當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫后勤裝備心得體會范文一

財產(chǎn)賠償制度

一、教育師生養(yǎng)成愛護公物的好習慣。各班要建立愛護公物制度，建立好人好事登記簿。

二、以班級、處室為單位，專人負責管理。校園定期檢查評比，將檢查結(jié)果公布于眾，并作為禮貌班隊、教職工評優(yōu)條件之一。

三、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要職責到人，一旦損壞，照價賠償。

四、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應根據(jù)情節(jié)給予批評教育，直至處分。

五、財產(chǎn)保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。

財產(chǎn)管理制度

校園一切財產(chǎn)一律由總務處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產(chǎn)檔案，每年度搞一次校產(chǎn)狀況報告向校園分管領導匯報。

一、對各處室、寢室、教室，以及其他公用房屋使用的財產(chǎn)，一律由校園根據(jù)需要逐步配齊。

二、為了明確職責，凡因工作需要配備財產(chǎn)的處室，務必選一名財產(chǎn)管理負責人，對所配的財產(chǎn)進行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時報損，或視狀況賠償。

三、凡校園配給使用的財產(chǎn)，不論什么狀況和原因，不得私自轉(zhuǎn)借。

四、凡屬校園配給的財產(chǎn)，屬正常消耗損壞的，必須要以舊換新，同時填好更新?lián)Q舊單，經(jīng)管理人員同意后方更換。

五、財產(chǎn)的添置務必由校長批示，多人負責，并辦理驗收登記手續(xù)，方能投入使用。

六、教導初負責圖書、實驗室、教室、體育財產(chǎn)的使用與管理，教科處負責電教設備、硬軟件的使用管理。總務處負責宿舍財產(chǎn)的使用與管理。

校產(chǎn)管理人員崗位職責

一、管理好校園一切財產(chǎn)和設備，對主要財產(chǎn)(如房屋、車輛、設備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財產(chǎn)務必做到中心有數(shù)，能隨時帶給數(shù)量、新舊程度以及使用分布等狀況。

二、按財產(chǎn)的品種和使用單位(各辦公室、各寢室、各用戶)分別建立財產(chǎn)分戶賬，隨時登記財產(chǎn)的增減變化，每學期末要全面清點一次，造表報會計室。

三、搞好校產(chǎn)的檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具、自來水管道等，要經(jīng)常檢查和維修，保證教學和生活上的需要。

四、負責全校用房(教室、辦公室)宿舍床鋪的分配、管理及清查工作。

五、負責全校勞動用品、生產(chǎn)工具的保管、發(fā)放及收回工作。

六、負責勞保用品、日常辦公用品的保管以及按有關規(guī)定的發(fā)放工作。

七、建立、健全財產(chǎn)的管理及使用制度，并認真按制度辦事。

八、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進出要登記，手續(xù)要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償職責。

九、校產(chǎn)保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實做到國家和群眾的財產(chǎn)不受損失。

出納會計崗位職責

一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務：要嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，結(jié)合校園有關財務制度對一切回籠業(yè)務的原始憑證進行嚴格審查，對審核無誤的原始憑證，辦理收付款后，應分別在收付款憑證上加蓋“收訖”、“付訖”的戳記。對違反規(guī)定的業(yè)務，應拒絕辦理，對資料不一、手續(xù)不備的憑證，應退回補辦。如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改企圖虛報冒領的憑證，應拒絕辦理，并及時報告領導處理。

庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額，超過部分要及時存在銀行。不得以“白條”抵庫，更不得任意挪用現(xiàn)金。

嚴格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊狀況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)帳支票時，務必在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發(fā)日期，并規(guī)定限額和報銷期限，逾期未用的空白支票應及時收回注銷，不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。如遇支票遺失，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。

二、登記庫存現(xiàn)金和銀行存款的日記帳：根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆按順序登記庫存現(xiàn)金和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額。現(xiàn)金帳面余額務必與實際庫存的現(xiàn)金核對相符。銀行存款的余額應及時同銀行對帳單核對。月末要編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，使張面余額與對帳單上的余額調(diào)節(jié)相符，對于不相符帳款要及時查詢。

要隨時掌握銀行存款的余額，不準簽發(fā)空頭支票，若因工作失職簽發(fā)空頭支票，造成罰款，應由出納負責賠償損失。

不準將銀行帳戶出租、出借給任何單位和個人辦理結(jié)算，否則造成的后果應由當事人負責。

三、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券：對于現(xiàn)金和有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺要副賠償職責。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)讓給他人。

