我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦java高級心得體會及收獲一

1、參與大型java應用系統(tǒng)產品研發(fā)和支持;

2、參與大型java 應用項目開發(fā)，實施，維護工作;

3、參與需求分析和設計;

4、按照公司規(guī)范編制高質量代碼;

5、按照公司規(guī)范對于代碼進行測試，保證交付代碼質量;

6、編寫相關技術文檔;

7、協(xié)助架構師做好相關研發(fā)工作。

8、參與產品的用戶調研和需求分析，將用戶需求轉化為軟件需求規(guī)格(高級工程師);

9、參與公司產品及應用架構設計及核心編碼(高級工程師);

10、負責公司團隊技術培養(yǎng)(高級工程師);

任職要求：

1、編程基礎扎實，有3-5年的開發(fā)經驗;

2、會用git、svn、maven等項目管理工具;

3、熟練使用mybatis,hibernate,spring mvc,spring,spring boot,redis;

4、熟悉工作流引擎(activity)和java 規(guī)則引擎;

5、熟練使用oracle，sqlserver，mysql中至少一種數(shù)據庫系統(tǒng);熟練運用sql語句;

6、熟練使用css、js,jquery，easyui前端開發(fā);

7、精通eclipse 開發(fā)工具使用;

8、對工作有很強的責任感和很高的熱情，適應在壓力下的工作、良好的團隊協(xié)作精神;

9、具備一定的軟件設計能力和文檔編寫能力，在編碼方面對自身有較高的要求，對于新的技術有較高的學習熱情;

10、編程基礎扎實，有5年以上的java開發(fā)經驗(高級工程師);

11、精通mybatis\hibernate\spring mvc\spring\spring boot(高級工程師);

12、精通工作流引擎(activity)、規(guī)則引擎，restful接口開發(fā)(高級工程師);

13、了解分布式框架duboo(高級工程師);

14、熟練使用mysql、oracle數(shù)據庫，對內存數(shù)據庫、大數(shù)據量處理、數(shù)據庫性能優(yōu)化有一定經驗(高級工程師);

15、有責任心，有較好的計劃與執(zhí)行能力, 具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊管理能力(高級工程師);

16、有大型成功上線產品(高級工程師)。

微服務架構師要求：

17. 精通分布式、大流量系統(tǒng)的設計與開發(fā)，具有豐富的架構設計經驗，精通基于spring boot、spring cloud的微服務架構。

18. 對各種開源的框架如spring cloud、dubbo等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先;

19. 熟悉docker、mesos、rancher等容器技術并有實際使用經驗。在服務治理，服務監(jiān)控方面有相關開發(fā)經驗;

推薦java高級心得體會及收獲二

職責：

1、項目的需求分析、系統(tǒng)設計，相關過程文檔編寫;

2、項目的計劃制定，進度把控，人員關系的協(xié)調溝通;

3、項目的編譯、構建、部署，技術疑難問題解決;

4、項目的單元測試和集成測試;

5、項目的培訓、驗收、總結。

任職要求：

1、精通java，有2年以上java深層次開發(fā)經驗(有豐富項目開發(fā)經驗者，可以破格錄用)，具備深厚的java功底;

2、精通面向對象軟件結構知識，熟悉設計模式、ooa/d、uml，能熟練使用rose建模工具完成軟件設計;

3、熟悉struts，hibernate，spring等開源框架，有架構設計經驗者優(yōu)先;

4、精通j2ee體系結構，熟悉jboss, weblogic, tomcat等應用服務器系統(tǒng)的開發(fā);

5、為人誠信，思維嚴謹，工作主動，能承受一定的工作壓力;

6、工作勤奮，責任心強，有良好的質量意識，具有良好的溝通能力和團隊合作意識。

7、具備pmp或中高級項目管理認證資質優(yōu)先;

推薦java高級心得體會及收獲三

尊敬的領導：

您好!

十分感謝您在百忙之中能翻閱我的自薦信。與公司是一種選擇，與我則是一種機會。在上千份大同小異的求職信中，我期望你手中的這份能給您帶來驚喜!我是xx技術學院03級的一名專科生，就讀于計算機技術與應用專業(yè)。幾年的大專生活將我磨練成一個自強自律，誠實樂觀，勇于進取，能夠吃苦耐勞的跨世紀的新青年。帶著對未來走向社會的美好憧憬。我赤誠的愿望能夠得到貴公司的接納和認可!

