有關(guān)不能貪污心得體會(huì)及感悟(四篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)不能貪污心得體會(huì)及感悟一

伴隨著錄像片字幕的終結(jié)，耳邊仿佛又敲響了警示的鐘聲。我因此深深體會(huì)到，做為一名共產(chǎn)黨員，國家公務(wù)人員，如果手中有某種權(quán)力和便利，那么在工作和生活中，就難免會(huì)遭遇到許多的誘惑和陷阱，要經(jīng)受得起考驗(yàn)就必須得增強(qiáng)自身拒腐防變的能力。

一要崇尚道德，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。道德是一個(gè)人的立身之本，更是國家公務(wù)人員的最基本的素質(zhì)要求，它決定著千部能力的發(fā)展方向。李真行為所表現(xiàn)的自私自利、欲壑難填、權(quán)錢交易、不擇手段正是從政道德淪喪的典型事例。而我們要筑起牢固的思想道德防線，就必須加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用“三今代表”重要思想武裝自己，自覺抵御自私自利、以權(quán)謀私的錯(cuò)誤思想的侵蝕。

二要胸懷大志，追求高遠(yuǎn)。李真自喻能人，位居高宮，但所思之念無非權(quán)力與金錢，所行之事則是肆意斂財(cái)、鉆營投機(jī)。殷鑒不遠(yuǎn)，不可不察。我以為一名共盧黨員、國家公務(wù)人員務(wù)必經(jīng)常做到自重、自市、自警、自勵(lì)，在經(jīng)濟(jì)浪潮中自覺拒絕庸俗、遠(yuǎn)離浮澡、淡漠物欲、胸懷大志，追求高遠(yuǎn)，考慮問題從大局出發(fā)，辦事決策為群眾著想，不為金錢左右，不為人情所困，做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力工作，為偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生。

三要防微杜漸、警鐘常鳴。如李真之輩，凡腐化墮落之人，剛開始小貪小賄時(shí)，總心存僥幸，殊不知“千里之堤，潰于蟻穴”，貪得無厭，必將造成理智的決堤和人性的泯滅。每一位國家公務(wù)人員都要徹底丟棄某種僥幸之心，堅(jiān)信“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，只要是做了違法亂紀(jì)的事，不管手段有多精，職位有多高，都必將受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲，都必定會(huì)葬送自己的前程乃至性命。故此，我們更應(yīng)以他人覆轍告誡自己，防微杜漸、警鐘常鳴，要“堂堂正正做人，千千凈凈做事”，以奉公守法、廉潔自律的良好形象立足于崗位，立足于社會(huì)。

