最新農(nóng)業(yè)合作社范文如何寫(模板9篇)

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農(nóng)業(yè)合作社范文如何寫篇一

第三十一條修改本章程,須經(jīng)理事會或者半數(shù)以上成員提出,理事會負(fù)責(zé)修訂,成員大會計(jì)論通過后實(shí)施。

第八章解散事由清算辦法。

第三十二條本社有下列情形之一,經(jīng)成員大會決定,報(bào)登記核準(zhǔn)后予以解散:。

(一)因成員退出,本社成員人數(shù)少于五人,。

(二)本社規(guī)定的營業(yè)期限屆滿珍后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營:。

(三)本社分產(chǎn)或者與其他同類農(nóng)民專業(yè)全作經(jīng)濟(jì)組織合并后需要解散:。

(四)因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營:。

(五)本社宣告破產(chǎn).

第三十三條本社決定解散后xx日內(nèi),由成員大會推選成員組成清算小組,對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理,并制定清償方案報(bào)成員大會審議.

第九章公告事項(xiàng)與發(fā)布方式。

第三十四條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起xx日內(nèi)通知本社成員和債權(quán)人,并于xx日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起xx日內(nèi),未接到通知的自公告之日起xx日之內(nèi),向清算組申報(bào)債權(quán)。

清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)人申報(bào)的債權(quán)認(rèn)真核實(shí)并進(jìn)行登記,在申報(bào)債權(quán)期間,清算組不得對債權(quán)人進(jìn)行清償.

第三十五條本社清算完畢后,向成員清算情況,并向原登記關(guān)申請注銷.

第十章需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。

第三十六條本章程由成員大會表決通過,成員或理事會理事在章程上簽字后生效,并報(bào)有關(guān)行政部門備案。

第三十七條本章程內(nèi)客與法律法規(guī)不一致的,依照有關(guān)法律法規(guī)修改。

第三十八條本章程由本社理事會負(fù)責(zé)解釋。

第三十九條本章程自本社序設(shè)立之日起執(zhí)行。

設(shè)立人簽名(蓋章):。

二?xx年xx月xx日。

第三篇：合作社章程。

農(nóng)業(yè)合作社范文如何寫篇二

承認(rèn)本社章程，遵守本社規(guī)章制度，并認(rèn)購股金者，經(jīng)本人申請，由理事會批準(zhǔn)，即為本社社員。

第十條。

社員享有以下權(quán)利：

1、依據(jù)生產(chǎn)資料供應(yīng)證，享受本社提供的服務(wù)。

2、參加社員代表大會，有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、咨詢權(quán)和監(jiān)督權(quán)；享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；參與制定或修改本社章程和細(xì)則。

3、按照章程的規(guī)定程序改選或罷免董事、監(jiān)事。

4、參加年終分紅或其他分配。

5、享有合作社規(guī)定的其他權(quán)利。

第十一條。

社員的義務(wù)：

1、遵守本社的章程和社員代表大會的決議。

2、根據(jù)章程的規(guī)定交納入社費(fèi)，認(rèn)購股金及由社員大會決定的其他費(fèi)用。

3、保證按合作社的技術(shù)指導(dǎo)和要求實(shí)施生產(chǎn)，嚴(yán)格履行合同，保證供貨時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量。違反者，按合作社有關(guān)規(guī)定處理。

第十二條。

社員有退社自由。退社必須遵循以下原則：

1、社員退社一定要在業(yè)務(wù)年度結(jié)束前2個(gè)月提出，經(jīng)理事會批準(zhǔn)，完成當(dāng)年任務(wù)后方可辦理退社手續(xù)，中途不得退社。

2、社員退社時(shí)，根據(jù)當(dāng)年本社的財(cái)務(wù)狀況，退還其持股的全部或一部分，當(dāng)本社財(cái)產(chǎn)不夠抵償債務(wù)時(shí)，扣除其全部股份，不再承擔(dān)股份以外的虧損額。

第十三條。

屬于下列情況之一者，經(jīng)董事會決議，給予除名：

1、社員不遵守章程及決議，不履行社員義務(wù)，不執(zhí)行本社簽訂的合同，向本社提供偽、劣產(chǎn)品。

2、不論以何種方式，給本社造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者，按合作社有關(guān)規(guī)定處理。

