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2023年下發(fā)文件通知范文簡短(優(yōu)質(zhì)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 23:56:00 頁碼:7
2023年下發(fā)文件通知范文簡短(優(yōu)質(zhì)13篇)
2023-11-11 23:56:00    小編:ZTFB

職場是每個(gè)人都需要面對的挑戰(zhàn),我們時(shí)常需要對自己在工作上的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)??偨Y(jié)要注意結(jié)構(gòu)的完整性,清晰地呈現(xiàn)出自己的思考和觀點(diǎn)。總結(jié)范文中的觀點(diǎn)和建議,或許能給我們的工作和學(xué)習(xí)提供一些啟示。

下發(fā)文件通知范文簡短篇一

一方面:在這個(gè)^v^企業(yè)盛會^v^中,公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進(jìn)人與人之間的交流,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),增加企業(yè)凝聚力.

再一方面:在這個(gè)^v^家庭盛會^v^中,公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),迎接新的一年,促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),表達(dá)對員工的問候和愛戴.

年會活動(dòng)主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。

年會活動(dòng)目的:振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌。

年會活動(dòng)安排:。

(一)企業(yè)全體大會議程安排。

12:30:全體參會員工提前到達(dá)指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)。

13:00-13:10:大會進(jìn)行第一項(xiàng).音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》.

13:11:大會進(jìn)行第二項(xiàng).各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;(每個(gè)公司都不同,這個(gè)時(shí)間具體把握)。

16:50-17:00:主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包,先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)。

17:00-17:10:主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎(jiǎng),同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯,先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀.

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)。

(二)年會宴會相關(guān)安排。

18:30之前:員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒.

18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。

19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

(三)年會活動(dòng)相關(guān)安排。

條件:所有人都要參與,不得推延,每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

1.全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目,這個(gè)不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目.

4.部門全體表演節(jié)目.

5.員工自由安排表演節(jié)目.

(四)年會簽到許愿安排。

條件:每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。

(五)年會游戲相關(guān)安排。

一:大型團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng):團(tuán)拜年。

人數(shù):無限制。

用具:酒酒杯。

方法:大家相互之間進(jìn)酒,拜年,祝福在新的一年。

二:成語對接。

參與人數(shù):全體。

道具:無。

三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個(gè)游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個(gè)成語,因?yàn)橛螒蝾}目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個(gè)字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個(gè)人在5個(gè)成語前加上^v^我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀^v^,這樣連起來就變成^v^我初戀時(shí)(第一個(gè)成語)、我結(jié)婚時(shí)(第二個(gè)成語)、我洞房花燭夜時(shí)(第三個(gè)成語)、我結(jié)婚后(第四個(gè)成語)、我的婚外戀(第五個(gè)成語)^v^.有時(shí)效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時(shí)七上八下。

下發(fā)文件通知范文簡短篇二

___:

為進(jìn)一步督促各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任,現(xiàn)將近期各地查處問責(zé)的5起失職失責(zé)典型案例通報(bào)如下:

一、__縣人力資源社會保障局政策法規(guī)科科長__因?qū)κ聵I(yè)單位公開招聘資格復(fù)審把關(guān)不嚴(yán)被問責(zé)。___5年3月,__在負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中,在參聘人員資格復(fù)審環(huán)節(jié),審核把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復(fù)審過關(guān),取得錄用資格,在社會上造成一定不良影響。___6年3月10日,__縣人力資源社會保障局委員會給予__黨內(nèi)警告處分。

二、__縣政協(xié)學(xué)習(xí)文史委主任劉__因單位拉廣告贊助費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)問題被問責(zé)。___1年至___2年,劉__任__縣委黨校常務(wù)副校長期間,__縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬元廣告贊助費(fèi),及價(jià)值1.008萬元的10箱酒。該款物未入單位賬,賬外保管,被用于發(fā)放職工福利、處理招待費(fèi)及黨校日常開支等。因落實(shí)主體責(zé)任不力,___5年12月4日,__縣紀(jì)委給予劉__黨內(nèi)警告處分。

三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉__因?qū)Ψ止茇?cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)被問責(zé)。___5年2月,劉__在財(cái)務(wù)支出憑證審核中,把關(guān)不嚴(yán),致使購買的28條高檔香煙違規(guī)入賬報(bào)銷。___5年12月28日,泗洪縣紀(jì)委給予劉__黨內(nèi)警告處分。

四、__區(qū)順河街道周__社區(qū)居委會支部書記周__因?qū)ι鐓^(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力被問責(zé)。

___5年5月,周__社區(qū)居委會副書記、會計(jì)朱__套取1萬元集體資金被查處。朱__受到留黨察看一年處分。周__作為社區(qū)黨支部書記,對社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力。___6年5月5日,__區(qū)紀(jì)委給予周__黨內(nèi)警告處分。

五、__區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長仇__因分管單位亂收費(fèi)被問責(zé)。___3年上半年,蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心城管隊(duì)在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中,以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費(fèi)用75.15萬元,在當(dāng)?shù)卦斐闪瞬涣加绊憽O嚓P(guān)人員分別受到了處理。仇__作為分管領(lǐng)導(dǎo),對此收費(fèi)行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。___6年4月21日,__區(qū)紀(jì)委對仇進(jìn)行誡勉談話處理。

上述案例表明,有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。全市各級黨組織要深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨要求,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,強(qiáng)化問責(zé)工作,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,突出對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實(shí)等問題的問責(zé)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任,強(qiáng)化對黨員干部的日常管理,抓早抓小、動(dòng)輒則咎,對各種歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管、堅(jiān)決抵制,切實(shí)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要加大通報(bào)曝光力度,持續(xù)釋放從嚴(yán)管黨治管的強(qiáng)烈政治信號。

_ue_ila。

____年__月__日。

下發(fā)文件通知范文簡短篇三

___:

《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例〉的通知》(中辦發(fā)〔20__〕14號)和國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會《黨政機(jī)關(guān)公文格式》已于7月1日起施行,請各單位自行從網(wǎng)上下載認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

