最新名師幫帶協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)14篇)

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名師幫帶協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：

為方便兩校教師生活，本著“雙向互動、優(yōu)勢互補、資源共享、合作共育”的原則，促進兩校和諧發(fā)展，建立全面的友好協(xié)作關系。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下共育協(xié)議：

一、整合教育資源，加強交流合作，達到取長補短、共同進步的目的；

二、為方便兩校教師子女入學。凡艾青中學的教師子女達到入學年齡可就近到曙光小學就學；凡xx小學的教師子女，參加中考后可就近到xxx中學入學。兩校教師子女有意到對方學校就學，需學校出具相關證明，方可相互接收。

三、兩校的一些教育設施及場館，如體育館、運動場等，如對方因活動需要借用，雙方盡量給予方便。

四、協(xié)議中未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章后生效；本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方代表：乙方代表：

（蓋章）（蓋章）。

日期：日期：

名師幫帶協(xié)議書篇二

在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據(jù)。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的師徒幫帶協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

為幫助新工人更快的熟悉本職工作，盡快達到能夠獨立安全工作的目的，礦井要求老員工要積極主動幫助新工人，要與新工人結成“一對一”幫扶對子，以師傅帶徒弟的形式幫助新工人盡快提升素質(zhì)。協(xié)議內(nèi)容如下：

1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。

2、師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標，并落到實處。

3、從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，樹立高度責任感、榮辱感，為人處世要起到榜樣、模范作用。

4、負責指導和解答技術上的有關問題，把自己所掌握的技能認真?zhèn)魇诮o徒弟，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。

5、鼓勵、支持徒弟自主學習各種安全知識和崗位操作技能并對徒弟不理解的地方進行詳細解答。

6、抱著積極、認真、負責的態(tài)度帶好徒弟，正確對待徒弟的合理化建議，使其真正掌握和運用所學技能。

7、對徒弟的德、能、勤、績應做好全面考核記錄，保證徒弟學徒期滿考核合格，獨立上崗。

1、尊重礦井的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結同志。

2、在生活、工作中尊重、關心師傅，服從師傅的安排。

3、嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請教技術上的'疑難問題，保證安全生產(chǎn)。

4、學會用腦工作，多對崗位工作進行思考，并利用所學知識，從小的方面改進工作技能，提高效率。

三、

為達到師徒幫帶效果，認真履行師傅與徒弟之間的責任，在幫帶期限內(nèi)嚴格進行目標考核管理，特成立考核辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察部。

組長：礦長

副組長：礦班子領導

成員：安全監(jiān)察部 生產(chǎn)技術部 綜合辦公室

1、師徒幫帶有效期限為3個月，考核小組逐月進行目標考核落實。

2、師徒月目標考核金額為100元，根據(jù)考核結果兌現(xiàn)獎懲，考核如達到目標效果師徒各獎勵100元，否則對等處罰。

3、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細的帶徒計劃、教學內(nèi)容和目標，理論要與實踐相結合，使徒弟學有所用、獨立操作。

4、在月度考核中，師傅要出具月幫帶計劃、教學內(nèi)容。

5、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計劃、內(nèi)容要虛心學習，自我加壓，刻苦鉆研業(yè)務知識，力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運用所學技能。

有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關規(guī)定給予師徒經(jīng)濟處罰或其他處分。

1、師傅在幫帶期限無制定教學計劃、目標管理的。

2、在月目標考核中達不到帶徒效果的，師傅責任心不強的、有應付思想的。

3、徒弟對師傅的幫帶不積極主動的，不尊重師傅意見，不求上進的。

4、在月目標考核中達不到學徒效果、不能獨立操作的。

四、協(xié)議起止時間：___年___月___日至___年___月___日。

師傅：

徒弟：

確認部門：（單位蓋章）

___年___月___日

名師幫帶協(xié)議書篇三

為幫助新工人更快的熟悉本職工作，盡快達到能夠獨立安全工作的目的，礦井要求老員工要積極主動幫助新工人，要與新工人結成“一對一”幫扶對子，以師傅帶徒弟的形式幫助新工人盡快提升素質(zhì)。協(xié)議內(nèi)容如下：

1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。

2、師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標，并落到實處。

3、從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，樹立高度責任感、榮辱感，為人處世要起到榜樣、模范作用。

4、負責指導和解答技術上的有關問題，把自己所掌握的技能認真?zhèn)魇诮o徒弟，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。

