總結(jié)是一種自我管理的方式，可以使我們更有目標性和計劃性地進行學(xué)習和工作。在總結(jié)中，應(yīng)該突出成果和收獲，讓讀者對自己的工作和學(xué)習有更深的認識。通過閱讀他人的總結(jié)范文，可以幫助我們更好地了解總結(jié)的寫作要點和技巧。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇一

機關(guān)工會總結(jié)及計劃：年始，市總對產(chǎn)業(yè)工會的管轄范圍進行了調(diào)整。市機關(guān)工會131個基層工會中，有70%以上是從其他產(chǎn)業(yè)調(diào)入，有50%以上是20xx年新成立工會組織?；A(chǔ)工作薄弱，數(shù)據(jù)不全，工作起步晚。在進行對基層工會基本情況統(tǒng)計時，我們專門對女職工組織建設(shè)以及女職工委員會主任的情況進行摸底登記，經(jīng)過艱苦工作，反復(fù)調(diào)查摸底，截止目前，市機關(guān)工會共管轄基層工會129個，共有職工18592人，其中女職工5878人;會員18486人，其中女會員5843人。

二、建立健全女工組織。

由于機關(guān)工會中50%的基層工會是20xx年新成立的工會組織，對工會健全組織建設(shè)認識不到位，對建立女工組織認識不夠，我們在召開全市機關(guān)事業(yè)單位工會工作會議上和《xx市機關(guān)工會工作重點》上對如何充分發(fā)揮工會女職工組織作用提出了要求，希望基層工會積極支持工會女職工組織，根據(jù)機關(guān)女職工的特點和要求，創(chuàng)造性的開展工作，落實《xx市女職工“建功立業(yè)”工程實施意見》和《xx市女職工“素質(zhì)提升”工程實施意見》，在機關(guān)(事業(yè)單位)開展爭創(chuàng)“女職工標兵崗”和爭做“女職工標兵”活動。今年有部分單位已經(jīng)新建了女職工委員會，設(shè)立女職委主任，大多數(shù)單位都認識到了建立健全女職工組織的重要性。

三、開展豐富多彩的文化活動。

1、在“三八”節(jié)期間各機關(guān)事業(yè)單位工會都紛紛開展了豐富多彩的活動。

xx市人大常委會機關(guān)工會為慶“三八”婦女節(jié)專門請專業(yè)舞蹈教練組織排練了《咱當兵的人》并開展了座談會;xx市政協(xié)機關(guān)工會在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，為了使女干部更好的發(fā)揮“半邊天”作用，專門組織女干部對如何保持共產(chǎn)黨員先進性、如何將共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在工作中進行進行討論。讓女干部職工更深刻的了解自己，更好的發(fā)揮半邊天的作用。積極參加“春之暉”文藝晚會，在會上表演的《袖鼓》獲得了一等獎。

xx市地方稅務(wù)局工會在“三八”節(jié)期間緊緊圍繞“創(chuàng)新新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”這一主題，開展各類寓教于樂、適合廣大婦女參與的、能展示現(xiàn)代女性風貌的、有宣傳紀念意義的活動.他們充分準備，在市婦聯(lián)舉辦的“春之暉”文藝比賽中獲三個二等獎;在省婦聯(lián)組織的“世紀經(jīng)典”杯婦女大賽中取得了第一名的好成績。開展分局與分局之間、局直各處室之間的多項體育競賽等一系列活動，活躍了女職工的文化生活。xx市婦女聯(lián)合會、xx市廣播電視局、xx市公安局等單位工會都結(jié)合本單位實際情況積極開展了慶?；顒印?/p>

2、積極組織開展女職工素質(zhì)教育流動課堂活動。

為了進一步有效提高機關(guān)事業(yè)單位女工的綜合素質(zhì)，更好的發(fā)揮半邊天的作用，根據(jù)市總女職工部要求，積極組織各基層工會廣泛深入地開展了“女職工素質(zhì)教育”流動課堂活動。

為加大活動宣傳力度，擴大“女職工健康知識教育流動課堂”在機關(guān)事業(yè)單位中的影響，我們專門在機關(guān)相對集中的市委北院人大樓設(shè)立“女職工健康知識教育流動課堂”，請各局委女工主任和部分女工現(xiàn)場聽女工健康知識講座，并給各機關(guān)發(fā)放“家庭健康教育”和“女工更年期保健”光盤、健康手冊和紀念品。廣大機關(guān)女工“女職工健康知識教育流動課堂”得到高度認可，她們普遍認為，課堂的內(nèi)容貼近女職工實際、貼近生活，從流動課堂中學(xué)到了許多有用的知識，真正起到了提高女工的身心健康的目的。通過這次活動，使我們從開始的少數(shù)單位愿意組織這項活動變成多數(shù)機關(guān)都積極要求組織，使我們女工工作由被動變主動，為今后開展此類活動打下了基礎(chǔ)。

3、開展“五一杯”體育比賽。

根據(jù)機關(guān)的特點，市機關(guān)工會開展第一屆“五一杯”體育比賽，比賽設(shè)乒乓球、中國象棋、游泳、拔河四大項目11個子項目。包括4大班子在內(nèi)45個單位500名選手參加比賽，近百名女選手參加，并獲得較好的名次。通過比賽，賽出了友誼，展現(xiàn)了機關(guān)女職工的風采。

4、與時俱進，開展女職工雙文明建功立業(yè)活動。

在各單位工會配合下，精心做好公務(wù)員計算機使用操作、機關(guān)事業(yè)單位財會人員業(yè)務(wù)技能競賽、稅收業(yè)務(wù)技能競賽、教育改造能手技能競賽等10項全市性技術(shù)比武工作，提高了干部職工素質(zhì)、促進各單位兩個文明建設(shè)。在此次技術(shù)比武中共有1200女職工參加,共有15名女選手獲得名次。

一年來，我們按照市女職委的指導(dǎo)精神，取得了一定的成績，但在今后的女職工工作中，應(yīng)該多開展一些更適合機關(guān)女干部的活動，多深入基層，多與基層女職委主任交流，互相學(xué)習，推動女職工工作再上新臺階。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇二

我們將這次調(diào)研準備總結(jié)如下：

（1）合理安排時間。

雖然這次調(diào)研時間老師老師都已經(jīng)大體上安排好了，但是在具體調(diào)研對象的時間分配上還是沒有合理的*均分配好，因此調(diào)研過程顯得有些混亂，最后我們只好以增加調(diào)研時間的方式來圓滿完成調(diào)研任務(wù)。

（2）每一項工作完成后都要做好下一步的安排，并且對上一環(huán)節(jié)中的問題進行討論，比如實地調(diào)研后及時總結(jié)為小組討論準備充分的資料，并發(fā)現(xiàn)其中的缺點和不足。

（3）準備要充分。

要通過各種渠道了解到調(diào)研的基本流程，這是最基本的也是最重要的，同時寫出在調(diào)研過程中要對店員和消費者提及的問題和，這是有效的獲得調(diào)研信息的保證。

（4）信息來源。

（5）注意觀察。

觀察也是獲得信息的重要途徑，尤其在對店面布置和銷售人員的服務(wù)態(tài)度當中，缺少了觀察就缺少了調(diào)研的客觀性。

（6）豐富自己的專業(yè)知識。

另外在掛看王文良教授與高建華教授講座視頻過程中我們更是深刻的認識到把握銷售通路，重視市場終端的必要性。使我們認識到營銷在一個企業(yè)運行過程中所起到的決定性作用，這是課本上所學(xué)不到的。

雖然這次專業(yè)實習認知的活動結(jié)束了，但我們在以后的學(xué)習實踐過程當中，依然要實事求是的完善自己，努力學(xué)習專業(yè)知識。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇三

新學(xué)期，新氣象，學(xué)生會的各項工作已經(jīng)展開。本學(xué)期，調(diào)研部作為聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生的紐帶，以“突出部門特色，加強各部合作，高調(diào)研水*，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為宗旨，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機制與體系，完善工作職能，促進與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

