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主題單位受賄心得體會(huì)和感想篇一
20xx年在這次的創(chuàng)建文明單位工作中,努力營(yíng)造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐,取得了比較顯著的成效。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年創(chuàng)建文明單位工作。
心得體會(huì)。
感想,歡迎大家閱讀。
一、強(qiáng)化氛圍營(yíng)造,樹立爭(zhēng)先意識(shí)。
創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分,是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),規(guī)范行業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來,中心緊緊把握服務(wù)發(fā)展這個(gè)主題,大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作,以創(chuàng)建樹形象,以創(chuàng)建抓服務(wù),以創(chuàng)建促發(fā)展,形成良好的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。
一是提升理論素養(yǎng),提高爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會(huì)精神,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為爭(zhēng)創(chuàng)工作的首要政治任務(wù),組織全體窗口工作人員深入扎實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高思想理論素養(yǎng),使“當(dāng)好人民公仆、促進(jìn)和諧發(fā)展”成為大家的共同理念,使“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的爭(zhēng)先意識(shí)深入人心。
二是開展崗位練兵,提升業(yè)務(wù)水平。把每周一確定為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展“微笑服務(wù)、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論,讓全體人員深刻體會(huì)學(xué)習(xí)與工作的緊密聯(lián)系,充分認(rèn)識(shí)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。
三是完善制度建設(shè),細(xì)化爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。把精神文明奮斗目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化,落實(shí)到每個(gè)窗口,每個(gè)科室,每個(gè)人員。中心通過設(shè)立“黨員責(zé)任崗”,要求全體黨員認(rèn)真擔(dān)負(fù)示范引導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范服務(wù)責(zé)任、解決難題責(zé)任、凝聚人心責(zé)任。要求黨員干部牢固樹立爭(zhēng)先意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗窗口”,爭(zhēng)做“服務(wù)標(biāo)兵”,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,讓每一名黨員成為文明建設(shè)的榜樣,成為窗口服務(wù)的旗幟。
二、積極探索實(shí)踐,創(chuàng)新服務(wù)方式。
(一)實(shí)施擴(kuò)容升級(jí)改造,進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)環(huán)境。擴(kuò)容升級(jí)是政務(wù)中心多年來的奮斗目標(biāo)。經(jīng)緊張籌備,中心從20xx年10月初開始實(shí)施擴(kuò)容升級(jí)改造工程,僅用短短45天時(shí)間,工程全面竣工。改造后的政務(wù)中心于11月19日重新開業(yè)。擴(kuò)容后,政務(wù)中心辦事大廳由原來的1800㎡擴(kuò)容至3000㎡,進(jìn)駐部門和單位增加到33個(gè),服務(wù)項(xiàng)目由原來的95項(xiàng)增加到194項(xiàng),服務(wù)窗口由原來的45個(gè)增加到90個(gè),進(jìn)駐部門、窗口、項(xiàng)目以及硬件建設(shè)水平位于全市前列。同時(shí),擴(kuò)容后的政務(wù)中心,將與市政務(wù)服務(wù)中心接軌,全面實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境智能化,市民辦件將通過市民卡、手機(jī)短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。所有事項(xiàng)的辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等都將實(shí)現(xiàn)全面公開,所有進(jìn)駐項(xiàng)目辦理過程都將實(shí)現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督,辦理事項(xiàng)的過程全部進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù),讓辦理過程變得更加方便和透明。
(二)完善規(guī)范管理機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
為進(jìn)一步提高工作效率,強(qiáng)化日常管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力求服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、高效化,嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”:一是修訂完善《區(qū)政務(wù)中心工作人員服務(wù)規(guī)范》,對(duì)窗口人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、文明用語進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際,建立和完善窗口首問責(zé)任制度,確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng),要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,嚴(yán)格按承諾的時(shí)限辦結(jié)。四是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為,全面強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
(三)完善激勵(lì)考評(píng)機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化考核評(píng)比。
修訂完善窗口工作績(jī)效考核細(xì)則,突出激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)工作人員自覺優(yōu)化服務(wù),壓縮時(shí)限,強(qiáng)化效率。堅(jiān)持周點(diǎn)評(píng)、月總結(jié)、季考評(píng)制度,評(píng)選季度“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”,激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持評(píng)先評(píng)優(yōu)向窗口傾斜制度,激勵(lì)工作人員立足窗口,做好行政服務(wù)工作。堅(jiān)持樹典型、學(xué)先進(jìn),努力營(yíng)造比業(yè)務(wù)、比服務(wù),講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
(四)完善外部監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
中心積極開展開門納諫、問計(jì)于民活動(dòng),通過發(fā)放群眾評(píng)議表、電話回訪、舉辦座談會(huì),設(shè)置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受公眾監(jiān)督。
(五)完善道德教育機(jī)制,進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)。
堅(jiān)持以人為本,以打造和諧團(tuán)隊(duì)樹文明新風(fēng)。通過“道德講堂”活動(dòng)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)、操作技能業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng),進(jìn)一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災(zāi)捐款、黨員志愿者等活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的愛心和社會(huì)責(zé)任心。通過開展新。
春聯(lián)。
誼會(huì)、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動(dòng)、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動(dòng),豐富精神文化生活,樹立健康文明新風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、扎實(shí)組織推進(jìn),注重創(chuàng)建實(shí)效。
三年來,中心黨總支積極推動(dòng)上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建,大力培育文明示范典型崗位和個(gè)人,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建,不斷豐富中心精神文明建設(shè)內(nèi)涵,增強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活力。
(一)強(qiáng)抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)中心黨總支對(duì)區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃,周密部署,把創(chuàng)建工作列入。
年度工作計(jì)劃。
和重要議事日程。成立了中心區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)制訂中心創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作實(shí)施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標(biāo)準(zhǔn),建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,制定周密的工作計(jì)劃,將創(chuàng)建任務(wù)層層分解、細(xì)化量化、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。
(二)齊抓氛圍,全員參與。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動(dòng)工作人員通過參與文明創(chuàng)建,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,增強(qiáng)全體工作人員對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),提高工作人員投身創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。
教育,提高員工政治素質(zhì)。中心堅(jiān)持每?jī)芍芾龝?huì)制度,先后圍繞省市區(qū)黨代會(huì)精神、黨的精神等進(jìn)行了主題輔導(dǎo)深入學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)市區(qū)重要會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),消化吸收,不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認(rèn)識(shí)。三是創(chuàng)新教育載體,提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血”、“交通文明勸導(dǎo)”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的感恩意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí),使服務(wù)群眾成為每個(gè)人的自覺行為,帶動(dòng)基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益,全員行動(dòng),將主題活動(dòng)做出水平,做出特色。四是完善機(jī)制,科學(xué)考評(píng),調(diào)動(dòng)工作人員積極性。努力從完善機(jī)制入手,不斷強(qiáng)化工作人員“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí),促進(jìn)大家在各自崗位上爭(zhēng)扛“紅旗”,爭(zhēng)當(dāng)“標(biāo)兵”。中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查,對(duì)窗口工作人員遵守。