5、鼓勵、支持徒弟自主學習各種安全知識和崗位操作技能并對徒弟不理解的地方進行詳細解答。

6、抱著積極、認真、負責的態(tài)度帶好徒弟，正確對待徒弟的合理化建議，使其真正掌握和運用所學技能。

7、對徒弟的德、能、勤、績應做好全面考核記錄，保證徒弟學徒期滿考核合格，獨立上崗。

1、尊重礦井的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結同志。

2、在生活、工作中尊重、關心師傅，服從師傅的安排。

3、嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請教技術上的疑難問題，保證安全生產(chǎn)。

4、學會用腦工作，多對崗位工作進行思考，并利用所學知識，從小的方面改進工作技能，提高效率。

三、

為達到師徒幫帶效果，認真履行師傅與徒弟之間的'責任，在幫帶期限內(nèi)嚴格進行目標考核管理，特成立考核辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察部。

組長：礦長

副組長：礦班子領導

成員：安全監(jiān)察部 生產(chǎn)技術部 綜合辦公室

1、師徒幫帶有效期限為3個月，考核小組逐月進行目標考核落實。

2、師徒月目標考核金額為100元，根據(jù)考核結果兌現(xiàn)獎懲，考核如達到目標效果師徒各獎勵100元，否則對等處罰。

3、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細的帶徒計劃、教學內(nèi)容和目標，理論要與實踐相結合，使徒弟學有所用、獨立操作。

4、在月度考核中，師傅要出具月幫帶計劃、教學內(nèi)容。

5、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計劃、內(nèi)容要虛心學習，自我加壓，刻苦鉆研業(yè)務知識，力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運用所學技能。

有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關規(guī)定給予師徒經(jīng)濟處罰或其他處分。

1、師傅在幫帶期限無制定教學計劃、目標管理的。

2、在月目標考核中達不到帶徒效果的，師傅責任心不強的、有應付思想的。

3、徒弟對師傅的幫帶不積極主動的，不尊重師傅意見，不求上進的。

4、在月目標考核中達不到學徒效果、不能獨立操作的。

四、協(xié)議起止時間： 年 月 日至 年 月 日

師傅： 徒弟：

年 月 日 年 月 日

確認部門：（單位蓋章）

名師幫帶協(xié)議書篇四

協(xié)議書。

是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預防糾紛，或確立某種法律關系，實現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過協(xié)商而達成一致后，簽署的具有法律效力的記錄性應用文。下面本站小編給大家?guī)韼蛶f(xié)議書，供大家參考!

為了更好發(fā)揮骨干教師示范引領作用，同時也為青年教師迅速成長為教育教學能手創(chuàng)造良好的條件，全面推進我校教師隊伍素質(zhì)整體提高，本著“互幫互學，互敬互愛，取長補短，共同提高”的原則，根據(jù)《東皇鎮(zhèn)中學青年教師培養(yǎng)方案》，學校開展教師結對幫扶拜師活動，雙方協(xié)議如下：

一、雙方遵循教學相長的原則，指導教師對受導教師要做到在理論上進行引導，在思想上進行開導，在業(yè)務上進行視導，在方法上進行輔導，在心理上進行疏導。

二、平時要加強聯(lián)系，正?；顒樱瓿筛黜楊A定目標。各項常規(guī)幫帶活動按計劃要求執(zhí)行。

三、指導教師做到循循善誘，受導教師做到虛懷若谷;指導教師做到誨人不倦，受導教師做到從善如流。本次結對教師聘期一年。

四、此協(xié)議一式三份，指導教師和受導教師各執(zhí)一份，教研處存檔一份，學年末教研處考核協(xié)議執(zhí)行情況，對優(yōu)秀師徒予以表彰。

指導教師(簽名)。

受導教師(簽名)。

甲方：(城市的學校)。

乙方：(支持學校)。

為了實現(xiàn)農(nóng)村教育工作會議精神，縮小差距，促進教育均衡發(fā)展，加強薄弱學校的教育的支持與幫助。出租人、友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、雙方通過加強學校管理優(yōu)勢互補、師資培訓、定期交流教學聯(lián)合舉辦的研討活動，教育教學和培養(yǎng)學生信息交流”活動，攜手充分開發(fā)、利用、共享兩所學校的教育資源，推動這兩所學校共同發(fā)展。

