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心得體會是我們在學(xué)習(xí)或者生活中得出的一些經(jīng)驗總結(jié)。寫心得體會可以從不同的角度入手,比如從學(xué)習(xí)方法、時間管理、人際關(guān)系等方面進(jìn)行思考。小編為大家精選了一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。
后勤黨員心得體會篇一
后勤工作雖然不像其他工作一樣矚目,經(jīng)常被認(rèn)為是“飯后口香糖的余味”,但它卻是保障單位正常運轉(zhuǎn)的重要組成部分。作為一名后勤黨員,在日常工作中,我們不僅要履行好崗位職責(zé),更要時刻維護(hù)政治上的清白與黨性原則。
第二段:不忘初心,牢記使命。
當(dāng)我成為后勤黨員時,我始終不忘入黨時的初心與使命,明確自己的職責(zé)與任務(wù),自覺投身于黨和人民事業(yè)。我時刻提醒自己,作為一名黨員,要先憂國憂民,關(guān)心單位同事,時刻保持頭腦清醒,心地純潔、氣質(zhì)高尚,保證做好工作,為公司和部門做出更大的貢獻(xiàn)。
第三段:嚴(yán)格執(zhí)行制度,做好本職工作。
后勤黨員的主要職責(zé)是維護(hù)單位的正常運行,保證員工生活、工作、工資等的順暢進(jìn)行。我們要時刻牢記工作目標(biāo),堅守本職工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,確保工作質(zhì)量和效益的不斷提高。同時,在履行職責(zé)的同時,我們要不斷學(xué)習(xí)提升,提高自身的專業(yè)水平。
第四段:倡導(dǎo)節(jié)約,履行社會責(zé)任。
后勤方面,節(jié)約成本是大家都十分關(guān)注的問題。作為后勤黨員,我們不僅要充分認(rèn)識到節(jié)約成本的重要性,還要時刻履行社會責(zé)任,不斷提高自身節(jié)能減排的意識和能力,積極參與垃圾分類、節(jié)能減排等環(huán)?;顒?,為營造良好的社會環(huán)境盡一份力。
第五段:總結(jié)。
總的來說,后勤黨員不僅要勇?lián)厝?,還要不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和專業(yè)能力。我們要時刻保持冷靜、謹(jǐn)慎、踏實的工作態(tài)度,并在實踐中錘煉自身素質(zhì),以優(yōu)異的成績回報黨組織和廣大人民群眾的關(guān)心厚望,把自己的黨性原則貫穿到工作和生活的方方面面,為黨工作的創(chuàng)新提供堅實的保障。
后勤黨員心得體會篇二
作為一名后勤服務(wù)的黨員,我一直秉持著服務(wù)大局、服務(wù)群眾的初心,不斷完善自己,增強自身綜合素質(zhì)。歷經(jīng)多年的后勤服務(wù)工作,我認(rèn)識到后勤工作的重要性,更加明確了黨員作用的重要性。下面就針對后勤黨員的工作經(jīng)驗和心得作出總結(jié)。
第二段:團(tuán)隊協(xié)作。
在后勤工作中,團(tuán)隊的其它成員和自身的配合協(xié)調(diào)是關(guān)鍵,后勤服務(wù)的流程繁瑣,環(huán)節(jié)層層交叉,單打獨斗是不能解決問題的。團(tuán)隊合作能夠成倍增強工作效率,減輕自己和隊友的工作壓力,也有利于提升服務(wù)質(zhì)量和效益。同時,懂得與同事們相互體諒,共同商討解決方案才能讓工作取得良好的效果。
第三段:勤奮努力。
作為一名黨員,我們無權(quán)向組織和群眾推諉責(zé)任。要始終保持警醒,以警鐘長鳴的感覺警醒著自己不斷提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。這需要不斷努力和同心協(xié)力,才能達(dá)到不忘初心、服務(wù)群眾的目標(biāo),這也是一個黨員必須共同堅守的原則。
第四段:時刻關(guān)注。
后勤服務(wù)工作需要持續(xù)關(guān)注相關(guān)行業(yè)的動態(tài)和市場行情,對自己從業(yè)范圍內(nèi)的事務(wù)和業(yè)務(wù)多了解一些,多些思考和分析??偨Y(jié)制定一些經(jīng)驗和做法,提高外觀形象、實力水平和服務(wù)水準(zhǔn),持續(xù)性的關(guān)注可以避免一些失誤和差錯,提高工作目標(biāo)的成功率。
第五段:總結(jié)。
作為一名后勤服務(wù)黨員,我們要在實踐中不斷努力,憑借自身優(yōu)勢和團(tuán)隊的力量,堅持學(xué)習(xí)思考,增強實際操作能力,提高服務(wù)質(zhì)量和效益,使對黨對組織更有據(jù)可依,讓我們的工作得到更多的認(rèn)可和贊譽??傊?,一個后勤黨員需要不斷的實踐和探索,腳踏實地,不斷完善自己,做好服務(wù),為黨和人民多做貢獻(xiàn)。
后勤黨員心得體會篇三
作為一名后勤黨員,我們肩負(fù)著保障基層建設(shè)、服務(wù)全局發(fā)展的使命,每天都必須從微小之處入手,用心整理、清潔、維護(hù)每個角落。但是,在這個過程中我們得到了什么?我們該如何提高自我能力和素質(zhì),為黨和人民更好地服務(wù)?在這篇文章中,我想與大家分享我在后勤工作中的心得體會,希望對后勤工作者、特別是后勤黨員們有所幫助。
第二段:身處后勤,更應(yīng)該做好本職工作。
我們后勤工作者雖然不像其他工作人員一樣有那么密集的人員流動,但我們的工作十分瑣碎,容易因為一些小細(xì)節(jié)出現(xiàn)問題。作為黨員,我們更應(yīng)該把工作做好做細(xì),要認(rèn)真處理好日常工作,比如宿舍衛(wèi)生,環(huán)境整治,開展文明辦公,垃圾分類等小事。把每個細(xì)節(jié)都做好,才能打造優(yōu)美的后勤環(huán)境,營造良好的職務(wù)氛圍。
第三段:強調(diào)培養(yǎng)主人翁意識。
在后勤工作中,還需要進(jìn)一步培養(yǎng)主人翁意識。我們必須理解我們所服務(wù)的單位和下屬的特點和需求,積極推動變化,為他們提供有效的服務(wù)。只有這樣,我們才能從工作中學(xué)到更多,并且進(jìn)一步完善我們的服務(wù)和流程。要像自己是后勤管理的負(fù)責(zé)人,隨時持有提高工作的意識,不放過任何一個小細(xì)節(jié),快速嚴(yán)謹(jǐn)而有序地完成工作。
第四段:充滿激情、抱團(tuán)取暖。
后勤工作雖然落后于經(jīng)營、技術(shù)、科學(xué)等第一線工作,但是,我們的工作同樣充滿著激情。當(dāng)我們完成每一個重要任務(wù)時,即使是一件看似平凡的事情,都能夠讓我們感到幸福和成就感。在這個過程中,我們不僅要發(fā)揮自己的才華,還需要與同事建立良好的團(tuán)隊工作關(guān)系,讓我們的工作效率更高,質(zhì)量更好,能夠在工作中給予支持和幫助,實現(xiàn)目標(biāo),增強必勝的信心和動力。
第五段:努力提高職業(yè)素質(zhì)。
后勤工作對職業(yè)素質(zhì)和能力要求十分高。只有不停地提升自己的素質(zhì),才能更好地完成后勤工作。在職業(yè)素養(yǎng)方面,我們可以參加一些學(xué)習(xí)課程,讀書提高自己的文化知識;在專業(yè)技能方面,我們必須掌握一些必要的通用操作技能和常用軟件系統(tǒng)操作技能;在服務(wù)意識方面,我們要準(zhǔn)確理解服務(wù)對象的需求,并持續(xù)有態(tài)度地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
