落實(shí)不力心得體會(huì)及感悟 落實(shí)意見(jiàn)心得體會(huì)(6篇)

體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022落實(shí)不力心得體會(huì)及感悟一

為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓。對(duì)保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開(kāi)展。

修訂完善了以下保密工作制度：（1）規(guī)劃局保密工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。（2）20-年度保密工作意見(jiàn)。（3）保密管理制度。（4）保密守則。（5）文件傳閱、管理、歸檔制度。（6）檔案管理制度。（7）保密范圍和密級(jí)的若干規(guī)定。（8）保密審查、失泄密報(bào)告制度。

我局堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。我們的保密工作隊(duì)伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專(zhuān)以上學(xué)歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

（一）對(duì)保密重點(diǎn)部門(mén)、要害部位加強(qiáng)檢查督促工作。規(guī)劃科、辦公室、設(shè)計(jì)院、檔案室等部門(mén)是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部門(mén)的保密工作進(jìn)行了檢查督促，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專(zhuān)題研究，有效地防止了失密、泄密。

（二）加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的的管理工作。按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工作人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)加密計(jì)算機(jī)的管理工作。加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)檢查工作，對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)，在管理上做到心中有數(shù)；對(duì)于涉密的計(jì)算機(jī)，明確實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。

（三）我局建立了完整的涉密載體登記臺(tái)帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷(xiāo)毀。

為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局結(jié)合規(guī)劃局工作實(shí)際，切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的學(xué)習(xí)例會(huì)上，多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對(duì)辦公室檔案管理員、文書(shū)收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí)，進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

2022落實(shí)不力心得體會(huì)及感悟二

根據(jù)“‘麗水之干’再深化，求是挺進(jìn)再出發(fā)”大研討活動(dòng)要求及局黨委工作安排，現(xiàn)將一年來(lái)本人履行“一崗雙責(zé)”情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一年來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要思想及中央、省市縣重要會(huì)議精神，參加局黨委中心組理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)參加局系統(tǒng)周一晚上夜學(xué)，盡力擠出時(shí)間完成網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)內(nèi)容，兩次參加省廳組織的空間規(guī)劃編制工作培訓(xùn)研討會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，自覺(jué)對(duì)表對(duì)標(biāo)、及時(shí)校準(zhǔn)偏差，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，強(qiáng)化了共產(chǎn)黨員守初心、擔(dān)使命的深刻內(nèi)涵和重大意義的理解認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守好初心、擔(dān)好使命、抓好本職工作的強(qiáng)大決心和信心，也增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力。

（二）樹(shù)立廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)和黨風(fēng)廉政規(guī)定等要求,牢固樹(shù)立廉潔自律意識(shí)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把黨和人民賦予我們的“權(quán)力”扎緊在籠子里。

（三）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。根據(jù)自身崗位職責(zé)要求，按照局黨組統(tǒng)一部署，與分管科室、下屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政防控責(zé)任狀》等，層層落實(shí)、明確到人。通過(guò)黨風(fēng)廉政會(huì)議、工作會(huì)議等方式，傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)委關(guān)于違反“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”、“形式主義、官僚主義問(wèn)題”等通報(bào)精神，嚴(yán)明紀(jì)律要求，強(qiáng)化警示教育；同時(shí)利用組織談話(huà)、個(gè)人談心等活動(dòng)，及時(shí)掌握自己分管科室和干部職工思想狀態(tài)，時(shí)刻敲響廉潔從政警鐘，鑄就清廉從政安全防線。

（四）培養(yǎng)高尚生活情操。積極培養(yǎng)健康生活情趣方式，特別是八小時(shí)以外的生活、學(xué)習(xí)規(guī)律，業(yè)余期間擠出時(shí)間按時(shí)按規(guī)完成普法用法、學(xué)法建檔考試和參加網(wǎng)絡(luò)干部學(xué)校學(xué)習(xí)。把工作和生活置于同事和群眾的監(jiān)督之中，把自身素質(zhì)修養(yǎng)當(dāng)做黨性磨礪的考驗(yàn)，始終保持清正廉潔的良好形象。

