最新協(xié)議儲備協(xié)議書通用(通用14篇)

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協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇一

一、為了提高我太原高速應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急救援能力，保障國家和人民的生命財產(chǎn)安全，按照高效、安全、節(jié)約、科學(xué)的原則，建立應(yīng)急物資在生產(chǎn)、儲備、調(diào)運等環(huán)節(jié)的快速聯(lián)動機(jī)制，保證在發(fā)生重大突發(fā)事件時應(yīng)急救援物資的有效調(diào)度和供應(yīng)，特制定本辦法。

二、本辦法適用于應(yīng)對高速公路自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、交通事件、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件所需應(yīng)急救援物資的采購儲備、應(yīng)急使用與調(diào)撥、管理維護(hù)。

三、應(yīng)急物資儲備管理依照“預(yù)防為主、防患未然”的原則進(jìn)行采購和儲備；按照“統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行儲備管理；按照“快速反應(yīng)、措施到位”的原則進(jìn)行使用、調(diào)撥；按照“及時補(bǔ)充、合理調(diào)整”的原則進(jìn)行管理維護(hù)。

四、應(yīng)急物資儲備管理體系及職責(zé)：

1、公司成立應(yīng)急物資儲備領(lǐng)導(dǎo)組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)組），由公司分管副總?cè)谓M長。主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門應(yīng)急儲備物資的管理；決定應(yīng)急儲備物資的采購、補(bǔ)充，并對應(yīng)急物資的采購、儲存、調(diào)運所需資金予以保障；突發(fā)事件發(fā)生后，根據(jù)應(yīng)急部門的申請，決定與應(yīng)急物資儲備使用、調(diào)撥通知。

健全重要應(yīng)急救援物資的儲備信息庫以及必要的日常聯(lián)系機(jī)制；加強(qiáng)對有關(guān)部門應(yīng)急儲備物資的動態(tài)管理，促進(jìn)應(yīng)急救援物資規(guī)范管理，有效使用；按照領(lǐng)導(dǎo)組的指令和授權(quán)開展與應(yīng)急物資儲備調(diào)運相關(guān)的工作；儲備物資使用后，及時擬定補(bǔ)充計劃和調(diào)整意見。

3、應(yīng)急救援物資儲備管理部門，主要職責(zé)：對職責(zé)管理的應(yīng)急儲備物資進(jìn)行管理維護(hù)；

發(fā)生突發(fā)事件后需要使用儲備物資，報請領(lǐng)導(dǎo)組同意后使用、調(diào)運應(yīng)急儲備物資，應(yīng)做到手續(xù)齊全，賬目清楚。

五、根據(jù)高速公路突發(fā)事件應(yīng)急處置實際情況，重點做好公路、橋梁搶修應(yīng)急物資的儲備工作。應(yīng)急物資包括公路搶通物資和救援物資兩類和應(yīng)急機(jī)械。

2、救援物資主要包括：方便食品、飲水、防護(hù)衣物及裝備、醫(yī)藥、照明、帳篷、燃料、安全標(biāo)志、車輛防護(hù)器材及常用維修工具、應(yīng)急救援車輛等。

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇二

福建省財政廳、省人事廳、省教育廳日前發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步做好人才儲備工作的通知》，福建省今年將全面建立以待就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生為主要對象的人才儲備機(jī)制，各類儲備人才在儲備期間，每月可享受政府提供的不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ系纳钛a(bǔ)助費。

《通知》指出，全面建立以待就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生為主要對象的.人才儲備機(jī)制，發(fā)揮人才儲備工作作為“就業(yè)緩沖港”和“人才蓄水池”的作用，對于促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，解決基層吸引人才難的問題，具有積極的現(xiàn)實意義。

《通知》要求，未建立人才儲備中心的設(shè)區(qū)市，要盡快建立人才儲備中心，有條件的縣(市、區(qū))也要開展人才儲備工作。各地要根據(jù)本地區(qū)的人才需求和高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)情況，把高校畢業(yè)生就業(yè)工作與人才吸納工作緊密結(jié)合起來。各地人才儲備中心要為儲備人才免費提供求職信息、擇業(yè)咨詢、推薦就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、檔案保管等服務(wù)。要加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，廣泛收集就業(yè)信息，為儲備人才特別是高校畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)提供幫助。