二、甲方責任：

1、簽訂協(xié)議，在半為期一年的計劃做好了。一年復一年前做好幫扶項目2月底。一年一度的支護方案應與乙方充分協(xié)商。

2、組織召開一次會議總結經(jīng)驗交流將延長。

三、每學期在優(yōu)秀教師組織與作為支持學校顯示公眾(展示)班，舉辦一次培訓研討會。

4、每學期組織和的書室的同志，閱讀和電教、儀器儀表、檔案管理人員給乙方職位不少于一個學校對口的指導。

5、與乙方每學期至少舉辦兩次教學相互的研討活動，經(jīng)測定，地方轉設定。

6、甲方為乙方指定掛職鍛煉干部、教師提供住宿學校是方便的學校幫扶協(xié)議書。

合同范本。

7、組織學生和乙方”相互轉變”，貫徹“互助小組”活動，倡導、組織學生與乙方的困難家庭學生開展“手拉手”活動。

8、協(xié)助乙方制定的計劃和學校發(fā)展。

四、乙方的責任：

1、正面與積極配合甲方工作做好成雙結對的一年。

2、每年送1-2干部，教師到一所學校，每個干部掛職鍛煉在乙方的工作時間，教師不少于一個學期。

3、每學期組織和的書室的同志，閱讀和電教、儀器儀表、檔案管理人員的位置向甲方學校讀書不少于一次。

4、配合甲方良好表明公眾(示范)類、開展培訓講座等。

5、對甲方的挑選出老師引導提供食宿方便。

6、使我們的發(fā)展規(guī)劃。

7、確定一名副領域的配套工作的領導方式接觸學校幫扶協(xié)議書學校幫扶協(xié)議書。

五、其他條款：

六、本協(xié)議雙方簽字蓋章，代表之日起計算。本協(xié)議一式三份，當事人和統(tǒng)計局公布的拷貝。如果事情不另行規(guī)定。

甲方：乙方：

代表：代表：

日期：日期：

甲方：同心縣第五小學(縣城幫扶學校)。

乙方：張家塬鄉(xiāng)中心學校(鄉(xiāng)村被幫扶學校)。

為全面貫徹落實《關于進一步加強村級學校管理工作的通知》(同教發(fā)[20xx]041號)文件精神，營造風清氣正的農(nóng)村學校教育發(fā)展環(huán)境，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進教育均衡發(fā)展，加強對村級學校的支持和幫助。結合甲、乙雙方學校建立結對幫扶關系，特制定結對幫扶協(xié)議如下：

甲方責任：

1、每學期組織各科優(yōu)秀教師到乙方學校出示一次公開(示范)課，舉辦一次培訓講座。

2、每學期召開一次教育教學總結交流會議，對乙方學校教師進行電子白板培訓一次。

3、每學期組織負責圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到乙方學校進行對口指導不少于一次。

4、對乙方學校的常規(guī)工作尤其是教學點教師的。

教案。

設計、作業(yè)批閱、學生輔導、個人學習、學校管理、營養(yǎng)改善計劃等工作進行檢查指導，每學期最少一次。

5、指導教師對被幫扶教師教學設計、教學方法的使用、學法指導等方面進行檢查指導，每學期至少一次，相互聽課一節(jié)。

6、倡導、組織學生與乙方的困難家庭學生開展“手拉手”活動。

7、學校領導每學期到乙方學校開展一次學校管理經(jīng)驗講座，幫助完善乙方學校的各項管理制度。

8、向乙方學校提供單元測試卷、月考、期中、期末試卷，開展質(zhì)量檢測工作交流分析活動。

乙方責任：

1、積極、主動配合甲方做好結對幫扶工作。

2、每學期組織負責圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到甲方學校進行學習不少于一次。

3、配合甲方優(yōu)秀教師出示公開(示范)課、舉辦培訓講座等。

4、為甲方選派來校指導的教師提供食宿方便。

5、制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。

6、確定一名副校長作為結對幫扶工作的聯(lián)系人。

7、協(xié)助甲方學生開展“手拉手”活動。

8、積極與甲方學校取得聯(lián)系，配合好單元測試、月考、期中、期末質(zhì)量檢測工作。

9、積極配合好甲方學校來我校檢查指導工作。

本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，幫扶責任單位一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。

甲方(蓋章)：同心縣第五小學乙方(蓋章)：張家塬鄉(xiāng)中心學校。

校長(簽字)：校長(簽字)：

年月日年月日。

名師幫帶協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：

工程由鄒培施工隊承包建設，為了確保工程按時按質(zhì)、按量完成，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商同意，簽訂合同條款如下：

一、工程地點：

二、工程名稱：

三、工程量：籃球場一個，舞臺一個及周邊圍墻建設，塘邊擋土工程，村址一座（地面60㎡，兩層，共120㎡）。

四、工程要求：一切工程質(zhì)量按照圖紙預算進行施工，若在施工中有工程量增加時，則按實際工程量增加工程款。如有工程質(zhì)量需要返工，一切費用由乙方負責。甲方要求春節(jié)前先完成籃球場地面，村址主體一座，余下則按工期完成。