二、部門建設(shè)。

2、工作制度：每個星期，召開一次院系例會及部門例會，處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制，不論資歷，對部門新老干事進行*等考核，只有工作努力認真，具備一定工作能力者才能留下。

3、干事培訓(xùn)：由于下學(xué)期部門會進入許多新人，我部將組織部門新老干事參加各種有關(guān)調(diào)研活動的講座，請調(diào)研方面經(jīng)驗豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的團隊，進而提高部門調(diào)研水*。

三、具體活動安排。

1、9、10兩個月，我部主要任務(wù)是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活動。

2、10月中旬，由于新生入校已經(jīng)一段時間，我部將進行一次新生調(diào)研活動，主要采取問卷調(diào)查的形式,對新生在我校的各種情況進行了解，并將結(jié)果及時反饋給校方，充分發(fā)揮調(diào)研部的溝通橋梁作用。

3、10月下旬至11月上旬，我部計劃與宣傳部聯(lián)合，通過訪問就業(yè)中心和各系的有關(guān)老師及畢業(yè)生，調(diào)查近兩年我校畢業(yè)生就業(yè)狀況，對我校畢業(yè)生就業(yè)方向和凸顯問題做出調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，通過宣傳部進行一段時間的主題宣傳，幫助廣大學(xué)生對我校畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)方向進行較為深入的了解。

4、11月下旬，我部將面向全校師生發(fā)放一份關(guān)于未來就業(yè)方向的心理測試問卷，作為前次調(diào)研的后續(xù)活動，希望通過此次活動使大家明確自己的就業(yè)意向，進一步認識自我。測試答案將由宣傳部同事協(xié)助在海報欄里張貼告之。。

5、11月，我部將向?qū)W生處申請，由學(xué)生處出面，請專業(yè)老師對我部的干事進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助提高我部人員的專業(yè)知識水*與技能，增強我部調(diào)研工作專業(yè)化程度。

6、11月-12月，我部將通過考核與內(nèi)部討論，決定見習干事的去留。

7、我部在整個學(xué)期中仍將定期發(fā)放心理調(diào)查問卷，及時掌握全校學(xué)生的心理動態(tài)，以便其他有關(guān)部門作出相應(yīng)的協(xié)調(diào)工作。

8、針對目前我院有許多學(xué)生表示有意愿參加勤工儉學(xué)活動，自己卻找不到工作的情況，我部將聯(lián)合我院勤工部，面向全校進行關(guān)于勤工儉學(xué)的調(diào)查問卷活動，并由我部與院團委勤工部在校外聯(lián)系勤工儉學(xué)崗位，組織學(xué)生上崗。

9、待定。我部正在進行構(gòu)想：走出校園，走進社會，走進企業(yè)，對一些社會現(xiàn)象以及當前社會熱門話題進行調(diào)研，幫助我們接觸社會，了解社會，獲取社會經(jīng)驗。(此事有待進一步討論以及申報上級部門批準)。同時，在本學(xué)期，我部將作為一個機動力量，在其他部門舉行活動人手不足的情況下，協(xié)助其他部門組織活動。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇四

一、部門建設(shè)：

1、制度建設(shè)：

（1）例會制度中強調(diào)準時觀念，和部門成員的自主觀念，以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主，自立，自律的工作狀態(tài)。

（2）人事制度：嚴格錄用和退部政策，每月將進行一次部門內(nèi)無記名的小評，學(xué)期末做總評，對于連續(xù)評比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰。

（3）文檔制度：創(chuàng)建部門的博客（林齊祥負責）、qq群（尤楊柳負責）、公共郵箱（即qq群郵箱）、飛信群（陳雪瑤負責）等，以便溝通交流經(jīng)驗，反饋信息。加強部門之間的交流與合作，形成一整套文檔管理模式和交流模式。

2、成員培訓(xùn)：

（1）定期召開例會，小組成員輪流做工作匯報，培養(yǎng)語言表達能力，全面貫徹反饋制度。形成組長責任制，由各組組長做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。

（2）學(xué)期納新之后一周，開辦新老成員交流會，加強新老成員之間的溝通，增進感情，分享經(jīng)驗，傳承調(diào)研文化，使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提高調(diào)研能力，增強團隊意識和主人公意識。同時加強新成員之間的交流和溝通，增進部門內(nèi)部的友誼。

（3）定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動，豐富生活，鍛煉能力，使部門成員自我肯定，實現(xiàn)自我價值。

（4）成員完成活動之后，須定期上交反饋報告。同時做好上傳下達工作。組長做好對材料的收集和管理，小組成員各自做好自己的本職工作，遵守部門各項規(guī)章制度。

3、校會各部門間的交流：

積極參與校學(xué)生會舉辦的各種的活動，發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時做好值班工作，及時完成任務(wù)。

提供更多的機會讓部門成員可以與校會其他部門進行交流與溝通，多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式，分享工作經(jīng)驗，以此豐富組織與開展活動的形式，提高自身的能力。

加強與學(xué)校其他組織的交流與合作，配合組織的活動調(diào)研及活動開展。

二、常規(guī)工作：

1、調(diào)研工作：明確小組分工，通過小組的通力配合完成。

（1）策劃組（組長陳筱，副部林玲負責）：先由小組人員確定調(diào)研對象和調(diào)研范圍，再由小組討論并設(shè)計出該次調(diào)研的形式，在例會中進行公示，征求意見建議，并最終制作完成策劃書和項目書，傳至部門qq郵箱。

（2）對外聯(lián)絡(luò)組（組長林齊祥，副部黃朗負責）：負責實施調(diào)研活動，如印發(fā)問卷、走訪調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、采訪調(diào)查等，同時負責調(diào)研活動中的外聯(lián)事務(wù)。

（3）信息組（組長尤楊柳，副部林玲負責）：負責后期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和調(diào)研報告。

（4）文秘組（組長康淑娥，部長陳雪瑤負責）：負責全程工作的跟蹤記錄。材料的整理和總結(jié)。

2、反饋工作：

（1）部長，副部反饋：團結(jié)學(xué)生會其他部門，并配合好其他部門各項活動的開展，做好部門之間的交流與合作，及時將部門情況反映到主席團，并提出相關(guān)建議。

（2）組長反饋：在每周例會之外的課余時間，小組通過活動交流成員近況，對部門近期活動進行分析，反映參加各項活動的意見，整理總結(jié)之后在例會上發(fā)表。

（3）干事反饋：可通過例會發(fā)言直接反饋，也可通過向部長、組長反映情況。以此來增強干事集體榮譽感和主人翁意識。做好民主制度的開展。

3、宣傳工作：

（1）納新宣傳：根據(jù)學(xué)生會的安排，有組織地進行宣傳?？赏ㄟ^走訪宿舍派發(fā)宣傳單（包括調(diào)研部成立的歷史、功績、工作內(nèi)容等）、晚點宣傳等方式開展，擴大影響力。

（2）工作宣傳：前期，調(diào)研主題需在校會內(nèi)部進行公示，征求意見。后期，調(diào)研報告將在預(yù)期的時間內(nèi)通過校園網(wǎng)絡(luò)、手機報、校報、電臺、電視臺以及宣傳欄等途徑向全校師生公布，鍛煉成員的聯(lián)絡(luò)能力。

（3）長期宣傳：在開展調(diào)研活動的同時，為了提高工作能力和工作效率，可采取邊調(diào)查邊宣傳的形式，牢固調(diào)研部在同學(xué)心目中的地位。

三、調(diào)研活動：

1、20xx年9月新生調(diào)研：20xx級新生將在9月份完成入學(xué)，部門將在9月份與學(xué)生服務(wù)站合作，做一份對于新生需求的調(diào)研，將部門專業(yè)的調(diào)研知識與服務(wù)站廣闊的資源相結(jié)合，主要調(diào)研新生入學(xué)困惑和希望得到的需求，從而更好地有針對性地為20xx級新生提供服務(wù)和信息咨詢。（詳見附錄2）。

