保安條例心得體會和方法 保安條例心得體會和方法分享(5篇)

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于保安條例心得體會和方法一

1、學校的安全工作實行“誰主管誰負責”、“誰主辦誰負責”的原則。學校各行政處室部門的主要負責人和教室、實驗室等場所的使用者、管理者為安全工作的第一責任人。

2、學校成立“安全工作領導小組”，校長任組長，全面負責，黨總支副書記、各副校長任副組長，各處室部門的負責人為組員，負責全校安全工作、綜合治理與創(chuàng)安工作的領導工作。行政副校長具體負責此項工作，總務處作為學校安全綜合治理與創(chuàng)安工作的管理部門，設安全檔案員。

3、領導小組下設兩個安全工作小組：設以分管教育的副校長為組長的學校安全教育工作小組，負責對全體師生進行安全意識、社會治安、實驗實習、體育衛(wèi)生及消防、交通、溺水、安全用電等安全教育工作；設以分管行政的副校長為組長的學校安全保衛(wèi)工作小組，負責校園周邊環(huán)境安全、校舍安全、各種教學設備安全、消防生活設施安全及校園治安秩序等安全管理工作。

4、安全教育和管理工作實行目標管理。按年度由校長分別與學校教育教學、學生管理、體育衛(wèi)生、后勤基建、督導保衛(wèi)等各履行管理職能的部門簽訂“橫到邊”的安全工作目標責任書，再由各部門根據(jù)分管工作職能的特點與管理工作人員簽訂“縱到底”的責任書。

各級責任人員，對其主管工作范圍內的安全工作負責，必須盡職盡責，履行責任書中確定的各項義務，按照相應的規(guī)章制度辦事，防止和減少安全事故。

5、學校安全工作的檢查是期中、期末工作檢查中的不可缺少的一項工作，是行政管理中的一項經(jīng)常性工作，必須納入學校和部門工作的計劃、總結和考核之中，要以書面形式體現(xiàn)。每學期由行政副校長和總務處代表學校對各口進行不少于2次的大型檢查，總務處每月進行小型檢查，并對檢查的情況納入各部門各相關人員的考核中。凡出現(xiàn)重大安全事故者，要追究相關責任人的責任，并視情況給予處罰。

6、安全教育的基本任務：在全體教職員工和學生中樹立安全第一思想，通過學習安全知識和進行安全技能訓練，提高師生員工防范事故的能力和學生緊急狀態(tài)下自救自護的能力。

7、安全教育的目標：樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺遵守安全法規(guī)；熟悉在學校、家庭、社會中須知的安全知識，具有一定防范事故的能力；進行必要的安全技能訓練，掌握在緊急狀態(tài)下自救自護的基本方法；具備一定的安全與危險的判斷能力；懂得運用法律、法規(guī)保護自己的合法權益。

對教職員工安全教育的目標是：牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，自覺遵守國家頒發(fā)的安全法律法規(guī)和行業(yè)安全規(guī)程、規(guī)定；掌握組織各類大型活動的安全知識、審批程序及處置突發(fā)事故的方法，具備分辨安全與危險的判斷能力和防范事故的能力，掌握各類安全知識和緊急狀態(tài)下的自救自護的方法；掌握識別學生心理疾病和正常處置辦法；認真履行對學生進行安全教育的職責，學會運用法律保障學生和自己的合法權益。

8、安全教育的主要內容：安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、法制意識教育、飲食食品衛(wèi)生及傳染病預防教育（禽流感、艾滋病等）、自然災害安全教育、預防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內活動安全知識教育、校外活動安全教育、生活中各類安全教育等。

9、安全教育的實施：以分管教育的副校長為組長的學校安全教育工作小組，負責對全體師生進行安全意識、社會治安、實驗實習、體育衛(wèi)生及消防、交通、溺水、安全用電等安全教育工作，充分利用“安全教育月”、“安全教育活動周”、“安全教育日”等活動，每學期舉辦集中教育不少于一次，舉行消防知識“兩個能力”的集中演練不少于一次。

