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接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇一
現(xiàn)在公司要我交工卡和飯卡。
我沒(méi)交怕后面對(duì)我不利?
我不想打卡上,打多打少,什么時(shí)候打,我都不好控制,希望我走的時(shí)候結(jié)清工資走人就是。
請(qǐng)問(wèn)各位,我該如何去處理對(duì)我更有利呢?
[試用期辭退員工(無(wú)提前通知)讓我去辦理申請(qǐng)離職手續(xù)?]。
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇二
接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)路線)、時(shí)間等基本信息,最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息,最后,別忘了道聲謝。
查找相關(guān)公開(kāi)信息。
通過(guò)人脈做深入了解。
在親友和人脈圈當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的'參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系,能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?!坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。如果能了解到面試官是誰(shuí),面試內(nèi)容是什么就有助于提前做準(zhǔn)備。
做面試預(yù)演。
向老師或?qū)W長(zhǎng)學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力,給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練,在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,提提建議,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整。
談吐和形象不能有“硬傷”
準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝,整整頭發(fā),擦擦皮鞋,也可噴點(diǎn)淡淡的香水,出發(fā)前最好照一下鏡子。重要的是,當(dāng)天不能遲到,最好是提前5~10分鐘進(jìn)場(chǎng)。
在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的,也可以放棄,但一定要知會(huì)企業(yè),這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇三
是前生,抑或是夢(mèng)里,你撐一把玫瑰色的雨傘,守候在路的盡頭,向你奔去,我便有一個(gè)永難忘懷的美麗而又憂傷的故事。
長(zhǎng)長(zhǎng)的雨巷,長(zhǎng)長(zhǎng)的眷戀,你的每一滴淚珠都有我的身影,我的每一片詩(shī)林都浸滿你的柔情,下雨天,我總讓細(xì)密的雨打在我并不絢麗的衣裳上,留給你的卻是一片晴朗的天空。
今天,今天又下雨了,今天的我好孤單,今天的天空讓我好想你,長(zhǎng)長(zhǎng)的雨巷,長(zhǎng)長(zhǎng)的寂寞,任雨點(diǎn)輕輕地敲打我的憂傷,讓我走多遠(yuǎn)都會(huì)刻骨銘心。
【請(qǐng)?jiān)徫也荒芨阕摺俊?/p>
就像呵護(hù)身邊的風(fēng)一樣,我用記憶去吸吮你的感覺(jué)。我是多么卑微,我思緒的眼睛不敢再向前探望,來(lái)時(shí)的路上是否有你。
在北方,在一地槐花上,你走向遙遠(yuǎn)的星棋去。微風(fēng)輕飄你的長(zhǎng)發(fā),你的身影漸行漸遠(yuǎn),沒(méi)入萬(wàn)山崩塌的`悲哀中,讓我滿蓄的淚眼再也望不透千山萬(wàn)水之外的你。
可愛(ài)的女孩,請(qǐng)?jiān)徫也荒芨阕撸沂莻€(gè)除了缺點(diǎn),全是優(yōu)點(diǎn)的大男孩,只是,請(qǐng)別美化我。也許有一天,當(dāng)你順江而下再次找到我時(shí),我早已化作了山脈或化成一棵開(kāi)滿紅花的英雄樹(shù),它會(huì)默默地告訴你,人生除了浪漫之外,還有許許多多無(wú)法舍棄的熱烈的情懷!
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇四
前面一家剛剛掛掉電話十分鐘,又接到另外一家公司的面試電話,偶本不想去了,就直接借機(jī)把前面的電話情況和對(duì)方的hr妹妹說(shuō)了,實(shí)指工資少了俺不會(huì)再面試的,對(duì)方來(lái)了句,如果可以,錢(qián)不是問(wèn)題.....看來(lái)老美的公司是有錢(qián)呢,不過(guò)說(shuō)明天答復(fù)她.
可是剛剛俺也和俺lp通話了,得到指示,別跑了,副手就這個(gè)工資,在這個(gè)地區(qū)........
努力吧,華叔,等帶機(jī)會(huì),搞個(gè)大的玩玩......