結(jié)語。
后勤工作雖然看似平凡,但是它是一份不太為人所理解的辛勤付出。它對于建立優(yōu)美和諧的工作和生活環(huán)境,保證全局工作穩(wěn)定,有著不可替代的意義。作為一名后勤黨員,我們肩負(fù)了更多的責(zé)任,前行的路上必須不斷地提高自身素質(zhì),努力為黨和人民做出更多更大的貢獻(xiàn)。
后勤黨員心得體會篇四
近年來,中國共產(chǎn)黨以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視軍隊后勤建設(shè),強調(diào)后勤工作是軍隊建設(shè)的重要保障。作為一名后勤黨員,我在參加“后勤黨員十九心得體會”活動中,深刻認(rèn)識到后勤工作的重要性和使命感。在這次活動中,我結(jié)合自身工作實踐,總結(jié)出了許多寶貴的心得體會。
段落2:提升政治站位。
作為黨員,加強政治理論學(xué)習(xí)是提升政治站位的重要途徑。習(xí)近平總書記在十九大報告中明確指出,黨員干部要“堅定理想信念,增強服務(wù)意識,牢記踐行總書記系列重要講話精神?!蔽疑羁陶J(rèn)識到,只有牢牢堅守政治立場,不斷加強黨性修養(yǎng),才能真正成為一名合格的后勤黨員。因此,我每天抽出時間學(xué)習(xí)黨的理論知識,深入研究中央決策。并且,通過參加黨組織組織的各類會議和活動,加深對黨的歷史、黨的性質(zhì)和優(yōu)勢的理解,提高政治素質(zhì)。
段落3:全面提升業(yè)務(wù)能力。
后勤工作對黨員干部的業(yè)務(wù)能力提出了更高的需求。為了更好地履行職責(zé),我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),廣泛了解最新的后勤管理理論和實踐經(jīng)驗。我注意與其他后勤黨員的經(jīng)驗交流,廣泛借鑒其他單位的先進(jìn)經(jīng)驗,學(xué)會從他人成功和失敗中汲取教訓(xùn)。同時,我不斷調(diào)整自己的工作方法和思路,努力研究解決實際問題的方法。通過提升業(yè)務(wù)能力,我能更好地為部隊提供后勤保障,確保戰(zhàn)場上的勝利。
段落4:錘煉過硬作風(fēng)。
作為一名后勤黨員,良好的工作作風(fēng)至關(guān)重要。習(xí)近平總書記在《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決定》中提到:“作風(fēng)問題,不僅僅是一個作風(fēng)問題,而是一種政治問題。”我深入領(lǐng)會這一要求,始終保持積極向上的工作態(tài)度,不斷錘煉作風(fēng)過硬的品質(zhì)。在日常工作中,我嚴(yán)格要求自己,按照規(guī)章制度行事,時刻保持清正廉潔,遵守紀(jì)律規(guī)定,堅決抵制各種形式的不正之風(fēng)。我不僅要嚴(yán)格要求自己,還要引導(dǎo)和監(jiān)督身邊同事。只有這樣,才能展現(xiàn)后勤黨員良好的形象,樹立正面的榜樣。
段落5:傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
作為一名后勤黨員,我時刻謹(jǐn)記自己肩上的責(zé)任和使命。我意識到,后勤黨員要傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。在實踐中,我積極培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀,加強與官兵的溝通與交流,不斷凝聚軍心士氣。我努力為軍隊的穩(wěn)定和后勤工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn),堅信只有通過自己的努力,才能實現(xiàn)中國夢。
總結(jié):
通過這次“后勤黨員十九心得體會”活動,我進(jìn)一步認(rèn)識了后勤工作的重要性和使命感。在提升政治站位、全面提升業(yè)務(wù)能力、錘煉過硬作風(fēng)、傳承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等方面取得了一定的進(jìn)步。我將不斷努力,追求卓越,以更優(yōu)秀的后勤工作,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
后勤黨員心得體會篇五
近年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在中心全體員工的共同努力下,飲食服務(wù)中心積極探索,工作得到了進(jìn)一步的提升。中心以“一切為了師生”的服務(wù)理念,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)學(xué)生、和諧發(fā)展,在高校后勤餐飲服務(wù)工作中率先做了一系列大膽的嘗試與改革,引入了社會競爭機制,一定程度上推進(jìn)了后勤社會化的進(jìn)程。如何在新形勢下更好的做好飲食工作,也就成為了考驗我們的課題,下面結(jié)合自身多年來的工作體會談?wù)劷窈髮︼嬍彻ぷ鞯囊恍┫敕ā?/p>
一、擴(kuò)大飲食工作內(nèi)容,豐富飲食工作內(nèi)涵。
1、建立多元化的餐飲市場,滿足廣大師生要求。
學(xué)生雖然不是高消費群體,但是舊的大鍋飯的傳統(tǒng)意義上的食堂已經(jīng)不能滿足學(xué)生的就餐需求,再加上近年來外地學(xué)生增加,南北飲食差距和文化差異,種類少,品種單一,選擇余地不大,已然是跟不上校園餐飲市場的需求,這就使的校園周邊的小飯店特別的活躍,但是環(huán)境差亂差、不具備消毒設(shè)施、不懂得服務(wù)意識,全然不顧學(xué)生的身體健康。為此領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,以“改革、發(fā)展、穩(wěn)定、和諧”為工作方針,先后引進(jìn)了麥道天香餐廳、萬佳美食、面鄉(xiāng)情社會競爭機制,社會力量的進(jìn)駐豐富了校園的餐飲市場,滿足不同層次消費者的需求,也保障了全院師生的飲食安全。
目前,我們食堂已經(jīng)不再是簡單的就餐場所,實現(xiàn)了從“食堂”到“餐廳”的質(zhì)的變化,無論是空間布局還是設(shè)施設(shè)備都發(fā)生了很大的變化,重視空間的可交行,營造多層次的文化氛圍,集學(xué)習(xí)、娛樂、休閑、交友、就餐為一體。
2、滿意無止境,服務(wù)無終點。
以服務(wù)為宗旨,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得市場,一切以服務(wù)的滿意為目標(biāo)。誰的服務(wù)質(zhì)量好,服務(wù)態(tài)度好,誰就能占領(lǐng)市場,反之則無立足之地,這已為越來越多的事實所證明。我們每一個都要充分理解院領(lǐng)導(dǎo)提出的服務(wù)育人的觀念,明確自身的工作職責(zé),提升服務(wù)水平、管理水平,積極開動腦筋,拓寬經(jīng)營思路,開拓新的服務(wù)項目,在服務(wù)方式方面有新的突破,這樣才能在競爭及惡劣的市場環(huán)境中立于不敗之地。
3、加強文明就餐教育。
