人們通過閱讀書籍可以開闊眼界，豐富知識。寫總結(jié)時要注重邏輯性和連貫性，將各個總結(jié)要點有機地連接起來。掌握一些好的總結(jié)范文可以幫助我們提高總結(jié)的質(zhì)量。

接到通知的通知范文簡短篇一

現(xiàn)在公司要我交工卡和飯卡。

我沒交怕后面對我不利?

我不想打卡上，打多打少，什么時候打，我都不好控制，希望我走的時候結(jié)清工資走人就是。

請問各位，我該如何去處理對我更有利呢?

[試用期辭退員工（無提前通知）讓我去辦理申請離職手續(xù)？]。

接到通知的通知范文簡短篇二

接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息，最后，別忘了道聲謝。

查找相關公開信息。

通過人脈做深入了解。

在親友和人脈圈當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的'參考價值。如果有熟人關系，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的真理。如果能了解到面試官是誰，面試內(nèi)容是什么就有助于提前做準備。

做面試預演。

向老師或?qū)W長學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個現(xiàn)場評判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。

談吐和形象不能有“硬傷”

準備一身得體的職業(yè)正裝，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，出發(fā)前最好照一下鏡子。重要的是，當天不能遲到，最好是提前5~10分鐘進場。

在綜合各種因素后認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。

接到通知的通知范文簡短篇三

是前生，抑或是夢里，你撐一把玫瑰色的雨傘，守候在路的盡頭，向你奔去，我便有一個永難忘懷的美麗而又憂傷的故事。

長長的雨巷，長長的眷戀，你的每一滴淚珠都有我的身影，我的每一片詩林都浸滿你的柔情，下雨天，我總讓細密的雨打在我并不絢麗的衣裳上，留給你的卻是一片晴朗的天空。

今天，今天又下雨了，今天的我好孤單，今天的天空讓我好想你，長長的雨巷，長長的寂寞，任雨點輕輕地敲打我的憂傷，讓我走多遠都會刻骨銘心。

【請原諒我不能跟你走】。

就像呵護身邊的風一樣，我用記憶去吸吮你的感覺。我是多么卑微，我思緒的眼睛不敢再向前探望，來時的路上是否有你。

在北方，在一地槐花上，你走向遙遠的星棋去。微風輕飄你的長發(fā)，你的身影漸行漸遠，沒入萬山崩塌的`悲哀中，讓我滿蓄的淚眼再也望不透千山萬水之外的你。

可愛的女孩，請原諒我不能跟你走，我是個除了缺點，全是優(yōu)點的大男孩，只是，請別美化我。也許有一天，當你順江而下再次找到我時，我早已化作了山脈或化成一棵開滿紅花的英雄樹，它會默默地告訴你，人生除了浪漫之外，還有許許多多無法舍棄的熱烈的情懷！

接到通知的通知范文簡短篇四

前面一家剛剛掛掉電話十分鐘,又接到另外一家公司的面試電話,偶本不想去了,就直接借機把前面的電話情況和對方的hr妹妹說了,實指工資少了俺不會再面試的,對方來了句,如果可以,錢不是問題.....看來老美的公司是有錢呢,不過說明天答復她.

可是剛剛俺也和俺lp通話了,得到指示,別跑了,副手就這個工資,在這個地區(qū)........

努力吧,華叔,等帶機會,搞個大的玩玩......

接到通知的通知范文簡短篇五

要得到任何一個職位，必須經(jīng)過面試這一關，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當你接到企業(yè)的面試通知電話后，應該做什么呢？這里，不妨聽聽獵頭老劉的幾點建議。

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

二、上網(wǎng)查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。

三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關系)。

四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。

五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的真理。

六、這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

七、如果是應聘高管職位，最好能了解一下老板的相關背景和個性風格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。

八、學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個現(xiàn)場評判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。

