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每個人都有自己獨特的潛力,我們需要發(fā)掘和利用它們。總結要具備啟發(fā)性和激勵性,讓讀者有所收獲和反思。希望通過范文的閱讀,可以幫助大家更好地理解和掌握總結的寫作技巧。
老板簡介范文范本篇一
1、節(jié)目名稱:。
2、節(jié)目版塊:和田探寶(物產指南)、旅人的故事、“嘟嘟”走天下。
3、節(jié)目時長:1小時。
4、收聽平臺:和田廣播電臺______調頻。
5、播出時間:_____________。
二、欄目構思:。
1、和田探寶。
和田是一個旅游(物產)資源豐富的地區(qū),把和田宣傳出去,讓更多的人了解和田;讓和田地區(qū)的旅游(物產)資源更大程度上轉化成財富,是這個欄目的出發(fā)點。同時,也歡迎全國各地想要在和田地區(qū)宣傳自己的旅游產業(yè)(物產)的廠商朋友提供節(jié)目線索?!霸诤吞?、話旅游”欄目既包括對和田本地旅游(物產)資源的宣傳;也包括對和田以外其他地區(qū)的旅游資源的宣傳。
通過開辦這檔節(jié)目,還可以更好的引導聽眾的旅游消費,迎合現(xiàn)在逐漸興起的旅游熱潮。
2、旅人的故事。
引入人物形象,更好的與聽眾互動,同時為欄目打造文化氣息。
3、“嘟嘟”走天下。
為欄目增添趣味性,開闊聽眾視野,增加欄目收聽率。
三、欄目宗旨:。
全面展現(xiàn)和田旅游資源和物產資源,以發(fā)展和田旅游經濟為重心,建設和諧健康的旅游(物產)消費風尚;引導和田“走出去,引進來”,促進和田地區(qū)與外界的聯(lián)系、合作。
四、欄目定位:談話類為主。
五、欄目風格:歡快、輕松;富有知識性、趣味性;講求與聽眾的互動性。
六、播出內容:。
1、和田探寶。
聽眾可以撥打熱線電話或發(fā)送短信參與近來發(fā)表自己的觀點;。
最后由主持人進行暢想,并做小結。
節(jié)目可邀請專家作嘉賓。節(jié)目進行中,可穿插節(jié)目宣傳口號和旅游資源的相關廣告。
2、旅人的故事。
主要內容:讓曾經走出和田的人來講述外面的故事;也可由來到和田的人講述對和田地區(qū)的印象。
可根據(jù)情況做多種專題:如和田地區(qū)考到外地的大學生、和田地區(qū)外出打工的人、來和田的援疆干部、來和田的鍛煉人員、志愿者等等。
聽眾參與方式:來信征稿、引入熱線電話、嘉賓訪談、短信講述等。
要求:以講述風物為主,增加講述心情體會的內容。
3、“嘟嘟走天下”(10分鐘左右)。
“嘟嘟”的聲音可以由兩個主持人中的男主持人的聲音經過一定的技術處理后得到,要求做到可愛而不庸俗,類似卡通童聲,不可過度夸張。
以“嘟嘟”為主人公,由“它”來介紹世界范圍內的旅游途中的神奇、知名景點和逸聞趣事。要求短小精悍、講求精、奇。
老板簡介范文范本篇二
婚姻狀況:未婚民族:
誠信徽章:未申請身高:154cm。
人才測評:未測評體重:
人才類型:在校學生。
應聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員。
工作年限:1職稱:無職稱。
求職類型:實習可到職日期:一個月
月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):南海區(qū),禪城區(qū),廣州。
工作經歷。
中國電信桂城客服中心起止年月:20xx-07~20xx-08。
公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務。
擔任職位:政企客戶班實習生。
工作描述:復印、打印等文員工作,系統(tǒng)信息錄入,套餐推廣。
離職原因:開學時間到。
南海義工聯(lián)起止年月:20xx-01~20xx-01。
擔任職位:義工。
工作描述:春運期間在南海汽車站為返家旅客送溫暖。
教育背景。
畢業(yè)院校:華南師范大學。