四、保管好印章、空白支票及空白收據(jù)

出納人員保管的印章務必妥善保管，并嚴格按照規(guī)定的用途使用。但簽發(fā)支票所使用的各種印章，不得全部交由出納一人保管。

對于空白收據(jù)及空白支票務必嚴格管理，轉(zhuǎn)社登記簿登記，認真辦理領用及注銷手段。

教學樓管理規(guī)定

一、教學樓教室管理，職責到班，管理到人。

二、注意持續(xù)教室的環(huán)境美化，教室內(nèi)各種用品按校園統(tǒng)一要求布置和擺放。

三、愛護室內(nèi)照明電器、黑板、門窗等一切功用設施，損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。

四、持續(xù)教學樓墻裙的整潔美觀。任何部門、任何個人不得在教學樓的任何地方亂貼、亂涂、亂寫、亂畫、刻字;嚴禁在墻壁、護攔、門等地方用腳踢踏，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究其職責，并加倍處以罰款。

五、不準在教室和走道上打球和打鬧喧嘩，不準隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑和其他雜物，持續(xù)教學樓的環(huán)境衛(wèi)生。

六、不準用桌、凳、腳以及其他硬物碰撞樓梯、樓梯欄桿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，要追究職責，并加倍處以罰款。

七、節(jié)約水電，人走燈滅;天晴時不準起用照明設施，每一天放學后要整理好教室，關好門窗。

水、電、玻璃管理制度

對各地、各戶凡使用校園水電的，一律實行水表、電表的管理，對一時無法實行用水表、電表管理住房或個人，按限定使用燈泡的大小、水龍頭大小的辦法辦理。

一、每月由水、電工人按時查數(shù)報會計室扣款。

二、不準使用電爐和電力部門不允許使用的電器(公用除外)，違者除給予經(jīng)濟處罰外，還要沒收其器材，如造成不良后果，應追究其職責，造成經(jīng)濟損失者，要照數(shù)賠償。

三、因供水、供電部門停水、停電，管理員要負責充分利用校內(nèi)僅有的設備想方設法解決，以不影響教學和生活為原則。因校內(nèi)水電路出了故障，應在半小時內(nèi)查明原因，進行維修，恢復正常運轉(zhuǎn)，確屬一時解決不好，要及時報告。

四、對全校公用電燈不按時開關，壞了又不及時修理超過兩天的，要追究當事人的職責，并處以必須罰款。

五、對水電器材，保管不善，損壞和遺失者，照價賠償。

六、校園提倡節(jié)約用電，做到人走燈熄。如果發(fā)現(xiàn)長明燈，要追究所在辦公室職責人的職責。

七、玻璃堅持賠償制，每損壞一塊照市價賠償。

八、水電工不執(zhí)行校園各種賠償制度的要追究職責，并處以必須的罰款。使用者不理解管理員處罰，又講不出正當理由者要加倍處罰。

水電工崗位職責

一、水電工對全校的水電線路要了如指掌，一旦發(fā)生故障，要能立即斷定是什么地方的問題，并立即維修，保證全校水電的供應，滿足教學和生活的需要。

二、每月將各家用戶的水電查一次表，并造表交財務室扣款.

三、經(jīng)常檢查各地用水用電狀況，發(fā)現(xiàn)有違反用水用電的規(guī)定者，有權勸阻或制止.對違反規(guī)定使用的燈泡及其他用電用水的工具，有權進行調(diào)換或停止供應水電，對于累犯不改者，有權沒收其違章用水、電的工具，并酌情罰款。

四、供電供水設施要經(jīng)常檢修保養(yǎng)，以保證全校的水電供應，若因故停水、停電應及時報告，采取措施，及時維修，恢復使用.冬季要注意搞好供水設備的保暖工作。

五、對臨時性.季節(jié)性使用的水\電設備，要及時做好安裝和拆除工作，不使用時應立即叫校園保管員，并辦好交接手續(xù)。

六、全校水電線路一般的改造及裝修，應本著節(jié)約的原則，由水電工負責解決，若確因技術和設備的限制自己不能承擔需請外地單位協(xié)助者，務必經(jīng)領導同意，并負責施工監(jiān)督和質(zhì)量檢查.在施工前要本著節(jié)約開動的原則編制材料預算表。