規(guī)章制度。
情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果即時(shí)記入督查記錄表,并按考核辦法考核打分,月度考核結(jié)果以簡(jiǎn)報(bào)向窗口人員所在單位通報(bào),形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機(jī)制,提升精氣神和執(zhí)行力。
三年來,中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果,提升了中心形象,使干部更有創(chuàng)造力、隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力,單位更有凝聚力。但是,我們的創(chuàng)建工作離上級(jí)要求和群眾期望還有一定差距,我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng),鞏固創(chuàng)建成果,本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨,推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)、政府熱線、公共資源交易“三個(gè)平臺(tái)”建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。
精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)中,注重教職工的思想道德建設(shè),開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng),將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合,與班組文明競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合,與教師師德考核相結(jié)合,努力形成健康向上的輿論環(huán)境,文明和諧的校園氛圍,豐富多彩的活動(dòng)形式,使精神文明之花,在校園常開不謝。
由于精神文明工作的有力開展,我園近年來取得了一定的成績(jī),曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號(hào),連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體,多年來獲得區(qū)文明班組,巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評(píng)選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評(píng)為好教師的光榮稱號(hào),x名教職工被評(píng)為園先進(jìn),這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。
1、建立完善各類制度和文明守則,形成自覺的創(chuàng)建氛圍。
我園在創(chuàng)建活動(dòng)中,首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善,各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中,形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展豐富多彩的思想教育工作,班組之間形成合力。
首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí),學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),抓好中層以上干部的思想建設(shè),是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要影響,要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,做文明人,干文明事,樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上,我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即:要求每個(gè)教職工看一本書,寫一篇心得體會(huì),開展一次演講活動(dòng),參加一次征文活動(dòng),為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中,我園全體教職工積極踴躍的參加,人人投入活動(dòng),人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文,如“今天我們?cè)鯓幼鼋處煛惫彩盏秸魑膞篇,“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇,學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)x余篇,形成了學(xué)習(xí)的高潮,這樣的活動(dòng)對(duì)人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助,十分有效。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。
在教師節(jié)前夕,我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論,中班組率先在文幼提出倡儀書,(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌,每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去,儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象,注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神,能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到互相關(guān)心、互相幫助,率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競(jìng)賽活動(dòng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用。
黑板報(bào)。
這塊陣地,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事,國家的時(shí)事新聞等,讓廣大教職工及時(shí)了解信息。
3、開展積極的群眾文體活動(dòng),提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。
在積極緊張的工作中,我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操,不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì),還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽,均獲三等獎(jiǎng)。
二.關(guān)愛學(xué)校,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)。
在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人,提高集體的凝聚力。
如:今年的六月前夕,我們?cè)谌O破痍P(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。
為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人,尊敬長(zhǎng)輩。
又如:教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪,教職工中碰到重大事情,我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo),獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。
三.積極參與社區(qū)活動(dòng),為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū),提高社區(qū)文明水準(zhǔn)做出我們的努力。
在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育,春秋時(shí)節(jié),我們帶上幼兒和家長(zhǎng)在文廟的庭院中,召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長(zhǎng)親子活動(dòng),使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。
根據(jù)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享”的原則,我們?cè)谖∩鐣?huì)資源的同時(shí),也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕,我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長(zhǎng)來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請(qǐng)家長(zhǎng)給我們提出寶貴意見和建議,為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè),做出我們的努力。
四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo),不斷創(chuàng)新,逐步形成辦園特色。
在素質(zhì)教育中,我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn),以游泳活動(dòng)為突破口,以游促體,以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí),我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來,通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng),消除幼兒的心理障礙,提高幼兒克服困難的勇氣,培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng),充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長(zhǎng)和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。
為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才,探索二十一世紀(jì)教育的新模式,我園又開展了小班化教育的研究,用先進(jìn)的教育理念武裝教師,用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境,平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中,教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化,教育技能有了很大的提高,幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高,學(xué)校的保教質(zhì)量有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長(zhǎng)的歡迎,正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表,科研論文也獲得了論文評(píng)選三等獎(jiǎng)。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,需要我們持之以恒,常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績(jī)向黨的“十六”大獻(xiàn)禮。
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大提出的弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極性,提高精神文明創(chuàng)建工作水平,努力營(yíng)造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐,取得了比較顯著的成效。現(xiàn)總結(jié)如下:
一、文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有效地開展。
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù),真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、責(zé)任落實(shí)。先后被評(píng)為欽州市普教工作先進(jìn)集體,靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)集體等。
二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)。
我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入對(duì)全體教師進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育,堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評(píng)辦法》等活動(dòng),以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。
三、加大校園文化建設(shè)。
1、學(xué)校占地面積18300平方米,建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施。
逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生提供了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校積極開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng),為學(xué)校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生積極參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng),并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)。
四、安全教育強(qiáng)抓不懈。
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺(tái)帳》,做到意識(shí)強(qiáng),措施實(shí)。通過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理,完善警報(bào)系統(tǒng),加強(qiáng)防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育,通過開展安全知識(shí)板報(bào)競(jìng)賽和文化櫥窗安全知識(shí)宣傳等形式對(duì)師生強(qiáng)化安全防范意識(shí),開展安全演練活動(dòng),有效地提高了師生的安全防范意識(shí)和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢(shì)令人鼓舞,在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中取得了較好的成效。
主題單位受賄心得體會(huì)和感想篇二
貪污與受賄是近年來中國社會(huì)最為嚴(yán)重的問題之一,對(duì)于政府機(jī)關(guān)和大型企業(yè)來說,內(nèi)部腐敗問題必須予以高度重視。作為一個(gè)工作多年的企業(yè)管理者,我也多次與受賄問題打交道,因此,在這篇文章中,我將分享自己在單位受賄問題上的心得體會(huì)和對(duì)防范受賄的一些具體建議。
單位受賄是指某個(gè)員工或管理層將公司的權(quán)益轉(zhuǎn)移到個(gè)人手中的行為。這種行為不僅影響公司利益,還有可能引起財(cái)務(wù)成本上的問題,導(dǎo)致公司估值下降。要防范單位受賄,就必須在企業(yè)文化、制度規(guī)定、管理流程等方面加強(qiáng)管理,建立完善的內(nèi)部控制制度,加大對(duì)腐敗行為的審查與監(jiān)督力度,并對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)方面的培訓(xùn),確保所有員工遵守對(duì)黨和對(duì)國家的憲法和法律的忠誠。
第三段:防范受賄的關(guān)鍵。
權(quán)利和收入是單位受賄的兩個(gè)關(guān)鍵因素。因此,為了防范單位受賄,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制體制建設(shè),規(guī)范員工行為規(guī)范和職責(zé)范疇,使員工擁有透明的職業(yè)和工作責(zé)任,建立起監(jiān)管機(jī)制,監(jiān)測(cè)員工的工作表現(xiàn)和監(jiān)督收入來源,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不正當(dāng)行為。
第四段:有關(guān)知識(shí)和員工培訓(xùn)。
在糾正和預(yù)防受賄的方面,加強(qiáng)員工受教育和培訓(xùn)方是十分重要的。高管和經(jīng)理應(yīng)該有一定的法律和公司行為的知識(shí),以了解和應(yīng)對(duì)各種腐敗的行為,教育員工如何正確處理在工作中遇到的不合規(guī)問題和如何利用公司機(jī)制來保護(hù)公司的興旺發(fā)展,不僅節(jié)約財(cái)務(wù)成本,還能提高員工的警惕性,使企業(yè)的形象更加優(yōu)秀。
第五段:結(jié)尾。
總之,單位受賄問題是公司發(fā)展中必須考慮且不斷完善的方向之一。企業(yè)應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)拇胧趦?nèi)部規(guī)章制度的制定和審議中形成良好的業(yè)務(wù)流程,以便平衡單位的權(quán)利和收入,維護(hù)企業(yè)健康和可持續(xù)發(fā)展,讓公司得到更好的社會(huì)影響,為推動(dòng)共同發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
主題單位受賄心得體會(huì)和感想篇三
為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,不斷提高我局院干警的全面素質(zhì),打造一支政治堅(jiān)定、公正廉潔、作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、形象良好的干部隊(duì)伍,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),結(jié)合我院實(shí)際,開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng),取得了顯著的效果?,F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下。
一、認(rèn)識(shí)程度深,重視程度高,組織得力。
我院黨組對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位非常重視,將其提高到講政治的高度來認(rèn)識(shí)。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位是落實(shí)黨的會(huì)議精神,加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的需要;二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,是建設(shè)干部隊(duì)伍素質(zhì)和工作現(xiàn)狀的客觀要求;三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,是改變工作作風(fēng),提高工作效率的有效途徑?;谝陨险J(rèn)識(shí),我院黨組對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度重視,年初,召開專門會(huì)議,就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位進(jìn)行研究,出臺(tái)了《關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型單位工作方案》,就學(xué)習(xí)的內(nèi)容、目標(biāo)要求、學(xué)習(xí)形式、實(shí)施步驟、手段措施等方面進(jìn)行了全面、詳細(xì)的部署。同時(shí),成立了以黨組書記、院長(zhǎng)殷雷萍為首的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由“辦公室”具體組織、協(xié)調(diào)、督察學(xué)習(xí)活動(dòng)。在健全組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,我們將涉及全院的幾項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織工作進(jìn)行了分解,落實(shí)到相關(guān)庭室和有關(guān)人員,制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。院黨組一班人帶頭學(xué)習(xí),不僅堅(jiān)持中心組的正常學(xué)習(xí),并按照具體分工深入到有關(guān)庭室進(jìn)行輔導(dǎo)、共同學(xué)習(xí)。院黨組決定,適當(dāng)加大投入力度,確保創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行,全年共計(jì)斥資30000余元,購買各類學(xué)習(xí)資料和圖書充實(shí)到院圖書室。為保證學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量,院黨組制定了一系列規(guī)章制度和政策措施,鼓勵(lì)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)活動(dòng)。由于措施得力,我院的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)不走形式、不走過場(chǎng),扎扎實(shí)實(shí)的開展起來,全院干警增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和氛圍。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,組織形式靈活多樣。
針對(duì)我院干部隊(duì)伍和我院業(yè)務(wù)職能實(shí)際,我們?nèi)Χ素S富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,包括以學(xué)習(xí)馬利主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針路線政策為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí);以《新刑訴法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律知識(shí)學(xué)習(xí);以電子政務(wù)、審判管理為主要內(nèi)容的辦公、辦案技能學(xué)習(xí)等方面。為保證學(xué)習(xí)內(nèi)容落到實(shí)處,規(guī)定了一批必讀書目,在必讀書目之外,提倡廣泛涉獵,不拘一格。
為了提高學(xué)習(xí)興趣,保證學(xué)習(xí)效果,結(jié)合我院工作實(shí)際,我們采取了以自學(xué)為主,多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)形式靈活多樣。一是強(qiáng)調(diào)自學(xué),強(qiáng)調(diào)記錄自學(xué)筆記;二是積極參加市及省有關(guān)部門舉辦的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)全年共參加市及省有關(guān)部門舉行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余人次;三是舉辦專題講座,請(qǐng)專家講課,全年共舉辦講課4次;四是將學(xué)習(xí)和考試相結(jié)合,3月7日組織了新《刑訴法》、《民訴法》考試,我院干警都交出了合格的考卷。豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,多種的學(xué)習(xí)形式,全院干警學(xué)有動(dòng)力、學(xué)有興趣,極大地提高了學(xué)習(xí)效果。
三、學(xué)習(xí)效果明顯,全院精神風(fēng)貌煥然一新。
一年來的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng),取得了較好效果,使我院的精神風(fēng)貌煥然一新。一是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及“”精神有了新的深刻的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)的信心,堅(jiān)定了執(zhí)行黨的方針政策的自覺性,增強(qiáng)了“立黨為公、執(zhí)政為民”和踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和主動(dòng)性。二是豐富了執(zhí)政為民的知識(shí),增強(qiáng)了為民執(zhí)政的本領(lǐng),為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),提高執(zhí)政水平打下了較好的基礎(chǔ)。三是培養(yǎng)了全院學(xué)習(xí)知識(shí)的良好風(fēng)氣和習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)活動(dòng),建立了一整套學(xué)習(xí)的制度和機(jī)制,注入了全院干警愛學(xué)習(xí)、好讀書、喜鉆研的動(dòng)力,為今后進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)活動(dòng)開了個(gè)好頭。四是對(duì)工作作風(fēng)的改善、工作效率的提高起到了促進(jìn)作用。干警的工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí),工作積極性進(jìn)一步提高,廉潔從政的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),工作效率明顯提升。
今后,我們要進(jìn)一步總結(jié)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的經(jīng)驗(yàn),完善學(xué)習(xí)制度和激勵(lì)機(jī)制,使學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)常化、制度化,為加強(qiáng)黨的的執(zhí)政能力建設(shè)創(chuàng)造更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
主題單位受賄心得體會(huì)和感想篇四
隨著社會(huì)的進(jìn)步,腐敗現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,特別是單位行賄受賄現(xiàn)象更是令人深感痛心。近日,我參與了我所在單位的一次單位行賄受賄案件調(diào)查,對(duì)此我深有感觸。接下來我將談?wù)勎覍?duì)單位行賄受賄案例的心得體會(huì)。
第一段:案情回顧。
