手機閱讀

教育卷首語范文匯總 教師卷首語寫什么內(nèi)容(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 06:20:22 頁碼:13
教育卷首語范文匯總 教師卷首語寫什么內(nèi)容(5篇)
2023-01-10 06:20:22    小編:ZTFB

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

有關(guān)教育卷首語范文匯總一

(一)班主任工作方面

1、整頓學生晚修紀律的時候,能夠以老師的身份嚴格要求學生,盡力給學生營造一個良的學習氛圍,并對他們提出了三個層次的要求;一、盡量做到晚修不說話。二、學會自己找事做。三、知道自己要做什么,專注于自己要做的事

2、對學生引導,進行思想教育的時候能夠做到善于傾聽,取得學生的信任,并對學生存在的問題提出可行的指導意見

3、布置學生寫周記,盡快了解學生思想動態(tài),并認真批改,在批改中以與學生進行思想交流為主,輔導學生寫作為輔。

4、建立學習小組,以帶動班級學習氛圍。幫助排除干擾學生學習積極性的不良因素,增加學生學習的外在動力。

5、通過學生和原班主任的交流初步了解高中的教學現(xiàn)狀

(二)教學方面

1、初步知道,備課該如何把握備課的三個要點(備教材、備學生、備課堂)

2、一課一得,在把握課程重難點的基礎(chǔ)上,力求每節(jié)課有一個亮點,在這個過程中慢慢成長。

3、從原任老師身上,感受到一個語老師必須對教學充滿熱情,更加明確語老師必須不斷學習不斷鉆研的觀點。

(一)班主任方面,還需學習更多更的管理方法,因為不同的學生,不同時期都會出現(xiàn)不同的狀況,這些都需要班主任運用恰當?shù)姆椒ㄈソ鉀Q。而這些都要靠不斷地積累,不斷地借鑒。

(二)j教學方面,要學習的東西就更多了,不同的學生,不同的類型的課,不同的篇章該如何把握。一個老師要形成自己的教學風格。這些都不是一兩天或一兩個月可以學會的,需要長期不懈地努力!

有關(guān)教育卷首語范文匯總二

時光荏苒,一個半月的實習悄然地落下了帷幕?;仡欉@四十天,有第一次站上講臺的激動,有第一次體驗同學們喊“老師好”的激情,有第一次給學生做思想工作的成功,有第一次親身體會到教師的辛酸苦辣,有第一次真正意義上地體驗到當一名人民教師的偉大······

俗話說:十年樹木,百年樹人。面對著一群學習基礎(chǔ)參差不齊、心里想法各異的現(xiàn)代學生,老師站在這三尺講臺上,究竟要怎么樣揮灑汗水,才能澆灌出一片綠色的茂林呢?經(jīng)過這次實習,對于課堂教學和班主任工作,我有了許多體會。

一、教育實習總結(jié):三備我教的是高中的信息技術(shù)課,授課的內(nèi)容在課本上是以理論為主,面對長沙市第二十中學的學生,我首先果斷采取了:作品激趣、案例講解、任務驅(qū)動,理論與操作相結(jié)合的手段,比較好地完成了教學任務。在這個教學過程中,要實施好這些方法,也不是件簡單的事。

為了使學生把注意由自己電腦屏幕上的游戲轉(zhuǎn)到我的教學內(nèi)容中來,我首先利用教師機中的課堂控制軟件,控制了他們的機器,起初,學生們很反感,一片泄氣之聲撲向我,但當我放出這樣一個圖文聲像結(jié)合的作品《時間不會被記憶風華》(內(nèi)容是有關(guān)于汶川地震及震后人們攜手重建家園)讓他們欣賞時,他們有一部分人認真看了,但還是有人想擾亂課堂。也不知道是從哪兒冒出來的勇氣,或許是骨子里頭作為教師的責任被他們這種行為所激發(fā),我完全沒有顧及到他們身高比我高、個性比我強的想法,大膽地吼出來:“那幾位說話的同學,請安靜下來!”雖然效果不是很明顯,讓他們欣賞完作品后,我順勢叫了一位正在講話的同學,來回答剛剛作品的內(nèi)容等問題。他啞口無言,但課堂紀律好轉(zhuǎn)。繼續(xù)我按照我的課堂規(guī)劃,利用這個作品以及對這個作品的提問,和同學們一起歸納出多媒體制作的五個步驟,這節(jié)課的理論知識就講完了。然后我布置了一個課堂作業(yè):制作生日賀卡(因為我起初學powerpoint時,制作的第一個作品就是生日賀卡)。他們還挺感興趣,大部分同學都認真完成了課堂作業(yè)。

但學生們在反饋本上,說我太兇,沒有親和力,自由操作時間少,希望有上網(wǎng)的時間。

我聽取了他們的意見,后面的課堂中做了些適當?shù)恼{(diào)整。我上課的感覺越來越好,學生們也很快適應了我上課的方式,后面的幾節(jié)課講操作時,當我問到他們要不要控制他們的機子,他們很齊地回答說:“要。”從之前他們反感的態(tài)度到這樣一個轉(zhuǎn)變,我很欣慰,更讓我愿意盡我的能力,把我會的知識與技能多教一些給他們。

我想,要把一堂課上好,就正如指導老師們跟我們說的,要做到三備:備教案、備學生、備教法。只有這三點都做到了、做好了,才能駕馭好課堂。

教案包含一堂課的內(nèi)容、授課的教學方法、授課的流程等。要求:

1、教案編寫要詳略得當。

2、教學過程要清晰明了。在教學流程上,從課堂導入、課程激趣、課程內(nèi)容、到課程結(jié)束,要有一條清晰的線索,并要在教師頭腦中有清晰的邏輯印象,教師上課時才會教態(tài)自然、言語流暢。

