寫下心得體會有助于我們更好地梳理思路，提升表達(dá)能力。寫心得體會時要注重語言的精練和形象的描繪，以使文章更加生動和有趣。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

掛職企業(yè)心得體會篇一

20xx年7月，我被系部安排到湖南賽隆藥業(yè)有限公司進(jìn)行為期一個余月的暑期企業(yè)鍛煉。其主要任務(wù)是進(jìn)行藥品生產(chǎn)的質(zhì)量控制培訓(xùn)與鍛煉。期間，我始終堅持“在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中鍛煉，在鍛煉中提高”的原則，較好地完成了各項工作任務(wù)，同時也大大加強(qiáng)了自己的實踐動手能力，開闊了視野，增長了見識，為以后做好教與學(xué)相結(jié)合，理論聯(lián)系實際的教學(xué)方式打下堅實的基礎(chǔ)，使自己得到了全面的鍛煉和提高?，F(xiàn)結(jié)合企業(yè)掛職鍛煉的經(jīng)歷，談?wù)勛约旱腻憻掦w會與心得。

既然是鍛煉，就必須腳踏實地做事，刻苦勤奮。在這一點上本人覺得做得很到位。我和王傳珂老師因為要到國貿(mào)那邊坐賽隆的班車，每天早晨6點就要起床坐公汽去國貿(mào)，然后坐賽隆的班車1個多小時到。坐車雖然比較辛苦，但能學(xué)到東西，就覺得什么都值得。我們被分在藥物研究所，沒有機(jī)會進(jìn)車間，雖然有點失望，但能和賽隆的科研精英一起進(jìn)行學(xué)習(xí)，覺得也挺不錯的。我們主要進(jìn)行藥物劑型方面的研究，鍛煉期間我們隊中藥注射劑的研究比較深入，在實踐期間，我明確到，藥品同其他消費品比較，具有其獨特的生產(chǎn)要求：嚴(yán)格遵守政策規(guī)范，批量生產(chǎn)，為保證質(zhì)量需要進(jìn)行復(fù)雜和重復(fù)性的測試工作。中藥注射劑應(yīng)嚴(yán)格按工藝規(guī)程規(guī)定的工藝參數(shù)、工藝細(xì)節(jié)及相關(guān)質(zhì)控要求生產(chǎn)，并強(qiáng)化物料平衡和偏差管理，保證不同批次產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定均一。關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的原理及主要技術(shù)參數(shù)應(yīng)固定。應(yīng)提供實際現(xiàn)行生產(chǎn)工藝規(guī)程、近期連續(xù)5批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄及檢驗報告。注射劑生產(chǎn)的全過程均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp相關(guān)要求，并采取措施防止細(xì)菌污染，對原輔料、中間體的微生物負(fù)荷進(jìn)行有效控制。應(yīng)采用可靠的滅菌方法和條件，保證制劑的無菌保證水平符合要求，并提供充分的滅菌工藝驗證資料。注射劑中所含成份應(yīng)基本清楚。應(yīng)對注射劑總固體中所含成份進(jìn)行系統(tǒng)的化學(xué)研究。有效成份制成的注射劑，其單一成份的含量應(yīng)不少于90%，多成份制成的注射劑結(jié)構(gòu)明確成份的含量因品種而異，同品種中應(yīng)以質(zhì)量控制水平較好的作為評價依據(jù)。原料（藥材、飲片、提取物、有效部位等）、中間體、制劑均應(yīng)分別研究建立指紋圖譜。還應(yīng)進(jìn)行原料、中間體、制劑指紋圖譜的相關(guān)性研究。指紋圖譜的研究應(yīng)全面反映注射劑所含成份的信息。注射劑中含有的大類成分，一般都應(yīng)在指紋圖譜中得到體現(xiàn)，必要時應(yīng)建立多張指紋圖譜，以適應(yīng)檢測不同大類成分的需要。經(jīng)質(zhì)量研究明確結(jié)構(gòu)的成份，應(yīng)當(dāng)在指紋圖譜中得到體現(xiàn)，一般不低于已明確成份的90%，對于不能體現(xiàn)的`成份應(yīng)有充分合理的理由。指紋圖譜的評價可采用相對峰面積、相對保留時間、非共有峰面積或者相似度等指標(biāo)進(jìn)行評價。同時，也可根據(jù)產(chǎn)品特點增加特征峰比例等指標(biāo)及指紋特征描述，并規(guī)定非共有峰數(shù)及相對峰面積。指紋圖譜的評價還可選用對照提取物對照的方法。

除了這些，還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，在平常的教學(xué)中，很少真正的和學(xué)生吧職業(yè)道德結(jié)合起來，在這次下基層的見習(xí)中我深知藥學(xué)人員職業(yè)道德的重要。藥物和人的生活息息相關(guān)，一個小小的失誤可能就會導(dǎo)致不可挽回的損失。

總之，通過這次的暑假企業(yè)鍛煉，進(jìn)一步提升了自己的綜合素質(zhì)，使自己的實踐動手能力、人際關(guān)系處理能力都得到了很好的鍛煉。同時使我感到欣慰的是自己也給企業(yè)員工帶去了科學(xué)理論知識，得到了企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定與好評！

掛職企業(yè)心得體會篇二

掛職是一種獨特的學(xué)習(xí)方式，通過在企業(yè)中實際工作，不僅能夠提高自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，還能夠拓寬視野，增長見識。在前段時間，我有幸參與了一次掛職企業(yè)的經(jīng)歷，下面就是我在此過程中的體會和收獲。

首先，在掛職企業(yè)的過程中，我深刻感受到了良好的企業(yè)管理和團(tuán)隊合作的重要性。在企業(yè)中，每個人都有自己的角色和職責(zé)，只有各自明確并且協(xié)同合作，才能順利完成工作任務(wù)。我和我的團(tuán)隊成員們密切配合，相互支持，共同解決問題，將工作做到了最好。這個過程讓我意識到，只有通過團(tuán)隊的力量，才能夠?qū)崿F(xiàn)更高的目標(biāo)。團(tuán)隊合作不僅僅是完成任務(wù)，更是互相學(xué)習(xí)、互相幫助的過程。在以后的工作中，我會更加注重團(tuán)隊的建設(shè)和協(xié)作能力的培養(yǎng)，以提高整體工作效率。

其次，在掛職企業(yè)的過程中，我也深刻體會到了專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的重要性。學(xué)校里的理論知識只是打開門的鑰匙，指引我們走進(jìn)實踐的殿堂。只有將知識運(yùn)用到實際工作中，才能夠更好地理解和掌握。在掛職企業(yè)中，我不僅僅是一個實習(xí)生，我還是一個真正的企業(yè)員工，需要具備實際工作所需的各種能力。在工作過程中，我學(xué)到了很多實戰(zhàn)經(jīng)驗，學(xué)會了如何處理各種復(fù)雜的問題，提高了自己的實踐能力。在以后的工作中，我將更加注重實踐技能的培養(yǎng)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

再次，在掛職企業(yè)的過程中，我意識到了自身的不足和提升的空間。在實際工作中，我遇到了挑戰(zhàn)和困難，發(fā)現(xiàn)自己的知識和能力還有待提高和完善。在掛職企業(yè)的過程中，我也遇到了很多優(yōu)秀的同事們，他們給予了我很多幫助和指導(dǎo)，使我不斷成長。通過與他們的交流和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足，深切體會到了個人發(fā)展的無限可能。我將以此為動力，不斷努力提升自己，追求更高的目標(biāo)。