加強文明就餐教育,讓學(xué)生懂得去尊重別人的人格,懂得去理解別人,讓學(xué)生明白不管是服務(wù)人員還是大學(xué)生,在人格上市互相平等的,遇到問題時不要沖動,合理提意見,提合理化意見,這也服務(wù)育人的體現(xiàn)。
二、制定各項管理規(guī)章制度,健全管理機制。
1、設(shè)立突發(fā)事件處理機構(gòu)。
每學(xué)期定期召開學(xué)生座談會,認(rèn)真聽取上級部門以及學(xué)生提出的意見或建議,不定期的現(xiàn)場走訪解決實際問題。
2、成立學(xué)生伙食管理委員會。
讓作為消費者的學(xué)生直接參與食堂管理,參加中心工作例會?;锕軙蓡T每天對衛(wèi)生、質(zhì)量、安全、價格進(jìn)行全方位的監(jiān)督檢查,每周進(jìn)行意見反饋,定期召開學(xué)生伙食管理委員會會議,中心管理人員引導(dǎo)學(xué)生開展市場調(diào)查,認(rèn)識原材料價格變動情況,聽取他們的意見和建議,接受評議和監(jiān)督,及時整改,讓學(xué)生了解食堂的運作模式及衛(wèi)生狀況。每學(xué)期舉辦一些有意義的活動,比如評選我最喜歡的食堂師傅、廚藝大賽,舉辦學(xué)生廚藝培訓(xùn)班等。
3、實施目標(biāo)管理責(zé)任制。
要求餐廳經(jīng)理執(zhí)行每日晨會制度,定期召開中心工作例會,及時總結(jié)工作、安排計劃,重視培訓(xùn)工作。
4、增強節(jié)約意識,杜絕浪費。
面對原材料等物價上漲的沖擊,食堂要嚴(yán)格控制原材料成本、人工成本、設(shè)備成本、水電氣成本等。餐廳負(fù)責(zé)人對每日生產(chǎn)量進(jìn)行認(rèn)真控制,將剩飯、剩菜量減少到最小程度,對原材料加工過程嚴(yán)格控制,最大限度的提高成品率。培養(yǎng)食堂全體員工的節(jié)能優(yōu)化意識,降低能耗成本,向管理要效益,不僅是解決物價上漲和控制食堂成本的有效措施,也是對高校食堂員工應(yīng)有素質(zhì)的要求。
5、強化安全工作意識“安全工作無小事”,雖然是老生常談,但是要讓每一個人真正重視起來卻很難,要定期召開安全工作會議,做到責(zé)任到人,建立定期檢查和日常安全防范的巡查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕安全事故的發(fā)生。
三、重視員工素質(zhì)培養(yǎng),穩(wěn)定員工隊伍。
1、加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)定期組織員工外出,學(xué)習(xí)同行的先進(jìn)經(jīng)驗,利用假期給優(yōu)秀員工報培訓(xùn)班,讓員工有歸屬感,讓每一位員工從各自的工作中得到的不單單是薪資和福利,更多的是樂趣,這樣也可以減少員工的流動性。
2、加強崗位知識培訓(xùn)。
提高服務(wù)能力。每學(xué)期開學(xué)前新老員工都要做崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括食品安全知識、食品營養(yǎng)常識、安全生產(chǎn)常識、生產(chǎn)操作規(guī)程和中心各項規(guī)章制度。
3、加強思想教育工作,增加服務(wù)意識比如通過推行“先進(jìn)班組”“媽媽菜窗口”等評選活動,調(diào)動員工工作的極性,服務(wù)的主動性??傊嬍持行牡墓ぷ髯鳛楹笄诠ぷ鞯囊粋€重要組成部分,是學(xué)院師生員工生活的重要保障。后勤社會化的過程中,必然對管理人員提出更高的要求,面對新形勢下高校后勤工作,創(chuàng)新工作思路、倡導(dǎo)先進(jìn)的管理理念已成為后勤工作可持續(xù)發(fā)展的主要趨勢,而堅持以“三服務(wù),兩育人”為宗旨,來提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)和保障工作,也是后勤人工作努力奮斗的目標(biāo)。
后勤黨員心得體會篇六
第一段:引言(100字)。
作為一名后勤黨員,參加了九月份的黨課學(xué)習(xí),我深深觸動于“后勤黨員十九心得體會”的主題。通過學(xué)習(xí),我更加明確了自己在后勤工作中的責(zé)任,也明白了后勤黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)和工作要求。在此,我愿意分享我對于“后勤黨員十九心得體會”的理解和感悟。
第二段:責(zé)任擔(dān)當(dāng)(300字)。
作為后勤黨員,我們肩負(fù)著保障全局的職責(zé)。無論是為黨和人民提供有力支持,還是為工作環(huán)境的舒適和員工的生活提供保障,我們都要懷揣著對黨和人民的忠誠,對企業(yè)和員工的責(zé)任。我們要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),積極履行后勤職責(zé)并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任才能更好地為全局作出貢獻(xiàn)。
第三段:團(tuán)結(jié)協(xié)作(300字)。
作為后勤黨員,我們要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。在后勤工作中,各個崗位之間相互依賴,需要團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成任務(wù)。我深知在團(tuán)結(jié)合作中才能實現(xiàn)事半功倍的效果。我們應(yīng)該主動協(xié)助同事,共同解決工作中的問題和困難。只有通過團(tuán)結(jié)協(xié)作,我們才能在后勤工作中取得更好的成果。
第四段:認(rèn)真細(xì)致(300字)。
作為后勤黨員,我們要求自己要做到認(rèn)真細(xì)致。無論是對待工作上的細(xì)節(jié),還是對待黨員的每一項工作,我們都不能掉以輕心。我們要做到心無旁騖,堅持辦公室文明,嚴(yán)謹(jǐn)工作流程,確保工作的高效和準(zhǔn)確。只有在認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度下,我們才能不斷提高自己的工作水平,為后勤工作貢獻(xiàn)我們的力量。
第五段:不斷學(xué)習(xí)(200字)。
作為后勤黨員,我們要不斷學(xué)習(xí)。后勤工作的發(fā)展速度之快,讓我明白了只有不斷學(xué)習(xí)才能不被淘汰。我們應(yīng)該積極投身學(xué)習(xí),關(guān)注新技術(shù)、新工具的應(yīng)用,不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在日常工作中,我們要善于總結(jié)經(jīng)驗,借鑒他人優(yōu)點,不斷完善和提高自己的工作方法和技能。只有通過不斷學(xué)習(xí),我們才能適應(yīng)社會的發(fā)展和進(jìn)步。
總結(jié)(100字)。
作為一名后勤黨員,在學(xué)習(xí)“后勤黨員十九心得體會”的過程中,我明確了自己的責(zé)任和要求。通過充分發(fā)揮責(zé)任擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真細(xì)致和不斷學(xué)習(xí)的作用,我相信在后勤工作中我能夠以更高的水平履行自己的職責(zé),為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
