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2023年待遇工作總結(大全9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 23:06:32 頁碼:11
2023年待遇工作總結(大全9篇)
2023-11-11 23:06:32    小編:ZTFB

總結可以幫助我們清晰地認識到自己的成長和進步。寫總結時要注意語法和拼寫的正確性,避免給讀者帶來困擾。在下面的段落中,我們將分享一些成功的總結案例,希望能為大家提供幫助和參考。

待遇工作總結篇一

23:10我回到宿舍,結束了一天的工作,每周一次的例會總是結束在晚上十一點,從早上8點半上班到現(xiàn)在,我們已經(jīng)在行里面待了近15個小時,而且每周如此,這次我終于忍不住要爆發(fā)了,把積壓在心底的委屈、憋屈統(tǒng)統(tǒng)釋放出來,在銀行工作待遇。銀行的工作應該很多人都羨慕,覺得收入高,工作輕松,孰不知其中的遭遇,真實感慨萬千啊!處處要求我們服務好客戶,客戶至上,但是正是這樣要求我們的領導在平日里居然口口聲聲的稱這些上帝為“人渣”,我簡直就不知道這樣的品行如何做領導,這樣的素質怎么會進銀行做營業(yè)部經(jīng)理。如果苦苦在銀行等待辦業(yè)務的你們知道原來在那個辦公室里坐著的人正在用“人渣”來形容你們,請問誰又受得了?效率低!似乎這是每家銀行的通病,在我們這里尤其如此,連我們這些操作者都覺得太慢了,何況來辦業(yè)務的客戶,流程慢,授權慢,蓋章慢,什么都慢,其實我們比客戶還著急,但是我們也只是操作者,流程是上頭訂的,我們不能改,授權是主管干的,我們不能得罪,蓋章是領導掌握的,我們不能催,所以我們就只有被客戶罵的命!罵完了,投訴了,最后還得由我們給客戶解釋,道歉,“讓您久等了是我們的錯,工作沒有做到位,給您帶來了不便請您原諒。?!弊詈箢I導還得要你在會上做檢討,扣你的業(yè)績分。年假,永遠是我們可遇而不可求的夢,勞動法里的規(guī)定,營業(yè)部經(jīng)理可以以工作需要強行扣壓,短短的5天年假,營業(yè)部經(jīng)理也會層層剝削,想出各種陰招來讓你休不了。不想說了,郁悶中。。

很多人都很羨慕在銀行上班,其實并不是大家想象的那么簡單和舒坦,據(jù)我一個朋友說,他在銀行工作五年之后卻能感受到十三種痛楚:

1、很快你就會發(fā)現(xiàn)幾千元的工資不算什么。

2、很快你就會發(fā)現(xiàn)金錢的獲得是以時間和個人生活的犧牲為代價的,工作總結《在銀行工作待遇》。

3、很快你就會發(fā)現(xiàn)自己有點小錢但不幸福。

4、你會偶爾去同學錄看看,但你已經(jīng)不想再說話了。

5、很快你就會發(fā)現(xiàn)你身邊的很多人怎么素質這么低,這么俗,而你也快成為這樣的了。

6、很快你就會討厭冬天的,太冷了,太冷清和寂寞了。

7、你會不斷地覺醒,不斷地繼續(xù)奮斗,然后你老想著辭職休息,或者再讀書,或者不再創(chuàng)業(yè)。

8、很快你就會討厭自己,討厭自己的復雜和世故。

9、你會偶爾想起自己以前最好的朋友,然后給他/她打個無聊的電話。

10、你會偶爾給自己的初戀情人打個電話,然后你發(fā)現(xiàn)自己老了。

11、當你工作后發(fā)現(xiàn)你喜歡搖滾樂的時候,證明你還在掙扎,當你工作后發(fā)現(xiàn)自己喜歡憂郁的輕音樂時,你就快完蛋了。

12、你想幸福就要自己花一生的時間去先痛苦。

13、你甚至會發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在成熟得可怕,一件很復雜的事情,你一眼就看穿了,而你的依據(jù)是你對黑暗的了解。

(www.)。

待遇工作總結篇二

截止到20xx年xx月xx日,我所負責的區(qū)域累計銷售回款余萬元,同時所銷售產(chǎn)品在當?shù)貐^(qū)域也得到了一定的市場份額,得到了經(jīng)銷商的滿意。