第二篇：《李真貪污受賄案剖析》觀后感

制度與執(zhí)行――《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感近來管理類書籍開始鋪天蓋地，反映了國內(nèi)政府、國企、民企們對(duì)管理的認(rèn)識(shí)加強(qiáng)，最初的一本轟動(dòng)全國的書叫《誰動(dòng)了我的奶酪》，此書一出，上到處都是奶酪類副產(chǎn)品，什么《誰能動(dòng)你的奶酪》，《你能動(dòng)誰的奶酪》，大有將奶酪進(jìn)行到底的氣勢(shì)。從此以后，出版業(yè)發(fā)現(xiàn)了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，通俗類管理書籍開始充斥各大書店的書架，彷佛全民開始學(xué)習(xí)管理，人人都要精通老板和手下之間的推手拳術(shù)。汪中求的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書是在這樣的心情下閱讀的，起先很不以為然，但待讀完幾天后細(xì)想，還是很符合中國國情的一本書，不禁為汪中求的良苦用心所感，遂成此文。中國人的性格是隨意，老子說，道法自然，又說無為而治。于是，“隨意”成為一種風(fēng)范，大有白衣飄飄，仙風(fēng)道骨之意。中國人還崇尚“含蓄”，喜歡點(diǎn)到為止，喜歡“讓你猜”，記得馬三立先生的《逗你玩》名段子里面，一個(gè)小孩子把他媽媽氣得七竅生煙，估計(jì)最后著實(shí)挨了幾下板子。但在成人的世界，“讓你猜”不僅不會(huì)挨板子，相反會(huì)得到崇敬和敬畏。寫到這里，你也許會(huì)說，這和《細(xì)節(jié)決定成敗》有什么關(guān)系呢？其實(shí)太有關(guān)系。汪中求先生想來是對(duì)中國人的隨意、含蓄深有體會(huì)，這才以“細(xì)節(jié)”為藥引，下了一劑“良藥”。在我看來，全書的關(guān)鍵有兩點(diǎn)。第一是制度的建立。第二是制度的執(zhí)行。沒有規(guī)矩，不成方圓。自從漢武帝時(shí)代董仲舒獨(dú)尊儒術(shù)以來，孔孟之學(xué)便被改造成了中規(guī)中矩的儒家學(xué)說。而五四新文化運(yùn)動(dòng)以來，人們認(rèn)為儒術(shù)成為纏住歷史車輪，阻礙前進(jìn)的破布，便毫不留情地摒棄了它。文革期間，更是將孔孟之學(xué)視為牛鬼蛇神加以批斗。80年代以后，經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，要變革，人們的思路要解放，再解放一些。于是，一個(gè)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)誕生了，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)被摒棄。項(xiàng)目上馬拍腦袋，還是“人有多大膽，地有多大產(chǎn)”的行事作風(fēng)。經(jīng)營管理“以人為本”，以“個(gè)別人的思路”為本。因此，回頭想想，魯迅先生的拿來主義中講究取舍，我們舍棄傳統(tǒng)迂腐文化的同時(shí)是否也斟酌過了得失呢？人無完人，但我們可以用健全完備的制度去約束人們無度的思想，彌補(bǔ)少數(shù)人的失誤、大意帶來的惡果，避免個(gè)人的錯(cuò)誤成為全盤皆輸?shù)恼T因。良好的制度在現(xiàn)今企業(yè)的管理中成為至關(guān)重要的因素。制度不是一朝建立的，也不是一成不變的。一個(gè)有生命力的制度必定是在不斷變化的，是在漸進(jìn)趨向企業(yè)發(fā)展需要的。制度的建立需要對(duì)細(xì)節(jié)的認(rèn)識(shí)和把握。而制度的執(zhí)行更需要關(guān)注細(xì)節(jié)。制度由誰來執(zhí)行，由誰來監(jiān)督，拿什么來評(píng)判是制度錯(cuò)了，還是執(zhí)行者出了問題？汪中求的書中舉了大量的例子，有因細(xì)節(jié)而成功，有因細(xì)節(jié)而失敗?？墒窃谶@些表象的背后，除去機(jī)會(huì)和巧合，拂弄的命運(yùn)之手上刻著兩個(gè)字：“制度”。一個(gè)兩個(gè)例成功或失敗的例子說明不了什么，如果一個(gè)企業(yè)重視制度的建立和修正，并且同樣重視制度的執(zhí)行和監(jiān)督的話。相信從大趨勢(shì)上說，企業(yè)是成功的。太多的管理書籍將人們引入歧途，沃而瑪?shù)某晒Q不僅在于山姆。沃爾頓以身作則，省下每一張紙，每一截包裝繩。這些企業(yè)成功的背后都有著很好的開局理念，要把企業(yè)做大做精做好，就要建立強(qiáng)健的、實(shí)際、可行的制度。并且，背后有著非常順暢的監(jiān)督體系和靈活的制度變更流程。人都是有弱點(diǎn)的，有私念，有目光短淺的時(shí)候。成功企業(yè)的員工們未必個(gè)個(gè)對(duì)企業(yè)絕對(duì)忠誠，也未必持有“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的主人翁意識(shí)，最終不過是雇主和雇員的關(guān)系。但制度可以彌補(bǔ)這些人性的弱點(diǎn)，和事實(shí)上不可掩飾的“員工和企業(yè)之間的距離”。制度的執(zhí)行需要不折不扣，監(jiān)督體系需要?jiǎng)傉话?，需要透明直接。中國畫的“留白”在這里不能算做是優(yōu)點(diǎn)。而細(xì)節(jié)，只是制度的建立和制度的執(zhí)行中應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的因素罷了。但是，制度本身沒有太多東西要說。汪中求先生太明白這點(diǎn)了，因此，另辟蹊徑，走“細(xì)節(jié)”路線，制造出了又一部成功的通俗管理暢銷書。天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)?！边M(jìn)入7月，天津分公司精心挑選被譽(yù)為200

