觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫(優(yōu)秀13篇)

通過(guò)寫心得體會(huì)，我們能夠從中提取出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。寫心得體會(huì)時(shí)，要注重突出重點(diǎn)，將自己學(xué)到的東西以簡(jiǎn)明扼要的方式呈現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)閱讀范文，我們能夠更好地掌握心得體會(huì)的寫作要領(lǐng)，提高文章的質(zhì)量和水平。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇一

觀摩是一種經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)習(xí)方式，可以從他人的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中獲取啟示。大家在學(xué)習(xí)或者工作中，都會(huì)有許多機(jī)會(huì)參加觀摩活動(dòng)，以便更好地提升自己。在這篇文章中，我將分享我在觀摩過(guò)程中的一些心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：積極準(zhǔn)備。

在參加觀摩活動(dòng)之前，我們應(yīng)該認(rèn)真準(zhǔn)備好自己。首先，要了解被觀摩對(duì)象的背景和目的，為了更好地了解被觀摩對(duì)象，我們可以先進(jìn)行一個(gè)小小的背景調(diào)查，包括了解他們的行業(yè)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、成功經(jīng)驗(yàn)等等，這些了解可以幫助我們提前做好思考和準(zhǔn)備。其次，要設(shè)定觀摩的目標(biāo)，確定自己希望學(xué)習(xí)和獲取的內(nèi)容。這樣可以幫助我們更有針對(duì)性地去觀摩，更好地了解自己需要的知識(shí)和技能。

第三段：全面關(guān)注。

當(dāng)我們參與觀摩活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該保持全面關(guān)注。不僅要關(guān)注被觀摩對(duì)象的操作手法，更要注意背后的邏輯和思維方式。要開放自己的思想，不要一味地根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知進(jìn)行評(píng)價(jià)，而是應(yīng)該積極地學(xué)習(xí)并思考他人的做法，并對(duì)其進(jìn)行分析和總結(jié)，了解他們的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，從而更好地明確自己需要學(xué)習(xí)的知識(shí)和技能。

第四段：及時(shí)反思。

在參與完觀摩活動(dòng)后，我們應(yīng)該及時(shí)對(duì)自己進(jìn)行反思總結(jié)。首先，要總結(jié)自己的觀摩收獲，將自己所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)記錄下來(lái)，以備日后需要時(shí)可以拿出來(lái)作為參考。其次，要反思自己在觀摩中的不足之處，認(rèn)真分析自己的缺點(diǎn)和差異，尋找進(jìn)步的空間。最后，要調(diào)整自己的思路，根據(jù)觀摩的收獲和不足，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，從而更好地提高自己的學(xué)習(xí)能力和工作效率。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)。

觀摩是一種很好的學(xué)習(xí)方式，但是僅僅參加一次觀摩活動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們應(yīng)該時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)的心態(tài)，從其他人或機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗(yàn)中受益，保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，不停地反思總結(jié)自己的行業(yè)和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

結(jié)語(yǔ)。

總之，觀摩是提升自己的好方式，但是怎樣好好地去觀摩是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。通過(guò)上述的準(zhǔn)備、關(guān)注、反思和持續(xù)學(xué)習(xí)，我們可以更好地進(jìn)行觀摩，走上成功之路。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇二

為了迎接教育局在20xx年9月上旬到10月下旬的本科教學(xué)水平評(píng)估工作的，我校特組織大家進(jìn)行一次關(guān)于本科教學(xué)評(píng)估的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

本科教學(xué)水平評(píng)估是國(guó)家教育行政部門對(duì)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的總體情況進(jìn)行評(píng)判的一種方式，是對(duì)一所院校綜合實(shí)力的評(píng)估，是對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的一次全面評(píng)估，是衡量一所學(xué)校辦學(xué)層次、辦學(xué)水平的評(píng)估，是國(guó)家行政部門對(duì)一所高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行的國(guó)家級(jí)、權(quán)威性的評(píng)估。由此可見本科教學(xué)工作水平評(píng)估的重要性，大家都對(duì)此次工作報(bào)以極大的熱情，各位教師們都爭(zhēng)先恐后的學(xué)習(xí)、討論關(guān)于學(xué)校本科評(píng)估的內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)本科教學(xué)工作水平評(píng)估知識(shí)問(wèn)答，把此次工作放到極其重要的位置。

本科教學(xué)工作水平評(píng)估遵循“以評(píng)促建，以評(píng)促改，以評(píng)促管，評(píng)建結(jié)合，重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針，目的在于加強(qiáng)和改善國(guó)家教育行政部門對(duì)高等學(xué)校教學(xué)工作的宏觀管理和指導(dǎo)；推動(dòng)各級(jí)教育管理部門重視和支持高等學(xué)校的'教學(xué)工作；促進(jìn)高等學(xué)校不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想；改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，深化教學(xué)改革，提高管理水平；逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機(jī)制，以不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，更好的為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。而做好教學(xué)工作水平評(píng)估有利于提升學(xué)校教學(xué)改革的理念，有利于拓展學(xué)校教學(xué)改革的思路，有利于完善教學(xué)改革的措施，有利于加強(qiáng)教學(xué)條件的建設(shè)，有利于加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，有利于優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，有利于提高教學(xué)質(zhì)量，有利于提升辦學(xué)水平，有利于提高學(xué)校的社會(huì)地位的意義。

本科教學(xué)工作水平評(píng)估是以學(xué)校的教學(xué)工作為核心的整體性評(píng)估。評(píng)估的基本內(nèi)容包括辦學(xué)指導(dǎo)思想、師資隊(duì)伍、教學(xué)條件與利用、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果7個(gè)一級(jí)指標(biāo)。一級(jí)指標(biāo)下設(shè)20個(gè)二級(jí)指標(biāo)。二級(jí)指標(biāo)下選取39個(gè)影響教學(xué)工作的關(guān)鍵因素作為觀測(cè)點(diǎn)。而作為民辦高校在辦學(xué)思路與領(lǐng)導(dǎo)作用里面增加一個(gè)觀測(cè)點(diǎn)“領(lǐng)導(dǎo)體測(cè)”，為40個(gè)觀測(cè)點(diǎn)。20個(gè)二級(jí)指標(biāo)中有15個(gè)重要指標(biāo)，它們是：學(xué)校定位、領(lǐng)導(dǎo)作用、人才培養(yǎng)模式、數(shù)量與結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)水平、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教學(xué)基本設(shè)施、質(zhì)量控制、學(xué)風(fēng)建設(shè)、指導(dǎo)與服務(wù)、教育、專業(yè)知識(shí)與能力、體育美育、校內(nèi)外評(píng)估、就業(yè)。教學(xué)效果是教學(xué)質(zhì)量的直接反映，是學(xué)生理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)效果的最終體現(xiàn)。本次評(píng)估的特點(diǎn)為四個(gè)強(qiáng)調(diào):一強(qiáng)調(diào)新建院校要堅(jiān)持育人為本，德育為先，加強(qiáng)思想政治工作和民族團(tuán)結(jié)教育，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和公民素質(zhì)。二強(qiáng)調(diào)重視培養(yǎng)學(xué)生以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求與就業(yè)為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才。三強(qiáng)調(diào)要樹立“辦學(xué)以教師為本，教學(xué)以學(xué)生為本”的辦學(xué)理念，重視教師隊(duì)伍建設(shè)和對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)服務(wù)。四強(qiáng)調(diào)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，認(rèn)真開展評(píng)建工作。本科教學(xué)工作合格評(píng)估的目標(biāo)為堅(jiān)持育人為本，德育為先，以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求與就業(yè)為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才；以提高質(zhì)量為核心，推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)，促使學(xué)校教學(xué)條件基本達(dá)標(biāo)，教學(xué)管理基本規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量基本保證。

評(píng)估工作。隨時(shí)準(zhǔn)備參加評(píng)估專家指定的測(cè)試與專家組指定召開的教師座談會(huì)，配合學(xué)校圓滿完成本次評(píng)估工作。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我們了解了在學(xué)校的評(píng)估過(guò)程中自己應(yīng)該做的事情，也了解了評(píng)估的目的以及評(píng)估對(duì)我們的意義。在今后的工作中，我們勢(shì)必將加倍要求、完善自己，配合好學(xué)校的本科評(píng)估工作，以飽滿的精神狀態(tài)迎接評(píng)估專家組的到來(lái)。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇三

為了迎接教育局在2017年9月上旬到10月下旬的本科教學(xué)水平評(píng)估工作的，我校特組織大家進(jìn)行一次關(guān)于本科教學(xué)評(píng)估的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

本科教學(xué)水平評(píng)估是國(guó)家教育行政部門對(duì)高等學(xué)校本科教學(xué)工作的總體情況進(jìn)行評(píng)判的一種方式，是對(duì)一所院校綜合實(shí)力的評(píng)估，是對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的一次全面評(píng)估，是衡量一所學(xué)校辦學(xué)層次、辦學(xué)水平的評(píng)估，是國(guó)家行政部門對(duì)一所高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行的國(guó)家級(jí)、權(quán)威性的評(píng)估。由此可見本科教學(xué)工作水平評(píng)估的重要性，大家都對(duì)此次工作報(bào)以極大的熱情，各位教師們都爭(zhēng)先恐后的學(xué)習(xí)、討論關(guān)于學(xué)校本科評(píng)估的內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)本科教學(xué)工作水平評(píng)估知識(shí)問(wèn)答，把此次工作放到極其重要的位置。

本科教學(xué)工作水平評(píng)估遵循“以評(píng)促建，以評(píng)促改，以評(píng)促管，評(píng)建結(jié)合，重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針，目的在于加強(qiáng)和改善國(guó)家教育行政部門對(duì)高等學(xué)校教學(xué)工作的宏觀管理和指導(dǎo)；推動(dòng)各級(jí)教育管理部門重視和支持高等學(xué)校的教學(xué)工作；促進(jìn)高等學(xué)校不斷明確辦學(xué)指導(dǎo)思想；改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，深化教學(xué)改革，提高管理水平；逐步建立和完善自我發(fā)展、自我約束的機(jī)制，以不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益，更好的為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。而做好教學(xué)工作水平評(píng)估有利于提升學(xué)校教學(xué)改革的理念，有利于拓展學(xué)校教學(xué)改革的思路，有利于完善教學(xué)改革的措施，有利于加強(qiáng)教學(xué)條件的建設(shè)，有利于加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)，有利于優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，有利于提高教學(xué)質(zhì)量，有利于提升辦學(xué)水平，有利于提高學(xué)校的社會(huì)地位的意義。

