社區(qū)交流發(fā)言材料范文范本(實用8篇)

學習方法的總結(jié)是提高學習效果的重要手段，我們應該找到適合自己的學習方法。如何建立良好的團隊合作精神，在集體中充分發(fā)揮自己的作用？總結(jié)是一種積累和沉淀，通過它，我們可以更好地成長和進步。

社區(qū)交流發(fā)言材料范文范本篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在本屆村（社縣）“兩委”換屆選舉中，有xxx名后備干部進入村（社縣）“兩委”班子，其中xx名當選黨組織書記，xx名當選村（居）委會主任。樹好用人導向，激勵干部擔當作為，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓政治強、作風實、不張揚的干部挑重擔，充分發(fā)揮村（社縣）后備干部“蓄水池”功能。

社區(qū)交流發(fā)言材料范文范本篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

把關愛激勵和規(guī)范管理作為社區(qū)黨組織書記隊伍管理的一項重要內(nèi)容，對社區(qū)黨組織書記隊伍實施績效管理。把社會穩(wěn)定、為民服務、黨的建設等工作納入社區(qū)黨組織書記工作目標管理考評范圍，與辦事處黨工委簽訂年度工作目標責任書，對連續(xù)兩年考核不合格、群眾不滿意的社區(qū)黨組織書記，予以調(diào)整。結(jié)合市、區(qū)兩級黨內(nèi)表彰活動，開展“十佳社區(qū)黨組織書記”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者等評選活動，對評選出來的先進個人和黨員干部隊伍中的先進典型事跡進行多形式、全方位的宣傳，增強社區(qū)黨組織書記的榮譽感和責任感。

社區(qū)交流發(fā)言材料范文范本篇三

各位領導、同志們：

今天，區(qū)委、區(qū)政府在這里召開全區(qū)環(huán)境保護工作會議，主要是總結(jié)我區(qū)環(huán)保工作，部署今年環(huán)境保護和綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。剛才，街道等家單位作了很好的發(fā)言；區(qū)長就20區(qū)長環(huán)保工作目標的完成情況進行了總結(jié)，并對今年的工作作了部署，希望大家認真貫徹落實。下面，我再講三點意見。

一、正確分析和把握形勢，進一步增強做好環(huán)保工作的緊迫感和責任感。

環(huán)境保護和污染治理一直是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和廣大群眾十分關注的一項工作。近幾年來，我區(qū)始終把環(huán)保工作作為促進經(jīng)濟發(fā)展、提升城市形象、增強城市競爭力、提高群眾生活質(zhì)量的重要工作來抓，全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量逐年提升。去年，全區(qū)工業(yè)污水排放達標率%；環(huán)保審批建設項目個，”三同時”合格執(zhí)行率為100%；全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)危險廢物集中處置率達%以上，二級以上醫(yī)院醫(yī)療廢物集中處置率達100%；環(huán)境空氣質(zhì)量達到國家二級標準；全區(qū)綠色社區(qū)總數(shù)達到個，其中社區(qū)升級為省綠色社區(qū)。這些成績的取得，是市環(huán)保局大力支持的結(jié)果，是全區(qū)各部門、各單位通力合作、共同努力的結(jié)果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向關心、支持、參與玄武環(huán)保工作的各位領導、干部職工和駐區(qū)單位，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，我區(qū)環(huán)境保護和環(huán)境治理工作還存在著許多突出的問題?？偟膩砜矗h(huán)境質(zhì)量還不盡人意，環(huán)境保護與經(jīng)濟、社會發(fā)展之間還存在一定程度的矛盾，等等。對這些問題，全區(qū)上下要高度重視，努力從戰(zhàn)略的高度，采取切實有效的措施，認真加以解決。

第一，要牢固樹立可持續(xù)發(fā)展意識，認真處理好經(jīng)濟建設與環(huán)境保護的關系。一方面，經(jīng)濟發(fā)展不能以犧牲環(huán)境為代價。我們要堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級為重點，推動產(chǎn)業(yè)從”高消耗、高污染、低效益”向”低消耗、低污染、高效益”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展、社會全面進步、資源永續(xù)利用、環(huán)境不斷改善和生態(tài)良性循環(huán)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。另一方面，要充分認識到，環(huán)境保護問題實質(zhì)上就是經(jīng)濟發(fā)展問題。我們要大力推進””建設，積極營造良好的區(qū)域環(huán)境，以環(huán)境優(yōu)勢來贏得競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。