七、負責全校各地住房玻璃的安裝工作，負責開關全校公用電燈及水龍頭。

八、建立對外、對內(nèi)的各地水\電表登記簿，認真核對每月水電的起止度及實際用水用電的數(shù)量，若發(fā)現(xiàn)有錯，應及時查詢更正。

九、注意安全施工，消除各種隱患，避免發(fā)生事故。

文印室管理制度

一、文印室由專人負責，機件由專人使用保管，不允許閑雜人員入內(nèi)。

二、校園打印材料，先由主管校長簽注意見后方可打印。

三、印件集中時，經(jīng)領導協(xié)商，按先急后緩，先外后內(nèi)的順序處理。

四、文件要字跡清楚，打完文件后，由送件人負責校對，文印員印制、裝訂。

五、各年級的印件，文印室不負責打印。特殊狀況，需主管校長批準。

六、注意節(jié)約，凡打印材料，領用紙張等一律實行登記制度，校園末向領導匯報使用狀況。

七、印件資料要注意保密。

圖書室、閱覽室管理制度

一、教職工一次借書原則上不得超過10本，學生不得超過2本，雜志不得超過5本，學生借閱雜志由班主任統(tǒng)一借閱。

二、每學期結(jié)束前，務必將所借圖書、雜志，如數(shù)歸還，凡丟失者，一般書籍按200%賠償，貴重書籍按300%賠償。

三、工具書不得外借，只能在室內(nèi)查閱。

四、妥善保管圖書資料，報刊雜志，防止被盜事故發(fā)生。

五、建立完善的圖書，雜志登記冊，做到帳物相符。

六、嚴格遵守公共秩序，注意公共衛(wèi)生，持續(xù)安靜，不得大聲喧嘩。

七、報刊閱讀后，應放回原處，若有損壞報刊者應給予經(jīng)濟處罰。

八、任何人不能代替單位借出，也不能將圖書借到外單位。

閱覽室管理員崗位職責

一、閱覽室管理人員要堅守崗位，課內(nèi)時間對教師開放，課外活動時間，對全體學生開放。

二、服務態(tài)度熱情、周到、耐心。

三、持續(xù)室內(nèi)清潔，每一天下班以前務必認真打掃衛(wèi)生。

四、保管好書報、雜志，做好防盜、防潮、防損工作，閱后歸類，并保證資料的完整。

五、管理人員每一天填寫師生閱讀人次，嚴格執(zhí)行借閱制度。

六、每一天更換1次室內(nèi)報紙，新到雜志應及時更換，及時向師生帶給新信息。

七、管理人員務必按時把各種報刊分目，分年裝訂成冊，按圖書目錄歸類借閱，并保證資料的系統(tǒng)完整。

圖書管理員職責

一、圖書管理員在教導處領導下，嚴格執(zhí)行圖書管理的規(guī)章制度。

二、圖書管理員要樹立為教學服務，為師生服務的思想，，鉆研業(yè)務，掌握圖書管理業(yè)務的基本技能，制定和執(zhí)行校園圖書室，閱覽室的管理工作。

三、做好師生的圖書出借和閱讀工作，經(jīng)常研究師生的學習借閱狀況，不斷改善工作方法，，簡化借閱手續(xù)，，提高圖書流通率，充分發(fā)揮圖書在陶冶學生思想品德和增強學生學習文化科學知識方面的作用。