10、校舍設施的安全管理

校舍設施安全管理工作由總務處負責。要加強對樓房、校舍、圍墻、生活設施及室外活動固定設施的監(jiān)控，定期組織進行勘驗鑒定，發(fā)現(xiàn)問題，立即排除。在問題未及得到解決之前應封閉使用。學校無力解決的，應上報教育主管部門。

11、校園治安秩序管理

校園治安秩序管理工作由保衛(wèi)科（設在總務處）負責，負責對學校治安保衛(wèi)工作的組織，檢查和考核。配學校門衛(wèi)2—4人，學校警衛(wèi)人員1—2人，實行崗位責任制管理，定崗、定職、定責，職責公布上墻。校門衛(wèi)和警衛(wèi)人員是學校安全保衛(wèi)工作的重要崗位，是學校安全的“第一大門”。要認真履行崗位職責，堅守工作崗位，熟悉本崗位工作的特點和規(guī)律。對可能危及校園安全的苗頭和現(xiàn)象要及時匯報學校，對影響學校正常秩序的人員和車輛要及時清理和疏導，對滋擾校園安全和危及師生安全的現(xiàn)象要積極阻止和排查，必要時及時與駐地派出所聯(lián)系，配合公安部門予以打擊，確保校園秩序的穩(wěn)定。

12、學生安全管理

學生安全教育與管理由學管處和各班班主任負責，督導室要加強對學生安全工作的訓導。對學校和班級組織的社會實踐、公益勞動、外出參觀、軍訓、春游和承接參加的社會活動等大型活動的管理，必須提前至少三天報教育局批準后，排查不安全因素，有相應的預防措施?；顒娱_始前必須進行安全教育，并由學校領導和教師帶隊。（對住校生、實習生與家長簽訂安全教育責任書，加強學校家庭聯(lián)系）

在學生參加實驗實習、勤工儉學、體育軍訓等教學的活動中，課任教師要教育學生嚴格按照實驗、生產(chǎn)、訓練的操作規(guī)程進行操作，對不能確保安全的實驗實習、訓練、應禁止學生參加?；顒又谐霈F(xiàn)不安全的因素，課任教師要及時處理，確保的學生與人身安全。

13、晚間安全管理

晚間校園安全管理由保衛(wèi)科負責組織。晚間校園安全管理是學校管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)之一，應采取積極的效的“三防”和管理措施予以加強。學管處負責晚自習的值班干部、教工和宿舍的管理員，要進一步加強安全保衛(wèi)意識和工作主動性，認真履行晚自習值班工作職責，嚴格執(zhí)行“靜校制度”。涉外中心和教務處要加強對夜教教師的教育、管理、監(jiān)督、檢查，嚴肅課堂內外紀律，協(xié)調統(tǒng)一晚自習、夜教作息時間，使值班工作情況與工作報酬待遇掛鉤，進一步規(guī)范晚自習、夜教秩序。

實施“靜校制度”以后，校內外師生、學員及一切外來人員均不得進出校門（特殊情況除外），校門衛(wèi)要嚴格把門，并做好巡視檢查、聯(lián)絡登記工作；宿舍管理員按作息時間檢查、頓促住校生上課和休息，按時清點人數(shù)，嚴防非住住校生留宿和住校生未請假而外宿的現(xiàn)象發(fā)生。

14、休息日和節(jié)假日安全管理

要進一步加強休息日和節(jié)假日安全管理工作，繼續(xù)做好節(jié)假日值班、護校的布置安排、監(jiān)督檢查工作，加強工作人員責任心，完成好交接班手續(xù)，明確安全保衛(wèi)責任。實行節(jié)假日“清校制度”，值班護校時間和清校時間相結合。清校以后的安全保衛(wèi)任務由值班門衛(wèi)負責，進一步加大“三防”措施。

15、加強對學校食堂食品衛(wèi)生的管理。

總務處要加大對學生食堂監(jiān)督檢查力度，堅持采購索證制度、工作人員持證上崗制度、每天監(jiān)督檢查制度，在保證質量良好飯菜供應的基礎上，嚴防食物中毒、投毒、傳染疾病的發(fā)生，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作條例》、《學校食堂衛(wèi)生管理規(guī)定》。學管處要采取積極有效的措施，引導學生在校內就餐，教育限制學生外出在流動餐點購買食物，防止學生人身財物、交通安全、飲食衛(wèi)生等事件發(fā)生。