農(nóng)業(yè)合作社范文如何寫篇三

摘要：農(nóng)機(jī)合作社是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而產(chǎn)生的一種新的社會組織形式，它是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形式轉(zhuǎn)變的重要方式，它對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展有重要作用。

要想農(nóng)業(yè)發(fā)展，一定要走農(nóng)機(jī)合作社道路。農(nóng)機(jī)合作社為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)提供幫助，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中存在的各種問題。

1.1農(nóng)機(jī)合作社是聯(lián)系企業(yè)、市場、農(nóng)民、政府的一個(gè)紐帶。

它把千萬農(nóng)戶和市場聯(lián)系起來，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)品種、銷售、加工的擴(kuò)大化。

1.2農(nóng)機(jī)合作社是增加農(nóng)民收入的途徑。

它實(shí)行的是大規(guī)模經(jīng)營，能有效解決土地分散、統(tǒng)一播種收獲的問題，對實(shí)行農(nóng)機(jī)合作社地區(qū)之外的地區(qū)也能起到很好的輻射作用。

1.3農(nóng)機(jī)合作社是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。

通過農(nóng)機(jī)合作社的機(jī)械作業(yè)可以把農(nóng)民從繁重的土地勞作中解放出來，將過去的分散經(jīng)營、多種經(jīng)營改變?yōu)榧薪?jīng)營、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、高效經(jīng)營，以實(shí)現(xiàn)高效增產(chǎn)目的。

1.4農(nóng)機(jī)合作社是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要。

農(nóng)業(yè)發(fā)展靠的是科技，科技的主要力量是農(nóng)業(yè)機(jī)械，農(nóng)業(yè)機(jī)械化的載體是農(nóng)機(jī)合作社。農(nóng)業(yè)的發(fā)展離不開農(nóng)機(jī)合作社的發(fā)展。

2.1提高農(nóng)民進(jìn)入市場的速度。

通過農(nóng)機(jī)合作社的指導(dǎo)參與，農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機(jī)械化水平在大大提高，進(jìn)而使農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量得到提高。農(nóng)機(jī)合作社使農(nóng)民生產(chǎn)水平趨于同一，使農(nóng)民便于進(jìn)入市場。

2.2推動(dòng)管理創(chuàng)新機(jī)制。

建立農(nóng)機(jī)合作社之前，農(nóng)民都是自主經(jīng)營，自己購買或租用機(jī)械進(jìn)行生產(chǎn)，這使得農(nóng)用機(jī)械結(jié)合使用的程度不高，農(nóng)機(jī)利用率也在降低。而建立農(nóng)機(jī)合作社后，可以通過農(nóng)機(jī)合作社對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行統(tǒng)一管理，提高了生產(chǎn)效率。

2.3提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化水平。

農(nóng)機(jī)合作社的建立改變了以前小戶經(jīng)營的模式，開始了集體多戶經(jīng)營的機(jī)械化模式。農(nóng)機(jī)合作社將以前分散的農(nóng)業(yè)機(jī)械化模式進(jìn)行整合，把農(nóng)戶生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)安排，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。

2.4推動(dòng)人才有效整合。

農(nóng)機(jī)合作社建立之前的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是需要大量勞動(dòng)力的，但在建立農(nóng)機(jī)合作社后，有大量機(jī)械參與到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，這進(jìn)一步減少了人力勞動(dòng)力的投入。使得解放出來的勞動(dòng)力投入到其他工作領(lǐng)域，促進(jìn)農(nóng)村人力資源的有效整合。

3.1加強(qiáng)專業(yè)知識培訓(xùn)。

農(nóng)機(jī)合作社工作人員多數(shù)是農(nóng)民，他們的文化素質(zhì)比較低，又沒有接受過專門的農(nóng)機(jī)專業(yè)培訓(xùn)。要想農(nóng)機(jī)合作社更好地促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，要加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)合作社管理人員的培訓(xùn)，增強(qiáng)法律意識，挖掘生產(chǎn)和管理潛能力。要加強(qiáng)農(nóng)機(jī)合作社工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們的農(nóng)機(jī)管理、操作、維修等業(yè)務(wù)能力得到提高，以更好地服務(wù)于農(nóng)民。要對普通農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)，以扶持年輕有為的生產(chǎn)、管事人才來支持農(nóng)業(yè)發(fā)展。