2、20xx年10月為機動時間，配合校會活動，完成日常工作。

3、20xx年11月的品牌活動，明確部門定位，增強成員對部門的認識，品牌活動采取定期與權(quán)益部、后勤相關(guān)部門合作的形式，開展對食堂、宿舍樓等做出調(diào)研，反映同學(xué)心聲，為后勤工作提出建設(shè)性意見，增強部門成員實踐能力。

4、20xx年12月的學(xué)風調(diào)研：學(xué)期末，針對于學(xué)生備考狀況，我們將和學(xué)習部合作，針對學(xué)風建設(shè)，如兩早一晚等活動開展相關(guān)的調(diào)研，內(nèi)容主要包括學(xué)生學(xué)習狀況的分析，和學(xué)風建設(shè)的分析等，以此來增強學(xué)習意識，提高學(xué)習能力。

5、20xx年3月，結(jié)合志愿者月做的調(diào)研：志愿者活動在班級、學(xué)院和學(xué)校多方的宣傳鼓勵下，開展得如火如荼，同學(xué)們積極參與志愿活動也提高了大學(xué)生的綜合素質(zhì)和道德品質(zhì)。我們此次調(diào)研，旨在了解志愿者活動在我校的開展情況，并為存在的問題廣泛爭取民意，以此來提高志愿服務(wù)的質(zhì)量和效率。

6、20xx年4月，配合校會的相關(guān)活動，屬于機動時間。

7、20xx年5月20日是中國學(xué)生營養(yǎng)日，值此一個學(xué)年的終點，我們特意為廣大學(xué)生群體奉上這份營養(yǎng)的夏日甜品，想必一定會緩解廣大備考學(xué)子的壓力，為期末考試帶來好運。我們這次調(diào)研，主要以師大學(xué)生為例，調(diào)查學(xué)生的營養(yǎng)秘笈和小竅門，糾正不健康的飲食習慣，傳播健康的營養(yǎng)方法。

四、結(jié)束語：

為了部門的發(fā)展壯大，部門成員將不懈努力。調(diào)學(xué)子之智，研身邊之事，沿著前人鋪下的文化之路，探索部門文化的前進方向，立志把調(diào)研部建設(shè)成為一個文明、和諧、高效、創(chuàng)新、專業(yè)的服務(wù)性部門！

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇五

20xx年，我認真高度負責履行區(qū)人民政府助理調(diào)研員的職責。在市委、市人民政府和a區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動參加保持共產(chǎn)黨員先進型教育活動，認真學(xué)習黨的十一屆五中全會精神，處處以共產(chǎn)黨員的先進標準嚴格要求自己，更新觀念，與時俱進，執(zhí)政為民，廉潔從政，較好的完成了市委、市人民政府以及a區(qū)區(qū)委、區(qū)政府交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)把20xx年來的工作、學(xué)習等情況匯報如下：

一、主動參加保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動。

在深入開展共產(chǎn)黨先進性教育活動中，主動地參加a區(qū)委中心學(xué)習組和區(qū)政府黨支部組織的各種學(xué)習活動，通過認真學(xué)習黨的xx大報告、黨章、重要報告和其它輔導(dǎo)材料，學(xué)習先進共產(chǎn)黨黨員典范事跡，深刻認識到，開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，是用黨的最新理論成果武裝全黨，解決黨員隊伍中存在的突出問題，提高我們黨的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆共產(chǎn)黨員先進性的迫切需要。在學(xué)習中，一是抓緊理論學(xué)習，深入村屯慰問貧困黨員，探討農(nóng)村致富的新路子等。并結(jié)合實際寫。

讀書筆記。

3萬多字，寫。

心得體會。

文章6篇。二是自覺地增強黨性修養(yǎng);三是不斷地在工作實踐中轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，改變工作作風，執(zhí)政為民。如捐款為民辦實事，深入村屯慰問貧困黨員，探討農(nóng)村致富新路子等都主動地參加。

作為退居二線的一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育，自身體會到的收獲就是克服“職級到頭”、“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)責任少”的觀念，振奮精神，自覺地把學(xué)習保持共產(chǎn)黨員先進性標準的過程，變成自我教育，自我提高，自我完善，與時俱進，增強黨性的過程。同時，對照共產(chǎn)黨員先進性標準和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認真查找自身在思想、組織、作風和工作等方面存在的問題和不足，深挖根源和危害，提出了整改的措施和今后的努力方向，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

二、創(chuàng)造性地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

在擔任a區(qū)政府助理調(diào)研員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作中，正確履行職責，不越位，能到位。協(xié)助好分管副區(qū)長和區(qū)長交辦的工作任務(wù)。一是協(xié)調(diào)好有關(guān)部門，深入做好調(diào)處土地山林糾紛和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作;二是做好s高速公路、u二級公路的征地、拆遷和土地山林糾紛;三是做好城南區(qū)城市建設(shè)土地征用的工作;四是做好山秀電站水浸區(qū)群眾土地、山林補償工作。五是做好a區(qū)政府歷年債權(quán)債務(wù)訴訟調(diào)解和招商引資項目，農(nóng)村中心工作等等。

做好以上的工作，首先是依法依規(guī)按程序辦，不循私枉法，不包辦代替，公開、公平、透明地進行;其次是深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，過細地做群眾思想政治工作。從大局講清道理，從小事為民辦實事，使群眾解除思想隔閡，相互體諒，互讓，不為點小利益爭搶，正確地處理糾紛，息訟不上訪。第三，發(fā)揚艱苦奮斗和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，有時是帶病堅持工作，感化群眾，主動地配合政府工作，使s高速公路順利建成通車;使u二級公路能克服重重困難，開工進展快，質(zhì)量好;市城南區(qū)的城市建設(shè)用地能按時按量完成，市政路網(wǎng)建設(shè)順利;多起債權(quán)債務(wù)的糾紛能依法按程序進行，社會治安穩(wěn)定，招商引資項目建設(shè)取得好成績。

三、自覺地做好勤政廉政，遵紀守法。

一年來，能始終嚴于律己，遵紀守法，遵守各項。

規(guī)章制度。

“拒腐蝕永不沾”時時處處自重、自省、自警、自勵堅持正確的世界觀人生觀價值觀權(quán)力觀政績觀正確行使人民賦予的權(quán)力不搞以權(quán)謀私不搞權(quán)錢交易沒有貪污、受賄等。勇于開展批評與自我批評自覺接受監(jiān)督淡泊名利清清白白做人不貪不占勤政為民永遠保持共產(chǎn)黨員的政治本色。

四、存在的問題和今后努力的目標。

一年來，工作成績是主要的，但用一分為二的觀點看自己，特別是經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，個人對照共產(chǎn)黨員先進性存在的問題和不足，主要是學(xué)習理論的自覺性不夠;為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡化;嚴于律己，與時俱進需要進一步加強。

通過一年工作的回顧，看到成績與存在的問題。我要在新的一年里，在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以共產(chǎn)黨員的先進標準嚴格要求自己，發(fā)揚成績克服缺點，以xx大五中全會的精神為指導(dǎo)，牢記科學(xué)發(fā)展觀，堅持改革開放，與時俱進，實事求是，執(zhí)政為民，清正廉潔，為a區(qū)的社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展而努力工作。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇六

今年，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在各科、室、所和廣大信息員的積極努力和共同參與下，我局信息調(diào)研宣傳工作堅持反映重點、熱點和難點，堅持為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層服務(wù)，在宣傳財政政策和業(yè)務(wù)、發(fā)現(xiàn)和解決問題、樹立財政隊伍形象、打造學(xué)習型機關(guān)等方面發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

