我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

有關(guān)不敢腐敗心得體會和感想一

同志們：

按照中央、省委、市委、市交委黨組、市公路局黨委的統(tǒng)一部署，今天的黨風(fēng)廉政主題，我主要圍繞堅(jiān)守信仰清正廉潔對黨忠誠講三個方面的內(nèi)容。

理想信念是鼓舞和激勵人奮勇前行的不竭動力，是我們成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出，理想信念是我們精神上的鈣。鄧小平同志曾指出，對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力。沒有理想就沒有目標(biāo)，沒有信念就沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動力。從井岡山精神到長征精神，從大慶鐵人精神到載人航天精神，崇高信仰、遠(yuǎn)大理想發(fā)揮著巨大激勵和鞭策作用，讓我們黨穿越100年艱辛歷程，寫下讓世界矚目的中國震撼。無論是革命年代，還是建設(shè)時期，理想信念都是激勵共產(chǎn)黨員的精神動力。

沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病，就可能導(dǎo)致政治上的變質(zhì)，精神上的貪婪，道德上的墮落，生活上的腐化。一些腐敗份子把自己的牢獄之災(zāi)歸罪于制度漏洞，這往往是開脫之辭，制度固然更有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，但是堅(jiān)定的信仰始終是共產(chǎn)黨員站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑的決定因素。制度使人不敢腐敗，信仰使人不愿腐敗，這就是精神的力量。

堅(jiān)定理想信念，就是要樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀，時刻充滿干好工作的激情和活力，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自我修養(yǎng)，勤奮工作，淡泊名利，以平和的心態(tài)對待升遷，以豁達(dá)的胸懷處理得失，以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會。

大家要繼續(xù)強(qiáng)化黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，牢記入黨誓詞，牢記黨的宗旨，樹立行為規(guī)范，增強(qiáng)理想信念和黨性修養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府、市交委的重大決策部署，在市公路局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合機(jī)械化養(yǎng)護(hù)工作實(shí)際，學(xué)用結(jié)合、知行合一，以實(shí)際成效取信于民。

共產(chǎn)黨員要講政治，具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到心中有黨。要把牢政治方向，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，保持高度一致，做到令行禁止、政令暢通。

第一，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，武裝頭腦。養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，在建立全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會、建設(shè)創(chuàng)新型國家中起到表率作用，成為勤于學(xué)習(xí)，勇于探索，敢于創(chuàng)新的帶頭人。學(xué)習(xí)馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，切實(shí)把增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提高工作本領(lǐng)落到實(shí)處，深化思想認(rèn)知，增強(qiáng)政治定力。牢固樹立崇高的理想信念，堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法武裝頭腦、推動工作。特別是在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，始終與黨中央保持高度一致。

第二，做到防腐拒變，清正廉潔。作為一名共產(chǎn)黨員，廉是底線，也是紅線，誰也不能突破。隨著穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)的不斷深入，我們黨面臨的形勢更趨復(fù)雜，腐朽思想乘機(jī)而入，封建主義殘余沉渣泛起。嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)警示我們，共產(chǎn)黨員必須始終堅(jiān)持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律，保持清正廉潔。大家要從嚴(yán)約束自己。常懷律己之心，注意防微杜漸，抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。保持高尚的精神追求，常思貪欲之害，以健康方式追求美好理性的業(yè)余愛好。慎重對待朋友交往，堅(jiān)持擇善而交，多交良師益友，凈化自己的社交圈。

第三，發(fā)揮模范作用，敢于擔(dān)當(dāng)。理想和信念不是一句空話，作為共產(chǎn)黨員，要發(fā)揮先鋒模范作用，最重要的是行動和實(shí)干。大家要以焦裕祿同志、蘭輝同志和樂山市身邊的先進(jìn)典型人物為榜樣，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，大膽開展批評和自我批評，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，養(yǎng)好路、管好路，講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)，努力滿足人民群眾日益增長的品質(zhì)出行需求。

共產(chǎn)黨員要正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，做到對黨絕對忠誠。大家要始終保持實(shí)現(xiàn)理想的堅(jiān)定信念和百折不撓的進(jìn)取精神，關(guān)鍵時刻不動搖，危難關(guān)頭挺得住，始終經(jīng)受住困難和挑戰(zhàn)的考驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。

一是始終保持公私分明的自覺性。能不能把握好公私界限，正確處理公私關(guān)系，是檢驗(yàn)一名共產(chǎn)黨員黨性純不純、作風(fēng)正不正的試金石。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性。衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子是公、私二字。如果只圖自己舒服、只講個人面子、只顧自身前程，就難免讓私字大行其道，助長四風(fēng)蔓延，損害黨和政府形象。只有把握好公與私的界限，才能真正實(shí)現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。大家要繼續(xù)保持清醒的認(rèn)識，時刻牢記手中權(quán)力是人民賦予的，姓公不姓私，堅(jiān)持克己奉公、秉公用權(quán)、公私分明、先公后私。

二是牢固樹立正確的義利觀?？鬃诱f：世上萬事，不過義、利二字而已。義教人奉獻(xiàn)，利誘人占有，前者把人生變成一次義務(wù)的履行，后者把人生變成一場權(quán)利的爭奪。對共產(chǎn)黨員而言，理當(dāng)做到破除私心、成全公義，可以追求個人的合法權(quán)益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具。一個人最大的敵人，往往不是別人，而是我們自己。對共產(chǎn)黨員來說，不怕物質(zhì)誘惑多么熾烈，就怕內(nèi)心自律潰?。徊慌卤O(jiān)督存在留白，就怕不能戰(zhàn)勝心魔。大家要繼續(xù)正確處理好義和利的關(guān)系，不讓自己掉進(jìn)唯利是圖的歧路和錯路。

三是做到對黨絕對忠誠。作為共產(chǎn)黨員，沒有對黨的絕對忠誠，就會丟了魂，工作就會失去方向，就會經(jīng)不起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。大家要做老實(shí)人，說老實(shí)話，心中始終牢記法律和紀(jì)律的高壓線、公與私的警戒線，牢記自己的使命職責(zé)，做到有所為有所不為，自覺為人民掌好權(quán)、替百姓辦好事。具體到個人，就要嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，盡忠職守，愛崗敬業(yè)，忠誠黨的交通公路事業(yè)，為新時代樂山公路轉(zhuǎn)型升級作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

有關(guān)不敢腐敗心得體會和感想二

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和中央、省、市紀(jì)委全會及全省****系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，總結(jié)一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署二季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一季度，全局堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央、省、市和省廳黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神和各項(xiàng)決策部署，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，把全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到**工作全過程，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全局深化改革和科學(xué)發(fā)展提供了政治紀(jì)律保障。

一是政治意識明顯增強(qiáng)。局黨委注重加強(qiáng)思想政治建設(shè)，通過中心組和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會議，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央和省廳局決策部署，開展習(xí)總書記系統(tǒng)講話和黨的十九大精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)，黨員干部的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識不斷增強(qiáng)。堅(jiān)決全面徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響，先后兩次召開民主生活會，分析存在的問題及根源，明確努力方向和重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。注重在選人用人上發(fā)揮監(jiān)督作用，先后對擬提拔任職的x名科級干部進(jìn)行了廉政審查、任前廉政談話和廉政法規(guī)知識測試，營造良好的政治生態(tài)。召開全局干部警示教育大會，組織收看《永遠(yuǎn)在路上》《巡視利劍》等專題片，開展多形式警示教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想防線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，保持清正廉潔。

二是主體責(zé)任落實(shí)有力。局黨委認(rèn)真落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，全年召開專題研究、安排部署黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議x次，每季度聽取局屬各黨支部全面從嚴(yán)治黨工作情況匯報(bào)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，層層傳導(dǎo)壓力。嚴(yán)格履行第一責(zé)任和分管責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)同志開展集體約談和警示教育x次/x人、談心談話x人次和任前廉政談話x人。局黨委班子成員落實(shí)一崗雙未然。局紀(jì)委強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》《黨支部紀(jì)檢委員工作職責(zé)》，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層拓展延伸。

三是紀(jì)律執(zhí)行更加嚴(yán)肅。堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，局黨委始終在政治上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，做到了令行禁止、政令暢通。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的六項(xiàng)紀(jì)律，落實(shí)五個必須，始終做政治上的明白人。規(guī)范和加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員和談心談話等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到了依法行政、廉潔從政。堅(jiān)決貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持三重一大會議集體研究決策。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，兩級班子成員嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)請示匯報(bào)制度、外出請銷假報(bào)告制度、婚喪喜慶事宜申報(bào)制度。

四是干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這個根本，圍繞明查暗訪督查年活動和三糾三促專項(xiàng)行動，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點(diǎn)，管住重要環(huán)節(jié)，看住關(guān)鍵少數(shù)，對基層單位重要節(jié)假日期間四風(fēng)問題進(jìn)行專項(xiàng)督查，對公務(wù)車輛、公務(wù)接待、職工食堂、工程建設(shè)合同等管理情況進(jìn)行經(jīng)常檢查，整治兩級機(jī)關(guān)特別是決等現(xiàn)象，共開展全面督查x次，各科室專項(xiàng)督查x余次，明察暗訪x次，下發(fā)整改通知單x份，嚴(yán)肅開展自查自糾，從嚴(yán)進(jìn)行整改，防止四風(fēng)反彈。建立了紀(jì)委微提醒微信群，為黨員干部發(fā)送各種紀(jì)律要求、警示教育案例等內(nèi)容x次，常念緊箍咒，作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