按照縣人民政府安排,現(xiàn)將縣人民政府及其辦公室上行文(請示、報(bào)告)、下行文(含命令)及平行文樣式印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。從20__年8月20日起,各級各部門代縣人民政府和縣政府辦擬發(fā)公文或上報(bào)縣人民政府的請示(報(bào)告)等文件未按照此文件樣式制作的,一律不予受理。

___辦公室。

下發(fā)文件通知范文簡短篇四

買一本公文寫作(或光盤)看一下,一切就全都解決了,自己動(dòng)手豐衣足食,其實(shí)你也不必要寫的多么規(guī)范,把意思表達(dá)出來就可以了。然后給主管過目,一切ok。

這樣的問題以后會很多,還是自己學(xué)一下吧,只是只有成為自己的才是財(cái)富,人家的知識只能借你使用你還是沒有,看書吧,通告是個(gè)小文章,好寫的。

員工罰款通告怎么寫——可以寫罰款的!有幾點(diǎn)是要注明的:1.注明該員工所范的過錯(cuò);2.注明要處罰的依據(jù),即違反了公司的那項(xiàng)制度;3.注明有經(jīng)教育和教育后的態(tài)度;4.注明處罰方式和金額;...

員工處罰通知書怎么寫?——處罰通告:茲公司材料部部長***同志,由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時(shí),影響公司正常生產(chǎn)營運(yùn)。為嚴(yán)肅員工手冊的相關(guān)要求,加強(qiáng)公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司決定給...

公司處罰通知范本——企業(yè)公司員工處罰通知書格式范本企業(yè)公司員工處罰通知書年月日受處分人姓名部門崗位處罰事由:處罰類型經(jīng)濟(jì):罰款元;扣工資元;扣獎(jiǎng)金元行政:...

員工違反紀(jì)律罰款通知怎么寫?——關(guān)于xx同志違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰的通知各部門:經(jīng)查實(shí),xx部門的xx同志在xxxx年xx月xx日上班時(shí),嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,現(xiàn)根據(jù)我公司《員工管理?xiàng)l例》第x條第x款的規(guī)定,...

車間罰款通告怎么寫——罰款通告某部門車間主任違反規(guī)定曠工,現(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),對其做出100元的罰款,從本月工資扣除,以示懲罰,特此通告,大,至于你說的要寫200個(gè)字,你自己寫吧,沒...

公司罰款通知單格式——工程獎(jiǎng)勵(lì)、罰款單表格格式獎(jiǎng)勵(lì)通知單編號:受罰單位37處裝飾工程部"罰款原因:海悅花園二期工程8#樓施工質(zhì)量問題:樓板標(biāo)高不符合要求,伸縮縫處理不符合...

員工違反紀(jì)律罰款通知怎么寫?——關(guān)于xx同志違反勞動(dòng)紀(jì)律處罰的通知各部門:經(jīng)查實(shí),xx部門的xx同志在xxxx年xx月xx日上班時(shí),嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,現(xiàn)根據(jù)我公司《員工管理?xiàng)l例》第x條第x款...

下發(fā)文件通知范文簡短篇五

生,確保各項(xiàng)工作的順利開展,結(jié)合公司工作實(shí)際開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,并制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為核心,以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn),以全面風(fēng)險(xiǎn)管理理論和方法為支撐,著力構(gòu)建前期預(yù)防,中期監(jiān)控,后期處置的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,不斷提高預(yù)防腐敗科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。

二、工作原則。

(一)堅(jiān)持緊扣中心,服務(wù)發(fā)展的原則。把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防。

-1-。

控與公司的中心工作緊密結(jié)合起來,融入管理流程和業(yè)務(wù)流程之中,通過規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,有效預(yù)防腐敗,保障和促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。

(二)堅(jiān)持以人為本,預(yù)防在先的原則。

把以人為本作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),立足教育、著眼防范、營造環(huán)境,保護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員創(chuàng)業(yè)干事積極性,促進(jìn)廉潔從業(yè)。

(三)堅(jiān)持深化改革、勇于創(chuàng)新的原則。

圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),結(jié)合實(shí)際,探索創(chuàng)新廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度體系,建立完善從源頭上預(yù)防腐敗的有效機(jī)制。

(四)堅(jiān)持系統(tǒng)治理,標(biāo)本兼治的原則。

注重用系統(tǒng)思維、科學(xué)方法推進(jìn)工作,在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加有效。

地預(yù)防腐敗,逐步營造“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”

的“三不”工作環(huán)境和氛圍,充分發(fā)揮懲防體系的綜合效能。

三、總體目標(biāo)。

通過開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,建立科學(xué)規(guī)范的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控融入中心、進(jìn)入管理,不斷健全內(nèi)控制度和管理流程,提高廣大干部職工的廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識和自律意識,加強(qiáng)對廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警和管控能力,有效預(yù)防和降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

班組要形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)事件清單,同時(shí)要評定風(fēng)險(xiǎn)等級,制定。

并落實(shí)應(yīng)對措施。

逐步構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)明確、監(jiān)控有力、預(yù)警及時(shí)、處置得當(dāng)?shù)牧疂嶏L(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,不斷提高懲防體系建設(shè)的科學(xué)化水平。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

公司成立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組長:總經(jīng)理、黨委書記。

副組長:紀(jì)委書記。

成員:各單位各部門負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在紀(jì)檢^v^,具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、考核等工作,紀(jì)檢^v^經(jīng)理兼任辦公室主任,辦公室成員由紀(jì)檢^v^全體成員組成。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)工作組,負(fù)責(zé)具體開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

