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小學(xué)寒假協(xié)議書匯總(優(yōu)質(zhì)9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 04:47:15 頁碼:14
小學(xué)寒假協(xié)議書匯總(優(yōu)質(zhì)9篇)
2023-11-22 04:47:15    小編:ZTFB

總結(jié)是一種反饋和溝通的方式,可以促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長??偨Y(jié)應(yīng)該具備一定的邏輯性和條理性,讓讀者能夠清晰地理解和領(lǐng)悟其中的信息。總結(jié)范文的效果和質(zhì)量,也需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評估和修改。

小學(xué)寒假協(xié)議書匯總篇一

為確保_________年寒假期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)過校行政班子討論通過,與乙方協(xié)商達(dá)成如下護(hù)校協(xié)議:

一、護(hù)校日期:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日晚(共27天時(shí)間)。

二、護(hù)校范圍:學(xué)校范圍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)。

三、護(hù)校要求:

1、根據(jù)《學(xué)校安全管理制度》,護(hù)校人員必須全天到校護(hù)校。

2、護(hù)校人員每天不定時(shí)的'在校園內(nèi)進(jìn)行安全巡邏檢查,特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢問,若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)的行為應(yīng)及時(shí)制止,不能制止的應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、護(hù)校期間,若因護(hù)校人員擅自離崗,或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生意外事故,使學(xué)校財(cái)產(chǎn)遭受損失,屬乙方責(zé)任的(不含自然災(zāi)害),由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。

5、寒假期間,因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財(cái)物損失均由乙方權(quán)負(fù)責(zé)。

6、開學(xué)后,乙方向?qū)W校交接手續(xù)后,財(cái)產(chǎn)如無任何損壞和丟失,甲方給乙方付護(hù)校勞務(wù)費(fèi)每人每日20元。如需賠償,由乙方負(fù)責(zé)。

7、乙方應(yīng)節(jié)約水、電等資源,不得故意浪費(fèi)。

8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動。

9、其它未盡事宜,按情況開學(xué)后在教職工會議上討論研究。

四、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日有效。

甲方單位(蓋章):__________________。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章):__________________。

乙方簽名:__________________。

_________年_________月_________日。

小學(xué)寒假協(xié)議書匯總篇二

甲方:

乙方:

為了小學(xué)的校產(chǎn)和師生安全,構(gòu)建和諧平安的校園,特聘請乙方為包家族小學(xué)寒假護(hù)校人。經(jīng)甲乙雙方商議,特?cái)M訂如下協(xié)議:

一、乙方待遇:甲方免費(fèi)向乙方提供生活用電、用水、用房。其他假期護(hù)校補(bǔ)貼工資另議。

二、乙方責(zé)任:

1、乙方必須常駐學(xué)校,保持校園有人看管,不出現(xiàn)空?,F(xiàn)象;尤其晚上杜絕空?,F(xiàn)象發(fā)生。

2、乙方經(jīng)常檢查校園,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情須在第一時(shí)間內(nèi)趕到第一現(xiàn)場,并把險(xiǎn)情用時(shí)向校長做具體匯報(bào),并予以排除。

3、乙方必須保護(hù)好校產(chǎn)安全,若由于失職造成財(cái)產(chǎn)損失,由乙方折價(jià)賠償;

4、乙方本身發(fā)生意外,責(zé)任自負(fù),甲方并不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。

5、嚴(yán)格按照門口管理制度,嚴(yán)禁閑雜人員入校。

6、必須二十四小時(shí)在崗、不空人。

7、如不負(fù)責(zé),造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)受到損失,應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任。

8、護(hù)校期間必須服從學(xué)校安排。

9、護(hù)校工資待遇500元。

10、乙方生病藥費(fèi)自理,因病、因事不能到崗必須向?qū)W校請假。因個(gè)人原因造成的.安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

三、護(hù)校時(shí)間:20xx年1月10日至20xx年2月28日。此合約一式兩份,護(hù)校人和學(xué)校各執(zhí)一份。

護(hù)校人簽名:

校方代表簽名:

20xx年1月10日。

小學(xué)寒假協(xié)議書匯總篇三

甲方(公章): 乙方:

法定代表人 : 法定代表人或授權(quán)代理人:

地址: 地址(學(xué)校):