全面落實《政局信息調(diào)研工作獎勵考核辦法》，制定了《政局宣傳工作考核辦法》，采用報送《財政調(diào)研課題計劃任務(wù)書》的方式，對調(diào)研文章報送進度作出了合理安排。實行了定期通報、定期調(diào)度、定期考核等辦法，及時通報信息調(diào)研、宣傳工作進度，進一步調(diào)動了各科室和廣大信息員的寫作積極性。

信息工作創(chuàng)新思路，多措并舉，開創(chuàng)了新局面。廣大信息員在做好業(yè)務(wù)工作的同時堅持勤動腦、勤練筆，進一步豐富了稿件來源。信息中心嚴把加工這一關(guān)健環(huán)節(jié)，提煉精品信息，并采用即時報送和定期報送相結(jié)合的方式，及時、全面地向上級部門、社會各界反映財政工作。累計上報信息519條，其中65條信息被區(qū)委、區(qū)政府采用，27條信息被市財政局采用，34條信息被市委、市政府采用，6條信息被省財政廳采用。

調(diào)研工作緊扣中心，把握重點，較好地指導(dǎo)了工作實踐。

1、對全區(qū)115個預(yù)算單位進行的我區(qū)有史以來規(guī)模最大、調(diào)查內(nèi)容最全面的調(diào)查摸底,為定額預(yù)算編制方法改革奠定了基礎(chǔ)。

2、圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，形成了一批有價值的調(diào)研文章。其中財源建設(shè)、教育欠款、農(nóng)村稅費改革、社會保障資金管理、教育收費一卡通等11篇論文反映了財政工作乃至全區(qū)工作的熱點、重點和難點問題，先后被區(qū)委、區(qū)政府采用，打破了既往“區(qū)級刊物多為科級領(lǐng)導(dǎo)編發(fā)文章”的框框，使財政調(diào)研工作出現(xiàn)了“領(lǐng)導(dǎo)和部門共同參與、調(diào)研成果百花齊放”的喜人局面。

宣傳工作把握特色，突出亮點，反映了財政工作風貌。以信息中心為龍頭，各科室廣泛參與，競相向各級媒體報送稿件。全年累計向各級新聞媒體投稿138篇，其中《秦皇島日報》、《秦皇島晚報》、市電視臺、《燕趙都市報》冀東版等市級媒體采用55篇，省電視臺采用1條，向全社會展示了財政工作的良好風貌。

在原有基礎(chǔ)上，將自辦刊物按不同功能區(qū)分為平刊、特刊、業(yè)務(wù)?？N形式?！敦斦菲娇瘓猿志木庉?、定期出刊，通過“財政政策”、“工作動態(tài)”、“機關(guān)建設(shè)”、“基層瞭望”、“調(diào)查研究”、“財政文化”等欄目全面、及時地反映財政工作的全貌。每期印數(shù)達170余份，及時向市、區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門報送，使之成為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握財政信息、相關(guān)部門了解財政政策、財政干部職工交流工作的一個有效平臺。新設(shè)《財政》信息中心業(yè)務(wù)?？?，按季度通報各科室信息調(diào)研宣傳工作進展情況，更好地把握工作脈搏；新設(shè)《財政》特刊，濃墨重彩地反映財政工作的熱點和亮點。20xx年，我局共編發(fā)《財政》平刊16期，業(yè)務(wù)?？?期，特刊1期，采編信息220條、調(diào)研文章18篇，刊物載體功能明顯增強。

首先，在區(qū)委信息中心悉心指導(dǎo)下，推出《情注“三農(nóng)”促增收—區(qū)財政局支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展側(cè)記》、《百姓笑容社保情》三篇長信息，在區(qū)委信息中心特刊上刊載，收到良好效果；其次，緊抓建局二十周年這一良好契機，與局黨支部聯(lián)合舉辦了“紀念建局二十周年有獎?wù)魑摹被顒樱瑢κ盏降?2篇征文進行了評審，將15篇獲獎作品集錦成冊并刊發(fā)《財政》特刊，還在區(qū)文聯(lián)《文藝》上刊載，引起了良好反響；再次，成功舉辦了20xx年財政理論研討會。對財政系統(tǒng)的54篇調(diào)研文章進行了認真評審，評選出14篇獲獎文章，在此基礎(chǔ)上舉辦財政理論研討會，共同探討了新形勢下財政管理與改革的思路與辦法。區(qū)委宣傳部將獲獎作品全文或縮寫刊發(fā)，較好地展現(xiàn)了財政戰(zhàn)線的理論成果。

結(jié)合全局的“創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)”活動，我局先后邀請省財政廳科研所所長宋立根、市委信息中心信息科科長田敬軍、《秦皇島日報》社會生活部主任錢欣同志分別就財政調(diào)研、信息寫作、宣傳寫作等內(nèi)容做專題講座，對提高全局信息調(diào)研宣傳工作水平起到了積極作用。工作中廣大信息員撲下身子，勤于思考，認真寫作，不但形成了一批有價值的成果，更使自身的綜合素質(zhì)得到了顯著提高，涌現(xiàn)出一批寫作能手。綜合科、農(nóng)財科、文行科、采購辦編寫的信息被省財政廳采用。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇七

簡歷，就是個人信息的簡單介紹，如果簡單的信息用復(fù)雜的方式表達出來，會得到適得其反的效果。一些應(yīng)屆大學(xué)生，為表現(xiàn)自己的優(yōu)勢，恨不得將自己從小到大所有的經(jīng)歷都呈現(xiàn)在一份簡單的簡歷上，這是制作簡歷時最大的弊端，求職者必須要擅于總結(jié)，篩選出應(yīng)該出現(xiàn)在簡歷上的信息，而不是一股腦的將所有的東西都搬到簡歷上，你要知道，企業(yè)每天接受到的簡歷數(shù)不勝數(shù)，沒有哪一個企業(yè)愿意花時間看一份內(nèi)容如此繁瑣的簡歷，連看都不會看，怎么會有求職的.成功率。

相對的，一份簡歷也不能太過簡單，簡歷不是簡單的自我個人信息的介紹，而應(yīng)該有內(nèi)容，有可看性，有企業(yè)需要的信息。如果你不不知道在簡歷上應(yīng)該呈現(xiàn)哪些內(nèi)容，可在網(wǎng)絡(luò)上下載一個合適的簡歷模板，一般簡歷模板上包含的內(nèi)容較為全面，不會漏掉該有的內(nèi)容，也不會出現(xiàn)多于的內(nèi)容。

下面是小編和大家分享的調(diào)研員個人簡歷表格，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷表格欄目。