本科教學(xué)工作水平評(píng)估是以學(xué)校的教學(xué)工作為核心的整體性評(píng)估。評(píng)估的基本內(nèi)容包括辦學(xué)指導(dǎo)思想、師資隊(duì)伍、教學(xué)條件與利用、教學(xué)建設(shè)與改革、教學(xué)管理、學(xué)風(fēng)、教學(xué)效果7個(gè)一級(jí)指標(biāo)。一級(jí)指標(biāo)下設(shè)20個(gè)二級(jí)指標(biāo)。二級(jí)指標(biāo)下選取39個(gè)影響教學(xué)工作的關(guān)鍵因素作為觀測(cè)點(diǎn)。而作為民辦高校在辦學(xué)思路與領(lǐng)導(dǎo)作用里面增加一個(gè)觀測(cè)點(diǎn)“領(lǐng)導(dǎo)體測(cè)”，為40個(gè)觀測(cè)點(diǎn)。20個(gè)二級(jí)指標(biāo)中有15個(gè)重要指標(biāo)，它們是：學(xué)校定位、領(lǐng)導(dǎo)作用、人才培養(yǎng)模式、數(shù)量與結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)水平、教師培養(yǎng)培訓(xùn)、教學(xué)基本設(shè)施、質(zhì)量控制、學(xué)風(fēng)建設(shè)、指導(dǎo)與服務(wù)、教育、專業(yè)知識(shí)與能力、體育美育、校內(nèi)外評(píng)估、就業(yè)。教學(xué)效果是教學(xué)質(zhì)量的直接反映，是學(xué)生理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)效果的最終體現(xiàn)。本次評(píng)估的特點(diǎn)為四個(gè)強(qiáng)調(diào):一強(qiáng)調(diào)新建院校要堅(jiān)持育人為本，德育為先，加強(qiáng)思想政治工作和民族團(tuán)結(jié)教育，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和公民素質(zhì)。二強(qiáng)調(diào)重視培養(yǎng)學(xué)生以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求與就業(yè)為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才。三強(qiáng)調(diào)要樹立“辦學(xué)以教師為本，教學(xué)以學(xué)生為本”的辦學(xué)理念，重視教師隊(duì)伍建設(shè)和對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)服務(wù)。四強(qiáng)調(diào)以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)教學(xué)基本建設(shè)，認(rèn)真開展評(píng)建工作。本科教學(xué)工作合格評(píng)估的目標(biāo)為堅(jiān)持育人為本，德育為先，以區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求與就業(yè)為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)應(yīng)用型人才；以提高質(zhì)量為核心，推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部質(zhì)量保障體系建設(shè)，促使學(xué)校教學(xué)條件基本達(dá)標(biāo)，教學(xué)管理基本規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量基本保證。

評(píng)估工作。隨時(shí)準(zhǔn)備參加評(píng)估專家指定的測(cè)試與專家組指定召開的教師座談會(huì)，配合學(xué)校圓滿完成本次評(píng)估工作。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我們了解了在學(xué)校的評(píng)估過(guò)程中自己應(yīng)該做的事情，也了解了評(píng)估的目的以及評(píng)估對(duì)我們的意義。在今后的工作中，我們勢(shì)必將加倍要求、完善自己，配合好學(xué)校的本科評(píng)估工作，以飽滿的精神狀態(tài)迎接評(píng)估專家組的到來(lái)。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇四

在即將畢業(yè)離開學(xué)校的這一學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了項(xiàng)目評(píng)估，在張老師的帶領(lǐng)下，我們一起完成了這一堂課的學(xué)習(xí)，在這個(gè)過(guò)程中，也許不是事事都很完美，但是這堂課的確給我留下了深刻的印象。

張老師教課很有自己的特色，我也很喜歡，在講課的時(shí)候，富有激情，有活力，很容易感染別人。我不知道這對(duì)于別的同學(xué)來(lái)說(shuō)是什么感覺，總之，有的時(shí)候我覺得張老師就像火一樣馬上可以點(diǎn)燃學(xué)員那顆求知若渴的心。

這學(xué)期聽到張老師講的課，我覺得有一種和別的老師不一樣的感覺，您沒(méi)有其他老師那么死板，課堂氣氛比較活躍、輕松，偶爾還有一個(gè)小笑話調(diào)動(dòng)我們的氣氛，有的時(shí)候老師把關(guān)鍵的復(fù)雜抽象的東西給簡(jiǎn)單化了，讓我們很容易理解，也就自然記得住了，我想張老師的講課風(fēng)格一定能讓我們更容易明白項(xiàng)目評(píng)估的內(nèi)容。當(dāng)然，每個(gè)人的性格不同，講課的風(fēng)格也就不同，同學(xué)們習(xí)慣聽課的方式也不一樣，也許會(huì)有人覺得不習(xí)慣，可是我們絕大部分的同學(xué)還是喜歡張老師的這種夠給我們自主權(quán)的講課方式。

在這一學(xué)期的學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多，有書本上的，也有的是書本上學(xué)不到的，書本上的當(dāng)然就是關(guān)于項(xiàng)目評(píng)估學(xué)的相關(guān)內(nèi)容。

（一）什么是項(xiàng)目評(píng)估。

項(xiàng)目評(píng)估（projectevaluation）就是在直接投資活動(dòng)中，在對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究的基礎(chǔ)上，從企業(yè)整體的角度對(duì)擬投資建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施方案進(jìn)行全面的技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證和評(píng)價(jià)，從而確定投資項(xiàng)目未來(lái)發(fā)展的前景。

項(xiàng)目評(píng)估，論證和評(píng)價(jià)從正反兩方面提出意見，為決策者選擇項(xiàng)目及實(shí)施方案提供多方面的告誡，并力求客觀、準(zhǔn)確地將與項(xiàng)目執(zhí)行有關(guān)的資源、技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的數(shù)據(jù)資料和實(shí)況真實(shí)、完整地匯集、呈現(xiàn)于決策者面前，使其能夠處于比較有利的地位，實(shí)事求是地作出正確、合適的決策，同時(shí)也為投資項(xiàng)目的執(zhí)行和全面檢查奠定基礎(chǔ)。

（二）項(xiàng)目評(píng)估的基本原則。

1、客觀、科學(xué)、公正的原則；

2、綜合評(píng)價(jià)、比較擇優(yōu)的原則；

3、項(xiàng)目之間的可比性原則；

4、定量分析與定性分析相結(jié)合的原則；

5、技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)分析相結(jié)合的原則；

6、微觀效益分析與宏觀效益分析相結(jié)合的原則。

（三）項(xiàng)目評(píng)估的基本程序。

1、組織安排。

組織安排是項(xiàng)目評(píng)估工作的第一步，即：組織力量、制定計(jì)劃。

2、收集資料。

根據(jù)查證發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑問(wèn)，通過(guò)調(diào)查，進(jìn)一步核實(shí)清楚；

根據(jù)收集的大量資料，加工整理，匯總歸類，以供評(píng)估中審查分析以及編制各種調(diào)查表和編寫文字說(shuō)明之用。

3、審查分析。

審查分析是在收集到必要的資料以后開始的，主要包括基本情況審查和財(cái)務(wù)分析兩個(gè)方面。具體內(nèi)容包括：

（1）企業(yè)和項(xiàng)目概況審查；

（2）市場(chǎng)和規(guī)模分析；

（3）技術(shù)和設(shè)計(jì)分析；

（4）財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；

（5）財(cái)務(wù)效益分析；

（6）經(jīng)濟(jì)效益分析。

4、編寫報(bào)告。

根據(jù)調(diào)查和分析結(jié)果，編寫投資評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告要對(duì)可行性研究中提出的多種方案，加以比較評(píng)估，肯定一種最優(yōu)方案，并提出對(duì)投資項(xiàng)目的評(píng)估結(jié)論。評(píng)估報(bào)告要按規(guī)定程序送交企業(yè)最高投資決策機(jī)構(gòu)審批。

（四）項(xiàng)目評(píng)估的主要內(nèi)容。

1、投資必要性的評(píng)估。

（1）項(xiàng)目是否符合行業(yè)規(guī)劃；

（2）通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)供需情況及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行分析比較；

（3）對(duì)投資項(xiàng)目在企業(yè)發(fā)展中的作用進(jìn)行評(píng)估；

(4)擬投資規(guī)模經(jīng)濟(jì)性分析。

2、建設(shè)條件評(píng)估。

（1）工程地質(zhì)、水文地質(zhì)是否適合投資建廠；

（2）原材料、燃料、動(dòng)力等供應(yīng)是否有可靠來(lái)源，是否有供貨協(xié)議；

（3）交通運(yùn)輸是否有保證，運(yùn)距是否經(jīng)濟(jì)合理；

（4）協(xié)作配套項(xiàng)目是否落實(shí)；

（5）環(huán)境保護(hù)是否有治理方案；

（6）購(gòu)進(jìn)成套項(xiàng)目是否經(jīng)過(guò)多方案比較，是否選擇最優(yōu)方案；

（7）投資廠址選擇是否合理。

3、技術(shù)評(píng)估。

（2）購(gòu)進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備是否符合投資實(shí)際，是否配套并進(jìn)行多方案比較；

（4）產(chǎn)品方案和資源利用是否合理，產(chǎn)品生產(chǎn)綱領(lǐng)和工藝、設(shè)備選擇是否協(xié)調(diào)；

（5）技術(shù)方案的綜合評(píng)價(jià)。

4、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的評(píng)估。

（1）生產(chǎn)規(guī)模及產(chǎn)品方案數(shù)據(jù)；

（2）各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

（3）產(chǎn)品生產(chǎn)成本估算；

（4）銷售收人及稅金估算；

（5）利潤(rùn)預(yù)測(cè)。

5、投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。

（3）財(cái)務(wù)外匯效果分析。主要計(jì)算分析財(cái)務(wù)外匯凈現(xiàn)值、財(cái)務(wù)換匯成本等評(píng)價(jià)指標(biāo)。

