最新年假銷假申請書范文通用(優(yōu)質(zhì)13篇)

漢字是我國獨有的文字系統(tǒng)，具有悠久的歷史。如何保持健康的體魄是每個人需要重視的問題，我們可以養(yǎng)成良好的飲食和運動習慣。以下是小編為大家整理的青春總結(jié)，希望能夠為大家的青春歲月增添一些正能量。

年假銷假申請書范文通用篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!轉(zhuǎn)眼間一年即將過去了，新的一年又要開始，在那里我首先給所有的領(lǐng)導拜個早年，祝新年歡樂，工作順利。

公司今年春節(jié)不再購團體票，所以買票極為困難，折騰了幾個回合才買到中轉(zhuǎn)票，而讓人感嘆春運一票千金難求。本想不耽誤工作，等公司放假再回家，無奈路途遙遠假期有限，只得請假，提前回家。所以在春節(jié)期間想請__天年假(臘月__至正月初x)回家探望一下親人，并陪父母家人過個團圓年，懇請領(lǐng)導們能體諒，給予批準，同時我在那里向領(lǐng)導保證如下：

1、必須遵守公司的規(guī)定，按時回到。

2、假期中我需要做的工作我必須另找時間按時完成。

此致

敬禮

請假人：__x。

年假銷假申請書范文通用篇二

尊敬的領(lǐng)導:

我是____，因生產(chǎn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。生產(chǎn)日期__月__日，順產(chǎn)一女嬰。特向領(lǐng)導申請辦理請假手續(xù)。另在此非常感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和照顧。

特此申請，望領(lǐng)導審批!

此致

敬禮!

請假人：

20__年_月_日

年假銷假申請書范文通用篇三

尊敬的領(lǐng)導：

你們好！新春佳節(jié)就要來到了，在這里我首先給所有的領(lǐng)導拜個早年，祝新年快樂，天天開心，身體健康！

過年請假時間：月6日——2月7日，共23天。詳細請假時間如下：

__年月6日——月2日：請假6天；__年月22日——月24日：放假5天；__年月25日——月28日：請假4天；__年月29日——月3日：休息3天；__年2月日——2月2日：休息2天；__年2月3日——2月7日：請假5天。望領(lǐng)導批準為盼。

恭祝領(lǐng)導新春快樂！萬事如意！

此致

敬禮！

__年__月__日。

年假銷假申請書范文通用篇四

尊敬的公司領(lǐng)導：

因本人妻子有孕在身，預產(chǎn)期為xx月底，現(xiàn)已住院待產(chǎn)，需要護理，特向領(lǐng)導申請辦理護理假手續(xù)。

根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?！?、《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條：“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工，除國家規(guī)定的假期外，另增加晚婚假12天；已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的，增加產(chǎn)假14天，同時給予男方護理假10天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假20天；對晚婚晚育者，婚假、產(chǎn)假期間，工資、獎金照發(fā)，不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)。”及公司的'相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)申請于20xx年xx月xx日正式休產(chǎn)假，預計從20xx年xx月xx日至20xx年x月x日，共計x天。

請學公司導核實情況，安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作，盼于20xx年x月x日前批示，是否同意本人休假的意見。

特此申請，懇望批準!

附件：

1、本人身份證及配偶身份證復印件1份；

2、結(jié)婚證復印件1份；

3、計劃生育服務證復印件1份；

4、嬰兒出生證明復印件1份（待醫(yī)院開出證明后補交）；

日期:20xx年xx月xx日

年假銷假申請書范文通用篇五

您好!

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日還剩____天，因工作繁忙現(xiàn)申請____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

懇請領(lǐng)導給予批準!

申請人：________。

____年____月____日。

公司領(lǐng)導：

我是__年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請20__年休假。時間從__年_月_日_日。懇請批準。

現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準。

申請人：

_年_月_日。

年假銷假申請書范文通用篇六

1、機關(guān)工作人員在批準的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、事假、探親假和路程假期內(nèi)，工資保險福利待遇不變。職工探親的往返路費按財務有關(guān)規(guī)定報銷。

2、機關(guān)工作人員在批準的病假期內(nèi)，病假在2個月以內(nèi)的，基本工資照發(fā)；病假超過2個月的，從第3個月起，工作年限不滿的，發(fā)給本人基本工資的90％，工作年限滿10年以上的，基本工資照發(fā)；病假超過6個月的，從第7個月起，工作年限不滿10年的，發(fā)給本人基本工資的70％，工作年限滿10年及以上的，發(fā)給本人基本工資的80％，建國前參加革命工作的，基本工資照發(fā)。其他未納入基本工資的物價福利性補貼部分在病假期間照發(fā)，福利待遇不變。

3、基本工資的計算，實行級別工資制的人員，為本人職務工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資之和；機關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級（職務）工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金之和；機關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計算的獎金之和；事業(yè)單位工作人員，為本人職務（技術(shù)等級）工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼之和。

