工地安全主管簡歷范文怎么寫(優(yōu)秀20篇)

總結(jié)是一種有助于反思并找到改進(jìn)方法的工具。如何保護環(huán)境并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展呢？這些總結(jié)范文可以為我們提供一些寫作思路和技巧，幫助我們寫出更好的總結(jié)。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇一

姓名：金先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：安徽-安慶年齡：33。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東、上海、江蘇。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)。

質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。

尋求職位：qa經(jīng)理、主管、供應(yīng)商管理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

**公司(-10～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：1.日常品質(zhì)檢驗工作安排。進(jìn)料檢驗、制程管控、出貨檢驗，儀器內(nèi)外校驗管理。

2.供應(yīng)商品質(zhì)管理，供應(yīng)商審核篩選及扶持;。

3.品質(zhì)管理系統(tǒng)的維護及更新，內(nèi)外審工作安排，管理評審的.主導(dǎo);。

4.新產(chǎn)品導(dǎo)入階段品質(zhì)跟進(jìn),ppap等相關(guān)文件及時提交于客戶;。

5.客戶抱怨的處理及客戶稽核的安排;。

6.對下屬工作指導(dǎo)及培訓(xùn)安排,提升部屬能力,績效考核。

7.德國總公司在大陸供應(yīng)商管理及工作支持。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：客戶品質(zhì)工程課課長崗位類別：總工程師/副總工程師。

2.客戶稽核前資料準(zhǔn)備及行程安排,新產(chǎn)品品質(zhì)跟蹤及相關(guān)報告及時提交與客戶。

3.客退品處理;。

工作安排.

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：制程品質(zhì)課工程師崗位類別：

工作描述：1.ipqc人員工作安排,人員工作安排﹐人事管理。

2.生產(chǎn)線品質(zhì)管控,異常之分析處理.

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：

1.精通品質(zhì)系統(tǒng)知識,比如iso9000,tl9000;熟練掌握品質(zhì)管理技巧與工具之應(yīng)用:spc,doe,對6sigma精神領(lǐng)會深刻.

2.豐富的產(chǎn)品制程管制經(jīng)歷與客戶品質(zhì)服務(wù)經(jīng)驗,對液晶顯示器,開關(guān)電源,手機，數(shù)碼相機,小家電等制程尤為了解，熟悉汽車五金塑膠部件.

3.良好的語言溝通能力.

4.英文讀寫流利,可與外籍人士口語交流.

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇二

專業(yè)：環(huán)境工程。

學(xué)校：上海交大農(nóng)學(xué)院。

教育經(jīng)歷。

/9--/7上海交大農(nóng)學(xué)院環(huán)境工程本科。

證書。

2010/3環(huán)保工程師。

/6大學(xué)英語六級。

2006/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。

求職意向。

到崗時間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

目標(biāo)地點：上海。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：水務(wù)投資經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

2012/9—至今：xx服裝有限公司[1年6個月]。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。

1、“三廢”處理過程日常監(jiān)督管理；

2、新建、擴建項目環(huán)保三同時竣工驗收；

3、參與現(xiàn)場環(huán)境改善，降低污染物濃度，減少周邊群眾環(huán)境投訴；

4、負(fù)責(zé)新建項目職業(yè)病危害預(yù)評及控評；

5、監(jiān)測車間有機氣體濃度，協(xié)助生產(chǎn)部門對通風(fēng)進(jìn)行改善，防止職業(yè)病的發(fā)生；

6、現(xiàn)場安全防護用品的鑒定及使用管理；

7、現(xiàn)場化學(xué)品使用管理,包括易制毒品準(zhǔn)購證的辦理；

8、工傷、職業(yè)病等事故處理、調(diào)查及原因分析；

9、緊急應(yīng)變組織管理消防事故應(yīng)急演練組織協(xié)調(diào)；

10、ehs體系文件的編制與更新,各項ehs改善項目的推動。

2011/8—2012/8：xx環(huán)境有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：環(huán)保。

設(shè)計中心環(huán)境工程師。

1、負(fù)責(zé)從投標(biāo)到施工圖工藝設(shè)計的工作，制定設(shè)計進(jìn)度；

2、協(xié)調(diào)其他專業(yè)的`工作，與業(yè)主方溝通聯(lián)系和技術(shù)交流；

3、負(fù)責(zé)從初步到中試設(shè)計階段工作；

4、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計和技術(shù)標(biāo)書的編制；

5、負(fù)責(zé)生活污水處理一體化設(shè)備的設(shè)計；

6、負(fù)責(zé)污水處理廠bot項目落實前的技術(shù)支持工作。

2010/7—2011/7：xx市政工程[1年]。

所屬行業(yè)：環(huán)保。

設(shè)計部門市政工程（環(huán)境工程、給排水工程）設(shè)計。

1、從事排水工程和環(huán)境工程（固廢）設(shè)計；

4、同時給排水工程和固廢工程的項目負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人、設(shè)計、校對和校核。

5、

自我評價。

多年工作經(jīng)驗，在工作中用心學(xué)習(xí)，自信自己有較高的理論水平和極高的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,對各行業(yè)的廢水都有一定的了解與心得。熟悉環(huán)評驗收及環(huán)保申報的流程。熟悉水處理工藝及運行管理。熟悉水質(zhì)分析方法。自信專業(yè)技術(shù)與理論決定工作的成敗。具備良好的的敬業(yè)精神，積極、獨立、有責(zé)任感，并能承受工作壓力。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇三

姓名：

(女，26歲，本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗)。

婚姻狀況：未婚。

參加工作時間：-09。

現(xiàn)居住地：石家莊市。

戶口所在地：石家莊市。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

電子郵箱：xxx@。

求職意向。

期望工作性質(zhì)：全職。

期望工作地點：石家莊市。

到崗時間：1周以內(nèi)。

期望月薪：面議。

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校：燕山大學(xué)。

專業(yè)：通信工程。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)描述：主攻無線通信及通信硬件設(shè)計。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：xxx科技股份有限公司。

