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通過寫心得體會,可以給自己一個梳理思路和總結收獲的機會。寫心得體會時,可以多角度地思考問題,并提出自己獨特的見解和觀點。探索他人的心得體會,可以拓寬我們的思維和認識范圍。
高校黨建心得體會簡短篇一
自20xx年起,我省開展選派第一書記工作,堅持省直單位帶頭,連續(xù)選派4輪、3342名第一書記,帶動全省各級共選派5萬余名第一書記到農(nóng)村一線抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。近兩年來,全省第四輪1.4萬名第一書記共幫助幫包村調整選配村黨組織書記2033名、新發(fā)展黨員12840名,健全完善制度2.5萬個,成為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的“尖兵”、推動鄉(xiāng)村振興的“先鋒”。
二“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡平臺。
“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡平臺自20xx年8月開通以來,緊緊圍繞黨建宣傳引領、黨務工作在線、網(wǎng)上學習培訓、黨員精準管理、服務科學決策五項功能,以服務黨員群眾、基層黨組織、各級黨委和組織部門為目標任務,同步建成移動客戶端和微信公眾號,成為“黨的建設新動能、黨員干部新家園”。目前注冊開通黨支部32.3萬個,實名注冊黨員673.5萬名,日均訪問量150.6萬人次,“燈塔”已成為山東黨員教育工作品牌,在全國黨建信息化平臺影響力排名前3位,成為全國黨建信息化工作典型案例。
三“齊魯紅色物業(yè)”建設。
20xx年,省委組織部會同省住房城鄉(xiāng)建設廳在全省域部署推進“齊魯紅色物業(yè)”建設。全省16市、136個區(qū)(市、縣)全部成立物業(yè)服務行業(yè)黨組織,領導和指導1000余家規(guī)模以上物業(yè)企業(yè)黨組織。
四黨支部評星定級管理。
2021年3月,印發(fā)《關于在全省推行黨支部評星定級管理的指導意見》,在全省全面推行黨支部評星定級管理,堅持定性與定量相結合,綜合評價、劃分等次、強化獎懲,全領域全要素推動黨支部對標提升、晉位升級,不斷提升黨支部建設整體質量。
五黨員量化積分管理。
20xx年10月,印發(fā)《關于在全省農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中推行黨員量化積分管理的指導意見》,在全省推行黨員量化積分管理制度。聚焦政治過硬、紀律過硬、品德過硬、能力過硬確定積分內容,由黨支部結合黨員隊伍實際和年度工作任務,將黨員履行義務、行使權利、發(fā)揮作用等情況量化為百分制,“一月度一登記、一季度一亮分、一年度一總評”。
六黨組織領辦合作社。
20xx年在全省部署開展村黨組織領辦合作社,由村黨組織代表村集體領辦合作社,村黨組織書記依法擔任合作社主要負責人,引導黨員干部帶頭參加,示范帶動群眾共同致富。截至目前,全省累計發(fā)展村黨組織領辦合作社4萬余家,覆蓋4萬余個行政村,入社成員301萬戶,全省平均每個合作社為村集體增收1.8萬元,社員戶均增收1700多元。
七“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動。
20xx年在全國率先組織開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動,以基層黨支部為單位,組織全體黨員參與。20xx年組織開展“發(fā)現(xiàn)榜樣?在抗擊疫情一線”“發(fā)現(xiàn)榜樣?為社區(qū)工作者點贊”和“發(fā)現(xiàn)榜樣?致敬第一書記”3個專題活動,全省各級累計確定身邊榜樣2.4萬人,省級榜樣458人。