4、按規(guī)定應扣發(fā)的病假工資由辦公室通知財務科扣發(fā)。

年假銷假申請書范文通用篇七

尊敬的領(lǐng)導：

根據(jù)協(xié)會關(guān)于帶薪休年假的'有關(guān)規(guī)定，我擬于xx年6月16日——6月21日休年假共計6天。并服從中心關(guān)于節(jié)前值班的工作安排。休假期間，會安排好個人的所有工作。請給予批準。

20xx年xx月xx日。

年假銷假申請書范文通用篇八

尊敬的學校領(lǐng)導：

本人于20xx年8月休完產(chǎn)假后，又申請了5個月的哺乳假，請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日，現(xiàn)在假期已結(jié)束，特向?qū)W校提出銷假申請，煩請領(lǐng)導批示為感。

此致

敬禮

申請人：

20xx年1月13日。

年假銷假申請書范文通用篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

本人___，于20__年_月入司，在公司的工作這段時間，本人深深被單位的企業(yè)文化所吸引。受公司企業(yè)文化的熏陶，本人深知，作為一個年青人，除了工作，仍然需要不斷地學習，充電，以便個人能力提高，為自己將來職業(yè)身崖規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。

所以，本人于20__年_月參加了會計資格證書的培訓，將于20__年__月考試，出于每次培訓時間為每周星期天，所以本人現(xiàn)申請在本人培訓的這段期間(注名具體時間)內(nèi)，如公司不是很忙的情況下，本人周末可以不用加班!當然，如果因公司有緊急事宜或任務須處理，本人將以工作為重，第一時間趕到公司!

盼望領(lǐng)導能給我一個學習的機會!謝謝!

申請人：

日期：20__年__月__日

年假銷假申請書范文通用篇十

目前服務保障科下屬隊員共37人（本院院警隊21人，外請赤崗派出所保安員16人）具體崗位分布為：

1、值班分隊長1人，負責日常院警隊的工作和調(diào)配，處理相關(guān)事宜。

2、生活區(qū)門崗1人，巡邏崗1名，（3個班6人）負責生活區(qū)門崗及巡邏工作。

3、應急大樓巡邏崗1人（3個班3人），主要負責應急大樓一帶區(qū)域巡邏。

4、應急大樓監(jiān)控室1人（3個班3人），主要監(jiān)控應急大樓病區(qū)樓層工作。

5、住院大樓1人（3個班3人），主要負責住院大樓一帶區(qū)域巡邏。

6、門診大樓1人（3個班3人），主要負責門診大樓的巡邏。

7、成癮醫(yī)學科1人（3個班3人），主要協(xié)助成癮醫(yī)學科工作。

8、綜合樓辦公樓1人（3個班3人），主要負責辦公大樓一帶區(qū)域巡邏，赤崗賓館前臺工作。

9、門診監(jiān)控室1人（3個班3人），主要負責門診、住院部病區(qū)的各樓層監(jiān)視工作，與調(diào)動所屬崗位值班隊員。

10、頂班6人，負責全警院隊隊員的年休假或病、事假時、正常休息。

我院地處繁華路段,醫(yī)院又是24小時全天候開放的社會公共服務。

性場所，建筑物與周圍環(huán)境相連共存,出入口多且不能封閉,沒有門禁管理。我院每天門診就診的患者有幾千人，造成往來人群的復雜性和流動性。目前門診部、住院部每個崗位就1名值班隊員，值班隊員除了完成日常工作，有時候還要協(xié)助其它部門工作，造成醫(yī)療區(qū)出現(xiàn)人員配置未到位，安保執(zhí)勤力量的薄弱，導致了醫(yī)托活動十分猖獗，盜竊事件時有發(fā)生，也留下了安全隱患。

建議醫(yī)院增加安保人員：

1、由原來門診白班1人增加到白班4人（一樓1名隊員負責電梯前、掛號窗口、急診科，二樓1名隊員負責收費處人員密集場所、婦科、產(chǎn)科診室候診處、中西藥取藥窗口、住院部二樓出入院辦，三樓、四樓1名隊員，負責樓專家診室候診區(qū)秩序、四樓特檢科內(nèi)秩序，五樓以上1由1名隊員負責）。

2、外圍醫(yī)托管理由原來的1人增加到2人（一名隊員負責中醫(yī)樓側(cè)面進入口、銀行交接處出入口的醫(yī)托與出租摩托車管理，另一名隊員負責正門出入口的醫(yī)托與出租摩托車管理）。

3、住院部由原來的白班1人增加到2人（一名隊員巡邏，一名隊員負責維護一樓大廳電梯前與放射、ct室秩序）。這樣才能對人員密集場所和周邊所轄區(qū)加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。

下一步工作，如果人員配備到位，將對新進保安人員進行必要的崗位業(yè)務培訓及上崗前的評估及考核，明確各崗位的崗位職責，加強安保人員的工作責任心和責任感。

鑒于以上幾點原因，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請相應增加安保人員，加強對醫(yī)。

