傳統(tǒng)文化不僅僅是歷史的沉淀，更是我們民族的瑰寶。如何高效備考，取得優(yōu)異成績？下面是小編為大家收集整理的一些總結(jié)范文，僅供參考。

工人待崗協(xié)議書篇一

甲方(公司)：

乙方(員工)：

身份證號：

為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項如下：

一、甲方自____年____月____日起給予乙方放假，乙方同意自____年____月____日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。

二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時保留工齡工資。

三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險及公積金。

四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財務(wù)部。

五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。

六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、誹謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請示匯報，不得存在任何損害甲方利益的行為。

七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的`，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。

八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：

甲方(公司)：

乙方(員工)：

工人待崗協(xié)議書篇二

乙方：__________。

身份證號：__________。

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：

乙方自______年______月______日起開始待崗。

2.生活費及福利。

2.1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費。

2.2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會保險和公積金。乙方個人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。

2.3待崗期間，乙方不再享受除生活費及社會保險待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。

3.雙方的權(quán)利及義務(wù)。

3.1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的`法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動合同及附件約定的義務(wù)。

3.2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書面通知甲方。

3.3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。

3.4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時參加甲方組織的活動。

3.5甲方可以隨時通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.6待崗期間如乙方達(dá)到法定(特崗)退休年齡時應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。

4.信息送達(dá)。

為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：

甲方地址：______。

收件人：______。

電話：______。

乙方地址：______。

收件人：______。

電話：______。

一方需要變更收件地址的，應(yīng)通過書面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達(dá)對方，方可變更。

5.其他。

5.1本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。

5.2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。

6.附則。

6.1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。

6.2本合同經(jīng)各方簽署后生效。

簽署時間：______年______月______日。

甲方(簽字或蓋章)：______。

聯(lián)系人：______。

聯(lián)系方式：______。

地址：______。

乙方(簽字或蓋章)：______。

聯(lián)系人：______。

聯(lián)系方式：______。

地址：______。

工人待崗協(xié)議書篇三

甲方：乙方：

根據(jù)乙方自愿申請，甲方同意乙方息工待崗，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限。

自

****年**月**日起至。

****年**月**日止，協(xié)議到期后，乙方如仍有息工待崗意愿，須與甲方續(xù)簽協(xié)議。

二、協(xié)議內(nèi)容。

1、協(xié)議期內(nèi)，停發(fā)乙方的一切工資及福利待遇，由乙方按照甲方核定的繳費基數(shù)，自行繳納單位及個人應(yīng)繳*白話文*納的“五險一金”（即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、住房公積金），其中住房公積金在單位管理期間，個人可提出申請在本協(xié)議生效期間不繳納。甲方每半年公布一次乙方應(yīng)繳納的費用總額，乙方每半年應(yīng)至甲方社保部門清繳一次“五險一金”，超過半年未繳納者按照自動離職處理。甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社保繳納手續(xù)。

2、乙方協(xié)議期內(nèi)計算連續(xù)工齡，達(dá)到法定退休年齡時，甲方按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理退休手續(xù)。

3、在協(xié)議期內(nèi)，因國家政策發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可中止協(xié)議，根據(jù)甲方需要安排乙方重新上崗，上崗后根據(jù)崗位發(fā)給相應(yīng)工資及福利待遇。

4、協(xié)議期內(nèi)，乙方發(fā)生的一切意外或事故，甲方均不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、乙方在協(xié)議期內(nèi)要遵紀(jì)守法，保守企業(yè)秘密，不從事任何違法違紀(jì)活動，不從事任何有損企業(yè)聲譽(yù)的活動，如有違反，將按國家與集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，符合解除勞動合同條件的，甲方將依法解除與乙方簽訂的勞動合同，《息工待崗協(xié)議》同時廢止。

