老板簡介范文范本(模板13篇)

每個人都有自己獨特的潛力，我們需要發(fā)掘和利用它們?？偨Y(jié)要具備啟發(fā)性和激勵性，讓讀者有所收獲和反思。希望通過范文的閱讀，可以幫助大家更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。

老板簡介范文范本篇一

1、節(jié)目名稱:。

2、節(jié)目版塊:和田探寶(物產(chǎn)指南)、旅人的故事、“嘟嘟”走天下。

3、節(jié)目時長:1小時。

4、收聽平臺:和田廣播電臺______調(diào)頻。

5、播出時間:_____________。

二、欄目構(gòu)思:。

1、和田探寶。

和田是一個旅游(物產(chǎn))資源豐富的地區(qū)，把和田宣傳出去，讓更多的人了解和田;讓和田地區(qū)的旅游(物產(chǎn))資源更大程度上轉(zhuǎn)化成財富，是這個欄目的出發(fā)點。同時，也歡迎全國各地想要在和田地區(qū)宣傳自己的旅游產(chǎn)業(yè)(物產(chǎn))的廠商朋友提供節(jié)目線索。——“在和田、話旅游”欄目既包括對和田本地旅游(物產(chǎn))資源的宣傳;也包括對和田以外其他地區(qū)的旅游資源的宣傳。

通過開辦這檔節(jié)目，還可以更好的引導(dǎo)聽眾的旅游消費，迎合現(xiàn)在逐漸興起的旅游熱潮。

2、旅人的故事。

引入人物形象，更好的與聽眾互動，同時為欄目打造文化氣息。

3、“嘟嘟”走天下。

為欄目增添趣味性，開闊聽眾視野，增加欄目收聽率。

三、欄目宗旨:。

全面展現(xiàn)和田旅游資源和物產(chǎn)資源，以發(fā)展和田旅游經(jīng)濟為重心，建設(shè)和諧健康的旅游(物產(chǎn))消費風(fēng)尚;引導(dǎo)和田“走出去，引進(jìn)來”，促進(jìn)和田地區(qū)與外界的聯(lián)系、合作。

四、欄目定位:談話類為主。

五、欄目風(fēng)格:歡快、輕松;富有知識性、趣味性;講求與聽眾的互動性。

六、播出內(nèi)容:。

1、和田探寶。

聽眾可以撥打熱線電話或發(fā)送短信參與近來發(fā)表自己的觀點;。

最后由主持人進(jìn)行暢想，并做小結(jié)。

節(jié)目可邀請專家作嘉賓。節(jié)目進(jìn)行中，可穿插節(jié)目宣傳口號和旅游資源的相關(guān)廣告。

2、旅人的故事。

主要內(nèi)容:讓曾經(jīng)走出和田的人來講述外面的故事;也可由來到和田的人講述對和田地區(qū)的印象。

可根據(jù)情況做多種專題:如和田地區(qū)考到外地的大學(xué)生、和田地區(qū)外出打工的人、來和田的援疆干部、來和田的鍛煉人員、志愿者等等。

聽眾參與方式:來信征稿、引入熱線電話、嘉賓訪談、短信講述等。

要求:以講述風(fēng)物為主，增加講述心情體會的內(nèi)容。

3、“嘟嘟走天下”(10分鐘左右)。

“嘟嘟”的聲音可以由兩個主持人中的男主持人的聲音經(jīng)過一定的技術(shù)處理后得到，要求做到可愛而不庸俗，類似卡通童聲，不可過度夸張。

以“嘟嘟”為主人公，由“它”來介紹世界范圍內(nèi)的旅游途中的神奇、知名景點和逸聞趣事。要求短小精悍、講求精、奇。

老板簡介范文范本篇二

婚姻狀況：未婚民族：

誠信徽章：未申請身高：154cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理，文秘/文員。

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：南海區(qū),禪城區(qū),廣州。

工作經(jīng)歷。

中國電信桂城客服中心起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位：政企客戶班實習(xí)生。

工作描述：復(fù)印、打印等文員工作，系統(tǒng)信息錄入，套餐推廣。

離職原因：開學(xué)時間到。

南海義工聯(lián)起止年月：20xx-01～20xx-01。

擔(dān)任職位：義工。

工作描述：春運期間在南海汽車站為返家旅客送溫暖。

教育背景。

畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：行政管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

