通過總結(jié),我們可以反思自己的學(xué)習(xí)和工作方法是否合理。在撰寫心得體會時,我們可以借助其他人的觀點和經(jīng)驗進(jìn)行思考和擴展。在閱讀他人的心得體會時,可以思考作者的觀點是否與自己一致,有何異同之處。
學(xué)校經(jīng)驗心得體會實用篇一
學(xué)校是一個人成長的重要環(huán)境,我從小到大在學(xué)校里度過了許多寶貴的時光。每個人都會有不同的學(xué)校成長經(jīng)歷,今天我想分享一下我在學(xué)校中的一些體會和心得。
第二段:自學(xué)能力的培養(yǎng)。
在學(xué)校,我們有很多自學(xué)的機會。老師會教給我們很多知識,但也會留下一些課后作業(yè)讓我們獨立完成。這時,我們需要靠自己的自學(xué)能力來解答問題。通過這種自主學(xué)習(xí)的方式,我慢慢培養(yǎng)了自己獨立思考和解決問題的能力。在自學(xué)的過程中,我學(xué)會了尋找資源、整理知識、歸納總結(jié)等技巧,這些都對我以后的學(xué)習(xí)和工作生活有著積極的影響。
第三段:合作與團(tuán)隊精神的培養(yǎng)。
學(xué)校中的合作學(xué)習(xí)也是我成長的重要經(jīng)驗之一。在團(tuán)隊合作的過程中,我學(xué)會了如何與他人進(jìn)行有效地溝通、分工合作、共同解決問題。我們每個人都有自己的特長和優(yōu)點,只有充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,才能取得最好的成果。通過合作學(xué)習(xí),我不僅在學(xué)術(shù)上取得了進(jìn)步,還學(xué)到了如何與他人和諧相處,這對我日后的人際關(guān)系和職場發(fā)展都起到了積極的影響。
第四段:挑戰(zhàn)和困難的克服。
在學(xué)校成長的過程中,難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。這些困難可能來自學(xué)習(xí)上的困擾,也可能來自人際關(guān)系的紛爭。但是正是這些挑戰(zhàn)和困難,使我不斷地成長和進(jìn)步。當(dāng)我遇到困難時,我學(xué)會了尋求幫助和解決問題的方法,我發(fā)現(xiàn)挑戰(zhàn)并不可怕,只要自己不放棄,堅持努力,一定能夠克服困難,取得成功。這些經(jīng)歷讓我變得更加堅強和勇敢,對未來也更加有信心。
第五段:自我管理和責(zé)任心的培養(yǎng)。
學(xué)校生活教會了我自我管理和培養(yǎng)責(zé)任心的重要性。在學(xué)校中,我們需要按時完成作業(yè)、準(zhǔn)時到校、遵守紀(jì)律等等。這些規(guī)定和要求需要我們養(yǎng)成良好的習(xí)慣和自律性。通過自我管理的實踐,我學(xué)會了規(guī)劃時間、制定目標(biāo)、合理安排任務(wù),這些都提高了我的效率和工作質(zhì)量。同時,學(xué)校還培養(yǎng)了我對自己和他人負(fù)責(zé)的態(tài)度,讓我懂得遵守規(guī)則,勤奮學(xué)習(xí),尊重他人,這些品質(zhì)將成為我未來成功的基石。
結(jié)尾段:總結(jié)。
在學(xué)校的成長經(jīng)驗中,自學(xué)能力的培養(yǎng)、合作與團(tuán)隊精神的培養(yǎng)、挑戰(zhàn)和困難的克服以及自我管理和責(zé)任心的培養(yǎng)都給予了我很多啟示。這些經(jīng)驗讓我在日后的學(xué)習(xí)和工作中受益匪淺。學(xué)校的成長經(jīng)驗是我人生中最寶貴的財富,我會倍加珍惜,并將其轉(zhuǎn)化為實際行動,不斷努力成長,邁向更美好的未來。
學(xué)校經(jīng)驗心得體會實用篇二
(一)班子管理(含中層)。
一是講求“大膽放權(quán),分工合作”;
三是制定科學(xué)合理的管理制度,使部門和機構(gòu)的工作運轉(zhuǎn)有章可循、有序可依、有的放矢,增強了整個中層干部隊伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力,同時也提升了自己的親和力和威懾力,展示了我?!懊裰?科學(xué)+高效”的領(lǐng)導(dǎo)特色。
(二)教師隊伍管理。
普通教師管理一是抓責(zé)任意識,樹師德。二是抓學(xué)習(xí)充電,強師質(zhì)。三是抓工作落實,細(xì)管理。四是抓評價考核,激熱情。
德育活動。
家長參與。
學(xué)校經(jīng)驗心得體會實用篇三
作為一名教師,我們一直都在教學(xué)過程中不斷地探索、學(xué)習(xí)和提高。雖然每位教師的經(jīng)驗和方法都不盡相同,但我們總是可以從彼此的教學(xué)中汲取到很多有益的經(jīng)驗和啟示。因此,開展學(xué)校間的教學(xué)經(jīng)驗交流,是非常有必要的。
第二段:交流的意義。
交流教學(xué)經(jīng)驗的意義在于,我們可以從別人的教學(xué)經(jīng)歷中學(xué)到很多,可以得出自己學(xué)以致用的經(jīng)驗、創(chuàng)新的思維和教學(xué)策略。在交流的過程中,教師們可以互相了解自己的差異化,從而更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足,進(jìn)一步提升自我,做到不斷進(jìn)取,勇于革新。
第三段:交流的方式。
交流的方式有很多種,可以是在班組內(nèi)部開展的分享會,也可以是組織教師參加專業(yè)培訓(xùn),還可以參加省市教育系統(tǒng)舉辦的學(xué)科研討會等等。不論是哪一種方式,都可以使教師在交流中彼此借鑒切磋,找出自己笨拙之處,尋找突破口。同時,也可以擴大交際圈,獲得更多的資源。
第四段:交流中的收獲。