第一季度主要針對(duì)提級(jí)（交叉）巡查的問(wèn)題，我進(jìn)行了全面整改，主要有以下六個(gè)方面：

一是全面學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制意識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)例會(huì)、專(zhuān)家講座、科室組織政策文件學(xué)習(xí)等多種形式加強(qiáng)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，悟徹悟透，重視初信初訪工作，特別是規(guī)劃方面的信訪案件，積極主動(dòng)深入化解，維護(hù)局里的平安穩(wěn)定。二是提高政治站位，提高對(duì)重大行動(dòng)任務(wù)的思想認(rèn)識(shí)，積極主動(dòng)向上級(jí)請(qǐng)教重大行動(dòng)的工作要求，及時(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，并按照規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。三是全面學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的重要講話(huà)精神，結(jié)合縣委1號(hào)文件精神以及自然資源和規(guī)劃工作思考落實(shí)舉措。監(jiān)督實(shí)施好《青田縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃》，并結(jié)合《國(guó)土空間總體規(guī)劃》，編制優(yōu)化村莊布點(diǎn)，保障農(nóng)村私人建房用地指標(biāo)以及各類(lèi)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目用地需求。四是加強(qiáng)“兩山”理論的學(xué)習(xí)與研討，建立健全周學(xué)、月學(xué)、季學(xué)制度，形成長(zhǎng)效學(xué)習(xí)與研討機(jī)制，積極推進(jìn)實(shí)施《青田縣國(guó)土空間規(guī)劃支撐“綠水青山就是金山銀山”轉(zhuǎn)化實(shí)施方案》，努力實(shí)現(xiàn)以生態(tài)高水平保護(hù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。五是進(jìn)一步完善談心談話(huà)制度，加強(qiáng)對(duì)干部職工的關(guān)心，定期開(kāi)展與科室之間的談心談話(huà)，真正的了解員工的所想所思與困難。六是全面增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為能力，樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)觀，以最大的能力，做好、做精、做實(shí)自身的工作。根據(jù)班子成員的分工，進(jìn)一步明晰職責(zé)，壓實(shí)責(zé)任，貫徹落實(shí)好縣委《關(guān)于深化完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的實(shí)施細(xì)則》，增強(qiáng)自身的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。一是理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識(shí)不夠。工作中我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動(dòng)性和積極性。二是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想樹(shù)得不牢，群眾路線走得不徹底。面對(duì)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)“庸懶散”作風(fēng)、社會(huì)上的不良現(xiàn)象，習(xí)以為常，有時(shí)還不自覺(jué)地融入其中，對(duì)工作產(chǎn)生了懈怠，滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)，未把工作做深、做細(xì)、做實(shí)。三是對(duì)自身的崗位職責(zé)，有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn)，不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。存在著工作研究就事論事多、開(kāi)拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題，缺少了爭(zhēng)創(chuàng)一流的進(jìn)取感、夙興夜寐的責(zé)任感、不進(jìn)則退的緊迫感。

四

（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。在今后的工作中，將堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷加強(qiáng)對(duì)廉潔從政相關(guān)規(guī)定和自身政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中要敢于剖析自己的思想，善于聯(lián)系實(shí)際工作，努力提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變能力，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）增強(qiáng)宗旨觀念，密切聯(lián)系群眾。在今后工作中，將從傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、改正自身不足做起，拿出更多的時(shí)間深入調(diào)研，力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問(wèn)題。同時(shí)，要改進(jìn)方式、超前謀劃、不斷創(chuàng)新，把握工作全局，強(qiáng)化崗位責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

（三）堅(jiān)持嚴(yán)于律己，搞好廉潔自律。繼續(xù)以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己的行為，切實(shí)加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，克己奉公，以身作則，率先垂范，時(shí)時(shí)處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，服從大局，聽(tīng)眾指揮，進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識(shí)，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺(jué)接受監(jiān)督，始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺(jué)做到艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)。

2022落實(shí)不力心得體會(huì)及感悟三

近年來(lái)，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實(shí)為實(shí)現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅(jiān)持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專(zhuān)題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時(shí)，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時(shí)。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專(zhuān)題教育片，用先輩的革命精神和堅(jiān)定信仰感染黨員。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅(jiān)持每季度召開(kāi)1次支部黨員大會(huì)，每月召開(kāi)1次支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書(shū)記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對(duì)各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅(jiān)持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為年終評(píng)先依據(jù)，并每季度在黨員活動(dòng)室集中展評(píng)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實(shí)。

(三)扎實(shí)開(kāi)展黨員思想狀況分析。實(shí)行思想狀況分析包干制，即各單位支部書(shū)記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺(tái)賬的形式，列出所包干黨員對(duì)象名單和基本情況，建立檔案。堅(jiān)持每季度開(kāi)展1次黨員思想狀況分析分，確保及時(shí)掌握黨員干部職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助解決黨員實(shí)際困難和思想問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)舉辦基層黨組織書(shū)記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開(kāi)展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開(kāi)2次民主生活會(huì)和1次述職評(píng)議會(huì)等，深查實(shí)改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問(wèn)題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開(kāi)展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個(gè)不為”專(zhuān)項(xiàng)治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎(jiǎng)懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實(shí)形成了“馬上辦抓落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊(duì)伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實(shí)工作“精細(xì)化”。

(三)強(qiáng)化典型帶動(dòng)。積極培樹(shù)、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時(shí)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(一)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。定期組織“兩個(gè)《準(zhǔn)則》、四個(gè)《條例》”專(zhuān)題學(xué)習(xí)，對(duì)照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說(shuō)法，開(kāi)展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實(shí)喚醒黨員的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)。

(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺(tái)賬，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。

(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項(xiàng)清單”和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類(lèi)違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。

(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅(jiān)持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個(gè)、黨支部某某個(gè)(其中包括行政、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)等各類(lèi)型黨組織)。對(duì)各支部強(qiáng)化管理，分類(lèi)指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級(jí)黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

(二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評(píng)考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

(三)做實(shí)黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實(shí)施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計(jì)劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動(dòng)場(chǎng)所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專(zhuān)人負(fù)責(zé)支部活動(dòng)、有“三會(huì)一課”和黨員活動(dòng)記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障;“2步走”實(shí)施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實(shí)現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實(shí)把組織建設(shè)規(guī)范起來(lái)。

(四)配齊配強(qiáng)專(zhuān)職黨務(wù)干部。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專(zhuān)職黨務(wù)工作人員，定期對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。