職位名稱：sqe。

產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證測試——負(fù)責(zé)iec標(biāo)準(zhǔn)電氣實驗工作，可操作電子檢測設(shè)備(x透射，高低溫測試器等)。同時負(fù)責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)(ul,tuv,ce等)申請工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請相應(yīng)國際安規(guī)認(rèn)證。并計劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項。

公司文件的編寫于審查——對iso9001,iso13485,ts16949,qc08000體系有一定的認(rèn)知,其中可對iso9001進(jìn)行文件編寫及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫及公司文件的編號、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對公司產(chǎn)品的商檢文件及海關(guān)進(jìn)出口申報文件的msds，無汞聲明及產(chǎn)品描述的'文件編寫。

同時，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負(fù)責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)追蹤，并進(jìn)行年度稽核評估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報告經(jīng)驗。

公司名稱：秦皇島xx有限公司。

職位名稱：生管助理。

工作描述：主要負(fù)責(zé)倉庫管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購入進(jìn)度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。

自我評價。

近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：

1、執(zhí)行力強，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任;。

2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作能力;。

3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應(yīng)能力較強，提高基層管理水平。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇四

戶口所在地：身材：169cm54kg。

婚姻狀況：未婚年齡：31歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：x職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：松下能源(珠海)有限公司起止年月：-05～-11。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：品保部-工程管理課課長。

工作描述：

1).統(tǒng)籌部門內(nèi)日常的工程品質(zhì)管理.

2).解決工程中產(chǎn)生的品質(zhì)問題.

3).協(xié)調(diào)本部門的.人員管理.

4).品質(zhì)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

教育背景。

畢業(yè)院校：v|省ri管理干部w院。

所學(xué)專業(yè)一：工程y量所學(xué)專業(yè)二：子商。

工作能力及其他專長。

本人特長：品質(zhì)管理、企業(yè)iso體系管理、綠色采購管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.

語言能力。

外語：日語良好。

其它外語能力：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇五

年齡：29歲身高：172cm。

婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)遵義縣。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：3-5年。

求職意向。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：采購經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,機械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長：本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實能干，善于理性結(jié)合感性管理。

教育經(jīng)歷。

上海大學(xué)(本科)。

起止年月：20xx年至20xx年7月。

學(xué)校名稱：上海大學(xué)。

專業(yè)名稱：材料科學(xué)與工程。

獲得學(xué)歷：本科。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇六

簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

姓名：王女士性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：江西-贛州年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-江門身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、iso專員/高級工程師。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

工作描述：公司規(guī)模500人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：

1.公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。

2.品管人員安排及調(diào)配。

3.品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制訂。

4.負(fù)責(zé)組織iso9001內(nèi)審及管理評審。

5.向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望。

6.指導(dǎo)sqe/vqa對供應(yīng)商評估，稽核及輔導(dǎo)。

7.監(jiān)督指導(dǎo)iqc按aql規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗，并及時提報來料品質(zhì)狀況。

8.監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗工作。

9.監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度，測試品校準(zhǔn)管理。

10.日常品報表審批，必要時提報相關(guān)單位及公司各級領(lǐng)導(dǎo)。

11.監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實狀況。

12.監(jiān)督客訴處理及提報相關(guān)位作現(xiàn)場改善。

13.客戶參觀/審核陪同。

14.負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員ojt。

15.推行rohs系統(tǒng)管理。

16.主持每周品質(zhì)檢討會議，參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：品管主管崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。

工作描述：公司規(guī)模800人左右,本人在公司任職品管部主管,iso9001及ts16949內(nèi)審員，管理全公司品質(zhì)相關(guān)事宜，具體為：

1.公司品質(zhì)管理系統(tǒng)規(guī)劃。

2.品管人員安排及調(diào)配。

3.品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)制訂。

4.負(fù)責(zé)組織iso9001及iso14001，ts16949內(nèi)審及管理評審。

5.向公司最高管理者提報品質(zhì)狀況，品質(zhì)目標(biāo)制訂及展望。

6.指導(dǎo)sqe/vqa對供應(yīng)商評估，稽核及輔導(dǎo)。

7.監(jiān)督指導(dǎo)iqc按aql規(guī)定及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)抽驗，并及時提報來料品質(zhì)狀況。

8.監(jiān)督ipqc的日常巡檢及oqc的出貨檢驗工作。

9.監(jiān)督實驗室的日常實驗項目及落實度，測試品校準(zhǔn)管理。

10.日常品報表審批，必要時提報相關(guān)單位及公司各級領(lǐng)導(dǎo)。

11.監(jiān)督gmp的執(zhí)行落實狀況。

12.監(jiān)督客訴處理及提報相關(guān)位作現(xiàn)場改善。

13.客戶參觀/審核陪同。

14.負(fù)責(zé)品質(zhì)相關(guān)人員ojt。

15.推行rohs系統(tǒng)管理。

16.主持每周品質(zhì)檢討會議，參與每月經(jīng)營會議提報品質(zhì)狀況及目標(biāo)達(dá)成檢討。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：品管組長崗位類別：總工程師/副總工程師。

工作描述：公司規(guī)模3500人左右,本人在職期間主要負(fù)責(zé)smt/ai之品管及生產(chǎn)制程品管(ipqc)，qa，oqc品管人員的管理，與相關(guān)單位人員協(xié)調(diào)品質(zhì)相事務(wù)，教育訓(xùn)練及向高層領(lǐng)導(dǎo)提報品質(zhì)達(dá)成狀況及品質(zhì)相關(guān)計劃。對現(xiàn)場品質(zhì)管理相當(dāng)熟悉。

離職原因：被吉諾公司聘請。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細(xì)技能：熟練office辦公軟件(work,excel,powerpoint)。