組長:紀(jì)檢^v^經(jīng)理。

副組長:紀(jì)檢^v^副經(jīng)理。

成員:紀(jì)檢^v^成員、各單位各部門風(fēng)險(xiǎn)管理人員五、工作機(jī)制。

(一)責(zé)任機(jī)制。

報(bào),全面部署和指導(dǎo)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。各單位各部門。

-3-。

評價(jià),確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)效。風(fēng)險(xiǎn)管理歸口部門要將廉潔風(fēng)險(xiǎn)作為重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,指導(dǎo)各部門積極運(yùn)用全面風(fēng)險(xiǎn)管理理論和方法開展工作。審計(jì)部作為第三道防線,在對全面風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督時(shí),要重點(diǎn)關(guān)注廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

(二)預(yù)控機(jī)制。

-4-。

通風(fēng)險(xiǎn)信息采集渠道,把信息技術(shù)手段融入廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控和管理流程中。

(三)考評機(jī)制。

的考核評價(jià)激勵(lì)機(jī)制。

匯總分析,對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。風(fēng)險(xiǎn)管理歸口部門要根據(jù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)考核辦法,將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展情況納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理考核內(nèi)容進(jìn)行考核。紀(jì)檢^v^要將各單位各部門落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況與懲防體系建設(shè)考核、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核結(jié)合起來,把開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況作為領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會、述職述廉、巡視工作的重要內(nèi)容。

六、方法步驟。

從思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等方面,收集可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息,為風(fēng)險(xiǎn)識別、評價(jià)和制定防控措施提供重要依據(jù)。

(具體工作計(jì)劃見附件)。

(一)風(fēng)險(xiǎn)識別。

別和查找制度機(jī)制、崗位職責(zé)、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。制度機(jī)制類風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)識別規(guī)章制度不健全、執(zhí)行不到位等可能導(dǎo)致權(quán)力失控、崗位失職的風(fēng)險(xiǎn)。崗位職責(zé)類風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)識別權(quán)力過分集中、運(yùn)行程序不當(dāng)?shù)瓤赡茉斐蓹?quán)力濫用的風(fēng)險(xiǎn)。思想道德類風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)識別理想信念不堅(jiān)定、職業(yè)道德不牢固、教育不力等可能導(dǎo)致行為失范的風(fēng)險(xiǎn)。外部環(huán)境類風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)識別受外部利益誘惑或其他非正常影響等可能導(dǎo)致腐敗行為發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。工作步驟為:

2、各單位各部門收集涉及廉潔從業(yè)的內(nèi)外部歷史案例,整理形成《廉潔風(fēng)險(xiǎn)案例統(tǒng)計(jì)表》。

3、紀(jì)檢^v^對《法律法規(guī)及規(guī)章制度索引表》、《廉。

-6-。

節(jié)表》,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,一并下發(fā)各單位各部門。

4、根據(jù)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、歷史案例和中鋁操作手。

冊提供的參照示例,梳理形成《廉潔風(fēng)險(xiǎn)事件清單》,經(jīng)領(lǐng)。

導(dǎo)簽字確認(rèn)。

(二)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率大小、可能造成。

的危害程度等因素,對廉潔風(fēng)險(xiǎn)做出等級評定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組審。

定后,在適當(dāng)范圍予以公開公示。對不同等級的廉潔風(fēng)險(xiǎn)實(shí)。

行分級管理、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,重點(diǎn)突出對高等級風(fēng)險(xiǎn)。

的防控。工作步驟為:

1、車間和班組,根據(jù)形成的《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控清單》,并。

添加“風(fēng)險(xiǎn)等級”欄,通過分析風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和危害性,直接進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級評定。

2、紀(jì)檢^v^確定“財(cái)務(wù)金額節(jié)點(diǎn)”和“三重一大事。

項(xiàng)列表”,形成《廉潔風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,下發(fā)各單位各部門。

3、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識別環(huán)節(jié)形成的廉潔風(fēng)險(xiǎn)庫,以主責(zé)部門。

為單位對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行拆分,形成《廉潔風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)表》,下發(fā)。

各單位各部門。

4、各單位各部門收到《廉潔風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)表》后,根據(jù)《廉。

潔風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評價(jià)打分,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確。

認(rèn)后,予以上報(bào)。

-7-。

5、紀(jì)檢^v^對各單位各部門上報(bào)的打分結(jié)果進(jìn)行匯。

結(jié)果,形成《廉潔風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果匯總表》,并在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公示。

(三)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。

座、警示教育,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)險(xiǎn)意識,提高廉潔從業(yè)自覺性;外部環(huán)境方面,通過規(guī)范利益相關(guān)主體,增強(qiáng)抵抗誘惑的能力。工作步驟為:

責(zé)部門為單位進(jìn)行拆分,向各單位各部門下發(fā)《廉潔風(fēng)險(xiǎn)評。

價(jià)結(jié)論通知書及防控措施表》。

-8-。

3、各單位各部門根據(jù)下發(fā)的《廉潔風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)論通知。

書及防控措施表》,制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施,經(jīng)各單位各部。

門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后,上報(bào)紀(jì)檢^v^。其中,各單位要充。

分結(jié)合各車間報(bào)備的情況制定防控措施。

4、紀(jì)檢^v^審核通過廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施,向各單位。

各部門反饋。

5、紀(jì)檢^v^對《廉潔風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)論通知書及防控措。

施表》進(jìn)行匯總,形成《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施匯總表》。

6、紀(jì)檢^v^將廉潔風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果和防控措施匯總到。

風(fēng)險(xiǎn)識別環(huán)節(jié)形成的《廉潔風(fēng)險(xiǎn)庫》中,進(jìn)一步豐富其內(nèi)容。

(四)動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)形勢發(fā)展、職能轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗。

的新要求,及時(shí)調(diào)整、完善風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、等級和防控措施,加。

強(qiáng)對廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)管理和應(yīng)對,確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控扎。

實(shí)、持續(xù)推進(jìn)。工作步驟為:

1、紀(jì)檢^v^會同風(fēng)險(xiǎn)管理歸口部門,根據(jù)內(nèi)控制度。

要求,以高風(fēng)險(xiǎn)集中的重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn),制定《重點(diǎn)領(lǐng)域廉。