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇五
要得到任何一個(gè)職位,必須經(jīng)過(guò)面試這一關(guān),短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯,當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后,應(yīng)該做什么呢?這里,不妨聽(tīng)聽(tīng)獵頭老劉的幾點(diǎn)建議。
一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線)、時(shí)間等基本信息,最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時(shí)間去面試,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時(shí),也有助于對(duì)企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱(chēng)、工作內(nèi)容和任職要求等,這一點(diǎn)非常重要,同一個(gè)職位名稱(chēng),各家企業(yè)的要求是不盡相同的,了解越多,面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接),能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?!坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
六、這里要說(shuō)明的是,去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí),最好有個(gè)記錄,包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的,哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單面試,面試官是誰(shuí),面試內(nèi)容是什么,提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí),馬上查看一下。
七、如果是應(yīng)聘高管職位,最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下,老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí),就有很多候選人詢問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格,甚至成長(zhǎng)背景等情況。
八、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力,給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練,在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,提提建議,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整。
這里要說(shuō)明的是,一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢(shì)突出的自我介紹非常重要。
九、除了專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)等通用要求外,不同的職位類(lèi)型有不同的側(cè)重要求。比如,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機(jī)敏性;財(cái)會(huì)類(lèi)側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性;技術(shù)研發(fā)類(lèi)側(cè)重邏輯性、專(zhuān)業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類(lèi)職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類(lèi)側(cè)重執(zhí)行力、實(shí)操性;人力資源類(lèi)側(cè)重親和力、溝通力、推動(dòng)力;行政服務(wù)類(lèi)側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度;而中高層管理類(lèi)職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。
十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對(duì)人才的軟性傾向,有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的',也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作或職業(yè)感的等等,雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型,但面試時(shí)不妨適當(dāng)做有針對(duì)性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí),在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外,也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的,成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長(zhǎng)背景、對(duì)人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式等。
十一、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán)),整整頭發(fā),擦擦皮鞋,也可噴點(diǎn)淡淡的香水,有口氣的準(zhǔn)備口香糖,出發(fā)前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時(shí)間,一定要留出富裕時(shí)間,絕對(duì)不要遲到,也不要太早到達(dá),最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá),也要電話說(shuō)明情況,請(qǐng)求諒解。
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇六
南方網(wǎng)訊臨畢業(yè)那年,我加入了浩浩蕩蕩的在京中央機(jī)關(guān)、國(guó)務(wù)院部委公務(wù)員考試大潮。經(jīng)過(guò)數(shù)日的挑燈夜戰(zhàn),終于通過(guò)了筆試階段,并獲得了某部委某職位的面試資格。但是這僅僅是萬(wàn)里長(zhǎng)征走出的第一步,后面還有重重溝坎等著我。眾所周知,每年在北京找工作的畢業(yè)生有三類(lèi)“困難戶”,即女學(xué)生,無(wú)北京戶口的學(xué)生,京外學(xué)校的學(xué)生。而我的條件是“三合一”,可謂是困難戶里的困難戶。更何況一起入圍面試的都是各地高校的尖子生,而最終錄取的名額只有1個(gè)。盡管知道求職之路艱險(xiǎn),我還是認(rèn)認(rèn)真真做好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備,報(bào)著“人生難得幾回搏”的信念,踏上開(kāi)往北京的列車(chē)。由于我報(bào)考的部委是公檢法系統(tǒng),一進(jìn)入考試大廳就看見(jiàn)十幾名齊刷刷身著制服神態(tài)威嚴(yán)的考官,可是把俺震了一震。接下來(lái)就是例行的自我介紹,然后是專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題,場(chǎng)面似乎不難對(duì)付。就在這時(shí),主考官突然神色嚴(yán)肅地說(shuō):“我們昨天接到一個(gè)匿名電話,是你的同學(xué)打過(guò)來(lái)的,檢舉你在學(xué)校師生關(guān)系一向不好,學(xué)生干部的頭銜和這次入圍面試也是靠不正當(dāng)手段得到的。對(duì)此,你如何解釋?zhuān)俊笨脊賯兊难酃庖幌伦尤烤墼谖业哪樕?。我先是一驚,然后馬上冷靜地反省了一下自己。應(yīng)該說(shuō),自己在學(xué)校非但不像這個(gè)同學(xué)所說(shuō)的那樣奸猾,而且是公認(rèn)的熱心腸,我這個(gè)班長(zhǎng)兼學(xué)生會(huì)主席是經(jīng)過(guò)大家公開(kāi)選舉產(chǎn)生的,沒(méi)有絲毫不妥。在校期間,我一直是任勞任怨地為同學(xué)們做事情,和同學(xué)們的關(guān)系很融洽。所以,不應(yīng)該有人打這樣的電話。想到這里,我非常自信地對(duì)主考官說(shuō):“我一向是踏踏實(shí)實(shí)做事,坦坦蕩蕩做人,沒(méi)有損人利己之心,同學(xué)們也都很了解我。我之所以能來(lái)到這里參加面試,是我憑自己的真才實(shí)學(xué)考過(guò)來(lái)的,不可能作假。我相信不會(huì)有同學(xué)打這樣的電話。”聽(tīng)我說(shuō)完這番話,主考官仍然咄咄逼人:“可是確實(shí)有這樣的電話打給了我們,你怎么解釋?zhuān)俊蔽掖鸬溃骸吧碚慌掠白油?。如果真有這樣的電話,在座的考官可以到我的學(xué)校進(jìn)行調(diào)查,我相信我的老師和同學(xué)會(huì)給我一個(gè)公正的評(píng)價(jià)。”這時(shí),主考官和其他考官們都松開(kāi)了緊繃的臉龐,露出了會(huì)心的微笑。原來(lái),這個(gè)電話是虛構(gòu)的,是特意考查我對(duì)自身的認(rèn)識(shí)和對(duì)自身受到攻擊后的反應(yīng)。顯然,我的表現(xiàn)讓他們滿意。就在一切快要結(jié)束時(shí),突然一個(gè)考官又問(wèn)道:“你既然報(bào)考我們這個(gè)部門(mén),那你知道我們部歷屆部長(zhǎng)的名字嗎?”這可一下難倒了我?,F(xiàn)任的我是知道的,第一屆還能想起來(lái),可中間的幾屆部長(zhǎng)我可是搞不太清楚,腦子里各部委部長(zhǎng)名字?jǐn)噥?lái)攪去。怎么辦?與其瞎編還不如從實(shí)招來(lái)。我不好意思但坦率地說(shuō):“我確實(shí)知道得不全,好同志不打誑語(yǔ),請(qǐng)考官審判!”我的話把考官們都給逗樂(lè)了。最終,我如愿接到了錄用函。和部里的人熟了后,他們告訴我,一開(kāi)始我這個(gè)“三合一”的確最困難,然而其他參加面試的同學(xué),要么對(duì)匿名電話反應(yīng)強(qiáng)烈,有的甚至聲淚俱下,聲稱(chēng)肯定是因?yàn)樵?jīng)得罪過(guò)的某某同學(xué)來(lái)故意陷害他;要么在回答最后一道題時(shí)將部長(zhǎng)名字胡編亂造、張冠李戴。種種不盡如人意的表現(xiàn),著實(shí)不符合公檢法機(jī)關(guān)誠(chéng)實(shí)、從容的基本要求。
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇七
b:很沮喪:shit!這么爛的公司,還敢讓我去面試,而不是老板告訴我:直接錄用!一直怒到面試時(shí),準(zhǔn)備擺臭臉色給面試官看!
c:心情有點(diǎn)激動(dòng),不過(guò),怎樣通過(guò)面試坎兒才是最重要的,這個(gè)公司不怎么有名,但是如果我連這個(gè)面試都過(guò)不了,我怎么沖刺五百?gòu)?qiáng)!所以,先上網(wǎng)找資料,看面經(jīng)吧!