我所在單位的一項(xiàng)業(yè)務(wù)需要在外部單位辦理手續(xù),業(yè)務(wù)辦理過程中,我所在單位必須向外部單位行賄,并向外部單位人員行賄。這引起了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,調(diào)查組立即展開調(diào)查。在調(diào)查組的努力下,真相逐漸浮出水面。
第二段:反思行賄的一方。
單位行賄行為是不道德、不合法的行為,不利于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。單位作為一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,應(yīng)該銘記自己的職責(zé),以規(guī)矩為準(zhǔn)繩,以法律為保障,切實(shí)強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),確保企業(yè)良性發(fā)展。此案例提醒我們要時(shí)刻牢記自己的職責(zé),切勿因一時(shí)的利益蒙蔽了雙眼。
第三段:反思受賄的一方。
受賄是一種快速獲取個(gè)人利益的違法行為,一旦形成惡性循環(huán),不僅會(huì)毀掉人自己,而且還會(huì)帶壞周圍的人。受賄不僅會(huì)導(dǎo)致個(gè)人形象的嚴(yán)重受損,也會(huì)造成企業(yè)信用的嚴(yán)重危機(jī),對(duì)社會(huì)造成極大的損失。此案例提醒我們要樹立正確的價(jià)值觀念,遠(yuǎn)離受賄這種不道德的行為,千萬不要讓一時(shí)的利益沖昏頭腦。
第四段:追責(zé)的必要性。
對(duì)于單位行賄受賄行為,法律必須嚴(yán)懲,以起到強(qiáng)有力的打擊和威懾作用。此案例中,單位和個(gè)人都需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,這不僅是對(duì)違法行為人的懲罰,也是對(duì)依法維護(hù)社會(huì)公平正義的有力支持。
第五段:倡導(dǎo)清廉風(fēng)氣。
單位行賄受賄案例的弊端讓我們不禁思考,自己在工作中應(yīng)該如何去倡導(dǎo)清廉風(fēng)氣?如何讓自己真正做到清廉自律,起到模范帶頭作用?我認(rèn)為,在日常工作中,我們不僅要從自身做起,還要加強(qiáng)對(duì)同事、下屬的教育和引導(dǎo),通過強(qiáng)化班子領(lǐng)導(dǎo)、制定企業(yè)規(guī)章制度等方式,形成一種清廉自律的企業(yè)文化,讓公司成為一個(gè)廉潔、純潔的組織。
總之,在單位行賄受賄案例中,我們不僅要深刻反思自己的行為,更要重視反腐倡廉教育,引導(dǎo)人們樹立正確的價(jià)值觀念,營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。不斷打造尊法、守紀(jì)、愛崗、敬業(yè)的社會(huì)氛圍,為社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
主題單位受賄心得體會(huì)和感想篇五
精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)中,注重教職工的思想道德建設(shè),開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng),將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合,與班組文明競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合,與教師師德考核相結(jié)合,努力形成健康向上的輿論環(huán)境,文明和諧的校園氛圍,豐富多彩的活動(dòng)形式,使精神文明之花,在校園常開不謝。
由于精神文明工作的有力開展,我園近年來取得了一定的成績(jī),曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號(hào),連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體,多年來獲得區(qū)文明班組,巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評(píng)選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評(píng)為好教師的光榮稱號(hào),x名教職工被評(píng)為園先進(jìn),這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。
1、建立完善各類制度和文明守則,形成自覺的創(chuàng)建氛圍。
我園在創(chuàng)建活動(dòng)中,首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善,各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中,形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展豐富多彩的思想教育工作,班組之間形成合力。
首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí),學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),抓好中層以上干部的思想建設(shè),是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要影響,要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,做文明人,干文明事,樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上,我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即:要求每個(gè)教職工看一本書,寫一篇心得體會(huì),開展一次演講活動(dòng),參加一次征文活動(dòng),為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中,我園全體教職工積極踴躍的參加,人人投入活動(dòng),人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文,如“今天我們?cè)鯓幼鼋處煛惫彩盏秸魑膞篇,“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇,學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)x余篇,形成了學(xué)習(xí)的高潮,這樣的活動(dòng)對(duì)人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助,十分有效。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。
在教師節(jié)前夕,我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論,中班組率先在文幼提出倡儀書,(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌,每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去,儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象,注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神,能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到互相關(guān)心、互相幫助,率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競(jìng)賽活動(dòng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事,國家的時(shí)事新聞等,讓廣大教職工及時(shí)了解信息。
3、開展積極的群眾文體活動(dòng),提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。
在積極緊張的工作中,我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操,不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì),還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽,均獲三等獎(jiǎng)。
二.關(guān)愛學(xué)校,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)。
在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人,提高集體的凝聚力。
如:今年的六月前夕,我們?cè)谌O破痍P(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。
為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人,尊敬長(zhǎng)輩。
又如:教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪,教職工中碰到重大事情,我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo),獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。
三.積極參與社區(qū)活動(dòng),為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū),提高社區(qū)文明水準(zhǔn)做出我們的努力。
在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育,春秋時(shí)節(jié),我們帶上幼兒和家長(zhǎng)在文廟的庭院中,召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長(zhǎng)親子活動(dòng),使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。
根據(jù)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享”的原則,我們?cè)谖∩鐣?huì)資源的同時(shí),也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕,我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長(zhǎng)來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請(qǐng)家長(zhǎng)給我們提出寶貴意見和建議,為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè),做出我們的努力。
四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo),不斷創(chuàng)新,逐步形成辦園特色。
在素質(zhì)教育中,我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn),以游泳活動(dòng)為突破口,以游促體,以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí),我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來,通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng),消除幼兒的心理障礙,提高幼兒克服困難的勇氣,培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng),充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長(zhǎng)和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。
為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才,探索二十一世紀(jì)教育的新模式,我園又開展了小班化教育的研究,用先進(jìn)的教育理念武裝教師,用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境,平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中,教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化,教育技能有了很大的提高,幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高,學(xué)校的保教質(zhì)量有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長(zhǎng)的歡迎,正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表,科研論文也獲得了論文評(píng)選三等獎(jiǎng)。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,需要我們持之以恒,常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績(jī)向黨的“十六”大獻(xiàn)禮。
主題單位受賄心得體會(huì)和感想篇六
首先,單位受賄問題是一個(gè)長(zhǎng)期存在并且具有嚴(yán)重危害的問題。從政治風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)損失、社會(huì)信任等多個(gè)角度來看,單位受賄問題都是違法違規(guī)的重要表現(xiàn)。作為一個(gè)公民和一名工作人員,我的第一感受是對(duì)此問題應(yīng)該高度重視,尊重國家法律法規(guī),以負(fù)責(zé)任的態(tài)度面對(duì)受賄問題與防治措施。