在教學(xué)交流中,我們可以得到新的教育理念、不同學(xué)科的教學(xué)方法和試驗,可以把這些優(yōu)秀經(jīng)驗融入教學(xué)中,使教育更加惠及我們的學(xué)生。另外,作為教師,從和其他教師的交流中,我們能夠得到更豐富、更有深度的信息,發(fā)現(xiàn)有關(guān)教育的新的思想和嘗試,進(jìn)而啟發(fā)我們在教育中的廣度和深度。
第五段:總結(jié)。
在進(jìn)行學(xué)校間經(jīng)驗交流時,我們應(yīng)該盡量做到互相尊重,不斷深入交流,以達(dá)到共同提高的目的。經(jīng)驗交流是性質(zhì)最好的教學(xué)活動,有助于推進(jìn)教育和教師業(yè)務(wù)的發(fā)展,也有助于讓每一位教師在教學(xué)中不斷完善自己,實現(xiàn)自身的提高和職業(yè)發(fā)展。我們應(yīng)該珍惜這樣的機會,不斷地學(xué)習(xí)、提高,在成為優(yōu)秀的教師的路上不斷地邁進(jìn)。
學(xué)校經(jīng)驗心得體會實用篇四
新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括:愛國守法,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學(xué)生,教書育人,為人師表和終身學(xué)習(xí)六個方面的內(nèi)容。下面我對學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的體會??偨Y(jié)如下:
一、對于學(xué)生。
說到學(xué)生,我就會想到家長,每個孩子都是家長的心肝寶貝,他們都希望自己的孩子得到好的教育,遇到好的老師,我們老師也有為人母的一天,我們的心理和家長們的心理是一樣的,都希望孩子在好的環(huán)境下成長,都希望他們成為社會有用的人才。所以我們在關(guān)心學(xué)生這方面應(yīng)站在家長這一方面,對待學(xué)生要想自己的親人一樣,平等對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生人格,對學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生的良師益友,保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益,不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學(xué)生。認(rèn)真遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。我覺得有時家長和老師之間能夠相互體會。相會理解,來共同把孩子們教育好。
熱愛學(xué)生,尊重、理解學(xué)生,以人為本,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,是教師正確處理與自己直接服務(wù)對象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則。我們在教學(xué)中讓一些孩子去背,去寫,去讀,讓他們?nèi)W(xué)習(xí)知識,他們卻以為是給老師學(xué)的。卻體會不到老師這樣做是對他們的一種愛。所以我覺得熱愛學(xué)生并不是一件容易的事,讓學(xué)生體會到老師對他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。教育愛,作為一種出自崇高目的、充滿科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的愛,其內(nèi)涵極為豐富,既包括要求教師精心熱愛學(xué)生,又包括要求教師精心教育學(xué)生。
作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn);同時,作為一名教師,應(yīng)該熱愛學(xué)生。每一個學(xué)生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學(xué)生感覺到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果。
二、對于自身。
有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)”增添光彩。
在教學(xué)中應(yīng)做到認(rèn)真?zhèn)湔n上課,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,要時時刻刻反思自己的課堂教學(xué),并認(rèn)真撰寫教學(xué)反思,做到在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,多聽取優(yōu)秀老師的公開課,爭取更多的機會鍛煉自己。
新修訂的教師職業(yè)道德規(guī)范最后一條是終身學(xué)習(xí),我覺得教師要有活到老,教到老,學(xué)到老的進(jìn)取精神,不斷地吸收新鮮知識來充實自己,以適應(yīng)時代發(fā)展需要。在市場經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)浪潮的背景下,教師必須要經(jīng)常的讀書學(xué)習(xí)。學(xué)校是讀書的場所,教師的讀書習(xí)慣會影響學(xué)生。教師在教學(xué)中應(yīng)把每一個學(xué)生都領(lǐng)進(jìn)書籍世界,培養(yǎng)他們對書的酷愛,這些都取決于教師。每個教師自己應(yīng)該清楚,作為教師,必須要堅持讀書。