選擇c:你有野心,同時(shí)你也知道,只有苦干實(shí)干,才能夠通向成功的'目標(biāo)。很好,你就是我們眾多公司希望招聘的員工,假如你有能力,同時(shí)又有足夠的情商的話,將來(lái),也是有可能成為高管一員的。加油吧!我看好你喲!選擇d:很抱歉,你沒(méi)有野心,而且過(guò)度緊張,這充分說(shuō)明,你不但智商平平,而且情商也平平,估計(jì)平時(shí)也是沉默內(nèi)向、不愛(ài)跟人講話的類(lèi)型。如果是這樣的性格,或者,你還是找個(gè)“鐵飯碗”或者打字員這樣不太需要跟人溝通、工作內(nèi)容又沒(méi)有太大變化的工作吧!選擇e:八風(fēng)吹不動(dòng),我自巋然立。也許你智商不錯(cuò),也許你很理性,但是,你沒(méi)有激情——換句話說(shuō),你只是一部會(huì)移動(dòng)、會(huì)思考的“機(jī)器”而已。
專(zhuān)家點(diǎn)評(píng):
這個(gè)題目主考的其實(shí)是你的心理素質(zhì)。當(dāng)一份可能的工作機(jī)會(huì)擺在你面前,你的心理波動(dòng),都充分說(shuō)明你的心理素質(zhì)是否足夠適應(yīng)永遠(yuǎn)都會(huì)跌宕起伏的職場(chǎng)。在離開(kāi)校門(mén)之前,你需要先了解職場(chǎng)的有關(guān)情況:你需要面對(duì)的除了同事,除了客戶,還有你的上司、上司的上司,甚至有可能還需要面對(duì)老板。怎樣用冷靜而平和的心態(tài)、積極主動(dòng)而又熱情的態(tài)度,“擺平”這種種錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系,沒(méi)有強(qiáng)悍的心理素質(zhì)是萬(wàn)萬(wàn)不行的!尤其,你還是一名初出茅廬的職場(chǎng)新人!
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇八
一般公司通知你面試兩種方式,一是電話,二是來(lái)信或email,面試通知的到來(lái)也意味著你偵察行動(dòng)的開(kāi)始。假如是電話,除了記下對(duì)方公司名稱(chēng)、面試時(shí)間地點(diǎn)外,不要簡(jiǎn)單就說(shuō)再見(jiàn),請(qǐng)盡力搞清如下問(wèn)題:
1、面試的方式是多人同時(shí)進(jìn)行面試?還是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試?
2、面試的內(nèi)容是不是會(huì)有筆試?或者此次面試只進(jìn)行筆試?
3、面試的對(duì)象面試官姓氏和職位,是人事主管還是部門(mén)負(fù)責(zé)人?
隨后自然是搜集該公司的資料,盡量多了解一些。了解得越清楚,你的面試成功率也就越高。除此之外,假如能夠了解公司的氛圍,對(duì)你預(yù)備合適的.穿著和談吐也是十分有用的。預(yù)備好了這一切,剩下的就是通過(guò)地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線,非凡留意一下住地到對(duì)方公司的交通,有時(shí)面試會(huì)提到相關(guān)問(wèn)題,無(wú)論坐車(chē)騎車(chē),選一個(gè)時(shí)間最短的答案?jìng)溆谩?/p>
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇九
實(shí)戰(zhàn)面試:“我們接到了匿名電話……”
南方網(wǎng)訊臨畢業(yè)那年,我加入了浩浩蕩蕩的在京中央機(jī)關(guān)、國(guó)務(wù)院部委公務(wù)員考試大潮。經(jīng)過(guò)數(shù)日的挑燈夜戰(zhàn),終于通過(guò)了筆試階段,并獲得了某部委某職位的面試資格。但是這僅僅是萬(wàn)里長(zhǎng)征走出的第一步,后面還有重重溝坎等著我。
眾所周知,每年在北京找工作的畢業(yè)生有三類(lèi)“困難戶”,即女學(xué)生,無(wú)北京戶口的學(xué)生,京外學(xué)校的學(xué)生。而我的條件是“三合一”,可謂是困難戶里的困難戶。更何況一起入圍面試的都是各地高校的尖子生,而最終錄取的名額只有1個(gè)。
盡管知道求職之路艱險(xiǎn),我還是認(rèn)認(rèn)真真做好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的準(zhǔn)備,報(bào)著“人生難得幾回搏”的信念,踏上開(kāi)往北京的列車(chē)。
由于我報(bào)考的部委是公檢法系統(tǒng),一進(jìn)入考試大廳就看見(jiàn)十幾名齊刷刷身著制服神態(tài)威嚴(yán)的考官,可是把俺震了一震。接下來(lái)就是例行的自我介紹,然后是專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題,場(chǎng)面似乎不難對(duì)付。
就在這時(shí),主考官突然神色嚴(yán)肅地說(shuō):“我們昨天接到一個(gè)匿名電話,是你的同學(xué)打過(guò)來(lái)的,檢舉你在學(xué)校師生關(guān)系一向不好,學(xué)生干部的頭銜和這次入圍面試也是靠不正當(dāng)手段得到的。對(duì)此,你如何解釋?zhuān)俊?/p>