最高學歷:本科獲得學位:學士畢業(yè)日期:20xx-06
專業(yè)一:行政管理專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:精通。
其它外語能力:
國語水平:精通。
工作能力及其他專長。
老板簡介范文范本篇三
姓名:
目前所在:廣州年齡:39。
戶口所在:江西國籍:中國。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
身高:173cm。
體重:65kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應聘職位:ceo/coo/總裁/總經理,辦事處/分公司負責人。
工作年限:17職稱:
求職類型:全職可到職日期:三個月以后
月薪要求:20000~999999元希望工作地區(qū):廣東省,廣州,佛山。
工作經歷。
**公司起止年月:20xx-03~至今。
公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職位:總經理。
工作描述:全面負責威爾斯商業(yè)廣場的前期項目策劃、市場調研、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、推廣招商、經營管理工作。
業(yè)績:完成了威爾斯商業(yè)廣場的市場調研及市場分析工作;完成了商業(yè)廣場的項目定位和業(yè)態(tài)布置;已經制定了詳細的項目推廣整合策略以及項目招商執(zhí)行策劃;并進行了廣泛的客戶接觸,儲蓄了大量的客戶資源;目前在招商進行中!
離職原因:在職。
老板簡介范文范本篇四
目前所在地:廣州。
民族:漢族。
戶口所在地:四川。
身材:175cm?kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型:普通求職?
工作年限:7。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:3500--5000。
希望工作地區(qū):廣州。
個人工作經歷:
公司名稱:廣州瑞豐集團。
老板簡介范文范本篇五
身高:
學歷:大專。
畢業(yè)院校:培華大學。
專業(yè):公共管理類。
語言:英語。
工作年限:8-10年。
現(xiàn)職位:
其他現(xiàn)行業(yè):
其它期望從事職業(yè):人力資源。
期望從事行業(yè):其它。
教育經歷:
自我描述:
我雖然很平凡,但不平庸,學歷不高,但很努力。我做事積極努力,對待分內的工作,我都會出色的完成,遇到工作中的障礙,我會抱著積極向上的心態(tài),冷靜沉穩(wěn)的去排除絕不拖延。一個企業(yè)要想發(fā)展,團隊的力量不能忽視,如果能給我機會去管理,相信團隊的凝聚力,員工素質,都會在我的努力工作下,體現(xiàn)出來。
老板簡介范文范本篇六
春節(jié)之后招工難,一直是社會關注的焦點,近日,記者在市區(qū)多地調查發(fā)現(xiàn),約有九成以上的餐飲企業(yè),打出了各類招聘廣告吸引求職者。在采訪中,多數(shù)企業(yè)表示,求職者的薪酬預期過高,目前的招工狀況并不理想。
節(jié)后用工荒加劇,一年比一年難招人。
盡管服務業(yè)本身流動性很大,不過像現(xiàn)在這么難招的情況并不多見。
昨日,在振華路、深南中路、中航路等多個地段記者走訪發(fā)現(xiàn),不少餐飲企業(yè)的門口,都貼上了招聘廣告。招聘職位從門店經理、送餐員直到洗碗工,工資普遍在元以上。多家值班經理告訴記者,在這些職位中,目前最缺的是服務員。
一家湘菜館經理楊先生告訴記者,服務員短缺現(xiàn)象從去年7月份就開始了,到春節(jié)前后變得更嚴重,盡管服務業(yè)本身流動性很大,不過像現(xiàn)在這么難招的情況并不多見,“感覺就是一年比一年難招人。我們現(xiàn)在給服務員開的工資是1900元到2200元,但還是一直沒招齊”。