姓名：

性別：

女

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

mba。

專業(yè)：

金融。

工作經(jīng)驗：

8年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

***。

自我簡介：

學(xué)習能力強；

主動性強；

良好的溝通能力；

獨立編制價值模型，擅長ppt演示；

善于邏輯思考，分析能力強；

可以出差。

求職意向：

目標職位：

投資管理·研究分析·顧問|項目經(jīng)理·項目主管|調(diào)研員。

目標行業(yè)：

基金·證券·期貨·投資|能源(電力·石油)·水利。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

工作經(jīng)歷：

***電力（中國）投資有限公司。

業(yè)務(wù)分析師。

職責和業(yè)績：

4.跟蹤國家宏觀經(jīng)濟情況，電力及動力煤市場情況，定期發(fā)布中國經(jīng)濟及行業(yè)分析報告；

***電力（中國）投資有限公司。

投資分析師。

職責和業(yè)績：

1.創(chuàng)建并維護潛在項目篩選系統(tǒng)，向投資評審委員會進行相關(guān)項目經(jīng)濟效益匯報；

2.會見項目管理、運營、財務(wù)團隊收集相關(guān)信息并準備財務(wù)盡職調(diào)查報告；

4.參與項目交易談判，準備投資備忘錄等文件。

1-20067。

***投資有限公司***代表處。

投資分析師。

職責和業(yè)績：

1.通過公開及非公開渠道搜集特定行業(yè)及公司信息，深入分析各類信息并總結(jié)調(diào)查結(jié)果；

2.參與項目盡職調(diào)查：會見項目相關(guān)方搜集相關(guān)信息并準備盡職調(diào)查報告；

3.協(xié)助團隊成員進行項目預(yù)測、編制價值模型等財務(wù)分析；

***商學(xué)院，***投資研究中心。

研究助理。

職責和業(yè)績：

2.由insead電子信息庫中收集并分析通訊業(yè)等行業(yè)信息；

3.協(xié)助項目經(jīng)理準備研討會所需之文件。

***金屬制品有限公司。

總經(jīng)理助理。

職責和業(yè)績：

2.聯(lián)系海外客戶，國內(nèi)供應(yīng)商及進出口單位，辦理信用證及進出口文件資料。教育培訓(xùn)：

9-20037。

***高等商學(xué)院研究生院。

mba。

專業(yè)：

金融。

2-20027。

***美管理學(xué)院。

本科。

專業(yè)：

金融。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇八

xx年的調(diào)研處工作基本是穩(wěn)步前進的一年。我們在學(xué)?！坝u創(chuàng)優(yōu)”工作的大背景下，遵循學(xué)校的相關(guān)決策精神，嚴格在團委和*團的直接指導(dǎo)下有條不紊的開展工作，較好的完成了任務(wù)，也進行了一些學(xué)生會和調(diào)研處自身的創(chuàng)新?；仡櫰渲?，我們有成績，也看到了自身所存在的不足，并及時總結(jié)了經(jīng)驗和教訓(xùn)。

在基本的職能范圍內(nèi)，我們堅持長抓內(nèi)部監(jiān)督不松懈，在整年度內(nèi)的學(xué)生會辦公室人事管理和活動監(jiān)督上表現(xiàn)出了應(yīng)有的負責態(tài)度和公正準則。在今年的兩個學(xué)期的職能部門干部考核和招新工作中，正是有了我們*時每個干部和干事工作的認真和嚴謹，才使得整個工作較為順利的進行和完成。在進行基本職能行使的同時，我們在延續(xù)著本處的品牌活動“綠色行動”。綠色行動作為在學(xué)校有著較高知名度的一個大型活動，主題是針對同學(xué)們在生活、學(xué)習、心理等方面所遇到的各方面問題，通過對學(xué)生進行調(diào)研等方式，有針對性的挖掘，并力圖用多種渠道和系列活動為同學(xué)們解決和服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生健康、向上和積極主動的精神風貌。這項活動主要是在上半年開展的，所謂春回大地，綠色在行動。今年的主題是“關(guān)注你我，關(guān)注成長”。我們分別就同學(xué)們在學(xué)分制改革后在選課上的的困惑和磬苑校區(qū)第一屆畢業(yè)生所面臨的就業(yè)或考研的困惑進行了力所能及的解決和咨詢。兩個問題均引起了同學(xué)們高度的共鳴：無論是本處干事下寢室進行調(diào)研、訪談，還是貫穿始終的宣傳、現(xiàn)場的教務(wù)處副處長和就業(yè)指導(dǎo)中心老師的現(xiàn)場解答都有著非常熱烈的氣氛，起到了很好的效果。在后續(xù)活動上，又及時向同學(xué)們進行最新動態(tài)的宣傳，并在本處內(nèi)部進行了討論和總結(jié)。

繼下半年的招新工作之后，我們也聯(lián)合其他部處開展了相關(guān)活動，均起到了較好的效果，如聯(lián)合秘書處進行的對05級學(xué)生會成員的訪談和調(diào)研，讓雙方都有了一個機會在進行接觸的同時，對學(xué)生會整體工作和自身工作有了新的認識和啟發(fā)；聯(lián)合生活部進行的食堂問題的問卷調(diào)研和隨后的食堂檢查和“心級評比”。加強了學(xué)生對學(xué)校食堂衛(wèi)生的監(jiān)督，也加強了我們學(xué)生組織和食堂的聯(lián)系和溝通，方便了以后工作更好的開展；在本處內(nèi)部，我們開展了三次對新干事的培訓(xùn)，分別對安徽大學(xué)目前的學(xué)生組織設(shè)置、辦事流程，以及應(yīng)用文寫作進行了有針對性的培訓(xùn)。

俗話說無規(guī)矩不成方圓，一個健全正規(guī)的組織是需要嚴格和完善的制度來保障的。利用招新工作后學(xué)生會蓬勃的新氣象，我們在有意識把目光放遠的同時，也結(jié)合目前新區(qū)學(xué)生會工作的實際情況，聯(lián)合秘書處對原有學(xué)生會工作制度進行了較大的改進，為以后的工作打下了一個新的良好的開端。從調(diào)研處所負責的幾項制度來說，原先的有《干部考核制度》、《干部候選人考核條例》、《學(xué)生會人事獎懲細則》、《干事考核制度》以及和秘書處共同執(zhí)行的《辦公室工作條例》，這比較重復(fù)與繁瑣。我們在此基礎(chǔ)上，把幾項考核制度合并為兩項，分別是《安徽大學(xué)學(xué)生會干部考核制度》，《安徽大學(xué)學(xué)生會人事獎懲細則》。此外，本著提高學(xué)生會工作效率的干部自身素質(zhì)的目的。我們改進了安徽大學(xué)學(xué)生會干部管理制度，新加了安徽大學(xué)學(xué)生會干部培訓(xùn)制度。再加上秘書處所負責制度的改進，這已經(jīng)很清晰和條理的呈現(xiàn)了學(xué)生會的基本工作框架，規(guī)范了學(xué)生會干部和干事的工作。也基本顯現(xiàn)出了調(diào)研處以后的工作重點以及整個學(xué)生會的發(fā)展方向。

在問題的認識和現(xiàn)實的欠缺上，不僅從調(diào)研處也是學(xué)生會帶有普遍性的問題講開來：廣大同學(xué)對學(xué)生會的期望和目前的學(xué)生組織實際情況的差別造成我們對當前學(xué)生會定位的意識真空；調(diào)研處在學(xué)生會內(nèi)部職能定位上與其他職能的合作與沖突。—————這是關(guān)乎根本的兩個問題。在技術(shù)性層面上，我們對辦公室工作能力的欠缺，對開展大型活動的經(jīng)驗的欠缺和不足，對公關(guān)能力的認識不夠和自身意識欠缺，也從較大程度上牽制了調(diào)研處的發(fā)展。

站在xx年末的關(guān)口來回顧過去、展望未來，可以發(fā)現(xiàn)調(diào)研處在很多方面的工作上其實取得了很多進步。問題是不少的，但相信我們在團委和*團的領(lǐng)導(dǎo)下，在調(diào)研處全體同事的共同努力下，我們會把調(diào)研處的工作開展的更好，我們的安徽大學(xué)學(xué)生會也一定會蓬勃發(fā)展。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇九

1、制度建設(shè)：

（1）例會制度中強調(diào)準時觀念，和部門成員的自主觀念，以分配工作、鍛煉部門成員為主。形成小組成員自主，自立，自律的工作狀態(tài)。

（2）人事制度：嚴格錄用和退部政策，每月將進行一次部門內(nèi)無記名的小評，學(xué)期末做總評，對于連續(xù)評比倒數(shù)者作出相應(yīng)懲罰。

（3）文檔制度：創(chuàng)建部門的博客（林齊祥負責）、qq群（尤楊柳負責）、公共郵箱（即qq群郵箱）、飛信群（陳雪瑤負責）等，以便溝通交流經(jīng)驗，反饋信息。加強部門之間的交流與合作，形成一整套文檔管理模式和交流模式。

2、成員培訓(xùn)：

（1）定期召開例會，小組成員輪流做工作匯報，培養(yǎng)語言表達能力，全面貫徹反饋制度。形成組長責任制，由各組組長做好小組內(nèi)部和小組之間的反饋和交流。