四、乙方在息工待崗協(xié)議期內(nèi)與甲方的勞動關(guān)系不變，本協(xié)議為勞動合同的附件。如乙方在協(xié)議期內(nèi)與新的用人單位建立勞動關(guān)系，甲方可依據(jù)《勞動合同法》與乙方解除勞動合同關(guān)系，《息工待崗協(xié)議》同時廢止。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。未盡事宜，由甲方人力資源部門負(fù)責(zé)解釋。

甲方簽章：

乙方簽章：

****年**月**日。

****年**月**日。

工人待崗協(xié)議書篇四

乙方：______。

性別：______。

聯(lián)系電話：______。

家庭住址：______。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方和乙方就待崗期間的相關(guān)事宜，簽訂如下協(xié)議：

一、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方納入待崗人員管理。本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲、乙雙方必須認(rèn)真履行本協(xié)議所列條款，乙方在待崗期間應(yīng)服從甲方管理和安排。

三、甲方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的各項法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

四、乙方自待崗之日起不再享受原職務(wù)（崗位）待遇和在職人員各項福利，改發(fā)待崗生活費。

五、乙方待崗期間生活費按國家和______市有關(guān)規(guī)定支付。

六、乙方在待崗期間，甲方有義務(wù)依據(jù)國家和______市有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險、住房公積金。

七、乙方在待崗期間，享受國家規(guī)定和甲方制定的醫(yī)療保險待遇。

八、乙方在待崗期間，應(yīng)參加甲方組織的各類會議、學(xué)習(xí)及其它活動，無正當(dāng)理由不參加者，按曠工處理。

九、若甲方為乙方安排工作崗位，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到新的崗位報到工作，無正當(dāng)理由不上班者，自應(yīng)報到工作之日起按曠工處理。

十、乙方在待崗期間，如從事有收入性工作，應(yīng)事先向甲方申報，經(jīng)甲方同意后方可從事。如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將依據(jù)有關(guān)規(guī)章制度予以辭退。

十一、乙方在待崗期間如發(fā)生意外事故，所產(chǎn)生的一切責(zé)任和費用由乙方負(fù)責(zé)。

十二、本協(xié)議作為《勞動合同書》附件，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______。

工人待崗協(xié)議書篇五

甲方：（以下簡稱公司）。

乙方：（員工姓名）。

公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明。現(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。

二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除，公司不會追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會因此追究公司的任何責(zé)任。

四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動離職到其他單位上班，公司與乙方的`聘用關(guān)系自動解除。

五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項目，公司不存在拖欠。

七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。

甲方：乙方（簽名）：

簽訂日期：20xx年月日

工人待崗協(xié)議書篇六

聘用單位（以下簡稱甲方）：

聯(lián)系電話：

通信地址：

郵政編碼：

待聘人（以下簡稱乙方）：

聯(lián)系電話：

通信地址：

郵政編碼：

甲、乙雙方根據(jù)國家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

第一條 待聘時間

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，乙方未聘待崗時間同意為：自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 待聘期間的待遇

1.甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會保險和住房公積金；

2.若遇國家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時，甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資；

3.甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原（檔案）基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價性補(bǔ)貼；

4.乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動，甲方按次計發(fā)交通補(bǔ)助，每次××元。

第三條 待聘期間的管理

3.乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位，單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù)；

4.在待聘期間乙方可以提出辭職，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，辦理辭職手續(xù)。

第四條 待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用

2.甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會；

3.凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同，乙方一旦受聘，本協(xié)議終止效力。

第五條 未聘待崗協(xié)議的終止

符合下列條件之一的，未聘待崗協(xié)議即告終止：

1.未聘待崗協(xié)議期限屆滿的；

2.乙方連續(xù)兩個月或累計三個月經(jīng)通知不到單位報到的；

3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

4.待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的；

5.待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的，或者被勞動教養(yǎng)的；

6.乙方違反國家、省、市計劃生育政策的；

7.乙方嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。

第六條 待聘期滿后的處理

乙方在待聘期滿后仍未落實工作單位或調(diào)離單位，按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助，補(bǔ)建社會養(yǎng)老保險個人賬戶。

