隨筆是一種以記敘、描寫(xiě)等手法，自由而靈活地表達(dá)作者個(gè)人思想、感情的一種文學(xué)作品?？偨Y(jié)要有個(gè)性和特色，可以通過(guò)引用經(jīng)典案例、適當(dāng)使用幽默或諷刺的語(yǔ)言等方式來(lái)增加文章的亮點(diǎn)。在這里，為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考借鑒。

增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書(shū)篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：

1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專職崗位，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)），實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)）實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類人員在試用期滿后會(huì)流失，這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

xxx。

20xx年xx月xx日。

增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書(shū)篇二

________公司領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)集團(tuán)公司注資，我公司于________年____月正式注冊(cè)成立，注冊(cè)資本為xx萬(wàn)元，目前已升為三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)。公司成立至今，在集團(tuán)公司的大力支持下，各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)得到有序推進(jìn)。為擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模，樹(shù)立物業(yè)服務(wù)品牌形象，進(jìn)一步提升公司地域知名度和房地產(chǎn)營(yíng)銷業(yè)績(jī)，為物業(yè)管理資質(zhì)升級(jí)做好準(zhǔn)備，特向集團(tuán)公司申請(qǐng)?jiān)鲑Y至1000萬(wàn)元，理由如下：

3.集團(tuán)公司予以增資將增強(qiáng)xx公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)力，有利于公司________年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

另，根據(jù)________年____月____日我國(guó)新《公司法》有關(guān)規(guī)定，股東（集團(tuán)公司）可在相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督下采取認(rèn)繳方式對(duì)xx公司進(jìn)行增資，完成增資手續(xù)后，再根據(jù)百旺公司的實(shí)際需要進(jìn)行注冊(cè)資金的撥付。

此請(qǐng)示，請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)批示。

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的`支持和幫助，我非常感謝各位。

作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn)，也能在我積極的應(yīng)對(duì)中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來(lái)大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個(gè)人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng)，也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?，F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)，能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述，能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

此致

申請(qǐng)人：

日期：

增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書(shū)篇四

負(fù)責(zé)人：xx，職務(wù)：行長(zhǎng)。

被申請(qǐng)人：無(wú)錫xx投資擔(dān)保有限公司。

法定代表人：xx。

請(qǐng)求判令申請(qǐng)人（本案原告）對(duì)被申請(qǐng)人（本案第二被告）質(zhì)押的保證金及利息享有優(yōu)先受償權(quán)。

事實(shí)與理由：

貴院受理的申請(qǐng)人訴無(wú)錫xx物資有限公司、無(wú)錫xx投資擔(dān)保有限公司等金融借款合同糾紛一案，被申請(qǐng)人無(wú)錫xx投資擔(dān)保有限公司和申請(qǐng)人于20xx年xx月xx日簽訂了合同編號(hào)為lxx3的《最高額保證金質(zhì)押合同》，合同約定被申請(qǐng)人以其開(kāi)設(shè)在申請(qǐng)人處的保證金專戶賬號(hào)為3xx0（筆號(hào)為1）中的人民幣100萬(wàn)元保證金及利息提供質(zhì)押擔(dān)保。擔(dān)保范圍為貸款合同項(xiàng)下的全部債務(wù)，包括但不限于全部本金、利息（包括復(fù)利和罰息）、違約金、賠償金、借款人應(yīng)向貸款人支付的其他款項(xiàng)、貸款人為實(shí)現(xiàn)債權(quán)與擔(dān)保權(quán)利而發(fā)生的費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、律師費(fèi)等）。

被申請(qǐng)人涉及重大法律糾紛，且上述質(zhì)押保證金賬戶被無(wú)錫市xx區(qū)人民法院法院凍結(jié)，已經(jīng)危及申請(qǐng)人債權(quán)，申請(qǐng)人有權(quán)依照貸款合同的`約定要求借款人立即償還全部借款本息和相關(guān)費(fèi)用，并要求行使質(zhì)權(quán)，同時(shí)要求保證人承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