五是權(quán)力運(yùn)行不斷規(guī)范。全局兩級黨組織認(rèn)真落實(shí)****集中制和三重一大集體決策制度，積極推行黨政一把手五個不直接分管制度，嚴(yán)格執(zhí)行一把手會議末位表態(tài)制，堅(jiān)持對三重一大等事項(xiàng)集體研究、****決策，逐步完善議事規(guī)則，必要時征詢有關(guān)法律顧問、專家的意見建議，加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，全年召開黨委會議x次，對重大事項(xiàng)和職工關(guān)注事項(xiàng)都通過會議紀(jì)要的形式進(jìn)行了公開。嚴(yán)格落實(shí)《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》和廳黨組關(guān)于干部交流的要求，從嚴(yán)規(guī)范工作程序，嚴(yán)把****道關(guān)口，輪崗交流x名科級干部，選拔任用x名科級干部，局屬各單位班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

****是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全面深化。局紀(jì)委認(rèn)真貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，做到有訪必問，有訪必查，對收到反映基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的x件****件進(jìn)行初核了結(jié)，對****件反映的x名干部進(jìn)行了約談，函詢干部x人。紀(jì)委堅(jiān)持每季度對局屬各單位黨支部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行全面查，審計(jì)單位x個，開展離任審計(jì)x項(xiàng)。全年共約談干部x人次，提醒約談干部x人，告誡約談干部x人，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，有效遏制了違紀(jì)行為的****生。

雖然我們在落實(shí)主體責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成效，但仍存在一些亟待解決的問題。一是政治站位還不夠高。一些干部政治敏銳性不強(qiáng)，對十八大以來黨中央持續(xù)****力正風(fēng)肅紀(jì)反四風(fēng)的決心存在模糊認(rèn)識，態(tài)度不堅(jiān)決，落實(shí)不主動，四個意識樹得不夠牢。二是主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不足。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用****揮不夠明顯，黨支部書記履職盡責(zé)還不夠到位，班子成員重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象依然存在。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。黨的組織生活不夠規(guī)范，庸俗化、隨意化、平淡化的問題不同程度存在;黨員、中心組學(xué)習(xí)走過場，沒有入心入腦;批評與自我批評蜻蜓點(diǎn)水，隔靴搔癢;一些重大事項(xiàng)沒有嚴(yán)格按程序辦理，****集中制執(zhí)行不夠到位;一些領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，講關(guān)系、顧情面，得過且過，黨員管理存在寬松軟的現(xiàn)象。四是干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠徹底。四風(fēng)問題沒有從根本上徹底鏟除，形式主義、官僚主義，特別是說得多、行動少、不落實(shí)、不作為、慢作為的現(xiàn)象依然存在，對工作抓而不力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，督查指導(dǎo)不到位，致使一些工作進(jìn)度制度。五是廉政預(yù)防機(jī)制不夠完善。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)不夠突出，存在防控事項(xiàng)不夠精準(zhǔn)全面，預(yù)防措施設(shè)計(jì)不夠科學(xué)有效，日常動態(tài)監(jiān)督防控不夠嚴(yán)格，執(zhí)行落實(shí)流于形式等現(xiàn)象。黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育不夠經(jīng)?；?/p>

針對上述這些問題，必須認(rèn)真領(lǐng)會黨的十九大提出的全面從嚴(yán)治黨的新內(nèi)涵新要求，把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位臵，狠抓作風(fēng)建設(shè)，健全問責(zé)機(jī)制，形成監(jiān)督合力，確保黨內(nèi)監(jiān)督落到實(shí)處、見到實(shí)效，使管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

二季度全局全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)總要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及一中、二中、三中全會、中央、省、市紀(jì)委全會和全省****系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，健全制度機(jī)制，落實(shí)主體責(zé)任，抓住關(guān)鍵少數(shù)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深****展，為全局**事業(yè)****展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。重點(diǎn)要抓好五個方面的工作：

(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位。一要強(qiáng)化政治意識。持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要作遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的表率，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記五個必須要求，必須維護(hù)黨中央權(quán)威，不得對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違、說三道四，不得公開****表同中央精神相違背的言論;必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，該請示的要請示，該報(bào)告的要報(bào)告，該上會研究的要上會;必須服從組織決定，經(jīng)組織研究決定的，一定要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不折不扣，不搞變通;必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利和利用特殊身份謀取非法利益，營造良好的政治生態(tài)。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要嚴(yán)格三會一課，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，解決黨員干部思想政治教育不力，疏于日常管理等問題;要嚴(yán)肅****生活會、組織生活會、****評議黨員，認(rèn)真開展批評與自我批評，解決管黨治黨寬松軟，兩個責(zé)任落實(shí)不到位等問題;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活，要成為一種自覺，作為一種習(xí)慣，形成一種責(zé)任。黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要載體，局黨委按規(guī)定認(rèn)真組織開展活動，黨支部至少每月召開1次支委會和開展1次主題黨日活動，每季度召開1次黨員大會、組織生活會、講1次黨課，每年召開1至2次會議。三要凈化政治生態(tài)。認(rèn)真對照九嚴(yán)查清單查擺本單位本部門存在的突出問題，找原因定措施抓整改，要結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外違紀(jì)違法案例，針對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)****放津補(bǔ)貼等開展警示教育，教育黨員干部從預(yù)防一頓飯、一條煙等微腐敗做起，在思想上守住廉政底線，不越紀(jì)律紅線。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，****揮以上率下的頭雁作用，建立親、清的上下級關(guān)系和同事關(guān)系，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

(二)****揮黨委(支部)的核心作用。黨委(支部)要堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，主動把方向、謀大局、抓大事、做決策，加強(qiáng)對單位整體****展的戰(zhàn)略謀劃，努力提高駕馭全局的能力，實(shí)現(xiàn)對單位的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。一要落實(shí)主體責(zé)任。黨委(支部)既是全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)主體，又是落實(shí)主體、工作主體，既要謀劃部署，又要身體力行、直接參與，要堅(jiān)決糾正喊口號、擺造型等形式主義，真正將主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，每年至少專題研究2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每年必須召開1次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。各黨支部每季度向局黨委書面匯報(bào)1次從嚴(yán)治黨工作，第一責(zé)任人職責(zé)。黨委(支部)書記要把抓好黨建作為第一大事、第一使命、第一任務(wù)，對本單位政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部健康成長負(fù)總責(zé)，堅(jiān)決糾正黨的建設(shè)弱化、虛化，全面從嚴(yán)治黨不力的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子切實(shí)履行教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員****揮先鋒模范作用。黨支部書記要專題調(diào)研全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于1篇，對班子成員及黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時進(jìn)行談話提醒。三要落實(shí)一崗雙責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域人員的廉政監(jiān)管，對分管單位、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和開展專題調(diào)研檢查，每年向本級黨組織匯報(bào)一次履職情況，重大問題及時匯報(bào)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。四要加強(qiáng)約談提醒。局黨政主要負(fù)責(zé)人每年至少集體約談2次基層領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)委書記每年至少約談2次各黨支部主要負(fù)責(zé)人，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管單位和科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人對科室工作人員堅(jiān)持每年開展至少2次廉政談話，各黨支部書記每年至少約談2次班子成員，并根據(jù)需要隨時進(jìn)行約談或提醒談話，著力增強(qiáng)干部廉潔從政的自覺性和責(zé)任意識。五要認(rèn)真貫徹****集中制原則。黨委(支部)書記和行政負(fù)責(zé)人工作要各有側(cè)重，黨委(支部)書記要加兩級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，凡屬三重一大事項(xiàng)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、****集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭****揚(yáng)****，落實(shí)五個不直接分管和會議末位表態(tài)制，善于****揮集體智慧，嚴(yán)格按程序和規(guī)矩辦事，絕不允許一言堂或個人說了算。班子成員必須增強(qiáng)全局觀念和責(zé)任意識，在研究工作時充分****表意見，決策形成后一抓到底，不得違背集體決定自作主張、自行其是。堅(jiān)決反對和糾正當(dāng)面不說、背后亂說，會上不說、會后亂說，當(dāng)面一套、背后一套等錯誤言行，共同維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(三)堅(jiān)持不懈轉(zhuǎn)變作風(fēng)。充分認(rèn)識作風(fēng)問題的頑固性、作風(fēng)建設(shè)的長期性，持續(xù)在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，管出習(xí)慣、抓出成效，化風(fēng)成俗。一要持之以恒整治享樂主義、奢靡之風(fēng)。對標(biāo)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和上級黨組織相關(guān)規(guī)定，充分****揮紀(jì)委職能，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，抓住元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點(diǎn)，利用微信、短信等各種方式****送廉潔警示通知，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，實(shí)現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)人員下基層時安排在職工食堂就餐，不得飲酒，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，并按照每人每餐5元、全天15元標(biāo)準(zhǔn)交納伙食費(fèi)，在工程項(xiàng)目工地食堂就餐的每天交納伙食費(fèi)10元，下基層要堅(jiān)決整治形式主義和官僚主義。堅(jiān)決整改表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差;以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，生搬硬套、照抄照搬，不切合實(shí)際，沒有可操作性;平時不按規(guī)定和程序開展工作，在上級檢查前突擊應(yīng)付;對檢查考核反復(fù)提出的問題不整改、不落實(shí)，以上報(bào)整改文件了事等問題，強(qiáng)化問責(zé)處臵和組織處理，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三要改進(jìn)調(diào)查研究方式。領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向開展調(diào)查研究，聚焦普遍存在的問題，聚焦問題較多的工作和單位，深入基層和職工面對面交流，把情況摸準(zhǔn)吃透提出切實(shí)可行的措施辦法。要把重大決策、重要制度出臺前深入基層聽取意見建議，作為必要的程序，集思廣益提高決策質(zhì)量。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督注重預(yù)防。一要抓好重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管。大力整治行業(yè)特權(quán)，嚴(yán)禁內(nèi)部職工違反規(guī)定參與內(nèi)部工程，糾正把公共資源異化為內(nèi)部福利，靠山吃山靠水吃水的問題。嚴(yán)格項(xiàng)目招投標(biāo)程序，杜絕暗箱操作和違規(guī)串標(biāo)行為。嚴(yán)格干部選拔任用程序，防止違規(guī)提拔和帶病提拔。財(cái)務(wù)審計(jì)部門要加強(qiáng)各單位執(zhí)行預(yù)算和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的檢查監(jiān)督，從嚴(yán)控制三公經(jīng)費(fèi)支出，杜絕預(yù)算外支付，杜絕小金庫，杜絕賬外賬，杜絕虛列成本，杜絕公款私存。二要緊盯關(guān)鍵少數(shù)。要把落實(shí)廳黨組和局黨委重大決策部署情況，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督察作風(fēng)，對****現(xiàn)問題列出清單、明確責(zé)任、掛賬整改，著力解決庸政懶政怠政問題。加強(qiáng)對養(yǎng)護(hù)工程、勞務(wù)隊(duì)使用和大宗物資采購等的監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部為自己或親屬謀求特別照顧和特殊利益。三要強(qiáng)化制度建設(shè)和對制度執(zhí)行情況的檢查。要把制度建設(shè)貫穿黨風(fēng)廉政建設(shè)之中，按照省廳要求修訂議事規(guī)則，按照省**局《**省****局及局屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位****購買服務(wù)管理制度》《物資設(shè)備采購管理辦法》《**養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備租賃管理辦法》《工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》《工程項(xiàng)目勞務(wù)用工監(jiān)督管理辦法》《全省**系統(tǒng)事業(yè)單位國有資產(chǎn)(資金)管理辦法》《全省**系統(tǒng)臨時聘用人員管理暫行辦法》《房屋管理辦法》八項(xiàng)內(nèi)控制度，由行辦牽頭，組織相關(guān)科室盡快修訂和建立完善我局的八項(xiàng)內(nèi)控制度。要加大制度落實(shí)情況的檢查，特別是對三重一大事項(xiàng)會議集體研究決定制度落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，看制度是否健全完善，查制度是否有效落實(shí)，防止違規(guī)決策給單位造成重大損失，形成用制度管人管事的體制機(jī)制。四要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)。局紀(jì)委和各黨支部要建立四風(fēng)問題動態(tài)分析制度，加強(qiáng)監(jiān)督預(yù)防，做到早****現(xiàn)、早提醒、早糾正、早處臵，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的第一種形態(tài)，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，跟蹤約談效果，把嚴(yán)管就是厚愛理念貫穿到監(jiān)督過程始終。紀(jì)檢監(jiān)察部門要順要求，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、嚴(yán)于問責(zé)，不斷強(qiáng)化黨內(nèi)專責(zé)監(jiān)督職能。五要正確看待監(jiān)督。加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部按本色做人、按角色辦事，既是事業(yè)健康****展的需要，也是領(lǐng)導(dǎo)干部面對形形色色的誘惑，在政治道路上健康成長的護(hù)身符，主動接受監(jiān)督，是一種黨性修養(yǎng)，更是一種政治智慧，可以保持更加清醒理智的頭腦，防止私欲膨脹肆意妄為小恙誘****大病、小節(jié)走向失節(jié)、小患引****大害。