電話: 電話:

經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,本著平等自愿,協(xié)商一致,公平公正,誠實(shí)信用,互惠互利的原則,互惠互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就大學(xué)生寒假工達(dá)成如下協(xié)議:

一,甲方必須為乙方學(xué)生提供無毒無害,無輻射,無危險(xiǎn)性的工作崗位。

二,甲方負(fù)責(zé)學(xué)生工作期間的合法權(quán)益,乙方負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作,或由甲方協(xié)助管理。

三,甲方對寒假工的要求:男女比例一比一,只能女生比男生多,年滿18周歲,漢族,必須持本人二代有效身份證及學(xué)生證(沒有過期,沒有消磁)原件,無紋身,無明顯刀疤,身心健康,體檢過關(guān)。如到達(dá)廠子后出現(xiàn)不符合條件的學(xué)生,由代理本人負(fù)責(zé)相關(guān)損失,并取消相關(guān)學(xué)生代理費(fèi)。

四,雙方權(quán)利義務(wù)說明

1, 乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好寒假工,并提前將學(xué)生名單報(bào)至甲方,出發(fā)前須與甲方保持溝通交流,經(jīng)甲方確認(rèn)同意后方可發(fā)人。寒假工需在周一到周四到達(dá)天津企業(yè),周末企業(yè)不辦理入職。

2, 如需體檢,具體體檢項(xiàng)目和費(fèi)用(60元)以用工企業(yè)指定醫(yī)院收費(fèi)為準(zhǔn)。

3, 甲方有權(quán)要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作,乙方須嚴(yán)格恪守真實(shí)誠信的原則,全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時(shí),除體檢費(fèi)外,不得以任何名義收取任何費(fèi)用,如有其他費(fèi)用,必須提前進(jìn)行說明并得到乙方認(rèn)可。

4, 學(xué)生必須工作滿10天以上產(chǎn)生工資(以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)),不滿10或者曠工自行離職人員,企業(yè)不予支付工資。

六,甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排,具體包括:

1, 甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業(yè)工作,但乙方需如實(shí)向企業(yè)說明寒假工工作期限(具體工作期限以乙方提供的學(xué)生名單為準(zhǔn)),不得向企業(yè)隱瞞或者以長期工的.形式告知企業(yè),如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負(fù)責(zé)。

2, 寒假工到達(dá)甲方指定工廠后,均應(yīng)遵守甲方合作工廠里規(guī)章制度,服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的,一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé),同時(shí)乙方須于當(dāng)日將其帶離工廠。

3, 寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問題的處理,均由甲方企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理或辦理,但如屬寒假工自身過錯(cuò)所造成,則應(yīng)由寒假工自行承擔(dān),甲乙雙方協(xié)助進(jìn)行處理。

4, 乙方提供的寒假工進(jìn)廠后經(jīng)常遲到,早退,曠工,不按時(shí)上班的,甲乙對乙方學(xué)生工資無法做任何稱若,如因?yàn)閲?yán)重違反規(guī)定被開除,甲乙有權(quán)不進(jìn)行處理。

5, 乙方在組織學(xué)生時(shí)對于企業(yè)情況必須如實(shí)進(jìn)行宣傳,若因?yàn)榭浯笮麄髟斐傻膿p失及影響由乙方進(jìn)行負(fù)責(zé)。

方提供給企業(yè)進(jìn)行確認(rèn),待甲方企業(yè)確認(rèn)好后通知乙方出發(fā),乙方再安排人員出發(fā)到甲方企業(yè),如乙方未得到甲方書面通知發(fā)人而到達(dá)甲方企業(yè)而企業(yè)不接受,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,如乙方按照甲方要求出發(fā)人員到甲方所在地后甲方如甲方無法安排而造成損失由甲方負(fù)責(zé)。

七,因地震,火災(zāi)等自然災(zāi)害,戰(zhàn)爭,罷工及國家法律法規(guī)的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí),可由雙方協(xié)商,協(xié)商不成,任何一方可以向乙方所在地人名法院提起訴訟。

八,甲乙雙方必須嚴(yán)格按照合同中約定事項(xiàng)各自遵守相關(guān)應(yīng)遵守事項(xiàng),全面履行規(guī)定之權(quán)利與義務(wù),任何一方不可擅自變更協(xié)議;如有違約,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成時(shí)任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。