《通知》還指出，高校畢業(yè)生等各類儲備人才在儲備期間每月享受政府提供的不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ系纳钛a(bǔ)助費，各地可根據(jù)本地實際適當(dāng)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，儲備期限一般為一年。儲備人才與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議正式上崗后，即停止發(fā)放生活補(bǔ)助費。各地人才儲備中心要盡可能創(chuàng)造條件，為存在住宿困難的儲備人才免費提供統(tǒng)一住宿，或發(fā)放房租補(bǔ)貼。

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇三

甲方：

乙方(畢業(yè)生姓名)：

根據(jù)_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

一、乙方個人提出申請，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)，甲方對乙方進(jìn)行資格審查同意后，辦理人才儲備手續(xù)，儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。

二、儲備期第一年內(nèi)乙方未落實就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補(bǔ)助費。

三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收;代交社保、醫(yī)保、住房公積金;檔案工資調(diào)整、職稱的申報評審;畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。

四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實就業(yè)單位后，甲方負(fù)責(zé)及時辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

五、在儲備期，乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間，適當(dāng)提高生活補(bǔ)助費，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時單位可給予一定酬勞補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。

六、儲備期滿一年后，經(jīng)“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補(bǔ)助費。

七、在儲備期內(nèi)，乙方來去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應(yīng)全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外)。在_________市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不必退還相關(guān)費用。

八、每月30日乙方持本人身份證和儲備。

協(xié)議書。

按時到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補(bǔ)助費，如遇休息日順延;如無特殊情況，五日內(nèi)未來領(lǐng)取的，視同自動放棄本月生活補(bǔ)助費。

九、本協(xié)議未盡事項可補(bǔ)充，雙方協(xié)商補(bǔ)充條款如下：_________。

十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字后生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。

電話：_________電話：_________。

地址：_________地址：_________。

網(wǎng)址：_________網(wǎng)址：_________。

郵箱：_________郵箱：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇四

根據(jù)_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

一、乙方個人提出申請，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)，甲方對乙方進(jìn)行資格審查同意后，辦理人才儲備手續(xù)，儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。

二、儲備期第一年內(nèi)乙方未落實就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補(bǔ)助費。

三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整、職稱的申報評審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)辦理；落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。

四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實就業(yè)單位后，甲方負(fù)責(zé)及時辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

五、在儲備期，乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間，適當(dāng)提高生活補(bǔ)助費，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時單位可給予一定酬勞補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。

六、儲備期滿一年后，經(jīng)“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補(bǔ)助費。

七、在儲備期內(nèi)，乙方來去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應(yīng)全額退回人才儲備站為其支付的所有費用（受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外）。在_________市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不必退還相關(guān)費用。

八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補(bǔ)助費，如遇休息日順延；如無特殊情況，五日內(nèi)未來領(lǐng)取的，視同自動放棄本月生活補(bǔ)助費。

九、本協(xié)議未盡事項可補(bǔ)充，雙方協(xié)商補(bǔ)充條款如下：_________。

十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

電話：_________電話：_________

地址：_________地址：_________

網(wǎng)址：_________網(wǎng)址：_________

郵箱：_________郵箱：_________

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇五

甲方：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：

乙方：

身份證件號碼：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償?shù)摹?/p>

若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。

本著從“基層干起”的理念，乙方自愿參加應(yīng)聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

自____年____月____日至____年____月____日止。

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個月以內(nèi)培養(yǎng);培養(yǎng)協(xié)議簽訂前，設(shè)1-7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資，免費為乙方提供食宿等，培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對口的崗位就業(yè)。

3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利;培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。