考官們的眼光一下子全部聚在我的臉上。我先是一驚,然后馬上冷靜地反省了一下自己。應(yīng)該說(shuō),自己在學(xué)校非但不像這個(gè)同學(xué)所說(shuō)的那樣奸猾,而且是公認(rèn)的熱心腸,我這個(gè)班長(zhǎng)兼學(xué)生會(huì)主席是經(jīng)過(guò)大家公開(kāi)選舉產(chǎn)生的,沒(méi)有絲毫不妥。在校期間,我一直是任勞任怨地為同學(xué)們做事情,和同學(xué)們的關(guān)系很融洽。所以,不應(yīng)該有人打這樣的電話。
想到這里,我非常自信地對(duì)主考官說(shuō):“我一向是踏踏實(shí)實(shí)做事,坦坦蕩蕩做人,沒(méi)有損人利己之心,同學(xué)們也都很了解我。我之所以能來(lái)到這里參加面試,是我憑自己的真才實(shí)學(xué)考過(guò)來(lái)的,不可能作假。我相信不會(huì)有同學(xué)打這樣的電話?!?/p>
聽(tīng)我說(shuō)完這番話,主考官仍然咄咄逼人:“可是確實(shí)有這樣的電話打給了我們,你怎么解釋?zhuān)俊?/p>
我答道:“身正不怕影子歪。如果真有這樣的電話,在座的考官可以到我的學(xué)校進(jìn)行調(diào)查,我相信我的老師和同學(xué)會(huì)給我一個(gè)公正的評(píng)價(jià)?!?/p>
這時(shí),主考官和其他考官們都松開(kāi)了緊繃的臉龐,露出了會(huì)心的微笑。原來(lái),這個(gè)電話是虛構(gòu)的.,是特意考查我對(duì)自身的認(rèn)識(shí)和對(duì)自身受到攻擊后的反應(yīng)。顯然,我的表現(xiàn)讓他們滿意。
就在一切快要結(jié)束時(shí),突然一個(gè)考官又問(wèn)道:“你既然報(bào)考我們這個(gè)部門(mén),那你知道我們部歷屆部長(zhǎng)的名字嗎?”
這可一下難倒了我?,F(xiàn)任的我是知道的,第一屆還能想起來(lái),可中間的幾屆部長(zhǎng)我可是搞不太清楚,腦子里各部委部長(zhǎng)名字?jǐn)噥?lái)攪去。怎么辦?與其瞎編還不如從實(shí)招來(lái)。
我不好意思但坦率地說(shuō):“我確實(shí)知道得不全,好同志不打誑語(yǔ),請(qǐng)考官審判!”我的話把考官們都給逗樂(lè)了。
最終,我如愿接到了錄用函。
和部里的人熟了后,他們告訴我,一開(kāi)始我這個(gè)“三合一”的確最困難,然而其他參加面試的同學(xué),要么對(duì)匿名電話反應(yīng)強(qiáng)烈,有的甚至聲淚俱下,聲稱(chēng)肯定是因?yàn)樵?jīng)得罪過(guò)的某某同學(xué)來(lái)故意陷害他;要么在回答最后一道題時(shí)將部長(zhǎng)名字胡編亂造、張冠李戴。種種不盡如人意的表現(xiàn),著實(shí)不符合公檢法機(jī)關(guān)誠(chéng)實(shí)、從容的基本要求。
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇十
一、時(shí)間。
面試時(shí)間確定好,不要與自己的日程安排沖突;要守時(shí),可提前一刻鐘到達(dá),安定一下自己的情緒,整理好衣飾。
二、儀表。
在這一點(diǎn)上,別人對(duì)你dd一個(gè)求職者是挑剔的,雖說(shuō)爭(zhēng)取職位要靠頭腦,但既然誰(shuí)都不排斥美,為什么不在你卓越的才能外,再加上美的外表呢。要知道,不修邊幅和樸素?zé)o關(guān)!
成功案例:雅紅,外企公司職員。
面試經(jīng)歷:面試前我確實(shí)為穿什么好頭痛了半天,雖然說(shuō)穿得太花俏、前衛(wèi)不可取,但怎么能既不過(guò)分招搖又突出自己呢?后來(lái)我買(mǎi)了一件奶白色的風(fēng)衣。面試順利通過(guò),我得到了那個(gè)職位。上班后和同事聊天時(shí),他們都提到了那件風(fēng)衣,說(shuō)襯在風(fēng)衣里的我是如何雅致,如何干練,讓他們都覺(jué)得很有氣質(zhì)。當(dāng)然,雅紅面試的成功絕不是依賴(lài)一件風(fēng)衣,但恰到好處的穿著確實(shí)讓她有所收益。
三、應(yīng)試內(nèi)容。
最重要的一點(diǎn):表明加盟對(duì)方公司的愿望,表明你的誠(chéng)意。
以下列出的是面試時(shí)您可能面對(duì)的問(wèn)題:
1、您父母的職業(yè)是什么?
2、您在業(yè)余時(shí)間主要干些什么?
3、您為什么要(或不再)讀書(shū)?
4、您主要缺點(diǎn)是什么?準(zhǔn)備如何克服?
5、您有哪些職業(yè)發(fā)展計(jì)劃?
6、您認(rèn)為您最適合干什么?
7、您為什么至今沒(méi)有找到滿意的.工作?
8、您為什么要離開(kāi)原單位?
9、這是您辭職的惟一原因嗎?
10、您為什么要進(jìn)我們公司?
11、您最引以為自豪的成就是什么?
12、如果您想招聘人,喜歡怎樣的人?
13、您有多少時(shí)間可以用來(lái)出差?