九,本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

十,本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效,正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效益。本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,如有補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

甲方: 匯德人力資源服務(wù)有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方: 王瑞軒 (以下簡稱乙方)

丙方:由乙方代理甲方招聘的寒假學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定,僅作協(xié)議內(nèi)容之用,以下簡稱丙方) 為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求,同時(shí)也為丙方提供寒假勤工儉學(xué)機(jī)會,經(jīng)乙方申請,由甲方組織丙方赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)工作。甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同:

一、合同期限

自簽字之日起生效,截止乙方、丙方工作結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。

二、工作單位

三、勞動環(huán)境

四、勞動報(bào)酬與福利待遇

1、丙方所得勞動報(bào)酬以具體所發(fā)薪水為準(zhǔn)

2推遲不超過三個(gè)工作日)。

3向國家稅務(wù)部門繳納。

4上月工資)。

五、甲方權(quán)利與責(zé)任

1 生活住宿等方面的情況。

2

3的丙方,甲方應(yīng)及時(shí)重新妥善安置。如若安排不了。甲方賠償丙方往返車費(fèi)、來時(shí)收取丙方的體檢費(fèi),誤工費(fèi)100元/天,及在誤工期間的食宿費(fèi)用。

4、 甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員,為丙方提供跟蹤服務(wù),幫助丙方解決工作和生活中的困難。

5、甲方保證不私扣丙方工資,若甲方違約,則甲方償還丙方私扣的工資并賠償丙方精神損失費(fèi)500元。

六、乙方義務(wù)與權(quán)利

1、乙方負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作。

2、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化,必須提前通知甲方作出合理安排。

3、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性(丙方應(yīng)有二代身份證且有磁性)。

4、乙方應(yīng)督促丙方服從工作企業(yè)的日常管理,參加甲方或工作企業(yè)安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、乙方有義務(wù)向丙方及時(shí)傳達(dá)甲方及服務(wù)單位的合理安排。

6、乙方應(yīng)協(xié)調(diào)幫助甲方確保丙方應(yīng)服從甲方的其它各項(xiàng)合理安排。

7、乙方招收人員若安置甲方以外的第三方本協(xié)議自動終止,后果乙方自負(fù)。

七、丙方義務(wù)與權(quán)利

1、丙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)情況,否則后果自負(fù)。車費(fèi)自理。車輛交通等出現(xiàn)的問題由丙方按國家規(guī)定與運(yùn)輸公司及車主協(xié)商解決,在此贅述一下,甲乙方有義務(wù)幫助協(xié)調(diào)。

2、丙方應(yīng)聽取甲方實(shí)習(xí)中合理安排,遵章守紀(jì),不擾亂秩序。

3、丙方應(yīng)自覺遵守國家法律制定的各項(xiàng)規(guī)章制度/安全生產(chǎn)/操作規(guī)范等。,若違反國家法律法規(guī),違反工作企業(yè)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度如丙方提供的有效證件是借用他人或假證件,有此造成的后果,丙方自己負(fù)責(zé)。

4、丙方因故(在甲方跟蹤服務(wù)期間)不能在原單位實(shí)習(xí)而需要離開時(shí),在離開原單位前需提前一星期與甲方或其代表取得聯(lián)絡(luò),由甲方妥善安排。若需提前解除合同,必須提前以書面形式向工作企業(yè)和甲方申請辭;否則視丙方違約,后果自負(fù)。

八、其他事項(xiàng)

甲方安置丙方學(xué)生的企業(yè):以丙方學(xué)生入職企業(yè)(此企業(yè)應(yīng)為宣傳時(shí)的企業(yè),且丙方有權(quán)利上車前知道具體工作企業(yè))為準(zhǔn)。均具有同等法律效力。

小學(xué)寒假協(xié)議書匯總篇四

甲方:上海某某勞務(wù)服務(wù)有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方:負(fù)責(zé)人 身份證號 (被委托代理人,以下簡稱乙方)

為全力搞好寒假期間在校生實(shí)習(xí)工作,確保實(shí)習(xí)學(xué)生,接收單位(企業(yè))和安排就業(yè)運(yùn)作方三方的合法權(quán)益得到有效維護(hù),特簽訂此協(xié)議。