四、有計劃，有原則地選購圖書，訂閱期刊，及時添購新書籍，書柜，，保證圖書經(jīng)費的合理使用。

五、按照圖書編目的要求，對藏書分類編目，新買的書刊及時分編上架，投入流通，不無故積壓。

六、經(jīng)常宣傳新書資料配合教研組，團隊組織開展讀書活動，做好書刊鑒別工作，嚴禁資料不健康的書刊出借和閱覽。

七、愛護圖書財產(chǎn)，定期查庫，帳物要清，經(jīng)常持續(xù)圖書館，閱覽室和資料整潔通風，做好防蟲，防潮，防火，防盜等安全保護工作。

八、定期做好報紙，雜志的裝訂保管工作，及時修補損壞的書籍雜志。

九、對師生做好愛護圖書和遵守閱覽室制度的宣傳教育工作，并建立培養(yǎng)一支學生管理圖書的服務隊伍。

十、配合教研組搜集和積累必要的教學資料了，主動向教師推薦，帶給教學參考和教學資料。

電教設施、儀器管理制度

一、電教設施，儀器實行分工負責，專人管理，作到物、帳相符。

二、嚴格借還手續(xù)，貴重設施，儀器的借出需經(jīng)主管領導同意。

三、確保設施和儀器的安全，凡因保管不善造成損失的應予賠償。

電教設備維修制度

一、設備出現(xiàn)故障，應立即停止使用，報告主管領導，并送電教室檢修，不得隨意拆卸。

二、貴重設備，要請專業(yè)技術人員進行檢修。

三、檢修時要填寫檢修記錄，附在設備說明書后，貴重設備還要將檢修記錄填入使用記錄本。

四、凡需送外檢修的設備，需設備管理員親自送修和取回，并弄清故障原因，采取有效的保護措施。

五、設備維修后，立即交回原保管使用單位或個人，以免影響使用。

教學儀器管理制度

一、儀器要分類編號、入帳。帳目、標簽、實物編號要統(tǒng)一，帳物要相符。

二、儀器入庫要認真驗收。入庫后要分科、分類定位存放，貼好標簽，按照要求做好防潮、防震、防塵、防鼠、避光、避磁等工作，儀器標本要定期保養(yǎng)，損壞的要及時修復。

三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在地窖或?qū)９裰邪匆?guī)定要求存放，并嚴格管理。

四、存放貴重精密儀器的房間或?qū)９褚锌煽堪踩姆婪洞胧?/p>

五、所有的儀器領用、歸還都要旅行登記手續(xù)，并認真驗查儀器的使用保管狀況。教學儀器只供教學使用，不準個人借用。

六、實驗市人員變動，應認真辦理移交手續(xù)，移交時要有主管領導參加，按帳點物，逐件移交。帳物不符要查清原因，并認真登記。移交完畢，需制書面文件。由三方簽字。

七、儀器室要持續(xù)清潔衛(wèi)生，用國的玻璃器皿要及時清洗，晾干，歸類存放。

八、對因玩忽職守而引起重大事故，要追究其職責，嚴肅處理。

九、實驗完畢，要清理物品，關掉水源\電源，搞好清潔衛(wèi)生，所有物品均不得帶出實驗室。

十、要愛護儀器設備，愛惜藥品材料，愛護實驗室設施，不在桌、凳和墻壁上涂寫亂畫。

實驗室儀器安全管理制度

一、供電線路個性是實驗臺供電線路及各種電器安裝均應合乎安全用點規(guī)定。線路及用電設備須每學期檢修一次。

二、易燃、易爆、劇毒等危險藥品按規(guī)定放入地窖專柜，要有安全防范措施。

三、使用加熱設備，要嚴守操作規(guī)程。

四、室內(nèi)要有防火設備。滅火器要定期更換藥液。禁止吸煙。

五、化學實驗室的廢液，要妥善處理，不準倒入下水道。

六、實驗室人員下班時，要認真檢查門、窗及水電等設施，以確保安全。

七、因管理不善而發(fā)生安全事故，要追究管理人員與當事人的職責，嚴肅處理。

微機室管理制度

一、進入機房。不得高聲喧嘩。腳步、動作要放輕、放慢。

二、愛護各種設備，按要求操作，不得隨便移動、拆卸、改裝計算機。

三、不得在機房吸煙，不許把易燃物品帶入機房。

四、學生上課要列隊進機房，不得隨意進入。

五、保護機房衛(wèi)生，美化機房環(huán)境。

六、操作完后要及時關好主機，切斷電源，蓋好機巾，確保安全。

七、不論任何人非正常使用造成損失，要追究職責，加倍賠償。.