14、對(duì)枯燥單調(diào)的工作您也愿意干嗎?
15、您希望您的工資是多少?
16、您覺(jué)得您與其他求職者有何不同?
17、為什么我們應(yīng)該首先選擇您?
18、有沒(méi)有別的公司愿意聘用您?
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇十一
不是每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)參觀他們所選的學(xué)校,所以大部分機(jī)構(gòu)用這種服務(wù)來(lái)方便學(xué)生到校之前更加容易的了解校園。虛擬的參觀可以幫助學(xué)生對(duì)那個(gè)以后幾年他們稱(chēng)之為‘家’的空間有一個(gè)認(rèn)識(shí),而互動(dòng)聊天室和留言板可以給未來(lái)的學(xué)生有機(jī)會(huì)和同學(xué)以及教工接觸。這篇文章回顧了在這些環(huán)節(jié)上最常提出的重要問(wèn)題,以最大限度上提高您的美國(guó)教育體驗(yàn)。總之,同學(xué)們?cè)谀玫戒浫⊥ㄖ獣?shū)后,除了慶賀之外,別忘了當(dāng)務(wù)之急還要做些什么?盡早做出策劃和安排,將會(huì)使你在美國(guó)大學(xué)生活中充滿自信和自豪和具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
熟悉美國(guó)英語(yǔ)。
在美國(guó)大學(xué)里,老師講課是用正常語(yǔ)速的英語(yǔ),不會(huì)對(duì)國(guó)際學(xué)生有特別關(guān)照。所以建議同學(xué)們?cè)谌雽W(xué)前,多熟悉美國(guó)校園英語(yǔ),同學(xué)們可以在大學(xué)導(dǎo)航網(wǎng)的大學(xué)視頻欄目多花些時(shí)間,掌握美國(guó)大學(xué)有關(guān)的詞匯和英語(yǔ)語(yǔ)句。英語(yǔ)與中文不同,聽(tīng)懂英語(yǔ)不是要聽(tīng)懂每個(gè)單詞,而是要建立英語(yǔ)語(yǔ)感,簡(jiǎn)單的方法是,盡量多的時(shí)間去聽(tīng),一開(kāi)始聽(tīng)不懂不要緊,只要堅(jiān)持聽(tīng),幾個(gè)月下來(lái)就會(huì)有感覺(jué),不建議聽(tīng)任何教學(xué)英語(yǔ),慢速英語(yǔ),把自己完全投入真實(shí)的英語(yǔ)環(huán)境中進(jìn)步最快。其它提高聽(tīng)力的渠道還包括美國(guó)電臺(tái)廣播(如新聞、天氣、體育等),美國(guó)電視節(jié)目(如網(wǎng)上節(jié)目),最新美國(guó)大片等等??傊?,盡量把自己融入在原汁原味的美國(guó)英語(yǔ)環(huán)境中,幾個(gè)月下來(lái)英語(yǔ)的聽(tīng)力將會(huì)有很大的起色。
在國(guó)內(nèi)中文的環(huán)境下,一般來(lái)說(shuō),說(shuō)英語(yǔ)的能力很難有大的進(jìn)步。自言自語(yǔ)是一個(gè)辦法,但完全不會(huì)有太大的幫助,最好是與美國(guó)人直接對(duì)話,但不建議與有口音的人接觸太多,因?yàn)檎f(shuō)英語(yǔ)能力的提高主要是模仿對(duì)方的用詞、語(yǔ)音和語(yǔ)調(diào),就如一個(gè)小孩跟河南人學(xué)話,小孩就講河南話,跟四川人學(xué)話就講四川話的道理是一樣的。所以如果同學(xué)一時(shí)沒(méi)有合適說(shuō)的機(jī)會(huì),不妨到美國(guó)后再學(xué)習(xí)也不遲,但是如果有與美國(guó)人接觸的機(jī)會(huì),希望能充分利用。
從互聯(lián)網(wǎng)探索你的新家。
首先考慮的是錄取學(xué)校的網(wǎng)站,一定要花大量的時(shí)間把自己的學(xué)校搞懂,因?yàn)槟阍谖磥?lái)的四年時(shí)間里使用最多的將是這個(gè)網(wǎng)站。你每天的學(xué)習(xí)生活幾乎完全與學(xué)校的網(wǎng)站聯(lián)系在一起。如果有時(shí)間,建議登陸大學(xué)導(dǎo)航網(wǎng)的留學(xué)美國(guó)欄目及擴(kuò)展鏈接。留學(xué)美國(guó)欄目是大學(xué)導(dǎo)航網(wǎng)專(zhuān)門(mén)為已經(jīng)拿到錄取通知,即將留學(xué)美國(guó)的同學(xué)專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)的,其中內(nèi)容豐富,精心安排,是眾多過(guò)來(lái)人的經(jīng)驗(yàn)的集合。
下一步要看懂英文標(biāo)記,如商標(biāo)、路標(biāo)、店名、車(chē)名,電視、電影等,因?yàn)槌醯矫绹?guó)進(jìn)入視野的一切基本上是陌生的,不要以為認(rèn)識(shí)了麥當(dāng)勞、肯德基就了解美國(guó)了,在國(guó)內(nèi)對(duì)美國(guó)的認(rèn)識(shí)只是管中窺豹。很多人非常聰明,雖沒(méi)有到過(guò)美國(guó),但憑豐富的想象和媒體的報(bào)導(dǎo)就可以勾畫(huà)出一幅美國(guó)的圖畫(huà),等真正到了美國(guó)之后又開(kāi)始抱怨或指責(zé),其實(shí)這些表現(xiàn)都是因?yàn)槠匠9φn做的不夠所造成的。要想真正了解美國(guó)還是建議從大學(xué)導(dǎo)航網(wǎng)的初識(shí)美國(guó)欄目開(kāi)始,然后多登陸美國(guó)的生活網(wǎng)站如amazon、ebay、、macy’s、borders、orbitz等等,因?yàn)槊绹?guó)生活是與媒體密切相關(guān)的。不建議同學(xué)們?cè)谶@段寶貴的時(shí)間里花費(fèi)在小說(shuō)、名著或?qū)W習(xí)單詞語(yǔ)法上,從真正了解美國(guó)的生活開(kāi)始,盡快融入美國(guó)社會(huì)。
會(huì)見(jiàn)你的導(dǎo)師。