潔風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵控制表》,下發(fā)各單位各部門。

-9-。

車間、班組等)要根據(jù)制定的防控措施進(jìn)行定期檢查,及時(shí)。

分析判斷風(fēng)險(xiǎn)的演變情況,并重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題。

及時(shí)處置,降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

3、紀(jì)檢^v^運(yùn)用《關(guān)鍵控制表》和《控制措施匯總。

表》定期或不定期的對各單位各部門的工作進(jìn)行抽查,對存。

在的異常情況及時(shí)運(yùn)用教育提醒、談心疏導(dǎo)等方式予以處。

置;對存在的腐敗跡象,及時(shí)運(yùn)用限期整改、組織處理、紀(jì)。

律處分等方式予以處置,減少重大風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

4、各單位各部門要根據(jù)形勢職能變化、業(yè)務(wù)范圍調(diào)整等情況,要及時(shí)更新完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)等級和防控措施;紀(jì)檢^v^會同風(fēng)險(xiǎn)管理歸口部門,對廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控識別、評價(jià)、應(yīng)對全過程進(jìn)行考核評估,保證工作任務(wù)落實(shí)的同時(shí),綜合衡量廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控效果。

七、工作要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

各單位各部門要高度重視廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,把加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),列入工作日程,從實(shí)際出發(fā),認(rèn)真組織實(shí)施。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找廉潔風(fēng)險(xiǎn),帶頭制定和落實(shí)防控措施,帶頭抓好自身和職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,確保各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

(二)落實(shí)責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工。

-10-。

作負(fù)全面責(zé)任,公司黨政一把手是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的第一責(zé)任人,紀(jì)委書記是具體負(fù)責(zé)人。公司按照風(fēng)險(xiǎn)等級對廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級管理,高級別的廉潔風(fēng)險(xiǎn),由紀(jì)委書記負(fù)責(zé),紀(jì)檢^v^重點(diǎn)管理;中級別和低級別的廉潔風(fēng)險(xiǎn),由各單位各部門負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)和管理。

(三)突出重點(diǎn)。

在實(shí)施“全面防控”的同時(shí),各單位各部門要加強(qiáng)“重點(diǎn)防控”,緊緊圍繞重點(diǎn)對象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)任務(wù)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,以重點(diǎn)工作的成效促進(jìn)全局工作的開展,以關(guān)鍵環(huán)節(jié)的突破帶動(dòng)整體的工作推進(jìn),增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的系統(tǒng)性和科學(xué)性。

(四)注重實(shí)效。

把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控融入公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度之中,融入公司生產(chǎn)經(jīng)營管理之中,同部署、同研究,同整改,使公司在開展日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的同時(shí),更好的落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作,提高反腐倡廉建設(shè)的針對性和有效性。

(五)統(tǒng)籌推進(jìn)。

把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控融入管理全過程,與優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行結(jié)合起來,與全面風(fēng)險(xiǎn)管理、建立內(nèi)控體系要求結(jié)合起來,與推行職工民主管理、深化各種形式公開、提高辦事透明度結(jié)合起來,與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進(jìn),整體提高懲防體系建設(shè)的科學(xué)化水平。

-11-。

下發(fā)文件通知范文簡短篇六

通告的正確格式包括:標(biāo)題、原由、通告事項(xiàng)、結(jié)語。通告,是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。通告的使用面比較廣泛。案例范文如下。

xx電力工業(yè)局關(guān)于使用定期借記業(yè)務(wù)結(jié)算方式的通告。

x局發(fā)xx號。

根據(jù)中國人民銀行xx分行的通知精神,從2001年12月起,原來使用xx市專用委托收款方式結(jié)算電費(fèi)的用電戶,將統(tǒng)一xx電子資金轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)定期借記系統(tǒng)。為此,對于原使用專用委托收款結(jié)算方式繳交電費(fèi)的企事業(yè)單位客戶,我局將從2001年12月起改為使用定期借記方式收取電費(fèi)。請有關(guān)用電戶配合我局做好以下工作,以便順利結(jié)算電費(fèi)。

特此通告。

xx電力工業(yè)局。

2001年12月10日。

通告的種類:

通告按用途可分為周知性(事務(wù)性)通告、規(guī)定性(制約性)通告兩大類。一個(gè)是周知性(事務(wù)性)通告。即在一定范圍內(nèi)公布需要周知或需要辦理的事項(xiàng),政府機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位均可使用。如建設(shè)征地通告、更換證件通告、施工通告等等。

另外一個(gè)是,規(guī)定性(制約性)通告。用于公布應(yīng)當(dāng)遵守的事項(xiàng),只限行政機(jī)關(guān)使用,如《關(guān)于禁止燃放煙花爆竹的通告》。

以上內(nèi)容參考:百度百科-通告。

通告的標(biāo)題有三種寫法:

下發(fā)文件通知范文簡短篇七

根據(jù)區(qū)政府安排,現(xiàn)就開展第十六期“邀請公民代表走進(jìn)區(qū)政府”活動(dòng)事項(xiàng)通告如下:

一、活動(dòng)時(shí)間。

20xx年x月下旬(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

1、參觀區(qū)便民服務(wù)中心,聽取情況介紹;。

2、參觀錦陽新城,聽取基礎(chǔ)配套設(shè)施和核心組團(tuán)住宅區(qū)情況介紹;。

3、參觀神德寺文化公園項(xiàng)目,聽取情況介紹;。

4、參觀南大橋景觀改造項(xiàng)目,聽取情況介紹;。

5、參觀城市展覽館,聽取情況介紹;。

6、在區(qū)住建局召開座談會。

三、邀請對象(共20人)。

1、定向邀請公民代表15人。

2、網(wǎng)報(bào)公民代表5人。

四、報(bào)名條件。

凡在我區(qū)(不含新區(qū))居住半年以上,年滿18周歲,有完全民事行為能力的公民均可報(bào)名參加。

五、報(bào)名方式。

(一)登陸耀州區(qū)政府網(wǎng)站,點(diǎn)擊“邀請公民代表走進(jìn)區(qū)政府”欄目下載報(bào)名表(附件),填好發(fā)至郵箱:,電話:。