(一)建立黨建信息平臺(tái)。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書(shū)記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺(tái)，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗(yàn)交流，隨時(shí)查看平臺(tái)信息，臨時(shí)性和緊急性信息做到及時(shí)回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。

(二)為切實(shí)做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動(dòng)日、“三五”基層工作日，開(kāi)展“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)”，

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開(kāi)展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識(shí)競(jìng)賽和測(cè)試等系列黨性教育活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨員活動(dòng)經(jīng)?；?、機(jī)制化、規(guī)范化。

(三)開(kāi)展“紅色讀書(shū)會(huì)”活動(dòng)。組織系統(tǒng)黨員每月開(kāi)展1次“紅色讀書(shū)會(huì)”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報(bào)黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們?cè)诟形蛐拍盍α康耐瑫r(shí)，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。

(四)強(qiáng)力開(kāi)展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動(dòng)城管隊(duì)伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

城市管理工作就是一場(chǎng)考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿(mǎn)意度。黨組織和黨員干部作為這場(chǎng)考試的“主力軍”，要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級(jí)黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動(dòng)城市管理工作再上新臺(tái)階、實(shí)現(xiàn)新突破。

2022落實(shí)不力心得體會(huì)及感悟四

集團(tuán)公司黨委：

根據(jù)開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專(zhuān)項(xiàng)檢查工作要求，xxx公司對(duì)x年以來(lái)落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、“省委六條意見(jiàn)”、市紀(jì)委“十一項(xiàng)禁令”等情況認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

1、“小金庫(kù)”問(wèn)題

公司未設(shè)立任何形式的小金庫(kù)，所有資金的收支均按財(cái)務(wù)制度依法依規(guī)通過(guò)財(cái)務(wù)列入符合規(guī)定的賬簿。

2、財(cái)務(wù)票據(jù)問(wèn)題

財(cái)務(wù)支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實(shí)性符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車(chē)輛維修、辦公用品等均有往來(lái)單位出具的明細(xì)清單;招待餐費(fèi)列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無(wú)煙酒開(kāi)支情況。

3、車(chē)輛管理使用問(wèn)題

公司現(xiàn)有車(chē)輛x臺(tái)，對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)選用車(chē)型目錄管理細(xì)則》，公司配車(chē)均符合目錄要求，并嚴(yán)格執(zhí)行公車(chē)使用規(guī)定，沒(méi)有公車(chē)私用、私車(chē)公養(yǎng)問(wèn)題。在法定節(jié)假日及特定時(shí)間段，公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，公司車(chē)輛均嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)節(jié)假日封存制度，相關(guān)車(chē)輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫(kù)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車(chē)的行為。

4、辦公用房管理問(wèn)題

公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領(lǐng)導(dǎo)班子成員x人用辦公室面積計(jì)x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房均在標(biāo)準(zhǔn)使用范圍以?xún)?nèi)，無(wú)違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問(wèn)題。

5、各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用及業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用問(wèn)題

公司x年度各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用均嚴(yán)格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問(wèn)題

公司領(lǐng)導(dǎo)干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對(duì)照崗位職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。同時(shí)，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和五險(xiǎn)一金，無(wú)其它津補(bǔ)貼，沒(méi)有違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況。

經(jīng)過(guò)自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀(jì)情況，公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工均能自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律要求。

經(jīng)過(guò)自查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”決策方面、在個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告方面、在外出請(qǐng)假備案方面均按紀(jì)律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問(wèn)題。在今年的民主評(píng)議過(guò)程中，廣大職工群眾均反映公司領(lǐng)導(dǎo)干部能做到履職盡責(zé)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)、不作為等作風(fēng)問(wèn)題。

特此報(bào)告

2022落實(shí)不力心得體會(huì)及感悟五

今年以來(lái)，在xx委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨組認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，進(jìn)一步涵養(yǎng)了良好的機(jī)關(guān)政治生態(tài)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署，抓好疫情防控工作xx黨組堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策部署，把疫情防控、聯(lián)系幫包和“四進(jìn)”攻堅(jiān)等工作作為最重要的政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，確保上級(jí)部署在xx落實(shí)落地。切實(shí)強(qiáng)化疫情防控。黨組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議研究部署疫情防控工作，為全體人員購(gòu)置口罩、酒精等防疫物資，對(duì)辦公區(qū)域定期清掃消毒，組織全員自查并簽訂承諾書(shū)，做好日常防控，對(duì)從外地返回人員及時(shí)上報(bào)并居家隔離做好監(jiān)測(cè)。組織全體黨員、干部開(kāi)展愛(ài)心捐款、繳納特殊黨費(fèi)等共計(jì)xx萬(wàn)余元，全力支援疫情防控工作。深入基層督導(dǎo)檢查。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，安排xx名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到x縣、x縣督導(dǎo)檢查疫情防控工作，到所分工負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有村莊認(rèn)真排查存在問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)指揮督促基層強(qiáng)化措施、落實(shí)責(zé)任、完善機(jī)制，切實(shí)把防控措施落到實(shí)處。統(tǒng)籌推進(jìn)聯(lián)系幫包。市委、市政府《關(guān)于建立市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和市直領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作機(jī)制的實(shí)施方案》印發(fā)的第二天，xx黨組就召開(kāi)會(huì)議研究部署，會(huì)后全體縣級(jí)干部集體到x鎮(zhèn)進(jìn)行對(duì)接，調(diào)研了解情況，研究具體措施。抽調(diào)x名人員組成x組專(zhuān)班，每組由x名縣級(jí)干部帶隊(duì)，x名科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干為成員，輪流駐點(diǎn)。根據(jù)上級(jí)部署，制定聯(lián)系幫包規(guī)劃，統(tǒng)籌做好聯(lián)系幫包工作，深入督導(dǎo)村莊、社區(qū)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，了解困難問(wèn)題，積極幫助協(xié)調(diào)，提出意見(jiàn)措施，并對(duì)脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治等重點(diǎn)任務(wù)加強(qiáng)督導(dǎo)，確保上級(jí)部署落實(shí)落地。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的村莊檢查站防疫物資短缺問(wèn)題，幫包工作專(zhuān)班主動(dòng)協(xié)調(diào)，組織捐助七批共xx余萬(wàn)元防疫和生活物資，走訪慰問(wèn)部分困難群眾，有效緩解了該鎮(zhèn)防疫用品緊張的局面。深入基層調(diào)研，形成了打造草帽特色小鎮(zhèn)的設(shè)想建議、關(guān)于xx鄉(xiāng)醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)情況的調(diào)查等成果，獲得市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，以不同形式進(jìn)入決策。