3、教學目標要明確。這堂課學生要理解的理論知識是什么,要掌握的操作技能有哪些,都要給出具體的任務和要求。如果任務和要求不明確,學生上課就會覺得是在聽天書,有些“丈二的和尚摸不著頭”的感覺,他們就會對聽課失去興趣。

備學生在時間上分課前和課中兩部分。

課前備學生一般是在表面層次上的準備。我們要了解學生的學習基礎(chǔ),學習風格等。比如,二十中學生的基礎(chǔ)不是很好,我們就不能大量的灌輸理論知識,而是要結(jié)合操作;同時,我們講述理論知識時,也要融入實際生活中的事例,學生才能容易明白。

更重要的是在課堂上對學生進行二次備課(包括預習的檢查、相關(guān)問題的提問、課堂作業(yè)的巡視等),了解了學生的實際情況后,再有針對性的進行教學。比如,課堂操作中,發(fā)現(xiàn)很多學生沒有跟上來,老師就要一步步、慢慢地講。在課堂上,我們要隨時注意到學生的學習狀態(tài),該提醒的時候提醒、該嚴厲的時候嚴厲、該和藹的時候和藹、該耐心的時候耐心。教師的威信就在此能夠樹立,學

生也自然會眼中有老師的存在。

教法,即教學方法,是我們在課堂中按照實際情況,要實施的課堂機智(即教育機制)。比如說:注意提問的藝術(shù),點名的藝術(shù),管紀律的藝術(shù),激發(fā)學生興趣的藝術(shù)。

(一)怎么提問?

第一,首先要給學生提供一個寬松的教學環(huán)境,消除學生的心理障礙。奧地利教育家貝爾納也曾強調(diào):“沒有情感的教育不會成為成功的教育;沒有情感的課堂不是成功的課堂?!蔽业牡谝惶谜n上,僅僅想以教師的威嚴去震懾學生是不恰當?shù)摹R虼?,平等、和諧的師生關(guān)系,自由、寬松、民主的課堂氣氛是激起學生學習興趣并促使他主動學習的基礎(chǔ),也是實現(xiàn)主體性參與教學的前提。

第二,提問時要注意是面向全體學生,注意提問順序與節(jié)奏。在提出問題后,待全體學生集中精神認真思考后,再指名讓某一位學生回答,若回答正確,我們應給予適當?shù)谋頁P和鼓勵,如:“你回答得太好了”、“你真聰明”、“你真棒”、“你真了不起”、“你真行”、“我怎么沒想到”??這樣幫助學生認識自我,建立自信,讓他們在積極參與中體驗到成功帶來的喜悅,增強自信心。

第三,問題設(shè)計要具有較高的質(zhì)量。我們最好不要問一些“是不是”、“對不對”的問題。我們所提的問題,要能啟發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,要有助于學生從整體上把握課文內(nèi)容,要有趣味性和靈活性。最好是,教師提問后還能激起學生的發(fā)問,培養(yǎng)學生的提問能力。曾有教育界人士說過:“教,就是為了不教”。其實,問,也是為了不問。教師問不如學生問,從而達到無問的境界。

(二)怎么點名?

作為一名實習教師,要上好一堂課,就要盡力融合到學生當中,和他們保持一種恰到好處的距離,想做到這點,記住每一位學生的名字顯然是一服“奇方妙藥”!老師能準確的叫出學生的名字,學生往往會和你產(chǎn)生一種親和感,他們會覺的很自豪,學生和學生之間也會有一種互相的激勵。特別是你在處理違反課堂紀律的學生時,你能叫出他的名字,可以很大程度上減少他的逆反心理,比說“那個穿什么衣服的同學怎么怎么的”取得的效果要好得多!在課堂上適時的進行點

名,叫出每一個學生的名字,在不知不覺中拉近了師生間的距離,為提高課堂教學效果打下堅實的基礎(chǔ)。也可以適當贊美學生的名字,那天點一位名叫“尋智超”的學生,這個學生沒有反映時,就說:智超啊,應該是“智”慧“超”群的,不要讓我再“尋”找你啊。尋智超馬上就站起來了。

(三)怎么管紀律?

在教學過程中,一旦發(fā)現(xiàn)違紀行為,教師必須作出正確的分析與處理,并按情況采取提示、暗示、制止,甚至處罰,但要注意處理方法,最好不要讓這部分同學當眾出丑,特別是高年級的學生。我們可以采取這些方法,1、突然提問。當發(fā)現(xiàn)學生不注意聽講,或者和別人講話時,突然向他(她)發(fā)問。這可引起不聽講學生的重視,不敢再搗亂。2、停止講課。如果發(fā)現(xiàn)有同學搗亂,教師可即刻停課,并用眼神注視著那位學生,這可引起全班同學的注意,更引起那位搗亂同學的注意。但要注意停課時間不要太長,否則會影響全班同學的學習,引起公憤,也不可瞪眼相視,那樣將會引起搗蛋學生的反感。

我們也要注意,紀律與自由相結(jié)合、嚴格與寬容相結(jié)合、微笑與嚴肅相結(jié)合、信任與情感相結(jié)合,這樣學生和老師才會和諧相處,課堂才會秩序井然。

(四)怎么激發(fā)學生興趣

1、以“美”喚起學生的學習興趣。這種美可以是自然美、人格美、心靈美等。比如我們的教案中都有課堂激趣這一部分,我們往往是選擇藝術(shù)性較強或者很感人的多媒體作品給學生觀賞,然他們有美的感受或者是有情感的體驗。進而結(jié)合作品講授理論知識。