教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,樹立正確的人生觀,不學(xué)習(xí)理論。教師還要學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,豐富科學(xué)文化知識,掌握教書育人的本領(lǐng)。教師學(xué)習(xí)教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,才能更好的完成教書育人的職責(zé),這本身是教師職業(yè)道德規(guī)范的一個要求。同時,通過學(xué)習(xí)教育理論,教師能進(jìn)一步明確自己在教育教學(xué)中的主導(dǎo)地位,對學(xué)生的身心發(fā)展起重要作用,這就更能使教師進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,加強職業(yè)道德修養(yǎng)。其次,教師要勤于實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養(yǎng)。教育實踐也是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的目的和歸宿。師德修養(yǎng)的目的,在于形成良好的師德素質(zhì),提高教師實踐能力。教師不僅要通過理論學(xué)習(xí)來分清是非,更重要的是要求身體力行,用這些認(rèn)知指導(dǎo)自己的行動,培養(yǎng)自己的良好的品行。
總之,不斷的學(xué)習(xí)不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代的要求。努力提高自己教育教學(xué)理論水平和實踐能力。以奉獻(xiàn)精神和全心全意為人民服務(wù)的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、向上。我們相信,只要我們教師“為了每位學(xué)生的發(fā)展”,每一位得到發(fā)展的學(xué)生都會給社會更大的貢獻(xiàn),會使社會的前進(jìn)的步伐走得更快,教師的待遇和地位會有更大改善,盡職盡責(zé)的教師一定會贏得社會的豐厚回報。
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學(xué)校經(jīng)驗心得體會實用篇五
我有幸參加了xx組織的校長疫情防控期間的培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),多個網(wǎng)課直播學(xué)習(xí),聆聽了多位專家、校長、老師的講課,雖然為期很短,但是受益匪淺。我領(lǐng)悟到作為一名新時期的校長應(yīng)有的新理念、新思想。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識談幾點心得體會。
校長是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者和管理者,是學(xué)科帶頭人,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學(xué)校。作為一校之長,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,就要有:時代的眼光,社會的良知;正確的理念,獨到的見解;堅韌的品格,廣闊的胸懷。作為一校之長,要領(lǐng)導(dǎo)好一所學(xué)校,并非是一件簡單的事,尤其在辦學(xué)條件、人權(quán)、財權(quán)受各種因素制約的情況下,更是如此,在工作實踐中可能意識到用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去處理問題和決策時,會收到不同的效果,同樣是你自己,有時處理問題會得心應(yīng)手,有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格對師生有不同的影響力,會產(chǎn)生不同的結(jié)果。這樣就要校長有時代的眼光,正確的理念,在校園中起著模范表率的作用。
“先有名師,才有名?!?。教師在學(xué)生中起著直接表率的作用,教師只要有先進(jìn)教育理念和扎實的教育、教學(xué)基本功,才能帶領(lǐng)著學(xué)生穿越知識的海洋,跨過廣闊的宇宙。要想使教師富于時代精神、創(chuàng)新精神的人,作為一名校長,首先要激發(fā)教師的愛生敬業(yè)精神。
1、熱愛學(xué)生?!皼]有愛就沒有教育。”教師熱愛學(xué)生就是要對學(xué)生尊重,理解,信任并且給他們信心。作為教師,要有責(zé)任心,要有愛心,還要有耐心。要愛每一位學(xué)生,看到他們的可愛之處,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,利用這個去激勵他們。
2、熱愛教師這個職業(yè)。不能只把教師這個職業(yè)當(dāng)成謀生的手段,更重要的是對這個職業(yè)要充滿興趣與愛好,這是干好工作的前提。有了對事業(yè)的愛,就有了工作動力,就不會覺得教師工作的清苦。因此教師應(yīng)該具備甘當(dāng)人梯和紅燭的獻(xiàn)身精神,對學(xué)生充滿愛心,對工作充滿責(zé)任心,對未來充滿信心,真正做到愛生敬業(yè),教書育人。
3、教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