要組織好每年一次的學生查體工作，及時發(fā)現(xiàn)學生群體中可能存在影響學習、工作的身體疾患，傳染病原體以及不能從事劇烈運動、高空作業(yè)等身體不適應者，指導學生展開早期防治，禁止他們參加不適應的群眾活動、體育競賽、劇烈運動等。

16、校產(chǎn)安全管理

校產(chǎn)安全管理工作落實“誰使用誰管理”的原則，學校各實驗室、教室、辦公室、宿舍、出租房屋等都應落實校產(chǎn)校具安全管理責任、誰使用、誰管理。對可能存在的安全隱患要及時排除、及時反映，定期檢查維護，其責任人應承擔安全保衛(wèi)責任。

總務處負責校產(chǎn)、校具使用狀況的監(jiān)督檢查職責，對檢查中存在的問題，有追究責任人責任的職責，責任人對所管公物的損壞、丟失、挪用等情況負有賠償、追償?shù)穆氊??？倓仗?、學管處等部門在教室、宿舍等重點易損易耗場所分配使用之前，要辦理清點、交接手續(xù)，明確管理責任。要加強鑰匙管理的力度。今后采取各班分別管理、班主任負責的管理辦法，總務處留存?zhèn)溆描€匙，以備急需和檢查之用，啟動備用鑰匙時，應辦理借用手續(xù)，做好使用記錄。

凡因管理不善造成的校產(chǎn)校具損壞、丟失，實行直接責任人賠償制度，直接責任人不能落實的非自然損壞，應由上一級管理責任人負責賠償。

17、財務安全管理

財務安全管理是學校安全管理工作中的重點，其日常管理工作由財務室負責。財務工作人員要進一步加強“人防、物防、技防”三防意識，在日常財務結算、交存款項、記帳、稽核和牽制等工作環(huán)節(jié)中，要嚴格執(zhí)行學校財務管理的各項規(guī)定。繼續(xù)做好對現(xiàn)金的管理，履行相關手續(xù)。其它部門要為財務安全工作提供便利條件，確保學校財務安全運行。

18、消防交通安全管理

教務處負責對微機室、電教中心、電工電子、演播室等消防重點部門的安全管理工作，配備足夠的消防器材，認真執(zhí)行管理規(guī)章制度，定期檢查用電安全情況及設備使用狀況，做好治安安全和消防安全防范工作。

學管處要對學生交通安全工作常抓不懈，督促各班班主任經(jīng)常對學生進行交通安全常識的教育。對學校組織的各種外出活動，更要加強安全教育管理工作。

19、實行學校安全事故報告制度。學校發(fā)生火災、食物中毒、交通整事故、溺水、校舍安全等重大事故，造成師生死亡和國家財產(chǎn)重大損失時，相應責任人要第一時間向學校報告，并及時全力組織搶救，力爭使損失減少到最低限度。對瞞報、漏報、遲報事故的責任人將嚴肅查處。

20、學校實行安全管理工作“一票否決”制度和學校安全工作責任追究制度，凡在本學年內出現(xiàn)重大安全責任事故的部門，一律取消當年評優(yōu)樹先資格，并根據(jù)實際情況給予一定的經(jīng)濟處罰。對因玩忽職守而造成重大安全責任事故，將依法追究有關人員的行政責任，觸犯刑律的將移交司法部門追究其刑事責任。

學校各處室部門應按本條例要求，落實安全教育、安全管理工作。

本條例自公布之日起執(zhí)行。

對于保安條例心得體會和方法二

保衛(wèi)科在分管副總及上級公安機關的指導下，維護公司及園區(qū)的治安秩序，保障公司日常管理的正常運行。為加強園區(qū)保衛(wèi)工作，特制定本制度。

第一條 加強對保安和門衛(wèi)工作的領導，維護公司治安秩序。

第二條 保衛(wèi)科負責公司及園區(qū)“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理等工作。

第三條 嚴格落實公司各項安全保衛(wèi)措施，確保園區(qū)的正常運營，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向分管副總請示，匯報。