綜上所述為我本人近半年來對公司的認識,對市場的了解,對客戶的開發(fā)等方面的工作總結。誠然,自己在工作當中有著很多的不足之處,在公司企業(yè)文化的積極影響之下,在同事們的幫助中使得自己都有所改進,不斷的將自己更好的融入到xx大家庭中,成為一位合格的家庭成員。

回顧過去的20xx年,有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里,也成為了老員工。在我們每個職員的辛勤工作下,取得了很大進步,但是也有許多需要改善和進步的地方。

作為部門的老員工,我深感到責任的重大,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的置業(yè)公司來說,一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹公司的營銷方針,同時將公司的營銷策略正確并及時的傳達給每個新員工及組員,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好同事的思想工作,團結好銷售小組,充分調動和發(fā)揮組員的積極性,了解每一位組員的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強團隊的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購買心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做新同事的表率。不斷的向同事灌輸企業(yè)文化,幫助員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為公司贏得一個號口碑,同事為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的工作安排;其次,積極主動的為客戶服務,讓客戶滿意;要不斷強化服務意識和增強自己的專業(yè)知識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,提高顧客滿意度。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。現(xiàn)在,公司步入飛速發(fā)展的時候。對部門負責人;對老員工提出了新的工作要求,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營銷指標。新的一年開始了,業(yè)績只能代表過去,我們將以更精湛熟練的業(yè)務提高自己。

面對20xx年的工作,我深感責任重大,要隨時保持清醒的頭腦,理清工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

待遇工作總結篇三

學校領導班子經(jīng)過學習和研究,確定了堅持寫字教育,深化學校特色的工作思路,把寫好規(guī)范字作為素質教育的一項重要內容,全面開展“端端正正寫字,堂堂正正做人”的寫字教育活動,取得了可喜的成績,現(xiàn)總結如下:

課改工作為學校實施寫字教育提供了良好的機遇,素質教育的提出又為學校這一工作的開展注入了活力。從學校實際出發(fā),從培養(yǎng)學生的素質、發(fā)展學生的個性來看,寫字教育可以作為我校的一個抓手并予以突破。在實際工作中要加強對寫字教育的領導與管理。為此,我們在寫字教育工作目標上,重新調整了學校寫字教育指導小組。寫字教育領導小組繼續(xù)加強對寫字教學的領導,定期召開專題工作會議,精心設計學期各項寫字教育活動,探討寫字教學實施情況,對在書法實驗過程出現(xiàn)的問題及時進行研究,并作出調整意見,促進學校寫字教學工作向縱深發(fā)展。

學校要搞好書法教育,師資問題最重要,只要老師們的意識和水平上去了,學校的書法特色教育才能上去。因此,一開學,學校就抓師資的培訓,根據(jù)老師們的特長和愛好為老師們選擇書法練習教材,開展全校的師資校本培訓,交給老師書法練習的方法。在教師中形成良好的學習輿論和氛圍。同時,在全校欣起了人人練硬筆字、軟筆字的熱潮。學校的學習氛圍濃厚,老師們通過報刊、雜志、字帖、光盤等渠道,自主學習,提高自身書法修養(yǎng)。當然光靠自學和校本培訓是不夠的。所以,學校在20xx年邀請了蘇欣書法老師為全校老師作了書法教育專題講座,讓老師們受益匪淺。

在實施書法實驗的過程中,學校不斷加強了育人環(huán)境的建設,營造起了良好的書法藝術學習氛圍,推動者寫字教學的深入發(fā)展。

在教學樓的辦公室、走廊、過道介紹和展示了書法家及作品。教室布置了學生的優(yōu)秀作品,學校定期出版年級選出的優(yōu)秀作品。六一展出了學生的優(yōu)秀書法作品。作品和作業(yè)的展示,讓師生們都能相互比較,提高練習的積極性,有效提高學生的書法質量。為提高師生的書法學習熱情,積極參加各級書法競賽活動,相互學習,提高書法藝術水平,探討書法教學的組織、書法教學方法特長生的培養(yǎng)等。在學生中成立了學生書法興趣小組,帶領大家養(yǎng)成良好的書寫習慣,勤于練習,提高書寫水平,努力成為學校書法特長生。如今,整個校園散發(fā)著無形的教育色彩,使校園呈現(xiàn)出翰墨飄香的氛圍。