2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn);。

3、培訓(xùn)費用由公司負(fù)擔(dān)。

風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。

要注意較長時間的培訓(xùn)是否有，如有規(guī)定要寫明。

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。

在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。

社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。

受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：

法定代表人：

_______年______月______日。

乙方(簽字)：

_______年______月______日。

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇六

在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的人才儲備協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

甲方：_________

乙方（畢業(yè)生姓名）：_________

根據(jù)_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

一、乙方個人提出申請，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)，甲方對乙方進(jìn)行資格審查同意后，辦理人才儲備手續(xù)，儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。

二、儲備期第一年內(nèi)乙方未落實就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補(bǔ)助費。

三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整、職稱的申報評審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)辦理；落戶手續(xù)的.辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。

四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實就業(yè)單位后，甲方負(fù)責(zé)及時辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

五、在儲備期，乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間，適當(dāng)提高生活補(bǔ)助費，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時單位可給予一定酬勞補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。

六、儲備期滿一年后，經(jīng)“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補(bǔ)助費。

七、在儲備期內(nèi)，乙方來去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應(yīng)全額退回人才儲備站為其支付的所有費用（受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外）。在_________市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不必退還相關(guān)費用。

八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補(bǔ)助費，如遇休息日順延；如無特殊情況，五日內(nèi)未來領(lǐng)取的，視同自動放棄本月生活補(bǔ)助費。

九、本協(xié)議未盡事項可補(bǔ)充，雙方協(xié)商補(bǔ)充條款如下：_________.十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

電話：_________

電話：_________

地址：_________

地址：_________

網(wǎng)址：_________

網(wǎng)址：_________

郵箱：_________

郵箱：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇七

甲方：xx擔(dān)保有限公司(以下簡稱甲方)

乙方(承包人)： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等合作，互利互惠的原則，為實現(xiàn)擔(dān)保業(yè)務(wù)與市場推廣，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、乙方在甲方的授權(quán)下開展甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照允許的經(jīng)營范圍內(nèi)設(shè)立業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)處。業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)處全稱： 以下簡稱聯(lián)絡(luò)處;聯(lián)絡(luò)處的程序風(fēng)險保證資金由乙方按規(guī)定存放銀行。甲方按乙方存放的保證金存一比四的比例放大擔(dān)保貸款額。乙方計劃存入保證金 萬元人民幣。

二、聯(lián)絡(luò)處必須在甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照限定的經(jīng)營范圍內(nèi)開展全部擔(dān)保業(yè)務(wù)，乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展、評估、調(diào)查以及客戶的日常維護(hù)，乙方對業(yè)務(wù)調(diào)查的合法性、真實性、以及手續(xù)完整性負(fù)責(zé)，同時承擔(dān)全都的風(fēng)險責(zé)任。在對外簽訂法律性合同文本(含合同、保函、借據(jù)、協(xié)議書等)時，必須提前三個工作日將合同文本原件及具體業(yè)務(wù)操作細(xì)則上報甲方，由甲方審核同意后，經(jīng)企業(yè)法定代表或授權(quán)人簽名、加蓋甲方公章后，乙方才能與客戶辦理相關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)直到圓滿完成該項業(yè)務(wù)。乙方上報業(yè)務(wù)調(diào)查資料可以采用紙質(zhì)文本，或電子文本的形式上報。

三、聯(lián)絡(luò)處必須嚴(yán)格按照甲方授權(quán)的范圍依法合規(guī)辦理業(yè)務(wù)，自負(fù)盈虧。在擔(dān)保額達(dá)xx萬元人民幣時，甲方授權(quán)委派駐聯(lián)絡(luò)處專職管理人員一名，其工資待遇由乙方承擔(dān)，并實行不定期輪換制度。

四、廣西 擔(dān)保有限公司聯(lián)絡(luò)處實行財務(wù)獨立核算，財務(wù)由甲乙雙方共同管理，甲方委派出納、乙方委派會計，實行收支分離，乙方各項營業(yè)收入必須全額劃入聯(lián)絡(luò)處的專用賬戶，按營業(yè)收入的50%上交給甲方作為業(yè)務(wù)管理費。