五、工程造價：該工程款40萬元。

六、工程期限：本工程總工期為90晴天，20xx年12月26日開工。

七、工程款支付方法：乙方進場開工5天內(nèi)甲方支付工程款25萬元，完工驗收合格后甲方在20xx年12月30日前支付余下工程款，甲方不得以任何理由拒付工程款給乙方。如乙方收到款后不開工，甲方有權收回25萬元，如有村民土地糾紛，乙方有權停工，停工造成損失甲方按每天工價賠償。

八、工程施工管理：

1、承包方應根據(jù)工程實際，科學合理組織施工，確保工程按時保質(zhì)完成。

2、承包方必須嚴格按照雙方審定的施工圖紙及國家現(xiàn)行相關施工規(guī)范施工。

3、建設單位必須在施工單位進場前規(guī)劃好安裝用地。

4、建設單位在工程驗收合格后必須按時支付工程款給承包方。

九、以上合同由甲乙雙方代表簽名生效。本合同一式兩份，

甲乙雙方各執(zhí)一份，工程完工款項付清后本合同自然失效。

甲方：

乙方：

日期：

名師幫帶協(xié)議書篇六

為培養(yǎng)青年教師，使新教師盡快熟悉課程標準和教材，掌握課堂教學規(guī)律，在教學中少走或不走彎路，老教師不斷更新教學理念和方法，形成“以老帶新，以新促老”的良好教學氛圍，學校決定開展新老教師“一幫一”結對子活動，為使本項活動開展的扎實有效，特制定本協(xié)議。

一、老(指導)教師職責要做到“三帶”：帶師魂——敬業(yè)愛崗，無私奉獻;帶師能——掌握教育教學基礎知識與技能;帶師德——育德之道，為人師表。

1、認真貫徹、模范執(zhí)行師德規(guī)范，努力學習教育理論，更新教學觀念，切實做好指導工作。

2、耐心細致地做好新教師的思想工作，以良好的師表形象感染青年教師，以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞新教師，使徒弟學會教書的同時學會為師，引導徒弟健康成長。

3、指導徒弟合理安排工作計劃，有序地開展教育教學和教科研活動，指導他們在教育教學教科研上取得成果。幫助他們解決在教育教學中遇到的困難。

4、調(diào)動和保護徒弟工作積極性和主動性，及時幫助徒弟解決教學中存在的問題和糾正不良傾向，并對徒弟提出評定意見。

5、率先垂范，以高尚的師德影響人、鼓舞人。從教學常規(guī)入手，對新教師的教學要嚴格要求。經(jīng)常深入到新教師教學活動之中，毫無保留地向新教師傳授成功的教學經(jīng)驗和成熟的教學方法。

6、每周至少要幫新教師修改一篇教案、聽新教師一節(jié)課，每學年至少要指導新教師寫一篇教科研論文或教學心得體會。

三、新教師職責。

1、尊重老教師。

2、遵守學校規(guī)章制度和教學常規(guī)，虛心、主動地向老教師學習。

3、堅持理論聯(lián)系實際的原則，不斷改進課堂教學。

4、勤于思考，敢于創(chuàng)新，抓住新課改這個契機，積極充當教學改革的排頭兵。

5、每周至少要聽指導教師二節(jié)課，在指導老師指導下，每學年至少上一節(jié)公開課、寫一篇教科研論文或心得體會。

四、學習指導形式。

問題探討、教案輔導、相互聽評課、教研教改交流等。

老(指導)教師：

新(徒弟)教師：

20xx年x月xx日。

名師幫帶協(xié)議書篇七

甲方：(城市的學校)

乙方：(支持學校)

為了實現(xiàn)農(nóng)村教育工作會議精神，縮小差距，促進教育均衡發(fā)展，加強薄弱學校的教育的支持與幫助。出租人、友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、雙方通過加強學校管理優(yōu)勢互補、師資培訓、定期交流教學聯(lián)合舉辦的研討活動，教育教學和培養(yǎng)學生信息交流”活動，攜手充分開發(fā)、利用、共享兩所學校的教育資源，推動這兩所學校共同發(fā)展。

二、甲方責任：

1、簽訂協(xié)議，在半為期一年的計劃做好了。一年復一年前做好幫扶項目2月底。一年一度的支護方案應與乙方充分協(xié)商。

2、組織召開一次會議總結經(jīng)驗交流將延長。

三、每學期在優(yōu)秀教師組織與作為支持學校顯示公眾(展示)班，舉辦一次培訓研討會。

4、每學期組織和的書室的同志，閱讀和電教、儀器儀表、檔案管理人員給乙方職位不少于一個學校對口的指導。

5、與乙方每學期至少舉辦兩次教學相互的研討活動，經(jīng)測定，地方轉設定。

6、甲方為乙方指定掛職鍛煉干部、教師提供住宿學校是方便的學校幫扶協(xié)議書合同范本7、組織學生和乙方”相互轉變”，貫徹“互助小組”活動，倡導、組織學生與乙方的困難家庭學生開展“手拉手”活動。