二、強(qiáng)化理論武裝提高站位，抓好講話(huà)精神學(xué)習(xí)堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)與交流研討、線下學(xué)習(xí)與線上學(xué)習(xí)等三個(gè)“相結(jié)合”，開(kāi)展黨組中心組學(xué)習(xí)x次、集中研討x次，組織“講習(xí)所”集體學(xué)習(xí)x次。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話(huà)精神，原原本本學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上的講話(huà)、在中央政治局常委會(huì)會(huì)議研究應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情工作時(shí)的講話(huà)、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時(shí)的講話(huà)、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話(huà)、在全國(guó)“兩會(huì)”參加內(nèi)蒙古、湖北代表團(tuán)審議時(shí)的講話(huà)等重要講話(huà)精神，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)把“兩個(gè)維護(hù)”融入血脈、注入靈魂。認(rèn)真學(xué)習(xí)最新黨內(nèi)法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨宣傳工作條例》等內(nèi)容，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，牢牢把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

三、堅(jiān)持以加強(qiáng)黨建為統(tǒng)領(lǐng)，提升機(jī)關(guān)黨建水平召開(kāi)組織生活會(huì)，開(kāi)展民主評(píng)議黨員，嚴(yán)格組織生活，抓好“三會(huì)一課”“主題黨日”“廉政自省日”等基本制度落實(shí)，進(jìn)一步規(guī)范黨的組織生活，錘煉黨員堅(jiān)強(qiáng)黨性，不斷提高黨員抵御不良思想侵蝕的覺(jué)悟和能力。細(xì)化落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真對(duì)照《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《2020年度市委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)分工意見(jiàn)》，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，制定《2020年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分工及責(zé)任清單》，進(jìn)一步明確全面從嚴(yán)治黨的工作思路，明確黨組主體責(zé)任、黨組書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任、黨組成員“一崗雙責(zé)”、黨員具體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。抓好問(wèn)題整改。認(rèn)真開(kāi)展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人工作、超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)情況等問(wèn)題、保密工作、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和小金庫(kù)、主要領(lǐng)導(dǎo)任中審計(jì)和2019年預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)反饋問(wèn)題等自查，每月報(bào)送“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)落實(shí)情況、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題整改情況臺(tái)賬，深入查擺問(wèn)題，逐項(xiàng)細(xì)化措施，切實(shí)抓好整改，把主體責(zé)任落到實(shí)處。加強(qiáng)正向激勵(lì)。對(duì)工作人員績(jī)效考核辦法進(jìn)行修訂，本著公平公正、有利于調(diào)動(dòng)積極性的原則，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，以工作實(shí)績(jī)論英雄，以紀(jì)律作風(fēng)為準(zhǔn)繩，以民主評(píng)議為標(biāo)尺，把全面從嚴(yán)治黨體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去，激勵(lì)干部在其位謀其政、在其職盡其責(zé)，充分調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性。

四、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，弘揚(yáng)社會(huì)主流價(jià)值納入重要議事日程。把意識(shí)形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨全過(guò)程，黨組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議調(diào)度意識(shí)形態(tài)工作情況。加強(qiáng)談心談話(huà)。班子成員與黨員干部談心談話(huà)x余人次，深入了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)和處置。弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。深化文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)等節(jié)日期間開(kāi)展豐富多彩的“我們的節(jié)日”活動(dòng)，到“雙報(bào)到”社區(qū)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，組織網(wǎng)絡(luò)文明志愿者編發(fā)微博20篇，組織黨員干部開(kāi)展“網(wǎng)上祭英烈”活動(dòng)，弘揚(yáng)xx精神，傳播正能量。維護(hù)意識(shí)形態(tài)陣地安全。對(duì)承辦的微信公眾號(hào)、《專(zhuān)報(bào)》嚴(yán)格審核把關(guān)，確保與中央精神保持高度一致，上半年共編發(fā)《專(zhuān)報(bào)》xx期，獲市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示x次。