一、 甲方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

3、按照協(xié)議所簽訂的時(shí)限,甲方須保證乙方所組織的學(xué)生按時(shí)返校;

4、甲方保證乙方的勞動報(bào)酬按時(shí)按量及時(shí)到位。

(招募費(fèi)用于學(xué)生進(jìn)廠之日算起,做夠15天先返一半招募費(fèi) 元/人,等所有員工結(jié)束實(shí)習(xí)期間內(nèi)統(tǒng)一以現(xiàn)金或打帳方式結(jié)算給乙方剩余招募費(fèi)用 元/人)

二、乙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù):

1、乙方上崗后須嚴(yán)格遵守聘用方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,并要維護(hù)地方治安;

2、在既定時(shí)間內(nèi),乙方實(shí)習(xí)須保障善始善終,不耽誤上崗時(shí)間或中

途擅自辭退,否則一切損失由乙方承擔(dān)。

三、責(zé)任承擔(dān):

2、甲方不按時(shí)按量保障乙方發(fā)放工資,由甲方負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)法律法規(guī)責(zé)任;

5、乙方需要保證在為甲方組織人員同時(shí)不能為其他公司組織人員,乙方不能無故中途將所組織的人員解散或送往其他公司,否則乙方要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)1500元,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、有效期限:

本協(xié)議自年日起至月日止為有效期,有效期滿后,本協(xié)議自動終止。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

授權(quán)代表人(簽字): 授權(quán)代表人(簽字):

簽訂日期 年 月 日

甲方: 身份證號: 乙方: 身份證號:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下校園代理仂、議,雙方應(yīng)保持公平、公正、友好的態(tài)度精誠合作,做好本校區(qū)的.校園招聘寒假生工作。

一、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方委托乙方作為 校區(qū)的校園代理。

二、乙方應(yīng)按照甲方提供的廠家真實(shí)信息進(jìn)行宣傳,做到不夸大,不虛構(gòu),不虛假宣傳。

三、對乙方的要求是:

1、具有一定的組織能力;

2、有責(zé)任心、有一定的處理事情的能力;

3、有協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)意識。

四、乙方的工作內(nèi)容是:

1、負(fù)責(zé)日常招工宣傳信息的發(fā)布(傳單張貼及剛絡(luò)信息發(fā)布);

2、負(fù)責(zé)本校報(bào)名人員信息登記;

3、負(fù)責(zé)報(bào)名費(fèi)及車費(fèi)的收取工作;

4、拓展代理小團(tuán)隊(duì)及管理工作;

5、負(fù)責(zé)所招學(xué)生工安全上車。

五、甲方有義務(wù)配合乙方完成校園招聘工作,為乙方提供宣傳資料,以及提供一些真實(shí)有效的招聘信息。甲方需將乙方所招學(xué)生妥善安置;保證學(xué)生的利益不受侵犯;除車費(fèi)、體檢費(fèi)外不得收取學(xué)生任何費(fèi)用,如果甲方不能將乙方所招的學(xué)生安排工作,甲方需賠償學(xué)生往返車費(fèi)、體檢費(fèi),另需賠償學(xué)生誤工費(fèi)100元/天和在務(wù)期間的吃住費(fèi)用。

六、甲方負(fù)責(zé)安排車輛,讓學(xué)生安全進(jìn)廠,平安返校,不得耽誤學(xué)習(xí),并為學(xué)生辦理進(jìn)廠相關(guān)證件。

七、甲方應(yīng)保證按時(shí)支付乙方應(yīng)得的代理費(fèi)用,不得拖欠。代理綜合費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:

費(fèi)用: 元/人。補(bǔ)充協(xié)議: 。

八、甲乙雙方簽訂此協(xié)議后,具有法律效力,雙方應(yīng)認(rèn)真履行,共同遵守此協(xié)議之條款規(guī)定。協(xié)議中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充條款,雙方認(rèn)真履行簽約手續(xù)。

九、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸甲方所有。

甲方簽字: 乙方簽字:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

q q: q q:

日 期: 日 期:

小學(xué)寒假協(xié)議書匯總篇五

各位家長:

大家好!

