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關(guān)于煤礦巡檢員事跡范文(精)一
法定住所:
法定代表人:
受讓方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
法定住所:
法定代表人:
本合同由甲方和乙方于 年 月 日在 地訂立。
鑒于甲方在 公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)合法擁有 %的股權(quán),該公司于 年 月 日在深圳市工商局行政管理局登記注冊(cè),由甲方、 、 和共同出資設(shè)立,注冊(cè)資金為人民幣 萬(wàn)元。甲方占 %的股權(quán),應(yīng)出資 萬(wàn)元人民幣,實(shí)際出資 萬(wàn)元人民幣; 占 %的股權(quán),應(yīng)出資 萬(wàn)元人民幣,實(shí)際出資 萬(wàn)元人民幣; 占%的股權(quán),應(yīng)出資 萬(wàn)元人民幣,實(shí)際出資 萬(wàn)元人民幣?,F(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在 公司擁有的 %的股權(quán),并且甲方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的要求已獲得公司股東會(huì)及甲方上級(jí)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn),其他股東均放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
鑒于乙方同意受讓甲方在 公司擁有的 %的股權(quán)。
鑒于 股東會(huì)也同意乙方受讓甲方在該公司擁有的 %的股權(quán)。
基于上述條款,甲乙雙方當(dāng)事人經(jīng)友好協(xié)商,本著公平互利的原則,就甲方在 公司擁有的 %的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜,達(dá)成協(xié)議如下:
第一條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及價(jià)格的支付方式
1、甲方同意根據(jù)本合同所規(guī)定的條件以 號(hào)評(píng)估報(bào)告所列的評(píng)估范圍、評(píng)估結(jié)果為依據(jù),以 萬(wàn)元人民幣的價(jià)格將其在 公司擁有的%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,乙方同意以此價(jià)格受讓該股權(quán),上述資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告作為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。
2、乙方同意以下列方式將合同價(jià)款支付給甲方(下列1、2條任選一條)
(1)乙方同意在本合同生效之日起,按將本條第一款所規(guī)定的價(jià)款一次性支付給甲方。
(2)乙方同意在本合同雙方簽字之日起向甲方支付總價(jià)款的 %作為保證金,在向深圳國(guó)際高新技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所辦理交易鑒證前向甲方支付總價(jià)款的%,在甲乙雙方辦理完工商變更登記前向甲方支付剩余的 %的價(jià)款。
第二條 保證(下列1、2條任選一條)
1、甲方保證其按本合同第一條第一款規(guī)定轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)是甲方合法擁有的股權(quán),甲方擁有完全、有效的處分權(quán)。甲方保證對(duì)其所轉(zhuǎn)讓的股權(quán)沒(méi)有設(shè)置任何質(zhì)押權(quán)或其他擔(dān)保責(zé)任,并免遭任何第三人追索。否則,甲方承擔(dān)由此引起的所有經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
2、甲方已將所擁有的在被轉(zhuǎn)讓企業(yè)的 %的股權(quán)于 年 月 日向作質(zhì)押,但現(xiàn)在甲方已征得質(zhì)押權(quán)人的書(shū)面同意,同意甲方將該股權(quán)按本合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓給乙方。
3、乙方保證按本合同第一條第二款規(guī)定的條件支付價(jià)款,作為保證,乙方應(yīng)在合同生效之日起 天內(nèi)一次性向甲方支付本合同第一條第一款所規(guī)定價(jià)款的%作為保證金,該保證金視為乙方支付給甲方的價(jià)款的一部分。
第三條 債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)
本合同生效后,若發(fā)現(xiàn)屬于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓前資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告以外的被轉(zhuǎn)讓企業(yè)的債權(quán)債務(wù),由甲乙雙方協(xié)商解決,或由乙方先予代收或墊付,最終應(yīng)由甲方承受。
第四條 職工安置條款(100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)適用)
(當(dāng)事人雙方可自行約定被轉(zhuǎn)讓企業(yè)職工的安置方式,或按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但雙方的約定不得違反法律法規(guī)及相關(guān)的政策。)
第五條 產(chǎn)權(quán)交接方式
(雙方當(dāng)事人應(yīng)約定股權(quán)交接的時(shí)間、地點(diǎn)和方式等)