八機關企事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到。
20xx年開始探索實踐,20xx年省委組織部印發(fā)《關于推進機關企事業(yè)單位黨組織、在職黨員到社區(qū)報到工作實施方案》進行全面部署。推行“三張清單”制度。每個單位至少組建1支黨員志愿服務隊,每月至少到社區(qū)開展1次活動。全省共有1.9萬個機關企事業(yè)單位黨組織、111.4萬名在職黨員到社區(qū)報到服務。
九“我來講黨課”活動。
20xx年以來,在全省各級黨組織中開展“我來講黨課”活動,組織各級黨組織書記、黨員領導干部、黨員專家學者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨校教師、老黨員等講黨課,全省累計講黨課30余萬堂。
十兩新組織黨建“百千萬提升工程”
20xx年,省委組織部印發(fā)《全省非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建“百千萬提升工程”實施方案》,研究確定100家省級培育對象,指導16市遴選確定1113家市級、9589家縣級培育對象,以點上突破帶動整體提高,以高質量黨建引領推動全省兩新組織高質量發(fā)展。
高校黨建心得體會簡短篇二
__市__小學剛經(jīng)由鎮(zhèn)屬轉為直屬,學校目前正處在穩(wěn)步發(fā)展的關鍵時期,需要一支積極向上的黨員隊伍起好榜樣示范引領作用,充分體現(xiàn)黨員的先進性。
支部以習近平新時代中國特色社會主義教育思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大精神,按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局要求,以“薇”主題黨建文化品牌建設為主線,以“辦人民滿意的教育”為中心,進一步抓好黨總支和黨員干部隊伍建設、師德師風建設,增強學校黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力,為學??沙掷m(xù)發(fā)展奠定基礎。
二、理念與內涵。
薇,諧音“微”也,__小學的教育于細微處見真心,于無痕處育真人。正如陶行知先生所言:要把教育和知識變成空氣一樣,彌漫于宇宙。
薇心,意味著入黨初心和育人之心。薇行,意味著對自身素養(yǎng)提高和一切為學生終身發(fā)展的細微之作。薇幸福,意味著在薇心引領和付諸薇行之下,師生和學校所收獲的幸福,具體包含了師生素養(yǎng)、師生成長和學校發(fā)展等。
__小學以“薇心·薇行·薇幸?!睘橛酥黝},在黨組織的引領下,聚焦師生自身素養(yǎng)發(fā)展,從而實現(xiàn)三個目標:“薇心”浸潤,不忘初心,走向精彩;“薇行”引領,言傳身教,知書明理;“薇幸?!毖笠?,和諧發(fā)展,收獲成長。
三、策略與做法。
(一)“薇心”浸潤,不忘初心,走向精彩。
學校以建強黨組織筑“薇心堡壘”、“黨員爭當薇先鋒”、“學生爭做薇少年”、“薇·廉政”主題文化,引領__小學務實創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè),全面貫徹黨的教育方針、保證社會主義辦學方向、落實立德樹人之根本任務。
一是打造“薇·廉政”主題文化。校園環(huán)境對師生的影響是潛移默化的。“廉潔奉公、勤儉正德”這幾個醒目的大字如一縷清風撲面而來,用無聲的語言告訴每次經(jīng)過于此的老師們:教師要樹立正確的教育觀、學生觀,增強職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,做到依法執(zhí)教、廉潔從教、嚴謹治學、潛心育人。孩子們以“廉”字標準相伴童年,樹立崇尚廉潔、誠信守法的意識,增強抵制社會不良風氣的能力,提高遵紀守法的自覺性和辨別是非的能力。