第二，要牢固樹立執(zhí)政為民意識，切實解決好人民群眾關心的環(huán)境問題。隨著生活水平的提高，人們對環(huán)境質(zhì)量的要求越來越高，改善生活環(huán)境的呼聲越來越強烈。在今年年初召開的區(qū)“兩會”上，人大代表、政協(xié)委員提出建議、提案條，涉及環(huán)境問題的占了三分之一。環(huán)境質(zhì)量的高低，已成為群眾評價政府工作的一條重要標準。因此，我們一定要站在為民謀利的高度，加大環(huán)境保護和污染治理力度，解決人民群眾迫切想解決的問題，最大程度地滿足人民群眾對居住環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境的需求，努力創(chuàng)造一個人與自然和諧共處的良好環(huán)境。

第三，要牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識，努力把玄武建設成為南京標志性的生態(tài)城區(qū)。區(qū)具有得天獨厚的生態(tài)資源優(yōu)勢，融山、水、城、林于一體，綠化覆蓋率達%，居全國同類城區(qū)前列。良好的環(huán)境為我們打造生態(tài)城區(qū)奠定了堅實的基矗我們要按照區(qū)委提出的””的總體要求，進一步加大環(huán)保工作力度，鞏固和優(yōu)化環(huán)境特色，通過幾年的努力，把我區(qū)打造成作為國際名城最吸引人的地方，凡到者必到，居者首選。

二、突出重點，攻克難點，確保完成今年環(huán)保目標任務。

做好今年環(huán)保工作，最重要的是圍繞市區(qū)目標，抓好工作落實。具體來說，要抓好以下幾個方面：

（一）是標本兼治，嚴格控制污染總量。一方面，要加大老污染源治理力度，對市政府下達的限期治理企業(yè)跟蹤督查，確保治理到位。要鞏固達標排放成果，工業(yè)污染源全面達標排放率力爭達%以上。另一方面，要努力遏制新污染源的產(chǎn)生，在項目審批時，區(qū)發(fā)改局、環(huán)保局要把好關，堅持項目不環(huán)保不通過，治理措施不落實不通過，驗收不過關不通過，確保環(huán)保”三同時”執(zhí)行合格率達100%。

（二）是做優(yōu)環(huán)境，深化綠色社區(qū)創(chuàng)建活動。創(chuàng)建綠色人居環(huán)境社區(qū)工作是一項實實在在的惠民工程。目前我區(qū)綠色社區(qū)建成比率達%，受益居民達萬余戶、萬多人口。但與兄弟城區(qū)比較，我們尚有差距（區(qū)綠色社區(qū)建成比率達%，建成比率達%）。我們要在鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎上，以更大的力度、更實的舉措，加快推進創(chuàng)建活動，力爭至本屆政府屆滿即到，全區(qū)綠色社區(qū)達到個，占社區(qū)總數(shù)的%以上。

（三）是加強宣傳，提高全民環(huán)保意識。各街道、各部門要把環(huán)保宣傳作為文明城區(qū)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，深入開展綠色學校、環(huán)保進社區(qū)等創(chuàng)建活動，積極開展多種形式的.宣傳教育活動。相關部門要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，宣傳好的典型，揭露各種破壞環(huán)境的行為。要通過宣傳教育和監(jiān)督，使環(huán)境保護成為各級各單位和廣大市民的自覺行動，在全區(qū)形成”人人動手、保護環(huán)境、愛護環(huán)境”的良好氛圍。

三、加強領導，狠抓落實，形成全區(qū)上下齊抓共管的合力。

環(huán)保工作是復雜的系統(tǒng)工程，又是政策性、法律性、技術性很強的工作。要真正在思想上高度重視，在組織上加強領導，在措施上加大力度，以凝聚全社會的力量，確保我區(qū)環(huán)境工作目標任務的順利實現(xiàn)。

（一）要強化責任，健全機制。要強化黨政領導、環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)管和各部門齊抓共管、社會公眾積極參與的環(huán)保工作機制，形成環(huán)保工作的合力。要嚴格環(huán)保責任機制，實行”黨政一把手親自抓負總責”。要完善任務分解落實機制，各街道、相關部門要圍繞今天簽訂的責任狀，抓好目標分解工作，確保落實到具體科室，落實到具體責任人。年底區(qū)委、區(qū)政府將對目標完成情況進行考核，并作為考核單位和個人評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（二）要多方籌資，加大投入。上周，區(qū)長辦公會研究決定，每年列入財政預算的環(huán)保資金，原則上不低于地方。