3.2加大招商引資。

農(nóng)機(jī)合作社想要更好發(fā)展并不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，就要加大招商引資的力度。通過引資來增加農(nóng)機(jī)合作社的活力，并集中各種先進(jìn)的發(fā)展思路，融合成一個(gè)適合自己的創(chuàng)新的發(fā)展規(guī)劃，為農(nóng)業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

3.3加強(qiáng)政府引導(dǎo)和資金投入。

農(nóng)機(jī)合作社的發(fā)展必須有政府的支持。政府需要在各方面給予一定的支持和優(yōu)惠政策，幫助農(nóng)業(yè)發(fā)展開辟新道路。

3.4健全管理制度，加強(qiáng)管理。

管理制度的健全可以保證農(nóng)機(jī)合作社健康、規(guī)范地運(yùn)行，健全的管理制度更有利于管理人才的引進(jìn)。健全的管理制度可以保證農(nóng)民的主體地位和利益不受侵害，可以為農(nóng)機(jī)合作社提供更好地發(fā)展機(jī)遇?？梢怨膭?lì)大學(xué)生回鄉(xiāng)參加農(nóng)機(jī)合作社管理，可以選派技術(shù)人員來協(xié)助管理，使得農(nóng)機(jī)合作社有更大的發(fā)展空間，更好地促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展。要合理規(guī)劃農(nóng)機(jī)合作社的布局，避免重復(fù)，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)合作社的優(yōu)化設(shè)置。還要加強(qiáng)政府的監(jiān)督力量，建立示范合作社，發(fā)揮示范作用，從而推動(dòng)農(nóng)機(jī)合作社健康發(fā)展。

3.5加大宣傳力度。

在扶持典型的農(nóng)機(jī)合作社基礎(chǔ)上積極宣傳和推廣。組織更多農(nóng)民來學(xué)習(xí)、考察并交流經(jīng)驗(yàn)。用事實(shí)與外界交流溝通，讓農(nóng)民開眼界，增加農(nóng)機(jī)合作社建立和推廣的信心。讓更多人知道農(nóng)機(jī)合作社的好處，優(yōu)點(diǎn)，使得更多人志愿加入，促進(jìn)其更好更快發(fā)展。農(nóng)機(jī)合作社是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然產(chǎn)物，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。農(nóng)機(jī)合作社需要自身努力和社會支持來不斷發(fā)展壯大，在發(fā)展中探索，在發(fā)展中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，在發(fā)展中促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平發(fā)展，在發(fā)展中提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)長久發(fā)展。

參考文獻(xiàn)。

[1]張梅,王福林.農(nóng)機(jī)合作社的發(fā)展困境及解決思路——基于黑龍江省的調(diào)查[j].農(nóng)機(jī)化研究,(11).

[2]吳榮生.淺談農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的發(fā)展與作用——以建陽市小湖富民農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社為例[j].福建農(nóng)機(jī),(4).

[3]王勇.農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過程中我國農(nóng)機(jī)合作社的特點(diǎn)、困境及對策[j].農(nóng)機(jī)化研究,2010(9).

農(nóng)業(yè)合作社范文如何寫篇四

第六條凡從事與本社生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目相同的農(nóng)民或相關(guān)事業(yè)的個(gè)人，年滿十八周歲，具有完全民事行為能力，承認(rèn)并遵守本章程者，可以申請作為本社個(gè)人成員；從事相關(guān)事業(yè)的組織可以申請作為本社團(tuán)體成員。由本人提出書面入社申請，并經(jīng)理事會批準(zhǔn)，即為本社成員。從事相關(guān)事業(yè)的非農(nóng)民身份成員不得超過成員總數(shù)的百分之二十。

第七條成員員享有下列權(quán)利：

(一)參加成員大會(或成員代表大會，下同)，并有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

(二)享有本社提供的各種經(jīng)濟(jì)和技術(shù)服務(wù)，利用社內(nèi)設(shè)施的權(quán)利；

(三)享有社內(nèi)購買物資和銷售產(chǎn)品的權(quán)利；

(四)享有本社共同成果的受益和分配權(quán)；

(五)有權(quán)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議，進(jìn)行監(jiān)督；