3、2004年影響中國企業(yè)的十大財(cái)經(jīng)（經(jīng)管）圖書之一的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書分發(fā)到企業(yè)各主要領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目部及機(jī)關(guān)黨支部，組織廣大員工學(xué)習(xí)。作為開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)的一個(gè)組成部分，該活動(dòng)在分公司范圍內(nèi)再一次掀起了講認(rèn)真，講細(xì)節(jié)，講落實(shí)的新一輪“創(chuàng)爭”熱潮。在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)激烈的競爭中，很多事情往往就輸贏在細(xì)節(jié)之上。特別是施工企業(yè)常年與外界人打交道,接觸中的一句話、文件上的一個(gè)字、施工上的一個(gè)線頭，都可能導(dǎo)致競爭上的失敗。該公司在積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)中的同時(shí)，針對(duì)一些干部員工在平時(shí)不注重細(xì)節(jié)的毛病，對(duì)癥下藥，加大學(xué)習(xí)、宣傳、教育力度，使廣大員工深刻理解自己在企業(yè)生產(chǎn)中的一個(gè)小的失誤、壞毛病都有可能導(dǎo)致一個(gè)工程的失敗，甚至給企業(yè)帶來不可挽回的損失?！鞍俜种坏氖韬?，就可能導(dǎo)致百分之百的失敗”大家在學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中有了共同的感想，體會(huì)到：無論做什么工作，都要重視小事、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透，細(xì)中見精、小中見大的道理。把讀書的心得體會(huì)聯(lián)系到各自工作中去，員工們對(duì)那些平時(shí)工作中被忽略的小節(jié)、見怪不怪的小事，引起了高度重視。時(shí)下熱銷的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書提出一個(gè)概念：宏偉的戰(zhàn)略規(guī)劃是否能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，關(guān)鍵取決于細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)與把握，而細(xì)節(jié)的不等式則意味著1%的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗。對(duì)此，穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)霸主多年且圖謀世界乳品十強(qiáng)的光明乳業(yè)總裁王佳芬顯然深有體會(huì)。早在7年前，在業(yè)內(nèi)率先與外資合作的光明乳業(yè)就開始苛求細(xì)節(jié)，并開始在公司全面鐵腕推行精細(xì)化、數(shù)字化管理。雅典奧運(yùn)會(huì)，很多人只看到運(yùn)動(dòng)員獲得的獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)，而忽略了獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)背后的許多細(xì)節(jié)。其實(shí)，比賽中的每一個(gè)動(dòng)作、教練的每一次指導(dǎo)和每一個(gè)小的比分對(duì)比賽的成敗都是至關(guān)重要的。中國男籃的外籍主教練哈里斯在中國隊(duì)與塞黑對(duì)比賽的前夜，當(dāng)別人都安然入睡后，獨(dú)自一人去圖書館調(diào)了新西蘭打敗塞黑的比賽錄象研究，了解了比賽的細(xì)節(jié)，掌握了取勝的關(guān)鍵。在第二天的比賽中，哈里斯帶領(lǐng)下的中國男籃擊敗了強(qiáng)大的塞黑男籃，首次進(jìn)入了奧運(yùn)會(huì)八強(qiáng)?？梢钥闯?，對(duì)對(duì)手弱點(diǎn)等若干細(xì)節(jié)的研究能夠影響比賽的成敗，點(diǎn)滴的積累將成就成功。但是，我們大多數(shù)的人或多或少犯有大而化之、馬馬虎虎的毛病，社會(huì)上“差不多”先生比比皆是，好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概等等，成了“差不多”先生的常用詞。都說生于20世紀(jì)七八十年代的人是沒有經(jīng)歷過風(fēng)雨的年輕一代，相對(duì)于我們的祖輩和父輩多了一分毛糙和浮躁。一心只想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。但事實(shí)上，正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書所說的：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。”海爾總裁張瑞敏先生說：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。所以，無論做人、做事，都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起，從點(diǎn)滴做起。

第三篇：2李真貪污受賄案剖析觀后感

《李真貪污受賄案剖析》觀后感

《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》向我們呈示了原河北市國稅局局長李真利用職權(quán)貪污受賄、徇私枉法的丑惡行徑。做為一名年青的領(lǐng)導(dǎo)干部，他可以說得上是時(shí)代的“幸運(yùn)兒”，但由于世界觀、價(jià)值觀、人生觀的嚴(yán)重扭曲，致使私欲膨眠于是在蛻變的泥潭中越陷越深，直至走向毀滅。

伴隨著錄像片字幕的終結(jié)，耳邊仿佛又敲響了警示的鐘聲。我因此深深體會(huì)到，做為一名共產(chǎn)黨員，如果手中有某種權(quán)力和便利，那么在工作和生活中，就難免會(huì)遭遇到許多的誘惑和陷阱，要經(jīng)受得起考驗(yàn)就必須得增強(qiáng)自身拒腐防變的能力。