老板簡介范文范本篇三

姓名：

目前所在：廣州年齡：39。

戶口所在：江西國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：173cm。

體重：65kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：ceo/coo/總裁/總經(jīng)理，辦事處/分公司負(fù)責(zé)人。

工作年限：17職稱：

求職類型：全職可到職日期：三個月以后

月薪要求：20000～999999元希望工作地區(qū)：廣東省，廣州，佛山。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-03～至今。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理。

工作描述：全面負(fù)責(zé)威爾斯商業(yè)廣場的前期項目策劃、市場調(diào)研、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、推廣招商、經(jīng)營管理工作。

業(yè)績：完成了威爾斯商業(yè)廣場的市場調(diào)研及市場分析工作;完成了商業(yè)廣場的項目定位和業(yè)態(tài)布置;已經(jīng)制定了詳細(xì)的項目推廣整合策略以及項目招商執(zhí)行策劃;并進(jìn)行了廣泛的客戶接觸，儲蓄了大量的客戶資源;目前在招商進(jìn)行中!

離職原因：在職。

老板簡介范文范本篇四

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：四川。

身材：175cm?kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職?

工作年限：7。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州瑞豐集團(tuán)。

老板簡介范文范本篇五

身高：

學(xué)歷：大專。

畢業(yè)院校：培華大學(xué)。

專業(yè)：公共管理類。

語言：英語。

工作年限：8-10年。

現(xiàn)職位：

其他現(xiàn)行業(yè)：

其它期望從事職業(yè)：人力資源。

期望從事行業(yè)：其它。

教育經(jīng)歷：

自我描述：

我雖然很平凡，但不平庸，學(xué)歷不高，但很努力。我做事積極努力，對待分內(nèi)的工作，我都會出色的完成，遇到工作中的障礙，我會抱著積極向上的心態(tài)，冷靜沉穩(wěn)的去排除絕不拖延。一個企業(yè)要想發(fā)展，團(tuán)隊的力量不能忽視，如果能給我機會去管理，相信團(tuán)隊的凝聚力，員工素質(zhì)，都會在我的努力工作下，體現(xiàn)出來。

老板簡介范文范本篇六

春節(jié)之后招工難，一直是社會關(guān)注的焦點，近日，記者在市區(qū)多地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，約有九成以上的餐飲企業(yè)，打出了各類招聘廣告吸引求職者。在采訪中，多數(shù)企業(yè)表示，求職者的薪酬預(yù)期過高，目前的招工狀況并不理想。

節(jié)后用工荒加劇，一年比一年難招人。

盡管服務(wù)業(yè)本身流動性很大，不過像現(xiàn)在這么難招的情況并不多見。

昨日，在振華路、深南中路、中航路等多個地段記者走訪發(fā)現(xiàn)，不少餐飲企業(yè)的門口，都貼上了招聘廣告。招聘職位從門店經(jīng)理、送餐員直到洗碗工，工資普遍在元以上。多家值班經(jīng)理告訴記者，在這些職位中，目前最缺的是服務(wù)員。

一家湘菜館經(jīng)理楊先生告訴記者，服務(wù)員短缺現(xiàn)象從去年7月份就開始了，到春節(jié)前后變得更嚴(yán)重，盡管服務(wù)業(yè)本身流動性很大，不過像現(xiàn)在這么難招的情況并不多見，“感覺就是一年比一年難招人。我們現(xiàn)在給服務(wù)員開的工資是1900元到2200元，但還是一直沒招齊”。

而在購物公園附近，一家砂鍋粥店老板也告訴記者，該店的缺工現(xiàn)象也十分嚴(yán)重。年前一共有8名服務(wù)員，現(xiàn)在只剩下5個?！伴T前貼出的招聘啟事，已經(jīng)過去一個月，居然就沒什么人來過問?！?/p>