第六條 股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)費(fèi)用的負(fù)擔(dān)
雙方同意與本合同規(guī)定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的費(fèi)用,由 公司承擔(dān),或由甲乙雙方各承擔(dān)50%。
第七條 違約責(zé)任
1、如果本合同任何一方未按本合同的規(guī)定適當(dāng)?shù)?、全面地履行其義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)違約責(zé)任。
2、如果乙方未能按本合同第一條第二款的規(guī)定按時(shí)支付股權(quán)價(jià)款,則除按本合同第二條第二款的規(guī)定向甲方支付保證金外,每遲延一天,應(yīng)按遲延部分價(jià)款的‰支付滯納金。乙方向甲方支付保證金或滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過(guò)保證金或滯納金數(shù)額,或因乙方違約給甲方造成其他損害的,不影響甲方就超過(guò)部分或其他損害要求賠償?shù)臋?quán)利。
第八條 合同的變更和解除
發(fā)生下列情況之一時(shí),可變更或解除本合同,但甲乙雙方需簽訂變更或解除合同書(shū),并經(jīng)有
關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后生效。
1、由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使本合同無(wú)法履行;
2、一方當(dāng)事人喪失實(shí)際履約能力;
3、由于一方違約,嚴(yán)重影響了另一方的經(jīng)濟(jì)利益,使合同履行成為不必要;
4、因情況發(fā)生變化,當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意;
5、當(dāng)事人約定的其他變更或解除合同的情況出現(xiàn)。
第九條 爭(zhēng)議的解決
1、與本合同的有效性、履行、違約及解除等有關(guān)的爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2、經(jīng)協(xié)商不能解決爭(zhēng)議的,則任何一方可向深圳市仲裁委員會(huì)或中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)深圳分會(huì)申請(qǐng)仲裁,或向深圳市人民法院起訴。
第十條 合同生效的條件和日期
本合同由雙方合法代表簽字、蓋章,并經(jīng)深圳國(guó)際高新技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所鑒證后,自深圳市工商行政管理局變更登記之日起生效。
第十一條 其他條款
(當(dāng)事人可根據(jù)具體情況約定其他條款,有雙方當(dāng)事人商定)
第十二條 附則
本合同正本一式 份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,____存檔一份,其他報(bào)有關(guān)部門(mén)備案。
轉(zhuǎn)讓方(簽章)
授權(quán)代表(簽字):
受讓方(簽章):
授權(quán)代表(簽字):
年 月 日
鑒證機(jī)構(gòu): (簽章)
年 月 日
經(jīng)典煤礦轉(zhuǎn)讓合同2
甲方(買(mǎi)方):
乙方(賣(mài)方):
為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)雙方友好充分協(xié)商,本著平等互利,誠(chéng)信原則,簽訂如下條款:
一、乙方將永定柚樹(shù)下煤礦有限公司豐田柚樹(shù)下煤礦主井的所有權(quán),經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)權(quán)融資50%給甲方所有。
二、柚樹(shù)下煤礦生產(chǎn)坐落在福建省永定縣培豐鎮(zhèn)豐田村,井口坐標(biāo),井田面積:井田范圍拐點(diǎn)坐標(biāo),及開(kāi)采深度以采礦許可證為準(zhǔn),另附采礦許可證復(fù)印件。
三、柚樹(shù)下煤礦協(xié)定價(jià)人民幣:玖佰陸十萬(wàn)元整。50%的股權(quán)即肆佰捌拾萬(wàn)元整。此協(xié)議價(jià)包括已上繳了的采礦權(quán)資源價(jià)款貳拾叁萬(wàn)元,礦山環(huán)境恢復(fù)治理保證金貳拾叁萬(wàn)元,安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金壹佰萬(wàn)元整。
四、付款方式:
1、合同簽訂生效后五天內(nèi),甲方付乙方定金壹佰萬(wàn)元整。
2、乙方將有效采礦證,煤炭生產(chǎn)許可證,安全生產(chǎn)許可證,交付甲方之日,甲方需付清余款;
五、甲方付清定金,乙方應(yīng)將現(xiàn)有的井下地面上的所有生產(chǎn)、生活設(shè)施、設(shè)備移交甲方共同所有使用。
六、移交前該礦的所有債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān),移交后產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)與乙方無(wú)關(guān),由雙方負(fù)責(zé)。
七、該礦移交前如有遺留的糾紛,由乙方自行解決,若影響甲方安全管理、生產(chǎn)所造成的經(jīng)濟(jì)損失,由乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)償甲方。
八、如果采礦許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證三證辦不下來(lái),則乙方無(wú)息退還甲方已付定金。