社區(qū)交流發(fā)言材料范文范本篇四

各位領導、同志們：

大家好！

單位普法依法治理是實踐依法治國的重要組成部分，是國家依法治理“三大系統(tǒng)工程”（地方依法治理工程、基層依法治理工程、行業(yè)依法治理工程）的支柱工程，其核心是依法行政。作為基層水管單位，我們的主要工作職責是全心全意為廣大農(nóng)戶做好灌溉服務工作，實現(xiàn)依法管水、依法治水的奮斗目標。在本單位建立起依法管水的監(jiān)督體系，建立起依法用水的服務體系，形成依法行政、公正執(zhí)法、正確用法的良好環(huán)境。為切實抓好普法工作，不斷推進基層水管工作法制化進程，我們在認真學習縣委、縣人民政府普法辦以及水利局普法辦公室關于開展創(chuàng)建普法依法治理先進單位文件精神的基礎上，積極開展了普法依法治理先進單位創(chuàng)建活動。為抓好此項工作，我們在縣、鄉(xiāng)普法依法治理辦公室領導的正確指導和全站職工的共同努力下，取得了一定的工作成績，現(xiàn)結(jié)合實際，將我站創(chuàng)建普法依法治理先進單位工作情況做簡要匯報，熟悉基層水利行業(yè)的人都知道，基層水管單位的工作是一個季節(jié)性比較強的工作，忙起來沒有固定的節(jié)假日，也沒有固定的下班時間，好多工作都是在八小時以后完成的，在這樣特殊的行業(yè)中，我們開展普法依法治理工作的主要做法有以下幾點：

一、領導班子重視，組織機構(gòu)健全。

領導班子對普法工作的高度重視，是帶動單位職工學法的關鍵，從2001年“四五”普法工作開展以來，我站能堅持正確的普法指導思想，每年都能根據(jù)上級文件精神，安排制定普法學習工作計劃，鼓勵單位職工要做學法的帶頭人。在年底考核過程中，能將普法學習情況做為重要考核內(nèi)容之一，有力的促進了單位職工學法的積極性。每年都能根據(jù)業(yè)務工作承擔狀況，在單位成立普法工作領導小組，負責單位的普法依法治理工作，普法組織機構(gòu)的健全和機構(gòu)內(nèi)部工作人員的各負其責，為普法工作的正常進行提供了可靠的保障。另外，本站每年都能根據(jù)普法工作需要投入普法經(jīng)費，購買普法教材，訂閱普法報刊。號召單位每位職工少抽一包煙，少喝一瓶酒，多買一本普法教材對職工進行經(jīng)常性教育。體現(xiàn)了對普法工作的高度重視。

二、注重普法知識的應用，健全各項管理制度。

通過認真學習有關法律法規(guī)，使我站管理制度逐步向法制化軌道邁進，在制定崗位工作職責和管理制度過程中，我站能根據(jù)相關法律法規(guī)來制定崗位職責，比如；在財務崗位職責方面，我站能以《會計法》為依據(jù)，在統(tǒng)計崗位職責上，我站能以《統(tǒng)計法》為依據(jù)，在河道管理方面，我站能以《中華人民共和國河道管理法》為依據(jù)，在配水工作中，能堅持以《水法》為指導，在收費過程中，能嚴格按照《昌吉州水費征收管理辦法》進行收費，并堅持財務管理制度，做到專戶存款，定期劃轉(zhuǎn)，無挪用、截留和給農(nóng)戶打白條現(xiàn)象的發(fā)生。實現(xiàn)了依法建章立制，依法管理，不斷推進基層水管工作法制化進程。

三、結(jié)合實際，開展多種形式的法律宣傳活動。

宣傳《水法》，是我站開展普法依法治理創(chuàng)建工作的主要內(nèi)容，每年我站都能根據(jù)上級安排，組織單位職工開展普法宣傳活動，主要采取的措施有：1、利用集日散發(fā)水法宣傳單、播放水法錄音、設立咨詢臺、張貼標語、懸掛過街橫幅等形式，加大水法宣傳力度。今年我站累計發(fā)放水利法規(guī)宣傳單1.2萬張，張貼標語180條，播放水法錄音24小時。懸掛過街橫幅8條。2、要求單位職工在下村配水、收費過程中，要主動承擔起《水法》宣傳工作，做好群眾咨詢工作，做到依法管水、依法收費。3、抓住機會，及時傳播水法知識。例如：2003年7月1日，由我站提供贊助的碧流河鄉(xiāng)慶“七一”水利杯文藝匯演活動，在碧流河鄉(xiāng)隆重舉行。當時參加文藝匯演的群眾積極性都比較高，圍觀群眾也很多，我站及時抓住這一有利時機，在文藝活動開展中，安排節(jié)目主持人及時穿插水法宣傳內(nèi)容，使群眾在觀看文藝節(jié)目的同時，獲得了許多關于水利法律、法規(guī)方面的知識，達到了很好的宣傳效果。