寫字教學作為我校的特色教育,同時又成為了我校的一個薄弱教學項目,多年來一直是難以突破的瓶頸。本學期我們繼續(xù)加強書法特色教育的力度,我們全校16年級30個班級均開設書法課,每周一節(jié)書法課,練習硬筆書法和軟筆書法,為加強管理,校行政對書法課進行檢查,了解老師的到位情況,上課情況,并要求老師們用好現(xiàn)代化設備,提高教學效率,加強筆畫和結構的指導,對學生的作業(yè)要進行批閱、點評。每月在教室展出一次。加強班與班之間的競爭,有效提高了寫字課的教學質量,學生的寫字水平普遍提高,尤其是五年級,進步很大。

沒有評價的教育是不完備的教育,寫字水平考核評價在寫字教學研究中起著檢測、反饋、矯正與驅動的功能。為此,我們嘗試在新《課程標準》理念的指引下,建立一個多層次多角度的科學評價體系。組織開展寫字星級班的評比考核。

硬筆字的考核,我們沿用原有方法,學校根據(jù)《語文課程標準》中有關寫字的要求和國家教委《九年義務教育全日制小學寫字指導綱要》,結合縣教育局《中小學書法教育方案》,制定我?!逗掀挚h山口鎮(zhèn)中心小學書法教育實施方案》,對學生的硬筆書寫質量進行評價,開展寫字的評比考核。

為培養(yǎng)一大批書法特長生和書法愛好者,學校積極為他們鋪設平臺。輔導學生參加各類活動,激發(fā)他們的學習熱情。學校也組織校級的書法比賽。

當然,書法實驗剛剛起步,還有很多不足的地方,我們將不斷完善,讓我校的書法教育更上一層樓。

待遇工作總結篇四

這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

一、認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作。

《讓孩子踏上閱讀快車道》心得。

寒假里,我讀了韓興娥老師的《讓孩子踏上閱讀快車道》這本書,讓我見識到了語文教學的一個奇跡。輕負擔的同時還要高效率,知識面廣還要考試成績高,作文寫得少還要下筆成文、出口成章,學好文化課還要全面發(fā)展......這是諸多家長和老師的夢想,而韓老師卻使其美夢成真。

這本書值得慢慢、細細咀嚼,雖然我還未讀完,但我的收獲很多。韓老師認為,沒有一開始就討厭讀書的孩子,也沒有靠自己明白過來而變得喜歡讀書的孩子,關鍵在于是否有人把他們帶入用文字寫成的美麗世界中。

在講解課文的時候,韓老師很少講解詞語的意思,也不去深入分析文章的微言大義,而是讓學生在海量閱讀中去自己感悟,“悟”出來的東西,孩子雖然解釋不準確,卻能恰當運用。這一點確實符合孩子的認知水平,因為老師講得太深刻,孩子卻不一定理解得深刻。

小孩子調皮搗蛋是天性,常常會讓人很頭疼,作為一個教師,我深有感觸,可是我找不到一個有效的出路。韓老師為我們找到了解脫惡劣情緒的良藥——大量閱讀!當學生愛上閱讀時,當孩子們沉浸于書香墨韻之中的時候,老師也步入了寧靜平和的港灣。

鐘開始,他們會漸漸把精力用到學習上的。如果老師說話太多、聲音太大,反而不利于創(chuàng)設安靜的氛圍。

我總覺得像這種大膽的“海量閱讀”,不是隨便誰都可以嘗試的。而韓老師卻說:“海量閱讀”不應該是“個性化”的行為,而是“一般老師、一般生源、一般學校”的普遍行為??磥恚A块喿x,人人可為!

一年級小孩子在背誦這件事上,個個是天才。因此我們要順應孩子的天性,充分挖掘孩子的背誦潛能。“讀”才是硬道理,讓我們的語文教學變得簡單、輕松吧!

待遇工作總結篇五

近年來,我局順應時代要求,不斷深化政務校務公開工作。我們大膽實踐,積極探索,不斷總結、積累了一定的經(jīng)驗,形成了自己的特色。教育局系統(tǒng)工會被評為省先進單位,婁底三中被評為全國校務公開民主管理先進單位,婁底四中等單位被評為市級政務校務公開先進單位。政務校務公開的實施,為促進機關黨風廉政建設和教育的全面發(fā)展發(fā)揮了重要作用。近幾年,我區(qū)教育步入快速發(fā)展軌道,辦學條件迅速改善,教育教學質量穩(wěn)步提升,辦學規(guī)模逐年擴大,社會聲譽日益廣泛,先后獲得4項國家級榮譽和17項省級先進,婁星教育成為了婁底教育的一大亮點。