(二)報(bào)名確認(rèn):若報(bào)名人數(shù)超預(yù)定人數(shù),則隨機(jī)抽取,通過審定的公民由區(qū)政府辦通知本人具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)等。

六、報(bào)名時(shí)間。

20xx年x月x日—x日。

七、注意事項(xiàng)。

(三)請報(bào)名人員保持通訊暢通,方便聯(lián)系;。

(五)如遇惡劣天氣及其他特殊因素影響活動(dòng)無法按期進(jìn)行,將另行通知。

x辦公室。

20xx年x月x日。

下發(fā)文件通知范文簡短篇八

[摘要]重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是腐敗問題易發(fā)多發(fā)的區(qū)域,抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,是加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的重中之重,如何抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,主要是做好風(fēng)險(xiǎn)梳理、制度建設(shè)、監(jiān)督、考核和廉政教育五個(gè)方面的工作。

[關(guān)鍵詞]重點(diǎn)領(lǐng)域。

關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

風(fēng)險(xiǎn)防控。

領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取有效的防范和監(jiān)控對策,以預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。筆者結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)為可以從五個(gè)方面入手,推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

一、科學(xué)梳理排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

級。在風(fēng)險(xiǎn)控制時(shí),對識別評估出的廉政風(fēng)險(xiǎn),按級別制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略,提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度,將重大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況作為向?qū)W校廉政風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督工作委員會報(bào)告的重要內(nèi)容。職能部門按照職責(zé)分工對每一項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控流程特別是風(fēng)險(xiǎn)管理策略、解決方案實(shí)施情況及其有效性進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn),確保防控有效。通過自查,我們共查找“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”83個(gè),經(jīng)過分析和梳理,最后確認(rèn)6個(gè)學(xué)校層面的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”。通過廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,明確了重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的廉政“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”,增強(qiáng)了干部員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。

二、強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

無規(guī)矩不成方圓。只有制定權(quán)力運(yùn)行的“既定軌道”,才能保證權(quán)力的規(guī)范化運(yùn)行。要將制度建設(shè)貫穿于重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的方方面面,建立全方位預(yù)防腐敗制度體系,努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的體制機(jī)制,不斷鏟除滋生腐敗的土壤。在制定規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度設(shè)計(jì)中,要注重制度的嚴(yán)密性、可操作性、前瞻性,從邏輯上和有利于落實(shí)的層面上做到嚴(yán)謹(jǐn),能量化的要盡量量化,盡量減少自由裁量和自由“發(fā)揮”的空間。

能發(fā)生腐敗的領(lǐng)域、環(huán)節(jié)等明示出來,便于警醒,也便于監(jiān)督,有助于權(quán)力行使者的自律和他律緊密結(jié)合,大大降低權(quán)力腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。

三、強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,保障權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

權(quán)力的正確行使離不開有效的監(jiān)督制約,不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗,這是被無數(shù)事實(shí)證明了的真理。

(一)實(shí)行企(校)務(wù)公開,陽光監(jiān)督。一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)力在運(yùn)行過程中不公開、不透明,得不到有效制約與監(jiān)督,是導(dǎo)致腐敗問題易發(fā)多發(fā)的重要原因。通過實(shí)行企(校)務(wù)公開可以有效改變由“少數(shù)人”監(jiān)督“多數(shù)人”的格局,實(shí)現(xiàn)由大多數(shù)人來監(jiān)督少數(shù)人。重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)用權(quán)要公開透明,對“誰有權(quán),有哪些權(quán)”進(jìn)行公開,對掌管人、財(cái)、物等關(guān)鍵資源的重點(diǎn)崗位人員的工作內(nèi)容和廉政情況要實(shí)施全方位的了解、監(jiān)督和把握,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,有效預(yù)警。

(二)建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,合力監(jiān)督。對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,僅僅依靠單方面的監(jiān)督,即便是職能部門的監(jiān)督,由于受組織力、專業(yè)性和技術(shù)性的局限,便顯得勢單力薄,其監(jiān)督的效力常常不如人意,這種監(jiān)督往往也是失敗的。因此,要建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量,強(qiáng)化職能部門監(jiān)督作用,構(gòu)建協(xié)調(diào)配合、信息互通、形成合力、監(jiān)督到位的縱向貫通、橫向協(xié)同、覆蓋全面的監(jiān)督工作機(jī)制,充分發(fā)揮各職能部門對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督主體作用。

不是有始無終或有終無始,顧此失彼,而是一個(gè)全部的程序,它涉及一個(gè)事物發(fā)展的方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴和細(xì)枝末梢,否則其監(jiān)督是不全面的、無效的,甚至是失敗的。只有進(jìn)行全面的和全過程的監(jiān)督,才能有效防止腐敗行為的發(fā)生,使反腐倡廉建設(shè)得到有序發(fā)展。以工程建設(shè)領(lǐng)域?yàn)槔?,我們對工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行全過程管理,參與招標(biāo)過程監(jiān)督、施工過程監(jiān)督、竣工驗(yàn)收監(jiān)督和決算審計(jì)監(jiān)督,維護(hù)了單位的利益。

下發(fā)文件通知范文簡短篇九

為進(jìn)一步督促各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任,現(xiàn)將近期各地查處問責(zé)的5起失職失責(zé)典型案例通報(bào)如下:

一、xx縣人力資源社會保障局政策法規(guī)科科長因?qū)κ聵I(yè)單位公開招聘資格復(fù)審把關(guān)不嚴(yán)被問責(zé)。x5年3月,在負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中,在參聘人員資格復(fù)審環(huán)節(jié),審核把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復(fù)審過關(guān),取得錄用資格,在社會上造成一定不良影響。x6年3月10日,xx縣人力資源社會保障局委員會給予黨內(nèi)警告處分。