未聘待崗協(xié)議終止后（本協(xié)議第五條第四項除外）一個月內(nèi)，甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù)，乙方應(yīng)辦理離開單位的相關(guān)手續(xù)，如乙方未在規(guī)定的時間辦理手續(xù)，甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更，應(yīng)在變更后10內(nèi)書面通知對方，因通信地址變更未通知對方導(dǎo)致書面通知不能送達(dá)的，責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存檔，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人

（委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

工人待崗協(xié)議書篇七

甲方：_________（以下簡稱公司）。

乙方：

_________。

（員工姓名）。

公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、因近期公司訂單缺乏，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。

二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來開展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除，公司不會追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承當(dāng)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會因此追究公司的任何責(zé)任。

四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打到公司確認(rèn)復(fù)工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方確實認(rèn)，那么默認(rèn)乙方已經(jīng)主動離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除。

五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的.，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有根本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含根本工資、計件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)工程，公司不存在拖欠。

七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

工人待崗協(xié)議書篇八

甲方：（以下簡稱公司）。

乙方：（員工姓名）。

公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。

二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除，公司不會追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的`一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會因此追究公司的任何責(zé)任。

四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除。

五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項目，公司不存在拖欠。

七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

工人待崗協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成了乙方待崗的共識，并達(dá)成了如下協(xié)議條款：

一、待崗期限：自年月日起，結(jié)束時間以甲方通知為準(zhǔn)。待崗期間，勞動合同或聘用協(xié)議到期的，雙方均可提出終止。

二、甲方通知乙方的有效通知方式：電話通知、手機(jī)短信通知、電子郵件通知、郵寄通知，甲方通過其中任何一種方式通知乙方即視為合法有效通知。

三、本協(xié)議作為變更勞動合同或聘用協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方為乙方按月發(fā)放待崗生活費，并繼續(xù)為乙方繳納社會保險費及住房公積金，乙方的待崗生活費標(biāo)準(zhǔn)為元/月（實發(fā)標(biāo)準(zhǔn)）；乙方待崗期間不再享受其他福利待遇。

2、待崗期間及待崗期滿后，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方返回公司參加工作，乙方未按規(guī)定返回或不服從甲方工作安排的且未書面提出辭職申請的，乙方同意甲方按自動離職予以解除勞動合同或聘用協(xié)議。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、待崗期間，乙方須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定，服從甲方的管理和安排。乙方變更聯(lián)系方式須即時通知甲方，未按要求通知的，甲方按原聯(lián)系方式通知即視為有效通知，由此產(chǎn)生的一切不良后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、乙方在待崗期間辭職的，可向甲方提出書面申請，甲方須按規(guī)定協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，否則，由此給乙方造成損失的由甲方承擔(dān)。

3、乙方承諾做好工作交接，由此給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和損失；乙方待崗期間應(yīng)積極配合甲方工作，并保守所知悉的甲方商業(yè)秘密和其他相關(guān)信息，否則，相應(yīng)責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。

六、其他約定：。

七、本協(xié)議與公司相關(guān)規(guī)定發(fā)生沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

八、未盡事宜，雙方協(xié)商解決；無法達(dá)成一致意見的，按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何一方有異議，均可申請勞動仲裁或提起訴訟。

九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：乙方簽字：

年月日年月日。

工人待崗協(xié)議書篇十

甲方：

統(tǒng)一社會信用代碼：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：

乙方自年月日起開始待崗。

2、1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費。

2、2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會保險和公積金。乙方個人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。

2、3待崗期間，乙方不再享受除生活費及社會保險待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。

3、1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動合同及附件約定的義務(wù)。

3、2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書面通知甲方。

3、3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動，若因個人經(jīng)營服務(wù)活動或其它原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。

3、4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時參加甲方組織的活動。

3、5甲方可以隨時通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、6待崗期間如乙方達(dá)到法定（特崗）退休年齡時應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。