6、國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)。

（2）經(jīng)濟(jì)外匯效果分析，即對(duì)經(jīng)濟(jì)外匯凈現(xiàn)值、經(jīng)濟(jì)換匯成本等指標(biāo)進(jìn)行分析；

（4）對(duì)環(huán)境保護(hù)作一般評(píng)估。

7、不確定性分析。

（1）分別從企業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)估和國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)估兩個(gè)方面進(jìn)行。

（2）盈虧平衡點(diǎn)分析；

（3）敏感性分析；

（4）概率分析（即風(fēng)險(xiǎn)分析）。

8、總體評(píng)估。

在以上各項(xiàng)評(píng)估基礎(chǔ)上，結(jié)合投資對(duì)象國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)狀況對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。

（五）項(xiàng)目評(píng)估評(píng)價(jià)體系。

項(xiàng)目評(píng)估是在項(xiàng)目正式運(yùn)作前進(jìn)行的，財(cái)務(wù)效益評(píng)估與國(guó)民經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估中所使用的數(shù)據(jù)都是預(yù)測(cè)出來(lái)的，實(shí)際情況會(huì)與預(yù)測(cè)的結(jié)果有一定的偏差，從而使得項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)效果與評(píng)估的結(jié)果不相一致。通常將實(shí)際中發(fā)生變動(dòng)的因素稱為不確定性因素，相應(yīng)的，將這種實(shí)際與預(yù)測(cè)的偏差的分析稱為不確定性分析。不確定性分析也是項(xiàng)目評(píng)估中的重要組成部分，當(dāng)兩個(gè)項(xiàng)目的各項(xiàng)效益指標(biāo)都相差不大時(shí)，就應(yīng)該通過(guò)不確定性分析，選擇風(fēng)險(xiǎn)較小的項(xiàng)目。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇五

評(píng)估觀摩是指通過(guò)觀察、體驗(yàn)和評(píng)估他人的行為、思維和作品，以增進(jìn)自己的知識(shí)和技能。在過(guò)去的幾年里，我有幸參與了許多評(píng)估觀摩活動(dòng)，這給我?guī)?lái)了許多寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)評(píng)估觀摩的理解和體驗(yàn)，并探討它對(duì)個(gè)人和學(xué)習(xí)的重要性。

第二段：了解不同的觀摩對(duì)象。

評(píng)估觀摩是一個(gè)多樣化的活動(dòng)，可以包括觀察各行各業(yè)的專業(yè)人士、了解他們的工作方式，以及觀摩他們的成果。在我的經(jīng)歷中，我參觀了一個(gè)醫(yī)院的手術(shù)室，觀摩了醫(yī)生們高超的技術(shù)和團(tuán)隊(duì)合作精神；我也參與了一次教師觀摩課程，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀教師的教學(xué)方法和學(xué)生互動(dòng)技巧。通過(guò)這些觀摩，我深刻認(rèn)識(shí)到不同行業(yè)的工作要求和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。

第三段：從觀摩中受益。

在評(píng)估觀摩過(guò)程中，我從他人身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。對(duì)于手術(shù)觀摩，我學(xué)到了醫(yī)生們?nèi)绾畏€(wěn)定情緒、高效率地進(jìn)行手術(shù)，以及他們?nèi)绾闻c團(tuán)隊(duì)合作，確保手術(shù)順利進(jìn)行。這些經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我提高自己的技能，也讓我明白了在高壓環(huán)境下如何保持冷靜和集中注意力的重要。

在教師觀摩中，我學(xué)到了如何設(shè)計(jì)引人入勝的教學(xué)活動(dòng)，以及如何與學(xué)生建立真實(shí)的連接并激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。觀察到優(yōu)秀教師如何處理學(xué)生之間的沖突和問(wèn)題，也讓我學(xué)習(xí)到如何在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持冷靜和解決問(wèn)題的能力。

評(píng)估觀摩不僅可以幫助我們學(xué)習(xí)和獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還可以激發(fā)我們的創(chuàng)造力和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)觀摩他人的行為和思維，我們可以拓寬自己的眼界，學(xué)習(xí)到各個(gè)領(lǐng)域的最佳實(shí)踐，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。此外，觀摩也可以激發(fā)我們對(duì)事物的好奇心和求知欲，促使我們主動(dòng)追求個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。

第五段：結(jié)論。

在評(píng)估觀摩中，我們可以通過(guò)觀察、體驗(yàn)和評(píng)估他人的行為、思維和作品，不斷提高自己的知識(shí)和技能。評(píng)估觀摩不僅幫助我們學(xué)習(xí)和發(fā)展，還能促使我們走出舒適區(qū)，面對(duì)挑戰(zhàn)和困難，激發(fā)自己的潛力。通過(guò)不斷觀摩他人，我們可以積累經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力，為個(gè)人和學(xué)習(xí)帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和可能性。評(píng)估觀摩是一種寶貴的學(xué)習(xí)方式，我將繼續(xù)努力參與其中，并將所學(xué)所思化為實(shí)踐，不斷提高自己的水平。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇六

送走了省級(jí)示范性幼兒園評(píng)估驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組成員的那一刻，說(shuō)實(shí)話，腿好軟，好想就地躺下去，可是我們都依舊堅(jiān)持著，堅(jiān)持著……因?yàn)槲覀兟牭皆u(píng)估組專家對(duì)我們的工作給予了高度的肯定，這就是最好的結(jié)果，66個(gè)人為之一年的努力，我們看到了勝利的曙光，虔誠(chéng)地祝愿我園順利通過(guò)驗(yàn)收。

回顧我們走過(guò)的歷程，有困惑、有失誤、更有收獲。2012年6月20，濮陽(yáng)市教育局基教科x科長(zhǎng)、項(xiàng)目辦x科長(zhǎng)及學(xué)前教育兩位專家在縣委常委、宣傳部x部長(zhǎng)、教體局x書記、x局長(zhǎng)、基建股x股長(zhǎng)的陪同下來(lái)我園檢查督導(dǎo)創(chuàng)建“省級(jí)示范園”工作。為了迎接這一天的到來(lái)，在x園長(zhǎng)帶領(lǐng)下，全園上下全身心地投入到創(chuàng)建的熱潮中連續(xù)奮戰(zhàn)幾天。至今記得就在辦公室，在x園長(zhǎng)帶領(lǐng)下一盒盒檔案矗立在檔案柜中，看著滿滿一柜子的檔案資料，那可是一字一句書寫出來(lái)的，一張一張的紙裝訂成冊(cè)的，一份一份的資料累積起來(lái)的，更是一滴一滴的汗水凝結(jié)而成的。在佩服領(lǐng)導(dǎo)的思路清晰、思維敏捷之余，我深深地體會(huì)到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，不得不驚嘆一幫子女人趕出的不一般的效果。我最想說(shuō)的一句話是：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。

有傾瀉而出。第二天，我們辦公室承擔(dān)會(huì)場(chǎng)布置、準(zhǔn)備資料、接待、發(fā)放資料、照相、播放紀(jì)錄片等工作。再后來(lái)，準(zhǔn)備檢查檔案資料。所有的一切用一句話說(shuō)就是“恨不得把一個(gè)人分成幾個(gè)人來(lái)用”，上樓梯都是一步兩臺(tái)，真的是屁股從來(lái)都沒(méi)有挨過(guò)板凳，但我們無(wú)怨無(wú)悔?？傊诟骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持與幼教專家的指導(dǎo)幫助下，一路走來(lái)，雖步履蹣跚，但全園上下風(fēng)雨同舟，工作措施更實(shí)，效率更高，滿滿的行囊中收獲的不僅僅是點(diǎn)滴有形的創(chuàng)建成果，更是一種堅(jiān)定不移的教育信念以及持久不衰的工作動(dòng)力。

創(chuàng)建省示范園給了我們一個(gè)深深的啟示：創(chuàng)建是一個(gè)艱苦勞累的過(guò)程，也是一個(gè)快樂(lè)進(jìn)步的過(guò)程，更是不斷提升的過(guò)程。我們各室將緊緊抓住良好的發(fā)展勢(shì)頭，鞏固創(chuàng)建省示范性幼兒園的成效。

興奮之余難免會(huì)有思考，專家的話會(huì)時(shí)常在耳畔響起，畢竟我們是貧困縣區(qū)的幼兒園，我們的示范性工作才是剛剛起步，我們還需要努力的還很多很多。下面我就專家蘭州實(shí)驗(yàn)幼兒園x園長(zhǎng)檢查的幼兒園管理檔案的情況作以下小結(jié)：

優(yōu)點(diǎn)：

1.檔案資料齊全，過(guò)程積累較多。2.辦園理念新，幼兒園管理人性化。

3.家長(zhǎng)評(píng)價(jià)表很有實(shí)用性，家長(zhǎng)認(rèn)可，滿意率高。4.幼兒園各項(xiàng)制度健全、完善。5.經(jīng)費(fèi)的投入與支出合理。

欠缺的方面：1.b1。

辦園理念檔中應(yīng)裝進(jìn)去：《3-6歲學(xué)前兒童發(fā)展指南》、《衛(wèi)生管理辦法》、《保育教育實(shí)施意見》、《校車安全條例》等法律法規(guī)。2.b3管理機(jī)制檔案中應(yīng)裝進(jìn)去各室工作計(jì)劃，先裝幼兒園工作計(jì)劃，再裝教育教學(xué)工作計(jì)劃，再裝進(jìn)去行政后勤各室計(jì)劃，最后裝進(jìn)去級(jí)組計(jì)劃。各室計(jì)劃都要圍繞幼兒園計(jì)劃進(jìn)行，大環(huán)節(jié)不變，月工作內(nèi)容要按學(xué)校的月工作安排具體寫出要協(xié)助哪些方面，干些什么。