（2）學(xué)期納新之后一周，開辦新老成員交流會，加強新老成員之間的溝通，增進感情，分享經(jīng)驗，傳承調(diào)研文化，使新成員盡快適應(yīng)工作環(huán)境，提高調(diào)研能力，增強團隊意識和主人公意識。同時加強新成員之間的交流和溝通，增進部門內(nèi)部的友誼。

（3）定期舉辦部門或小組的聚餐和素質(zhì)拓展等活動，豐富生活，鍛煉能力，使部門成員自我肯定，實現(xiàn)自我價值。

（4）成員完成活動之后，須定期上交反饋報告。同時做好上傳下達工作。組長做好對材料的收集和管理，小組成員各自做好自己的本職工作，遵守部門各項規(guī)章制度。

3、校會各部門間的交流：

積極參與校學(xué)生會舉辦的各種的活動，發(fā)揮調(diào)研部的作用。同時做好值班工作，及時完成任務(wù)。

提供更多的機會讓部門成員可以與校會其他部門進行交流與溝通，多了解其他部門的工作內(nèi)容與方式，分享工作經(jīng)驗，以此豐富組織與開展活動的形式，提高自身的能力。

加強與學(xué)校其他組織的交流與合作，配合組織的活動調(diào)研及活動開展。

1、調(diào)研工作：明確小組分工，通過小組的通力配合完成。

（1）策劃組（組長陳筱，副部林玲負責）：先由小組人員確定調(diào)研對象和調(diào)研范圍，再由小組討論并設(shè)計出該次調(diào)研的形式，在例會中進行公示，征求意見建議，并最終制作完成策劃書和項目書，傳至部門qq郵箱。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇十

按照《^v^政府信息公開條例》的要求，一年來，我中心認真開展政府信息公開工作。為此，專門配備了1名全職工作人員和數(shù)名兼職工作人員。目前，我中心信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復(fù)工作均得到了順利開展。

1．加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。根據(jù)市委、市政府工作部署，我中心認真開展政府信息公開工作，成立了政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全信息公開的工作制度和運行機制，組織開展了《條例》的學(xué)習宣傳，并按照《條例》的體系框架，集中力量搜集、整理和及時發(fā)布政府信息內(nèi)容。

2．規(guī)范流程，加強督查。20xx年，我中心就已基本形成了綜合科牽頭、其他各辦公室各司其職、分管領(lǐng)導(dǎo)審核的政府信息公開管理機制，設(shè)立公布政府信息公開投訴、舉報電話、電子郵箱，接受社會監(jiān)督。定期梳理需公開的信息，及時發(fā)布，在此基礎(chǔ)上，專門制定了相關(guān)發(fā)文信息公開和保密審核制度，使信息公開更加規(guī)范，程序化。同時把政府信息公開工作納入工作考核內(nèi)容，將這項工作與業(yè)務(wù)工作、依法行政、黨風廉政建設(shè)等緊密結(jié)合。

還專門組織開展了不定期監(jiān)督檢查，重點檢查《條例》的落實情況，對工作落實不到位的單位進行督促整改，確保全中心系統(tǒng)政府信息公開工作落實到位。

中心到20xx年底前，舉辦多次政策宣傳活動，并通過報紙雜志等媒體對政策進行宣傳和解讀。

（一）進一步深化政務(wù)公開工作，指導(dǎo)推動人社系統(tǒng)抓好貫徹落實，深入推進決策公開、權(quán)力運行公開、政府信息公開、公共服務(wù)機構(gòu)辦事公開。

（二）加大主動公開力度。編制并公布我中心政府信息公開目錄，主動公開我部機構(gòu)職能、各類行政辦理事項辦事指南、應(yīng)公開的政策法規(guī)等，建立信息公開目錄年度更新機制，努力實現(xiàn)應(yīng)公開的政府信息及時、主動公開。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇十一

20xx年，省財貿(mào)輕紡工會在分管主席的帶領(lǐng)下，認真學(xué)習貫徹黨的十八屆四中、五中全會，中央、省委群團工作會議和總書記系列重要講話精神，按照省總工會和中國財貿(mào)輕紡煙草工會的年度工作部署，積極探索產(chǎn)業(yè)工會履行職能的有效途徑，緊扣新時期工人運動的時代主題，努力激發(fā)產(chǎn)業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，依法維護產(chǎn)業(yè)職工合法權(quán)益，全面加強產(chǎn)業(yè)工會自身建設(shè)，努力在傳統(tǒng)工作上求深化，在難點工作上求突破，在特色工作上求發(fā)展，在全面深化改革的在大局中發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會的作用。

一、體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)特色，服務(wù)大局能力得到有效提升。

20xx年，省財貿(mào)輕紡工會緊緊圍繞促進全省財貿(mào)金融輕紡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中心大局，融入中心、融入社會、服務(wù)企業(yè)，在全面深化改革中始終堅持集聚正能量。一是多領(lǐng)域開展行業(yè)技能競賽。主動加強與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會、社會團體的聯(lián)系，努力搭建職工競賽平臺，讓各行業(yè)職工在競爭中脫穎而出、在實踐中歷練成長。今年以來，先后主辦和參與舉辦了全省首屆輕工烘焙技能大賽、省旅游飯店服務(wù)技能大賽、宜興中國首屆“景舟杯”手工制壺大賽、省青年名廚技能大賽、省白酒行業(yè)品酒技能大賽、省首屆“妙通杯”紡織職工技能大賽、省保險人身傷害理賠類從業(yè)人員崗位技能大賽、首屆省支付清算知識競賽等各類行業(yè)技能大賽近十項，累計800多人參與。通過競賽活動的開展，極大推動了全省財貿(mào)金融輕紡系統(tǒng)崗位練兵活動，為產(chǎn)業(yè)職工鉆研技術(shù)、提升技能搭建了舞臺，為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入了活力。二是廣視野促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。11月3日，配合中國財貿(mào)輕紡煙草工會在無錫召開全國紡織集群工會組織建設(shè)推進會。省財貿(mào)輕紡工會、江陰市新橋鎮(zhèn)總工會分別介紹了江蘇各級產(chǎn)業(yè)工會在團結(jié)動員產(chǎn)業(yè)集群職工、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面進行的有益嘗試，現(xiàn)場觀摩了全省三大千億元紡織產(chǎn)業(yè)集群基地之一江陰市新橋鎮(zhèn)陽光集團和海瀾之家。12月，全省輕工系統(tǒng)工會工作研究會圍繞“促進綠色發(fā)展”主題，組織酒類、造紙、煙草、塑料等各行業(yè)企業(yè)代表進行交流研討，在推動自主創(chuàng)新、節(jié)能減排和發(fā)展低碳經(jīng)濟等方面交流了經(jīng)驗。三是全方位激發(fā)職工愛崗敬業(yè)。4月份，在金融系統(tǒng)開展了“魅力金融，成就夢想”主題征文大賽，共收到各類稿件569篇，并在江蘇職工之家網(wǎng)站開辟了專欄選登優(yōu)秀論文，進一步擴大了主題活動的影響;7月至9月，在全省商貿(mào)系統(tǒng)開展了“尋找最美窗口職工”活動，在研究會年會上確認了“江蘇十佳最美窗口職工”，進行了先進事跡的交流，并在江蘇工人報作了通欄專題事跡宣傳。