下面,就我系統(tǒng)在政務校務公開工作方面的一些做法和體會作個匯報。

一、實施政務校務公開,領導開明是關鍵。

我系統(tǒng)的政務校務公開已堅持多年,并一直得到了廣大干部職工和社會民眾的廣泛認可,最基本的一條經(jīng)驗就是黨委行政主要領導的民主開明。

1、消除顧慮,推行公開。

剛剛推行政務校務公開的時候,個別黨政領導存在“怕惹麻煩,擔心引火燒身”的想法,認為在民主與法制還不盡健全的社會環(huán)境里,搞政務校務公開是讓群眾監(jiān)督自己,將引來干部職工的非議,喪失自身的威信,內心不愿搞政務校務公開。針對這種思想顧慮,當時局主要領導在全區(qū)教育黨政干部大會上旗幟鮮明地指出:廣大干部職工是局機關和學校真正的主人,對局機關和學校事務擁有知情權、參與權和監(jiān)督權,我們沒有理由不實行政務校務公開;實行政務校務公開,可以給干部職工一個明白,還黨委行政和學校領導一個清白。

通過組織學習上級有關政務校務公開的文件,并結合教育自身實際展開討論,無論是班子成員還是普通干部職工都認識到:推行政務校務公開,不僅是形勢發(fā)展的要求,也是依法治教、促進教育健康穩(wěn)定發(fā)展的內在需要;不僅有利于增強班子成員的公仆意識,轉變領導工作作風,更有利于維護全體干部職工和廣大人民群眾的切身利益。由于消除了顧慮,統(tǒng)一了思想,提高了認識,政務校務公開的.實施也就水到渠成。

2、廉潔自律,敢于公開。

“公生明,廉生威”。政務校務公開要真正得到群眾認可,關鍵在于局領導是否能做到清廉自律,經(jīng)得起考驗。多年來,我局領導不只是嘴上說得響亮,更重要的是嚴以律己,清正廉潔,潔身自律。一是做到不該得的不得,該得的不多得,不向公家伸手多要一分錢。二是不搞,公事公辦,堅持原則,陽光透明,大小事務交由黨委會、行政會、局務會和職工代表大會討論,接受群眾監(jiān)督,不搞一言堂,不搞個人行為,不搞暗箱操作。三是不熱衷于搞應酬,不接受請吃、請?zhí)?、請玩,“人在河邊走,就是不濕鞋”。四是不給家屬任何特權與關照。局部分領導配偶雖然在下面二級機構和學校工作,但與其他教師同等對待,不優(yōu)先考慮評先、評優(yōu)、評職,很多時候時甚至還要做出個人利益上的犧牲。

3、持之以恒,自覺公開。

隨著時間的推進,我局推行政務校務公開的意識絲毫沒有動搖,沒有削弱?,F(xiàn)任局黨委書記、局長自上任以來,自覺傳承政務公開這一優(yōu)良傳統(tǒng),做到潔身自好,不貪一己私利。曾多次在不同的場合強調:政務公開工作不能削弱,只能加強;教育局機關和全區(qū)各學校沒有不能公開的事情,我們不能搞假公開、搞部分公開,要實實在在地真公開,全面公開;各級各類學校要積極向婁底三中看齊,學習他們的做法和經(jīng)驗,將校務公開真正落實到學校工作的每一個細小環(huán)節(jié),學校各項工作都必須認真嚴肅地接受工會的民主監(jiān)督,充分發(fā)揚廣大教職工民主管理學校的強大動力。正是因為局主要領導態(tài)度明確、清正廉潔、率先垂范,全區(qū)教育系統(tǒng)的政務校務公開才能在10多年的運作過程中堅持下來,并不斷深化和推進。

二、保持政務校務公開健康發(fā)展,工會參與是保證。

不管什么工作,有“為”,才有“威”;有“威”才有“位”?!盀椤笔鞘侄?,“威”是效果,“位”是目的。要有“位”,關鍵在于有“為”。我局的政務公開工作之所以能保持健康發(fā)展,與工會的有“為”、有“威”是分不開的。

1、擺正位置,共謀發(fā)展。

我局工會在工作目標上和局黨委、行政始終保持一致,都是促進教育的改革和發(fā)展。工會認為:只有教育事業(yè)不斷發(fā)展前進,才是真正維護了廣大干部職工的利益。同時也只有維護好了廣大干部職工的利益,才能真正調動干部職工積極性,才能促進機關和整個教育事業(yè)更好地發(fā)展。工會一方面服務教育大局,全力支持局黨委、行政工作;一方面又積極推進民主建設,維護教職工的民主權益。由于工會“角色”定位準確,所以贏得了局黨委、行政和全區(qū)廣大教職工的支持與信任。