服務(wù)員的突然銳減，給飯店經(jīng)營造成了不小的壓力?！叭耸謱嵲谔o張了，但我們又不敢輕易讓員工加班，那樣的話走的人會更多?！鄙板伒觋惤?jīng)理說，為了維持員工既有的休息福利，該店和另外幾家連鎖店，形成了一套人員拆借辦法。本店人手緊張時，就從其他店借調(diào)一兩名，不忙時也會支援其他的店。

在皇崗食街的一家海鮮餐館門前，餐館老板為了引起求職人員的注意，除了原有的廣告牌之外，在春節(jié)期間又手寫了一張招聘廣告，可盡管如此，效果依然不理想。

“過年之后招了一兩個，做了沒多久就走了，可能是感覺太累了?！崩习迥锔嬖V記者，因為店里人手嚴(yán)重不夠，她自己也只能親自出馬幫忙傳菜、收桌子，長此以往，難免造成服務(wù)不周引起顧客投訴的事情。

化解用工難題，店家各想奇招。

同時還為員工提供一條快捷的晉升通道，從員工上升到經(jīng)理職位，最快只需要16個月。

為了吸引人才，各餐飲企業(yè)紛紛祭出奇招，漲薪和增加福利，成為最直接的手段，

記者采訪得知，位于振興路上的一家面館，最近作出了新的規(guī)定，服務(wù)員除了領(lǐng)取每月2000元的工資外，還可以包吃包住、領(lǐng)取全勤獎、業(yè)績提成。同時，該面館還嚴(yán)格控制加班時間，建立起了完善的輪休制度，額外加班時，可以領(lǐng)取一筆不菲的加班費。

剛剛應(yīng)聘不久的服務(wù)員小李告訴記者，新的單位給他印象不錯，前幾天面館還組織了大家去吃飯k歌?！拔覀儸F(xiàn)在只要每天完成自己的工作量，就會有10元一天的業(yè)績提成，一個月就有200多元，而且據(jù)說，從今年開始以后每年漲薪50元—100元，過生日還會有生日補貼?！?/p>

除了漲薪和增加福利，有的企業(yè)則通過誘人的職位招攬人手，同時還降低了求職者的入職門檻。

在福華一路某快餐店前記者看到，門口的招聘廣告上徑直打出了“想成為未來的經(jīng)理嗎？”的字樣。按照告示說明，公司不僅為員工每月支付2000元的薪酬（不含食宿），同時還為員工提供一條快捷的晉升通道，從員工上升到經(jīng)理職位，最快只需要16個月。

“雖然目前的薪酬不算誘人，但是做到一定職位之后，待遇自然就上去了?！钡觊L滕先生說。

老板簡介范文范本篇七

尊敬的人事經(jīng)理：

您好!

我是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx屆醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院護(hù)理專業(yè)的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院是我省護(hù)理人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，育人有方而著稱。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。

三年來，在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。我熟悉涉外工作常用禮儀，具備較好的英語聽說讀寫能力;能熟悉操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛的涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實，穩(wěn)重，創(chuàng)新的性格特點。

貴醫(yī)院自19xx建立至今已有30年的路程，我對貴醫(yī)院秉持著救死扶傷醫(yī)德為重的原則很欽佩。我熱愛自己所從事的護(hù)士職位，殷切的期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實踐中努力提升自己，給我一次機會，我會證明自己的!

無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能接受我誠意的謝意!

祝愿貴醫(yī)院事業(yè)蒸蒸日上!

敬禮!