(五)始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。一要堅(jiān)持有案必查、有腐必懲。紀(jì)委要認(rèn)真落實(shí)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行問題線索處臵標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅查處重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職等各類腐敗案件和職工身邊的微腐敗，對查實(shí)的問題一律從重處理，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處分越重的強(qiáng)烈信號，使鋼規(guī)鐵紀(jì)真正成為帶電的高壓線。二要堅(jiān)持一案雙查。對紀(jì)律作風(fēng)問題嚴(yán)重和出現(xiàn)違法問題的單位，除依紀(jì)依法處理當(dāng)事人外，要嚴(yán)格審查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任履行情況，追究一崗雙責(zé)責(zé)任。三要強(qiáng)化問責(zé)。對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位的從嚴(yán)問責(zé);對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、四風(fēng)問題依然突出的從嚴(yán)問責(zé);對檢查****現(xiàn)的問題拒不整改或整眾反映強(qiáng)烈的從嚴(yán)問責(zé);對該問責(zé)而不問責(zé)的，也要從嚴(yán)問責(zé)，在工程管理中存在質(zhì)量和安全等問題的，紀(jì)委監(jiān)察部門要對監(jiān)管落實(shí)責(zé)任不到位的監(jiān)管科室或部門進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)，充分****揮關(guān)口前移、抓早抓小、動輒則咎的作用，全面提升工作質(zhì)量。四要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員自身建設(shè)。打鐵必須自身硬，紀(jì)檢監(jiān)察干部要聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉黨紀(jì)黨規(guī)各項(xiàng)條款內(nèi)容、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)重點(diǎn)及程序，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序業(yè)務(wù)流程，準(zhǔn)確掌握處分依據(jù)，堅(jiān)決克服不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和監(jiān)督缺位的問題，全心全意履職盡責(zé)。要加強(qiáng)自我監(jiān)督，做遵守紀(jì)律的標(biāo)桿，努力建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

同志們，新時代開啟新征程，新時代呼喚新作為。讓我們在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以堅(jiān)定不移的態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)有力的措施，深入推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深****展，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，為全局**改革****展提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。

謝謝大家。

有關(guān)不敢腐敗心得體會和感想三

同志們，按照市直部門、單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭講黨課的工作要求，結(jié)合近期調(diào)研及對習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的認(rèn)識體會，今天我圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)工作落實(shí)”三個方面，與大家探討交流。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命”;在《推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程要一以貫之》中強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)問題絕不是小事，一旦成風(fēng)，危害巨大”。我們系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)整體上是好的，局屬各單位在各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，尤其是主題教育工作開展以來，局屬各單位在干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性上都有所提升，但是，對照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的“不擔(dān)當(dāng)、不作為，愛惜羽毛、患得患失，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，碰到問題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移等問題”專項(xiàng)整治方案，我們在作風(fēng)建設(shè)上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個方面：

(一)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)還不高

“堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”。習(xí)近平總書記把政治建設(shè)放在黨的建設(shè)的突出位置，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性和指導(dǎo)意義。保證全黨服從中央，堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是黨的政治建設(shè)的首要任務(wù)，也是最大的政治。講政治、遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就是要看貫徹落實(shí)黨中央決策部署站位高不高、推動工作落實(shí)思路寬不寬、干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性、創(chuàng)造性強(qiáng)不強(qiáng)。只有對黨中央和上級黨委作出的決策部署，不折不扣落到實(shí)處，做到令行禁止，以實(shí)際行動維護(hù)黨中央和上級黨委的權(quán)威，才能統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)。對我們系統(tǒng)來說，就是在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)好上級黨委和政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，不折不扣的完成好各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任。但在現(xiàn)實(shí)中，我們的干部隊(duì)伍中還存在以下現(xiàn)象：一是在執(zhí)行局黨組決策部署上有選擇的落實(shí)，碰到問題往上推、落實(shí)責(zé)任往下移，找客觀理由推三阻四。有的沒有站在全局角度去考慮問題，落實(shí)工作打折扣，但求過得去，不求過得硬。有的不能主動作為，積極作為，安排工作表態(tài)很好，但就是不落實(shí)或者落實(shí)不得力，善做“表面文章”，陰奉陽違。二是在重大事項(xiàng)請示報(bào)告上存在漏報(bào)遲報(bào)。重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，是我們黨的一項(xiàng)重要政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機(jī)制，局屬單位不同程度的存在向黨組報(bào)告重大事項(xiàng)時，有意無意的發(fā)生漏報(bào)、遲報(bào)現(xiàn)象。三是在傳播信息上存在傳謠信謠。有的黨員干部熱衷于打探消息，不管是否與自己有關(guān)，不該問的偏要問，不該知道的想方設(shè)法打聽，特別是有些人看到別人提升時，不去關(guān)心別人做了什么工作，而是求全責(zé)備，散布不利單位形象和團(tuán)結(jié)的信息。這些現(xiàn)象和問題，大家一定要引以為戒，有則改之，無則加勉。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求還不夠嚴(yán)

“千丈之堤，以螻蟻之穴潰;百尺之室，以突隙之煙焚”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，嚴(yán)厲整治“四風(fēng)”，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，極大地振奮了黨心軍心民心。近幾年來，全系統(tǒng)也查處了多起違反工作紀(jì)律、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案例，大量案例警示我們，權(quán)力不受約束，必然走向腐敗。我們系統(tǒng)全體黨員干部在工作生活中要知敬畏、存戒懼、守底線。主題教育開展期間，我們也組織觀看了xx地查處的xxx系統(tǒng)行業(yè)性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗案件警示教育片xxx等一些腐敗案件警示錄，大家也都開展了交流討論，有的還寫了心得體會，可以說廉政建設(shè)我們一直抓得很緊。但仍然存在一些需要引起我們警惕的現(xiàn)象，比如有的支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不高，一些黨員干部思想認(rèn)識還有偏頗，認(rèn)為手中無大權(quán)，廉政上就犯不了大錯;有的黨員干部有特權(quán)思想和“有功必受祿”心態(tài)，即使是干了芝麻點(diǎn)大小的活，也想著要得到回報(bào);有的黨員干部在與服務(wù)對象打交道時，不注意小節(jié)，接受吃請，有的黨員干部工作上低標(biāo)準(zhǔn)、生活上不勤儉、待遇上講條件;也有極少數(shù)黨員干部在工作日和節(jié)假日值班時間飲酒、打麻將等現(xiàn)象。對于上述問題，我們不能掉以輕心，要始終緊繃廉政自律這根弦。在這里我著重提醒大家，要牢固樹立法紀(jì)意識、底線意識和自我保護(hù)意識。無論做什么事都要算好“政治、經(jīng)濟(jì)、家庭、健康、名譽(yù)”五筆帳，所做決策、所做工作要經(jīng)得起良心考問、法紀(jì)檢查、歷史檢驗(yàn)。