大學四年來，我學習刻苦，成績優(yōu)異，曾多次獲得獎學金。在師友的嚴格教益和個人努力下，我具備了扎實的基礎知識。主修課程：計算機組成原理，數(shù)據結構，java網絡編程，c++編程基礎，單片機基礎，路由/交換機配置，jsp編程基礎，計算機網絡，sqlserver數(shù)據庫設計，編程實現(xiàn)，編譯原理。

在軟件方面，系統(tǒng)掌握了c語言，數(shù)據結構，powerbuilder，數(shù)據庫原理，匯編語言，軟件工程等，并對面向對象的delphi和vc等windows編程有一定了解。課外我還自學了vb,vf編程及網頁制作?，F(xiàn)已能獨立編寫專業(yè)的數(shù)據庫管理系統(tǒng)。在硬件方面，通過參與單片機設計，組裝收音機，網絡工程的規(guī)劃與管理及組建等實踐活動，我掌握了計算機的工作原理及計算機網絡原理技術。

對當今激烈的人才競爭，我很清楚自己知識有限，但我更清楚我有著不甘落后的精神和不斷學習，不斷提高的愿望。樂于進取，不怕挫折是我的人生信條，給我一次機會，讓我去實踐，去闖，去干，因為能力要在實踐中培養(yǎng)，也終究要在實踐中體現(xiàn)。我信心十足，相信我所具備的專業(yè)技能，積累的知識，加上有良好的人際關系，會幫助我掀開生活中的新一頁。假如我有幸能成為貴公司的一員，我相信我有能力勝任貴公司安排的工作，并愿與公司同甘共苦，并將以敬業(yè)樂業(yè)，深入實際，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新的精神投入到工作當中去。我相信貴公司能給我提供施展才能的另一片天空，而且我也相信我的努力能讓貴公司的事業(yè)更上一層樓。感謝您對我的關注!

收筆之際，祝貴公司生意興隆，財源茂盛!

此致

敬禮

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

推薦java高級心得體會及收獲四

職責：

1、 參與項目需求分析、詳細設計，并負責完成核心代碼編寫;

2、 獨立負責特定業(yè)務組件或模塊的設計與實現(xiàn)以及性能優(yōu)化;

3、 負責產品后端設計開發(fā)，與前端工程師溝通協(xié)作;

4、 對現(xiàn)有產品代碼進行review和優(yōu)化，并按照產品設計需求進行重構;

5、參與方案討論、技術調研，負責解決開發(fā)過程中的技術問題。

【任職要求】

1、 本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上工作經驗，熟悉javaweb開發(fā)，有java爬蟲開發(fā)經歷;

2、 具有bs應用開發(fā)經驗，有restfulapi設計經驗;熟練使用常見設計模式;

3、 精通spring、freemarker、struts、mybatis、springboot等流行框架的配置、部署、應用;

4、 熟悉 mysql、redis;精通jvm調優(yōu)、接口及數(shù)據庫性能優(yōu)化;有一定的架構能力;

5、 熟悉一種以上web服務器，如tomcat、jetty等;熟悉http協(xié)議;

6、 熟悉maven、git、svn等軟件項目管理工具;