當(dāng)你有機(jī)會(huì)直接與你未來(lái)的導(dǎo)師用過(guò)電郵或者電話交流的時(shí)候,你的同學(xué)將會(huì)給你一些非常有用的建議。通過(guò)他們,你就會(huì)了解到這個(gè)機(jī)構(gòu)的整體教學(xué)方法是否以項(xiàng)目/陳述為基礎(chǔ)的,或者集中于講座,而且是否給學(xué)生提供了充足的技術(shù)支持。
從同學(xué)那里你也可以感覺(jué)到某一個(gè)具體部門(mén)的聲譽(yù),知道哪些課程對(duì)你的專(zhuān)業(yè)是特別有幫助的。在選擇指導(dǎo)老師時(shí),其他學(xué)生也是很好的資源,因?yàn)樗麄兛梢蕴峁┧麄冊(cè)趯W(xué)習(xí)中感受到的關(guān)注程度的個(gè)人證詞。
寫(xiě)作練習(xí)。
英文的寫(xiě)作練習(xí)應(yīng)主要集中在完成作業(yè)方面,與國(guó)內(nèi)大學(xué)不同的是美國(guó)大學(xué)較注重分析能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng),作業(yè)往往不會(huì)有固定的答案或結(jié)果,主要看的是你的見(jiàn)解。好的作業(yè)一定與大量的文字有關(guān),所以英文寫(xiě)作能力的提高非常重要。很多同學(xué)由于練習(xí)不夠,常常是水壺里煮餃子,倒不出來(lái)。練習(xí)寫(xiě)作其實(shí)不難,不妨自己先設(shè)定一個(gè)題目如“美國(guó)金融危機(jī)對(duì)國(guó)際學(xué)生的影響”要寫(xiě)出一篇好的論文,一定要做大量的資訊的收集、整理,通過(guò)分析得出有見(jiàn)地的結(jié)論。當(dāng)然這只是一個(gè)例子,真正的作業(yè)絕沒(méi)有這么簡(jiǎn)單。這里要提示的是充分掌握好運(yùn)用文字的能力,是成功大學(xué)學(xué)習(xí)的基本要求。
了解校園公共安全部門(mén)。
查找有多少校園巡邏人員,他們?cè)谀男﹨^(qū)域以及巡邏的頻率。校園內(nèi)有緊急電話或者呼叫按鈕嗎?如果有的話,讓你的學(xué)校接待人給你一張地圖,另外列出一些重要的校園聯(lián)系電話號(hào)碼,當(dāng)你目睹到一些可疑的行為想要報(bào)告的時(shí)候你可以撥打這些號(hào)碼。
健康與安全同樣的重要,所以也要盡可能的找到并了解校園健康中心,確保你清楚他們都提供一些什么服務(wù),相關(guān)的費(fèi)用是多少,在需要緊急治療的情況下,健康中心是否將學(xué)生轉(zhuǎn)介給當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院。
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇十二
1、迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。
esojob的簡(jiǎn)歷e遞是最快的簡(jiǎn)歷快遞!因?yàn)槊總€(gè)求職者都可能投寄出數(shù)十上百封。
求職信。因此在寄出求職信的同時(shí),應(yīng)該把每個(gè)企業(yè)的招聘廣告剪輯記錄下來(lái),以便。
在收到企業(yè)的面試通知時(shí)進(jìn)行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時(shí)要重溫該企業(yè)的背景。
情況(一般在招聘廣告中有所說(shuō)明),同時(shí)再重溫當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的是何種職位,該職位在。
招聘廣告中的要求是什么等等。如果你備幾種不同的求職信,應(yīng)當(dāng)了解寄出的是哪一。
種求職信,最好再看一遍,做到心中有數(shù)。
2、查找交通路線,以免面試遲到。
接到面試通知后,應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否標(biāo)有交通路線。一般較為偏遠(yuǎn)的或在開(kāi)發(fā)區(qū)。
的企業(yè)都有班車(chē),應(yīng)了解清楚班車(chē)的時(shí)間及上車(chē)地點(diǎn),如自行前往則要搞清楚究竟在。
何處上下車(chē)、轉(zhuǎn)換車(chē)。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車(chē)輛,包括一些意外情況都應(yīng)。
考慮在內(nèi)。如果對(duì)交通不熟悉的話,最好把路線圖帶在身上,以便問(wèn)詢查找。
3、整理文件包,帶上必備用品。
面試前,應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番,諸如文憑、身份證、報(bào)名照、
鋼筆、其它證明文件(包括所有的復(fù)印件)均備齊全,以備考官索要核查。同時(shí)帶上。
一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。有暈車(chē)癥的應(yīng)帶上藥品。
4、準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。
參加面試,在衣著方面雖不要特別講究,但也要注意整潔大方,總之,著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)。
一,同所申請(qǐng)的職位相符。
5、保證面試前充足的睡眠。
面試前一夜,應(yīng)當(dāng)提早一點(diǎn)時(shí)間休息,以保證第二天頭腦清醒,以良好的精神狀態(tài)參。
加面試。不要熬夜,更不能酗酒或參加過(guò)分激烈的運(yùn)動(dòng)。
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇十三
事情是這樣的。
在一家日企做人事助理。工資稅后元整(打進(jìn)工資卡內(nèi)),公司交四金,每個(gè)月200元現(xiàn)金車(chē)帖。
合約是3月1日簽的,公司都是一年一簽。~2月28日到期。
試用期2個(gè)月,試用期工資1500元整.