3.具有生產(chǎn)問題分析能力(cable、pcba，電子相關(guān)產(chǎn)品，smt/ai)。

4.對seq/vqa，iqc，ipqc，fqc，oqc，qe，及客訴處理相當(dāng)熟悉。

5.善于品質(zhì)規(guī)劃、供應(yīng)商評估及管理、制程評估、以及績效管理。

6.書面英文及不良分析。

7.具備rohs管理推行能力。

8.具備培訓(xùn)能力，有相關(guān)品質(zhì)教育訓(xùn)練經(jīng)驗。

9.有能力帶領(lǐng)50人以上品管團隊。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：本人強項在供應(yīng)商管理及評估、rohs管理、生產(chǎn)技術(shù)分析、制程品質(zhì)輔導(dǎo)、品質(zhì)規(guī)劃及管理.愿求職技術(shù)管理及品質(zhì)管理之相關(guān)職位,利用相關(guān)品質(zhì)管理手法及相關(guān)管理經(jīng)驗,望能助公司一臂之力,與公司共同發(fā)展!

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇七

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-邵陽年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

尋求職位：品管經(jīng)理/主管。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：pqe工程師/項目工程師/跟模工程師崗位類別：項目工程師。

6)主要業(yè)績：26天10h工作制，從剛?cè)肼毜哪＞邔W(xué)徒開始做起，半年內(nèi)晉升為跟模助工;在任職pqe期間，曾帶領(lǐng)4個組長20人以上的品管團隊，注塑不良率與下工序及qa退貨率控制在2%和1.5%以內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)樣板更新及時率達(dá)95%;認(rèn)真、負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度曾多次被評為公司年度、月度最佳優(yōu)秀員工.

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

5)主要業(yè)績：26天8h責(zé)任制，管理團隊30人，任職期間噴涂制程不良率從最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以內(nèi)，大幅度提高了生產(chǎn)效率，降低了公司成本，客訴率降低了5個百分點。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品保主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

5)主要業(yè)績：24天8h責(zé)任制，管理團隊成員50人，主導(dǎo)并通過該公司(三廠)iso9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證，成功導(dǎo)入kpi績效考核試點，完善品質(zhì)管理組織架構(gòu)，定員定崗，責(zé)任到人，層層把關(guān)，品管團隊合理優(yōu)化，品質(zhì)成本下降了15個百分點。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇八

姓名：性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-隨州年齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。

意向地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、湖北-武漢。

意向職位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

物流/采購類-供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管。

尋求職位：品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管課長、采購主管。

待遇要求：8000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

4.制定標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行對物料及成品進(jìn)行檢驗，保證物料上線與成品出貨品質(zhì)(完善了進(jìn)料流程與檢驗標(biāo)準(zhǔn)，由材料檢驗僅靠經(jīng)驗進(jìn)步到按流程檢查，標(biāo)準(zhǔn)檢查的階段，解決了人員流失造成的工作困擾;完成了產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)檢驗流程，終結(jié)了經(jīng)驗主義的`階段)。

5.通過制程巡檢與品質(zhì)工程的手段監(jiān)督與驗證產(chǎn)品持續(xù)符合產(chǎn)品規(guī)格(出貨標(biāo)準(zhǔn));。

8.根據(jù)公司各階段狀況向總經(jīng)理及公司高層提出合理化改善建議，協(xié)助各部門進(jìn)行團隊建設(shè)與打造，促進(jìn)各部門團隊實力以及團隊合作能力。(協(xié)助各部門的建設(shè)，初步完成生產(chǎn)體系的部門規(guī)劃與人員到位并正常執(zhí)行部門職能)。

離職原因：家有急事處理。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。

擔(dān)任職位：經(jīng)理崗位類別：部門經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖店的裝修，運作，產(chǎn)品開發(fā)推廣到營運狀況的掌控，內(nèi)部人員的培訓(xùn)與調(diào)度，物品的采購與監(jiān)督，成本核算。

離職原因：關(guān)閉轉(zhuǎn)讓。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理/主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)維護以及制程工藝稽核與改善。

同時兼任資材，工程主管，對公司的倉庫進(jìn)行規(guī)劃與管理;對工程新項目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度以及日常人員管理。

主要如下：

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進(jìn);。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善;。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決;。

5.對品質(zhì)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，公司內(nèi)通報，并于品質(zhì)會議主導(dǎo)報告;。

6.內(nèi)外審主導(dǎo)，追蹤不符合項目的改善與執(zhí)行情況;。

7.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行以及人員梯隊建設(shè)目標(biāo)的實施;。

8.對倉庫的區(qū)域規(guī)劃，賬目的進(jìn)出作業(yè)指導(dǎo)，定期主導(dǎo)盤點上報公司，保障賬物的一致;。

9.對工程新項目進(jìn)行安排執(zhí)行與追蹤進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)部門與客戶的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因：個人發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：采購主管崗位類別：資材主管。

工作描述：主要負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈維護相關(guān)工作，將相關(guān)資訊及時報告給上司與公司高層，具體工作如下：

1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)的團隊實施專業(yè)采購任務(wù);。

2、開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研;。

3、按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;。

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)及付款流程，履行跟進(jìn)落實工作;。

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;。

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;。

7、完成有關(guān)成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄;。

8、供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。

離職原因：公司關(guān)閉。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：主導(dǎo)qa質(zhì)量系統(tǒng)完善，人力資源規(guī)劃，設(shè)備規(guī)劃，組織運作規(guī)劃。主要負(fù)責(zé)iqcipqcoqa過程規(guī)劃與控制，供應(yīng)商管理與維護.同時協(xié)助新產(chǎn)品導(dǎo)入的評估事項，制訂并實施公司產(chǎn)品的測試計劃，安規(guī)申請與維護以及制程工藝稽核與改善。主要如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)和策劃iqcipqcoqa的管理工作，通過持續(xù)改進(jìn)達(dá)成各質(zhì)量目標(biāo)和團隊目標(biāo)。