(三)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律上還存在比較突出問題

近年來，我們系統(tǒng)通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，廣大干部職工切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，在各自工作崗位上盡職履責(zé)，都較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與黨的十九大精神要求相對照，與黨員先進(jìn)性要求相對照，與爭先創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)相對照，仍然存在一定的差距和不足，有些問題還比較突出。表現(xiàn)在，一是形式主義、官僚主義不同程度的存在。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力，工作長期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，表態(tài)多、落實(shí)差。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不想擔(dān)責(zé)、不敢定事，當(dāng)“老好人”“圓滑官”“太平官”，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對分管工作滿足于在文件上“圈閱”“轉(zhuǎn)發(fā)”“落實(shí)”，沒有具體的工作指導(dǎo)思路和抓落實(shí)的具體舉措。二是碌碌無為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象比較突出。有些黨員干部遇事總是先考慮責(zé)任后果，患得患失、牢騷滿腹，對自己的權(quán)利斤斤計(jì)較，而對應(yīng)盡義務(wù)卻拋至腦后。少了干事創(chuàng)業(yè)的激情，多了安逸享樂的念頭;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抱著“只要不出事，寧可不干事”的觀念，四平八穩(wěn)當(dāng)太平官，工作上等拖靠，推一推動一動，甚至推了也不動;有的黨員干部遇到急難險(xiǎn)重的工作不是按照職責(zé)要求，履職擔(dān)責(zé)，主動找思路、想辦法，而是能推就推、能繞就繞、能上交就上交。三是占位不履職、履職不盡責(zé)的現(xiàn)象時有發(fā)生。有的黨員干部在其位不謀其政，不愛學(xué)習(xí)，不善學(xué)習(xí)，就連寫個材料，都是錯字連篇、思路不清、文理不通，卻不愿下功夫?qū)W，沉下心練。本職工作不做學(xué)習(xí)研究，不做調(diào)查思考、不做舉措改進(jìn);有的黨員干部工作能力不足、方法不當(dāng)，“腦中一鍋粥”“手中一團(tuán)麻”，工作沒有思路、沒有計(jì)劃、沒有標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去，交得了差。

存在上述問題的原因有多種多樣，有客觀的，也有主觀的，有認(rèn)識上的，也有外界環(huán)境造成的。但根源主要是三個方面原因：

一是精氣神問題。習(xí)近平總書記深刻指出：“信念是本，作風(fēng)是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風(fēng)建設(shè)，首先要把理想信念這個本立好。”“對黨員、干部來說，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變，思想上松一寸，行動上就會散一尺”。黨員干部如果太愛惜“羽毛”，必然會缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，如果為個人和局部考慮的“小計(jì)倆”占了上風(fēng)，為事業(yè)和大局著想的“大道理”必然淡忘。黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室主任、局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有“在其位謀其政”的擔(dān)當(dāng)意識，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，做出應(yīng)該做的奉獻(xiàn)，時刻不忘肩上扛著的那份沉甸甸的責(zé)任，處處發(fā)揮模范帶頭作用。

我們要鼓勵局機(jī)關(guān)、局屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)修學(xué)習(xí)提高學(xué)歷，攻讀國民教育系列的全日制碩士、博士學(xué)位，學(xué)習(xí)期間工資及其他待遇不變，取得學(xué)歷學(xué)位后由所在單位按相關(guān)政策規(guī)定比例報(bào)銷學(xué)費(fèi);加強(qiáng)干部人文關(guān)懷，認(rèn)真落實(shí)關(guān)心關(guān)愛干部的政策措施，確保干部合理的津貼、補(bǔ)貼應(yīng)發(fā)盡發(fā)，該有的休假、體檢等權(quán)益應(yīng)享盡享，對確因工作原因不能安排年休假的，按規(guī)定給予補(bǔ)助，進(jìn)一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

在“吃財(cái)政飯”的人當(dāng)中，忙閑不均是現(xiàn)實(shí)情況?，F(xiàn)行的公務(wù)員工資構(gòu)成，并不能體現(xiàn)對“忙”與“閑”的激勵與懲戒，公務(wù)員內(nèi)部“忙的忙死、閑的閑死”對隊(duì)伍建設(shè)極為不利。有些人比較能干，就要干兩個甚至三個人的活;有的人能力一般，就干一個甚至半個人的活。問題是，多干活的人也并不能得到更多機(jī)會，甚至得不到認(rèn)同。一旦出現(xiàn)了工作差錯，還可能成為被責(zé)難的對象，陷入‘不干不錯，多干多錯’的畸形怪圈”。基于這種現(xiàn)狀，我們就要充分發(fā)揮好公務(wù)員職務(wù)與職級并行“風(fēng)向標(biāo)”作用，促使全系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍忠于職守，勤勉盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，評優(yōu)評先堅(jiān)持向基層一線、急難險(xiǎn)重崗位人員和一般干部傾斜，對年度考核為優(yōu)秀等次的公務(wù)員按規(guī)定發(fā)放獎金;鮮明梳理重實(shí)干、重實(shí)績選人用人導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，對年度考核記三等功以上或者五年內(nèi)獲得三個以上優(yōu)秀等次干部，和連續(xù)三年在系統(tǒng)內(nèi)效能目標(biāo)考核中被評為一等獎的單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、優(yōu)秀中層干部，建議市委優(yōu)先提拔使用。

建立完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制，重點(diǎn)關(guān)注、關(guān)懷和幫助因重大疾病、重大變故導(dǎo)致生活特別困難的干部和老齡黨員，以及長期工作在基層一線的困難干部，切實(shí)幫助他們解決一批實(shí)際困難;同時從嚴(yán)加強(qiáng)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理，實(shí)行定期報(bào)告制度，壓緊壓實(shí)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部日常管理監(jiān)督責(zé)任，對在編不在崗、不按照要求參加組織生活、不堅(jiān)持考勤制度、不認(rèn)真履行職責(zé)的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部，經(jīng)教育提醒、屢教不改的，取消其公車改革補(bǔ)貼、年終效能獎非工資性獎金;強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,充分發(fā)揮考核結(jié)果激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、推動工作落實(shí)和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的目的。對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況不好、干部群眾意見較大或考核結(jié)果連續(xù)兩年末尾倒數(shù)的局屬單位，建議市委對班子成員及時進(jìn)行調(diào)整，充分發(fā)揮好黨組(黨委)考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)、助推器作用。通過這些實(shí)實(shí)在在的舉措來激勵全系統(tǒng)黨員干部提振精神、激發(fā)動力，細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任。

二是責(zé)任心問題。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神，是一個人做事的基本準(zhǔn)則。清代紀(jì)曉嵐在《閱微草堂筆記》中講的一則寓言故事：一個官員在閻王面前自稱生時為官清廉，所至之處只飲一杯清水，可以無愧于鬼神。閻王笑道：設(shè)官是為了興利除弊，如果不貪錢就是好官，那么在公堂中設(shè)一木偶，連水都不用喝，豈不更勝于你?官員不服，辯解道：我雖無功，但總無過。閻王怒道：你處處只求保全自己，該辦的事不辦，該斷的案不斷，難道不是負(fù)國負(fù)民。無功就是過啊。閻王一席話，可謂句句中的，值得當(dāng)前的為官不為者深思。一個人的工作做的好壞，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任感，是否履行了自己的責(zé)任。有的同志能立足本職崗位做出非常好的工作成績，并不是說他們自身的能力有多高，而是他們有強(qiáng)烈的責(zé)任心。榜樣4中，不幸遇難在扶貧路上的黃文秀，面對突發(fā)的暴雨，原本可以推遲返回樂業(yè)縣百坭村的計(jì)劃，卻因暴雨心系所駐群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，毅然連夜返回，將大好的青春年華定格在了30歲，她所體現(xiàn)的就是心系群眾、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的精神品質(zhì);忠實(shí)履行“人民郵政為人民”的服務(wù)宗旨，經(jīng)常冒著狂風(fēng)暴雨為群眾送去信件的唐真亞，無怨無悔從事抽糞工作，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)奉獻(xiàn)了9年青春年華的李萌，他們都是在平凡崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)的典型。其實(shí)，在日常工作中，有很多事情并不是需要費(fèi)很大力氣才能完成的，有時候可能就是多動一下手、多說幾句話、多跑幾趟路的事。做與不做之間的差距就在“責(zé)任”二字。我們一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部惰政到躲政，最終使小問題變成了大問題。寧夏靈武白芨灘國家級自然保護(hù)區(qū)管理局原黨委書記、局長，“人民楷?！眹覙s譽(yù)稱號獲得者王有德就是用一輩子干了治沙造林這一件事，成就了不平凡的人生;榮獲全國“最美奮斗者”榮譽(yù)稱號的裘志新培育的“寧春4號”小麥品種，創(chuàng)下了40年久種不衰的奇跡。對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部和普通干部職工來說，負(fù)起責(zé)任并不是讓你們干什么驚天動地的大事，只要把本職工作做好，把該干的事情干好，把份內(nèi)的事情管好，這就等于盡了職、盡了責(zé)。在這里我要強(qiáng)調(diào)一下，今后局屬各部室之間以及局屬各單位之間，不得出現(xiàn)互相推諉扯皮的問題，有問題多協(xié)調(diào)、多溝通、多給我匯報(bào)。我們只有每天在本職崗位上全力以赴、腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責(zé)地干好自己份內(nèi)的事情，才能防止工作缺位、錯位、越位。在今年有的工作中，個別部室和局屬單位之間出現(xiàn)了相互推諉扯皮的情況，既不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、也不組織落實(shí)，以后絕不容許出現(xiàn)這種情況。