聯(lián)絡(luò)處業(yè)務(wù)費用，年終進(jìn)行清算。乙方的每一筆擔(dān)保業(yè)務(wù)必須上報甲方批準(zhǔn)后實施，客戶交納的各項費用(營業(yè)收入)必須全額存入雙方共同管理的專用賬戶、乙方在收到款項后的3個工作日內(nèi)將上交費用劃到甲方的賬戶。

五、乙方保證按謹(jǐn)慎、守法的原則選擇客戶和開展各項業(yè)務(wù)，與客戶發(fā)生業(yè)務(wù)造成風(fēng)險責(zé)任全部由乙方承擔(dān)并由個人負(fù)連帶責(zé)任。

先生作為廣西 擔(dān)保有限公司聯(lián)絡(luò)處承包負(fù)責(zé)人、經(jīng)營期間聯(lián)絡(luò)處的一切經(jīng)營管理、財務(wù)管理、人事管理在符合總公司的管理規(guī)定內(nèi)授權(quán)由 先生負(fù)責(zé)，甲方有監(jiān)督檢查權(quán)利。

六、保密原則：甲、乙雙方必須共同保守秘密：

1.甲、乙雙方所提供給對方的一切資料和對項目、業(yè)務(wù)和策劃設(shè)計必須要嚴(yán)格保密，并只能在合作雙方公司的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。

2.甲、乙雙方保證在業(yè)務(wù)合作期對所接觸的技術(shù)客戶資料必須保密。

3.凡涉及甲、乙雙方提供與項目、資金有關(guān)的所有資料，包括資本運營計劃、財資情報、客戶情報、客戶名單、經(jīng)營決策、項目計劃、資本融資、技術(shù)融資、技術(shù)數(shù)據(jù)、項目商業(yè)計劃書等均屬保密范疇。

4.凡經(jīng)雙方書面同意，直接、間接、口頭或書面形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬涉密。

七、違約責(zé)任：甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守以上合作約定事項。甲、乙雙方不得有任何損害對方利益、權(quán)益和聲譽(yù)的行為。乙方在業(yè)務(wù)洽談時，必須按甲方提供的合作書的約定進(jìn)行作業(yè)，不得向客戶或他人泄露協(xié)議任何內(nèi)容、不得截留收入和私刻公司印章等行為，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)立即取消乙方的承包合作資格、解除合作關(guān)系，并追究乙方法律責(zé)任。乙方無條件雙倍賠償因此而造成的甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。甲方密切配合支持乙方工作不得人為拖延相關(guān)工作的開展。雙方嚴(yán)格遵守本協(xié)議條款。

八、承包期限及其轄區(qū)范圍：乙方承包公司 聯(lián)絡(luò)處的期限暫定為伍年，期滿可另行續(xù)約;轄區(qū)范圍： 轄區(qū)開展各項擔(dān)保業(yè)務(wù)。

九、其他條款

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：(蓋章)： 乙方：(蓋章)

法定代表人(簽字)： 承包人(簽字)：

xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇八

福建省人事廳等三部門日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好人才儲備工作的通知》，要求各設(shè)區(qū)市和有條件的縣（市、區(qū)）全面開展人才儲備工作，建立以待就業(yè)全日制高校畢業(yè)生為主要對象的.人才儲備機(jī)制，有效解決高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)率低、就業(yè)難和人才外流等問題。

福建要求，未建立人才儲備中心的設(shè)區(qū)市，今年底內(nèi)要盡快建立人才儲備中心，有條件的縣（市、區(qū)）也要開展人才儲備工作；已開展人才儲備工作的地方要進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模。把高校畢業(yè)生就業(yè)工作與人才吸納工作緊密結(jié)合起來，把幫助“雙困”畢業(yè)生就業(yè)與人才儲備結(jié)合起來，為儲備人才免費提供求職信息、擇業(yè)咨詢、推薦就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、檔案保管等服務(wù)；組織儲備人才參與重點項目建設(shè)、地方階段性工作項目任務(wù)，加強(qiáng)實際工作能力鍛煉。省人事廳、省財政廳根據(jù)各地人才儲備中心的工作成效和當(dāng)?shù)刎斦顩r，給予一定的工作經(jīng)費獎勵。