為了幫助您的孩子順利完成寒假作業(yè),根據(jù)**村留守兒童教輔中心規(guī)劃方案,經(jīng)**村兩委會研究決定,集中對三、四、五、六年級共計(jì)招生80名學(xué)生,編為兩個(gè)輔導(dǎo)班,選聘輔導(dǎo)教師,為他們提供無差別的寒假作業(yè)課業(yè)輔導(dǎo),使他們度過一個(gè)有益、充實(shí)而安全的假期。為保證在輔導(dǎo)期間孩子的人身財(cái)產(chǎn)安全,特要求學(xué)生和家長明確以下要求:

一、輔導(dǎo)時(shí)間安排。

1.輔導(dǎo)分為兩個(gè)階段,每階段連續(xù)輔導(dǎo)10天,中間休息1天,到2月4日結(jié)束。

2.作息時(shí)間:上午9:00到校,9:10-11:00英語,11:00-12:00其他,中午12:00放學(xué);下午2:00到校,2:10-4:00數(shù)學(xué),下午5:00結(jié)束并打掃衛(wèi)生,5:10放學(xué)。

1、家長要時(shí)刻教育學(xué)生提高警惕,加強(qiáng)安全意識,注意防火、防盜、防觸電,杜絕一切可能存在的安全隱患,切實(shí)做到有效地保護(hù)自己。

2、家長要教育孩子不攜帶劇毒、易燃、易爆、尖銳利器及其它危險(xiǎn)品進(jìn)入輔導(dǎo)班。

3、家長要監(jiān)督孩子按時(shí)上學(xué)和回家,有事或有病時(shí)一定要由家長寫請假條(或由家長親自打電話說明原因),并保證孩子不在路上逗留、不追爬車輛,不去有危險(xiǎn)的地方玩耍。如果您的孩子在輔導(dǎo)期間有1天曠課或3次以上遲到行為,則取消輔導(dǎo)資格。

4、對于三、四年級學(xué)生及路途較遠(yuǎn)的學(xué)生,家長應(yīng)該全程、親自、按時(shí)接送孩子上學(xué)、回家,以免孩子在上學(xué)或放學(xué)路上發(fā)生意外;其他孩子家長應(yīng)該教育自己的孩子與參加輔導(dǎo)的鄰近的孩子一起結(jié)伴而行。

5、學(xué)生在輔導(dǎo)期間,因他人行為不慎引起人身傷害的,由傷害人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;他人故意侵害學(xué)生的,由侵害人承擔(dān)責(zé)任;學(xué)生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的,由學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。學(xué)生在輔導(dǎo)班外的安全(包括未到班時(shí))由學(xué)生自己和家長負(fù)責(zé)。

6、輔導(dǎo)期間,原則上謝絕家長來訪。輔導(dǎo)期間有事請假,必須由家長親自或電話請假,如果沒有履行請假手續(xù)私自帶離,期間發(fā)生的安全責(zé)任輔導(dǎo)班概不負(fù)責(zé)。

7、協(xié)議有效期限:20__年1月15日上午9:00至20__年2月4日下午5:00終止。

8、其它未盡事宜參照中華人民共和國教育部令(第12號)《學(xué)生傷害事故處理辦法》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)生簽字:__________(同意)家長簽字:__________(同意)。

村委會。

小學(xué)寒假協(xié)議書匯總篇六

甲方:x勞務(wù)派遣有限公司乙方:。

身份證號:

在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞務(wù)輸出關(guān)系,并共同遵守履行以下條款:

一:甲方按照乙方要求將乙方輸送至約定企業(yè),如出現(xiàn)特殊情況則乙方必須同意調(diào)劑.

二:甲方的責(zé)任和義務(wù):

1:甲方如實(shí)向乙方及其家長講解用人單位的工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等。

2:甲方保證乙方在路途中的人身安全不受侵害。

3:甲方為乙方安排的廠家須有當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T頒發(fā)的合法有效證件。

4:甲方保證乙方在工作期間有宣傳中的工資待遇。如三天內(nèi)安排不了工作,退還學(xué)生所花所有費(fèi)用!