三是能力水平問題。我們常常講要不斷提高工作能力水平，領(lǐng)導(dǎo)干部要提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，這個能力水平涵蓋的內(nèi)容比較廣，有業(yè)務(wù)能力水平、溝通協(xié)調(diào)水平、公文寫作水平等等。俗話說“活到老，學(xué)到老”，要想彌補(bǔ)工作能力水平上的不足和差距，就要自我檢視，力求改進(jìn)，不能老是一副志得意滿的樣子，明明“胸?zé)o點(diǎn)滴墨”，卻要裝出什么都懂什么都會的樣子。提高業(yè)務(wù)能力就要熟悉業(yè)務(wù)涵蓋范圍，掌握具體操作流程;提高溝通協(xié)調(diào)水平就要多學(xué)習(xí)一些溝通技巧;提高公文寫作水平就要掌握第一手的寫作素材，這些都需要我們平時不斷學(xué)習(xí)，做好知識的儲備，既要抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，也要注意拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部室主任、局屬單位負(fù)責(zé)人，尤為重要的是要學(xué)習(xí)提高科學(xué)思維能力，眼界思路要寬，善于看大局、順大勢。要加強(qiáng)對歷史的學(xué)習(xí)，重視借鑒和運(yùn)用歷史經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對中國歷史、黨史國史、社會主義發(fā)展史和世界歷史的學(xué)習(xí);要善于提高辯證思維能力，善于抓住關(guān)鍵、找準(zhǔn)重點(diǎn);要提高創(chuàng)新思維能力，破除因循守舊、思想僵化，要敢為人先;要增強(qiáng)法治思維能力，增強(qiáng)遵法守法用法意識;要有底線思維能力，居安思危，立足最低點(diǎn)爭取最大期望值，凡是從最壞處著眼、向最好處努力。對面臨機(jī)遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，讓工作更有前瞻性、適應(yīng)性、主動性。眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實(shí)招來才行，這就要求大家必須撲下身子去工作，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，釘釘子不是一錘就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，直到把釘子釘實(shí)釘牢?！罢F有恒，治須有?！薄耙环植渴?，九分落實(shí)”，抓重點(diǎn)工作要做到有方案、有要求、有載體，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)，一件一件落實(shí)，干出工作成果，形成工作亮點(diǎn)。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，積硅步以致千里。

同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，掃除機(jī)關(guān)作風(fēng)之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務(wù)效能，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體干部職工要各司其職、各盡其責(zé)，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作。

(一)旗幟鮮明講政治。全體黨員干部要牢記“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和權(quán)威，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級黨委和政府的決策部署。局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持民主集中制，著力增強(qiáng)“五種意識”：一是增強(qiáng)政治意識。講政治規(guī)矩，是講政治的表現(xiàn)，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。二是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。講政治規(guī)矩的核心要義，就是維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，增強(qiáng)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。特別是局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對于黨組(黨委)作出的決議，要認(rèn)真按照分工、相互支持、抓好落實(shí)。對職責(zé)內(nèi)工作，做到獨(dú)立負(fù)責(zé)、認(rèn)真落實(shí);對交叉性工作，做到相互謙讓，密切配合。系統(tǒng)廣大干部職工都要愛護(hù)本單位榮譽(yù)、珍惜工作崗位。今年2月份機(jī)構(gòu)改革后，我們xx和xx兩個單位在融合的過程中，也出現(xiàn)了一些不團(tuán)結(jié)、搞分裂、相互抵觸的不良工作現(xiàn)象，但是大家從陌生到熟悉，從摩擦到相互理解，逐步融合、融入，這是可喜的變化，我們大家都要珍惜這種團(tuán)結(jié)的局面，并把這種良好的氛圍保持下去。三是增強(qiáng)程序意識。決不允許擅作主張、我行我素。重大問題該請示的請示、該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。四是增強(qiáng)組織意識。個人重大事項(xiàng)要如實(shí)向組織報(bào)告，不隱瞞，不欺騙組織，自覺做到對黨忠誠，破除“特殊黨員”的思想，不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督，脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。五是增強(qiáng)原則意識。能不能堅(jiān)持原則，最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念，思想品行和能力素質(zhì)，要讓那些原則性強(qiáng)、敢抓善管的優(yōu)秀干部受益，謹(jǐn)防“老好人占先機(jī)、圓滑人得好處”，著力樹立講黨性、講原則的導(dǎo)向。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律抓廉政。系統(tǒng)全體黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊繃廉潔自律這根弦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，守住底線，不越紅線，嚴(yán)格自律，杜絕發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題，營造風(fēng)清氣正、清正廉明的政治環(huán)境。對于一名黨員干部而言，要自覺做到以下三點(diǎn)：一要修身立德。百行以德為首。黨員干部首先要打好正直高尚的道德根基，從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取道德營養(yǎng)，要學(xué)習(xí)黨史，學(xué)習(xí)革命先烈及黨員模范的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)黨性修養(yǎng);要牢記“堤潰蟻穴，氣泄針芒”的古訓(xùn)，經(jīng)常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細(xì)節(jié)和小事。心有敬畏，行有所止。要自覺把黨章黨規(guī)和國家法律法規(guī)當(dāng)作“戒尺”置于心間，言有所戒、行有所止，始終做到干凈用權(quán)、秉公用權(quán)，筑牢防線、守住底線。二要廉潔從政?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從”。黨員干部必須樹立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識。自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去;管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康純凈的朋友圈。三要從嚴(yán)治家。要堅(jiān)持正人先正己，帶頭練好廉潔自律內(nèi)功，帶動影響和教育引導(dǎo)家人樹立良好風(fēng)氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、周恩來等老一輩革命家從嚴(yán)治家的作風(fēng)，從嚴(yán)立好家規(guī)，扎緊思想防線，并使之真正發(fā)揮監(jiān)督效應(yīng)。

(三)振奮精神抓落實(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為”“以時不我待、只爭朝夕的精神，奮力走好新時代的長征路”。系統(tǒng)上下全體黨員要保持良好的精神狀態(tài)。當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實(shí)、落實(shí)不好的時候，務(wù)必自提三問：一問自己真的盡力了嗎?二問有沒有再找找解決的辦法?三問有沒有一抓到底的擔(dān)當(dāng)?切實(shí)做到“要我干”為“我要干”，“催著干”為“爭著干”;要“獎懲分明”激昂干勁。對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中做出突出貢獻(xiàn)的，要給予精神和物質(zhì)獎勵，做到對任何工作，都要有功論功、有過追過;要“容錯糾錯”激勵擔(dān)當(dāng)，建立“容錯糾錯”機(jī)制，營造擔(dān)當(dāng)作為狠抓落實(shí)的好環(huán)境，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

同志們，今天的黨課，我就講到這里，謝謝大家!

有關(guān)不敢腐敗心得體會和感想四

今天，我講課的題目是《反腐倡廉是保持黨的先進(jìn)性的前提條件》。

首先，先進(jìn)性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性。

先進(jìn)性是馬克思主義政黨的本質(zhì)屬性，它需要不斷加以提高，與時俱進(jìn)。保持馬克思主義政黨的先進(jìn)性，歷來是馬克思主義建黨學(xué)說中一個帶有根本性的重大課題。馬克思、恩格斯在為世界上第一個無產(chǎn)階級革命政黨—共產(chǎn)主義者同盟起草的黨綱《共產(chǎn)黨宣言》中指出：“在實(shí)踐方面，共產(chǎn)黨人是各國工人政黨中最堅(jiān)決的、始終起推動作用的部分?！薄肮伯a(chǎn)黨人為工人階級的最近的目的和利益而斗爭，但是他們在當(dāng)前的運(yùn)動中同時代表運(yùn)動的未來”。列寧在創(chuàng)建和領(lǐng)導(dǎo)俄國布爾什維克黨的過程中也高度重視黨的先進(jìn)性建設(shè)，它明確指出：“黨是階級的先進(jìn)覺悟階層，是階級的先鋒隊(duì)?！彼J(rèn)為馬克思主義政黨的先進(jìn)性，首先要看其理論、路線、綱領(lǐng)的正確性，同時也要看它在無產(chǎn)階級運(yùn)動中的實(shí)際表現(xiàn)和作用。在成為執(zhí)政黨以后，為保持黨的先進(jìn)性，列寧還特別強(qiáng)調(diào)“徒有其名的黨員，就是白給，我們也不要。世界上只有我們這樣的執(zhí)政黨，即革命工人階級的黨，才部追求黨員數(shù)量的增加，而注意黨員質(zhì)量的提高和清洗‘混進(jìn)黨里來的人’。”實(shí)踐表明，馬克思主義政黨要在反腐倡廉中保持和發(fā)展其先進(jìn)性。

中國共產(chǎn)黨是在馬克思主義指導(dǎo)下建立起來的。80多年來，我們黨始終高度重視保持其先進(jìn)性，總是把黨的先進(jìn)性建設(shè)擺在突出位置來抓。以毛澤東為核心的黨的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體，把馬克思主義建黨學(xué)說同我們黨的自身建設(shè)實(shí)踐相結(jié)合，探索出一條著重從思想上建黨、加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的成功之路。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平總結(jié)“文化大革命”的深刻教訓(xùn)和新時期黨的建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)，圍繞在改革開放歷史條件下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，提出了一系列重要思想。黨的十三屆四中全會以后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體創(chuàng)立的“三個代表”重要思想，集中概括了新的歷史條件下黨的先進(jìn)性的豐富內(nèi)涵，揭示了黨的先進(jìn)性的本質(zhì)特征，為新世紀(jì)新階段加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)提供了科學(xué)理論指導(dǎo)。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央繼續(xù)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，要求全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，牢記“兩個務(wù)必”，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；要求全黨大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