后勤黨員心得體會篇七
近年來,我國后勤工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下得到了快速發(fā)展。作為黨建工作的重要組成部分,后勤黨建對于加強組織建設(shè)、提高戰(zhàn)斗力具有重要意義。我參與了后勤黨建研究,通過學(xué)習(xí)和實踐,得出了一些心得和體會,下面我將分五個方面進(jìn)行總結(jié)。
首先,后勤黨建要堅持以人為本。后勤部門是為軍隊提供保障的重要力量,而部隊中的每一位官兵都是后勤工作的服務(wù)對象。在后勤黨建中,我們必須始終堅持以人為本的原則,關(guān)心和照顧好官兵的生活和工作。要注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,帶領(lǐng)廣大群眾履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。同時,要關(guān)注官兵的思想動態(tài),關(guān)心他們的需求和訴求,及時解決問題,確保廣大官兵對后勤工作的滿意度和歸屬感。
其次,后勤黨建要加強隊伍建設(shè)。后勤工作的目標(biāo)和任務(wù)繁重,需要有一支素質(zhì)高、能力強的后勤隊伍來保障。因此,后勤黨建要加強隊伍建設(shè),通過培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才,提高后勤人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。要加強思想政治教育,提高黨員的思想覺悟和組織紀(jì)律性,確保他們在后勤工作中不忘初心、牢記使命,做到黨的意志和要求在后勤工作中得到貫徹和執(zhí)行。
第三,后勤黨建要加強創(chuàng)新和改革。隨著時代的發(fā)展和軍事科技的進(jìn)步,后勤工作也需要不斷創(chuàng)新和改革。作為后勤干部,我們必須要緊跟時代的步伐,不斷學(xué)習(xí)和推陳出新。要關(guān)注信息化技術(shù)的應(yīng)用,提高后勤工作的智能化水平。要注重研究和探索新的管理模式和方法,以提高后勤工作效率和質(zhì)量。要積極參與軍隊改革,推動后勤工作與戰(zhàn)斗力建設(shè)相協(xié)調(diào),使后勤工作更好地服務(wù)于軍事斗爭。
第四,后勤黨建要加強合作與協(xié)同。后勤工作需要各個部門之間的緊密配合和協(xié)同作戰(zhàn)。因此,后勤黨建要加強合作與協(xié)同,加強內(nèi)部各個單位之間的溝通和合作,加強與其他軍種、軍兵種之間的協(xié)同配合。要建立起順暢的信息傳遞機制,積極開展聯(lián)合訓(xùn)練和演習(xí),提高配合能力和戰(zhàn)斗力。同時,還要加強與地方政府和社會各界的合作,實現(xiàn)后勤工作與社會資源的優(yōu)化整合,更好地服務(wù)于軍隊的發(fā)展和軍民融合。
最后,后勤黨建要加強自身建設(shè)。后勤工作的重要性不言而喻,作為后勤黨建工作的責(zé)任人,我們必須要加強自身的學(xué)習(xí)和提高,提升自己的素質(zhì)和能力。要不斷學(xué)習(xí)新知識,了解軍隊和后勤工作的最新發(fā)展,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。要加強自我約束,始終保持清正廉潔的作風(fēng),做到廉潔奉公、勤政務(wù)實。要注重培養(yǎng)和造就后勤接班人,為后勤工作長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
綜上所述,后勤黨建是加強后勤工作的重要手段和保障,對于提高部隊的戰(zhàn)斗力具有重要意義。我們要堅持以人為本,關(guān)心官兵,加強隊伍建設(shè);要加強創(chuàng)新和改革,提高后勤工作的水平;要加強合作與協(xié)同,提高配合能力和戰(zhàn)斗力;要加強自身建設(shè),提高自身素質(zhì)和能力。相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我國后勤工作一定會取得更大的發(fā)展和進(jìn)步。
后勤黨員心得體會篇八
高等教育的迅速發(fā)展和高校后勤社會化改革的不斷深化,給高校后勤工作提出了新的要求。高校后勤集團(tuán)作為高校后勤社會化改革的新生事物,在改革不斷深化的進(jìn)程中,既要服務(wù)學(xué)校工作的大局,服務(wù)師生和教學(xué)科研工作,又要按企業(yè)化要求經(jīng)營。如何適應(yīng)新的形勢,有針對性的開展工作,營造一個有利于深化后勤社會化改革的良好環(huán)境,提高黨建工作的效能,這是高校后勤黨建工作面臨的新課題。要適應(yīng)新的形勢,必須堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),加強后勤集團(tuán)黨的思想建設(shè);堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的,加強黨的組織建設(shè);堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,加強后勤集團(tuán)黨的作風(fēng)建設(shè)。后勤集團(tuán)黨建工作要和后勤改革、管理、服務(wù)工作緊密結(jié)合起來,圍繞中心,發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督保證作用,主動探索后勤黨建工作的新路子,提出高校后勤黨建工作的創(chuàng)新思路與舉措。為深化高校后勤社會化改革和發(fā)展提供強有力的思想政治保證。
十年來,高校后勤社會化改革進(jìn)入了新的階段。后勤實體從原先的福利性、帶有事業(yè)單位特點的總務(wù)部門剝離出來,實行企業(yè)化運行,將經(jīng)營服務(wù)職能承擔(dān)下來。客觀地講,高校后勤實體得到了長足發(fā)展,但高校后勤實體的黨建工作卻相對滯后。同時,在后勤社會化改革逐步深入的今天,后勤黨建工作也面臨一些新情況與新形勢,如何適應(yīng)這些新的形勢,有針對性的在黨建工作中做一些有益的探索,在后勤實體的各項改革發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的作用,需要我們認(rèn)真探索。
隨著高校后勤服務(wù)實體成建制的從學(xué)校行政系統(tǒng)中分離出來組建后勤服務(wù)集團(tuán),成為學(xué)校內(nèi)部實現(xiàn)企業(yè)化管理的一個服務(wù)性單位,總經(jīng)理負(fù)責(zé)制是企業(yè)化管理的必然要求,也是高校后勤社會化改革的特色之處。高校后勤服務(wù)集團(tuán)堅持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨,它的主要服務(wù)對象是學(xué)校的師生。由于其特定的服務(wù)對象、特定的工作環(huán)境決定了集團(tuán)在為學(xué)校服務(wù)的過程中首先必須考慮以社會效益為重,并遵守教育規(guī)律;同時,在深化改革中,又要求對后勤實行企業(yè)化管理、加強經(jīng)濟(jì)核算和注重經(jīng)濟(jì)效益。后勤集團(tuán)在改革進(jìn)程中,也不斷的發(fā)揮學(xué)校品牌、學(xué)校市場等優(yōu)勢,探索產(chǎn)權(quán)的多元化,并逐步按公司法的要求設(shè)立法人治理結(jié)構(gòu)、采用董事會、監(jiān)事會等管理模式。由于上述特點的存在,許多高校把后勤社會化改革的重點放在了行政機構(gòu)的搭建和干部配備,對黨建工作常常重視不夠,組織不健全,地位不明確,沒有看到黨組織在經(jīng)營管理中的政治核心地位和引領(lǐng)保障作用,甚至忽視黨員骨干在履行“三服務(wù),兩育人”宗旨中的先鋒模范和表率帶頭作用。