2、貼近社會、貼近生活引發(fā)學生的興趣。講授理論知識時教師插入現(xiàn)實生活中的例子,學生就容易聽明白;布置學生的課堂作業(yè)時,最好想一些貼近生活、實用性較強的作品。比如在講powerpoint操作時,我布置的作業(yè)有:做一份生日賀卡、照片的連續(xù)自動播放幻燈片、詩歌賞析幻燈片、人物介紹幻燈片。這些作業(yè)既有課堂操作的知識技能,也具有很強的課外實用性,因此學生很感興趣,愿意跟著老師來。也就是說,教室所教的不僅要有知識認知,而且要有價值認知。有了現(xiàn)實價值和意義,學生的興趣就會大增。

總之,要駕馭好課堂,教師的能力與課堂藝術(shù)水平不能欠缺。作為教師要做好三備,注意處理好學生與教師的關(guān)系,重視可操作性和實踐性,使枯燥的課堂

變得生動、活潑、有趣,使在課堂上,教學相長。

二、班主任工作實習:五心

起初剛進二十中的時候,趙主任給我們指導工作時就講到這五心:愛心、耐心、細心、恒心、放心。在整個實習過程中,我確確實實體會到這五心的重要性。

愛心:我認為作為一個優(yōu)秀班主任,首先要有一顆愛自己學生的心,真正地為學生著想,對所有的學生一視同仁。當老師用愛心與學生相處,老師就自然會走進同學們的心中。教師與學生談話時,不是居高臨下、不是威嚴震懾,而是要以一種平等地態(tài)度和他們交談,用情感與學生心與心的交流,從學生的角度,理解學生的做法,學生是能體會到老師的愛心的,從而能夠聽取老師的意見,聽老師的話。學生出了問題,切記主觀武斷、簡單粗暴,處理問題要動之以情曉之以理,達到和風細雨潤物無聲的效果。

耐心:二十中的學生們很多養(yǎng)成了不是很好的習慣,養(yǎng)成壞的習慣容易,可要改掉壞的習慣就很難了。但是作為班主任,就需要很大的耐心了。有耐心的同時,班主任要找到好的方法。古語有云:學高乃師,身正為范。也就是說,班主任(也包括其他老師)必須為人師表、以身作則。因為老師的一舉一動、一言一行,都對學生起著潛移默化的作用。我們班的教室后面的衛(wèi)生狀況一直很差,但那天我叫一位同學打掃干凈,還是不如人意。我就自己拿起掃帚,把教室后面打掃和整理得干干凈凈的。從這天起,我每次到教室去時,都發(fā)現(xiàn)教室后面很干凈整齊了。所以說,老師做得好,就在無形中給學生樹立了榜樣。

細心:班主任的工作是辛勤,是細心,是腳踏實地,是勤勤懇懇的老黃牛精神。作為班主任,每天要守在孩子們的旁邊,注意學生的每個細節(jié),做到腿勤、眼勤、嘴勤,手段和目標有機地統(tǒng)一起來。

恒心:教師對教育事業(yè)要能持之以恒。

放心:班主任管理學生,要使學校放心,使家長放心。

有關(guān)教育卷首語范文匯總?cè)?/h3>

時間,它既看不見,又摸不著,但卻又實實在在地在人們身邊無情而匆匆地流逝。一個半月的實習就這樣結(jié)束了。想想我們小組從最初的教育見習,到實戰(zhàn)的教學實習和班主任工作,最后收拾包袱回母校,在這過程中我們與錢庫高級中學的師生結(jié)下了深深的友情,這段艱辛又美好的日子將永遠留在我們內(nèi)心,不斷地激勵告誡我們?yōu)槿藥煹牟灰着c責任重大。

歷時一個多月的教育實習已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)在有必要對整個教育實習作下回顧。我們將從基本情況、教學實習、班主任工作和教育調(diào)查四個方面進行總結(jié):

我們小組共4名同學,分別為柴麗君、李疊冕、金曉琴和毛曉丹。這次實習的學校是錢庫高級中學,我們組實習的班級是高二(11)班,我們班級是文科重點班,整體上是屬于成績優(yōu)秀、班風良好的一個班集體。由于是文科班,班級里男生人數(shù)比較少,只有11人。在這個班級里,我們組成員精力充沛、活力四射,出色的完成了學校交給我們的任務,把全部的熱情傾注在學生身上,嚴格要求自己“身正為范”,以教師的身份給學生上課,以朋友的身份和學生交流,努力做好學生心目中的良師益友。

教學實習是實習過程的中心任務。我們每一位隊員的一個共同目標就是:通過理論與實際的結(jié)合,不斷提高自身觀察、分析和解決問題的能力。因此,在實習過程中,我們一起討論問題,互相學習。俗話說:“要給學生一碗水,自己要有一桶水”。知識學問浩如煙海,一堂好課不僅要求我們能夠旁征博引,對知識點有所了解,更為重要的是能夠用通俗易懂的語言向?qū)W生表達出來。初為人師的我們,面對的是許多的學生,責任之重,壓力之大,可想而知。在聽了一個星期的課后,我們也要開始實戰(zhàn)演習了,我們一直堅持“三備”原則(備教材、備學生、備教案),堅持試講、互評、試教的規(guī)定,認真上好每節(jié)課。各位隊員不斷地修改教案,修改課件,重復著試講、修改、試講的過程,我們基本上能夠做到以下幾點:

1、認真鉆研教材,深入細致備好每節(jié)課。堅持“三備”,確定教學目標、重難點,寫出詳細教案,請教指導老師。虛心聽取指導老師的意見和建議,修改教案,進行試講。每位隊員都能積極參加聽課,給予隊友中肯的意見,共同修改和補充教案,完善教學設(shè)計。