師的整體素質(zhì)。我們堅(jiān)信，借助省示范幼兒園評(píng)估驗(yàn)收強(qiáng)勁東風(fēng)的推動(dòng)，只要我們堅(jiān)定不移地朝著“一切為了孩子，為了孩子的一切”的目標(biāo)不懈地開拓前進(jìn)。積極建立“在實(shí)踐中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中示范、在示范中完善”的管理模式，x縣第一幼兒園一定能走向新的輝煌。

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，本學(xué)期的工作已盡了尾聲?；仡欉^(guò)去的緊張而忙碌的一年，真是感慨萬(wàn)千。這一年是不平凡的一年，這一年是奮進(jìn)的一年！我們以《綱要》為指導(dǎo)，迎接了區(qū)一級(jí)幼兒園的復(fù)評(píng)。

根據(jù)自己班幼兒的年齡，有計(jì)劃，有目標(biāo)地開展各項(xiàng)工作。在不斷的學(xué)習(xí)中強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)素質(zhì)教育，全面提高業(yè)務(wù)水平。在以評(píng)促建的過(guò)程中，我深深地感受到要跟上教育改革的步伐，就要不斷提高自身的各項(xiàng)水平，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展對(duì)幼兒園教師的要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)。我園領(lǐng)導(dǎo)為了提高整個(gè)幼兒園的業(yè)務(wù)水平，經(jīng)常邀請(qǐng)專家來(lái)園講學(xué)。整個(gè)幼兒園都充滿了積極向上的氛圍，開展了豐富多彩的區(qū)域活動(dòng)。在開展區(qū)域活動(dòng)中，我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)、發(fā)展需要投放活動(dòng)材料，根據(jù)主題進(jìn)展需要設(shè)計(jì)了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動(dòng)材料，做到有計(jì)劃有目的地投放，并及時(shí)增減活動(dòng)材料。引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)真參與區(qū)域活動(dòng)，滿足幼兒發(fā)展的需要。針對(duì)幼兒個(gè)別差異、興趣、能力投放了不同難度的活動(dòng)材料。在以評(píng)促建的過(guò)程中，我們深刻的了解到：教育孩子的工作固然重要，但保育工作也不能忽視。只有一個(gè)干凈的環(huán)境，孩子有一個(gè)健康的身體，才能愉快地學(xué)習(xí)和生活。所以，我在注意了教育教學(xué)工作的同時(shí)更注意了保育工作的落實(shí)，每天堅(jiān)持課室的通風(fēng)及室內(nèi)外環(huán)境的清潔，預(yù)防傳染病，流行病的發(fā)生。及時(shí)給孩子更換汗?jié)竦拿恚熳⒁鈳秃⒆釉鎏硪挛铮€注意加強(qiáng)孩子的自理能力的培養(yǎng)，通過(guò)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在生活自理方面都發(fā)展得非常好。那么如何才能使孩子的身體得到健康發(fā)展呢？我認(rèn)為，要使孩子有一個(gè)良好的身體，首先要加強(qiáng)各項(xiàng)鍛煉活動(dòng)，鼓勵(lì)幼兒早來(lái)園進(jìn)行晨煉。教育工作，是一項(xiàng)常做常新，永無(wú)止境的工作。幼兒園評(píng)估使我進(jìn)一步解放思想、改革探索、努力提高保教質(zhì)量，確實(shí)搞好幼兒的教育，力求以自己教育經(jīng)驗(yàn)與新的教育觀念相結(jié)合，做一個(gè)優(yōu)秀合格的幼教工作者。工作不是一帆風(fēng)順的，我有過(guò)不知所措的困惑，有過(guò)被人埋怨的苦衷，留下過(guò)委屈的淚水，然而我堅(jiān)信，只要無(wú)愧于孩子，無(wú)愧于千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭……在今后的工作中，我將以高度的責(zé)任感和自覺性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育中的新情況，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

園所學(xué)習(xí)發(fā)展情況。

根據(jù)教育體育局統(tǒng)一部署，我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《德清縣中心幼兒園深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施方案》，精心組織，周密安排，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把這次活動(dòng)作為推動(dòng)幼兒園科學(xué)發(fā)展的難得機(jī)遇。園領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持圍繞“深化內(nèi)涵建設(shè)創(chuàng)優(yōu)教育服務(wù)打造園所特色”的主題，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研，廣泛聽取意見和建議，按照“四對(duì)照、四查找”的要求，主動(dòng)查找思想認(rèn)識(shí)、工作能力、工作作風(fēng)等方面存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問(wèn)題，深入剖析原因，切實(shí)理清發(fā)展思路，明確努力方向，有針對(duì)性地提出了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措。現(xiàn)將分析檢查情況報(bào)告如下：

一、營(yíng)造氛圍，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀形成的共識(shí)。

1.在思想觀念方面，對(duì)在幼教事業(yè)發(fā)展中學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性和必要性有了新的認(rèn)識(shí)。

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下，學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有著非常重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。對(duì)推進(jìn)教育事業(yè)和諧、健康、快速發(fā)展意義重大。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，我園對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，特別是在教育管理工作中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有了更加清醒的認(rèn)識(shí)。

2.在發(fā)展思路方面，對(duì)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、堅(jiān)持正確教育理念的重要性有了新的認(rèn)識(shí)。教育是塑造人的事業(yè)。幼兒教育面對(duì)的教育對(duì)象是6歲以前的孩子，這是人生發(fā)展的關(guān)鍵期。因此，與其他教育階段相比，更需要正確理念的引導(dǎo)。當(dāng)前，很多的教育工作者僅僅憑借既有的經(jīng)驗(yàn)從事教育或教育管理，而從沒(méi)有真正想過(guò)應(yīng)該以怎樣的理念、思路指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐，對(duì)培養(yǎng)怎樣的人還缺乏系統(tǒng)、清醒的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子深刻感受到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀理念的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子著重加強(qiáng)對(duì)學(xué)校、教職工科學(xué)發(fā)展的引導(dǎo)，收到了較好的效果。

3.在工作指導(dǎo)方面，對(duì)實(shí)行科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)的重要性有了新的認(rèn)識(shí)。

雖然幼兒園在57年的發(fā)展過(guò)程中有了豐富的積淀，通過(guò)全體教職工的共同努力，幼兒園順利通過(guò)了省示范幼兒園的評(píng)估，并積極參加省一級(jí)幼兒園的轉(zhuǎn)評(píng)，各方面都有了長(zhǎng)足的發(fā)展，科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，對(duì)幼兒園發(fā)展提出了更高的要求。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，園領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)走訪調(diào)研、座談、問(wèn)卷調(diào)查、談心活動(dòng)等，認(rèn)真查擺在工作指導(dǎo)上存在的不足，明確了日常工作中科學(xué)管理、規(guī)范辦學(xué)的重要性。

4.在工作方式方法上，對(duì)堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀基本要求有了新的認(rèn)識(shí)。

目前幼兒園發(fā)展的突出問(wèn)題是園舍設(shè)施陳舊，園所場(chǎng)地狹小，加之乾元鎮(zhèn)目前有五所幼兒園，分布在乾元鎮(zhèn)各居民中心。居住小區(qū)化以后中心幼兒園的地理位置缺乏優(yōu)勢(shì)，周邊環(huán)境嘈雜，加上新出生人口逐步減少，適齡入園幼兒數(shù)量逐年下降的趨勢(shì)勢(shì)必使學(xué)校生源逐年減少，幼兒園招生面臨巨大壓力。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，我們充分認(rèn)識(shí)到解決這些問(wèn)題的關(guān)鍵是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)行全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展方式，統(tǒng)籌教育資源，在內(nèi)涵提升的基礎(chǔ)上，實(shí)施外延發(fā)展，開拓辦學(xué)思路、盤活教學(xué)資源，為幼兒園的科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

二、緊抓機(jī)遇，銳意進(jìn)取，幼兒園教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)成效顯著。

1.以創(chuàng)新機(jī)制為目標(biāo)，實(shí)施民主管理，彰顯管理績(jī)效。

舉措一：完善制度建設(shè)，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。

通過(guò)第九屆第三次教代會(huì)的召開，進(jìn)一步完善并建立了《德清縣中心幼兒園獎(jiǎng)懲制度》、《德清縣中心幼兒園教職工考核細(xì)則》、《德清縣中心幼兒園名師評(píng)選實(shí)施細(xì)則》一系列規(guī)章制度；從園長(zhǎng)到每一個(gè)工作崗位的教職工，共制定了20項(xiàng)崗位職責(zé)，使各崗位工作量化、細(xì)化、制度化。

舉措二：建立綠色用人機(jī)制，完善組織體系。

以教科室主任、教研組長(zhǎng)、幼兒園名師的評(píng)選為契機(jī)，實(shí)行人員任用競(jìng)聘制，以“自愿報(bào)名、公開競(jìng)聘、教師評(píng)議、學(xué)校任命”為主要形式，通過(guò)資格篩選、理論考試、技能測(cè)試、實(shí)績(jī)考核等環(huán)節(jié)，對(duì)教科室主任、教研組長(zhǎng)、園級(jí)名師等進(jìn)行了公開競(jìng)聘，不斷豐富和完善了幼兒園組織體系。

舉措三：注重班子建設(shè)，打造班子新形象。

08年8月我園領(lǐng)導(dǎo)班子作了重新調(diào)整,新組建的班子成員均較為年輕,因此如何盡快磨合、形成合力成了擺在我們面前的首要任務(wù)。一年來(lái)幼兒園通過(guò)調(diào)整管理網(wǎng)絡(luò)、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持“日巡視”制度等措施，提升中層領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力和日常管理工作的有效性。舉措四：開展“心靈雞湯”活動(dòng)，營(yíng)造良好工作環(huán)境。

利用每周一的全體教職工會(huì)議，推出“十分鐘心靈雞湯時(shí)間”，說(shuō)說(shuō)我們身邊樂(lè)于奉獻(xiàn)、助人為樂(lè)的好人好事，推薦一些心靈美文，同時(shí)還設(shè)立“意見大投資”，鼓勵(lì)全體教職工為幼兒園的工作獻(xiàn)出自己的“智慧”，形成團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、和諧的集體氛圍。

2.以協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎(chǔ)，發(fā)揮示范引領(lǐng)，促進(jìn)幼教均衡發(fā)展。

