總結(jié)是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)之一，只有通過總結(jié)才能逐漸提高自己的學(xué)習(xí)效果。總結(jié)不僅要指出問題，還要提出具體的改進(jìn)計(jì)劃和行動(dòng)方案。以下是一些值得我們借鑒的總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家對(duì)寫作的興趣和熱情。

博士聘用協(xié)議書篇一

根據(jù)國(guó)家人事部以及全國(guó)博士后管委會(huì)要求，結(jié)合_________博士后工作的有關(guān)規(guī)定，_________院（所）（以下簡(jiǎn)稱甲方）與博士后_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并為乙方提供所需研究經(jīng)費(fèi)，辦公及其它必備的研究條件，合作導(dǎo)師為_________。

二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前，延期離站。乙方保證在站期間全時(shí)在甲方做博士后研究工作，并遵守學(xué)校的規(guī)章制度和甲方所規(guī)定的實(shí)驗(yàn)室規(guī)程。

三、甲方要關(guān)心乙方的研究工作，生活及思想狀況，協(xié)助解決工作和生活中的困難。

四、甲方在乙方進(jìn)站三個(gè)月內(nèi)聽取乙方的開題報(bào)告，進(jìn)站滿一年和出站時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行考核。并填寫有關(guān)表格（考核方式一般情況下為公開做學(xué)術(shù)報(bào)告及評(píng)議），一般應(yīng)參加學(xué)校的年終考核。

五、甲方有權(quán)監(jiān)督，檢查乙方對(duì)博士后科研基金的.使用，有權(quán)對(duì)乙方出站前提出的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申請(qǐng)?zhí)岢鲈u(píng)審意見。

六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科學(xué)基金和課題研究經(jīng)費(fèi)的支配權(quán)。

七、乙方在站期間應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，并按照進(jìn)站時(shí)商定的研究計(jì)劃專心進(jìn)行研究工作，如因特殊情況改變研究計(jì)劃需經(jīng)合作導(dǎo)師同意。

九、乙方向甲方如實(shí)匯報(bào)研究工作情況，在站期間科學(xué)研究取得的成果包括論文、著作、發(fā)明專利，技術(shù)轉(zhuǎn)讓的申報(bào)，在本人的署名前應(yīng)標(biāo)注“_________”字樣，作者同時(shí)標(biāo)注合作導(dǎo)師姓名。

十、按照全國(guó)博士后管委會(huì)規(guī)定，乙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)審批出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不應(yīng)超過三個(gè)月；在站工作期間不申請(qǐng)到國(guó)外做博士后或超過三個(gè)月以上的進(jìn)修；如乙方確有特殊理由必須提出出國(guó)申請(qǐng)，同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予_________，甲方不辦理任何出國(guó)手續(xù)，乙方退還國(guó)家下?lián)艿摹爸袊?guó)博士后資助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經(jīng)費(fèi)。

十一、合作導(dǎo)師應(yīng)會(huì)同流動(dòng)站，組織有關(guān)同行專家評(píng)審驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方應(yīng)該按時(shí)出站，如因研究工作不能按時(shí)結(jié)束，可申請(qǐng)延期一次，最長(zhǎng)不得超過半年，延期期間的生活費(fèi)等所有費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商解決，但生活費(fèi)部分不得使用博士后科學(xué)基金。

十二、若因乙方個(gè)人原因，不能完成任務(wù)或無力繼續(xù)目前的工作，甲方可提出讓乙方退站的要求，退站、自動(dòng)離站及提前三個(gè)月以上出站者（經(jīng)人事部專家司批準(zhǔn)的例外），不發(fā)給博士后證書。

十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務(wù)，由甲方承擔(dān)責(zé)任，因此延期出站所需費(fèi)用全部由甲方支付。

十四、乙方出站應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定做好有關(guān)研究工作資料，數(shù)據(jù)以及財(cái)物，住房等交接事宜。

十五、乙方承擔(dān)的研究課題，研究計(jì)劃及應(yīng)達(dá)到的要求和水平如下：

研究課題名稱：_________；

研究?jī)?nèi)容和計(jì)劃：_________；

應(yīng)達(dá)到的要求和水平：_________。

十六、雙方需補(bǔ)充的內(nèi)容（可另附頁）。

本協(xié)議在乙方進(jìn)站前簽定，經(jīng)甲乙雙方簽字生效，本協(xié)議一式三份，甲，乙雙方及所屬流動(dòng)站各存一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。