《通知》提出，人才儲備期限一般為一年，期間，高校畢業(yè)生等各類儲備人才每月享受政府提供的不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ系纳钛a(bǔ)助費，各地可根據(jù)本地實際確定適當(dāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。儲備人才落實就業(yè)單位后，由人才儲備中心負(fù)責(zé)及時辦理就業(yè)有關(guān)手續(xù)。

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇九

供、需雙方本著遵守《中華人民共和國拍賣法》和《民法典》等有關(guān)法規(guī)。

根據(jù)《成交確認(rèn)書》，雙方現(xiàn)就有關(guān)該輪換糧買賣事宜簽訂如下合同：

一、供方應(yīng)根據(jù)拍賣公司的《成交確認(rèn)書》要求向需方提供年入庫的_________，數(shù)量_________噸，單價為倉庫交貨價每噸_________元，金額為人民幣_________元。

實際貨款按實際過磅數(shù)量結(jié)算，其它費用均由需方承擔(dān)。

二、隨糧的包裝物不另計價，每條麻袋以0.8公斤計量;。

稻谷每袋按標(biāo)準(zhǔn)定量包_________公斤計，小麥每袋按標(biāo)準(zhǔn)定量包_________公斤計，編織袋不計定量包，多出的麻袋每條按_________元由供方向需方收取。

三、輪換糧質(zhì)量以供方提供的樣品和需方在拍賣前到儲糧倉庫察看大樣及_________市糧油質(zhì)量監(jiān)督站出具的檢驗報告為準(zhǔn)，拍賣成交后供方不承擔(dān)輪換糧品質(zhì)保證責(zé)任，即需方在提貨時如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量與樣品不符等情況，供方不負(fù)任何責(zé)任。

四、陳化糧的用途僅限于釀造及飼料加工，嚴(yán)禁進(jìn)入口糧市場。

五、交貨地點為：_________糧庫_________倉_________垛。

提貨時間上午8：00至22：00。

六、交貨數(shù)量以地磅數(shù)字為準(zhǔn);。

過磅所需費用由需方承擔(dān)。

七、需方必須向供方支付成交貨款總額5%的定金。

八、貨款結(jié)算和提貨期限：

1、需方在銷售合同簽訂后拾天內(nèi)必須將所購貨款全額交清，并存入供方在銀行開立的賬戶。

但可以分批次開單提貨，每次開單后必須在七日內(nèi)提清單內(nèi)開列的相應(yīng)的貨物。

2、需方參加競買的保證金和定金可最后結(jié)算時抵扣相應(yīng)貨款。

九、按規(guī)定，需方應(yīng)一次性向_________糧油批發(fā)市場服務(wù)中心交納每噸_________元的交易手續(xù)費，款項可以從交易保證金中直接抵扣。

十、本合同經(jīng)雙方簽訂后生效，供需雙方均應(yīng)按本合同有關(guān)條款履行義務(wù)，任何一方不履行合同約定義務(wù)的，必須向守約方承擔(dān)貨款總額5%的違約金，并賠償守約方的一切經(jīng)濟(jì)損失。

十一、如遇糾紛，經(jīng)雙方協(xié)商無效，任何一方均可向_________仲裁委員會申請仲裁。

十二、貨款結(jié)算時應(yīng)由需方簽約當(dāng)事人辦理手續(xù)。

合同不能轉(zhuǎn)讓，一旦發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓，視為違約。

十三、其它需要約定的事項：_________.