2、認真上好每節(jié)課。上課時,精心組織課堂教學,注重發(fā)揮學生的主動性,充分利用40分鐘的課堂時間,保證每節(jié)課的質(zhì)量。課后及時請教老師和隊友,歸納總結(jié)優(yōu)缺點,做好教學筆記。

3、堅持互相聽課和評議制度,認真做好聽課和評議記錄。

4、堅持聽課,注意學習各位老師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式。

5、重視練習課和習題課,利用講評練習的機會鍛煉和提高教學技能。

6、認真做好批改作業(yè)和下班輔導學生的工作。注重聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況。

在我們努力備課,試講,上課的過程中,我們收獲了很多經(jīng)驗和教訓。首先,在教學基本功方面,我們知道得體的教態(tài),清晰的板書,恰當?shù)恼Z言是當以老師的基本功。在平時上課盡量克服出現(xiàn)一些平時的小動作,比如說撩頭發(fā)和一些習慣性手勢等;板書的書寫要做到重點突出,分配好主板書和副板書的位置;在ppt課件上,背景盡量不要太花哨,字體的顏色和背景搭配要和諧,字體也要夠大;上課的語言盡量不要口語化,有些知識要專業(yè)語言,與此同時上課語言一定要準確,正面回答學生問題的時候要避免出現(xiàn)“應該是吧”等這類的答案,在講解的時候,要以書本為準,比如說一些名詞,雖然有時由于教科書的版本不同,而使一些名稱不同,我們一定要以書本上為準,語速也要適中,過快的語速會使學生的思維跟不上教師的教學,而過慢的速度則會使學生容易在課堂上走神,也會使教學任務受到影響。

其次在課本內(nèi)容的處理方面,我們知道一堂課的重難點突破是很重要的,這關(guān)系到學生對知識的掌握情況。在備課中,我們反復推敲,盡量選擇最適合的教學方法,根據(jù)學生的認知水平,善于運用教具。我們在上課的時候大多采用直觀教學,利用豐富生動的圖片、視頻等資源,將抽象的知識具體形象化,便于學生理解。使我們感受頗深的是在上課時如果能結(jié)合學生生活實際講解,將課堂生活化,能夠有效的突破教學重難點,同時也能增強學生學習的興趣。這就要求我們教師在平時的時候一定要多加注意一些生活現(xiàn)象,多積累各種素材,并將其運用在課堂中。

最后是師生互動方面,一堂課出不出彩,在很大程度上決定于這個課堂上有沒有新的動態(tài)生成,有沒有碰撞出思維的火花,也就是說師生互動并不是簡單的老師提問,學生回答,而是老師教的思維與學生學的思維的碰撞,從而使知識更好的被理解與接受,而且提問也要注意技巧,課堂要避免出現(xiàn)一些無效提問,比如說“是不是”、“對不對”等問題,所以在備課的時候就需要我們精心設(shè)計問題,問題要有啟發(fā)性,而且要能激發(fā)學生求知的欲望。

當然,我們小組每個人的收獲也肯定不僅僅是這些,總之,在一次又一次的備課、試講、上課之中,不斷地提升自我,每次上課都比上一次進步很多,對課堂的駕馭能力也越來越強,為以后走上工作崗位打下了堅實的基礎(chǔ)。此外,在實習期間,我們還參與監(jiān)考,閱卷,登分等一系列的工作。

“一支粉筆兩袖清風,三尺講臺四季晴雨”。教師的職業(yè)是神圣崇高的。

在班主任工作方面,隊員們更是嚴于律己,為學生樹立典范。第一周,我們主要是見習階段,我們的任務是熟悉實習班級的一些基本情況,召開班委會議,制定實習班主任計劃等等。由于我們所負責的班級是文科重點班,班主任比較重視,有點不敢放心把事情都交給我們,我們卻沒有失落,把被動變成主動,主動去班級,主動去了解學生。

接下來六周真正開始我們的班主任實習,每天我們檢查早自修考勤情況,監(jiān)督兩操情況,每周我們還召開一次班會。我們每人都輪流體驗了班主任工作,都覺得班主任不太好當,很辛苦,尤其是要早起有些困難。

這個班級的學生,總的來說,都有很高的自覺性,上課的氛圍很好。但是,還是有一些問題存在的,比如說班級的學生普遍都不是很自信,都不是很愛向老師問問題等等。針對這些現(xiàn)象,我們找了個別學生,了解了為什么不愿意問問題的情況。也針對在月考中比較失意的學生談心,并鼓勵他們不要氣餒,學會相信自己,要自信。

我們還針對班級學生對自身不自信的狀況,我們特意組織了一次以“十八歲的天空”為主題的班會,我們先是開展一次班委會,討論要開展那些節(jié)目,然后再慢慢篩選出質(zhì)量比較高的節(jié)目,定下節(jié)目單。這次班會,主要目的是想讓平時班級都不表現(xiàn)的同學能夠出來表現(xiàn)自己,相信自己可以的,然后由學生說說此階段的一些困惑,未來的目標和夢想。但是,這期間還是碰到了很多問題,比如,我們的設(shè)想是學生能夠展現(xiàn)自己,主動報名,后來結(jié)果是幾乎沒有學生愿意主動報名。雖然在這之前,我們已經(jīng)在班級里面鼓動過學生了,這對我們來說還是有點小打擊的。還好,通過學生之間的推介,我們還是挖掘到不少的人才,后來由于我們詩歌朗誦的材料比較貼近學生,竟然還有學生主動要求要朗誦,還要求唱歌。這個是出乎我們所有人意外的,似乎所有的努力都有了回報似得。我們發(fā)現(xiàn)有時候要懂得傾聽學生的心聲,要注意時時的鼓勵他們。

