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大數(shù)據(jù)技術(shù)年度總結(jié)范文 大數(shù)據(jù)工作人員年終總結(jié)(9篇)
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大數(shù)據(jù)技術(shù)年度總結(jié)范文 大數(shù)據(jù)工作人員年終總結(jié)(9篇)
2023-01-11 17:08:13    小編:ZTFB

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

推薦大數(shù)據(jù)技術(shù)年度總結(jié)范文(推薦)一

二、本制度所稱數(shù)據(jù)傳輸是指我省各級工商行政管理機(jī)關(guān)對批量信息數(shù)據(jù)或規(guī)定信息數(shù)據(jù)的發(fā)送、接收過程;數(shù)據(jù)檢查是指對要發(fā)送數(shù)據(jù)和已接收數(shù)據(jù)的正確性、完整性、邏輯性檢查;數(shù)據(jù)庫管理是指對本工商行政管理機(jī)關(guān)和所屬下級工商行政管理機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)安全是指對于數(shù)據(jù)傳輸和數(shù)據(jù)庫的信息安全管理。

三、各級工商行政管理機(jī)關(guān)信息中心(含信息化歸口管理部門,以下簡稱信息中心)負(fù)責(zé)牽頭實施數(shù)據(jù)管理,工商行政管理機(jī)關(guān)各工作部門應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)更新工作,不斷提高數(shù)據(jù)應(yīng)用工作水平,配合做好相關(guān)數(shù)據(jù)管理和質(zhì)量保證工作。

四、數(shù)據(jù)傳輸

(一)信息中心應(yīng)落實各級工商行政管理機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員,明確管理職責(zé),每日對網(wǎng)絡(luò)運行情景進(jìn)行檢查,如實記錄網(wǎng)絡(luò)運行日志,發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)運行故障及時予以排除,確保工商行政管理網(wǎng)絡(luò)通暢運行。網(wǎng)絡(luò)運行日志應(yīng)包括運行日期、各個端口運行狀況、服務(wù)器工作狀況、通信設(shè)備工作狀況、故障處理排除情景、職責(zé)人員簽名等資料。

(二)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員對要發(fā)送信息、數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行最終檢查,對有缺、錯、漏項的應(yīng)要求錄入部門進(jìn)行補(bǔ)正,對違反網(wǎng)絡(luò)安全有關(guān)規(guī)定或存在安全隱患的應(yīng)拒絕發(fā)送。信息數(shù)據(jù)發(fā)送完成后,應(yīng)及時通知接收方查收。

(三)接收方網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員應(yīng)及時對接收數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)益出、數(shù)據(jù)斷點、接收失敗應(yīng)及時排除問題并通知發(fā)送方重新發(fā)送,確保數(shù)據(jù)庫的完整。

(四)不經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員處理的直報信息、數(shù)據(jù),由發(fā)送部門和接收部門按照上述要求進(jìn)行處理,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員應(yīng)給予技術(shù)幫忙。

(五)在啟動應(yīng)急預(yù)案時,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案要求,確保網(wǎng)絡(luò)暢通并及時發(fā)送、接收信息數(shù)據(jù)。

五、數(shù)據(jù)檢查

(一)各級信息中心應(yīng)按照《貴州省工商行政管理機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查制度》規(guī)定的辦法,定期或不定期組織數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查,經(jīng)過堅持不懈的開展這項工作,促進(jìn)工商行政管理機(jī)關(guān)數(shù)據(jù)質(zhì)量的不斷提高。

(二)數(shù)據(jù)檢查項目,應(yīng)根據(jù)上級金信工程建設(shè)要求和本地開展電子政務(wù)建設(shè)的實際,針對存在的問題具體擬訂。

(三)對于在數(shù)據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,應(yīng)在三個工作日內(nèi)及時通報相關(guān)單位進(jìn)行補(bǔ)正和重傳,相關(guān)單位接到通報后,應(yīng)在七個工作日內(nèi)完成補(bǔ)正和重傳工作,確因工作量大等原因,不能在七個工作日內(nèi)完成的,應(yīng)及時報告上級信息中心,并組織力量在最短時光內(nèi)完成補(bǔ)正和上傳工作。