二、xx縣政協(xié)學(xué)習(xí)文史委主任劉因單位拉廣告贊助費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)問題被問責(zé)。x1年至x2年,劉任xx縣委黨校常務(wù)副校長期間,xx縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬元廣告贊助費(fèi),及價(jià)值1.008萬元的10箱酒。該款物未入單位賬,賬外保管,被用于發(fā)放職工福利、處理招待費(fèi)及黨校日常開支等。因落實(shí)主體責(zé)任不力,x5年12月4日,xx縣紀(jì)委給予劉黨內(nèi)警告處分。

三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉因?qū)Ψ止茇?cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)被問責(zé)。x5年2月,劉在財(cái)務(wù)支出憑證審核中,把關(guān)不嚴(yán),致使購買的28條高檔香煙違規(guī)入賬報(bào)銷。x5年12月28日,泗洪縣紀(jì)委給予劉黨內(nèi)警告處分。

四、xx區(qū)順河街道周xx社區(qū)居委會支部書記周因?qū)ι鐓^(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力被問責(zé)。

x5年5月,周xx社區(qū)居委會副書記、會計(jì)朱套取1萬元集體資金被查處。朱受到留黨察看一年處分。周作為社區(qū)黨支部書記,對社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力。x6年5月5日,xx區(qū)紀(jì)委給予周黨內(nèi)警告處分。

五、xx區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長仇因分管單位亂收費(fèi)被問責(zé)。x3年上半年,蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心城管隊(duì)在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中,以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費(fèi)用75.15萬元,在當(dāng)?shù)卦斐闪瞬涣加绊?。相關(guān)人員分別受到了處理。仇作為分管領(lǐng)導(dǎo),對此收費(fèi)行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。x6年4月21日,xx區(qū)紀(jì)委對仇進(jìn)行誡勉談話處理。

上述案例表明,有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。全市各級黨組織要深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨要求,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,強(qiáng)化問責(zé)工作,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,突出對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實(shí)等問題的問責(zé)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任,強(qiáng)化對黨員干部的日常管理,抓早抓小、動(dòng)輒則咎,對各種歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管、堅(jiān)決抵制,切實(shí)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要加大通報(bào)曝光力度,持續(xù)釋放從嚴(yán)管黨治管的強(qiáng)烈政治信號。

x年xx月xx日。

下發(fā)文件通知范文簡短篇十

光陰似箭,時(shí)光荏苒,歷經(jīng)春的滋養(yǎng),夏的洗禮,轉(zhuǎn)眼已到了年中。來污水處理廠整整一年的時(shí)間了,從1月1號起我成為了唐海污水處理廠的一名正式職工,心里由衷的高興和感激,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和照顧,感謝大家一直以來對我的關(guān)懷和幫助。一年的時(shí)間里,使我學(xué)到了很多,在這半年的時(shí)光里我的進(jìn)步更是突飛猛進(jìn),現(xiàn)將我半年的工作總結(jié)如下:

在這半年的時(shí)間里,我利用業(yè)余時(shí)間不斷加強(qiáng)對專業(yè)知識和設(shè)備操作技能的學(xué)習(xí)。熟練掌握設(shè)備的安全操作規(guī)程和應(yīng)急事物的處理。學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照工作章程辦事,不遲到,不早退,嚴(yán)格恪守時(shí)間觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)孔總在職工一屆五次職代會上的講話精神,夯實(shí)基礎(chǔ),奮勇爭先,做好本職工作,爭做先進(jìn)。

巡視工作看似很簡單,就是按時(shí)間走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),其實(shí)則不然,巡視工作很重要不能走馬觀花,應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真的完成,這個(gè)事情做起來不是很容易。要有超前的意識,要有熟練地技能和對設(shè)備參數(shù)的熟練掌握,還要有對事物深刻的洞察能力,要防患于未然,才能保證生產(chǎn)工作正常有序的進(jìn)行,才能保證不發(fā)生大的生產(chǎn)事故。我在巡視工作中,認(rèn)真值守,就連一個(gè)螺絲釘也不放過檢查,每一個(gè)線接頭在巡視過程中都要仔細(xì)看過,認(rèn)真檢查事故易發(fā)部位,及時(shí)報(bào)告設(shè)備存在隱患部位,熟練掌握各設(shè)備的運(yùn)行參數(shù),做好工作記錄,做好運(yùn)行日志,聽從領(lǐng)導(dǎo)和班長的安排,做好本職工作。

要保證每臺設(shè)備充分發(fā)揮良好的工作性能,日常的維護(hù)、清潔、保養(yǎng)工作很重要。工作中,嚴(yán)格按照各項(xiàng)設(shè)備的保養(yǎng)時(shí)間和保養(yǎng)方法,認(rèn)真做好所管轄設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作,保證設(shè)備不因保養(yǎng)不到位而發(fā)生故障,保障生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行。

在工作中,我服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真做好日常工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作,不折不扣的完成。做好工作區(qū)衛(wèi)生的清理和欄桿的擦拭,堅(jiān)持每周一次的衛(wèi)生大掃除工作,保持良好的工作環(huán)境。做好穩(wěn)定池的清潔工作,二沉池的清淤工作,做好巴氏計(jì)量槽的清理工作,做好交接班工作。

半年的時(shí)間,使我對機(jī)器的性能更加熟悉,操作更加熟練,但還有一些不足,在今后的工作中,我要虛心向老同志學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。望各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中多批評,多指正,使我在以后的日子里取得更大的進(jìn)步。

下發(fā)文件通知范文簡短篇十一

通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。下面小編給大家?guī)硐掳l(fā)文件通知范文,供大家參考!

xxx:

《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例〉的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕14號)和國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化委員會《黨政機(jī)關(guān)公文格式》已于20xx年7月1日起施行,請各單位自行從網(wǎng)上下載認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

按照縣人民政府安排,現(xiàn)將縣人民政府及其辦公室上行文(請示、報(bào)告)、下行文(含命令)及平行文樣式印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。從20xx年8月20日起,各級各部門代縣人民政府和縣政府辦擬發(fā)公文或上報(bào)縣人民政府的請示(報(bào)告)等文件未按照此文件樣式制作的,一律不予受理。

xxx辦公室。

根據(jù)區(qū)政府安排,現(xiàn)就開展第十六期“邀請公民代表走進(jìn)區(qū)政府”活動(dòng)事項(xiàng)通告如下:

一、活動(dòng)時(shí)間。

20xx年x月下旬(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

1、參觀區(qū)便民服務(wù)中心,聽取情況介紹;。

2、參觀錦陽新城,聽取基礎(chǔ)配套設(shè)施和核心組團(tuán)住宅區(qū)情況介紹;。

3、參觀神德寺文化公園項(xiàng)目,聽取情況介紹;。

4、參觀南大橋景觀改造項(xiàng)目,聽取情況介紹;。

5、參觀城市展覽館,聽取情況介紹;。

6、在區(qū)住建局召開座談會。

三、邀請對象(共20人)。

1、定向邀請公民代表15人。

2、網(wǎng)報(bào)公民代表5人。

四、報(bào)名條件。

凡在我區(qū)(不含新區(qū))居住半年以上,年滿18周歲,有完全民事行為能力的公民均可報(bào)名參加。

五、報(bào)名方式。

(一)登陸耀州區(qū)政府網(wǎng)站,點(diǎn)擊“邀請公民代表走進(jìn)區(qū)政府”欄目下載報(bào)名表(附件),填好發(fā)至郵箱:,電話:。

(二)報(bào)名確認(rèn):若報(bào)名人數(shù)超預(yù)定人數(shù),則隨機(jī)抽取,通過審定的公民由區(qū)政府辦通知本人具體活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)等。

六、報(bào)名時(shí)間。

20xx年x月x日—x日。

七、注意事項(xiàng)。

(三)請報(bào)名人員保持通訊暢通,方便聯(lián)系;。

(五)如遇惡劣天氣及其他特殊因素影響活動(dòng)無法按期進(jìn)行,將另行通知。

xxx辦公室。

20xx年x月x日。

xxx:

為進(jìn)一步督促各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任,現(xiàn)將近期各地查處問責(zé)的5起失職失責(zé)典型案例通報(bào)如下:

一、xx縣人力資源社會保障局政策法規(guī)科科長因?qū)κ聵I(yè)單位公開招聘資格復(fù)審把關(guān)不嚴(yán)被問責(zé)。x5年3月,在負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位公開招聘工作過程中,在參聘人員資格復(fù)審環(huán)節(jié),審核把關(guān)不嚴(yán),導(dǎo)致不符合招聘條件的參聘人員谷某敏復(fù)審過關(guān),取得錄用資格,在社會上造成一定不良影響。x6年3月10日,xx縣人力資源社會保障局委員會給予黨內(nèi)警告處分。

二、xx縣政協(xié)學(xué)習(xí)文史委主任劉因單位拉廣告贊助費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)問題被問責(zé)。x1年至x2年,劉任xx縣委黨校常務(wù)副校長期間,xx縣委黨校先后聯(lián)系13家單位及企業(yè)獲得15.05萬元廣告贊助費(fèi),及價(jià)值1.008萬元的10箱酒。該款物未入單位賬,賬外保管,被用于發(fā)放職工福利、處理招待費(fèi)及黨校日常開支等。因落實(shí)主體責(zé)任不力,x5年12月4日,xx縣紀(jì)委給予劉黨內(nèi)警告處分。

三、泗洪縣半城鎮(zhèn)黨委副書記、政法委書記劉因?qū)Ψ止茇?cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)被問責(zé)。x5年2月,劉在財(cái)務(wù)支出憑證審核中,把關(guān)不嚴(yán),致使購買的28條高檔香煙違規(guī)入賬報(bào)銷。x5年12月28日,泗洪縣紀(jì)委給予劉黨內(nèi)警告處分。

四、xx區(qū)順河街道周xx社區(qū)居委會支部書記周因?qū)ι鐓^(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力被問責(zé)。

x5年5月,周xx社區(qū)居委會副書記、會計(jì)朱套取1萬元集體資金被查處。朱受到留黨察看一年處分。周作為社區(qū)黨支部書記,對社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管不力。x6年5月5日,xx區(qū)紀(jì)委給予周黨內(nèi)警告處分。

五、xx區(qū)蔡集鎮(zhèn)人武部部長仇因分管單位亂收費(fèi)被問責(zé)。x3年上半年,蔡集鎮(zhèn)城管環(huán)衛(wèi)服務(wù)中心城管隊(duì)在該鎮(zhèn)“兩違”管控工作中,以違建拆除保證金的名義向該鎮(zhèn)197戶違建戶收取費(fèi)用75.15萬元,在當(dāng)?shù)卦斐闪瞬涣加绊?。相關(guān)人員分別受到了處理。仇作為分管領(lǐng)導(dǎo),對此收費(fèi)行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。x6年4月21日,xx區(qū)紀(jì)委對仇進(jìn)行誡勉談話處理。

上述案例表明,有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。全市各級黨組織要深入貫徹中央全面從嚴(yán)治黨要求,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,強(qiáng)化問責(zé)工作,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,突出對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)、巡視(查)整改不落實(shí)等問題的問責(zé)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任,強(qiáng)化對黨員干部的日常管理,抓早抓小、動(dòng)輒則咎,對各種歪風(fēng)邪氣要敢抓敢管、堅(jiān)決抵制,切實(shí)維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)要強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。要加大通報(bào)曝光力度,持續(xù)釋放從嚴(yán)管黨治管的強(qiáng)烈政治信號。

x年xx月xx日。

下發(fā)文件通知范文簡短篇十二

各部門:

為了加強(qiáng)醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理公司于2017年2月1 日把醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系文件下發(fā)到各部門,希望各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度、操作規(guī)程、崗位職責(zé) ,并在今后醫(yī)療器械經(jīng)營過程中落實(shí)執(zhí)行。

特此通知!望執(zhí)行!