四、堅持學用結(jié)合，普治并舉。

在普法工作中，我站能將學法與執(zhí)法、守法、依法辦事密切結(jié)合，開展法律貫徹實施情況檢查，用依法管理成效檢驗學法成果；在抓普法中抓好依法治理工作，注重單位職工依法管理水平的提高和依法管水、依法治水工作實效，例如：2002年針對以往群眾在農(nóng)業(yè)灌溉過程中，出現(xiàn)的亂挖水、亂偷水的情況，我站及時組織鄉(xiāng)水利民主管理委員會成員，依據(jù)《水法》結(jié)合各行政村村規(guī)民約制定的《碧流河鄉(xiāng)用水管理辦法》在使用過程中，收到了良好的效果，經(jīng)過三年不斷的完善，現(xiàn)全鄉(xiāng)群眾對此項管理制度都能認可，并能遵照執(zhí)行，該辦法從法律和現(xiàn)實的角度對違規(guī)行為進行了約束，在很大程度上減少了水事矛盾的發(fā)生，達到了依法管理的目的。

五、注重普法教育工作。

普法教育是依法治理的基礎和前提。法律知識的廣泛普及，使廣大職工懂得了如何依法行政。我們知道無論是司法機關、行政機關，還是人民群眾守法、領導干部依法管理，都是以學法為根基的。所以普法教育無疑是依法治理的基礎工作和前提條件。因此，我站每年都能根據(jù)上級的普法工作安排，制定單位普法工作計劃，要求單位職工在工作之余，認真學習法律知識，在學習形式上，我們主要采取集中學習和分散自學相結(jié)合，集中學習主要是建立學習日，根據(jù)我站工作實際，我們的學習日定為每月3日、13日、23日，定到這一天，主要考慮到我站兩個水管所工作的特殊性，他們常年工作在深山老林，有時買菜、買日常用品都比較困難，我們將學習日，選在與碧流河鄉(xiāng)集日同一天，這樣我站兩個所的職工，可以利用學習之機，購買日常用品，既不耽誤學習，又可在集日上買到日常用品。其他職工也可以利用群眾趕集的機會，進行學習。經(jīng)過三年的努力，我站職工累計學習法律、法規(guī)20部，人均每年參加法律法規(guī)知識測試6次，完成讀書筆記3萬字。寫出學法心得體會4篇。通過學習，使我站職工的法律意識，依法管水的水平有了明顯的提高。

六、普法工作與業(yè)務工作同部署、同安排、同檢查、同考核，提高干部職工學法的自覺性。

在普法工作開展中，我站能及時組織單位職工學習上級普法文件精神，能依據(jù)時事發(fā)展狀況，制定學習計劃，做到全年普法工作有計劃，季度普法工作有計劃，每月月初有安排，在單位普法依法治理工作領導小組的安排下，單位職工能認真完成每一項普法活動，例如：2004年4月為憲法學習教育月，我站重點安排職工學習了《憲法》，并要求單位職工要重點掌握《憲法》主要內(nèi)容，領會《憲法》精神實質(zhì)，懂得《憲法》修改的重要意義。2004年5月1日為我國《道路交通安全法》頒布實施日，我站在普法學習中，便主動安排職工學習《道路交通安全法》，將學習普法知識的'側(cè)重點與國家法律法規(guī)的頒布實施情況相結(jié)合，既突出教育重點又及時傳達落實了上級文件精神，為普法工作的順利開展奠定了很好的發(fā)展基礎。同時，每年的普法工作都能與業(yè)務工作同安排、同考核，使法制教育制度化、經(jīng)?；?，成為干部職工的一種自覺行動。