而在購物公園附近,一家砂鍋粥店老板也告訴記者,該店的缺工現(xiàn)象也十分嚴重。年前一共有8名服務員,現(xiàn)在只剩下5個?!伴T前貼出的招聘啟事,已經過去一個月,居然就沒什么人來過問。”
服務員的突然銳減,給飯店經營造成了不小的壓力?!叭耸謱嵲谔o張了,但我們又不敢輕易讓員工加班,那樣的話走的人會更多?!鄙板伒觋惤浝碚f,為了維持員工既有的休息福利,該店和另外幾家連鎖店,形成了一套人員拆借辦法。本店人手緊張時,就從其他店借調一兩名,不忙時也會支援其他的店。
在皇崗食街的一家海鮮餐館門前,餐館老板為了引起求職人員的注意,除了原有的廣告牌之外,在春節(jié)期間又手寫了一張招聘廣告,可盡管如此,效果依然不理想。
“過年之后招了一兩個,做了沒多久就走了,可能是感覺太累了?!崩习迥锔嬖V記者,因為店里人手嚴重不夠,她自己也只能親自出馬幫忙傳菜、收桌子,長此以往,難免造成服務不周引起顧客投訴的事情。
化解用工難題,店家各想奇招。
同時還為員工提供一條快捷的晉升通道,從員工上升到經理職位,最快只需要16個月。
為了吸引人才,各餐飲企業(yè)紛紛祭出奇招,漲薪和增加福利,成為最直接的手段,
記者采訪得知,位于振興路上的一家面館,最近作出了新的規(guī)定,服務員除了領取每月2000元的工資外,還可以包吃包住、領取全勤獎、業(yè)績提成。同時,該面館還嚴格控制加班時間,建立起了完善的輪休制度,額外加班時,可以領取一筆不菲的加班費。
剛剛應聘不久的服務員小李告訴記者,新的單位給他印象不錯,前幾天面館還組織了大家去吃飯k歌。“我們現(xiàn)在只要每天完成自己的工作量,就會有10元一天的業(yè)績提成,一個月就有200多元,而且據(jù)說,從今年開始以后每年漲薪50元—100元,過生日還會有生日補貼?!?/p>
除了漲薪和增加福利,有的企業(yè)則通過誘人的職位招攬人手,同時還降低了求職者的入職門檻。
在福華一路某快餐店前記者看到,門口的招聘廣告上徑直打出了“想成為未來的經理嗎?”的字樣。按照告示說明,公司不僅為員工每月支付2000元的薪酬(不含食宿),同時還為員工提供一條快捷的晉升通道,從員工上升到經理職位,最快只需要16個月。
“雖然目前的薪酬不算誘人,但是做到一定職位之后,待遇自然就上去了?!钡觊L滕先生說。
老板簡介范文范本篇七
尊敬的人事經理:
您好!
我是xx職業(yè)技術學院20xx屆醫(yī)藥衛(wèi)生學院護理專業(yè)的一名學生,即將面臨畢業(yè)。xx職業(yè)技術學院是我省護理人才的重點培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學嚴謹,育人有方而著稱。在這樣的學習環(huán)境下,無論是在知識能力,還是在個人素質修養(yǎng)方面,我都受益匪淺。
三年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎知識。我熟悉涉外工作常用禮儀,具備較好的英語聽說讀寫能力;能熟悉操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛的涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實,穩(wěn)重,創(chuàng)新的性格特點。
貴醫(yī)院自19xx建立至今已有30年的路程,我對貴醫(yī)院秉持著救死扶傷醫(yī)德為重的原則很欽佩。我熱愛自己所從事的護士職位,殷切的期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦,并且在實踐中努力提升自己,給我一次機會,我會證明自己的!
無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能接受我誠意的謝意!
祝愿貴醫(yī)院事業(yè)蒸蒸日上!
敬禮!