最后，在掛職企業(yè)的過程中，我還深刻感受到了職業(yè)道德和職業(yè)操守的重要性。企業(yè)是一個價值觀相對獨立的社會組織，它有自己的規(guī)則和行為準(zhǔn)則。在掛職的過程中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)足夠規(guī)范，為員工提供了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。更重要的是，企業(yè)倡導(dǎo)誠信、積極的工作態(tài)度和專業(yè)精神。在掛職企業(yè)的過程中，我觀察到身邊的員工們都十分具備責(zé)任感和敬業(yè)精神，深刻體會到了職業(yè)道德對個人和企業(yè)的重要性。以后，我將繼續(xù)注重個人的職業(yè)修養(yǎng)，堅守職業(yè)道德，為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，掛職企業(yè)是一次寶貴的經(jīng)歷，通過在企業(yè)中的實際工作，我不僅提高了專業(yè)能力和素質(zhì)，還加深了對團(tuán)隊合作、實踐經(jīng)驗和職業(yè)道德的理解。這次經(jīng)歷讓我更加明確了自身的發(fā)展方向和努力方向，為以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和成長，踏實工作，我一定能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更大的成就。

掛職企業(yè)心得體會篇三

企業(yè)家掛職鍛煉是一種通過讓企業(yè)家到不同的部門或不同行業(yè)實習(xí)、掛職等形式來鍛煉他們綜合應(yīng)對商業(yè)問題的能力和技能的一種培訓(xùn)方式。這種方式可以給企業(yè)家提供更廣泛的商業(yè)運(yùn)營、管理和戰(zhàn)略制定經(jīng)驗，增強(qiáng)他們的創(chuàng)新意識和營銷思維模式。同時，這也可以讓企業(yè)家更深入地了解不同行業(yè)的市場發(fā)展趨勢，了解消費群體需求和習(xí)慣，從而更好地滿足市場需要。

在實際操作中，企業(yè)家掛職鍛煉的形式多樣化，可以是在非本行業(yè)公司的崗位實習(xí)，也可以是在同行業(yè)的高級別管理層崗位掛職。而在掛職鍛煉過程中，企業(yè)家除了需要基本的專業(yè)技能，更需要重視溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變、創(chuàng)新思維等方面的能力，這樣才能夠在不同行業(yè)的崗位上擔(dān)任大的職務(wù)，完成企業(yè)家所期待的效果。在整個實習(xí)過程中，基本的專業(yè)技能雖然很重要，但是更加重要的是，企業(yè)家需要對其他部門的人員深入了解，了解實際操作的標(biāo)準(zhǔn)和方法，也會收到很多的建議和反饋，提升企業(yè)家的實際操作和管理能力，同時也加深了對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場分析的理解。

筆者曾見到某企業(yè)一位企業(yè)家掛職鍛煉的實際案例。由于他自己的企業(yè)規(guī)模比較小，市場份額較小，通過掛職鍛煉到類似的大企業(yè)實習(xí)，讓該企業(yè)家在極短的時間內(nèi)就能夠?qū)τ谑袌鲂枨?、用戶?xí)慣、銷售渠道等重要方面產(chǎn)生清晰明晰的了解，為企業(yè)做出合理的決策成為了可能。他也給企業(yè)家們提出了幾點需要注意的方面，第一是獨立思考，將自己在獨立思考中發(fā)現(xiàn)到的，進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成技術(shù)體會，兩方面融合，就能夠影響一定的業(yè)務(wù)推廣;第二是抓住重點，不要把注意力散在很多不怎么相關(guān)的方面，應(yīng)該把力量聚焦到做好每一個已經(jīng)研究的內(nèi)容，然后在各個方面找尋共性，識別出一種重點，然后從這種重點中找尋更多的突破口;第三是評估效益，要真正把成果留給自己，只要有成果，你的效益肯定會提高。

第四段：掛職鍛煉的價值和實現(xiàn)。

掛職鍛煉活動本身就代表著對于企業(yè)家未來發(fā)展的重視和對于專業(yè)成長的支持，除此之外還能夠降低企業(yè)對于部門職能的依賴，完善公司經(jīng)營模式，促進(jìn)各個部門之間的協(xié)作。掛職鍛煉過程主要是為了推廣企業(yè)家在外部環(huán)境中拓展視野，并進(jìn)而對實際業(yè)務(wù)進(jìn)行設(shè)想，為企業(yè)未來的發(fā)展建議出方案。為了使掛職鍛煉更加順利，需要制定個體化的規(guī)劃，同時確定實習(xí)人員的實際任務(wù)，為實習(xí)行程作好全面的安排。

第五段：總結(jié)掛職鍛煉的好處和必要性。

掛職鍛煉對于企業(yè)家的成長無疑是非常有益的，他們可以利用掛職鍛煉這一工具鍛煉自己的實際操作經(jīng)驗和戰(zhàn)略制定能力，同時可以了解各行業(yè)的市場需求和發(fā)展趨勢，為調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和完善產(chǎn)品線提供決策依據(jù)。掛職鍛煉還能提高企業(yè)家的人際關(guān)系，意識到良好的團(tuán)隊合作和溝通協(xié)調(diào)對于企業(yè)的成功發(fā)展至關(guān)重要。因此，如果企業(yè)家能夠充分利用這一工具，那么他們定將會在未來經(jīng)濟(jì)社會中獲得更大的成功。

掛職企業(yè)心得體會篇四

企業(yè)掛職是指在大學(xué)期間或畢業(yè)后，學(xué)生或新人加入企業(yè)，通過實踐鍛煉來提高自己的能力和素質(zhì)。我有幸參與了一次企業(yè)掛職經(jīng)歷，深感這是一次難得的機(jī)會。以下是我在這次掛職過程中得到的心得體會。

第二段：學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合。

企業(yè)掛職讓我深刻認(rèn)識到理論與實踐的重要性和緊密聯(lián)系。在學(xué)校里，我們通過課程學(xué)習(xí)了很多知識與理論，但直接應(yīng)用到實踐中時，可能會出現(xiàn)很多問題和困惑。而在企業(yè)掛職中，我將學(xué)校中學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中，逐漸明確了自己學(xué)到的知識的用途和意義。之前學(xué)習(xí)時可能只做過簡單的案例分析，而在實踐中，我親身經(jīng)歷公司的運(yùn)作，并通過解決實際問題來提升自己的能力。

第三段：職場氛圍與團(tuán)隊合作。

企業(yè)掛職讓我更好地了解了職場氛圍和團(tuán)隊合作的重要性。在企業(yè)中，每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，而團(tuán)隊合作是實現(xiàn)共同目標(biāo)的重要手段。我在掛職期間深入?yún)⑴c了團(tuán)隊的工作，通過與同事密切合作，我了解到了一個團(tuán)隊中每個成員的角色和分工，明確了自己在團(tuán)隊中的作用。在團(tuán)隊合作中，每個人的貢獻(xiàn)都非常重要，相互之間的信任和互相支持是團(tuán)隊能夠高效運(yùn)作的關(guān)鍵。

第四段：與導(dǎo)師的交流與指導(dǎo)。

在掛職期間，我與導(dǎo)師之間建立了深入的交流和指導(dǎo)關(guān)系。導(dǎo)師是我在企業(yè)掛職中的指導(dǎo)者和啟迪者，通過與導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。導(dǎo)師不僅在工作中對我進(jìn)行了耐心的指導(dǎo)，還分享了很多職場上的經(jīng)驗教訓(xùn)。通過與導(dǎo)師之間的交流，我認(rèn)識到自己的不足之處，并積極努力改進(jìn)。導(dǎo)師不僅在掛職期間對我進(jìn)行指導(dǎo)，還為我提供了很多就業(yè)方面的建議和推薦。

第五段：掛職的價值與意義。

企業(yè)掛職對我的成長和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響，它幫助我更好地了解了自己的優(yōu)勢和不足。通過實踐鍛煉，我的能力得到了提升，思考問題的能力和解決問題的能力都得到了加強(qiáng)。此外，我也在掛職過程中認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為此制定了更為明確的計劃。企業(yè)掛職不僅是提升自己能力和素質(zhì)的過程，更是逐步接觸職場的過程。

總結(jié)：

通過這次企業(yè)掛職經(jīng)歷，我對理論與實踐的關(guān)系有了更加清晰的認(rèn)識，也體會到了職場氛圍和團(tuán)隊合作的重要性。與導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)讓我受益匪淺。從整個掛職過程中，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為此制定了明確的計劃。我相信這次企業(yè)掛職經(jīng)歷不僅讓我對職場有了更深入的認(rèn)識，也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