七、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)籌安排創(chuàng)建工作。

基層水管工作點多面廣，要做到既抓好業(yè)務工作又要抓好普法依法治理工作，不是一件容易的事，必須做到見縫插針的安排創(chuàng)建活動，在普法依法治理先進單位創(chuàng)建過程中，為了加大創(chuàng)建工作力度，我站能做到將普法依法治理工作與精神文明建設工作、社會治安綜合治理工作、計劃生育等工作有機結(jié)合起來，達到相互促進、相互提高的目的。例如：在安排精神文明建設工作時，我站通過組織職工學習《公民道德建設實施綱要》使單位職工做到熟悉社會主義道德建設的主要內(nèi)容，明白一個核心、一個原則、一個基本要求、一個著眼點和一個基本的社會主義道德規(guī)范指的是什么，通過學習我站要求單位職工要結(jié)合工作崗位，做到遵守職業(yè)道德，家庭美德、社會公德，遵守20字道德規(guī)范，并自覺加入到依法治國、以德治國的行列。通過對綜合治理工作的安排，使單位職工在自覺搞好綜合治理工作的同時，能主動按要求開展水利管理工作，多年來，我站無黃、毒、賭以及違法亂級行為的發(fā)生，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。在計劃生育工作開展方面，也無違法計劃生育法現(xiàn)象的發(fā)生。也就是說，我站在安排以上工作時，都是以工作實際為出發(fā)點，以提高單位整體管理水平為目標的。

通過“四五”普法及開展創(chuàng)建普法依法治理先進單位，我站取得的主要成績是：1、從2001年到2004年，我鄉(xiāng)水事糾紛呈逐年下降趨勢，尤其是在2004年6月到7月之間，在旱情較為嚴重的情況下，通過我站職工的熱情服務和水法宣傳，我鄉(xiāng)沒有發(fā)生重大水事糾紛，有力的保證了配水工作的正常進行。2、干部職工的思想意識普遍有所提高。在具體工作和日常生活中，我站職工遇到糾紛問題或經(jīng)濟問題，首先想到的是以法律手段來解決，無盲目蠻干行為的發(fā)生，法制觀念普遍有所提高。

總的來講，通過扎實的創(chuàng)建工作，我站在普法依法治理先進單位創(chuàng)建過程中，取得了一定的工作成績。但是，我們所取得的成績，離上級要求，還有一定的距離，在今后的普法依法治理工作開展中，我們將以更高的標準，嚴格要求自己，重點要在突出“四實”作風上下功夫，在創(chuàng)新工作方法上下功夫，不斷推進普法依法治理工作的發(fā)展。同時，我們也希望在座的各位領導能對我站在創(chuàng)建普法依法治理先進單位工作開展方面存在的不足，能給予批評指正，并提出寶貴的意見或建議，以利于我們在今后的普法依法治理工作中，不斷開拓進取，為依法治水取得更大實效，再立新功。

謝謝大家！

社區(qū)交流發(fā)言材料范文范本篇五

為破解村（社縣）“兩委”干部“難選人、選人難，不會干、干不好”難題，目前，xxx按照“嚴格把關、精準培育、實踐鍛煉”原則，大力實施“雛雁培育工程”，采取“村推薦、鄉(xiāng)培養(yǎng)、縣把關”方式，每個行政村（社縣）推選xx—xx名后備干部，積極探索建立xxx余名村（社縣）后備干部隊伍，著力打造村（社縣）后備干部“蓄水池”，為鄉(xiāng)村振興、強化城市基層治理注入強大活力。

唯才是舉，公平公正選人。在“優(yōu)”上下功夫，嚴把資格條件。做到突出政治標準、注重個人素質(zhì)和把好年齡界限相關要求，始終把牢固樹立“四個意識”，堅決維護******黨***的核心、全黨的核心地位，堅決維護以******同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領導作為首選條件；把有強烈的事業(yè)心、責任感，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，帶頭致富、帶領群眾致富的本領強作為基礎條件；把后備干部人選年齡控制在18—40周歲，特別優(yōu)秀者年齡可放寬到45周歲作為硬性條件。在“廣”上下功夫，拓寬選拔渠道。打破身份、行業(yè)、地域等界限，重點從回鄉(xiāng)大學畢業(yè)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的務工人員、農(nóng)村致富帶頭人、優(yōu)秀村（居）民組長以及換屆選舉中得票多、群眾基礎好、但暫時沒有進村“兩委”班子的人員中選拔，真正敞開大門，不拘一格選拔優(yōu)秀人才。在“嚴”上下功夫，規(guī)范操作程序。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）“雛雁培育”中心為平臺，通過“村級推薦、測評，鄉(xiāng)級考察、公示，縣級聯(lián)審、備案”程序，公開選拔管理村（社縣）后備干部。