求職人：

20xx年xx月xx日。

老板簡介范文范本篇八

(男,27歲)。

求職位：餐飲經(jīng)理。

目前職位：餐飲/酒店管理。

學(xué)歷：大專。

工作經(jīng)驗：3-5年。

現(xiàn)居住地：長沙。

電子郵箱：

自我評價。

從事餐飲行業(yè)5年，精通餐廳的日常管理，熟悉餐飲部各崗位的職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)，熟知廚部的出品標(biāo)準(zhǔn)化管理，擅長餐飲員工的培訓(xùn)及控制各項成本指標(biāo)，為人穩(wěn)重，處事果斷，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，多次接受過餐飲管理專業(yè)培訓(xùn)(食物人力成本管理/人事政策/績效管理/團(tuán)隊建設(shè)管理/樓面現(xiàn)場管理/投訴處理技巧/人員培訓(xùn)計劃/餐飲促銷計劃/重大事故的處理等)有較強的處理重大事故、突發(fā)事故的應(yīng)變能力，餐飲管理經(jīng)驗豐富，熟悉餐飲樓面廚房等各方面的專業(yè)知識與流程和培訓(xùn)工作，熟知成本控制，物品采購和服務(wù)，具有良好的溝通能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊能力，具有較強的統(tǒng)籌能力，善于開拓市場，有建立客戶關(guān)系體系的經(jīng)驗和廣泛的社會關(guān)系及營銷策劃謀略。

工作經(jīng)驗。

廣州綠茵閣。

2009-3至2012-2任職餐飲/酒店管理薪資保密。

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)餐廳的日常工作及運作。

上島咖啡廳。

2007-5至2009-2任職餐飲/酒店管理薪資保密。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作，及整個運作。

教育經(jīng)歷。

2001-3至2006-7湖南省司法警官職業(yè)學(xué)院刑事偵查專業(yè)。

董志敏語言能力。

英語：一般。

老板簡介范文范本篇九

二.崗位級別。

三.直接上司:餐飲總監(jiān)。

四.管理對象:中餐廚房領(lǐng)班及所有廚師.

五.崗位提要:全面負(fù)責(zé)廚房的組織,指揮和運轉(zhuǎn)管理工作,通過設(shè)計和生產(chǎn)富有特色的菜點產(chǎn)品吸引客人,并進(jìn)行食品成本控制,為飯店創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟效益.

六.具體職責(zé):。

1.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按會頂?shù)某杀旧a(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品.

2.根據(jù)飯店餐飲的經(jīng)營目標(biāo)和方針及各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作.

3.協(xié)調(diào)廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關(guān)系。

4.根據(jù)各崗位特點和餐廳營業(yè)情況,編制廚房工作時間表。

5.督導(dǎo)各廚房管理人員對設(shè)備,用具進(jìn)行科學(xué)管理,審定廚房設(shè)備,用具更換添置計劃。

6.定期聽取廚房的工作匯報,及時處理運行工作出現(xiàn)的問題。

7.審定各廚房工作計劃,培訓(xùn)計劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標(biāo)準(zhǔn).

8.負(fù)責(zé)菜點出品質(zhì)量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴。

10.負(fù)責(zé)對飯店貴重食品原料申購,驗收,領(lǐng)料,使用等方面檢查控制的工作。

11.主動爭求客人第一集餐廳對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)使用方面的意見,才去有效改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)處理客人對菜點質(zhì)量方面的投訴.

12.參加飯店及餐飲部召開的有關(guān)會議,保證飯店精神的慣徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)召開廚房工作會議.

13.巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的職責(zé)情況,檢查廚房用具及設(shè)備,設(shè)施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲存原料及食品的質(zhì)量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時安排解決.

14.簽署有關(guān)工作方面的各類報告.

15.根據(jù)餐飲推銷幾環(huán)和食品原料的季節(jié)特點,計劃組織菜肴的生產(chǎn)工作,不斷更新和豐富菜肴的品種.

16.完成上級布置的其它各項工作.

七.任職條件。

1.有較強的事業(yè)心,責(zé)任心和良好的個人素質(zhì).

2.熟悉廚房生產(chǎn)工藝流程,全面掌握中餐菜點生產(chǎn)制作方法并有一技之長.

3.有較強的組織管理能力和全面的廚房成本核算及控制能力.

4.具有中專以上學(xué)歷,有3年以上從事廚房全面管理經(jīng)歷,以達(dá)高級烹調(diào)師水平.

5.身體健康,儀表端莊。

八.權(quán)利。

1.有組織指揮安排廚房生產(chǎn)的權(quán)利.

2.有決定廚房班次,安排廚房各崗位人員的權(quán)利.

3.有對廚房員工的獎懲決定權(quán),有對廚房員工招聘及辭退議權(quán).

4.有對采購部門不符合質(zhì)量和未經(jīng)申購而采購的廚房食品原料的處理決定權(quán).