博士聘用協(xié)議書篇二

單位（甲方）：

員工（乙方）：

身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為/個(gè)月。

二、工作內(nèi)容。

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事市場(chǎng)推廣崗位工作，乙方的工作職責(zé)為派發(fā)傳單。

三、工作時(shí)間和休息時(shí)間。

（一）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每月休天。

（二）甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天。

（二）甲方每月日發(fā)放上月基本工資。

（三）甲乙雙方約定，甲方每月額外支付乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助等為甲方額外給乙方的資助，并非乙方正常工資之列，并且甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及甲方經(jīng)營(yíng)狀況合理調(diào)整或停發(fā)。

五、本協(xié)議履行期間，甲、乙雙方均有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議。在乙方完成交接工作后，甲方為乙方結(jié)清當(dāng)月工資。

六、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）代表人：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

日期：年月日日期：年月日

博士聘用協(xié)議書篇三

丙方（博士后研究人員）：______________。

根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和其它規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下合同條款，共同遵照履行。丙方通過甲方規(guī)定的入職體檢合格并且申報(bào)材料通過上海市人保局審批通過后，甲乙丙三方簽字/蓋章之日起本合同方自動(dòng)生效。

丙方在上海交通大學(xué)做博士后研究工作的期限為兩年，合同期限為_____年____月____日至______年____月____日，一般不予延期出站。如確因工作原因需延期出站，丙方需經(jīng)乙方同意并提前三個(gè)月報(bào)流動(dòng)站和人力資源處博士后管理辦公室辦理批準(zhǔn)和備案手續(xù)，延期時(shí)間不能超過一年。

（一）丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)到甲方從事博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。甲方選派________教授（乙方）為丙方聯(lián)系導(dǎo)師，在站期間負(fù)責(zé)與丙方聯(lián)系，并協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。

（二）乙、丙雙方協(xié)商確定兩年工作期限內(nèi)博士后科研項(xiàng)目的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)，按照《上海交通大學(xué)博士后工作計(jì)劃協(xié)議書》執(zhí)行。

（三）乙方根據(jù)所在單位的實(shí)際情況，為丙方提供相應(yīng)的科研工作條件，對(duì)丙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

（一）乙方自籌經(jīng)費(fèi)招收博士后。乙方同意按________萬元/年（含學(xué)校補(bǔ)貼）作為丙方博士后_____年____月至______年____月期間的工資。具體發(fā)放方式按月平均發(fā)放80％，年度考核合格者在年底一次性發(fā)放20％，且年度考核優(yōu)秀者學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)4000元，考核良好者學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)2000元。兩年期滿人員，未經(jīng)學(xué)院、流動(dòng)站和人力資源處同意，擅自滯留在站的博士后研究人員，不再發(fā)放第二年的考核獎(jiǎng)勵(lì)津貼。對(duì)于考核不合格者，給予退站處理。

（二）丙方確因工作原因需延期出站，經(jīng)甲乙雙方同意、學(xué)校審批同意后，丙方延期期間的工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)均由乙方科研經(jīng)費(fèi)支付。

（三）丙方在合同有效期內(nèi)，如提出退站或擅自離站，即為違約。退站或擅自離站人員實(shí)際在站期間所得工資等費(fèi)用由乙方支付。學(xué)校將收回所有給導(dǎo)師的用于該博士后的補(bǔ)貼。

（四）根據(jù)上海市相關(guān)文件規(guī)定，學(xué)校為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。外籍博士后的保險(xiǎn)按照國(guó)際教育學(xué)院讀學(xué)位留學(xué)生的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）學(xué)校資產(chǎn)管理處根據(jù)丙方的具體情況為其提供相應(yīng)的博士后公寓。具體按照資產(chǎn)管理處《上海交通大學(xué)博士后公寓管理章程》進(jìn)行管理。

甲方按照《上海交通大學(xué)博士后人員考核規(guī)定》對(duì)丙方進(jìn)行年度和出站考核。

（一）甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙丙三方按照規(guī)定程序簽訂合同變更書，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

（四）丙方工作期滿辦理完出站手續(xù)，本合同自動(dòng)終止。

（五）丙方在站期間有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

1、年度考核不合格的；

2、在學(xué)術(shù)上弄虛作假，影響惡劣的；

3、受警告以上行政處分的；

4、無故曠工連續(xù)15天（含）或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天（含）以上的；

5、因患病等原因難以完成研究工作的；

6、未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸超過30天（含）的；

7、其他情況應(yīng)予退站的。

甲乙丙三方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由當(dāng)事人三方協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