(二)組織發(fā)展和黨員教育方式缺少創(chuàng)新。
后勤實體的組織活動不同于教學(xué)單位或機關(guān)行政部門,常常僅限于集中開會、集體學(xué)習(xí),完成上級布置的活動內(nèi)容,往往使黨建工作流于形式,缺少新意。后勤改革的不斷深入,勢必要求后勤集團(tuán)大力提升人力資本,廣泛吸引各類人才,不斷探索新的用工形式,使后勤集團(tuán)職工隊伍組成呈現(xiàn)出多樣化,打破了計劃經(jīng)濟(jì)時代的正式工、臨時工兩大類單一的形式,大量使用外聘員工。但由于傳統(tǒng)的黨員管理模式,使外聘員工中的黨員難以參與黨組織活動,形成了所謂的“口袋黨員”(指組織關(guān)系裝在口袋里),外聘員工中的組織發(fā)展和黨員教育存在模糊認(rèn)識和困惑。
(三)開展組織生活難度大。
由于后勤工作的特殊性,則要求后勤服務(wù)必須全員全程服務(wù),即哪里有師生,服務(wù)就要跟到哪里,師生何時需要服務(wù),后勤人員就應(yīng)及時提供服務(wù)。因此,后勤黨員崗位分散,工作時間長,加之很多黨員位于工作一線,他們既是管理者又是服務(wù)者,使集中活動或組織較長時間集體活動往往難以實施。
(四)員工隊伍發(fā)展壯大,但迫切需要黨組織的教育與引導(dǎo)。
高校的擴(kuò)招與擴(kuò)建,帶來學(xué)生人數(shù)激增,也使后勤服務(wù)人員大量增加。近年來,后勤實體領(lǐng)導(dǎo)重視隊伍建設(shè),如制定有關(guān)制度培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實到管理隊伍中,以提高管理人員的受教育程度等等。但由于受職業(yè)特點、工資待遇等條件所限,農(nóng)民工、下崗工人仍占很大比重,和廣大教師、大學(xué)生相比,科學(xué)文化素質(zhì)偏低,學(xué)習(xí)接受能力有待進(jìn)一步提高。同時,在后勤實體中有一批接受過職業(yè)教育的年輕同志經(jīng)過鍛煉,逐漸成為業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,視野開闊,思想活躍,迫切需要黨組織加強對他們的教育與引導(dǎo),使他們積極向黨組織靠攏,充分發(fā)揮骨干的模范帶頭作用。
二、高校后勤社會化改革背景下黨建工作的指導(dǎo)思想與原則總書記在xx大報告中指出:“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。要落實黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層組織建設(shè),優(yōu)化組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋,創(chuàng)新方式,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人力、促進(jìn)和諧的作用。”高校后勤實體的黨組織是在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的基層組織,日常工作中必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹、全面落實黨的xx大精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)高校后勤實體的黨建工作,切實抓好后勤服務(wù)實體黨組織和黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè),為推進(jìn)高校后勤實體健康發(fā)展提供堅強的政治組織保證。
(一)思想政治工作領(lǐng)先的原則。
首先,后勤職工隊伍文化水平偏低,主動學(xué)習(xí)意識不強,個別職工甚至?xí)苈浜笏枷胗绊懀溲孕信c高校教職工的身份不相適應(yīng)。其次,后勤社會化改革,是對后勤管理體制的改革,部分校內(nèi)在編職工在舊體制下形成的既得利益或調(diào)整,或消失,引起他們對改革的反對和抵制情緒,如果不加強思想教育,宣傳后勤改革的重要性和緊迫性,解除他們的思想包袱,就會成為后勤實體健康發(fā)展的最大障礙。后勤實體的黨組織要加強思想政治教育,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝隊伍,及時宣傳黨的最新科學(xué)理論和高校后勤改革的一系列方針政策,通過身邊優(yōu)秀黨員、先進(jìn)人物的典型事跡,教育感化普通職工,增強他們的主動服務(wù)意識,提高他們的思想境界。
(二)圍繞中心,服務(wù)大局的原則。
高校后勤實體的黨建工作,必須服務(wù)學(xué)校工作的大局,堅持后勤實體“三服務(wù)、兩育人”的宗旨,以全心全意服務(wù)教學(xué)、科研,服務(wù)師生的實際工作為中心,努力促進(jìn)后勤實體的健康發(fā)展。堅持以制度建設(shè)為抓手,按照既要與時俱進(jìn)又要保持相對穩(wěn)定的原則,不斷建立、健全各項規(guī)章制度,使之覆蓋到黨建工作的方方面面,形成制度健全、有章可循、有章必循的工作機制,使后勤實體管理更加科學(xué),體制更加通暢。
(三)與后勤實體發(fā)展相適應(yīng)原則。
后勤社會化改革之前,后勤黨建工作主要對象是學(xué)校在編后勤職工。后勤社會化改革之后,外聘員工在職工中占絕大多數(shù),特別是《勞動合同法》施行后,“臨時工”也成為歷史名詞,許多高校選聘部分大學(xué)生充實到管理隊伍中來,所有后勤實體的員工都成為了我們的黨建工作對象。這些新變化都要求后勤實體的黨建工作積極探索,不斷完善與此相適應(yīng)的黨建工作機制。
(一)努力提高職工思想政治覺悟的創(chuàng)新思路與舉措。
思想政治教育是黨建工作的重要任務(wù),針對后勤員工年齡大、文化水平低、理論學(xué)習(xí)有一定困難的實際情況,必須豐富思想政治教育的載體,用喜聞樂見的活動開展教育。在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上要不斷創(chuàng)新,開展適合他們?nèi)后w特點的理論學(xué)習(xí)和思想政治工作。要緊密結(jié)合新形勢下后勤工作的特點和后勤員工的思想狀況,靈活開展思想教育,不斷豐富思想教育載體,提高教育效果。
1、以主題活動促學(xué)習(xí)。開展“主題”教育活動是組織生活的重要載體,也是有效開展思想教育的重要形式。我們先后組織黨員和干部職工到貴州遵義等地開展紅色之旅;參觀重慶市“紀(jì)念改革開放30周年、重慶直轄10周年”的展覽;結(jié)合教育部對我校本科教學(xué)工作水平評估工作的實際,在總支范圍內(nèi)開展“迎評創(chuàng)優(yōu),人人爭優(yōu)”活動,為迎評創(chuàng)優(yōu)爭光添彩。通過上述活動,極大地增強廣大黨員和干部職工的紀(jì)律性、組織觀念和集體榮譽感,提高了他們的政治覺悟,激發(fā)了積極分子爭取入黨的愿望,增強了黨組織的凝聚力和向心力。