教師是人類知識、發(fā)明的繼承者和傳播者。過去,人們常說:“要給學(xué)生一碗水,自己必須要有一桶水。”而現(xiàn)在我們不能只有一桶水,而必須是一眼泉。知識的日新月異,要求教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,教師發(fā)展的希望在于教師的終身學(xué)習(xí)。新的時代、新的終身教育的發(fā)展趨勢和新的教育教學(xué)改革,教師專業(yè)化運動的實踐,都對教師終身學(xué)習(xí)提出了迫切要求。人的一生都要學(xué)習(xí),當(dāng)前社會,伴隨著信息化、全球化以及知識經(jīng)濟(jì)的到來,原有的生活方式、工作崗位、知識結(jié)構(gòu)等的穩(wěn)定性不斷減弱,生存需要迫使人們必須不斷地學(xué)習(xí),不斷的接受教育,并要學(xué)會學(xué)習(xí),善于創(chuàng)新,從而不斷更新自我,完善自我。在學(xué)習(xí)型社會中,學(xué)習(xí)成為人的義務(wù)與權(quán)力,它不僅是為謀生,而且是為了創(chuàng)造生活,作為以幫助和促進(jìn)他人學(xué)習(xí)為職業(yè)的教師,自然應(yīng)當(dāng)首先成為全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的先進(jìn)者和模范。教師作為教育的主要因素之一,就必須適應(yīng)當(dāng)代社會對教師所寄予的越來越殷切的期待,要通過不斷的學(xué)習(xí)來自我充實,自我超越。自己作為一個教師在終身學(xué)習(xí)中應(yīng)該做到:首先,努力學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,不斷提高自己的政治思想水平,學(xué)習(xí)我國乃至人類創(chuàng)造的一切先進(jìn)的文化成果,從優(yōu)秀文化傳統(tǒng)中去汲取豐富的營養(yǎng),學(xué)習(xí)黨的教育法規(guī)法則,不斷的加強思想政治修養(yǎng),對中、外文化的吸收要取其精華、去其糟粕,古為今用,洋為中用,推陳出新,繼往開來。其次,努力適應(yīng)教育改革與發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新的科技知識。目前隨著已有知識的不斷更新和新知識的激增,反映到教材中的知識也日益豐富和加深,這就要及時吸收新的知識,使自己的學(xué)科知識達(dá)到現(xiàn)時要求的深度和水平,并達(dá)到未來教育工作需要的知識結(jié)構(gòu)。另外,不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,提高教育教學(xué)的創(chuàng)新能力。豐富的教育教學(xué)理論知識雖然不是教師成功的充分條件,但對于老師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)卻是必不可少的必要條件。固然,作為教師要不斷的堅持學(xué)習(xí)和研究,適應(yīng)新課程改革的挑戰(zhàn),從而得到自我專業(yè)發(fā)展,更好提高教育教學(xué)創(chuàng)新。教師只有不斷地關(guān)注和學(xué)習(xí)教育理論知識,其終身發(fā)展才能獲得永不枯竭的動力源。
4、要引導(dǎo)教師勤于反思,做好教學(xué)總結(jié)。
教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素,經(jīng)驗+反思=成長。一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。沒有反思的經(jīng)驗,只能是狹隘、片面、膚淺的經(jīng)驗;不會反思的教師,他的教學(xué)能力和水平至多只是經(jīng)驗的累積,能夠不斷反思的教師,他的教育智慧就會隨之不斷增長。
教學(xué)反思可以進(jìn)一步地激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)的自覺沖動,不斷的反思會不斷地發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后而知困”,不斷發(fā)現(xiàn)一個個陌生的我,從而促使自己拜師求教,書海尋寶。學(xué)習(xí)反思的過程也是教師人生不斷輝煌的過程。教學(xué)反思可以激活教師的教學(xué)智慧,探索教材內(nèi)容的嶄新表達(dá)方式,構(gòu)建師生互動機制及學(xué)生學(xué)習(xí)新方式。
反思是一種手段。反思后則奮進(jìn)。存在問題就整改,發(fā)現(xiàn)問題則深思,找到經(jīng)驗就升華。如此說來,教學(xué)反思的真諦就在于教師要敢于懷疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不斷地向高層次邁進(jìn)。多進(jìn)行教學(xué)反思,等于在本來沒有窗的墻上開了一排窗,你可以領(lǐng)略到前所未有的另外一面風(fēng)光。
另外,管理中要以人本關(guān)愛為核心。學(xué)校管理的目的是為了塑造人,發(fā)展人,提升人,所以在學(xué)校的管理活動中要關(guān)愛人、尊重人、寬容人、激勵人。只有這樣才能把一所學(xué)校一步步帶到更高的層次。
學(xué)校經(jīng)驗心得體會實用篇六