（一）丙方應(yīng)當(dāng)熟知并嚴(yán)格遵守上海交通大學(xué)博士后管理有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)，若違反將按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）本合同一式六份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，人力資源處博士后管理辦公室備案一份，一份歸文書檔案，一份存入丙方個(gè)人檔案。

（三）本合同生效后，甲乙丙三方均應(yīng)認(rèn)真履行。

（三）本合同所述貨幣，均為人民幣。所述工資福利等均為稅前額。

甲方（簽字/蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）。

博士聘用協(xié)議書篇四

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。

二、甲方聘請(qǐng)乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經(jīng)理。

三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。

四、從服務(wù)費(fèi)中提取20元/個(gè)作為管理層獎(jiǎng)金由乙方分配放發(fā)。

五、每個(gè)月每一個(gè)技師管理費(fèi)，提100元作為乙方電話費(fèi)。

六、所有員工的罰款、請(qǐng)假、技師點(diǎn)鐘的扣款提40%作為所有員工獎(jiǎng)金，由乙方分配放發(fā)。

七、技師每日工資由乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)取放發(fā)。

八、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。

九、乙方負(fù)責(zé)港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。

十、聘請(qǐng)期間甲方有違反本協(xié)議的無條件賠償乙方半年以上基本工資。

十一、如達(dá)到一定的營(yíng)業(yè)額、雙方另行協(xié)議。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為據(jù)。甲方簽名：乙方簽名：

日期：年月日

博士聘用協(xié)議書篇五

乙方：_________（用人單位）。

丙方：_________（博士后研究人員）。

為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定（試行稿）》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：

1．丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。

2．研究課題由乙方安排，題目為_________。

3．進(jìn)站工作時(shí)間為：________________月____日至________________月____日。

4．甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理進(jìn)、出站手續(xù)。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元人年的管理費(fèi)。丙方除按規(guī)定填寫申請(qǐng)表格外，還應(yīng)提供所需的證明材料和進(jìn)行體檢，并在____________內(nèi)，提交博士學(xué)位證書復(fù)印件，凡身體不合格或未獲得博士學(xué)位者均退回原單位。

5．丙方做博士后研究的期限為兩年，若乙方因工作需要丙方延長(zhǎng)，可由甲方辦理延長(zhǎng)手續(xù)，但延長(zhǎng)期一般不超過三個(gè)月，最長(zhǎng)不得超過半年。

6．在站期間，丙方為乙方的非正式職工，住房、工資、生活補(bǔ)貼和福利開支（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑┑染梢曳桨凑章毠ご鎏幚怼Ｅ渑技白优陌仓脝栴}原則上由丙方自行解決。

7．丙方根據(jù)乙方科研需要與指導(dǎo)老師商定課題研究的具體方案，在兩個(gè)月內(nèi)寫出選題報(bào)告。進(jìn)站中期向?qū)＜医M作一次學(xué)術(shù)匯報(bào)，由專家組成員對(duì)其進(jìn)行評(píng)審，并填寫考核表。

8．丙方應(yīng)按所制定的科研計(jì)劃進(jìn)行研究工作，若丙方需中途變更計(jì)劃，應(yīng)征得乙方的同意。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。

9．丙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守乙方的工作安排和各項(xiàng)規(guī)章制度。在站期間的研究工作由乙方考核，考核結(jié)果報(bào)甲方備案。

10．丙方的工作條件和研究經(jīng)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)提供，經(jīng)費(fèi)的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。

因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。

1．丙方在站期間應(yīng)與乙方簽署保密協(xié)議，研究成果按有關(guān)規(guī)定處理。

2．丙方在站期間，因病請(qǐng)假_________或事假累計(jì)_________以上者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于個(gè)人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的，乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。

3．丙方在站期間，因研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可由乙方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流。一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

4．丙方完成研究計(jì)劃需要提前出站或因課題進(jìn)度的'原因需延期出站，均需與乙方協(xié)商解決，延期所需的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。提前和延期手續(xù)由甲方辦理。

5．丙方期滿出站時(shí)，須對(duì)其研究工作認(rèn)真總結(jié)，按照_________的要求提交《博士后研究報(bào)告》，并印刷、裝訂成冊(cè)。