二是筑牢黨組織“薇心堡壘”。學校黨組織始終堅持重大事項民主評議、定期開展“三會一課”、深化“兩學一做”等制度,這些制度的制定和實施,有效地融合了各方面之間的關系,形成了干群關系和諧、人人爭先樹優(yōu)的大好局面。
三是黨員爭當“薇先鋒”。黨員干部以身作則,率先垂范。黨支部對工作中有突出表現(xiàn)的黨員同志分別授予了“優(yōu)秀黨員之行業(yè)尖兵”、“優(yōu)秀黨員之創(chuàng)意先鋒”、“優(yōu)秀黨員之服務能手”、“優(yōu)秀黨員之克己奉公”等稱號,在爭創(chuàng)活動中凝聚初心。
四是學生爭做“薇少年”。學校黨支部在全校學生中開展“五個一工程”,即每天展示一個紅色故事,每周宣傳一個紅色案例,每月觀看一次紅色電影,每學期召開一次以“長征”等為主題的紅色教育活動,每年開展一次紅色教育基地之旅活動,讓學生在紅色教育中成長進步。
(二)“薇行”引領,言傳身教,知書明理。
帶著一份入黨初心和育人之心,學校鼓勵全體教師秉承“薇行”理念,用自己的行動引領學生成長的軌跡和價值觀的培養(yǎng)。
一是提高自身素養(yǎng)。引導教師自覺踐行社會主義核心價值觀,愛崗敬業(yè),教書育人,做學生健康成長的指導者和引路人。優(yōu)化新教師培訓課程,加強立德樹人教育。深入推行德育導師制,明確學校各個崗位教職員工的育人責任,把育人要求和崗位職責統(tǒng)一起來,尊重學生的個性差異,從思想、學習、生活、心理健康與道德品質等各方面關注學生的成長,推動實現(xiàn)“全方位育人,全過程育人,全員育人”。
二是促進交流引領。通過開展形式多樣的交流研討活動,不斷更新教師建班育人的理念,全面提高教師的職業(yè)道德、專業(yè)知識和專業(yè)能力,打造一支敢實踐、有特色、有發(fā)展的健康向上的班主任隊伍?;诖耍瑢W校創(chuàng)設了“薇·講堂”平臺。老師講述新時代教育故事,演繹教育思想,分享精彩人生:《尋找教育中的小確幸》,撿拾起校園生活中的“小確幸”來溫暖我們的教育人生;《百年無廢紙》,一張張泛黃的舊紙片帶領老師穿越時光,傾聽歷史最真實的足音……不拘一格的講座形式,自由開放的對悟交流,教師們情思激越,悟性頓開。
三是優(yōu)化骨干隊伍。在德育隊伍的建設中,學校依托“四手好班主任”評選(管理能手、創(chuàng)新好手、后勤助手、安全細手,目前已連續(xù)舉辦3屆),開展“智慧班主任”系列活動,挖掘本校班主任工作中的優(yōu)秀經(jīng)驗和方法,同泉共飲。抓住“培訓、激勵”這兩大環(huán)節(jié),通過師徒結對、德育例會、班主任論壇等有效方式,進一步完善文明班級、優(yōu)秀班主任評比制度,進一步強化考評激勵機制,不斷提升班主任工作專業(yè)化水平,努力造就一支“講奉獻、素質優(yōu)、業(yè)務精”的德育工作者隊伍。
四是開展主題活動。學?;顒幼嵶ゼ?,提升學生知達修養(yǎng)。在社會主義核心價值觀、八禮四儀教育新常態(tài)指引下,學校打造的“彩繪童年,陽光一生”德育總框架已初見雛形。學校將努力彩繪“童年塑品行”與“人生暖記憶”兩大色板,重點從“倡禮守規(guī)、崇文尚智、實踐探索、”三個方面入手,做強亮點,挖掘新點,加大教育宣傳。形式多樣的實踐活動充分發(fā)揮了價值引導作用,孩子們在身體力行中踐行社會主義核心價值觀,扣好了言行舉止、文明觀賞、愛國情懷、自然和諧等第一粒扣子。
(三)“薇幸?!毖笠?,和諧發(fā)展,收獲成長。
一是打造校園文化?!稗薄こ砷L”主題校園文化使每面墻“動”了起來,“活”了起來,每面墻都能“說話”,“每一句話”都能為師生們帶去溫暖、幸福和人生指引。踏著求知的腳步,吮吸著知識的精華,__小學的文化素養(yǎng)就在樓梯臺階的攀升中和樓層文化的漫步中得以不斷地提高。