8、協(xié)助乙方制定的計劃和學校發(fā)展。

四、乙方的責任：

1、正面與積極配合甲方工作做好成雙結對的一年。

2、每年送1-2干部，教師到一所學校，每個干部掛職鍛煉在乙方的工作時間，教師不少于一個學期。

3、每學期組織和的書室的同志，閱讀和電教、儀器儀表、檔案管理人員的位置向甲方學校讀書不少于一次。

4、配合甲方良好表明公眾(示范)類、開展培訓講座等。

5、對甲方的挑選出老師引導提供食宿方便。

6、使我們的發(fā)展規(guī)劃。

7、確定一名副領域的配套工作的領導方式接觸學校幫扶協(xié)議書學校幫扶協(xié)議書。

五、其他條款：

六、本協(xié)議雙方簽字蓋章，代表之日起計算。本協(xié)議一式三份，當事人和統(tǒng)計局公布的拷貝。如果事情不另行規(guī)定。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

日期： 日期：

名師幫帶協(xié)議書篇八

甲方：同心縣第五小學(縣城幫扶學校)

乙方：張家塬鄉(xiāng)中心學校(鄉(xiāng)村被幫扶學校)

為全面貫徹落實《關于進一步加強村級學校管理工作的通知》(同教發(fā)[20xx]041號)文件精神，營造風清氣正的農(nóng)村學校教育發(fā)展環(huán)境，縮小城鄉(xiāng)教育差距，促進教育均衡發(fā)展，加強對村級學校的支持和幫助。結合甲、乙雙方學校建立結對幫扶關系，特制定結對幫扶協(xié)議如下：

甲方責任：

1、每學期組織各科優(yōu)秀教師到乙方學校出示一次公開(示范)課，舉辦一次培訓講座。

2、每學期召開一次教育教學總結交流會議，對乙方學校教師進行電子白板培訓一次。

3、每學期組織負責圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到乙方學校進行對口指導不少于一次。

4、對乙方學校的常規(guī)工作尤其是教學點教師的教案設計、作業(yè)批閱、學生輔導、個人學習、學校管理、營養(yǎng)改善計劃等工作進行檢查指導，每學期最少一次。

5、指導教師對被幫扶教師教學設計、教學方法的使用、學法指導等方面進行檢查指導，每學期至少一次，相互聽課一節(jié)。

6、倡導、組織學生與乙方的困難家庭學生開展“手拉手”活動。

7、學校領導每學期到乙方學校開展一次學校管理經(jīng)驗講座，幫助完善乙方學校的各項管理制度。

8、向乙方學校提供單元測試卷、月考、期中、期末試卷，開展質(zhì)量檢測工作交流分析活動。

乙方責任：

1、積極、主動配合甲方做好結對幫扶工作。

2、每學期組織負責圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到甲方學校進行學習不少于一次。

3、配合甲方優(yōu)秀教師出示公開(示范)課、舉辦培訓講座等。

4、為甲方選派來校指導的教師提供食宿方便。

5、制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。

6、確定一名副校長作為結對幫扶工作的聯(lián)系人。

7、協(xié)助甲方學生開展“手拉手”活動。

8、積極與甲方學校取得聯(lián)系，配合好單元測試、月考、期中、期末質(zhì)量檢測工作。

9、積極配合好甲方學校來我校檢查指導工作。

本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，幫扶責任單位一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。

甲方(蓋章)：同心縣第五小學 乙方(蓋章)：張家塬鄉(xiāng)中心學校

校長(簽字)： 校長(簽字)：

名師幫帶協(xié)議書篇九

甲方：(城市的學校)。

乙方：(支持學校)。

為了實現(xiàn)農(nóng)村教育工作會議精神，縮小差距，促進教育均衡發(fā)展，加強薄弱學校的教育的支持與幫助。出租人、友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一、雙方通過加強學校管理優(yōu)勢互補、師資培訓、定期交流教學聯(lián)合舉辦的研討活動，教育教學和培養(yǎng)學生信息交流”活動，攜手充分開發(fā)、利用、共享兩所學校的教育資源，推動這兩所學校共同發(fā)展。