這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。

九、除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，營銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機敏性；財會類側(cè)重嚴謹度、原則性；技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性；企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類側(cè)重執(zhí)行力、實操性；人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動力；行政服務類側(cè)重服務性、熱情度和細致度；而中高層管理類職位則側(cè)重認知的高度、領導力、協(xié)調(diào)整合力等。

十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性傾向，有強調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強調(diào)執(zhí)行力的'，也有強調(diào)團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個人的風格已經(jīng)基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營與管理模式等。

十一、準備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴)，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。

十二、估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話說明情況，請求諒解。

接到通知的通知范文簡短篇六

南方網(wǎng)訊臨畢業(yè)那年，我加入了浩浩蕩蕩的在京中央機關、國務院部委公務員考試大潮。經(jīng)過數(shù)日的挑燈夜戰(zhàn)，終于通過了筆試階段，并獲得了某部委某職位的面試資格。但是這僅僅是萬里長征走出的第一步，后面還有重重溝坎等著我。眾所周知，每年在北京找工作的畢業(yè)生有三類“困難戶”，即女學生，無北京戶口的學生，京外學校的學生。而我的條件是“三合一”，可謂是困難戶里的困難戶。更何況一起入圍面試的都是各地高校的尖子生，而最終錄取的名額只有1個。盡管知道求職之路艱險，我還是認認真真做好專業(yè)知識的準備，報著“人生難得幾回搏”的信念，踏上開往北京的列車。由于我報考的部委是公檢法系統(tǒng)，一進入考試大廳就看見十幾名齊刷刷身著制服神態(tài)威嚴的考官，可是把俺震了一震。接下來就是例行的自我介紹，然后是專業(yè)上的問題，場面似乎不難對付。就在這時，主考官突然神色嚴肅地說：“我們昨天接到一個匿名電話，是你的同學打過來的，檢舉你在學校師生關系一向不好，學生干部的頭銜和這次入圍面試也是靠不正當手段得到的。對此，你如何解釋？”考官們的眼光一下子全部聚在我的臉上。我先是一驚，然后馬上冷靜地反省了一下自己。應該說，自己在學校非但不像這個同學所說的那樣奸猾，而且是公認的熱心腸，我這個班長兼學生會主席是經(jīng)過大家公開選舉產(chǎn)生的，沒有絲毫不妥。在校期間，我一直是任勞任怨地為同學們做事情，和同學們的關系很融洽。所以，不應該有人打這樣的電話。想到這里，我非常自信地對主考官說：“我一向是踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人，沒有損人利己之心，同學們也都很了解我。我之所以能來到這里參加面試，是我憑自己的真才實學考過來的，不可能作假。我相信不會有同學打這樣的電話。”聽我說完這番話，主考官仍然咄咄逼人：“可是確實有這樣的電話打給了我們，你怎么解釋？”我答道：“身正不怕影子歪。如果真有這樣的電話，在座的考官可以到我的學校進行調(diào)查，我相信我的老師和同學會給我一個公正的評價?！边@時，主考官和其他考官們都松開了緊繃的臉龐，露出了會心的微笑。原來，這個電話是虛構(gòu)的，是特意考查我對自身的認識和對自身受到攻擊后的反應。顯然，我的表現(xiàn)讓他們滿意。就在一切快要結(jié)束時，突然一個考官又問道：“你既然報考我們這個部門，那你知道我們部歷屆部長的名字嗎？”這可一下難倒了我?，F(xiàn)任的我是知道的，第一屆還能想起來，可中間的幾屆部長我可是搞不太清楚，腦子里各部委部長名字攪來攪去。怎么辦？與其瞎編還不如從實招來。我不好意思但坦率地說：“我確實知道得不全，好同志不打誑語，請考官審判！”我的話把考官們都給逗樂了。最終，我如愿接到了錄用函。和部里的人熟了后，他們告訴我，一開始我這個“三合一”的確最困難，然而其他參加面試的同學，要么對匿名電話反應強烈，有的甚至聲淚俱下，聲稱肯定是因為曾經(jīng)得罪過的某某同學來故意陷害他；要么在回答最后一道題時將部長名字胡編亂造、張冠李戴。種種不盡如人意的表現(xiàn)，著實不符合公檢法機關誠實、從容的基本要求。