十四、本合同一式貳份，供需雙各方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

供方：_______________需方：_______________。

法定代表人：_________法定代表人：_________。

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇十

甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：

乙方：身份證件號碼：通訊地址：聯(lián)系方式：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。本著從基層干起的理念，乙方自愿參加應(yīng)聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)入甲方企業(yè)接受3個月以內(nèi)培養(yǎng);培養(yǎng)協(xié)議簽訂前，設(shè)1-7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資，為乙方提供食宿等，培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對口的崗位就業(yè)。

3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利;培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;。

2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn);。

3、培訓(xùn)費用由公司負(fù)擔(dān)。

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

甲方：法定代表人：________年____月____日。

乙方：________年____月____日。

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇十一

目前，許多大公司都把挖掘人才的工作提前到大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)之前，甚至更早，這些公司大多建有自己的人才儲備庫，對新人才的成績、能力和行為進(jìn)行綜合分析，以備將來使用。人才庫操作為公司一些關(guān)鍵性的崗位提供了人才儲備，特別是為領(lǐng)導(dǎo)職位制定了接班計劃，為企業(yè)的發(fā)展提供了保證。

當(dāng)然，公司內(nèi)部的資源也是人才庫的重要組成部分。以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)管理人才庫，借用高新技術(shù)對人才進(jìn)行預(yù)測評估，是人力資源管理上的一次革命性的飛躍。世界知名公司人才庫大致有以下特點：

一、吸納公司需要的各類人才。

知名公司的人才庫都吸納了成千上萬各類人才，且來自世界各國。阿爾卡特公司的人才庫掌握著4000人，其中包括領(lǐng)導(dǎo)人、潛在的接班人。在當(dāng)事人同意的情況下，還可掌握其它方面的材料，如履歷、在企業(yè)中的職位、個人發(fā)展計劃、業(yè)績總結(jié)。

二、對每個人進(jìn)行評估分析。

一般而言，人才庫的資料不是簡單的綜合儲存，而是要對每個人進(jìn)行評估分析，對管理人員更要進(jìn)行虛擬環(huán)境下，能否承受壓力和如何應(yīng)答各類問題的測試。據(jù)稱，這是一項復(fù)雜的科學(xué)分析，離不開心理專家的參與。

三、制訂關(guān)鍵職位接班人計劃。

四、擺脫對獵頭公司的依賴。

過去流行的是各企業(yè)為尋找到寶貴的人才，往往求助于一些獵頭公司、招聘事務(wù)所，各類事務(wù)所也都積極向自己的客戶們推薦所需的候選人。但由于這個過程通常都會持續(xù)幾個月，花費很多，一般要將被招聘者年工資的33％交給事務(wù)所，而且往往最終選擇的“優(yōu)秀候選人”很難在今后的崗位上證明，為尋找他在時間和資金方面的投入是值得的。現(xiàn)在越來越多的大公司寧愿在自家的人才庫里尋找適當(dāng)?shù)暮蜻x人。

五、選拔高素質(zhì)的管理人才。

人才是公司成敗的關(guān)鍵，是公司的優(yōu)勢所在，這已是一致共識。因此人才庫瞄準(zhǔn)的人才，特別是管理人才更要業(yè)務(wù)好、能力強(qiáng)、有豐富的經(jīng)驗。通用公司歐洲人力資源部負(fù)責(zé)人邁克?漢利說，“今天，企業(yè)的價值取決于它的人才。我們的優(yōu)勢在于很早就明白了這一點”。邁克爾?佩奇公司經(jīng)理亨利?迪蒙也認(rèn)為：我們已進(jìn)入人才時代。人們看到，隨著新興企業(yè)的建立，必須有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。

在全球化經(jīng)濟(jì)中，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)是至關(guān)重要的。要想成為各大公司地區(qū)性的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、貿(mào)易部門的負(fù)責(zé)人，僅有專業(yè)才能是不夠的，還要突出自己豐富的經(jīng)驗和人格魅力。拉塞爾?雷諾茲同仁公司的布魯諾?班托說，“前，有一張巴黎綜合工科學(xué)校的文憑是很重要的，而今天，首先是要有才干”。