體育器材室管理制度

一、體育器材務必分類，按性能存放，防止自然因素(霉、銹)損壞器材。

二、建立帳目登記冊和借還登記冊，做到物帳相符。

三、妥善保管器材，就地取材檢修陳舊破損的器材，盡量延長使用壽命。

四、妥善保管室內(nèi)財物，防止事故發(fā)生。

體育器材保管員崗位職責

一、遵守校園的各項規(guī)章制度，樹立為教學服務的思想，服從校園管理。

二、堅守工作崗位，按時上下班，保證體育器材的借還時間。

三、課前檢查、準備和發(fā)放器材，課后清點并收回器材，保證體育課及課外體育活動能正常使用。

四、每周清理打掃一次保管室，保證器材的整潔，延長器材的使用壽命。

五、借出去的器材要按時收回，如器材丟失要按有關規(guī)定督促其賠償。

六、對損壞的器材要追查原因，并及時進行修理，保管員無法修理的要向校園報告，妥善處理。

七、嚴格管理各種體育器材，外借器材，務必經(jīng)校園主管領導批準后方能借出。

體育場地、器材使用管理制度

一、場地

1、外單位借用場地，須經(jīng)主管校長審批后，由體育組組長具體安排使用。任何人不經(jīng)允許不得私自外借場地。

2、愛護場地和器材設備。對于損壞場地和場地器材的當事人，酌情給予造價50%-200%的賠償，并給予批評直至處分。

二、器材室

1、器材室由體育組組長負責管理，另配一名體育教師進行器材賬目的管理。

2、凡校園購買或上級撥給的器材，要及時向后勤財產(chǎn)管理員報賬，并上體育組器材賬。

3、體育課、課外活動、業(yè)余訓練，需借用器材，務必辦理借用登記手續(xù)。活動結(jié)束后，要及時交回。

4、器材要入箱上課，擺放整齊。室內(nèi)要持續(xù)清潔。

5、未經(jīng)教師批準，學生不得隨便進入器材室動用器材。

6、丟失或人為損壞器材要視情節(jié)進行賠償。

健康教育制度

一、校園組建健康教育領導組，定期召開會議，研究健康教育狀況。

二、每學年校園制定健康教育計劃，并注意及時總結(jié)經(jīng)驗，收集資料，充實健康教育檔案。

三、健康教育課要列入課表，保證每生每兩周上一節(jié)健康教育課。

四、《健康教育》做到在校生人手一冊，統(tǒng)一使用江蘇教育委員會編寫的教材。

五、保健教師要認真?zhèn)湔n，按時授課，及時批發(fā)作業(yè)，了解學生健康狀況。

六、每學年要進行考核，成績記入學籍卡，定期了解健康教育的狀況。

衛(wèi)生制度

一、公共衛(wèi)生

每一天早晨，各班要在自己的清潔職責區(qū)進行晨掃。

1、教室、寢室、清潔區(qū)每周三、五大掃除，每一天有專人值班，做到地面無紙屑，溝渫無污水，桌面無灰塵，室內(nèi)無雜物，“天棚”無蛛網(wǎng)，門窗、玻璃、墻面干凈。

2、講究公共衛(wèi)生，持續(xù)環(huán)境整潔，不亂丟果皮紙屑，不亂倒垃圾臟物，不隨地吐痰和大小便。

3、教室、寢室堅持開窗通風，持續(xù)室內(nèi)干燥，空氣新鮮。

二、個人衛(wèi)生

1、養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗被褥。

2、講究飲食衛(wèi)生，不暴食暴飲，不吸煙，不喝酒，不使用他人碗筷、茶杯和毛巾。

3、保護視力，注意用眼衛(wèi)生。

4、用心參加體育鍛煉，堅持按時作息，注意勞逸結(jié)合。

節(jié)水節(jié)電制度

一、校園水電管道、照明線路、照明用燈，做到統(tǒng)一管理，每月對用水設備和用電設備檢修一次。

二、大力宣傳節(jié)水、節(jié)電，愛護水電設備的重要好處。在師生中養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電的良好習慣。

三、杜絕常明燈現(xiàn)象的發(fā)生，各室冬季或陰天空上午9時前關燈，下午5時后開燈。夏季一般不使用照明燈。樓道內(nèi)照明燈，各班門前“三包”，班級負責，教育學生不得隨意亂動電器設備。

四、夏季要嚴格管理自來水，要教育學生不玩水，增強節(jié)水意識。

五、不注意節(jié)水節(jié)電的班級不能評為禮貌班隊。

校園基本建設管理制度

從總務工作的資料和任務來看，校園的基本建設是第一位的工作，是總務工作管理其他資料的基礎，是校園建設的百年大計。

一、基本建設用地的選取，長遠的規(guī)劃，校舍建設的方案，都要以教育方針，校園事業(yè)的長遠規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據(jù);以有利于教學，有利于生活，有利于健康為原則。

二、教室、實驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設，首先是教室，是廣大師生教與學的場所。務必根據(jù)教與學和生理學的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風、人員流通和衛(wèi)生清掃等設施。實驗室和圖書館也要到達這些要求。