(六)有權(quán)建議召開成員(代表)大會；

(七)享有參加本社股金分紅和按產(chǎn)品交易量返還利潤的權(quán)利；

(八)有權(quán)拒絕不合法的負(fù)擔(dān)；

(九)有退社自由權(quán)。

第八條成員應(yīng)承擔(dān)下列義務(wù)：

(一)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員(代表)大會和理事會的決定；

(二)維護(hù)本社利益，保護(hù)本社的共有財(cái)產(chǎn)，愛護(hù)本社的設(shè)施；

(三)積極參加本社活動(dòng)，支持理事會、監(jiān)事會履行職責(zé)；

(五)不從事與本社相競爭或與本社利益相對立的活動(dòng)；

(六)按規(guī)定交納社費(fèi)或股金。

第九條成員退社須在年終決算前一個(gè)月提出書面申請，經(jīng)理事會或成員(代表)大會討論通過可退社。退社時(shí)，其入股股金于年終決算后兩個(gè)月內(nèi)退還。如本社經(jīng)營虧損，應(yīng)扣除其應(yīng)承擔(dān)的虧損金額；如經(jīng)營盈余，則分給其應(yīng)得紅利。退社不退社費(fèi)，不得分配本社共有財(cái)產(chǎn)。

(更多文章請關(guān)注)。

第十條成員死亡，其繼承人可以在法定期限內(nèi)提出繼承申請，經(jīng)理事會批準(zhǔn)后獲得成員資格，繼承股金。繼承人不愿意入社的，按照第九條的規(guī)定可以申請退社。

第十一條成員股金可以轉(zhuǎn)讓給本社成員，不得轉(zhuǎn)讓給非本社人員。

第十二條屬于下列情況之一、經(jīng)教育無效者，經(jīng)理事會決議予以取消其成員資格。

(二)給本社正當(dāng)權(quán)益帶來嚴(yán)重危害的；

(三)從事與本社利益相違背活動(dòng)的；

(四)連續(xù)兩年不交納社費(fèi)的；

(五)違犯國家法律、法規(guī)，構(gòu)成故意犯罪，被依法懲處的。

取消成員資格，必須有三分之二以上的理事出席，并有出席理事半數(shù)以上的票數(shù)通過，方能生效。取消成員資格，須結(jié)清所有債務(wù)，退還其所占股份，不分給應(yīng)得紅利。

農(nóng)業(yè)合作社范文如何寫篇五

第十三條本社設(shè)立成員大會、理事會、監(jiān)事會。成員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。召開成員大會有困難時(shí)，可召開成員代表大會，履行成員大會職權(quán)。成員代表由成員直接選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)不應(yīng)少于成員人數(shù)的五分之一。代表任期xx年，可連選連任。

第十四條成員(代表)大會職權(quán)如下：

(一)通過和修改本社章程，決定有關(guān)本社的解散、合并、聯(lián)合等重大問題；

(二)選舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員；

(三)批準(zhǔn)本社理事會、監(jiān)事會的工作計(jì)劃和報(bào)告，以及財(cái)務(wù)計(jì)劃和報(bào)告；

(四)批準(zhǔn)本社生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及規(guī)章制度；

(五)決定本社各業(yè)務(wù)部門的設(shè)立或撤銷，以及重要合同的簽訂等問題；

(六)討論決定成員交納的股金總額、每股金額、每個(gè)成員認(rèn)購股金的最大份額；

(七)討論決定其他重大事項(xiàng)。

第十五條成員(代表)大會每年召開1次―2次。

遇有下列情形之一，可以召開臨時(shí)成員(代表)大會。

(一)理事會認(rèn)為必要時(shí)；

(二)監(jiān)事會的建議；

(三)五分之一以上成員或三分之一以上成員代表提出。

第十六條成員(代表)大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上成員出席方可召開。本社表決實(shí)行一人一票制。成員因故不能到會，可書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理兩名成員投票。各項(xiàng)決議須有出席會議半數(shù)以上的成員同意，方可生效。

