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申請職級并行申請書(優(yōu)質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 19:29:57 頁碼:8
申請職級并行申請書(優(yōu)質8篇)
2023-11-22 19:29:57    小編:ZTFB

社會文化是人們生活方式和價值觀念的綜合體現(xiàn)。在總結中,我們要突出重點,不必填充太多無關緊要的細節(jié)。通過總結,我們可以從中找到不足和問題,并積極改進和提高。

申請職級并行申請書篇一

尊敬的領導:

您好!

經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

我于xx年xx月xx日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氣氛和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

隨著我公司的不斷開展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶著著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的開展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位開展。

俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的`價值。

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能到達升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

申請人:

xx年xx月xx日。

申請職級并行申請書篇二

尊敬的領導:

我叫xx,于xx年xx月xx日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作本領;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身開展和提高。

剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是研究得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的`領導下,我會更加嚴格要求自我,在作好本職工作的同時,進取團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。

好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

申請職級并行申請書篇三

尊敬的教育局領導:

你好!

我叫xxx,男,瑤族,xxxx年9月1日出生,xx年畢業(yè)至今一直在盈洞瑤族鄉(xiāng)學校工作,累積在邊遠山區(qū)工作18年,現(xiàn)任盈洞瑤族鄉(xiāng)學校政務主任一職(其中任教導員3年,政務主任4年)。自從進入教導處工作以來,我一直無愧于心,盡自己全部的努力來做好學校的每一項工作,深得學校領導、同事及當地父老鄉(xiāng)親的肯定。

俗話話:“良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵?!?,就像所有那些有上進心的人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識,也為了進一步鍛煉自己,今天我鄭重向局領導提出“晉升副校長”一職申請。

我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多,但我已經做好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn),我相信自己的能力。因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體同事們不懈的支持!

在此懇請教育局領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情配合學校做好我的每一項工作。為學校創(chuàng)造價值,同學校一起展望美好未來!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

申請職級并行申請書篇四

尊敬的領導:

時間飛快,從xx年xx月xx日進入xx公司,到現(xiàn)在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。xx文化也慢慢感染我,您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏"等理念,我非常認同。每次見到您、xx經理以及其他同事忙碌的身影,對xx這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………。

這所有成績的取得,我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果?;叵氘敵?,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入xx?;仡欉@一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信xx真是我的"福地",呵呵。

結合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請xx本人:

崗位由"xx"提升為"xx";

薪酬等級由"xx一級"(xx基薪)調整為"xx一級"(xx基薪)。

知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟_經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。

相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。

謝謝領導。期待您的回音。

申請人:xx

xx年xx月xx日

申請職級并行申請書篇五

尊敬的中隊黨支部:

您們好!

不知不覺,我已經在xx消防部隊這個團結向上的大家庭里度過了xx年時光。這xx年來,我一直勤勤懇懇的奮斗在自己的崗位中,通過在部隊的磨練與學習,我深刻的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在,我誓為部隊、為國家貢獻自己的一份力。

xx年兵滿,隨著服役時間的加深,我對消防部隊有了更深層次的了解,對消防部隊的留戀也與日俱增。經過慎重考慮,特向組織申請晉升三級士官繼續(xù)留隊服役。

通過在部隊的成長學習,我對士官制度有了進一步的認識,同時也深懷巨大的崇拜和仰慕之情,從士官制度可以知道,要晉升高一級的士官必需要具備以下的幾點條件:

一、是自愿獻身消防事業(yè);

二、是能夠勝任本職工作,有強烈的責任心;

三、是具有一定的文化素養(yǎng);

四、是有健康的體魄,端正的品行。

審視自己在xx消防部隊這xx年成長磨練和表現(xiàn),我已經具備這些必要條件。同時我消防部隊未來的裝備保障體制增強,部隊的整體作戰(zhàn)力提高。同樣,部隊對于官兵具備的素質要求也越來越高,這更有利于激發(fā)我們青年官兵學習成才的動力。

想繼續(xù)留隊服役,從大的方面講是為了盡自己的微薄之力保衛(wèi)國家人民生命財產安全,從小的方面講是為了自己的生存?,F(xiàn)在的社會是物欲橫流、人才競爭的市場,如果沒有過硬的技術和超強的才能很難在社會中立足、在競爭中生存。留隊轉取三級士官,在保衛(wèi)人民生命財產安全、苦練軍事本領的同時,也可激發(fā)欣欣向上的學習進取心,提高自身的全面素質。

__消防部隊警勤中隊是我成長的地方,這片沃土培育了我養(yǎng)育了我,我感謝這里給予我的一切。如果我被選取三級士官,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,充分發(fā)揮自己的才能、專長,為消防部隊貢獻自己的一份力量。如果未被選取,這說明我距離一名三級士官的標準還不夠,我將服從組織的安排,聽從組織決定,退伍后發(fā)揚老兵的風格在社會大潮中再塑軍人品質。

希望上級領導能給予批準!投身軍營,獻身消防,終身無悔!