2.執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件并對本部作持續(xù)改進(jìn)。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同解決品質(zhì)問題和產(chǎn)品品質(zhì)改善。

4.全面掌控品質(zhì)投訴之處理情況并督導(dǎo)追蹤徹底解決。

5.制定部門培訓(xùn)計劃及督導(dǎo)執(zhí)行。

6.對供應(yīng)商進(jìn)行評估和輔導(dǎo)。

7.全面督導(dǎo)本部erp系統(tǒng)質(zhì)量模塊的運作和審核。

8.對下屬人員的選用、培訓(xùn)、任免管理，為公司的持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

9.全面掌控本部的各類報表反映的品質(zhì)情況，并督導(dǎo)作出分析改進(jìn)。

10.定期評審檢驗標(biāo)準(zhǔn)的可操作性和實際情況。

離職原因：調(diào)職。

項目經(jīng)驗。

擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。

項目描述：客人僅提供要求，我們負(fù)責(zé)設(shè)計與生產(chǎn)，需要趕在亞運之前完成，供亞運會廣告宣傳使用。

責(zé)任描述：制定產(chǎn)品開發(fā)排程制定與進(jìn)度落實追蹤，定期召開項目協(xié)調(diào)會議，及時將公司的進(jìn)度知會客人，及時聯(lián)絡(luò)客人進(jìn)行產(chǎn)品承認(rèn)，由于客人的變更非常平凡，特別在我們材料準(zhǔn)備就緒與成品已經(jīng)出貨以后又要進(jìn)行變更增加銀聯(lián)系統(tǒng)與羊城通系統(tǒng)，對鈑金行業(yè)來將是致命的，最終我們用人工方法協(xié)助客人完成了變更，同時也沒有延誤產(chǎn)品上市時間。

擔(dān)任職位：品質(zhì)項目負(fù)責(zé)人。

項目描述：英國客人要求兩個月內(nèi)將市場銷量比較大的小尺寸產(chǎn)品打入市場，客人提供要求，廣州cvt與我們公司承擔(dān)開發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)，若不能準(zhǔn)時推出產(chǎn)品公司將會受到違約賠償風(fēng)險，經(jīng)過三方的通力合作最終提前順利完成此項目。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：高級。

計算機詳細(xì)技能：熟悉公司的所有辦公軟件。

技能專長：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

4.熟悉工廠各項管理流程，尤其是產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。

5.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

6.擅長采購管理，供應(yīng)商管理與原料成本控制;。

7.熟悉erp軟件操作;。

語言能力。

普通話：流利粵語：差。

英語水平：熟悉。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：十幾年的制造業(yè)管理工作經(jīng)驗，成為企業(yè)的中高級質(zhì)量管理人員，采購管理人員，生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人。

其他要求：需要購買社保，提供食宿。

自身情況。

自我評價：1.具有多年獨立起草，規(guī)劃各項組織，管理文件的實踐經(jīng)驗;。

2.擅長團隊組建與擴充，產(chǎn)品(制造與品質(zhì)保證)管理體系的建立與完善;。

3.擅長6s以及iso9001等質(zhì)量管理體系的運作與維護;。

5.熟悉產(chǎn)品認(rèn)證流程(3culceetl等);。

6.擅長與各級客戶與供應(yīng)商溝通協(xié)作;。

7.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，注重團隊合作理念，有強烈地企業(yè)認(rèn)同感。

興趣愛好：

獲獎獎勵。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇九

若想在求職過程中脫穎而出，那么首先你得做好簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于安全主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。

盧先生

目前所在： 天河區(qū) 年齡： 28

戶口所在： 廣州 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身高： 170 cm

人才測評： 未測評 體重：

我的特長：

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 建筑工程

工作年限： 6 職稱： 初級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，佛山

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 安全主管

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇十

有的人提交簡歷時只寫是應(yīng)聘或個人簡歷，簡歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡歷很多，hr會把這樣的簡歷放在最后，有時間才會瀏覽一下，時間緊就根本不會去理會了。

每個hr經(jīng)歷不同，各方面情況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的毛病還是應(yīng)當(dāng)盡量避免。招聘和應(yīng)聘都是一件很嚴(yán)肅的事情。如果你是應(yīng)聘者，請用負(fù)責(zé)的態(tài)度好好對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能讓hr相信你同樣會具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

以下是小編和大家分享的品質(zhì)主管個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。

個人信息。

姓名：性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：云南-曲靖年齡：36。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳。

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-其他相關(guān)職位。

教育經(jīng)歷。

-09～-07云南民族學(xué)院歷史大專。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。

工作描述：1、負(fù)責(zé)維護公司質(zhì)量管理體系，并進(jìn)行強力、有效推行。

2、訂立公司年度質(zhì)量績效目標(biāo)，并通過績效工作分解落實到責(zé)任部門及責(zé)任人并實施考評。

3、負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施，保證檢驗規(guī)范和計量手段滿足生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)組織開展統(tǒng)計分析，準(zhǔn)確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃，保證公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度。

5、建立質(zhì)量危機應(yīng)對和預(yù)警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究，提出改善和預(yù)防措施。

6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識。

7、負(fù)責(zé)品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。

離職原因：回家。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔(dān)任職位：品質(zhì)副主管崗位類別：公務(wù)員。

工作描述：1、負(fù)責(zé)依據(jù)客戶產(chǎn)品技術(shù)要求，組織建立相關(guān)檢驗規(guī)范和計量管理并監(jiān)督實施，保證檢驗規(guī)范和計量手段滿生產(chǎn)。

2、組織開展統(tǒng)計分析，準(zhǔn)確掌握公司的整體質(zhì)量狀況和動態(tài)，定期提交質(zhì)量報告和質(zhì)量工作計劃。

3.確保公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度。

4、建立質(zhì)量危機應(yīng)對和預(yù)警機制，就質(zhì)量事故和突發(fā)性質(zhì)量事件落實專案分析研究，提出改善和預(yù)防措施。

5、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識。

離職原因：回家。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位：iqc組長崗位類別：組長/拉長。

3負(fù)責(zé)品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。4協(xié)助倉庫處理來料不良退貨事宜。

離職原因：回家。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細(xì)技能：等辦公軟件的'操作及使用。

技能專長：1.本人在品質(zhì)部門有7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗.