為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：

甲方地址：

收件人：

電話：

乙方地址：

收件人：

電話：

雙方應(yīng)通過上述地址向?qū)Ψ揭詴嫘问桨l(fā)出通知，其它通知方式無效。收件人拒收不影響通知的有效送達(dá)。

一方需要變更收件地址的，應(yīng)通過書面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達(dá)對方，方可變更。

5、1本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。

5、2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。

6、1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。

6、2本合同經(jīng)各方簽署后生效。

簽署時間：年月日。

甲方（簽字或蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方（簽字或蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

工人待崗協(xié)議書篇十一

甲方： （以下簡稱公司）

乙方： （員工姓名）

公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明?，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。

二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除，公司不會追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會因此追究公司的任何責(zé)任。

四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除。

五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項目，公司不存在拖欠。

七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。

甲方：

乙方（簽名）：

簽訂日期：

工人待崗協(xié)議書篇十二

甲方：（以下簡稱公司）。

乙方：（員工姓名）。

公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明。現(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。

二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除，公司不會追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的'一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會因此追究公司的任何責(zé)任。

四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動解除。

五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項目，公司不存在拖欠。

七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。

甲方：

乙方（簽名）：

簽訂日期：

工人待崗協(xié)議書篇十三

乙方：

根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。

第一條：雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。

第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動關(guān)系。

第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實得工資是工資折上的50%。

第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。

第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時回甲方單位上班。無故不按時報到上班者，按曠工處理。

第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時要求乙方回單位上班，各項福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。

第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

第八條：本協(xié)議未盡事宜及對本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。

第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。

第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。

甲方：(簽章) 陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

工人待崗協(xié)議書篇十四

甲方：

乙方：

性別：

居民身份證號：

戶口所在地：北京市區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址郵政編碼。

根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議期限為年。

從年月日起至年月日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

（1）按北京市最低生活費標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費；

（2）為乙方代繳社會保險；

（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面的問題。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

（1）享受北京市最低生活費待遇，并在每月___日前領(lǐng)??；

（2）享受甲方為其代繳的社會保險；

（3）享受國家規(guī)定的獨生子女待遇；

（4）患病時，享受北京市基本醫(yī)療保險和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險待遇；

（5）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度；

（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；

（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動應(yīng)及時通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。

四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動合同：

（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實勞動關(guān)系的；

（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報到的；

（3）自謀職業(yè)的；

（4）由于個人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；

（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動，兩次不報到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；

（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；

（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。

五、本協(xié)議為勞動合同的附件，屬專項協(xié)議與勞動合同具有同樣法律效力。

六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議未盡事宜，國家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字或蓋章）。

工人待崗協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方 性別 居民身份證號

根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議期限為 年。

從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）按北京市最低生活費標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費；

（2）為乙方代繳社會保險；

（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面的問題。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）享受北京市最低生活費待遇，并在每月___日前領(lǐng)?。?/p>

（2）享受甲方為其代繳的社會保險；

（3）享受國家規(guī)定的獨生子女待遇；

（4）患病時，享受北京市基本醫(yī)療保險和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險待遇；

（5）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度；

（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；

（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動應(yīng)及時通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。

四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動合同：

（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實勞動關(guān)系的；

（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報到的；

（3）自謀職業(yè)的；

（4）由于個人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；

（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動，兩次不報到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；

（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；

（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。

五、本協(xié)議為勞動合同的附件，屬專項協(xié)議與勞動合同具有同樣法律

效力。

六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議未盡事宜，國家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方： （蓋章） 乙方： （簽字或蓋章）

年 月 日

甲方（單位）：

乙方（個人）：

根據(jù)現(xiàn)在甲方經(jīng)營情況和施工生產(chǎn)的實際及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本待崗協(xié)議如下，共同遵守之：

一、待崗期間甲方的權(quán)利與義務(wù)如下：

（一）從通知待崗的次月起甲方按月支付乙方基本生活費 元，（注：基本生活費不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70％）。

（二）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（單位部分）。

（三）乙方在待崗期間有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議并同時解除勞動合同，并且不支付剩余部分的待崗工資：