7、有移動端微信公眾號服務開發(fā)經驗優(yōu)先考慮;有帶團隊經驗優(yōu)先考慮。

推薦java高級心得體會及收獲五

1、項目一定要全新的項目，不能是以前做過的。

2、項目一定要企業(yè)真實項目，不能是精簡以后的，不能脫離實際應用系統(tǒng)。

3、在開發(fā)時要和企業(yè)的開發(fā)保持一致。

4、在做項目的時候不應該有參考代碼。

長話短說就是以上幾點，如果你想要更多的了解，可以繼續(xù)往后看。

一、項目的地位

因為參加就業(yè)培訓的學員很多都是有一定的計算機基礎，大部分都具備一定的編程基礎，尤其是在?；蛘呤莿偖厴I(yè)的學生，多少都有一些基礎。

他們欠缺的主要是兩點：

(1)不能全面系統(tǒng)的、深入的掌握某種技術，也就是會的挺多，但都是皮毛，不能滿足就業(yè)的需要。

(2)沒有任何實際的開發(fā)經驗，完全是想象中學習，考試還行，一到實際開發(fā)和應用就歇菜了。

解決的方法就是通過項目練習，對所學知識進行深化，然后通過項目來獲取實際開發(fā)的經驗，從而彌補這些不足，盡快達到企業(yè)的實際要求。

二、如何選擇項目

項目既然那么重要，肯定不能隨隨便便找項目，那么究竟如何來選擇呢?根據java的研究和實踐經驗總結，選擇項目的時候要注意以下方面：

1、項目不能太大，也不能太小

這個要根據項目練習的階段，練習的時間，練習的目標來判斷。不能太大，太大了做不完，也不能太小，太小了沒有意義，達不到練習的目的。

2、項目不能脫離實際應用系統(tǒng)

項目應該是實際的系統(tǒng)，或者是實際系統(tǒng)的簡化和抽象，不能夠是沒有實戰(zhàn)意義的教學性或者是純練習性的項目。因為培訓的時間有限，必須讓學員盡快地融入到實際項目的開發(fā)當中去。任何人接受和掌握一個東西都需要時間去適應，需要重復幾次才能夠真正掌握，所以每個項目都必須跟實際應用掛鉤。

3、項目應能覆蓋所學的主要知識點

學以致用，學完的知識點需要到應用中使用，才能夠真正理解和掌握，再說了，軟件開發(fā)是一個動手能力要求很高的行業(yè)，什么算會了，那就是能夠做出來，寫出代碼來，把問題解決了，你就算會了。

4、最后綜合項目一定要是實際應用系統(tǒng)

學員經過這個項目的練習，就要走上實際的工作崗位了，如果這個系統(tǒng)還達不到實際應用系統(tǒng)的標準，學員練習過后也還是達不到企業(yè)實際的需要，那么這個培訓應該說質量就不高了。理想的狀況是這個項目就是實際項目，到時候學員就業(yè)到另外一個公司，不過是換個地方干活而已，完全沒有技能上的問題。

三、java怎么選擇項目

這個不是靠想象，而是根據實際的情況一步一步分析出來的(呵呵要賣弄一下：這也算是邏輯思維)，當然這里只是討論方法，不涉及具體的項目案例。

我們可以采用倒推的方式來分析：

(1)最終的項目一定是真實的項目，也就是要把學員訓練到能夠獨立開發(fā)實際應用，通常我們還不能選最簡單的項目，因為學員的吸收還要有一個折扣，所以最終的項目應該選實際項目中中等難度的項目

(2)最終項目定下來過后，開始分解這個項目，看看為了達到完成這個項目需要哪些技術和知識點，以及每部分知識點的深度，然后定出每個分階段的任務。

(4)然后是選擇上課期間的演示項目，演示的項目是為了做分階段項目服務的，可以認為是分階段項目的分階段項目。

(5)最終把要求掌握的知識點和要求掌握的深度，分散到日常教學和練習中。

好了，把上面的分析用正向描述就是：

日常教學和練習中學習和掌握的知識——演示項目——分階段項目——綜合項目——勝任企業(yè)實際開發(fā)需要。

附注：有了好的項目還要有好的訓練方法(這個另外立文討論)，最最基本和重要的一條就是：絕對要指導學生親自動手做，而不是看和聽，所以盡量不要選擇有現(xiàn)成代碼的項目，演示用的項目也最好不配發(fā)代碼，讓學生能夠跟著做出來才是真的掌握了。

上面闡述了java對項目的態(tài)度和基本選擇方法，這里再把其中幾個重要的、與眾不同的特點闡述如下：

1、真項目

項目一定要真實，要是企業(yè)實際應用的，不能是教學性的項目，否則會脫離實達不到項目實訓的效果。還有一個一定要是最新的項目，企業(yè)的要求也是在不斷變化的，應用技術的方向和層次也在不斷變化，這些都體現(xiàn)在最新項目的要求上，舊項目所要求的技術和層次很可能已經過時了，根本達不到訓練的目的。

java的做法是：沒有固定項目，每個班做項目之前會從企業(yè)獲取最新的項目需求，然后經過挑選和精心設計，以保證既能訓練技術，又能得到實際的開發(fā)經驗。這樣實現(xiàn)了跟企業(yè)的同步，企業(yè)做什么，我們就學什么，然后也跟著做什么。