二、甲方責任：

1、簽訂協(xié)議，在半為期一年的計劃做好了。一年復一年前做好幫扶項目2月底。一年一度的支護方案應與乙方充分協(xié)商。

2、組織召開一次會議總結經(jīng)驗交流將延長。

三、每學期在優(yōu)秀教師組織與作為支持學校顯示公眾(展示)班，舉辦一次培訓研討會。

4、每學期組織和的書室的同志，閱讀和電教、儀器儀表、檔案管理人員給乙方職位不少于一個學校對口的指導。

5、與乙方每學期至少舉辦兩次教學相互的研討活動，經(jīng)測定，地方轉設定。

6、甲方為乙方指定掛職鍛煉干部、教師提供住宿學校是方便的學校幫扶協(xié)議書合同范本7、組織學生和乙方”相互轉變”，貫徹“互助小組”活動，倡導、組織學生與乙方的困難家庭學生開展“手拉手”活動。

8、協(xié)助乙方制定的計劃和學校發(fā)展。

四、乙方的責任：

1、正面與積極配合甲方工作做好成雙結對的一年。

2、每年送1-2干部，教師到一所學校，每個干部掛職鍛煉在乙方的工作時間，教師不少于一個學期。

3、每學期組織和的書室的同志，閱讀和電教、儀器儀表、檔案管理人員的位置向甲方學校讀書不少于一次。

4、配合甲方良好表明公眾(示范)類、開展培訓講座等。

5、對甲方的挑選出老師引導提供食宿方便。

6、使我們的發(fā)展規(guī)劃。

7、確定一名副領域的配套工作的領導方式接觸學校幫扶協(xié)議書學校幫扶協(xié)議書。

五、其他條款：

六、本協(xié)議雙方簽字蓋章，代表之日起計算。本協(xié)議一式三份，當事人和統(tǒng)計局公布的拷貝。如果事情不另行規(guī)定。

甲方：乙方：

代表：代表：

日期：日期：

名師幫帶協(xié)議書篇十

為進一步推動新市民和諧家園創(chuàng)建工作，更好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實為社區(qū)困難群眾解決實際困難，提高困難群眾生活品質(zhì)，拓展扶貧幫困送溫暖工作平臺，麗景社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會組織社區(qū)黨員、致富能手與困難家庭結對幫扶，開展“情系群眾，攜手共建和諧家園”活動。為促進幫促活動有效開展，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，建立結對幫扶關系，達成以下協(xié)議：

一、幫扶人要盡自己的能力為結對幫扶家庭努力提供就業(yè)崗位，積極尋找就業(yè)機會，使他們能有一份相對穩(wěn)定的收入，讓他們能夠通過自己的努力不斷改善生活。

二、幫扶人應經(jīng)常走訪、慰問結對幫扶家庭，關心他們的思想和生活，主動進行交流與溝通，幫助其轉變就業(yè)觀念，疏導情緒。

三、幫扶人不僅要在工作與生活上為結對幫扶家庭提供幫助，應盡可能的在經(jīng)濟上資助幫扶家庭，逢年過節(jié)給予慰問，盡可能解決其生活、醫(yī)療、就學等困難。

四、受助群眾要“自尊、自信、自立、自強”勇敢走出家門，努力尋崗創(chuàng)業(yè)，改善生活狀況，回報幫扶人和社區(qū)的關心和幫助。

五、結對幫扶雙方要定期進行交流溝通，幫扶人要一如既往

地關心結對幫扶家庭的工作和生活；受助群眾就改善生活舉措等方面，主動與幫扶人聯(lián)系，虛心聽取他們的意見和建議，爭取關心和幫助。

六、本協(xié)議為期一年，從20 年4月12日始至20 年4月1日止。

七、本協(xié)議一式三份，幫扶人、受助人和社區(qū)各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)過雙方簽字后生效。

幫扶人（簽字）：

受助人（簽字）：

年 月 日

名師幫帶協(xié)議書篇十一

為了更好發(fā)揮骨干教師示范引領作用，同時也為青年教師迅速成長為教育教學能手創(chuàng)造良好的條件，全面推進我校教師隊伍素質(zhì)整體提高，本著“互幫互學，互敬互愛，取長補短，共同提高”的原則，根據(jù)《東皇鎮(zhèn)中學青年教師培養(yǎng)方案》，學校開展教師結對幫扶拜師活動，雙方協(xié)議如下：

一、雙方遵循教學相長的原則，指導教師對受導教師要做到在理論上進行引導，在思想上進行開導，在業(yè)務上進行視導，在方法上進行輔導，在心理上進行疏導。

二、平時要加強聯(lián)系，正?；顒?，完成各項預定目標。各項常規(guī)幫帶活動按計劃要求執(zhí)行。

三、指導教師做到循循善誘，受導教師做到虛懷若谷;指導教師做到誨人不倦，受導教師做到從善如流。本次結對教師聘期一年。

四、此協(xié)議一式三份，指導教師和受導教師各執(zhí)一份，教研處存檔一份，學年末教研處考核協(xié)議執(zhí)行情況，對優(yōu)秀師徒予以表彰。

