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宿舍改造協(xié)議書篇一

部門：______。

為了合理利用資源，使員工個人筆記本電腦得到充分使用，甲方根據(jù)乙方在公司的職位和表現(xiàn)，為滿足甲方業(yè)務的需要，甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達成以下協(xié)議：

一、租金及期限：

自_____________年_____月起，甲方每月于發(fā)薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_________元（大寫），至___________年_____月，租用期滿，如雙方未續(xù)約，本協(xié)議自動終止。

二、租金及配置要求：

本租金用于乙方購買筆記本電腦后甲方每月所付的租金，且該筆記本電腦必須具備以下。

雙方確定甲方租用的筆記本電腦為：

規(guī)格：

三、特別約定。

1、本協(xié)議適用于公司所有員工，因工作需要，優(yōu)先適用于公司各部門經(jīng)常需要出差的員工和各部門經(jīng)理。

2、所有員工申請自備筆記本電腦辦公，均需要在填寫《員工自購自帶筆記本電腦補貼申請表》經(jīng)部門主管領導及總經(jīng)理審批后，交至數(shù)據(jù)技術中心進行備案。

3、筆記本電腦由甲方承租，但是仍由乙方使用，所以日常對于筆記本電腦的維護及維修，由乙方自行負責該筆記本電腦所發(fā)生的一切費用。

4、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)如遺失筆記本電腦，由乙方自行負責。

乙方可以重新申購，延續(xù)本協(xié)議。

如因所購買設備不適用，甲方可停付租金。

5、乙方在本協(xié)議生效后如因不勝任其崗位被公司調(diào)離開發(fā)、演示崗位或個人辭職，被公司辭退，甲方只支付至當月租金（當月上班時間必須滿足20天）。

如入職時間不足一年，乙方需將已申請補貼的30%退還公司。

乙方離職時需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務的資料交接完畢，筆記本電腦所有權(quán)歸屬于乙方所有。

6、乙方電腦因其個人原因或機器本身原因，不能保障其在甲方工作期間使用的'，甲方有權(quán)拒付該月租金。

7甲方為其提供電腦軟件升級維護、廠家維修聯(lián)系方面的服務。

四、本合同解釋權(quán)屬于甲方，如果雙方就本合同發(fā)生任何爭議，雙方通過友好協(xié)商解決，如。

協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字、甲方蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章或簽名）：

簽約日期：_______年____月____日

宿舍改造協(xié)議書篇二

乙方（入住方）：_____________。

身份證編號：_____________。

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務關系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設備，乙方須自行修復，或按實際維修費用支付，或按甲方的規(guī)章制度進行處罰。

3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。

6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負責。例如人身安全，火災，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網(wǎng)咖概不負責。

7、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設施、宿舍鑰匙的.移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。

8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復印有效)，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：（蓋章）_____________。

乙方：（蓋章）_____________。

協(xié)議簽訂日期：___年___月____日

宿舍改造協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質(zhì)量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

第五條、愛護宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當出現(xiàn)的.事故，甲方有義務協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。

第九條、如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

甲方：

乙方：

______年___月___日。

宿舍改造協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

為確保20xx年寒假期間學校財產(chǎn)安全，結(jié)合學校實際情況，經(jīng)過校行政班子討論通過，與乙方協(xié)商達成如下護校協(xié)議：

一、護校日期：20xx年1月21日至20xx年2月16日晚（共27天時間）。

二、護校范圍：學校范圍內(nèi)所有財產(chǎn)。

三、護校要求：

1、根據(jù)《學校安全管理制度》，護校人員必須全天到校護校。

2、護校人員每天不定時的在校園內(nèi)進行安全巡邏檢查，特別是教學樓、教工宿舍要加強重點防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應多詢問，若發(fā)現(xiàn)有破壞學校公私財產(chǎn)的行為應及時制止，不能制止的.應向值班領導匯報。

3、護校期間，若因護校人員擅自離崗，或不負責任而發(fā)生意外事故，使學校財產(chǎn)遭受損失，屬乙方責任的（不含自然災害），由乙方承擔賠償責任。

4、學校所有財產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。

5、寒假期間，因用電、取暖引發(fā)的火災和財物損失均由乙方權(quán)負責。

6、開學后，乙方向?qū)W校交接手續(xù)后，財產(chǎn)如無任何損壞和丟失，甲方給乙方付護校勞務費每人每日20元。如需賠償，由乙方負責。

7、乙方應節(jié)約水、電等資源，不得故意浪費。

8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動。

9、其它未盡事宜，按情況開學后在教職工會議上討論研究。

四、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。自20xx年1月21起——20xx年2月17日有效。

甲方單位（蓋章）：

______年___月___日。

乙方簽名：

______年___月___日。

宿舍改造協(xié)議書篇五

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務關系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

1、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設備，乙方須自行修復，或按實際維修費用支付，或按甲方的規(guī)章制度進行處罰。

3、切實做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

4、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。

6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負責。例如人身安全，火災，盜竊等，損害員工自身安全的.事件，佐客網(wǎng)咖概不負責。

7、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須照價賠償。

8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復印有效)，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

甲方：（蓋章）_____________。

______年___月___日。

乙方：（蓋章）_____________。

______年___月___日。

宿舍改造協(xié)議書篇六

丙方：______。

為解決丙方在甲方演藝期間的住宿問題，由甲方承租位于______市_______區(qū)____號樓______單元________樓________戶的房屋作為丙方臨時居所。為明確各方責任，現(xiàn)將責任及義務劃分如下：