2、真流程

開發(fā)的流程也要跟企業(yè)的實際開發(fā)保持一致。從項目立項開始，到需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試的各個環(huán)節(jié)，都要完全按照真實的開發(fā)流程來做。

java的主力老師都是實戰(zhàn)出身，在java開發(fā)方面都至少有七年以上的開發(fā)經驗，同時具備多年的項目管理經驗，所以能夠完全按照企業(yè)開發(fā)的流程來訓練學生。

3、真環(huán)境

開發(fā)的環(huán)境也要跟企業(yè)一樣，包括常用的開發(fā)工具、開發(fā)平臺、應用服務器、常用插件、測試工具、項目管理工具、項目管理文檔等等。

java的做法是：構建跟企業(yè)完全一樣的環(huán)境，然后跟企業(yè)開發(fā)一樣，分團隊開發(fā)。老師就相當于項目經理，一個班分成多個小組，每個組有自己的teamleader，大家分工合作，共同完成項目。

4、真開發(fā)

這是java最與眾不同的一點，java深知：軟件是做出來的，而不是聽出來或者看出來的，企業(yè)需要能實際開發(fā)的人員，而不是只聽過、看過但不能做的人。所以java非常強調：項目一定要讓學生動手寫出來。

java的做法是：老師做為項目經理，帶領著大家一起去做需求分析、概要設計、數(shù)據結構設計、接口設計、重要業(yè)務流程的分析設計等，然后由學生們分團隊進行開發(fā)，實現(xiàn)整個項目。這里有幾個與眾不同：

(1)：現(xiàn)場帶領學生一起做分析和設計，而不是預先做好了來講講。因為需要學生學習的是分析設計的過程和方法，而不是已經做好的結果。

(2)：java選用的項目基本都是企業(yè)最新的項目，很多都是java的學生和企業(yè)在同期開發(fā)，所以是不配發(fā)源代碼的。這樣也斷絕了學生的依賴思想，認認真真去開發(fā)?？赡苡型瑢W會問：為什么不選擇有源代碼的項目呢，那樣還可以參考學習啊!

事實上，java界最不缺的就是代碼了，那么多開源軟件，小到一個工具，到企業(yè)級erp都有開源的，而且很多都是大師級的作品，說實話比你參考的那些代碼質量高多了，但是又有多少人能真正看明白呢，原因就在于達不到那個水平，看不懂代碼背后所體現(xiàn)的設計和思想以及為什么要這么做，效果也就不好了。

當然不排除有這樣的高人是能夠完全能理解和掌握這些大師級作品的，但估計不會是剛開始學習java開發(fā)的學生，所以java根據多年的培訓經驗，友情提示：在初學階段，看一千遍，聽一千遍，都不如自己動手寫一遍所達到的學習效果。自己能寫出來的功能才是你真正掌握的功能，而不是你看得代碼或者是聽老師講的，就算講過看過，但是自己做不出來，那都不算會。

(3)：java在課堂上除了帶領學生去分析設計外，還會分析一些重點、難點功能的實現(xiàn)機制和原理，然后指導學生去實現(xiàn)。

5、真技術

java在每個項目中，特別會抽取有難度的部分讓學生們在老師指導下實現(xiàn)，專門啃硬骨頭，那才能真正鍛煉學生的開發(fā)能力。

比如：在做oa類的項目時，會重點去做工作流、公文收發(fā)、在線office控制等;在做crm類項目時：會重點去做銷售自動化和市場塊的業(yè)務;在做人力資源類項目的時候會重點去做人力跟蹤和人力評測模型等。

java在每個項目中，都會使用目前企業(yè)最新最流行的技術，按照最新的難度去要求，從而讓學員能更符合企業(yè)的需要。

6、真經驗

java的項目都是企業(yè)最新的真實項目，經過開發(fā)訓練，學員能夠積累足夠的真實的開發(fā)經驗，以勝任企業(yè)的工作需要。在進行項目分析時，還會全面講解項目所要求的業(yè)務，讓學員從業(yè)務和技術上都能充分積累。