中國共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨，在本質(zhì)上具有非馬克思主義政黨不可比擬的先進(jìn)性。這種先進(jìn)性，集中表現(xiàn)為，堅(jiān)持把馬克思主義科學(xué)理論作為指導(dǎo)，堅(jiān)持把符合人類社會發(fā)展規(guī)律的社會主義和共產(chǎn)主義作為堅(jiān)定信念和遠(yuǎn)x想，堅(jiān)持把立黨為公、執(zhí)政為民作為本質(zhì)要求，堅(jiān)持把民主集中制作為根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度，堅(jiān)持把最廣大人民作為根本力量源泉，等等。從根本上說，這種先進(jìn)性是由中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨決定的，是靠堅(jiān)持不懈開展自身建設(shè)來保持和發(fā)展的。馬克思主義政黨贏得先進(jìn)性不容易，而在復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境中和長期執(zhí)政的條件下保持和發(fā)展先進(jìn)性就更部容易。總之，先進(jìn)性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系和力量所在，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)。我們黨之所以從一個只有幾十人的黨發(fā)展成為一個擁有7200多萬人的大黨，從一個未執(zhí)政的黨發(fā)展成為一個長期執(zhí)政并取得舉世矚目成就的黨，就在于保持和發(fā)展了黨的先進(jìn)性。我們必須把加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)作為一項(xiàng)重大戰(zhàn)略任務(wù)更加突出、緊迫地提到全黨面前。

黨的先進(jìn)性與黨員個人的先進(jìn)性有著內(nèi)在的聯(lián)系。黨的先進(jìn)性規(guī)定著黨員的先進(jìn)性，黨的先進(jìn)性通過黨員的先進(jìn)性來體現(xiàn)。沒有黨員的先進(jìn)性，黨在思想上的先進(jìn)性就沒有物質(zhì)載體，在組織上的先進(jìn)性就沒有物質(zhì)基礎(chǔ)。今天我國平均不到20個人中就有一名中共黨員，黨員的先進(jìn)性如何，或先鋒模范作用發(fā)揮得如何，對群眾和社會的影響很大，對黨在群眾中的形象和黨的戰(zhàn)斗力的發(fā)揮影響很大。也就是說，黨的先進(jìn)性既要由黨的整體來體現(xiàn)，也要由黨員個體的表現(xiàn)來展示，只有每個黨員都自覺地使自己的思想、言論、行動切實(shí)符合黨章的要求，成為名副其實(shí)的有共產(chǎn)主義覺悟的先進(jìn)戰(zhàn)士，我們整個黨的先進(jìn)性才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，黨才能保持自身的先進(jìn)性。

其次，黨的先進(jìn)性不是一勞永逸的。

黨的先進(jìn)性是具體的，而不是抽象的：是歷史的，而不是一勞永逸的。每一代共產(chǎn)黨人都面臨著新的形式、新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)，其先進(jìn)性必須在適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)、解答新課題、應(yīng)對新挑戰(zhàn)的不懈奮斗中經(jīng)受歷史、實(shí)踐和人民的檢驗(yàn)。

作為黨員個體，其先進(jìn)性也應(yīng)當(dāng)是發(fā)展的，一時先進(jìn)不等于終身先進(jìn)。一般來說，組織上入黨只有一次，思想上入黨卻需要一身。一名黨員的思想覺悟并不會因黨齡的增長而相應(yīng)提高，也不因職位的升遷而自然升華。黨性修養(yǎng)是一個永無止境的過程，主觀世界的改造需要終身不懈努力。

最后，在反腐倡廉中保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。

中國共產(chǎn)黨之所以是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，居于執(zhí)政地位，從根本上說，這是由黨的先進(jìn)性所決定的，而腐敗現(xiàn)象則嚴(yán)重?fù)p害黨的先進(jìn)性，甚至?xí)裹h蛻化變質(zhì)。因此，保持黨的先進(jìn)性，必須大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。為此，我們黨始終堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨。

在反腐倡廉中要保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，不僅要糾正黨內(nèi)不正之風(fēng)，而且要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，并培育新的作風(fēng)以樹立黨的新形象。在這方面，江澤民同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話中提出了方向性的要求，即“要結(jié)合新的實(shí)際，努力發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，同時要總結(jié)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力培育新的作風(fēng)?！睋?jù)此，我們至少應(yīng)當(dāng)注意培養(yǎng)以下新的作風(fēng)：一是解放思想、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，二是清正廉潔、樂于奉獻(xiàn)的作風(fēng)，三是勤政廉政、甘當(dāng)公仆的作風(fēng)，四是民主平等、協(xié)商合作的作風(fēng)，五是依法執(zhí)政、依法行政的作風(fēng)。

在反腐倡廉中保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，關(guān)鍵要落實(shí)到解決問題上。一定要緊抓黨風(fēng)廉政上存在的突出問題，抓緊解決。要按照“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求，切實(shí)解決那些不適應(yīng)改革和發(fā)展的新形勢和新任務(wù)、部符合人民群眾的意愿和要求的突出問題。黨內(nèi)不同程度存在的作風(fēng)問題是由多種因素造成的，解決的辦法要有的放矢、對癥下藥。對涉及全局、情況復(fù)雜、一時難以解決的深層次問題，要堅(jiān)持持之以恒、常抓不懈，結(jié)合黨的思想、組織、制度建設(shè)一起抓，結(jié)合黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)一起抓，結(jié)合黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣一起抓。對涉及面廣、危害性大、群眾反映強(qiáng)烈的問題，要形成必要的聲勢，進(jìn)行專項(xiàng)整治，一個問題一個問題地解決。糾正不正之風(fēng)，要敢于動真格。不敢抓、不敢管、不敢碰硬，好人主義盛行，不可能取得很好的效果。

有關(guān)不敢腐敗心得體會和感想五

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部印發(fā)的《關(guān)于開好“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇xx案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞蘇xx案的深刻教訓(xùn)及惡劣影響，認(rèn)真對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”的要求，聚焦“四個意識”，以實(shí)事求是的態(tài)度全面查擺局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的蘇xx案余毒和影響，深入分析問題根源，從嚴(yán)從細(xì)制定肅清蘇xx案余毒和影響的措施，力求在思想上深層祛毒，在政治上劃清界限，在作風(fēng)上挖根除弊，堅(jiān)決全面徹底肅清蘇xx案余毒和影響，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的政治生態(tài)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

1.“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇xx喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。雖然積極深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但學(xué)以致用做得不夠，消化吸收不及時，成果轉(zhuǎn)化不徹底，導(dǎo)致用黨的政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不全面。二是政治意識有差距。對黨中央的方針政策能第一時間學(xué)習(xí)，但存在“實(shí)用主義”，與老干部工作相關(guān)的抓緊學(xué)，對其他一些方面工作的學(xué)習(xí)積極性不高，有等待觀望態(tài)度。三是優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持不夠。對黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例這些黨內(nèi)規(guī)矩堅(jiān)持和傳承不夠，有時候工作干勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。

2.“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇xx責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面。一是層層壓實(shí)責(zé)任不夠。沒有將管黨治黨責(zé)任全面壓實(shí)到位，調(diào)度研究不勤快，指導(dǎo)研判不及時。二是意識形態(tài)抓得不緊。對抓好意識形態(tài)工作研究不夠、思路不寬、方法不多，相應(yīng)的機(jī)制還有待完善。三是抓紀(jì)律管理不嚴(yán)格。對少數(shù)干部紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)漂浮的情況，沒有狠下決心治理，嚴(yán)厲批評教育不夠，未達(dá)到省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求。

3.“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇xx任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的余毒”方面。一是對干部的監(jiān)督管理不夠。堅(jiān)持黨的用人政策和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按程序選人用人，但是忽視了新提拔干部的后續(xù)管理，更多的是看其在崗位上的業(yè)績，對于個人特點(diǎn)和優(yōu)勢特長掌握不夠深入。二是文化建設(shè)不夠。組織全體干部職工開展活動不多，單位成員之間缺乏深入交流，沒有形成優(yōu)勢互補(bǔ)的局面。

4.“堅(jiān)決全面肅清蘇xx以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”方面。一是對干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)，沒有緊密結(jié)合職責(zé)和崗位實(shí)際，沒有真正從源頭堵住隱患；二是有消極工作的傾向，有時工作不認(rèn)真、不踏實(shí)；三是存在墨守成規(guī)，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象，一味強(qiáng)調(diào)走程序，拿改革依據(jù)拖延時間，怕麻煩、怕?lián)?zé)任，班子集體做“老好人”。

5.“堅(jiān)決全面肅清蘇xx大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是存在“開會了就是落實(shí)了”心態(tài)，以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議的情況。二是對老干部工作調(diào)查研究不充分。調(diào)研工作不深入、情況不透徹，落實(shí)工作效果不理想。三是尊重規(guī)律不全面。在推進(jìn)全局工作時，尊重客觀規(guī)律不夠，有時候?qū)ι霞壗晦k的任務(wù)，覺得要講政治，對一些不符合實(shí)際的情況，沒有據(jù)理力爭、詳細(xì)匯報(bào)，造成后續(xù)工作的被動。

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)有差距。雖然開展了一些有關(guān)老干部的學(xué)習(xí)活動，但是學(xué)習(xí)效果有待提升。在時間上，學(xué)習(xí)熱情高，但隨意性較大，工作忙學(xué)習(xí)就相對更松，沒有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內(nèi)容上，針對性強(qiáng)，但系統(tǒng)性差，對老干部工作相關(guān)的內(nèi)容較多，系統(tǒng)研究理論知識較少。在方式上，集中學(xué)習(xí)比較多，個人學(xué)習(xí)比較少，在單位學(xué)習(xí)多，在家里學(xué)習(xí)少。等等這些原因，導(dǎo)致理論武裝頭腦不夠，知識系統(tǒng)更新不快，環(huán)境變化融入不足。