2、與政治學(xué)習(xí)相結(jié)合。緊密結(jié)合后勤工作的特點和員工的現(xiàn)實思想狀況,我們選擇通俗易懂的內(nèi)容,采取貼近實際的方式,靈活開展思想教育,真正使黨的基本知識與理論入腦、入心。我們先后邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)宣講xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,把黨的最新科學(xué)理論傳遞到服務(wù)第一線,在集團(tuán)內(nèi)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
3、與日常工作相結(jié)合。后勤工作就是為學(xué)校師生提供后勤保障服務(wù),干的都是平凡小事,做的都是重復(fù)性勞動,平凡到無人注意,重復(fù)到日久生厭。部分青年員工還會在與大學(xué)生的接觸過程中,因為文化水平、人生道路的差異產(chǎn)生自卑情緒和思想包袱。為切實加強員工隊伍的穩(wěn)定性,集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)充分利用大小會議和其他渠道,將安全意識、服務(wù)意識融入到思想教育之中。認(rèn)真開展職業(yè)教育,讓員工認(rèn)識到后勤工作的特殊責(zé)任和使命,增強員工的責(zé)任感和自豪感。
(二)組織發(fā)展、黨員管理和干部培養(yǎng)工作中的創(chuàng)新思路與舉措。
1、創(chuàng)新黨員發(fā)展制度。高校后勤服務(wù)工作的性質(zhì)決定了在這個領(lǐng)域里的員工的流動性和素質(zhì)參次不齊,因此,我們在發(fā)展黨員的過程中要充分考慮到員工的自身特點,創(chuàng)新黨員發(fā)展制度,“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”。
集團(tuán)黨總支的組織發(fā)展工作始終圍繞中心工作,致力把“普通員工培養(yǎng)成工作骨干,把工作骨干培養(yǎng)成發(fā)展對象”的工作思路,提出了重點在“管理骨干、業(yè)務(wù)骨干和青年員工中發(fā)展黨員”的原則,將一批工作熱情高、管理能力強的業(yè)務(wù)骨干放在重要崗位上鍛煉,開展技能比賽,加強交流學(xué)習(xí),將黨員發(fā)展工作與培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和管理骨干緊密結(jié)合,促進(jìn)黨建工作與集團(tuán)中心工作共同發(fā)展。近幾年,在集團(tuán)正式員工中先后發(fā)展了7名黨員。高校后勤社會化改革后,后勤部門中的正式員工比例大大降低,人員組成中外聘員工占了70%以上,他們多數(shù)是外出務(wù)工的農(nóng)民工或者是社會人員。他們受教育程度較低,政治思想覺悟不高,并且流動性比較大,這要求我們在黨員發(fā)展制度上有所突破,有所創(chuàng)新。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我們對其中在校工作時間較長、符合發(fā)展原則的外聘員工作為培養(yǎng)對象,通過談話教育、交辦任務(wù)等形式,加強對他們的培養(yǎng)、教育、考察?,F(xiàn)在已有多名外聘員工向黨組織遞交了入黨申請書,有的外聘員工已光榮加入黨組織。
2、健全黨員管理制度。由于后勤員工中很多是外出務(wù)工的農(nóng)民工或者社會人員,黨組織關(guān)系在當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織,為解決這部分同志的管理問題,我們主動出函與對方的基層黨組織聯(lián)系,確認(rèn)身份后的流動黨員,將他們按部門分派到各黨小組中去,與正式黨員一起過組織生活,黨支部還不定期組織流動黨員召開民主生活會,讓他們多交流經(jīng)驗、互相學(xué)習(xí)提高。
3、加強干部隊伍的培養(yǎng)。事業(yè)興衰,關(guān)鍵在人。要加強干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力、戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力。隨著人們的生活水平提高,師生們對服務(wù)質(zhì)量和水平的要求也逐步提高,因此要培養(yǎng)和儲備一批現(xiàn)代化的管理人才。我們將支部建設(shè)與行政部門工作相結(jié)合,考核指標(biāo)與部門工作執(zhí)行情況、與黨員崗位工作緊密結(jié)合起來,培養(yǎng)“想干事、能干事、會干事”的管理人才,積極向?qū)W校推薦和輸送了一批干部。
(三)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)中的創(chuàng)新思路與舉措“社會穩(wěn)定看高校,高校穩(wěn)定看后勤”,后勤在校園和諧建設(shè)中起著重要作用。集團(tuán)黨總支通過加強對工會等群團(tuán)組織等領(lǐng)導(dǎo),做好維護(hù)員工權(quán)益、改善工作環(huán)境、豐富員工生活、解決員工困難等工作,使得團(tuán)隊更具凝聚力和向心力,有利于后勤工作的順利開展。黨組織是員工群眾思想上的教育者,政治上的依靠者,權(quán)益方面的維護(hù)者。我們始終同員工群眾保持密切的聯(lián)系,幫助員工們行使好各項權(quán)利,努力把員工群眾的利益實現(xiàn)好,維護(hù)好;關(guān)心員工生活,傾聽員工群眾的呼聲,了解員工疾苦,為員工群眾排憂解難,使他們感受到黨組織的溫暖。同時開展形式多樣的文化活動,樹立和培養(yǎng)后勤新風(fēng)尚,贏得員工群眾的擁護(hù)和支持。企業(yè)文化作為企業(yè)價值觀和員工的行為準(zhǔn)則,同企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。通過一系列企業(yè)文化活動,提升企業(yè)形象、樹立企業(yè)品牌,使得高校后勤能夠真正立足高校、面向社會,成為充滿了生機與活力的現(xiàn)代化企業(yè),這也是高校后勤企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力,是黨建創(chuàng)新的重要內(nèi)容之一。通過企業(yè)文化的建設(shè),形成一種良好的風(fēng)氣與氛圍,這也是加強黨建思想工作的重要方向。我們有針對性地提出高校后勤能長期堅持的一系列文化準(zhǔn)則,同時加強員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,增強服務(wù)意識,并使得每一個員工都能明確認(rèn)同這種文化的目標(biāo)。
(四)政治核心作用和廉政建設(shè)中的創(chuàng)新思路與舉措。