7、真實力

作為就業(yè)培訓，項目的好壞對培訓質量的影響非常大，常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結，簡單總結為以下幾點：事實上，不采用有源代碼的教學性項目對java的要求非常高。試想一下，如果項目分發(fā)下去，老師帶著分析后，學生都不會做會出現(xiàn)什么樣的后果?這對java的教學質量提出了極高的要求，如果教學質量達不到讓學員獨立開發(fā)的水平，對依靠質量取勝和口碑發(fā)展的java將是毀滅性的。

另外一個，由于是全真的項目，在開發(fā)的過程中，肯定會有很多的問題出現(xiàn)，這些都要老師去解決，由于不像教學項目那樣預先做好，又需要老師能很快地解決各個問題，這對老師的真實開發(fā)水平有極高的要求，這可是需要真功夫的。

總結：

總之，java通過真實的項目，真實的開發(fā)環(huán)境和開發(fā)流程，指導學員去真正開發(fā)，讓學員得到真正的鍛煉，收獲真正的開發(fā)能力。

有了真正的開發(fā)能力——能夠勝任企業(yè)的實際需要——高薪好工作。

推薦java高級心得體會及收獲六

尊敬的領導：

我于____年_月_日進入公司，根據公司的需要，目前擔任java工程師 一職，負責 ___的開發(fā)工作。到今天3個月試用期已滿，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

軟件開發(fā)是我自幼以來的志向，公司給了我這個工作，讓我的夢想得以實現(xiàn)，也是我職業(yè)生涯的一個起點，我十分珍惜。通過三個月的不斷學習，在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領導的幫助，我已逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有一些不足，但三個月以來我付出了不少，也收獲了不少，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了。

初到公司，加入了____部，加入了 ____ 項目組，我也曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通，擔心不知道怎么做好工作，但是項目組的前輩們都很親切，也很耐心的教導我，解答我的疑問，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟悉了工作，融入了項目組。

在這三個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己，遵循公司的規(guī)章制度，認真完成領導布置的每一項任務，遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習、請教，不斷的提高、充實自己。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些差錯，也有前輩們耐心的指出和指導我修改，這些經歷讓我不斷成熟，處理問題時考慮得更全面，杜絕類似情況的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我已經能獨立進行開發(fā)任務，按時按質的完成分配的工作任務，當然還有許多不足，開發(fā)的經驗仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強，需要不斷的繼續(xù)學習以提高自己的工作能力。

總之，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，看到部門的同事越來越多，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

推薦java高級心得體會及收獲七

職責：

1、負責平臺架構優(yōu)化、核心重要模塊開發(fā)，有很強的質量意識，主導核心代碼開發(fā);

2、負責需求、設計產品相關文檔編寫;

3、編寫制訂各項技術方案;

4、負責較高難度的需求分析;

5、指導、培訓中初級工程師、新員工;

6、解決項目中技術難題;

7、參與系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、性能和擴展性測試。

職位要求：

1、五年以上基于java的web項目開發(fā)經驗，具有較好的系統(tǒng)架構設計能力，有互聯(lián)網產品、分布式應用系統(tǒng)開發(fā)經驗;

2、java基礎扎實，理解常用的設計模式，熟悉基于j2ee的相關開源技術以及熟練運用主流開發(fā)框架(spring, spring mvc, hibernate，mybatis等);對spring boot，spring cloud，dubbo框架等有使用經驗優(yōu)先;

3、熟悉熟悉http,tcpip,socket網絡通訊協(xié)議，熟悉kafka，rabitmq等中間件;

4、熟悉分布式緩存redis,memcache，熟悉soa, webservice等技術;

5、熟悉oracle,mysql數(shù)據庫開發(fā)技術及相關工具，熟練掌握sql，有海量數(shù)據系統(tǒng)的開發(fā)、調優(yōu)經驗;

6、熟悉linux環(huán)境以及操作，svn的使用，熟悉tomcat,apache,nginx等開源的服務器;

7、熟悉微服務架構設計原理，并有過相關實戰(zhàn)經驗;

8、有大數(shù)據方面工作經驗如hadoop、storm、spark、hbase等技術的優(yōu)先;

9、有過數(shù)據倉庫系統(tǒng)設計和實施經驗的優(yōu)先;