思想覺悟,了解申請入黨人的思想、學習、生活等方面的情況,做好學生的推優(yōu)入黨工作;制定學院團總支、學生會干部考核制度,配合黨總支、團總支開展各類時政活動,組織同學們進行重大的時政學習、宣傳負責組織學生黨支部的支部大會,密切與校團委的聯(lián)系,并做好團與其他學院的工作協(xié)調(diào)和管理;積極協(xié)作其他各個部門舉行的大型活動,為學院團學工作的繁榮貢獻力量。組織部還負責團員團費的收繳,團員證年度注冊,補辦,新生和畢業(yè)生黨團關系的轉(zhuǎn)接等。

以上是我對組織部的認識;說實話,剛進組織部的那會兒確實對她很陌生,對她的工作也不太了解;但是通過這大半年在組織部的生活和工作中,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)深深的愛上了這個組織,從組織發(fā)放的微博,我盡心盡力做到最好,我相信我能像我的微博一樣,做好這份工作。小到組織部的每一個成員,大到整個學生會;在于他們一起工作,一起學習和合作中。能力不僅得到了鍛煉;更懂得了怎樣在一個團隊里生活,怎樣去為人處世。我喜歡那種能充實自己的感覺;所以,我覺得現(xiàn)在的我已經(jīng)離不開學生會了!真心的渴望自己能夠繼續(xù)在學生會這個大家庭里生活,去迎接桃戰(zhàn),去為她出一份屬于自己的力。

但是我知道,學生會需要的是有素養(yǎng),有先進思想覺悟的人!不是隨便的人都能進的。是有句話說得很好:“馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁?!钡俏易孕?,我就是那種為了夢想敢于挑戰(zhàn)的人。而不得不承認我自身存在的不足,各方面都需要多加改正;思想上要端正,樹立深刻的服務信念;工作上一定要更加嚴謹認真,特別是身為組織部的成員更容不得半邊疏忽;生活中要做一個有內(nèi)涵有修養(yǎng),能起到領導帶頭作用的人;爭取向孔院長及領導提出的學習型、服務型、團結型、素質(zhì)型、創(chuàng)新型、廉潔型的新型學生會干部無限的靠攏!

我懇請各位領導能給我一個鍛煉自己,表現(xiàn)自己,證明自己的機會。假如我競選副部成功,我定會以我的飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待,精益求精,汲取他人的意見和建議,銘記自己的夢想,堅持自己的原則,通力協(xié)作,踏實做事,行勝與言。

申請人:

日期:20xx年xx月xx日

公安督察申請書篇五

尊敬的河南中醫(yī)學院領導:

您們好!

河南中醫(yī)學院目前正處于跨越式發(fā)展時期,老校區(qū)搬遷至新校區(qū),學校內(nèi)部結構也進行相對應的調(diào)整,其中各學生組織現(xiàn)有的辦公場地將被收回,包括校學生會辦公室。

學生會作為學生自治組織有義務,更有責任為學校發(fā)展做出貢獻,推動學校建設。辦公室作為學生會的重要職能部門,不僅在保障學生會內(nèi)部正常運轉(zhuǎn),工作有條不紊進行中發(fā)揮重要作用,更承擔著上傳下達、下情上傳,保證主席團與各部之間有效溝通,保證廣大同學與學生會密切聯(lián)系的責任,可是卻即將面臨無辦公場所的境況。如此便會給我們的工作造成不便,降低效率,難以化發(fā)揮辦公室的作用,因此申請辦公室迫在眉睫,申請原因如下:

1、為促進部內(nèi)成員工作交流、問題討論,以便更出色地完成學生會各項工作策劃,承接上傳下達、下情上傳的責任,因此我部需要一個固定的地點、穩(wěn)定的環(huán)境來開展工作。

2、辦公室要負責學生會成員檔案、各部細致檔案的整理歸檔,以及有關文件文書資料的起草、收發(fā)、傳達、保管及歸檔工作,所以須有固定的辦公室從而方便有序地進行整理保存。