家訪也是我們班主任工作的一部分,我們主要對租住在學校附近的一些學生進行家訪,一改以往家訪的模式。我們主要去看看這些租住在學校外面的這些學生的租住環(huán)境和學習環(huán)境,給她們帶去問候,并提醒他們注意家電的安全和睡眠的保證。

這次調(diào)查主題是有關(guān)學生的心理健康,我們對這次生物專業(yè)實習的11個班級都進行調(diào)查,分發(fā)的253份樣卷回收了212份,學生對我們的調(diào)查工作還蠻支持的。在這次學生給我們的反饋中,我們也得到了很多啟發(fā):學生的心理工作一定要重視,平時要多關(guān)心他們,多注意他們,多了解他們,用心去愛他們。

短短的八周讓我們受益匪淺,作為一名實習教師,我們能以教師身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己言行和儀表。為期八周的實習生活,讓我們初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣,也更讓我們體會到當一名教師所肩負的責任。

最后我們想衷心感謝錢庫高級中學讓我們有了這樣一段實習經(jīng)歷,同時也衷心感謝我們的學科和班主任指導老師,給了我們很多的指導和幫助。在此,感謝我們的帶隊老師——林國棟老師八周來的陪伴、指導、關(guān)心。謝謝你們!

有關(guān)教育卷首語范文匯總四

一、理論引領(lǐng):

1、教學管理的內(nèi)涵:是指對教師的教與學生的學交往互動活動的指導、服務、規(guī)范的過程。

具體點說,指導教師的教和學生的學(如:教師如何上課、學生如何預習),服務教師的教和學生的學(如:為教師提供發(fā)展的機會、為學生提供專用教室和設(shè)備),規(guī)范教師的教和學生的學(如:教學管理制度、學生一日常規(guī))。

主要解決二個方面六大問題:即教師想教、會教、教好;學生想學、會學、學好。

2、教學管理的對象:

從人的角度:教師與學生兩大團隊。

從事的角度:教與學兩大方面。教是指備課、上課、批改、輔導、考試等五大環(huán)節(jié)。學是指預習、聽課、作業(yè)、復習、應試等五大環(huán)節(jié)。

3、教學管理的重點:

從人的角度:是人的發(fā)展,這里是指師生的共同發(fā)展。

從事的角度:是課堂教學。課堂教學是師生的連接點、交匯處,是教學活動的主陣地、主渠道。

4、教學管理的意義:

教學管理是教學活動正常運行的保證。教學工作是學校的中心工作,因此教學管理是學校管理的主體工作,是學校管理的重中之重,是學校這部機器正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵保障。

同時教學管理也是教學質(zhì)量穩(wěn)步提升的保證。從某種意義上說,教學質(zhì)量的提升是靠教學管理來完成的。沒有精細化的管理、嚴格的管理,就沒有受到社會普遍認可的教學質(zhì)量。而教學質(zhì)量是學校教育發(fā)展的生命線,是學校榮辱興衰的起搏器,是學校教育終極目標的集中體現(xiàn)。有質(zhì)量就能招進學生,七年級招生容易;有質(zhì)量就能留住學生,不至于使學生流失。

5、教學管理的背景:

在現(xiàn)實生活中,中考成績、升學率還有一定的市場:家長看分數(shù),學生總分和單科分數(shù)在全區(qū)考生中的名次;學生看是否考入重點高中,考入重點高中就等于考入比較像樣的大學;學生考入重點高中還能為家長節(jié)省一萬五千元的學費,換句話說給家長掙一萬五千元錢,為家庭減輕了經(jīng)濟負擔等等。這些仍然受到社會的普遍關(guān)注。因此,領(lǐng)導與教師均為中考成績而終日奔波,這是可以理解的。語文、數(shù)學、英語、理化、政史等七科加班加點,周六周日不休息或少休息,早晚適當加課。班主任與其他六科科任教師共同為考學有希望的學生側(cè)重提分。這是不爭的事實。

在國家背景中,政府強勢推進素質(zhì)教育,并取得了階段性成果。面向全體學生,促進學生的全面發(fā)展。但我們還要清醒的認識到,素質(zhì)教育之路還很漫長,可謂任重而道遠,需要我們上下而求索。

在這種現(xiàn)實與理想還有一定距離的情況下,如何實施教學管理,是十分現(xiàn)實的實踐問題,也是十分重要的理論問題。

二、實踐點撥:

第一大途徑:加強對“人”的管理與培訓(培養(yǎng))。

加強對“師生”的管理與培訓(培養(yǎng)),概括點說,仍然是“一個中心兩條主線”。即以促進人的發(fā)展為中心,以教師的專業(yè)化發(fā)展和學生的全面而富有個性的發(fā)展為為兩條主線。

突出以人的發(fā)展為中心——

教師的發(fā)展,會促進學生的發(fā)展;學生的發(fā)展,也會推進教師的發(fā)展。這就充分印證了一句古話,也是孔子的重要教育思想之一:“教學相長”。這也就充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的核心理念。教師隊伍發(fā)展了,學生團隊發(fā)展了,就可以促進學??沙掷m(xù)發(fā)展。振興教育,教師是關(guān)鍵。加強教師團隊建設(shè),歷來被有識的學校管理者所高度重視。因為教師隊伍的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力,將學校存亡興衰系于一身。這是治本的辦法。學生的成長是教育成果的最終展現(xiàn),教育的理想與目標就是促進學生全面發(fā)展、個性化發(fā)展和著眼于未來發(fā)展。