第四條 加強防火、防盜、防破壞、防事故災害的“四防”教育，定期進行演習，落實整改措施;

第五條 積極做好園區(qū)的安全防范工作，重大節(jié)日進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

第六條 加強園區(qū)內車輛管理及調度工作，非停車地點嚴禁停車;

第七條 做好接待保衛(wèi)工作，確保外賓和首長、領導的安全;

第八條 全面負責公司值夜班以及監(jiān)控室管理工作;

第九條 完成領導安排的其他工作任務。

對于保安條例心得體會和方法三

為了完善商場員工的日常管理，提高工作效率及經(jīng)濟效益，保證商場各項工作的有序進行，促進商場的繁榮發(fā)展，特此制定如下制度：

1. 按時上班，不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時，必須經(jīng)過店長或處長批準同意。(請假時間達3天者需店長批準方可。)否則，將以早退或曠工論處。

2. 上班時間應穿工作服并檢查個人儀容儀表，衣著是否整齊規(guī)范，工作證是否佩戴，長發(fā)必須扎起，不準染異色發(fā)，上班不準穿超短裙、短褲、拖鞋。

3. 員工下班后不得穿工服或戴工牌進入商場。員工必須保管好各自的工牌，工卡、飯卡、如若丟失，按商場有關制度交納相關補辦費用。

4. 上班時間，員工不行做與本工作無關事情，更不許說臟話，靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損商場形象的行為。

5. 員工購物必須主動配合當班值班經(jīng)理檢查，且上班時間不準購物。

6. 認真做好防盜、防火、防突發(fā)事件的應急工作。

7. 認真履行工作職責、熱情耐心地接待每位顧客。提供優(yōu)質服務，提高工作質量，增強團隊凝聚力，提高銷售營業(yè)額。

8. 嚴禁將背包、行李及各種包裝袋帶入商場，貴重物品須自行保管好。收銀員不能攜帶現(xiàn)金上崗，員工的水杯統(tǒng)一放在指定的位置。

9. 員工用品必須貼有商場相關標記簽字等方可帶入賣場，未經(jīng)允許不得隨便將商品帶出商場。

10. 嚴禁在商場內拉幫結派、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。

11. 嚴禁在商場及倉庫內吸煙、亂丟煙頭、火種等。

12. 員工要認真配合保安人員共同防盜、做好消防安全工作，加強防范意識。

13. 不準任何人私自挪用商場的商品及供應商的贈品，否則將作盜竊論處。

14. 員工有權利和義務對商場員工和顧客竊取及其他有損商場利益的行為進行舉報，商場將對該員工身份進行保密，并給予相應獎勵(小偷罰款的50%獎勵給員工)。

15. 商場各部門員工，都必須服從管理人員的統(tǒng)一安排，如對管理人員的管理方法執(zhí)有不同意見者，可以書面形式向店長或公司領導反映。

16. 員工上班時間有事外出者，必須經(jīng)店長批準后方可離開崗位。

17. 聘用的員工必須按本商場的《招聘制度》辦理好一切入職手續(xù)，再由商場人事部組織上崗前培訓。主要培訓員工的紀律性、組織性及其吃苦耐勞精神;了解商場的有關制度;商品基本知識、禮儀道德、服務規(guī)范等，培訓時理論與實際相結合。

員工守則

一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二、 維護公司聲譽，保護公司利益。

三、 服從領導，關心下屬，團結互助。

四、 愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。

五、不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。

六、積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。

對于保安條例心得體會和方法四

第十六條 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經(jīng)設區(qū)的市級人民政府公安機關考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。

提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務院公安部門規(guī)定。

第十七條 有下列情形之一的，不得擔任保安員：

（一）曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次以上行政拘留的；

（二）曾因故意犯罪被刑事處罰的；

（三）被吊銷保安員證未滿3年的；

（四）曾兩次被吊銷保安員證的。

第十八條 保安從業(yè)單位應當招用符合保安員條件的人員擔任保安員，并與被招用的保安員依法簽訂勞動合同。保安從業(yè)單位及其保安員應當依法參加社會保險。

保安從業(yè)單位應當根據(jù)保安服務崗位需要定期對保安員進行法律、保安專業(yè)知識和技能培訓。

第十九條 保安從業(yè)單位應當定期對保安員進行考核，發(fā)現(xiàn)保安員不合格或者嚴重違反管理制度，需要解除勞動合同的，應當依法辦理。

第二十條 保安從業(yè)單位應當根據(jù)保安服務崗位的風險程度為保安員投保意外傷害保險。

保安員因工傷亡的，依照國家有關工傷保險的規(guī)定享受工傷保險待遇；保安員犧牲被批準為烈士的，依照國家有關烈士褒揚的規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。