二是關注教育科研。在日常教育教學中,教師關注工作中的“細節(jié)”,擅于積累與思考,挖掘亮點,針對新形勢下的學生特點,進行分析研究,從細節(jié)入手,用心體會,積極實踐,在各級各類比賽活動中紛獲喜訊。同時學校以十三五課題規(guī)劃為契機,結合學校德育特色,就德育活動開發(fā)、德育課程建設、德育個案挖掘等方面展開研究,提升教育理念,探索德育工作的新規(guī)律和新途徑,為學校德育品牌夯實基礎。在此基礎上,學校自2015年創(chuàng)編了《薇·成長》???,并在思考拓寬德育渠道的時候,成功申報了兩項德育科研課題。
三是創(chuàng)建特色學校。學校先后被評為中國stem教育2029創(chuàng)新行動計劃種子學校、全國“人生第一課”試點學校、江蘇省優(yōu)秀家長學校、江蘇省陶行知研究會優(yōu)秀行知實驗學校、南通市義務教育“新優(yōu)質學?!?。學校先后榮獲全國青少年校園足球特色學校、江蘇省科技教育特色學校、江蘇省籃球特色學校、南通市德育先進學校、南通市藝術教育特色學校等一系列專項殊榮。
四、成效與啟示。
“薇心·薇行·薇幸福”主題黨建文化品牌項目創(chuàng)建活動提高了黨員的整體素質,提升了黨組織的戰(zhàn)斗力,加強了黨組織的凝聚力,引領著學校教育教學改革工作。
在創(chuàng)建過程中,學校收獲了許多,也反思了不少問題。為進一步推進品牌建設,學校將繼續(xù)朝以下方向努力:
1.建立品牌長效機制,有框架、有計劃。
2.完善品牌服務公約,有公示、有承諾。
3.建立品牌激勵機制,有典型、有表彰。
4.擴大品牌參與面,有實踐、有提升。
5.擴大品牌影響力,有總結、有推進。
高校黨建心得體會簡短篇三
近年來,高校黨建工作成為社會關注的焦點。作為一名在校學生,我深刻感受到高校黨建對于我們學生思想政治建設的關鍵作用。在這里,我將分享我的心得體會,為高校黨建發(fā)展提供自己的一份力量。
第二段:深入?yún)⑴c。
作為一名共產(chǎn)黨員,我自信黨旗在我心中更加鮮亮。在高校黨建工作中,我始終堅持深入?yún)⑴c。在組織的活動中,我積極參與,做到既有行動也有思考。有時候,我也會組織其他同學參加一些志愿服務活動,讓更多的人了解和支持高校黨建工作。
第三段:思想建設。
高校黨建工作最重要的就是對學生思想的建設。在我看來,這種思想建設是一種全方位的教育。在校園內,我時常與同學交流關于學習、社交、生活等方面的問題,并與他們一起思考如何更好地培養(yǎng)良好的人生觀、價值觀等,不斷向上發(fā)展。
第四段:責任與擔當。
作為一名共產(chǎn)黨員,我深知我們的責任與擔當。在高校黨建工作中,我們必須承擔起積極引領和推動的責任和擔當。在我看來,我們應該注重才能的培養(yǎng),積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為更多的同學提供支持和幫助,推動高校黨建工作不斷向新的高度發(fā)展。
第五段:總結。
高校黨建工作是學校重點工作之一,也是我們共產(chǎn)黨員的重要職責。在這里,我們需要深刻認識到自身的責任和擔當,用自己的行動推進高校黨建工作的發(fā)展。通過不斷努力,我們可以共同打造一個更加積極健康、向上向善的校園文化,讓更多的學生受益。
高校黨建心得體會簡短篇四
黨建工作作為中國共產(chǎn)黨的一項基礎性工作,一直以來都是全民奉獻、堅守初心使命的重要表現(xiàn)。同時,黨建工作也是各大高校的內部工作之一,其重要性不言而喻。本文將通過本人在高校的親身經(jīng)歷,分享自己的心得體會,希望能夠引發(fā)更多人對黨建工作的關注和重視。
第二段:對黨建工作的理解。