6．大學(xué)甲方組織有關(guān)專家對(duì)丙方所提供的《博士后研究報(bào)告》進(jìn)行嚴(yán)格審核和評(píng)議，并作為其在站期間科研工作的考評(píng)，以及出站時(shí)評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

7．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。經(jīng)乙方同意；報(bào)甲方審核，甲方后將其材料上報(bào)院評(píng)審委員會(huì)，按照專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審要求進(jìn)行。

8．丙方出站時(shí)由甲方為其辦理《博士后證書》，若擅自離開，將作為自動(dòng)退站處理，甲方不予以辦理任何手續(xù)和《博士后證書》。

9．本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，原件存檔。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（蓋章）：_________。

丙方（簽字）：_________。

________________月____日。

博士聘用協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

(甲方)與博士后（乙方）就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：

1.乙方申請(qǐng)到清華大學(xué)系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在清華大學(xué)工作期限為兩年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。

2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：

課題主要內(nèi)容：_________。

預(yù)期目標(biāo)：_________。

3.甲方博士后合作導(dǎo)師為_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的.科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。

4.我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。

5.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站一年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前兩個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按清華大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定(試行)辦理。

6.博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)）,參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過三個(gè)月的短期訪問除外。

7.博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。

8.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

9.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。

甲方：

乙方：

博士聘用協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

_________(甲方)就招收博士后_________(乙方)期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：

1.乙方申請(qǐng)到甲方做博士后研究工作，工作期限一般為2年(24個(gè)月)，自_________年_________月始。博士后在站時(shí)間不能少于_________個(gè)月。延期出站者，需提前遞交一份延期出站申請(qǐng)，由所在科室審批，呈交博管辦，延長(zhǎng)時(shí)間不得超過_________年。

2.雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：_________；課題主要內(nèi)容：_________.課題指導(dǎo)小組成員有_________、_________.甲方應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間必要的科研和辦公條件，以保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。

3._________醫(yī)院根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療(博士后本人)、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件。住房條件為：_________.出站時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)院規(guī)定出站日期及時(shí)辦理有關(guān)離院手續(xù)，按規(guī)定繳納房租等費(fèi)用。原則上，出站后一個(gè)月內(nèi)必須辦理完包括退房手續(xù)在內(nèi)的所有出站手續(xù)。

4.乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)努力工作，定期向課題指導(dǎo)小組匯報(bào)研究工作情況。進(jìn)站一年左右時(shí)間由相關(guān)院系組織其課題指導(dǎo)小組對(duì)博士后課題研究情況進(jìn)行中期考核，工作期滿前應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方組織課題指導(dǎo)小組成員及有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見。乙方考核不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)者，限期整改，如仍不能達(dá)標(biāo)者，按退站處理。出站基本完成預(yù)期目標(biāo)者，準(zhǔn)予出站；全部完成預(yù)期目標(biāo)，并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表署名_________的文章不少于一篇者，給予頒發(fā)《博士后證書》。

5.乙方在站期間的科研成果屬職務(wù)研究成果，發(fā)表的論文均須注明_________醫(yī)院。如有違反，按_________醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。

6.乙方在站工作期間，不得辦理與課題無關(guān)的.出國(guó)手續(xù)(包括港澳臺(tái))。參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議以及與課題相關(guān)的短期訪問(不超過三個(gè)月)除外。

7.博士后在站期間因病或其他原因連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，甲方有權(quán)解除工作協(xié)議，辦理乙方退站手續(xù)，并報(bào)省人事廳備案。

8.博士后在站期間，請(qǐng)假一周以內(nèi)，須所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；請(qǐng)假一周以上，須報(bào)醫(yī)院博士后管理辦公室同意。如有違反，給予相應(yīng)處理，并停發(fā)工資。嚴(yán)重者，要求乙方辦理退站手續(xù)。

9.乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在院從事科研工作的正式職工，享受醫(yī)院職工的待遇，同時(shí)必須遵守我院的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

10.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交科教科博士后管理辦公室備案。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

博士聘用協(xié)議書篇八

委托人：

甲方代表：

經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、工程概況

委托人委托甲方代表監(jiān)理的*********（以下簡(jiǎn)稱“本工程”），概況如下：

工程名稱：

工程地點(diǎn)：

工程時(shí)間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）

二、協(xié)議實(shí)施細(xì)則

1、委托人的權(quán)利

（1）委托人有對(duì)工程規(guī)模、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)使用功能要求的認(rèn)定權(quán)，以及對(duì)工程設(shè)計(jì)變更的審批權(quán)。