2、依法履職,監(jiān)督到位。

局工會尊重干部職工,積極支持干部、職工參與局機關民主管理。政務公開實施初,工會在廣泛聽取干部職工對全局工作的意見和建議的基礎上,主動向局黨委和行政報告情況,提出推進民主建設,開展政務校務公開的建議,引起高度重視,更加堅定了局領導推行政務校務公開的決心。

政務公開實施后,局工會利用法律賦予的權力,發(fā)揮自身優(yōu)勢,切實履行監(jiān)督職能。

一是直接參與。工會主席既是局黨委班子成員,可直接參加局黨委工作的研究與討論,同時又是政務校務公開監(jiān)督領導小組成員,能夠組織監(jiān)督小組成員直接參與政務活動,如工程建設、物質采購招投標等重大事務等,對全局大小事務做到了心中有數(shù)、心中有底。

二是全程監(jiān)督。工會敢于為干部職工說話,也敢于向局領導進言。

如果干部職工對局機關某些政務公開有異議,認為沒公開或公開不真實或公開不及時,局工會、監(jiān)督小組就會及時向行政反映,敦促行政研究落實,給干部職工一個“說法”。工會在民主管理與政務公開工作上的積極參與,保證了政務公開工作成為局常規(guī)管理工作的一個重要部分,保證了政務公開工作的真實性、連續(xù)性。

三、健全機制、規(guī)范政務校務公開運作是手段。

政務校務公開如何搞?這是我們最初思考最多的問題。通過幾年的探索與實踐,我們認識到:建立完善的機制,是規(guī)范政務校務公開的重要前提。為使這項工作經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化,我系統(tǒng)狠抓了三個方面的工作。

1、健全工作機制。

為使政務校務公開真正落到實處,使之健康、有序、持續(xù)開展下去,我系統(tǒng)從建立健全有效的機制入手,從組織和制度上加以保證,成立了由書記、局長任組長,紀委書記、工會主席為副組長的政務(校務)公開領導小組,工會具體負責政務校務公開的監(jiān)督工作,指導、協(xié)調局下屬各基層工會的政務校務公開工作。做到了領導、機構、人員“三到位”。

待遇工作總結篇六

本學期,我擔任六年級一班和二班的數(shù)學教學工作及二班的班主任工作,工作中我認真學習教育教學理論,從經(jīng)驗豐富的教師身上學習了不少的知識和經(jīng)驗,從各方面嚴格要求自己,結合實際條件和學生的實際情況,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展?,F(xiàn)對本學期教學工作作以下總結:

一、認真鉆研教材,明確指導思想。

教材以數(shù)學課程標準為依據(jù),吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果,致力于改變小學生的數(shù)學學習方式,目的是使學生體會數(shù)學與大自然及人類社會的密切聯(lián)系;體會數(shù)學的價值,增強理解數(shù)學和運用數(shù)學的信心;初步學會應用數(shù)學的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問題;形成勇于探索,勇于創(chuàng)新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要數(shù)學事實和必要的應用技能。

二、認真?zhèn)浜谜n,突出知識傳授與思想教育相結合。

不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定教學方法,認真寫好教案。王校長及耿老師給我的幫助使我取得不小的進步,每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結。

三、注重課堂教學藝術,提高教學質量。

課堂強調師生之間、學生之間交往互動,共同發(fā)展,增強上課技能,提高教學質量。在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生學得容易,學得輕松,學得愉快,培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索數(shù)學學習環(huán)境,讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者?!边@一觀念的確立,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

四、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。

關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。

五、認真批改作業(yè),做好課后輔導工作。

布置作業(yè)有針對性,有層次性,對學生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發(fā)了他們的求知欲和上進心,使他們對數(shù)學產(chǎn)生了興趣,也取得了較好的成績。

六、班主任工作。

在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。為了把班的常規(guī)工作搞好,我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。

這學期班主任工作最使自己滿意的是與家長的聯(lián)系溝通工作。這一學期,我主動與家長通過電話進行密切聯(lián)系,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,并且調換角色站在家長的角度去考慮問題。結果,絕大部分的家長對我是非常信任和尊敬。像陳夏雨同學,她的家長因為望女成鳳心切,把女兒的學習管得特嚴。要她在完成老師布置的學習任務的同時,還要完成額外的作業(yè),完成不了還用棍棒侍候。結果把小女孩壓得透不過氣來,上課也沒精打彩的,老師要求完成的作業(yè)總是完成不了,成績也越來越差。我跟她家長談過幾次,了解到這樣的情況,給他們提了個建議,讓他們不要布置額外的作業(yè)給她,不要把她逼得太緊,先試行兩個星期,如果還是老樣子的話就一起再想別的辦法。家長聽從了我的意見,結果這個同學在輕松的學習環(huán)境下成績進步很大,語文數(shù)學英都達到了優(yōu)秀。三門總成績進入年級前三十,她的家長也對我表示謝意。