(四)對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的擅自改變數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,擅自違反或擴(kuò)大數(shù)據(jù)指標(biāo)邏輯內(nèi)涵進(jìn)行處理的數(shù)據(jù),應(yīng)比照前款規(guī)定及時予以糾正和補(bǔ)傳。

(五)各有關(guān)部門對于數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查和補(bǔ)正上傳工作應(yīng)當(dāng)積極配合,不得設(shè)置人為障礙或無故拖延。

六、數(shù)據(jù)庫管理

(一)各級工商行政管理機(jī)關(guān)信息中心應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)庫的管理,數(shù)據(jù)庫管理人員應(yīng)明確管理職責(zé),定時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢查,檢查情景應(yīng)記入運行日志。

(二)數(shù)據(jù)庫管理人員應(yīng)視工作量情景,以不影響工作為原則,每1~5天進(jìn)行一次數(shù)據(jù)備份。不得因數(shù)據(jù)備份不及時、不完整造成工作損失。

(三)數(shù)據(jù)庫管理人員發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫不安全隱患或xx威脅時,應(yīng)采取措施加以預(yù)防或制止,必要時能夠切斷用戶接入并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,安全隱患或xx威脅消除后,應(yīng)及時將切斷用戶接入。

(四)計算機(jī)使用人員應(yīng)自覺理解數(shù)據(jù)庫管理人員的監(jiān)督,不得在非涉密計算機(jī)上錄入、傳輸、查詢、保存涉密信息數(shù)據(jù),不得在非涉密計算機(jī)上安裝、運行涉密程序、軟件,不得使用非涉密計算機(jī)聯(lián)接、訪問涉密信息網(wǎng)絡(luò)。未經(jīng)許可,不得擅自下載、安裝、使用與工作無關(guān)的程序、軟件。

(五)數(shù)據(jù)庫批量錄入、查詢必須做好書面記錄,如實記載錄入查詢的時光、數(shù)量、錄入查詢?nèi)诵彰扔嘘P(guān)情景。

(六)數(shù)據(jù)庫中的過期、冗余數(shù)據(jù)每半年進(jìn)行一次清理,清理中發(fā)現(xiàn)需要刪除的數(shù)據(jù),應(yīng)書面報省局信息中心,經(jīng)核對批準(zhǔn)后方能進(jìn)行。未經(jīng)正式批準(zhǔn),不得擅自刪除數(shù)據(jù)。

(七)數(shù)據(jù)庫上傳和接收數(shù)據(jù),按照本規(guī)定第四條辦理。

七、各級信息中心應(yīng)采取切實有效的措施,保證工商行政管理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。在應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)指標(biāo)體系有不滿足、不適應(yīng)工作需要的問題,應(yīng)及時書面報省局信息中心,由省局信息中心統(tǒng)一做出修改。不得擅自增加、減少或改變數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

八、數(shù)據(jù)管理職責(zé)

(一)因違反上述規(guī)定導(dǎo)致工商行政管理機(jī)關(guān)行政許可出現(xiàn)過錯的,按照國家有關(guān)規(guī)定和《貴州省工商行政管理機(jī)關(guān)行政許可過錯職責(zé)追究暫行辦法》追究有關(guān)人員的職責(zé);因違反上述規(guī)定導(dǎo)致工商行政管理機(jī)關(guān)行政執(zhí)法出現(xiàn)過錯的,按照國家有關(guān)規(guī)定和《貴州省工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)法過錯職責(zé)追究辦法》追究有關(guān)人員的職責(zé)。

(二)因違反上述第四條第(二)款、第六條第(三)款、第(四)款規(guī)定,造成泄密的,依據(jù)國家安全保密和計算機(jī)安全管理有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的職責(zé)。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事職責(zé)。

(三)除以上情形以外,如違反上述規(guī)定,視情景每次扣減該單位績效分1~5分,個人職責(zé)的追究辦法,由被扣分單位研究決定。

九、本規(guī)定適用于我省各級工商行政管理機(jī)關(guān)的各類信息數(shù)據(jù)管理。

十、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

推薦大數(shù)據(jù)技術(shù)年度總結(jié)范文(推薦)二

職責(zé):