校長要有全面合作的理念。要取得社會各方面對教育的大力支持,群策群力、形成合力,攻堅克難推進(jìn)學(xué)校發(fā)展;要有科學(xué)發(fā)展的理念,正確認(rèn)識農(nóng)村和縣城學(xué)校的教育差距,努力縮小差距,從思想觀念上幫助當(dāng)?shù)厝罕娹D(zhuǎn)變對教育的認(rèn)識;要有與時俱進(jìn)的理念,可以通過定期召開教師會、家長會、請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校檢查指導(dǎo)工作等活動,在會上與教師、家長進(jìn)行交流,讓嶄新的教育教學(xué)理念通過校長、教師、學(xué)生、家長不斷延伸拓展;要有創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特的理念,一校之長,要將學(xué)校發(fā)展的眼光放得更加久遠(yuǎn),要虛心向先進(jìn)地區(qū)的學(xué)校學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想、管理模式、管理經(jīng)驗,要根據(jù)本校的具體情況,結(jié)合實際情況,因地制宜制定出本校辦學(xué)方案,要揚長避短,辦出有自己特色的學(xué)校,在學(xué)習(xí)中創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特,形成品牌。
常言道,"沒有規(guī)矩不成方圓"。制度管理是依法治教在學(xué)校管理中的具體體現(xiàn),建立健全制度可以使教師管理科學(xué)化、規(guī)范化、法制化。學(xué)校管理要科學(xué)化,首先要建立健全適合教育發(fā)展、符合學(xué)校實際的各種制度。有了這些制度,學(xué)校的一切工作才能走向正規(guī)化,校長的管理工作才能有據(jù)可依。有了完善的制度,校長首先應(yīng)帶頭遵守制度,絕對不能凌駕于制度之上,校長只有以身示范,教師才能遵守制度,尊重校長,才能自覺的去工作。
隨著時代的發(fā)展,社會的進(jìn)步。教師對民主管理的要求越來越高、越來越迫切,他們希望領(lǐng)導(dǎo)能以民主的作風(fēng)為學(xué)校創(chuàng)設(shè)一種民主和諧的環(huán)境,使大家心情舒暢,和睦共處,自我約束而又自我完善。所以,在管理中首先要尊熏教師的人格、工作,尊重教師的合理需要。同時引導(dǎo)教師確立"尊重別人就是尊重自己"的意識,幫助教師在群體中找到自己的位置,并學(xué)會與人和睦相處,心理相容。為自己贏得良好的人際環(huán)境。其次應(yīng)給予教師充分的信任,不要事必躬親,該放手的時候要放手。以"相信每位教師都是強者。依靠每一位教師辦好學(xué)校"為信條,放手讓教師大膽地在班集體建設(shè)、教研組建設(shè)等各個方面發(fā)揮特長,激發(fā)起工作的主動性、創(chuàng)造性、使教師們懷著快樂的心情為學(xué)校工作,努力實現(xiàn)人生的價值。
安全是學(xué)校一切工作的保證,沒有安全的學(xué)校,沒有存在的必要;沒有安全的學(xué)校,不是一所好學(xué)校;不懂抓安全的校長,不是合格的校長。因此,校長要時時刻刻都要抓安全,要時時處處都要講安全,要分分秒秒都在警示安全教育。作為校長,還要必須結(jié)合不同時段、不同空間有針對性、創(chuàng)造性地開展安全管理工作,并調(diào)動一切可以調(diào)動力量來協(xié)同抓安全,形成一個全社會齊抓共管的局面,確保學(xué)校安全。
良好的激勵機制在小學(xué)校長的學(xué)校管理過程中,不但有利于調(diào)動教師的工作積極性從而提高工作效率,同時還有利于激發(fā)教師的行為動機和創(chuàng)造潛能。因此,采取科學(xué)的管理手段與合理的激勵措施,對于小學(xué)校長的學(xué)校管理具有十分重要的作用。由于教師是一群特殊的知識分子,他們往往更在乎自己是否受到尊重和認(rèn)可。為此,校長在管理中應(yīng)以精神激勵為主,并結(jié)合實際情況運用頒發(fā)獎金和晉升職務(wù)等手段進(jìn)行激勵。這樣,既可以讓教師明確工作目標(biāo),產(chǎn)生強烈的工作動力,與此同時,又極大地提高了教師的主人翁地位,最終使學(xué)校的各項管理工作效益實現(xiàn)最大化。另外,考評制度應(yīng)從全面、發(fā)展的角度出發(fā),不能以分?jǐn)?shù)論高低,力求客觀公正。
我們在積極抓好學(xué)校內(nèi)部管理的同時,還要認(rèn)真處理好學(xué)校與家庭之間的關(guān)系。辦人民滿意教育不能盲目追隨家長的意愿,要讓家長懂得教育規(guī)律、了解素質(zhì)教育;讓教師引領(lǐng)教育的主航線。讓家長了解學(xué)校、了解老師;家長走進(jìn)教室看看孩子的學(xué)習(xí)環(huán)境,看看孩子的作業(yè),和老師面對面;舉辦素質(zhì)教育家長培訓(xùn)班,講解家庭教育的誤區(qū),告訴家長實施素質(zhì)教育應(yīng)該怎么配合,讓優(yōu)秀家長介紹家庭教育的方法;校長應(yīng)主持召開家長座談會,讓家長和校長面對面;還要公開老師電話、校長電話,設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷。通過多種形式的`家校交流,拉近距離,理順關(guān)系,充分調(diào)動家長的積極性,真正使學(xué)生家長參與到了學(xué)校管理中來,形成校長、老師、學(xué)生及家長"四位一體"的教育管理網(wǎng)絡(luò),真正落實"3+1"管理模式。