六、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司內(nèi)部人才。

總的說來，許多公司60％至90％的領(lǐng)導(dǎo)崗位都是通過內(nèi)部晉升的人員擔(dān)任的。drh公司的讓?多米尼克?佩雷解釋說，“我們大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都是從我們自己的人才儲備庫中挑選出來的”。這些人才的專業(yè)經(jīng)歷和受過的專業(yè)培訓(xùn)是晉升的臺階。誠然，各大公司都已放棄了終身職業(yè)的想法，但它們依然相信長期用人的好處。許多公司認(rèn)為，企業(yè)干部經(jīng)過培訓(xùn)和工作鍛煉，隨著在企業(yè)中不斷積累經(jīng)驗，他們也越來越有能力。

隨著發(fā)展、合并和收購，不少企業(yè)還重新調(diào)整了自己的組織機(jī)構(gòu)，以便使自己的新領(lǐng)導(dǎo)人能夠適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。此外人才庫對不合格人才的淘汰也是毫不留情的，不少人在競爭中敗下陣來，因為公司稱，它們需要新鮮血液。

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇十二

采購方：

供應(yīng)方：

根據(jù)《xxx食品安全法》、《xxx關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》和《xxx合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方職工食堂供貨事宜達(dá)成協(xié)議如下，雙方必須共同遵守。

為保障甲方職工食堂的正常運行，乙方按照協(xié)議規(guī)定向甲方提供。

1、蔬菜類;。

2、水產(chǎn)類;。

3、雞鴨豬牛羊肉類;。

4、禽蛋類;。

5、副食調(diào)料類等貨物。

合同期限：

批次供貨：甲方每(日/周/月)向乙方訂貨一次，乙方收到訂貨單后安排供貨。臨時訂貨：甲方因臨時需要，有權(quán)在批次訂貨時間外臨時向乙方訂貨，訂貨方式可以是書面形式也可以是口頭形式，如臨時口頭訂貨，乙方在送貨時有權(quán)要求甲方以書面方式予以確認(rèn)。

1、批次訂貨以訂貨單為準(zhǔn)，臨時訂貨以通知為準(zhǔn)。

2、乙方須向甲方提供相關(guān)有效證件的復(fù)印件(身份證、健康證、衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件)。

3、乙方按照甲方指定的食品名稱、規(guī)格、數(shù)量要求在規(guī)定的時間內(nèi)將貨物送到甲方職工食堂。乙方所提供的貨物必須做到無毒無害、符合國家食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，并提供相關(guān)票據(jù)。如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生質(zhì)量問題，甲方有權(quán)立即退貨，乙方應(yīng)做到及時調(diào)換，造成失誤中毒或名譽(yù)損失，乙方負(fù)擔(dān)全部責(zé)任。

4、禁止以下食品送入甲方職工食堂。

2、含有毒、有害物質(zhì)或微生物毒素含量超過國家限定標(biāo)準(zhǔn)的;。

3、非定點屠宰及未經(jīng)動檢部門檢驗合格并蓋章的肉類及其制品，超過保存期的食品;。

4、病死、毒死或死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物等及其制品;。

5、摻假、摻雜、偽造、影響營養(yǎng)、衛(wèi)生的含有未經(jīng)xxx衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)使用的添加劑，農(nóng)藥殘留含量超標(biāo)的。

1、乙方供應(yīng)的水產(chǎn)類、雞鴨豬牛羊肉類、禽蛋類、副食調(diào)料類等貨物價格不得高于市場價格，蔬菜類貨物價格隨行就市，可根據(jù)市場價實行浮動。

2、乙方價格高于市場其他商戶同類同質(zhì)的食品價格，甲方有權(quán)按市場最低價付款;乙方不得隨意提價或以次充好，如有此類行為，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

3、乙方在送貨時，由甲方廚師、庫管員負(fù)責(zé)檢查驗收。甲乙雙方要遵守交貨時間，互相積極配合。

3、無論甲方所購買的食品數(shù)量多少，乙方應(yīng)無條件為甲方送貨。

4、乙方必須是固定專人長期送貨，不得指派來路不明的臨時人員送貨。

五、方式。

甲方按月采取支票)方式支付，以甲方實際購買的種類和數(shù)量據(jù)實結(jié)算。乙方必須提供詳細(xì)的物品銷售清單與甲方收貨單核對，無誤后，乙方出具發(fā)票，甲方予以付款。