接到通知的通知范文簡短篇七

b：很沮喪：shit！這么爛的公司，還敢讓我去面試，而不是老板告訴我：直接錄用！一直怒到面試時，準備擺臭臉色給面試官看！

c：心情有點激動，不過，怎樣通過面試坎兒才是最重要的，這個公司不怎么有名，但是如果我連這個面試都過不了，我怎么沖刺五百強！所以，先上網(wǎng)找資料，看面經(jīng)吧！

選擇c：你有野心，同時你也知道，只有苦干實干，才能夠通向成功的'目標。很好，你就是我們眾多公司希望招聘的員工，假如你有能力，同時又有足夠的情商的話，將來，也是有可能成為高管一員的。加油吧！我看好你喲！選擇d：很抱歉，你沒有野心，而且過度緊張，這充分說明，你不但智商平平，而且情商也平平，估計平時也是沉默內(nèi)向、不愛跟人講話的類型。如果是這樣的性格，或者，你還是找個“鐵飯碗”或者打字員這樣不太需要跟人溝通、工作內(nèi)容又沒有太大變化的工作吧！選擇e：八風吹不動，我自巋然立。也許你智商不錯，也許你很理性，但是，你沒有激情——換句話說，你只是一部會移動、會思考的“機器”而已。

專家點評：

這個題目主考的其實是你的心理素質(zhì)。當一份可能的工作機會擺在你面前，你的心理波動，都充分說明你的心理素質(zhì)是否足夠適應永遠都會跌宕起伏的職場。在離開校門之前，你需要先了解職場的有關情況：你需要面對的除了同事，除了客戶，還有你的上司、上司的上司，甚至有可能還需要面對老板。怎樣用冷靜而平和的心態(tài)、積極主動而又熱情的態(tài)度，“擺平”這種種錯綜復雜的人際關系，沒有強悍的心理素質(zhì)是萬萬不行的！尤其，你還是一名初出茅廬的職場新人！

接到通知的通知范文簡短篇八

一般公司通知你面試兩種方式，一是電話，二是來信或email，面試通知的到來也意味著你偵察行動的開始。假如是電話，除了記下對方公司名稱、面試時間地點外，不要簡單就說再見，請盡力搞清如下問題：

1、面試的方式是多人同時進行面試？還是一個一個單獨面試？

2、面試的內(nèi)容是不是會有筆試？或者此次面試只進行筆試？

3、面試的對象面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門負責人？

隨后自然是搜集該公司的資料，盡量多了解一些。了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。除此之外，假如能夠了解公司的氛圍，對你預備合適的.穿著和談吐也是十分有用的。預備好了這一切，剩下的就是通過地圖確定到達面試地點的路線，非凡留意一下住地到對方公司的交通，有時面試會提到相關問題，無論坐車騎車，選一個時間最短的答案備用。

接到通知的通知范文簡短篇九

實戰(zhàn)面試：“我們接到了匿名電話……”

南方網(wǎng)訊臨畢業(yè)那年，我加入了浩浩蕩蕩的在京中央機關、國務院部委公務員考試大潮。經(jīng)過數(shù)日的挑燈夜戰(zhàn)，終于通過了筆試階段，并獲得了某部委某職位的面試資格。但是這僅僅是萬里長征走出的第一步，后面還有重重溝坎等著我。

眾所周知，每年在北京找工作的畢業(yè)生有三類“困難戶”，即女學生，無北京戶口的學生，京外學校的學生。而我的條件是“三合一”，可謂是困難戶里的困難戶。更何況一起入圍面試的都是各地高校的尖子生，而最終錄取的名額只有1個。