1,維護(hù)數(shù)據(jù)庫的日常運維、數(shù)據(jù)安全、性能優(yōu)化、故障處理及前沿技術(shù)研究,包括備份和恢復(fù),容災(zāi)策略,水平擴(kuò)展,性能優(yōu)化,日志分析,數(shù)據(jù)遷移等。

2,精通大規(guī)模linux環(huán)境下數(shù)據(jù)庫運營和維護(hù)。

3.開發(fā)數(shù)據(jù)庫自動化運維平臺。

4.定期進(jìn)行性能檢測、分析、調(diào)優(yōu)、保障數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)高效安全及穩(wěn)定運行。

5.配合完成特殊需求,如數(shù)據(jù)提取,數(shù)據(jù)修改及報表相關(guān)開發(fā)。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫理論者優(yōu)先;

2.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)原理,能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)和調(diào)優(yōu);

3.熟悉linux操作系統(tǒng),有sql開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有較強(qiáng)的基于mysql數(shù)據(jù)庫的分析能力;

5.具有廣闊的技術(shù)視野,對新技術(shù)有很強(qiáng)的敏感性;

6.有大數(shù)據(jù)部署實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,了解redis,mongodb,hadoop優(yōu)先;

7.掌握shell、perl、python中至少一種語言。

8.工作細(xì)致,性格穩(wěn)定,良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

推薦大數(shù)據(jù)技術(shù)年度總結(jié)范文(推薦)三

職責(zé):

1. 從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,挖掘有效用戶特征。

2. 負(fù)責(zé)日常運維維護(hù)工作,監(jiān)控數(shù)據(jù)特征,監(jiān)控異常點。

3、參與設(shè)計開發(fā)模型、策略的監(jiān)控報表,對于模型進(jìn)行監(jiān)控并可以跟進(jìn)調(diào)優(yōu)。

4、對業(yè)界的機(jī)器學(xué)習(xí)算法和應(yīng)用有廣泛了解并且能夠跟蹤最新進(jìn)展。

5、上級交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求:

1、統(tǒng)計、數(shù)學(xué),計算機(jī)等專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。

2、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、分類算法等金融量化分析有一定研究。

3、熟練掌握sql、sas、python及相關(guān)統(tǒng)計進(jìn)行分析的工具,coding能力較強(qiáng), 有java和kettle語言編程經(jīng)驗的優(yōu)先。

4、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較好的抗壓能力;

5、對數(shù)據(jù)敏感,分析數(shù)據(jù),抽象問題,對于把大數(shù)據(jù)和人工智能分析的結(jié)果能夠應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)場景商業(yè)價值具有強(qiáng)烈的熱情;

6、有消費金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析從業(yè)經(jīng)驗或曾任職知名消費金融企業(yè)者優(yōu)先。

推薦大數(shù)據(jù)技術(shù)年度總結(jié)范文(推薦)四

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)集團(tuán)信息化發(fā)展要求,充分利用數(shù)據(jù)資源為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和決策服務(wù),保證各類信息合理、有序流動和信息安全,確保集團(tuán)信息化建設(shè)快速協(xié)調(diào)有序安全發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及《集團(tuán)信息安全管理辦法》(中平?2013?188號)、等規(guī)定,特制定本管理辦法。

第二條 本辦法適用于集團(tuán)各職能部室,直屬和特設(shè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)化公司、事業(yè)部、區(qū)域公司及其所屬各單位(以下簡稱各單位)。

第二章 管理范圍

第三條 本辦法管理范圍包括:各單位與生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、安全等相關(guān)的應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù),以及為其供給支撐的基礎(chǔ)設(shè)施資源、計算存儲資源和辦公終端資源等。

第三章 組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制

第四條 集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組是集團(tuán)數(shù)據(jù)資源管理體系的最高層,負(fù)責(zé)審定集團(tuán)有關(guān)數(shù)據(jù)資源管理的規(guī)章、制度、辦法,負(fù)責(zé)審核有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、重要需求等。集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱集團(tuán)信息辦)負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)管理的監(jiān)督、檢查和考核,指導(dǎo)集團(tuán)數(shù)據(jù)管理工作,查處危害集團(tuán)數(shù)據(jù)安全的事件。各單位負(fù)責(zé)本單位數(shù)據(jù)的采集、傳輸、使用、安防、備份等管理