作為后勤部門的黨組織,要充分發(fā)揮其政治核心作用,全面貫徹落實發(fā)展觀,為推進(jìn)高校后勤社會化改革和發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。高校后勤社會化改革的目標(biāo)是建立“市場提供服務(wù)、學(xué)校自主選擇、政府宏觀調(diào)控、行業(yè)自律管理、職能部門監(jiān)管”的新型后勤保障體系。高校后勤工作是學(xué)校教育工作的重要組成部分,它在學(xué)校中具有先行和保障作用。公益屬性和經(jīng)濟(jì)效益并舉的特殊性決定了黨組織必須發(fā)揮政治核心作用。在深化改革的過程中,面對一系列新產(chǎn)生的矛盾和問題,需要黨組織充分發(fā)揮導(dǎo)向、激勵、協(xié)調(diào)作用。我們始終堅持后勤改革的正確方向,在學(xué)校迎評創(chuàng)優(yōu)、提高教學(xué)質(zhì)量、申博和學(xué)科建設(shè)、及大學(xué)城建設(shè)等重大工程和構(gòu)建和諧后勤等項工作中,充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用,真正為行政工作保駕護(hù)航。
總書記同志在xx大報告中說:“堅決懲治和有效預(yù)防腐敗,關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)?!备咝:笄邳h組織必須旗幟鮮明地反對腐敗,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷完善反腐倡廉宣傳教育制度,進(jìn)一步建立健全涉及“人、財、物”管理方面的具體制度,構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。
我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實《建立、健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和要求,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。從端正黨風(fēng)著手,結(jié)合工作實際,建立一套反腐倡廉機制:建立定期學(xué)習(xí)制度加強理想信念和紀(jì)律教育,促進(jìn)后勤干部增強廉潔自律意識和紀(jì)律法制觀念,做遵紀(jì)守法和廉政勤政的模范;建立干部匯報制度,中心經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人定期向集團(tuán)(總支)匯報本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,使集團(tuán)干部時刻繃緊反腐倡廉之弦;建立監(jiān)督制約制度,大宗物資實行招標(biāo)采購,完善集團(tuán)政務(wù)公開制度,自覺接受職工、師生和紀(jì)監(jiān)部門的監(jiān)督。經(jīng)過集團(tuán)全體黨員、干部和職工的共同努力,后勤集團(tuán)黨總支獲得了學(xué)校首批黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位的光榮稱號??傊?,加強高校后勤黨建工作不是一句口號,而是要通過黨建工作達(dá)到凝聚人心、鞏固思想、加強管理的作用。高校后勤社會化改革是一種新生事物,在開展后勤黨建工作的過程中要不斷創(chuàng)新工作方式、改進(jìn)工作思路,才能在改革中引導(dǎo)高校后勤事業(yè)的健康、穩(wěn)步發(fā)展,為構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的校園做出貢獻(xiàn)。
后勤黨員心得體會篇九
近年來,隨著我國國防現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn),后勤保障工作的重要性日益凸顯。作為黨和軍隊建設(shè)的基石,后勤黨建在提高后勤保障能力、加強軍隊建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。為了更好地掌握黨建工作的要領(lǐng)和方法,在最近的研究過程中,我對后勤黨建進(jìn)行了深入的研究與思考。本文將通過對后勤黨建的一些重要方面的探索與總結(jié),來分享我個人的心得體會。
后勤黨建作為黨和軍隊建設(shè)中的重要組成部分,對于提高后勤保障能力具有重要意義。一個堅強的軍隊需要有強大的后勤保障,而強大的后勤保障則需要在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行有序的組織與管理。后勤黨建的重要性不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)時能力的提升,更體現(xiàn)在維護(hù)軍隊正常運行,解決后勤保障問題及時、有效的方方面面。
盡管后勤黨建在我國軍隊建設(shè)中已經(jīng)取得了一些成績,但也存在一些現(xiàn)狀與問題。首先,后勤黨建的深入推進(jìn)還存在一定的困難和阻力。一些地方和單位對后勤黨建的認(rèn)識還不到位,重視程度不夠,對后勤黨建工作的投入力度不夠。其次,后勤黨建的工作重點有待進(jìn)一步明確。在當(dāng)前國內(nèi)外形勢的復(fù)雜多變下,后勤保障工作處于長期而復(fù)雜的斗爭中,如何確定工作重點,提高工作針對性和實效性是一個亟待解決的問題。
四、推進(jìn)后勤黨建的對策與建議。
為了推進(jìn)后勤黨建工作的有序進(jìn)行,我提出以下幾個對策與建議。首先,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步增強對后勤黨建工作的重視,加強對后勤干部的培養(yǎng)和選拔,為后勤黨建工作提供強有力的組織保障。其次,優(yōu)化資源配置。在有限的資源下,科學(xué)合理地配置各種物質(zhì)和人力資源,提高后勤工作效益,提升后勤保障能力。再次,加強與社會的溝通與合作。后勤黨建需要與社會各界密切合作,借助社會資源,共同推動后勤保障工作的發(fā)展。最后,加強制度建設(shè)。建立健全科學(xué)規(guī)范的制度,為后勤黨建提供有力的法治保障。
五、總結(jié)與展望。
通過對后勤黨建的研究與總結(jié),我深刻地認(rèn)識到后勤黨建對于軍隊建設(shè)具有重要意義。同時,我也清楚地認(rèn)識到推進(jìn)后勤黨建工作所面臨的挑戰(zhàn)。只有加強組織領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)化資源配置、加強與社會的溝通與合作,以及加強制度建設(shè),我們才能夠更好地推進(jìn)后勤黨建工作,為軍隊的后勤保障提供更強有力的支撐。展望未來,我希望通過不斷的努力和學(xué)習(xí),深化對后勤黨建的認(rèn)識,為軍隊的后勤保障事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
后勤黨員心得體會篇十
第一段:引言(100字)。
黨的建設(shè)是黨的事業(yè)發(fā)展的重要保證,具有重要的戰(zhàn)略意義。在后勤工作中,黨的建設(shè)更是至關(guān)重要。為了加強后勤黨建,提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,我積極參與了一場關(guān)于后勤黨建的研究,并有了一些新的心得體會。