2.品質(zhì)意識強,溝通能力好,責(zé)任心強,熟悉印刷品質(zhì),。

3.熟悉iso文件,了解aql,qc相關(guān)工作.

4.與客戶良好溝通,能及時處理客戶品質(zhì)投訴.

5.熟練協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì).

6.熟悉印刷產(chǎn)品包裝及運輸防護.

7.熟悉工廠7s管理，精通qc七大手法。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：一般口語一般。

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：1、維護公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系，并進(jìn)行強力、有效推行;。

公司整體質(zhì)量水平持續(xù)提高，降低質(zhì)量成本，提高用戶滿意度;。

6、組織制定全員質(zhì)量教育和培訓(xùn)計劃并組織實施，不斷提高員工質(zhì)量意識;。

7、負(fù)責(zé)品保部日常運營管理工作，持續(xù)提升部門員工的綜合素質(zhì)，提升品質(zhì)部門對質(zhì)量意識的影響力。

崗位要求：

其他要求：包食宿。

自身情況。

自我評價：1.本人在品質(zhì)部門有7年以上的工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)部門的工作流程.

2.熟悉iso質(zhì)量體系、rohs等相關(guān)管理體系.

3.能獨立開展質(zhì)量管理與控制工作,具備強力的執(zhí)行力與團隊精神.

4.責(zé)任心強,品質(zhì)觀念強,對產(chǎn)品的品質(zhì)異常產(chǎn)生具備預(yù)防的能力.

3、了解ul、ce等安規(guī)認(rèn)證知識及rosh的指令要求;。

4、熟悉產(chǎn)品表面處理工藝及品質(zhì)要求;。

5、有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力;。

6、能熟練運用品管工具分析、解決問題;。

7、具有出色的概念思維能力及反應(yīng)能力。有客戶投訴及內(nèi)部異常處理及溝通經(jīng)驗，有較強的工作責(zé)任心。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇十一

一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月23日)。

居住地：成都。

電話：155******(手機)。

e-mail：xx@。

最近工作[10個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：建筑/建材/工程。

職位：安全員。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：測繪工程。

學(xué)校：成都理工大學(xué)。

自我評價。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：建筑/建材/工程。

目標(biāo)地點：成都。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：安全員。

工作經(jīng)驗。

xx/8―xx/6：xx有限公司[10個月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

質(zhì)安部安全員。

3.配合項目部組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí);。

xx/4―xx/7：xx有限公司[3個月]。

所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。

質(zhì)安部安全員。

1.對違章作業(yè)及時制止，并按照項目部規(guī)章制度進(jìn)行處罰;。

2.對項目部創(chuàng)建安全文明雙優(yōu)計劃等進(jìn)行監(jiān)督實施，確保完成;。

3.完善各種安全管理過程資料，配合當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、質(zhì)檢檢查等;。

4.向公司上報安全事故報表等。

教育經(jīng)歷。

xx/9―/6成都理工大學(xué)測繪工程本科。

證書。

xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

附：

能力。

有能力的人無論前往哪一招聘企業(yè)都可以被錄用，但前提是求職者必須要在個人簡歷中對自己的能力進(jìn)行足夠的敘述，很多求職者正是因為不知道怎樣才能夠在簡歷中凸顯自己以往的工作優(yōu)勢，所以才會使原本看起來不錯的簡歷無法表現(xiàn)出相應(yīng)的色彩，對此而言，求職者需要做出的改進(jìn)還有很多。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇十二

姓名：xx性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖北-宜城年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-珠海。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-制造課長。

尋求職位：生產(chǎn)主管、生產(chǎn)課長。

教育經(jīng)歷。

-09~-06襄樊市襄南高級中學(xué)理工科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

**公司（-10~至今）。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述：主要負(fù)責(zé)聯(lián)想手機及華為路由、家庭網(wǎng)關(guān)、機頂盒的生產(chǎn)管理工作，管理人數(shù)600人以上。

1.依照生產(chǎn)管制部制定生產(chǎn)計劃對車間生產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)指令下達(dá)，執(zhí)行并核查落實狀況。

2.在運行生產(chǎn)過程中，依照生產(chǎn)實際情況，進(jìn)行合理的生產(chǎn)計劃調(diào)整，保障生產(chǎn)計劃的順利完成。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，立即進(jìn)行迅速、有效的處理，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

3.與工程/品質(zhì)/倉庫/產(chǎn)品/交貨管制等部門協(xié)調(diào)、溝通，確保生產(chǎn)問題的根本改善，保障生產(chǎn)的穩(wěn)定性及產(chǎn)品交期的可靠性.