掛職企業(yè)心得體會篇五

2015年3月13日，我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進(jìn)行為期二個月的掛職鍛煉，任經(jīng)理助理，協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間，我按照市委組織部和市局、縣局的要求，堅持以“”會議精神為指導(dǎo)，使自己在思想、素質(zhì)、能力上得到了全面的學(xué)習(xí)鍛煉和提高。這段工作、學(xué)習(xí)的時間雖然短暫卻很充實，使我學(xué)習(xí)到了平時工作所不能接觸的知識，并與“某某 碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情，感受很深，收獲頗豐。

一、掛職鍛煉單位的基本情況

“某某 碳素有限公司”注冊成立于2015年3月，和北京奧運(yùn)會同日點火。公司規(guī)劃投資1.6億元，地址位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾， 公路旁，東距 江10公里，西距某某縣城20公里，南與 、 毗鄰，北與 、 接壤，占地面積5萬余平方米，2條成型生產(chǎn)線，環(huán)式敞開焙燒爐3座及配套的其他生產(chǎn)線，設(shè)計年產(chǎn)預(yù)焙陽極12萬噸，一期工程8個月建成投產(chǎn)，創(chuàng)同行業(yè)建設(shè)奇跡，員工210人，技術(shù)骨干39人，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷青海、內(nèi)蒙古等地，產(chǎn)值2.5億，每年交稅1000余萬元。

二、掛職鍛煉期間的立足點

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)位置，轉(zhuǎn)變角色

1、掛職期間，圍繞掛職鍛煉工作目標(biāo)，努力適應(yīng)工作角色、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，努力克服工作生活困難，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)，我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同員工的溝通交流，了解公司的情況和員工的情況，盡快熟悉工作環(huán)境。

2、熟悉公司各項管理制度和工作流程，熟悉掛職崗位職責(zé)范圍，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。努力實現(xiàn)由監(jiān)管者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變，站在企業(yè)的角度來認(rèn)識、思考和處理問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象，提高自身素質(zhì)。

（二）結(jié)合工商職能，扎實做好企業(yè)幫扶工作

1、因為“某某 碳素有限公司”工商聯(lián)絡(luò)員人員變動頻繁，工作人員對工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練，我就主動幫助指導(dǎo)該企業(yè)網(wǎng)上申報年檢工作，正確填報年檢資料，全程服務(wù)，僅僅用二天時間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。

2、“某某 碳素有限公司”位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾，因為本地有一個運(yùn)輸車隊，再加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊，經(jīng)常發(fā)生摩擦，甚至有時有農(nóng)民到公司鬧-事，我主動和碧莊村干部聯(lián)系，協(xié)調(diào)他們的關(guān)系，為公司創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境。

三、掛職鍛煉的心得體會和收獲

視野。

（二）換位思考，增強(qiáng)相互信任，掛職鍛煉期間，通過我自身的努力，主動參與到公司的工作，在工作中，主動思考、虛心求教，積極實踐，從開始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我當(dāng)成自己人。

（三）在掛職鍛煉期間，我深入到工作一線，感受一線工人工作環(huán)境，他們每天工作在50多度的車間里，真是揮汗如雨，更他們相比我們的工作環(huán)境可以說是人間天堂，我們更應(yīng)該珍惜自己來之不易的工作。

這次的掛職鍛煉活動，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財富，在今后的工作中，我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為紅盾事業(yè)添磚加瓦。

掛職鍛煉至今已有二個多月時間，我感覺頻多，歸納起來，有以下幾點體會：

主動適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作。初到統(tǒng)-戰(zhàn)辦，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對象都相對陌生，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我從思想上把自己置身于統(tǒng)-戰(zhàn)辦公室人員，以能為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作做一些工作感到無比光榮，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。二個多月來，我服從縣委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、掛職單位的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)-戰(zhàn)干事職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時間上下班，尊重統(tǒng)-戰(zhàn)辦單位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)單位同事。上班時，一方面認(rèn)真做好辦公室承擔(dān)的相關(guān)工作，一是按照縣委統(tǒng)-戰(zhàn)部的要求，按時撰寫掛職日志，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作調(diào)研和完成統(tǒng)-戰(zhàn)部安排的其他工作。二是主動熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)辦的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的業(yè)務(wù)知識。提高思想認(rèn)識，擺正自己的位置，以自己為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教人的角度，嚴(yán)格按照符合統(tǒng)-戰(zhàn)辦要求的相關(guān)制度開展工作，自覺參加各種集體活動，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。

持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅持有空就學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教理論知識，熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的基本情況，學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的法律法規(guī)，了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教現(xiàn)狀以及今后統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作方向。在做好辦公室業(yè)務(wù)工作時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補(bǔ)己之短，在對照分析時，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，做深度思考，從中借鑒縣、鄉(xiāng)、村級部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運(yùn)用到以后的工作中。

鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的`學(xué)習(xí)機(jī)會，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。二個多月來，我一直注重加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部的交流，始終報著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼，以便他們在今后的工作中給予更多的關(guān)注、支持和幫助。

意的答卷。因此下一階段我應(yīng)做好以下工作：

進(jìn)一步了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的情況及統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作特點，不斷做好所承擔(dān)的工作，積極投身到學(xué)習(xí)活動，更加主動的學(xué)習(xí)。積極做好掛職單位組織開展的一系列活動，通過學(xué)習(xí)和工作的開展，爭取得到統(tǒng)-戰(zhàn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我各方面的認(rèn)可。繼續(xù)加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時要將在統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉的情況及時匯報給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。我們有決心把掛職學(xué)來的新知識運(yùn)用到實際工作中，解放思想，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，為墨玉的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

郭總好、大家好：

我叫xxx，是xx農(nóng)電線損專責(zé)，目前掛職在營銷部，市場開發(fā)及分布式電源管理專業(yè)，正好接替xxx的崗位，我應(yīng)該算是比較幸運(yùn)的，因為我在原單位就是營銷崗位，能到營銷部掛職，專業(yè)比較對口，很多工作比較容易上手。在此期間，我主要從事負(fù)荷預(yù)測、電能替代管理、分布式電源并網(wǎng)服務(wù)相關(guān)工作，通過這幾個月的鍛煉和學(xué)習(xí)，我感覺到收獲頗多，也有一些心得體會跟大家交流。

一是接觸的多，才能學(xué)的多。負(fù)荷預(yù)測受產(chǎn)品市場價格、氣象、節(jié)假日等諸多因素影響，既有規(guī)律性又存在偶然性，可以鍛煉綜合分析能力。從事電能替代管理，可以更加詳細(xì)的了解電價優(yōu)惠政策，有機(jī)會對各種采暖設(shè)備有所接觸，幫助家人和親友推薦恰當(dāng)?shù)牟膳绞?。正因為?fù)責(zé)分布式電源管理工作，也讓我有幸接觸到了xxx“光伏暖民”工程，了解與企業(yè)相關(guān)的社會熱點，特別是參與光伏暖民工程的效益分析時，用到了電采暖、光伏發(fā)電、線損等多個專業(yè)知識，是對專業(yè)知識的一次系統(tǒng)性整合。現(xiàn)階段正在參與發(fā)策部成立的“光伏發(fā)電對線損影響分析”課題小組，也將會使自己的業(yè)務(wù)知識得到很大的提升。

二是交流的多，才能懂的多。掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，也會是一生難忘的一段經(jīng)歷。因為正是有這樣的掛職經(jīng)歷，才有機(jī)會接觸到營銷部許多優(yōu)秀的年輕人，通過與他們共事，我深切地感受到了機(jī)關(guān)管理崗年輕人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和出色的業(yè)務(wù)能力，也認(rèn)識到了差距和不足，這讓我既增加了壓力又增添了動力。我會帶著問題向他們虛心請教，也會向他們介紹縣級農(nóng)電單位的一些現(xiàn)狀，他們會主動傳授我一些工作經(jīng)驗，大家經(jīng)常在探討業(yè)務(wù)，交流心得，建立了深厚的感情，正是掛職鍛煉給了年輕人互動交流的機(jī)會。