每個(gè)公司員工試用期結(jié)束都要有一份新進(jìn)人員考評(píng)表給領(lǐng)導(dǎo)打分,過(guò)80分才算過(guò)試用期.
工作范圍:
1、招聘,及部分基層員工的面試。
2、員工社保、綜保、公積金匯繳之類(lèi)的辦事。
3、員工工資卡辦理、員工合約簽署/續(xù)簽。
4、員工考勤匯總收集核對(duì),最后呈給人事主管。
5、后勤所有雜物。比如幫財(cái)務(wù)去買(mǎi)發(fā)票,打一些文件,復(fù)印傳真等等。
工作時(shí)間:9:00~18:00。
休息日:周二周三。
今年2月先是碰上過(guò)年大家放掉,沒(méi)上2天班又是公司年會(huì)去外地,回來(lái)后辦公室打印機(jī)又去修理。
我自己的續(xù)簽合約嘛2月20日左右提交給領(lǐng)導(dǎo),拖到今天2月26日。
我的直屬上級(jí)人事主管在辦公室沒(méi)其他人的情況下找我談。
大意是:他的領(lǐng)導(dǎo)找他談話,說(shuō)人事工作沒(méi)做出成績(jī),有些金額數(shù)字不對(duì)……公司老板認(rèn)為人事工作既然做不好,要裁員,他也要降工資……)。
接著辦公室進(jìn)來(lái)人了,他叫我出去接著談……。
在外面,我說(shuō)我尊重公司的決定。如果我自己要走,我提前30天通知公司,如果是公司要我走,那也應(yīng)該按勞動(dòng)法提前30天通知我。
我的上司說(shuō),他可以去和他的領(lǐng)導(dǎo)再談?wù)勎业膯?wèn)題(呵呵)。是不是我還應(yīng)該感謝他呢?
于是,我說(shuō)我尊重公司的決定,他馬上改口說(shuō),那就按(裁我)的決定繼續(xù)談吧……。
他:你愿意幫忙交接就3月份做個(gè)5天左右.不愿意也隨便...的意思...
我:我絕對(duì)同意配合公司交接,交接一個(gè)月也沒(méi)問(wèn)題,但現(xiàn)在公司沒(méi)有在我合約到期30天前通知我,請(qǐng)付我除2月份的工資2000元外,另付我一個(gè)月的代通金2000元,和工作滿一年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外我工作滿一年有5天年休假的。
他眼一瞪:你不要和我搞,讓我為難……說(shuō)了一大堆,
我:那就考評(píng)吧,我也想知道我哪里不勝任了……。
接著無(wú)語(yǔ)了一會(huì),
他最后又找我談,以口頭談的給我一個(gè)方案(見(jiàn)下)。
1)我正常上班直到(203月15日左右),也就是交接工作。
2)他:你之后需要去外面面試新的工作什么的,請(qǐng)假就是了……3月的四金工資都給你。
3)四月再給你一個(gè)月的代通金(2000元)四月還幫你交四金,但沒(méi)有車(chē)帖!
這些對(duì)話,我自己都用錄音器錄下來(lái)了。說(shuō)實(shí)話,不再信任他了。。。。。。
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇十四
在愚人節(jié)的這天,在四月的第一天,我接到了兩個(gè)面試通知,這是到無(wú)錫大半個(gè)月之后的第一次,很開(kāi)心,終于有機(jī)會(huì)開(kāi)始面試了,盡管面試的地點(diǎn)非常遠(yuǎn),我要好好努力,加油,東東,不可以再頹廢下去了,不管是什么公司,我都要努力堅(jiān)持下去。
從昨天晚上,在淘寶一共買(mǎi)了5件東西,真是太空虛了吧,要忙碌起來(lái),我可以的。感謝有這么個(gè)網(wǎng)站,見(jiàn)證我的成長(zhǎng)!