3、辦公室負責校學生會物品的管理與保存,以及物品借出歸還的登記整理工作,穩(wěn)定的辦公場所更能促進學生會物品的規(guī)范化保管與使用。

4、辦公室承擔著值班禮儀和相關辦公軟件應用培訓的工作,所以需要固定的辦公室定期進行培訓考核,提高學生會成員的`工作能力,增強其自身素質(zhì),從而更好地發(fā)揮學生會的作用,促進學校建設。

5、辦公室是學生會的一扇窗口,不僅保障著部門與部門之間,學生會與其他學生組織之間,學校與廣大同學之間的密切聯(lián)系,更承接著部分對外聯(lián)系工作,負責兄弟院校學生會的來訪接待工作等。因此,需要有固定的辦公室來組織安排各部門成員值班,以便發(fā)揮辦公室與學生會的雙重紐帶作用。

綜上所述,考慮到學校和學生會的發(fā)展以及辦公室的職能屬性,懇請學校在充分考慮過后能及時給予我們回復,以便解決辦公室無辦公場所的問題,我們?nèi)f分感謝學校的垂憐。辦公室成員將珍惜機會,務實創(chuàng)新,促進學生會的發(fā)展,為學校建設貢獻力量!

再次感謝學校對我們的大力支持與幫助!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日。

公安督察申請書篇六

大一下學期,警紀督察隊進行了改革和擴招,形成了由男子組成的警紀督察隊和女子組成的禮儀督察隊,分別履行督察隊的職責,對男女生進行分開、細致的管理。

(二)成員介紹。

五大隊警紀督察隊的成員,由來自偵查學四區(qū)隊的李燕昆;來自經(jīng)濟犯罪偵查區(qū)隊的孫嵊雄;來自刑事偵查一區(qū)隊的董昊、楊拓;來自刑事偵查三區(qū)隊的劉昌宇;來自刑事偵查四區(qū)隊的史銘n。共六名成員組成,由孫嵊雄擔任隊長。

(三)工作概述。

男子警紀督察隊負責監(jiān)督男生的警容風紀、集合的遲到、教學樓等公共場所的吸煙行為、著裝外出、隊列行進等行為。李燕昆、劉昌宇和董昊負責早操值日生檢查工作和課前隊列行進督察工作;史銘n和楊拓負責集合時隊列紀律及警容風紀督察工作,孫嵊雄屬于流動崗,負責總體監(jiān)督和工作部署。

二、學期基本工作內(nèi)容。

(一)對男生警容風紀進行檢查。

(二)早操及課前集合的督促。

(三)與校督察進行聯(lián)合工作。

1、警容風紀包括著裝、鞋、領帶、早操時大檐帽與武裝帶的佩戴與否、警號及警用標識的佩戴齊全與否等問題,如有違紀學生,將會記錄其警號并通報給各個隊長。

2、個別男生有留怪發(fā)長發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等問題,警紀督察隊對相關同學進行了警號通報并二次檢查,以確保所有學生的頭發(fā)都是合格的。

3、對警容風紀進行了更嚴格的要求,大到整體的行為舉止,小到對襪子顏色高矮的嚴格把控,以求五大隊整體具有良好的警容風紀。

(一)對男生警容風紀進行檢查。

(二)早操及課前集合的督促。

(三)與校督察進行聯(lián)合工作。

1、每天早操時,警紀督察隊全員都會提前五分鐘到達指定崗位,嚴抓遲到;在集合時間前一分鐘,通過警體部同學的吹哨,督促同學不要遲到;如有遲到同學,警紀督察隊成員會以公平公正的態(tài)度對待違紀同學,絕不存在任何包庇行為。

2、課前集合,仍提前五分鐘到崗,對即將遲到的同學多加催促,對遲到同學進行警號記錄并統(tǒng)一通報。在大隊隊列行進途中,警紀督察隊與禮儀督察隊一起,每隔50米設置禮儀崗,對大隊各區(qū)隊的隊列行進進行檢查與督促,并同時對警容風紀進行檢查。