其次,防治單位受賄問題需要多方面的合力。對(duì)于單位受賄問題,我們不能僅僅將目光放在受賄方面,還應(yīng)該關(guān)注行賄一方——通常情況下,受賄存在的一大原因就是需要行賄人提供資金等好處。因此,從掃黑除惡、金融監(jiān)管、財(cái)務(wù)審計(jì)等多個(gè)方面進(jìn)行掃除黑惡勢(shì)力、監(jiān)管財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的工作,才能全面地構(gòu)建起基本的防治體系。
第三,思想方面的正統(tǒng)性也是關(guān)鍵。在工作中,我認(rèn)為我的職業(yè)定位就是保駕護(hù)航、服務(wù)于公眾。做好自己的本職工作,避免拿“贊助費(fèi)”換取客戶肯定與否,才能夠維護(hù)客觀公正的工作態(tài)度和執(zhí)行力;同時(shí),監(jiān)守自身行為、注重責(zé)任意識(shí)等習(xí)慣的養(yǎng)成也是對(duì)解決單位受賄問題有很大的推動(dòng)作用。
第四,進(jìn)行有效采訪調(diào)查也是防治單位受賄問題的手段之一。單位受賄問題是一個(gè)復(fù)雜的行為,相關(guān)的人員涉及的面極廣,并且多面性的問題往往是難以直接獲取的。因此進(jìn)行有效采訪調(diào)查,強(qiáng)化以證據(jù)驅(qū)動(dòng)的防治形態(tài)是一個(gè)健康、成熟的防治形態(tài)。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反饋和報(bào)告上級(jí),確保機(jī)構(gòu)之間的信息暢通。同時(shí),建立安全、公正的輿論環(huán)境,引導(dǎo)公眾自發(fā)參與發(fā)現(xiàn)和舉報(bào)不法行為。
最后,防治單位受賄問題是一個(gè)長(zhǎng)期性的過程。從歷史的發(fā)展過程中可以判斷,單位受賄問題并不是可以一蹴而就的,需要長(zhǎng)期的、全方位的實(shí)踐和積極的推動(dòng)。在實(shí)踐中,我們要能夠充分動(dòng)員各相關(guān)部門的積極性,創(chuàng)造深層次動(dòng)力,圍繞建立反腐倡廉體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)單位受賄問題的全面治理和打擊。只要我們始終堅(jiān)持秉著穩(wěn)健、可持續(xù)的原則、推動(dòng)防治體制性改革,才能夠取得可持續(xù)的、穩(wěn)定的成果。
總之,在今天的社會(huì)背景下,單位受賄問題已是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象。努力去解決單位受賄問題,從個(gè)人到機(jī)構(gòu),從思想到實(shí)踐,都需要堅(jiān)持對(duì)于防治單位受賄問題切實(shí)可行的政策與措施,積極推進(jìn)工作落地,堅(jiān)持原則、思考解決方案。我們需要呼吁更多相關(guān)機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織,共同努力,共同發(fā)聲,促成一個(gè)更加透明、穩(wěn)定、可靠的社會(huì)環(huán)境。
主題單位受賄心得體會(huì)和感想篇七
青春知奮進(jìn),揚(yáng)帆奮起航。在寒假期間,我報(bào)名了揚(yáng)帆計(jì)劃,有幸被xx市南開區(qū)民政局錄用,成為養(yǎng)老服務(wù)中心的一名實(shí)習(xí)生。我的專業(yè)是老年學(xué),在養(yǎng)老服務(wù)中心的實(shí)習(xí)正是將學(xué)到的專業(yè)知識(shí)真正落實(shí)實(shí)踐、將理論知識(shí)和實(shí)踐鍛煉緊密聯(lián)系的過程。我負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯總南開區(qū)四十家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)住養(yǎng)老人的信息,整理相關(guān)文件,將所需的表格、表冊(cè)及有關(guān)數(shù)據(jù)整理匯總,聯(lián)絡(luò)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)并進(jìn)行備案等日常辦公工作。工作時(shí),我清晰地了解到目前的養(yǎng)老制度現(xiàn)狀與改革發(fā)展趨勢(shì),這堅(jiān)定了我將自己所學(xué)的知識(shí)服務(wù)于群眾、奉獻(xiàn)給社會(huì)的決心。在機(jī)關(guān)的實(shí)習(xí)工作更加貼近民生,我熟悉了真實(shí)的工作環(huán)境,經(jīng)受了崗位鍛煉,也明確了我未來的職業(yè)方向。
在未來的日子里,我將珍惜來之不易的機(jī)會(huì),在實(shí)踐中加強(qiáng)磨煉,增長(zhǎng)本領(lǐng),在以后的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。
主題單位受賄心得體會(huì)和感想篇八
為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大提出的弘揚(yáng)中華文化,建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)積極性,提高精神文明創(chuàng)建工作水平,努力營(yíng)造“文明校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐,取得了比較顯著的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有效地開展。
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與文明單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認(rèn)真落實(shí)例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神,討論和部署學(xué)校的各項(xiàng)具體任務(wù),真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、責(zé)任落實(shí)。先后被評(píng)為欽州市普教工作先進(jìn)集體,靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)集體等。
二、切實(shí)加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)。
我校切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入對(duì)全體教師進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、社會(huì)主義榮辱觀教育,堅(jiān)持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評(píng)辦法》等活動(dòng),以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。
三、加大校園文化建設(shè)。
1、學(xué)校占地面積18300平方米,建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施。
逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生提供了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校積極開展匯演、書畫比賽、板報(bào)比賽等活動(dòng),為學(xué)校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生積極參加上級(jí)舉辦的各種文體活動(dòng),并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊(duì)參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎(jiǎng);學(xué)校書畫隊(duì)參加縣級(jí)比賽獲三等獎(jiǎng)。
四、安全教育強(qiáng)抓不懈。
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺(tái)帳》,做到意識(shí)強(qiáng),措施實(shí)。通過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理,完善警報(bào)系統(tǒng),加強(qiáng)防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會(huì)、班會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)的教育,通過開展安全知識(shí)板報(bào)競(jìng)賽和文化櫥窗安全知識(shí)宣傳等形式對(duì)師生強(qiáng)化安全防范意識(shí),開展安全演練活動(dòng),有效地提高了師生的安全防范意識(shí)和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢(shì)令人鼓舞,在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中取得了較好的成效。
主題單位受賄心得體會(huì)和感想篇九
作為一名員工,我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的誘惑和考驗(yàn),其中最為常見的行為包括單位行賄和受賄。我通過收集案例,并深入思考和琢磨,對(duì)這些行為有了更加深刻的了解和認(rèn)識(shí)。本文將分享我的心得體會(huì),供大家參考。
第二段:?jiǎn)挝恍匈V。
單位行賄是指企業(yè)或單位給予相關(guān)公職人員金錢、財(cái)物等好處,以換取特定權(quán)力或政策,旨在獲取更多的利潤(rùn)與資源。這種行為不僅違法犯罪,而且會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公共利益,損害人民群眾的利益。對(duì)此,我們應(yīng)該始終保持警惕,筑牢自己的底線,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)舉報(bào)。
第三段:受賄。
受賄則是指公職人員利用自己的職權(quán),為他人提供或者獲取不正當(dāng)?shù)睦?,如金錢、物品等。受賄主體通常都是一些權(quán)力較大的人物,而且他們常常會(huì)利用職權(quán)之便,獲取大量的非法利益。這就要求我們對(duì)身邊的一切事情都要高度警惕,如有任何不正常的跡象,及時(shí)向主管部門匯報(bào)。
第四段:案例分析。
在我的調(diào)研中,我發(fā)現(xiàn)了一些已經(jīng)曝光的單位行賄和受賄案例,它們都是一個(gè)個(gè)鮮活的教訓(xùn),都向我們強(qiáng)調(diào)了制止腐敗的重要性,警醒我們堅(jiān)決抵制一切不正之風(fēng)。例如,去年曝光的某地企業(yè)為“獻(xiàn)禮”國企領(lǐng)導(dǎo)人民幣2000萬的案例。這實(shí)際上就是一場(chǎng)爆炸,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和國內(nèi)金融市場(chǎng)造成了一百多萬的崩盤。如果我們不及時(shí)阻止這種行為,那么中國的金融市場(chǎng)會(huì)變得更加不透明、更加不公正。
第五段:反思與啟示。
通過對(duì)單位行賄和受賄的案例分析,我意識(shí)到保持警惕和不斷提升自身素質(zhì)至關(guān)重要。我們首先要樹立正確的價(jià)值觀念,增強(qiáng)道德自信,樹立正確的榜樣,表現(xiàn)出好的公民的形象。同時(shí),我們應(yīng)該了解各個(gè)職位在公司組織中所扮演的角色,遵循公司的法規(guī)內(nèi)部法規(guī)和企業(yè)文化,始終將掌握的權(quán)力轉(zhuǎn)化為更多的責(zé)任,切實(shí)履行自己的義務(wù)和職責(zé),為國家和人民的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之,對(duì)于單位行賄和受賄這樣嚴(yán)重的行為,我們要牢記“違法必究,權(quán)利必受限制”的原則,以此來庇護(hù)人民群眾的利益和中國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。我相信,只有在大家齊心協(xié)力、共同奮斗下,中國才能更加繁榮、昌盛,而我們才能安享光明的明天。
主題單位受賄心得體會(huì)和感想篇十
20xx年文明單位創(chuàng)建工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭(zhēng)創(chuàng)文明單位,在此分享。
心得體會(huì)。
一、基本概況:
xx黨組織和工會(huì)組織屬聯(lián)合體組織,黨總支下屬三個(gè)實(shí)體黨支部,分別是xx黨支部,合流監(jiān)理黨支部和先捷排水黨支部,共有黨員17名,在職員工43名,專業(yè)技術(shù)人員在95%以上,先捷二層次派遣員工約280名,勞務(wù)工約85名,三個(gè)層面員工總數(shù)408名。
今年我們變化很大,監(jiān)理公司年內(nèi)要完成整合轉(zhuǎn)讓前的資產(chǎn)清理,項(xiàng)目收尾和隊(duì)伍穩(wěn)定三大重任,要在保證排水資產(chǎn)有效經(jīng)營(yíng),安全管理和工程項(xiàng)目的前期辦證工作任務(wù)完成的基礎(chǔ)上,確保企業(yè)的生存,發(fā)展與穩(wěn)定。先捷排水和教培中心,作為xx公司規(guī)劃提出的建立和形成公司人力資源引進(jìn),管理,教育平臺(tái),其肩負(fù)的責(zé)任任重而道遠(yuǎn),其建立先進(jìn)科學(xué)的企業(yè)用人,管理以及教育模式在探索過程中而引發(fā)的陣痛和瓶頸,亟待我們思考與解決。