盡管知道求職之路艱險，我還是認認真真做好專業(yè)知識的準備，報著“人生難得幾回搏”的信念，踏上開往北京的列車。

由于我報考的部委是公檢法系統(tǒng)，一進入考試大廳就看見十幾名齊刷刷身著制服神態(tài)威嚴的考官，可是把俺震了一震。接下來就是例行的自我介紹，然后是專業(yè)上的問題，場面似乎不難對付。

就在這時，主考官突然神色嚴肅地說：“我們昨天接到一個匿名電話，是你的同學打過來的，檢舉你在學校師生關系一向不好，學生干部的頭銜和這次入圍面試也是靠不正當手段得到的。對此，你如何解釋？”

考官們的眼光一下子全部聚在我的臉上。我先是一驚，然后馬上冷靜地反省了一下自己。應該說，自己在學校非但不像這個同學所說的那樣奸猾，而且是公認的熱心腸，我這個班長兼學生會主席是經(jīng)過大家公開選舉產(chǎn)生的，沒有絲毫不妥。在校期間，我一直是任勞任怨地為同學們做事情，和同學們的關系很融洽。所以，不應該有人打這樣的電話。

想到這里，我非常自信地對主考官說：“我一向是踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人，沒有損人利己之心，同學們也都很了解我。我之所以能來到這里參加面試，是我憑自己的真才實學考過來的，不可能作假。我相信不會有同學打這樣的電話?！?/p>

聽我說完這番話，主考官仍然咄咄逼人：“可是確實有這樣的電話打給了我們，你怎么解釋？”

我答道：“身正不怕影子歪。如果真有這樣的電話，在座的考官可以到我的學校進行調(diào)查，我相信我的老師和同學會給我一個公正的評價?！?/p>

這時，主考官和其他考官們都松開了緊繃的臉龐，露出了會心的微笑。原來，這個電話是虛構(gòu)的.，是特意考查我對自身的認識和對自身受到攻擊后的反應。顯然，我的表現(xiàn)讓他們滿意。

就在一切快要結(jié)束時，突然一個考官又問道：“你既然報考我們這個部門，那你知道我們部歷屆部長的名字嗎？”

這可一下難倒了我?，F(xiàn)任的我是知道的，第一屆還能想起來，可中間的幾屆部長我可是搞不太清楚，腦子里各部委部長名字攪來攪去。怎么辦？與其瞎編還不如從實招來。

我不好意思但坦率地說：“我確實知道得不全，好同志不打誑語，請考官審判！”我的話把考官們都給逗樂了。

最終，我如愿接到了錄用函。

和部里的人熟了后，他們告訴我，一開始我這個“三合一”的確最困難，然而其他參加面試的同學，要么對匿名電話反應強烈，有的甚至聲淚俱下，聲稱肯定是因為曾經(jīng)得罪過的某某同學來故意陷害他；要么在回答最后一道題時將部長名字胡編亂造、張冠李戴。種種不盡如人意的表現(xiàn)，著實不符合公檢法機關誠實、從容的基本要求。

接到通知的通知范文簡短篇十

一、時間。

面試時間確定好，不要與自己的日程安排沖突；要守時，可提前一刻鐘到達，安定一下自己的情緒，整理好衣飾。

二、儀表。

在這一點上，別人對你dd一個求職者是挑剔的，雖說爭取職位要靠頭腦，但既然誰都不排斥美，為什么不在你卓越的才能外，再加上美的外表呢。要知道，不修邊幅和樸素無關！

成功案例：雅紅，外企公司職員。

面試經(jīng)歷：面試前我確實為穿什么好頭痛了半天，雖然說穿得太花俏、前衛(wèi)不可取，但怎么能既不過分招搖又突出自己呢？后來我買了一件奶白色的風衣。面試順利通過，我得到了那個職位。上班后和同事聊天時，他們都提到了那件風衣，說襯在風衣里的我是如何雅致，如何干練，讓他們都覺得很有氣質(zhì)。當然，雅紅面試的成功絕不是依賴一件風衣，但恰到好處的穿著確實讓她有所收益。