(1)無正當(dāng)理由，兩次不參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動;

(2)自行在外從事有收入的工作及生產(chǎn)、經(jīng)營活動；

（3）甲方為乙方安排再上崗，乙方在規(guī)定期限內(nèi)未到公司報到的。

（四）甲方違反規(guī)定或約定，給乙方造成損害的，按國家有關(guān)規(guī)定及勞動合同的.約定對乙方進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。

二、待崗期間乙方的權(quán)利與義務(wù)如下：

1

（一）乙方待崗工資為 元，待崗工資的剩余部分（乙方待崗工資—月支付基本生活費）則于乙方返回公司上班后支付。

（二）乙方在待崗期間的工齡連續(xù)計算。

（三）乙方應(yīng)享受單位相關(guān)的保險、福利待遇。乙方繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險部分（公司代扣代繳）。

（四）乙方在待崗期間承諾保證不侵害甲方權(quán)益的責(zé)任。

（五）乙方待崗期間應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時參加甲方組織相關(guān)活動。

（六）乙方在待崗期間，如從事其它有收入性的工作，期間發(fā)生的意外事故及所引起的一切責(zé)任和費用，由乙方本人自行負(fù)責(zé)。

（七）乙方違反規(guī)定或約定，給甲方造成損害的，按國家有關(guān)規(guī)定及勞動合同的約定對甲方進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。

三、雙方未盡事宜，應(yīng)協(xié)商解決。

四、其它約定條款：

五、本協(xié)議在甲方為乙方安排工作崗位時即行終止。

六、甲方具有本協(xié)議的最終解釋權(quán)。

2

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

年 月

3 年 月 日 日

附件2-2

甲方（單位）：

乙方（員工）： ，身份證號： 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，就乙方停薪待崗相關(guān)事項，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、乙方自愿停薪待崗，停薪待崗期限雙方保留勞動關(guān)系，但乙方不提供勞動，甲方亦不向乙方支付勞動報酬。

二、協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、雙方權(quán)利、義務(wù)

1.乙方在停薪待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方在停薪待崗期間的社會保險的個人及單位部分均由乙方本人承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)確定乙方繳費基數(shù)和所需金額，由乙方于本協(xié)議簽訂前將本期相應(yīng)錢款一次性-交至甲方處，由甲方負(fù)責(zé)代繳。

3.乙方停薪待崗期間的工齡連續(xù)計算。

4.乙方在停薪待崗期間有以下情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，同時解除勞動合同：

（1）待崗期間違反國家法律法規(guī)，符合解除勞動合同情形的；

（2）乙方違反《員工待崗管理規(guī)定》或本協(xié)議條款的。

5.乙方停薪待崗期滿申請上崗后不服從甲方崗位分配

安排的，取消其上崗資格，并解除勞動關(guān)系。

四、乙方已認(rèn)真閱讀甲方全部勞動規(guī)章和《延長油田股

份有限公司加強(qiáng)用工管理、實施減員增效工作方案》，并完全同意其條款內(nèi)容。

五、甲、乙雙方認(rèn)為需明確的其它事項，由雙方協(xié)商一

致，書面確定做為本協(xié)議的附件。

六、本協(xié)議未盡事宜，按集團(tuán)公司和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)

行。

七、本協(xié)議為勞動合同的變更、補(bǔ)充協(xié)議，如有與勞動

合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，公司人力

資源部備案一份，協(xié)議自甲乙雙方簽訂之日起生效，協(xié)議期滿，即行終止。

甲方（簽章） 乙方（簽章）

年 月 日 年 月 日

工人待崗協(xié)議書篇十六

聘用單位（以下簡稱甲方）：

聯(lián)系電話：

通信地址：

郵政編碼：

待聘人（以下簡稱乙方）：

聯(lián)系電話：

通信地址：

郵政編碼：

甲、乙雙方根據(jù)國家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

第一條待聘時間。

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，乙方未聘待崗時間同意為：自年月日至年月日止。

第二條待聘期間的待遇。

1、甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會保險和住房公積金；

2、若遇國家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時，甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資；