一要崇尚道德，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。道德是一個(gè)人的立身之本，更是國家公務(wù)人員的最基本的素質(zhì)要求，它決定著千部能力的發(fā)展方向。李真行為所表現(xiàn)的自私自利、欲壑難填、權(quán)錢交易、不擇手段正是從政道德淪喪的典型事例。而我們要筑起牢固的思想道德防線，就必須加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用“三今代表”重要思想武裝自己，自覺抵御自私自利、以權(quán)謀私的錯(cuò)誤思想的侵蝕。

二要胸懷大志，追求高遠(yuǎn)。李真自喻能人，位居高宮，但所思之念無非權(quán)力與金錢，所行之事則是肆意斂財(cái)、鉆營投機(jī)。殷鑒不遠(yuǎn)，不可不察。我以為一名共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)人員務(wù)必經(jīng)常做到自重、自市、自警、自勵(lì)，在經(jīng)濟(jì)浪潮中自覺拒絕庸俗、遠(yuǎn)離浮澡、淡漠物欲、胸懷大志，追求高遠(yuǎn)，考慮問題從大局出發(fā)，辦事決策為群眾著

想，不為金錢左右，不為人情所困，做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，為全面建設(shè)小康社會(huì)而努力工作，為偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生。三要防微杜漸、警鐘常鳴。如李真之輩，凡腐化墮落之人，剛開始小貪小賄時(shí)，總心存僥幸，殊不知“千里之堤，潰于蟻穴”，貪得無厭，必將造成理智的決堤和人性的泯滅。每一位國家公務(wù)人員都要徹底丟棄某種僥幸之心，堅(jiān)信“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，只要是做了違法亂紀(jì)的事，不管手段有多精，職位有多高，都必將受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲，都必定會(huì)葬送自己的前程乃至性命。故此，我們更應(yīng)以他人覆轍告誡自己，防微杜漸、警鐘常鳴，要“堂堂正正做人，千千凈凈做事”，以奉公守法、廉潔自律的良好形象立足于崗位，立足于社會(huì)。

有關(guān)不能貪污心得體會(huì)及感悟二

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星期六上午，小白兔坐在沙發(fā)上看電視，兔媽媽在廚房里忙來忙去。小白兔問媽媽：“有什么可以幫你嗎？”“那你去山坡上采蘑菇，今天中午我們吃蘑菇湯，好嗎？”兔媽媽說。小白兔高興得又蹦又跳，連忙回答：“好！”話剛說完，它就提著籃子出門了。

小白兔找啊找，終于找到了幾朵大蘑菇，連忙摘進(jìn)籃子里。它心想，要不再幫媽媽拔幾個(gè)胡蘿卜？于是，它提著籃子又去了菜園。

小白兔拔了幾個(gè)又大又紅的胡蘿卜，可是看到籃子已經(jīng)塞滿了，它就把剛采的蘑菇扔了，把胡蘿卜放進(jìn)籃子里。小白兔又轉(zhuǎn)念一想，要不再幫媽媽扯一些青草？于是，它滿分作文網(wǎng)https:///又去了草地。

小白兔很快就收集了許多青草，它又發(fā)現(xiàn)籃子不夠放，就把胡蘿卜扔了，把青草放進(jìn)去。小白兔邊走邊跳，高興極了。青草從籃子里掉了出去，它卻渾然不覺。

到了家，兔媽媽問：“孩子，蘑菇呢？”小白兔說：“我換成胡蘿卜了?！蓖脣寢層謫枺骸昂}卜呢？”小白兔說：“我換成青草了?！蓖脣寢尳又鴨枺骸澳乔嗖菽?？”小白兔這才看了一眼菜籃子，竟然空空的，什么也沒有，它傷心地哭了起來。兔媽媽安慰道：“別哭了，沒事的?！毙“淄貌缓靡馑嫉卣f：“都怪我，不該想一出是一出?！蓖脣寢屨f：“你以后不能再這樣貪心了?！?/p>

有關(guān)不能貪污心得體會(huì)及感悟三

為持續(xù)改善全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量，深入推進(jìn)我鎮(zhèn)大氣、水環(huán)境深度治理，著力解決影響全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾身體健康的環(huán)境問題，嚴(yán)厲打擊“小散亂污”企業(yè)環(huán)境違法違規(guī)行為，做好“小散亂污”企業(yè)治理工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。

鎮(zhèn)人民政府要對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，污染物排放不達(dá)標(biāo)，以及土地、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)等手續(xù)不全的“小散亂污”企業(yè)實(shí)施專項(xiàng)整治。