(一)對男生警容風紀進行檢查。

(二)早操及課前集合的督促。

(三)與校督察進行聯(lián)合工作。

1、部分同學有吸煙行為,警紀督察隊發(fā)現(xiàn)后會對其進行警號記錄并通報給相應的隊長。

2、加強與校督察的交流,以及時得知學校的最新督察要求,不斷提高自己,也提高對大隊同學的要求。

三、工作中所需要提高的方面。

(一)警紀督察隊全員。

1、在處理工作關系時,需要講究工作方法,要時刻銘記“為同學服務”的工作宗旨。

2、在工作的同時,關注自己的學習操行成績,要做到學習工作兩不誤。

3、注意管理違紀同學和現(xiàn)象的方法,不可操之過急,處理好與各個區(qū)隊同學及學生干部的關系,得到他們的'認可與支持,更有助于提高工作效率。

(二)自身需要提高的方面。

1、增強自己的組織領導能力,與眾隊員關系融洽,更加有利于工作的落實與實施。

2、做好同學與隊長連接交流的紐帶。發(fā)現(xiàn)問題,及時處理上報,并想出切實可行的處理辦法,讓同學和隊長都認可。

四、警紀督察隊大二上學期工作規(guī)劃。

(一)早操及課前集合方面。

1、警紀督察隊會持續(xù)高強度、高標準的工作原則,對大隊全體學員進行高標準的要求。不會因為是大二老生從而放松了管理,在大一新生入校之時,更要展示出身為學長的表率作用。

2、到崗時間依舊維持上學期評估時的狀態(tài),依舊會提前兩分鐘督促同學,盡全力讓大隊所有同學不遲到。

(二)男生警容風紀方面。

1、頭發(fā)的嚴格管理依舊是重點,警紀督察隊會配合各隊長做好檢查;對男生的褲腿問題,將是接下來檢查的重點之一;同時對少數(shù)男生佩戴首飾的問題進行督促整改,如有屢教不改者,將通報給相應隊長并做全大隊通報處理。

2、對怪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)的違紀同學,將給予其至多兩天的時間進行整改,并及時對其進行二次檢查,如依舊不合格,將對其進行通報處理。

(三)隊列行進方面。

1、禮儀崗依舊設置,并且會加強對各區(qū)隊隊列行進的嚴格程度,女子禮儀督察方面也會對是否唱歌和隊列整齊情況加以總結和匯報,做到公平公眾、及時準確。

2、會聯(lián)合警體部,加強各區(qū)隊隊列動作的標準程度,以做到成為大一新生的模范。

(四)大型活動方面。

1、上學期,學校組織過多次大型活動,如籃球賽、朗讀比賽等。期間,維持會場秩序的工作便交由警紀督察隊完成。新學期,警紀督察隊會不斷加強成員間的凝聚力和榮譽感,成為一個像“家”一樣的集體,成為五大隊的門面。

2、不斷提升成員的個人修養(yǎng),文武兼?zhèn)?,以德服人,成為讓同學服氣、隊長滿意的人。

五、表現(xiàn)優(yōu)秀區(qū)隊。

(一)課前集合優(yōu)秀區(qū)隊:偵查學四區(qū)隊,經(jīng)濟犯罪偵查區(qū)隊。

(二)隊列行進優(yōu)秀區(qū)隊:偵查學二區(qū)隊,財務管理本科一區(qū)隊。

(三)行進間歌聲嘹亮區(qū)隊:偵查學一區(qū)隊,偵查學三區(qū)隊,刑事偵查三區(qū)隊。

六、結束語。

大一下學期已經(jīng)結束,警紀督察隊第一學期的工作也落下了帷幕。全體成員在這一學期的工作中不斷完善自身并提高了工作能力和工作效率,以保證更好的為大隊、為隊長們、為同學們服務。在新學期的工作中,警紀督察隊全體成員會竭盡全力,為五大隊奉獻出自己的力量,讓五大隊更加美好。

請廣大學員及老師在留言下對督察隊留下寶貴意見和建議。

公安督察申請書篇七

為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出更大貢獻。

近年來,xx縣公安局以“建一流警隊,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象”為總目標,緊扣發(fā)展脈搏,緊扣平安主題,積極轉(zhuǎn)變觀念,積極創(chuàng)新思路,以警務督察工作為總抓手、源動力,促進和保障了各項公安工作的圓滿完成。截止20xx年底,我局連續(xù)九年實現(xiàn)了“命案必破”,連續(xù)八年實現(xiàn)了“五條禁令”“零違禁”,掃黑除惡、命案偵破、禁毒工作等多項工作走在了全省、全市的前列。