三、應試內(nèi)容。

最重要的一點：表明加盟對方公司的愿望，表明你的誠意。

以下列出的是面試時您可能面對的問題：

1、您父母的職業(yè)是什么？

2、您在業(yè)余時間主要干些什么？

3、您為什么要（或不再）讀書？

4、您主要缺點是什么？準備如何克服？

5、您有哪些職業(yè)發(fā)展計劃？

6、您認為您最適合干什么？

7、您為什么至今沒有找到滿意的.工作？

8、您為什么要離開原單位？

9、這是您辭職的惟一原因嗎？

10、您為什么要進我們公司？

11、您最引以為自豪的成就是什么？

12、如果您想招聘人，喜歡怎樣的人？

13、您有多少時間可以用來出差？

14、對枯燥單調(diào)的工作您也愿意干嗎？

15、您希望您的工資是多少？

16、您覺得您與其他求職者有何不同？

17、為什么我們應該首先選擇您？

18、有沒有別的公司愿意聘用您？

接到通知的通知范文簡短篇十一

不是每個學生都有機會參觀他們所選的學校，所以大部分機構(gòu)用這種服務來方便學生到校之前更加容易的了解校園。虛擬的參觀可以幫助學生對那個以后幾年他們稱之為‘家’的空間有一個認識，而互動聊天室和留言板可以給未來的學生有機會和同學以及教工接觸。這篇文章回顧了在這些環(huán)節(jié)上最常提出的重要問題，以最大限度上提高您的美國教育體驗?？傊?，同學們在拿到錄取通知書后，除了慶賀之外，別忘了當務之急還要做些什么?盡早做出策劃和安排，將會使你在美國大學生活中充滿自信和自豪和具有競爭優(yōu)勢。

熟悉美國英語。

在美國大學里，老師講課是用正常語速的英語，不會對國際學生有特別關照。所以建議同學們在入學前，多熟悉美國校園英語，同學們可以在大學導航網(wǎng)的大學視頻欄目多花些時間，掌握美國大學有關的詞匯和英語語句。英語與中文不同，聽懂英語不是要聽懂每個單詞，而是要建立英語語感，簡單的方法是，盡量多的時間去聽，一開始聽不懂不要緊，只要堅持聽，幾個月下來就會有感覺，不建議聽任何教學英語，慢速英語，把自己完全投入真實的英語環(huán)境中進步最快。其它提高聽力的渠道還包括美國電臺廣播(如新聞、天氣、體育等)，美國電視節(jié)目(如網(wǎng)上節(jié)目)，最新美國大片等等?？傊M量把自己融入在原汁原味的美國英語環(huán)境中，幾個月下來英語的聽力將會有很大的起色。

在國內(nèi)中文的環(huán)境下，一般來說，說英語的能力很難有大的進步。自言自語是一個辦法，但完全不會有太大的幫助，最好是與美國人直接對話，但不建議與有口音的人接觸太多，因為說英語能力的提高主要是模仿對方的用詞、語音和語調(diào)，就如一個小孩跟河南人學話，小孩就講河南話，跟四川人學話就講四川話的道理是一樣的。所以如果同學一時沒有合適說的機會，不妨到美國后再學習也不遲，但是如果有與美國人接觸的機會，希望能充分利用。

從互聯(lián)網(wǎng)探索你的新家。

首先考慮的是錄取學校的網(wǎng)站，一定要花大量的時間把自己的學校搞懂，因為你在未來的四年時間里使用最多的將是這個網(wǎng)站。你每天的學習生活幾乎完全與學校的網(wǎng)站聯(lián)系在一起。如果有時間，建議登陸大學導航網(wǎng)的留學美國欄目及擴展鏈接。留學美國欄目是大學導航網(wǎng)專門為已經(jīng)拿到錄取通知，即將留學美國的同學專門設計的，其中內(nèi)容豐富，精心安排，是眾多過來人的經(jīng)驗的集合。