第二段:理論認(rèn)識和實踐探索(300字)。
在研究中,我深刻認(rèn)識到后勤黨建是指在后勤工作中,通過加強黨組織建設(shè)、完善黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、健全黨的工作機制等一系列的措施,使后勤工作更好地服務(wù)于黨和國家事業(yè)。實踐中,我們要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)化黨的組織結(jié)構(gòu),建立健全黨建工作制度,加強黨員隊伍建設(shè)。同時,要注重培養(yǎng)后勤人員的政治覺悟和工作能力,加強黨員教育,提高黨員的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有不斷加強理論認(rèn)識,不斷進(jìn)行實踐探索,才能取得更好的后勤黨建工作成效。
第三段:正確認(rèn)識后勤黨建的重要性(300字)。
在研究過程中,我對后勤黨建的重要性有了更加深刻的認(rèn)識。后勤黨建不僅關(guān)系到后勤工作的運行效率和質(zhì)量,更關(guān)系到國家安全和黨的事業(yè)的順利進(jìn)行。后勤工作作為支撐和保障黨和國家事業(yè)的重要一環(huán),必須保證政策措施的正確執(zhí)行和任務(wù)的有效擔(dān)當(dāng)。只有通過加強黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠更好地統(tǒng)籌資源、協(xié)調(diào)各方,使后勤工作更有章法、更有紀(jì)律,才能更好地為黨和國家事業(yè)服務(wù)。
第四段:需要解決的問題和對策建議(300字)。
在研究中,我發(fā)現(xiàn)后勤黨建仍然存在一些問題,需要進(jìn)一步解決。首先,有些地方和單位對后勤黨建重視程度不夠,缺乏足夠的人力物力支持。我們應(yīng)該推動各級組織、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強對后勤黨建的重視,充分認(rèn)識到其重要性。其次,目前一些后勤人員的黨員意識和責(zé)任意識較低,工作熱情不高。我們要加強隊伍建設(shè),提高后勤人員的黨性修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。此外,后勤黨建工作也需要加強宣傳與培訓(xùn),提升后勤工作的知名度和影響力。只有通過解決這些問題,才能更好地推動后勤黨建工作的開展。
第五段:總結(jié)與展望(200字)。
通過這次研究,我深刻認(rèn)識到后勤黨建的重要性和存在的問題,并提出了一些對策建議。我相信,只要我們堅持正確的理論認(rèn)識,加強實踐探索,不斷解決問題,后勤黨建工作一定能夠取得更好的成績。未來,我們要繼續(xù)關(guān)注后勤黨建的新動態(tài)和新要求,加強學(xué)習(xí)與研究,擴(kuò)大交流與合作,為后勤黨建工作貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。相信在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,后勤工作必將再上新臺階,為黨和國家事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
后勤黨員心得體會篇十一
黨的十九大報告提出了一系列新理念、新思想、新戰(zhàn)略,對于各行各業(yè)的黨員干部來說都具有重要意義。作為一名后勤黨員,我深感責(zé)任重大。在參加黨的十九大后,我對于后勤工作有了更深刻的認(rèn)識和感悟,并從中獲取了一些心得體會。
第二段:注重實踐、服務(wù)隊伍。
作為后勤黨員,我們應(yīng)該始終注重實踐,在實際工作中不斷摸索和探索。黨的十九大報告指出,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。對于后勤工作來說,只有真正融入到實際中去,才能更好地服務(wù)于廣大干部和群眾。在實踐工作中,我時刻關(guān)注隊伍建設(shè),注重提高后勤隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。通過加強隊伍培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識,為廣大干部提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段:優(yōu)化資源、提高效率。
黨的十九大報告明確提出了推動形成優(yōu)勢互補高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域經(jīng)濟(jì)布局。作為后勤黨員,我們要積極響應(yīng),通過優(yōu)化資源配置,提高工作效率來推動實現(xiàn)這一目標(biāo)。我在工作中始終堅持勤儉節(jié)約的原則,合理規(guī)劃資源的利用,避免浪費。同時,注重提高工作效率,通過信息化手段和先進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用,簡化工作流程,提高辦事效率,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四段:弘揚紀(jì)律、聚焦廉潔。
在黨的十九大報告中,黨的紀(jì)律建設(shè)被提到了一個很重要的位置。作為黨員,尤其是后勤黨員,我們更應(yīng)該自覺遵守黨的紀(jì)律,切實弘揚廉潔風(fēng)險。在工作中,我時刻銘記黨紀(jì)國法,嚴(yán)守工作紀(jì)律,不違規(guī)操作,不徇私舞弊。同時,我也深刻認(rèn)識到廉潔自律的重要性,時刻保持純潔的從政環(huán)境,始終做到清正廉潔,自覺拒腐防變。
第五段:熱心服務(wù)、踐行初心。
在黨的十九大報告中,習(xí)近平總書記強調(diào)了黨員干部要保持初心和使命。作為一名后勤黨員,我們要時刻保持服務(wù)意識,熱心為廣大干部服務(wù)。作為后勤工作者,我們是黨員干部的后勤服務(wù)保障,我們的使命就是為黨員干部創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。我始終牢記自己的初心,將服務(wù)人民群眾的思想貫穿于工作始終,用心用情為廣大干部提供最優(yōu)質(zhì)的后勤保障和服務(wù)。
結(jié)論:
作為一名后勤黨員,我從黨的十九大報告中汲取力量,在實踐中不斷砥礪前行。我將始終以實踐為依據(jù),注重服務(wù)隊伍,優(yōu)化資源,弘揚紀(jì)律,熱心服務(wù),踐行初心,為黨員干部提供更好的后勤保障和服務(wù)。我深信,在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在各級組織的關(guān)心支持下,我們后勤黨員將以更加高昂的斗志和奮發(fā)向上的信心,不斷為實現(xiàn)黨的十九大確定的各項目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
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