總結回顧我局的警務督察工作,主要做法是:

一、搶抓機遇,狠下決心,打造公安整體工作的“總抓手”

面對日益復雜的治安形勢和日趨繁重的工作任務,縣級公安機關要牢牢掌握公安工作的主動權,就必須把警務督察工作提升到公安工作的總抓手的高度來認識,用發(fā)展的理念來創(chuàng)新、完善、強化督察工作。

隊伍上高點起步。

縣局黨委認為:崔亞東廳長反復強調(diào)的“從嚴治警就是對民警最大的關愛、最大的從優(yōu)待警”高屋建瓴,非常正確,完全符合我們基層的實際。因此,縣局高度重視督察隊伍的建設、督察職能的發(fā)揮,對督察部門高看一眼,厚愛一層。在機構設置上,去年6月爭取到紀委書記的領導職數(shù),設立了警務督察大隊,高配為副科級機構,設大隊長、教導員;在人員配置上,將業(yè)務骨干調(diào)整充實到督察大隊,現(xiàn)有7人。實行“督察民警輪崗制”,規(guī)定基層所隊教導員為兼職督察員,每年輪流到督察大隊工作一個月。在裝備配置及經(jīng)費保障上,予以重點傾斜,目前督察大隊配有2臺警車,7臺電腦,攝錄器材齊全,經(jīng)費全額保障,為督察工作的高效運轉(zhuǎn)、充分發(fā)揮職能作用提供了全方位的保障。

管理上精益求精。

督察部門是局黨委的“眼、耳、腿”,必須要耳聰、目明、腿勤。為此,我們把加強督察部門的隊伍管理作為首要環(huán)節(jié),堅持在管好、用好上精益求精,督察民警要“受得了磨練”、“耐得住寂寞”、“經(jīng)得起考驗”,我們制定出督察民警管理考核制度,定期嚴格考核,要求督察工作與黨建工作結合、督察工作與交心談心結合、重點跟蹤與督察點評結合、短信監(jiān)督與創(chuàng)先爭優(yōu)結合、督察工作與“四項制度”結合,要求“五個結合”同頻共振,互為促進,務見成效;“打鐵先得本身硬”,只有督察部門自身硬,才能承擔督察職責和使命,才能更好地強執(zhí)行、樹警風、強作風、樹環(huán)境,我們堅持督察民警“優(yōu)進高出”,管理上從緊從嚴,待遇上從優(yōu)從厚。近xx年間,先后有12名督察民警提拔重用,其中3人提任局領導,9人提任所隊領導。

二、“嚴”字著眼,“細”字著手,建成全局隊伍管理的“凈化器”

近年來,督察部門始終堅持“有為才有位,有位才有威”的理念,嚴之又嚴、細之又細地履行督察職責,擔當全局隊伍管理的“凈化器”,維護了公安機關的整體形象。

加強執(zhí)法工作監(jiān)督。

五年獲得“全省執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位”,人民群眾的滿意度逐年提升,近幾年我縣的“兩會”上,反映公安的提案、議案少了,為公安呼吁解決問題、關心從優(yōu)待警的多了,指責、埋怨的少了,贊譽、感謝的多了。20xx年縣人大審議公安執(zhí)法工作,滿意率xx0%,開創(chuàng)了xx縣人大歷史上對評議部門全票通過審議的先河,20xx年12月7日《人民公安報》頭版頭條報道了我縣公安執(zhí)法工作的成效。