學(xué)校以教學(xué)為主,這是由學(xué)校的性質(zhì)和任務(wù)決定的,學(xué)校要為培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德打基礎(chǔ),要傳授文化科學(xué)的基礎(chǔ)知識,發(fā)展學(xué)生智力和培養(yǎng)他們的能力,形成學(xué)生健康的個性,所以教學(xué)是學(xué)校發(fā)展的根本,是學(xué)校實現(xiàn)求生存、樹威信、促發(fā)展的基本途徑。提高學(xué)生的綜合能力和素質(zhì),主要離不開教學(xué)這條途徑,不以教學(xué)為主,教育的目標(biāo)就無法實現(xiàn),教學(xué)計劃就無法完成,提高教育質(zhì)量也就成了一句空話。教學(xué)為主,要求校長牢牢的抓住這個中心,全面安排和協(xié)調(diào)學(xué)校各項工作,使之各司其職,各謀其事,各盡其責(zé)。同時都能服務(wù)于教學(xué),推動教學(xué)。以教學(xué)為主,要求學(xué)校校長建立和健全教學(xué)指揮系統(tǒng),科學(xué)的組織教學(xué)工作的全過程以及這一過程中的各個環(huán)節(jié)。維護(hù)和強化已形成了的合理的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)秩序。以教學(xué)為主,還要求校長要長期深入教學(xué)第一線。
學(xué)校經(jīng)驗心得體會實用篇七
李局長結(jié)合精致管理工作,對校長提出了四點希望,我覺得提得非常到位,絕對是我們校長管理的精髓,我深有感觸。靜下心來反思我們的學(xué)校管理,深深感悟出那句“平心靜氣做教育”的經(jīng)典含義。中國的教育有點忽左忽右,多少教育人一直在追尋教育的本源,呼喚讓教育回歸它的本性。
不管是人之初性本善,還是性本惡,教育的功能就是啟發(fā)人、完善人、發(fā)展人。許多外國教育家把教育做的自然順當(dāng),像《窗邊的小豆豆》中的真正的學(xué)校,沒有修飾的教育,自然而然的影響,順應(yīng)天性的引導(dǎo)才是我們教育的本來面目。所以我覺得我們校長真的應(yīng)該心平氣和地來看教育、做教育。
校長是一個學(xué)校的靈魂,是一面旗幟,他應(yīng)該規(guī)劃學(xué)校的藍(lán)圖,指引前進(jìn)的方向。但是校長不可能事無巨細(xì)事必躬親,需要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一般人,形成團(tuán)隊合力才能有效管理。從這點上講校長應(yīng)該學(xué)會用人,要用其所長,要人盡其才,才盡其用。這一點我深有感觸,我們學(xué)校的行政人員是一支非常得力的隊伍,大家分工不分家,思想上“合心”,工作上“合力”,行動上“合拍”,各負(fù)其責(zé),各顯其能,各展所長。這樣既可以讓校長做校長必須做的事,又充分調(diào)動管理人員的積極性和創(chuàng)造性。
校長是老師的老師,身正為師,德高為范。李局長說組織上把這個學(xué)校交給你管理,是給你一個施展你的才華實現(xiàn)你的藍(lán)圖的機會。我記得誰說過:給我一所學(xué)校,還你一個驚喜。我想我們夠不上驚喜至少還社會一個滿意吧。校長在學(xué)校是領(lǐng)頭羊、引路人?!靶iL應(yīng)該是學(xué)校的首席教師,因該是能團(tuán)結(jié)所有教師發(fā)揮教師所有才干的教師”,都說火車跑得快,全靠車頭帶,校長應(yīng)該事事時時走在教師前面。洋思中學(xué)蔡林森校長的座右銘:要教師做到的,自己首先做到;要教師不做的,自己首先不做。
我們可以想想:在實際工作中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子決定的事情,結(jié)果與目標(biāo)之間有沒有很大的差距的情況?在高度上,決策方案在執(zhí)行的過程中,標(biāo)準(zhǔn)有沒有逐漸降低、甚至完全走樣的情況?在速度上,學(xué)校的計劃在執(zhí)行過程中有沒有經(jīng)常延誤,甚至有些工作不了了之的情況?在力度上,學(xué)校制定的一些政策在執(zhí)行過程中,有沒有力度越來越小,許多工作做的虎頭蛇尾,沒有成效的情況?如果有,我們的問題出在哪里呢?答案就是:執(zhí)行力不夠或者沒有執(zhí)行力。
這是個永恒的話題,是學(xué)校教育永恒的主題。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,課堂是教學(xué)的主陣地,質(zhì)量是學(xué)校的生命。在當(dāng)今規(guī)范辦學(xué)行為的大旗下,只有提高課堂教學(xué)效率,才能減負(fù)增效,才能輕負(fù)優(yōu)質(zhì)。如何提高課堂實效,就要看我們廣大教師了。學(xué)生減負(fù),教師增負(fù),只有教師付出更多的時間研究教學(xué),改進(jìn)教法,精選習(xí)題;只有教師付出更多的心血走進(jìn)學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,輔導(dǎo)學(xué)生;只有教師投入更多的精力備課,上課,批改作業(yè);才能實現(xiàn)真正意義上的減負(fù)不減質(zhì)。
而我們校長要做的我認(rèn)為有兩件事:
一是改變教師的觀念。思想決定行為,只有教師觀念真正轉(zhuǎn)變才能把精力投入到提高課堂效率上來。最近我們學(xué)校就有老師提出現(xiàn)在時間不夠用了,作業(yè)來不及講了。我跟他們說本來就應(yīng)該是這么多時間,以前是多占了學(xué)生的時間。
二是要提高教師的施教水平。有的教師也知道要提高效率,可是苦于無招或者本身就招數(shù)平平,心有余而力不足。今天公布的教師專業(yè)知識測試就說明了少數(shù)教師迫切需要加強學(xué)習(xí),多多培訓(xùn)。學(xué)校應(yīng)該制定一定的制度,努力促使每個教師都能在規(guī)定的年限內(nèi)課堂教學(xué)上軌、定型、形成風(fēng)格。而不至于在課堂上隨心所欲,或者永遠(yuǎn)重復(fù)昨天的故事,教學(xué)水平停留在同一個水平。
學(xué)校經(jīng)驗心得體會實用篇八