（一）規(guī)范整治不符合產(chǎn)業(yè)政策的“小”（小非違）企業(yè)對(duì)涉及到的有色熔煉加工、橡膠生產(chǎn)、制革、化工、陶瓷燒制、鑄造、絲網(wǎng)加工、軋鋼、耐火材料、碳素生產(chǎn)、石灰窯、磚瓦窯、廢塑料、石材加工以及涉及涂料、油墨、膠粘劑、有機(jī)溶劑等使用的印制、家具等小型制造加工企業(yè)進(jìn)行規(guī)范整治，凡涉及到“不符合產(chǎn)業(yè)政策的”企業(yè)，堅(jiān)決按照“兩斷三清”（即斷水、斷電、清除原料、清除產(chǎn)品、清除設(shè)備）標(biāo)準(zhǔn)依法予以取締。

（二）取締和整治不符合產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃的“散亂”企業(yè)嚴(yán)厲打擊無證無照、證照不全、違法建設(shè)、違規(guī)經(jīng)營的“散亂”企業(yè)經(jīng)營行為，對(duì)不符合產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃和不在工業(yè)聚集區(qū)的“散亂”企業(yè)要明確整治要求，限期搬遷、整合。對(duì)逾期達(dá)不到整治要求的企業(yè)，要依法予以取締。

（三）嚴(yán)厲打擊整治超標(biāo)排“污”企業(yè)

1.嚴(yán)厲查處涉氣超標(biāo)排“污”企業(yè)環(huán)境違法行為。一是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)排污單位大氣污染源自動(dòng)監(jiān)控設(shè)施監(jiān)管，及時(shí)查處污染物排放超標(biāo)行為。二是對(duì)茶爐、經(jīng)營性小煤爐進(jìn)行排查，堅(jiān)決杜絕鍋爐冒黑煙、粉塵無組織排放。三是對(duì)印刷、家具、汽車噴涂等小型制造加工企業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物治理情況進(jìn)行核查，嚴(yán)查手續(xù)不全、非法生產(chǎn)及不達(dá)標(biāo)排放行為。

2.嚴(yán)厲查處涉水超標(biāo)排“污”企業(yè)環(huán)境違法行為。按照“行業(yè)部門牽總，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)，職能部門聯(lián)動(dòng)”的原則，落實(shí)責(zé)任，明確管理機(jī)制，對(duì)非法傾倒、違法私設(shè)入河流排污口等行為實(shí)行監(jiān)管和打擊，保障河道生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定。所有涉水企業(yè)確保污水處理設(shè)施正常運(yùn)行，出水符合排放要求，凡是出水不能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的，一律實(shí)施限產(chǎn)、停產(chǎn)整治，對(duì)超標(biāo)排放的一律依法予以查處。??

（四）堅(jiān)決打擊“兩個(gè)禁區(qū)、兩個(gè)保護(hù)區(qū)”內(nèi)的各類環(huán)境違法行為

1.嚴(yán)厲查處“兩個(gè)禁區(qū)”的違法行為。按照屬地管理原則，各地要強(qiáng)化畜禽禁養(yǎng)區(qū)、高污染燃料禁燃區(qū)的環(huán)境執(zhí)法管理，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。一是關(guān)停取締不符合要求或不能達(dá)標(biāo)排放的養(yǎng)殖場（戶），加大規(guī)模養(yǎng)殖場污染整治力度，切實(shí)解決畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染問題。二是按照高污染燃料禁燃區(qū)的劃分規(guī)定，強(qiáng)化高污染燃料源頭管理，嚴(yán)查高污染燃料焚燒行為。?

2.堅(jiān)決打擊“兩個(gè)保護(hù)區(qū)”的環(huán)境違法行為。按照相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好自然保護(hù)區(qū)、飲用水源保護(hù)區(qū)的管理工作。一是認(rèn)真履行自然保護(hù)區(qū)綜合監(jiān)管職責(zé)，完善監(jiān)管機(jī)制，加大保護(hù)區(qū)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督檢查頻次，全面落實(shí)自然保護(hù)區(qū)條例及相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決制止破壞自然保護(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境的各種違法違規(guī)行為。二是大力開展以飲用水源地保護(hù)區(qū)和加強(qiáng)沿江沿河廢水排污企業(yè)環(huán)境監(jiān)管等為重點(diǎn)的水環(huán)境專項(xiàng)整治工作，定期對(duì)飲用水源地水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測，健全飲用水源地管理和應(yīng)急機(jī)制，確保人民群眾飲水安全。