強化警紀警規(guī)督察。

近年來,針對民警在警風警紀方面存在的的問題,縣局制定了警示提醒、誡勉談話、責令糾錯、跟蹤督導等四項措施,制定了《“兩車”治理規(guī)定》、《視頻會議紀律規(guī)定》、《晨跑督察點評》等一系列制度。嚴格執(zhí)行《遵義市公安局警務督察xx0條扣分標準》,堅持開展常規(guī)性督察,注重事前、事中督察,注重解決苗頭性、傾向性問題,把警務督察作為促進民警日常養(yǎng)成的重要手段,對督察中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違令行為,督察部門堅持扣分處理并在上通報,納入目標績效考核,一年內(nèi)被督察扣分兩次以上的,當年評先評優(yōu)一票否決。20xx年下發(fā)通報18期,21名民警被督察扣分,5名民警被誡勉談話,2名所隊領導被停止執(zhí)行職務,2名民警被關禁閉,對4名民警給予政紀處分。

在“五條禁令”“五個嚴禁”“十條警規(guī)”等禁令的執(zhí)行上,縣局堅持“防范在先,預警在先,教育在先”的原則,“預防針”常打,“毛毛雨”常下,使全體民警真正入耳入腦入心,警示教育民警不撞“紅線”,不觸“雷區(qū)”。為嚴防違令行為的發(fā)生,局長與所隊、所隊與民警層層簽訂《責任書》,嚴格落實責任制,真正做到在源頭上筑牢遵規(guī)守紀的打折扣、不找借口,真正將各項措施落實到位,確保決策能夠經(jīng)得起實踐檢驗,經(jīng)得起群眾評判。

工作落實上緊抓不放。

“中梗阻”現(xiàn)象導致警令不暢、執(zhí)行不力,是基層的“常見病”,也是“疑難病”,是阻礙公安事業(yè)發(fā)展進步的“絆腳石”。為此,局黨委明確規(guī)定督察部門為推動各項工作落實的“總抓手”、“總權威”,公安業(yè)務隨機督察,中心工作重點督察,重要工作提前介入、現(xiàn)場督察,被下發(fā)督察通知責令糾錯的,定期跟蹤督導,一抓到底,確保落實。今年一月,xx縣遭受了百年不遇的特大冰雪災害襲擊,遵崇高速封閉致使千臺車輛萬名群眾滯留我縣境內(nèi),局黨委下令全警上路執(zhí)勤,局長申劍、紀委書記、督察長令狐榮娟率領督察民警頂風冒雪深入促進滿意的重任。幾年來,我們緊緊抓住影響群眾安全感、滿意度的工作,有效提高工作的貫徹力、執(zhí)行力,特別在打擊“兩搶一盜”、鏟除黑惡犯罪、整治交通環(huán)境等工作上,做到了民有所呼、我有所應,打擊整治成效受到了人民群眾的認可和肯定,20xx年,全縣人民群眾安全感、滿意度分別達%、%,與xx年相比,分別上升了19個百分點和xx個百分點。

各位領導,新的歷史條件下,督察工作既要在嚴格中尋求和諧,又要在和諧中講求原則,心要“厚”,要春風化雨、潤物無聲,臉要“黑”,要冷如鐵面、懲前毖后,使督察工作產(chǎn)生最大的工作效能,推動公安工作和隊伍建設跨越發(fā)展。我們也深知,我們的工作離上級要求還有很大差距,我們堅信有省廳市局和縣委縣政府的堅強領導,有兄弟縣區(qū)的大力支持,我局的警務督察工作一定會取得新的發(fā)展,邁上新的臺階,為推動各項公安工作的全面落實,保障xx經(jīng)濟社會又快又好、更快更好發(fā)展做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

公安督察申請書篇八

尊敬的少年先鋒[]隊組織:

你們好!我是102班的鄭益寧同學。自從跨入小學大門,我就渴望加入少先隊,像大哥哥大姐姐們一樣帶上紅領巾。做一名光榮的少先隊員。

在平時,我一定要好好學習,團結同學,聽老師的話,每天認真完成老師留的作業(yè),用實際行動爭取早日加入中國少年先鋒隊組織,請學校批準我的請求。

申請人:

20xx年xx月xx日。

公安督察申請書篇九

尊敬的領導:您好,我叫xxx,男,23歲,自2月份進入貴公司開始實習以來,至今已有幾個月的時間了。作為一個剛畢業(yè)的大學生,初來公司,曾擔心不知該怎么與人共處、該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的角色轉(zhuǎn)變,同時也讓我感受到了貴公司領導和同事們無微不至的關懷,讓我深深感受到了一個大家庭的溫暖和溫馨。我是在貴公司的西天尾部學習工作的,在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這幾個月的實習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成維護任務,處理一些緊急問題。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的業(yè)務能力。這是我的第一份工作,這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能成為公司的一員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)a申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。

公安督察申請書篇十

尊敬的少年先鋒隊組織:

你們好!我是102班的鄭益寧同學。自從跨入小學大門,我就渴望加入少先隊,像大哥哥大姐姐們一樣帶上紅領巾。做一名光榮的少先隊員。

在平時,我一定要好好學習,團結同學,聽老師的話,每天認真完成老師留的作業(yè),用實際行動爭取早日加入中國少年先鋒隊組織,請學校批準我的請求。

申請人:

20xx年xx月xx日。

敬愛得中隊委員會:

我是xx小學一年四班得,我申請加入中國少年先鋒隊。我渴望像高年級得哥哥姐姐們一樣戴上鮮艷得紅領巾,成為一名優(yōu)秀得少先隊員。

通過學習,我知道了中國少年先鋒隊,是中國共產(chǎn)黨領導得中國少年兒童得群眾組織,是建設社會主義和共產(chǎn)主義得預備隊。少先隊是一個先進得組織,加入少先隊是很光榮得一件事。

加入少先隊,我會努力做到,愛祖國,愛人民,愛學習,愛勞動,愛護公共財物。我每天都要好好學習,遵守紀律、尊敬老師、幫助同學、愛護紅領巾。我還會積極參加學校得各項活動,為紅領巾增添榮譽,將來為祖國得建設獻出自己得一份力量。

申請人:

尊敬的少先隊組織:

我自愿加入,這是我的夢想,也是我的目標。

自上小學以來,在老師的教育下,我懂得了作為一名小學生的責任和義務。我知道了個人要服從集體。我學會了與同學和睦相處,我獲得了許多新奇的知識。在xx班這個集體里,我快樂的學習,健康的生活。我愛我的老師,同學和班級。

我自愿加入,我會努力做到愛祖國、愛人民、愛科學、愛勞動、愛社會主義。我希望學校能夠批準我的申請,我會更多地嚴格的要求自己,做一名優(yōu)秀的少先隊員。

申請人:xx班xxx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的少先隊組織:

我是一年一班的學生xxx,從開學到現(xiàn)在,我從不遲到曠課,并及時的完成老師布置的作業(yè)。我很積極的參加班上和學校組織的活動,并且從老師和同學身上學到許許多多的東西??吹礁吣昙壍母绺缃憬忝刻鞄еt領巾去上課,我非常的渴望有一天我也能像他們一樣,成為一名少先隊員。帶上鮮艷的紅領巾。

在我成為少先隊員以后,我會繼續(xù)努力地學習,并且會更加團結友愛同學。爭當作一個德、智、體全面發(fā)展的好學生,成為一名合格的少先隊員。懇請老師批準為盼!

20xx年xx月xx日。

我叫xxx,我是xx實驗學校一(9)班的一名小學生。

自從9月1日入學以來,我時時刻刻以一個少先隊員的標準嚴格要求自己,遵守學校紀律,認真學習,同學之間互幫互助,養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。

每周一升旗儀式時,看到高年級的哥哥姐姐們戴著紅領巾向國旗敬禮,我是多么地羨慕,多么期盼能早日戴上紅領巾,成為光榮的少先隊員。

我申請加入中國少年先鋒隊,我會以此為動力,更加努力地學習,積極參加學校、班級的各項活動,爭做一名優(yōu)秀的少先隊員。

xx年xx月xx日。

我叫xx,是一年級的。小學生。每當聽到這首少先隊隊歌,就會想:要是有一天自己胸前飄著鮮艷的紅領巾時那該多么的神氣啊!