求職人:
20xx年xx月xx日。
老板簡介范文范本篇八
(男,27歲)。
求職位:餐飲經理。
目前職位:餐飲/酒店管理。
學歷:大專。
工作經驗:3-5年。
現(xiàn)居住地:長沙。
電子郵箱:
自我評價。
從事餐飲行業(yè)5年,精通餐廳的日常管理,熟悉餐飲部各崗位的職責、流程、標準,熟知廚部的出品標準化管理,擅長餐飲員工的培訓及控制各項成本指標,為人穩(wěn)重,處事果斷,工作態(tài)度嚴謹,多次接受過餐飲管理專業(yè)培訓(食物人力成本管理/人事政策/績效管理/團隊建設管理/樓面現(xiàn)場管理/投訴處理技巧/人員培訓計劃/餐飲促銷計劃/重大事故的處理等)有較強的處理重大事故、突發(fā)事故的應變能力,餐飲管理經驗豐富,熟悉餐飲樓面廚房等各方面的專業(yè)知識與流程和培訓工作,熟知成本控制,物品采購和服務,具有良好的溝通能力和帶領團隊能力,具有較強的統(tǒng)籌能力,善于開拓市場,有建立客戶關系體系的經驗和廣泛的社會關系及營銷策劃謀略。
工作經驗。
廣州綠茵閣。
2009-3至2012-2任職餐飲/酒店管理薪資保密。
工作職責:主要負責餐廳的日常工作及運作。
上島咖啡廳。
2007-5至2009-2任職餐飲/酒店管理薪資保密。
工作職責:負責餐廳的日常管理工作,及整個運作。
教育經歷。
2001-3至2006-7湖南省司法警官職業(yè)學院刑事偵查專業(yè)。
董志敏語言能力。
英語:一般。
老板簡介范文范本篇九
二.崗位級別。
三.直接上司:餐飲總監(jiān)。
四.管理對象:中餐廚房領班及所有廚師.
五.崗位提要:全面負責廚房的組織,指揮和運轉管理工作,通過設計和生產富有特色的菜點產品吸引客人,并進行食品成本控制,為飯店創(chuàng)造最佳的社會效益和經濟效益.
六.具體職責:。
1.組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制作,按會頂?shù)某杀旧a優(yōu)質產品.
2.根據(jù)飯店餐飲的經營目標和方針及各項生產任務指標,負責中餐各類菜單的籌劃和更換工作,負責產品規(guī)格和原料采購規(guī)格的審定工作.
3.協(xié)調廚房工作以及廚房與其其他部門之間的關系。
4.根據(jù)各崗位特點和餐廳營業(yè)情況,編制廚房工作時間表。
5.督導各廚房管理人員對設備,用具進行科學管理,審定廚房設備,用具更換添置計劃。
6.定期聽取廚房的工作匯報,及時處理運行工作出現(xiàn)的問題。
7.審定各廚房工作計劃,培訓計劃,規(guī)章制度,崗位工作程序及標準.
8.負責菜點出品質量的檢查,控制工作,親自烹制高規(guī)格以及重要賓客的菜肴。
10.負責對飯店貴重食品原料申購,驗收,領料,使用等方面檢查控制的工作。
11.主動爭求客人第一集餐廳對產品質量和生產使用方面的意見,才去有效改進措施,負責處理客人對菜點質量方面的投訴.
12.參加飯店及餐飲部召開的有關會議,保證飯店精神的慣徹執(zhí)行,負責召開廚房工作會議.
13.巡視檢查各崗位出勤,班次安排及工作的職責情況,檢查廚房用具及設備,設施的清潔,安全及完好狀況,檢查儲存原料及食品的質量和數(shù)量,發(fā)現(xiàn)問題及時安排解決.
14.簽署有關工作方面的各類報告.
15.根據(jù)餐飲推銷幾環(huán)和食品原料的季節(jié)特點,計劃組織菜肴的生產工作,不斷更新和豐富菜肴的品種.
16.完成上級布置的其它各項工作.
七.任職條件。
1.有較強的事業(yè)心,責任心和良好的個人素質.
2.熟悉廚房生產工藝流程,全面掌握中餐菜點生產制作方法并有一技之長.
3.有較強的組織管理能力和全面的廚房成本核算及控制能力.
4.具有中專以上學歷,有3年以上從事廚房全面管理經歷,以達高級烹調師水平.
