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最新非全日制工程博士申請書(推薦)一

湖南省非全日制用工勞動合同書

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內容

第一條?本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為年（月）。

第二條?根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

二、工作時間

第四條?乙方累計每周工作時間不超過30個小時，具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、_____和勞動條件

第五條?甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關_____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及_____用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第六條?甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條?甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第八條?乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

四、勞動報酬

第九條?乙方的小時工資標準為元，（不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準）。

第十條?甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條?甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。

五、社會_____待遇

第十二條?甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療_____。

第十三條?甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷_____和繳納工傷_____費，乙方在合同期內因工負傷享受工傷_____待遇。

第十四條?乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十五條?甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。

第十六條?乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條?乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條?甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前天以書面形式通知對方。

第十九條?本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條?本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經濟補償與賠償

第二十一條?甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

第二十二條?甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。

第二十三條?乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經濟損失的，乙方應按國家和省有關規(guī)定給予賠償。

第二十四條?因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。

九、違反勞動合同的責任

第二十五條?其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

第二十六條

十一、勞動爭議處理

第二十七條?因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求_____的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議_____委員會申請_____。當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____，對_____裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條?本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條?本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。?（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（蓋章）?法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

年月日

乙方：（簽名）

年月日

鑒證機關：（蓋章）鑒證人：（簽章）

年月日

續(xù)訂勞動合同情況：

經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同續(xù)訂至

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人或

（委托代理人）：（簽名）

年月日年月日

最新非全日制工程博士申請書(推薦)二

非全日制用工勞動合同

身份證件類型及號碼：

甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，根據(jù)《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。

合同期限

自????年????月???日起至????年????月???日止。

工作內容和工作地點

1.乙方同意按甲方工作需要，在????????崗位（工種）工作，按時、按質、按量完成該崗位（工種）所承擔的各項內容。

2.甲乙雙方確認工作地點為????????。

3.乙方每天工作時間不超過4小時（上午???????至????????，下午???????至????????），每周不超過6天，雙方關系為非全日制勞動關系。

勞動報酬與其它待遇

1.乙方勞動報酬按如下標準：????????。

2.雙方同意選擇以下第???種勞動報酬結算方式：

（1）乙方同意勞動報酬按月結算。甲方于每月????日左右發(fā)放上月勞動報酬。

（2）每月結算兩次。

（3）每???天結算。

3.甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。

勞動合同的變更、解除、中止和終止

1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向對方支付經濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據(jù)實結算。

3.乙方在本合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產。

聲明與確認

1.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

2.乙方確認，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經得到乙方原受聘單位的同意。如由此導致糾紛，由乙方完全負責。

3.乙方確認，甲方有關文書（包括有關聘用關系變更和解除的通知）在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以ems或掛號信郵寄至地址的，視為送達。

4.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：

（1）郵寄地址：

收件人：???????。?

郵編：???????。

（2）電子郵箱：???????。

（3）電話：???????。

甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種（包括電子郵箱），就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。

5.甲方依法制定的規(guī)章制度（包括《員工手冊》），乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

違反勞動合同的責任

1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。

2.如甲方為乙方購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等），則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

其他

1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽署后生效。

簽署時間：????年????月????日

最新非全日制工程博士申請書(推薦)三

甲方：_______________

乙方：_______________

身份證件類型及號碼：__________

甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，根據(jù)《勞動合同法》訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意按甲方工作需要，在__________崗位(工種)工作，按時、按質、按量完成該崗位(工種)所承擔的各項內容。

2.甲乙雙方確認工作地點為?。

3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午__________至__________，下午__________至__________)，每周不超過6天，雙方關系為非全日制勞動關系。

三、勞動報酬與其它待遇

1.乙方勞動報酬按如下標準：__________。

2.雙方同意選擇以下第_____種勞動報酬結算方式：

(1)乙方同意勞動報酬按月結算。甲方于每月_____日左右發(fā)放上月勞動報酬。

(2)每月結算兩次。

(3)每_____天結算。

3.甲方不承擔有關繳納社會保險的義務，也無須向乙方返還有關社會保險費用。

四、勞動合同的變更、解除、中止和終止

1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.甲乙雙方均可提前7日通知對方，解除本合同，無須向對方支付經濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據(jù)實結算。

3.乙方在本合同解除或終止后三日內，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方所有財產。

五、聲明與確認

1.乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

2.乙方確認，本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益，已經得到乙方原受聘單位的同意。如由此導致糾紛，由乙方完全負責。

3.乙方確認，甲方有關文書(包括有關聘用關系變更和解除的通知)在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達地址，甲方以ems或掛號信郵寄至地址的，視為送達。

4.為更好地履行本合同，乙方提供如下聯(lián)系方式：

(1)郵寄地址：

收件人：__________。

郵編：__________。

(2)電子郵箱：__________。

(3)電話：__________。

甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱)，就本合同之履行向乙方發(fā)送相關通知等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方之意思表示。

5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括《員工手冊》)，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

六、違反勞動合同的責任

1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病，乙方應自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。

2.如甲方為乙方購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等)，則一旦發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜，保險賠付金額應計算在甲方的賠償金額之中。

七、其他

1.合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽署后生效。

簽署時間：__________年_____月_____日

甲方(蓋章)：_______________

乙方(簽字)：_______________