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

申請職級并行申請書篇六

我是您xx新生,一個性格活潑開朗處事沉著果斷能夠顧全大局的學生。

我現(xiàn)在很榮幸也很自豪地來表達我這由來已久的愿望:我要競選班長,我在這鄭重承諾,我將盡全力完成老師和同學們交給我的任務,使我們班成為一個現(xiàn)代化的積極團體,使我成為老師和同學之間的一座鞏固而我溫馨的橋梁。

高中階段我已經先后擔任過團支部書記·班長,在工作中我學會了怎樣為人處世,怎樣學會忍耐,怎樣解決矛盾,怎樣協(xié)調好班級成員之間的關系,怎樣團結一切可以團結的力量,怎樣處理好學習與工作之間的關系。這一切證明我有能力勝任班長的職務,并且有能力把班集體帶上更高的臺階。

假設我成為班長,我要進一步彎身自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的`熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,要進一步提高自己的責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習,要進一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原那么。

假設我成為班長,將遵守班級的章程們履行班長義務,時時要求自己“待人正直,公正辦事〞并“嚴于律己,寬以待人〞。

我知道在多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

我如當上班長,一定會“言即出,行必果〞。

請老師給我一個施展才能的時機〔如果我不能中選,我也決不氣餒,一定好好努力,爭取有好的表現(xiàn)。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

申請職級并行申請書篇七

尊敬的領導:

我是xxx,xx年大學本科畢業(yè),9月來xx縣第三中學執(zhí)教,至xx年9月時滿一年。在這一年的工作期間內,我擔任初一(3)班及初一(4)班的漢語教學工作。

首先,本人在思想上堅決擁護共產黨領導,緊跟黨的方針。以教書育人作為自己的最高追求,立志在教育崗位上作出優(yōu)異的成績。以積極樂觀的態(tài)度來對待學習過程中遇到的難題和突發(fā)事件,從容不迫,沉著應對,冷靜處理。

其次,在工作中我兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,不斷的探索教學方法和教育技巧,多請教,多學習,拓展自己的視野。在教學過程中努力將傳授學生知識和培養(yǎng)學生能力的關系處理得當,落實注重培養(yǎng)學生的獨立性和學生的自主性。使他們能夠在老師的指導下自主的進行符合自身特點的富有個性的有效的學習。

再次,在教學過程中我非常尊重學生的人格、自尊,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,激發(fā)學生學習漢語的興趣,提高了他們的積極性,逐漸的培養(yǎng)他們掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到充分的發(fā)展。

最后,我還努力將現(xiàn)代信息技術運用與教學,促進信息技術與漢語教學的整合,充分發(fā)揮信息技術在教學過程中的優(yōu)勢,為學生的物理學習和發(fā)展提供豐富多彩的立體式的學習環(huán)境和資源,努力讓學生讓學生在形式多樣、內容豐富的課堂教學中愛上漢語并努力學習漢語。

通過一年的教學實踐,現(xiàn)在我已具備了一名合格的中學教師所應具備的基本素質,并且自認為各個方面也符合申請中學二級教師評定的資格。因此,我特向上級領導提出中學二級職稱評定的申請,請領導批準為盼。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

申請職級并行申請書篇八

尊敬的公司領導:

,還有國稅每個月都會有出口退稅員的培訓。這是我在財務這個工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開心。我來到三沃已有兩個星期,感覺到這里的領導待人和善,同事也都是看起來很善良的人,尤其是財務部的人,很好相處,很樂于幫忙,正直,可愛,和他們相處起來真的很開心。

關于工作問題,現(xiàn)在除了日常的工作外,我現(xiàn)在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,我手上就沒那么忙了。5月份開始統(tǒng)計的明細賬,與各部門核對,主要是應收賬款這一塊客戶較多,工作量大,與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務報表已經出來,發(fā)現(xiàn)以前的賬目也的確很亂,一些財務處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時候把科目帳統(tǒng)計完全,然后使用財務軟件。

賬目還是比較清楚的,待開始營業(yè)了,成本和費用就要開始做,那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產領用、產成品繳庫、出貨數據,月底盤點數據,還有當月的發(fā)貨開票、未開票、不開票的明細數據。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產連起來的,如果是連起來的,倉庫及時把收料出貨數據錄進去,我們的成本會很清楚。如果存貨這塊不進我們的財務軟件,就是增添財務的工作量,我的上一家公司成本這一塊是手工帳的。收到原材料,根據倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個數據核對。倉庫出具車間領用明細數據以及產成品繳庫明細數據。對賬科出具已開發(fā)票明細,未開發(fā)票明細、不開發(fā)票明細。月底盤點。成本根據這些數據核算出來。當然可能近2個月還沒開始營業(yè)。至于固定資產的折舊和待攤費用的攤銷這一塊,我在之前的公司也負責這些工作,大多數的公司都是才有年限平均法來計提折舊,折舊年限,房屋建筑物:20xx年;機器設備:;其他生產工具器具:5年等各總類的固定資產折舊年限都明白。三沃現(xiàn)在是在建期間,賬目不多,數據統(tǒng)計進入系統(tǒng)較分公司輕松。

我自己也很清楚,從我的年齡和經驗來看,我并不是財務主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業(yè)知識的教育與實踐的工作經驗,以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任財務主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會,給我個試用期,倘若領導最后還是覺得能力不足,我也安逸的做回我的稅務會計與其他工作。當然我有自信這件事情不會發(fā)生。對于財務與公司來講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自己的事情,當然我們也需要公司的信任。

請給我個機會。我會努力。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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