在我看來,高校作為培養(yǎng)素質人才的地方,是黨建工作必須要發(fā)揮作用的一環(huán)。通過開展廣泛的宣傳教育活動,在全體教職工和學生中增強共產(chǎn)主義道德觀念、履行社會責任感,促進可持續(xù)發(fā)展,以更好地為創(chuàng)新驅動發(fā)展作出貢獻。當然,高校黨建工作也受到了時代背景、學校辦學定位、社會需求等多方面的影響,需要注重針對性,精簡流程,提高效率。
第三段:在黨建工作中的體驗。
在相關組織工作崗位期間,我深刻體會到了黨建工作的重要性,也感受到了黨組織的關愛。從學生入黨的資格審核,到策劃組織各種主題活動,再到對黨員日常生活、思想動態(tài)、困惑疑問的關注與幫助,每一項任務都需要我們發(fā)揮細心、謹慎、負責的態(tài)度。在此過程中,我了解到與人交往、與人溝通是實現(xiàn)組織工作有效開展的關鍵技能之一。虛心聽取他人建議與意見,始終如一地做好工作,可超越自己的局限,實現(xiàn)自身價值提升。
第四段:黨建工作的現(xiàn)狀與展望。
當今社會,高校黨建工作也面臨著不少挑戰(zhàn),如學生的年齡特點、氛圍創(chuàng)設與維護、相關政策制定等問題。同時,也因特殊背景要求和疫情強制調整,黨建工作添加了新的職能和人員層次的需求。因此,我認為應該把握時代需求和學校發(fā)展方向,持續(xù)總結和優(yōu)化工作模式,提升工作效率并拓寬覆蓋面,打造更加完整的學校黨建體系,實現(xiàn)全方位發(fā)展。
第五段:結語。
通過對黨建工作的理解、體驗、思考和總結,我意識到黨員不僅是社會責任與榮譽,還如同敬畏之心、守護之手。我相信,高校黨員無論從專業(yè)到思想價值觀再到職業(yè)領域,都擁有一定的優(yōu)勢和責任使命。借此機會,我在此祝愿廣大學校同學,攜手高校黨組織,共同實現(xiàn)學業(yè)成就及個人價值,也為社會的穩(wěn)定和進步貢獻自己的一份力量。
高校黨建心得體會簡短篇五
隨著社會的不斷發(fā)展和進步,高校作為人才培養(yǎng)的重要場所,其育人工作已經(jīng)成為教育改革的一個熱門話題。高校黨建在此過程中起到了重要的推動作用。黨建育人的主要目標是培養(yǎng)黨性,同時也是一種精神文化教育,教育出更多的有理想、有道德、有文化、有紀律、有擔當?shù)母咚刭|人才。高校典型黨建育人對于完善高校育人體系、優(yōu)化教學質量和探索人才培養(yǎng)新模式具有非常重要的意義。
高校典型黨建育人理論的主要特點是建立健全管理體制,推進機制創(chuàng)新,加強黨建,營造良好的育人氛圍。實踐方法上,高校典型黨建育人主要采用三步走的方式:一是認識自我、理性投入,充分挖掘學生中的優(yōu)秀黨員和積極分子,形成一個優(yōu)秀、活躍、引領風氣的學生黨組織;二是建設活躍的學生社團,為學生提供發(fā)展空間和平臺,增強學生自我管理和綜合素質;三是建立健全的考評機制,發(fā)揮考評機制的作用,激發(fā)教師積極性,不斷提高教育教學質量。
從實踐的角度來看,高校典型黨建育人的優(yōu)勢和亮點主要體現(xiàn)在幾個方面:一是學生黨組織的發(fā)展,優(yōu)秀、活躍的學生組織,對學生的自身素質和能力的提升起到了非常重要的作用。二是社團活動的開展,多元的社團活動,為學生提供了廣泛的發(fā)展空間和創(chuàng)新平臺,增強了學生的自我管理、協(xié)作溝通等綜合素質。三是考評機制的建立,鼓勵教學科研一體化,促進教學質量的全面提升,切實推動了育人質量的快速發(fā)展。
在高校典型黨建育人的實踐中,也存在一些較為突出的困難和挑戰(zhàn)點。主要表現(xiàn)為:缺乏黨建制度化、規(guī)范化的建設和發(fā)展,整體的組織學習和理解體系未達到較高的水平,缺少相應的資源和平臺建設,以及學生黨組織自身建設程度不高,發(fā)展方向不明確等。
