情感表達(dá)是人們用語言或文學(xué)藝術(shù)手段表達(dá)內(nèi)心感受的一種方式。寫一篇完美的總結(jié)要注意客觀、真實(shí)，避免主觀感情的干擾和夸大。接下來是一些成功者的成功心態(tài)和方法，或許可以幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

申請病假工資的申請書篇一

“我有一位朋友，19在單位內(nèi)退，現(xiàn)在每個月只發(fā)400元。最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了，不知道內(nèi)退人員的工資是否隨之提高?”昨日下午，市民李先生向本報(bào)熱線66778866咨詢。

近日，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布，引來社會各界的廣泛關(guān)注。今日，最低工資標(biāo)準(zhǔn)正式執(zhí)行，如果您對最低工資標(biāo)準(zhǔn)還有什么疑問，請撥打本報(bào)熱線或登錄洛陽網(wǎng)洛陽社區(qū)板塊留言，記者將聯(lián)系相關(guān)部門為您解答。

內(nèi)退人員不適用最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

就李先生反映的問題，市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。由此可見，勞動者獲得最低工資有兩個條件：一是在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi);二是提供了正常勞動，履行了勞動義務(wù)。

退休或內(nèi)退人員沒有提供正常的勞動，而且他們的退休金實(shí)際上是由社保機(jī)構(gòu)或單位按月支付的生活費(fèi)，主要用于保障職工退休后的基本生活需要，所以退休或內(nèi)退人員的所得區(qū)別于工資報(bào)酬，不適用于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

市民王女士向記者反映，自己在今年5月請了3個月的病假，目前單位每個月只發(fā)給她每月600元的生活費(fèi)。王女士問，如果7月1日最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行了，自己在病假期的工資是否也應(yīng)該高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說，王女士在7月份最低應(yīng)該拿到640元(市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)800元×80%)的工資。

新標(biāo)準(zhǔn)利于勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位上升。

“我們單位的工資是由崗位工資+績效工資構(gòu)成的，最低工資是不是就是指崗位工資呀?”昨日，有網(wǎng)友在洛陽網(wǎng)的洛陽社區(qū)中提出疑問。

據(jù)市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報(bào)酬。顯然，該單位發(fā)給職工的崗位工資和績效工資都屬工資范疇，因此應(yīng)這樣理解：崗位工資和績效工資之和不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人還指出，下一步，我市在制定勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位時(shí)，除了要參考勞動力供求關(guān)系及就業(yè)狀況、不同行業(yè)及不同經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)實(shí)際支付勞動者的工資水平等，還要將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為重要的參考依據(jù)。而這也意味著，我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的大幅提高，將有利于我市勞動力市場工資指導(dǎo)價(jià)位的上升。

申請病假工資的申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xx，我于20xx年7月在北京協(xié)和醫(yī)院確診為原發(fā)性干燥綜合癥，這種疾病引起我的造血系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、肺功能、牙齒、舌下腺等已受到不同程度的損害。疾病和藥物的.副作用使我頭昏、嗜睡、口干舌燥、四肢麻木、疼痛、記憶力減退，經(jīng)過藥物治療，病情稍有緩減，但仍無法勝任工作，現(xiàn)懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我病休。

十分感謝！

請假人：xxx。

20xx年xx月xx日。

申請病假工資的申請書篇三

xx領(lǐng)導(dǎo)：

我因?yàn)樽罱鞲袡M行，而不慎中招，感覺身體不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點(diǎn)滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務(wù)，但時(shí)間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請領(lǐng)導(dǎo)批示。

此致

敬禮!

請假人：xx。

20xx年x月x日。

申請病假工資的申請書篇四

xx領(lǐng)導(dǎo)：

我因?yàn)樽罱鞲袡M行，而不慎中招，感覺身體不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點(diǎn)滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務(wù)，但時(shí)間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

請領(lǐng)導(dǎo)批示。

此致

敬禮!

請假人：xx。

20xx年xx月xx日。

申請病假工資的申請書篇五

申請人： ，性別： ，漢族， 年 月 日出生，今年 歲， 戶口，原住址： ，職業(yè) ，聯(lián)系方式： .

被申請人：

地址：

法定代表人：

職務(wù)：

電話：

郵編：

申請事項(xiàng)和理由：

申請人 訴被申請人 有限責(zé)任公司工傷賠償一案，貴院于 年 月 日已審理完結(jié)，下達(dá)了[ ] 法民初字第 號民事判決書，并于 年 月 日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定，被告北京市 有限公司在本判決書生效后 日內(nèi)賠償給王 工傷期間工資，醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金等共計(jì) 萬元。

但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行，本應(yīng)于 年 月 日以前歸還的 萬元，至今分文未付。致使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定，特請求貴院依法執(zhí)行，強(qiáng)令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項(xiàng)，并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息，承擔(dān)申請強(qiáng)制執(zhí)行的費(fèi)用，以維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

xxx區(qū)人民法院

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

申請病假工資的申請書篇六

申請人：________________________，男，________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：_________________。

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師。

申請事項(xiàng)：_________________。

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資__________元(自_________年__________月至__________年__________月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。

三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)__________元。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自_________年__________月至__________年__________月的社會保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：_________________。

_________年__________月，申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為__________元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的`工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn)，_________年__________月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請人合法權(quán)益，根據(jù)《________》之規(guī)定，特依法提起，請予支持!

此致

__________勞動仲裁委員會。

申請人：________________。

_________年__________月。

申請病假工資的申請書篇七

：

您好！

我是林x。在20xx年xx月xx日，我在北京協(xié)和醫(yī)院接受治療，被確診為原發(fā)性干燥綜合癥。此疾病已使我的.造血、神經(jīng)、呼吸、齒齦和下頜腺等系統(tǒng)遭受不同程度的損害。藥物的治療和副作用使我頭暈、困倦、口干舌燥、四肢麻木、疼痛和失去一些記憶力等不適癥狀。盡管經(jīng)過一段時(shí)期的治療后我的病情略有緩解，但我仍未能適應(yīng)工作的要求。因此，我懇請您批準(zhǔn)我的病休申請。

非常感謝您的體諒和支持！

此致

敬禮

申請人：林x。

20xx年xx月xx日。

申請病假工資的申請書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫林旭，我于xx年7月在北京協(xié)和醫(yī)院確診為原發(fā)性干燥綜合癥，這種疾病引起我的造血系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、肺功能、牙齒、舌下腺等已受到不同程度的損害。疾病和藥物的副作用使我頭昏、嗜睡、口干舌燥、四肢麻木、疼痛、記憶力減退，經(jīng)過藥物治療，病情稍有緩減，但仍無法勝任工作，現(xiàn)懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我病休。

十分感謝！

請假人：xxx。

xxxx年x月x日。