緊緊抓住教師發(fā)展和學生發(fā)展的兩條主線——

共性的措施:規(guī)則管理與情感管理相結(jié)合。教師管理,實質(zhì)等于制度管理加情感管理。就教師而言,應該建立健全各項規(guī)章制度,并使其剛性不剛;同時還要關(guān)心他們的工作與生活,使教師找到自己的精神家園。對教師的關(guān)心,不能僅僅停留在對教師生活的關(guān)心上,例如去醫(yī)院看望生病的教師、幫助教師解決生活中的困難等等,還要走進教師的內(nèi)心世界,盡量滿足教師自我發(fā)展的愿望。給教師以更高層次的關(guān)懷。美國管理學教授弗郎西斯指出:“你可以買到一個人的時間,可以雇一個人在指定的時間到一個指定的崗位去工作,你可以買到按時或者按日計算的技術(shù)操作,但是你買不到熱情,你買不到創(chuàng)造性,你買不到全身心的投入,你必須設(shè)法去爭取這些?!背Q哉f的好:管得了人的身,管不了人的心。這就說明了情感管理的重要性。學生管理,實質(zhì)等于外在行為規(guī)范加內(nèi)在心靈約束(魏書生的做法)。就學生而言,應該建立健全各種行為規(guī)范,做到有“法”可依;同時還要實施愛心教育、自我教育。嚴而有格,寬而有度。曉之以理,動之以情,導之以行。

個性的措施;

1、加強對“教師”的管理與培訓:

促進教師專業(yè)成長的具體辦法。概括點說,“抓兩頭帶中間”。即抓住骨干教師和中青年教師,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

(1)、專家支持。教師的專業(yè)發(fā)展,離不開專家的指導。通過多種渠道同區(qū)、市、省、甚至國家的著名專家、學者建立聯(lián)系,協(xié)調(diào)好關(guān)系,爭取智力扶持。

(2)、校際聯(lián)動。市區(qū)其它中學各具特色,同它們建立了友好伙伴關(guān)系。交往頻繁,互通有無,共同活動,取長補短。

(3)、同伴互助。團隊中的每位成員,都能真誠的幫助他人。幫助他人備課、導課、評課。在幫助他人的同時,自己的境界也獲得升華。

(4)、名師帶徒。老教師、骨干教師在教育教學實踐中積累了寶貴的經(jīng)驗,這是一筆可觀的精神財富。名師帶徒可以使文化傳承,年輕教師少走彎路、快速進步與進入角色。

(5)、教師培訓。每周堅持一次政治學習或業(yè)務學習,定期開展教研活動,定期集體備課,安排外出學習等。還可以組織教師參加各級各類骨干教師培訓與大型教研活動。

(6)、教育科研。為教學尋找最佳途徑,做到省時高效,教育科研是提高教學質(zhì)量、教學檔次的根本保證。承擔各級各類科研課題,研究課堂教學效果、.研究學生學習動態(tài)、研究中考復習、研究教改趨勢等。

2、加強對“學生”的管理與培養(yǎng):

促進學生成長的具體辦法。

(1)、省時高效的課堂教學。

(2)、豐富多彩的各種活動。

第二大途徑:加強對“事”的管理與指導。

這就是我們通常所說的,加強教學的常規(guī)管理,這樣可以相對快速地提高教學質(zhì)量。但這是治標的辦法。概括點說:既抓住“一個中心兩條主線”。即以課堂教學指導與管理為中心;以教師活動和學生活動為兩條主線。

突出上課管理這個中心——

那么如何管理課堂教學呢?

1、開齊學科,不能丟科。按照課程計劃規(guī)定的科目,開設(shè)所有課程。尤其要開全非中考學科,如音樂、美術(shù)、綜合實踐活動等,更要關(guān)注九年級課程安排。美國音樂教育的本科專業(yè)還開設(shè)高數(shù)課。學科的交叉編排,既能使學生得到變相的休息,又能符合素質(zhì)教育的要求。多樣化的課程設(shè)置,還能提高中考學科的課堂教學效果。

2、開足課時,不能丟節(jié)。按照課程計劃規(guī)定的課時,開滿課時,不“縮水”。尤其要關(guān)注非中考學科的課時,更要關(guān)注九年級是否按照課程計劃做到這一點。中考學科再重要,可以擠占課余時間,但不能擠占非中考學科的課時。

3、配齊教師,有人上課。不能課程表上有課,實際沒有教師教,形同虛設(shè)。尤其要關(guān)注九年級應該配齊非中考學科教師。

4、檢查上課,規(guī)范課堂。是否有教師漏課,是否是正點上課,是否提前下課,是否中途脫崗,如接打電話、接待家長,是否坐著講課,是否私自調(diào)課等。特別應該注意音體美等學科。非中考學科任課教師不愿意上學生不愿意學,中考學科教師卻愿意上學生也愿意學,有些非中考學科的教師私下把課時給中考學科教師了,體現(xiàn)了周瑜與黃蓋的關(guān)系,雙方是愿意打愿意挨。作為業(yè)務干部應該加大查課力度。調(diào)課必須經(jīng)過教導處,充分發(fā)揮教導處的管理職能。

5、深入課堂,聽課評課。有領(lǐng)導聽課和沒有領(lǐng)導聽課,教師講課肯定是有區(qū)別的。有聽課必須有評課。聽課是手段,評課是目的。并非你學語文教語文,就能聽語文課、評語文課。初中的所有學科都是相通的,教學理念是統(tǒng)一的,教學原則是統(tǒng)一的。只不過在相同“靈魂”下,“模樣”有所不同罷了。每科課每節(jié)課“技術(shù)性” 大同小異,“知識性”又有自身的特殊性。當然,我們也承認學科的自身特點。從哲學上講,共性寓于個性之中。教師上課規(guī)范科學了,會上課了,教學質(zhì)量自然就可以提高了,同時教師自身素質(zhì)也提高了。