為進(jìn)一步發(fā)揮我園的示范引領(lǐng)作用，促進(jìn)全縣幼教均衡發(fā)展，我園以協(xié)調(diào)發(fā)展為基礎(chǔ)，實(shí)施三部曲發(fā)揮輻射作用。

第一步出臺(tái)了幼兒園結(jié)對(duì)制度、輔導(dǎo)責(zé)任制度，使結(jié)對(duì)工作更加規(guī)范、有序，分工明確。第二步組織結(jié)對(duì)園簽訂了結(jié)對(duì)協(xié)議書，使指導(dǎo)工作內(nèi)容明確，措施細(xì)化，并落實(shí)骨干教師承包制，既一名骨干教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)一所農(nóng)村結(jié)對(duì)幼兒園，明確相應(yīng)的指導(dǎo)任務(wù)，責(zé)任到人。第三步根據(jù)結(jié)對(duì)幼兒園的實(shí)際需要，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)、專題講座、教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng)等形式，圍繞技能培訓(xùn)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動(dòng)組織、課題研究等內(nèi)容，立足于解決結(jié)對(duì)園所的實(shí)際問(wèn)題，注重點(diǎn)面結(jié)合，進(jìn)行深入的指導(dǎo)，幫助結(jié)對(duì)幼兒園在教育管理、師資建設(shè)等方面有所提高，重點(diǎn)幫助一線教師樹立正確的教育理念，提高教育教學(xué)的實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)水平。

3.貫徹以人為本的理念，打造專業(yè)化教師隊(duì)伍。

幼兒園發(fā)展關(guān)鍵在于教師。只有實(shí)現(xiàn)教師的高質(zhì)量高水平發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)幼兒園的高質(zhì)量高水平發(fā)展。我們堅(jiān)持以人為本的理念，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，著力創(chuàng)新教師培訓(xùn)“四化”模式，努力營(yíng)造寬松、自主的學(xué)習(xí)環(huán)境，積極促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)化。為了形成最大合力，我園成立了以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了園長(zhǎng)—教科室主任—教研組長(zhǎng)的三級(jí)培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)，并明確了各崗位相應(yīng)的培訓(xùn)職責(zé)，建立了學(xué)習(xí)制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、積分制度、考核制度等一系列制度，使園本培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全員管理、全面管理、全程過(guò)程管理。

培訓(xùn)內(nèi)容系列化。為使培訓(xùn)真正成為教師的自主學(xué)習(xí)活動(dòng)，我園圍繞“教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的突出問(wèn)題”、“教師最感興趣、最擅長(zhǎng)的領(lǐng)域”、“班級(jí)幼兒發(fā)展過(guò)程中面臨的困難”三條主線，針對(duì)性的進(jìn)行系列化培訓(xùn)，螺旋式循環(huán)上升的行動(dòng)研究過(guò)程中。

培訓(xùn)形式多樣化。我們通過(guò)反思性話題討論、課例研討、問(wèn)題式業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、五分鐘暢談制、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、對(duì)話專家等多樣化培訓(xùn)形式，為每位教師提供專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，使培訓(xùn)活動(dòng)既適合群體發(fā)展，又能滿足個(gè)體需要。另外，本年度組織教師到南京、上海、杭州、湖州、上虞、南潯、長(zhǎng)興等地培訓(xùn)達(dá)116人次之多，幫助教師及時(shí)汲取了先進(jìn)的幼教理念，為教師進(jìn)行有效的教學(xué)實(shí)踐提供支持。至5月份培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占公用經(jīng)費(fèi)的18%。

培訓(xùn)考核定量化。我園注重發(fā)揮考核的激勵(lì)作用，堅(jiān)持培訓(xùn)與考核相結(jié)合，倡導(dǎo)教師完成“四個(gè)一”：一月讀一篇專業(yè)文章；撰寫一篇教育案例；一日一反思；參加一個(gè)課題研究。通過(guò)定量化考核促使教師主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展。

4.以科學(xué)發(fā)展觀為要?jiǎng)?wù)，聚焦特色建設(shè)，提升辦園品味。

步凸顯童話教育的基礎(chǔ)上，通過(guò)課題的疊加深入研究，創(chuàng)建了閱讀教學(xué)特色，使教育科研服務(wù)于教育特色的建立。并圍繞三個(gè)方面深化特色建設(shè)：

環(huán)境建設(shè)方面：通過(guò)班級(jí)閱讀區(qū)、童話園環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，充分挖掘優(yōu)秀繪本的中蘊(yùn)涵的豐富的教育因素，建設(shè)環(huán)境文化。

特色教學(xué)方面：本學(xué)年我園以市規(guī)劃課題《建構(gòu)幼兒園童話文化的實(shí)踐研究》和《在主題綜合活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒自主閱讀能力的實(shí)踐與研究》的課題實(shí)施為載體，以課堂教學(xué)為核心，根據(jù)幼兒的年齡和心理特點(diǎn)，深化教育特色，初步構(gòu)建幼兒園童話文化。并在此基礎(chǔ)上，幼兒園制訂了早期閱讀特色建設(shè)方案。形成由園領(lǐng)導(dǎo)、教科室主任、教研組長(zhǎng)組成的研發(fā)小組。圍繞早期閱讀教學(xué)中教材選擇的有效性、教師提問(wèn)的有效性、教師指導(dǎo)的有效性三個(gè)不同切入口，進(jìn)行了全方位的閱讀教學(xué)研討。同時(shí)開展了閱讀教學(xué)集體備課、閱讀教學(xué)在區(qū)域中的深化等研討，切實(shí)提高了閱讀教學(xué)的有效性，深入開展了閱讀教學(xué)研究，凸顯了幼兒園的閱讀教育特色。

節(jié)日文化方面：六一兒童節(jié)舉辦童話節(jié)。教師根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)選擇一個(gè)童話作為活動(dòng)主題，組織孩子們開展“畫童話”、“講童話”、“演童話劇”、“做童話人物裝”、“童話角色大巡游”等豐富多彩的活動(dòng)。教師、幼兒的家長(zhǎng)一起共同演繹童話中的角色、為角色設(shè)計(jì)服裝、與角色對(duì)話、開展童話劇表演與大巡游，在師生、生生、家長(zhǎng)與幼兒園的互動(dòng)中，深化特色建設(shè)。

5.以解放思想為動(dòng)力，改善園舍設(shè)施，優(yōu)化辦園條件。

由于我園建園時(shí)間長(zhǎng)，園舍設(shè)施相對(duì)較為落后，為此，我園加大力度改善園舍設(shè)施，一年來(lái)就投入近20萬(wàn)元用于改善園舍設(shè)施，力求做到四個(gè)煥然一新。

活動(dòng)室環(huán)境煥然一新。更換了幼兒課桌椅、添置了大量開放式玩具柜,墻面立體作品柜，更新了幼兒毛巾架、杯子架等，重新設(shè)計(jì)了幼兒主題墻，使各班活動(dòng)室環(huán)境煥然一新。為幼兒創(chuàng)設(shè)了舒適的活動(dòng)環(huán)境和區(qū)域活動(dòng)的良好條件。并在走廊安裝了收放式臺(tái)板，有效利用了走廊活動(dòng)空間。

戶外體育設(shè)施煥然一新。購(gòu)買了幼兒戶外大型組合玩具，購(gòu)置了滿足各年齡組發(fā)展需要的各類玩具和器械，豐富了戶外體育活動(dòng)區(qū)；專用活動(dòng)室煥然一新。新增設(shè)了幼兒科學(xué)發(fā)現(xiàn)室,添置了人體骨架、內(nèi)臟模型、地球儀等科學(xué)探究類玩具；重新布置了幼兒閱覽室，新添置了部分開放式圖書柜，新增圖書900多冊(cè)，為幼兒提供了舒適的閱讀環(huán)境。

另外，今年利用六一節(jié)之際，我園通過(guò)多種渠道籌措資金，添置了四臺(tái)立式空調(diào)，首先為三樓活動(dòng)室有效改善了防暑降溫的條件。

三、選好典型、找準(zhǔn)差距，正確認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中存在的主要問(wèn)題。

幼兒園黨支部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面取得了明顯成效，通過(guò)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)又有了新的提高，按照“四對(duì)照、四查找”的要求，在開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、廣泛征求意見、召開民主生活會(huì)、談心的基礎(chǔ)上，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺和梳理，找準(zhǔn)自身仍然存在某些不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：1.教職工隊(duì)伍建設(shè)全面發(fā)展不夠。幼兒園要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存謀發(fā)展，就必須突出人才優(yōu)勢(shì)。目前幼兒園雖然培養(yǎng)了一批優(yōu)秀教師，但因?yàn)榇蟛糠纸處熂易〗ǔ菂^(qū)，教師流動(dòng)較為頻繁，從整體來(lái)看名師隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大，教職工整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

一是保育員素質(zhì)層次不齊。由于事業(yè)發(fā)展需要，我園除事業(yè)編制員工外，還聘有一部分合同工。部分保育員年齡偏大、學(xué)歷層次和保育水平偏低。

二是中年骨干教師缺乏。年輕教師雖具潛力和活力，但教學(xué)水平和學(xué)術(shù)水平的提高有一個(gè)過(guò)程；老資歷的教師雖責(zé)任心強(qiáng)，但知識(shí)老化、方法陳舊、強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)、開拓精神不強(qiáng)等現(xiàn)象不同程度的存在。應(yīng)從可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度加快優(yōu)秀中青年教師隊(duì)伍的建設(shè)，以保持人力資源持續(xù)銜接。

三是高素質(zhì)人才缺乏，主要體現(xiàn)在無(wú)高水平教育科研人員引領(lǐng)園本教研活動(dòng)的開展。四是對(duì)不同層次不同專業(yè)員工的培訓(xùn)力度不均衡。雖然幼兒園一直都很注重對(duì)教職工的培訓(xùn)，在這方面投入的經(jīng)費(fèi)也比較多，但整體來(lái)看，教師參與培訓(xùn)機(jī)會(huì)多，和后勤人員培訓(xùn)機(jī)會(huì)少。