三、食堂是廣大師生的重要生活福利場所，是保證健康的基礎條件，是校園教育和教學的保證條件。食堂的建設必須要做到坐著用餐，即使是簡易的桌椅也能夠，這對學生的健康很重要。廚房的設施應注意衛(wèi)生條件，嚴格操作制度，盡量減少炊事員笨重的體力勞動。

四、運動場地和固定的運動設施是重要的基本建設，這不僅僅是體育課所必需的，而且是群眾活動、鍛煉身體不可少的，務必按照學生的比例和體育的要求進行建設。

五、校園的綠化、修飾是美育的基本建設，也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學習和生活環(huán)境的必要條件。務必根據(jù)教育得要求進行設計、規(guī)劃和建設。

基本建設變更制度

一、校園基本建設由規(guī)劃設計，部門負責規(guī)劃、設計，并會同有關部門審定。

二、規(guī)劃好的校園建設，無特殊狀況二十年那不得變更。

三、如有重大變更，須經(jīng)校園教代會討論透過，報請有關部門，方可統(tǒng)一變更。

四、所有變更的建設，由總務部門負責做好變更資料，存檔案室。

五、特殊變更，應慎重思考，反對重復投資。

基建、維修管理制度

一、嚴格執(zhí)行大型基建、維修項目立項、預算、審批程序。

二、大型基建嚴格執(zhí)行招標、儀標制，不搞一言堂。

三、總務處務必確?；?、維修工程的質(zhì)量和工期。

四、小型維修實行報告單制，并對維修狀況開支進行登記。

五、所有的維修務必在三日內(nèi)作出反應，以保證師生教學、生活的正常進行。

描寫后勤裝備心得體會范文二

一、指導思想：

20xx年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關鍵的一年，隨著學院新校區(qū)建設工程初具規(guī)模，學院的后勤管理和服務工作面將愈來愈廣，后勤發(fā)展總公司將圍繞學院黨委和行政工作的要求，深化學院后勤社會化改革，實行準企業(yè)化運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，抓住機遇謀發(fā)展，集思廣義創(chuàng)效益，團結(jié)協(xié)作爭一流，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務，為學院三大工程提供有力的后勤保障，

二、工作目標：

1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理，建立食堂食物中毒應急預案，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。同時，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案。

2、以學生公寓管理為重點，完成20xx年3500名新生和1105名辦學點回本部學生的住宿安排工作，保證學生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故。配合學院學生思想政治工作進公寓，使學生公寓管理水平上一臺階。

3、以師生員工滿意為目標，樹立后勤服務新形象，力爭師生對后勤服務滿意率較20xx年有一定的提高。同時，為學院文明單位創(chuàng)建和辦學水平評估提供較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保20xx年公司按準企業(yè)化模式運作。規(guī)范并開拓學院后勤經(jīng)營服務市場。

三、主要工作：

(一)、以開展誠信教育為主題，加強公司員工的職業(yè)道德教育，保持共產(chǎn)黨員的先進性，提高公司員工的綜合素質(zhì)，增強公司員工的凝聚力。

1、認真組織全體員工學習20xx年學院黨委和行政工作要點，讓公司員工能了解學院的三大工程和四項改革，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。

2、按學院宣傳部、組織部下發(fā)的計劃，抓好公司直屬黨支部中心組、黨員和入黨積極分子學習及以誠信為主題的員工的政治學習，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證共產(chǎn)黨員的先進性，調(diào)動聘用員工黨員的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3、制定公司員工崗位技能培訓計劃并組織實施，強化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為下半年做好新校區(qū)服務和管理工作打下基礎。

4、倡導學先進、講奉獻、高要求、上水平的良好氛圍，表彰20xx年度總公司服務明星和先進班組，并在各服務窗口進行一次宣傳。

5、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力，形成積極向上的風氣。

6、穩(wěn)定公司員工隊伍，加強后勤外來務工人員的管理，完善臨時工管理辦法，逐步提高臨時工的待遇，引進優(yōu)秀人才，提高后勤人員的整體素質(zhì)。

(二)、以落實規(guī)章制度為抓手，加強公司規(guī)章制度的學習和宣傳，嚴格日常工作的檢查，力求把制度落到實處。

1、將《后勤發(fā)展總公司規(guī)章制度》編印成冊，并多層次、多渠道地組織學習、宣傳和考試，做到人人了解、個個遵守總公司的相關規(guī)定。

2、進一步明確公司各崗位職責，抓好班組建設，發(fā)揮各中心管理人員和班組長的作用，實行責任追究制。

3、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行，堅持總公司值班制度，加強公司勞動紀律，嚴格對各部門及員工日常工作的檢查，真正做到日?？己撕涂冃ЧべY掛鉤。