第十七條召開成員(代表)大會前，理事會須提前五天向成員通報(bào)會議內(nèi)容，否則成員有權(quán)拒絕參加。第十八條理事會是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，理事、常務(wù)理事由成員大會選舉產(chǎn)生。理事會由理事7名組成，理事會選舉理事長1名。理事任期xx年，可連選連任。理事長為本社的法定代表人。

第十九條理事會的職權(quán)如下：

(一)組織召開成員(代表)大會，執(zhí)行成員(代表)大會決議；

(三)討論決定成員入社、退社、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、除名、繼承等事項(xiàng)；

(四)對外代表本社簽訂協(xié)議、合同和契約；

(五)對成員進(jìn)行培訓(xùn)，組織成員參加各種協(xié)作活動(dòng)；

(六)聘用或解雇本社工作人員；

(七)管理本社的財(cái)務(wù)與財(cái)產(chǎn)；

(八)履行成員(代表)大會授予的其他職責(zé)，辦理章程中所規(guī)定的事項(xiàng)。

第二十條理事會應(yīng)嚴(yán)格遵守各種報(bào)告制度，定期向成員(代表)大會提出有關(guān)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等工作報(bào)告。第二十一條理事會負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)，保護(hù)本社一切財(cái)產(chǎn)，如有失職、徇私舞弊造成損失的，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者，須負(fù)法律責(zé)任。

集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事會由理事長主持。理事個(gè)人對某項(xiàng)決議有不同意見時(shí)，須將其意見記入會議記錄。理事會開會須邀請監(jiān)事、經(jīng)理、成員代表列席，列席者無表決權(quán)。

第二十三條本社設(shè)總經(jīng)理1名，由理事長任命對理事長負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實(shí)施理事會決議;。

(二)組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

(三)擬定經(jīng)營管理制度；

(四)提請聘任或者解聘財(cái)務(wù)會計(jì)人員和其他經(jīng)營管理人員。

第二十四條本社設(shè)執(zhí)行監(jiān)事1名，由成員（代表）大會選舉產(chǎn)生，代表全體成員監(jiān)督和檢查理事會的工作，列席理事會會議。執(zhí)行監(jiān)事任期xx年，可連選連任。

第二十五條理事會成員與執(zhí)行監(jiān)事不得相互兼任。理事的近親屬及本社職工不得擔(dān)任執(zhí)行監(jiān)事。

農(nóng)業(yè)合作社范文如何寫篇六

第十五條成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開.成員因故不能參加成員大會,可以書面委托其他成員代理。

成員大會做出決議,須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)通過:對修改本社章程,合并、分立、解散清算等重大事項(xiàng)做出決議的,須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過。

第十六條理事會是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu),對成員大會負(fù)責(zé).理事會由5名成員組成,設(shè)理事長一人,理事長和理事會成員任期xx年,可連選連任。

第十七條理事會行使下列職權(quán):。

(一)組織召開成員大會并報(bào)告工作,執(zhí)行成員大會決議:。

(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等,提交成員大會審議:。

(三)制定本社年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配虧損處理等方案,提交成員大會審議:。

(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng):。

(五)組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng):。

(六)決定聘任或者解聘本社經(jīng)營管理人員和財(cái)務(wù)會計(jì)人員:。

(七)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù),保障本社的財(cái)產(chǎn)安全:。

(八)接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議:。

(九)履行成員大會授予的其他職責(zé).

第十八條理事會成員各享有一票表決權(quán),重大事項(xiàng)集體討論,并經(jīng)三分之二以上理事同方可形成決定。

第十九條理事長為本社的法定代表人,行使下列職權(quán):。

(一)主持成員大會,召集并主持理事會會議。

(二)簽署本社成員出資證明:。

(三)簽署本社經(jīng)營管理人員和財(cái)務(wù)會計(jì)人員、專業(yè)技術(shù)人員聘書.

(四)組織實(shí)施成員大會和理事會決議,檢查決議實(shí)施情況:。

(五)代表本社簽訂協(xié)議、合同等。

第二十條監(jiān)事會是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu),代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作.