2.園舍設(shè)施陳舊，幼兒園場(chǎng)地小，周邊環(huán)境嘈雜，不利于幼兒園科學(xué)發(fā)展。由于建園將近57年，雖然每年幼兒園投入一定的資金用于改善園舍條件，但硬件條件、教學(xué)配套設(shè)施仍需進(jìn)一步完善。幼兒園活動(dòng)場(chǎng)地小，周邊環(huán)境嘈雜，不利于幼兒活動(dòng)。

3.內(nèi)涵建設(shè)優(yōu)勢(shì)不多、特色還不夠鮮明。近年來(lái)，幼兒園以美術(shù)教育為突破口，實(shí)施教育改革，教育特色初步形成，但不十分鮮明，還需拓展思路，豐富內(nèi)涵，加大創(chuàng)建力度，真正做到創(chuàng)特色、樹品牌。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇七

評(píng)估觀摩是一種借鑒和學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)對(duì)他人的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行觀察和思考，使自己進(jìn)一步提高自身評(píng)估能力和水平。最近我參加了一次評(píng)估觀摩活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地考察和與他人的交流，對(duì)于評(píng)估觀摩有了更深的理解，并從中獲得了一些寶貴的體驗(yàn)和收獲。

首先，評(píng)估觀摩使我認(rèn)識(shí)到評(píng)估的重要性。在評(píng)估的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)評(píng)估不僅僅是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目或計(jì)劃的結(jié)果進(jìn)行檢查和核實(shí)，更是對(duì)思考和反思的過(guò)程。通過(guò)觀摩他人的評(píng)估過(guò)程，我注意到他們不僅僅關(guān)注結(jié)果，還關(guān)注于評(píng)估的過(guò)程和方法的正確性和科學(xué)性。評(píng)估是一個(gè)在實(shí)踐中不斷修正和改進(jìn)的過(guò)程，只有不斷進(jìn)行評(píng)估，才能找到問(wèn)題的癥結(jié)并提出相應(yīng)的解決方案。

其次，評(píng)估觀摩讓我深刻理解了評(píng)估應(yīng)該客觀公正。在評(píng)估觀摩中，我認(rèn)識(shí)到評(píng)估人員在評(píng)估過(guò)程中應(yīng)該保持中立和客觀的態(tài)度，不受個(gè)人喜好和情緒的影響。評(píng)估應(yīng)該遵循科學(xué)的原則和方法，根據(jù)事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷，而不是憑主觀的感覺和偏見。只有評(píng)估結(jié)果公正客觀，才能真實(shí)地反映出被評(píng)估項(xiàng)目或計(jì)劃的優(yōu)勢(shì)和不足，并對(duì)未來(lái)的策劃和決策提供有力的支持。

第三，評(píng)估觀摩讓我明白了評(píng)估要具有靈活性和適應(yīng)性。在觀摩中，我發(fā)現(xiàn)評(píng)估人員需要根據(jù)不同的評(píng)估對(duì)象和情況，選擇合適的評(píng)估方法和工具，以保證評(píng)估的有效性和可行性。評(píng)估應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況而定，靈活應(yīng)對(duì)各種評(píng)估需求和問(wèn)題，而不是僵化地套用一種評(píng)估模式。靈活和適應(yīng)性是評(píng)估工作的重要要求之一，只有這樣才能滿足不同的評(píng)估目標(biāo)和需求。

第四，評(píng)估觀摩讓我體會(huì)到評(píng)估的結(jié)果應(yīng)該用于改進(jìn)和決策。在評(píng)估的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)評(píng)估的目的不僅僅是評(píng)估結(jié)果的呈現(xiàn)，更重要的是為未來(lái)的改進(jìn)和決策提供依據(jù)。評(píng)估結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確地指出被評(píng)估項(xiàng)目或計(jì)劃的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。評(píng)估不僅是過(guò)去的總結(jié)和學(xué)習(xí)，更是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和決策的推動(dòng)和支持。

最后，評(píng)估觀摩讓我認(rèn)識(shí)到評(píng)估過(guò)程中的交流和合作十分重要。評(píng)估不是一個(gè)孤立的個(gè)人行為，而是需要多方的參與和協(xié)作。通過(guò)與他人的交流和思想碰撞，我深刻體會(huì)到評(píng)估的價(jià)值和意義。評(píng)估觀摩活動(dòng)為我提供了一個(gè)與其他評(píng)估人員互動(dòng)的機(jī)會(huì)，通過(guò)分享和討論，我們相互借鑒和學(xué)習(xí)，共同提高評(píng)估的水平和質(zhì)量。

總之，評(píng)估觀摩是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)和提高評(píng)估能力的機(jī)會(huì)。通過(guò)觀摩他人的評(píng)估過(guò)程和經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)識(shí)到了評(píng)估的重要性、客觀公正的原則、靈活適應(yīng)的要求、結(jié)果的使用性和交流合作的意義。我相信，通過(guò)不斷參與評(píng)估觀摩活動(dòng)，我將能夠在評(píng)估領(lǐng)域不斷精進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)有效評(píng)估和改進(jìn)提供更好的支持。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇八

(此文為AI自動(dòng)生成，可能不符合人類邏輯思維）。

一、原因解析觀摩學(xué)習(xí)的必要性。

觀摩學(xué)習(xí)是人們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中獲取知識(shí)和技能的一種重要方式。它不僅可以使學(xué)習(xí)者更好地了解學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且可以通過(guò)觀察、模仿和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，快速提高自己的技能和升華自己的認(rèn)識(shí)。因此，觀摩學(xué)習(xí)是非常必要的。

二、參加觀摩活動(dòng)的經(jīng)歷分享。

在大學(xué)里，我有幸參加了幾次觀摩活動(dòng)。其中最有印象的一次是我期末測(cè)驗(yàn)極高分的人物認(rèn)知口語(yǔ)課堂觀摩。我確實(shí)從教師的講課方法和組織課堂的技巧中受益良多。他的講授方式不單僅是直接對(duì)著這堆聽眾念書，而是熱情、有趣、生動(dòng)、貼近生活。點(diǎn)到批評(píng)能及時(shí)糾正同學(xué)們發(fā)音的錯(cuò)誤，此外各種互動(dòng)性方式也讓我形象地記住他講的內(nèi)容。

通過(guò)觀摩學(xué)習(xí)，我感到許多有助于我成長(zhǎng)的東西，其中最重要的是不斷挑戰(zhàn)自己，突破思維慣性。在觀察授課老師及同學(xué)行為表現(xiàn)過(guò)程中，我可以更清楚地了解到自己的不足，看到自己和其他優(yōu)秀同學(xué)的比較，更好地發(fā)現(xiàn)自己不足，自我成長(zhǎng)。并通過(guò)教師的語(yǔ)言、行為識(shí)別痛點(diǎn)并及時(shí)糾正，學(xué)以致用，拓展自己修養(yǎng)。

四、觀摩學(xué)習(xí)的推廣蔓延。

觀摩學(xué)習(xí)是能夠推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展的一種非常有益的方式。在學(xué)校的教育體系中，支持觀摩學(xué)習(xí)將能夠培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)自信心，激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情，開發(fā)創(chuàng)新能力，這樣有益的觀摩學(xué)習(xí)方式必須得到更多教育者的重視和推廣。

五、結(jié)語(yǔ)。

在觀摩學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)和技能。它幫助我們了解到自己的不足和欠缺，提高了技能和認(rèn)識(shí)水平。最重要的是，觀摩學(xué)習(xí)能夠激發(fā)學(xué)習(xí)者的自我學(xué)習(xí)欲望，提高自信心，培養(yǎng)出學(xué)習(xí)品質(zhì)優(yōu)秀、能力出眾的學(xué)習(xí)者。因此，我們應(yīng)該積極參與觀摩學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的學(xué)習(xí)能力。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇九

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，尤其是國(guó)有企業(yè)改革的深化和生產(chǎn)要素市場(chǎng)的發(fā)育，使資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)重組等各種形式的產(chǎn)權(quán)交易日益頻繁，資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)這種為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)因此應(yīng)運(yùn)而生且蓬勃發(fā)展，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。但在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制不斷深化的形勢(shì)下，評(píng)估市場(chǎng)不斷壯大對(duì)評(píng)估業(yè)的要求越來(lái)越高。

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，能夠正確認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下資產(chǎn)評(píng)估的地位和作用，比較全面地了解資產(chǎn)評(píng)估的`理論與方法，深刻認(rèn)識(shí)資產(chǎn)評(píng)估的基本規(guī)律，培養(yǎng)其正確分析、解決資產(chǎn)評(píng)估問(wèn)題的能力，使之受業(yè)后能夠較好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)工作的需要。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠參加注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師考試。資產(chǎn)評(píng)估是為適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，維護(hù)產(chǎn)權(quán)交易各方權(quán)益，保證資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)制有效進(jìn)行而建立的一門新興的應(yīng)用型學(xué)科。該學(xué)科以中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的資產(chǎn)評(píng)估活動(dòng)為主要研究領(lǐng)域，以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中產(chǎn)權(quán)活動(dòng)所涉及的資產(chǎn)評(píng)估行為中的基本理論及其變化規(guī)律為基本研究對(duì)象。

作為一門應(yīng)用型學(xué)科它具有以下特點(diǎn)：

第一，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)判斷，專業(yè)技術(shù)和定量分析，解決實(shí)際問(wèn)題。

第二，強(qiáng)調(diào)等多方面知識(shí)綜合應(yīng)用，涉及市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)理論、管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)法、情報(bào)信息理論等。

第三，學(xué)科發(fā)展很快，知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來(lái)促進(jìn)許多新的評(píng)估領(lǐng)域，主要表現(xiàn)為無(wú)形資產(chǎn)方面，例如軟件、創(chuàng)意、信譽(yù)等。信息網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使資產(chǎn)評(píng)估手段、工作效率都有了極大的變化。

資產(chǎn)評(píng)估是一門高深的學(xué)問(wèn)，需要我們不斷的去創(chuàng)新，去挖掘，去研究。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇十