三是思考的多，才能會的多。位置的轉(zhuǎn)變帶來思想的轉(zhuǎn)變。在縣公司當(dāng)專責(zé)，很多時候只是埋頭苦干?，F(xiàn)在對口15家縣單位，光靠自己干肯定是不行的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔媱澓陀行贤ㄓ葹橹匾?，安排部署工作需要既要充分考慮各單位不同情況，確保各單位理解工作要求，又要及時聽取各單位反饋，按時匯總調(diào)研成果。這是從管理自己到管理集體的轉(zhuǎn)變。而各項業(yè)績指標(biāo)關(guān)系重大，如何開展全年工作才能完成指標(biāo)，是需要不斷思考的，這其中有時需要在工作中創(chuàng)新，有時需要在管理中創(chuàng)新，鍛煉的是專責(zé)人員綜合業(yè)務(wù)能力。

掛職鍛煉不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。六個月的掛職工作使我開闊了眼界，提高了認(rèn)識，我將繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力，為自己的掛職經(jīng)歷畫上圓滿的句號。

掛職企業(yè)心得體會篇六

掛職企業(yè)是指在學(xué)業(yè)完成之后，學(xué)生選擇到一個企業(yè)工作一段時間，以培養(yǎng)實際工作能力和經(jīng)驗的一種實踐方式。這種方式能夠幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)用自己所學(xué)的知識，提高實際工作能力。在我掛職企業(yè)的這段時間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段：實踐能力的提升。

掛職企業(yè)的過程中，我有機(jī)會與各種各樣的工作任務(wù)接觸。通過參與實際工作，我學(xué)會了如何做市場調(diào)研、如何與客戶溝通、如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作等等。這些實際工作能力的提升，是我在課堂上學(xué)不到的。通過掛職企業(yè)，我更加深入地了解了企業(yè)的運(yùn)作和管理，對自己未來的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的思路。

第三段：人際關(guān)系的建立。

在掛職企業(yè)的過程中，我有機(jī)會與各種各樣的人打交道。通過與不同背景和經(jīng)驗的人交流，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點，還有更好地與他人溝通和合作。這種人際關(guān)系的建立對于一個職場新人來說非常重要，因為工作中幾乎每天都要與各種各樣的人打交道，團(tuán)隊合作能力尤為重要。

第四段：自我認(rèn)知的提高。

掛職企業(yè)的過程中，我在實踐中發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足，也逐漸提高了對自己的認(rèn)知。通過實踐，我明白了自己需要提高的技能，也知道了自己擅長的領(lǐng)域。這種自我認(rèn)知的提高，讓我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，并更加自信地面對工作和挑戰(zhàn)。

通過掛職企業(yè)的經(jīng)歷，我意識到實踐經(jīng)驗的重要性，只有將理論知識與實踐相結(jié)合，才能更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。同時，掛職企業(yè)還教會了我如何發(fā)展人際關(guān)系、學(xué)會與他人合作以及如何不斷提升自己。這些啟示將成為我未來職業(yè)發(fā)展的基石，也讓我更加明白，人生是需要不斷實踐和嘗試，通過實踐才能不斷成長和進(jìn)步。

結(jié)束語。

通過掛職企業(yè)的心得體會，我不僅提升了實踐能力，建立了良好的人際關(guān)系，還提高了自我認(rèn)知。這段寶貴的經(jīng)歷讓我更好地規(guī)劃了自己的職業(yè)發(fā)展，并為未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。掛職企業(yè)雖然只是短短的一段時間，但它帶給我的啟示和經(jīng)驗將伴隨我一生。我將積極應(yīng)用這些體會和經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)和成長，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)努力奮斗。

掛職企業(yè)心得體會篇七

“紙上得來終覺淺，絕知此事須恭行”，作為一名來自企業(yè)的教師，我有著四年的軟件開發(fā)經(jīng)驗，六年的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，在株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作了五年之后，發(fā)展飛速、日新月異的it行業(yè)，早已今非昔比。為了更好的將教學(xué)與實際項目緊密結(jié)合，為了更好的給學(xué)生引導(dǎo)，利用最新的全真案例，導(dǎo)向更真實的實戰(zhàn)項目，我必須充電，必須再次走向?qū)嵺`，必須與時俱進(jìn)。同時，為了適應(yīng)市場的發(fā)展與需求，我們工業(yè)設(shè)計系的計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)申報了新的方向：網(wǎng)絡(luò)營銷，這是一門典型的交叉學(xué)科，其中，既運(yùn)用了大量的計算機(jī)技術(shù)，同時，也涉及了許多的營銷專業(yè)知識，所以，深入企業(yè)，走向社會實踐已經(jīng)刻不容緩。

20xx年，我非常榮幸的加入東方標(biāo)準(zhǔn)（北京）人才服務(wù)公司，掛職在企業(yè)鍛煉2個月，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營銷課程教學(xué)工作。在20xx年11月至2013年1月期間，我負(fù)責(zé)指導(dǎo)天津工業(yè)大學(xué)09級網(wǎng)絡(luò)定制班的秋季實訓(xùn)，負(fù)責(zé)秋季實訓(xùn)內(nèi)容的講授與指導(dǎo)。實訓(xùn)結(jié)束后，他們的學(xué)習(xí)技能與實際應(yīng)用能力，無論理論水平還是實際操作，都在整體上了一個臺階。

作為株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院年輕的教學(xué)骨干，我積極、認(rèn)真地參加了這次社會實踐鍛煉，努力地在實踐中學(xué)習(xí)，在實踐中磨練，不斷地在實踐中完善自我，提高專業(yè)素質(zhì)?；仡欉@次專業(yè)實踐鍛煉，自己的確是受益非淺，總結(jié)起來，主要有以下幾個方面的工作成績與心得體會：

本次實訓(xùn)通過企業(yè)實際案例，讓學(xué)生逐步掌握企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)基本流程、精通php網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)、并在此基礎(chǔ)之上掌握目標(biāo)網(wǎng)站的行業(yè)分析、制定網(wǎng)站優(yōu)化方案并能夠根據(jù)方案實施網(wǎng)站優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析，了解對其他主要網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)jsp。

在實訓(xùn)過程中，根據(jù)天津工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院09級本科網(wǎng)絡(luò)定制班秋季實訓(xùn)大綱，通過項目案例導(dǎo)入知識要點，同時激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。

其中，在php完成基本任務(wù)的基礎(chǔ)上，技術(shù)，然后，實現(xiàn)，進(jìn)行項目案例實現(xiàn)的技術(shù)應(yīng)用對比，加深學(xué)員對于不同技術(shù)的認(rèn)識與理解。在的學(xué)習(xí)過程中，主要的技術(shù)要點包括了gridview、datelist等數(shù)據(jù)控件的基本應(yīng)用。并且，針對學(xué)員在實訓(xùn)編程過程中出現(xiàn)的錯誤，尤其是數(shù)據(jù)庫操作方面的問題，進(jìn)行了專門的示范與講解。

針對，實際項目需要，在完成基本技術(shù)要點的講授，補(bǔ)充了技術(shù)要點，包括了數(shù)據(jù)驗證控件、linqtosql、session等數(shù)據(jù)操作控件的基本應(yīng)用。linqtosql是微軟針對數(shù)據(jù)持久化提出的最新解決方案，基本優(yōu)勢包含了數(shù)據(jù)記錄的對象化、sql語句操作的方法化，大大的簡化了代碼編寫工作量，提高了開發(fā)效率。其中，提供的數(shù)據(jù)驗證控件很好的解決了客戶端錄入數(shù)據(jù)的校驗問題，基本上，可以通過數(shù)據(jù)驗證控件完成百分之八十的校驗工作。