五、加強(qiáng)黨員干部廉政教育，推進(jìn)反腐制度建設(shè)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)，向全體人員發(fā)放節(jié)日廉政警示提醒短信，組織觀看《牢記初心使命、強(qiáng)化政治保障》《警醒》《平民書(shū)記的雙面人生》等警示教育片，切實(shí)把反腐敗建設(shè)落到實(shí)處。扎實(shí)開(kāi)展“廉政自省日”“不忘初心、牢記使命”主題黨日等活動(dòng)，組織黨員干部到市博物館參觀家道館、紅色文化展，講廉政黨課、微黨課，開(kāi)展家風(fēng)征文活動(dòng)，為x名黨員集中過(guò)政治生日，重溫入黨誓詞，牢固樹(shù)立廉政意識(shí)，守好廉政底線。

六、強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理按照上級(jí)要求，組織x名縣級(jí)干部準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，建立科級(jí)干部廉政檔案。規(guī)范干部信息管理，使用省編辦新版機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)，對(duì)xx機(jī)構(gòu)編制和全體人員信息進(jìn)行更新維護(hù)。加強(qiáng)干部檔案管理，整理人員考核表、工資核定表、先進(jìn)個(gè)人審批表等x余份材料，定期存入人事檔案。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假審批制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期檢查工作紀(jì)律，每天公示全員在崗、出差、請(qǐng)假等情況。持續(xù)優(yōu)化作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾治“四風(fēng)”，堅(jiān)決杜絕形式主義和官僚主義。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)。繼續(xù)實(shí)施縣級(jí)干部、科室負(fù)責(zé)人與年輕同志“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶制度，把責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平過(guò)硬的優(yōu)秀年輕干部放到重要崗位上鍛煉，多壓擔(dān)子，培養(yǎng)出了一批獨(dú)當(dāng)一面的人才。

目前存在的主要問(wèn)題：一是理論武裝有差距。集體學(xué)習(xí)采用照本宣科的方式較多，對(duì)重點(diǎn)篇章精研細(xì)讀較少，疫情期間，根據(jù)機(jī)關(guān)工委的部署采用網(wǎng)上學(xué)習(xí)方式較多，集中研討不夠深入，缺乏有效的互動(dòng)交流和思想碰撞。二是壓力傳導(dǎo)有差距。黨組高度重視全面從嚴(yán)治黨，“第一責(zé)任人”“一崗雙責(zé)”抓得緊，中層干部和普通黨員的責(zé)任落實(shí)不到位，作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。三是隊(duì)伍建設(shè)有差距。對(duì)黨員干部面上部署多、責(zé)任分解多，教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理力度需要加大，存在著以信任代替監(jiān)督的情況。對(duì)黨員干部從嚴(yán)管理與調(diào)動(dòng)工作積極性沒(méi)有真正有機(jī)結(jié)合，個(gè)別同志在急難險(xiǎn)重任務(wù)前，不愿擔(dān)當(dāng)，畏難發(fā)愁，很多工作是上級(jí)“要我干”“催著干”，而不是發(fā)自?xún)?nèi)心“我要干”“爭(zhēng)著干”，工作效率和質(zhì)量不高。

下一步，黨組將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“抓好黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大政績(jī)”的理念，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩促進(jìn)、兩提升”，推動(dòng)決策服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九大四中全會(huì)精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，精心組織黨組中心組學(xué)習(xí)研討，辦好“講習(xí)所”，引導(dǎo)全體黨員提高政治站位、堅(jiān)定理想信念。二是持續(xù)傳導(dǎo)壓力。科學(xué)研究謀劃黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，“清單式”抓實(shí)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“四個(gè)責(zé)任”，切實(shí)做到責(zé)任明確到人、措施落實(shí)到位。進(jìn)一步明確支部委員責(zé)任，促其更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用，細(xì)化普通黨員的民主監(jiān)督責(zé)任，夯實(shí)責(zé)任意識(shí)，確保壓力傳導(dǎo)到底到邊，凝聚全面從嚴(yán)治黨合力。三是加強(qiáng)教育引導(dǎo)。鼓勵(lì)引導(dǎo)幫助黨員干部加強(qiáng)自我修養(yǎng)、提升思想境界和理論水平，凝聚干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”，增強(qiáng)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的自覺(jué)性，強(qiáng)化干事、擔(dān)當(dāng)作為的導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是打造過(guò)硬隊(duì)伍。以更加務(wù)實(shí)有效的舉措，健全對(duì)黨員干部的正向激勵(lì)和約束機(jī)制，破解制約工作開(kāi)展的難題，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。

2022落實(shí)不力心得體會(huì)及感悟六

談心談話(huà)制度是黨的組織生活重要形式。黨內(nèi)集中性教育和經(jīng)常性教育中開(kāi)展廣泛深入的談心談話(huà)活動(dòng)，豐富完善黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的針對(duì)性、有效性的有效抓手。如何切實(shí)有效的落實(shí)好黨內(nèi)談話(huà)制度？我委局辦公室積極開(kāi)展形式多樣的調(diào)研活動(dòng)，包括翻閱相關(guān)資料，召開(kāi)各層次干部座談會(huì)，個(gè)別人員談話(huà)等調(diào)研方式，深入了解本地區(qū)各級(jí)黨組織落實(shí)黨內(nèi)談心談話(huà)制度情況，結(jié)合紀(jì)委工作，淺要概括分析一下：