工作。中國平煤神馬集團(tuán)平頂山信息通信技術(shù)開發(fā)公司(以下簡稱信通公司)作為技術(shù)支撐及運維部門,負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的運維和運營工作。

第四章 數(shù)據(jù)分級管理

第五條 根據(jù)數(shù)據(jù)在生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的重要性,結(jié)合有關(guān)保密規(guī)定,按照集團(tuán)級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、廠礦級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)、區(qū)隊(車間)級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)分別制定管理標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 集團(tuán)級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù),技術(shù)管理由集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)管理由相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé),運維管理由信通公司負(fù)責(zé)。廠礦級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門管理,集團(tuán)需要利用的管理數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)要同步上傳到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心。區(qū)隊(車間)級應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)由各單位信息管理部門管理和維護(hù)。

數(shù)據(jù)管理制度范文 數(shù)據(jù)管理制度怎樣寫

第五章 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理

第七條 集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)集團(tuán)數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)制定,負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各單位應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理進(jìn)行引導(dǎo)和考核。各單位新建應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)下發(fā)的數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn),在用應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)根據(jù)自身實際逐步按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。

第八條 數(shù)據(jù)編碼和接口標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)貼合以下要求:

(一)數(shù)據(jù)編碼應(yīng)能夠保證同一個對象編碼的唯一性及上下游管理規(guī)范的一致性;

(二)接口應(yīng)實現(xiàn)對外部系統(tǒng)的接入供給企業(yè)級的支持,在系統(tǒng)的高并發(fā)和大容量的基礎(chǔ)上供給安全可靠的接入;

(三)供給完善的數(shù)據(jù)安全機(jī)制,以實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的全面保護(hù),保證系統(tǒng)的正常運行,防止很多訪問,以及很多占用資源的情景發(fā)生,保證系統(tǒng)的健壯性;

(四)供給有效的系統(tǒng)可監(jiān)控機(jī)制,使得接口的運行情景可監(jiān)控,便于及時發(fā)現(xiàn)錯誤并排除故障;

(五)保證在充分利用系統(tǒng)資源的前提下,實現(xiàn)系統(tǒng)平滑的移植和擴(kuò)展,同時在系統(tǒng)并發(fā)增加時供給系統(tǒng)資源的動態(tài)擴(kuò)展,以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性;

(六)在進(jìn)行擴(kuò)容、新業(yè)務(wù)擴(kuò)展時,應(yīng)能供給快速、方便和準(zhǔn)確的實現(xiàn)方式。

第六章 數(shù)據(jù)資源管理

第九條 基礎(chǔ)設(shè)施資源集中管理。為了避免信息機(jī)房等基礎(chǔ)設(shè)施資源重復(fù)投資建設(shè),造成資金浪費、設(shè)施利用率低等問題,各單位應(yīng)充分利用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心資源,集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)集團(tuán)及各單位的基礎(chǔ)設(shè)施資源。

(一)各單位未經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)不得私自新建、改建、擴(kuò)建信息機(jī)房。

(二)集團(tuán)數(shù)據(jù)中心要按照《集團(tuán)機(jī)房建設(shè)技術(shù)規(guī)范》建設(shè),滿足各單位應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)一到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心所需的各項使用要求。

(三)各單位現(xiàn)有機(jī)房自行管理、統(tǒng)一管控。各級信息管理部門作為主要職責(zé)部門,要保證信息機(jī)房各項運行指標(biāo)到達(dá)集團(tuán)要求。

第十條 計算存儲資源集中管理。為了消除“信息孤島”,實現(xiàn)集團(tuán)數(shù)據(jù)共享和集成,提升數(shù)據(jù)安全防護(hù)等級,各單位所需計算和存儲資源,要統(tǒng)一使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的云計算資源,做到資源集中、高效利用。