多管齊下，精準施策育人。圍繞“活”字做文章，集中培訓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）采取靈活選擇時間，靈活設置課程，靈活配備師資，靈活授課“四靈活”的方式，對后備干部培訓黨的基本知識、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、政策法規(guī)等，促使后備干部開闊眼界，解放思想，增長能力。圍繞“傳”字做文章，結(jié)對幫帶，落實包村干部、駐村干部、村“兩委”班當前隱藏內(nèi)容免費查看子成員“一對一”結(jié)對幫帶機制，傳授工作經(jīng)驗，幫助后備干部成長進步。圍繞“實”字做文章，實崗鍛煉。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）讓后備干部參與基層黨建、脫貧攻堅、集體經(jīng)濟發(fā)展、拆遷安置、綜治維穩(wěn)等重點難點工作，給他們壓擔子、交任務，讓他們在適合自己的崗位上鍛煉成才。

強化考核，動態(tài)調(diào)整管人。從“賬”上下力氣，摸清底數(shù)。按照“一人一檔、一鄉(xiāng)一冊、一縣一庫”的總體布局，建立統(tǒng)一的村（社縣）后備干部隊伍檔案信息庫和工作臺賬，摸清后備干部底數(shù)。從“全”上下力氣，綜合考核。每年由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）黨（工）委對村（社縣）后備干部“德能勤績廉”進行一次綜合全面的考核，最大限度地考準考實，并將考核結(jié)果報縣委組織部。從“新”上下力氣，動態(tài)調(diào)整。對村（社縣）后備干部實行動態(tài)管理，不符合條件或考核不合格的取消后備干部身份，及時補充“新鮮血液”，保證后備干部數(shù)量的相對穩(wěn)定。

在本屆村（社縣）“兩委”換屆選舉中，有xxx名后備干部進入村（社縣）“兩委”班子，其中xx名當選黨組織書記，xx名當選村（居）委會主任。樹好用人導向，激勵干部擔當作為，真正讓想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，讓政治強、作風實、不張揚的干部挑重擔，充分發(fā)揮村（社縣）后備干部“蓄水池”功能。

社區(qū)交流發(fā)言材料范文范本篇六

xx年xx月以來，綜合市場積極響應鎮(zhèn)食安辦的號召，開展食品安全樣板市場創(chuàng)建工作。一年多來，創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的高度重視和有力領導下，在市農(nóng)整辦的指導下，鎮(zhèn)食安辦相關人員親臨現(xiàn)場，指導并及參與創(chuàng)建工作，我市場上下齊心，協(xié)同努力，使創(chuàng)建工作取得了較好的成效。

一、加大投入，高標準建設硬件設施。

社區(qū)兩委對食品安全樣板市場創(chuàng)建工作高度重視，在資金投入等方面給予了大力支持，先后投入近百萬元用于硬件改造。市場嚴格按照《東莞市食品安全樣板市場建設標準》，參照建設標準圖冊對食品安全宣傳氛圍，場容場貌，公用設施和豬肉、熟食、三鳥檔口、蔬菜檢測室等，逐一列明改造的內(nèi)容和標準，并配以直觀清晰的效果圖，抓好場內(nèi)外硬件設施。

通過改造升級，市場熟食經(jīng)營鋪位設立預進間、設立了獨立的禽鳥屠宰間、設立了蔬菜檢測室、場內(nèi)檔位增設了不銹鋼支架用于公示商品信息及經(jīng)營者資信。市場按照商品類別重新進行了劃行歸類，使布局更加合理整齊。杜絕了亂擺賣、亂搭建、亂張貼、亂停放等問題，保證場內(nèi)外通道暢通。重點進行了排污工程改造，將原來的暗排污渠加寬加深并更換蓋，徹底解決了流量不足，污水外溢的問題。為及時公示商品及管理信息，增加led電子顯示屏。

二、轉(zhuǎn)換觀念，推進超市化管理。

市場把食品安全樣板是創(chuàng)建工作作為保障食品安全，進一步規(guī)范和活躍市場經(jīng)營秩序，提高我鎮(zhèn)群眾生活品質(zhì)的重要舉措和目的。除了以一流的硬件設施保證各項功能的實現(xiàn)，管理上市場將超市管理理念融入到農(nóng)貿(mào)市場管理中，在環(huán)境衛(wèi)生、誠信經(jīng)營、商品分類、陳列規(guī)范、明碼實價、通道管理等方面嚴格要求市場經(jīng)營商戶，并以書面方式將各項管理要求發(fā)到經(jīng)營商戶手中。統(tǒng)一受理消費投訴并限時處理。要求市場工作人員分工種統(tǒng)一著裝，對服務用語也做了要求。做到了從場內(nèi)到場外、從硬件到軟件，真正煥然一新。

