地方條例心得體會及收獲 條例 心得(二篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦地方條例心得體會及收獲一

一、正確認(rèn)識貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重大意義

我們黨歷來高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進(jìn)提供了重要保證。但是，隨著改革開放的不斷深入，在復(fù)雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)之下，一些部門一些行業(yè)腐敗現(xiàn)象屢禁不止，一些黨員干部腐敗行為屢屢發(fā)生，特別是一些中高級領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)犯罪令人觸目驚心，嚴(yán)重影響了黨的執(zhí)政形象、干部隊(duì)伍的形象，嚴(yán)重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴(yán)重?fù)p害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，動搖了黨的群眾基礎(chǔ)。據(jù)中紀(jì)委公布的數(shù)據(jù)顯示，20xx年各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)接受信訪舉報131.8萬件(次)，初步核實(shí)違紀(jì)線索14萬件，立案11.5萬件，結(jié)案10.2萬件，處分10.7萬人。通過查辦案件，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失44.4億元。

上述這些數(shù)字，一方面說明了我們黨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得了很大的成績，也充分彰顯了我們黨反對腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心，切實(shí)增強(qiáng)了人民群眾對黨和政府的信任。但從另一方面看，這么多的違紀(jì)違法案件和消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，表明了現(xiàn)有的反腐倡廉制度還不健全，還存在不少漏洞和缺陷。一是一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)還存在制度空白，有些問題存在已久，但解決問題的制度沒有及時建立，跟不上形勢發(fā)展需要;二是一些制度缺乏針對性和可操作性，過于原則寬泛，缺少具體實(shí)施措施;三是一些制度缺乏系統(tǒng)性和配套性，不能有效發(fā)揮作用;四是不少制度沒有得到很好執(zhí)行，存在著重制定、輕執(zhí)行現(xiàn)象。

正因?yàn)槿绱耍醒朐?997年3月頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》基礎(chǔ)之上，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，修訂形成了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，成就了又一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)反腐倡廉法規(guī)。與試行了20xx年的《廉政準(zhǔn)則(試行)》相比較，去掉“試行”二字過后的《廉政準(zhǔn)則》，從14條增加到了18條，由“30不準(zhǔn)”增加到“52不準(zhǔn)”，不僅內(nèi)容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準(zhǔn)則》顯得的更細(xì)致，涵蓋面更廣，將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面幾乎納入規(guī)范范疇，以更加完善、規(guī)范的要求，適應(yīng)了新的形勢需要。

二、結(jié)合地稅部門實(shí)際，貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》

地稅部門作為重要的執(zhí)法單位，直接面對廣大納稅人，聯(lián)系各行各業(yè)，服務(wù)千家萬戶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的好壞，直接關(guān)系到黨和政府的形象。近年來，全市地稅系統(tǒng)始終堅(jiān)持把促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，緊密結(jié)合地稅工作實(shí)際，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識。但同時，我們也要清醒地看到,當(dāng)前少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識不強(qiáng)，主動防范風(fēng)險意識還不夠，尤其近兩年地稅系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件發(fā)案主體都是縣局局長，系統(tǒng)內(nèi)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面也還存在這樣那樣的問題。貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》,有利于強(qiáng)化地稅部門領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識,有利于進(jìn)一步解決地稅部門各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的突出問題,有利于廣大地稅干部規(guī)范運(yùn)用“兩權(quán)”的意識和行為，對于保證地稅部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,進(jìn)一步提高地稅系統(tǒng)管黨治黨水平具有重要的促進(jìn)作用。為此，要將《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)到位，我認(rèn)為要從以下幾個方面入手：

(一)強(qiáng)化教育，構(gòu)筑“防火墻”。地稅部門要自覺把學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》同黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育結(jié)合起來，同干部管理、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)宣傳教育實(shí)效。要以宗旨教育、理想信念教育為基礎(chǔ)，以作風(fēng)教育和廉政勤政教育為重點(diǎn)，以廉政勤政先進(jìn)典型為榜樣，以違紀(jì)違法案例為反面教材，將反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用的全過程。要把《廉政準(zhǔn)則》納入各級黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過形式多樣、扎實(shí)有效的教育，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加深對黨員行為規(guī)范和禁止性要求的認(rèn)識理解，準(zhǔn)確掌握《廉政準(zhǔn)則》中8個方面“禁止”、52個“不準(zhǔn)”的具體規(guī)定，明確不能為、不可為的界限范圍，從而樹立起正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，筑牢廉潔從政、拒腐防變的思想道德防線，真正把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動廉政建設(shè)的強(qiáng)大動力。