為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全完善談心談話(huà)制度，十八大以來(lái)，縣委組織廣大黨員干部深入開(kāi)展談心談話(huà)思想交流活動(dòng)，充分發(fā)揮談話(huà)制度在黨內(nèi)監(jiān)督中的重要作用。一是明確“四重點(diǎn)”,即明確談話(huà)目的、談話(huà)范圍、談話(huà)形式和談話(huà)內(nèi)容。二是做到“四結(jié)合”,即個(gè)別談話(huà)和集體談話(huà)相結(jié)合；定期談話(huà)和重要節(jié)日談話(huà)相結(jié)合；常規(guī)問(wèn)詢(xún)和重點(diǎn)約談相結(jié)合；提醒教育和警示告誡相結(jié)合。三是堅(jiān)持“四必談”，即縣委主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間必談；縣委領(lǐng)導(dǎo)班子與縣直機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記之間必談；縣直機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和各科室、站所、村社領(lǐng)導(dǎo)之間必談；各科室、站所、村社領(lǐng)導(dǎo)與班子成員和黨員之間必談。自十八大以來(lái)，圍繞重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重要節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，縣紀(jì)委開(kāi)展各類(lèi)談心談話(huà)兩百余人次，其中提醒約談21人，誡勉約談11人。通過(guò)廣泛談心談話(huà)，及時(shí)了解掌握了黨員干部思想動(dòng)態(tài)，為有針對(duì)性地實(shí)施黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作提供了活素材，為良好政治生態(tài)的形成筑牢了堤壩。十八大以來(lái)我縣科級(jí)以上干部無(wú)重大違紀(jì)案件，就是落實(shí)好談話(huà)制度成效的最好證明。

既然要討論如何切實(shí)有效的落實(shí)好黨內(nèi)談話(huà)制度。不如把問(wèn)題轉(zhuǎn)向黨內(nèi)談話(huà)制度幫我黨解決怎樣的問(wèn)題？

1.黨內(nèi)談話(huà)制度的產(chǎn)生。我們黨自成立之日起，就注重探索運(yùn)用這一形式開(kāi)展黨的思想政治工作和群眾工作，在革命、建設(shè)和改革發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期，逐漸積累和形成了一整套好經(jīng)驗(yàn)好做法，為加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持和發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮了不可替代的作用。早在延安時(shí)期，毛澤東就稱(chēng)談心談話(huà)為最細(xì)致入微的宣傳鼓動(dòng)形式。習(xí)近平總書(shū)記指出：“對(duì)干部經(jīng)常開(kāi)展同志式的談心談話(huà)，既指出缺點(diǎn)不足，又給予鞭策鼓勵(lì)，這是個(gè)好傳統(tǒng)，要注意保持和發(fā)揚(yáng)。”只有黨內(nèi)談心談話(huà)制度落實(shí)好了，黨員干部精神上才有依靠，生活上才有溫暖，工作上有奔頭。所以，堅(jiān)持好談心談話(huà)制度，尤為重要。

黨的十八大以來(lái)，按照黨中央加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的要求，各級(jí)黨組織在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，組織引導(dǎo)黨員廣泛開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，取得顯著成效，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、形成良好政治生態(tài)打下好的基礎(chǔ)。最終在黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求：“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話(huà)，坦誠(chéng)相見(jiàn)，交流思想，交換意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談、也要接受黨員干部約談?！闭勑恼勗?huà)制度是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是黨內(nèi)民主生活的一個(gè)重要方法，也是全面從嚴(yán)治黨的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

2.黨內(nèi)談心談話(huà)制度產(chǎn)生的原因和要解決的問(wèn)題。

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央十分重視黨的建設(shè)，先后開(kāi)展了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，逐步健全和完善了黨內(nèi)制度法規(guī)，特別是《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布實(shí)施，為新形勢(shì)下黨內(nèi)談心談話(huà)工作的開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。與此同時(shí)，我們還應(yīng)看到，當(dāng)前黨內(nèi)談心談話(huà)還在不同領(lǐng)域、不同程度存在著談事不談心、談人不談己、談大不談小、談遠(yuǎn)不談近、談虛不談實(shí)等形式主義的問(wèn)題。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。在新形勢(shì)下，要破解黨內(nèi)談話(huà)面臨的這些難題，就得先了解：

1、談心談話(huà)不走“心”。當(dāng)前有些黨組織談心談話(huà)不經(jīng)常做，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查了做幾個(gè)人，或者所有組織成員一起談，也不讓組員發(fā)言，就他一個(gè)人說(shuō)；在談話(huà)時(shí)鋪天蓋地的談工作，用談工作代替黨內(nèi)談心，議題跑偏；有的談成績(jī)頭頭是道，擺問(wèn)題輕輕帶過(guò)，文過(guò)飾非；有的剖析別人的問(wèn)題鞭辟入里，剖析自己的問(wèn)題輕描淡寫(xiě)，隔靴搔癢；有的以務(wù)虛代替務(wù)實(shí)，以長(zhǎng)遠(yuǎn)掩蓋現(xiàn)實(shí)，籠而統(tǒng)之。把談心談話(huà)當(dāng)作應(yīng)付差事和交賬來(lái)對(duì)待，千篇一律，例行公事，顧忌顏面，忽視問(wèn)題，總之你好我好大家好。，

