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社保財務(wù)心得體會和方法 社保中心財務(wù)工作總結(jié)(3篇)
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社保財務(wù)和方法 社保中心財務(wù)工作總結(jié) 文件夾
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關(guān)于社保財務(wù)心得體會和方法一

本人:【 】 身份證號碼:【 】,在貴司從事【 】工作。本人確認貴司告知本人繳納社會養(yǎng)老保險事宜,因本人基于如下因素:

a、個人原因斷檔 ( )

b、在其他單位參保( )

c、外地參保未轉(zhuǎn)移( )

d、其他個人原因 ( ) 本人特聲明如下:本人自愿放棄貴司為本人繳納社會養(yǎng)老

保險福利,今后因該事宜造成的各項事實及法律后果本人自行擔(dān)負,與貴司沒有關(guān)系。

本人也保證不尋求以投訴、勞動仲裁、訴訟等手段向貴司主張權(quán)利。

本人若愿意參加社會保險的,將提前一個月向貴司書面提出并提交相應(yīng)的書面參保文件。

本聲明將作為本人與貴司勞動合同補充協(xié)議取代勞動合同中相關(guān)社會保險的約定條款。 員工簽字: 用人單位簽字:

年 月 日 年 月 日

個人放棄社保承諾書

員工姓名: 身份證號碼:

單位名稱:西安瑞特森信息科技有限公司

簽定勞動合同日期: 年 月 日至 年 月 日 申請不購買社保日期: 年 月 日至 年 月 日

本人 進入西安瑞特森信息科技有限公司(以下簡稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾):

一、本人作為公司正式員工,因 原因特申請不購買社保(養(yǎng)老保險)。注:需提供憑證復(fù)印件

二、本人由于不愿意繳納社保(養(yǎng)老保險)中員工個人繳納部分的款項,接受公司保險補貼400元/月,因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養(yǎng)老保險。

三、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的,因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負。

四、本人承諾在與公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后,我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求,也不會通過政府部門及司法機關(guān)實施對公司不利的行為。

五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿,自簽訂之日起,即時生效。

申請人(簽字): 公司審批人:

蓋章: 公司蓋章:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

(本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起,即時生效,具有同等法律效力) 放棄繳納社保承諾書.

浙江午馬減速機有限公司:

本人 ,性別 ,年齡 ,于 年 __月至 年 月入職貴公司,本人入廠時,公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用,廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但我已經(jīng)在當?shù)兀ɡ霞遥┵徺I社會保險金,請貴公司不要為我再辦理社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等),即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權(quán)利。

本人在此承諾:

一:放棄參加社會保險而引起的一切法律責(zé)任由本人承擔(dān);

二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保

險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張;

三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿,本人有能力承擔(dān)相

應(yīng)法律后果。

承 諾 人:

身份證號碼: 身份證住址: 日 期 : 年 月 日

關(guān)于社保財務(wù)心得體會和方法二

根據(jù)《廣東省人力資源和社會保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于公布20xx社會保險年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限和下限的通知》(粵人社函〔20xx〕2861號)要求,從20xx年7月1日起,我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限從2408元調(diào)整為2906元。所屬期為20xx年7月、8月、9月已按低于2906元(不含2906元)的基數(shù)計繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的參保人應(yīng)補繳差額,現(xiàn)就有關(guān)補繳事項明確如下:

一、須補繳差額的繳費單位(人)應(yīng)在20xx年12月31日前申請補繳,在此期限內(nèi)補繳差額不加收滯納金。

二、原向地方稅務(wù)部門申報繳費的繳費單位(人),到所屬主管地方稅務(wù)機關(guān)申請補繳。

三、原由各級社保部門開具《梅州市社會保險費繳費通知單》到地稅部門繳費的繳費人,按原途徑到相應(yīng)社保部門申請補繳。

特此通告

咨詢電話:1236xx(市地稅局)1233x(市社保局)

xx市地方稅務(wù)局xx市社會保險基金管理局

12月12日

關(guān)于社保財務(wù)心得體會和方法三

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、合同期限:

自 年 月 日起至工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容:

1、乙方從事?lián)?職務(wù))

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù),按時保質(zhì)保量完成。

3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

三、工資發(fā)放:

每月月底發(fā)放 元生活費,余下的工資春節(jié)前結(jié)清。

四、崗位職責(zé):

1、負責(zé)編制成本計劃,進行成本目標管理及成本核算。

2、按月組織經(jīng)濟活動分析,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出解決辦法。

3、負責(zé)收集工程付款、進度款、決算后工程尾款等各項款項。

4、按時編報財務(wù)報表。

5、根據(jù)工程進度計劃落實資金。

6、及時做好材料入庫、出庫、庫存報表,集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計劃報表,做好現(xiàn)金賬登記工作。

五、獎罰制度:

指標獎勵發(fā)放:依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元),由項目經(jīng)理報審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。

六、試用期:

試用期為3個月,試用期內(nèi)達不到公司考核要求的,隨時解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。

七、工資

1、乙方工資元/月(稅后),工資已包括社保費用、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。

2、住宿:甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標準提供飯菜,如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理,在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,用餐自己負責(zé)。

八、勞動紀律

1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴格遵守公司的勞動紀律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機密,不營私舞弊,自覺維護公司的利益。

3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

4、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的經(jīng)濟及法律責(zé)任。

九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:

(1)試用期內(nèi)不合格;

(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

(3)工作失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

十、違約及其他

1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:

(1)甲方應(yīng)認真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵。

(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不辦理移交手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

(4)乙方應(yīng)認真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。

(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。

3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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