通過項目案例導(dǎo)入以上相關(guān)知識要點，同時，在php完成基本任務(wù)的情況下，進(jìn)行項目案例實現(xiàn)的技術(shù)應(yīng)用對比，加深學(xué)員對于不同技術(shù)的認(rèn)識與理解。

為了更好的掌握實訓(xùn)所講授的技術(shù)要點，連續(xù)四周時間，完成一個完整的項目“網(wǎng)上書店”，從需求分析、用例文檔到實體關(guān)系圖、數(shù)據(jù)庫庫邏輯結(jié)構(gòu)圖，以及后繼的網(wǎng)站建設(shè)實現(xiàn)。

綜上所述，讓學(xué)生通過完成在線商城及銷售管理項目，能夠全面的了解電子商務(wù)網(wǎng)站搭建、營銷推廣以及銷售管理等各個環(huán)節(jié)的運(yùn)作及其整個項目流程：

1、培養(yǎng)了學(xué)生獨立完成在線商城;包括前臺和后臺兩個大模塊的分析設(shè)計，通過該項目讓學(xué)生技術(shù)上進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生對于php高級技術(shù)的應(yīng)用水平，對mvc框架的應(yīng)用水平。

3、使學(xué)生能夠運(yùn)用javaweb等網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)獨立完成銷售公司銷售管理系統(tǒng);通過該項目，使學(xué)生在知識面上獲得大的擴(kuò)展，幫助其更加輕松、優(yōu)質(zhì)的實現(xiàn)就業(yè)。

時光飛逝，短短的2個月實訓(xùn)很快接近尾聲，這次在天津工業(yè)大學(xué)的專業(yè)實踐，使我又回到了在企業(yè)中奮戰(zhàn)的那段日子，同時，讓我進(jìn)一步走近了網(wǎng)絡(luò)營銷的第一線，讓我感受與體驗了網(wǎng)絡(luò)營銷策劃的實戰(zhàn)，拓展了我的專業(yè)建設(shè)思路，同時，也我又增添了一份為人師表的信心，也更加堅定了我“實踐鍛煉，與時俱進(jìn)”的信念，努力抓住一切可以鍛煉與提升的機(jī)會，加快專業(yè)素質(zhì)的提高，不辜負(fù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對我們青年教師的厚望。

掛職企業(yè)心得體會篇八

政府企業(yè)掛職是一種重要的工作機(jī)會，不僅可以為個人提供實踐經(jīng)驗，還可以為國家和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在此背景下，我有幸參與了一次政府企業(yè)掛職項目，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。本文將以我的親身經(jīng)歷為例，探討政府企業(yè)掛職的重要性以及我個人在這個過程中的體驗與收獲。

政府企業(yè)掛職是將政府機(jī)關(guān)和企業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來的一種方式，它能夠更好地調(diào)動政府和企業(yè)的資源，提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展。通過政府企業(yè)掛職，政府人員可以更深入地了解企業(yè)運(yùn)營的實際情況，從而更好地為企業(yè)提供政策支持和服務(wù)。而對于企業(yè)人員來說，通過與政府機(jī)關(guān)的合作，可以更好地了解政府政策和相關(guān)法規(guī)，增強(qiáng)企業(yè)法律合規(guī)意識，減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險。因此，政府企業(yè)掛職具有非常重要的意義，對于實現(xiàn)政府和企業(yè)的良性互動具有積極的推動作用。

第三段：我的掛職體驗。

在我參與的這次掛職項目中，我被分配到了某政府部門的辦公室工作，負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展日常工作。在這個過程中，我深刻體會到政府工作的復(fù)雜和繁重，也理解了企業(yè)的需求和期望。通過與部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流，我發(fā)現(xiàn)政府工作需要充分考慮各方面的利益，研究決策背后的法律和制度支持，以及社會輿論和民意的影響。同時，我還了解到企業(yè)在經(jīng)營過程中需要依法合規(guī)、勇于創(chuàng)新，面對各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險。通過與企業(yè)代表的座談和參觀考察，我更加深入地了解了企業(yè)的內(nèi)部管理和運(yùn)營機(jī)制，以及企業(yè)與政府合作的需求和期望。這次掛職經(jīng)歷讓我對政府與企業(yè)之間的互動有了更全面的認(rèn)識和理解。

第四段：取得的收獲。

在這次政府企業(yè)掛職的過程中，我收獲頗豐。首先，通過和政府部門的合作，我深入理解了政府工作的復(fù)雜性和繁重性，對于政策和制度的重要性有了更深層次的認(rèn)識。其次，通過與企業(yè)的交流，我了解到了企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的種種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，提高了自己的策劃和解決問題的能力。同時，通過與政府和企業(yè)代表的互動，我建立了廣泛的人脈，積累了寶貴的人際資源。最重要的是，這次掛職經(jīng)歷讓我更加明確了自己的發(fā)展方向和職業(yè)目標(biāo)，堅定了自己在服務(wù)國家和社會發(fā)展中的使命感和責(zé)任感。

第五段：結(jié)語。

政府企業(yè)掛職是一種重要的工作機(jī)會，它能夠促進(jìn)政府和企業(yè)之間的良性互動，為國家和企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。通過參與政府企業(yè)掛職，個人可以更深入地了解政府和企業(yè)的工作方式和需求，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。在未來的工作中，我將以這次掛職經(jīng)歷為基礎(chǔ)，不斷完善自己，為實現(xiàn)政府和企業(yè)的良性互動而努力奮斗。同時，我也期待政府和企業(yè)能夠進(jìn)一步加強(qiáng)合作，創(chuàng)造更多的政府企業(yè)掛職機(jī)會，培養(yǎng)更多的有能力有情懷的政府和企業(yè)人才，共同推動國家和企業(yè)的繁榮發(fā)展。

掛職企業(yè)心得體會篇九

企業(yè)掛職歷練是一種以務(wù)實為特點的培養(yǎng)人才的方法，它通過讓年輕人參與企業(yè)的日常運(yùn)營和管理來提升他們的工作技能和管理能力。在經(jīng)歷了一段時間的企業(yè)掛職歷練，我深感這是一個獨特而難得的機(jī)會，給予我新的視野和體驗。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會。

企業(yè)掛職歷練是一種全面培養(yǎng)人才的方法，不僅能夠鍛煉實際操作能力，還能提升問題解決和協(xié)調(diào)能力。在企業(yè)掛職歷練的過程中，我不僅要參與日常的工作任務(wù)，還要與員工合作、與領(lǐng)導(dǎo)溝通、與團(tuán)隊共同實現(xiàn)目標(biāo)。這種全方位的參與讓我對企業(yè)運(yùn)作和管理的各個層面有了更深入的理解。

第三段:挑戰(zhàn)與成長。

掛職歷練的過程中不可避免地會遇到各種挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)成就了我的成長。首先，面對新的工作任務(wù)和職責(zé)，我需要快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)。通過與經(jīng)驗豐富的員工交流和觀察，我不斷地積累經(jīng)驗和知識，逐漸掌握這個崗位的技能。其次，與團(tuán)隊合作也是一項重要的挑戰(zhàn)。合作需要互相理解、互相支持，我學(xué)會與不同性格和經(jīng)驗的人進(jìn)行有效溝通和合作。最后，負(fù)責(zé)項目的過程中，我學(xué)會了解決問題、協(xié)調(diào)資源、處理沖突，提高了我的綜合能力。

第四段:收獲與體驗。

企業(yè)掛職歷練給予了我很多寶貴的收獲和體驗。首先，我深入了解了企業(yè)的運(yùn)營和管理機(jī)制，了解了不同職能部門的工作職責(zé)和協(xié)作方式。這讓我對企業(yè)的整體運(yùn)作有了更直觀和全面的認(rèn)識。其次，我學(xué)到了很多實踐性的知識和技能，這不僅提升了我的專業(yè)能力，也增強(qiáng)了我的自信心。最后，通過掛職歷練，我建立了很多寶貴的人際關(guān)系，結(jié)識了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。這些人際關(guān)系不僅有助于我的個人發(fā)展，也為我的職業(yè)發(fā)展提供了很多機(jī)會。