4.對產(chǎn)量、品質(zhì)的發(fā)展趨勢進(jìn)行分析，尋找不足之處及改進(jìn)的機會，采取適合的糾正措施、預(yù)防措施或其它改進(jìn)措施，避免問題的重復(fù)出現(xiàn)及減少嚴(yán)重問題的發(fā)生，實現(xiàn)持續(xù)的改進(jìn)。

5.物料管控協(xié)調(diào)，對于物料損耗項尋找其根因并尋求方法直至改善。保證生產(chǎn)物料的最大利用率。

6.每月對部門成本進(jìn)行統(tǒng)籌，包括人力、物料、設(shè)備等事項，發(fā)現(xiàn)并改善浪費項目，節(jié)約成本。減少浪費。

7.及時處理客戶投訴，針對所存在的問題及時改進(jìn)，避免減少問題的重復(fù)出現(xiàn)及杜絕嚴(yán)重問題的發(fā)生。參與和陪同客戶對公司（車間）的品質(zhì)、現(xiàn)場、文件體系等方面稽核，努力達(dá)成雙贏。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)課長崗位類別：制造課長。

1.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保進(jìn)行迅速、有效的處理，使生產(chǎn)順利進(jìn)行。對生產(chǎn)中遇到的較為重大的問題，確保及時采取適合的應(yīng)急措施并向上級匯報，并適時提出自己的合理化建議，然后依據(jù)確定的處理意見跟蹤問題的處理情況。

2.依據(jù)生產(chǎn)出貨時間要求、物料到位狀況合理安排下周、下月生產(chǎn)計劃。

3.對生產(chǎn)所需的各生產(chǎn)物料進(jìn)行追蹤，保障生產(chǎn)計劃的順利完成。

4.跟進(jìn)生產(chǎn)計劃的實施情況并在必要時對計劃進(jìn)行合理的調(diào)整。

5.在現(xiàn)有的生產(chǎn)環(huán)境下，應(yīng)用各種有效管理手段節(jié)能增效，達(dá)到雙盈。

6.控制物料的不合理損耗，增加其合理利用率，節(jié)約成本。

7.負(fù)責(zé)所轄人員（領(lǐng)班，物料，管賬，多能工）的各種培訓(xùn)和考核。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：pmc/車間主任崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。

工作描述：1.對生產(chǎn)計劃的編排、制定、跟進(jìn)與實施安排。

2.對生產(chǎn)所需的各生產(chǎn)物料進(jìn)行追蹤，保障生產(chǎn)計劃的順利完成。

3.生產(chǎn)過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制，插單，急單的處理。

4.制定物料管理目標(biāo)，及目標(biāo)達(dá)成。

5.每周，每月的相關(guān)生產(chǎn)率分析，交期分析和物料耗損分析等。

6.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

7.本部門人員的培訓(xùn)。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇十三

個人簡歷一般都是提前編寫好的，在投遞之前需要對所投遞的企業(yè)進(jìn)行了解，可以從網(wǎng)絡(luò)上獲得目標(biāo)企業(yè)公司的相關(guān)資料。然后在針對企業(yè)的招聘信息以及求職目標(biāo)崗位來做出相應(yīng)的修改，讓你的個人簡歷根據(jù)有針對性后再投遞出去。

性別：男。

學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。

婚姻狀況：未婚籍貫：安陽市內(nèi)黃縣。

身高：175公分體重：80公斤。

專業(yè)：建筑工程工作經(jīng)驗：5年。

期望工作地點：原陽縣。

語種：英語能力：一般。

公司名稱：河南七建工程集團有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：安全部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類安全負(fù)責(zé)人。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：在河南七建工程集團有限公司柳林安置區(qū)項目部做安全負(fù)責(zé)人，協(xié)助項目經(jīng)理對接鄭州市建設(shè)投資集團有限公司及河南正興工程管理有限公司、龍源路辦事處、其他4家兄弟單位。

公司名稱：新蒲建設(shè)集團有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：安全部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類安全主管。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：在新蒲建設(shè)集團有限公司有限公司祭城南安置區(qū)項目部負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理、安全文明施工、對接辦事處勞動督察部門，協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)外圍關(guān)系。

公司名稱：河南東方建設(shè)集團有限公司。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：安全部。

工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類安全員。

職位月薪：3000～3999。

本人年輕踏實、肯干，不甘平庸有闖勁;性格開朗、溫和，熱情好學(xué)有自信，能夠獨立協(xié)調(diào)溝通各種關(guān)系。我的誓言是：努力將自己打造成懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理、能融資的高端復(fù)合型人才，成就一番事業(yè)。

什么樣的'個人簡歷更容易獲得面試的機會?首先要知道企業(yè)公司是如何來篩選個人簡歷，其次還要知道什么樣的個人簡歷更能讓用人單位信任、認(rèn)可，被認(rèn)可后能獲得面試機會。

一、用詞數(shù)字化。

求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數(shù)字來描寫表達(dá)，比如說“在工作中完成90%的任務(wù)指標(biāo)”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數(shù)字的描述更可信一些。

二、用詞要具體化。

有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無足輕重的一點。在描述自己的技能、實力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經(jīng)驗”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗”的描述效果要好。

三、表達(dá)要精確化。

在眾多的個人簡歷中會有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想個人簡歷得到對方的信任，在用詞表達(dá)方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細(xì)節(jié)成就。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇十四

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：喬先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：河南-南陽年齡：28。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。

***公司名稱(-11～-07)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：部門主管。

工作描述：1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。

2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso體系各要素運行。

3.召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。

4.審核本部門呈交的文件及報表。

6.定期召開供應(yīng)商評審會議及供應(yīng)商評估。

8.督導(dǎo)產(chǎn)品的可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測試。

9.對成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定，并針對異常問題督導(dǎo)跟進(jìn)，改善。

10.協(xié)調(diào)客戶驗貨的各項工作。

11.對下屬進(jìn)行招聘，考核和評定。

12.督導(dǎo)并審核品質(zhì)日報，月報及年報。

13.對本部門各種儀器的維護及保養(yǎng)的督導(dǎo)。

離職原因：回家他事。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：品質(zhì)助理，主管崗位類別：部門主管。

工作描述：1.修訂制定相應(yīng)規(guī)章制度和檢驗作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2.與外部供應(yīng)商的溝通。

3.主持處理本部門的日常工作。

4.協(xié)助生產(chǎn)部對客退品的處理與分析。

5.首件的確認(rèn)簽署和客戶確認(rèn)樣板的保管。

6.處理與本廠倉庫，采購，產(chǎn)線，研發(fā)等部門之間的關(guān)系。

7.月度及年度報表的制作及呈報。

8.來料，制程，成品的異常品的再判定。

9.對本部員工的職業(yè)技能的再培訓(xùn)。

10.矯正預(yù)防單的發(fā)出及追蹤改善措施的效果。

11.上級按排的其它事項.