下一步要看懂英文標記，如商標、路標、店名、車名，電視、電影等，因為初到美國進入視野的一切基本上是陌生的，不要以為認識了麥當勞、肯德基就了解美國了，在國內(nèi)對美國的認識只是管中窺豹。很多人非常聰明，雖沒有到過美國，但憑豐富的想象和媒體的報導就可以勾畫出一幅美國的圖畫，等真正到了美國之后又開始抱怨或指責，其實這些表現(xiàn)都是因為平常功課做的不夠所造成的。要想真正了解美國還是建議從大學導航網(wǎng)的初識美國欄目開始，然后多登陸美國的生活網(wǎng)站如amazon、ebay、、macy’s、borders、orbitz等等，因為美國生活是與媒體密切相關的。不建議同學們在這段寶貴的時間里花費在小說、名著或?qū)W習單詞語法上，從真正了解美國的生活開始，盡快融入美國社會。

會見你的導師。

當你有機會直接與你未來的導師用過電郵或者電話交流的時候，你的同學將會給你一些非常有用的建議。通過他們，你就會了解到這個機構(gòu)的整體教學方法是否以項目/陳述為基礎的，或者集中于講座，而且是否給學生提供了充足的技術(shù)支持。

從同學那里你也可以感覺到某一個具體部門的聲譽，知道哪些課程對你的專業(yè)是特別有幫助的。在選擇指導老師時，其他學生也是很好的資源，因為他們可以提供他們在學習中感受到的關注程度的個人證詞。

寫作練習。

英文的寫作練習應主要集中在完成作業(yè)方面，與國內(nèi)大學不同的是美國大學較注重分析能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，作業(yè)往往不會有固定的答案或結(jié)果，主要看的是你的見解。好的作業(yè)一定與大量的文字有關，所以英文寫作能力的提高非常重要。很多同學由于練習不夠，常常是水壺里煮餃子，倒不出來。練習寫作其實不難，不妨自己先設定一個題目如“美國金融危機對國際學生的影響”要寫出一篇好的論文，一定要做大量的資訊的收集、整理，通過分析得出有見地的結(jié)論。當然這只是一個例子，真正的作業(yè)絕沒有這么簡單。這里要提示的是充分掌握好運用文字的能力，是成功大學學習的基本要求。

了解校園公共安全部門。

查找有多少校園巡邏人員，他們在哪些區(qū)域以及巡邏的頻率。校園內(nèi)有緊急電話或者呼叫按鈕嗎?如果有的話，讓你的學校接待人給你一張地圖，另外列出一些重要的校園聯(lián)系電話號碼，當你目睹到一些可疑的行為想要報告的時候你可以撥打這些號碼。

健康與安全同樣的重要，所以也要盡可能的找到并了解校園健康中心，確保你清楚他們都提供一些什么服務，相關的費用是多少，在需要緊急治療的情況下，健康中心是否將學生轉(zhuǎn)介給當?shù)氐尼t(yī)院。