5.身體健康,儀表端莊。
八.權利。
1.有組織指揮安排廚房生產的權利.
2.有決定廚房班次,安排廚房各崗位人員的權利.
3.有對廚房員工的獎懲決定權,有對廚房員工招聘及辭退議權.
4.有對采購部門不符合質量和未經申購而采購的廚房食品原料的處理決定權.
[行政總廚述職報告]。
老板簡介范文范本篇十
1、金額預算。投資者可根據(jù)資金狀況,考慮開社區(qū)店、標準店或旗艦店三種級別的茶餐廳,投資總額分別為8萬元、10萬元和15萬元。最好用投資總額的70%作為實際投資,30%作為備用資金,以應付開業(yè)之后的后續(xù)投入以及突發(fā)狀況。
按10萬元標準店進行投資,其中店面租金,2萬元(一百平米米左右);淡雅而不失現(xiàn)代氣息的裝修,3萬元左右;茶具和其他設備(桌椅、空調、音響),2萬元;各種茶葉、食品、水果,2萬元。
1、開業(yè)*件:消防、衛(wèi)生、環(huán)保、工商、稅務部門登記、注冊。
3、菜譜設計:茶餐廳的菜譜設計應該根據(jù)該店的經營特*進行設計。菜譜里可以附加一張該店的宣傳廣告和定期的活動廣告。
4、文化理念:包括經營理念、核心價值觀、服務精神、工作態(tài)度、目標責任等。
選址經驗。
月租金1、5萬元,后來受到高檔茶樓和先后進駐的星巴克、本土快餐連鎖店真功夫的沖擊,不到半年便結業(yè)了。
2、資金有限的投資者,在選址時主要考慮以下兩個方面:。
(1)公司、寫字樓相對集中的地段。此地段消費人群以白領為主,消費能力不亞于商圈附近,而租金卻便宜很多。*蘇的李小姐在寫字樓2樓投資10萬元開了一家茶餐廳,以中式套餐、糕點、*激凌和咖啡為主營內容,人均消費為15-20元,相當于三個人吃炒菜平攤的費用。而由于茶餐廳環(huán)境優(yōu)雅、就餐近,與炒菜館相比,優(yōu)勢不言而喻,因此李小姐的茶餐廳生意頗好,月凈利潤達4萬元。
(2)住宅區(qū)或高校相對集中的地段。如果茶餐廳能在提供舒適環(huán)境的前提下,菜品價格控制在普通快餐店的150%以內,則能很有力地吸引情侶、不在家開伙的白領人群,而這類地段又比寫字樓附近的茶餐廳租金低,更大地縮減了前期投入。
裝修經驗。
1、通常情況下,茶餐廳裝修設計須簡約、明亮,給人自然、舒適之感??狂R路一側要裝上大型落地玻璃,不僅讓顧客看到繁華的街道,也讓行人看到典雅大方的餐廳店堂;軟裝、燈光須配合桌椅的顏*,最好為暖*調。裝修費用控制在200元/平方米以內。
2、裝修細節(jié)。為了提升服務品質,茶餐廳內還須擺放一臺電視、一個仿古書架;在洗手池邊標明[為了您的健康,請您洗手^v^的字樣;收銀臺最好設計成酒吧吧臺狀,臺上放紙巾、宣傳單、印著茶餐廳地址的打火機、收銀柜等,臺后則可擺放各種酒、裝飾品、懸掛的酒杯,給顧客留下輕松、周到的第一印象。
3、個*化設計。每個茶餐廳一定要有一處奪人眼球的設計,譬如,在大廳的小舞臺上設計一個留言板或貼紙區(qū),方便顧客與茶餐廳、顧客與顧客之間交流;還可根據(jù)場地大小,考慮增加吸*室、兒童*區(qū)等。注意:在茶餐廳內,一定要做好通風和防火措施。