離職原因：另發(fā)展。

技能專長。

專業(yè)職稱：暫無。

計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。

計算機詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動化軟件，熟練使用企業(yè)erp系統(tǒng)。

3.在不良品的防止上面有深入的了解，能有效降低不良率，改善不良的作業(yè)方法。

4.經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和實踐，能對客戶的品質(zhì)要求和公司的質(zhì)量管理體系不折不扣的執(zhí)行。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

求職意向。

發(fā)展方向：本人在品質(zhì)管理方面有數(shù)年的工作經(jīng)驗，希望能在品質(zhì)管理方面發(fā)揮自己的光芒。

其他要求：

自身情況。

自我評價：4年來的法律學(xué)習(xí)使自己能夠嚴(yán)格的要求自己，約束自己的行為準(zhǔn)則，使自己產(chǎn)生一定的影響力和凝聚力;5年的品質(zhì)管理經(jīng)驗，使自己學(xué)習(xí)到了良好品質(zhì)管理經(jīng)驗，良好的團隊合作精神，良好的人際關(guān)系，在工作中善于與人溝通，處事冷靜，善于思考，有很強的組織能力，學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心為人正直。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇十五

個人資料：

性別：男。

出生年月：1980.2籍貫：湖南。

學(xué)歷：本科專業(yè)：電子信息工程。

e-mail：

手機：

工作經(jīng)歷：

1.xx/08----至今上海＊＊＊＊設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。

1.供應(yīng)商管理：

(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進(jìn)行現(xiàn)場稽核;。

(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;。

(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;。

(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進(jìn)行質(zhì)量審查和評估；

2.客戶服務(wù)：

(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動;。

(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進(jìn)行相關(guān)討論；

(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意；

(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；

2.xx/07----xx/05＊＊＊＊電子有限公司品管工程師、副課長。

公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。

主要職責(zé)：

(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。

(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。

(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行相應(yīng)的改善活動;。

(4).對檢驗員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn);。

2.客戶服務(wù)。

(2).應(yīng)對各種客戶稽核：召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。

稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認(rèn),工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.

(3).進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進(jìn)行品質(zhì)改善活動;。

教育與培訓(xùn)：

/09----xx/06就讀于＊＊＊＊大學(xué)電子信息工程專業(yè)。

xx/02----xx/05＊＊＊＊改善培訓(xùn)。

外語與技能：

外語：英語：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。

日語：讀寫熟練,聽說一般.

品質(zhì)工具：

1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如：spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;。

3).具有扎實的統(tǒng)計學(xué)知識，很強的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測試的實際經(jīng)驗；

生產(chǎn)知識：

2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理；

管理知識：

1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗；

2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗；

3).具有較強的預(yù)算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；

其他能力：

2).扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ);。

主要項目經(jīng)驗：

編號項目名稱項目時間我的責(zé)任和活動。

1、測試軟件變更管理xx/12--xx/011.收集歷史信息和整合客戶相關(guān)資料；

2.、計劃和分析對客戶軟件分發(fā)和變更管理流程；

3.、推動技術(shù)支持和市場部門對測試軟件進(jìn)行統(tǒng)一編號和分發(fā)管理。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇十六

戶口所在地：廣東省身材：168cm60kg。

婚姻狀況：未婚年齡：30歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。

個人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：品保部-工程管理課課長。

教育背景。

畢業(yè)院校：

所學(xué)專業(yè)一：工程測量。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：日語良好。

其它外語能力：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇十七

在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。

姓名：粟先生性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣西-玉林年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：172cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。

待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-10廣西商業(yè)高等?？茖W(xué)校計算機會計大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今9年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。

主要產(chǎn)品：排針、排母、usb、wafe等。

離職原因：在職。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。

主要產(chǎn)品：(usb、rjd、pct、btb)。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。

擔(dān)任職位：qe主管崗位類別：其他相關(guān)職位。

主要產(chǎn)品:電腦周邊接器(如btb、usb、pci、fpc等)。

離職原因：個人原因。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機軟件。

擔(dān)任職位：品質(zhì)組長崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：1.監(jiān)督現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況;2.及時上報批量質(zhì)量問題，不合格信息的及時傳遞;3.制程品質(zhì)異常處理4.報表審核;5.協(xié)助主管完成其他質(zhì)量管理體系工作;6.完成主管指派之工作.

主要產(chǎn)品：電腦機箱。

離職原因：個人原因。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

求職意向。

發(fā)展方向：電腦周邊連接器生產(chǎn)、深圳和東莞廠家為佳、品質(zhì)相關(guān)管理工作、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)主管、更愿意從事進(jìn)料管理、客訴投訴管理。公司產(chǎn)品最好為線對板、板對板為佳。

其他要求：公司有更好的提升空間。

自身情況。

自我評價：1.本人具有良好的團隊建立及擴充經(jīng)驗、對新知識、新技術(shù)抱有強烈的求知欲望，能熟練地運用計算軟件處理日常工作。有著良好的協(xié)調(diào)溝通、管理、組織能力。能承受較的工作壓力、對工作積極進(jìn)取。

2.能夠熟練運用各種量測儀器及設(shè)備(如投影儀、恒溫恒濕機、2.5次元、硬度計、鹽霧機、接觸阻抗儀、x-ray膜厚儀、絕緣/耐壓儀、老化機、自動插拔機等)。