盡管高校典型黨建育人在發(fā)展過程中會面臨許多困難和挑戰(zhàn),但是它對于優(yōu)化教育、推進育人工作、提高人才培養(yǎng)質量的重要性不容忽視。未來的高校典型黨建育人可以通過加強理論創(chuàng)新、深化體制機制改革、完善資源投入等方式推進自身發(fā)展,同時也要在優(yōu)化海外留學生管理、激勵重大科研項目、加強產(chǎn)學研合作等方面深耕細作,并積極探索出符合本地實際的典型黨建育人新路子,以提升高校的綜合實力和培養(yǎng)高素質人才的能力。
高校黨建心得體會簡短篇六
黨建工作是一項長期而復雜的工程,對于高校來說更是至關重要。高校是國家培養(yǎng)人才的搖籃,具有著重要的育人使命,而加強黨建工作則是實現(xiàn)這一使命的關鍵。作為一名高校師生,我深感黨建工作的重要性并有一些體會和感受。
第二段:認識黨建工作意義。
作為一名教師和學生,我深深認識到黨建工作的重要性。加強黨建工作可以有效地引領學生和教師的思想,為高校的教育教學活動提供指導。同時,也可以幫助高校增強凝聚力、聚合力和戰(zhàn)斗力,為高校的發(fā)展奠定基礎。只有黨建工作得到有效加強,高校才能在培養(yǎng)優(yōu)秀人才、開展科學研究等方面取得更好的成績。
第三段:良好的組織領導是重要保障。
在加強黨建工作中,良好的組織領導是必不可少的保障。高校要建立健全的工作機制,確定明確的工作目標和步驟,并通過完善的評估和考核制度,確保黨建工作的落實和開展。同時,要建立科學的激勵機制,激發(fā)師生積極性和創(chuàng)造性,鼓勵大家創(chuàng)新工作方式和方法,不斷提高黨建工作水平。
第四段:創(chuàng)新黨建工作方式。
創(chuàng)新是黨建工作的靈魂。高校可以積極探索新的黨建工作方式,例如開展“一帶一路”主題黨日活動、成立高校青年志愿者服務隊等,通過創(chuàng)新方式和形式引領師生努力奮斗,取得更好的成果。此外,高校還可以適時開展一些專題講座、座談會等活動,激發(fā)師生的民族自信心和愛國熱情。
第五段:總結。
加強黨建工作是高校實現(xiàn)教育教學目標和發(fā)展目標的重要保證。通過深入認識黨建工作的意義,建立良好的組織領導機制,創(chuàng)新工作方式,高校黨建工作必將取得更加良好的成效。同時,也希望廣大師生積極參與黨建工作,共同為高校的發(fā)展做出貢獻。
高校黨建心得體會簡短篇七
高校黨建,是指在高校內加強黨員教育管理,以加強黨組織建設、提高黨員素質、推進高校科學發(fā)展為目的的一種組織形式。在高校黨建中,我也切身感受到了很多,許多心得和體會也逐漸形成。下面,我將結合自身體驗,分五段為大家分享高校黨建的體會。
一、打造學習型組織。
高校黨建讓我深刻認識到,好的黨建學問并不是一朝一夕就能形成的,它需要不斷地探索和實踐。在這個過程中,我逐步意識到一個關鍵詞:學習。作為高校黨建的一份子,我們要時刻保持積極向上的心態(tài),勇于學習,善于學習,以提高自身的素質,推動組織建設,實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展。
二、強化創(chuàng)新意識。
高校黨建在推進組織發(fā)展的過程中,也注重培養(yǎng)黨員的創(chuàng)新能力。只有擁有創(chuàng)新精神的人才能在充滿競爭和機遇的現(xiàn)代社會中立足。因此,高校黨建努力打破傳統(tǒng)觀念和思維定勢,鼓勵創(chuàng)新和實踐,增強對新興產(chǎn)業(yè)、領域的適應能力,為高校和社會發(fā)展貢獻力量。
三、打造互助共贏的平臺。
高校黨建也為我提供了一個與黨員、學生、老師互動的平臺,也有助于我深入了解各領域的發(fā)展動態(tài),相互學習和交流。同時,還為黨員提供了諸如積分制、考核、評獎、獎勵等激勵手段,促使黨員更加勇往直前,積極協(xié)作,創(chuàng)造性地推進組織建設。
四、推動事業(yè)的發(fā)展。