4、裝修的重中之重--廚房。廣州愛緣茶餐廳老板馮鑫女士:據(jù)我所知,有些茶餐廳經營者為節(jié)約裝修成本,只著重裝修大廳和包房,壓縮了廚房的裝修費用,其實這是個誤區(qū)。廚房在茶餐廳營業(yè)的前期作用不明顯,因為客流量小,但到了后期,當?shù)陜炔似纺軌蛭絹碓蕉囝櫩凸忸檿r,廚房設計不合規(guī)格,設備落后,將有可能因上菜速度慢導致客源流失。
吸水地磚;(3)廚房要有[雙道雙門^v^,以保障工作人員進出流暢;(4)廚房與整個茶餐廳的面積比不得低于1:0、3,并且要隔音、隔熱、隔味;(5)另外,除配置空調系統(tǒng)、電源電壓等設備外,還須按照一個灶臺提供4-六人用餐的規(guī)格來設置灶臺數(shù)量。
總之,一定要保*廚房運作的安全和環(huán)保。
1、菜品搭配。
茶餐廳的經營可借鑒快餐店的經營方式,集中餐、西餐、快餐、冷熱飲、水果拼盤于一體,以環(huán)境好、上餐快、品種豐富、價格便宜為亮點,除提供各種中式菜品和當?shù)靥?菜品外,可根據(jù)廚師水平,搭配韓式料理、日式料理、西式糕點等,還可配備價格在12-28元不等的各種茶飲,滿足各類消費者的需求。由于茶餐廳的主要收入來源于商務午餐,最好能免費為顧客提供一杯飲料或一碗湯。
2、宣傳方式。
由于目前投資茶餐廳的人越來越多,所以投資者在投資前,一定要有經營的全盤規(guī)劃。必須考慮到多套宣傳方案。
(1)在茶餐廳外設一塊長三米、寬2、五米的活動宣傳板,列出每日更新的菜品和特價套餐。
(2)在茶餐廳周邊五百米或一千米以內的報亭做外觀包裝廣告,一個月給報亭老板100-200元廣告租金,還可在報亭放一疊茶餐廳的宣傳單,任憑顧客領取。包裝廣告上可以印上茶餐廳的店名、理念、指向標和距離等。
老板簡介范文范本篇十一
薛曉崗,男,19xx年4月出生,xxx黨員,碩士研究生,榮昌縣第十四屆政協(xié)委員。現(xiàn)任重慶博昌房地產開發(fā)有限公司董事長、香國澳斯特國際酒店董事長、重慶東恩工業(yè)投資有限公司董事長、重慶榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)管理委員會常務副主任,兼任重慶市中小企業(yè)協(xié)會常務理事、重慶都市工業(yè)園(樓宇)企業(yè)協(xié)會副會長、重慶針織行業(yè)協(xié)會秘書長、重慶市海外交流協(xié)會常務理事、重慶市企業(yè)文化研究會副會長、榮昌縣工商聯(lián)執(zhí)委、榮昌縣工商聯(lián)銅鼓鎮(zhèn)商會會長。曾獲得重慶市第二屆九龍坡區(qū)十大杰出青年稱號。
—任香港和記黃埔地產有限公司(上市公司)營銷總監(jiān);。
—任新加坡勝科工業(yè)集團(上市公司)副總經理;。
—任廣州富力地產股份有限公司(上市公司)副總經理;。
—任bbt國際商業(yè)地產(中國)有限公司董事、總經理;。
—任重慶百可科技集團總經理、重。
—至今任重慶博昌房地產開發(fā)有限公司董事長、香國澳斯特國際酒店董事長;。
—至今任重慶榮隆臺灣工業(yè)園區(qū)管理委員會常務副主任、任重慶東恩工業(yè)投資有限公司董事長。
薛曉崗是一位理論與實踐經驗兼?zhèn)涞钠髽I(yè)高級管理專家,在長期從事房地產、工業(yè)園區(qū)的開發(fā)經營工作實踐中不斷贏得佳績。
老板簡介范文范本篇十二
尊敬的領導:。
你好!