總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點。本人今后將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。

待遇工作總結篇七

明年自己的首要任務就是要按時的去完成每一天的工作,并且要保質保量的去完成。今年在工作中是有很多的不足的,明年就要針對這些不足去做好個人的計劃,讓自己在新的一年中能夠有更多的進步。其次在工作中也要保持著一個好的態(tài)度,在犯錯之后對自己的行為進行反省,找到并解決自己的問題。在完成工作之后多進行反思,去尋找自己的不足。在新一年的工作中自己也會保持著現(xiàn)在這樣的一個工作狀態(tài),讓自己能夠有更多的收獲。我相信明年的成績會讓我自己感到滿意的。

隨著我在出納崗位上的努力使得這一年的工作已經(jīng)順利完成了,能夠在工作中有所成就自然離不開財務部門領導的關心以及同事們的協(xié)助,而且我也很重視出納工作的完成并付出了不少努力,而且通過這一年出納工作的完成也讓我認識到自身的不足,為了更好地履行好出納人員的職責讓我對這一年的工作進行了以下總結。

做好現(xiàn)金以及各類支票的收支工作并做好相應的登記,作為出納人員自然會對公司的收入和支出做到心中有數(shù),為了不因為自身的疏忽導致賬目出現(xiàn)差錯自然要予以重視,所以我能夠核對好賬單并確保不會出現(xiàn)差錯,而且在其他部門員工需要進行費用報銷的時候也會處理好這方面的工作,但是在報銷的過程中也要符合相應的流程并要求領導批準簽字才行,在保管部分公司收入的時候也會進行仔細核對再來進行處理,有時我也會負責零錢置換的工作從而保障公司日常經(jīng)營所需,工作中的努力也是為了公司的發(fā)展提供保障自然要認真做好。

對庫存的現(xiàn)金進行盤點并確保賬實相符,由于記賬工作十分重要的緣故從而需要定期進行盤點并確保賬目不會出錯,對我來說這項工作的完成需要秉承嚴謹?shù)膽B(tài)度才能夠認真做好,若是因為疏忽導致出現(xiàn)差錯的話也會因此被領導批評,所以我在出納工作中會做到日清月結并確保賬單與實際的金額相符合,在月末的時候也會對庫存現(xiàn)金進行核對并為安全性提供保障,這份對工作的嚴謹也是每個財務部員工都應該具備的素質。

每月編制好報表并對賬單進行分析以后上交給領導,對我來說這項工作的完成也是對以往出納工作的回顧與分析,主要是從中了解自己在出納工作中的表現(xiàn)以便于及時加以改進,而且我也會認真完成領導安排的其他任務并用以鍛煉自己。除此之外我會積極配合人事部門的員工編制好當月的工資表,無論是考勤數(shù)據(jù)還是績效考核都能夠作為工資結算的重要依據(jù),而我在進行審核的時候也會對每個員工在工作中的表現(xiàn)進行分析,確保工資發(fā)放的工作不會出現(xiàn)差錯從而讓員工們對此感到滿意,而且我在完成每個月的出納工作以后也會對自身的表現(xiàn)進行總結。

秉承著對出納工作的重視讓我較好地履行了自身的職責,因此我在明年的工作中應該繼續(xù)努力并配合領導完成各項工作,我也會朝著成為優(yōu)秀出納人員的目標而努力并爭取在今后的工作中做得更好。

按照學校黨組字〔__〕57號、黨字〔__〕18號、黨字〔__〕25號文件的要求,對我處在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展、學習型組織建設、工作作風、年度工作業(yè)績、廉潔自律、創(chuàng)新工作等方面的總結和自評如下:

一、抓好隊伍建設,完善部門運行的制約機制,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,業(yè)務水平有了較大提升。

隨著學校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展和經(jīng)費投入的不斷增加,加強學校財經(jīng)管理,提高資金使用效益,強化對各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督顯得越來越重要。學校審計處作為學校經(jīng)濟監(jiān)督的主要部門,加強廉政建設,確保審計隊伍的廉潔奉公,加強制度建設,確保部門運行的制約機制,加強學習交流,確保審計業(yè)務水平的不斷提升,是我們開展審計工作的前提。