對于保安條例心得體會和方法五

第十八條 申請舉辦營業(yè)性演出，應當在演出日期3日前將申請材料提交負責審批的文化主管部門。

申請舉辦營業(yè)性涉外或者涉港澳臺演出，應當在演出日期20日前將申請材料提交負責審批的文化主管部門。

第十九條 申請舉辦營業(yè)性演出，應當持營業(yè)性演出許可證或者備案證明，向文化主管部門提交符合《條例》第十七條規(guī)定的文件。

申請舉辦臨時搭建舞臺、看臺的營業(yè)性演出，還應當提交符合《條例》第二十一條第（二)、(三）項規(guī)定的文件。

對經(jīng)批準的臨時搭建舞臺、看臺的演出活動，演出舉辦單位還應當在演出前向演出所在地縣級文化主管部門提交符合《條例》第二十一條第(一)項規(guī)定的文件，不符合規(guī)定條件的，演出活動不得舉行。

《條例》第二十一條所稱臨時搭建舞臺、看臺的營業(yè)性演出是指符合《大型群眾性活動安全管理條例》規(guī)定的營業(yè)性演出活動。

《條例》第二十一條第(一)項所稱演出場所合格證明，是指由演出舉辦單位組織有關承建單位進行竣工驗收，并作出的驗收合格證明材料。

申請舉辦需要未成年人參加的營業(yè)性演出，應當符合國家有關規(guī)定。

第二十條 申請舉辦營業(yè)性涉外或者涉港澳臺演出，除提交本實施細則第十九條規(guī)定的文件外，還應當提交下列文件：

（一）資金安排計劃書和資金證明；

（二）演員有效身份證明復印件；

(三)2年以上舉辦營業(yè)性演出經(jīng)歷的證明文件；

（四）近2年內無違反《條例》規(guī)定的書面聲明。

前款第(一)項所稱資金證明是指由申請單位開戶銀行出具的當月基本存款帳戶存款證明，或者銀行等金融機構同意貸款的證明，或者其他單位同意借款、投資、擔保、贊助的證明及該單位開戶銀行出具的當月基本存款帳戶存款證明。

文化主管部門審核涉外或者涉港澳臺營業(yè)性演出項目，必要時可以依法組織專家進行論證。

第二十一條 舉辦營業(yè)性涉外演出，應當通過演出所在地省級文化主管部門向文化部提出申請，省級文化主管部門應當在7日內出具審核意見報文化部審批。

跨省區(qū)演出的，應當出具其他演出所在地省級文化主管部門的審核意見。

第二十二條 經(jīng)文化部批準的營業(yè)性涉外演出，在批準的時間內增加演出地的，舉辦單位或者與其合作的具有涉外演出資格的演出經(jīng)紀機構，應當在演出日期10日前，持文化部批準文件和本實施細則第十九條規(guī)定的文件，到增加地省級文化主管部門備案，省級文化主管部門應當出具備案證明，并抄報文化部。

第二十三條 經(jīng)批準到藝術院校從事教學、研究工作的外國或者港澳臺藝術人員從事營業(yè)性演出的，應當委托演出經(jīng)紀機構承辦。

第二十四條 歌舞娛樂場所、旅游景區(qū)、主題公園、游樂園、賓館、飯店、酒吧、餐飲場所等非演出場所經(jīng)營單位需要在本場所內舉辦營業(yè)性演出的，應當委托演出經(jīng)紀機構承辦。

在上述場所舉辦駐場涉外演出，應當報演出所在地省級文化主管部門審批。

第二十五條 申請舉辦含有內地演員和香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)演員共同參加的營業(yè)性演出，可以報演出所在地省級文化主管部門審批，具體辦法由省級文化主管部門制定。