(一)現(xiàn)有的集團(tuán)級應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)(安全監(jiān)測系統(tǒng)除外)、各單位應(yīng)用系統(tǒng)及數(shù)據(jù)(直接用于生產(chǎn)安全、自動化控制和監(jiān)測監(jiān)控的系統(tǒng)除外)要按照在用服務(wù)器、存儲的服務(wù)年限和系統(tǒng)生命周期科學(xué)制定遷移到集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的計劃和方案,并報集團(tuán)信息辦批準(zhǔn)后實施。

(二)新建應(yīng)用系統(tǒng)原則上不再購臵新的服務(wù)器和存儲,所需計算和存儲資源應(yīng)使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心的云計算資源。各單位如有特殊生產(chǎn)要求,確需購臵服務(wù)器或存儲的,需報請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由集團(tuán)信息辦備案后,按集團(tuán)采購管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)對于當(dāng)前集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)不具備實施條件的單位,可向集團(tuán)提出申請建設(shè)集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心,并根據(jù)建設(shè)進(jìn)度制定應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)遷移計劃。集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心建成后,新建系統(tǒng)需要集中部署、分級管理。

第十一條 辦公終端資源集中管理。為了提高辦公效率、降低辦公成本、實現(xiàn)節(jié)能降耗,集團(tuán)級應(yīng)用系統(tǒng)要統(tǒng)一使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心云桌面,并在廠礦和區(qū)隊(車間)級應(yīng)用系統(tǒng)中逐步實現(xiàn)全面使用。

(一)各單位新建系統(tǒng)所需計算機(jī)和新增辦公用計算機(jī)要使用集團(tuán)數(shù)據(jù)中心云桌面。

(二)原有集團(tuán)推廣的應(yīng)用系統(tǒng)所使用的計算機(jī),以及各單位在用的計算機(jī),分別由應(yīng)用系統(tǒng)主管部門和各單位按年度提出云桌面更換計劃,逐步完成云桌面更換工作;集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

(三)各單位申請云桌面使用,應(yīng)與信通公司簽訂租用協(xié)議,由信通公司負(fù)責(zé)云桌面運維,各單位信息管理部門負(fù)責(zé)本單位云桌面管理。

(四)對于當(dāng)前集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)不具備實施云桌面替換條件的單位,應(yīng)協(xié)同集團(tuán)相關(guān)部門接入集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)或建設(shè)集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心。在網(wǎng)絡(luò)接入后或集團(tuán)區(qū)域性數(shù)據(jù)分中心建成后,按計劃完成云桌面的部署工作。

第十二條 各單位使用資源應(yīng)按集團(tuán)規(guī)定支付相關(guān)費用。

第七章 數(shù)據(jù)分析管理

第十三條 數(shù)據(jù)分析是采取科學(xué)合理的方法,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,對計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,充分發(fā)掘數(shù)據(jù)中蘊(yùn)涵的信息,用數(shù)據(jù)描述現(xiàn)狀,預(yù)測趨勢,規(guī)范生產(chǎn)行為,優(yōu)化管理流程,加強(qiáng)經(jīng)營監(jiān)管,供給決策支持。

第十四條 集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對各單位數(shù)據(jù)分析的指導(dǎo),鼓勵各單位結(jié)合自身實際,充分利用“大數(shù)據(jù)”技術(shù),自行組織開發(fā)業(yè)務(wù)選題和數(shù)據(jù)模型,組織經(jīng)驗交流,提高分析水平。集團(tuán)信息辦要做好數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)和管理工作,為集團(tuán)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作服務(wù)。基層各單位要充分挖掘和利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源,不斷探索和創(chuàng)新數(shù)據(jù)分析方法,規(guī)范數(shù)據(jù)分析程序,提高數(shù)據(jù)分析質(zhì)量,做好本單位各項應(yīng)用的數(shù)據(jù)分析工作。

第十五條 集團(tuán)級數(shù)據(jù)分析、處室級數(shù)據(jù)分析和廠礦級數(shù)據(jù)分析分別由集團(tuán)信息辦、相關(guān)業(yè)務(wù)處室和各基層單位負(fù)責(zé)策劃和實施,集團(tuán)信息化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核。