二、掌握主動(dòng)，靠前服務(wù)。征地拆遷情況復(fù)雜，群眾的思想工作難做，這是眾所周知的事實(shí)。我們只有牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，才能化解矛盾、推進(jìn)工作。要深入調(diào)查，注重掌握動(dòng)態(tài)。在征地拆遷工作尚未啟動(dòng)時(shí)，即組織專門力量深入調(diào)研，先期介入，提前掌握情況，對(duì)群眾所思所想做到心中有數(shù)。在征地拆遷過(guò)程中，要在群眾中爭(zhēng)取積極分子，形成依靠力量，暢通信息渠道，及時(shí)掌握群眾思想動(dòng)態(tài)，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早控制、早解決。

2---實(shí)施陽(yáng)光作業(yè)，注重保障群眾知情權(quán)。要想在群眾前，做在群眾前，把群眾擔(dān)心的問(wèn)題提前公諸于眾。在征地拆遷過(guò)程中實(shí)施征地公告、安置方案和補(bǔ)償辦法公示等制度，保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，打消群眾疑慮。

在今后的工作中，我將繼續(xù)始終堅(jiān)持“牢記責(zé)任、以理服人、以情感人、以行導(dǎo)人、以愛助人”的工作準(zhǔn)則，要有“忘我”的敬業(yè)精神和“細(xì)致”的工作態(tài)度。

回想這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我學(xué)到了很多，從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，自己的能力也得到了提高，而這些在學(xué)校里是學(xué)不到的。

在社會(huì)上要善于與別人溝通是需要長(zhǎng)期的練習(xí)。以前沒(méi)有工作的機(jī)會(huì)，使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變，會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng)，這是很尷尬的。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過(guò)程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

4---面偏向于某一方，做好各利益方的解釋以及價(jià)值取舍。

因此，在對(duì)評(píng)估范圍內(nèi)的相關(guān)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行價(jià)值評(píng)估時(shí)，著重點(diǎn)應(yīng)側(cè)重于評(píng)估對(duì)象本身價(jià)值的發(fā)掘，比較客觀地對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行結(jié)構(gòu)、面積、數(shù)量、體積、成新度、折舊、取價(jià)等方面的確認(rèn)。從而使得出的結(jié)論經(jīng)得住其他利益方的復(fù)量，保證報(bào)告質(zhì)量。

依據(jù)以上數(shù)量和結(jié)構(gòu)的準(zhǔn)確性，加之評(píng)估人員在評(píng)估中未收到其他因素的影響，評(píng)估結(jié)果也具備公正性。

（二）在評(píng)估工作中，應(yīng)杜絕收受賄賂現(xiàn)象的發(fā)生。

6---涉及評(píng)估指導(dǎo)價(jià)格以外的其他房屋、裝修或者附屬物，不能僅從成本方面就評(píng)估對(duì)象僅認(rèn)定材料價(jià)，應(yīng)從直接費(fèi)、間接費(fèi)、利潤(rùn)、稅金等方面對(duì)取價(jià)范圍以外的評(píng)估對(duì)象進(jìn)行客觀認(rèn)定。

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。評(píng)估人員在對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行充分客觀認(rèn)定、對(duì)評(píng)估指導(dǎo)價(jià)進(jìn)行全面了解的情況下，在解釋工作中，應(yīng)對(duì)拆遷各方所提出的各類問(wèn)題，進(jìn)行針對(duì)性的回答。

二、拆遷評(píng)估工作流程。

拆遷評(píng)估工作從頭至尾分為以下幾個(gè)階段：參與投標(biāo)、評(píng)估對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)勘探、組織評(píng)估工作組、評(píng)估前的培訓(xùn)、入戶收集被評(píng)估對(duì)象的相關(guān)資料、組價(jià)、出具評(píng)估報(bào)告、評(píng)估報(bào)告發(fā)放、評(píng)估報(bào)告解釋及復(fù)審、評(píng)估總結(jié)報(bào)告等。在各個(gè)階段的實(shí)施工程中，評(píng)估機(jī)構(gòu)首先應(yīng)建立完善的評(píng)估項(xiàng)目部，一般設(shè)臵如下：

同時(shí)為做好評(píng)估工作，流程設(shè)臵如下：

9、明確評(píng)估報(bào)告只是拆遷與被拆遷雙方簽訂協(xié)議的主要依據(jù)。在雙方就報(bào)告中所涉及的單價(jià)、數(shù)量存在不同意見時(shí)，應(yīng)能提供專業(yè)意見。

（二）如何處理與被拆遷方之間的關(guān)系。

1、應(yīng)盡可能客觀、獨(dú)立的入戶調(diào)查，盡可能避免收受被拆遷方錢物。

行為的發(fā)生，以免產(chǎn)生執(zhí)業(yè)糾紛；同時(shí)盡可能避免自己聯(lián)系方式流傳到被拆遷方；

10---。

在2011年，我們宿舍為一個(gè)小隊(duì)去我村進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，今年我村是加快實(shí)施”三化”建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)“三城同創(chuàng)”建設(shè)的一年，我們很榮幸的被抽調(diào)在村里搞征地拆遷工作，分在解說(shuō)與勸導(dǎo)項(xiàng)目部，協(xié)助城中村建設(shè)項(xiàng)目的征地拆遷工作。通過(guò)工作，讓我充分認(rèn)識(shí)到“三化”建設(shè)是小臺(tái)村搶抓發(fā)展機(jī)遇的需要，也進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)“三化”建設(shè)的信心、決心、恒心、耐心和責(zé)任心?；厥?天的拆遷工作，每一戶的簽約都充滿艱辛，都凝聚著工作人員的心血和汗水，令我深切體會(huì)到“細(xì)節(jié)決定成敗，用心才能如愿”的道理。結(jié)合我近期來(lái)的實(shí)踐，現(xiàn)就如何做好征地拆遷群眾的思想工作，談?wù)劚救说拇譁\看法。

一、吃透政策，能言善辯。征地拆遷政策內(nèi)容繁多，磚混、磚木、泥房等各種結(jié)構(gòu)的房屋以及附屬物的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，其面積丈量方法也有講究。只有學(xué)懂、學(xué)透相關(guān)政策，做到心中有數(shù)后，才能與拆遷戶進(jìn)行面對(duì)面的交談，12---同時(shí)可以思索下步工作策略。通過(guò)溝通交流，我們對(duì)自己墻門內(nèi)的拆遷戶情況了如指掌、如數(shù)家珍，拆遷戶也與我們彼此之間產(chǎn)生親切感，避免上門工作變成上門“擾民”，使拆遷戶產(chǎn)生反感。從陌生到熟悉再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通，拆遷戶對(duì)我們的理解和信任逐漸增加。

四、誠(chéng)心服務(wù)，解決困難。拆遷戶所面對(duì)的困難方方面面，需要。

我們一個(gè)一個(gè)解決好，但解決拆遷戶的實(shí)際困難上很難滿足拆遷戶的要求，但是只要我們盡力做了，做到能解決的問(wèn)題盡可能解決，不能解決的作出努力，并做好解釋工作，拆遷戶還是會(huì)理解的。

14---力去做事，使其做事的過(guò)程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。

在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的能力做出肯定。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。其實(shí)有誰(shuí)一生下來(lái)句什么都會(huì)的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。

——程赫。

機(jī)電10。

2011-8-15。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好，歡迎來(lái)到西金山小學(xué)指導(dǎo)工作，我首先簡(jiǎn)要介紹一下我校的基本情況：這所學(xué)校是1992年由西金山村全體村民集資興建的完全小學(xué)，建校時(shí)占地8100平方米，發(fā)展到現(xiàn)在已具有儀器室、微機(jī)室及多媒體教室各一處，并實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，完全可以資源共享，遠(yuǎn)程打印，班班通做到真正的能“通”。目前有五個(gè)教學(xué)班級(jí)，在校生204人，生源主要來(lái)自周邊西金山、中金山、及銀山鎮(zhèn)毛山頭三個(gè)自然村，學(xué)?，F(xiàn)有干部、教師共9人，由于其中中級(jí)職稱僅一人，由于教職工人數(shù)少，微機(jī)數(shù)量基本能達(dá)到人手一機(jī)。在上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的努力下，我校與去年成功的對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的學(xué)前教育進(jìn)行了整合，目前在入園兒童87人。盡管設(shè)施還不是很完備，人員素質(zhì)也有待提高，但我們畢竟邁出了的第一步，同時(shí)我們也堅(jiān)信，它的明天一定會(huì)更好。

不敢說(shuō)學(xué)校有什么亮點(diǎn)與特色，如果一定要講，那我就從衛(wèi)生、安全、課改三個(gè)方面談一談吧：

就會(huì)無(wú)所適從。同時(shí)，如果把打掃衛(wèi)生、撿拾廢紙僅僅簡(jiǎn)單地當(dāng)作是學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)或者對(duì)亂扔垃圾的學(xué)生進(jìn)行懲罰的手段來(lái)處理，我們認(rèn)為那樣，學(xué)生就失去保護(hù)環(huán)境的主動(dòng)性，久而久之也會(huì)產(chǎn)生抵觸性。基于這種理解，我們一是先修建了垃圾池，而不是象以前那樣簡(jiǎn)單地把垃圾丟到門口前面的水溝里。另一方面，要求教師看到垃圾自己動(dòng)手撿起來(lái)，而不是再去招呼學(xué)生去做，在場(chǎng)的.學(xué)生越多越要這樣做。這樣做一方面變“堵”為“疏”，另一方面以身示范。學(xué)生看在眼里，記在心里。久而久之，學(xué)生也逐漸認(rèn)識(shí)到，亂扔垃圾是惡習(xí)，保持衛(wèi)生是美德。亂扔果皮，紙屑的現(xiàn)象就少了，盡管由于建校早，投入又不足、學(xué)校硬化、綠地面積很小，但在衛(wèi)生工作方面會(huì)如此大的改善，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是給予高度的評(píng)價(jià)。

作為一所村小，一次能接待這么多領(lǐng)導(dǎo)的檢閱，在我校的歷史上尚屬首次，為了迎接這次觀摩評(píng)估，我校全體師生積極謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，查缺補(bǔ)漏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分管的工作上做出了應(yīng)有的努力，教辦領(lǐng)導(dǎo)也給予大力支持與幫助。