緊緊抓住教與學兩大活動主線——

1、直接管理與指導教師的活動——備課、教課、批改、輔導、考試等五大環(huán)節(jié)。(1)、關(guān)于備課的管理:

不備課堅決不能上課,老教師也得備課,高度重視備課預設(shè)這一環(huán)節(jié)。

備與教必須一致,備課是上課的準備。備課筆記僅僅是應付學校檢查的,流于形式的,或者是用舊教案來頂替等,這些都是不應該的和不對的。

備課筆記要規(guī)范、科學、實用。也應該看到和承認預設(shè)與生成是一個矛盾運動的過程。

(2)、關(guān)于批改的管理:

所有學科,所有學生均應該建立作業(yè)本和糾錯本。

糾錯本,把做錯的題目再做一遍,并分析一下原因,進一步理清解題思路,回歸知識點。

學生要及時、準確地完成作業(yè);教師要及時、規(guī)范地批改作業(yè)。

(3)、關(guān)于輔導的管理:

輔導課,教師不能講課,不能講新課。

集中輔導與分散輔導相結(jié)合。面向全體學生,不要只注重尖子生。個別解答,盡量一對一的輔導。共性問題,如某一知識點模糊、一類題或一道題不會解答,都可以集中講解。

做好后進生轉(zhuǎn)化工作,重點提高薄弱學科和學科中薄弱章節(jié)的分數(shù)。隨著年級的升高,課程也在不斷增加:八年級增加了物理,九年級又增加了化學。一般情況下,女生重文,男生重理,有的學生按照自己的口味投其所好,結(jié)果就出現(xiàn)了“偏科跛腿”的現(xiàn)象。任何一科薄弱、分數(shù)低,總分就上不去。用一科給另一科“背分”,是很不明智的選擇,也是極端錯誤的做法。即使是七、八年級很優(yōu)秀的學生,到了九年級也會出現(xiàn)成績不穩(wěn),升學的壓力也會使他們情緒急躁。針對這些情況,應該采取“培優(yōu)、補差”的措施,抓兩頭促中間,確保全體學生的全面發(fā)展、均衡發(fā)展,促進了教學質(zhì)量的整體提高。

(4)、關(guān)于考試的管理:

每次考試:考前,教師要先答下水卷,熟悉各種題型,掌握每道題的多種解法;考后,教師要全部批閱,講評、矯正。

無論是期中期末考試,還是月考模考,每考一次,班主任和任課教師要對考試成績進行表格式分析。就是人們通常所說的卷面分析。透過數(shù)據(jù),縱向可以發(fā)現(xiàn)學生進步和班級整體的變化,橫向可以看出學生之間和班級之間的相互差異。在規(guī)定的時間內(nèi),以年級為單位,或以班級為單位,或以學科為單位,進行全面的慎重的質(zhì)量分析,分析到班,分析到科,分析到人。班主任對學生的情況要“了如指掌”,即使是教通科的科任老師或是教導主任,也能對各班不同類型學生的情況有個“宏觀把握”。

考試的好處:考試不能沒有,但不能太頻繁。中考最能說明問題。通過考試,了解教情,檢查學情,及時準確地確定優(yōu)秀生、弱科生,調(diào)整措施,培優(yōu)、補弱。通過考試,進行班級比較,樹立競爭意識。通過考試,狠抓考風建設(shè)。

2、間接管理與指導學生的活動——預習、聽課、作業(yè)、復習、應考等五大環(huán)節(jié)。學生管理,是班主任和全體教師共同的事情,學??梢猿雠_宏觀的政策加以指導、調(diào)控。

另外,還涉及到事務性工作,如訂計劃、寫總結(jié)、編班、排課表、排作息時間表、學期或?qū)W年日程安排,健全學籍、整理教師檔案等。

以上觀點僅供參考,歡迎批評指正。

通過培訓,相關(guān)領(lǐng)導干部認為:從理論到實踐,從人到事,從業(yè)務到事務,體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的哲學思想;深入基層,調(diào)研加培訓,規(guī)模較小,方法靈活,針對學校特點,在共性的基礎(chǔ)上力求把握學校的個性化特征;教學管理工作思路更加清晰,方向更加明確;同實際工作對比,尋找差距,不斷完善;將日常管理上升到理論的高度加以認識,知其然還知其所以然,增強了行動的自覺性。

有關(guān)教育卷首語范文匯總五

在大四生活即將開始的時候,我回到了我的母校,黑龍江省塔河縣第二中學進行實習,這實習期間我收獲良多,作為一名化學師范生能回到自己的母校教自己的學弟學妹們,感到很榮幸,同時在教學實習中,也感到了教師上課,管理班級的不易,對教師這個職業(yè)有了更加全面的了解,也堅定了教書育人這項職業(yè)作為我終生事業(yè)的信念,同學們積極配合,老師們積極指導,感謝他們。下面我將介紹我在學校所進行的教育實習的基本內(nèi)容,實習基本內(nèi)容包括三部分:課堂教學、班主任工作和教育調(diào)查?;厩闆r如下:

1、課堂教學:完成教案數(shù)6份,上課數(shù)8次,其中4節(jié)重復課

2、班主任工作:負責管理班級日常事務和組織班級活動,如班會,對學生進行紀律約束。

3、教育報告:完成一份教學研究報告

經(jīng)歷了實習生活,讓我嘗試了身為一名教師的苦與樂,更讓我體會到當一名教師所肩負的責任,在這兩個月里,我能以教師的身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己的言行和儀表,關(guān)愛學生,本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好教學及班主任的每一項工作;同時,作為一名實習生,能夠遵守實習學校的規(guī)章制度,尊重實習學校領(lǐng)導和老師,虛心聽取他們的指導意見,完成我們的實習任務。