我來自四川南充一個偏僻的山村。今天我二十五歲了。由于種種原因,2004年高中畢業(yè)后,我不得不放棄大學夢,提前步入社會。因為剛畢業(yè)時對社會的迷茫和困惑,但隨著時間的推移,我漸漸發(fā)現(xiàn)高中畢業(yè)并不是學習的結束,我只是在另一個環(huán)境中重新創(chuàng)造了一個起點。
2005年,我進入中國電信深圳分公司,靠著不斷的努力和汗水,得到了領導的認可。2006年初,我被提升為該項目的班長。這一刻,我意識到自己的知識無法面對未來社會的沖擊,于是選擇學習cad制圖培訓,努力提升自己。2007年,我選擇了回老家,但是因為自己還有太多的不足,發(fā)展并不理想。這一次也讓我看清了自己還有很深的缺點。2008年,中國選擇走出去,我也選擇再次走出家鄉(xiāng),來到廣東,在一家電子游戲公司做質檢員,直到現(xiàn)在。
在艱辛中,我體會到了愛崗敬業(yè)的重要性;在管理中,我學會了團隊合作;通過自律和不斷努力,鞏固了專業(yè)基礎知識,熟悉了工作流程,熟練使用了相關專業(yè)測量儀器。為人友善,個人能力強,有大局感是我的強項。工作的五年對我來說是不平凡的,是在艱辛和汗水中度過的五年,是不斷充實自我的五年。我沒有在比賽中倒下,是因為和優(yōu)秀的同事一起工作,讓我從他們身上看到了自己的不足;我在困難面前沒有倒下,因為挫折是伴隨著我成長的,我感激困難。
我期待成為貴公司的一員,我會盡力證明我的價值。
劍盒里,傳來期待的聲音。
我在此傳達。
演講者:xxx。
x年x月x日。
自薦信,你要弄個皮然后在自薦信的這一頁標上你的電話號碼。如果加號太繁瑣,個人意見。
老板簡介范文范本篇十三
筷子是中餐中最主要的進餐用具。
握筷姿勢應規(guī)范,用餐時需要使用其他餐具時,應先將筷子放下??曜右欢ㄒ旁诳曜蛹苌?,不能放在杯子或盤子上,否則容易碰掉。如果不小心把筷子碰掉在地上,可請服務員換一雙。在用餐過程中,已經舉起筷子,但不知道該吃哪道菜,這時不可將筷子在各碟菜中來回移動或在空中游弋。不要用用舌頭舔食筷子上的附著物,更不要用筷子去推動碗、盤和杯子。有事暫時離席,不能把筷子插在碗里,應把它輕放在筷子架上。
在席間說話的時候,不要把筷子當?shù)谰撸S意亂舞;或是用筷子敲打碗碟桌面,用筷子指點他人。每次用完筷子要輕輕地放下,盡量不要發(fā)出響聲。
在長期的生括實踐中,人們對使用筷子也形成了一些禮儀上的忌諱:
一、忌敲筷。即在等待就餐時,不能一手拿一根筷子隨意敲打,或用筷子敲打碗盞或茶杯。
二、忌擲筷。在餐前發(fā)放筷子時,要把筷子一雙雙理順,然后輕輕地放在每個人的餐桌前;距離較遠時,可以請人遞過去,不能隨手擲在桌上。
三、忌叉筷??曜硬荒芤粰M一豎交叉擺放,不能一根是大頭,一根是小頭??曜右獢[放在碗的旁邊,不能擱在碗上。
四、忌插筷。在用餐中途因故需暫時離開時,要把筷子輕輕擱在桌子上或餐碟邊,不能插在飯碗里。
五、忌揮筷。在夾菜時,不能把筷子在菜盤里揮來揮去,上下亂翻,遇到別人也來夾菜時,要有意避讓,謹防“筷子打架”。
六、忌舞筷。在說話時,不要把筷子當作刀具,在餐桌上亂舞;也不要在請別人用菜時,把筷子戳到別人面前,這樣做是失禮的。
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