第五段:總結(jié)與展望。

通過企業(yè)掛職歷練，我深刻體會到了“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的道理。在實際工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，是每一個年輕人應(yīng)該追求的目標(biāo)。此次掛職歷練讓我明白了只有通過實踐才能真正了解和掌握知識和技能。未來，我將繼續(xù)努力提升自己，不斷在實踐中成長和進(jìn)步，為企業(yè)和社會做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述，企業(yè)掛職歷練給予我寶貴的體會和經(jīng)驗，讓我在實踐中不斷成長和進(jìn)步。通過參與企業(yè)的日常運(yùn)營和管理，我深入了解了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和職能部門的工作職責(zé)，學(xué)到了很多實踐性的知識和技能。掛職歷練不僅提升了我的專業(yè)能力，還增強(qiáng)了我的綜合能力和人際關(guān)系。我相信這次掛職歷練不僅對我的個人發(fā)展有著重要的意義，同時也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

掛職企業(yè)心得體會篇十

近年來，越來越多的大學(xué)生選擇掛職企業(yè)，借此機(jī)會提升自身素質(zhì)和職業(yè)能力。我也有幸掛職在一家知名企業(yè)，通過這段經(jīng)歷，我深感到掛職對于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和個人成長有著重要的意義。在這篇文章中，我將分享我在掛職企業(yè)中的體驗和感悟，希望能對其他人的職業(yè)選擇和成長之路有所幫助。

首先，在掛職企業(yè)的過程中，我學(xué)會了如何與團(tuán)隊成員合作。在企業(yè)中，一個人的力量是相對有限的，團(tuán)隊的力量才是無窮的。通過與團(tuán)隊成員的合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，共同解決問題。有時候，自己的想法可能會受到他人的質(zhì)疑和反對，但這正是挑戰(zhàn)和成長的機(jī)會。在團(tuán)隊中，我不再把自己局限在狹小的視野中，而是通過與他人互動和交流，開拓了更廣闊的思維空間。

其次，掛職企業(yè)也讓我了解了職業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性。在大學(xué)期間，課程多樣化，知識面廣泛，但也缺乏真實的職場體驗。進(jìn)入掛職企業(yè)后，我才明白了一個職業(yè)在背后所需要投入的辛勤和努力。在企業(yè)中，每個人的工作都需要高度的專業(yè)性，只有專業(yè)才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。通過掛職企業(yè)，我對自己未來的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識，也明白了自身在職場中需要不斷提升專業(yè)能力的重要性。

除此之外，掛職企業(yè)還培養(yǎng)了我的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。在掛職期間，我負(fù)責(zé)一個項目的管理和推進(jìn)，這需要我高度的責(zé)任心和對項目的把握能力。每個細(xì)節(jié)都需要我仔細(xì)梳理和有效安排，確保項目順利進(jìn)行。同時，在團(tuán)隊中，我也發(fā)揮了團(tuán)隊協(xié)作的重要作用。每個人的工作及時合作配合，才能最大程度地發(fā)揮團(tuán)隊的潛力。通過掛職企業(yè)的經(jīng)歷，我的責(zé)任心和團(tuán)隊意識得到了鍛煉和提升，這對于以后的職業(yè)發(fā)展有著重要的幫助。

最后，掛職企業(yè)還讓我意識到了職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)性和不斷學(xué)習(xí)的重要性。在企業(yè)中，我接觸到了許多優(yōu)秀的同事和行業(yè)精英，他們在職業(yè)道路上取得了輝煌的成就。通過和他們的交流和學(xué)習(xí)，我明白了一個人的職業(yè)發(fā)展不能止步于某一點，而是需要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長。只有不斷掌握新知識和技能，才能適應(yīng)職場的快速變化和激烈競爭。掛職企業(yè)的經(jīng)歷讓我深感職業(yè)發(fā)展是一個持久戰(zhàn)，需要不斷地學(xué)習(xí)和努力。

總之，掛職企業(yè)是一段寶貴的經(jīng)歷，對于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和個人成長有著重要的影響。通過與團(tuán)隊成員合作，了解職業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)性和專業(yè)性，培養(yǎng)責(zé)任心和團(tuán)隊意識，以及認(rèn)識到職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)性和不斷學(xué)習(xí)的重要性，我在掛職企業(yè)中得到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。希望通過我的分享，更多的大學(xué)生能夠選擇掛職企業(yè)，通過這段經(jīng)歷加速自身的職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人的成長和進(jìn)步。

掛職企業(yè)心得體會篇十一

近年來，政府與企業(yè)之間的合作日益頻繁，政府企業(yè)掛職成為一種新型的合作模式。我有幸參與了一次政府企業(yè)掛職項目，收獲良多，深有感悟。下面，我將分享一些自己的心得體會。

首先，政府企業(yè)掛職有助于促進(jìn)政企深度融合。政府與企業(yè)在功能和資源上有著自己的優(yōu)勢和特點，掛職成為了突破雙方之間邊界的方式。通過掛職項目，我親身體驗到了政府與企業(yè)在經(jīng)營、管理和決策上的差異。政府更注重政策、法規(guī)和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，而企業(yè)則更注重市場、效益和創(chuàng)新。兩者之間的融合使得政府能夠更好地了解企業(yè)的需求，企業(yè)也能夠更好地了解政府的政策方向，從而達(dá)到一個良性互動的目的。

其次，政府企業(yè)掛職有助于提高政務(wù)水平和企業(yè)競爭力。政府與企業(yè)是相輔相成的關(guān)系，政府能夠提供企業(yè)所需要的政策、法規(guī)和資源支持，而企業(yè)則能夠為政府創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、經(jīng)濟(jì)增長和社會財富。通過政府企業(yè)掛職，政府官員能夠更加了解企業(yè)的運(yùn)作模式、市場需求和內(nèi)部管理，從而為政府部門的決策提供更實際可行的建議。同時，企業(yè)管理者也能夠更好地理解政府的管理要求，遵守相關(guān)法規(guī)和政策，提升企業(yè)的競爭力和社會聲譽(yù)。

再次，政府企業(yè)掛職有助于提升個人能力和發(fā)展機(jī)會。作為政府人員參與企業(yè)工作，能夠讓自己更加了解市場經(jīng)濟(jì)和社會現(xiàn)實，增強(qiáng)自己的溝通能力、組織能力和處理復(fù)雜問題的能力。與此同時，還能夠結(jié)交更多的人才資源和拓寬個人發(fā)展的渠道。企業(yè)方面，掛職官員的參與能夠帶來更多的政策支持和資源保障，同時也能夠建立更好的政企合作關(guān)系，提升企業(yè)的影響力和競爭力。

最后，政府企業(yè)掛職需要完善相關(guān)機(jī)制和配套政策。政府企業(yè)掛職需要在制度層面進(jìn)行改革，為參與掛職的人員提供更好的保障和激勵。例如，加強(qiáng)掛職人員的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的待遇和福利，建立有效的考核和評價機(jī)制等。同時，還需要改善政府與企業(yè)之間的信息傳遞和溝通機(jī)制，加強(qiáng)合作協(xié)調(diào)，減少潛在的沖突和矛盾，為政企掛職提供更好的環(huán)境和條件。

總之，政府企業(yè)掛職是一種創(chuàng)新的合作模式，對促進(jìn)政企深度融合、提升政務(wù)水平和企業(yè)競爭力、推動個人能力提升和發(fā)展機(jī)會等方面具有重要意義。相信在各方的共同努力下，政府企業(yè)掛職將會取得更好的成效，為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

掛職企業(yè)心得體會篇十二

在學(xué)院及系部支持下，我于20xx年某月至某月，在天職國際會計師事務(wù)所有限公司株洲分所進(jìn)行了為期三個月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間，全程參與了該事務(wù)所承接的長沙某經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的管理咨詢項目，以下是我此次掛職鍛煉的工作內(nèi)容與收獲體會：