高校黨建既是思想武器,也是事業(yè)支撐。高校黨建把思想和行動統(tǒng)一起來,從而使我們懂得高校黨建的核心價值,能夠深入地挖掘和分析問題所在,主動思考并解決問題,更好地推進組織的發(fā)展。同時,借助黨建的平臺,讓高校發(fā)掘優(yōu)秀人才,構建多樣化的人才體系,在各種興趣和能力的領域有所成就。
五、與時俱進,不斷探索。
高校黨建隨時關注和感知組織的發(fā)展動態(tài)、社會的變化,學習先進的管理理論和管理方法,把握發(fā)展趨勢,發(fā)揮組織力量。而我也從中認識到只有不斷探索和實踐,才能不斷拓展高校黨建事業(yè)的新局面。
總之,高校黨建是一項長期的事業(yè),需要每個黨員的共同努力,共同呵護。通過高校黨建接受思想的洗禮,強化創(chuàng)新意識,打破思維定勢,掌握實踐技能,不斷拓展高校黨建事業(yè)的新局面,才能更好地開創(chuàng)高校事業(yè)發(fā)展新局面。
高校黨建心得體會簡短篇八
自黨的十八大以來,我國高校對于黨建育人的重視程度不斷提升,越來越多的高校將黨建融入到教育教學和管理中,成為提高教師和學生素質、全面推進教育教學改革的有效途徑。在這個過程中,很多高校積累了大量的典型經(jīng)驗,各種創(chuàng)新的舉措激發(fā)了教職工和學生良好的育人熱情。本文將結合相關資料和實踐經(jīng)驗,探討高校典型黨建育人心得、體會。
高校典型黨建育人實踐經(jīng)驗主要包括三個方面:基層黨組織建設、課程育人、道德建設。首先,基層黨組織建設是高校黨建育人的核心。通過建立黨員互助小組、黨委班子帶團支部、學生黨課等方式,高?;鶎狱h組織培育了一批思想政治素質高、兼具理論素養(yǎng)和實踐能力的帶頭人。其次,課程育人是高校育人的重要途徑之一。緊緊圍繞立德樹人的根本任務,高校制定了可持續(xù)實施的課程體系,通過綜合素質教育、產(chǎn)學研一體化、校企合作等方式,幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。最后,道德建設是高校育人工作的基礎。高校通過樹立良好的校風和學風,以及引導學生積極參加志愿服務、實踐教學、文體活動等方式,強化了學生的道德觀念和行為規(guī)范。
高校典型黨建育人的啟示在于,高校黨建育人不是一時一事,而是一個長期系統(tǒng)化的工程。要成功實施黨建育人工程,高校需要注重制度建設、深入挖掘青年黨員的作用、推進教育教學改革等多個方面,全面提高教職工和學生的思想政治素質。而形成一個穩(wěn)定進步的長效機制,需要高校的領導重視、教職工的投入和學生的參與。只有這樣,高校才能取得全方位、高質量、可持續(xù)的育人效果,為我國培養(yǎng)出更多德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>
高校典型黨建育人還面臨不少挑戰(zhàn),主要表現(xiàn)在以下三個方面:一是少數(shù)學生思想、行為不端的問題,二是一些教育教學中存在濫竽充數(shù)、重知而輕行的傾向,三是由于社會文化多元化的發(fā)展,高校教育與社會文化脫節(jié)等問題。面對這些問題,高校需要認真思考針對性的對策,要堅持把立德樹人作為根本任務,通過完善制度、加強教職工隊伍培訓、推進教育教學深化改革等方式,保障高校黨建育人工作上水平、穩(wěn)步推進。
第五段:結語。
高校典型黨建育人工作取得的成效有目共睹,給我們帶來了很大啟發(fā)。要深化黨建育人工作,高校需要不斷探索實踐、借鑒先進經(jīng)驗,提供長期性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性的育人方案,把立德樹人的根本任務貫穿到高校教學、管理、日常生活的方方面面,為形成科學、完整、規(guī)范的高校黨建育人體系做出應有貢獻。
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