(二)完善制度，牢固“高壓線”?！读?zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用。我們要把健全《廉政準(zhǔn)則》的配套制度與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)懲防體系工作規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要崗位，大力推進(jìn)制度建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)，為抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作提供制度保障。

(三)內(nèi)外共建，縝密“監(jiān)督網(wǎng)”?！读?zhǔn)則》所規(guī)定的八個方面的禁止和52條不準(zhǔn)在貫徹執(zhí)行過程中，還必須打造縝密的、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，必須提高內(nèi)外人員參與度。一是擴(kuò)寬監(jiān)督渠道。對外編制廉政"監(jiān)督網(wǎng)"，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越性，強(qiáng)化社會監(jiān)督，打開權(quán)力監(jiān)督新局面;繼續(xù)在各界聘請廉政特邀監(jiān)察員，加大地稅紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督力度;發(fā)放民主評議調(diào)查問卷，向社會公布行風(fēng)廉政監(jiān)督舉報電話。多管齊下，把權(quán)力運(yùn)行放置于各方關(guān)注下，讓腐敗行為無處遁跡。二是加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人及人、財、物等關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行不間斷的檢查，加大預(yù)防力度。三是積極探索新監(jiān)督機(jī)制。要積極探索對干部八小時以外“社交圈”、“生活圈”的監(jiān)督機(jī)制，積極開展自查、互查活動，及時糾正各種道德上的各種偏差，將貪念的苗頭性、傾向性問題解決在萌牙狀態(tài)，要及時提醒、督促整改，切實(shí)做到關(guān)口前移，預(yù)防在先。

三、嚴(yán)于律己，做帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》的模范

歷數(shù)一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數(shù)額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，我首先要用心學(xué)、真心學(xué)，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準(zhǔn)”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準(zhǔn)”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準(zhǔn)”當(dāng)成自己的人生信條。作為一名地稅干部，我要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機(jī)會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn)，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。

推薦地方條例心得體會及收獲二

首先，我向大家說一聲、“新年好”。今天按照學(xué)校的工作要求，對20xx年——20xx年度第一學(xué)期四年級組年級工作進(jìn)行述職，懇請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事提出批評和意見。

一、年級工作的開展

四年級共有三個班級，現(xiàn)在校生148人。作為一個年級主任，管理好本年級的班級是首要問題，針對本年級學(xué)生年齡小的特點(diǎn)，通過與班主任溝通協(xié)商，利用平時課堂和小節(jié)課在班上灌輸集體榮譽(yù)感，養(yǎng)成自覺遵守學(xué)校制定的“常規(guī)六種文化”，讓學(xué)生知道在常規(guī)考評中被扣分是一種恥辱，讓學(xué)生自覺遵守校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)過一學(xué)期的實(shí)踐證明，這種方法是切實(shí)可行的。其次，為了進(jìn)一步強(qiáng)化課堂管理，我還利用空堂時間巡視班級上課情況，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生在課堂上不專心學(xué)習(xí)，除當(dāng)堂提醒還要課后教育。平時我也會協(xié)助班主任一起來教育學(xué)生，通過齊抓共管，雙管齊下，一學(xué)期來學(xué)生的上課紀(jì)律，文明禮儀，坐姿等都明顯得到好轉(zhuǎn)。

做好年級工作不僅要有高度的責(zé)任感，而且還要有團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能出成績。這一學(xué)期，每一個班都以班主任為核心，研究學(xué)生，分析學(xué)生。每一個備課組都以備課組長為核心，研究教學(xué)形式及教學(xué)方法。我和班主任關(guān)系融洽，有了團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，年級工作才會及時，迅速，有目的，有計劃地完成學(xué)校安排的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。