此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務(wù)的是湖南一家經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店，近年來隨著經(jīng)濟(jì)型酒店的市場競爭日趨激烈，原材料價格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時隨著酒店規(guī)模的不斷擴(kuò)張，管理層級的增加和管理幅度的增大導(dǎo)致公司的財務(wù)管控風(fēng)險不斷加劇。另外，為了適應(yīng)公司擴(kuò)張的需要，財務(wù)人員規(guī)模也隨之?dāng)U大，新進(jìn)人員增多，這些因素對公司財務(wù)管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項目目標(biāo)主要是設(shè)計該酒店的財務(wù)管理制度，指導(dǎo)公司及其下屬分店規(guī)范財務(wù)管理工作，梳理公司財務(wù)管理相關(guān)流程、提升公司財務(wù)管理水平與監(jiān)控能力。

此次管理咨詢的業(yè)務(wù)分為四個階段進(jìn)行，第一階段是現(xiàn)場調(diào)研階段，對公司管理層、財務(wù)部、審計部、工程部、行政部及其他相關(guān)部門與人員進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，了解公司相關(guān)工作流程、權(quán)責(zé)、工作內(nèi)容、管理活動、相關(guān)制度等內(nèi)容。第二階段是工作成果編制階段，對現(xiàn)場調(diào)研取得的資料進(jìn)行整理、分析，在信息分析的基礎(chǔ)上，編制工作成果；第三階段是工作成果討論階段，與公司相關(guān)人員就工作成果的內(nèi)容進(jìn)行討論，完善相關(guān)內(nèi)容。第四階段是修改與交付階段，針對以上相關(guān)意見的基礎(chǔ)上工作成果進(jìn)行修改，形成正式稿成果交付。

參與該項目的總共有四人，項目經(jīng)理將任務(wù)進(jìn)行分解，安排給我的任務(wù)是編制編制酒店的資金管理制度與財務(wù)人員崗位職責(zé)。雖然我在企業(yè)從事會計與財務(wù)管理工作長達(dá)二十年，但是酒店的財務(wù)管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理沒有工業(yè)企業(yè)的復(fù)雜，管理著重點在資金監(jiān)控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的現(xiàn)場調(diào)研，我針對酒店的具體情況，參考了其他經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的先進(jìn)經(jīng)驗，與酒店的財務(wù)財務(wù)中心總經(jīng)理與財務(wù)部各崗位的`人員交換意見后制定了酒店資金管理制度，內(nèi)容涉及資金計劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等，同時用vosio軟件編制了與內(nèi)容配套的資金管理各分項的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權(quán)限控制指引及相關(guān)的資金表單。

在制定財務(wù)人員崗位職責(zé)時，參考了酒店原有的制度，根據(jù)酒店這次的人事改革，對崗位安排進(jìn)行調(diào)整，圍繞資金管理的要求，對財務(wù)各崗位的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。

通過這次在會計師事務(wù)所的學(xué)習(xí)，不僅了解了事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍、機(jī)構(gòu)構(gòu)成，了解了最近的會計政策法規(guī)，并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。而且對經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的經(jīng)營管理模式與財務(wù)管理也有了大致的了解，體會到會計師事務(wù)所管理咨詢職責(zé)的重要性。無論從社會發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個人品質(zhì)，同時應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉，除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì)，讓我對學(xué)院的人才培養(yǎng)的改革也有進(jìn)一步的認(rèn)識。

盡管近年來，畢業(yè)生就業(yè)難，但企業(yè)選擇符合自身要求的會計人員，尤其是電算會計人員并不容易。通過這次鍛煉，我認(rèn)為，原因有兩點：其一，較難找到同時了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點并能快速融入企業(yè)的會計人才；其二，除專業(yè)素質(zhì)外，較難找到綜合素質(zhì)較高的會計人員，尤其是沉穩(wěn)細(xì)致，吃苦耐勞的會計人員。因此，我認(rèn)為在會計教學(xué)中應(yīng)當(dāng)做如下改進(jìn)：

1、確定應(yīng)加強(qiáng)的人才素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容。

在教學(xué)過程中除了培養(yǎng)的是學(xué)生的專業(yè)技能，還需要對人際關(guān)系、分析能力進(jìn)行培養(yǎng)。具體來說更應(yīng)側(cè)重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng)：

（1）具有較高的職業(yè)判斷力；

（2）嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣；

（3）具有搜集、獲取、提煉信息能力；

（4）具有組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

2、確定課程改革內(nèi)容。

高職教育必須重視實踐課程的教學(xué)，課程體系更需具有應(yīng)用性和實踐性，必須加大現(xiàn)場教學(xué)、實驗和模擬實訓(xùn)，開展“工學(xué)交替”等實踐教學(xué)。在會計課程改革中，應(yīng)以會計工作流程為基礎(chǔ)對課程體系進(jìn)行構(gòu)建以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容。實際上，學(xué)校、任課教師無法全部安排學(xué)生到企業(yè)實訓(xùn)、頂崗實習(xí)，那么會計專業(yè)實踐教學(xué)注定要走“以仿真教學(xué)為主，企業(yè)實訓(xùn)為輔”的路。而教師對企業(yè)會計實務(wù)工作了解的程度直接影響到仿真教學(xué)的“仿真”程度，也直接影響到專業(yè)教學(xué)與企業(yè)實際需求的貼合程度。因此，企業(yè)掛職鍛煉應(yīng)當(dāng)是長期的，普及到大部分沒有企業(yè)實踐工作的教師。

3、以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容。

會計專業(yè)核心能力模塊，具體可分解為會計實務(wù)處理模塊和財務(wù)管理與審計實務(wù)操作能力模塊。圍繞這兩大模塊，通過對原來會計專業(yè)主干課程進(jìn)行解構(gòu)，以職業(yè)崗位核算能力和人才培養(yǎng)基本規(guī)格要求為依據(jù)，確定專業(yè)核心主干課程。

在進(jìn)行課程設(shè)置時，應(yīng)將核心能力模塊進(jìn)行能力細(xì)分，根據(jù)細(xì)分的各項能力，組合課程，才能課程中知識點相互之間內(nèi)在的有機(jī)聯(lián)系，避免簡單重復(fù)或遺漏，有利于學(xué)生接受系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練，提高教學(xué)效果。

如：出納業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握核心課程為基礎(chǔ)會計、出納實務(wù)課程；會計業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握會計實務(wù)和會計模擬實訓(xùn)（分崗位）課程；財務(wù)分析能力應(yīng)掌握財務(wù)報表分析課程；職業(yè)素質(zhì)能力應(yīng)掌握財經(jīng)法規(guī)、人際交際、會計職業(yè)道德、管理學(xué)、erp沙盤模擬等課程。

根據(jù)上面兩點對會計專業(yè)進(jìn)行重新課程體系構(gòu)建，形成有利于組織教學(xué)，符合高職教育理念的新的課程體系，為企業(yè)、為社會培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)第一線的高技能應(yīng)用型人才。

4、結(jié)合企業(yè)實際，確立科研方向。

企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中也遇到許多財務(wù)處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等問題、有些問題直接決定著企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問題，他們也非常希望能得到專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士的幫助，這些企業(yè)需求為我們提供了科研方向。

這次很感謝學(xué)院與系部領(lǐng)導(dǎo)，作為天職所與學(xué)院進(jìn)行校企合作簽約后首位派出的教師，讓我有一個這么好的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。在掛職期間，我嚴(yán)格遵守天職所的各項規(guī)章制度，尤其是考勤制度，積極獨立完成管理咨詢的工作，遇到不明白的地方，主動請教天職所的注冊會計師。堅持撰寫掛職學(xué)習(xí)日記，記錄學(xué)習(xí)期間的點滴收獲，雖然這幾個月的掛職不能解決很多問題，但這是專業(yè)課教師很好的一種培訓(xùn)模式，是我今后繼續(xù)加強(qiáng)實踐鍛煉的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個很好的途徑。