5:甲方必須保證乙方在正常上班和加班的情況下低有保障,高不封頂。(以當(dāng)月出滿勤工資單為準(zhǔn))。

三:乙方的責(zé)任和義務(wù):

1:如實(shí)向甲方申報(bào)自己的姓名、年齡、學(xué)歷等,辦齊身份證、1寸彩照8張以上,身份證復(fù)印件6張。

2:乙方在路途中(安置進(jìn)廠前)必須聽從甲方的指揮。

3:乙方必須清楚明白:擅自離廠的后果及由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自身承擔(dān)。

4:乙方及其家長在簽訂此協(xié)議之前必須全面了解本次所輸送企業(yè)的所有情況(包括工資待遇、工作時(shí)間、工作環(huán)境、食宿情況等)和本協(xié)議上所訴各條款。

5:乙方在進(jìn)廠之后,不能有一點(diǎn)困難就私自返鄉(xiāng),否則所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失和路途的安全由乙方負(fù)全部責(zé)任。

四:甲方、乙方以及乙方家長三方就具體事宜做如下明細(xì)說明:

1:出發(fā)時(shí)間由甲方?jīng)Q定,甲方通知乙方出發(fā)時(shí)間后,乙方必須在指定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)道集合。否則不再另行單獨(dú)為乙方服務(wù)。若乙方有特殊情況不能按時(shí)出發(fā),必須在出發(fā)前三天告知甲方,此時(shí)甲方扣除乙方的服務(wù)費(fèi)100元,訂票和退票費(fèi)(全票額的30%)。

2:乙方必須帶齊有效證件、生活用品、換洗衣服以及足夠的生活費(fèi)。

3:在行進(jìn)途中,乙方必須服從甲方指揮和安排,不準(zhǔn)擅自離隊(duì),有事必須打報(bào)告,不準(zhǔn)聚眾飲酒、不準(zhǔn)和陌生人交往。否則,甲方有權(quán)決定乙方的去留,并扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。乙方要自行看管好自己的行李、物品、證件和錢財(cái),如有丟失或被盜責(zé)任由乙方自負(fù)。

4:乙方證件丟失的,甲方不再有義務(wù)為乙方安置就業(yè),責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。甲方不退任何費(fèi)用。

6:乙方被廠家錄取后,工資待遇、工作時(shí)間與甲方宣傳一致,但乙方挑肥揀瘦拒絕進(jìn)廠的,甲方有權(quán)拒絕乙方的無理要求,責(zé)任由乙方承擔(dān)。到達(dá)用工地區(qū)后,乙方家庭有特殊情況不能進(jìn)廠的,經(jīng)甲方同意后,可自行返回,路途中的安全由自己承擔(dān),回來后概不退還任何費(fèi)用。

7:乙方進(jìn)廠未發(fā)工資前,聽信老員工誤導(dǎo),致使個(gè)人不安心工作,私自離廠或自己找工作,出現(xiàn)的不良后果由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé),亦不退還任何費(fèi)用。

8:乙方在廠家務(wù)工期間,有困難應(yīng)向甲方申告或向駐廠老師聯(lián)系,甲方和駐廠老師應(yīng)提供相應(yīng)的幫助和服務(wù)。

9:乙方在廠家務(wù)工期間,每隔最少半月應(yīng)向家長電話聯(lián)系以報(bào)平安,若乙方不打電話,致使家長在家無法安心工作、生活,甲方不負(fù)任何責(zé)任。甲方有權(quán)拒絕家長的各種無理要求。

10:乙方在工作期間,不論出現(xiàn)任何問題,必須向甲方或駐廠老師聯(lián)系,不能以打不通電話為理由,擅自離廠,否則乙方負(fù)全部責(zé)任。

11:若乙方在務(wù)工期間,違反廠規(guī)廠紀(jì)被廠方開除的,甲方概不負(fù)責(zé)。乙方在當(dāng)?shù)剡`法亂紀(jì),被公安機(jī)關(guān)拘留、處罰,甲方將拒絕為乙方重新安排工作,并終止該協(xié)議,后果由乙方承擔(dān)。

12:甲方為乙方安置進(jìn)廠后,本協(xié)議中關(guān)于乙方人身安全責(zé)任的相關(guān)條款自行終止,由廠方承擔(dān)。

13:在進(jìn)公司后,在試用期內(nèi)私自離廠,返回家鄉(xiāng),甲方概不負(fù)責(zé),不退一切費(fèi)用。并不保證你所在廠家工作期間工資的領(lǐng)取。

14:在安置過程中如不服從安置或乙方自己放棄安置的,概不退還任何費(fèi)用。

15:簽訂本協(xié)議表明甲乙雙方均已明確了解協(xié)議中各條款,說明對本協(xié)議無異議。

16:本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有,但如與國家法律、法規(guī)有沖突的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

17:如有未盡事宜,經(jīng)協(xié)商如下:____。

小學(xué)寒假協(xié)議書匯總篇七

各位家長:

大家好!