國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十六條 在演播廳外從事電視文藝節(jié)目的現(xiàn)場錄制，符合本實施細則第二條規(guī)定條件的，應當依照《條例》和本實施細則的規(guī)定辦理審批手續(xù)。

第二十七條 舉辦募捐義演，應當依照《條例》和本實施細則的規(guī)定辦理審批手續(xù)。

參加募捐義演的演職人員不得獲取演出報酬；演出舉辦單位或者演員應當將扣除成本后的演出收入捐贈給社會公益事業(yè)，不得從中獲取利潤。

演出收入是指門票收入、捐贈款物、贊助收入等與演出活動相關的全部收入。演出成本是指演職員食、宿、交通費用和舞臺燈光音響、服裝道具、場地、宣傳等費用。

募捐義演結束后10日內，演出舉辦單位或者演員應當將演出收支結算報審批機關備案。

舉辦其他符合本實施細則第二條所述方式的公益性演出，參照本條規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 營業(yè)性演出經(jīng)營主體舉辦營業(yè)性演出，應當履行下列義務：

（一）辦理演出申報手續(xù)；

（二）安排演出節(jié)目內容；

（三）安排演出場地并負責演出現(xiàn)場管理；

（四）確定演出票價并負責演出活動的收支結算；

（五）依法繳納或者代扣代繳有關稅費；

（六）接受文化主管部門的監(jiān)督管理；

（七）其他依法需要承擔的義務。

第二十九條 舉辦營業(yè)性涉外或者涉港澳臺演出，舉辦單位應當負責統(tǒng)一辦理外國或者港澳臺文藝表演團體、個人的入出境手續(xù)，巡回演出的還要負責其全程聯(lián)絡和節(jié)目安排。

第三十條 營業(yè)性演出活動經(jīng)批準后方可出售門票。

第三十一條 營業(yè)性演出不得以假唱、假演奏等手段欺騙觀眾。

前款所稱假唱、假演奏是指演員在演出過程中，使用事先錄制好的歌曲、樂曲代替現(xiàn)場演唱、演奏的行為。

演出舉辦單位應當派專人對演唱、演奏行為進行監(jiān)督，并作出記錄備查。記錄內容包括演員、樂隊、曲目的名稱和演唱、演奏過程的基本情況，并由演出舉辦單位負責人和監(jiān)督人員簽字確認。

第三十二條 舉辦營業(yè)性演出，應當根據(jù)舞臺設計要求，優(yōu)先選用境內演出器材。

第三十三條 舉辦營業(yè)性演出，舉辦單位或者個人可以為演出活動投保安全責任保險。

第三十四條 鼓勵演出經(jīng)營主體協(xié)作經(jīng)營，建立演出院線，共享演出資源。

第三十五條 各級文化主管部門應當將營業(yè)性演出的審批事項向社會公布。

第三十六條 文化主管部門對體現(xiàn)民族特色和國家水準的演出，應當依照有關規(guī)定給予補助和支持。

縣級以上人民政府有關部門可以依照《條例》的有關規(guī)定和財務管理制度，鼓勵和支持體現(xiàn)民族特色和國家水準的演出。

第三十七條 文化主管部門或者文化行政執(zhí)法機構檢查營業(yè)性演出現(xiàn)場，應當出示文化市場行政執(zhí)法證件，演出舉辦單位應當配合。

第三十八條 文化主管部門可以采用技術手段，加強對營業(yè)性演出活動的監(jiān)管。

第三十九條 各級文化主管部門應當建立演出經(jīng)營主體基本信息登記和公布制度、演出信息報送制度、演出市場巡查責任制度，加強對演出市場的管理和監(jiān)督。

第四十條 演出行業(yè)協(xié)會是演出經(jīng)營主體和演出從業(yè)人員的自律組織。

全國性演出行業(yè)協(xié)會負責組織實施演員、演出經(jīng)紀人員等演出從業(yè)人員的資格認定工作。

各級文化主管部門可以委托演出行業(yè)協(xié)會開展有關工作，并加強指導和監(jiān)督。