（2）甲方代表因私自請(qǐng)假或他人替換須事先征得委托人的同意。

（3）委托人有權(quán)要求甲方代表提交監(jiān)理工作日志及監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專項(xiàng)報(bào)告。

（4）當(dāng)委托人發(fā)現(xiàn)甲方代表不按協(xié)議履行職責(zé)，或?qū)こ淘斐蓳p失，委托人有權(quán)終止協(xié)議并要求甲方代表承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任或連帶賠償責(zé)任。

2、委托人的義務(wù)

（1）委托人應(yīng)當(dāng)在雙方約定時(shí)間內(nèi)免費(fèi)向甲方代表提供與工程有

關(guān)的工作資料。

（2）委托人應(yīng)當(dāng)在約定的時(shí)間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。

（3）委托人應(yīng)免費(fèi)向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設(shè)施。

3、甲方代表的權(quán)利

（1）工程建設(shè)的相關(guān)事項(xiàng)（包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、使用功能、項(xiàng)目變更等）向委托人的建議權(quán)。

（2）事先征得委托人同意對(duì)工程設(shè)計(jì)中的技術(shù)問題，按照安全和優(yōu)化的原則，向委托人提出建議，發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計(jì)不符合國(guó)家頒布的工程質(zhì)量或設(shè)計(jì)約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有權(quán)書面報(bào)告委托人并要求設(shè)計(jì)人更正。

（3）審批工程實(shí)施的組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案，按照保質(zhì)量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，并向委托人提出書面報(bào)告。

（4）對(duì)于不符合設(shè)計(jì)要求和協(xié)議約定及國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)配件、設(shè)備，有權(quán)通知施工單位停止使用；對(duì)于不符合規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工序，分項(xiàng)工程和不安全施工作業(yè)，有權(quán)通知停工整改、返工。

（5）工程實(shí)施進(jìn)度的檢查、監(jiān)督權(quán)，以及工程實(shí)際完成日期提前或超過工程實(shí)施協(xié)議規(guī)定的完成期限的簽認(rèn)權(quán)。

4、甲方代表的義務(wù)

（1）保證簽訂協(xié)議時(shí)起至履行完畢本協(xié)議項(xiàng)下全部義務(wù)時(shí)止，

始終具備符合國(guó)家法律法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的執(zhí)行本協(xié)議所必需的資質(zhì)。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，按章辦事，自覺維護(hù)委托人的利益。

（3）每天按時(shí)到委托人處打考勤，接受委托人的檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，做到誠(chéng)實(shí)守信。

（4）使用委托人提供的設(shè)施和物品屬于委托人的財(cái)產(chǎn)，在監(jiān)理工作完成或中止時(shí)，應(yīng)按協(xié)議約定的時(shí)間和方式移交給委托人。

（5）在協(xié)議期內(nèi)或協(xié)議終止后，未經(jīng)委托人同意，不得泄露與本工程、本協(xié)議業(yè)務(wù)相關(guān)的保密資料。

5、甲方代表在責(zé)任期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)履行約定的義務(wù)，假如因甲方代表過失而造成了委托人的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)向委托人賠償；觸及法律的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、甲方代表不得接受監(jiān)理工程項(xiàng)目施工方的任何報(bào)酬或者經(jīng)濟(jì)利益，果斷杜絕商業(yè)賄賂行為。

7、在委托協(xié)議簽訂后，實(shí)際情況發(fā)生變化，使得甲方代表不能全部或部分執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)時(shí)，甲方代表應(yīng)當(dāng)書面通知委托人。因不可抗力導(dǎo)致委托監(jiān)理協(xié)議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔(dān)責(zé)任。

8、甲方代表向委托人辦理完驗(yàn)收或工程移交手續(xù)，施工單位和委托人已簽訂工程保修責(zé)任書，甲方代表收到監(jiān)理報(bào)酬尾款，本協(xié)議即終止。

9、當(dāng)事人一方要求變更或解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)事先通知對(duì)方，因解

除協(xié)議使一方遭受損失的，除依法可以免除責(zé)任外，應(yīng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償，變更或解除協(xié)議的通知必須采取書面形式，協(xié)議未達(dá)成之前，原協(xié)議仍然有效。