4、加強公司運行成本核算，節(jié)約開支，杜絕浪費。重點加強衛(wèi)生工具、勞保用品、維修材料和辦公用品的管理。

5、進一步加強公司直屬黨支部制度建設，按學院黨委要求開展樹、講、保、攻活動，建好臺帳，做好預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作。

(三)、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂管理，確保無學生食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好新餐廳經(jīng)營方案的確定和相應的準備工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例學生食物中毒現(xiàn)象。

2、建立24小時值班制度和食堂三餐時間部門負責人巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴禁外來人員進入加工場所。

3、加強對現(xiàn)有租賃食堂的內(nèi)部管理，定期召開飲食中心會議，組織衛(wèi)生培訓，強化租賃負責人的責任意識和從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，做到進貨質(zhì)量達標，生產(chǎn)過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符，剩余飯菜保存好，銷售過程防感染。

4、開展文明服務窗口評選活動，加強與伙食管理委員會的聯(lián)系，加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務水平。

5、繼續(xù)辦好教工餐廳，努力在飯菜花式品種和口味質(zhì)量上下功夫，讓教職工滿意。

6、積極參與學院新校區(qū)餐廳建設的相關工作，配合做好廚房設備供應、安裝工程的招標工作。同時，認真考察并研究確定新餐廳經(jīng)營方案，做好各項準備工作。并對原餐廳兩年的租賃情況進行總結(jié)，提出老餐廳的改造方案。

(四)、以學生公寓管理為重點，加強學生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范教育，總結(jié)學生公寓物業(yè)管理的經(jīng)驗，開展公寓文化建設，切實與學生系統(tǒng)共同做好思想政治工作進公寓工作。

1、嚴格按省教育廳下發(fā)的高校文明宿舍創(chuàng)建、評比活動標準，加強學生公寓的日常管理，在原有各類臺帳基礎上加以規(guī)范，并定期進行檢查。

2、發(fā)揮學生自管會和勤工助學學生在學生公寓管理中的作用，不斷摸索學生公寓內(nèi)物業(yè)管理的新方式。

3、提倡親情式的服務，幫助學生解決生活中的困難，為學生提供特色的公寓服務項目。

4、加強對學生公寓教導員業(yè)務指導，充分發(fā)揮其在學生日常生活管理中的作用，加強學生在公寓內(nèi)的行為規(guī)范教育，試行建立學生在公寓內(nèi)綜合表現(xiàn)檔案，力爭年底有一定成果。

5、積極配合學院學生思想政治工作進公寓工作，開辟公寓宣傳陣地，加強公寓文化建設，組織社區(qū)文化活動，開展宿舍衛(wèi)生競賽。

(五)、以師生員工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取師生對后勤服務的意見和要求，提高服務質(zhì)量，樹立后勤服務新形象。

1、牢固樹立始于師生需求，終于師生滿意的公司服務理念，不斷提高服務質(zhì)量和師生對后勤服務的滿意度，打造后勤服務的新形象。

2、堅持與學生系統(tǒng)聯(lián)系制度，發(fā)揮學生公寓管理委員會和伙食管理委員會的作用，召開學生公寓教導員與系學生輔導員、班主任聯(lián)席會議。

3、定期召開學生座談會，設立學生公寓、飲食服務等意見箱，經(jīng)常聽取師生對后勤服務的意見和要求，并及時處理，加以改進。

4、加強和學院相關部門的聯(lián)系，與后勤管理處、保衛(wèi)處共同制定學生食堂、學生公寓突發(fā)事件應急預案，并組織演練。

5、配合后勤管理處做好新校區(qū)教室、公寓設施的招標選購工作，為學生提供價格合理、質(zhì)量優(yōu)良的學習和生活設施，以便公司今后更好的管理。

6、注重員工的文明禮儀教育，力爭年內(nèi)能統(tǒng)一服裝，掛牌上崗，要求員工以文明的語言和良好的形象影響學生，做到管理育人、服務育人。