2、想的太多不愿意談，即使談了也是不輕不重的說(shuō)上一兩句，不會(huì)往深了剖析。當(dāng)前一部分黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不愿意在黨內(nèi)開(kāi)展談心工作，一是覺(jué)得“批評(píng)上級(jí)，會(huì)被穿小鞋，批評(píng)同級(jí)會(huì)傷和氣，批評(píng)下級(jí)會(huì)丟選票，批評(píng)自己又沒(méi)面子”。心中有顧慮，談心難免會(huì)畏手畏腳。很難起到“紅臉出汗、排毒治病”作用。

3、形式主義泛濫。在談話(huà)當(dāng)中泛泛議論、漫無(wú)邊際、言不由衷、言不及義等形式主義的談心會(huì)嚴(yán)重影響黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。一部分黨組織和黨員還會(huì)搞一些“打太極”“跑火車(chē)”“搞裝潢”的小把戲，把問(wèn)題捂著，把矛盾蓋著，使黨內(nèi)黨內(nèi)談心過(guò)于漂浮、導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活面臨很大挑戰(zhàn)。

4、談完就完了，沒(méi)有整改落實(shí)。有些個(gè)人談完之后就完了，不管了?？床坏秸勑暮笳牡男Ч吧竭€是那道山，梁還是那道梁”。最終導(dǎo)致有整改心的同志也沒(méi)了整改的動(dòng)力，整個(gè)談心談話(huà)制度起不到效果。部分黨組織對(duì)黨內(nèi)談心談話(huà)制度的價(jià)值認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)談心談話(huà)的重視不夠，普通黨員對(duì)談心談話(huà)的參與積極性不高，致使黨內(nèi)談心談話(huà)的作用不能很好地發(fā)揮。

談心談話(huà)怎么談才能談好是一個(gè)方法問(wèn)題，用對(duì)方法，談話(huà)可以事半功倍，相反，若方法不對(duì)，不僅不能達(dá)到談話(huà)目的，甚至還會(huì)引起抵觸情緒。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要直奔主題，談問(wèn)題不談成績(jī)，談主觀不談客觀，談實(shí)話(huà)不談虛話(huà)。要圍繞“四風(fēng)”,談突出問(wèn)題、談深層次矛盾，對(duì)問(wèn)題不回避、不推脫、不放過(guò)。要堅(jiān)持帶著問(wèn)題談，客觀指出對(duì)方的問(wèn)題，真誠(chéng)懇請(qǐng)對(duì)方指出自己的問(wèn)題，是什么問(wèn)題就擺什么問(wèn)題，真正把班子問(wèn)題、本人問(wèn)題、對(duì)方問(wèn)題等談通談透。要注意創(chuàng)新談話(huà)方式，豐富談話(huà)形式，讓班子成員愿意甚至是主動(dòng)地敞開(kāi)心扉，吐露心聲。讓黨員干部把心談開(kāi)、把事擺開(kāi)、把話(huà)說(shuō)開(kāi)。對(duì)于如何落實(shí)好黨內(nèi)談話(huà)制度形成長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合紀(jì)委工作，提出以下幾點(diǎn)建議：

1、注重方式方法靈活多樣。談心談話(huà)看似簡(jiǎn)單，誰(shuí)都能談，但要談好談出實(shí)效，必須注意方式方法。談心談話(huà)方式要靈活多樣?？刹扇∩祥T(mén)談、約訪談、主動(dòng)談、自由談和集體懇談等多種形式進(jìn)行。談心談話(huà)時(shí)間要靈活安排?！罢劦枚嗖蝗缯劦煤?，談得好不如談得巧”。同樣的工作思想問(wèn)題，談早了條件不成熟，達(dá)不到預(yù)期的目的。談晚了時(shí)過(guò)境遷失去了作用。這就要求談心談話(huà)要拿捏好“火候”，在充分了解談話(huà)對(duì)象的基本情況、主要問(wèn)題、性格特點(diǎn)和心理狀態(tài)的基礎(chǔ)上因時(shí)因地制宜談出實(shí)效。談心談話(huà)內(nèi)容要靈活切入。用什么樣的話(huà)題切入，就會(huì)給談心談話(huà)定一個(gè)什么樣的調(diào)，是以心交心的真談，還是裝裝樣子的假談，談話(huà)者如何切入會(huì)給被談?wù)咦钪庇^的感受。因此，要選取談話(huà)人最熟悉的內(nèi)容為切入點(diǎn)，引導(dǎo)他們放下心理包袱，敞開(kāi)心扉，讓談話(huà)對(duì)象有話(huà)愿意說(shuō)，有事愿意講，有難愿意訴，從而以心換心，打開(kāi)“話(huà)匣子”，掏出“真心話(huà)”。