在工作中我學(xué)會了換位思考，學(xué)會了替別人著想，學(xué)會了把同事當(dāng)作“領(lǐng)導(dǎo)”多征求聽取他們的意見，學(xué)會了真誠待人，把同事當(dāng)朋友。作為年級主任我總是用真誠之心對待每一位老師，真誠地贊揚(yáng)同組老師。對他們工作的不足之處，當(dāng)面指出主動幫助改正，從不居高臨下指責(zé)，營造團(tuán)結(jié)寬松的年級氛圍。

我們年級工作的宗旨;“讓學(xué)校成為學(xué)生學(xué)習(xí)，生活的樂園，讓每一個學(xué)生都能夠愉快地度過每一天，在快樂中學(xué)習(xí)，成長，成才”。

作為年級主任，我深感肩上的責(zé)任重大，作為一名年級帶頭人，只有身先士卒，工作才有說服力，才能贏得老師們的認(rèn)可和支持。為了警惕自己工作不懈怠，每時每刻嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化這種責(zé)任感。努力學(xué)習(xí)教育書刊，自費(fèi)訂閱了《班主任兵法》，《做最好的老師》，《做做好的家長》，以提升自己對老師及班級的管理水平。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的檢查和督導(dǎo)，嚴(yán)格以學(xué)校制定的各項(xiàng)要求為準(zhǔn)繩，努力執(zhí)行學(xué)校推行的各項(xiàng)措施。加強(qiáng)“匯賢要點(diǎn)”在年級內(nèi)的落實(shí)并堅(jiān)持多種形式的常規(guī)檢查和跟蹤聽課制度;積極參加學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成的“教學(xué)督評”;定期召開月考質(zhì)量分析會;定期做好公物登記驗(yàn)收清理工作;安排好年級賽課，小組留學(xué)及衣物編號;每大周堅(jiān)持召開聯(lián)合教研會及“三檢三省教育”工作，積極籌備主持召開年級家長會。

二、存在的問題

1、管理年級工作方法不夠多樣化，力度不夠大。

2、常規(guī)管理的質(zhì)量各班級之間存在不平衡，個別班級還有不盡人意的地方，極少數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣還存在不良現(xiàn)象，需積極探討有效的引導(dǎo)方式，方法。

三、下一階段主要工作設(shè)想

1、班主任工作。常規(guī)方面繼續(xù)加大管理力度，實(shí)行班級管理明細(xì)化，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;學(xué)習(xí)方面要求制定提高班級學(xué)習(xí)成績的具體措施;發(fā)揮家長的作用，召開部分家長會或把個別家長請到學(xué)校或通過其它方式溝通學(xué)生的教育問題;和每位同學(xué)談話和學(xué)生一起制定今后的努力方向。

2、備課組長和任課教師工作。制定好新學(xué)期的教學(xué)計劃及時協(xié)助任課老師分析本學(xué)期期末考試的得與失，找出成績差距的主，客觀原因。特別是主觀原因，制定出提高本學(xué)科學(xué)習(xí)成績的具體措施;明確備課組工作目標(biāo)，要求任課教師要主動找班主任一起做好學(xué)生的轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作。

3、學(xué)生管理方面。加大學(xué)生教育管理力度，凈化年級風(fēng)氣，班級風(fēng)氣，創(chuàng)設(shè)表現(xiàn)好學(xué)習(xí)光榮的氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們、無論是工作的點(diǎn)面涉及還是工作的落實(shí)力度都還有一些不盡人意的地方。今后應(yīng)該還有一些提升的空間，所以今后我還會繼續(xù)想辦法把年級工作做得更好，這需要凝聚太多人的幫助和支持。有領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和信任，有老師們的配合和理解，有班主任的鼎力支持，年級工作在新的一年新的學(xué)期一定會更上一層樓。

最后，借此機(jī)會對四年級組三位班主任袁建軍，曹標(biāo)，邵先寶在過去的一學(xué)期對年級工作的支持表示感謝。祝他們在新的一學(xué)期工作順利，合家幸福。