現(xiàn)在我們終于能申請加入少先隊了,我的心情非常激動。我不僅要申請加入少先隊,還要以少先隊員的標準嚴格要求自己:決心要做一個德、智、體全面發(fā)展的好學生,尊敬師長,遵守學校紀律,努力學習,認真完成作業(yè),愛護公物,團結同學,積極參加學校的各項活動,爭取早日加入中國少年先鋒隊,成為一名優(yōu)秀的少先隊員。

申請人:

20xx年xx月xx日。

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公安督察申請書篇十一

古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。

回想當初,我懷著一顆忐忑的心來到中南林,當我看到中南林時,我后悔了,后悔來到中南林。但決定是自己做的,即使是痛徹心扉,要要裝出云淡風輕。

但從那天開始,我轉(zhuǎn)變了,我開始喜歡她,因為我找到了我所喜歡的東西。記得那是九月二十八日,我來大學的第一個早操。我來到了校園文明督察隊,還記得我的同學和我說“我們一定要留下來”,還記得她突然從我身邊離開,還記得我的朋友一次又一次的勸我離開時的一笑而過,還記得唯一的'搭檔的離開。有時候,我動搖了,不知道為什么還要一直走下去,還記得每天起床想一想我要退隊時的沖動,以及沖動過后洗漱出操時的堅定。

看到大家,我想起以前的自己,想起為什么來到這里,為什么要留下來。還記得我的老隊長對我說過的話,還記得戴上肩章時的那份責任,還記得我們的誓言,我們共同的約定,還記得很多。

當我看到我的隊友接連離開時,當我身心疲憊時,當我不愿意再面對那些事情的時候,我的心平靜了,平靜得像一潭水。因為我記得自己給自己的誓言,記得我和隊友們的宣誓,記得我們共同的約定,最重要的是記得我入隊的初衷。正所謂“劍鋒所指,所向披靡”。我的心沒有變,變的只是懦弱的意志。

心有多遠,人生就能走多遠。我希望每名隊員認清自己入隊的初衷,更要在入隊之后確定自己的目標。明確為什么來,為什么留下,如何離開,在隊里想要得到什么,你得到了什么,想要走多遠,離開后你想要成為一個什么樣的人??傊忻鞔_的目標,那么,即使經(jīng)歷再多的坎坷,我們也不會動搖。

劍鋒所指,所向披靡。堅定自己的方向,前行的路,不止你一個人。十九歲的青春,不會頹廢,更不會半途而廢。

文檔為doc格式。

公安督察申請書篇十二

20xx年公司正式推行集團化運作模式,在新的發(fā)展形勢下,根據(jù)公司及部門實際,督察辦工作如何適應集團公司發(fā)展的需要,強化督察職能工作,突出督察成效。督察辦在董事會直接領導下和總裁辦指導下開展工作。現(xiàn)就督察辦工作計劃如下:

一、督察辦的定位:

在企業(yè)中以“和諧、奮進、拼搏、進取”為原則,在督察過程中以“擺事實、拿依據(jù)、講道理”為基本準則,協(xié)助并協(xié)調(diào)集團公司各職能部門,充分發(fā)揮“三個作用”(‘眼睛’的作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用),確保公司長遠發(fā)展為前提以及董事會下達的各項戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)的執(zhí)行機構。

二、20xx年工作目標:

重大及專項事項督察完成率100%、一般事項督察處理完成率100%、違紀違規(guī)處理率100%、董事會其他交辦事項完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀率為0。

三、運作思路:

督察辦20xx年整體思路是:“小機構、大服務、大督察”。即少而精的督察隊伍,以服務與督察并重,通過服務和督察來實現(xiàn)對相關職能部門的大服務和大監(jiān)督。

四、20xx年度組織架構及薪酬體系:

督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人(同時兼任總裁辦主任助理或副主任)、設督察主管一人、督察專員一人;薪酬體系參照營銷體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長層級,督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級,督察專員適用銷售代表層級。具體績效考核由董事會按照督察辦年度目標、月度目標進行嚴格考核。

五、具體工作細化:

1、日常工作項。

(1)董事會督察辦日常工作項(見附表1)。

(2)總裁辦督察辦日常工作項(見附表2)。

2、20xx年度每月重點工作(見附表3)。

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