三、工作薪酬

1、委托人以實(shí)際工作時(shí)間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗(yàn)收合格后，委托人應(yīng)全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。

2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資，且委托人不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

3、甲方代表應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí)，否則發(fā)生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

4、甲方代表患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，由其自負(fù)，委托人不負(fù)任何醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、甲方代表向委托人承諾，按照本協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)監(jiān)理工作。

五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。

委托人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號(hào)：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

簽字日期： 簽字日期：

博士聘用協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

為推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，根據(jù)全國(guó)博管會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

協(xié)議雙方共同對(duì)博士后承擔(dān)的科研項(xiàng)目_____________培養(yǎng)管理工作負(fù)責(zé)。該項(xiàng)目實(shí)施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。

1、甲方為該博士后的研究項(xiàng)目提供科研經(jīng)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費(fèi)由乙方管理。經(jīng)費(fèi)支付方式，由雙方具體實(shí)施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）。

2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費(fèi)。每壹年一次預(yù)撥付乙方萬元，用于乙方有關(guān)博士后的`專家合作指導(dǎo)費(fèi)和流動(dòng)站行政管理。

3、負(fù)責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項(xiàng)目，或中止與甲方勞動(dòng)合同等情況發(fā)生時(shí)，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動(dòng)手續(xù)。

4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)，為其提供辦公、科研、勞動(dòng)保護(hù)等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。

5、成立博士后項(xiàng)目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。

6、負(fù)責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評(píng)價(jià)。

1、辦理博士后進(jìn)出站手續(xù)。

2、指派博士后合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后的研究工作。

3、提供博士后科研工作條件，為其開放實(shí)驗(yàn)室設(shè)備。

4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評(píng)價(jià)。

5、博士后在乙方工作期間階段，負(fù)責(zé)為其提供住宿。

1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對(duì)其研究工作進(jìn)行一次中期考核。考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。

2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對(duì)博士后進(jìn)行認(rèn)真考評(píng)，對(duì)其項(xiàng)目實(shí)行鑒定，考核結(jié)果存入其個(gè)人檔案。

1、博士后研究成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時(shí)，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。

2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項(xiàng)目研究人員應(yīng)對(duì)成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。

1、本協(xié)議雙必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級(jí)博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。

2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。

甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）。

博士聘用協(xié)議書篇十

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個(gè)月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)：

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。

2、爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。

（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）。

4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。

5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2、對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。

3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3、乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

5、公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

（1）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；

（3）甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

（1）在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

（4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。

5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第（7）款之規(guī)定解除本合同：

（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方無理由不按時(shí)支付乙方工資的；

（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；

（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；

（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；

7、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。

1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

乙方（簽章）：

日期：_________年_________月_________日

博士聘用協(xié)議書篇十一

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請(qǐng)甲方提供汽車代駕服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議如下：

一、

甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。

二、

甲方代駕員到達(dá)指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，如因乙方原因取消預(yù)約，乙方須支付甲方代駕員交通費(fèi)20元.

三、

出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車況不良而引發(fā)的車輛損壞，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、

乙方有責(zé)任妥善保管好車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)。

五、

送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權(quán)拒絕.

六、

如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按保險(xiǎn)公司的車輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對(duì)方車輛主要負(fù)責(zé)的，甲方不負(fù)責(zé)損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險(xiǎn)理陪。

七、

乙方需如實(shí)告知車輛保險(xiǎn)情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(xiǎn)(車損險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn))的車輛提供代駕服務(wù)，同時(shí)也為通過電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現(xiàn)任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。

請(qǐng)乙方如實(shí)填寫以下表格(特別是保險(xiǎn)情況)，并在到達(dá)目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問題，將由雙方友好協(xié)商解決。

本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。

甲方:郴州市華偉汽車代駕公司。

乙方：__________________________。

協(xié)議簽定時(shí)間：____年____月____日_____時(shí)____分。

客戶姓名車型車牌號(hào)。

出發(fā)地目的地手機(jī)號(hào)。

車輛保險(xiǎn)情況:。

口全險(xiǎn)口基本險(xiǎn)口交強(qiáng)險(xiǎn)。

送達(dá)時(shí)間:時(shí)分。

對(duì)服務(wù)態(tài)度滿意度。

口滿意口較滿意口不滿意。

收費(fèi)金額元。

代駕員簽字:。

監(jiān)督電話。

服務(wù)順利完成請(qǐng)您再次簽名:。

博士聘用協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

_________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_(dá)________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)《_________》對(duì)乙方實(shí)行管理；乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。