2.黨性修養(yǎng)有差距。沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研究不深、掌握不夠，以新思想指導(dǎo)新實(shí)踐有差距。管黨治黨意識有待增強(qiáng)，沒有結(jié)合老干部工作實(shí)際下苦功夫，體制機(jī)制有待完善，重點(diǎn)工作有待推進(jìn)。批評與自我批評運(yùn)用不夠，沒有始終從為黨負(fù)責(zé)、為人民負(fù)責(zé)、為老干部事業(yè)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)勇于否定自身和批評他人。

3.擔(dān)當(dāng)實(shí)干有差距。遇到困難主動解決不夠，遇到問題想著繞道退卻，沒有把擔(dān)當(dāng)精神時時刻刻體現(xiàn)。精益求精的態(tài)度不夠，工作標(biāo)桿拉高不夠，滿足于過得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的賽、和強(qiáng)的爭的意識，工作特色亮點(diǎn)不多。艱苦奮斗意識不足，工作遇到阻力時，習(xí)慣于找借口、找原因，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神全力攻克。

4.改進(jìn)作風(fēng)有差距。沒有從思想深處認(rèn)識到蘇xx余毒對政治生態(tài)的惡劣影響，雖然組織觀看了警示教育片，學(xué)習(xí)了通報(bào)和文件要求，但對照查擺問題不及時，整改問題不深入，余毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問題進(jìn)度不快。思想解放不夠，改進(jìn)作風(fēng)提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實(shí)黨的八項(xiàng)精神等，但在某些細(xì)節(jié)上把關(guān)不夠，對一些傾向性問題制止不夠。對一些小問題整改不及時，以身作則、率先垂范不夠。社會主義核心價值觀踐行不夠，對社會的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅(jiān)決。

縣委老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子對存在的突出問題，決心以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，從現(xiàn)在做起，改作風(fēng)，除毛病，正品行，樹新風(fēng)，以過硬的作風(fēng)和堅(jiān)強(qiáng)的黨性，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本質(zhì)。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。要深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話精神，切實(shí)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐推動老干部工作，始終堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守對中國特色社會主義道路自信，理論自信，制度自信，樹立正確的世界觀和人生觀。堅(jiān)持參加好局里每次的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上除了學(xué)習(xí)省、市、縣要求的以外，局領(lǐng)導(dǎo)班子還要自選一些內(nèi)容學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)形式上，參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合還要實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過多形式的學(xué)習(xí)理論，補(bǔ)足精神之“鈣”，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理想信念，提高黨性修養(yǎng)。

2.樹立宗旨意識，增強(qiáng)服務(wù)老干部觀念。自覺落實(shí)為老干部務(wù)實(shí)要求，牢固樹立服務(wù)老干部觀點(diǎn)，做到心里裝著老干部，感情貼近老干部，行動走進(jìn)老干部，始終把老干部呼聲作為第一信號，堅(jiān)持把老干部滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，良好的形象，做好玉山老干部各項(xiàng)工作。

3.改進(jìn)工作作風(fēng)，解決突出問題。在工作作風(fēng)上，多深入實(shí)際，聯(lián)系群眾和老干部，傾聽群眾和老干部意見，克服消極思想，迎難而上;要把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作上;深入基層，關(guān)注群眾所盼，解決群眾所難，以實(shí)際行動落實(shí)“群眾利益無小事”的要求。特別是在今后的工作和學(xué)習(xí)中，要不斷提高工作成效，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，為老干部工作提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)老干部工作新局面。

4.堅(jiān)持勤儉節(jié)約，做到廉潔自律。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“兩學(xué)一做”要求，牢固樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，自覺抵制鋪張浪費(fèi)行為，真正做到艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉辦一切事情，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自勵。努力做到信念堅(jiān)定，為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。自覺接受群眾及老干部監(jiān)督，帶頭營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。

5、強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，秉承敢于碰硬的責(zé)任感推進(jìn)工作。積極抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部的日常性教育管理，健全和完善局黨支部建設(shè)各項(xiàng)工作制度。將以此次教育實(shí)踐活動為新的契機(jī)，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，盡職盡責(zé)做好工作，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效，不斷推動老干部工作再上一個新臺階。

有關(guān)不敢腐敗心得體會和感想六

十八大以來，關(guān)于“反腐敗斗爭形勢”的提法和論述，除了用詞語氣和輕重有所區(qū)別外，“嚴(yán)峻”兩字始終被提到首要。這是黨中央實(shí)事求是的判斷，也是黨中央反腐防腐決心的體現(xiàn)?！拔⒏瘮　笔且环N公權(quán)亂用的行為。

?。褐竵y用公權(quán)的行為很小，如接待群眾態(tài)度冷漠、在下基層時會接受一點(diǎn)土特產(chǎn)、一盒香煙等，小到人們?nèi)菀缀鲆曀拇嬖凇?/p>

多：這種亂用公權(quán)行為比較普遍，如接受服務(wù)單位私人宴請?jiān)跒槠滢k事時打“擦邊球”，或在幫人辦事時接受不貴重物品，群眾司空見慣、習(xí)以為常。

近：社會公眾對其態(tài)度曖昧。大家認(rèn)為這些行為很小，生活在一起，低頭不見抬頭見，處理起來未免“上綱上線”，不近人情，對這種行為放之任之，也會效仿這種行為“方便”行事。

(二)群眾身邊“微腐敗”的表現(xiàn)形式 “微腐敗”危害巨大，他損害的是老百姓的切身利益，破壞的是基層群眾對黨的信任。從近年來我區(qū)查處的基層不正之風(fēng)和腐敗案件來看，農(nóng)村“微腐敗”已成為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一個工作重點(diǎn)。通過分析歸納，我們認(rèn)為基層“微腐敗”主要有以下幾個特點(diǎn)：

一是漠視群眾、政令不暢。有的基層干部政治紀(jì)律性不強(qiáng)，對中央的政策執(zhí)行不到位，搞上有政策下有對策，使中央政策變形走樣;從地方或局部利益出發(fā)，擅自出臺有關(guān)規(guī)定，損害群眾利益。少數(shù)基層干部在位不作為、慢作為、怕作為，作風(fēng)懶散，喜歡串崗、溜崗，上班時間辦私事，對群眾的辦事要求要么拖拉、要么推諉，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識比較淡薄，基層群眾對此反映強(qiáng)烈。

二是克扣截留、套取資金。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位在執(zhí)行國家惠農(nóng)政策時縮水走樣，落實(shí)政策不公開、不公正、不及時、不到位。有的基層干部利用職權(quán)便利，克扣、

截留、挪用民生資金;有的基層干部采取對上虛報(bào)冒領(lǐng)、對下隱瞞實(shí)情等手段，直接或變相騙取各項(xiàng)補(bǔ)助資金;有的部門和單位截留專項(xiàng)資金，設(shè)立賬外賬，用于發(fā)放獎金和各種補(bǔ)貼;有的把專項(xiàng)資金轉(zhuǎn)移到下屬職能部門，請客送禮，揮霍浪費(fèi) 三是徇私舞弊、侵占“三資”。有些基層干部不能秉公辦事，而是憑感情、靠關(guān)系辦事，吃拿卡要、以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的在低保資金的發(fā)放上，搞親情救助和賄賂性救助。村務(wù)公開在一些村徒有虛名，村干部揮霍集體資金、公款吃喝、隨意開支現(xiàn)象程度不同地存在。有的借考察學(xué)習(xí)之名公款旅游;有的村收入不記賬，隱匿集體收入，從中謀利;有的虛報(bào)公用開支，侵占集體資產(chǎn);有的村干部低價處置集體資產(chǎn)，甚至把集體的資產(chǎn)變到自己或親屬名下。

四是隱形變異，貪污受賄。有的基層干部利用職權(quán)，以侵吞、竊取、騙取等非法手段將集體資金據(jù)為己有;有的基層干部利用職務(wù)上的便利，主動索取群眾財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物，為其謀取利益，提供方便。在公款吃喝方面，方式更加隱蔽，由過去的賓館、酒店轉(zhuǎn)移到單位的食堂、鄉(xiāng)下農(nóng)家樂、村干部家;有的將公款吃喝費(fèi)用納入會議費(fèi)用報(bào)銷等，部分行政村招待費(fèi)用支出大。

五是以權(quán)謀私，作風(fēng)腐化。一些基層黨政組織和干部缺乏服務(wù)意識和責(zé)任意識，行政不作為，推諉扯皮;有的對安全生產(chǎn)、預(yù)防事故重視不夠，監(jiān)管不力;少數(shù)基層干部利用手中掌握的公共權(quán)力和公共資源撈取好處，以權(quán)謀私。有的農(nóng)村干部在救災(zāi)救濟(jì)物資發(fā)放、特困群體救助等工作中處事不公、優(yōu)親厚友;少數(shù)干部不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不遵守相關(guān)規(guī)定，作風(fēng)腐化，利用職務(wù)之便，挪用公款進(jìn)行非法活動。

(三)群眾身邊“微腐敗”發(fā)生的原因 自律防線不牢。一是一些基層干部對政策法規(guī)和紀(jì)律的學(xué)習(xí)不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認(rèn)識不到位，政治理論水平欠缺，廉潔自律自覺性不強(qiáng)，法紀(jì)意識淡薄，工作規(guī)范性不高，心存僥幸，甚至認(rèn)為“八項(xiàng)規(guī)定”精神約束的是領(lǐng)導(dǎo)，反“四風(fēng)”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關(guān)系不大，偶爾搞點(diǎn)違規(guī)的事，沒什么大不了，沒有認(rèn)識到自己作為基層干部代表的是黨和政府的形象，放松了對自己能力和素質(zhì)的要求。二是一些基層干部接受監(jiān)督的自覺性不夠，在公開工作中搞形式、走過場，