學(xué)校是教育的場所,教育是人類社會發(fā)展的基石。學(xué)校教學(xué)是學(xué)校的核心工作,教學(xué)工作好壞直接關(guān)系到學(xué)校的形象和學(xué)生的成長。教學(xué)經(jīng)驗的交流是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,通過交流可以互相借鑒、互相促進(jìn),使教學(xué)工作更加科學(xué)、合理、高效。在我的工作中,我深刻感受到了學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗交流的重要性,我簡要談?wù)勎业捏w會和經(jīng)驗。
二、體驗段。
在我開始教學(xué)工作的第一年,我很不適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境和群體氛圍,經(jīng)常被淘汰。后來我和同事們一起探討教學(xué)的方法和方式,找出了自己的教學(xué)特點和學(xué)生的優(yōu)勢,用積極的心態(tài)去面對學(xué)生和工作,逐漸得到了同事和學(xué)生的認(rèn)可。通過這一過程,我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校的教學(xué)工作中,了解學(xué)生、觀察學(xué)生、參與學(xué)生是非常重要的。我熱愛教學(xué)工作,更熱愛與學(xué)生互動交流的感覺,因此積極尋找各種機會與學(xué)生互動交流。通過和他們相處,我發(fā)現(xiàn)教學(xué)和學(xué)生的進(jìn)步往往是相互的,只有適當(dāng)?shù)幕硬拍芨玫卮龠M(jìn)教學(xué)的發(fā)展和進(jìn)步。
三、方法段。
教學(xué)工作的方法和方式對提高教學(xué)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。我覺得好的教學(xué)方法應(yīng)該是有創(chuàng)意、富于實踐、符合學(xué)生需求、具備可行性等特點的方法。我經(jīng)常通過嘗試各種不同的方法搭配,來看哪一種能夠適合自己和學(xué)生,從而達(dá)到最好的教學(xué)效果。在教學(xué)中,我也經(jīng)常和同事們討論授課方法,匯聚大家的智慧和經(jīng)驗,大家的意見和建議可以幫助我發(fā)現(xiàn)不足和缺點,使我更好地改進(jìn)自己的工作。
四、交流段。
教學(xué)經(jīng)驗交流是提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。我一直把教學(xué)經(jīng)驗的交流視為一種重要的成長機會。在學(xué)校的各種講座、研討會、座談會等活動中,我積極參與,并結(jié)合自己的實際情況,向他人交流和分享自己的經(jīng)驗和體會,同時也能夠?qū)W習(xí)別人的好經(jīng)驗、好方法。我在交流中認(rèn)識到,每個人都有自己的教學(xué)風(fēng)格和特點,只有適合自己的方式才是最好的方法,但也要學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,逐漸找到適合自己的教學(xué)方法和方式。
五、總結(jié)段。
在教學(xué)經(jīng)驗交流中,不能只是停留在理論層面,而應(yīng)該結(jié)合自己的實踐,從實踐中總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法。在日常工作中,還需不斷地反思和探索,不斷完善自己的工作,不斷提高自己的教學(xué)水平。教育是一件充滿挑戰(zhàn)的工作,只有不斷學(xué)習(xí)、與人交流、發(fā)掘自己的潛力,才能讓自己更加優(yōu)秀,更加成功的完成教育工作,為學(xué)生和學(xué)校的成長作出更多的貢獻(xiàn)。
學(xué)校經(jīng)驗心得體會實用篇九
第一段:學(xué)校是我人生成長的重要階段,從入學(xué)到畢業(yè),這段時光給了我很多難忘的記憶。在學(xué)校里,我不僅獲得了知識,還經(jīng)歷了各種各樣的成長經(jīng)歷。在這個主題下,我想分享一些我在學(xué)校成長的經(jīng)驗和體會,希望能對其他學(xué)生有所幫助。
第二段:第一個重要的經(jīng)驗是學(xué)會適應(yīng)。每個學(xué)校的環(huán)境和氛圍都不同,要適應(yīng)新的環(huán)境需要一段時間。我記得剛剛進(jìn)入高中時,我感到有些迷茫和不安。但我很快就明白,為了更好地適應(yīng)新的環(huán)境,我需要主動和同學(xué)交流,加入各種社團(tuán)和活動。通過參與這些活動,我結(jié)識了很多新朋友,穩(wěn)定了自己的情緒,逐漸適應(yīng)了新的學(xué)習(xí)環(huán)境。
第三段:第二個重要的經(jīng)驗是學(xué)會努力學(xué)習(xí)。在學(xué)校里,學(xué)習(xí)是最重要的任務(wù)之一。我通過不斷努力學(xué)習(xí),提高了自己的學(xué)術(shù)成績,并逐漸培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我發(fā)現(xiàn),好的學(xué)習(xí)習(xí)慣不僅僅可以提高成績,還有助于培養(yǎng)自己的自律能力和解決問題的能力。在學(xué)習(xí)的過程中,我也明白了一個道理:學(xué)習(xí)不僅僅是為了考試,更是為了將來的發(fā)展和實現(xiàn)自己的夢想。因此,我不僅注重課內(nèi)學(xué)習(xí),還積極參加各種課外活動,提高自己的綜合素質(zhì)。