九、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,以雙方簽定之日起生效,雙方須共同遵守不得違反。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
關(guān)于煤礦巡檢員事跡范文(精)二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、職工代表:
首先,感謝組織、總經(jīng)理、黨委書(shū)記及礦長(zhǎng)、書(shū)記和班子成員一年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對(duì)我工作的支持和幫助。
我的職務(wù)是xx煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)人。根據(jù)分工,我的主要工作是主持xx煤礦的全面技術(shù)工作,分管礦“一通三防”工作。一年來(lái),在礦黨政、總工程師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下,我能認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,務(wù)實(shí)工作。本人緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn),全力協(xié)助礦長(zhǎng)、總工程師抓好了分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,促進(jìn)了礦井整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展,較好的完成了礦黨政交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作簡(jiǎn)要述職如下,請(qǐng)審議。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各類(lèi)指導(dǎo)思想,積極參與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),深化個(gè)人“不怕吃苦”的良好心態(tài)為“怕不吃苦”,變“怕批評(píng)”為“怕不批評(píng)”。一年來(lái),結(jié)合公司黨委開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),以公司黨委活動(dòng)精神為武器,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為目標(biāo),積極參與,努力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工作中,重心下移,細(xì)節(jié)下移,解決思想問(wèn)題,解決疑難問(wèn)題,解決細(xì)節(jié)問(wèn)題。把事業(yè)放在第一位,吃苦耐勞,加強(qiáng)學(xué)習(xí),為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二是切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和行為養(yǎng)成,緊密?chē)@“班子建設(shè)、區(qū)隊(duì)建設(shè)、班組建設(shè)”等三個(gè)隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想,參與各類(lèi)別的建設(shè)活動(dòng),不斷提高自身的管理能力。
三是自覺(jué)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),積極借鑒科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真研究探索科學(xué)的管理方法,在實(shí)踐中不斷優(yōu)化完善井下采掘布置,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
四是注重學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),以及新工藝、新技術(shù)等方面知識(shí),不斷拓寬知識(shí)面,自身業(yè)務(wù)能力不斷提高。
我十分珍惜我現(xiàn)在的一切。我要為家人、為自己營(yíng)造一個(gè)安全平靜的環(huán)境。所以通過(guò)黨委、班子的教育和自己的學(xué)習(xí),我能廉潔自律,嚴(yán)格按照《黨員干部廉潔自律行為規(guī)范》要求自己,自覺(jué)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),時(shí)刻以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)于律己,克己奉公、清正廉潔,不搞特殊化,保持清正廉潔良好形象。
一是以身作則,率先垂范,堅(jiān)持做到要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己首先不做。
二是認(rèn)真遵守個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),平時(shí)能夠經(jīng)常深入基層,深入井下,深入群眾,認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn),幫助群眾解決現(xiàn)場(chǎng)中的實(shí)際問(wèn)題。克服官僚主義,不擺架子。團(tuán)結(jié)同志,勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),大事講原則,小事講風(fēng)格。