指導教師 (簽名)

受導教師(簽名)

名師幫帶協(xié)議書篇十二

第一段：引言（字數(shù)：200字）。

在學習的道路上，我們常常會遇到各種困難和障礙，而一個名師的幫助和鼓勵往往是我們能夠順利克服困難、取得進步的關鍵。由于身處信息爆炸的時代，我們有幸能夠接觸到各種各樣的名師，致力于培養(yǎng)和引導新一代人才。與名師相處的過程中，不僅僅是知識的傳授，更是人生的指引和感悟。下面我將分享幾位名師幫帶的心得體會。

第二段：名師的責任與關懷（字數(shù)：200字）。

名師的一大特點就是關心學生的成長和發(fā)展。在名師幫帶的過程中，他們會詳細了解學生的情況，并根據(jù)學生的個性、興趣和潛力來指導學生的學習方向和特長的培養(yǎng)。名師會定期與學生談心，為他們提供良好的心理輔導，激勵他們正面面對困難和挑戰(zhàn)。名師的責任心和關懷，讓我們感受到了溫暖和成長的動力。

第三段：名師的權威和經(jīng)驗（字數(shù)：250字）。

名師的權威和經(jīng)驗是我們學習過程中的寶貴資源。他們通過豐富的教學經(jīng)驗和深入的學科研究，掌握了很多我們不知道的知識和技巧，可以幫助我們更好地理解和應用知識。名師會通過豐富的案例講解和挑戰(zhàn)性問題引導，培養(yǎng)學生的思維能力和解決問題的能力。他們對我們的學習進行了科學的規(guī)劃和指導，讓我們少走彎路，更加高效地學習。

第四段：名師的榜樣與啟迪（字數(shù)：250字）。

名師不僅僅是在知識上指導我們，更是在人生經(jīng)驗和道德修養(yǎng)上給予我們啟迪。通過名師的言傳身教，我們能夠看到他們的榜樣作用。他們勤奮工作，積極研究，永遠不停歇地追求進步。名師們注重禮貌待人，尊重學生，以身作則，踐行著真正的教育理念。他們的言談舉止和思想言論都給予了我們很多的啟示，讓我們有了更廣闊的視野和更正確的價值觀。

第五段：名師幫帶的感悟與展望（字數(shù)：300字）。

與名師幫帶的過程中，我們深深地感受到了他們的付出和貢獻。他們的幫助不僅僅是眼前的一時之見，更是對我們未來發(fā)展的長遠規(guī)劃。通過與名師的交流和互動，我們獲得了更多的學習方法和自我認知的途徑，培養(yǎng)了自律自主的意識和學習能力。在名師的幫助下，我們在學業(yè)上突飛猛進，同時也在思想品質(zhì)和人格修養(yǎng)上獲得了提升。

展望未來，我相信名師幫帶的作用將會越來越大。不論是在學校還是社會，名師都將扮演著重要的角色，幫助更多的學生實現(xiàn)自己的夢想。希望我們能夠珍惜名師們的時光和付出，用他們的幫助和指導實現(xiàn)我們的人生目標。正如一位名師所說：“我愿成為你們?nèi)松飞系囊槐K明燈，指引你們前行。”讓我們懷揣感恩的心，不斷努力，用自己的成長和進步回報名師的關愛和幫助。

名師幫帶協(xié)議書篇十三

第一段（導入）：

名師幫帶，是現(xiàn)代教育中的一種新模式，旨在通過名師的指導和輔導，幫助學生提高學習能力，掌握知識，并培養(yǎng)良好的學習習慣和方法。我也有幸能夠參與名師幫帶項目，在這一過程中，我獲益匪淺，深感受益終生。

第二段（主體-指導和輔導）：

在名師幫帶的過程中，最為重要的就是名師的指導和輔導。名師們有著豐富的教學經(jīng)驗和專業(yè)知識，他們懂得如何引導學生，讓每個學生在學習中都能找到適合自己的方法。他們會根據(jù)每個學生的特點和學習狀況，為我們量身定制學習計劃和指導方案。在與名師進行交流和探討的過程中，我們能更加深入地了解學科的核心概念和難點，也能夠解決自己在學習中遇到的問題。名師們還會及時給予我們反饋和指導，幫助我們改正錯誤并提高學習效果。