1、強化“兩個意識”,打造廉潔奉公的隊伍。

待遇工作總結篇八

本人認真學習黨的理論,認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力踐行^v^三個代表^v^,立足本職崗位,全面完成了各項工作目標任務,現(xiàn)總結如下:

一、加強學習,不斷提高政治理論水平。

本人積極參加鎮(zhèn)中心組學習、職工學習,堅持集中學習與自學相結合的學習制度,重點學習了黨的基本知識、*理論、^v^三個代表^v^重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學習,增強了黨性,提高了政治理論水平,豐富了業(yè)務知識,樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。

二、堅持民主集中制,自覺維護班子團結。

認真執(zhí)行黨的民主集中制度,積極參與班子集體決策,充分發(fā)表自己的意見和觀點,并尊重他人的意見,集體決定的事情,能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作,積極為黨委政府分憂,同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會,積極開展批評與自我批評,虛心接受同志的批評和建議,幫助他人,完善自己,實現(xiàn)班子的整體團結與進步。

三、立足本職工作,全面完成各項工作目標任務。

1、組織工卓有成效。一是以^v^三級聯(lián)創(chuàng)^v^為主線,抓好了農(nóng)村基層組織建設。認真抓好了創(chuàng)^v^五個好^v^鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、^v^五個好^v^村黨支部的建設,制訂了目標和措施,并認真組織實施。本鎮(zhèn)^v^xx年的三級聯(lián)創(chuàng)實施意見^v^以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年,全廣安市組織工作現(xiàn)場會,?鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點,得到了上級領導好評。鎮(zhèn)黨委xx年被評為^v^六好^v^鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,黨政班子被評為^v^四好^v^班子,黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織,全鎮(zhèn)90%以上的村被評為^v^五好^v^村。二是認真開展黨內主題活動。積極實施^v^黨員農(nóng)貸快車^v^活動,為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款,幫助他們發(fā)展致富,全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展^v^三向培養(yǎng)^v^活動,進年來,共培育黨員致富帶頭人80余戶,發(fā)展業(yè)主入黨10余名,培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進^v^黨員法律雙進^v^活動,調解民事糾紛50余起,防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新^v^支部加協(xié)會^v^運作機制,先后成立了?鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、?鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社,為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結合點,為全市^v^支部加協(xié)會^v^提供了樣板,我鎮(zhèn)的支部加協(xié)會經(jīng)驗^v^以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊伍建設。對鎮(zhèn)村干部實行了目標管理,落實了獎懲措施,實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善,形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度,將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職,抽調村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職,目前,已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職,上半年曾抽調走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施,提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力,調動了工作積極行。同時抓好了村干部的學歷培訓,提高他們的文化素質。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學習培訓,在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40%、村級解決40%和個人承擔20%的方式解決。目前,全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用,對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓,努力做好黨員發(fā)展工作,全年共發(fā)展黨員16名,其中女同志2名,35歲以下的5名,高中文化以上的6名;培養(yǎng)入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設,高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設。

2、計劃生育再創(chuàng)新高。按照^v^兩包一掛^v^,落實任務和工作經(jīng)費,實行目標管理明確了獎懲。認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》,堅持^v^三不變^v^,落實^v^三為主^v^,積極開展^v^三結合^v^工作。結合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣市之際,投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設,大力開展計劃生育優(yōu)質服務,將集中服務與經(jīng)常性工作相結合,充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用,轉變人們的生育觀念,穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以^v^查環(huán)、查孕、查病^v^為主要內容的^v^三查^v^活動,為廣大育齡婦女提供生殖保健服務。努力加大對違法生育的處理力度,做到應處必處,加大對社會撫養(yǎng)費的收取,處理面達95%。加大了計劃生育村民自治,制訂了計劃生育村民公約,簽定了計劃生育服務協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務室建設,規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務室,新建了山門口、小驢山村級服務室,通過陣地建設,為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施,努力提高計劃生育質量,本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%,綜合節(jié)育率95%。xx年上半年,廣安市計劃生育現(xiàn)場會?山門口作為現(xiàn)場點,得到上級好評。xx年計劃生育工作全市排位第二名,一類鎮(zhèn),xx年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。