二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項(xiàng)目(課題)、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報(bào)告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。

三、乙方應(yīng)按商定的研究計(jì)劃開展工作。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報(bào)甲方主管部門備案。

四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請(qǐng)退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準(zhǔn)予退站。

五、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套；并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國(guó)家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。

六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費(fèi)為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行《_________》和《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。

七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補(bǔ)貼(每年_________個(gè)月)；乙方的工資、補(bǔ)貼從博士后日常經(jīng)費(fèi)中支付。

八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國(guó)博士后管理委員會(huì)《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審和任職的.原則意見》，參照_________評(píng)定高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(一般不超過三個(gè)月)。

十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應(yīng)按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方主管部門報(bào)請(qǐng)全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)出站時(shí)間，但延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過_________年。延長(zhǎng)期間乙方的工資及補(bǔ)貼由甲方根據(jù)《_________》負(fù)責(zé)解決。

十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報(bào)告會(huì)，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對(duì)其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評(píng)價(jià)意見。甲方主管部門負(fù)責(zé)對(duì)乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報(bào)送全國(guó)博士后管理委員會(huì)辦公室審批。乙方被批準(zhǔn)出站后，應(yīng)及時(shí)辦理離校手續(xù)。

十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。

十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽字)：_________。

_________年____月____日。

博士聘用協(xié)議書篇十三

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本聘用合同，共同遵守本聘用合同所列條款。

第一條本合同為固定期限合同。合同期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條根據(jù)工作需要，乙方在本村擔(dān)任幸福院管理工作助理員。乙方應(yīng)按上級(jí)民政部門制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定工作。

第三條乙方實(shí)行非全日制資工作制。

第四條甲方給予乙方補(bǔ)貼為_______元／月，按季度發(fā)放。

第五條乙方不享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)工傷和生育保險(xiǎn)等待遇。

第六條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括崗位職責(zé)）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

第七條乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；乙方不能勝任工作的；甲方可以單方解除合同。

第八條乙方在勞動(dòng)合同終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鎮(zhèn)勞保所備案一份。

甲方：_______乙方：_______

_______年_______月_______日

博士聘用協(xié)議書篇十四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》）《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

第一條工作崗位。

1．乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2．聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。

第二條聘期。

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)。

1．乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

2．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。

第四條崗位任務(wù)。

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者）：

（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。

（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。

2．爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。

（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。

3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）。

4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。

5．隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。

第五條禁止兼職。

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

第六條教師道德。

1．乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

3．乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。

第七條科研條件。

1．乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

2．甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

（1）實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。

（2）科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。

（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。

（4）辦公條件：_________。

（5）生活條件：_________。

（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問學(xué)者等）：_________。

第八條作品署名。

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第九條監(jiān)督與備案。

1．甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。

2．乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。

3．乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查。

第十條考核。

1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2．對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。

3．乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。

4．考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本協(xié)議。

5．甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條工資和福利。

1．在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2．除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。

3．乙方有權(quán)享受國(guó)家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。

4．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。

5．公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。

若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。

第十二條成果獎(jiǎng)勵(lì)。

1．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2．乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。

3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。

4．乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。

第十三條校方對(duì)協(xié)議的解除。

1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2．聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：

（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（2）不服從聘用單位工作安排的；

（3）嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；

（5）年度考核不合格的；

（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（7）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；

（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的；

（9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；

（10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢?guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個(gè)月，或在一個(gè)月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。

第十四條受聘方對(duì)協(xié)議的解除。

1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。

（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。

2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十五條協(xié)議解除的處理。

1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。

2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。

3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定善處理。

第十六條違約責(zé)任。

1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。

2．若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第十七條乙方的申訴。

乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。

第十八條保密。

乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

第十九條通知。

1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。

2．各方通訊地址如下：_________。

3．一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

第二十條協(xié)議的終止。

如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第二十一條協(xié)議的變更。

本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。

第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓。

除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十三條爭(zhēng)議的處理。

1．本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

（1）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；

（2）依法向人民法院起訴。

第二十四條不可抗力。

1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。

2．聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3．不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時(shí)延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