二、突出工作重點，維護產(chǎn)業(yè)職工能力不斷增強。

三、健全運行體制，產(chǎn)業(yè)工會自身建設(shè)效果顯著。

今年，我們還舉辦了一期“全省金融監(jiān)管機構(gòu)工會領(lǐng)導(dǎo)干部研修班”，一期相關(guān)研究會理事單位工會干部專題培訓(xùn)班;為落實全總20xx年集中行動精神，與省總組織部聯(lián)合對全省餐飲企業(yè)農(nóng)民工現(xiàn)狀進行了大調(diào)研，完成了《手工聯(lián)社行業(yè)發(fā)展和職工技能傳承情況》以及《全省餐飲住宿行業(yè)農(nóng)民工狀況和行業(yè)工會建設(shè)》的專題調(diào)研報告，撰寫的《江蘇省財貿(mào)輕紡行業(yè)工會建設(shè)的實踐與思考》一文被《工運研究》刊發(fā)。重視和加強信息報送工作，江蘇省財貿(mào)輕紡工會信息工作繼續(xù)保持全委排名第一。在抓緊抓實各項業(yè)務(wù)工作的同時，我們還結(jié)合“三嚴三實”教育實踐活動，注重支部的定期學(xué)習交流活動，認真學(xué)習十八屆三中、四中、五中全會和中央、省委群團工作會議精神，并通過各項形式在省相關(guān)工會工作研究會等業(yè)務(wù)工作會議，及時傳達學(xué)xxx省委群團工作會議精神，在部門內(nèi)扎實開展“三嚴三實”活動，強化宗旨意識和群眾觀念，增強部門同志貫徹黨的群眾路線、改進工作作風的自覺性和堅定性。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇十二

很多求職者在編輯個人簡歷時對求職意向都沒有一個清晰的認識，或者說在編輯個人簡歷是對求職意向都沒有一個明確的目標。因為以上原因?qū)е潞芏嗲舐氄咴诰庉媯€人簡歷時都會特別籠統(tǒng)，沒有目標性。這種個人簡歷在招聘官眼中是沒有什么吸引力的。求職者在編輯個人簡歷前首先要明確自己的求職意向。有了明確的求職意向之后才能清楚的'知道在個人簡歷中應(yīng)該編寫什么內(nèi)容。求職者這種有目標性的個人簡歷才能使招聘官感興趣。

求職者在個人信息填寫時要以真實性為主，個人簡歷就是求職者的求職廣告。有些求職者在編寫個人簡歷時常常會因為想為自己獲得更好的面試機會而隨意篡改個人簡歷的真實信息。比如說應(yīng)屆畢業(yè)生在個人簡歷編寫時說自己已經(jīng)有2年以上的工作經(jīng)驗了，或者是英文很差卻說自己已經(jīng)過了托福雅思。這種謊言有的不用面試就已經(jīng)被識破，有的在面試時被識破。這種浪費雙方時間的事情，奉勸求職者還是不要做。

個人簡歷的成功因素有很多，成敗因素也有很多。求職者在編輯個人簡歷時一定要多用心，少耍小聰明。

姓名：

性別：

女

***。

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

mba。

專業(yè)：

金融。

工作經(jīng)驗：

8年。

民族：

漢

畢業(yè)學(xué)校：

***。

住址：

***。

電子信箱：

***。

自我簡介：

學(xué)習能力強；

主動性強；

良好的溝通能力；

獨立編制價值模型，擅長ppt演示；

善于邏輯思考，分析能力強；

可以出差。

求職意向：

目標職位：

投資管理·研究分析·顧問|項目經(jīng)理·項目主管|調(diào)研員。

目標行業(yè)：

基金·證券·期貨·投資|能源(電力·石油)·水利。

期望薪資：

面議。

期望地區(qū)：

***。

到崗時間：

工作經(jīng)歷：

***電力（中國）投資有限公司。

業(yè)務(wù)分析師。

職責和業(yè)績：

4.跟蹤國家宏觀經(jīng)濟情況，電力及動力煤市場情況，定期發(fā)布中國經(jīng)濟及行業(yè)分析報告；

***電力（中國）投資有限公司。

投資分析師。

職責和業(yè)績：

1.創(chuàng)建并維護潛在項目篩選系統(tǒng)，向投資評審委員會進行相關(guān)項目經(jīng)濟效益匯報；

2.會見項目管理、運營、財務(wù)團隊收集相關(guān)信息并準備財務(wù)盡職調(diào)查報告；

4.參與項目交易談判，準備投資備忘錄等文件。

1-20067。

***投資有限公司***代表處。

投資分析師。

職責和業(yè)績：

1.通過公開及非公開渠道搜集特定行業(yè)及公司信息，深入分析各類信息并總結(jié)調(diào)查結(jié)果；

2.參與項目盡職調(diào)查：會見項目相關(guān)方搜集相關(guān)信息并準備盡職調(diào)查報告；

3.協(xié)助團隊成員進行項目預(yù)測、編制價值模型等財務(wù)分析；

***商學(xué)院，***投資研究中心。

研究助理。

職責和業(yè)績：

2.由insead電子信息庫中收集并分析通訊業(yè)等行業(yè)信息；

3.協(xié)助項目經(jīng)理準備研討會所需之文件。

***金屬制品有限公司。

總經(jīng)理助理。

職責和業(yè)績：

2.聯(lián)系海外客戶，國內(nèi)供應(yīng)商及進出口單位，辦理信用證及進出口文件資料。教育培訓(xùn)：

9-20037。

***高等商學(xué)院研究生院。

mba。

專業(yè)：

金融。

2-20027。

***管理學(xué)院。

本科。

專業(yè)：

金融。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇十三

高爾基說：^v^世界上最快而又最慢，最長而又最短，最*凡而又最珍貴，最易被忽視而又最令人后悔的就是時間^v^的確，轉(zhuǎn)眼20xx年的上半年即將過去，回首過去的半年，就我個人而言，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，主要負責住院部值班工作及住院病人管理等工作，兼以協(xié)助公共衛(wèi)生科婦幼工作，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

6、有較強的團隊意識，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，互相幫助，相互協(xié)作，共同做好住院部各項工作。

1、對各村的人員數(shù)進行全面的摸底：全鎮(zhèn)育齡婦女數(shù)為6328人，已婚婦女數(shù)為8130人，7歲以下的兒童人口總數(shù)為2401人，今年上半年全鎮(zhèn)活產(chǎn)數(shù)174人，住院分娩的人數(shù)為172人（其中我院住院18人，男10人，女8人），死胎2例（雙胎），雙胎1例，出生缺陷0例，兒童死亡數(shù)為3人。給各村防保員統(tǒng)一發(fā)放各種登記冊及村級報表，并印發(fā)婦幼衛(wèi)生管理基本常識及村衛(wèi)生室工作注意事項，使各村詳細登記并能及時上報每月出生的新生兒及孕產(chǎn)婦、死亡兒童，并建檔隨訪管理，在我院對全鎮(zhèn)婦女數(shù)知曉的情況下，參照婦幼保健院匯總各醫(yī)院的分娩補助底冊，基本杜絕漏報、錯報的現(xiàn)象。

2、督促防保員大力宣傳住院分娩；在降消項目和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的救助總費用達750元的情況下，我院盡可能的降低各孕產(chǎn)婦的住院分娩總費用，在防保員會議上把住院分娩及產(chǎn)前檢查作為婦幼工作重點，今年上半年我鎮(zhèn)產(chǎn)婦數(shù)為175人，活產(chǎn)數(shù)為174人，住院分娩人數(shù)總計172人，住院分娩率達到了98。85%。孕產(chǎn)婦無一例死亡，新生兒無一例破傷風的發(fā)生，我鎮(zhèn)的新生兒均為100%的新法接生。我院加大宣傳力度，爭取在20xx年全年使99%以上的孕產(chǎn)婦實現(xiàn)住院分娩。

3、檔案的管理和運轉(zhuǎn)：為了工作方便，通過慎密思考，督促各村防保員每月報表時按報表人數(shù)領(lǐng)取檔案，經(jīng)過詳細隨訪并建檔，并制作了兒童孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理正反面表，于下月6—8號領(lǐng)疫苗時統(tǒng)一上交衛(wèi)生院，這樣，首先解決了檔案過重，防保員不便攜帶的問題，其次使得衛(wèi)生院能隨時掌握每一位兒童及孕產(chǎn)婦情況，真正做到了村級填表方便，鄉(xiāng)村同步管理，并采用新的紙質(zhì)檔案統(tǒng)一管理20xx年出生兒童，總體建卡率達到了98%。