待遇工作總結篇九

一是3月1日xx30日由局領導帶隊分3個走訪小組深入基層和企業(yè)開展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和效能建設大走訪、大排查、大整治活動,認真聽取基層、企業(yè)、養(yǎng)殖戶意見和建議,針對收集到的“畜禽水產(chǎn)品質量不安全、假劣獸藥飼料多、動物產(chǎn)品檢疫不規(guī)范、加大產(chǎn)品質量安全整治、加大動物檢疫力度”等社會反映的熱點、難點問題,制定整改方案和整改措施,分解落實整改任務,扎實開展整改工作。二是根據(jù)方案,由分管執(zhí)法監(jiān)督的副所長帶隊不定期對重大行政行為(包括行政許可、行政處罰等)等開展巡查、回訪當事人,認真聽取當事人的意見和建議,收集行政處罰當事人對執(zhí)法人員公正、公平執(zhí)法、廉潔執(zhí)法等情況的意見。三是堅持行政執(zhí)法監(jiān)督反饋卡制度,執(zhí)法人員每到一個當事人處開展執(zhí)法檢查,就發(fā)放一張監(jiān)督反饋卡,由當事人對執(zhí)法人員依法履職、廉潔執(zhí)法等情況實行監(jiān)督,檢查完畢后由當事人填寫再寄或送至x門,今年共收到行政執(zhí)法反饋卡30余份,對執(zhí)法人員滿意率為100%,沒有發(fā)現(xiàn)不廉潔執(zhí)法現(xiàn)象。

一是提高認識,加強組織領導。把動物衛(wèi)生監(jiān)督所行政執(zhí)法工作擺到突出位置,成立專門的領導小組,做到一把手親自抓,分管領導具體抓,加強對養(yǎng)殖業(yè)投入品和畜禽水產(chǎn)品市場的監(jiān)管。

二是提升素質,加大培訓宣傳。一方面加強培訓,提高執(zhí)法隊伍素質。舉辦培訓學習班2期,使廣大執(zhí)法人員真正做到行政先懂法、辦案程序化、執(zhí)法嚴格化。另一方面加強宣傳,增強群眾法律意識。

三是完善制度,加強依法行政。四是強化措施,規(guī)范行政執(zhí)法。依法辦理各項行政許可,規(guī)范行政處罰自由裁量權,完善行政執(zhí)法依據(jù),嚴格落實監(jiān)管責任追究制,開展業(yè)務測試和技能比武,認真履職,嚴格執(zhí)法,開展“瘦肉精”、生鮮乳、獸藥飼料專項整治及“公正執(zhí)法年”活動,進行行政執(zhí)法評議。今年,動物衛(wèi)生監(jiān)督所共出動執(zhí)法人員510余人次,檢查各類獸藥(飼料)經(jīng)營業(yè)主、養(yǎng)殖場、農(nóng)貿市場、超市、專賣店、屠宰場和畜禽產(chǎn)品經(jīng)營加工場所152家次,檢疫生豬萬余頭、牛萬頭、羊萬余只,沒收、銷毀各類問題肉品324公斤,收繳過期及人用藥215支(瓶),抽檢生豬尿樣3305頭份進行“瘦肉精”檢測,檢出率為零。五是加強法制監(jiān)督,實行案件“辦、審、定”三分離制度、主辦人制度等,確保公正公平廉潔執(zhí)法。今年沒有發(fā)生一起行政復議或訴訟案件。

根據(jù)《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》及縣優(yōu)化辦的要求,嚴格規(guī)范涉企檢查行為,檢查前先經(jīng)領導審批,事后再按要求備案。今年來,涉企檢查12家,檢查前審批12家,備案12家,審批、備案率均為100%。

為保護舉報投訴人的合法權益,提高處理回復的工作效率,規(guī)范處理舉報投訴程序,制定了投訴舉報受理反饋機制,有效地提升了處理舉報、投訴、交辦、協(xié)查等事項的工作效率。今年共受理群眾關于動物衛(wèi)生監(jiān)督方面的舉報1件,已處理回復1件,處理回復率為100%;做到無一件漏查,無一件失查,做到了有報必查、有查必果、有果必復,調查處理回復率均為100%,群眾滿意率100%。

盡管我所重要崗位效能監(jiān)察開展了一系列卓有成效的工作,取得了一點成績,但與廣大人民群眾的期望相比,還有許多工作尚需努力,特別是在當前畜禽水產(chǎn)品質量安全整體形勢還有待進一步提高的情況下,我們一定會牢記自己的使命,在縣委縣政府的正確領導下,扎實工作,依法履職,為全縣人民群眾的畜禽水產(chǎn)品質量安全作出新的.更大貢獻。

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