（一）動(dòng)員部署階段（201x年8月1日-15日)。各村（社區(qū)）要結(jié)合實(shí)際情況，制定“小散亂污”企業(yè)專項(xiàng)整治實(shí)施方案，細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)工作職責(zé)，完成動(dòng)員部署。

（二）調(diào)查摸底階段（201x和排查情況匯總表（附件2）報(bào)鎮(zhèn)人民政府。

（三）整改實(shí)施階段（201x年8月19日-9月30日）。各村（社區(qū)）要依據(jù)摸底情況指導(dǎo)企業(yè)開展整改，按照“整頓規(guī)范一批、搬遷整合—批、關(guān)停取締一批”的要求，建立整改臺(tái)賬，分批分類因地制宜制定整改方案，明確整改時(shí)限，確保整改效果。并按照階段要求將“小散亂污”企業(yè)整治進(jìn)度表（附件3）報(bào)鎮(zhèn)人民政府。

（四）督導(dǎo)檢查階段（201x年10月1日-31日）。各村（社區(qū)）要對(duì)所轄范圍內(nèi)“小散亂污”企業(yè)整改完成情況進(jìn)行自查，對(duì)各階段實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)度、巡查、點(diǎn)評(píng)，確?！靶∩y污”企業(yè)整治取得實(shí)效。鎮(zhèn)人民政府會(huì)同有關(guān)部門隨機(jī)進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)于不履職、不盡責(zé)，或工作不認(rèn)真、走過場的，予以通報(bào)。情節(jié)嚴(yán)重的，交由組織和紀(jì)檢部門依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)人民政府和各村（社區(qū)）要結(jié)合工作實(shí)際，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，完善措施，精心安排部署“小散亂污”企業(yè)整改工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、具體抓，推動(dòng)污染防治各項(xiàng)政策措施的`真正落實(shí)。各職能部門要按照自身職責(zé)，制定切實(shí)可行的專項(xiàng)整治方案，認(rèn)真填報(bào)“小散亂污”企業(yè)整治情況。

（二）明確責(zé)任分工。鶴林鎮(zhèn)人民政府明確兩名“小散亂污”企業(yè)專項(xiàng)整治工作聯(lián)絡(luò)員：黃耘、周江，聯(lián)系電話：7666066。各村（社區(qū)）是負(fù)責(zé)落實(shí)“小散亂污”企業(yè)專項(xiàng)整治工作的屬地責(zé)任和主體責(zé)任單位。相關(guān)單位部門要分工開展工作，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，確保取得實(shí)效。

（三）加大宣傳力度。各村（社區(qū)）要充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體加大對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的宣傳力度，增強(qiáng)全民環(huán)境保護(hù)意識(shí)；加強(qiáng)信息公開，保障人民群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；暢通舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)公眾監(jiān)督，積極引導(dǎo)社會(huì)各界參與環(huán)境保護(hù)工作，努力在全社會(huì)營造保護(hù)生態(tài)環(huán)境的良好氛圍。?

有關(guān)不能貪污心得體會(huì)及感悟四

根據(jù)xx關(guān)于xx通知要求和市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一部署，我深入學(xué)習(xí)了通報(bào)精神，廣泛征求了意見，認(rèn)真開展了談心談話，深入查找了自身存在的問題和不足，剖析癥結(jié)根源，明確了整改方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下

（一）在牢記心使命堅(jiān)定理想信念方面。持之以恒深入細(xì)致全面學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持帶頭用科學(xué)理論武裝頭腦，牢固樹立意識(shí)、堅(jiān)定自信、自覺踐行維護(hù)”，矢志不渝做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。扎實(shí)開展牢記使命教育，帶頭堅(jiān)定理想信念，主動(dòng)接受思想政治洗禮，不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。但通過對(duì)照檢查，仍存在一些不足一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性、系統(tǒng)性有所欠缺。對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃，形勢(shì)逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候多，往往以重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)代替全部內(nèi)容學(xué)習(xí)，存在“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí)；

有時(shí)存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替政治理論學(xué)習(xí)，與工作聯(lián)系緊密的學(xué)習(xí)的多、學(xué)習(xí)的深，關(guān)聯(lián)不緊的一帶而過、淺嘗輒止；