領(lǐng)導(dǎo)意見: 質(zhì)管部

2017年2月1日

各部門:

為了各類管理表單的格式規(guī)范,特制定以下制表標(biāo)準(zhǔn):

1、所制表單內(nèi)容要標(biāo)題明確;

2、所制表單格式要工整、內(nèi)容要清晰、簡要;

3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時(shí)間;

4、所有下發(fā)表單必須經(jīng)景華總簽字后方可下發(fā); 特此通知!望執(zhí)行!

領(lǐng)導(dǎo)意見: 綜合部

2017年4月19日

下發(fā)文件通知范文簡短篇十三

光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間20xx上半年已經(jīng)過去。回首我們保安隊(duì)半年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自已有了許多收獲,在工作中逐漸地轉(zhuǎn)變了自已,完善了自已,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取都訓(xùn),提高自我,同時(shí)也為了能更好地做好往后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對半年來保安隊(duì)工作做出如下總結(jié):

1、保安隊(duì)在各級領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,遵循規(guī)章制度,出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們各項(xiàng)任務(wù)。

2、保安隊(duì)在上半年連續(xù)踏踏實(shí)實(shí)落實(shí)日常治理工作,增強(qiáng)日常巡檢,做好經(jīng)常性的檢查,確保了上半年無偷、盜、消防等治理事故,保障了辦公區(qū)正常的工作秩序。

3、在車場治理方面,保安隊(duì)協(xié)助處理了x起車輛擦撞事故,由于我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并通知業(yè)主,使事故的經(jīng)濟(jì)損失降到最低,我們受到了業(yè)主多次表揚(yáng)。

4、保安隊(duì)對季候性和階段性工作提前做好充分預(yù)備,對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理規(guī)劃和籌劃,嚴(yán)抓具體工作的落實(shí),使各季候和階段性工作獲得有序的開展。

5、六月份保安隊(duì)還協(xié)助處理x樓天花上面的下水道破裂事件,由于我們發(fā)現(xiàn)及時(shí)并處理合適,(我們掌握辦公區(qū)域水的漫淹,急時(shí)停電以防漏電傷人,實(shí)時(shí)通知業(yè)主及物管來處理,在我們隊(duì)員和x名清潔員經(jīng)由x個(gè)小的斗爭,處理完了辦公區(qū)的污水及辦公區(qū)的衛(wèi)生。)給業(yè)主減少了不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

6、在清潔工作方面,我們在半年的時(shí)間里對辦公區(qū)地面進(jìn)行x次清洗,為了不影響辦公區(qū)日間正常的工作,我們都是只在星期天來洗地面,我們在做好自身管理點(diǎn)的清潔工作同時(shí)還能協(xié)助其余地區(qū)做好清潔工作。

7、在保安隊(duì)內(nèi)部人員治理上,我們與隊(duì)員樹立優(yōu)越的溝通渠道,提高治理能力,增強(qiáng)與隊(duì)員的溝通,把握隊(duì)員動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)采取措。

一是抓軍隊(duì)扶植。一支過硬的軍隊(duì)是做好工作的重要包管。在隊(duì)員引進(jìn)方面,高度重視隊(duì)員的綜合素質(zhì)。凡是新進(jìn)來的隊(duì)員,我們都要組織保安業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),在崗?fù)ど线€要以老帶新,增強(qiáng)培訓(xùn)消防方面的知識和技能,使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)根本本領(lǐng),達(dá)到崗?fù)ひ蟆?/p>

二是抓制度方面。工作的規(guī)范有序需要一個(gè)好的規(guī)范制度做包管,“沒有規(guī)矩不成方圓”。在制度扶植上,我們給每個(gè)隊(duì)員灌入團(tuán)隊(duì)思想,對軍隊(duì)實(shí)行軍事化治理,特別是在夜間值班、交代班制度上嚴(yán)格要求,通過對隊(duì)員的崗前教導(dǎo)、培訓(xùn)制度的實(shí)施。用制度來規(guī)范行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。

1、將治理工作列為第一重點(diǎn),了解辦公區(qū)和周邊動(dòng)態(tài),抓好日常治理工作的落實(shí)、檢查與監(jiān)督,確保辦公區(qū)的與秩序。

2、與隊(duì)員樹立優(yōu)越的溝通渠道,提高治理能力,增強(qiáng)與隊(duì)員的溝通,把握隊(duì)員動(dòng)態(tài),實(shí)時(shí)采取方法,以增進(jìn)保安軍隊(duì)的進(jìn)一步穩(wěn)定。

3、積極配合行政治理工作,實(shí)行績效治理制度,使獎(jiǎng)懲獲得有效落實(shí),以此提高員工的工作積極性與競爭力。

4、增強(qiáng)對員工的培訓(xùn)力度,有籌劃地開展培訓(xùn)工作,以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與辦事態(tài)度及處理崗?fù)栴}的主動(dòng)性和靈活性為主,從而提高部分的整體素質(zhì),使保安部在整體上有所突破。

5、要對清潔工作要細(xì)化,明確分工,也要增強(qiáng)清潔方面的培訓(xùn),對辦公區(qū)的衛(wèi)生情況不準(zhǔn)時(shí)抽查。

以上是在近半年中工作上的總結(jié),對于好的處所,我會連續(xù)保持,對于存在的問題,我也會在下一步的工作中積極的改正,并希望領(lǐng)導(dǎo)賜與監(jiān)督,提出批評指正,相信在下步的工作中,我能更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。

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