第四段:第三個重要的經(jīng)驗是學(xué)會合作。在學(xué)校里,我們時常需要和他人合作完成任務(wù)和活動。通過合作,我學(xué)到了很多寶貴的東西。首先,我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議,不僅可以拓寬自己的思維,還可以解決問題的方法。其次,我學(xué)會了與他人合作并協(xié)調(diào)分工,培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊合作精神。在合作過程中,我也遇到了一些困難和矛盾,但是通過溝通和妥協(xié),最終我們都能夠取得較好的合作結(jié)果。合作教會了我很多與人相處的技巧和智慧,這些對我的成長起到了很大的促進(jìn)作用。
第五段:從學(xué)校的成長經(jīng)驗中,我明白了一個道理:成長需要付出努力和經(jīng)歷。在學(xué)校里,我們會面臨各種困難和挑戰(zhàn),但正是這些經(jīng)歷塑造了我今天的人格和能力。在成長的過程中,我學(xué)到了適應(yīng)、學(xué)習(xí)和合作的重要性。這些經(jīng)驗不僅對我的學(xué)習(xí)成績起到了推動作用,也對我的人生發(fā)展起到了積極的影響。通過這些經(jīng)驗,我變得更加自信、積極和樂觀,也為將來的發(fā)展做好了準(zhǔn)備。
總結(jié):學(xué)校是我人生成長的重要階段,通過學(xué)校的經(jīng)歷和體會,我學(xué)到了很多寶貴的東西。適應(yīng)、學(xué)習(xí)和合作是我成長的重要經(jīng)驗,它們幫助我建立了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和人際關(guān)系,并為我未來的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。學(xué)校是一個寶貴的舞臺,讓我們能夠在其中不斷成長和進(jìn)步。我相信,通過不斷努力和經(jīng)歷,我們都能在學(xué)校中獲得更多的成長經(jīng)驗和收獲。
學(xué)校經(jīng)驗心得體會實用篇十
隨著時間不斷流逝,我的學(xué)生時代也悄然進(jìn)入尾聲?;厥走@一路走來的點點滴滴,我深刻感悟到學(xué)校成長經(jīng)驗的重要性。在這里,我以自身經(jīng)歷為例,探討學(xué)校成長經(jīng)驗心得體會。
首先,我的學(xué)校成長經(jīng)驗可以總結(jié)為勤奮學(xué)習(xí)的重要性。在這里,我學(xué)到了最基本的知識技能,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自制力。勤奮學(xué)習(xí)成為我成績優(yōu)良的保障,也是我不斷前進(jìn)的動力。我的成長經(jīng)歷告訴我,勤奮學(xué)習(xí)是唯一通往成功的途徑。只有通過辛勤的努力,才能夠在學(xué)業(yè)上有所突破,在競爭激烈的留學(xué)、升學(xué)環(huán)境中立于不敗之地。
其次,學(xué)校成長經(jīng)驗讓我懂得了合作的力量。在學(xué)校,無論是課堂上的小組合作還是課外活動中的團(tuán)隊協(xié)作,都需要我們與他人合作,共同實現(xiàn)目標(biāo)。正是通過團(tuán)隊的合作,我不僅學(xué)到了如何與他人相處、溝通交流,還培養(yǎng)了領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊精神。我明白,在一個團(tuán)隊里每個人的不同才能都能得到發(fā)揮,才能為團(tuán)隊帶來更大的成績。學(xué)校成長經(jīng)驗的過程中,我逐漸認(rèn)識到只有與他人合作,才能事半功倍地完成任務(wù),同時也能體驗到成功的喜悅。
另外,學(xué)校成長經(jīng)驗還啟發(fā)了我的創(chuàng)新思維。在學(xué)校里,我們學(xué)習(xí)了很多知識和技能,但這只是一個起點。在實際生活中,我們被要求能夠運用所學(xué)知識,提出新的觀點和解決問題的方法。通過參加各類活動和比賽,我有機會鍛煉自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。創(chuàng)新思維是我們面對未來社會的一項必備能力,只有擁有這種能力,我們才能不斷適應(yīng)和迎接社會發(fā)展的挑戰(zhàn)。
最后,學(xué)校成長經(jīng)驗中培養(yǎng)了我對社會責(zé)任的意識。學(xué)校教育不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè),還要注重培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感。通過參與社區(qū)服務(wù)、義工活動以及參觀社會機構(gòu),我了解到自己身為一名學(xué)生,應(yīng)當(dāng)時刻關(guān)注社會發(fā)展和社會問題。我明白,作為未來社會的中堅力量,我們應(yīng)當(dāng)積極參與社會公益事業(yè),關(guān)心弱勢群體,為社會貢獻(xiàn)自己的力量。學(xué)校成長經(jīng)驗中的社會責(zé)任感培養(yǎng),是對教育目標(biāo)的全面體現(xiàn),也是我成長路上重要的一部分。
總之,學(xué)校成長經(jīng)驗是我成長的重要基石。通過勤奮學(xué)習(xí)、合作能力、創(chuàng)新思維和社會責(zé)任感的培養(yǎng),我獲得了一個寬廣的視野、豐富的知識和終身的品格塑造。這一路上的辛苦和堅持都是值得的,我深感榮幸能夠成長在這樣的學(xué)校環(huán)境中。學(xué)校成長經(jīng)驗的心得體會,將伴隨我終身,成為我追求成功、回報社會的動力源泉。
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