面臨排水發(fā)展新的形勢(shì)和新的發(fā)展工作要求,黨總支與各實(shí)體支部根據(jù)排水黨委精神文明建設(shè)的總體安排和工作要求,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),由于組織體制以及xx單位性質(zhì)與排水所屬其他基層單位有所不同,因此客觀上為文明單位的創(chuàng)建帶來了諸多不利,無論是精神文明建設(shè)的推進(jìn)的強(qiáng)度,還是參與創(chuàng)建活動(dòng)的廣度上都滯后于專業(yè)運(yùn)營(yíng)單位和xx公司精神文明建設(shè)的總體步伐。但大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),以文明單位創(chuàng)建促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的和諧發(fā)展,始終是我們總支和支部二級(jí)組織堅(jiān)定不移的指導(dǎo)思想,本著立足實(shí)際,量力而行,盡力而為,穩(wěn)步推進(jìn)的原則,積極開展精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。
(一)明確目標(biāo),統(tǒng)一思想,營(yíng)造氛圍。
總支自20xx年重建之時(shí)就明確提出創(chuàng)建精神文明建設(shè)要求,并建立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)劃中明確提出通過幾年的努力,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)城投系統(tǒng)的“文明單位”稱號(hào),盡管我們客觀條件尚不具備,但這是我們上下全體職工的主觀愿望,這是真實(shí)的想法,因?yàn)槲拿鲉挝粍?chuàng)建不僅是一項(xiàng)政治任務(wù),同時(shí)也是企業(yè)立足社會(huì),持續(xù)發(fā)展的需要,從某種意義上說,精神可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì),精神和物質(zhì)互相依賴,且互相促進(jìn),為了統(tǒng)一思想,人人知曉,廣泛參與,我們利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和活動(dòng)形式,廣泛地宣傳精神文明建設(shè)的重要性和必要性,及時(shí)傳達(dá)xx公司精神文明建設(shè)的重要文件和相關(guān)信息,提高職工群眾對(duì)精神文明建設(shè)工作的認(rèn)識(shí),發(fā)動(dòng)全體職工群眾自覺的投身到創(chuàng)建精神文明工作活動(dòng)中去,營(yíng)造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
(二)圍繞改革創(chuàng)新,發(fā)展穩(wěn)定工作中心以及經(jīng)營(yíng)管理工作,與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
面對(duì)xx公司改革后新的格局和“二業(yè)并進(jìn),二翼助推”以及“精益化管理”要求,我們通過中心組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)xx公司新的發(fā)展思路和對(duì)工作要求,適時(shí)地調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理工作重心,提出了“重服務(wù),求效益,促和諧”經(jīng)營(yíng)管理理念,重服務(wù)就是要勇于承擔(dān)并高質(zhì)量完成服務(wù)全局的責(zé)能,管理是基礎(chǔ),效益是生命的“精益化管理要求”,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)管理,創(chuàng)新發(fā)展,作為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的,效益是企業(yè)生存發(fā)展的前提保證,對(duì)內(nèi)降本增效,對(duì)外拓展市場(chǎng)是我們永久的課題。通過上下努力確保實(shí)體的和諧穩(wěn)定。
(三)抓好黨的基層組織建設(shè),加強(qiáng)黨員的管理教育,為有效推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)會(huì)直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展,從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。
一是抓政治,以每月一次的二級(jí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),大力加強(qiáng)政治時(shí)勢(shì)和政治理論的學(xué)習(xí)與討論,以科學(xué)發(fā)展觀武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員頭腦,以轉(zhuǎn)型發(fā)展調(diào)整干部工作思路,以講政治,以大局,講原則的高度,服從服務(wù)與排水事業(yè)的發(fā)展和時(shí)代發(fā)展社會(huì)賦予的企業(yè)責(zé)任,特別是在排水事業(yè)深化改革和深刻變化的當(dāng)口,更應(yīng)嚴(yán)格黨的紀(jì)律,堅(jiān)定黨的信念,在政治上嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想和行動(dòng)上堅(jiān)決與黨中央保持一致,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力,影響力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
二是抓思想作風(fēng)建設(shè),作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及骨干隊(duì)伍思想作用建設(shè)尤為重要,思想作風(fēng)的好壞,關(guān)系到工作的成效和形象的好劣,xx黨組織在加強(qiáng)精神文明建設(shè)過程中,始終把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)放在重要的位置,一是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持實(shí)事求是的思想作風(fēng),一切從工作的實(shí)際出發(fā),切實(shí)解決工作的困難與問題,牢牢把握創(chuàng)新發(fā)展,和諧穩(wěn)定這一工作核心主題,二是強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員堅(jiān)持“講黨性,重品行,作表率”,率先垂范,奮勇爭(zhēng)優(yōu),以自身的形象和行為帶領(lǐng)全體職工為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的完成而努力奮斗。三是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng),勇于改錯(cuò),勇?lián)?zé)任,不斷改進(jìn)我們的工作方法和工作思路。四是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持深入基層,深入群眾,深入工作矛盾較為突出的地方,切實(shí)關(guān)心職工的疾苦,及時(shí)送去一份組織的溫暖,幫助職工協(xié)調(diào)和解決工作中的問題,承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)一線,服務(wù)職工的責(zé)能。
三是抓能力建設(shè),著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)發(fā)展的能力與水平,職責(zé)明確,分工到位,聯(lián)系到位,樹立一盤棋的工作思想,克服扯皮推諉,各自為政,各行其事的狹隘行為,一切從工作大局出發(fā),抓好各自的工作,既要注重管理業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)也不能放松政治理論素質(zhì)的積累,做一個(gè)講大局,懂政策,有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部。
四是抓廉政建設(shè),治黨從嚴(yán),執(zhí)政為民是我黨一切工作的生命線,在新的歷史條件下,堅(jiān)持反腐倡廉,保持黨同群眾的血肉聯(lián)系,是黨的xx屆五中全會(huì)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的,是從事經(jīng)營(yíng)工作,因此抓好廉政建設(shè)尤為重要,黨組織根據(jù)工作特點(diǎn),把廉政工作作為大事來抓,把握尺度,牢記警示,既不能墨守成規(guī),畏首畏尾,邁不開手腳,同時(shí)也要善于保護(hù)自己,在黨紀(jì)法規(guī)容許的范圍內(nèi)開展工作,近年來通過審計(jì)以及廉政督察,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作,違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
五是抓好團(tuán)結(jié)工作,班子的團(tuán)結(jié)是職工隊(duì)伍穩(wěn)定的最基本的保證,是一切工作得以完成的工作基礎(chǔ),因此說,團(tuán)結(jié)出凝聚力,戰(zhàn)斗力,生產(chǎn)力,加強(qiáng)班子及職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)是黨組織的重要工作,也是文明單位創(chuàng)建評(píng)比的重要內(nèi)容,xx黨組織以通過黨課教育,提高全體黨員的大局觀和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí),通過學(xué)習(xí)討論,交流思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),通過個(gè)別交流談心解決工作中的矛盾與分歧,良好的團(tuán)結(jié)氛圍,使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了互相信任,互相支持,互相理解,互相關(guān)心齊心協(xié)力的核心團(tuán)隊(duì)。
(四)以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和法制教育,深入開展“安康杯”活動(dòng),不斷提高職工的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
精神文明建設(shè)是一個(gè)較為完整的系統(tǒng)工程,它不僅要求通過文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷促進(jìn)和提高企業(yè)的物質(zhì)文化,管理水平以及持續(xù)發(fā)展的后勁,同時(shí)在人員素質(zhì)的教育和培養(yǎng)上提出了更高的要求,因此在開展精神文明建設(shè)活動(dòng)中,堅(jiān)持以人為本,以企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)為載體,狠抓職工的素質(zhì)培訓(xùn)和能力提升。
1、以建黨九十周年為契機(jī),大力開展愛黨、愛國、愛民教育活動(dòng),以紅歌比賽活動(dòng)抒發(fā)愛黨愛國熱情,追憶共產(chǎn)黨發(fā)展壯大歷程和社會(huì)主義建設(shè)取得的不朽偉績(jī)。
2、以班組學(xué)習(xí)為主,集中討論交流為輔,深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,結(jié)合xx公司提出的行風(fēng)建設(shè)職業(yè)道德要求,提倡“八榮八恥”社會(huì)主義新風(fēng)尚,做一個(gè)有思想,有覺悟,有道德的社會(huì)主義新人。
3、以企業(yè)文化建設(shè)為載體,積極參與企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)中提高職工的企業(yè)榮譽(yù)感,責(zé)任感和使命感,逐步樹立服務(wù)排水,奉獻(xiàn)社會(huì)理念,為“樹立排水新標(biāo)桿,塑造排水新形象”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、以社區(qū)平安志愿者服務(wù)為平臺(tái),參與社區(qū)平安建設(shè),維護(hù)世博期間的社會(huì)穩(wěn)定,平安保暢志愿者活動(dòng),既體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)的應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也是參與活動(dòng)志愿者自身社會(huì)價(jià)值的體現(xiàn)。
5、以崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)為形式,在門衛(wèi)班組和施工現(xiàn)象開展立功競(jìng)賽活動(dòng),通過活動(dòng)開展,促進(jìn)了員工崗位素質(zhì),能力的提高,弘揚(yáng)了企業(yè)精神和形象,監(jiān)理公司在20xx年度取得了市立功競(jìng)賽先進(jìn)集體,省文明工地,立功競(jìng)賽記功個(gè)人等多項(xiàng)榮譽(yù)。
6、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”為主題,結(jié)合實(shí)際積極開展“安康杯”活動(dòng),抓警示教育,提高安全意識(shí),抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實(shí),做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保生產(chǎn)安全。
7、以“五·五”普法教育為抓手,堅(jiān)持職工的民主法制教育,以普法活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹立員工的法制意識(shí),規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。
三、體會(huì)和不足。