接到通知的通知范文簡短篇十二

1、迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。

esojob的簡歷e遞是最快的簡歷快遞!因為每個求職者都可能投寄出數(shù)十上百封。

求職信。因此在寄出求職信的同時，應該把每個企業(yè)的招聘廣告剪輯記錄下來，以便。

在收到企業(yè)的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業(yè)的背景。

情況(一般在招聘廣告中有所說明)，同時再重溫當時應聘的是何種職位，該職位在。

招聘廣告中的要求是什么等等。如果你備幾種不同的求職信，應當了解寄出的是哪一。

種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。

2、查找交通路線，以免面試遲到。

接到面試通知后，應仔細閱讀通知上是否標有交通路線。一般較為偏遠的或在開發(fā)區(qū)。

的企業(yè)都有班車，應了解清楚班車的時間及上車地點，如自行前往則要搞清楚究竟在。

何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應。

考慮在內(nèi)。如果對交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問詢查找。

3、整理文件包，帶上必備用品。

面試前，應把自己準備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報名照、

鋼筆、其它證明文件(包括所有的復印件)均備齊全，以備考官索要核查。同時帶上。

一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時之需。有暈車癥的應帶上藥品。

4、準備面試時的著裝和個人修飾。

參加面試，在衣著方面雖不要特別講究，但也要注意整潔大方，總之，著裝要協(xié)調(diào)統(tǒng)。

一，同所申請的職位相符。

5、保證面試前充足的睡眠。

面試前一夜，應當提早一點時間休息，以保證第二天頭腦清醒，以良好的精神狀態(tài)參。

加面試。不要熬夜，更不能酗酒或參加過分激烈的運動。

接到通知的通知范文簡短篇十三

事情是這樣的。

在一家日企做人事助理。工資稅后元整(打進工資卡內(nèi))，公司交四金，每個月200元現(xiàn)金車帖。

合約是3月1日簽的，公司都是一年一簽。~2月28日到期。

試用期2個月,試用期工資1500元整.

每個公司員工試用期結(jié)束都要有一份新進人員考評表給領導打分,過80分才算過試用期.

工作范圍：

1、招聘，及部分基層員工的面試。

2、員工社保、綜保、公積金匯繳之類的辦事。

3、員工工資卡辦理、員工合約簽署/續(xù)簽。

4、員工考勤匯總收集核對，最后呈給人事主管。

5、后勤所有雜物。比如幫財務去買發(fā)票，打一些文件，復印傳真等等。

工作時間：9：00~18：00。

休息日：周二周三。

今年2月先是碰上過年大家放掉，沒上2天班又是公司年會去外地，回來后辦公室打印機又去修理。

我自己的續(xù)簽合約嘛2月20日左右提交給領導，拖到今天2月26日。

我的直屬上級人事主管在辦公室沒其他人的情況下找我談。

大意是：他的領導找他談話，說人事工作沒做出成績，有些金額數(shù)字不對……公司老板認為人事工作既然做不好，要裁員，他也要降工資……)。

接著辦公室進來人了，他叫我出去接著談……。

在外面，我說我尊重公司的決定。如果我自己要走，我提前30天通知公司，如果是公司要我走，那也應該按勞動法提前30天通知我。

我的上司說，他可以去和他的領導再談談我的問題(呵呵)。是不是我還應該感謝他呢?

于是，我說我尊重公司的決定，他馬上改口說，那就按(裁我)的決定繼續(xù)談吧……。

他:你愿意幫忙交接就3月份做個5天左右.不愿意也隨便...的意思...

我：我絕對同意配合公司交接,交接一個月也沒問題,但現(xiàn)在公司沒有在我合約到期30天前通知我，請付我除2月份的工資2000元外，另付我一個月的代通金2000元，和工作滿一年的經(jīng)濟補償金。另外我工作滿一年有5天年休假的。

他眼一瞪：你不要和我搞，讓我為難……說了一大堆，

我：那就考評吧，我也想知道我哪里不勝任了……。

接著無語了一會，

他最后又找我談，以口頭談的給我一個方案(見下)。

1)我正常上班直到(203月15日左右)，也就是交接工作。

2)他：你之后需要去外面面試新的工作什么的，請假就是了……3月的四金工資都給你。

3)四月再給你一個月的代通金(2000元)四月還幫你交四金，但沒有車帖!

這些對話，我自己都用錄音器錄下來了。說實話，不再信任他了。。。。。。

接到通知的通知范文簡短篇十四

在愚人節(jié)的這天，在四月的第一天，我接到了兩個面試通知，這是到無錫大半個月之后的第一次，很開心，終于有機會開始面試了，盡管面試的地點非常遠，我要好好努力，加油，東東，不可以再頹廢下去了，不管是什么公司，我都要努力堅持下去。

從昨天晚上，在淘寶一共買了5件東西，真是太空虛了吧，要忙碌起來，我可以的。感謝有這么個網(wǎng)站，見證我的成長!