2、不能流于形式，談心談話(huà)要做到推心置腹。推心置腹的談心談話(huà)就是心靈的展示。唐代大詩(shī)人白居易曾說(shuō)過(guò)：“感人心者，莫先乎情?！闭嬲\(chéng)是成功交談的靈魂，是良好溝通的前提。談心談話(huà)，就是通過(guò)交流，架起心靈溝通的橋梁，點(diǎn)亮互相關(guān)照、互相發(fā)現(xiàn)的火把。要以情感人，帶著感情、帶著坦誠(chéng)、帶著關(guān)愛(ài)，推心置腹地溝通交流，營(yíng)造講真話(huà)、談實(shí)情的良好氛圍。要有誠(chéng)心，有誠(chéng)心談心談話(huà)時(shí)才能推心置腹，說(shuō)出的話(huà)才能如春風(fēng)拂面、細(xì)雨澆心，無(wú)論是上下級(jí)之間還是黨員與黨員之間，都要以平等的心態(tài)和誠(chéng)懇的態(tài)度與對(duì)方交流、“拉家?！保哉\(chéng)相待，開(kāi)誠(chéng)布公，暢所欲言。要有實(shí)心，堅(jiān)持實(shí)事求是，實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，聽(tīng)取意見(jiàn)不怕“刺”，查找問(wèn)題不怕丑，談問(wèn)題做到有根有據(jù)，達(dá)到以事析理，以理服人。要有真心，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭說(shuō)真話(huà)，引導(dǎo)黨員干部敞開(kāi)心扉說(shuō)真話(huà)、心里話(huà)，以增強(qiáng)相互之間的交流溝通。

3、要針對(duì)性談話(huà)，聚焦解決問(wèn)題。談心談話(huà)既不是毫無(wú)原則底線的相互吹捧，也不是話(huà)不投機(jī)的冷嘲熱諷，而應(yīng)該是誠(chéng)心交心、互相提醒、幫助提高。談心談話(huà)不能漫無(wú)目的，要聚焦解決黨員干部身上存在或者可能發(fā)生的關(guān)鍵問(wèn)題。不論是談思想、談工作還是談問(wèn)題，都要做到重點(diǎn)明確、有的放矢，而不是隨便聊聊。要“當(dāng)面鑼”、“對(duì)面鼓”地直來(lái)直去，要敢于“一針見(jiàn)血”，是什么問(wèn)題就談什么問(wèn)題，有什么問(wèn)題就說(shuō)什么問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)談心談話(huà)，傾聽(tīng)黨員干部的傾訴，了解他們?cè)谒枷牍ぷ魃钌洗嬖诘膯?wèn)題，幫助他們分析原因，找出癥結(jié)，并提出解決問(wèn)題的建議，幫助黨員干部脫離各類(lèi)影響工作的因素，給予工作以外的關(guān)懷，真正解開(kāi)黨員干部的心結(jié)，使黨員干部放下思想包袱，以更加飽滿(mǎn)的熱情和更高的標(biāo)準(zhǔn)干事創(chuàng)業(yè)。

4、杜絕形式主義，真誠(chéng)談。談心談話(huà)，不能流于形式，必須講真話(huà)、說(shuō)實(shí)話(huà)，談到心里去，談出心里話(huà)。談心談話(huà)要立足黨員干部自身的思想和行為，立足黨員干部的生活和工作實(shí)際，不能唱高調(diào)、翻空話(huà)、講套話(huà)、說(shuō)大話(huà)，不能“眉毛胡子一把抓”“一刀切”。要針對(duì)談話(huà)對(duì)象不同的身份特點(diǎn)、性格氣質(zhì)，區(qū)分對(duì)待，增強(qiáng)談心談話(huà)的針對(duì)性和主動(dòng)性?！罢勗?huà)，和作文一樣，有主題，有腹稿，有層次，有頭尾，不可語(yǔ)無(wú)倫次。”因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在談心談話(huà)前要先做足功課，全面了解黨員干部的情況，工作有何擅長(zhǎng)，群眾評(píng)價(jià)怎樣，工作和生活中還存在哪些困難和問(wèn)題，同時(shí)，結(jié)合黨員干部身上存在的個(gè)性和共性問(wèn)題，與黨員干部換位思考，在談心談話(huà)過(guò)程中突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，共商解決之道。

5、談心談話(huà)重在糾正黨內(nèi)錯(cuò)誤?！耙粋€(gè)行動(dòng)勝過(guò)一個(gè)綱領(lǐng)。”首先，要落實(shí)組織整改。黨組織對(duì)黨內(nèi)談話(huà)涉及的問(wèn)題要認(rèn)真研究，分析問(wèn)題存在原因，查找問(wèn)題的源頭，及時(shí)作出回應(yīng)，并通過(guò)黨內(nèi)會(huì)議的形式研究整改的措施和辦法，建立健全和完善制度規(guī)范、糾正組織失范行為。其次要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭整改。在黨內(nèi)談話(huà)過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭對(duì)批評(píng)和建議當(dāng)面做出承諾，之后制定整改方案，按期做好整改工作為廣大黨員做出表率。黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨員的整改，要做到全程跟蹤，黨員對(duì)自己整改的情況也要做到及時(shí)匯報(bào)。對(duì)于那些整改不及時(shí)、不到位、不積極的黨員，黨委領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)介入，該談話(huà)的談話(huà)，該組織處理的就要組織處理，把問(wèn)題真正落到實(shí)處。

總之，談心工作是我黨政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨員之間解決矛盾、增進(jìn)感情的一個(gè)重要手段。如果方法得體，語(yǔ)言投機(jī)的話(huà)，就會(huì)使談心對(duì)象如沐春風(fēng)，從而達(dá)到預(yù)期效果，談心工作要談深透，這樣才能贏得黨員的信任和尊重，對(duì)黨的建設(shè)的健康持續(xù)發(fā)展起到助推作用。