當(dāng)工作與學(xué)習(xí)在時(shí)間上發(fā)生沖突時(shí)，往往以工作為先，一定程度上存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。有時(shí)為學(xué)而學(xué)，對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，滿足于表面概念的學(xué)習(xí)，缺乏深層次的思考研究，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果，以知促行、知行合一方面還有不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。三是學(xué)用結(jié)合有差距。把學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體措施還比較少。比如，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面，雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)思考，研究部署，但違規(guī)吃喝等隱性變異風(fēng)仍時(shí)有發(fā)生。這說明自己在把學(xué)習(xí)成果充分轉(zhuǎn)化為解決問題的能力上還有欠缺。

（二）在對(duì)黨忠誠老實(shí)做到表里如一方面。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章作為必修課，時(shí)刻用黨章、用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)；

嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)向組織如實(shí)報(bào)告了個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng)，毫不隱瞞，自覺接受組織監(jiān)督、管理和約束；

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、決定的堅(jiān)決執(zhí)行、禁止的堅(jiān)決不做，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以為核心保持高度一致。但通過對(duì)照檢查，仍存在一些不足一是在自我要求上沒有做到始終如一。日常小事和生活細(xì)節(jié)上有時(shí)堅(jiān)持的還不夠好，自我約束上還不夠嚴(yán)格，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局，礙于情面有時(shí)還是難以推辭。比如，在在公務(wù)接待方面，有時(shí)為了留下好印象，有超標(biāo)安排工作人員陪餐、被動(dòng)陪餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。

二是在監(jiān)督上缺少方法。工作中主要通過聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、查看臺(tái)賬資料等常規(guī)途徑抓政治監(jiān)督，在查找和解決政治立場問題方面研究的力度不夠，從具體業(yè)務(wù)切入、從政治高度發(fā)現(xiàn)和辨析問題能力需要進(jìn)一步提高。

三是在同級(jí)監(jiān)督上缺乏力度。在監(jiān)督同級(jí)黨委及班子成員履職盡責(zé)方面，有顧慮、患得患失，主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn)，存在畏難情緒，執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少，對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度不夠。比如，對(duì)重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督有時(shí)不到位，“一房多賣”“延期交房”等問題依然沒有徹底解決。四是在日常監(jiān)督上缺少突破。在加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)以外”行為監(jiān)督方面思考研究少，對(duì)黨員干部沒有真正做到既聽其言又觀其行、既看當(dāng)面又察私下，在做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督上缺少創(chuàng)新突破，抓“落實(shí)”的時(shí)候多，抓“落細(xì)”的時(shí)候少。比如，我縣查處的對(duì)黨不忠誠、兩面方面的典型案件就較少。

（三）在堅(jiān)持黨性原則嚴(yán)肅政治生活方面。帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重,一大”議事規(guī)則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，廣泛征求意見建議，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，時(shí)時(shí)做到心中有黨、事事做到挺紀(jì)在前；

帶頭弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，自覺防止各種庸俗文化的侵蝕。但通過對(duì)照檢查，仍存在一些不足

一是平時(shí)把更多的精力放在了案件查辦上，在監(jiān)督各級(jí)黨委（黨組）黨內(nèi)政治生活狀況工作上沒有經(jīng)常過問、督促指導(dǎo)，個(gè)別黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)紀(jì)委與黨委、政府融為一體，人和事都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分不開。由于缺乏獨(dú)立性，紀(jì)檢工作的開展，與中心工作的開展都離不開村干部的配合協(xié)助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部要查處違規(guī)違紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部，往往礙于人情和關(guān)系網(wǎng)，放不開手腳大膽查辦案件。

二是在規(guī)范黨內(nèi)政治生活方面還有差距。.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)缺位，黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提升。沒有把黨建工作納入重要議事日程，重業(yè)務(wù)輕黨建。不少黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為黨建務(wù)虛，致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活并未真正有效開展。民主集中制流于形式，既缺乏民主，也缺乏集中。在規(guī)范黨內(nèi)政治生活方面還有差距。具體表現(xiàn)在往往把自己當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)干部，普通黨員身份意識(shí)不夠強(qiáng)；

且平時(shí)由于業(yè)務(wù)工作繁忙，參加所在支部活動(dòng)少，和同志們交流少，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持的不夠規(guī)范嚴(yán)格到位。

三是遵守黨的組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格。具體表現(xiàn)在平時(shí)聽取基層的意見或建議不夠，對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣和細(xì)節(jié)小杰問題監(jiān)管不嚴(yán)、批評(píng)力度不夠，有時(shí)礙于面子手下留情。