1、由于乙方所提供材料的質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方食堂發(fā)生食物中毒事件時，除賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失外，并負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。

2、乙方如不誠信經(jīng)營，甲方將隨時取消乙方的供貨權(quán)，另行定點采購。

1、乙方違反本協(xié)議造成甲方人員傷害的，向甲方支付違約金4萬元并賠償甲方人員損失。

2、合同履行過程中發(fā)生的任何爭議，若雙方不能通過友好協(xié)商方式加以解決，可以向管轄區(qū)法院提起訴訟。

3、在法院審理期間，除提交法院審理的事項外，合同其他事項和條款仍應(yīng)該繼續(xù)履行。

1、合同履行期間，所有經(jīng)甲乙雙方簽署確認(rèn)的文件(包括會議紀(jì)要、補(bǔ)充協(xié)議、往來信函)均為本合同的有效組成部分，其生效日期為雙方簽字蓋章或確認(rèn)之日期。

2、除甲方事先書面同意外，乙方不得部分或全部轉(zhuǎn)讓其應(yīng)履行的合同義務(wù)。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，從甲乙雙方簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇十三

為引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作，2009年起內(nèi)蒙古自治區(qū)將實施儲備人才補(bǔ)貼制度。

記者從內(nèi)蒙古自治區(qū)政府獲悉，為疏導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，內(nèi)蒙古今年計劃以人才儲備的形式，挑選3000名大學(xué)畢業(yè)生到中小企業(yè)和民營企業(yè)工作。

據(jù)介紹，人才儲備的期限為兩年。在此期間，到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作的大學(xué)畢業(yè)生除享受正常的工資、福利、社會保險等待遇，每月每位儲備人才還將獲得500元的財政補(bǔ)貼。

同時，為引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作，內(nèi)蒙古還規(guī)定對企業(yè)招聘的'非本地戶籍?？埔陨袭厴I(yè)生，企業(yè)所在地應(yīng)取消落戶限制。如果大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)或參與創(chuàng)業(yè)的單位尚不具備落戶條件，可將戶口落在單位所在地的人才交流中心。

為調(diào)動中小企業(yè)、民營企業(yè)吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的積極性，內(nèi)蒙古還規(guī)定凡是勞動密集型小企業(yè)，如招聘登記失業(yè)的畢業(yè)生等城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例，可按規(guī)定享受最高額度為200萬元的小額擔(dān)保貸款。

文檔為doc格式。

協(xié)議儲備協(xié)議書通用篇十四

甲方：

乙方(畢業(yè)生姓名)：

根據(jù)_________市_________文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

一、乙方個人提出申請，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)，甲方對乙方進(jìn)行資格審查同意后，辦理人才儲備手續(xù)，儲備期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。

二、儲備期第一年內(nèi)乙方未落實就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_________元的生活補(bǔ)助費。

三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收;代交社保、醫(yī)保、住房公積金;檔案工資調(diào)整、職稱的申報評審;畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)辦理;落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。

四、甲方為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實就業(yè)單位后，甲方負(fù)責(zé)及時辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。

五、在儲備期，乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間，適當(dāng)提高生活補(bǔ)助費，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_________元，碩士研究生每月_________元，同時單位可給予一定酬勞補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。

六、儲備期滿一年后，經(jīng)“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補(bǔ)助費。

七、在儲備期內(nèi)，乙方來去自由，如到_________市轄區(qū)外就業(yè)的，應(yīng)全額退回人才儲備站為其支付的所有費用(受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外)。在_________市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不必退還相關(guān)費用。

八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補(bǔ)助費，如遇休息日順延;如無特殊情況，五日內(nèi)未來領(lǐng)取的，視同自動放棄本月生活補(bǔ)助費。

九、本協(xié)議未盡事項可補(bǔ)充，雙方協(xié)商補(bǔ)充條款如下：_________。

十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字后生效。