4．本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)（不論曾否宣戰(zhàn)）、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。

第二十七條協(xié)議的效力。

1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。

2．本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3．本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_______________。

法定代表人（簽字）：_________。

簽訂地點(diǎn)：___________________。

_________年_______月_______日。

乙方（蓋章）：_______________。

法定代表人（簽字）：_________。

簽訂地點(diǎn)：___________________。

_________年_______月_______日。

博士聘用協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

為推動(dòng)企業(yè)博士后事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，培養(yǎng)高層次人才，促進(jìn)哈爾濱工程大學(xué)科技園的發(fā)展，根據(jù)全國(guó)博管會(huì)《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關(guān)精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

二、雙方的責(zé)任。

1、甲方的責(zé)任。

（1）根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場(chǎng)前景的研發(fā)項(xiàng)目（課題）。

（2）為博士后研究人員開展研發(fā)準(zhǔn)備必要的場(chǎng)地、設(shè)備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。

（3）按照核定的項(xiàng)目預(yù)算，提供研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和博士后日常經(jīng)費(fèi)。

（4）為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。

（5）為博士后研究人員配備與研發(fā)項(xiàng)目相適應(yīng)的科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。

2、乙方的責(zé)任。

（1）根據(jù)甲方的邀請(qǐng)對(duì)甲方提出的博士后研發(fā)課題進(jìn)行咨詢、評(píng)估、論證、優(yōu)化或提出新建議。

（2）向甲方推薦或按國(guó)家規(guī)定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。

（3）推薦本校博士生導(dǎo)師作為博士后的合作指導(dǎo)教師，與甲方專家組成博士后研究項(xiàng)目專家組，對(duì)進(jìn)站的'博士后進(jìn)行指導(dǎo)和考核。

（4）在博士進(jìn)站后，為聯(lián)合培養(yǎng)的博士后到乙方流動(dòng)站利用乙方科研條件從事與課題有關(guān)的研究提供方便。

（5）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站手續(xù)。

三、科研成果歸屬。

2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲、乙雙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。如需技術(shù)轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。

四、其他約定。

1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請(qǐng)赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作，其差旅費(fèi)用（含食宿）由甲方提供。

2、甲乙雙方博士后管理機(jī)構(gòu)每年定期召開協(xié)調(diào)會(huì)。甲方工作站和乙方流動(dòng)站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。

3、博士后在站期限兩年，從正式批準(zhǔn)之日計(jì)起，確因科研工作需要申請(qǐng)?zhí)崆俺稣净蜓娱L(zhǎng)在站時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由乙方上報(bào)批準(zhǔn)。但提前出站一般不得超過三個(gè)月，延長(zhǎng)期不得超過一年。

5、協(xié)議雙方需嚴(yán)格執(zhí)行，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或通過上級(jí)博士后工作主管部門裁決。

甲方：

乙方：

_________年_________月_________日。

博士聘用協(xié)議書篇十六

甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協(xié)議：

一、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，自愿到_________大學(xué)_________流動(dòng)站研究工作，甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月，共_________個(gè)月，一般不得提前或延遲離站。

三、乙方在站期間須承擔(dān)的科研與教學(xué)工作及應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)。

乙方主要從事理論研究，應(yīng)在cscd論文統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表論文_________篇，其中被國(guó)際三大文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)（sci、ei、istp）收錄_________篇論文。

乙方尚需根據(jù)甲方的要求完成以下工作：_________。

研究成果（論文、專利、獎(jiǎng)勵(lì)等）必須以_________大學(xué)為第壹單位。

四、乙方自愿遵守國(guó)家及學(xué)校有關(guān)博士后的.各項(xiàng)規(guī)定，如有違反愿意接受有關(guān)規(guī)定的處理。

五、甲方除按國(guó)家及學(xué)校的規(guī)定給乙方在站期間提供經(jīng)費(fèi)、生活條件外，還要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，盡力為乙方提供良好工作條件。

六、乙方進(jìn)站工作后，甲方按照規(guī)定協(xié)助解決乙方配偶的臨時(shí)性工作，安排乙方子女在幼兒園或附近小學(xué)入托或?qū)W習(xí)。乙方工作期滿出站后，其配偶及子女應(yīng)隨同流動(dòng)到新的工作單位。

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行，協(xié)議書一式三份，甲方代表，乙方代表各一份，一份送研究生處備案。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（簽字）：_________。