3、甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原（檔案）基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價性補(bǔ)貼；

4、乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動，甲方按次計發(fā)交通補(bǔ)助，每次××元。

第三條待聘期間的管理。

3、乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位，單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù)；

4、在待聘期間乙方可以提出辭職，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，辦理辭職手續(xù)。

第四條待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用。

2、甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會；

3、凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同，乙方一旦受聘，本協(xié)議終止效力。

符合下列條件之一的，未聘待崗協(xié)議即告終止：

2、乙方連續(xù)兩個月或累計三個月經(jīng)通知不到單位報到的；

3、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

4、待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的；

5、待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的，或者被勞動教養(yǎng)的；

6、乙方違反國家、省、市計劃生育政策的；

7、乙方嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。

第六條待聘期滿后的處理。

乙方在待聘期滿后仍未落實工作單位或調(diào)離單位，按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助，補(bǔ)建社會養(yǎng)老保險個人賬戶。

未聘待崗協(xié)議終止后（本協(xié)議第五條第四項除外）一個月內(nèi)，甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù)，乙方應(yīng)辦理離開單位的相關(guān)手續(xù)，如乙方未在規(guī)定的時間辦理手續(xù)，甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更，應(yīng)在變更后10內(nèi)書面通知對方，因通信地址變更未通知對方導(dǎo)致書面通知不能送達(dá)的，責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存檔，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人。

（委托代理人）：

年月日年月日。

工人待崗協(xié)議書篇十七

甲方(公司)：

乙方(員工)：

身份證號：

為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項如下：

一、甲方自____年____月____日起給予乙方放假，乙方同意自____年____月____日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。

二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時保留工齡工資。

三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險及公積金。

四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財務(wù)部。

五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。

六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、誹謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請示匯報，不得存在任何損害甲方利益的行為。

七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。

八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：

甲方(公司)：

乙方(員工)：

年 月 日

年 月 日

工人待崗協(xié)議書篇十八

甲方：

乙方 性別居民身份證號

戶口所在地：北京市區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 家庭住址 郵政編碼

根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議期限為 年。

從年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）按北京市最低生活費標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費；

（2）為乙方代繳社會保險；

（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動、就業(yè)方面的問題。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）享受北京市最低生活費待遇，并在每月___日前領(lǐng)?。?/p>

（2）享受甲方為其代繳的社會保險；

（3）享受國家規(guī)定的獨生子女待遇；

（4）患病時，享受北京市基本醫(yī)療保險和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險待遇；

（5）嚴(yán)格遵守國家的'法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度；

（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；

（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動應(yīng)及時通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。

四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動合同：

（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實勞動關(guān)系的；

（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報到的；

（3）自謀職業(yè)的；

（4）由于個人原因，兩次不接受甲方安排的工作的；

（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動，兩次不報到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；

（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；

（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。

五、本協(xié)議為勞動合同的附件，屬專項協(xié)議與勞動合同具有同樣法律

效力。

六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議未盡事宜，國家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方： （蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）

年 月 日

工人待崗協(xié)議書篇十九

乙方（員工）：

身份證號：

為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項如下：

一、甲方自20xx年6月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx年6月7日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。

二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時保留工齡工資。

三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險及公積金。

四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財務(wù)部。

五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。

六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請示匯報，不得存在任何損害甲方利益的行為。

七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。

八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：

甲方（公司）：乙方（員工）：

年月日年月日。

工人待崗協(xié)議書篇二十

乙方：

根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。

第一條：雙方同意乙方在年月日至年月日期間待崗輪休。

第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動關(guān)系。

第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實得工資是工資折上的50%。

第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。

第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時回甲方單位上班。無故不按時報到上班者，按曠工處理。

第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時要求乙方回單位上班，各項福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。

第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。

第八條：本協(xié)議未盡事宜及對本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。

第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。

第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。

甲方：（簽章）陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院乙方：（簽字）。

年月日年月日。