三、落實制度，依法規(guī)范經(jīng)營行為。

市場全面建立健全了市場管理架構(gòu)和食品質(zhì)量管理責任制度、食品進貨查驗與索證索票制度等七項食品準入管理制度。設立重點食品電子臺帳，安裝“信譽通”食品備案信息系統(tǒng)，并即將安裝使用肉品安全信息化監(jiān)管系統(tǒng)。

同重點食品經(jīng)營商戶簽訂了食品安全責任書。蔬菜檢測室對檢測不合格的蔬菜做銷毀處理，嚴防通過其他途徑進入流通消費環(huán)節(jié)。按照《食品安全法》及準入制度等法律法規(guī)規(guī)范經(jīng)營行為，使管理進一步規(guī)范化，提高了管理者的威信。目前，我市場商戶持證率100%，完全處在監(jiān)管部門的監(jiān)管范圍內(nèi)。

下一步，市場將進一步對照樣板市場標準，鞏固創(chuàng)建成果，發(fā)現(xiàn)和彌補不足，并逐步通過擴大招商選擇面等辦法優(yōu)化經(jīng)營商戶。加大對設備設施的維護力度，力爭通過食品樣板市場的評選并保持這一榮譽。

社區(qū)交流發(fā)言材料范文范本篇七

計嶺市場，于由計嶺經(jīng)濟合作社建成使用，深圳市好百運物業(yè)管理有限公司承包經(jīng)營，在210月被選定為鎮(zhèn)創(chuàng)建食品安全樣板市場的試點市場。該市場建筑面積3008平方米，有固定鋪位30間，攤檔45個，其中豬肉攤檔13個，蔬菜攤檔20個，水產(chǎn)攤檔3個，水果攤檔3個，熟食攤檔3個，豆腐攤檔1個，其他攤檔2個。

計嶺市場于10月開始創(chuàng)建食品安全樣板市場，共投入40多萬元，各項硬件設施按市食品安全樣板市場驗收標準升級改造。通過升級改造，該市場增加了車輛停放區(qū)、消費者投訴箱、公稱、消防器材、咨詢服務臺、高標準熟食檔、三鳥檔等設施，場內(nèi)軟、硬件設施和管理較改造前都有了明顯改善，場容場貌煥然一新：一是場外懸掛了大型食品安全宣傳廣告牌，場內(nèi)張貼宣傳橫幅、圖畫，并安裝了電子顯示屏，讓群眾實時了解各樣商品價格、質(zhì)量等情況；二是場內(nèi)各經(jīng)營店鋪和攤檔均按要求做好了持證經(jīng)營、亮證經(jīng)營和明碼標價；三是市場管理辦公室能按要求完善經(jīng)營者檔案，建立索票索證制度和市場食品準入制度，把牢食品準入關；四是增聘人手，進一步加強日常衛(wèi)生環(huán)境保潔，確保場內(nèi)場外衛(wèi)生清潔，為消費者營造了良好的交易環(huán)境。

二、主要工作措施。

（一）加強組織領導，明確職責分工。

200年8月，村召開了樣板市場創(chuàng)建工作動員會議，明確各項工作目標、任務和要求，同時專門成立由村主任為組長的.“食品安全樣板市場創(chuàng)建工作領導小組”，對樣板市場創(chuàng)建工作進行統(tǒng)一部署。領導小組下設專門辦公室，負責牽頭統(tǒng)籌指導、檢查、督導等相關工作。認真貫徹落實由鎮(zhèn)工商分局制訂的《鎮(zhèn)創(chuàng)建食品安全樣板市場工作方案》，積極組織實施樣板市場相關標準及有關操作方法。同時邀請鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦、工商分局、衛(wèi)生防疫、農(nóng)業(yè)辦、綜合執(zhí)法分局等單位積極協(xié)助，為創(chuàng)建食品安全樣板市場提供直接的指導和監(jiān)督。

（二）緊抓工作方案，全力創(chuàng)建樣板市場。

經(jīng)過詳細的研究和討論，計嶺市場被定為食品安全樣板市場示范點。村多次與該市場承包者協(xié)商，結(jié)合該市場特點，制定樣板市場升級方案，并按照樣板示范市場的標準，在管理和設施上對市場全面升級改造，建設一個高質(zhì)量、高標準的超市式的樣板市場。