3.有與國際大公司處理問題的實際經(jīng)驗(如華碩集團、臺達(dá)集團、富士康集團等)。

4.本人從事連接器工作多件，從成型、沖壓、組裝、可靠性測試、sip制作等方面都具有豐富的實際經(jīng)驗。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇十八

目前所在：黃埔區(qū)年齡：22。

戶口所在：茂名國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。

誠信徽章：未申請體重：62kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試工程師(qa/qc工程師)：質(zhì)量，供應(yīng)商管理：，質(zhì)量檢驗員/測試員：

工作年限：2職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,黃埔區(qū),蘿崗區(qū)。

工作經(jīng)歷。

上海***有限公司廣州**制造分公司起止年月：-08～-09。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：品質(zhì)管理。

工作描述：1、對生產(chǎn)現(xiàn)場的原料、半成品進(jìn)行抽查確認(rèn)，為生產(chǎn)過程控制提供可靠的質(zhì)量信息。

2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時反饋和處理不符合的情況，對不合格品進(jìn)行調(diào)查和跟蹤處理。

3、對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的進(jìn)行分析改進(jìn)，督導(dǎo)協(xié)助其進(jìn)行改善，并驗證改進(jìn)效果。

4、對成品進(jìn)行抽查檢驗，確保成品出廠無批量質(zhì)量問題。

5、對標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對成品感官指標(biāo)做出判斷對產(chǎn)品留樣進(jìn)行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。

6、對測量設(shè)備儀器日常維護、保養(yǎng)、運行記錄和管理。

7、協(xié)助品質(zhì)主管/經(jīng)理召集相關(guān)部門，迅速、有效的處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

8、定期召開品質(zhì)會議，對一些生產(chǎn)過程出現(xiàn)的不良進(jìn)行分析和改善，提供質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,并及時發(fā)現(xiàn)非正常情況發(fā)生的頻率和變化趨勢。

9、對車間生產(chǎn)工人的質(zhì)量識別和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)。

10、協(xié)助工作現(xiàn)場的環(huán)境改善及檢驗工具的維護保管。

離職原因：家庭原因。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇十九

個人資料:。

姓名:。

性別:男。

出生年月:1980.2。

籍貫:湖南。

學(xué)歷:本科。

專業(yè)：電子信息工程。

e-mail:******@。

手機:*********。

工作經(jīng)歷:。

1./08----至今上海****設(shè)計有限公司資深中國區(qū)qa。

主要職責(zé):負(fù)責(zé)中國區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)。

i.供應(yīng)商管理:。

(1).外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核,制訂評估計劃并對測試工廠進(jìn)行現(xiàn)場稽核;。

(2).與公司產(chǎn)品部門，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會議處理質(zhì)量問題;。

(3).收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促廠商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善;。

(4).配合總部其他部門人員對外包廠商具體項目進(jìn)行質(zhì)量審查和評估;。

ii.客戶服務(wù):。

(1).客戶抱怨處理，rma品處理，客戶現(xiàn)場分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動;。

(2).收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會議上進(jìn)行相關(guān)討論;。

(3).制定中國區(qū)質(zhì)量活動的計劃，并且按計劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意;。

(4).與技術(shù)支持，市場等部門分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對其他部門進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);。

2.2010/07----2011/05****電子有限公司品管工程師、副課長。

公司簡介：公司為生產(chǎn)各式開關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺資企業(yè)，規(guī)模為8000余人。

主要職責(zé)：

(1).應(yīng)用各種qc手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門切入對策;。

(2).運用統(tǒng)計控制方法如控制圖，cpk等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件;。

(3).基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計劃并帶領(lǐng)團隊進(jìn)行相應(yīng)的改善活動;。

(4).對檢驗員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識和意識方面的教育培訓(xùn);。

ii.客戶服務(wù)。

(2).應(yīng)對各種客戶稽核:召開會議,分配任務(wù),提供資料,現(xiàn)場參觀和事后追蹤;。

稽核包括：新機種設(shè)計與試作確認(rèn),工廠制程檢查,iso系統(tǒng)稽核,rohs環(huán)境稽核等.

(3).進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個部門進(jìn)行品質(zhì)改善活動;。

(4).負(fù)責(zé)團隊工程師和檢驗員的日常工作安排和績效考核，協(xié)調(diào)與其他部門間的沖突;。

教育與培訓(xùn):。

/09----2010/06就讀于****大學(xué)電子信息工程專業(yè)。

/02----2009/05****改善培訓(xùn)。

外語與技能:。

外語：英語：cet-6,閱讀和書寫精通,聽說流利;。

日語：讀寫熟練,聽說一般.

1).擅長運用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問題如:spc,fmea,msa,doe;。

2).熟悉iso9000、ts16949應(yīng)用和導(dǎo)入;。

生產(chǎn)知識:。

2).擅長工廠現(xiàn)場管理和潔凈室作業(yè)管理;。

管理知識:。

1).熟悉oem工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國公司辦事處管理經(jīng)驗;。

2).具有一定的項目管理經(jīng)驗，良好的人際關(guān)系處理和團隊工作經(jīng)驗;。

3).具有較強的預(yù)算計劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào);。

其他能力:。

2).扎實的硬件電路設(shè)計和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ);。

工地安全主管簡歷范文怎么寫篇二十

戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。

誠信徽章：未申請體重：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理)：

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山。

工作經(jīng)歷。

廣州誠益塑膠五金制品廠起止年月：-10～至今。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

教育背景。

畢業(yè)院校：重慶電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：無線電通訊。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

責(zé)任心強，有極強的集體榮譽感、良好的協(xié)調(diào)/溝通能力、團隊合作精神;有多年品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉電子、塑膠、五金產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，能編制各項檢驗規(guī)范，培訓(xùn)指導(dǎo)各檢驗工序;熟悉iso體系標(biāo)準(zhǔn)，有iso內(nèi)審員資格證書;有多年客戶/第三方驗貨/驗廠經(jīng)驗。