療區(qū)的治安管理?？梢杂行У?打擊不法分子，維護醫(yī)院的正常秩序，給患者創(chuàng)造一個安全、和諧就醫(yī)環(huán)境。

年假銷假申請書范文通用篇十一

凡在上班時間外出辦案、開會出差等，應在去向告知牌上留言。因事因病要履行請假手續(xù)(急診除外)，并按批準權(quán)限辦理報批;續(xù)假的在銷假時應補辦相關(guān)手續(xù)。

一天以內(nèi)(含一天)，工作人員由科室負責人批準，科長由分管領(lǐng)導批準;兩天以上(含兩天)請假，須經(jīng)分管領(lǐng)導同意，主要領(lǐng)導批準，綜合科備案。

所有工作人員請假離開揚州至外地須報綜合科備案。

二、銷假。

凡批準的請假條須報綜合科備查。假期結(jié)束后，應向批假領(lǐng)導報告，并到綜合科履行銷假手續(xù)。如有特殊情況，要及時報告，無故超假者按曠工處理。凡不辦理請假手續(xù)的，一律按曠工處理。

三、假期類別。

職工依法參加社會活動請假，視同正常工作。

(一)病假。

1、工作人員憑醫(yī)院病假證明請假，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可休息。身體確實不佳，又無醫(yī)院病假證明者，一天以內(nèi)的須電話口頭請假，事后按規(guī)定補辦病假手續(xù)。兩天以上(含兩天)者一律憑病假證明。

2、特殊情況的病假由支隊領(lǐng)導班子研究處理辦法。

(二)探親假。

工作滿一年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日團聚的，可以享受探親假，若能與父母親中的一方在公休假日團聚的，不能享受探親假。

探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天;探望父母，若是未婚原則上每年給假一次，假期為20天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自愿2年探親一次的，可以2年給假一次，假期為45天;若是已婚，每4年給假一次，假期為20天。

上述假期均包括雙休日和法定節(jié)日在內(nèi)。

(三)婚假。

1、符合婚姻法規(guī)定的員工結(jié)婚時，享受3天婚假。若是晚婚(男25周歲以上，女23周歲以上)，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加晚婚假7天，加起來共10天假期。

2、晚婚假應在婚后一年內(nèi)休完。經(jīng)批準超過婚假的天數(shù)作事假處理。

(四)產(chǎn)假。

難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。

2、晚婚育(女24周歲以上)并領(lǐng)取獨生子女證的，按產(chǎn)假另加三十天，包括雙休日，不包括法定節(jié)日。產(chǎn)假期間，男方享受護理假十天。

(五)流產(chǎn)假。

懷孕2個月內(nèi)流產(chǎn)的，給假15天，懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，給假30天;懷孕4個月至7個月流產(chǎn)的，給假42天;懷孕7個月以上流產(chǎn)的，給假75天。

(六)節(jié)育假。

上節(jié)育環(huán)的，給假2天;取節(jié)育環(huán)的，給假1天;單純結(jié)扎的，給假21天(男給假7天);產(chǎn)后結(jié)扎的，按產(chǎn)假另加15天。

(七)哺乳假。

嬰兒在一周歲內(nèi)每天給兩次哺乳時間(含人工喂養(yǎng))，每次半小時，也可合并使用，時間為一小時。多胞胎生育的，多一個嬰兒，每次可增加半小時。

(八)喪假。

工作人員在本市的直系親屬(父母、配偶、岳父母、公婆和子女)死亡時，給假三天。在外地的`，需要本人去外地料理喪事，給假五天，根據(jù)路程遠近，酌情給予路程假，但路費自理。

(九)年休假。

1、年休假假期按國家和省有關(guān)規(guī)定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。職工年休假須報支隊綜合科備案，當年假期在本年度休完，無故不休視為放棄，職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

2、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

(2)職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;。

(3)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;。

(4)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;。

(5)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的;。

職工已享受當年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)上述第(2)、(3)、(4)、(5)項規(guī)定情形之一的，不享受下一年度的年休假。

3、國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

(十)事假。

事假須在本人年休假使用完畢后方可請事假。

(十一)曠工。

有下列情況之一者，按曠工論處。

1、未經(jīng)組織批準，擅離工作崗位者;。

2、請假期滿不歸，未辦續(xù)假手續(xù)者。

本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，未作規(guī)定的均按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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年假銷假申請書范文通用篇十二

1、機關(guān)各科室要加強組織紀律性，嚴格執(zhí)行各項請銷假制度。

2、對經(jīng)批準休病假、事假的人員，要嚴格執(zhí)行獎懲規(guī)定。病假、事假累計超過半年的，不參加年度考核。對未經(jīng)批準擅自脫離工作崗位的，一律按曠工論處。

3、因參加學歷教育復習、上課、考試或因其他個人事由需休假的人員，要首先使用本人的應休假期；無假期的，在單位工作允許的情況下，可適當給予時間，但要按規(guī)定程序報批。

5、本制度自印發(fā)之日起施行，由辦公室負責解釋。

年假銷假申請書范文通用篇十三

__公司：

我是_年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請休年假。時間從______年______月_______日至______年______月_______日。懇請批準。

現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日。