一是抓好硬件設施升級改造。計嶺市場按照市食品安全樣板市場驗收標準的要求，增加了專門的車輛停放區(qū)、消費者投訴箱、公稱、有效的消防器材和專門的咨詢服務臺，高標準設置了熟食檔、三鳥檔等設施。場容場貌煥然一新，場外懸掛了大型食品安全宣傳廣告牌，場內(nèi)張貼宣傳橫幅、圖畫，并安裝了電子顯示屏，讓群眾實時了解各樣商品價格、質(zhì)量等情況。

二是提高市場經(jīng)營者管理水平。實行場長負責制，下設專職管理人員，包括日常食品監(jiān)管巡查、蔬菜農(nóng)藥殘留檢測、證照管理、票證臺帳檔案管理、衛(wèi)生擺賣秩序管理、安全管理和投訴處理等人員，建立管理工作架構(gòu)，明確人員分工和職責，并在市場辦公室公示。從管理制度、場內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、經(jīng)營戶經(jīng)營秩序、車輛停放管理、食品衛(wèi)生管理和“除四害”工作等五方面入手，將整治工作的重點具體化、細分化。

三是規(guī)范市場經(jīng)營秩序。嚴格落實市場食品準入制度、食品質(zhì)量管理責任制度、食品質(zhì)量公示制度、索票索證制度等，建立了經(jīng)營者的購銷臺帳和資料檔案。要求市場經(jīng)營戶明碼標價、不短斤缺兩；要求禽鳥檔內(nèi)的銷售人員配備相關的防禽流感安全防護用具；要求熟食類銷售人員配備健康證、口罩、手套和帽；禁止經(jīng)營戶銷售假冒偽劣商品。

（三）實施“走出去”戰(zhàn)略，學習先進市場經(jīng)驗。

村積極響應鎮(zhèn)整治農(nóng)貿(mào)市場工作領導小組的號召，組織人員赴東城友誼市場、東城市場、常平肉菜市場等先進市場進行參觀學習，學習樣板市場主體硬件設施的改造經(jīng)驗，借鑒樣板市場的場內(nèi)布局規(guī)劃和設計的成功思路，實地觀摩樣板市場的管理工作模式。在實地觀摩、對比中發(fā)現(xiàn)自身存在問題，取長補短，并加緊進行整改。

（四）邀請市領導指導工作，努力整改存在問題。

村多次邀請負責整治農(nóng)貿(mào)市場工作的有關部門領導親臨計嶺市場指導工作，客觀指出存在問題，并對提出的問題努力進行整改。

一是不斷完善市場硬件設施，重新改造三鳥屠宰間，加深排水溝，并清晰明確地標出行業(yè)指示牌和停車場標志牌。

二是加強場容場貌的整治，保持市場的衛(wèi)生整潔，改善占道經(jīng)營、地面潮濕和亂擺賣等現(xiàn)象。

三是健全各項管理制度，督促經(jīng)營者規(guī)范經(jīng)營，建立臺帳，做好索票索證制度。在鎮(zhèn)整農(nóng)辦和市級有關領導的大力支持和關心指導下，村計嶺食品安全樣板市場的創(chuàng)建工作明顯加快。

社區(qū)交流發(fā)言材料范文范本篇八

社區(qū)是最基層的群眾組織，對于社會的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒有社會和國家的穩(wěn)定。因此，社區(qū)工作做的好與不好直接關系到居民群眾的切身利益，同時也關系到政府的相關政策能不能貫徹落實到基層廣大群眾當中，所以我感到這項工作既艱巨而又光榮。我為從事這樣有意義的工作而欣慰，為社區(qū)居民群眾做些事情深感榮幸。

一、我熱愛這項工作，喜歡這項工作，喜歡和居民群眾打交道。每次看到為群眾把事情辦好時他們滿意的表情，心理就特別有成就感。

二、有較強的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)，我已于2006年成為一名光榮的中國xxx黨員。

三、有多年的基層工作經(jīng)驗及群眾基礎。在來xx社區(qū)從事安全員之前，我已在xx區(qū)工作多年，從事民政、科教文體、統(tǒng)計等工作，在獲得上級領導的肯定及表揚同時也積累了許多的工作經(jīng)驗。

社區(qū)工作事情不大但責任重大，社區(qū)工作關系國家和社會的穩(wěn)定，我愿意接受這一挑戰(zhàn)，以服務居民群眾為宗旨，以強化社區(qū)管理為重點，以促進社區(qū)和諧為目標，全心全意為居民群眾服務。