為了幫助您的孩子順利完成寒假作業(yè),根據(jù)村留守兒童教輔中心規(guī)劃方案,經(jīng)=村兩委會研究決定,集中對三、四、五、六年級共計(jì)招生80名學(xué)生,編為兩個(gè)輔導(dǎo)班,選聘輔導(dǎo)教師,為他們提供無差別的寒假作業(yè)課業(yè)輔導(dǎo),使他們度過一個(gè)有益、充實(shí)而安全的假期。為保證在輔導(dǎo)期間孩子的人身財(cái)產(chǎn)安全,特要求學(xué)生和家長明確以下要求:

一、輔導(dǎo)時(shí)間安排。

1.輔導(dǎo)分為兩個(gè)階段,每階段連續(xù)輔導(dǎo)10天,中間休息1天,到2月4日結(jié)束。

2.作息時(shí)間:上午9:00到校,9:10-11:00英語,11:00-12:00其他,中午12:00放學(xué);下午2:00到校,2:10-4:00數(shù)學(xué),下午5:00結(jié)束并打掃衛(wèi)生,5:10放學(xué)。

1、家長要時(shí)刻教育學(xué)生提高警惕,加強(qiáng)安全意識,注意防火、防盜、防觸電,杜絕一切可能存在的安全隱患,切實(shí)做到有效地保護(hù)自己。

2、家長要教育孩子不攜帶劇毒、易燃、易爆、尖銳利器及其它危險(xiǎn)品進(jìn)入輔導(dǎo)班。

3、家長要監(jiān)督孩子按時(shí)上學(xué)和回家,有事或有病時(shí)一定要由家長寫請假條(或由家長親自打電話說明原因),并保證孩子不在路上逗留、不追爬車輛,不去有危險(xiǎn)的地方玩耍。如果您的孩子在輔導(dǎo)期間有1天曠課或3次以上遲到行為,則取消輔導(dǎo)資格。

4、對于三、四年級學(xué)生及路途較遠(yuǎn)的學(xué)生,家長應(yīng)該全程、親自、按時(shí)接送孩子上學(xué)、回家,以免孩子在上學(xué)或放學(xué)路上發(fā)生意外;其他孩子家長應(yīng)該教育自己的孩子與參加輔導(dǎo)的鄰近的孩子一起結(jié)伴而行。

5、學(xué)生在輔導(dǎo)期間,因他人行為不慎引起人身傷害的,由傷害人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;他人故意侵害學(xué)生的,由侵害人承擔(dān)責(zé)任;學(xué)生因行為不慎造成他人人身傷害或者故意侵害他人的,由學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。學(xué)生在輔導(dǎo)班外的安全(包括未到班時(shí))由學(xué)生自己和家長負(fù)責(zé)。

6、輔導(dǎo)期間,原則上謝絕家長來訪。輔導(dǎo)期間有事請假,必須由家長親自或電話請假,如果沒有履行請假手續(xù)私自帶離,期間發(fā)生的安全責(zé)任輔導(dǎo)班概不負(fù)責(zé)。

7、其它未盡事宜參照中華人民共和國教育部令(第12號)《學(xué)生傷害事故處理辦法》中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)生簽字:__________(同意)家長簽字:__________(同意)。

小學(xué)寒假協(xié)議書匯總篇八

電話:0311--88569668。

乙方:

學(xué)校:

身份證號:

聯(lián)系電話:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,乙方自愿參加甲方組織的假期勤工儉學(xué)社會實(shí)踐活動(以下簡稱為活動),活動期限自入職工作之日起至2月17日(即正月初十);為確保此次活動的順利進(jìn)行,且維護(hù)雙方共同利益特簽訂此協(xié)議。