4、產(chǎn)后訪視與新生兒的管理：我院加強了產(chǎn)后訪視，在家出生的由防保員訪視，在我院出生的.第一次由我院的專管大夫負責；由防保員上報的婦卡、兒卡進行認真檢查，不合格的給予指正和修改。在過去的一年中，我院的產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視人數(shù)為173人，產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)為174人，建卡率達以上。我院上半年共出生18人，新生兒疾病篩查為18人，篩查率為100%。并在區(qū)婦保所的指導(dǎo)下，對外院出生未做聽力篩查兒童進行了聽篩，使全鎮(zhèn)兒童受益。

5、防保員考核及培訓(xùn)：上半年對各村防保員進行了3次培訓(xùn)，各期均有培訓(xùn)材料，對防保員進行了4次考核，并評定了防保員的成績。及時與防保員溝通，加強了對防保員的管理和指導(dǎo)。

6、出生證明換證卡的辦理：今年我院上半年共領(lǐng)取出生證明換證卡65份，其中75%為在我院住院分娩的新生兒辦理，其余的是在我院往年住院分娩但未及時辦理或在家出生的新生兒辦理。出生證明換證卡的填寫正確率達98%以上。

4、由于個人原因，本人在過去的一年中，對理論知識的學(xué)習相對也較少，沒有按計劃完成學(xué)習任務(wù)。

由于參加工作時間不長，在工作中積累經(jīng)驗不多，在今后的工作中，還需進一步加強學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)技能及自身修養(yǎng)，向周圍的先進同志學(xué)習，不斷努力加強個人修養(yǎng)，努力提高工作水*，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，多與防保員溝通，相互協(xié)調(diào)，共同做好婦幼衛(wèi)生工作，揚長避短，力求工作有一個新的起色。另外，在工作之余多學(xué)習理論知識，有人說^v^選擇了學(xué)醫(yī)，就等于選擇了一輩子不斷的學(xué)習^v^，的確，面對各種壓力，光靠學(xué)校學(xué)到的是遠遠不夠的，不僅要多學(xué)習，而且要多學(xué)習新的知識，有進展的知識。

在過去一年的工作中，我忠心感謝院領(lǐng)導(dǎo)對的我的信任，讓我接替了婦幼衛(wèi)生工作，給我這個鍛煉和成長的機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的大力幫助和關(guān)心指導(dǎo)，誠懇的希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事不惜批評指導(dǎo)，提出寶貴的意見和建議，以便努力改正不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗，更好的做好本職工作，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績，爭取做一名領(lǐng)導(dǎo)信任的好同志，同事喜歡的好搭檔，患者相信的好醫(yī)生。

調(diào)研年度總結(jié)范文怎么寫篇十四

內(nèi)蒙古西蒙公益基金會注冊成立于20xx年7月14日，致力于搭建西蒙集團公信透明、可持續(xù)發(fā)展的公益事業(yè)*臺，實現(xiàn)西蒙集團“實業(yè)報國，造福社會”的企業(yè)使命?；饡闪肽陙?，在沒有專職工作人員的情況下，多方運作公益項目，同時完善基金會建制，現(xiàn)將基金會20xx年度各項工作總結(jié)匯報如下：

1、成立“內(nèi)蒙古師范大學(xué)教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”。

20xx年6月西蒙集團開始籌劃成立“內(nèi)蒙古師范大學(xué)教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”，同時為內(nèi)蒙古師范大學(xué)教育發(fā)展基金會捐贈300萬元人民幣用于捐資助教，并于20xx年10月正式簽訂協(xié)議。此300萬元捐贈因在基金會正式注冊前即開始運作，基金會成立后由基金會人員負責具體工作，后續(xù)事宜一直到20xx年10月底前才全部完成，故捐贈款項仍在西蒙集團名下，沒有入到基金會中。

基金會理事長連廣明畢業(yè)于內(nèi)蒙古師范大學(xué)，對母校有著至深的感情，近十年來幾乎年年巨資扶助師大的貧困學(xué)子。基金會成立后，將更專業(yè)化地開展類似的捐資助教活動，同時運作好“內(nèi)蒙古師范大學(xué)教育發(fā)展基金會連廣明教育發(fā)展基金”，資助更多的社會貧困學(xué)子和科研人員，大力支持社會教育事業(yè)。

2、聾啞大學(xué)生獻畫感謝西蒙助其走出無聲世界。

8月26日下午，天津美術(shù)學(xué)院學(xué)生任大宇與其父母、親友來到西蒙集團，將一幅寫著“感謝西蒙集團，讓我走出無聲世界”的油畫和一封感謝信鄭重地送到基金會理事長連廣明的手中，這副沉甸甸的油畫傳遞著人世間最美好的情感，表達了任大宇一家對連理事長和西蒙給予的支持與幫助的感恩之情。

任大宇一歲多時因患感冒喪失了聽力，父母克服重重困難教孩子看口型說話，在不懈堅持和努力進取下，他不負眾望以優(yōu)異成績考上了大學(xué)。西蒙集團于20xx年初捐助了20萬元為其成功進行了人工耳蝸埋植手術(shù)，讓他走出了無聲世界，語言能力也有了很大突破。

3、被授予“慈善企業(yè)”、“最具愛心單位”等稱號。

因積極參與社會公益事業(yè)，為扶危濟困、捐資助學(xué)、抗震救災(zāi)、希望工程等捐款捐物貢獻突出，20xx年初，西蒙集團被呼和浩特慈善總會評為“慈善企業(yè)”，總裁連茹榮獲“慈善基金創(chuàng)始人稱號”；年底，在自治區(qū)第二屆公益之星評選活動中，西蒙集團又被自治區(qū)黨委宣傳部等七部門授予“最具愛心單位”。

1、20xx年西蒙集團開展的公益性活動主要集中在上半年，下半年基金會正式成立后獨立開展活動不多，還有一些活動還在運籌帷幄之中，導(dǎo)致基金會沒有正式的活動和產(chǎn)生相關(guān)款項。從1995年至今，西蒙集團在公益事業(yè)上的投入已近億元，隨著集團產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴大和公益性支出比例的加大，集團才成立了西蒙公益基金會，今后西蒙再組織公益性活動均將由公益基金會獨立運作，也就不會再出現(xiàn)捐贈事宜和各項支出數(shù)值為零的情況。

2、西蒙公益基金會除一位理事為無黨派人士外，其余人員全部為*黨員。人員的思想覺悟和觀念足夠先進，工作中也勤懇耐勞，但因全為兼職人員，黨組織關(guān)系均在西蒙集團，因此，在基金會的工作中更側(cè)重于實際的具體的工作，在黨領(lǐng)導(dǎo)干部的層面體現(xiàn)不夠。

3、缺乏運作公益基金會的經(jīng)驗。以前西蒙集團組織開展公益性活動沒有具體形式的要求，缺乏專業(yè)性?；饡倓偲鸩?，尚屬建章立制階段，各項工作還不完善，亟待查漏補缺。

1、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2、加強制度建設(shè)，使各項工作有章可循。

3、增強工作的規(guī)范化和透明度，對捐款情況、救助項目等進行公示，接受全社會的監(jiān)督。

4、加強隊伍建設(shè)。實施培訓(xùn)計劃，進一步提高工作人員工作的技巧及水*，提高其綜合素質(zhì)。

5、加強橫向聯(lián)合，與相關(guān)性質(zhì)的團體進行交流、合作，拓展思維，加強活動組織能力。

6、創(chuàng)新公益性活動載體，擴大公益性支出范圍。

2018年，西蒙公益基金會將“以法治會、規(guī)范辦事”，努力提高基金會的影響力、公信力，為推動社會公益事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。