第八章 數(shù)據(jù)應(yīng)用管理

第十六條 數(shù)據(jù)應(yīng)用是指利用數(shù)據(jù)分析的成果,查找存在問題,開展業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)狀況評估,提出改善措施,提高管理水平,規(guī)避管理風(fēng)險。

第十七條 各級信息管理部門應(yīng)加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用。集團(tuán)信息辦負(fù)責(zé)代表集團(tuán)對各單位以及單位之間數(shù)據(jù)共享應(yīng)用的統(tǒng)一規(guī)劃并制定標(biāo)準(zhǔn)。各單位要嚴(yán)格按部門、按層級落實數(shù)據(jù)應(yīng)用工作,對數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)統(tǒng)計、分析、挖掘和應(yīng)用,為各級領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。

第九章 數(shù)據(jù)安全管理 第十八條 各級信息管理部門應(yīng)建立數(shù)據(jù)安全管理制度及相關(guān)措施,主要包括:數(shù)據(jù)訪問的身份驗證、權(quán)限管理及數(shù)據(jù)的加密、保密、日志管理、網(wǎng)絡(luò)安全、容災(zāi)備份等。

第十九條 為統(tǒng)一規(guī)范操作權(quán)限,各單位應(yīng)明確工作人員的錄入權(quán)限、訪問權(quán)限及維護(hù)權(quán)限的管理部門,任何人不得擅自設(shè)立、變更和注銷。

第二十條 各級信息管理部門要指定專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及介質(zhì)資料的安全管理工作。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫的安全管理,制定和明確管理員用戶和數(shù)據(jù)查詢用戶的操作權(quán)限及規(guī)程。

第二十一條 對數(shù)據(jù)的各項操作至少要建立運行日志,嚴(yán)格監(jiān)控操作過程,對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)安全問題,要及時處理和上報。管理員應(yīng)掌握和運用數(shù)據(jù)庫訪問審計技術(shù),實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫操作的監(jiān)測和追溯。

第二十二條 各級信息管理部門要加強(qiáng)用戶身份驗證管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理,采取嚴(yán)格措施,做好計算機(jī)xx的預(yù)防、檢測、清除工作,建立針對網(wǎng)絡(luò)攻擊的防范措施,保證數(shù)據(jù)傳輸和存儲安全。

第二十三條 各級信息管理部門要加強(qiáng)數(shù)據(jù)的容災(zāi)備份工作,建立數(shù)據(jù)容災(zāi)備份機(jī)制,保障系統(tǒng)應(yīng)急恢復(fù)和數(shù)據(jù)溯源。重要數(shù)據(jù)要上傳至集團(tuán)數(shù)據(jù)中心備份。

第十章 附 則

第二十四條 本辦法解釋權(quán)歸集團(tuán)。

第二十五條 本辦法自本文印發(fā)之日起執(zhí)行。

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職責(zé):

1、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控,包括日報設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)等,完善數(shù)據(jù)報表體系,及時準(zhǔn)確監(jiān)控運營狀況,并提供專業(yè)分析報告;

2、針對運營環(huán)節(jié)中的問題、薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,做詳細(xì)分析報告以及優(yōu)化方案的推進(jìn)執(zhí)行;

3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估,構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為業(yè)務(wù)運營提供支持;

4、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營,通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、運營策略提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1、本科學(xué)歷須211院校以上,碩士及以上學(xué)歷不限院校,審計、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先;

2、三年(含)以上數(shù)據(jù)分析或運營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、【懂業(yè)務(wù)】對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及數(shù)理統(tǒng)計分析能力,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨立思考能力;

4、【懂分析】有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識,具備利用數(shù)據(jù)分析問題、解決問題的能力;使用過邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;

5、【懂工具】精通使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(sas、spss、eviews、r、python等的一種或多種),精通sql,熟悉數(shù)據(jù)采集,具備大數(shù)據(jù)處理能力,掌握hive等相關(guān)數(shù)據(jù)工具;

6、熟悉報表工具,并可以熟練設(shè)計并開發(fā)報表;