一、乙方工作性質(zhì)為臨時(shí)工;工作實(shí)行12小時(shí)兩班倒制度,12小時(shí)包括工作、就餐和休息時(shí)間(實(shí)際工作時(shí)間10小時(shí));企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐;工資發(fā)放按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行,一般為每月15號發(fā)放上月工資,具體工資如下:

2、白夜班及周六日工資待遇相同,如遇春節(jié)上班按企業(yè)規(guī)定3倍工資計(jì)算。

二、甲方必須為乙方提供無毒、無害、無輻射的工作崗位。

三、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,對不服從管理的學(xué)生甲方不予安置工作。

四、乙方必須遵守企業(yè)規(guī)章制度及工作計(jì)劃安排,如因中途離職給企業(yè)生產(chǎn)帶來不良影響的屬乙方個(gè)人行為,乙方自行解決。

五、在活動期間乙方無故辭職,自行轉(zhuǎn)廠和自行返回的,此合同自行解除。

六、企業(yè)負(fù)責(zé)為乙方上工傷、意外兩險(xiǎn),企業(yè)以外的人身安全由本人負(fù)責(zé)。

七、乙方正常工作情況下不能拿到應(yīng)得工資,甲方負(fù)全部責(zé)任。

八、本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自簽字之日起生效,本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

甲方:乙方:

年月日年月日。

小學(xué)寒假協(xié)議書匯總篇九

寒假在即,春節(jié)臨近,首先預(yù)祝全體學(xué)生及家長新春快樂,闔家歡樂!我校為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于加強(qiáng)假期安全工作的規(guī)定和要求,確保學(xué)生的假期安全,學(xué)校特與家長簽定如下協(xié)議:

一、學(xué)校工作及責(zé)任:

1、教育學(xué)生掌握安全常識,利用校會、班會對學(xué)生進(jìn)行安全教育,讓學(xué)生了解交通、衛(wèi)生、防水、防汛、防震、用電、用藥、煤氣、飲食等安全常識。

2、教育學(xué)生不涉足河、湖、水庫、機(jī)井、工地、車間、網(wǎng)吧、舞廳廳等不安全、不適宜場所,不與不良人員交往,防止受騙上當(dāng),學(xué)會自我保護(hù),避免不安全事件的發(fā)生。

3、教育學(xué)生講文明、懂禮貌、守紀(jì)、守法。同學(xué)之間要互相關(guān)心、互相愛護(hù),容忍互諒,協(xié)調(diào)解決同學(xué)間的磨擦,嚴(yán)禁打架、斗毆和伺機(jī)報(bào)復(fù)等不良現(xiàn)象發(fā)生。

二、家長工作及責(zé)任:

依據(jù)《教育法》的有關(guān)規(guī)定,學(xué)生放假期間,家長屬第一監(jiān)護(hù)人,學(xué)生在假期內(nèi)的一切安全問題由家長負(fù)責(zé)。望家長認(rèn)真監(jiān)護(hù)自己的孩子,除完成作業(yè)外,要教育孩子做到如下幾點(diǎn):

2、禁止到水庫、池塘、機(jī)井、河流、大海等危險(xiǎn)地方游玩,如滑冰、玩水等。

3、注意用電安全,不私自拆家用電器設(shè)備,不在變壓器、高壓線下玩耍。

4、遵守安全規(guī)則,沒有家長陪伴,不得私自結(jié)伙乘車、乘船外出。

5、注意防水、防火、防觸電,不隨便玩火,正確使用燃?xì)庠睢?/p>

6、遵紀(jì)守法。不參與任何違規(guī)違法活動,不參加賭博及封建迷信活動等。

7、注意飲食衛(wèi)生,不暴飲暴食,杜絕煙酒,不吃不清潔、變質(zhì)的食物,不亂買零食,防止食物中毒。

8、確保孩子不出入網(wǎng)吧、舞廳等學(xué)生不宜場所;不夜不歸宿;杜絕毒品。

9、教育孩子慎重交友,不與社會不良人員交往,杜絕綁架等人身傷害事故發(fā)生。

10、利用新春佳節(jié)之際對孩子進(jìn)行感恩教育,做一個(gè)孝敬父母老人的好孩子。不亂花壓歲錢。

年級:班級:學(xué)生姓名:家長簽名:

××××-××-××。

注:此協(xié)議書一式兩份,其中一份家長保存,另一份學(xué)生帶回學(xué)校保存!

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