我教的是高一(1)班和(2)班兩個班的化學,經(jīng)過幾天的聽課和向老師了解情況,由于初高中知識的跨度相當不大,對于初中高中知識的銜接上沒有太大問題,大部部分分學生對初中化學成績不好所以對化學這個學科產(chǎn)生一定的懼怕心理,這時我要給他們學好化學的信心,一邊在心里苦苦思索著如何去幫助他們盡快地把學習方式從初中轉(zhuǎn)變到高中來,適應難度較大的高中化學學習。

我主要通過培養(yǎng)他們的化學思維能力和解題能力來提高他們的化學學習能力。體現(xiàn)在平時上課和答疑時對他們的思路引導和方法總結(jié)上,基于初中成績不好,對化學沒有產(chǎn)生太大興趣的狀況,給他們那進行了鼓勵。同時,注意培養(yǎng)學生學習化學的興趣,上課時注意學生情緒的調(diào)動,利用學生的好強心理激發(fā)學生的學習動力。

為了盡量給學生更多的課后輔導,每天兩節(jié)晚自修,我都會到被安排到班上進行答疑。同學們學習化學的熱情都較高,課上聽不懂的地方、作業(yè)、練習冊遇到的問題都紛紛舉手提問。針對問題,答疑時,我會讓這種類型的學生先復習書上的相關(guān)知識再做作業(yè),若還是不懂,再給他們講解,避免讓他們太過依賴老師,培養(yǎng)他們獨立思考的習慣。

在批改作業(yè)和批改試卷的工作中,及時了解學生的學習情況,存在的突出問題,并做好記錄。對學生做法不大肯定時,虛心地向老師請教后再批改。

上課階段,學校給我們安排的課不是很多,共八節(jié),而且給我們安排的課時間間隔較長,這使我有充分的時間細心琢磨教材,進行備課,詳細寫教案,做課件,每一樣都是緊緊結(jié)合教學目標和學生的學習情況改了有改,盡量讓學生在課堂上都能聽懂,很好地吸收相關(guān)知識,讓課堂效率達到最高。然后才交給知道老師審批,在指導老師地批改和建議下再做修改,并且在上課前進行試講。

我的每節(jié)課指導老師都會非常負責地堅持去聽,做出全面細致地評價,細心地指出我上課過程中所存在的缺點與不足及有效的實際教學建議,并且肯定了我的亮點,鼓勵我形成具有自己個人特色的教學風格。在老師的悉心指導下,我的教態(tài)、語言、板書、提問技巧、與學生互動、對學生的思路引導各方面都有了明顯的提高。我認為自己也還存在不少缺陷,如課堂時間掌控得不是很好,語速稍快,有時希望多給學生講點,忽略了給學生思考得時間。

上課之余,我還積極去聽學校其他老師的課,如教過我高二化學的賈洪寶老師,高三級一位很有經(jīng)驗的老師,做好聽課記錄,和老師交流,學習老師們的長處和豐富的教學經(jīng)驗。

(1)在工作準備方面

我擔任高一(2)班的班主任,首先我通過指導老師較快地了解了整個班的情況特點和個別好動生的基本情況,同時了解班級地一些日常工作。

其次,我通過與學生多接觸溝通,細心觀察的方法較快地熟悉和掌握學生的情況。每天早讀和晚修我都會去教室,慢慢地融入了這個班集體。學生也很喜歡實習老師,能像朋友一樣和我聊天、訴苦,一些調(diào)皮的學生也能虛心聽取我的教導,努力改正,和學生相處得非常融洽。

(2)在班級日常管理方面

學生的紀律方面,由于是新生,對新學校,新同學都比較陌生,對周圍的一切都充滿了好奇,所以較為活躍,部分學生很調(diào)皮,自修自習課常有討論問題的現(xiàn)象,偶爾有看課外雜志的,課前課后五分鐘較吵,影響到安靜學習的同學。還有同學在晚自習睡覺,因此我采取各個擊破的方法。首先對睡覺和不遵守紀律的同學進行批評教育。然后在平時的早晚讀、自修時間對他們重點觀察,對他們不良習慣進行約束。抓住最佳的教育時機對他們進行個別教育。

對活躍的學生,班級紀律難管理,宿舍紀律同樣難管理。針對晚休特別吵的問題,再三批評教育都沒有效果,但班主任指導老師采取“自動退學”的措施后,宿舍紀錄就一直風平浪靜到現(xiàn)在??磥韺τ陬B皮得學生還應適當采取些硬辦法。

(3)在班級活動方面

由于實習時間較短,所以只進行了班會活動,主題《新的展望》請同學們說說自己對將來生活的預期,以及對高中生活的積極準備,請同學們寫理想卡,把自己的理想,愿望寫在紙上,并貼在許愿墻上,以便學生在困惑、迷茫時能都找到自己最初的目標,堅定自己的信念,對學生的人生觀有一個很好的促進。

我的調(diào)研課題是《新課改下化學課程和教師教法的改變》,分別對高一1、2班學生、學校的領(lǐng)導、老師進行了和訪談調(diào)查,老師同學積極配合,充分理解新課改下的教學理念,及對化學本身學科的深入探究。

本次教育實習,讓我充分感到了當一名教師的辛勞和汗水,同時也讓我體會到了作為一名老師的快樂,每當看到學生們一個個求知的眼神,就感到自己的付出真的很值得,每當看到學生們敬佩尊敬的眼神,就感到一種無比的榮光,雖然辛苦但是值得,希望還能有機會和教過我的老師們并肩作戰(zhàn),一起為教出出色的學生而不懈努力,也感謝玉溪師范學院能給我們這次機會,體會當老師的快樂與辛苦。

您可能關(guān)注的文檔