三是在日常工作和生活中,注意從點(diǎn)滴做起,模范執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。自覺(jué)接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的監(jiān)督,注重與職工談心交流,征求對(duì)自己和單位工作的意見(jiàn)、建議。
在日常工作中,我始終堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是”的原則,圓滿(mǎn)完成了礦井全面技術(shù)管理、“一通三防”、科技等分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。
一是嚴(yán)格履行《總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)崗位責(zé)任制》,努力抓好技術(shù)管理工作,為礦井安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市能源投資集團(tuán)有限公司煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)及考核辦法》,特別是貫通管理,嚴(yán)格要求,加強(qiáng)復(fù)測(cè)工作,掘進(jìn)進(jìn)展較為順利,貫通后的最大水平貫通誤差為12mm,最大豎向貫通誤差為10mm,強(qiáng)力扭轉(zhuǎn)了巷道貫通管理及測(cè)量工作的被動(dòng)局面。
組織編制完成了《950水平北翼首采區(qū)開(kāi)采方案初步設(shè)計(jì)》、《0223采區(qū)開(kāi)采方案設(shè)計(jì)》、《1070-950下煤系統(tǒng)開(kāi)拓初步設(shè)計(jì)》等多項(xiàng)設(shè)計(jì)、方案,為礦井當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了技術(shù)保障。
二是強(qiáng)化堅(jiān)持“抓接續(xù)”,合理確定開(kāi)拓布局,科學(xué)調(diào)整礦井巷道及工作面布置方式,特別是今年1095水平0222a高檔普采工作面、0221b工作面等采掘作業(yè)地點(diǎn)遇到礦井建礦以來(lái)最復(fù)雜的地質(zhì)構(gòu)造以來(lái),在公司、礦兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,明確了改變接續(xù)方式,及時(shí)完成了1095水平軸部探煤項(xiàng)目,保證了1095水平的高檔普采工作面的正常接續(xù),確保促進(jìn)礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
三是堅(jiān)持“通防管理無(wú)小事”原則,“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念,注重提高全員通防意識(shí)。狠抓通防人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè),完善“一通三防”安全責(zé)任制,優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng);強(qiáng)化通風(fēng)、瓦斯、爆破管理,積極完善實(shí)施綜合防塵技術(shù),杜絕了“一通三防”重大事故。
四是依靠前期制定的礦井技改方案,積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化,有效提高了礦井的安全裝備水平和抗災(zāi)能力。
五是科學(xué)有序推進(jìn)1070-950下煤系統(tǒng)開(kāi)拓,全面完成了下煤系統(tǒng)開(kāi)拓初步設(shè)計(jì)方案編制、上報(bào)等工作。
六是嚴(yán)格執(zhí)行井下帶班管理制度,在帶班的過(guò)程中,集中解決現(xiàn)場(chǎng)疑難問(wèn)題,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的隱患,盡一己之力為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在大家的幫助配合下,圓滿(mǎn)完成了全年工作,主要有以下體會(huì):一是領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持的結(jié)果,二是各部門(mén)和相關(guān)員工共同努力的結(jié)果。雖然各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求和大家的期望相比,還有許多差距,存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在:
一是思想觀念上還不能完全適應(yīng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的要求,對(duì)科“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的認(rèn)識(shí)不夠全面,思想認(rèn)識(shí)容易受習(xí)慣思維影響;對(duì)組織的關(guān)懷認(rèn)識(shí)不足,也因此在就任技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位初期,只看到了壓力,沒(méi)有積極的去面對(duì)所感覺(jué)到的前所有未有的壓力。
二是協(xié)調(diào)各職能科室、各采掘單位的工作力度不夠。
三是工作中布置任務(wù)多,中間環(huán)節(jié)抓的不夠好。雖有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),能夠推進(jìn)科技進(jìn)步,但局限性強(qiáng),思路不夠開(kāi)闊、意識(shí)不夠先進(jìn)。
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