一、甲方負責該房屋租賃期間的租金和正常水、電、衛(wèi)生費用支付。

二、乙方負責入住該房屋的人員管理、房屋管理和安全管理。

三、丙方負責該房屋及室內(nèi)設施設備的維護，并作為該房屋安全責任人，確保入住期間不發(fā)生治安、消防等安全事故，并確保按以下要求操作：

1、宿舍樓道不準堆放雜物，垃圾不準堆放在家門口樓道上，必須裝入垃圾袋投入樓外設置的垃圾箱內(nèi)。

2、房間離人時必須拔掉電源插頭，關掉電源開關，保證安全用電。房間內(nèi)的水、電設備在使用過程中出現(xiàn)問題要及時維修。

3、不能私自改變房屋結(jié)構(gòu)和設備，未經(jīng)批準私自裝修的，一經(jīng)查出嚴肅處理直至追究法律責任。

4、嚴禁在宿舍內(nèi)聚眾酗酒、偷竊、迷信、涉“黃”等不利身心健康的活動及違法行為。

5、要注意居住安全，自行采取防火、防盜等安全措施。

6、加強用電安全，不得亂拖、亂接電線，嚴重者行政處罰直至追究法律責任。

7、不能與人合租、轉(zhuǎn)租或借給他人，也不能改變其用途。

除以上條款外：如因措施不當造成的所有損失，如房屋財產(chǎn)損失、第三方房屋財產(chǎn)損失，均由丙方負責處理及全額賠償，甲方有權(quán)解除協(xié)議并收回房屋。

甲方：______（簽字）____年____月____日。

乙方：______（簽字）____年____月____日。

丙方：______（簽字）____年____月____日。

宿舍改造協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)國家《消防法》的有關規(guī)定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各住宿人員為第一責任人，現(xiàn)就員工宿舍的安全訂立以下協(xié)議：

1．嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內(nèi)做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。

2．乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經(jīng)查出嚴肅處理，使用電器發(fā)生事故，由乙方負全部責任。

3．嚴禁在宿舍內(nèi)私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產(chǎn)品。由此出現(xiàn)問題，引起事故，責任由乙方完全負責。

4．不得在宿舍內(nèi)焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5．乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規(guī)行為，如出現(xiàn)事故乙方負連帶責任。

6、非因甲方原因引起的`乙方人身、財產(chǎn)安全事故，甲方不對乙方承擔任何責任。

7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產(chǎn)和財產(chǎn)之外的其他任何損失的，由乙方承擔賠償損失和承擔一切法律責任。

8．本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表人（簽字）：

______年___月___日。

乙方（簽字）：

______年___月___日。

宿舍改造協(xié)議書篇八

甲方（單位方）：

乙方（入住方）：

為加強宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：

2、房號：

3、配置：床張，箱柜個，電視機臺，空調(diào)臺。

4、其它：

二、入住期限：

1、入住期限自20年月日起至20年月日止。

2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當月。

3、入住期間，如甲方經(jīng)營管理政策變動等原因，導致無法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應按要求搬出，按實際入住時間結(jié)算費用，甲方不承擔其它責任。

三、申請住宿條件：

1、由公司接收的外地生源的應屆大學本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結(jié)合宿舍實際入住情況經(jīng)領導審批后方可入住）。

2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經(jīng)公司領導審批。

3、入住人必須書面申請，由人力資源部統(tǒng)籌安排。

四、集體宿舍繳納住宿費標準：

2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費用：

a.已婚已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

b.未婚員工已購房的：繳納住宿費1000元/人/月；

c.已婚未購房的：繳納住宿費600元/人/月；

d.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費600元/人/月；

e.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月。

（屬北京遠、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）。

3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費用600元/人/月。

4、住宿管理費用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財務部統(tǒng)一管理。

5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應按20xx元/月支付占用費，直至搬出（按天計算）。

五、宿舍入住期間，乙方應遵守以下約定：

1、宿舍樓一切設施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。

2、住宿人員所分配鑰匙只準本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。

3、一切日常用品要整潔干凈。應做到：地面整潔無污物，室內(nèi)整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

4、室內(nèi)擺設整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。

5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開關，人離房間要關燈。

6、不準私自接電線，離開后需關閉電器設備，預防火災事故。

7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關人員100元的罰款。

9、住宿人員輪流值班，負責公共區(qū)域的清潔、公共設施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施。

10、要妥善保管個人財物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財物。

11、宿舍不得留宿親友，不準私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對相關人員處以100元的罰款。

12、嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁喧嘩，嚴禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關人員處以200元的罰款。

13、宿舍內(nèi)嚴禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關人員100元的罰款。

14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進行1000元罰款，或取消住宿資格。

15、人力資源部每月對宿舍進行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況，將視情節(jié)嚴重進行相應的.處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報其所屬部門處理。

a.不服從管理、指揮的。

b.蓄意毀壞公司物品或設備的。

c.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。

d.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

e.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時間低于15天）。

f.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。

g.有其他違法行為的。

六、甲方雖對宿舍進行一定的管理，但是不對住宿的財產(chǎn)與人身損害承擔責任。乙方住宿期間發(fā)生財物丟失、損壞或者人身損害的，應自行承擔責任或向肇事者索賠，甲方不承擔責任。

七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執(zhí)行本協(xié)議。

甲方（蓋章）：

______年___月___日。

乙方（簽字）：

______年___月___日。