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁蒞臨我校指導(dǎo)工作。

一、郭樓小學(xué)始建于1939年，2011年搬遷此地，占地面積7500平方米，建筑面積1500平方米，綠化面積1400平方米。現(xiàn)有7個(gè)教學(xué)班，18名任課教師，284名學(xué)生。學(xué)校今年新建水沖式廁所120平方米，最近就將投入使用。今年新?lián)Q學(xué)生桌凳320套，宣傳欄2個(gè)。5月份前將換教師辦公桌椅18套，9月份省標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收前建成260平方米的餐廳。

二、校園花池進(jìn)行了修剪，墻壁、教學(xué)樓欄桿、走廊都是教師節(jié)假日刷新的，體現(xiàn)了教師的奉獻(xiàn)精神，愛校如家。

三、班級(jí)文化氛圍濃厚，從宣傳欄、走廊、教室內(nèi)張貼可以看到，學(xué)生法制教育開展正常，功能室使用正常。

四、我校的課堂教學(xué)模式是“三步、六環(huán)”，通過(guò)“人人執(zhí)教公開課”舉行示范課，我校已完成自驗(yàn)，并通過(guò)鎮(zhèn)初驗(yàn)。

五、在教學(xué)管理上，教師提前一周備課，有業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教研主任簽字后方可上課，并每個(gè)教師必須按“三步、六環(huán)”模式上課，注重了自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方法，課堂效果顯著，教師作業(yè)布置合理，批改記錄詳實(shí)，學(xué)生作業(yè)質(zhì)量高，單元測(cè)試有分?jǐn)?shù)冊(cè)，有試卷分析，并且對(duì)學(xué)困生實(shí)行了教師包保，讓學(xué)困生逐步成長(zhǎng)。教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方法多樣，讓學(xué)生發(fā)揮其特長(zhǎng)，找到自信。

在教研方面，人人參與集體備課。我校分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)教研組，利用半天無(wú)課日進(jìn)行集體備課，研課標(biāo)、說(shuō)教材，教研活動(dòng)開展的如火如荼，氛圍濃厚。

我校開展的每一項(xiàng)工作都有記錄，檔案材料規(guī)范?？傊@文化、班級(jí)文化是我校的一個(gè)亮點(diǎn)，“三步、六環(huán)”課堂改革是我校師生的又一個(gè)亮點(diǎn)。我校將建一支研究性的教師隊(duì)伍，將課堂改革深入推進(jìn)，達(dá)到成熟、高效。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇十二

評(píng)估觀摩是一種學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)，它讓人們能夠親身參與到評(píng)價(jià)和觀察他人工作的過(guò)程中。在這個(gè)過(guò)程中，人們會(huì)汲取他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并應(yīng)用到自己的工作中去。最近，我有幸參加了一個(gè)評(píng)估觀摩活動(dòng)，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我的心得體會(huì)，探討評(píng)估觀摩的重要性以及如何正確地進(jìn)行觀摩。

首先，評(píng)估觀摩的重要性不容忽視。觀摩他人的工作，可以幫助我們認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，從而更好地改進(jìn)自己的工作方式。當(dāng)我們看到別人做得好的方面時(shí)，我們可以從中學(xué)習(xí)，并將這一經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的工作中。同時(shí)，觀摩也可以激發(fā)我們的創(chuàng)新思維，通過(guò)觀察別人的做法，我們可以發(fā)現(xiàn)新的解決問(wèn)題的方法和途徑。

其次，正確進(jìn)行評(píng)估觀摩也是至關(guān)重要的。首先，我們應(yīng)該選擇一個(gè)合適的觀摩對(duì)象。這個(gè)對(duì)象應(yīng)該是我們信任和尊重的人，他們的工作應(yīng)該在我們的領(lǐng)域內(nèi)，并且他們應(yīng)該有著良好的工作表現(xiàn)。其次，我們需要明確自己觀摩的目的和期望。我們應(yīng)該問(wèn)自己，我們希望從觀摩中得到什么？我們希望解決什么問(wèn)題？明確了觀摩的目標(biāo)后，我們需要制定一個(gè)觀摩計(jì)劃，明確觀摩的時(shí)間和方式。最后，在觀摩過(guò)程中，我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)，不僅僅關(guān)注他人工作中的成功之處，也要注意他們的挑戰(zhàn)和失誤，從中獲得教訓(xùn)。

在我的評(píng)估觀摩活動(dòng)中，我選擇觀摩一位在我工作領(lǐng)域有著豐富經(jīng)驗(yàn)的同事。我希望了解他是如何管理任務(wù)和時(shí)間的，以及如何與同事合作和溝通。通過(guò)觀摩他的工作，我發(fā)現(xiàn)他非常注重細(xì)節(jié)和時(shí)間管理。他利用工作規(guī)劃和提醒事項(xiàng)的工具來(lái)幫助自己合理安排時(shí)間，并且保持高效率。他與同事之間的溝通也非常及時(shí)和清晰，能夠迅速解決問(wèn)題并保持團(tuán)隊(duì)的和諧。通過(guò)觀摩他的工作，我受到了很多啟發(fā)，我學(xué)到了如何更好地管理時(shí)間和任務(wù)，以及如何與同事進(jìn)行高效的溝通和合作。

最后，觀摩的收獲是持久的，它不僅僅是一次經(jīng)驗(yàn)，而是一種能夠持續(xù)幫助我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。觀摩之后，我們應(yīng)該將所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)應(yīng)用到自己的工作中去。我們可以試著改變自己的工作方式，應(yīng)用新的解決問(wèn)題的方法，以及改善與同事之間的合作和溝通。通過(guò)不斷地實(shí)踐和反思，我們可以不斷地提高自己，取得更好的工作成果。

評(píng)估觀摩是一種非常有價(jià)值的學(xué)習(xí)和提升方式。通過(guò)評(píng)估觀摩，我們可以從他人身上學(xué)到許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并且將其應(yīng)用到自己的工作中去。我們可以通過(guò)觀摩他人的工作，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并且找到改進(jìn)的方法。因此，評(píng)估觀摩不僅僅是一次經(jīng)驗(yàn)，而是一種能夠持續(xù)幫助我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。讓我們珍惜每一次評(píng)估觀摩的機(jī)會(huì)，不斷提高自己的工作能力。

觀摩評(píng)估心得體會(huì)怎么寫篇十三

第一段：介紹觀摩評(píng)估的背景和目的（200字）。

觀摩評(píng)估是一種常見的學(xué)習(xí)方法，通過(guò)觀察他人的實(shí)際表現(xiàn)，來(lái)獲得對(duì)自己能力和技巧的評(píng)估。觀摩評(píng)估不僅適用于學(xué)習(xí)者，也適用于教師和專業(yè)人士。觀摩評(píng)估的目的是為了發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進(jìn)一步提高自己的能力水平。在我個(gè)人的觀摩評(píng)估過(guò)程中，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的知識(shí)和技巧，還對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。

第二段：描述觀摩評(píng)估的具體經(jīng)歷和收獲（300字）。

我有幸參加了一個(gè)教師培訓(xùn)課程，并在課程中進(jìn)行了觀摩評(píng)估。我選擇了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的教師作為我觀摩的對(duì)象，她的教學(xué)風(fēng)格和能力一直是我所向往的。通過(guò)觀摩她的課堂，我發(fā)現(xiàn)了很多自己不足之處。首先，她善于運(yùn)用各種教學(xué)方法，能夠讓學(xué)生主動(dòng)參與課堂，提高他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。其次，她注重課堂管理，能夠合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間和活動(dòng)內(nèi)容，保持課堂的秩序和效果。最重要的是，她善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和潛力，不斷激發(fā)他們的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過(guò)觀摩她的課堂，我深刻地認(rèn)識(shí)到了自己在這些方面的不足，并且獲得了很多關(guān)于教學(xué)技巧和方法的啟發(fā)。

第三段：探討觀摩評(píng)估對(duì)自身發(fā)展的影響（300字）。

通過(guò)觀摩評(píng)估，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，更重要的是，我了解到了如何提高自己的能力和技巧。觀摩他人的實(shí)際表現(xiàn)，讓我不再盲目地進(jìn)行學(xué)習(xí)和工作，而是有了更明確的目標(biāo)和方向。我學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用不同的教學(xué)方法和技巧，如何管理課堂和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。觀摩評(píng)估還讓我認(rèn)識(shí)到了教師這個(gè)職業(yè)的重要性和責(zé)任感，進(jìn)一步激發(fā)了我對(duì)教育事業(yè)的熱愛和投入。觀摩評(píng)估對(duì)我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用，讓我更有信心和動(dòng)力去追求自己的目標(biāo)。

第四段：指出觀摩評(píng)估的潛在問(wèn)題和解決方法（200字）。

觀摩評(píng)估雖然能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，但也存在一些潛在的問(wèn)題。首先，觀摩評(píng)估容易陷入單一模式的陷阱，即只關(guān)注一位優(yōu)秀的教師或?qū)I(yè)人士。這樣可能會(huì)導(dǎo)致我們忽視了其他不同風(fēng)格和能力的人。其次，觀摩評(píng)估不能代替自己的實(shí)踐和反思。僅僅通過(guò)觀摩他人的表現(xiàn)是不能真正提高自己的能力的，還需要結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行反思和實(shí)踐。解決這些問(wèn)題的方法是，我們可以通過(guò)觀摩不同風(fēng)格和能力的人，來(lái)豐富我們的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行反思和實(shí)踐。

第五段：總結(jié)觀摩評(píng)估的意義和具體建議（200字）。

通過(guò)觀摩評(píng)估，我們可以從他人的實(shí)際表現(xiàn)中學(xué)到很多有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。觀摩評(píng)估可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并提升自己的能力水平。然而，我們也要注意觀摩評(píng)估的潛在問(wèn)題，避免陷入單一模式的陷阱，以及過(guò)度依賴觀摩評(píng)估而忽視自己的實(shí)踐和反思。在實(shí)際應(yīng)用中，我們可以靈活運(yùn)用觀摩評(píng)估的方法，結(jié)合自己的實(shí)際情況，不斷提升自己的能力和技巧。通過(guò)觀摩評(píng)估，我們可以不斷進(jìn)步，成為更優(yōu)秀的教師和專業(yè)人士。