使群眾對身邊的重要事務(wù)不知情，逃避群眾監(jiān)督。三是一些村干部把公權(quán)當(dāng)私器，權(quán)錢交易，認(rèn)為自己幫誰出過力，誰就得來報(bào)答。四是一些村干部利用職權(quán)挪用集體資金、貪污受賄、虛報(bào)冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友。五是一些基層干部卻以為錢已經(jīng)歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當(dāng)不誤。六是一些基層干部認(rèn)為法不責(zé)眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿;七是一些基層干部工作只求結(jié)果，不注重工作程序和規(guī)范要求，時間一長容易產(chǎn)生腐敗，導(dǎo)致違法違紀(jì)行為發(fā)生。

制度執(zhí)行不力。一是許多群眾身邊發(fā)生的“微腐敗”中的基層違紀(jì)違法干部，除了自身原因外，與相關(guān)制度沒有充分發(fā)揮保障作用是分不開的。制度的不完善間接產(chǎn)生腐敗，腐敗分子一旦找到制度“缺口”，就會投機(jī)經(jīng)營權(quán)力而獲得暴利，會為謀私利而不擇手段地鉆制度的空子。二是有的制度規(guī)定過于原則，在實(shí)際工作中不易操作;有的制度執(zhí)行不嚴(yán)，執(zhí)行中往往“變通”解釋，繞開制度的監(jiān)管，使制度成為維護(hù)少數(shù)利益體的“護(hù)身符”，損害黨群干群關(guān)系，拉開干部與群眾的距離;一些規(guī)章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，制度制定后執(zhí)行不力。如，有的村干部自認(rèn)為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規(guī)則當(dāng)兒戲，把財(cái)務(wù)管理、村務(wù)公開當(dāng)擺設(shè)，以假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監(jiān)督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什么程序、需提交什么資料。

監(jiān)督合力不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”仍不到位，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然做到了紀(jì)委書記專職專用，但仍存在專職不專干現(xiàn)象，抓“主業(yè)”精力較少，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，在落實(shí)監(jiān)督職責(zé)中方法不多、手段單一，監(jiān)督檢查面狹窄，思路不寬，面上的檢查多，深層次的檢查少。往往是有音有信才查，偏重于事后懲戒，忽視事前防范和事中控制監(jiān)督工作。黨內(nèi)監(jiān)督存在空白和盲區(qū)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面存在力度層層遞減的問題。同級監(jiān)督弱化，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記的工資、福利、提拔、重用、組織人事關(guān)系等都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系要緊密得多，在實(shí)際工作中，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委存在“好人主義”思想，怕得罪干部，怕影響到個人的名利，認(rèn)為與同志們相處久了，礙于情面，不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督。另外，由于許多基層站所都實(shí)行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，容易出現(xiàn)上級管得著、但不一定看得見，本單位看

得見、但管不著的現(xiàn)象，實(shí)際上存在一定程度的“空白”。群眾監(jiān)督軟化，多數(shù)基層群眾，特別是針對發(fā)生在自己身邊的腐敗問題，心存顧忌，覺得沒有必要去“惹是生非”，不敢監(jiān)督、不去監(jiān)督。

比如，一些與領(lǐng)導(dǎo)有良好關(guān)系的基層工作人員可能會被安排做一些比較容易的、有豐厚利潤的、影響效果較大的工作。而與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不太好的基層工作人員就可能會被安排做一些比較復(fù)雜的、沒有很大影響效果的工作。同時，“微腐敗”也會使基層工作人員喪失工作積極性，比如一些基層工作人員以獲得褒獎為目的進(jìn)行工作，沒有向上的態(tài)度，也不能進(jìn)行有效的交流協(xié)調(diào)，使得一些本來容易完成的工作復(fù)雜化。

危害二：“微腐敗”隱蔽性強(qiáng)，腐蝕黨員干部。

“微腐敗”從某種程度上來說是看不見卻約定俗成的規(guī)則，其長期存在于社會中。比如，一些基層工作人員拜訪領(lǐng)導(dǎo)時要拿一些東西，遇到節(jié)日或者領(lǐng)導(dǎo)生日要請大家吃飯，喜事、喪事要隨禮等，都屬于腐敗行為的一種。一些人把這些行為當(dāng)作為人處世之道，把請客、隨禮、拜訪等行為作為促進(jìn)關(guān)系以及進(jìn)行溝通的必要途徑，即使這些行為用的是公共財(cái)產(chǎn)。雖然一些“微腐敗”行為涉及錢財(cái)數(shù)額有限，但對黨員干部的影響卻是十分巨大的。黨員干部的“微腐敗”行為會使其意志不堅(jiān)定、思想頹廢、自制能力下降。即使只是一點(diǎn)點(diǎn)的腐敗，如果不及時治理，就會積少成多，最終使領(lǐng)導(dǎo)干部走向不歸路，不僅會斷送自己的前途和自由，也會給國家和人民造成巨大損失。

危害三：危害性大，敗壞黨內(nèi)風(fēng)氣。

基層“微腐敗”行為的產(chǎn)生，不僅會損害相關(guān)基層工作人員的利益，也會損害黨組織工作氛圍和黨員干部的形象。習(xí)近平總書記在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議上指出，“‘微腐敗’也可能成為‘大禍害’，它損害的是老百姓切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對黨的信任”。同時，“微腐敗”問

題具有一定的傳染性，會損害黨的根基，減少人民群眾的信任，如果不及時進(jìn)行處理，就會造成難以預(yù)料的后果，影響黨和國家的長遠(yuǎn)發(fā)展。

危害四：損害黨的形象，破壞黨群關(guān)系。

為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，只有人民群眾的擁護(hù)，才是我們永遠(yuǎn)不倒的“靠山”?；鶎狱h員干部是黨和政府聯(lián)系群眾最直接的橋梁和紐帶，人民群眾相信基層黨員干部，就是相信黨和政府。然而一些地區(qū)的基層工作人員面對群眾問題時，沒有良好的服務(wù)態(tài)度以及正確的認(rèn)識，不能真正為人民群眾解決問題，“吃拿卡要”現(xiàn)象時有發(fā)生，給人民群眾辦事設(shè)卡，拿錢才能辦事或者拿錢也不辦事，使得人民群眾對基層黨員干部越來越不信任，對黨和政府的信任也逐漸減少。正如習(xí)近平總書記所說，“相對于‘遠(yuǎn)在天邊’的‘老虎’，群眾對‘近在眼前’嗡嗡亂飛的‘蠅貪’感受更為真切”?？偠灾?，公權(quán)濫用的現(xiàn)象以及行為會損害黨和政府的聲譽(yù)，使人民群眾對黨和政府失望，不利于黨和政府的發(fā)展。

(二)建立長效機(jī)制。解決基層不正之風(fēng)和腐敗問題，不僅要有動真碰硬的態(tài)度、嚴(yán)懲不貸的手段，還要建立起切實(shí)管用的長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)機(jī)制和制度創(chuàng)新。要建立完善把紀(jì)律挺在前、長管長嚴(yán)機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;建立健全問題發(fā)現(xiàn)機(jī)制，通過抓早抓小、動輒則咎，及時消除潛在性、苗頭性、傾向性問題;要健全落實(shí)“兩個責(zé)任”專題報(bào)告、

述責(zé)述廉、考核通報(bào)制度;完善約談、函詢、誡勉談話、公開曝光機(jī)制;堅(jiān)持“一案雙查”“責(zé)任倒查”等制度，讓失責(zé)必問成為常態(tài);嚴(yán)格落實(shí)集體議事制度，不得以兩委會議代替村民大會，不得以一把手或幾個人代替兩委會議，杜絕個別干部獨(dú)斷專行。

(三)加大監(jiān)督檢查力度。積極引導(dǎo)和督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組找準(zhǔn)自身定位，認(rèn)真按照“對監(jiān)督的再監(jiān)督”的職能定位，突出監(jiān)督重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域各類違紀(jì)違法行為。加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位扶貧項(xiàng)目、資金、惠民物資發(fā)放、惠民政策落實(shí)等情況的日常監(jiān)督管理。充分發(fā)揮扶貧等相關(guān)職能部門的監(jiān)督作用，在職責(zé)范圍內(nèi)對行業(yè)和部門落實(shí)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作任務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，筑牢廉政防線，全程跟進(jìn)監(jiān)督，形成高壓態(tài)勢，嚴(yán)把廉政關(guān)口，做到廉潔扶貧、陽光扶貧，從源頭上杜絕脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域“微腐敗”現(xiàn)象。抽調(diào)扶貧、財(cái)政、審計(jì)等部門組成工作組定期開展專項(xiàng)檢查，針對突出問題跟蹤指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦理重點(diǎn)問題線索，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重大政策、重要環(huán)節(jié)，通過走訪核實(shí)、包村入戶、滾動排查等方式，開展“推磨式”交叉檢查，著力發(fā)現(xiàn)問題、推動整改，切實(shí)提高監(jiān)督實(shí)效。

(四)拓寬監(jiān)督渠道。要持續(xù)加大“微腐敗”問題治理力度，暢通區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信訪舉報(bào)渠道，加大涉農(nóng)涉民生領(lǐng)域問題線索排查力度，嚴(yán)肅查處群眾身邊的“微腐敗”問題，并公開通報(bào)曝光，形成有力震懾，在農(nóng)村基層營造“不敢腐”的氛圍。