1、加強(qiáng)精神文明建設(shè)是社會(huì)的要求,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,在推進(jìn)文明建設(shè)活動(dòng)中,我們深惑創(chuàng)建意識(shí)不強(qiáng),職工參與程度還不夠,有特色的活動(dòng)不多,這是我們?cè)诮窈髣?chuàng)建活動(dòng)著重要解決的問題。
2、是一個(gè)聯(lián)合體,就單個(gè)實(shí)體創(chuàng)建文明單位條件不夠,人數(shù)不夠(文明單位創(chuàng)建應(yīng)符合20人以上要求),人力不足(實(shí)體正式員工就8、9個(gè)人,大多從事業(yè)務(wù)工作,還身兼數(shù)職,不同于運(yùn)營(yíng)單位,宣傳、教育、人事、安全、工會(huì)等各崗位人員較完整)。財(cái)力也有一定的困難(創(chuàng)建的外部協(xié)調(diào),環(huán)境的布置,設(shè)備設(shè)施的投入,基礎(chǔ)建設(shè)等都需要用錢)。
總支牽頭創(chuàng)建文明單位,同樣有人力,財(cái)力等問題,另外總支創(chuàng)文明單位有一個(gè)文明單位稱號(hào)行政歸屬問題,是否符合創(chuàng)建要求。
3、創(chuàng)建文明單位的基本態(tài)度,根據(jù)xx公司黨委要求,堅(jiān)定不移地大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),廣泛開展富有特色,具有實(shí)效的精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng),本著實(shí)事求是的態(tài)度,量力而行,盡力而為。
一、強(qiáng)化氛圍營(yíng)造,樹立爭(zhēng)先意識(shí)。
創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分,是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),規(guī)范行業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來,中心緊緊把握服務(wù)發(fā)展這個(gè)主題,大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)和思想政治工作,以創(chuàng)建樹形象,以創(chuàng)建抓服務(wù),以創(chuàng)建促發(fā)展,形成良好的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。
一是提升理論素養(yǎng),提高爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會(huì)精神,努力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為爭(zhēng)創(chuàng)工作的首要政治任務(wù),組織全體窗口工作人員深入扎實(shí)地認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高思想理論素養(yǎng),使“當(dāng)好人民公仆、促進(jìn)和諧發(fā)展”成為大家的共同理念,使“爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的爭(zhēng)先意識(shí)深入人心。
二是開展崗位練兵,提升業(yè)務(wù)水平。把每周一確定為政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,開展“微笑服務(wù)、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論,讓全體人員深刻體會(huì)學(xué)習(xí)與工作的緊密聯(lián)系,充分認(rèn)識(shí)“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。
三是完善制度建設(shè),細(xì)化爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。把精神文明奮斗目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化,落實(shí)到每個(gè)窗口,每個(gè)科室,每個(gè)人員。中心通過設(shè)立“黨員責(zé)任崗”,要求全體黨員認(rèn)真擔(dān)負(fù)示范引導(dǎo)責(zé)任、規(guī)范服務(wù)責(zé)任、解決難題責(zé)任、凝聚人心責(zé)任。要求黨員干部牢固樹立爭(zhēng)先意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)“紅旗窗口”,爭(zhēng)做“服務(wù)標(biāo)兵”,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,讓每一名黨員成為文明建設(shè)的榜樣,成為窗口服務(wù)的旗幟。
二、積極探索實(shí)踐,創(chuàng)新服務(wù)方式。
(一)實(shí)施擴(kuò)容升級(jí)改造,進(jìn)一步打造優(yōu)質(zhì)政務(wù)環(huán)境。擴(kuò)容升級(jí)是政務(wù)中心多年來的奮斗目標(biāo)。經(jīng)緊張籌備,中心從20xx年10月初開始實(shí)施擴(kuò)容升級(jí)改造工程,僅用短短45天時(shí)間,工程全面竣工。改造后的政務(wù)中心于11月19日重新開業(yè)。擴(kuò)容后,政務(wù)中心辦事大廳由原來的1800㎡擴(kuò)容至3000㎡,進(jìn)駐部門和單位增加到33個(gè),服務(wù)項(xiàng)目由原來的95項(xiàng)增加到194項(xiàng),服務(wù)窗口由原來的45個(gè)增加到90個(gè),進(jìn)駐部門、窗口、項(xiàng)目以及硬件建設(shè)水平位于全市前列。同時(shí),擴(kuò)容后的政務(wù)中心,將與市政務(wù)服務(wù)中心接軌,全面實(shí)現(xiàn)辦公環(huán)境智能化,市民辦件將通過市民卡、手機(jī)短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù)。所有事項(xiàng)的辦理程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等都將實(shí)現(xiàn)全面公開,所有進(jìn)駐項(xiàng)目辦理過程都將實(shí)現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督,辦理事項(xiàng)的過程全部進(jìn)行網(wǎng)上服務(wù),讓辦理過程變得更加方便和透明。
(二)完善規(guī)范管理機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
為進(jìn)一步提高工作效率,強(qiáng)化日常管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),力求服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化、高效化,嚴(yán)格落實(shí)“四項(xiàng)制度”:一是修訂完善《區(qū)政務(wù)中心工作人員服務(wù)規(guī)范》,對(duì)窗口人員儀容儀表、服務(wù)規(guī)范、文明用語進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是落實(shí)首問責(zé)任制。結(jié)合實(shí)際,建立和完善窗口首問責(zé)任制度,確保首問責(zé)任制落實(shí)到位。三是嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng),要按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,嚴(yán)格按承諾的時(shí)限辦結(jié)。四是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。加強(qiáng)事前預(yù)防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀(jì)不遵的行為,全面強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)。
(三)完善激勵(lì)考評(píng)機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化考核評(píng)比。
修訂完善窗口工作績(jī)效考核細(xì)則,突出激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)工作人員自覺優(yōu)化服務(wù),壓縮時(shí)限,強(qiáng)化效率。堅(jiān)持周點(diǎn)評(píng)、月總結(jié)、季考評(píng)制度,評(píng)選季度“紅旗窗口”和“服務(wù)標(biāo)兵”,激勵(lì)工作人員主動(dòng)提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持評(píng)先評(píng)優(yōu)向窗口傾斜制度,激勵(lì)工作人員立足窗口,做好行政服務(wù)工作。堅(jiān)持樹典型、學(xué)先進(jìn),努力營(yíng)造比業(yè)務(wù)、比服務(wù),講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)的良好競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
(四)完善外部監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
中心積極開展開門納諫、問計(jì)于民活動(dòng),通過發(fā)放群眾評(píng)議表、電話回訪、舉辦座談會(huì),設(shè)置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受公眾監(jiān)督。
(五)完善道德教育機(jī)制,進(jìn)一步樹立文明新風(fēng)。
堅(jiān)持以人為本,以打造和諧團(tuán)隊(duì)樹文明新風(fēng)。通過“道德講堂”活動(dòng)、窗口負(fù)責(zé)人會(huì)議、業(yè)務(wù)骨干座談會(huì)、新進(jìn)人員崗位培訓(xùn)、操作技能業(yè)務(wù)比賽等活動(dòng),進(jìn)一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災(zāi)捐款、黨員志愿者等活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的愛心和社會(huì)責(zé)任心。通過開展新。
春聯(lián)。
誼會(huì)、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動(dòng)、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動(dòng),豐富精神文化生活,樹立健康文明新風(fēng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、扎實(shí)組織推進(jìn),注重創(chuàng)建實(shí)效。
三年來,中心黨總支積極推動(dòng)上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建,大力培育文明示范典型崗位和個(gè)人,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建,不斷豐富中心精神文明建設(shè)內(nèi)涵,增強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)活力。
(一)強(qiáng)抓領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)中心黨總支對(duì)區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心籌劃,周密部署,把創(chuàng)建工作列入。
年度工作計(jì)劃。
和重要議事日程。成立了中心區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作,及時(shí)制訂中心創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作實(shí)施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標(biāo)準(zhǔn),建立創(chuàng)建工作責(zé)任制,制定周密的工作計(jì)劃,將創(chuàng)建任務(wù)層層分解、細(xì)化量化、規(guī)范到崗、責(zé)任到人。
(二)齊抓氛圍,全員參與。及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì),明確創(chuàng)建目標(biāo)、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動(dòng)工作人員通過參與文明創(chuàng)建,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義,營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,增強(qiáng)全體工作人員對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí),提高工作人員投身創(chuàng)建活動(dòng)的熱情。