[行政總廚述職報告]。

老板簡介范文范本篇十

1、金額預(yù)算。投資者可根據(jù)資金狀況，考慮開社區(qū)店、標(biāo)準(zhǔn)店或旗艦店三種級別的茶餐廳，投資總額分別為8萬元、10萬元和15萬元。最好用投資總額的70%作為實際投資，30%作為備用資金，以應(yīng)付開業(yè)之后的后續(xù)投入以及突發(fā)狀況。

按10萬元標(biāo)準(zhǔn)店進(jìn)行投資，其中店面租金，2萬元(一百平米米左右);淡雅而不失現(xiàn)代氣息的裝修，3萬元左右;茶具和其他設(shè)備(桌椅、空調(diào)、音響)，2萬元;各種茶葉、食品、水果，2萬元。

1、開業(yè)*件:消防、衛(wèi)生、環(huán)保、工商、稅務(wù)部門登記、注冊。

3、菜譜設(shè)計:茶餐廳的菜譜設(shè)計應(yīng)該根據(jù)該店的經(jīng)營特*進(jìn)行設(shè)計。菜譜里可以附加一張該店的宣傳廣告和定期的活動廣告。

4、文化理念:包括經(jīng)營理念、核心價值觀、服務(wù)精神、工作態(tài)度、目標(biāo)責(zé)任等。

選址經(jīng)驗。

月租金1、5萬元，后來受到高檔茶樓和先后進(jìn)駐的星巴克、本土快餐連鎖店真功夫的沖擊，不到半年便結(jié)業(yè)了。

2、資金有限的投資者，在選址時主要考慮以下兩個方面:。

(1)公司、寫字樓相對集中的地段。此地段消費人群以白領(lǐng)為主，消費能力不亞于商圈附近，而租金卻便宜很多。*蘇的李小姐在寫字樓2樓投資10萬元開了一家茶餐廳，以中式套餐、糕點、*激凌和咖啡為主營內(nèi)容，人均消費為15-20元，相當(dāng)于三個人吃炒菜平攤的費用。而由于茶餐廳環(huán)境優(yōu)雅、就餐近，與炒菜館相比，優(yōu)勢不言而喻，因此李小姐的茶餐廳生意頗好，月凈利潤達(dá)4萬元。

(2)住宅區(qū)或高校相對集中的地段。如果茶餐廳能在提供舒適環(huán)境的前提下，菜品價格控制在普通快餐店的150%以內(nèi)，則能很有力地吸引情侶、不在家開伙的白領(lǐng)人群，而這類地段又比寫字樓附近的茶餐廳租金低，更大地縮減了前期投入。

裝修經(jīng)驗。

1、通常情況下，茶餐廳裝修設(shè)計須簡約、明亮，給人自然、舒適之感?？狂R路一側(cè)要裝上大型落地玻璃，不僅讓顧客看到繁華的街道，也讓行人看到典雅大方的餐廳店堂;軟裝、燈光須配合桌椅的顏*，最好為暖*調(diào)。裝修費用控制在200元/平方米以內(nèi)。

2、裝修細(xì)節(jié)。為了提升服務(wù)品質(zhì)，茶餐廳內(nèi)還須擺放一臺電視、一個仿古書架;在洗手池邊標(biāo)明[為了您的健康，請您洗手^v^的字樣;收銀臺最好設(shè)計成酒吧吧臺狀，臺上放紙巾、宣傳單、印著茶餐廳地址的打火機、收銀柜等，臺后則可擺放各種酒、裝飾品、懸掛的酒杯，給顧客留下輕松、周到的第一印象。

3、個*化設(shè)計。每個茶餐廳一定要有一處奪人眼球的設(shè)計，譬如，在大廳的小舞臺上設(shè)計一個留言板或貼紙區(qū)，方便顧客與茶餐廳、顧客與顧客之間交流;還可根據(jù)場地大小，考慮增加吸*室、兒童*區(qū)等。注意:在茶餐廳內(nèi)，一定要做好通風(fēng)和防火措施。