7、具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)行業(yè)項目經(jīng)驗的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者、團(tuán)隊管理或新人指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺建設(shè);

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,制定數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)分析平臺的實施和持續(xù)更新;

3、攻克技術(shù)難關(guān),保證大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;

4、完成大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)。

職位要求:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗;

2、熟悉java或scala語言,熟悉spark,hadoop,kafka,hive,hbase,zookeeper等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù);

3、精通sql語句并對redis,mongodb等nosql數(shù)據(jù)庫有一定經(jīng)驗;

4、對于高并發(fā)、高穩(wěn)定可用性、性能、大數(shù)據(jù)處理有過實際項目產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實,有團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。

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職責(zé):

1.負(fù)責(zé)oracle、sqlsever等數(shù)據(jù)庫的實時數(shù)據(jù)處理、故障分析出來,性能優(yōu)化等;

2.定位和解決數(shù)據(jù)集群組件性能和高可用問題,協(xié)助數(shù)據(jù)集群監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā);

3.深入探索業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),創(chuàng)造性的思考和發(fā)現(xiàn)問題,能夠提出有效解決方案,協(xié)助新項目的預(yù)研和開發(fā),數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù),

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部各數(shù)據(jù)的接入和清洗處理。

任職資格:

1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,1年以上hadoop開發(fā)經(jīng)驗,對分布式計算理論有深刻理解。

2、熟悉linux開發(fā)環(huán)境,熟練java、scala編程,有良好的編碼習(xí)慣;

3、熟悉hadoop、hbase、hive、spark、kafka等系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)原理與實現(xiàn);

4、熟悉mysql、sql server、oracle開發(fā)環(huán)境,對sql語句相當(dāng)熟練,具備sql調(diào)優(yōu)能力;

5、有大數(shù)據(jù)運維相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

6、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;

7、英語熟練優(yōu)先

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職責(zé):

1 研究企業(yè)數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和用戶行為分析,為公司運營方向提出方案和建議。

2 通過先進(jìn)的技術(shù)手段、科學(xué)的數(shù)據(jù)建模方式,對大數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、研究、分析、創(chuàng)新和優(yōu)化;

3 和軟件工程師對接,提出研發(fā)需求,并指導(dǎo)建立數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng),協(xié)助完成模型系統(tǒng)的設(shè)計、測試和優(yōu)化。

4 設(shè)計移動平臺功能,開發(fā)新產(chǎn)品

5 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉sas、spss 、sql、matalab等至少一種數(shù)據(jù)處理工具;

4、具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),能獨立構(gòu)建模型完成分析工作;

5、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,對數(shù)據(jù)挖掘工作積極主動、有持久的熱情和興趣;

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職責(zé):

1、參與需求調(diào)研,負(fù)責(zé)開展專項業(yè)務(wù)分析,數(shù)據(jù)開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)支撐工作,從事數(shù)據(jù)庫開發(fā),報表設(shè)計和實現(xiàn);

3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)庫設(shè)計的編寫等工作;

4、參與項目的實施,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)結(jié)果提交、測試反饋與優(yōu)化;

5、運營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持;

6、參與建立采集、轉(zhuǎn)換、整合數(shù)據(jù),與展現(xiàn)開發(fā)報表分析的數(shù)據(jù)設(shè)計流程,并應(yīng)用于實際操作中。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),掌握sql語言,至少熟練使用過一種數(shù)據(jù)庫;

2、熟悉etl的概念和流程,至少熟練使用過一種etl工具(odi,informatica,kettle等);

3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)過數(shù)據(jù)庫原理,對關(guān)系模型設(shè)計有一定認(rèn)識更佳;

4、良好的邏輯思維能力,敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力;

5、持有ocp認(rèn)證、ocm、數(shù)據(jù)庫工程師、spss、sas、cda任意一種證書者優(yōu)先;

6、具備交通行業(yè)數(shù)據(jù)分析或經(jīng)營分析相關(guān)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目優(yōu)先。

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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧晉升
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么大家
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。有關(guān)第三人參與分配
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我
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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎
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確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
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在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞O旅媸切【帋淼膬?yōu)秀合同模板,希望大家能
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工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
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