掛職企業(yè)心得體會篇十三

第一段：介紹企業(yè)掛職歷練的背景和意義（200字）。

近年來，隨著社會競爭的加劇，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇通過企業(yè)掛職歷練來鍛煉自己，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。企業(yè)掛職歷練是指大學(xué)生在畢業(yè)前或畢業(yè)后通過與企業(yè)簽訂協(xié)議，在企業(yè)實習(xí)、掛職一段時間，以提高專業(yè)素養(yǎng)、傳遞市場信息、增強(qiáng)實踐操作能力等為目的的一項活動。通過企業(yè)掛職歷練，大學(xué)生可在真實的企業(yè)環(huán)境中學(xué)習(xí)，了解企業(yè)運(yùn)營管理和工作方式，培養(yǎng)自己的職業(yè)能力，更好地適應(yīng)今后的工作生活。

我的一次企業(yè)掛職歷練經(jīng)歷是在一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作。這段時間，我以實習(xí)生的身份加入了公司的技術(shù)部門，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)和測試。在這個過程中，我深刻地感受到了企業(yè)的責(zé)任感和緊迫感。同時，我也意識到了自己所學(xué)專業(yè)知識在實際工作中的不足之處。通過與同事的合作和交流，我學(xué)習(xí)到了很多實際工作中的技巧和方法，提升了自己的實際操作能力。此外，我還學(xué)到了如何與不同背景的人合作，并提高了自己的溝通能力。

第三段：說明企業(yè)掛職歷練對個人職業(yè)發(fā)展的重要性（300字）。

企業(yè)掛職歷練可以幫助個人在職業(yè)選擇上更加明確，并提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在掛職歷練期間，我們與企業(yè)員工共事，了解了更多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和路徑。通過與老師和同事的交流，我明確了自己職業(yè)規(guī)劃的方向，并對未來工作的要求有了更清晰的認(rèn)識。此外，企業(yè)掛職歷練還可以幫助我們建立起職業(yè)人際關(guān)系網(wǎng)，為以后的發(fā)展鋪平道路。

第四段：談?wù)剬ζ髽I(yè)掛職歷練的期望和建議（200字）。

我希望企業(yè)掛職歷練能夠得到更多的關(guān)注和支持。學(xué)校和企業(yè)可以加強(qiáng)合作，在企業(yè)掛職歷練的過程中為學(xué)生提供更好的指導(dǎo)和支持。同時，我也希望企業(yè)方面能夠為掛職學(xué)生提供更多的機(jī)會和資源，給予他們更多的實踐機(jī)會和培訓(xùn)，以提高他們的實際工作能力。

第五段：總結(jié)企業(yè)掛職歷練的重要性和意義（200字）。

企業(yè)掛職歷練對于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過企業(yè)掛職歷練，大學(xué)生可以更好地了解企業(yè)運(yùn)行機(jī)制和職場的要求，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時，企業(yè)掛職歷練也是學(xué)校和企業(yè)互通有無的重要途徑，可以促進(jìn)雙方的合作和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該積極參與企業(yè)掛職歷練，通過實踐鍛煉自己，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

掛職企業(yè)心得體會篇十四

第一段：引言（150字）。

政府企業(yè)掛職是一種重要的人才培養(yǎng)和交流機(jī)制，有利于加強(qiáng)政府和企業(yè)之間的合作與共贏。我有幸在過去的一年中參與了政府企業(yè)掛職計劃，這段經(jīng)歷給予我了許多寶貴的體會和心得。我將在本文中分享我在掛職過程中所學(xué)到的重要觀點和經(jīng)驗，希望能對更多有志從事政府企業(yè)掛職的人有所幫助。

第二段：認(rèn)識到的掛職意義（300字）。

在掛職的過程中，我深刻認(rèn)識到政府企業(yè)掛職的重要意義。首先，掛職能夠幫助我們更好地了解政府和企業(yè)的需求，促進(jìn)雙方更有針對性地開展合作。通過與政府部門的互動，我了解到政府對于企業(yè)發(fā)展的政策和方向，這有助于企業(yè)更好地調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和方向。同時，企業(yè)也能夠通過掛職了解到政府的政策動態(tài)和決策過程，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的政策支持。此外，政府企業(yè)掛職還能夠促進(jìn)政企互補(bǔ)，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和合作機(jī)制。

第三段：在業(yè)務(wù)工作中的體會（350字）。

在掛職期間，我深入了解了政府和企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和工作流程，這讓我對于業(yè)務(wù)工作有了更深刻的體會。在政府部門工作時，我學(xué)到了如何制定合理的政策和規(guī)章制度，如何處理復(fù)雜的利益關(guān)系，以及如何處理社會突發(fā)事件等。在企業(yè)工作時，我學(xué)到了如何制定合理的商業(yè)計劃，如何開展市場推廣和品牌建設(shè)，以及如何提高企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力。這些經(jīng)驗和技能將對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

第四段：掛職中面臨的挑戰(zhàn)和解決方法（250字）。

在政府企業(yè)掛職過程中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，由于政府和企業(yè)的工作方式和文化差異較大，切換過程可能有一定的適應(yīng)期。我通過積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通交流，了解彼此的工作習(xí)慣和需求，逐漸融入到新的工作環(huán)境中。其次，政府企業(yè)掛職往往需要處理復(fù)雜的利益關(guān)系和政治環(huán)境，需要具備一定的決策能力和溝通能力。我通過學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的能力和素養(yǎng)，逐漸解決了這些問題。

第五段：總結(jié)與展望（150字）。

政府企業(yè)掛職經(jīng)歷讓我受益匪淺，不僅加深了對政府和企業(yè)的了解，也提升了自身的能力和素養(yǎng)。與政府和企業(yè)的合作是一種雙贏的合作關(guān)系，我相信掛職經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)發(fā)展的重要資本。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素養(yǎng)，為促進(jìn)政府和企業(yè)的合作做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)，政府企業(yè)掛職是一種重要的人才培養(yǎng)和交流機(jī)制，通過掛職能夠促進(jìn)政府和企業(yè)更好地合作與共贏。在掛職過程中，我們要認(rèn)識到掛職的意義，深入了解政府和企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制，并面對挑戰(zhàn)積極尋找解決方法。政府企業(yè)掛職經(jīng)歷不僅能夠提升個人能力和素質(zhì)，也有助于推動社會和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望越來越多的人能夠參與政府企業(yè)掛職計劃，共同推動合作與發(fā)展。

掛職企業(yè)心得體會篇十五

有幾點需要注意：

一，態(tài)度要謙虛務(wù)實。

二，文筆要通順流暢。

三，思想要積極堅定。

四，方向要精準(zhǔn)明確。

五，事例要婉轉(zhuǎn)清晰。

結(jié)合以上五要素，基于“后備”和“掛職”兩大特點，我們可以在體會中多體現(xiàn)一些在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下，你與同事們齊心協(xié)力把工作圓滿地完成。并在此過程中得到了很大程度的緞練與提高。在文中，無論是對領(lǐng)導(dǎo)的感謝還是對自我成就的謙遜，都要寫得婉轉(zhuǎn)一些，切忌說得過于直白，痕跡過重。比如我們當(dāng)面夸獎一個人，如果一個勁兒地說一個人很好，連他自己都不信他有那么好，那么這么夸獎就變成了變相譏諷。而一味地過度謙虛也容易給人以過分表現(xiàn)成績的主觀印象。

這種體會一般會由你所在掛職單位的主管行政部門進(jìn)行初審，之后才會拿給主管領(lǐng)導(dǎo)。所以，在突出成績時不能忘了行政部分的優(yōu)異表現(xiàn)。表現(xiàn)自我時，要以學(xué)習(xí)為主的'態(tài)度來表現(xiàn)。避免給人以華而不實的印象。要體現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)人物言行風(fēng)骨的由衷欽佩。

這類文章切忌不能寫成發(fā)言稿或假大空。一定要突出事例，對細(xì)節(jié)的處理尤其重要。