教育,提高員工政治素質(zhì)。中心堅(jiān)持每?jī)芍芾龝?huì)制度,先后圍繞省市區(qū)黨代會(huì)精神、黨的精神等進(jìn)行了主題輔導(dǎo)深入學(xué)習(xí),及時(shí)傳達(dá)市區(qū)重要會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政務(wù)服務(wù)中心工作要求和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),消化吸收,不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認(rèn)識(shí)。三是創(chuàng)新教育載體,提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心、無償獻(xiàn)血”、“交通文明勸導(dǎo)”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動(dòng),培養(yǎng)工作人員的感恩意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任意識(shí),使服務(wù)群眾成為每個(gè)人的自覺行為,帶動(dòng)基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益,全員行動(dòng),將主題活動(dòng)做出水平,做出特色。四是完善機(jī)制,科學(xué)考評(píng),調(diào)動(dòng)工作人員積極性。努力從完善機(jī)制入手,不斷強(qiáng)化工作人員“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí),促進(jìn)大家在各自崗位上爭(zhēng)扛“紅旗”,爭(zhēng)當(dāng)“標(biāo)兵”。中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)督查,對(duì)窗口工作人員遵守。
規(guī)章制度。
情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果即時(shí)記入督查記錄表,并按考核辦法考核打分,月度考核結(jié)果以簡(jiǎn)報(bào)向窗口人員所在單位通報(bào),形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機(jī)制,提升精氣神和執(zhí)行力。
三年來,中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果,提升了中心形象,使干部更有創(chuàng)造力、隊(duì)伍更有戰(zhàn)斗力,單位更有凝聚力。但是,我們的創(chuàng)建工作離上級(jí)要求和群眾期望還有一定差距,我們將進(jìn)一步深化創(chuàng)建活動(dòng),鞏固創(chuàng)建成果,本著“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、提高效能”的宗旨,推動(dòng)創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)服務(wù)、政府熱線、公共資源交易“三個(gè)平臺(tái)”建設(shè)提供精神動(dòng)力和智力支持。
精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),在爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)中,注重教職工的思想道德建設(shè),開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng),將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合,與班組文明競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合,與教師師德考核相結(jié)合,努力形成健康向上的輿論環(huán)境,文明和諧的校園氛圍,豐富多彩的活動(dòng)形式,使精神文明之花,在校園常開不謝。
由于精神文明工作的有力開展,我園近年來取得了一定的成績(jī),曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號(hào),連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體,多年來獲得區(qū)文明班組,巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評(píng)選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評(píng)為好教師的光榮稱號(hào),x名教職工被評(píng)為園先進(jìn),這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。
1、建立完善各類制度和文明守則,形成自覺的創(chuàng)建氛圍。
我園在創(chuàng)建活動(dòng)中,首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善,各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中,形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。
2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),開展豐富多彩的思想教育工作,班組之間形成合力。
首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí),學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè),抓好中層以上干部的思想建設(shè),是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對(duì)學(xué)校發(fā)展的重要影響,要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中,做文明人,干文明事,樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上,我園開展了“五個(gè)一”系列活動(dòng)。即:要求每個(gè)教職工看一本書,寫一篇心得體會(huì),開展一次演講活動(dòng),參加一次征文活動(dòng),為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中,我園全體教職工積極踴躍的參加,人人投入活動(dòng),人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文,如“今天我們?cè)鯓幼鼋處煛惫彩盏秸魑膞篇,“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇,學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)x余篇,形成了學(xué)習(xí)的高潮,這樣的活動(dòng)對(duì)人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助,十分有效。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。
在教師節(jié)前夕,我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論,中班組率先在文幼提出倡儀書,(1)積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌,每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去,儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象,注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務(wù)精神,能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心(5)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,做到互相關(guān)心、互相幫助,率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競(jìng)賽活動(dòng),形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用。
黑板報(bào)。
這塊陣地,堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事,國家的時(shí)事新聞等,讓廣大教職工及時(shí)了解信息。
3、開展積極的群眾文體活動(dòng),提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。
在積極緊張的工作中,我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng),從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操,不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì),還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì),還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽,均獲三等獎(jiǎng)。
二.關(guān)愛學(xué)校,服務(wù)他人,奉獻(xiàn)社會(huì)。
在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人,提高集體的凝聚力。
如:今年的六月前夕,我們?cè)谌O破痍P(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。
為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人,尊敬長(zhǎng)輩。
又如:教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪,教職工中碰到重大事情,我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo),獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。
在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育,春秋時(shí)節(jié),我們帶上幼兒和家長(zhǎng)在文廟的庭院中,召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長(zhǎng)親子活動(dòng),使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。
根據(jù)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享”的原則,我們?cè)谖∩鐣?huì)資源的同時(shí),也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年“六一”前夕,我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動(dòng)。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長(zhǎng)來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請(qǐng)家長(zhǎng)給我們提出寶貴意見和建議,為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè),做出我們的努力。
四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo),不斷創(chuàng)新,逐步形成辦園特色。
在素質(zhì)教育中,我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn),以游泳活動(dòng)為突破口,以游促體,以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí),我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來,通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng),消除幼兒的心理障礙,提高幼兒克服困難的勇氣,培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探”一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng),充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長(zhǎng)和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。
為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才,探索二十一世紀(jì)教育的新模式,我園又開展了小班化教育的研究,用先進(jìn)的教育理念武裝教師,用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境,平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中,教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化,教育技能有了很大的提高,幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高,學(xué)校的保教質(zhì)量有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長(zhǎng)的歡迎,正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表,科研論文也獲得了論文評(píng)選三等獎(jiǎng)。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作,需要我們持之以恒,常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作,努力實(shí)踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平,扎扎實(shí)實(shí)的爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績(jī)向黨的“十六”大獻(xiàn)禮。
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