監(jiān)事會由2名監(jiān)事組成,任期xx年,可連選連任.監(jiān)事會設(shè)監(jiān)事長一人,由全體監(jiān)事半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生,任期xx年,可連先連任。

第二十一條監(jiān)事會行使下列職權(quán):。

(一)監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況:。

(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況、負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)稽核工作:。

(三)監(jiān)督理事和經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況,發(fā)現(xiàn)侵害本社利益行為時(shí),有權(quán)要求理事。

會予以糾正,對造成本社重大經(jīng)濟(jì)損失的,提請理事會或者成員大會按照本章程的規(guī)定,追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任:。

(四)向成員大會做年度監(jiān)察報(bào)告:。

(五)向理事會提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議:。

(六)提議召開臨時(shí)成員大會:。

(七)履行成員大會授予的其他職責(zé).

第二十三條本社經(jīng)理由理事會聘任,對理事會負(fù)責(zé).

第二十四條本社現(xiàn)任理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會計(jì)人員不得兼任監(jiān)事.

第二十五條本社理事、監(jiān)事和管理人員,不得有下列行為:。

(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn):。

(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會同意,將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人。

提供擔(dān)保:。

(三)接受他人與本社交易的傭金歸為己有:。

(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng)。

理事長、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸本社所有,給本社造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第六章財(cái)務(wù)和盈余返還。

第二十六條本社應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)務(wù)院門制定的財(cái)務(wù)會計(jì)制度進(jìn)行核算。

第二十七條財(cái)務(wù)年度終了時(shí),由理事會按照本章程規(guī)定,組織編制財(cái)務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表等其他財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告,經(jīng)監(jiān)事會審核同意后,于成員大會召開xx日前,置備于辦公地點(diǎn),供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第二十八條本社對國家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助資金兒其他社會捐贈(zèng),均按接受時(shí)現(xiàn)值記入會計(jì)科目.作為本社的共有資產(chǎn).按照規(guī)定用途于本社的發(fā)展.解散、破產(chǎn)清算時(shí).由國家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn),不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員,處置辦法按照國家有產(chǎn)規(guī)定進(jìn)行:接受的社會捐贈(zèng),損贈(zèng)者另有約定的,按約定辦法處置。

第二十九條本社為每個(gè)成員設(shè)立成員帳戶,主要記載下列內(nèi)容:。

(一)該成員的出資額:。

(二)量化為該成員的公積金份額:。

(三)該成員與本社的交易量(額)。

第三十條本社當(dāng)年分配盈余,經(jīng)成員大會決議,按成員與本社業(yè)務(wù)交易量(額)的比例返還。

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第二十六條本社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展及成員的需要，以成員為主要對象，開展以下服務(wù)：

(三)采購和供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料和生活資料；

(四)收購和推銷成員生產(chǎn)的產(chǎn)品；

(五)向成員提供有關(guān)科學(xué)技術(shù)、市場、經(jīng)濟(jì)信息；

(六)提高本社農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，開拓新的品牌；

(七)承擔(dān)國家、集體或個(gè)人委托的科研項(xiàng)目和有關(guān)業(yè)務(wù)。

第二十七條經(jīng)成員(代表)大會討論通過，本社可以與其他國有、集體、個(gè)體、外資等經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行股份合作。所獲收益按本社的分配原則進(jìn)行分配。

第二十八條接受與本社專業(yè)有關(guān)的單位委托，辦理代銷等業(yè)務(wù)。

第二十九條對外簽訂合同，開展與企業(yè)、科研單位及其他經(jīng)濟(jì)組織的合作。

第三十條辦理本社成員的文化、福利事業(yè)，培養(yǎng)互助合作精神。

第五章財(cái)務(wù)。

第三十一條本社自有資金來源包括以下幾項(xiàng)：

(一)成員社費(fèi)；

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第四十二條本社名稱、地址、法定代表人、業(yè)務(wù)范圍等發(fā)生變化時(shí)，須向批準(zhǔn)建立的主管部門申請辦理變更手續(xù)。

第四十三條本社遇下列情況之一，經(jīng)成員(代表)大會決定，報(bào)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)后，予以解散。

(一)成員少于10人，并無法開展正?；顒?dòng)；

(二)與其他專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織合并；

(三)嚴(yán)重經(jīng)營虧損不能繼續(xù)經(jīng)營；

(四)本專業(yè)生產(chǎn)消亡；

(五)本社三分之二以上成員要求解散或重組。

第四十四條在批準(zhǔn)解散或重組后，理事會應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向成員宣布解散或重組。