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇十五
一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線)、時(shí)間等基本信息,最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的'姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時(shí)間去面試,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時(shí),也有助于對(duì)企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接),能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?!坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
六、這里要說(shuō)明的是,去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí),最好有個(gè)記錄,包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的,哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單面試,面試官是誰(shuí),面試內(nèi)容是什么,提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí),馬上查看一下。
七、如果是應(yīng)聘高管職位,最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下,老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí),就有很多候選人詢問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格,甚至成長(zhǎng)背景等情況。
接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇十六
一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線)、時(shí)間等基本信息,最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時(shí)間去面試,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時(shí),也有助于對(duì)企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接),能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?!坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
六、這里要說(shuō)明的是,去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí),最好有個(gè)記錄,包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的,哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單面試,面試官是誰(shuí),面試內(nèi)容是什么,提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí),馬上查看一下。
七、如果是應(yīng)聘高管職位,最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下,老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí),就有很多候選人詢問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格,甚至成長(zhǎng)背景等情況。
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接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇十七
近日,中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院發(fā)布研究報(bào)告,根據(jù)報(bào)告在使用相同簡(jiǎn)歷情況下,男性大學(xué)生接到面試通知的次數(shù)比女性高42%,大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中的'性別歧視現(xiàn)象嚴(yán)重。
研究報(bào)告由中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員葛玉好主持。報(bào)告基于虛擬實(shí)驗(yàn),從北京高校抽取100名學(xué)生作為被試者,每位被試者制作兩份簡(jiǎn)歷,第二份簡(jiǎn)歷通過(guò)將第一份簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)換“性別”得到,最終有96個(gè)被試者的192份簡(jiǎn)歷進(jìn)入實(shí)驗(yàn)。
報(bào)告顯示,在使用相同簡(jiǎn)歷情況下,男性大學(xué)生接到面試通知的次數(shù)比女性高42%;學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)胶?、學(xué)歷水平越高的女性大學(xué)生在求職過(guò)程中遭受性別歧視更嚴(yán)重;增加實(shí)習(xí)經(jīng)歷和提高英語(yǔ)水平能夠幫助女性大學(xué)生減輕受歧視程度。
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接到通知的通知范文簡(jiǎn)短篇十八
一、接到面試通知電話時(shí)一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘的公司名稱(chēng)、職位、面試地點(diǎn)(包括乘車(chē)或開(kāi)車(chē)的路線)、時(shí)間等基本信息,最好順便問(wèn)一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后,別忘了道聲謝。這里提醒大家,盡量按要求的時(shí)間去面試,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都是統(tǒng)一面試,如果錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)可能就錯(cuò)失了。
二、上網(wǎng)查一下該公司的相關(guān)背景和應(yīng)聘職位的相關(guān)情況。
三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項(xiàng)目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關(guān)鍵事件等,了解越全面、深入,面試的成功率就越高,同時(shí),也有助于對(duì)企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關(guān)系)。
四、應(yīng)聘職位情況包括應(yīng)聘職位的職位名稱(chēng)、工作內(nèi)容和任職要求等,這一點(diǎn)非常重要,同一個(gè)職位名稱(chēng),各家企業(yè)的要求是不盡相同的,了解越多,面試的針對(duì)性就更強(qiáng)。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當(dāng)中搜索一下有沒(méi)有熟悉、了解這家企業(yè)的,他們的感受或了解無(wú)疑具有非常重要的參考價(jià)值。如果有熟人關(guān)系(無(wú)論直接或間接),能說(shuō)上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?!坝惺烊撕棉k事”絕對(duì)是放之四海而皆準(zhǔn)的真理。
六、這里要說(shuō)明的是,去招聘會(huì)或網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷時(shí),最好有個(gè)記錄,包括應(yīng)聘的企業(yè)和職位、哪份簡(jiǎn)歷投的,哪些企業(yè)招聘會(huì)上做過(guò)簡(jiǎn)單面試,面試官是誰(shuí),面試內(nèi)容是什么,提過(guò)多少待遇要求等等。在接到面試通知時(shí),馬上查看一下。
七、如果是應(yīng)聘高管職位,最好能了解一下老板的相關(guān)背景和個(gè)性風(fēng)格等(一般事情下,老板肯定是面試高管的最后一關(guān))。筆者在面試獵頭職位候選人時(shí),就有很多候選人詢問(wèn)老板的年齡、性別、籍貫、風(fēng)格,甚至成長(zhǎng)背景等情況。(本文由()大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供)
八、學(xué)習(xí)一些實(shí)用的面試技巧。關(guān)鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和實(shí)力,給面試官一個(gè)選擇你的理由。對(duì)一些常見(jiàn)的.面試問(wèn)題要有應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。最好能做個(gè)模擬面試演練,在親友中找個(gè)在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,提提建議,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整。
這里要說(shuō)明的是,一個(gè)簡(jiǎn)要而優(yōu)勢(shì)突出的自我介紹非常重要。
九、除了專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和敬業(yè)等通用要求外,不同的職位類(lèi)型有不同的側(cè)重要求。比如,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機(jī)敏性;財(cái)會(huì)類(lèi)側(cè)重嚴(yán)謹(jǐn)度、原則性;技術(shù)研發(fā)類(lèi)側(cè)重邏輯性、專(zhuān)業(yè)性;企劃、創(chuàng)意類(lèi)職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性;工程類(lèi)側(cè)重執(zhí)行力、實(shí)操性;人力資源類(lèi)側(cè)重親和力、溝通力、推動(dòng)力;行政服務(wù)類(lèi)側(cè)重服務(wù)性、熱情度和細(xì)致度;而中高層管理類(lèi)職位則側(cè)重認(rèn)知的高度、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)調(diào)整合力等。
十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對(duì)人才的軟性傾向,有強(qiáng)調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的,也有強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作或職業(yè)感的等等,雖然每個(gè)人的風(fēng)格已經(jīng)基本定型,但面試時(shí)不妨適當(dāng)做有針對(duì)性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個(gè)獵頭單時(shí),在全面了解其企業(yè)背景、職位職責(zé)和任職要求外,也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的,成文的和不成文的)、老板的風(fēng)格與成長(zhǎng)背景、對(duì)人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理模式等。
十一、準(zhǔn)備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類(lèi)企業(yè)或職位可能要求不嚴(yán)),整整頭發(fā),擦擦皮鞋,也可噴點(diǎn)淡淡的香水,有口氣的準(zhǔn)備口香糖,出發(fā)前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時(shí)間,一定要留出富裕時(shí)間,絕對(duì)不要遲到,也不要太早到達(dá),最好是提前5-10分鐘進(jìn)場(chǎng)。如因堵車(chē)等原因不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá),也要電話說(shuō)明情況,請(qǐng)求諒解。
十三、一定要充滿自信,記住自信不一定成功,但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些,積極一些,成熟一些,不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來(lái)),讓人感到你既有才干,又敬業(yè)厚道就行,畢竟誰(shuí)也不會(huì)喜歡雖然太有才了,但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素后認(rèn)為不適合或不值得去面試的,也可以放棄,但一定要知會(huì)企業(yè),這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。
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