（四）在公正廉潔用權(quán)自覺接受監(jiān)督方面。能夠做到嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和條例要求，始終做到清白為官、干凈做事，廉潔從政，自覺接受監(jiān)督。但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在以下不足一是嚴(yán)以律己標(biāo)準(zhǔn)上還不夠嚴(yán)。具體表現(xiàn)在公務(wù)出差、外出招商等雖然向市委請(qǐng)示報(bào)告,但電話匯報(bào)、口頭匯報(bào)的多，沒有嚴(yán)格履行書面報(bào)告和請(qǐng)銷假制度；

此外，有時(shí)對(duì)分管部門的干部職工外出，沒有嚴(yán)格按照請(qǐng)銷假程序報(bào)備。二是發(fā)揮廉潔示范帶頭作用還不明顯。自己雖然能較好落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔從政各項(xiàng)要求，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的示范作用還沒有充分發(fā)揮。具體表現(xiàn)在對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新和身邊的基層“微腐敗”現(xiàn)象等問題，僅僅做到潔身自好、堅(jiān)決杜絕，但往往是見怪不怪，切實(shí)發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠。

（五）在樹牢制度意識(shí)維護(hù)制度權(quán)威方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，牢固樹立制度意識(shí)、法治意識(shí)，嚴(yán)格維護(hù)制度權(quán)威、憲法和黨紀(jì)國法權(quán)威，決不違規(guī)逾線，堅(jiān)持遵紀(jì)守法，嚴(yán)守底線、不碰紅線。但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，還存在以下不足一是履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面還不夠到位。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”,雖然對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象毫不縱容，但對(duì)常態(tài)化的預(yù)防措施缺乏跟蹤問效，警示警醒的效果還不夠理想。二是對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)制度建設(shè)分析研判不夠。具體表現(xiàn)在對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)的苗頭性傾向性問題超前研判不夠，教育、監(jiān)督、懲處等一系列的制度化管理體系不明晰、不系統(tǒng)，對(duì)分管部門建立健全科學(xué)的紀(jì)律約束機(jī)制認(rèn)真研究不多、投入精力重視不夠。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深進(jìn)。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺少對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的態(tài)度和觀點(diǎn)分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。我黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在側(cè)重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，斟酌個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，斟酌群眾利益和全局利益少了，缺少堅(jiān)定的主義理想信念。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾線路熟悉不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上建立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺少真工夫。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，果斷反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正本身在“四風(fēng)”方面存在的題目。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和進(jìn)步工作能力的重要手段，加強(qiáng)本身理論修養(yǎng)，進(jìn)步對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性熟悉，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一位優(yōu)秀的我黨員，做一位為人民服務(wù)的好干部。

2、進(jìn)一步建立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫串工作全進(jìn)程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定的要求，對(duì)文山會(huì)海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待、人情消費(fèi)等具體題目，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開辟進(jìn)取，曾強(qiáng)本身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固建立大局意識(shí)，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾題目無小事，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關(guān)懷，真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中往，善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民，深進(jìn)基層、深進(jìn)一線、深進(jìn)群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

4.對(duì)黨忠誠老實(shí)，嚴(yán)守從政底線

一是必須作為立身之本終身秉持。忠誠是我國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德規(guī)范，也是衡量人品的基本標(biāo)準(zhǔn)之一。作為組工干部，最重要的品質(zhì)就是對(duì)黨忠誠、對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)。只有對(duì)黨忠誠，才能牢記使命，履行職責(zé)，自覺服從大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局，聚精會(huì)神干事創(chuàng)業(yè)，全心全意為民服務(wù)。

二是守住廉潔底線。在名利面前放得下。只有清清白白做人，干干凈凈做官，確保心要干凈、口要干凈、手要干凈，獨(dú)善其身，甘于平凡，耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，才能拒得走誘惑，養(yǎng)成健康的生活情趣，始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態(tài)，做到防微杜漸，警鐘長鳴，始終保持好干部的浩然正氣。

三是守住擔(dān)當(dāng)?shù)拙€。把擔(dān)當(dāng)作為履職標(biāo)準(zhǔn)，在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神，是一種境界，是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)，是對(duì)崗位的敬重。敢于擔(dān)當(dāng)是組工干部的職責(zé)所系、使命所在。作為組工干部，在新常態(tài)下，要有“大處著眼”的方位感，要有“小處著手”的實(shí)干勁兒，在嚴(yán)謹(jǐn)周密中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在苦干實(shí)干中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在精益求精中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在困難面前迎難而上，勇挑重?fù)?dān)、走在前列，積極地履職盡責(zé)、推進(jìn)工作。