將為了便于本案的審理，維護(hù)原告的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)人特向貴院提出以上增加訴訟請(qǐng)求的申請(qǐng)，懇請(qǐng)貴院批準(zhǔn)！

此致

無(wú)錫市xx區(qū)人民法院。

20xx年xx月xx日。

增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度。基于目前情況特申請(qǐng)對(duì)我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：

1、公司初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的，然而由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項(xiàng)目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專職崗位，每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)），實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗(yàn)）實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類人員在試用期滿后會(huì)流失，這樣對(duì)公司來(lái)說(shuō)影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日。

增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書(shū)篇六

申請(qǐng)事項(xiàng)：增加一項(xiàng)訴訟請(qǐng)求，即確認(rèn)申請(qǐng)人解除與被申請(qǐng)人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。

申請(qǐng)理由：申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人裝飾裝修合同糾紛一案，貴院已受理。

本案中，因被申請(qǐng)人所施工裝飾工程，不符合設(shè)計(jì)和施工規(guī)范，存在嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題和重大安全隱患，被申請(qǐng)人遲遲不能整改修復(fù)，且嚴(yán)重延誤工期，構(gòu)成違約，申請(qǐng)人有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定，解除與被申請(qǐng)人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。

為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，申請(qǐng)人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定，增加前述訴訟請(qǐng)求，請(qǐng)貴院依法合并審理。

此致

xx市中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人：

xxxx年x月xx日。

增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的某總、劉經(jīng)理：

時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到貴企業(yè)工作，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。

作為工作的企業(yè)，這一年中，各方面的工作有了1個(gè)整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是1個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

作為個(gè)人，自入職以來(lái)，感受到對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識(shí)，在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí)，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。

本員工在文筆方面略有心得，對(duì)里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下，會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的'是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì)，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請(qǐng)，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：/shenqing/。

__年__月__日。

增加網(wǎng)格員申請(qǐng)書(shū)篇八

負(fù)責(zé)人：※※，職務(wù)：行長(zhǎng)。

被申請(qǐng)人：無(wú)錫※※投資擔(dān)保有限公司。

法定代表人：※※。

請(qǐng)求判令申請(qǐng)人（本案原告）對(duì)被申請(qǐng)人（本案第二被告）質(zhì)押的保證金及利息享有優(yōu)先受償權(quán)。

事實(shí)與理由：

貴院受理的申請(qǐng)人訴無(wú)錫※※物資有限公司、無(wú)錫※※投資擔(dān)保有限公司等金融借款合同糾紛一案，被申請(qǐng)人無(wú)錫※※投資擔(dān)保有限公司和申請(qǐng)人于20※※年※※月※※日簽訂了合同編號(hào)為l※※3的《最高額保證金質(zhì)押合同》，合同約定被申請(qǐng)人以其開(kāi)設(shè)在申請(qǐng)人處的保證金專戶賬號(hào)為3※※0（筆號(hào)為1）中的人民幣100萬(wàn)元保證金及利息提供質(zhì)押擔(dān)保。擔(dān)保范圍為貸款合同項(xiàng)下的全部債務(wù)，包括但不限于全部本金、利息（包括復(fù)利和罰息）、違約金、賠償金、借款人應(yīng)向貸款人支付的其他款項(xiàng)、貸款人為實(shí)現(xiàn)債權(quán)與擔(dān)保權(quán)利而發(fā)生的.費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、律師費(fèi)等）。

被申請(qǐng)人涉及重大法律糾紛，且上述質(zhì)押保證金賬戶被無(wú)錫市※※區(qū)人民法院法院凍結(jié)，已經(jīng)危及申請(qǐng)人債權(quán)，申請(qǐng)人有權(quán)依照貸款合同的約定要求借款人立即償還全部借款本息和相關(guān)費(fèi)用，并要求行使質(zhì)權(quán)，同時(shí)要求保證人承擔(dān)連帶保證責(zé)任。

將為了便于本案的審理，維護(hù)原告的合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)人特向貴院提出以上增加訴訟請(qǐng)求的申請(qǐng)，懇請(qǐng)貴院批準(zhǔn)！

此致

20※※年**月**日。