4、裝修的重中之重--廚房。廣州愛緣茶餐廳老板馮鑫女士:據(jù)我所知，有些茶餐廳經(jīng)營者為節(jié)約裝修成本，只著重裝修大廳和包房，壓縮了廚房的裝修費用，其實這是個誤區(qū)。廚房在茶餐廳營業(yè)的前期作用不明顯，因為客流量小，但到了后期，當(dāng)?shù)陜?nèi)菜品能夠吸引越來越多顧客光顧時，廚房設(shè)計不合規(guī)格，設(shè)備落后，將有可能因上菜速度慢導(dǎo)致客源流失。

吸水地磚;(3)廚房要有[雙道雙門^v^，以保障工作人員進(jìn)出流暢;(4)廚房與整個茶餐廳的面積比不得低于1:0、3，并且要隔音、隔熱、隔味;(5)另外，除配置空調(diào)系統(tǒng)、電源電壓等設(shè)備外，還須按照一個灶臺提供4-六人用餐的規(guī)格來設(shè)置灶臺數(shù)量。

總之，一定要保*廚房運作的安全和環(huán)保。

1、菜品搭配。

茶餐廳的經(jīng)營可借鑒快餐店的經(jīng)營方式，集中餐、西餐、快餐、冷熱飲、水果拼盤于一體，以環(huán)境好、上餐快、品種豐富、價格便宜為亮點，除提供各種中式菜品和當(dāng)?shù)靥?菜品外，可根據(jù)廚師水平，搭配韓式料理、日式料理、西式糕點等，還可配備價格在12-28元不等的各種茶飲，滿足各類消費者的需求。由于茶餐廳的主要收入來源于商務(wù)午餐，最好能免費為顧客提供一杯飲料或一碗湯。

2、宣傳方式。

由于目前投資茶餐廳的人越來越多，所以投資者在投資前，一定要有經(jīng)營的全盤規(guī)劃。必須考慮到多套宣傳方案。

(1)在茶餐廳外設(shè)一塊長三米、寬2、五米的活動宣傳板，列出每日更新的菜品和特價套餐。

(2)在茶餐廳周邊五百米或一千米以內(nèi)的報亭做外觀包裝廣告，一個月給報亭老板100-200元廣告租金，還可在報亭放一疊茶餐廳的宣傳單，任憑顧客領(lǐng)取。包裝廣告上可以印上茶餐廳的店名、理念、指向標(biāo)和距離等。

老板簡介范文范本篇十一

薛曉崗，男，19xx年4月出生，xxx黨員，碩士研究生，榮昌縣第十四屆政協(xié)委員?，F(xiàn)任重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長、香國澳斯特國際酒店董事長、重慶東恩工業(yè)投資有限公司董事長、重慶榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)管理委員會常務(wù)副主任，兼任重慶市中小企業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、重慶都市工業(yè)園(樓宇)企業(yè)協(xié)會副會長、重慶針織行業(yè)協(xié)會秘書長、重慶市海外交流協(xié)會常務(wù)理事、重慶市企業(yè)文化研究會副會長、榮昌縣工商聯(lián)執(zhí)委、榮昌縣工商聯(lián)銅鼓鎮(zhèn)商會會長。曾獲得重慶市第二屆九龍坡區(qū)十大杰出青年稱號。

—任香港和記黃埔地產(chǎn)有限公司(上市公司)營銷總監(jiān);。

—任新加坡勝科工業(yè)集團(tuán)(上市公司)副總經(jīng)理;。

—任廣州富力地產(chǎn)股份有限公司(上市公司)副總經(jīng)理;。

—任bbt國際商業(yè)地產(chǎn)(中國)有限公司董事、總經(jīng)理;。

—任重慶百可科技集團(tuán)總經(jīng)理、重。

—至今任重慶博昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長、香國澳斯特國際酒店董事長;。

—至今任重慶榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)管理委員會常務(wù)副主任、任重慶東恩工業(yè)投資有限公司董事長。

薛曉崗是一位理論與實踐經(jīng)驗兼?zhèn)涞钠髽I(yè)高級管理專家，在長期從事房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)的開發(fā)經(jīng)營工作實踐中不斷贏得佳績。

