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隨筆是一種以記敘、描寫等手法,自由而靈活地表達(dá)作者個(gè)人思想、感情的一種文學(xué)作品。總結(jié)要有個(gè)性和特色,可以通過引用經(jīng)典案例、適當(dāng)使用幽默或諷刺的語(yǔ)言等方式來增加文章的亮點(diǎn)。在這里,為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,供大家參考借鑒。
增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?;谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。
5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
xxx。
20xx年xx月xx日。
增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書篇二
________公司領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)集團(tuán)公司注資,我公司于________年____月正式注冊(cè)成立,注冊(cè)資本為xx萬元,目前已升為三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)。公司成立至今,在集團(tuán)公司的大力支持下,各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)得到有序推進(jìn)。為擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,樹立物業(yè)服務(wù)品牌形象,進(jìn)一步提升公司地域知名度和房地產(chǎn)營(yíng)銷業(yè)績(jī),為物業(yè)管理資質(zhì)升級(jí)做好準(zhǔn)備,特向集團(tuán)公司申請(qǐng)?jiān)鲑Y至1000萬元,理由如下:
3.集團(tuán)公司予以增資將增強(qiáng)xx公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力,有利于公司________年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
另,根據(jù)________年____月____日我國(guó)新《公司法》有關(guān)規(guī)定,股東(集團(tuán)公司)可在相關(guān)部門的監(jiān)督下采取認(rèn)繳方式對(duì)xx公司進(jìn)行增資,完成增資手續(xù)后,再根據(jù)百旺公司的實(shí)際需要進(jìn)行注冊(cè)資金的撥付。
此請(qǐng)示,請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年x月x日。
增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的`支持和幫助,我非常感謝各位。
作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個(gè)人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。
當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。
此致
申請(qǐng)人:
日期:
增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書篇四
負(fù)責(zé)人:xx,職務(wù):行長(zhǎng)。
被申請(qǐng)人:無錫xx投資擔(dān)保有限公司。
法定代表人:xx。
請(qǐng)求判令申請(qǐng)人(本案原告)對(duì)被申請(qǐng)人(本案第二被告)質(zhì)押的保證金及利息享有優(yōu)先受償權(quán)。
事實(shí)與理由:
貴院受理的申請(qǐng)人訴無錫xx物資有限公司、無錫xx投資擔(dān)保有限公司等金融借款合同糾紛一案,被申請(qǐng)人無錫xx投資擔(dān)保有限公司和申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日簽訂了合同編號(hào)為lxx3的《最高額保證金質(zhì)押合同》,合同約定被申請(qǐng)人以其開設(shè)在申請(qǐng)人處的保證金專戶賬號(hào)為3xx0(筆號(hào)為1)中的人民幣100萬元保證金及利息提供質(zhì)押擔(dān)保。擔(dān)保范圍為貸款合同項(xiàng)下的全部債務(wù),包括但不限于全部本金、利息(包括復(fù)利和罰息)、違約金、賠償金、借款人應(yīng)向貸款人支付的其他款項(xiàng)、貸款人為實(shí)現(xiàn)債權(quán)與擔(dān)保權(quán)利而發(fā)生的費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、律師費(fèi)等)。
被申請(qǐng)人涉及重大法律糾紛,且上述質(zhì)押保證金賬戶被無錫市xx區(qū)人民法院法院凍結(jié),已經(jīng)危及申請(qǐng)人債權(quán),申請(qǐng)人有權(quán)依照貸款合同的`約定要求借款人立即償還全部借款本息和相關(guān)費(fèi)用,并要求行使質(zhì)權(quán),同時(shí)要求保證人承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
將為了便于本案的審理,維護(hù)原告的合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,現(xiàn)申請(qǐng)人特向貴院提出以上增加訴訟請(qǐng)求的申請(qǐng),懇請(qǐng)貴院批準(zhǔn)!
此致
無錫市xx區(qū)人民法院。
20xx年xx月xx日。
增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度?;谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:
1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,然而由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。
3、過低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我公司將自行施工。
5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;
2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執(zhí)行的原則。
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月xx日。
增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書篇六
申請(qǐng)事項(xiàng):增加一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求,即確認(rèn)申請(qǐng)人解除與被申請(qǐng)人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。
申請(qǐng)理由:申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人裝飾裝修合同糾紛一案,貴院已受理。
本案中,因被申請(qǐng)人所施工裝飾工程,不符合設(shè)計(jì)和施工規(guī)范,存在嚴(yán)重質(zhì)量問題和重大安全隱患,被申請(qǐng)人遲遲不能整改修復(fù),且嚴(yán)重延誤工期,構(gòu)成違約,申請(qǐng)人有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定,解除與被申請(qǐng)人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。
為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,申請(qǐng)人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定,增加前述訴訟請(qǐng)求,請(qǐng)貴院依法合并審理。
此致
xx市中級(jí)人民法院。
申請(qǐng)人:
xxxx年x月xx日。
增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書篇七
尊敬的某總、劉經(jīng)理:
時(shí)間過得很快,來到貴企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,各方面的工作有了1個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是1個(gè)令人欣慰的成績(jī)。
作為個(gè)人,自入職以來,感受到對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。
本員工在文筆方面略有心得,對(duì)里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的'是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:/shenqing/。
__年__月__日。
增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書篇八
負(fù)責(zé)人:※※,職務(wù):行長(zhǎng)。
被申請(qǐng)人:無錫※※投資擔(dān)保有限公司。
法定代表人:※※。
請(qǐng)求判令申請(qǐng)人(本案原告)對(duì)被申請(qǐng)人(本案第二被告)質(zhì)押的保證金及利息享有優(yōu)先受償權(quán)。
事實(shí)與理由:
貴院受理的申請(qǐng)人訴無錫※※物資有限公司、無錫※※投資擔(dān)保有限公司等金融借款合同糾紛一案,被申請(qǐng)人無錫※※投資擔(dān)保有限公司和申請(qǐng)人于20※※年※※月※※日簽訂了合同編號(hào)為l※※3的《最高額保證金質(zhì)押合同》,合同約定被申請(qǐng)人以其開設(shè)在申請(qǐng)人處的保證金專戶賬號(hào)為3※※0(筆號(hào)為1)中的人民幣100萬元保證金及利息提供質(zhì)押擔(dān)保。擔(dān)保范圍為貸款合同項(xiàng)下的全部債務(wù),包括但不限于全部本金、利息(包括復(fù)利和罰息)、違約金、賠償金、借款人應(yīng)向貸款人支付的其他款項(xiàng)、貸款人為實(shí)現(xiàn)債權(quán)與擔(dān)保權(quán)利而發(fā)生的.費(fèi)用(包括但不限于訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、律師費(fèi)等)。
被申請(qǐng)人涉及重大法律糾紛,且上述質(zhì)押保證金賬戶被無錫市※※區(qū)人民法院法院凍結(jié),已經(jīng)危及申請(qǐng)人債權(quán),申請(qǐng)人有權(quán)依照貸款合同的約定要求借款人立即償還全部借款本息和相關(guān)費(fèi)用,并要求行使質(zhì)權(quán),同時(shí)要求保證人承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
將為了便于本案的審理,維護(hù)原告的合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,現(xiàn)申請(qǐng)人特向貴院提出以上增加訴訟請(qǐng)求的申請(qǐng),懇請(qǐng)貴院批準(zhǔn)!
此致
20※※年**月**日。
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