第三段（主體-學習能力的提高）：

通過名師幫帶，我的學習能力得到了極大的提高。名師們教會了我許多學習方法和技巧，使我能夠更加高效地學習。在名師的幫助下，我學會了制定合理的學習計劃，合理分配學習時間，提高學習效率。名師們還教會了我如何閱讀和理解課本及參考書，掌握解題技巧和應對考試的方法。這些學習方法和技巧的掌握，不僅提高了我的學習成績，也培養(yǎng)了我的學習興趣和主動性。

第四段（主體-培養(yǎng)良好的學習習慣和方法）：

名師幫帶還幫助我培養(yǎng)了良好的學習習慣和方法。名師們不僅注重知識的傳授，更關注培養(yǎng)我們的學習態(tài)度和習慣。他們教會了我如何制定學習計劃，并堅持執(zhí)行；如何自律，不拖延時間；如何培養(yǎng)良好的學習習慣，包括按時完成作業(yè)、積極參與課堂討論等。這些良好的學習習慣和方法，讓我在學習中更加有條理、高效，也幫助我更好地適應學習的節(jié)奏和要求。

第五段（總結）：

通過名師幫帶，我不僅學到了知識，更重要的是學會了如何學習。名師們的指導和輔導激發(fā)了我的學習潛能，提高了我的學習能力，也培養(yǎng)了我良好的學習習慣和方法。名師幫帶的經(jīng)歷讓我深刻體會到，只有在名師的指導下，才能夠更好地發(fā)展自己。我將會珍惜這次名師幫帶的機會，不斷努力學習，不斷提高自己，成為一個有學識、有理想、有夢想的人。

名師幫帶協(xié)議書篇十四

為幫助新工人更快的熟悉本職工作，盡快達到能夠獨立安全工作的目的，礦井要求老員工要積極主動幫助新工人，要與新工人結成“一對一”幫扶對子，以師傅帶徒弟的形式幫助新工人盡快提升素質(zhì)。協(xié)議內(nèi)容如下：

1、師傅必須具有良好的職業(yè)道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。

2、師傅要有自己每月的帶徒計劃和目標，并落到實處。

3、從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，樹立高度責任感、榮辱感，為人處世要起到榜樣、模范作用。

4、負責指導和解答技術上的有關問題，把自己所掌握的技能認真?zhèn)魇诮o徒弟，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。

5、鼓勵、支持徒弟自主學習各種安全知識和崗位操作技能并對徒弟不理解的`地方進行詳細解答。

6、抱著積極、認真、負責的態(tài)度帶好徒弟，正確對待徒弟的合理化建議，使其真正掌握和運用所學技能。

7、對徒弟的德、能、勤、績應做好全面考核記錄，保證徒弟學徒期滿考核合格，獨立上崗。

1、尊重礦井的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結同志。

2、在生活、工作中尊重、關心師傅，服從師傅的安排。

3、嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序作業(yè)，虛心請教技術上的疑難問題，保證安全生產(chǎn)。

4、學會用腦工作，多對崗位工作進行思考，并利用所學知識，從小的方面改進工作技能，提高效率。

三、

為達到師徒幫帶效果，認真履行師傅與徒弟之間的責任，在幫帶期限內(nèi)嚴格進行目標考核管理，特成立考核辦公室，辦公室設在安全監(jiān)察部。

組長：礦長。

副組長：礦班子領導。

成員：安全監(jiān)察部生產(chǎn)技術部綜合辦公室。

1、師徒幫帶有效期限為3個月，考核小組逐月進行目標考核落實。

2、師徒月目標考核金額為100元，根據(jù)考核結果兌現(xiàn)獎懲，考核如達到目標效果師徒各獎勵100元，否則對等處罰。

3、師傅根據(jù)考核要求每月制定出詳細的帶徒計劃、教學內(nèi)容和目標，理論要與實踐相結合，使徒弟學有所用、獨立操作。

4、在月度考核中，師傅要出具月幫帶計劃、教學內(nèi)容。

5、徒弟根據(jù)師傅制定的幫帶傳授計劃、內(nèi)容要虛心學習，自我加壓，刻苦鉆研業(yè)務知識，力爭在幫帶期限內(nèi)全面掌握運用所學技能。

有下列情形之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照相關規(guī)定給予師徒經(jīng)濟處罰或其他處分。

1、師傅在幫帶期限無制定教學計劃、目標管理的。

2、在月目標考核中達不到帶徒效果的，師傅責任心不強的、有應付思想的。

3、徒弟對師傅的幫帶不積極主動的，不尊重師傅意見，不求上進的。

4、在月目標考核中達不到學徒效果、不能獨立操作的。

四、協(xié)議起止時間：年月日至年月日。

師傅：徒弟：

年月日年月日。

確認部門：（單位蓋章）。