老板簡介范文范本篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

你好！

我來自四川南充一個偏僻的山村。今天我二十五歲了。由于種種原因，2004年高中畢業(yè)后，我不得不放棄大學(xué)夢，提前步入社會。因為剛畢業(yè)時對社會的迷茫和困惑，但隨著時間的推移，我漸漸發(fā)現(xiàn)高中畢業(yè)并不是學(xué)習(xí)的結(jié)束，我只是在另一個環(huán)境中重新創(chuàng)造了一個起點。

2005年，我進(jìn)入中國電信深圳分公司，靠著不斷的努力和汗水，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。2006年初，我被提升為該項目的班長。這一刻，我意識到自己的知識無法面對未來社會的沖擊，于是選擇學(xué)習(xí)cad制圖培訓(xùn)，努力提升自己。2007年，我選擇了回老家，但是因為自己還有太多的不足，發(fā)展并不理想。這一次也讓我看清了自己還有很深的缺點。2008年，中國選擇走出去，我也選擇再次走出家鄉(xiāng)，來到廣東，在一家電子游戲公司做質(zhì)檢員，直到現(xiàn)在。

在艱辛中，我體會到了愛崗敬業(yè)的重要性；在管理中，我學(xué)會了團(tuán)隊合作；通過自律和不斷努力，鞏固了專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉了工作流程，熟練使用了相關(guān)專業(yè)測量儀器。為人友善，個人能力強，有大局感是我的強項。工作的五年對我來說是不平凡的，是在艱辛和汗水中度過的五年，是不斷充實自我的五年。我沒有在比賽中倒下，是因為和優(yōu)秀的同事一起工作，讓我從他們身上看到了自己的不足；我在困難面前沒有倒下，因為挫折是伴隨著我成長的，我感激困難。

我期待成為貴公司的一員，我會盡力證明我的價值。

劍盒里，傳來期待的聲音。

我在此傳達(dá)。

演講者:xxx。

x年x月x日。

自薦信，你要弄個皮然后在自薦信的這一頁標(biāo)上你的電話號碼。如果加號太繁瑣，個人意見。

老板簡介范文范本篇十三

筷子是中餐中最主要的進(jìn)餐用具。

握筷姿勢應(yīng)規(guī)范，用餐時需要使用其他餐具時，應(yīng)先將筷子放下。筷子一定要放在筷子架上，不能放在杯子或盤子上，否則容易碰掉。如果不小心把筷子碰掉在地上，可請服務(wù)員換一雙。在用餐過程中，已經(jīng)舉起筷子，但不知道該吃哪道菜，這時不可將筷子在各碟菜中來回移動或在空中游弋。不要用用舌頭舔食筷子上的附著物，更不要用筷子去推動碗、盤和杯子。有事暫時離席，不能把筷子插在碗里，應(yīng)把它輕放在筷子架上。

在席間說話的時候，不要把筷子當(dāng)?shù)谰?，隨意亂舞;或是用筷子敲打碗碟桌面，用筷子指點他人。每次用完筷子要輕輕地放下，盡量不要發(fā)出響聲。

在長期的生括實踐中，人們對使用筷子也形成了一些禮儀上的忌諱：

一、忌敲筷。即在等待就餐時，不能一手拿一根筷子隨意敲打，或用筷子敲打碗盞或茶杯。

二、忌擲筷。在餐前發(fā)放筷子時，要把筷子一雙雙理順，然后輕輕地放在每個人的餐桌前;距離較遠(yuǎn)時，可以請人遞過去，不能隨手?jǐn)S在桌上。

三、忌叉筷?？曜硬荒芤粰M一豎交叉擺放，不能一根是大頭，一根是小頭?？曜右獢[放在碗的旁邊，不能擱在碗上。

四、忌插筷。在用餐中途因故需暫時離開時，要把筷子輕輕擱在桌子上或餐碟邊，不能插在飯碗里。

五、忌揮筷。在夾菜時，不能把筷子在菜盤里揮來揮去，上下亂翻，遇到別人也來夾菜時，要有意避讓，謹(jǐn)防“筷子打架”。

六、忌舞筷。在說話時，不要把筷子當(dāng)作刀具，在餐桌上亂舞;也不要在請別人用菜時，把筷子戳到別人面前，這樣做是失禮的。