第四十五條本社決定解散時(shí)，應(yīng)由成員(代表)大會選出5人的清算小組，對本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報(bào)成員(代表)大會批準(zhǔn)。本社共有資產(chǎn)按下列順序清償：(一)雇傭人員工資；(二)應(yīng)繳稅款；(三)外部債務(wù)；(四)按成員認(rèn)購股份比例返還股金和欠成員的債務(wù)。

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(六)和有關(guān)部門的扶持資金；

(七)其他自有資金。

第三十二條本社生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中的費(fèi)用開支范圍嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)、會計(jì)制度，計(jì)入成本。費(fèi)用開支范圍主要包括：

(一)本社日常辦公費(fèi)；

(二)發(fā)展本社生產(chǎn)經(jīng)營事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營性支出；

(三)科研、咨詢、培訓(xùn)、推廣和宣傳教育等支出；

(四)對特別困難成員的補(bǔ)助；

(五)職工工資和福利費(fèi)用；

(六)本社福利事業(yè)支出；

(七)成員和職工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；

(八)其他符合財(cái)會制度規(guī)定的支出。

第三十三條本社社費(fèi)定為每名成員每年10元、理事每年20元。社費(fèi)不足時(shí)，經(jīng)成員(代表)大會討論決定，可以補(bǔ)交一定數(shù)額的社費(fèi)。

第三十四條本社初次籌集的股金總額為48萬元，每股金額為1000元，每名社員最多只能認(rèn)購20股。社員可以以資金、技術(shù)、實(shí)物、土地承包經(jīng)營權(quán)等入股。本社成員的股份采用記名方式登記，由本社出據(jù)股權(quán)證明，作為分紅的依據(jù)。

第三十五條本社接納外部無償資助，均按接收時(shí)的現(xiàn)值入賬，作為本社的共有資產(chǎn)。經(jīng)成員(代表)大會討論決定，本社可以按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈(zèng)。任何單位與個(gè)人無權(quán)平調(diào)、挪用本社的資產(chǎn)。

第三十六條本社按公歷年度實(shí)行會計(jì)核算。理事會須在每月(或每一季度)初將上月(或上一季度)財(cái)務(wù)收支情況向成員公布一次，并及時(shí)解答成員提出的問題。理事會須于每年xx月xx日前向成員(代表)大會提供上年度經(jīng)監(jiān)事會審計(jì)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表等。同時(shí)，提出下年度的財(cái)務(wù)支出預(yù)算，交成員(代表)大會討論，經(jīng)理事會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十七條扣除當(dāng)年服務(wù)成本后，年終結(jié)余按下列項(xiàng)目分配和使用：

(一)公積金，按稅后利潤一定比例提取，用于擴(kuò)大服務(wù)或彌補(bǔ)虧損；

(二)公益金，按稅后利潤一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；

(三)教育基金，按稅后利潤一定比例提取，用于社員培訓(xùn)；

(五)股份合作社的股金分紅；

(六)成員股息一般不高于同期銀行存款利率；

(七)利潤返還，按社員對合作社的貢獻(xiàn)量，包括交易量和利用本社設(shè)施量多少等向社員返還利潤。上列各項(xiàng)的具體項(xiàng)目和提取比例以及分配數(shù)額，由理事會提出方案，由成員(代表)大會討論決定后實(shí)施。

第三十八條本社聘用職工計(jì)劃及其工資標(biāo)準(zhǔn)，需經(jīng)成員(代表)大會批準(zhǔn)。所付工資及對模范成員和職工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入服務(wù)成本。

第三十九條本社獨(dú)資或與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，實(shí)行核算。本社作為產(chǎn)權(quán)單位行使監(jiān)督權(quán)，享有收益權(quán)。

第四十條本社如有虧損，以公積金、股金依次彌補(bǔ)。不足部分用以后年度的稅前利潤補(bǔ)足，因彌補(bǔ)虧損所減少的資金，成員(代表)大會應(yīng)酌情規(guī)定補(bǔ)充的辦法和期限。

第四十一條本社財(cái)會人員實(shí)行持證上崗，會計(jì)和出納不得相互兼任，理事、監(jiān)事及其近親屬不得擔(dān)任本社的財(cái)會人員。