接到通知的通知范文簡短篇十五

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的'姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

二、上網(wǎng)查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。

三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關系)。

五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。

六、這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

七、如果是應聘高管職位，最好能了解一下老板的相關背景和個性風格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。

接到通知的通知范文簡短篇十六

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

二、上網(wǎng)查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。

三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關系)。

五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的?！坝惺烊撕棉k事”絕對是放之四海而皆準的真理。

六、這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

七、如果是應聘高管職位，最好能了解一下老板的相關背景和個性風格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。

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接到通知的通知范文簡短篇十七

近日，中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院發(fā)布研究報告，根據(jù)報告在使用相同簡歷情況下，男性大學生接到面試通知的次數(shù)比女性高42%，大學生就業(yè)過程中的'性別歧視現(xiàn)象嚴重。

研究報告由中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員葛玉好主持。報告基于虛擬實驗，從北京高校抽取100名學生作為被試者，每位被試者制作兩份簡歷，第二份簡歷通過將第一份簡歷轉(zhuǎn)換“性別”得到,最終有96個被試者的192份簡歷進入實驗。

報告顯示，在使用相同簡歷情況下，男性大學生接到面試通知的次數(shù)比女性高42%；學習成績越好、學歷水平越高的女性大學生在求職過程中遭受性別歧視更嚴重；增加實習經(jīng)歷和提高英語水平能夠幫助女性大學生減輕受歧視程度。

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接到通知的通知范文簡短篇十八

一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網(wǎng)址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業(yè)都是統(tǒng)一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

二、上網(wǎng)查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。

三、公司背景包括企業(yè)所屬行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展沿革、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、薪酬水平、員工穩(wěn)定性、發(fā)生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業(yè)的判斷(人才和企業(yè)是雙向選擇的關系)。

四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內(nèi)容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業(yè)的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。

五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業(yè)的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優(yōu)先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。

六、這里要說明的是，去招聘會或網(wǎng)上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業(yè)和職位、哪份簡歷投的，哪些企業(yè)招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內(nèi)容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

七、如果是應聘高管職位，最好能了解一下老板的相關背景和個性風格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）

八、學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內(nèi)如何做自我介紹、如何盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的.面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業(yè)做經(jīng)理或hr的做個現(xiàn)場評判，提提建議，以便發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整。

這里要說明的是，一個簡要而優(yōu)勢突出的自我介紹非常重要。

九、除了專業(yè)、經(jīng)驗和敬業(yè)等通用要求外，不同的職位類型有不同的側(cè)重要求。比如，營銷類職位側(cè)重溝通力、客戶拓展力、機敏性；財會類側(cè)重嚴謹度、原則性；技術(shù)研發(fā)類側(cè)重邏輯性、專業(yè)性；企劃、創(chuàng)意類職位側(cè)重策劃力、思維的發(fā)散性；工程類側(cè)重執(zhí)行力、實操性；人力資源類側(cè)重親和力、溝通力、推動力；行政服務類側(cè)重服務性、熱情度和細致度；而中高層管理類職位則側(cè)重認知的高度、領導力、協(xié)調(diào)整合力等。

十、每家企業(yè)有不同的企業(yè)文化和對人才的軟性傾向，有強調(diào)溝通協(xié)調(diào)力的、有強調(diào)執(zhí)行力的，也有強調(diào)團隊協(xié)作或職業(yè)感的等等，雖然每個人的風格已經(jīng)基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現(xiàn)。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面了解其企業(yè)背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業(yè)文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業(yè)的經(jīng)營與管理模式等。

十一、準備一身得體的職業(yè)正裝(有些it、創(chuàng)意類企業(yè)或職位可能要求不嚴)，整整頭發(fā)，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發(fā)前最好照一下鏡子。

十二、估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話說明情況，請求諒解。

十三、一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態(tài)上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業(yè)厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。

十四、在綜合各種因素后認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業(yè)，這是職業(yè)素質(zhì)的基本要求。